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臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇一

編號： 甲方：

乙方：姓名 性別 身份證號碼

因甲方生產(chǎn)工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)勞務(wù)工,，現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律,、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)合同,，明確雙方權(quán)利,、義務(wù),，并共同信守所有條款。

一,、合同期限

1,、以完成其中試用期

2、本合同自(進(jìn)入工地之日)起至年月

3,、本合同期限屆滿,，或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)合同即終止執(zhí)行,。

4,、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù),。

二,、工作內(nèi)容

1、甲方安排乙方在崗位工作,。

2,、乙方的工作崗位職責(zé)及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

3,、因工作需要,，甲方有對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。

三、工作時(shí)間

根據(jù)本行業(yè)工作的實(shí)際需要實(shí)行不定時(shí)工作制

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，乙方提供正常勞動(dòng)的,，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

2、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動(dòng)報(bào)酬作為生活費(fèi)用,，其余部分按月結(jié)算,，待春節(jié)前一次性支付。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立,、健全生產(chǎn)工作規(guī)范,，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

2,、甲方必須制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件何必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生教育,。

3、甲方提供臨時(shí)宿舍,，并負(fù)責(zé)伙食供應(yīng),，確保乙方食宿方便。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方依法制定和完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿,。

七,、福利待遇

2、非因工負(fù)傷,、患病和死亡的享受喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi),。

3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中,，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金,。

4、醫(yī)療費(fèi)：工傷醫(yī)療費(fèi)由甲方根據(jù)工傷保險(xiǎn)診療目錄,、工傷保險(xiǎn)藥品目錄,、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費(fèi)每工日 元內(nèi),，年終報(bào)支。

八,、勞動(dòng)合同變更,、解除、終止

1,、甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同中部分內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同必須采用書面形式,。

2、甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

3,、乙方具有以下情形之一者,，甲方可以單方解除本合同;

(1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;(2),、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》(3),、嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的;(4),、被依法追究刑事責(zé)任的;(5),、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;(6)、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;(7),、盜竊工地材料或其他財(cái)物的;(8),、不服從工作安排和調(diào)度的。

4,、甲方具有下列情況之一的,，乙方可以單方解除勞動(dòng)合同;

(1)、在試用期內(nèi);(2),、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3),、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

5,、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時(shí)以上,，視為乙方單方面解除合同。

6,、勞動(dòng)合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。

九、違約條件

1,、任何乙方違反合同的約定條款,，給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。

2,、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的,，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi),。

十,、雙方共同信守的其他條款

2、甲方若無故提前與乙方解除勞動(dòng)合同的,，將依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的，甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同,，并且處以上年工資總額的20%的罰款,。

3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的,，根據(jù)情節(jié)輕重,，甲方對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)索賠，索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟(jì)損失的30%-50%,。

十一,、本合同未盡事宜，按國家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。

十二,、勞動(dòng)爭議處理

1,、 因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決,，也可以申請調(diào)解或仲裁,，對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。

2,、 勞動(dòng)爭議發(fā)生后,，應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十三,、本合同不得涂改,，不得代簽，涂改和代簽無效,。經(jīng)甲,、乙雙方蓋章,、簽字生效。

十四,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章： 乙方簽字：

電話號碼：

年 月 日

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇二

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________

居民身份證號碼：___________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及________人民政府有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在________崗位，承擔(dān)________生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：________保健食品費(fèi)：

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度,。具體內(nèi)容：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1.勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周______日工作制，每日______小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),，應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí),，每月加班不超過36小時(shí),，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日________元,。加班工資：法定節(jié)日為________元,，公休假和平日為________元：夜間工作的,，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月________元至________元,。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,，實(shí)行全額計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：

3.基本生活費(fèi)：在合同期間,，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給乙方________元，作為基本生活費(fèi)用,。

4.違約賠償金：任何一方違反，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金________元,，賠償金________元。

第六條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議：當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解(因開除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動(dòng)發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

1.按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定，向________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

2.向________人民法院起訴,。

第七條本合同條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第八條 本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第九條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份,，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇三

甲方：

乙方：姓名 性別 身份證號碼

因甲方生產(chǎn)工作需要,，同意招用乙方為臨時(shí)勞務(wù)工,，現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度,，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)合同,，明確雙方權(quán)利、義務(wù),，并共同信守所有條款,。

一、合同期限

1,、以完成其中試用期

2,、本合同自(進(jìn)入工地之日)起至年月

3、本合同期限屆滿,，或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn),，勞務(wù)合同即終止執(zhí)行。

4,、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù),。

二,、工作內(nèi)容

1、甲方安排乙方在崗位工作,。

2,、乙方的工作崗位職責(zé)及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),。

3,、因工作需要，甲方有對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利,。

三,、工作時(shí)間

根據(jù)本行業(yè)工作的實(shí)際需要實(shí)行不定時(shí)工作制

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,，乙方提供正常勞動(dòng)的,，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2,、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動(dòng)報(bào)酬作為生活費(fèi)用,，其余部分按月結(jié)算，待春節(jié)前一次性支付,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立,、健全生產(chǎn)工作規(guī)范,，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

2,、甲方必須制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件何必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生教育。

3,、甲方提供臨時(shí)宿舍,，并負(fù)責(zé)伙食供應(yīng)，確保乙方食宿方便,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方依法制定和完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿。

七,、福利待遇

2,、非因工負(fù)傷、患病和死亡的享受喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi),。

3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中,，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金,。

4,、醫(yī)療費(fèi)：工傷醫(yī)療費(fèi)由甲方根據(jù)工傷保險(xiǎn)診療目錄,、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費(fèi)每工日 元內(nèi),，年終報(bào)支,。

八,、勞動(dòng)合同變更,、解除、終止

1,、甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同必須采用書面形式,。

2,、甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

3、乙方具有以下情形之一者,，甲方可以單方解除本合同;

(1),、在試用期被證明不符合錄用條件的;

(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》

(3),、嚴(yán)重失職,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;

(5),、患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

(6),、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

(7)、盜竊工地材料或其他財(cái)物的;

(8),、不服從工作安排和調(diào)度的,。

4、甲方具有下列情況之一的,，乙方可以單方解除勞動(dòng)合同;

(1),、在試用期內(nèi);

(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3),、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

5、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時(shí)以上,，視為乙方單方面解除合同,。

6、勞動(dòng)合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。

九、違約條件

1,、任何乙方違反合同的約定條款,，給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。

2,、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的,，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

十,、雙方共同信守的其他條款

2,、甲方若無故提前與乙方解除勞動(dòng)合同的，將依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的,，甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同，并且處以上年工資總額的20%的罰款,。

3,、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)情節(jié)輕重,，甲方對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)索賠,，索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟(jì)損失的30%-50%。

十一,、本合同未盡事宜,，按國家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

十二、勞動(dòng)爭議處理

1,、 因履行本合同發(fā)生的爭議,，甲乙雙方可以協(xié)商解決，也可以申請調(diào)解或仲裁,，對仲裁裁決不服的可以提起訴訟,。

2、 勞動(dòng)爭議發(fā)生后,，應(yīng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

十三,、本合同不得涂改,，不得代簽，涂改和代簽無效,。經(jīng)甲,、乙雙方蓋章、簽字生效,。

十四,、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇四

甲方：

乙方：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)工,，為甲方從事工作,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方職責(zé)：

1,、乙方必須按甲方要求,，認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé)，并做好甲方交辦的其他工作,。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和紀(jì)律，不得遲到,、早退,、曠工,。

3、乙方必須維護(hù)甲方的權(quán)益和形象,，規(guī)范自己的服務(wù)言行,，樹立良好的服務(wù)形象。

4,、乙方必須維護(hù)和愛護(hù)好甲方的辦公設(shè)備和工作用品,，如有人為損毀則應(yīng)予賠償。

5,、乙方應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平。

二,、乙方報(bào)酬和待遇：

甲方每月付給乙方工資及各種費(fèi)用補(bǔ)貼___元,，其中___元用于乙方辦理社保等各種福利保障費(fèi)用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保,、醫(yī)保等,，甲方不提供其它任何福利待遇。

三,、聘用期限：

聘用期為____個(gè)月,，自簽訂合同之日起算起。

四、其它事項(xiàng)：

1,、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,，乙方應(yīng)服從甲方的`統(tǒng)一安排。

2,、乙方如擅離職守,、無故脫崗，甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資,，如乙方遲到,、早退，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)處罰,。

3,、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。造成嚴(yán)重后果,，甲方依法規(guī)追究乙方責(zé)任，并解聘乙方,。

4,、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時(shí)聘用合同，應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上,，向甲方提出請求,，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定，并告知乙方,，如續(xù)聘用,，則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個(gè)月,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

甲方：

乙方：

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇五

20__公司勞務(wù)合同范本常用(二)

甲方：__________________________

乙方：__________________________

簽訂日期：_______年______月______日

甲方(用人單位)

住所：__________________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：____________

乙方(勞動(dòng)者)：_____________________

住址：______________________________

身份證號碼：_____________________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1,、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整) ：

b.無固定期限勞動(dòng)合同：自________年_____月_____日起,。

c.以完成 工作為期限。

2、本合同包含_____個(gè)月的試用期(自________年_____月_____日至________年_____月_____日)

第二條,、工作地點(diǎn)：

第三條,、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方________部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過_____小時(shí)，每周工作不超過_____小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：)

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：

第六條,、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議,。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所,，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病,。

第八條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān),。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇六

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、臨時(shí)勞務(wù)用工合同期限

1.1以完成一定的工作任務(wù)為期限：自___年___月___日至該工程結(jié)束后合同即行終止,。

二、工作內(nèi)容

根據(jù)甲方工作需要和崗位要求,，乙方同意在甲方中擔(dān)任工作,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方按本單位助理工程師工資標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。

3.2甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每____月___日,，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,，不得無故克扣或拖欠。

3.3乙方提供正常的勞動(dòng),，甲方支付乙方的工資,，不得低于工程項(xiàng)目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四,、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅

4.1在本合同期內(nèi),，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，為乙方購買意外傷害保險(xiǎn),。

4.2甲方與乙方簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)中已含個(gè)人所得稅,，如達(dá)到繳稅標(biāo)準(zhǔn),，由甲方代扣代繳,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

5.1甲方制定符合國家規(guī)定的工作制度和休息,、休假制度;乙方遵守甲方有關(guān)工作時(shí)間及休息休假的規(guī)定,。

5.2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息。甲方提供的.宿舍,、食堂等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全衛(wèi)生要求,。

5.3甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具,、勞動(dòng)保護(hù)用品、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,，改善生產(chǎn),、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

5.4甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);對乙方實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲。

七,、臨時(shí)勞務(wù)用工合同的變更,、解除、終止與其它

7.1甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款的,，必須提前天書面通知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)簽訂《臨時(shí)勞務(wù)用工合同變更書》。

7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

7.3.1不能勝任本崗位工作的,。

7.3.2有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法,、違紀(jì)行為的,。

7.3.3嚴(yán)重失職、營私舞弊,、擅自停工,、對甲方利益造成重大損害的。

7.3.4不服從甲方正當(dāng)工作安排的,。

7.3.5嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

7.3.6被依法追究刑事責(zé)任的。

7.4乙方解除本合同,，應(yīng)提前——日書面通知甲方,，以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

7.5合同期限屆滿,、合同約定的終止條件出現(xiàn),，或法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

7.6當(dāng)事人一方違反合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金——元。

7.7乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，所提供的勞動(dòng)產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求,。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容,，甲方有權(quán)解除合同、拒付勞務(wù)工資,。

7.9如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工,、停工,，甲方將按用工所在地日最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。

7.10當(dāng)事人雙方終止,、解除勞動(dòng)合同時(shí),，乙方因辦理工作移交、財(cái)產(chǎn)清還等手續(xù),。

八、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容：

九,、勞動(dòng)爭議的處理

甲,、乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成,，則雙方約定應(yīng)在市有管轄權(quán)的訴訟解決,。

十、附則

10.1合同的未盡事宜依據(jù)國家頒布的法律,、法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行,。

10.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)___份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方：

乙方：

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇七

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為一年，自______年___月___日至______年___月___日,。

二,、乙方工作內(nèi)容

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日______元,。

其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

享受合同規(guī)定的工資待遇;

在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

其他

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2,、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

2,、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

3、無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4,、貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6,、偽造成績單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7,、被開除、_,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;

8、其它違反國家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的。

乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4,、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。

合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2、甲方以___,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

有下列情況之一，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿;

2、合同期內(nèi)乙方死亡;

3,、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

______年___月___日______年___月___日

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇八

根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位________________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用xxx(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。

一,、合同期限

本合同期限自_________年______月______日起至_________年______月______日止,。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù)

乙方在甲方從事_________工作。

乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn),。

甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

五、保險(xiǎn),、福利待遇

乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi),。

臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

乙方在合同期間死亡,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

七,、勞動(dòng)合同的解除

符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(五)貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

符合下列情況的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)參軍,、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般情況下，必須提前一周通知對方,，方可到臨時(shí)工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。

八,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。

十,、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)

_________________________________。

十一,、本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二,、本合同一式________份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)________份,。

甲方(簽章)_________________

乙方(簽章)________________

_________年______月______日

_________年______月______日

街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章)________________

_________年______月______日

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇九

法定代表人（委托代理人）：_____

乙方姓名：_____性別：_____出生年月：_____學(xué)歷：_____

戶籍所在地：_____身份證號：_____

聯(lián)系電話：_____

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，招用乙方為臨時(shí)合同工,，不在公司人事編制內(nèi)。并根據(jù)國家勞動(dòng)政策,、法律和公司有關(guān)規(guī)定,，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行,。

一、本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____年（月）,，其中試用期為_____個(gè)月,，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期滿即行終止,。

二,、乙方的公眾（崗位）為_____，主要任務(wù)是：_____

三,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、業(yè)務(wù)、技術(shù),、安全及勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)方面的教育,，乙方必須經(jīng)安全教育后方可上崗。

四,、乙方要努力學(xué)習(xí),、積極工作、提高技術(shù),，認(rèn)真遵守甲方的勞動(dòng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，完成勞動(dòng)任務(wù)。

五,、甲方要為乙方提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的生產(chǎn)（工作）環(huán)境和安全條件,。

六、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后,，甲方應(yīng)按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額,，乙方工資待遇是：試用期間每月工資_____元，試用期滿工資按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行每月_____元,。

七,、子房在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)乙方的日常管理,，乙方要自覺服從管理,。

八,、乙方在下列情形之一的,，甲方應(yīng)浴衣終止或解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合用工條件的',。,；

2、在工作中玩忽職守,、違章指揮或作業(yè),，造成較大安全、質(zhì)量事故的,；

3,、嚴(yán)重失職,、瀆職，給甲方造成重大損失的,；

4,、利用工作之便，營私舞弊,、貪污受賄情節(jié)嚴(yán)重的,；

5、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，經(jīng)常遲到,、早退、曠工,、消極怠工的,；

6、其他嚴(yán)重違法,、違紀(jì)的,。

九、在下列情形之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間的；

2,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,；

4,、乙方考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；

5,、家庭發(fā)生重大變故,，需要解除勞動(dòng)合同的。

十,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章政策有抵觸的,，按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、有關(guān)勞動(dòng)合同的終止、解除、變更，一招勞動(dòng)法和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理,。

十二,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：

公司其他福利制度，按規(guī)定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十三,、本合同在履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),，雙方都有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

十四,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）_____

法定代表人（委托代理人）：_____

乙方（蓋章）：_____

訂立時(shí)間：_____年_____月_____日

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇十

乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________________________

根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用李同志(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿即終止勞動(dòng)合同,。

第二條生產(chǎn)工作任務(wù)

1,、乙方在甲方從事_________工作。

2,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

第三甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件

1,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn)。

2,、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2,、_________,。

第五條保險(xiǎn)、福利待遇

1,、乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi),。

2,、臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi),。

3,、乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

第七條勞動(dòng)合同的解除

1,、符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(五)貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊,，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

2,、符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3,、任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般情況下,，必須提前一周通知對方,，方可到臨時(shí)工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù),。

第八條

違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

第九條

乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。

第十條

其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________,。

第十一條

本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條

本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份,。

簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇十一

乙方：___

依據(jù)《民法典》及勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司及工程部要求和實(shí)際情況,，本著“平等自愿,、協(xié)調(diào)一致”工作原則，特制定本合同,。

一、應(yīng)聘原則：____根據(jù)公司要求,，應(yīng)聘人員應(yīng)思想端正,，身體健康、聽從指揮服從領(lǐng)導(dǎo),，按時(shí)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性生產(chǎn)任務(wù),。

二、應(yīng)聘崗位：____工程項(xiàng)目園林綠化員工,，主要從事綠化樹木養(yǎng)護(hù)工作,，并負(fù)責(zé)綠化區(qū)域衛(wèi)生及其綠化工程后期灌木,，草本植物栽植和臨時(shí)性綠化任務(wù)。

三,、應(yīng)聘時(shí)間：____自應(yīng)聘時(shí)間起三個(gè)月內(nèi)為試用期,，試用期滿后由勞動(dòng)期間表現(xiàn)優(yōu)勢劣汰，同時(shí)視工程進(jìn)展及勞動(dòng)項(xiàng)目而定,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：____試用期實(shí)行按日考核，按月開支,。日工資標(biāo)準(zhǔn)為70元/天,，出勤補(bǔ)貼按出勤天數(shù)每日拾元，本人如有特殊事由請假兩天(含兩天)扣發(fā)百分之五十的出勤補(bǔ)貼,，超過三天以上取消出勤補(bǔ)貼,。

五,、生產(chǎn)安全：____應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，上班時(shí)必須佩戴安全帽。嚴(yán)禁酒后上崗,。

六、工作考核：____嚴(yán)格遵守本工地相關(guān)規(guī)定,，按時(shí)上下班,，愛護(hù)公物，妥善保管好工具,，團(tuán)結(jié)友愛,。按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。本合同自簽字之日生效本合同解釋權(quán)歸公司工程部,。

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇十二

乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________________________

根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動(dòng)合同。

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿即終止勞動(dòng)合同,。

1、乙方在甲方從事_________工作,。

2,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn),。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件,。

1、乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2,、_________,。

1、乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

2,、臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3,、乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

1、符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(五)貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊,，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

2、符合下列情況的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)參軍,、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策,、法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3、任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般情況下,，必須提前一周通知對方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù),。

違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的'責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。

其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________,。

本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份,。

簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇十三

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，在以下兩種情形下允許用人單位與勞動(dòng)者約定違約金，此外不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金：

(1)用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期及違反服務(wù)期的違約金,。

(2)對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,。

個(gè)體戶用工勞動(dòng)合同范本

甲方：

乙方：

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開始,，至年月日終止,，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作,。

第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元，其中試用期間工資為元,。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時(shí)間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí),。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3,、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資,。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,，保險(xiǎn)金額為元。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是,。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。

第十六條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方,。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

第十九條勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),，勞動(dòng)合同即行終止,。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條本合同書一式二份，甲,、乙雙方各一份,。

甲方簽名(蓋章)乙方簽章

簽訂日期：年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇十四

乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________________________

根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用xx(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動(dòng)合同。

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿即終止勞動(dòng)合同,。

1、乙方在甲方從事_________工作,。

2,、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

1,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn),。

2,、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。

1,、乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2、_________,。

1,、乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi),。

2,、臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi),。

3,、乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

1,、符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(五)貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2,、符合下列情況的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策,、法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3、任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般情況下,，必須提前一周通知對方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù),。

違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。

其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________,。

本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。

簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇十五

乙方：_________________

根據(jù)國家勞動(dòng)法第三章16.17.19.25.26.33條規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)調(diào)一致的原則，簽訂勞務(wù)合同,。內(nèi)容如下：

一,、合同期為自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

二,、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù),，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下,，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù),。

三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項(xiàng)管理規(guī)章制度,、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律,，具體要求是：

1、每月出勤必須達(dá)到_____天,，每月出勤_____天內(nèi)的按日工資的_____%年底結(jié)算,。

2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在_____天以內(nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù),，出勤在_____天以上的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付,。

3、臨時(shí)工交抵押金_____元（在第一個(gè)月工資扣除）,，施工結(jié)束后,，一次退還抵押金（出勤中間間斷_____個(gè)月的一律不付）。

4,、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,，違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理,，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退（工資在年底按日工資_____%支付）,。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西,，解除勞務(wù)合同,、扣除抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的'折價(jià),，扣月工資額的_____%,，工資年底付給。

6,、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗,。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,，如有此現(xiàn)象發(fā)生,，將對其解除合同、辭退,，視情節(jié)輕重處以_____元罰款,。

7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護(hù)使用工具和設(shè)備,，如有損壞按價(jià)賠償,。

8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí),，嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械,、電氣設(shè)備，如違章作業(yè),，造成事故責(zé)任自負(fù),。

四、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇：

1,、勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí),、計(jì)件工資，工資按月支付,。

2,、因公傷、殘按《勞動(dòng)安全保護(hù)條例》執(zhí)行,。

3,、勞動(dòng)保護(hù)按國家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行。

4,、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定,，提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護(hù)職工的安全和健康,。

5,、甲方對乙方的試用期為_____個(gè)月，在此期間如乙方不符合工作要求,，甲方有權(quán)辭退,。

6、乙方在無正當(dāng)理由情況下,，自動(dòng)退出工作崗位,，甲方有權(quán)不予支付工資。

7,、乙方不得無故解除合同,，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款,，發(fā)生爭議時(shí)雙方協(xié)商解決。

本合同一式_____份,，甲乙雙方各保存_____份,。

甲方：（簽字）_________________

乙方：（簽字）_________________

_________年_____月_____日

________年_____月_____日