“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇一

轉(zhuǎn)眼間為期一周的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，首先得感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái),，讓剛剛離校入廠的我們感受到了集團(tuán)給予的重視和關(guān)心,。增強(qiáng)了大家的歸屬感,，讓正處于入職轉(zhuǎn)換適應(yīng)期的我們更順暢地完成角色轉(zhuǎn)換,，早日成為一名合格的職場(chǎng)人員。

在集團(tuán)人力資源部的合理安排下,，讓我們對(duì)集團(tuán)的各部門及各分公司有了一個(gè)整體的了解和直觀的現(xiàn)場(chǎng)參觀,。此次的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富，主要有公司概況,、企業(yè)文化,、集團(tuán)的組織構(gòu)架和管理模式、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯,、戶外拓展訓(xùn)練,、軍事化訓(xùn)練、質(zhì)量管理,、集團(tuán)主營(yíng)產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝流程,、安全教育、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀,、蘭石展館參觀,、集團(tuán)管理制度、職場(chǎng)溝通技巧,、時(shí)間管理,、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo)及常用公文寫(xiě)作等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過(guò)七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識(shí),。本次培訓(xùn)使我受益匪淺,、深有體會(huì)。

明天,。使大家士氣高漲,，信心倍增,，對(duì)未來(lái)充滿幻想和期待。通過(guò)培訓(xùn),，我們了解了面向國(guó)際市場(chǎng),，以中國(guó)制造能源機(jī)械裝備，塑造名族裝備制造業(yè)的標(biāo)桿的企業(yè)使命,。鉆無(wú)止境,，煉就一流的蘭石精神更是深入人心。姜總針對(duì)企業(yè)文化做了言簡(jiǎn)意賅的報(bào)告,，通過(guò)認(rèn)知蘭石文化,，我們要繼續(xù)傳承蘭石精神。使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,，也堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量的決心,。最有意思的還數(shù)拓展訓(xùn)練，各種驚險(xiǎn)刺激的游戲時(shí)而讓大家尖叫時(shí)而讓大家沉默,。當(dāng)所有參訓(xùn)人員通過(guò)最后一道畢業(yè)墻時(shí),，都淚如雨下，這不是因?yàn)樾量嗷蚶щy,，而是為自己的成長(zhǎng)喜極而泣,。這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富!衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次機(jī)會(huì),。如何把這次活動(dòng)心得落到實(shí)處,，還有五點(diǎn)感受：

五是勇于接受挑戰(zhàn)，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,，敢于戰(zhàn)勝自我,。 要知道，只要不放棄,，一切皆有可能,。

位當(dāng)做舞臺(tái)，把同事當(dāng)做伙伴,，把挫折當(dāng)做存折,，把危機(jī)當(dāng)做時(shí)機(jī)，把障礙看做最愛(ài),，要感恩給予我們成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的人和事,。

七天的培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束，但是我們的工作才剛剛開(kāi)始,，如何更好的開(kāi)展自己的工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題,。下面是我的幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)：

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,，找準(zhǔn)個(gè)人定位,，適應(yīng)新的環(huán)境,。從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過(guò)程中難免會(huì)有不適應(yīng),，但這并不是逃避現(xiàn)實(shí)的借口,。既然我們來(lái)到了各自的工作崗位，那么就應(yīng)該明白,，我們不再是一名學(xué)生,，而是公司的一名職員。就應(yīng)改變學(xué)校的散漫,，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)紀(jì)律性，依次來(lái)嚴(yán)格要求自己,。

2,、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和吃苦耐勞意識(shí),。既然選擇了蘭石,，就說(shuō)明我們信任蘭石,，就要忠誠(chéng)于蘭石,。要敢于承擔(dān)責(zé)任，有吃苦耐勞的心態(tài),，用自己的業(yè)績(jī)來(lái)證明自己的價(jià)值,。

3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,，勤于學(xué)習(xí),，盡快熟悉本質(zhì)工作。作為剛走出校門的我們,，幾乎沒(méi)有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。所以要時(shí)刻向前輩虛心請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí),。從小事做起,，鍛煉自我，實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng),。

總之,，此次新員工入職培訓(xùn)我受益匪淺，不僅使我的個(gè)人素質(zhì)得到了提升,，而且加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí),，開(kāi)闊了個(gè)人眼界。更重要的是給了我努力工作的信心,。相信有集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導(dǎo),，再加上我個(gè)人的不懈努力，一定能夠干好自己的工作!

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，我們加入了公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開(kāi)始了我們的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,，迎來(lái)新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有公司簡(jiǎn)介及規(guī)章制度，5s管理基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn),，iso9001基礎(chǔ)知識(shí),，消防安全及日常安全知識(shí)等等,，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),，但在這短短的2個(gè)小時(shí)中，我們的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，使我們受益非淺、深有體會(huì),。

一,、是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我們深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中,，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位,，都離不開(kāi)同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜?，那么就必須溝通,，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

二,、是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。

當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),，公司聘用了我們，在某些感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我們會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。

三、是?以學(xué)習(xí)促修養(yǎng),，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),。

談到修養(yǎng)，東漢地理學(xué)家張衡說(shuō)過(guò)的`話值得我們借鑒,，他說(shuō)：“不患位之不尊,，而患德之不崇；不恥祿之不伙,，而恥智之不博?！币馑际钦f(shuō),，我不憂慮自己的地位不高，而憂慮自己的品行不受人尊敬,，不羞愧自己的俸祿不如同伴,，而羞愧有聰明才智而不去博取。一個(gè)人良好的自我修養(yǎng)不是與生俱來(lái)的,，需要在人的一生成長(zhǎng)歷程中通過(guò)學(xué)習(xí),、熏陶、磨煉來(lái)自覺(jué)修行,。所以,，要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，提高自我修養(yǎng)的水平,，將企業(yè)的興衰作為己任,，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé),，自覺(jué)維護(hù)公司的利益和社會(huì)形象。

最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理,；和我們一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力,，為公司更輝煌的明天而奮斗,。

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過(guò)去了，回首這七天的工作,，通過(guò)學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個(gè)集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

一,、 培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,，公司這次培訓(xùn),，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書(shū)，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,，從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷,，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn)，實(shí)際用途等,，最后計(jì)劃書(shū)還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開(kāi)始了實(shí)事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點(diǎn),，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn)，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè),，對(duì)行業(yè)的情況一無(wú)所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場(chǎng)管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場(chǎng)的技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號(hào)及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,，除了這些以外，我還通過(guò)與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識(shí),，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識(shí)。

二、 培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)

通過(guò)這次培訓(xùn),，我初步適應(yīng)了公司的氛圍,，對(duì)自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來(lái)單位都有了一定的了解，作為對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),，我明確了自己工作崗位的職責(zé),，規(guī)劃了自身的長(zhǎng)期職業(yè)計(jì)劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作,，還要多花精力在公司也無(wú)發(fā)展和工地的現(xiàn)場(chǎng)管理上,，為自己負(fù)責(zé)，把公司的利益放在第一位,，全心全意的為公司出謀劃策,，為公司出力?？偟膩?lái)說(shuō),，通過(guò)這次的培訓(xùn)，我提升了自己對(duì)實(shí)際工作的掌控能力,，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn),，感想公司的栽培。

三,、 百尺竿頭,，更進(jìn)一頭，對(duì)未來(lái)的計(jì)劃

由于初次進(jìn)入公司,，學(xué)到的東西對(duì)我來(lái)說(shuō)都沒(méi)有實(shí)際的演練,，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道,，但是這不是沒(méi)有辦法解決的,，我相信只要通過(guò)努力，只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),，一切都會(huì)有進(jìn)步的,，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,，能為公司謀福利的人才。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來(lái)說(shuō),，我感謝公司對(duì)我們的栽培，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明,，我希望能為公司帶來(lái)活力,，為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

烈日炎炎，我們xx-x的新進(jìn)員工進(jìn)行了為期2周的入職培訓(xùn),。作為剛剛參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生,，我第一次親身經(jīng)歷入職培訓(xùn)。在整個(gè)培訓(xùn)的過(guò)程中,，我深深地感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的關(guān)懷和期望,，也體會(huì)到了踏入xx-x這個(gè)大家庭的溫暖氛圍和蓬勃朝氣。

本次培訓(xùn)形式多樣,，內(nèi)容豐富,，xx中心人事部的老師們?yōu)槲覀冊(cè)O(shè)計(jì)了系統(tǒng)全面的課程安排，既有不少領(lǐng)導(dǎo),、老師給我們做精彩的講座,，讓我們對(duì)公司的規(guī)章制度、xx的發(fā)展史,、安全知識(shí)等有了切實(shí)的了解,，也安排了軍訓(xùn)，鍛煉我們吃苦耐勞的精神,，為將來(lái)在xx-x這個(gè)準(zhǔn)軍事化的工作環(huán)境中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在第一周的培訓(xùn)中，我們主要是聽(tīng)取一系列講座,，對(duì)公司的制度,、規(guī)范、企業(yè)文化,、精神等進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),。期間，全國(guó)十七大代表xx-x老師為我們做了生動(dòng)的報(bào)告,。她以自己的親身經(jīng)歷,，動(dòng)之以情，曉之以理,，使我們深受感動(dòng),。同時(shí)也激勵(lì)了我們，在今后的工作中不怕困難和挫折,，勇于面對(duì)挑戰(zhàn),。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)xx-x老師刻苦勤奮的工作精神，認(rèn)真細(xì)心的工作態(tài)度,，爭(zhēng)取盡快融入公司,，并在工作上兢兢業(yè)業(yè)，做出成績(jī),。xx-x的副總經(jīng)理xx-x,工會(huì)主席xx-x等領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了xx-x的發(fā)展以及企業(yè)文化和精神,。在了解了xx-x從無(wú)到有，再到形成xx-x的過(guò)程之后，我為xx的員工們努力拼搏的精神和驕人的成績(jī)感到驕傲,，更為自己能成為xx-x的一員而感到自豪,。同時(shí)，我希望在將來(lái)的工作舞臺(tái)上,，盡自己的一份力量,，為xx事業(yè)添磚加瓦。期待在所有人的共同努力下,，xx-x能愈發(fā)成熟,，真正解決城市交通難、市民出行難的問(wèn)題,。xx-x辦公室的xx-x老師給我們做了安全基礎(chǔ)知識(shí)介紹,，為將來(lái)上一線工作的新員工們敲響了警鐘。周五的時(shí)候,，團(tuán)干部與我們進(jìn)行了懇切的交談,，不僅讓我們對(duì)各個(gè)部門的工作職責(zé)有了初步的了解，也解答了我們五花八門的提問(wèn),，如公司的文藝活動(dòng)等等,，總之，這次面對(duì)面的交流相當(dāng)有趣,，也主觀有效,，相信在我們進(jìn)入實(shí)際工作中后，會(huì)十分有借鑒意義,。

第二周的培訓(xùn)以軍訓(xùn)為主,。我們?cè)诟邷靥鞖庀聛?lái)到了xx-x學(xué)校進(jìn)行了為期3天的軍事訓(xùn)練。此次軍訓(xùn)時(shí)間雖短,，但我們嚴(yán)格遵守軍紀(jì),，積極配合教官，克服高溫酷暑和較為艱苦的環(huán)境,，在軍容軍姿,，內(nèi)務(wù)整理等項(xiàng)目上都取得了優(yōu)異的成績(jī)，我們寢室獲得了文明寢室的光榮稱號(hào),，我們連隊(duì)也榮獲先進(jìn),。雖然之前也經(jīng)歷過(guò)幾次軍訓(xùn)，但此次軍訓(xùn)還是使我收益良多,，收獲頗豐,。我們學(xué)會(huì)了更好的生活，學(xué)會(huì)了自主自理,，學(xué)會(huì)了更有團(tuán)隊(duì)精神，鍛煉了意志，鍛煉了耐力,。軍訓(xùn),，讓我們更加自信，更加奮進(jìn),，以健康,、瀟灑的精神姿態(tài)迎接人生中新篇章。

總的來(lái)說(shuō),，這次培訓(xùn)使我學(xué)到了很多,，有關(guān)于工作內(nèi)容的，也有關(guān)于如何做人的,。領(lǐng)導(dǎo),、老師們的話都相當(dāng)?shù)闹锌希麄儚淖约旱慕?jīng)驗(yàn),、經(jīng)歷出發(fā),，教導(dǎo)我們，啟發(fā)我們,，以期我們能更快更好的融入新工作,、新環(huán)境，用自己的知識(shí),、技能和勤奮,，為公司創(chuàng)造利益。

兩周的培訓(xùn)時(shí)間雖短,，但培訓(xùn)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴會(huì)不斷激勵(lì)我在xx-x這個(gè)溫暖的大家庭里,，以一顆赤誠(chéng)之心，愛(ài)崗敬業(yè),，努力學(xué)習(xí),，在工作中不斷完善自我，超越自我,，與公司共同成長(zhǎng),，走的更好更遠(yuǎn)。

大學(xué)畢業(yè),，我很榮幸地成為****中的一員,，開(kāi)始了自己人生的新征程。為了幫助我們盡快的從學(xué)生到工作者的角色轉(zhuǎn)變,，公司很貼心的給我們安排了入職前的培訓(xùn),。培訓(xùn)很短，時(shí)間很快,，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)接近尾聲,，現(xiàn)在我來(lái)談?wù)勎业囊恍┡嘤?xùn)的收獲吧,。

當(dāng)然培訓(xùn)最大的收獲是對(duì)我們?cè)河辛艘粋€(gè)很全面的了解。了解了***的工作內(nèi)容,，科室組成以及各科室的工作方向,。沒(méi)有規(guī)矩不能成方圓，院紀(jì)院規(guī),、員工職業(yè)規(guī)范以及保密知識(shí)教育的學(xué)習(xí)讓我對(duì)以后的工作態(tài)度有了一個(gè)要求和約束,。安全生產(chǎn)大于天，安全生產(chǎn)知識(shí)教育讓我感受到看似跟我們無(wú)關(guān)的安全問(wèn)題其實(shí)就在我們身邊,，也讓我感受到了公司以人為本的安全理念,。好的心態(tài)決定好的人生，陽(yáng)光心態(tài),、情緒控制,、壓力化解知識(shí)講座教會(huì)了我如何以積極的心態(tài)化解各種生活工作中的壓力，怎樣做一個(gè)陽(yáng)光快樂(lè)的人,。團(tuán)結(jié)就是力量,，集跬步致千里集小流成江海，團(tuán)隊(duì)精神,、執(zhí)行力的知識(shí)講座讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的巨大力量,。人無(wú)禮不立，事無(wú)禮不成,，中華民族自古就是禮儀之邦,，公務(wù)禮儀知識(shí)講座提高了我對(duì)禮儀的認(rèn)識(shí)，知道了什么場(chǎng)合應(yīng)該做什么,，如何去尊重他人,，如何來(lái)展現(xiàn)自己。藝多不壓身,，我們不僅僅只是注重科學(xué)研究,，寫(xiě)作知識(shí)、新聞報(bào)道的專題講座告訴我們?nèi)绾翁岣咦约旱膶?xiě)作能力,，精煉語(yǔ)言,，不僅要會(huì)研究還要能把研究展示出來(lái)。

如果說(shuō)上面的都是紙上談兵,，那拓展訓(xùn)練就算是實(shí)戰(zhàn)演練了,，老師指導(dǎo)我們完成一個(gè)個(gè)小任務(wù)小游戲，讓我們從中體會(huì)到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,，分組競(jìng)爭(zhēng)的形式也激發(fā)了小伙伴們的斗志和求勝心,，力爭(zhēng)把任務(wù)完成的更好。

培訓(xùn)期間還安排了各種活動(dòng),，籃球,、羽毛球,、乒乓球、毽球,、象棋,、跳棋等等，鍛煉身體的同時(shí)讓我們彼此也更加的了解,，更加的熟悉。

各科室的培訓(xùn),，專業(yè)知識(shí)的講座讓我了解到了每一個(gè)科室的不同工作內(nèi)容,，各位年齡相仿的師兄師姐以自身經(jīng)歷對(duì)我們的告誡和指導(dǎo)更是讓我獲益匪淺，他們告訴了我們工作態(tài)度對(duì)于工作成績(jī)的重要性,，也讓我牢牢記住了這三個(gè)詞：“多看,、多問(wèn)、多記”,，雖然自己是本科生,，但是我依舊相信自己能行，并且會(huì)用行動(dòng)證明自己真的行!

培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，但工作才剛剛開(kāi)始,，我們可能會(huì)面臨許許多多的問(wèn)題，希望這次培訓(xùn)教會(huì)我的東西能夠幫助我去面對(duì)這些問(wèn)題,，與各位同事共同進(jìn)步,！

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇二

通過(guò)本次培訓(xùn)，我更加深了對(duì)永恒的了解和認(rèn)識(shí),，也感受到了永恒人的熱心用心和細(xì)心的作風(fēng)和態(tài)度,，同時(shí)也感受到了集團(tuán)彭友虎總裁、周振韶副總裁等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)入職新員工的重視,、鼓勵(lì)和期望,。通過(guò)這次培訓(xùn)，更加堅(jiān)定了我的選擇,，更加有信心快速融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),，更快的融入到工作中，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)微薄之力,。

規(guī)章制度是一個(gè)公司發(fā)展的基石,，企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的'動(dòng)力，我將以此次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī),，認(rèn)真,、全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度并認(rèn)真遵守,、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化,。積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),，了解公司各在建項(xiàng)目進(jìn)度情況,，收集各項(xiàng)目設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)成果，認(rèn)真學(xué)習(xí),，在熟悉圖紙的基礎(chǔ)上,，快速融入角色和團(tuán)隊(duì)。

品質(zhì)源于細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)成就完美,。通過(guò)參觀遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目，就能感受到集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)品質(zhì)的追求,，精益求精,。正因?yàn)樵从趯?duì)細(xì)節(jié)的把控才使得遠(yuǎn)大理想城項(xiàng)目在鄭州乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程,，從工程到銷售,、從銷售到竣工交房，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié),，決定了項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)成功。通過(guò)參觀學(xué)習(xí),，積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),，將細(xì)節(jié)融入到自己的本職工作中，從點(diǎn)滴做起,，從小事做起,，關(guān)注和重視細(xì)節(jié)問(wèn)題，踏踏實(shí)實(shí),、勤勤懇懇,，將工作做扎實(shí)。

翻開(kāi)“永恒人”?？?，其中有這樣一句話“永恒建筑是因，理想生活是果;永恒建筑是物質(zhì)載體,，理想生活是精神追求;建筑不是永恒的,，但其承載的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在為社會(huì)和客戶創(chuàng)造更大價(jià)值,，讓城市更加美麗,，讓客戶生活更為理想，引導(dǎo)客戶理想的生活方式,。作為永恒一員,，我也將這句話印在我的腦海里,，作為我的座右銘，牢記自己的責(zé)任和使命,，配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作,，不斷學(xué)習(xí)和專研業(yè)務(wù)，更好的服務(wù)好集團(tuán)其他職能部門和項(xiàng)目公司,，提高工作效率,、效能和效果，提升執(zhí)行能力,，做好事前,、事中和事后控制，向規(guī)劃化和精細(xì)化管理要成果,。

總而言之，我認(rèn)為公司這次新員工入職培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人收獲是特別大的,。它不僅加強(qiáng)了我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和了解,，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心,。非常榮幸能夠加入到永恒這樣一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，我定當(dāng)全力以赴，多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),，竭盡全力,，為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量!

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇三

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我們加入了杭州奧特品牌萊特直銷廣場(chǎng)這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開(kāi)始了我們的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我們受益非淺,、深有體會(huì),。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我們深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中,，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位,，都離不開(kāi)同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜?，那么就必須溝通,，只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工，我們要低調(diào),，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

以上是我們?cè)谶@次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我們會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我們還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理；和我們一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪,；讓我們齊心協(xié)力，為杭州奧特萊特品牌直銷廣場(chǎng)更輝煌的明天而奮斗,。

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我們加入了公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開(kāi)始了我們的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有公司簡(jiǎn)介及規(guī)章制度,，5s管理基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)，iso9001基礎(chǔ)知識(shí),，消防安全及日常安全知識(shí)等等,，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的2個(gè)小時(shí)中,，我們的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我們受益非淺,、深有體會(huì)。

一,、是要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位,，都離不開(kāi)同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合,，那么就必須溝通，只有不同部門之間,、同時(shí)之間相互溝通,、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快。

二,、是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。

當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等,，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),，公司聘用了我們,，在某些感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我們會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,，同時(shí)在把自己優(yōu)越的和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。

三,、是?以學(xué)習(xí)促修養(yǎng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),。

談到修養(yǎng),，東漢地理學(xué)家張衡說(shuō)過(guò)的話值得我們借鑒，他說(shuō)：“不患位之不尊,，而患德之不崇,；不恥祿之不伙,，而恥智之不博?！币馑际钦f(shuō),，我不憂慮自己的地位不高，而憂慮自己的品行不受人尊敬,，不羞愧自己的俸祿不如同伴,，而羞愧有聰明才智而不去博取。一個(gè)人良好的自我修養(yǎng)不是與生俱來(lái)的,，需要在人的一生成長(zhǎng)歷程中通過(guò)學(xué)習(xí),、熏陶、磨煉來(lái)自覺(jué)修行,。所以,，要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，提高自我修養(yǎng)的水平,，將企業(yè)的興衰作為己任,，切實(shí)履行好自己的工作職責(zé)，自覺(jué)維護(hù)公司的利益和社會(huì)形象,。

最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理,；和我們一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪,；讓我們齊心協(xié)力,，為公司更輝煌的明天而奮斗。

轉(zhuǎn)瞬之間我們已經(jīng)進(jìn)入公司一個(gè)多月的時(shí)間了,，在這段時(shí)間里公司人力資源部的陳主管,，公司的領(lǐng)導(dǎo)小組：黃總，戴副總,，羅副總，馬副總以及楊書(shū)記分別對(duì)我們進(jìn)行了相關(guān)工作的培訓(xùn)以及指導(dǎo),，并用生動(dòng)形象,，具體的切身經(jīng)歷告訴我們?cè)谌細(xì)夤竟ぷ鞯淖⒁馇闆r。也從很多事故層面上給我們提出了工作要求,。

公司組織的新進(jìn)員工集體培訓(xùn)由黃總經(jīng)理帶領(lǐng)公司的骨干領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行,，公司對(duì)員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才,、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,。參加培訓(xùn)的學(xué)員都很珍惜這次機(jī)會(huì)，我們精神面貌都很好,。利用這次機(jī)會(huì),，新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)了解，并就一些問(wèn)題進(jìn)行了交流、討論,；更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史,、公司未來(lái)的發(fā)展前景，以及公司對(duì)我們的期望,。

使我們對(duì)公司的未來(lái)充滿信心,，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標(biāo),。在這次的培訓(xùn)后,，現(xiàn)對(duì)其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要?dú)w納并略談一些個(gè)人粗淺的心得體會(huì)：

第一：如何轉(zhuǎn)變身份：

1：要正視我們的缺點(diǎn)：

行力；多自省,，要顧全大局考慮事情等等,。

2：可能遇到的困境：

不適應(yīng)工作環(huán)境，工作開(kāi)展不順利,，同事之間溝通交流有障礙,，所學(xué)專業(yè)不為所用；當(dāng)遇到這些問(wèn)題的時(shí)候,，公司教導(dǎo)我們一句話：合理的是鍛煉,，不合理的是磨練！我覺(jué)得這句話給了我很大的鼓勵(lì),，寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái)！我明白了在以后的工作總遇到困難時(shí)該怎樣正確的處理,。

3：職場(chǎng)必備的5c認(rèn)證：

confidence 信心：相信自己能解決些問(wèn)題,，也同時(shí)認(rèn)清自己不能解決些事情！

compedence 能力：從事燃?xì)夤ぷ鞯南嚓P(guān)資格證書(shū),，以及工作經(jīng)驗(yàn)的積累,！

communication 溝通：表達(dá)與理解接受的能力！

creation 創(chuàng)造力：工作中學(xué)習(xí)與創(chuàng)造的能力,！ cooperation 合作：現(xiàn)在的工作都是人與人的合作共同完成的,，沒(méi)有孤膽英雄！

4：工作建議：

少說(shuō)話,，多做事,。要表現(xiàn)得成熟點(diǎn)，喜怒不形于色,。

不要參與辦公室的一些是是非非之中,，少議論別人。

盡量不要把自己的私事帶進(jìn)辦公室,。

舍得吃苦,，且敢于吃苦,！

要注意自己的形象，因?yàn)槟愦淼氖枪疽约靶袠I(yè)的形象,！

遵守公司的規(guī)章制度,，因?yàn)樗褪菫槟愣ǖ模?/p>

要注意與人溝通交往的技巧（切勿輕易給別人許諾）

要對(duì)公司產(chǎn)生一種歸宿感（別怕做小事）

在工作中要抱著一種學(xué)習(xí)的態(tài)度，任何事情都有可以學(xué)習(xí)的方面,。 要盡快的熟悉環(huán)境,，包括自然地理環(huán)境和工作環(huán)境！

5：什么才是化蛹為蝶的關(guān)鍵性因素,！

受氣要挨得?。】箵舸颍盒逕捯活w堅(jiān)強(qiáng)的心,。逆商:即“pq”逆境中爆發(fā)得能力,！結(jié)合到自己自身的情況我總結(jié)了出了一下結(jié)論:要走向成熟就必須得提到自控能力，控制住自己的情緒,。

6：職業(yè)習(xí)慣以及習(xí)慣的兩面性問(wèn)題：

什么叫職業(yè)習(xí)慣,？就是以自身的職業(yè)為支點(diǎn)，以頭腦呈隨時(shí)吸收狀態(tài)為主要特征的一時(shí)不容易改變的行為,、傾向,；是在本職工作中慢慢養(yǎng)成的。

習(xí)慣具有兩面性,，好的習(xí)慣可以幫助你在工作的事半功倍,，不好的習(xí)慣能導(dǎo)致你的失敗,！所以養(yǎng)成一個(gè)良好的生活與工作習(xí)慣是很重要的,。

7：什么是職業(yè)化：

職業(yè)化就是以最小的成本追求最大的效益；就是以此為生的,，精于此道的工作,；就是細(xì)微之處做的專業(yè)的表現(xiàn)；就是盡量用理性化的態(tài)度對(duì)待工作,；就是別人不能輕易替代的,。

8：職業(yè)化的表現(xiàn)是什么：

只要需要就立即工作；適合該項(xiàng)工作,，以自己的工作為榮；有極

強(qiáng)的責(zé)任心,，能保守機(jī)密,；積極主動(dòng)的工作，不要等有命令才開(kāi)始工作,；融于集體,，團(tuán)結(jié)其他人員,；簡(jiǎn)化工作，但是不簡(jiǎn)單工作,；真正傾聽(tīng)工作需要,；善于理解和思考，即使領(lǐng)導(dǎo)不在也能完成工作,；誠(chéng)實(shí),、守信、忠誠(chéng),；能提出建設(shè)性意見(jiàn)等等,。

以及很多快速適應(yīng)職場(chǎng)的原則，前輩們的經(jīng)驗(yàn),，都給我們帶來(lái)了很大的指引,，讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦猩僮邚澛罚友杆俚膭偃巫约旱墓ぷ鳌?/p>

第二：公司的基本情況：

都江堰市集能燃?xì)庥邢薰?，成立?995年6月29日,。1994年在市政府基于對(duì)新能源及環(huán)境保護(hù)以及城市化和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保護(hù)情況的考慮，決定引進(jìn)天然氣,，遂成立了指揮部,，負(fù)責(zé)從彭州引入天然氣，進(jìn)而實(shí)施城市化氣化工程,，公司應(yīng)運(yùn)而生,。從而走向了從無(wú)到有，從小到大,，由弱到強(qiáng)的艱難富強(qiáng)之路,。公司從原來(lái)的國(guó)有企業(yè)到2015年完成改制后的有限股份制企業(yè)，一步步走來(lái)歷經(jīng)磨礪,，尤其是我們?nèi)細(xì)馊嗽谠馐芰?.12大地震的重創(chuàng)時(shí)及時(shí)的關(guān)閉了配氣站總閥門,，創(chuàng)造了大災(zāi)面前沒(méi)有因?yàn)槿細(xì)庑孤抖鹑魏我焕谋ㄆ鸹鸬亩螢?zāi)害的令人欽佩的奇跡！我公司在災(zāi)后重建期間放棄休息日,，每日?qǐng)?jiān)守在重建的第一線,，按時(shí)保質(zhì)保量的超前完成了市政府交給的任務(wù)，在災(zāi)后重建中榮獲了“優(yōu)秀災(zāi)后重建獎(jiǎng)”,。書(shū)寫(xiě)了一段不朽的贊歌,！表現(xiàn)出了抗震救災(zāi)，無(wú)私奉獻(xiàn)的寶貴精神,！非常值得我們銘記,、學(xué)習(xí)和傳承！

由于我公司是屬于自然壟斷,、安全高危險(xiǎn)性并且具有社會(huì)服務(wù)性

質(zhì)的企業(yè),。所以安全才是我們企業(yè)的生存和發(fā)展之根本,，沒(méi)有安全的生產(chǎn)和管理就沒(méi)有企業(yè)的明天！警鐘長(zhǎng)鳴,，安全準(zhǔn)則牢記心中是我們每個(gè)燃?xì)馊说穆殬I(yè)要求,！

如何提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)：

優(yōu)質(zhì)服務(wù)的定義是：將自己的工作做到使客戶高興、滿意,、驚喜,！ 服務(wù)的定義是：以客戶為中心，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶的需求并滿足,。 之后的各位副總經(jīng)理分別從工程質(zhì)量及安全管理,、施工安全；財(cái)務(wù)管理及成本控制,；cng/lng及儲(chǔ)氣調(diào)峰站的相關(guān)知識(shí),；如何做一名合格的員工及黨政工團(tuán)的職能方面給我們進(jìn)行了培訓(xùn)，讓我們更進(jìn)一步的了解了公司的情況和以后工作中需要關(guān)注的方面,！對(duì)我們以后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,，在此表示非常感激，也非常受用,。

在此次培訓(xùn)中我不但了解到了公司是如何一步步從無(wú)到有,，從小到大走過(guò)來(lái)的艱辛，也深深的從幾位老總身上體會(huì)到了公司對(duì)我們的重視和熱情,，以及殷切的期望,。我會(huì)謹(jǐn)記教導(dǎo)，從小事做起,，從實(shí)踐中得出真理,，遵守公司規(guī)章制度，牢記安全規(guī)則在今后的工作中貫徹執(zhí)行到位,！

二〇一一年八月二十三日

剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，開(kāi)始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等,。通過(guò)這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會(huì),。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化,。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來(lái)，我感覺(jué)公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的,。有激-情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),，讓我感到無(wú)比的滿足。

第二,，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),，可以說(shuō),，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō)，我完全是個(gè)門外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測(cè)量,、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,，并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計(jì),、治理、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè),；測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn),；二、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,，比如人走斷電、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,，并寫(xiě)入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play（計(jì)劃）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）,。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),，對(duì)這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候,，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全,，庫(kù)房分類明確,。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到,，我沒(méi)有選錯(cuò)單位,。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí),。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài),。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期,、職稱等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺(jué)得越透明越公平,，越公開(kāi)越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,，爭(zhēng)取能早日更上一層樓。

公司2012年新進(jìn)員工培訓(xùn)工作自2012年8月6日開(kāi)始,，歷時(shí)2周,，完成了預(yù)定的培訓(xùn)任務(wù)，送到xx開(kāi)展輪崗培訓(xùn)工作,。為了以后更好的開(kāi)展公司新員工入職培訓(xùn)工作,，針對(duì)本次培訓(xùn)開(kāi)展了評(píng)估。

一,、評(píng)估內(nèi)容及方式：

2,、從本次培訓(xùn)最有價(jià)值、最不滿意,、建議以后的培訓(xùn)作哪些調(diào)整等三個(gè)方面了解學(xué)員的想法,。

二、評(píng)估情況及結(jié)果：

培訓(xùn)評(píng)估下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷54份,，收回調(diào)查問(wèn)卷54份,，有效問(wèn)卷54份。 評(píng)分部分調(diào)查統(tǒng)計(jì)：平均滿意度達(dá)95.57分,，最高分達(dá)97.74,，主要是專業(yè)水平、講課的親切度和學(xué)員的參與度等三方面得分較高,；最低分為92.26,，主要是講課的技巧性,、案例、知識(shí)與工作關(guān)聯(lián)度,、與學(xué)員的期望值差距等四方面得分較低,。

問(wèn)答部分調(diào)查結(jié)果：

（一）您覺(jué)得此次培訓(xùn)最有價(jià)值的是什么？

1,、對(duì)公司有了清晰的認(rèn)識(shí),；加深了企業(yè)文化的理解，特別是核心價(jià)值觀,；

3,、鍛煉和提高了溝通、交流能力,，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí),，增強(qiáng)了合作意識(shí)；學(xué)

會(huì)在工作中如何處事,、做人、工作,；

4,、員工之間相互交流專業(yè)內(nèi)容，對(duì)露天礦所涉及的專業(yè)領(lǐng)域有了初步認(rèn)識(shí),，為以后的工作打下了基礎(chǔ),。

（二）您覺(jué)得此次培訓(xùn)最不滿意的是什么？

1,、各部門領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)事件多,，課程進(jìn)行的不順利；

2,、培訓(xùn)教室經(jīng)常沖突,，帶來(lái)較多的不便。

（三）您建議我們以后的培訓(xùn)作哪些調(diào)整,？

1,、多介紹一些礦區(qū)實(shí)際情況，到礦區(qū)工作一個(gè)月,，然后培訓(xùn)效果會(huì)更好,；

2、早上開(kāi)課早些,，晚上下班晚些,，午休時(shí)間長(zhǎng)些；

3,、要求學(xué)員每天寫(xiě)報(bào)告,，既鞏固學(xué)習(xí),，又培養(yǎng)記錄的習(xí)慣；

4,、培訓(xùn)準(zhǔn)備再充分一些,，做好ppt，課程講授與實(shí)際案例相結(jié)合,，與學(xué)員互動(dòng)再多一些,。

三、評(píng)估調(diào)查問(wèn)卷結(jié)論

取得的成績(jī)：本次新員工培訓(xùn)工作在培訓(xùn)時(shí)間,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)目的、學(xué)員提高等方面完成了預(yù)定的任務(wù),；新員工從對(duì)公司情況基本不了解,，到比較熟悉，從公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,、發(fā)展遠(yuǎn)景,、目前狀況、企業(yè)文化,、組織機(jī)構(gòu),、行為規(guī)范要求、制度建設(shè)及宣貫,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,、個(gè)人發(fā)展平臺(tái)等多方面有了較清晰的認(rèn)識(shí)；公司領(lǐng)導(dǎo)言傳身教,，對(duì)新員工教益很大,；培訓(xùn)工作總體安排緊湊、信息量大,、講授與互動(dòng)有機(jī)結(jié)合,，學(xué)習(xí)氛圍好；拓展訓(xùn)練既鍛煉了意志,、強(qiáng)健了體魄,，又提高了團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體觀念,；通過(guò)交流,、情感溝通和形勢(shì)教育、思想教育,，增強(qiáng)了他們持之以恒的信念,，通過(guò)多次反復(fù)分析新、老企業(yè)事業(yè)的發(fā)展實(shí)際,，他們表達(dá)了堅(jiān)持下去,，在公司做一番事業(yè)的決心和信心,。

存在的問(wèn)題：一是教室，因與會(huì)議室在一起,，沒(méi)有考慮公司開(kāi)會(huì)時(shí)如何安排培訓(xùn)地點(diǎn),；二是沒(méi)有安排錄音、錄像等工作,，寶貴的培訓(xùn)工作的影像資料沒(méi)有得到保留（只是臨時(shí)安排了部分授課的錄音和很少的拍攝）,。

后續(xù)培訓(xùn)注意：一是培訓(xùn)方案考慮周詳，提前考慮好包括時(shí)間,、地點(diǎn),、師資、教具等各種要件出現(xiàn)問(wèn)題的補(bǔ)救措施,，做好應(yīng)急預(yù)案,；二是工作安排更加嚴(yán)密，事先取得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家的意見(jiàn)和建議,，盡量充分了解新進(jìn)員工的想法和要求,，力爭(zhēng)無(wú)漏洞；從教具使用,、教法等方面培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師,，便于他們把經(jīng)驗(yàn)從更深層次上挖掘出來(lái)，并上升到理論高度,，再傳授給新員工；充分發(fā)揮公司集體的力量,，如錄音,、拍照可請(qǐng)其它部門協(xié)助等。

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇四

正式結(jié)束了公司的一場(chǎng)新員工培訓(xùn)之后就正式的證明了我已經(jīng)成功的成為了公司的真正一員,。這一次的我培訓(xùn)讓我真正的體會(huì)到了現(xiàn)在公司的發(fā)展,，現(xiàn)在我更是對(duì)我的未來(lái)得有極大的信心，更認(rèn)為自己是完全能夠在公司有更好的發(fā)展,。

這第一天的培訓(xùn)就開(kāi)始了解公司的發(fā)展,，從公司的建立開(kāi)始，慢慢講述到經(jīng)歷的磨難,，直至成為如今的這般模樣,，通過(guò)這般簡(jiǎn)單的介紹，我更是明白了公司的領(lǐng)導(dǎo)在陪伴公司的發(fā)展途中更是經(jīng)歷許多的艱辛,。我們能夠直接跳過(guò)公司最為艱難的時(shí)刻順利的成為公司的一員,，這是極為榮幸的事情，并且更加讓我確信了我愿意在這份工作上堅(jiān)定的`走下去的信心,。隨后便是對(duì)公司的工作制度,，各個(gè)崗位的職責(zé)都簡(jiǎn)單的過(guò)了一遍,，畢竟在親身面對(duì)崗位的工作時(shí)還會(huì)再次地進(jìn)行講述，但是我也是能夠在這般簡(jiǎn)單的描述明確之后我的工作還是需要我花費(fèi)更多的心血的,。

在培訓(xùn)的第二天基本就是進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，讓所有人都能夠快速地融入到整個(gè)集體中，并且是可以相互依賴的那種,。這第二天的生活都是十分的輕松自在的,，畢竟都是一些較為簡(jiǎn)單的游戲，只要能偶遵守游戲的規(guī)則,，便是可以在游戲中找尋到一些可以作為收獲的東西,。整個(gè)一天的游戲下來(lái)縱使是相當(dāng)?shù)慕钇ＡΡM，但是大家都玩得特別的開(kāi)心,，并且大家相互之間的感情更是變得相當(dāng)?shù)纳羁?。有了這般的磨礪之后，我相信在未來(lái)的工作中大家都是可以相互幫助,，在各個(gè)方面都展現(xiàn)出自己的才能,，并且更能將自己應(yīng)該完成的工作做好。

其實(shí)就僅僅兩天的培訓(xùn)還是挺短的,，這樣的培訓(xùn)并沒(méi)有得我?guī)?lái)太多的東西,，但是卻讓我我感受到了團(tuán)隊(duì)在生活中的重要性。曾經(jīng)的我僅僅認(rèn)為在我們參加比賽的時(shí)候團(tuán)隊(duì)精神才是十分重要,，現(xiàn)在我更是明白這份精神在任何地方都是相當(dāng)?shù)闹匾?。團(tuán)隊(duì)能給人帶來(lái)的東西是強(qiáng)大的，是一個(gè)人的孤軍奮戰(zhàn)不可能抵擋得住的,，所以公司對(duì)于這方面的培訓(xùn)更是對(duì)于開(kāi)展今后的工作有十分重要的意義,。

金秋八月，我參加了公司20--年新員工入職培訓(xùn),，此次培訓(xùn)是一次學(xué)習(xí),、交流、提高的機(jī)會(huì),，更是一次精神食糧的補(bǔ)給,。在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)中，我有了新思想,、新感悟,、新動(dòng)力。

一飽含激情,，勇于創(chuàng)新,。凡是一個(gè)有膽識(shí)，善思考,，會(huì)做事的青年人,，必定是充滿激情與活力的,。保持激情與活力，在工作中就要有所開(kāi)拓，有所創(chuàng)新。不能固守成規(guī),，被條條框框束縛住了自己的想法,，面對(duì)不斷變化著的工作環(huán)境，我將做到與時(shí)俱進(jìn)，勇于打破固有的藩籬，提出新的想法，開(kāi)創(chuàng)新的格局,。

二有所擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),。只有一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拍転楣ぷ鲀A注心血,，真正把工作做好做扎實(shí)。因此時(shí)刻把責(zé)任二字放在心頭是很重要的,，我將在工作實(shí)踐中牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng),，不放過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié)，杜絕紕漏的出現(xiàn),，同時(shí)勇于承擔(dān),，勇于擔(dān)責(zé)，絕不逃避絕不推諉,。

三精誠(chéng)合作,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。此次培訓(xùn)中還安排了許多考驗(yàn)著我們團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)課程,，例如戶外拓展,。這些活動(dòng)，在磨礪我們意志的同時(shí),，讓我們對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作有了更為深刻的理解,，對(duì)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)有了更深層次的領(lǐng)悟,。大到項(xiàng)目合作,，小到人際交往，這些寶貴經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們往后工作的開(kāi)展都是大有裨益的,。

此次20--年新員工入職培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)有著重要的指導(dǎo)作用,，我會(huì)將所學(xué)的東西內(nèi)化于心，外化于行,。在未來(lái),，我亦將不忘初心，砥礪前行,，時(shí)刻三省吾身,，有則改之無(wú)則加勉,，要做工作中的“螺絲釘”，詮釋出青年人的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，也要做自己的“螺絲帽”,，有所為也有所不為，更要用熾熱和奉獻(xiàn)去綻放青春的華彩,，爭(zhēng)當(dāng)先鋒干將!

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇五

我來(lái)到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新,，對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,，我感到無(wú)比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力,。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè),，再累也是值得的！在這里,，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,，全情地投入了工作！因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?，是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己！

在,，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定,、處理問(wèn)題等方面的能力,，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去,。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果,。為了做好銷售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù),。

對(duì)于我來(lái)說(shuō),，是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工,，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展,。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,，信息在增長(zhǎng),，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),，來(lái)提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,，我相信我有能力把握機(jī)遇，與一起迎接我來(lái)到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,，但在這短短的一個(gè)月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新,，對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,，我感到無(wú)比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中,。

說(shuō)真的，培訓(xùn)之前,。到分公司報(bào)到有15天了,，根據(jù)公司安排在運(yùn)發(fā)部學(xué)習(xí)了兩周，通過(guò)兩周的資料學(xué)習(xí),，我還處于迷茫之中,，不知道怎樣運(yùn)用學(xué)習(xí)的知識(shí)去開(kāi)展工作。通過(guò)五天的培訓(xùn),，我學(xué)到了很多新的知識(shí),。懂得了許多做人的道理，也改變了一些原來(lái)的觀念,。使我找到了新的起跑點(diǎn),。讓我在從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變中有了很好的目標(biāo)與方向。

五天的課程,，首先是對(duì)公司企業(yè)文化的講解,，讓我們對(duì)公司有了更加深入的了解，能更好的融入到公司,。其次是對(duì)員工薪酬福利的介紹,，從中我們了解到了作為國(guó)企的鐵塔公司優(yōu)厚的員工待遇，讓我們覺(jué)得鐵塔公司是一個(gè)值得信任,、很有前景的公司,，對(duì)未來(lái)的工作充滿了更多的期待。然后是對(duì)工作中需要用到的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng),、基礎(chǔ)技能以及專業(yè)知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí),，使我們對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程有了更深入的了解，以便將這些技能很好的運(yùn)用到今后的工作中,。

培訓(xùn)的后三天,，基本屬于素質(zhì)拓展類，公司考慮到我們均是應(yīng)屆畢業(yè)生,，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)知識(shí),。聘請(qǐng)了知名的心理咨詢師和企業(yè)人力資源管理專家為我們授課，通過(guò)《新員工職業(yè)化培訓(xùn)》這門課程,，我們解放了自己的天性,，盡情的投入到整個(gè)培訓(xùn)班的大家庭。學(xué)到了許多初入職場(chǎng)的寶貴知識(shí),，諸如如何完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)身,；樹(shù)立卓越的工作理念和心態(tài)；實(shí)用、高效的工作方法,；如何平衡工作與生活之間的關(guān)系,；團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念等。通過(guò)《有效溝通技巧與時(shí)間管理》這門課程,，我學(xué)到了許多溝通的基本技巧,，以及工作中如何從容的進(jìn)行上下級(jí)之間、部門之間,、與客戶之間的溝通,。認(rèn)識(shí)到了很多我們平時(shí)不在意的時(shí)間管理問(wèn)題，如何在工作中合理規(guī)劃工作時(shí)間,，協(xié)調(diào)好工作的重要性與緊迫性,。高效的使用有限的時(shí)間創(chuàng)造出更高的價(jià)值。

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課課間的小游戲,，它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代,，我喜歡這種培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式，它不僅僅是一次培訓(xùn),，更多的是一種分享,，一種學(xué)習(xí)所帶來(lái)的快樂(lè)?？鞓?lè)而又短暫的三天讓我們各地市分公司的小伙伴聚在了一起,，也產(chǎn)生了許多年輕人的友誼、情感,。無(wú)論以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷,，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸！

五天的培訓(xùn)時(shí)間所學(xué)到的知識(shí),，是我一生受用的,，是我一生中一筆寶貴的財(cái)富！我再次感謝公司給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，讓我能夠在這個(gè)優(yōu)秀的大家庭里不斷成長(zhǎng),，更加優(yōu)秀！

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇六

時(shí)光飛逝,，歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼間，為期兩個(gè)月的培訓(xùn)（一個(gè)月的公司內(nèi)部培訓(xùn)和一個(gè)月的市公司集中培訓(xùn)）已經(jīng)結(jié)束了,?；叵脒@次培訓(xùn)，我感慨良多,，收獲也很大,，現(xiàn)就培訓(xùn)做如下總結(jié),。

一、緊張艱苦的軍訓(xùn),，培養(yǎng)嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)

市公司集中培訓(xùn)的第一項(xiàng)是軍事培訓(xùn)。我們的職前軍訓(xùn),，選在了炮兵師第一團(tuán)預(yù)備役,，這里的一切讓我第一次真正的感受到了軍人的意志。

我們是電力工作者,，我們手中握著的是我們自己,、隊(duì)友乃至廣大人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，任何一個(gè)小小的疏忽或失誤,，都可能對(duì)電網(wǎng)和社會(huì)生產(chǎn)生活造成巨大的影響,。因此，為了保證安全,，必須從身邊的點(diǎn)滴小事做起,，培養(yǎng)起嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。軍訓(xùn)雖然辛苦,，但它磨練了我們的意志,，鍛煉了我們的能力，健壯了我們的體魄,，增進(jìn)了我們的感情,，培養(yǎng)了我們的集體觀念，在軍訓(xùn)中,，我們所收獲的不僅僅是整齊的步伐,、激昂的風(fēng)貌，更重要的是,，我們同辛苦共患難的友情,。

軍訓(xùn)結(jié)束了，但它帶給我的精神財(cái)富會(huì)讓我終身受益,，更會(huì)讓我銘記于心,，讓我在未來(lái)的職業(yè)道路上走得更加堅(jiān)定。

二,、學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感

企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。通過(guò)深入學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)的企業(yè)文化,，我深入的理解了國(guó)家電網(wǎng)的核心價(jià)值觀,、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念,、奮斗方向,、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措,、發(fā)展要求、工作思路,、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等,。國(guó)家電網(wǎng)提出要建設(shè)以“誠(chéng)信、責(zé)任,、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”為核心價(jià)值觀的“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一價(jià)值觀、統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo),、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略,、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)）的優(yōu)秀企業(yè)文化，為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的思想保證,、精神動(dòng)力和文化支持,。

“四個(gè)服務(wù)”的企業(yè)宗旨體現(xiàn)了公司使命與價(jià)值追求的統(tǒng)一，體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一,，是公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；“努力超越,、追求卓越” 是對(duì)公司員工勇于超越過(guò)去,、超越自我、超越他人,，追求企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的高度概括,，也表明公司及員工建設(shè)世界一流電網(wǎng)，建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)的決心和勇氣,。

作為國(guó)家電網(wǎng)的一員,，我們要深入了解國(guó)家電網(wǎng)的企業(yè)文化，秉承國(guó)家電網(wǎng)的的企業(yè)精神,，以公司宗旨理念為思想動(dòng)力,，全心全力為國(guó)家電網(wǎng)服務(wù)，做一名合格的電力人,。

三,、學(xué)習(xí)職業(yè)技能，提高職業(yè)素養(yǎng)

的騰飛做出自己的貢獻(xiàn),。 六十幾天的日子雖然不長(zhǎng),，但這期間所獲得的，卻能讓我受益一生,。不僅僅是老師們教授的知識(shí),，更多的是同學(xué)交流中我所獲得的啟迪。我們的勇氣,，我們的執(zhí)著,，我們的拼搏,，我們的歡樂(lè)……我想在我白發(fā)蒼蒼時(shí)，我也會(huì)記得這次職前培訓(xùn),，記得這場(chǎng)迎接我們踏入職場(chǎng)的盛會(huì),。 親愛(ài)的朋友們，未來(lái)的大門已向我們敞開(kāi)了,，在未來(lái)的日子里,，讓我們擁有積極向上的心態(tài)，堅(jiān)強(qiáng)的意志,，持之以恒和不懈努力的精神,，腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印,，盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，更好更快的成長(zhǎng),。讓我們盡快的成為國(guó)家電網(wǎng)里合格的一員,，更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。努力超越,，追求卓越,，相信我們會(huì)為國(guó)家電網(wǎng)輝煌的篇章譜寫(xiě)燦爛的樂(lè)曲。 我相信,，我們的未來(lái)會(huì)更加美好,！

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇七

我是一個(gè)土生土長(zhǎng)的陜西女娃，西安這座城市對(duì)我來(lái)說(shuō)向往已久,。但卻由于某些原因我從2019年就只身去外地工作,。如今，我又回到了自己的家鄉(xiāng),，懷著美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，想在這片自己向往的黃土地上開(kāi)啟自己不一樣的人生征程。在這樣一個(gè)全新的開(kāi)始中,，我迎來(lái)了在家鄉(xiāng)的第一份工作,。參加了本公司的新人入職培訓(xùn)。

首先,，在這里感謝這次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備了如此豐富的新員工培訓(xùn)內(nèi)容,。讓我在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)公司的企業(yè)文化、發(fā)展前景,、各項(xiàng)

規(guī)章制度

在此我想從以下幾個(gè)方面談?wù)勎业娜肼毰嘤?xùn)體會(huì)。

培訓(xùn)的第一個(gè)篇章就是了解公司的企業(yè)文化與發(fā)展前景,。公司成立于20xx年6月,，4年多的時(shí)間公司始終秉承著自己的理念,、使命、精神和價(jià)值觀一直在向成為中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)跑者這一目標(biāo)邁進(jìn),。時(shí)至今日公司以發(fā)展成為擁有：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,、投資管理公司、監(jiān)理工程公司,、物業(yè)管理公司,、裝飾設(shè)計(jì)公司多家子公司。未來(lái)公司將以多元化的發(fā)展方式,，與時(shí)代共同發(fā)展共同進(jìn)度,。公司有如此的發(fā)展前景，更加激勵(lì)我們應(yīng)和公司一同努力朝我們共同的目標(biāo)邁進(jìn),。爭(zhēng)取與公司達(dá)到雙贏的局面,。

第二是公司項(xiàng)目，《魅力長(zhǎng)安》1#,、2#地,。

1#地規(guī)劃設(shè)計(jì)總建筑面積7萬(wàn)平方米，其中,，住宅面積約為4.5萬(wàn)平方米,，商業(yè)面積約為1.8萬(wàn)平方米。2#地住宅面積約為13萬(wàn)平方米,，商業(yè)面積1.7萬(wàn)平方米,。2019年3月，公司完成《魅力長(zhǎng)安東區(qū)》項(xiàng)目一標(biāo)段主體封頂,，2019年12月20日一標(biāo)段項(xiàng)目整體竣工驗(yàn)收,，并交付使用。2019年6月二標(biāo)段開(kāi)工,，預(yù)計(jì)2019年8月竣工,。2019年3月公司取得位于西安市長(zhǎng)安區(qū)子午大道與韋曲建材街十字東南角約22畝土地，現(xiàn)項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)工處于策劃銷售階段,。公司的這些項(xiàng)目體現(xiàn)了公司曾經(jīng)的輝煌創(chuàng)業(yè)歷程和未來(lái)發(fā)展道路,。

培訓(xùn)后期說(shuō)到了一些入職流程、試用期的管理制度,、轉(zhuǎn)正管理制度,、職場(chǎng)紀(jì)律、工服管理制度,、考勤制度,、薪酬福利、離職流程,、績(jī)效考核,、

勞動(dòng)合同

通過(guò)這次培訓(xùn)我將成為公司的一員,，如此優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和公司我期待加入。希望我可以和公司一起再攀高峰再創(chuàng)輝煌,。

20xx年3月26日

裝修公司預(yù)算員

何

新員工入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您們好：

懷著對(duì)未來(lái)人生的憧憬,、帶著激動(dòng)萬(wàn)分的心情來(lái)到了陽(yáng)光凱迪新能源集團(tuán)有限公司—總部武漢，在這里我進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn),，邁起了人生職場(chǎng)第一步,。我們先后進(jìn)行了軍訓(xùn)、公司企業(yè)文化,、職場(chǎng)基本禮儀,、新員工安全教育等基本培訓(xùn)，并且還進(jìn)行了公司員工身體素質(zhì)拓展訓(xùn)練和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。最后以一場(chǎng)新員工人人參與的結(jié)業(yè)典禮晚會(huì)來(lái)了個(gè)華麗謝幕 經(jīng)過(guò)公司舉行的這次培訓(xùn),，讓我們體驗(yàn)到了軍事生活,，也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化,，發(fā)展目標(biāo)，和規(guī)劃等,，同時(shí)也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識(shí),，在培訓(xùn)老師講的幾個(gè)細(xì)節(jié)，以及列舉的案例,， 對(duì)我們幫助很大,，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中慢慢成長(zhǎng),。

首先公司為我們按排了五天的軍訓(xùn)，體現(xiàn)了公司對(duì)員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重,，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的注重,，在這五天里，我體驗(yàn)了做為一名軍人的榮耀,，從站軍姿,，行軍禮，到跑步,，每一個(gè)動(dòng)作都要做到位,，做到 統(tǒng)一規(guī)范，隊(duì)列整齊,，口號(hào)響亮,，特別是大集合時(shí),，每一名隊(duì)員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過(guò)這兩的訓(xùn) 練,，我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步,，做事有組織性，不單獨(dú)行動(dòng),，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,，同 時(shí)也磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力，在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,，做游戲,，不僅增加我們同事之間的 團(tuán)結(jié)友愛(ài)，也更明白了團(tuán)隊(duì)的力量是最大的,，只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù),。

其次公司安排了三天的企業(yè)文化培訓(xùn)，以及時(shí)間管理,，工商法律相關(guān)知識(shí),，潤(rùn)華之歌的學(xué)習(xí)，更重要的是董事長(zhǎng)座談,，讓我深深體會(huì)到企業(yè)對(duì)我們新員工的重視,，在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，發(fā)展 史以及公司未來(lái)也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo),，讓我們更明確了在潤(rùn)華發(fā)展的奮斗目標(biāo),，做好個(gè)人定位 ，在欒總座談會(huì)上給我更多的是感動(dòng)和意外,，感動(dòng)的是欒總在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談,，并且在每回答一個(gè)問(wèn)題都會(huì)站起來(lái)，問(wèn)一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激-情,，那么的和謁可親,，一點(diǎn)也沒(méi)有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,，回答了我們提出了一些問(wèn)題,，讓我們對(duì)公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)，最后在欒總離開(kāi)時(shí),，我們體人員為欒總演唱潤(rùn)華之歌,，雖然只學(xué)了不到兩天，但我們都努力做到最好,，功夫不負(fù)有心人,，我們得到了欒總的認(rèn)可。

在新的時(shí)期里，我要積極向上,，爭(zhēng)取早日定崗,，時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持專業(yè)人做專業(yè)事,、 要做就做天下第一,、追求卓越、追求完美,、每天都有所創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)理念,；堅(jiān)持立顯主體、開(kāi)拓進(jìn)取,、求真務(wù)實(shí),、全面價(jià)值的核心要求，力求做到專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，增添業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)環(huán)保,，造福人類的核心使命,。

x年x月x日

時(shí)光飛逝，歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼間,，為期兩個(gè)月的培訓(xùn)（一個(gè)月的公司內(nèi)部培訓(xùn)和一個(gè)月的市公司集中培訓(xùn)）已經(jīng)結(jié)束了?；叵脒@次培訓(xùn),，我感慨良多,，收獲也很大,，現(xiàn)就培訓(xùn)做如下總結(jié)。

一,、緊張艱苦的軍訓(xùn),，培養(yǎng)嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)

市公司集中培訓(xùn)的第一項(xiàng)是軍事培訓(xùn)。我們的職前軍訓(xùn),，選在了炮兵師第一團(tuán)預(yù)備役,，這里的一切讓我第一次真正的感受到了軍人的意志。

我們是電力工作者,，我們手中握著的是我們自己,、隊(duì)友乃至廣大人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，任何一個(gè)小小的疏忽或失誤,，都可能對(duì)電網(wǎng)和社會(huì)生產(chǎn)生活造成巨大的影響,。因此，為了保證安全，必須從身邊的點(diǎn)滴小事做起,，培養(yǎng)起嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),。軍訓(xùn)雖然辛苦，但它磨練了我們的意志,，鍛煉了我們的能力,，健壯了我們的體魄，增進(jìn)了我們的感情,，培養(yǎng)了我們的集體觀念,，在軍訓(xùn)中，我們所收獲的不僅僅是整齊的步伐,、激昂的風(fēng)貌,，更重要的是，我們同辛苦共患難的友情,。

軍訓(xùn)結(jié)束了,，但它帶給我的精神財(cái)富會(huì)讓我終身受益，更會(huì)讓我銘記于心,，讓我在未來(lái)的職業(yè)道路上走得更加堅(jiān)定,。

二、學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感

企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,。通過(guò)深入學(xué)習(xí)國(guó)家電網(wǎng)的企業(yè)文化，我深入的理解了國(guó)家電網(wǎng)的核心價(jià)值觀,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神及理念、奮斗方向,、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措,、發(fā)展要求、工作思路,、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等,。國(guó)家電網(wǎng)提出要建設(shè)以“誠(chéng)信、責(zé)任,、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”為核心價(jià)值觀的“四統(tǒng)一”（統(tǒng)一價(jià)值觀、統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo),、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略,、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)）的優(yōu)秀企業(yè)文化，為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的思想保證,、精神動(dòng)力和文化支持,。

“四個(gè)服務(wù)”的企業(yè)宗旨體現(xiàn)了公司使命與價(jià)值追求的統(tǒng)一，體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一,，是公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),；“努力超越、追求卓越” 是對(duì)公司員工勇于超越過(guò)去,、超越自我,、超越他人，追求企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的高度概括,，也表明公司及員工建設(shè)世界一流電網(wǎng),，建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)的決心和勇氣。

作為國(guó)家電網(wǎng)的一員,，我們要深入了解國(guó)家電網(wǎng)的企業(yè)文化,，秉承國(guó)家電網(wǎng)的的企業(yè)精神，以公司宗旨理念為思想動(dòng)力,，全心全力為國(guó)家電網(wǎng)服務(wù),，做一名合格的電力人。

三,、學(xué)習(xí)職業(yè)技能,，提高職業(yè)素養(yǎng)

的騰飛做出自己的貢獻(xiàn)。 六十幾天的日子雖然不長(zhǎng),，但這期間所獲得的,，卻能讓我受益一生。不僅僅是老師們教授的知識(shí),，更多的是同學(xué)交流中我所獲得的啟迪,。我們的勇氣，我們的執(zhí)著,，我們的拼搏,，我們的歡樂(lè)……我想在我白發(fā)蒼蒼時(shí)，我也會(huì)記得這次職前培訓(xùn),，記得這場(chǎng)迎接我們踏入職場(chǎng)的盛會(huì),。 親愛(ài)的朋友們，未來(lái)的大門已向我們敞開(kāi)了,，在未來(lái)的日子里，讓我們擁有積極向上的心態(tài),，堅(jiān)強(qiáng)的意志,，持之以恒和不懈努力的精神，腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印,，盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，更好更快的成長(zhǎng)。讓我們盡快的成為國(guó)家電網(wǎng)里合格的一員,，更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。努力超越，追求卓越,，相信我們會(huì)為國(guó)家電網(wǎng)輝煌的篇章譜寫(xiě)燦爛的樂(lè)曲,。 我相信，我們的未來(lái)會(huì)更加美好,！

轉(zhuǎn)瞬之間我們已經(jīng)進(jìn)入公司一個(gè)多月的時(shí)間了,，在這段時(shí)間里公司人力資源部的陳主管，公司的領(lǐng)導(dǎo)小組：黃總,，戴副總,，羅副總，馬副總以及楊書(shū)記分別對(duì)我們進(jìn)行了相關(guān)工作的培訓(xùn)以及指導(dǎo),，并用生動(dòng)形象,，具體的切身經(jīng)歷告訴我們?cè)谌細(xì)夤竟ぷ鞯淖⒁馇闆r。也從很多事故層面上給我們提出了工作要求,。

公司組織的新進(jìn)員工集體培訓(xùn)由黃總經(jīng)理帶領(lǐng)公司的骨干領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行,，公司對(duì)員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才,、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,。參加培訓(xùn)的學(xué)員都很珍惜這次機(jī)會(huì)，我們精神面貌都很好,。利用這次機(jī)會(huì),，新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)了解，并就一些問(wèn)題進(jìn)行了交流,、討論,；更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來(lái)的發(fā)展前景,，以及公司對(duì)我們的期望,。

使我們對(duì)公司的未來(lái)充滿信心，并且自己也有了努力的方向,、奮斗的目標(biāo),。在這次的培訓(xùn)后，現(xiàn)對(duì)其培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要?dú)w納并略談一些個(gè)人粗淺的心得體會(huì)：

第一：如何轉(zhuǎn)變身份：

1：要正視我們的缺點(diǎn)：

行力,；多自省,，要顧全大局考慮事情等等。

2：可能遇到的困境：

不適應(yīng)工作環(huán)境,，工作開(kāi)展不順利,，同事之間溝通交流有障礙,，所學(xué)專業(yè)不為所用；當(dāng)遇到這些問(wèn)題的時(shí)候,，公司教導(dǎo)我們一句話：合理的是鍛煉,，不合理的是磨練！我覺(jué)得這句話給了我很大的鼓勵(lì),，寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái)！我明白了在以后的工作總遇到困難時(shí)該怎樣正確的處理,。

3：職場(chǎng)必備的5c認(rèn)證：

confidence 信心：相信自己能解決些問(wèn)題,，也同時(shí)認(rèn)清自己不能解決些事情！

compedence 能力：從事燃?xì)夤ぷ鞯南嚓P(guān)資格證書(shū),，以及工作經(jīng)驗(yàn)的積累,！

communication 溝通：表達(dá)與理解接受的能力！

creation 創(chuàng)造力：工作中學(xué)習(xí)與創(chuàng)造的能力,！ cooperation 合作：現(xiàn)在的工作都是人與人的合作共同完成的,，沒(méi)有孤膽英雄！

4：工作建議：

少說(shuō)話,，多做事,。要表現(xiàn)得成熟點(diǎn)，喜怒不形于色,。

不要參與辦公室的一些是是非非之中,，少議論別人。

盡量不要把自己的私事帶進(jìn)辦公室,。

舍得吃苦,，且敢于吃苦！

要注意自己的形象,，因?yàn)槟愦淼氖枪疽约靶袠I(yè)的形象,！

遵守公司的規(guī)章制度，因?yàn)樗褪菫槟愣ǖ模?/p>

要注意與人溝通交往的技巧（切勿輕易給別人許諾）

要對(duì)公司產(chǎn)生一種歸宿感（別怕做小事）

在工作中要抱著一種學(xué)習(xí)的態(tài)度,，任何事情都有可以學(xué)習(xí)的方面,。 要盡快的熟悉環(huán)境，包括自然地理環(huán)境和工作環(huán)境,！

5：什么才是化蛹為蝶的關(guān)鍵性因素,！

受氣要挨得住,！抗擊打：修煉一顆堅(jiān)強(qiáng)的心,。逆商:即“pq”逆境中爆發(fā)得能力！結(jié)合到自己自身的情況我總結(jié)了出了一下結(jié)論:要走向成熟就必須得提到自控能力,，控制住自己的情緒,。

6：職業(yè)習(xí)慣以及習(xí)慣的兩面性問(wèn)題：

什么叫職業(yè)習(xí)慣？就是以自身的職業(yè)為支點(diǎn),，以頭腦呈隨時(shí)吸收狀態(tài)為主要特征的一時(shí)不容易改變的行為,、傾向；是在本職工作中慢慢養(yǎng)成的,。

習(xí)慣具有兩面性,，好的習(xí)慣可以幫助你在工作的事半功倍，不好的習(xí)慣能導(dǎo)致你的失??！所以養(yǎng)成一個(gè)良好的生活與工作習(xí)慣是很重要的。

7：什么是職業(yè)化：

職業(yè)化就是以最小的成本追求最大的效益,；就是以此為生的,，精于此道的工作；就是細(xì)微之處做的專業(yè)的表現(xiàn),；就是盡量用理性化的態(tài)度對(duì)待工作,；就是別人不能輕易替代的。

8：職業(yè)化的表現(xiàn)是什么：

只要需要就立即工作,；適合該項(xiàng)工作,，以自己的工作為榮；有極

強(qiáng)的責(zé)任心,，能保守機(jī)密,；積極主動(dòng)的工作，不要等有命令才開(kāi)始工作,；融于集體,，團(tuán)結(jié)其他人員；簡(jiǎn)化工作,，但是不簡(jiǎn)單工作,；真正傾聽(tīng)工作需要；善于理解和思考,，即使領(lǐng)導(dǎo)不在也能完成工作,；誠(chéng)實(shí)、守信,、忠誠(chéng),；能提出建設(shè)性意見(jiàn)等等。

以及很多快速適應(yīng)職場(chǎng)的原則,，前輩們的經(jīng)驗(yàn),，都給我們帶來(lái)了很大的指引，讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦猩僮邚澛?，更加迅速的勝任自己的工作?/p>

第二：公司的基本情況：

都江堰市集能燃?xì)庥邢薰?，成立?995年6月29日,。1994年在市政府基于對(duì)新能源及環(huán)境保護(hù)以及城市化和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保護(hù)情況的考慮，決定引進(jìn)天然氣,，遂成立了指揮部,，負(fù)責(zé)從彭州引入天然氣，進(jìn)而實(shí)施城市化氣化工程,，公司應(yīng)運(yùn)而生,。從而走向了從無(wú)到有，從小到大,，由弱到強(qiáng)的艱難富強(qiáng)之路,。公司從原來(lái)的國(guó)有企業(yè)到2015年完成改制后的有限股份制企業(yè)，一步步走來(lái)歷經(jīng)磨礪,，尤其是我們?nèi)細(xì)馊嗽谠馐芰?.12大地震的重創(chuàng)時(shí)及時(shí)的關(guān)閉了配氣站總閥門,，創(chuàng)造了大災(zāi)面前沒(méi)有因?yàn)槿細(xì)庑孤抖鹑魏我焕谋ㄆ鸹鸬亩螢?zāi)害的令人欽佩的奇跡！我公司在災(zāi)后重建期間放棄休息日,，每日?qǐng)?jiān)守在重建的第一線,，按時(shí)保質(zhì)保量的超前完成了市政府交給的任務(wù)，在災(zāi)后重建中榮獲了“優(yōu)秀災(zāi)后重建獎(jiǎng)”,。書(shū)寫(xiě)了一段不朽的贊歌,！表現(xiàn)出了抗震救災(zāi)，無(wú)私奉獻(xiàn)的寶貴精神,！非常值得我們銘記,、學(xué)習(xí)和傳承！

由于我公司是屬于自然壟斷,、安全高危險(xiǎn)性并且具有社會(huì)服務(wù)性

質(zhì)的企業(yè),。所以安全才是我們企業(yè)的生存和發(fā)展之根本，沒(méi)有安全的生產(chǎn)和管理就沒(méi)有企業(yè)的明天,！警鐘長(zhǎng)鳴,，安全準(zhǔn)則牢記心中是我們每個(gè)燃?xì)馊说穆殬I(yè)要求！

如何提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)：

優(yōu)質(zhì)服務(wù)的定義是：將自己的工作做到使客戶高興,、滿意,、驚喜！ 服務(wù)的定義是：以客戶為中心,，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶的需求并滿足,。 之后的各位副總經(jīng)理分別從工程質(zhì)量及安全管理、施工安全,；財(cái)務(wù)管理及成本控制,；cng/lng及儲(chǔ)氣調(diào)峰站的.相關(guān)知識(shí)；如何做一名合格的員工及黨政工團(tuán)的職能方面給我們進(jìn)行了培訓(xùn),，讓我們更進(jìn)一步的了解了公司的情況和以后工作中需要關(guān)注的方面,！對(duì)我們以后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,，在此表示非常感激，也非常受用,。

在此次培訓(xùn)中我不但了解到了公司是如何一步步從無(wú)到有,，從小到大走過(guò)來(lái)的艱辛,，也深深的從幾位老總身上體會(huì)到了公司對(duì)我們的重視和熱情,，以及殷切的期望。我會(huì)謹(jǐn)記教導(dǎo),，從小事做起,，從實(shí)踐中得出真理，遵守公司規(guī)章制度,，牢記安全規(guī)則在今后的工作中貫徹執(zhí)行到位,！

二〇一一年八月二十三日

經(jīng)過(guò)了漫長(zhǎng)的煎熬等待，7月18日終于來(lái)到了期待已久的比亞迪公司報(bào)道,，公司派車將我們接到公司后,，在師兄師姐們帶領(lǐng)下，我們順利的辦理完相關(guān)的入職手續(xù)和體檢后,，一切算是正式開(kāi)始了,，到車間去報(bào)到之后，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們參觀了12部的整個(gè)車間,，經(jīng)過(guò)親眼目睹和領(lǐng)導(dǎo)的介紹,，令我贊嘆不已。感覺(jué)著公司的實(shí)力實(shí)在是雄厚,。

接下來(lái)我們就進(jìn)行了為期三天的公司級(jí)培訓(xùn),。在我們的大禮堂，我們和王總,、劉總,、廉總、葉子經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流,。他們的熱情而又詳細(xì)的講話,，贏得了一陣陣熱烈的掌聲，我們所有人都聚精會(huì)神地聽(tīng)講,，受益匪淺.在培訓(xùn)中我們了解到了公司“技術(shù)為王,，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，也是我們對(duì)于比亞迪有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，我們發(fā)現(xiàn)公司有這年輕充滿活力的員工,，而且通過(guò)了解發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展速度很快。對(duì)于我們應(yīng)屆生而言有很大的發(fā)展機(jī)會(huì),，所以我們一定要把握好,，這樣才有助于我們今后的發(fā)展,。從這次的培訓(xùn)中我們還了解了公司的各種制度，而且公司的領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)于我們提出了要求和期望,，因?yàn)樗麄冇羞@豐富的經(jīng)驗(yàn),，也給了我們一些如何從校園人變?yōu)槁殬I(yè)人的建議，這些都有助于我們更好更快的適應(yīng)這里的工作和生活,。

王總給我們介紹了比亞迪的過(guò)去,、現(xiàn)在和未來(lái)的發(fā)展?fàn)顩r，王總的激-情演講讓我們熱血沸騰,。介紹了比亞迪如何從當(dāng)時(shí)只有二十幾個(gè)員工的工廠發(fā)展成如今資產(chǎn)三百多億員工有將近二十萬(wàn)的大型企業(yè),。介紹了比亞迪如何創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)的神話。介紹了比亞迪的三大夢(mèng)想,。讓我們對(duì)比亞迪未來(lái)充滿了無(wú)比的希望,，讓我們更加堅(jiān)定了選擇比亞迪是無(wú)比的正確，它的理念“平等,、務(wù)實(shí),、激-情、創(chuàng)新”讓我們生活在比亞迪這個(gè)大家庭下得到展示自己能力和才華的平臺(tái)上展示自己的才能,，發(fā)昏自己的潛能,。

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過(guò)去了，回首這七天的工作,，通過(guò)學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個(gè)集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

雖然我到公司的時(shí)間很短,，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握吸收、理解,，但通過(guò)這些,，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,，讓我看到了公司的良好面貌,。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：

培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,，公司這次培訓(xùn),，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書(shū)，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,，從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷,，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn)，實(shí)際用途等，最后計(jì)劃書(shū)還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開(kāi)始了實(shí)事求是,，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點(diǎn),，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),，并受到影響，由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè),，對(duì)行業(yè)的情況一無(wú)所知,，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場(chǎng)管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場(chǎng)的技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號(hào)及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,，除了這些以外，我還通過(guò)與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識(shí),，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識(shí)。

培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)

通過(guò)這次培訓(xùn),，我初步適應(yīng)了公司的氛圍,，對(duì)自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來(lái)單位都有了一定的了解，作為對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),，我明確了自己工作崗位的職責(zé),，規(guī)劃了自身的長(zhǎng)期職業(yè)計(jì)劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作,，還要多花精力在公司也無(wú)發(fā)展和工地的現(xiàn)場(chǎng)管理上,，為自己負(fù)責(zé)，把公司的利益放在第一位,，全心全意的為公司出謀劃策,，為公司出力?？偟膩?lái)說(shuō),，通過(guò)這次的培訓(xùn)，我提升了自己對(duì)實(shí)際工作的掌控能力,，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn),，感想公司的栽培。

百尺竿頭,，更進(jìn)一頭,，對(duì)未來(lái)的計(jì)劃

由于初次進(jìn)入公司，學(xué)到的東西對(duì)我來(lái)說(shuō)都沒(méi)有實(shí)際的演練，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,，目前我還不知道,，但是這不是沒(méi)有辦法解決的，我相信只要通過(guò)努力,，只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),，一切都會(huì)有進(jìn)步的，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,，能為公司謀福利的人才。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來(lái)說(shuō),，我感謝公司對(duì)我們的栽培，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明,，我希望能為公司帶來(lái)活力,，為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。