制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

中醫(yī)藥工作計劃總結篇一

深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,。堅持兩個效益一起抓,堅持立足基礎，進一步發(fā)展中醫(yī)藥服務區(qū),，堅持中西醫(yī)結合,，注重發(fā)展中醫(yī)藥。以增進農村居民健康為目標,，以滿足人民服務為導向,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色服務優(yōu)勢。不斷加強內涵建設,，促進我院持續(xù),、穩(wěn)定,、健康發(fā)展,，努力走符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展規(guī)律的道路,。

二、組織管理

調整中醫(yī)科管理工作領導小組成員加強中醫(yī)科組織管理建設,，名單如下：

組長：尹有其

副組長：周清華廖定權李雪琴陳本玉

成員：胡家強丁潔龍平芳鄢錫軍李支龍尹躍忠盤文成何柏美羅穎何鋼

下設桂陽縣流峰鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院中醫(yī)科管理辦公室,，由副組長周清華兼任管理辦公室主任，負責我院中醫(yī)藥管理工作的全面開展,，財務科胡家強負責中醫(yī)科相關設備購置,，醫(yī)務科主任丁潔負責醫(yī)務人員的培訓學習、業(yè)務報表上報,，副院長廖定權負責對鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥適宜技術培訓和組織開展村衛(wèi)生室的考核,、中醫(yī)藥健康宣傳、中醫(yī)藥預防保健工作,，藥劑科主任尹躍忠負責中醫(yī)藥的采購,、中藥飲片日常維護。

三,、中醫(yī)藥工作目標

1,、繼續(xù)加強中醫(yī)科的基礎建設。

設立2個中醫(yī)門診診室,，設立中藥房,、中藥庫房、中藥煎藥室,、中醫(yī)理療室,、健康宣講室,很好的實行一條龍集中服務管理模式。建立中醫(yī)藥管理臺賬,，按時上報縣衛(wèi)生局中醫(yī)管理科,。

2、加強中醫(yī)科服務能力的管理,，不斷提高服務水平,。努力使中醫(yī)科門診中醫(yī)藥治療率達85%以上，中醫(yī)科門診(每月)人次占門診人次30%以上,中醫(yī)參與治療率70%以上,，門診登記本,、住院病案、處方書寫合格率90%以上,。加強中藥飲片的管理與使用,，保證中藥飲片不少于300種，中成藥不少于100種,，進購的中藥飲片炮制合格率達100%,藥品質量符合國家標準,。并鼓勵將當?shù)刈苑N自采的中草藥廣泛用于臨床醫(yī)療服務中。

科技提高醫(yī)療質量,，拓寬服務領域,，增強防病治療能力,。加強中醫(yī)藥基礎設施建設，積極開展中醫(yī)藥診療服務項目,，全面提高中醫(yī)藥服務質量,。

4、繼續(xù)開展中醫(yī)藥人員培訓村衛(wèi)生室中醫(yī)藥工作計劃

加快中醫(yī)藥人才培養(yǎng),，開展專人對村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥人員定期指導和督導,。始終堅持中醫(yī)藥人才培養(yǎng)是中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的關鍵，繼續(xù)發(fā)揮中醫(yī)藥繼續(xù)教育培訓的作用,，組織全院醫(yī)務人員集中培訓學習,，完成所規(guī)定的培訓學習內容。不斷加強中醫(yī)?？迫瞬排囵B(yǎng)力度,，要在繼續(xù)抓好專科專病技術骨干人才培養(yǎng)的基礎上,，切實加強中醫(yī)藥人員以及鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識的培訓,，學歷教育與繼續(xù)教育相結合，外出進修與院內培養(yǎng)等多種形式相結合,，盡快形成一支政治業(yè)務素質高,、學歷和職稱結構合理的中醫(yī)藥技術隊伍。

5,、積極推進中醫(yī)健康教育

中醫(yī)藥的最大優(yōu)勢之一是“治未病”,，為了發(fā)揮其作用需要我們中醫(yī)工作者對周圍的居民進行中醫(yī)健康知識的宣傳講解。針對季節(jié)特點對周圍居民進行慢性病和常見病的中醫(yī)養(yǎng)生指導,，并針對今年的流行病及常見傳染病的特點對周圍居民進行中醫(yī)預防的指導,，以中醫(yī)宣傳欄的形式進行。按照程序開展農村健康體檢人群的中醫(yī)辨識,，并且開展中醫(yī)保健指導,，進行跟蹤服務及電話隨訪調查。

6,、積極開展學術活動,，推廣應用中醫(yī)藥適宜技術

廉價的優(yōu)勢和作用。積極組織中醫(yī)藥專業(yè)技術人員參加各級,、各類中醫(yī)藥學術活動,。通過參加形式多樣的中醫(yī)藥學術活動，極大地提高我院中醫(yī)藥專業(yè)技術人員學術水平和業(yè)務水平,。

四,、工作要求

1、按照縣衛(wèi)生局文件精神定期選派我院醫(yī)務人員及鄉(xiāng)村衛(wèi)生室人員參加縣級組織的中醫(yī)藥知識培訓，學習,、引進先進的農村中醫(yī)藥適宜技術,。

2、組織舉辦本院和村衛(wèi)生室中醫(yī)藥適宜技術培訓班,，推介中醫(yī)藥適宜技術。

3,、組織中醫(yī)藥適宜技術小組深入村衛(wèi)生室,，下村督查，巡回指導,。

4﹑開展中醫(yī)藥知識健康教育講座每年不低于四次,。

5﹑開展中醫(yī)藥知識健康咨詢活動每年不低于兩次，發(fā)放健康宣傳資料不能少于6000份,。

6﹑開展中醫(yī)藥知識健康宣傳欄每年不低于四期,。

7﹑開展對健康體檢人群的中醫(yī)辨識及中醫(yī)健康指導檔案達到，甚至超過80%以上,。

1,、加大醫(yī)療復蘇力度，增加醫(yī)療服務項目;擬開展檢驗科血c-反應蛋白測定,、血心肌酶測定,、糖化血紅蛋白測定;為提高醫(yī)生診療水平服務，為增加收治心血管病人及糖尿病等病患服務,。

2,、加大鎮(zhèn)—村雙向轉診;強化一體化管理，增加村醫(yī)向衛(wèi)生院轉送病人,，尤其是外科住院患者,，降低農村患者醫(yī)療負擔。建立鎮(zhèn)村雙向轉診體制機制,，與各村衛(wèi)生室簽訂責任狀,，保證本村轄區(qū)內病人及時轉至本院。

3,、加大中醫(yī)藥服務推廣力度,，把中藥顆粒劑推廣到本鎮(zhèn)所有村衛(wèi)生室，讓所有群眾能得到中醫(yī)藥服務,。

4,、加強黨風廉政建設，扎實推進“三嚴三實”學教活動,。強化黨支部主體責任及紀檢監(jiān)督責任清單,，加強平安醫(yī)院創(chuàng)建及黨風廉政建設落到實處。

5,、進一步加強新農合基金管理,，堅決打擊違規(guī)套取騙取新農合基金行為,。加強就診病人查證工作，杜絕假冒參合身份就醫(yī),。嚴格違規(guī)行為處罰,。建立健全責任追究制度，依法加大對套取,、騙取新農合基金等違規(guī)行為的處罰力度,。

6、積極向上爭取政策,，進一步調動本院醫(yī)務人員工作積極性,。針對基層衛(wèi)生人員工資待遇偏低狀況，我們將積極向上爭取政策支持,，同時開創(chuàng)性地增加醫(yī)療服務項目,，提高醫(yī)院純節(jié)余，進而從中提取部分用以獎勵,。

1,、加強人才引進力度，招引優(yōu)秀畢業(yè)生充實到我院衛(wèi)技人才隊伍,。

2,、加強醫(yī)院硬件建設，改造病房樓,，改善病人住院環(huán)境,。

3、向上爭取資金,，力爭建設一幢1400平方米的綜合防保樓;改造我院計劃免疫預防接種門診條件,，達到省標準。

中醫(yī)藥工作計劃總結篇二

為進一步提高本院護理人員中醫(yī)藥知識與技能,，提高運用傳統(tǒng)中醫(yī)防病治病能力,，護理部根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》、《中醫(yī)護理常規(guī),、技術操作規(guī)程》及二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審要求,，參照《中醫(yī)護理常規(guī)技術操作規(guī)程》標準制定本院各級護理人員分層次培訓計劃如下：

通過對全院護理人員的中醫(yī)藥知識與技能的分層學習，達到相應的能力要求,，確保本院各級護理人員都能運用中醫(yī)藥的知識與技能服務患者,。

（一）護理部

1、組織安排業(yè)務培訓,，專題講課等6次／年以上,。

2、強化《中醫(yī)護理常規(guī)技術操作規(guī)程》，組織護理操作技能培訓,。

3,、有計劃分期選派有一定年資的護理人員參加上級醫(yī)院組織的各類學習班、培訓班,、中醫(yī)基礎提高班等,。

4、中醫(yī)操作培訓項目

（1）基礎操作6項：艾灸法,、拔火罐,、刮痧法、熏洗法,、中藥霧化吸入法、中藥保留灌腸法,。

（2）?？撇僮骷寄埽焊鞑^(qū)根據(jù)專業(yè)特點，確定?？瓶己隧椖?。

（二）病區(qū)

1、月組織1次業(yè)務培訓,，內容包括中醫(yī)基礎知識,、中醫(yī)專科專病知識,。

2,、護理查房每季1次，有護士長／責任護士／帶教老師主查,。

（一）護士：取得注冊護士執(zhí)業(yè)證書的護士,。

1、培訓目標：

（1）進一步鞏固基礎理論與技能,；

（2）加強中西醫(yī)?？评碚摵蛯？萍寄芘嘤?；

（3）熟悉并正確應用中醫(yī)護理常規(guī),、技能操作規(guī)程；

（4）逐步掌握危重疾病基本知識和中醫(yī)技術操作規(guī)程,。

2,、培訓內容

（1）國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針,、政策,、法律法規(guī)等；

（2）中醫(yī)基礎理論、基本技能,；

（3）中醫(yī)護理常規(guī),、技術操作規(guī)程；

（4）急,、危,、重、疑難病基本知識和中醫(yī)護理技能,。

3,、培訓計劃

（1）鞏固“三基”知識，扎實基礎理論的掌握,。

（2）進行危重技術操作技能的學習,；

（3）鼓勵支持年輕護士參加各類知識技能競賽活動，不斷完善自身素質,；

4,、具體安排與考核

月份

講課內容

培訓形式

主講人

學時數(shù)

（二）護師：注冊護士，已取得護師職稱者,。

1,、培訓目標：

（1）掌握中醫(yī)基礎理論、基本技能：熟練運用中醫(yī)護理常規(guī),、技術操作規(guī)程,；

（3）注重專科護理技術能力的培養(yǎng),。

2,、培訓內容：

（1）國家衛(wèi)生、中醫(yī)藥工作基本方針,、政策,、法律法規(guī)等；

（2）中醫(yī)基礎理論,、基本技能,；

（3）中醫(yī)護理常規(guī)、技術操作規(guī)程,；

（4）急,、危、重,、疑難病基本知識和中醫(yī)護理技能,。

3、培訓計劃：

（1）護理部有計劃安排中醫(yī)知識,、中醫(yī)?？茖２〉膶ｎ}業(yè)務講座,。

（2）選送外出參加各類業(yè)務培訓、專題交流等,，加強中西醫(yī)?？浦R的培養(yǎng)。

（3）學習危重技術操作技能,，提高危重病人的`搶救能力,。

（4）承擔院內或科內中西醫(yī)業(yè)務講課1—2次／年，或中西醫(yī)護理查房1次／年,。

中醫(yī)藥工作計劃總結篇三

為全面貫徹執(zhí)行國家《中醫(yī)藥健康管理服務規(guī)范》,、《老年人中醫(yī)健康管理技術規(guī)范》和《0-6兒童中醫(yī)健康管理技術規(guī)范》，全方位開展我鎮(zhèn)0-6歲兒童和65歲以上老年人中醫(yī)藥健康管理工作,，確保20xx年我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務工作的全面豐收,，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)具體情況，制定中醫(yī)藥健康服務工作計劃如下：

為加強對中醫(yī)藥健康管理服務工作的領導,，醫(yī)院成立基本公共衛(wèi)生服務工作領導小組和中醫(yī)藥健康管理服務工作領導小組,，由醫(yī)院分管負責同志任組長，相關職能科室負責人為小組成員,，分別負責對全鎮(zhèn)上述兩項工作的宣傳,、組織,、管理,、檢查和指導，確保服務項目的順利實施,。同時,，組建中醫(yī)藥健康管理服務工作技術指導小組，由中醫(yī)科科長任組長,、公共衛(wèi)生科科長任副組長,。公共衛(wèi)生科兒童保健醫(yī)師和老年保健醫(yī)師為工作責任人，醫(yī)院服務團隊成員和鄉(xiāng)村醫(yī)生直接參與各村中醫(yī)藥健康管理服務工作,。通過完善中醫(yī)藥健康管理服務制度,，明確各個環(huán)節(jié)在健康管理服務工作中的職責，使中醫(yī)藥健康管理服務的技術規(guī)范在我鎮(zhèn)得到有效執(zhí)行,，中醫(yī)藥健康管理服務工作的乃至整個基本公共衛(wèi)生服務項目的社會效益得到發(fā)揮,。

醫(yī)院將針對0-6歲兒童中醫(yī)藥保健指導、65歲以上老年人中醫(yī)體質辨識,、穴位等五種調攝方法的運用等實用技術進行再學習和再培訓,，做到醫(yī)院服務團隊成員、全體鄉(xiāng)村醫(yī)生和全體公共衛(wèi)生服務人員人人參加培訓,、人人考試過關,、人人能夠獨立開展中醫(yī)藥健康管理服務,。使中醫(yī)藥健康管理服務成為低成本、易實施,、療效好,、受歡迎的優(yōu)勢項目和特色項目。20xx年,，我鎮(zhèn)中醫(yī)藥健康管理服務專題培訓不少于4次,，每次均按照有通知、有簽到,、有課件,、有影像、有考試,、有小結的要求進行,，重在解決問題，決不流于形式,。同時,，通過閱讀專業(yè)書刊、參加上級培訓和到村現(xiàn)場指導等方式方法,，努力提升全員業(yè)務水平和服務能力,。

協(xié)調老年保健、兒童保健和健康教育等諸多環(huán)節(jié),，充分利用健康教育與健康促進工作的現(xiàn)有平臺和有效手段,，將0-6歲兒童和65歲以上老年人中醫(yī)保健知識列入健康教育與健康促進內容。計劃通過健康講座,、健康咨詢,、健康知識入戶等多種形式，讓中醫(yī)保健知識進學校,、進商場,、進機關、進家庭,，積極營造了解中醫(yī),、擁護中醫(yī)、積極參與和自覺接受中醫(yī)藥健康管理服務的良好氛圍,。

公共衛(wèi)生科對全鎮(zhèn)基層各衛(wèi)生室實施中醫(yī)藥健康管理服務現(xiàn)場督導每月不少于一次,，督查覆蓋率100%。督查時主要對工作進度,、工作質量,、群眾滿意度和電子檔案錄入情況進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題,，通過常態(tài)化管理,，保證工作的真實性,、規(guī)范性和時效性。每次現(xiàn)場督導必須有有效的現(xiàn)場督導筆錄,，并存入工作檔案,。

公共衛(wèi)生科對各村衛(wèi)生室中醫(yī)藥健康管理工作每季進行一次考核?？己私Y果與基本公共衛(wèi)生服務績效掛勾,，作為發(fā)放基本公共衛(wèi)生服務費、獎懲和年終評先選優(yōu)的依據(jù)之一,。

在新的一年里,，我們還將對鎮(zhèn)村兩級中醫(yī)健康管理服務檔案工作進行探索。對相關基礎信息進行調查摸底,，對工作中形成的各種表冊做好收集,、整理、統(tǒng)計,、分析,、報告和歸檔工作，建立和完善中醫(yī)藥健康管理服務工作軟件體系,。

按照國家《中醫(yī)藥健康管理規(guī)范》和市衛(wèi)生局的部署,，20xx年我鎮(zhèn)中醫(yī)藥健康管理工作具體任務目標如下：

掌握轄區(qū)內65以上老年人口現(xiàn)狀，為65歲以上老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務,，內容包括中醫(yī)體質辨識和中醫(yī)藥保健指導,。

中醫(yī)體質辨識。按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務記錄表所列33項問題采集信息,，根據(jù)體質判定標準進行體質辨識,，并將辨識結果告知服務對象,。到本年末完成中醫(yī)藥辨識3500人,，并將結果錄入電子檔案系統(tǒng)。

中醫(yī)藥工作計劃總結篇四

1.緊緊圍繞縣級公立醫(yī)院改革,，認真落實分級診療制度,、管理體制及人事薪酬制度改革等各項醫(yī)改政策。

2.繼續(xù)按照大部制改革的總體框架和思路,，進一步深化人事體制改革,。實行醫(yī)院層級管理新模式，加強對醫(yī)院各部負責人及中層以上干部的目標管理,，建立任期目標責任制,，加強和完善監(jiān)督考核機制;繼續(xù)實施管理崗位及中層干部競聘上崗制，實行院科兩級管理,，充分調動職工的工作積極性;全面推行聘用制度和崗位管理制度,，堅持按需設崗,、競聘上崗、按崗聘用,、以崗定薪,、崗變薪變，變身份管理為崗位管理,，建立能進能出,、能上能下的靈活用人機制。

3.推進完善“國醫(yī)堂”項目建設,，拓展特色中醫(yī)藥診療服務項目,，為廣大患者提供優(yōu)質便捷的中醫(yī)藥服務。

4.加快專業(yè)技術人才引進和培養(yǎng),，注重學科建設,，提高隊伍整體素質。

5.加強內涵建設,，努力提高中醫(yī)藥服務能力和水平,，強化醫(yī)療管理，重視醫(yī)療安全,，防范醫(yī)療糾紛,、差錯的發(fā)生。

6.認真開展各項創(chuàng)建活動,，充分調動全院職工積極性和創(chuàng)造性,，努力提升醫(yī)院綜合管理水平。

7.加強行風建設工作,，踐行“以病人為中心”的服務理念,，保證醫(yī)療服務承諾內容的落實，有效地促進醫(yī)德醫(yī)風建設,。

8.穩(wěn)步實效地推進醫(yī)院信息化建設,，充分利用信息技術促進醫(yī)院管理，提高醫(yī)院的現(xiàn)代化管理水平和競爭實力,，提高工作效率,，改善醫(yī)療質量和服務質量，創(chuàng)新醫(yī)療服務模式,，更好地,。

1.充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，積極打造“國醫(yī)堂”項目建設,，不斷挖掘中醫(yī)藥健康旅游發(fā)展新舉措,。醫(yī)院將充分發(fā)揮中醫(yī)藥保健養(yǎng)生資源的優(yōu)勢，樹立引導中醫(yī)藥健康養(yǎng)生新觀念,，推進旅游與中醫(yī)藥特色服務的整合發(fā)展,。努力培育出在周邊地區(qū)甚至更大范圍內具有一定知名度和市場競爭力的中醫(yī)藥健康旅游知名品牌,，滿足人民群眾日益增長的健康保健服務需求。

2.認真落實分級診療制度,，著力提升中醫(yī)藥服務能力和水平,，進一步優(yōu)化中醫(yī)醫(yī)療資源配置，充分發(fā)揮我院在全縣中醫(yī)藥的龍頭和紐帶作用,，方便群眾就醫(yī),，有效緩解群眾“看病難，看病貴”問題,，讓中醫(yī)藥發(fā)展成果惠及全縣廣大群眾,。

3.堅持以患者為中心，加強預約和分診管理,，全面推進診療服務創(chuàng)新,，努力改善群眾就醫(yī)環(huán)境和體驗。進一步強化臨床診療中醫(yī)思維,，努力提升急危重癥和疑難疾病中醫(yī)藥診療能力,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在急慢分治中的作用。同時不斷優(yōu)化診療環(huán)境,，大力推廣實施中醫(yī)醫(yī)療技術,，配備必要的診療設備，重點加強婦產科,、骨傷科,、糖尿病科、肛腸科及針灸,、推拿等中醫(yī)特色?？坪团R床薄弱專科,、醫(yī)技科室建設,，提高中醫(yī)優(yōu)勢病種診療能力和綜合服務能力。

5.創(chuàng)新人才招聘和管理模式,，特別是緊缺,、高層次人才引進自主權,，探索開展人事薪酬制度改革,，完善績效工資制度，著力體現(xiàn)中醫(yī)藥人員技術勞務價值,，做到多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬，并建立動態(tài)調整機制,。

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中醫(yī)藥工作計劃總結篇五

為進一步促進我鎮(zhèn)農村中醫(yī)藥工作的發(fā)展,，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,，滿足農村居民對中醫(yī)藥服務的需求，保護和增進廣大農村居民的.身體健康,，根據(jù)縣衛(wèi)生食藥局會議精神,，就20__年中醫(yī)工作安排如下：

一、加強組織機構建設

在成立農村中醫(yī)工作先進單位領導小組的基礎上,，進一步明確各相關責任人的目標,。同時積極征得鎮(zhèn)政府的大力支持，做好創(chuàng)建農村中醫(yī)工作先進單位的各項工作,。力爭在今年全面完成上級下達的各項工作,，使創(chuàng)建達標。

二,、具體工作任務

(一),、學習標準、落實責任

要認真學習《貴州省農村中醫(yī)工作先進單位建設標準》和《貴州省農村中醫(yī)工作先進單位工作細則》,，積極落實創(chuàng)建工作,。把創(chuàng)建中醫(yī)先進單位工作列入年終目標考核，并以目標責任書的形式下發(fā)到衛(wèi)生院相關人員及各村衛(wèi)生室,。我院在加強學習的同時進行目標再分解,，責任到科室，分解到人,，按照《標準》逐項落實20__年的工作任務,，為達標驗收打下堅實的基礎。

(二),、合理配置中醫(yī)藥資源

要注重衛(wèi)生院的建設與發(fā)展,，同時加強發(fā)揮現(xiàn)有中醫(yī)藥資源的作用。在發(fā)展衛(wèi)生服務中,，注重建設和開展中醫(yī)藥工作,，在衛(wèi)生服務機構的基本設置標準工作范圍中有明確的中醫(yī)藥工作指標。

(三),、加強醫(yī)療機構內涵建設,，提高醫(yī)療質量和服務水平

要繼續(xù)加強內涵建設，強化科學管理,，建立健全各項制度,、措施，完善診療常規(guī)和操作規(guī)程,，規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質量和服務水平。在充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢同時，積極利用現(xiàn)代化科技提高醫(yī)療質量,，拓寬服務領域,，增強防病治療能力。在內涵建設中要著重加強中醫(yī)?？茖２〗ㄔO,，發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢，同時,，抓好中藥房,、中醫(yī)科和村衛(wèi)生室的建設，加大基礎設施建設和必備設施的投入,。進一步完善服務功能和基礎設施設備,，突出中醫(yī)藥優(yōu)勢和特色，中醫(yī)科及各村衛(wèi)生室,，要對照《標準》,，合理調整配備中醫(yī)藥人員，加強中醫(yī)藥基礎設施建設,，積極開展中醫(yī)藥診療服務項目,，全面提高中醫(yī)藥服務質量。要做好村衛(wèi)生室創(chuàng)建中醫(yī)工作先進單位工作的督促指導,。

(四),、積極開展中醫(yī)藥人員培訓

中醫(yī)藥人才培養(yǎng)是中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的關鍵。20__年,，衛(wèi)生院要繼續(xù)發(fā)揮中醫(yī)藥繼續(xù)教育培訓的作用,，組織全鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員集中培訓學習，加強中醫(yī)藥人員以及鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識的培訓,，學歷教育與繼續(xù)教育相結合,，外出進修與院內培養(yǎng)等多種形式相結合，盡快形成一支政治業(yè)務素質高,、學歷和職稱結構合理的中醫(yī)藥技術隊伍,。要做好對鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識的系統(tǒng)化、正規(guī)化業(yè)務培訓,，全面提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥專業(yè)知識和診療技術水平,。

(五)、積極推廣應用中醫(yī)藥適宜技術

今年,，我院及村衛(wèi)生室要推廣應用中醫(yī)藥適宜技術,，積極探索建立適宜中醫(yī)藥技術推廣的新機制。對成本低,、療效高,，簡便易行，適合農村使用的適宜技術進行篩選,、發(fā)布和推廣,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥綜合治療手段以及簡便廉價的優(yōu)勢和作用。同時,，組織開展面向群眾的中醫(yī)藥知識科普宣傳活動義診活動,。

20__年，我院要扎實做好創(chuàng)建農村中醫(yī)工作先進單位的各項工作,。中醫(yī)科及各村衛(wèi)生室嚴格按照省級農村中醫(yī)工作先進單位建設標準和我鎮(zhèn)的創(chuàng)建實施方案,，切實抓好中醫(yī)藥工作，確保創(chuàng)建工作任務如期完成,。

中醫(yī)藥工作計劃總結篇六

20__年是“十三五”開局之年,，積極深化醫(yī)改中醫(yī)藥工作，加強中醫(yī)藥人才培養(yǎng)引進,，全面提升醫(yī)療機構中醫(yī)藥服務能力,，促進中醫(yī)藥事業(yè)繁榮健康發(fā)展，為十三五良好開局打下堅實基礎,。

一,、積極深化醫(yī)改中醫(yī)藥工作

（一）推進中醫(yī)藥參與分級診療制度建設。積極推進區(qū)中醫(yī)院與我院建立醫(yī)療聯(lián)合體,。推進中醫(yī)診療模式創(chuàng)新試點,，探索形成中醫(yī)綜合診療模式。

（二）鼓勵舉辦只提供傳統(tǒng)中醫(yī)藥服務的中醫(yī)門診部,。

二,、全面提升醫(yī)療機構中醫(yī)藥服務能力

（一）推進中醫(yī)藥基礎設施建設，改善區(qū)就診環(huán)境和提高醫(yī)院服務能力,。

（二）加強醫(yī)院內涵建設,。繼續(xù)實施“進一步改善醫(yī)療服務行動計劃”，改善就診環(huán)境,，提升服務質量,，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生。開展中醫(yī)藥特色優(yōu)勢考核監(jiān)測工作,。加強醫(yī)療文書管理,，開展醫(yī)療文件書寫專項檢查。

（三）加強中藥處方質量管理,。依據(jù)《重慶市中藥飲片處方專項點評指南》,，督促開展中藥處方專項點評工作。規(guī)范中藥合理使用,，嚴控中藥占比,，各級醫(yī)療機構總藥占比控制在50%內（西藥藥占比另行下達）。

（四）加強中醫(yī)重點專科建設,。

（五）推動中醫(yī)服務能力提升,，完成中醫(yī)住院病區(qū)和標準化中藥房建設；

（六）全面完成“全國基層中醫(yī)藥工作先進單位”創(chuàng)建工作,，年底前完成評估驗收,。

三、加強中醫(yī)藥人才培養(yǎng)引進

（一）加強中醫(yī)藥人才培訓工作,。完成中醫(yī)臨床骨干培訓,、西醫(yī)學習中醫(yī)培訓、中醫(yī)護理培訓,、中醫(yī)標準化培訓,、中醫(yī)管理培訓、中醫(yī)全科醫(yī)師和規(guī)范化培訓,。

（二）加強名老中醫(yī)藥專家傳承工作,，督導中醫(yī)“師帶徒”工作。

（三）加強區(qū)中醫(yī)藥適宜技術推廣工作,。能夠運用6種以上中醫(yī)藥技術方法治療基層常見病,、多發(fā)病，鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠運用4種以上中醫(yī)適宜技術治療基層常見病,、多發(fā)病,。

四、統(tǒng)籌兼顧,，做好其他幾項工作

（一）做好重大傳染病中醫(yī)藥防治工作,，提升應對突發(fā)、新發(fā)傳染病能力,。

（二）做好重慶市基本公共衛(wèi)生服務項目的中醫(yī)藥健康服務工作,。

（三）加強中醫(yī)應急能力和標準化建設，提升中醫(yī)應急救治能力建設,。

（四）積極發(fā)展中醫(yī)健康產業(yè),。探索中醫(yī)參與養(yǎng)老、保健,、養(yǎng)生等健康產業(yè)新模式,。

中醫(yī)藥工作計劃總結篇七

新的一個學期開始了，北京中醫(yī)藥大學第二十一屆學生會外聯(lián)部上學期工作計劃,。在經過緊張的籌備工作和招新工作后,，學生會成功換屆，第二十一屆學生會各部門的負責人皆已確定,。我們作為新一屆外聯(lián)部的負責人,，為了外聯(lián)部的正常運轉,，使外聯(lián)工作有組織、有計劃,、有效率的進行,，特制訂以下工作計劃：

1.挑選合適的人才組建外聯(lián)部。

在第八周進行部門招新,，初步計劃在填報外聯(lián)志愿的同學中招收六到八人,，暫定時間為10月22日晚上8：40在校學生會409辦公室進行,。由部長黃定武和副部長李碩主持進行,。在第九周或者第十周隨校學生會再次進行部門招新，再次招新時將為部門補充六到八名優(yōu)秀的熱愛外聯(lián)工作的同學,，具體時間按照校學生會的統(tǒng)一計劃確定,。

2.整理上一屆外聯(lián)資料。

在10月26日前整理出上一屆外聯(lián)部的資料,，包括上一屆外聯(lián)部的財務帳務情況,，上一屆外聯(lián)部所取得的成果,，以及上一屆外聯(lián)部留下來的各大高校聯(lián)系方式和商家資料,。

3.出臺部門制度

在11月2日前制定較為完善的部門制度,，規(guī)范外聯(lián)部成員的行為,。

4.聯(lián)系學校其他學生組織

在校學生會新一屆領導人的聯(lián)系方式出來后,，立即聯(lián)系校內的其他學生組織,，并且交換新一屆領導班子的聯(lián)系方式,。同時進行初步的溝通和交流,，為以后的校內合作打好基礎,。

5.聯(lián)系兄弟院校,，進行校際交流

從10月26日開始聯(lián)系北京的其他高校，交換新一屆校學生會主要領導人的聯(lián)系方式,，初步完成校際交流,，建立初步的合作關系，采用電話溝通,、郵寄,、電子郵件、登門拜訪等方式取得聯(lián)系,，重點交流和溝通院校為臨近的外經貿,、北服、北化,、女院,、聯(lián)大等學校以及以往合作比較多的首體、北體,、北外,、北師,、電子科技大學等院校。校際交流的工作要求貫穿于整個外聯(lián)工作全過程中,。

6.聯(lián)系新東方,，籌備講座事宜

繼上一屆外聯(lián)部成功組織舉辦了新東方講座并在校內老師同學中取得極大的良好的反響后，二十一屆外聯(lián)部將延續(xù)上一屆外聯(lián)部的成功經驗,，積極與新東方的老師取得聯(lián)系,，力求再次在學校舉辦關于英語四六級考試或者大學生職業(yè)規(guī)劃的講座，為同學謀取實實在在的福利,，同時擴大外聯(lián)部在學校和校學生會的影響力,。在10月22日開始與新東方的老師取得聯(lián)系，盡可能的爭取在我校舉行講座,，講座時間預定為十一月中下旬,。

7.聯(lián)系商家，挖掘新的外聯(lián)資源

從上一屆外聯(lián)部留下的商家資料中檢索出可以繼續(xù)合作的商家信息,，積極與他們取得聯(lián)系,，尋求進一步的合作;同時積極探索新的資源，擴大外聯(lián)贊助的來源,，為諸如元旦晚會等大型校學生會活動提供資金和禮品等方面的支持,。這部分工作從10月26日外聯(lián)工作開展時就要求開始著手，并且貫穿于整個外聯(lián)工作全過程中,。

8.部門例會,、團隊建設

舉行部門例會，計劃在第八周,、第十周,、第十二周、第十四周,、第十六周舉行五次部門例會,，時間暫定為周末晚8：30至10：00。在例會中總結上一階段的工作,，安排分派下一階段的工作,，同時促進部門內部成員的交流和溝通，例會期間安排合適的活動促進團隊的合作建設,。舉行一到兩次的團隊建設,，增強部門內部的交流溝通，活躍部門內部的氣氛,。同時也調動大家外聯(lián)工作的積極性,。

9.配合校學生會其他部門的工作

配合校會其他部門個工作，諸如送海報,、送請柬,、掛橫幅,、晚會現(xiàn)場支持等。外聯(lián)部將圍繞以上主要工作內容開展工作,，力求完成工作計劃,，以團結，高效,，發(fā)展為工作理念,，帶領大家登上一個外聯(lián)的新平臺!

中醫(yī)藥工作計劃范文

中醫(yī)藥工作計劃總結篇八

我始終把貫徹執(zhí)行好國家和地方的法律法規(guī)以及_的決議作為加強法制建設、依法治國的重要內容,，抓住不放,，要求各部門不但要熟悉和掌握國家和地方有關衛(wèi)生工作的法律法規(guī)，而且要在工作中自覺貫徹執(zhí)行好,，凡是每年人代會上的政府工作報告有關衛(wèi)生的內容和_有關衛(wèi)生工作的決議,，我都能認真學習,、堅決貫徹執(zhí)行,。認真辦理好_代表建議議案、批評和意見,，是自覺接受_監(jiān)督,，不斷改進工作的重要渠道。因此,，我高度重視_代表建議的辦理,，要求機關工作人員擺正主人與公仆的關系，切實把辦理代表建議與加強衛(wèi)生工作結合起來,，與開展調查研究和解決熱點,、難點問題結合起來，作為推動和改進工作的動力,。每年都列出一批重點建議由廳領導班子成員親自辦理,，或登門答復，或請進來召開專題辦理會,。其他建議也都實行開門辦理,，由相關處室負責人上門答復，當面聽取代表意見,。如對通江河道血防治理工程的議案,，組織了大規(guī)模的現(xiàn)場辦公會，提出解決方案,，受到各方面的好評,，有力地推動了這項工作的開展。這些年來,，我廳共辦理_建議__件,，代表滿意和基本滿意率都是__%,，辦理工作受到了省_辦公廳和省政府辦公廳的表彰。省_閉會期間的代表批評和建議,，我也十分重視,，都能認真研究，及時辦理,。

四,、加強自身學習和廉政建設，改進工作作風的情況

一重視和堅持理論學習

理論上的成熟與政治上的堅定是領導干部素質的首要方面,。因此自己能自覺地按照中央和省委的要求,，切實把理論學習擺在首位，努力提高自身思想理論水平和運用理論指導工作實踐的能力,。盡管日常工作頭緒紛繁,、任務較重，但基本做到了妥善處理工學矛盾,，堅持組織廳黨組中心組學習,，及時完成學習計劃。同時注意擠出時間堅持自學,，著重是學習理論和中央,、省委的有關重要文件，注意全面系統(tǒng)地領會理論的精神實質,，努力從全局的,、政治的高度來認識和處理自身所承擔的工作，積極思考衛(wèi)生工作中帶有戰(zhàn)略性和全局性的問題,。

二努力改進工作作風

在工作上,，自己努力保持一種積極進取、真抓實干的工作作風,，帶動整個機關的作風轉變,。工作中以誠待人，嚴以律已,，充分發(fā)揮大家的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，使大家能團結協(xié)調,，各負其責，合作共事,，廳黨組形成了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，成為團結大家開創(chuàng)事業(yè)的核心。在廳黨組的帶動下,，全廳呈現(xiàn)團結向上的良好局面,。每次考核班子都受到上級的好評,。

首先，認真貫徹執(zhí)行民主集中制,，維護一班人的團結,。堅持“集體領導、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的方針，完善廳黨組內部議事和決策的程序,，形成民主的,，科學的決策機制，完善集體領導與個人分工負責相結合的制度,。在實際工作中重大問題及時與黨組其他同志討論,、溝通，交換看法,，增進彼此之間的了解,，為同心協(xié)力地做好工作創(chuàng)造較為寬松的環(huán)境。對重大決策,、重要干部任免,、重要項目安排都是由黨組集體討論決定，由于大家的團結協(xié)調,，工作效率比較高，較好地發(fā)揮了廳黨組的團隊精神,。

其次,，重視開展調查研究，提高工作的針對性和有效性,。切實把調查研究作為一項基本功,，使之與推動工作緊密結合，注意經常深入基層調研,，了解真實情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題，聽取群眾意見,，總結經驗和規(guī)律,。去年和今年兩次組織較大規(guī)模的農村衛(wèi)生調研工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室醫(yī)務衛(wèi)生人員和普通村民中開展調查,，掌握了第一手材料，對進一步明確農村衛(wèi)生工作的思路起到一定作用,。多次召開廳機關專題調研報告會,，倡導機關同志深入基層,、大力開展調查研究，使機關工作作風得到進一步好轉,。先后組織撰寫了各類調研報告_余篇,，并將撰寫的農村衛(wèi)生工作調研報告匯編成集，印發(fā)各有關單位,。

注意關心廳機關的建設,。五年來，通過各種努力,，辦公條件,、職工住房和職工福利得到明顯改善。

三落實領導干部廉潔從政的要求

認真學習中央關于從嚴治黨的一系列指示精神,，充分認識新形勢下加強黨風廉政建設的重要性,。嚴格要求自己，以身作則,，認真貫徹執(zhí)行中央,、省委關于黨員領導干部廉潔從政若干準則等各項黨風廉政建設的規(guī)定，加強自我監(jiān)督,，提高廉潔自律意識,，以自己的實際行動促進黨風廉政建設。在收入申報,、住房,、用車、通訊工具使用,、公務接待等方面都能認真執(zhí)行有關文件規(guī)定,，并自覺接受群眾監(jiān)督。同時還按照“一崗雙責”的要求,，落實黨風廉政建設責任制的要求,，完善辦法措施，加強對干部的監(jiān)督管理,。

五,、存在的主要問題和今后努力方向

1、理論學習抓得不夠緊,，滿足于一般的理解,，缺乏深入的研究。一是經常性學習不夠,，有時存在以干代學的現(xiàn)象,。客觀上會議多，事務性工作多,，但自己主觀上努力也不夠,。思想上總認為，工作不做不行,，學習等有時間再學也不遲,。只要努力把工作做好，少學點理論關系不大,。因此,，主動擠時間，科學安排時間,，靜下心來去學習做得不夠,。說到底，還是對學習的重要性認識不足,。二是系統(tǒng)性學習不夠,。雖然自己也在黨校學習過系統(tǒng)理論，但平時滿足于根據(jù)工作需要學習中央,、國務院和省委,、省政府的文件及各級領導同志的講話，忽視了系統(tǒng)的理論學習,，因此理_底不夠扎實,。三是對衛(wèi)生改革和發(fā)展中的一些理論和實踐問題研究比較缺乏，影響了理論對衛(wèi)生工作實踐的有力指導,。

2,、開拓創(chuàng)新的意識不夠強，衛(wèi)生改革的步伐還不夠快,。自己的思想不夠解放,，對改革開放的形勢發(fā)展和前瞻性研究不夠深，不太善于將衛(wèi)生改革和發(fā)展放在社會主義市場經濟的大背景下進行思考,，較多地考慮衛(wèi)生事業(yè)的特殊性，在某些方面存在著過于求穩(wěn)的思想,。如城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和醫(yī)療衛(wèi)生資源結構調整的進程較慢,，以人事分配制度改革為核心的醫(yī)療衛(wèi)生單位內部運行機制改革的成效也不十分明顯。對農村衛(wèi)生改革中出現(xiàn)的一些新情況新問題,，特別是對一些覺得棘手的問題,，有時感到困惑。

3,、衛(wèi)生工作與廣東等省份相比,，還有一定差距，存在著不少薄弱環(huán)節(jié)。我省衛(wèi)生工作雖然在許多方面走在全國前列,，但是也有一些工作處的位置靠后,。如農村改廁工作，__年列全國倒數(shù)第位,，經過努力,，去年底上升到倒數(shù)第_位，雖有進步,，但推進難度很大,，既有農民認識上的問題，也有政策上的問題,，還需我們多做工作,。我省疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作雖然取得很大成績，但也面臨著嚴峻的形勢,，腸道傳染病,、結核病、性病艾滋病等防治任務十分繁重,。近年來,，食物中毒事件屢屢發(fā)生，需要我們進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的力度,，確保人民群眾的健康和生命安全,。在衛(wèi)生行風建設方面，我們抓得不夠扎實,，因此還存在一些不正之風,，人民群眾對一些方面醫(yī)療服務的態(tài)度和質量還不太滿意。4,、工作中有時比較急躁,。特別是在工作忙、任務重,、困難大的情況下,，想急于求成，處理問題就不太冷靜,，考慮也欠周到,，往往也影響了工作的效果。主任,、副主任,、秘書長、各位委員,，在我任職期間,，各位領導，各位同志對衛(wèi)生工作給予了熱情的關心、大力支持和具體的指導,，本人表示衷心的感謝,。希望今后能繼續(xù)得到你們的關心、支持和指導,。謝謝,！

中醫(yī)藥工作計劃總結篇九

一、加強職業(yè)道德建設以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習,。

加強科室的團結,，增強科室的凝聚力，向心力,，使本科室的工作取得更好的成績,。認真組織科室人員學習《中華人民共和國醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》,、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理條例》等相關的醫(yī)療法律法規(guī),，使全科醫(yī)務人員做到依法執(zhí)業(yè),，有效遏制醫(yī)療隱患。認真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度,，定期或不定期進行自查督導,，制定嚴格有效的考核標準和獎罰措施，科室醫(yī)德醫(yī)風小組對全科室住院病人進行每周一次的滿意度調查,，對滿意度低于90%和患者對主管醫(yī)師的姓名不清楚的醫(yī)護人員將與其績效工資掛鉤,，做到懲前毖后。在科室開展誠信服務,，堅持以構建和諧的醫(yī)患關系為原則,，爭創(chuàng)平安、文明科室,，認真執(zhí)行國家相關部門制定的收費標準,，不多收費，少收費,，堅持執(zhí)行一日清單制,。

今年一定將實行本科室各項治療項目予以公示，讓病人花明白錢,，看明白病。加強整頓行風建設,，開展優(yōu)質服務,，進一步牢固樹立為病人服務的理念，杜絕行業(yè)的不正之風，認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務人員道德規(guī)范”,，健全群眾舉報和監(jiān)督機制,，使醫(yī)務人員牢固樹立法制觀念，清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為,。以《醫(yī)院管理評審指標體系》制定詳盡的科室綜合考評計劃和辦法,，為年底評選先進工作者提供依據(jù)。

二,、加強科室學科建設和專業(yè)技術創(chuàng)新,。

我科室將重點培養(yǎng)數(shù)名年輕醫(yī)師，為將來科室分科做準備,。組織年輕醫(yī)師進行腫瘤方面知識的學習,，科室訂購大量關于腫瘤醫(yī)學方面的書刊，讓年輕醫(yī)師熟悉掌握基礎的腫瘤知識,。進一步加強我科室的技術能力,，今年優(yōu)先發(fā)展中醫(yī)腫瘤內科化療和繼續(xù)深入高強度超聲聚焦刀治療。在科室學習有關腫瘤化療方面的知識,，使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關于腫瘤方面的診斷和治療,。繼續(xù)開展高強度超聲聚焦刀在腫瘤方面的合理應用。爭取本年度治療人數(shù)達到50例,、治療180次,，使之發(fā)揮更大的效果。利用上海援建新疆的機會,，將有一名腫瘤內科的專家來我科室指導臨床工作,，我們將虛心學習專家關于腫瘤內科先進的治療經驗，工作思維方式,、工作方法和服務理念,，把腫瘤內科建設成為具有先進理念和專科特色的科室,。我科室準備派兩名醫(yī)師到外地分別學習腫瘤內科和中醫(yī)內科?？品矫娴闹R及一名護理人員到相關醫(yī)院進修學習有關修腫瘤化療藥物的配用和外周深靜脈置管術，以達到對腫瘤護理工作方面的細致詳盡,。繼續(xù)開展小針刀和平衡針技術,，為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目,，活血化瘀,、溫腎陽，治療亞健康狀態(tài),。

三,、業(yè)務學習考核方面,。

進一步完善業(yè)務學習制度，每月進行2次業(yè)務學習,，讓進修歸來的科室人員講解進修期間學習到的新知識,，新理念、新內容,，對講解內容要求做到每人都有記錄,。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內容，并進行業(yè)務學習的考核,。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位,。加強對科室無證醫(yī)師的管理，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書,。加強醫(yī)護人員的雙語學習,，增強與患者的溝通能力，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生,。

四,、科室管理以及質量目標和措施。

我科專門制定了科室的質量管理小組,，為了加強科室質控小組的職責,，分工明確進行醫(yī)療和護理的質控。主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,，并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質控,，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改,，拒不執(zhí)行的罰款50元。使我科室的病案甲級率力求達到95%,，消滅不合格病歷,。進一步建設和完善科室的質量管理體系，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質量檢查工作,，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應用和藥物的分級使用,。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質控和終末質控，認真落實核心制度,，完成各項護理工作,，認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質護理服務，提高科室護理質量和規(guī)范護士的工作流程,，在20__年底,，在護理人員配置充足的條件下，完成護士的分層級管理工作,，樹立護理人員的服務意識和品牌意識,，使我科護理質量上一個更高的水平,。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療的工作，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治,。加強醫(yī)護人員的安全生產意識，包括醫(yī)療安全,，對病人實行告知義務,，認真開展談話記錄，三查八對等,，加強醫(yī)療方面的法制觀念學習,，做到知法守法，依法行醫(yī),。加強我科室的宣傳力度,，提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術水平的認知度。

中醫(yī)藥工作計劃總結篇十

20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局年,，為繼續(xù)保持我縣中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的良好勢態(tài),，為“十二五”中醫(yī)藥工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定基礎，現(xiàn)根據(jù)省,、市主管部門的相關文件要求,，特制定20xx年中醫(yī)藥。

按照國家中醫(yī)藥管理局和省中醫(yī)藥管理局的統(tǒng)一部署,，繼續(xù)深入開展中醫(yī)院管理年活動,，加強督導，按照市局要求,，縣中醫(yī)院在年底爭取12000平方米的門診綜合樓竣工的同時,，要嚴格按照中醫(yī)管理年相關文件要求進行安排布置，保質保量地迎檢驗收,。期間，衛(wèi)生局將不定期組織人員督導縣中醫(yī)院中醫(yī)管理年工作2-3次,，并以此為契機把中醫(yī)藥管理工作幅射到基層衛(wèi)生機構,。

積極探索建立有利于公立中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的管理體制、運行機制和分類補償機制,。關注公立中醫(yī)醫(yī)院改革試點工作進展情況,，適時組織相關人員參觀學習。

著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)科,、中藥房標準化建設,，繼續(xù)加強村衛(wèi)生室中醫(yī)藥工作，繼續(xù)提高中醫(yī)藥在各級醫(yī)療機構使用率,。大力推廣應用中醫(yī)藥自然療法和適宜技術,，實施分層分類推廣,，提高推廣效果。

縣中醫(yī)院,、縣醫(yī)院,、大別山中藥學校要積極申報省、市級相關中醫(yī)重點?？茖２〗ㄔO項目工作,。其它有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也要重視并積極申報有特色影響的中醫(yī)專病建設工作，以縣中醫(yī)院為龍頭,，組織專家對基層上報材料認真審查,，并進行現(xiàn)場評估，縣中醫(yī)院要積極穩(wěn)步開展有關臨床路徑管理工作,。

貫徹《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南》,，在各級醫(yī)療機構試開展“中醫(yī)優(yōu)質護理服務示范工程”工作?？h中醫(yī)院按照市局要求應開展不少于2個病區(qū)的中醫(yī)優(yōu)質護理示范工程,。

協(xié)助省市主管部門開展“十二五”中醫(yī)臨床學術和技術帶頭人才選撥培養(yǎng)工作。協(xié)助開展師承和確有專長人員考核考試工作,，協(xié)助落實農村具有一技之長人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生管理工作,。協(xié)助開展中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。

貫徹3部委《關于切實加強綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作的意見》,，縣醫(yī)院要按照《綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室建設標準》進一步加強人才隊伍,、基礎設施和規(guī)章制度建設，進一步完善中醫(yī)科,、中藥房,、中醫(yī)科病房建設，將此項工作按市局要求納入綜合性醫(yī)院考評體系中,。

中醫(yī)藥工作計劃總結篇十一

新的一個學期開始了,，北京中醫(yī)藥大學第二十一屆學生會外聯(lián)部上學期工作計劃。在經過緊張的籌備工作和招新工作后,，學生會成功換屆,，第二十一屆學生會各部門的負責人皆已確定。我們作為新一屆外聯(lián)部的負責人,，為了外聯(lián)部的正常運轉,，使外聯(lián)工作有組織、有計劃,、有效率的進行,，特制訂以下工作計劃：

1.挑選合適的人才組建外聯(lián)部。

在第八周進行部門招新,，初步計劃在填報外聯(lián)志愿的同學中招收六到八人,，暫定時間為10月22日晚上8：40在校學生會409辦公室進行,。由部長黃定武和副部長李碩主持進行。在第九周或者第十周隨校學生會再次進行部門招新,，再次招新時將為部門補充六到八名優(yōu)秀的熱愛外聯(lián)工作的同學,，具體時間按照校學生會的統(tǒng)一計劃確定。

2.整理上一屆外聯(lián)資料,。

在10月26日前整理出上一屆外聯(lián)部的資料,，包括上一屆外聯(lián)部的財務帳務情況，上一屆外聯(lián)部所取得的成果,，以及上一屆外聯(lián)部留下來的各大高校聯(lián)系方式和商家資料。

3.出臺部門制度

在11月2日前制定較為完善的部門制度,，規(guī)范外聯(lián)部成員的行為,。

4.聯(lián)系學校其他學生組織

在校學生會新一屆領導人的聯(lián)系方式出來后，立即聯(lián)系校內的其他學生組織,，并且交換新一屆領導班子的聯(lián)系方式,。同時進行初步的溝通和交流，為以后的校內合作打好基礎,。

5.聯(lián)系兄弟院校,，進行校際交流

從10月26日開始聯(lián)系北京的其他高校，交換新一屆校學生會主要領導人的聯(lián)系方式,，初步完成校際交流,，建立初步的合作關系，采用電話溝通,、郵寄,、電子郵件、登門拜訪等方式取得聯(lián)系,，重點交流和溝通院校為臨近的外經貿,、北服、北化,、女院,、聯(lián)大等學校以及以往合作比較多的首體、北體,、北外,、北師、電子科技大學等院校,。校際交流的工作要求貫穿于整個外聯(lián)工作全過程中,。

6.聯(lián)系新東方，籌備講座事宜

繼上一屆外聯(lián)部成功組織舉辦了新東方講座并在校內老師同學中取得極大的良好的反響后,，二十一屆外聯(lián)部將延續(xù)上一屆外聯(lián)部的成功經驗,，積極與新東方的老師取得聯(lián)系,，力求再次在學校舉辦關于英語四六級考試或者大學生職業(yè)規(guī)劃的講座，為同學謀取實實在在的福利,，同時擴大外聯(lián)部在學校和校學生會的影響力,。在10月22日開始與新東方的老師取得聯(lián)系，盡可能的爭取在我校舉行講座,，講座時間預定為十一月中下旬,。

7.聯(lián)系商家，挖掘新的外聯(lián)資源

從上一屆外聯(lián)部留下的商家資料中檢索出可以繼續(xù)合作的商家信息,，積極與他們取得聯(lián)系,，尋求進一步的合作；同時積極探索新的資源,，擴大外聯(lián)贊助的來源,，為諸如元旦晚會等大型校學生會活動提供資金和禮品等方面的支持。這部分工作從10月26日外聯(lián)工作開展時就要求開始著手,，并且貫穿于整個外聯(lián)工作全過程中,。

8.部門例會、團隊建設

舉行部門例會,，計劃在第八周,、第十周、第十二周,、第十四周,、第十六周舉行五次部門例會，時間暫定為周末晚8：30至10：00,。在例會中總結上一階段的工作,，安排分派下一階段的工作，同時促進部門內部成員的交流和溝通,，例會期間安排合適的活動促進團隊的合作建設,。舉行一到兩次的團隊建設，增強部門內部的交流溝通,，活躍部門內部的`氣氛,。同時也調動大家外聯(lián)工作的積極性。配合校會其他部門個工作,，諸如送海報,、送請柬、掛橫幅,、晚會現(xiàn)場支持等,。外聯(lián)部將圍繞以上主要工作內容開展工作，力求完成工作計劃，以團結,，高效,，發(fā)展為工作理念，帶領大家登上一個外聯(lián)的新平臺!

中醫(yī)藥工作計劃總結篇十二

____年,，我區(qū)中醫(yī)藥工作在區(qū)委,、區(qū)政府的領導下，在省,、市中醫(yī)藥管理局的指導下,，按照局黨組工作要求，以_市基層中醫(yī)藥服務能力提升工程“十三五”行動計劃為抓手,，扎實推進各項中醫(yī)工作,，圓滿地完成了各項任務和工作目標。現(xiàn)將有關工作情況總結如下：

一,、____年工作完成情況

(一)積極參與新冠疫情防控

一是積極貢獻中醫(yī)力量,。充分發(fā)揮祖國傳統(tǒng)醫(yī)學優(yōu)勢，為防疫一線助力,，根據(jù)國家衛(wèi)建委和中醫(yī)藥管理局發(fā)布的診療方案，結合中醫(yī)治療“疫病”,、“瘟病”的特點和多年臨床經驗,，利用中醫(yī)藥防治原理，研制出了中藥預防湯劑及“防感香囊”組方,，及時向隔離人員,、一線工作人員及社區(qū)群眾免費發(fā)放熬制發(fā)放中藥預防湯劑_____余人份，為我區(qū)疫情防控工作建起了一道牢固的中醫(yī)“防疫屏障”,。二是嚴格各項落實防控制度,。

各中醫(yī)醫(yī)療機構嚴格按照標準要求，落實首診負責制,、預檢分診,、探視陪護、院感防控等相關制度,，規(guī)范設置發(fā)熱門診(發(fā)熱哨點),，_肛腸專科醫(yī)院于_月完成了核酸檢測實驗室建設,，具備了核酸檢測能力,。

(二)加強中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展

深入學

___

(三)深化中醫(yī)藥服務能力提升

1,、強化中醫(yī)醫(yī)療機構內涵建設

加強中醫(yī)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準化中醫(yī)科,、中藥房,、中醫(yī)集中診療區(qū)(中醫(yī)館)內涵建設，指導_骨科醫(yī)院創(chuàng)建三級中醫(yī)醫(yī)院,，督導_肛腸?？漆t(yī)院完成三甲評審反饋問題整改，指導成龍衛(wèi)生服務中心,、雙桂路五福社區(qū)衛(wèi)生服務中心等_家機構進行“示范中醫(yī)館”和“規(guī)范化中醫(yī)角”提檔升級,。截止__月，錦江區(qū)__個社區(qū)衛(wèi)生服務中心均完成中醫(yī)館建設,，_個“示范中醫(yī)館”和_個“規(guī)范化中醫(yī)角”完成提檔升級,，并順利迎接了檢查驗收。__歲以上老年人中醫(yī)藥健康管理率達到__.__%,，_—_歲兒童中醫(yī)藥健康管理率達到__,。__%。

2,、大力開展中醫(yī)藥適宜技術推廣

以錦江區(qū)基層中醫(yī)適宜技術培訓基地為依托,，有針對性地對轄區(qū)內基層醫(yī)療衛(wèi)生機構推廣__類__項以上中醫(yī)藥適宜技術，舉辦全區(qū)中醫(yī)適宜技術培訓,，邀請省,、市專家為基層中醫(yī)醫(yī)務人員進行專題講座，全面提升基層中醫(yī)藥服務能力,。在____年_市中醫(yī)經典競賽中,，區(qū)衛(wèi)健局獲優(yōu)秀組織獎;在_市____年基層中醫(yī)適宜技術技能大賽中，獲拔罐項目三等獎;在____年_市首次基層中醫(yī)藥傳統(tǒng)技能競賽中,，獲個人三等獎,。_肛腸專科醫(yī)院中醫(yī)適宜技術《濟川化痔線掛線療法》和_泰坤堂中醫(yī)門診部中醫(yī)治療優(yōu)勢病種《兒童性早熟》順利通過市級評審,。

3,、推進中醫(yī)特色專科建設

嚴格按照國家,、省,、市中醫(yī)重點專科建設要求,，持續(xù)加強我區(qū)中醫(yī)重點?？?專病)建設,，發(fā)揮中醫(yī)專科(專病)特色,，為群眾中醫(yī)藥健康需求提供更多高質量的中醫(yī)?？品铡＝M織各醫(yī)療機構按照社會效益,、技術效益,、經濟效益相結合的原則積極申報省、市重點?？?專病)項目,，通過加強重點專科建設,，不斷提升自身能力水平,。____年成功申報_個省級重點專病(_肛腸專科醫(yī)院痔病,、肛裂病),，成功申報市級重點專科_個(_骨科醫(yī)院上肢骨科,、老年骨科),。

(四)加強中醫(yī)藥知識傳承

繼續(xù)深度挖掘心裕·濟川醫(yī)學,、楊氏骨科,、肖小兒中醫(yī)兒科等近現(xiàn)代川派名醫(yī)的學術理論和實踐經驗，進行保護和整理,。發(fā)揮“心裕·濟川”“楊氏骨科”等品牌優(yōu)勢,，利用_骨科醫(yī)院特色跌打損傷藥物和_肛腸?？漆t(yī)院胃腸醫(yī)學創(chuàng)新藥物，推動_骨科醫(yī)院,、_肛腸?？漆t(yī)院與生物醫(yī)藥企業(yè)合作，共同研發(fā)運動傷病藥物,。嚴格按照省市中醫(yī)藥管理局要求,，嚴格組織中醫(yī)師承和醫(yī)術確有專長考核報名和資料審核工作。____年,，共審核推薦__人參加中醫(yī)師承和醫(yī)術確有專長人員參加考核,，完成師承備案_人。

(五)加強中醫(yī)藥人才隊伍建設

深化中醫(yī)藥繼續(xù)教育,，加強對醫(yī)務人員,，特別是基層醫(yī)務人員中醫(yī)藥基本知識、適宜技術和西醫(yī)人員學習中醫(yī)藥知識項目培訓，按計劃組織醫(yī)師職稱晉升考試報名工作和中醫(yī)全科醫(yī)生轉崗培訓工作,。

二,、存在問題

一是對《中醫(yī)藥法》宣傳推廣力度、深度,、廣度還不夠,，宣傳形式還比較傳統(tǒng)和單一，群眾知曉面還有待提高,，中醫(yī)藥文化“進校園,、進社區(qū)”活動開展不夠經常。二是中醫(yī)藥傳承發(fā)展速度比較慢,，傳統(tǒng)中醫(yī)藥優(yōu)勢與現(xiàn)代科技,、互聯(lián)網、人工智能的結合還不夠緊密,。三是中醫(yī)藥人才隊伍建設力度較弱,，缺乏有效的人才培養(yǎng)制度機制，部分醫(yī)療機構不能有效處理工訓矛盾,，存在“派不出人參訓”和“不愿意派人參訓”的現(xiàn)象,。

三、明年工作計劃

一是深入貫徹_平總書記對中醫(yī)藥工作作出的重要指示,，認真學習中共中央國務院發(fā)布《關于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見》,，制定_區(qū)推進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展工作方案，深入開展_區(qū)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展研究,，抓好相關工作落地落實,。

二是深入開展《中醫(yī)藥法》學習、宣傳活動,，強化備案中醫(yī)診所事中,、事后的監(jiān)督管理。

三是深化推進中醫(yī)藥醫(yī)改工作,，健全“中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體牽頭醫(yī)院,、區(qū)域內中醫(yī)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心,、中醫(yī)門診部,、中醫(yī)診所、中醫(yī)館,、中醫(yī)角”中醫(yī)藥服務體系建設;持續(xù)加強中醫(yī)體內涵建設,，指導_骨科醫(yī)院順利通過三級中醫(yī)專科醫(yī)院等級評審,。組織各醫(yī)療機構申報市級重點(專病)建設項目,，不斷提升醫(yī)療服務能力和學術研究水平,。

四是夯實基層中醫(yī)藥人才隊伍建設，繼續(xù)深化中醫(yī)藥繼續(xù)教育,，加強對醫(yī)務人員,，特別是基層醫(yī)務人員中醫(yī)藥基本知識、適宜技術和西醫(yī)人員學習中醫(yī)藥知識項目培訓,，積極參加中醫(yī)類別全科醫(yī)生轉崗培訓,，按計劃組織醫(yī)師職稱晉升考試報名工作。

中醫(yī)藥工作計劃總結篇十三

醫(yī)院將緊緊圍繞縣級公立醫(yī)院改革這一中心,，進一步優(yōu)化服務流程,、改進服務態(tài)度、改善服務流程,，提高醫(yī)療救治水平,，為群眾提供安全、有效,、方便,、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

一是積極實施便民惠民措施,。圍繞緩解群眾“看病難,、看病貴”問題，進一步簡化服務流程,，優(yōu)化門診布局結構,，改善門診設施和條件，爭取達到門診掛號等候時間不超過15分鐘,，交費,、取藥等候時間不超過10分鐘。嚴格規(guī)范處方行為,，認真落實費用清單,，實施成本核算與控制。嚴格執(zhí)行藥品集中招標采購規(guī)定,，降低采購成本和采購價格。進一步完善醫(yī)療服務行為公示制度,。加強醫(yī)保和農村合作醫(yī)療管理,，為參保病人提供優(yōu)質服務。盡快將食堂投入運營,，解決住院病人,、家屬和醫(yī)院值班人員及部分職工的就餐問題。

二是大力推行臨床路徑,。按照二甲中醫(yī)院的標準,，擴大實行臨床路徑病種范圍,，新增病種并制定臨床路徑規(guī)范。同時逐步完善已頒布實施的臨床路徑,，使之更加規(guī)范實用,，切實降低醫(yī)療費用。

三是深入開展優(yōu)質護理服務,。嚴格落實《護理工作制度與人員崗位職責》,、《醫(yī)院臨床護理工作流程》、《臨床護理常規(guī)》等規(guī)范標準,，達到全年不發(fā)生護理安全事件或護理事故(致患者健康不良后果);全面實施組內責任制為主的整體護理,。積極開展第三方滿意度調查活動，推動護理服務質量的持續(xù)改進,。進一步完善護理人員崗位管理,、績效考核制度。

四是加強醫(yī)院信息化建設,。信息化建設需要大量的成本投入,，前兩年我院因新建大樓等原因導致資金缺乏，投入不多,。按照國家醫(yī)改要求和醫(yī)院整體規(guī)劃,，必須要穩(wěn)步有效地推進醫(yī)院信息化建設。醫(yī)院計劃今年投入資金用于信息化建設,，滿足醫(yī)院信息化需要：一是全面更新醫(yī)院管理信息系統(tǒng)軟件;二是采購電子病歷,、醫(yī)護工作站等數(shù)字化信息系統(tǒng);三是對各信息點的計算機進行升級維護、擴容;四是及時維護醫(yī)院網站,，加大對外宣傳力度和信息傳遞,。

二、致力特色?？平ㄔO,，準確把握發(fā)展定位

20__年年初醫(yī)院提出了致力“國醫(yī)堂”項目建設和開展“制度規(guī)范落實年”兩個主要工作目標，目前來看完成情況不能令人滿意,。今年我們要將這兩項工作作為重點工作任務,，扎實推動，常抓不懈,，確保切實見成效,。

(一)全面推進“國醫(yī)堂”項目建設

醫(yī)療市場的戰(zhàn)略思維是競爭時代最重要的問題。作為中醫(yī)醫(yī)院應以中醫(yī)特色優(yōu)勢病種為導向,，挖掘使用中醫(yī)傳統(tǒng)特色技術,，從中醫(yī)特色上下功夫，因為這是中醫(yī)醫(yī)院的因有領地,，也就是優(yōu)勢領域,。我們的整體實力處于劣勢,，與綜合醫(yī)院拼設備、拼技術,，將長期處于被動,。“國醫(yī)堂”項目是我院發(fā)展的“試金石”,，是我院市場占有率的標志,，也是我院圍繞“名醫(yī)、名科,、名院”發(fā)展戰(zhàn)略的嘗試與實踐,。“國醫(yī)堂”項目的建設成功將對于我院業(yè)務發(fā)展,、品牌效應,、文化凝聚等方面都有很好地促進作用?？h委縣政府對我院“國醫(yī)堂”項目建設情況也十分重視,，縣領導多次主動了解項目建設情況，并要求盡快落實計劃,，啟動“國醫(yī)堂”項目已刻不容緩,。

一要多措并舉加強中醫(yī)藥人才隊伍建設，為“國醫(yī)堂”項目的實施提供人力資源保障,。人才是生產力中最活躍的因素,，“國醫(yī)堂”項目建設離不開中醫(yī)藥技術人才，因此加強中醫(yī)藥人才隊伍建設就顯得尤為重要,。我院擬計劃通過以下幾點措施,，為項目的開展提供人才保障：一是積極向上爭取條件，擬定優(yōu)惠政策,，傾斜績效考核方案,，集聚全縣知名中醫(yī)專家來我院國醫(yī)堂坐診，提高我院中醫(yī)診療服務能力,，提升我院“國醫(yī)堂”知名度;二是積極開展招聘工作,，加大年輕中醫(yī)藥技術人才的引進和培養(yǎng)力度。20__年計劃招聘中醫(yī)藥專業(yè)人才10余名,，選派2-3名人員到上級進修學習;三是在院內廣泛開展中醫(yī)藥適宜技術崗位培訓,，強化提高中醫(yī)藥適宜技術，定期開展中醫(yī)藥適宜技術培訓;四是積極開展“西學中”,，營造學習中醫(yī)藥知識的濃厚氛圍，提高廣大西醫(yī)人員對中醫(yī)藥知識的掌握及運用,。

二要積極開展中醫(yī)藥診療新項目,，打造服務品牌,。目前我院開展的中醫(yī)藥服務項目還不多，中醫(yī)優(yōu)勢尚未凸顯,，品牌效應還未形成,。我們要積極開展包括針灸推拿、拔罐,、刮痧,、足療、藥浴熏蒸,、穴位埋線,、穴位敷貼、膏方熬制在內的中醫(yī)藥治療服務,，形成我院的特色亮點和品牌效應,。同時伴隨著老齡化社會的到來，老年人對專業(yè)醫(yī)療保健和康復的需求越來越大,。我們要順應社會發(fā)展的需求,，推行“醫(yī)養(yǎng)一體”發(fā)展新模式，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在保健,、康復方面的`優(yōu)勢,，積極開展中醫(yī)藥老年保健、康復服務,。

三要完善中醫(yī)藥人員的績效考核方案,，鼓勵使用中醫(yī)藥診療手段。經濟運行部要進一步擬定和完善績效考核方案,，鼓勵開展中醫(yī)中藥新項目,，提高中醫(yī)藥技術人員的收入，形成大家都主動運用非藥物治療的良好氛圍,。

(二)加強特色?？平ㄔO，培育醫(yī)院核心品牌,。

在總結過去?？平ㄔO經驗的基礎上，結合當前我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，按照“發(fā)展重點,，帶動全面學科發(fā)展”的建設思路，加強臨床?？平ㄔO,，培育醫(yī)院核心品牌。經過發(fā)展我院婦產醫(yī)學中心,、血液透析中心,、肛腸科,、針灸推拿科、腦病科,、脾胃病科等已初具規(guī)模,，有著良好的社會反響，但還需進一步加強,。我們要堅持以“?？铺厣珵辇堫^，提高整體功能,，促進綜合發(fā)展”的辦院方向,，加大院內重點專科的投入,，鼓勵新技術,、新項目的開展。繼續(xù)加強與上級醫(yī)院的合作力度,，邀請上級醫(yī)院知名專家,，長期到我院坐診及指導工作。把學科建設與?？瓢l(fā)展做得更完善更具體,，按照制訂的重點學科扶持、開展新技術新項目以及人才培養(yǎng)的具體措施,，進一步加快學科建設的步伐,，建成一批有影響、有潛力,、有市場,、有特色的重點專科,，不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面,。

肛腸科和針灸推拿科是淮安市重點專科建設單位,。經過多年發(fā)展已形成了一套行之有效的診療規(guī)范,，具有良好的群眾信譽度。今年我們將加大肛腸科和針灸推拿科人才引進和培養(yǎng)力度,，注重年輕醫(yī)師培養(yǎng),，逐步形成人才梯隊，建設一支德藝兼?zhèn)涞娜瞬抨犖?，全力打造中醫(yī)藥特色鮮明,，治療效果顯著的“肛腸診療中心”和“針灸康復中心”。

三、建立健全規(guī)章制度,，推進制度規(guī)范落實

制度建設是醫(yī)院發(fā)展不可或缺的一部分,。“沒有規(guī)矩,，不成方圓”。目前我院還存在著制度缺失,、有制度不執(zhí)行,、執(zhí)行制度不嚴格的情況。

因此,，建立全面,、系統(tǒng)、完善的規(guī)章制度,，實現(xiàn)科學有效的管理,，仍然是當前我院內涵建設的一項基礎性工作，也是“醫(yī)院文化”建設的一個重要方面,。今年醫(yī)院計劃組織人員結合現(xiàn)有的規(guī)章制度和管理經驗,，進行認真的總結和完善，使其系統(tǒng)化,、規(guī)范化,，把醫(yī)院建章立制工作推向理性升華，逐步形成內容全面,、簡潔實用,、比較成熟的“中醫(yī)院制度文化”。醫(yī)院將依據(jù)國家及省市縣衛(wèi)生行政主管部門制度頒布的規(guī)章制度和各種業(yè)務技術條例,，聯(lián)系實際,，運用自律原則，有針對性地建立健全各種規(guī)章制度,。真正實現(xiàn)醫(yī)院各項工作有章可循,，有制可守，各類人員靜在其位,，動在其規(guī),，各項事宜照章辦事，領導公正無私,，職工信守職責,，醫(yī)院處在良性的慣性運行之中，避免那種混亂,、無序,、內耗現(xiàn)象發(fā)生。

在提升制度執(zhí)行力上將更加堅決有力。以往在檢查中發(fā)現(xiàn)問題時多礙于情面,，多以提醒為主,。這就導致有的人敢于不遵守醫(yī)院規(guī)章，甚至和制度對著干,，嚴重影響到醫(yī)院的管理秩序和效能,。因此，醫(yī)院各職能科室在制定相關制度時應以人性化為原則,，充分考慮到廣大醫(yī)務人員的實際,，同時也要便于制度的執(zhí)行。在督查制度執(zhí)行過程中要祛除老好人思想,，樹立主人翁的態(tài)度,，認真執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，維護醫(yī)院整體利益,。廣大職工不得抵觸制度,，應在制度規(guī)范下開展各項工作，充分認識到制度是保障醫(yī)院正常運行的準則,，每個人都應該無條件遵守,。真正實現(xiàn)“有制度可依，執(zhí)行制度必嚴,，違反制度必究”的常態(tài)化機制,。

四、深化人事制度改革,，推進醫(yī)院科學發(fā)展

實踐證明,，20__年實行的大部制改革是適合中醫(yī)院實際情況的，達到精簡機構,，減少部門推諉扯皮,，提高行政效率、提振敬業(yè)精神及團隊效能的目的,，充分調動了行政后勤崗位的工作積極性,，解決了以往人浮于事、效率不高等問題,。

在今后的工作中我們將繼續(xù)按照大部制改革的總體框架和思路,，進一步深化人事體制改革：實行醫(yī)院層級管理新模式，加強對醫(yī)院各部負責人及中層以上干部的目標管理,，建立任期目標責任制,，加強和完善監(jiān)督考核機制，實行“問責制”;繼續(xù)實施管理崗位及中層干部競聘上崗制,，實行院科兩級管理,，科主任為科室管理第一責任人,，做到責、權,、利相結合,，全面推行定編、定崗,、定責的勞動合同制,，充分調動職工的工作積極性;全面推行聘用制度和崗位管理制度，堅持按需設崗,、競聘上崗,、按崗聘用、以崗定薪,、崗變薪變，非工作需要,，不在本專業(yè)崗位任職的不得晉升高一級專業(yè)技術職務,，變身份管理為崗位管理，建立能進能出,、能上能下的靈活用人機制,，落聘人員依據(jù)《洪澤縣中醫(yī)院待崗制度》予以待崗處理;進一步完善人員績效考核制度，實行崗位績效工資制度,，將工資收入與服務的數(shù)量,、質量、技術難度和患者滿意度等作為重要指標,，建立以社會效益,、工作效率為核心的人員績效考核制度，做到多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬,，同時保證臨床一線、關鍵崗位,、業(yè)務骨干和做出突出貢獻的人員待遇,，合理拉開收入差距。

五,、增強黨群工作活力,，提升醫(yī)院服務品質

(一)加強思想政治教育，促進醫(yī)德醫(yī)風建設

圍繞醫(yī)院改革發(fā)展新局面,，全面開展作風整頓工作,，不斷加強領導班子自身建設、干部素質建設和黨風廉政建設,，全面提升思想政治工作水平,，為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的政治保障,。

同時結合醫(yī)院實際，積極開展“三好一滿意”活動：一是更新服務理念,，優(yōu)化服務流程,，不斷提升服務水平，努力做到“服務好”;二是加強質量控制,，落實核心制度,，逐步提升管理水平，努力做到“質量好”;三是加強醫(yī)德醫(yī)風教育,，弘揚高尚醫(yī)德,，嚴肅行業(yè)紀律，努力做到“醫(yī)德好”;四是開展行風評議,，加重懲治和預防腐敗工作力度,，主動接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”,。

(二)增強模范帶動作用,，傳遞發(fā)展正能量。

要高度重視和切實加強職工思想道德建設,，把社會主義核心價值觀的基本要求融入到日常工作,、學習、生活中,，努力培植先進典型,，樹立學習榜樣。大力加強宣傳工作,，充分發(fā)揮先進典型的帶動引領作用,，促進良好的院風的形成，為醫(yī)院發(fā)展增添后勁,。

(三)加強醫(yī)院內涵建設,，促進醫(yī)院和諧發(fā)展

突出文化建設、志愿者服務,、民生工程等重點工作,，樹立良好的社會口碑。

加強文化建設,，提升醫(yī)院品牌,。抓好職工思想道德教育，培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代素質的職工隊伍,。使每個職工樹立危機意識,、市場意識、競爭意識,、經營意識和效益觀念,。舉辦豐富多彩的文娛活動,，豐富職工的業(yè)余生活，開展衛(wèi)生法律法規(guī)及醫(yī)學知識競賽活動,，營造健康向上,、團結奮進的醫(yī)院文化氛圍。

深入開展志愿服務活動,，弘揚志愿精神,。建立一支青年志愿者服務隊，為患者提供包括導診,、咨詢,、費用查詢、健康教育等服務,。赴社區(qū),、社會福利機構等地，為群眾提供診療,、健康教育,、咨詢等服務。在重大活動現(xiàn)場,，提供秩序維護、健康保健咨詢,、現(xiàn)場醫(yī)療救援等,。大力弘揚“奉獻、友愛,、互助,、進步”的志愿精神。

堅持以人為本,，著力改善民生,。落實縣、鎮(zhèn),、村醫(yī)療衛(wèi)生服務一體化管理要求,，推進醫(yī)療技術分級診療，分層服務,，促進優(yōu)質資源縱向流動,，開展對口支援，定期選派醫(yī)生赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院坐診,，提升鎮(zhèn)村基礎醫(yī)療服務能力,。舉行送醫(yī)送藥送健康的“三下鄉(xiāng)”活動，加大扶貧幫困力度,，為改善民生盡到我院的社會責任,。

六,、積極創(chuàng)建平安醫(yī)院，加強安全防范建設

開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動是加強社會治安綜合治理,、維護正常醫(yī)療秩序,、建立良好醫(yī)患關系、構建和諧社會的重要舉措,。醫(yī)院將建立健全平安醫(yī)院創(chuàng)建組織,，在“主要領導負總責、分管領導具體抓”的責任制下,，把創(chuàng)建工作分解到科室,、崗位、人員,，為及時排查醫(yī)患矛盾,、安全隱患、防止事態(tài)升級等綜合防范工作提供組織保障,。同時利用宣傳欄,、電子大屏幕、標語橫幅等形式開展平安創(chuàng)建宣傳教育,，充分調動廣大醫(yī)務人員參與創(chuàng)建活動的責任心和積極性,。圍繞創(chuàng)建工作重點，努力提高醫(yī)療質量,，強化醫(yī)療安全,，加強醫(yī)療風險控制與管理，完善防范機制,。加強與公安部門的聯(lián)動,，指導醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。建立檢查,、分析,、評價、反饋體系,，定期對維穩(wěn),、安全工作進行綜合檢查，促進平安醫(yī)院創(chuàng)建活動不斷深入開展,。

中醫(yī)藥工作計劃總結篇十四

20xx年是“十三五”開局之年,，積極深化醫(yī)改中醫(yī)藥工作，加強中醫(yī)藥人才培養(yǎng)引進,，全面提升醫(yī)療機構中醫(yī)藥服務能力,，促進中醫(yī)藥事業(yè)繁榮健康發(fā)展，為十三五良好開局打下堅實基礎,。

(一)推進中醫(yī)藥參與分級診療制度建設,。積極推進區(qū)中醫(yī)院與我院建立醫(yī)療聯(lián)合體,。推進中醫(yī)診療模式創(chuàng)新試點，探索形成中醫(yī)綜合診療模式,。

(二)鼓勵舉辦只提供傳統(tǒng)中醫(yī)藥服務的中醫(yī)門診部,。

(一)推進中醫(yī)藥基礎設施建設，改善區(qū)就診環(huán)境和提高醫(yī)院服務能力,。

(二)加強醫(yī)院內涵建設,。繼續(xù)實施“進一步改善醫(yī)療服務行動計劃”，改善就診環(huán)境,，提升服務質量,，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生。開展中醫(yī)藥特色優(yōu)勢考核監(jiān)測工作,。加強醫(yī)療文書管理,，開展醫(yī)療文件書寫專項檢查。

(三)加強中藥處方質量管理,。依據(jù)《重慶市中藥飲片處方專項點評指南》,，督促開展中藥處方專項點評工作。規(guī)范中藥合理使用,，嚴控中藥占比,，各級醫(yī)療機構總藥占比控制在50%內(西藥藥占比另行下達)。

(四)加強中醫(yī)重點?？平ㄔO,。

(五)推動中醫(yī)服務能力提升，完成中醫(yī)住院病區(qū)和標準化中藥房建設,；

(六)全面完成“全國基層中醫(yī)藥工作先進單位”創(chuàng)建工作,，年底前完成評估驗收,。

(一)加強中醫(yī)藥人才培訓工作,。完成中醫(yī)臨床骨干培訓、西醫(yī)學習中醫(yī)培訓,、中醫(yī)護理培訓,、中醫(yī)標準化培訓、中醫(yī)管理培訓,、中醫(yī)全科醫(yī)師和規(guī)范化培訓,。

(二)加強名老中醫(yī)藥專家傳承工作，督導中醫(yī)“師帶徒”工作,。

(三)加強區(qū)中醫(yī)藥適宜技術推廣工作,。能夠運用6種以上中醫(yī)藥技術方法治療基層常見病、多發(fā)病,，鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠運用4種以上中醫(yī)適宜技術治療基層常見病,、多發(fā)病,。

四、統(tǒng)籌兼顧,，做好其他幾項工作

(一)做好重大傳染病中醫(yī)藥防治工作,，提升應對突發(fā)、新發(fā)傳染病能力,。

(二)做好重慶市基本公共衛(wèi)生服務項目的中醫(yī)藥健康服務工作,。

(三)加強中醫(yī)應急能力和標準化建設，提升中醫(yī)應急救治能力建設,。

(四)積極發(fā)展中醫(yī)健康產業(yè),。探索中醫(yī)參與養(yǎng)老、保健,、養(yǎng)生等健康產業(yè)新模式,。

中醫(yī)藥工作計劃總結篇十五

以“未病先防、小病先治”為重點,，深入推進中醫(yī)藥“治未病”健康工程,，構建具有中醫(yī)養(yǎng)生特色的預防保健服務體系，滿足我市人民群眾對中醫(yī)“治未病”的要求,，提高社區(qū)服務機構的服務能力,，我中心積極開展中醫(yī)治未病工作并取得了一定的成效，現(xiàn)將20__年中醫(yī)治未病工作總結如下：

盡管今年我中心的治未病工作較去年有明顯的提高,，但由于諸多因素影響,，限制了我中心中醫(yī)治未病工作的進一步擴大開展，現(xiàn)將我中心目前面臨的困難總結如下：

1.場地所限,，造成了中醫(yī)康復理療室面積較小,，床位有限，設備配備較少,；

2.中醫(yī)康復科醫(yī)師目前只有4名,，人員配備不足；

3.來我中心理療的病種較單一,，對多種治未病項目的開展不利,；

結合本中心的實際情況，進一步擴大本中心的中醫(yī)治未病工作,，現(xiàn)對20__年具體工作有如下規(guī)劃：

1.加大宣傳力度,，開展多病種的中醫(yī)治未病理療康復服務，提高新進設備的使用率,；

aa市第一中醫(yī)院

20__年11月