在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇一

今天上了一整天的培訓(xùn)課，并沒(méi)有想象中的枯燥,，而且收獲很大,。

首先是唐總給我們上課，作為專(zhuān)業(yè)的管理類(lèi)培訓(xùn)講師,，能夠給我們這些小員工培訓(xùn),，實(shí)?在很榮幸。培訓(xùn)課一開(kāi)始,，唐總就強(qiáng)調(diào)了同事之間問(wèn)候的方式及其重要性,，并做了簡(jiǎn)單的訓(xùn)?練，活躍了氣氛,。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”,。首先，唐總先介紹了企業(yè)里通常存在的三?種人,。?第一種：?滿腹牢騷型,，?這種人在公司里整天都只會(huì)抱怨，?嚴(yán)重影響其他同事的情緒;?第?二種：?得過(guò)且過(guò)型,，?這種人雖然不會(huì)抱怨,，?但是不求晉升，?積極性不高,，?沒(méi)有創(chuàng)新;?第三種：?積極進(jìn)取型，這種人是每個(gè)企業(yè)都想擁有的,，只要有個(gè)好的平臺(tái)就能發(fā)揮自己的特點(diǎn),，受到?領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。當(dāng)然,，想成為一名優(yōu)秀的員工,，至少要有積極進(jìn)取的心態(tài)。說(shuō)到心態(tài),，唐總提到了企業(yè)員工的四種類(lèi)型：廢品,，半成品,，精品，毒品,。廢品和精品?很好理解,，精品是有好的心態(tài)和工作能力，廢品則相反,。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力?不強(qiáng),，這種類(lèi)型的員工是可以培養(yǎng)成精品的：毒品則剛好相反，指工作能力很強(qiáng)但是心態(tài)不?好,，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的,，通常容易讓其他同事心里不平衡，針對(duì)這種情況,，?我們只能對(duì)其進(jìn)行改造,，朝精品的方向發(fā)展。

優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點(diǎn),，自主,，積極，目標(biāo)明確等等,。一名優(yōu)秀的員工通常不?會(huì)單以薪水為目的,，?并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動(dòng)。?在這點(diǎn)上,，?我們都還需要很多的努力,。

最后也是最重要的，我們?cè)撛鯓映蔀閮?yōu)秀的員工呢唐總也重點(diǎn)分析了這個(gè)問(wèn)題,。1.確立模仿對(duì)象,，對(duì)象必須要適合自己，并且明確差距,，制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量?化,。2.態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)之前問(wèn)自己,，是能不能,，該不該，還是想不想做好,。同時(shí)暗示自?己一定能做好,，一定要做好，一定能積極的做好,。3.培養(yǎng)自己的分析,、創(chuàng)造、解決問(wèn)題的能力。分析是要把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單想,，簡(jiǎn)單的問(wèn)?題不多想,。4.在工作種學(xué)會(huì)派遣壓力，自我控制的能力,。應(yīng)對(duì)危機(jī),，面對(duì)挫折需要有積極的心態(tài)。5.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，相信自己,，一切皆有可能的信念。6.培養(yǎng)對(duì)人微笑的儀態(tài),，造就永不放棄的意識(shí),，敢于切斷后路的決心，走出神經(jīng)過(guò)敏的?誤區(qū),?？偨Y(jié)：成功的秘訣在于行動(dòng)，做比什么都重要,，并且堅(jiān)持不懈,，打敗行動(dòng)的敵人——拖?延，一點(diǎn)點(diǎn)積累,，循序漸進(jìn),。

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過(guò)去了，回首這七天的工作,，通過(guò)學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個(gè)集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

雖然我到公司的時(shí)間很短,，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握吸收、理解,，但通過(guò)這些,，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,，讓我看到了公司的良好面貌,。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：

一、 培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起,，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書(shū),，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷(xiāo),，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),，實(shí)際用途等,，最后計(jì)劃書(shū)還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開(kāi)始了實(shí)事求是,，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點(diǎn)，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè)，對(duì)行業(yè)的情況一無(wú)所知,，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場(chǎng)管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場(chǎng)的技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號(hào)及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外,，我還通過(guò)與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識(shí)，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識(shí),。

二,、 培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)

通過(guò)這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍,，對(duì)自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門(mén)工作溝通和業(yè)務(wù)的往來(lái)單位都有了一定的了解,，作為對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責(zé),，規(guī)劃了自身的長(zhǎng)期職業(yè)計(jì)劃,，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無(wú)發(fā)展和工地的現(xiàn)場(chǎng)管理上,，為自己負(fù)責(zé),，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策,，為公司出力,。總的來(lái)說(shuō),，通過(guò)這次的培訓(xùn),，我提升了自己對(duì)實(shí)際工作的掌控能力，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn),，感想公司的栽培,。

三、 百尺竿頭，更進(jìn)一頭,，對(duì)未來(lái)的計(jì)劃

由于初次進(jìn)入公司,，學(xué)到的東西對(duì)我來(lái)說(shuō)都沒(méi)有實(shí)際的演練，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,，目前我還不知道,，但是這不是沒(méi)有辦法解決的，我相信只要通過(guò)努力,，只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),，一切都會(huì)有進(jìn)步的，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,，能為公司謀福利的人才。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來(lái)說(shuō),，我感謝公司對(duì)我們的栽培,，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明，我希望能為公司帶來(lái)活力，為公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。

剛走出大學(xué)校門(mén),，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，開(kāi)始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會(huì),。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),，我感覺(jué)公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的。有激-情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿足,。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō),，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測(cè)量,、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計(jì),、治理,、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,，并寫(xiě)入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems,、ems、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過(guò)程,。我相信,，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),，對(duì)這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候,，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫(kù)房分類(lèi)明確。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會(huì)到,，我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí),。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài),。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期,、職稱(chēng)等問(wèn)題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門(mén)的工資情況,，我也覺(jué)得越透明越公平，越公開(kāi)越不敏感,。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題,，檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松,，爭(zhēng)取能早日更上一層樓,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，比如說(shuō)我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測(cè)量等方面的知識(shí)，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量,。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),，感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí),，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),， “水不流則腐，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特、精”強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新,、特,、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化,。

相信自己能行,，證明自己真行!

經(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)終于看到了我們公司總部的大門(mén)，有點(diǎn)期待,，不知道是不是像想像中的樣子,。快步走進(jìn)門(mén)里看到了,，干凈整齊的院子,，擺放整齊的電動(dòng)車(chē)、自行車(chē),，和干凈舒適的辦公區(qū),。一切都像想象中那樣讓人賞心悅目。

??? 第二天上午楊老師對(duì)我們此次學(xué)習(xí)進(jìn)行了安排,，首先是企業(yè)文化和組織結(jié)構(gòu),，讓我們對(duì)公司內(nèi)部有了更深刻的了解。最讓我難忘記的是我們企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神“我們共同創(chuàng)造和-諧的工作氛圍,，并快樂(lè)的工作?！痹谌绱爽F(xiàn)實(shí)的今天,，很多人都在為生活而工作著，而老板想的最多的也是如何讓自己的利益最大化,，很少會(huì)想到員工的工作是否開(kāi)心快樂(lè),，能看到這樣的話讓我很感動(dòng)，我想作為每一個(gè)隆慶祥人都會(huì)為這句話而感動(dòng)著,，并努力著,！??? 楊老師還根據(jù)自己的生活經(jīng)歷和所見(jiàn)所聞，給我們講解了企業(yè)的人際關(guān)系和為人處事之道,，尤其是如何與人溝通,。作為我們店面的導(dǎo)購(gòu)，我們無(wú)時(shí)不刻的要與客人接觸,，交流,，做的最多的事情就是溝通。仔細(xì)回想一下,，生活中只要溝通做到位了,，就沒(méi)有辦不成的事情。同樣只要我們和顧客溝通到位了,，就沒(méi)有成交不了的單子,。??? 張老師,，李設(shè)計(jì)師還有趙老師，給我們?cè)敿?xì)講解了面料,，工藝,，版型還有服裝搭配等全方位的服裝知識(shí)，讓我們?cè)谠械幕A(chǔ)上對(duì)公司的產(chǎn)品有了更深刻的認(rèn)識(shí),，讓我們知道什么樣的顧客適合什么樣的款式和顏色,，讓我們?cè)诮o顧客介紹產(chǎn)品時(shí)更有信心。這一下午的專(zhuān)業(yè)知識(shí)課對(duì)我們?nèi)肼毑痪玫男聠T工來(lái)說(shuō)就像一場(chǎng)及時(shí)雨,，相信經(jīng)過(guò)這一下午的培訓(xùn),，會(huì)使我們以后的銷(xiāo)售更加如魚(yú)得水，我們的`業(yè)績(jī)也會(huì)蒸蒸日上,。??? 最后一個(gè)上午的拓展游戲,，也讓大家記憶深刻。題目很簡(jiǎn)單：“采用不同的方法走過(guò)一段路,?！钡谝惠?大家還興致勃勃，但是第二第三輪的時(shí)候已經(jīng)有點(diǎn)力不從心,，到第四輪的時(shí)候大家已經(jīng)開(kāi)始害怕,。可是大家都在努力的堅(jiān)持,，充分發(fā)揮自己的想象力,，努力的想著各種可以通過(guò)的辦法，最后大家都順利通過(guò)了,。這讓我真正理解了“意念百分百,，方法無(wú)窮盡”。其實(shí)在人生的過(guò)程中會(huì)遇到很多事情,，但是只要我們有信念,，方法是無(wú)窮無(wú)盡的。只要我們堅(jiān)定信念努力了,，最終都會(huì)到達(dá)我們期待的地方,，得到我們所期待的幸福！?? “人才是企業(yè)發(fā)展的第一資本,，培訓(xùn)是企業(yè)的第一生產(chǎn)力”曾經(jīng)聽(tīng)楊老師這樣講,。經(jīng)過(guò)這兩天多的培訓(xùn)，不但讓我學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí),，還讓我學(xué)到了很多做人的道理,。也讓我充分認(rèn)識(shí)到公司對(duì)人才培養(yǎng)的重視。希望我們公司會(huì)給我們提供更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，也希望我們的公司能夠像太陽(yáng)的光芒一樣,，早日輻射全中國(guó),！

我覺(jué)得教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感,，關(guān)愛(ài)學(xué)生和工作效率上,。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展，關(guān)系著祖國(guó)建設(shè)的明天,，是中國(guó)建設(shè)中舉足輕重的一部分,。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強(qiáng)烈的，只有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能帶動(dòng)起工作的熱情和動(dòng)力,，才能真正意識(shí)到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力,。教師要時(shí)刻注意自己的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和變化，為學(xué)生樹(shù)立好的榜樣,，改正不良的習(xí)慣都是教師的基本責(zé)任,。如果缺乏對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢,？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了,。

光有責(zé)任感還是不夠的，教師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,，更應(yīng)該是學(xué)生的朋友,。所以關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生是一個(gè)好教師最起碼的道德,，是強(qiáng)烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華,。關(guān)愛(ài)學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)是對(duì)學(xué)生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生,，不能以偏見(jiàn)、片面的態(tài)度對(duì)待他們,。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外,，還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康，引導(dǎo)他們向著積極,、樂(lè)觀,、上進(jìn)的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們?cè)谛５男袨?，還應(yīng)了解他們課堂以外的生活,，以便及時(shí)、適當(dāng),、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng),。

還記得那位為我們進(jìn)行班主任工作講座的老師向我們介紹了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。從她的講述中，讓我感受到班主任是班級(jí)的領(lǐng)航人,，是學(xué)生的好幫手,。不僅要有責(zé)任感，更要有一顆全心全意為學(xué)生服務(wù)的心,。好的班主任懂得培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍,，善于從一個(gè)班級(jí)中發(fā)現(xiàn)和栽培適合協(xié)助管理班級(jí)的班干部。又要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)本領(lǐng),，善于以角色轉(zhuǎn)換的方式考慮問(wèn)題,，能站在學(xué)生的角度理解他們，教育他們。班主任是學(xué)生的良師益友,，而不是他們的獨(dú)裁者,，因此在指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)和進(jìn)步的同時(shí)，也要講究一個(gè)民-主性原則,。在評(píng)價(jià)班內(nèi)學(xué)生時(shí)，要善于發(fā)掘他們的優(yōu)點(diǎn),，而不能以不同的態(tài)度對(duì)待優(yōu)秀生與后進(jìn)生,。這對(duì)于新教師而言非常重要，因?yàn)橐龊靡幻處?，首先要學(xué)會(huì)用公正,、客觀的態(tài)度評(píng)價(jià)自己的學(xué)生，不該把喜歡好學(xué)生,，忽視其他學(xué)生的情緒帶到工作中,。班主任作為一個(gè)班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者，比任課老師更要多奉獻(xiàn)自己的關(guān)愛(ài),，要全面地關(guān)心班中每個(gè)學(xué)生的各方面發(fā)展,。

作為一名新教師，在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西有很多很多,，碰到意外的困難是在所難免的,。只有通過(guò)反復(fù)地研究和領(lǐng)悟，才能真正成長(zhǎng)為一名合格的人民教師,。選擇了教師這個(gè)職業(yè),，就要懷著一顆為學(xué)生無(wú)私奉獻(xiàn)的心，帶著對(duì)學(xué)生全部的愛(ài)走上講臺(tái),。這一信念不僅是促進(jìn)新教師成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力,，更是作為一名教師應(yīng)當(dāng)時(shí)刻謹(jǐn)記不能丟棄的精神支柱。

在教育工作上

初為人師,，經(jīng)受了鍛煉,，頗有深感,，現(xiàn)就班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā)：沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩,，不成方圓”,。規(guī)矩即常規(guī)紀(jì)律，即要求每個(gè)成員都應(yīng)遵守的用來(lái)約束自己行為的規(guī)則,、條文等,。它是一件事情想取得成功的保證。對(duì)人的教育來(lái)說(shuō)更是如此,。一個(gè)人初入學(xué),，最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,，這樣才能為專(zhuān)心學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),，作好準(zhǔn)備。學(xué)校通常在開(kāi)學(xué)初期都要用大量時(shí)間狠抓學(xué)生常規(guī),，可見(jiàn),，只有有了規(guī)矩，才有了方圓,，才可言其他,，諸如學(xué)習(xí)知識(shí)，發(fā)展智力,，培養(yǎng)能力等等,；才能夠保證孩子們會(huì)有所進(jìn)步。抓好常規(guī)訓(xùn)練是實(shí)施班級(jí)管理的首要前提,。

初出茅廬的我,，不知道規(guī)矩的重要性。在擔(dān)任科任教師期間,，我對(duì)他們要求并不嚴(yán)格,，認(rèn)為獨(dú)立更加重要，幾個(gè)月下來(lái),，孩子在能力,、成績(jī)等方面可能發(fā)展較好，很活躍,，但不可避免地在學(xué)習(xí)生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面等不盡人意,，逐漸有抄襲作業(yè),，缺交作業(yè)等現(xiàn)象出現(xiàn)，這時(shí)我沒(méi)有采取嚴(yán)厲的措施制止,，而是向他們說(shuō)道理,，但效果不佳，后來(lái)，我向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，通過(guò)自己分析,、總結(jié)，我意識(shí)到自己這種想法的錯(cuò)誤和不切實(shí)際,，盡管大膽,，但會(huì)使孩子們自由散漫而導(dǎo)致無(wú)心學(xué)習(xí)。

通過(guò)這件事,，我深刻地意識(shí)到規(guī)矩對(duì)于一個(gè)班的重要性,，只要學(xué)生犯了錯(cuò)，就必須指出,，并根據(jù)規(guī)矩實(shí)施一定的懲罰,，這樣能讓學(xué)生懂得該如何去做，讓他知道做了錯(cuò)事時(shí)有怎樣的后果,。

在教學(xué)上

一,、寫(xiě)反思日記

要加快新教師的成長(zhǎng)步伐，就必須以教育教學(xué)理論為指導(dǎo),，結(jié)合理論反思自己的實(shí)踐,，在反思中真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實(shí)踐能力,，不斷提高自己的教育教學(xué)水平,。

教學(xué)反思不是一般意義上的“回顧”，而是反省,、思考,、探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中各個(gè)方面存在的問(wèn)題。如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,，他將永遠(yuǎn)不會(huì)上升到一定的理論高度,，只能做一個(gè)“教書(shū)匠”，而不可能成為教育專(zhuān)家,。

二,、觀摩分析

教師相互觀摩彼此的課并描述他們所觀察到的情景，隨后與其他教師相互交換,。個(gè)人的知識(shí)畢竟有限,，只有不斷地學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，才能得到不斷的充實(shí)和提高,。新教師都缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，而教學(xué)經(jīng)驗(yàn)又是搞好教學(xué)所必需的。因此,，盡可能多向別人學(xué)習(xí),，吸取他人的經(jīng)驗(yàn),，彌補(bǔ)自己之短。在我校通過(guò)師徒結(jié)對(duì)子的形式,，讓新教師多聽(tīng)一些富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和講課藝術(shù)性強(qiáng)的老師的課,，把先進(jìn)的教學(xué)方法、處理教材的藝術(shù)和心得體會(huì)學(xué)到手,，融會(huì)到自己的教學(xué)中去,。

三、刻苦鉆研

搞好教學(xué)工作,，教師需有扎實(shí)基本功,。俗話說(shuō)得好：打鐵先得自身硬。對(duì)新教師來(lái)說(shuō),，刻苦鉆研,，煉就一身過(guò)硬的本領(lǐng)是根本。

1,、深鉆課程標(biāo)準(zhǔn)及教材

課程標(biāo)準(zhǔn)是新一輪課程改革理念,、目標(biāo)、內(nèi)容的具體體現(xiàn),，是教師教學(xué)的依據(jù),，只有深入鉆研新課標(biāo)，才能明確教學(xué)目標(biāo),，恰如其分地掌握知識(shí)深度,，同時(shí)要吃透課標(biāo)對(duì)知識(shí)的限定范圍，以便胸有成竹地把握好知識(shí)的廣度,。

2,、悉心備課

備好課是上好課的首要環(huán)節(jié)。備課在備教材的同時(shí),，關(guān)鍵是備教法,。只有在教法上狠下功夫，教學(xué)才能成效顯著?，F(xiàn)代教學(xué)的標(biāo)志是：教學(xué)的重心由教師轉(zhuǎn)向?qū)W生,，由書(shū)本轉(zhuǎn)向經(jīng)驗(yàn)，由課堂轉(zhuǎn)向活動(dòng),。教師教的目的是調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和思維活動(dòng),。在教學(xué)目標(biāo)確定方面，要充分體現(xiàn)對(duì)不同年級(jí)的學(xué)生在知識(shí)與技能,、過(guò)程與方法,、情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面的不同要求。要充分發(fā)揮新教師計(jì)算機(jī)知識(shí)豐富的自身優(yōu)勢(shì),，大膽探索基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的自主學(xué)習(xí),。備課要注重學(xué)生的個(gè)別差異研究，不同學(xué)生的學(xué)習(xí)難點(diǎn)往往不同,，只有有的放矢,，才能收到實(shí)效。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇二

__年,，我人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),，結(jié)束了漫無(wú)目的的生活，我走進(jìn)了華電沽源風(fēng)電,。然而當(dāng)我懷著激動(dòng)的心情來(lái)到張家口這個(gè)陌生的城市時(shí),，出身于計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的我面對(duì)這樣一個(gè)新興的行業(yè)頓時(shí)有些手足無(wú)措。專(zhuān)業(yè)的隔閡,，初出遠(yuǎn)門(mén)的忐忑讓我有些退縮,，然而接下來(lái)我遇見(jiàn)的人讓我的心逐漸平靜下來(lái)，和藹的領(lǐng)導(dǎo),、熱心的同事,，我甚至找到了同校的校友還有同姓的室友，我興奮的在電話中跟母親訴說(shuō)這一切,，終于不再擔(dān)憂,，我開(kāi)始憧憬接下來(lái)全新的工作和生活。

4月6日,，為了讓我們更好的了解公司,，更快的融入工作，公司為我們進(jìn)行了為期七天的入職培訓(xùn),。培訓(xùn)的內(nèi)容全面而豐富,，涉及公司的歷史、文化,、規(guī)模,、組織機(jī)構(gòu)、人事概況等,，同時(shí)各班組的業(yè)務(wù)骨干也為我們講授了工作中的經(jīng)驗(yàn),、工作心得、設(shè)備參數(shù)以及工作中需要注意的事項(xiàng),。通過(guò)培訓(xùn),，我對(duì)風(fēng)電有了全新的認(rèn)識(shí)，也更加堅(jiān)定了我開(kāi)創(chuàng)一番事業(yè)的決心,。

培訓(xùn)一開(kāi)始,，公司老總為我們舉行了動(dòng)員大會(huì)，一扇大門(mén)徐徐打開(kāi),，我看到了藍(lán)天,、白云,、草原，還有那承載著我們未來(lái)命運(yùn)的風(fēng)車(chē),。

會(huì)后培訓(xùn)正式開(kāi)始,，喻哥為我們講述了公司的歷史以及發(fā)展歷程。20__年第一臺(tái)風(fēng)機(jī)矗立在了美麗的壩上草原,，公司正式成立,。“打造華電國(guó)際張家口壩上地區(qū)百萬(wàn)千瓦級(jí)風(fēng)電公司”,，一個(gè)響亮的口號(hào)也同時(shí)回響在壩上碧藍(lán)的天空中,。自此一路風(fēng)雨，一路拼搏,，直至今天,，“打造百萬(wàn)風(fēng)電，建設(shè)標(biāo)桿企業(yè)”的遠(yuǎn)景離我們?cè)絹?lái)越近,。

接下來(lái)喻哥又給我們介紹了公司的主要部門(mén)和人事情況,，一下午的時(shí)間讓我從宏觀上了解了各部門(mén)的職能，認(rèn)識(shí)了公司的主要領(lǐng)導(dǎo),，同時(shí)也體驗(yàn)到了公司和睦的人際交往和舒適的工作氛圍,，我有信心，在接下來(lái)的日子里我定能很快的融入到這個(gè)大家庭中,，懷著激情學(xué)習(xí),，帶著快樂(lè)工作。

接下來(lái)的三天丁值長(zhǎng)和彭值長(zhǎng)給我們?cè)敿?xì)的介紹了風(fēng)場(chǎng)的環(huán)境以及風(fēng)機(jī)的構(gòu)造和工作原理,，雖然專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,，但在他們深入淺出的講解下我漸漸的進(jìn)入狀態(tài)，開(kāi)始吸收這些對(duì)我來(lái)說(shuō)全新的知識(shí)：偏航系統(tǒng),、水冷系統(tǒng),、輪轂、葉片,、齒輪箱,、聯(lián)軸器、發(fā)電機(jī)……一個(gè)個(gè)新的名詞涌入我的腦海,，一架風(fēng)機(jī)在我眼前漸漸清晰,，葉輪旋轉(zhuǎn)，帶起一道道電流奔雷般涌向遠(yuǎn)方,。我與壩上風(fēng)場(chǎng)一步步接近,。

第五天，我們學(xué)習(xí)了考核管理制度以及聘用制度。規(guī)范的考勤以及透明的考核令我們心中亮起一盞明燈,，在這樣一個(gè)公平公正的環(huán)境中,，我們定能發(fā)揮出自身的每一分能量，也定能取得更好的發(fā)展,，這是一個(gè)能讓所有人盡情舞蹈的舞臺(tái)!

第六天,，王工給我們講述了一個(gè)我們來(lái)這之后聽(tīng)到的最多的一個(gè)課題——安規(guī)。從認(rèn)識(shí)的老員工那里早就不止一次聽(tīng)見(jiàn)這個(gè)詞：安規(guī),。動(dòng)員會(huì)上幾位老總也是頻頻的提到安全問(wèn)題。安全,，在這個(gè)電力行業(yè)中顯得尤為重要,。在王工的講述中我們知道了兩票三制五防，知道了三不傷害四不放過(guò),，知道了面對(duì)高壓電的安全距離和安全措施,，一天的講述，厚厚的兩本書(shū),，繁瑣的操作流程讓我看到了安全的保障,，也看到了以人為本的企業(yè)核心，也許有人會(huì)覺(jué)得這是一種束縛,，但正是這種束縛才使得我們的企業(yè)健康快速的發(fā)展,，就仿佛汽車(chē)、貨物和纜繩,，沒(méi)有纜繩的束縛,，再快的汽車(chē)也只能把貨物遺落的路上。安規(guī)不僅僅是為了讓公司更快的發(fā)展而定,，更是為了員工的安全而定,，當(dāng)公司把員工放在心上時(shí)，員工才能把公司托在肩上,，昂首向前,，堅(jiān)定不移!正仿佛水與舟，我們掌舵公司的方向,，公司承載我們的前進(jìn),，揚(yáng)帆破浪，一往無(wú)前!

最后一天公司為我們召開(kāi)了總結(jié)大會(huì),，7天的學(xué)習(xí)也在我心中慢慢沉淀,，7天的時(shí)間我了解了公司也獲得了信心，,?！拔磥?lái)惟一持久的優(yōu)勢(shì)是，比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更好,?！边@是彼得圣吉對(duì)職場(chǎng)人的忠告,。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)就是學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)學(xué)習(xí)得更快,、理解得更深,，誰(shuí)就會(huì)走在發(fā)展的前列。我們的公司還處在起步的階段,，沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn)可循那么就需要我們不斷的學(xué)習(xí),，我很慶幸能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)能夠見(jiàn)證公司的成長(zhǎng)，并隨著公司一起成長(zhǎng),。水不流則腐,，人不進(jìn)則退，路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。每一次經(jīng)歷都是一筆財(cái)富，每一次挫折都是一種升華,，我不懼怕未來(lái)的困難,，因?yàn)槲艺驹谌A電的堅(jiān)實(shí)舞臺(tái)上，讓暴風(fēng)雨來(lái)的更猛烈些吧,，我的葉輪要轉(zhuǎn)的更快,，我的人生要舞的更美!

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇三

為新員工培訓(xùn)怎么提升自己的總結(jié)呢?下面可以參考小編提供的總結(jié)范文哦!

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過(guò)去了，回首這七天的工作,，通過(guò)學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個(gè)集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

雖然我到公司的時(shí)間很短,，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握吸收、理解,，但通過(guò)這些,，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,，讓我看到了公司的良好面貌,。

下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)

一、 培訓(xùn)的自我收獲

從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷(xiāo),，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),，實(shí)際用途等，最后計(jì)劃書(shū)還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),。

由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè),，對(duì)行業(yè)的情況一無(wú)所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。

經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,，學(xué)到了待客禮節(jié)：

1.電話溝通技巧

2.現(xiàn)場(chǎng)管理中關(guān)于值班

3.關(guān)于材料的看管

4.材料的清理及維修

5.文明施工

6.鼎為的整體租賃模式

7看現(xiàn)場(chǎng)的技巧

8.報(bào)價(jià)分析的組成因素

9.怎樣去做廣告宣傳

10鋼管、扣件的型號(hào)及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)

11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)

12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素

13.報(bào)價(jià)單的要求

14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,，除了這些以外,，我還通過(guò)與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識(shí),，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識(shí)。

二,、 培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)

為自己負(fù)責(zé),，把公司的利益放在第一位,，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力,。

總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)這次的培訓(xùn),，我提升了自己對(duì)實(shí)際工作的掌控能力,，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn)，感想公司的栽培,。

三,、 百尺竿頭，更進(jìn)一頭,，對(duì)未來(lái)的計(jì)劃

我相信只要通過(guò)努力,，只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的'態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一切都會(huì)有進(jìn)步的,，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦，能為公司謀福利的人才,。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來(lái)說(shuō)，我感謝公司對(duì)我們的栽培,，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明,，我希望能為公司帶來(lái)活力，為公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。

從學(xué)校匆匆的打點(diǎn)了余下的青春,，卷起未來(lái)的行囊，懷揣著美好的希望和飽滿的熱情,，我一路向東來(lái)到了×××這個(gè)大家庭,，開(kāi)始了我人生的新征程。

來(lái)到新的環(huán)境，這是我人生中的一次大轉(zhuǎn)變,，是從學(xué)生到工作人員的轉(zhuǎn)變,，更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。

對(duì)于一個(gè)剛走出象牙塔的大學(xué)生來(lái)說(shuō),，上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng)。

身份的轉(zhuǎn)變使我馬上面臨各種挑戰(zhàn),，如知識(shí)構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,，生活形式的轉(zhuǎn)換，及人際交往方式的變化等等,。

我必須從骨子里脫離校園學(xué)生的身份,，面臨真正意義上的職場(chǎng)生活。

所幸公司給我們提供了這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，讓我受益匪淺,，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)成如下幾方面：

一、德

“高尚的道德情操”是咱公司企業(yè)文化中所強(qiáng)調(diào)的一條,，要做事先做人!良好的道德修養(yǎng)是我們做好每一份工作的前提,，它關(guān)系到我們的職業(yè)素養(yǎng)、生活觀念,、價(jià)值觀念等問(wèn)題,。

培訓(xùn)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)們也時(shí)時(shí)通過(guò)自己或是他人的例子，從待人接物到生活觀念,，從工作態(tài)度到職業(yè)理想,，從細(xì)節(jié)上把道德品行和人文修養(yǎng)剖析得非常透徹，發(fā)人深醒,。

于主任給播放的視頻講座讓我收獲良多,，讓我學(xué)會(huì)微笑待人，意識(shí)到細(xì)節(jié)決定成敗,，并要以飽滿的熱情和積極的態(tài)度去工作生活,，以致去感染人。

各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和平易近人的態(tài)度,，時(shí)時(shí)刻刻都帶給我們貼心的溫暖,，同時(shí)也透露著他們高尚的道德品質(zhì)和風(fēng)度。

久而不聞其香,，即與之化矣!”我們也一定會(huì)努力的以各位前輩為榜樣,，將他們的品質(zhì)傳承并且努力發(fā)揚(yáng)!

二、才

高效率,、高成果,、有效的工作,，這樣才能帶給公司效益，體現(xiàn)我們存在的意義,，而做這些事情的前提就是我們要有“精湛的專(zhuān)業(yè)技能”,。

通過(guò)這一個(gè)月的培訓(xùn)，總結(jié)了各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)們所傳授的各方面的知識(shí),，我認(rèn)為要想成為咱公司一名優(yōu)秀的員工應(yīng)具備以下幾方面的能力：

(一)優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)

要想成為一名合格甚至優(yōu)秀的員工,，我們必須把自己鍛煉成綜合性的專(zhuān)業(yè)人員，具體從以下幾方面來(lái)體現(xiàn)：

1. 扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

專(zhuān)業(yè)知識(shí)是我們從事具體工作的前提條件,，有專(zhuān)業(yè)才有職業(yè),。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)是前人經(jīng)驗(yàn)的積累，是從日積月累的實(shí)踐中沉淀下來(lái)的精華,，淵博精湛的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是工作成就的最大保障,。

培訓(xùn)過(guò)程中，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分別就自己部門(mén)的工作職能,，給我們講解了相關(guān)方面的大量知識(shí),，我們無(wú)不為他們精、細(xì),、準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)所折服,。

通過(guò)他們的講解，我發(fā)現(xiàn)了自己知識(shí)層次上和他們的巨大差距,，以后的工作中一定努力學(xué)習(xí),，虛心求教,。

2. 精湛的專(zhuān)業(yè)技能

剛走出校園的我們,，從理論知識(shí)到工作實(shí)踐的過(guò)渡，實(shí)際上就是我們知識(shí)構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,，這需要我們花費(fèi)時(shí)間和精力,，并從日常的工作學(xué)習(xí)中去體會(huì)提高。

各位領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)過(guò)程中也都分別強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn),，告誡我們事事留心皆學(xué)問(wèn),。

我相信他們爐火純青的專(zhuān)業(yè)技能實(shí)際上就是經(jīng)驗(yàn)積累和知識(shí)技能不斷沉淀的結(jié)果，這也是他們有今天成就的有力保障,。

在培訓(xùn)過(guò)程中,，張所長(zhǎng)在傳授經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，對(duì)我們的工作技能做出了以下幾方面的要求：

(1)精于專(zhuān)業(yè),。

在實(shí)際工作中,，我們有時(shí)可能需要忽略專(zhuān)業(yè)界限，但想要讓自己在工作中不可替代,，體現(xiàn)自己存在的價(jià)值,，就必須有超出別人的特長(zhǎng),，即有所專(zhuān)，也有所長(zhǎng),。

這就需要我們把實(shí)際工作中,，哪怕是簡(jiǎn)單的事情做實(shí)、做細(xì),、做精,，逐步的深化提高。

(2)善于表達(dá),。

表達(dá)能力是我們以后匯報(bào)工作和與人溝通的橋梁,，工作中的言不及義或是說(shuō)不清道不明，都會(huì)給我們帶來(lái)巨大不便,，甚至是導(dǎo)致工作上的錯(cuò)誤,。

精準(zhǔn)簡(jiǎn)練的表達(dá)，能讓我們交流暢通,，合作方便,，工作愉快，也會(huì)顯得我們自己做事精細(xì)干練,。

(3)敏于深思,。

這一條也就是“想”，也是張所長(zhǎng)最強(qiáng)調(diào)的一條,。

面對(duì)工作,，我們要有一種刨根問(wèn)底的精神，只有深思了才會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，也才能進(jìn)一步去努力解決問(wèn)題,。

就算不懂也要虛心求教，要學(xué)會(huì)打破砂鍋問(wèn)到底,，也只有這樣我們才能不斷的提高自己,。

(4)勤于動(dòng)手。

設(shè)計(jì)工作形式上是“紙上談兵”,，我們要想談的好談的精,，就需要手腦并用，想的過(guò)程中,，要實(shí)際動(dòng)手操作,，整合身邊的資源，提高效率,，增強(qiáng)能力,。

這樣我們才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己設(shè)計(jì)方案的不足，從而改進(jìn)提高,，我想實(shí)際的職業(yè)技巧也是由此產(chǎn)生并沉淀的,。

張所長(zhǎng)細(xì)化的要求,，無(wú)疑對(duì)初入職場(chǎng)的我起到了醍醐灌頂?shù)淖饔茫乙脖貙⑴Φ娜W(xué)習(xí),，并在此基礎(chǔ)上去提升其他方面的技能,。

3. 積極的價(jià)值觀念

這一條也可以理解為是上進(jìn)的工作心態(tài)。

價(jià)值取向決定職業(yè)觀念,，而職業(yè)觀念則決定我們的工作態(tài)度,，也就是做事情的積極程度，而這也正決定了我們將在這條路上走多遠(yuǎn),，攀多高,。

來(lái)到新匯集團(tuán)這個(gè)大家庭，當(dāng)我們個(gè)人的價(jià)值取向服從于新匯集團(tuán)的總體價(jià)值取向時(shí),，我們就會(huì)以一種歸屬的姿態(tài)來(lái)認(rèn)同她,，以主人翁的身份來(lái)為她添磚加瓦，這樣我們的事業(yè)才能長(zhǎng)久,，我們的成就才會(huì)卓越,。

(二)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

我們的工作很少是由一個(gè)人單獨(dú)完成的，一個(gè)人的精力和能力畢竟是有限的,，這就需要我們集思廣益,，依靠集體的智慧來(lái)出色地完成工作。

雖然還未正式的參與設(shè)計(jì)工作,，但從培訓(xùn)期間的活動(dòng)中我們也有切身的體會(huì),。

從三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到培訓(xùn)結(jié)束的晚宴，無(wú)論是拔河爭(zhēng)雄,，跳繩比賽,，還是激情熱舞，歡聲歌唱,，大家都積極地出謀劃策,，為完成一致的目標(biāo)而努力,，最終形成了一致的合力,，得到了較好的效果。

眾人通力的合作不但挖掘體現(xiàn)出個(gè)人的能力,，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的活力和競(jìng)爭(zhēng)能力,，另外還鞏固了隊(duì)員之間的友誼，這給我?guī)?lái)了眾多感悟和啟示,。

因此,，不論是簡(jiǎn)單的活動(dòng)還是復(fù)雜的工作，我們都要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，學(xué)會(huì)合作,。

(三)牢固的個(gè)人責(zé)任意識(shí)

個(gè)人責(zé)任涉及自己和他人,，最終則關(guān)系著我們公司的發(fā)展。

通過(guò)這一個(gè)月的培訓(xùn),，我對(duì)個(gè)人責(zé)任意識(shí)有以下幾方面的認(rèn)識(shí)：

首先,，無(wú)規(guī)矩不成方圓，認(rèn)同公司,，就要認(rèn)同她的企業(yè)文化和規(guī)章制度,，然后以身作則，遵守和行使她所賦予我們的責(zé)任和義務(wù),。

培訓(xùn)初期,，于主任就詳細(xì)的講解了我們?nèi)粘９ぷ鞯男袨橐?guī)范，并羅列了一些生活工作等方面的行為準(zhǔn)則,，供我們學(xué)習(xí),。

從于主任的言語(yǔ)間，我也能深深的意識(shí)到制度的重要性,。

只有這樣,，同事們才能統(tǒng)一處事標(biāo)準(zhǔn)，使得事事有章可循,，公司的運(yùn)行才能井然有序,，我們的工作才會(huì)有條有理。

所以遵守執(zhí)行公司的規(guī)章制度是我們每一個(gè)新匯人的責(zé)任,。

其次,，做好自己的本職工作。

我們的職責(zé)就是有效地完成公司給我們的任務(wù),，所以我們的工作就是我們的責(zé)任,，完滿的完成工作就是在盡我們的個(gè)人責(zé)任。

再者,，為他人擔(dān)起責(zé)任,。

民間有“各掃自家門(mén)前雪，休管他人瓦上霜”的說(shuō)法,，這種事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度,，在公司卻恰恰是一種缺乏個(gè)人責(zé)任意識(shí)的表現(xiàn)。

擔(dān)起自己的責(zé)任,，從一點(diǎn)一滴的小事開(kāi)始,，做實(shí)做細(xì)做精，把自己的工作做出成效,。

因此,，在以后的工作中，我們要時(shí)時(shí)刻刻提起自己的責(zé)任意識(shí),，只要每個(gè)人都擔(dān)起自己的責(zé)任,，我們大家一起也一定能擔(dān)得起整個(gè)公司!

這一個(gè)月的培訓(xùn)使我感受頗深,，所學(xué)甚多，從工作中的小習(xí)慣,，到人生中的大道理,，都是我人生中的重要一課。

各位領(lǐng)導(dǎo)純熟的專(zhuān)業(yè)技能,，精益的工作態(tài)度,，和平易近人的品質(zhì)都讓我感慨良多，受益匪淺,。

這次培訓(xùn),，不僅讓我了解了設(shè)計(jì)行業(yè)、了解了我們公司,，同時(shí)也給我傳遞了一個(gè)信息,，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，我要學(xué)的東西實(shí)在太多,，培訓(xùn)只是我學(xué)習(xí)的開(kāi)始,，以后我一定努力實(shí)踐，不斷的提高自己,，“誠(chéng)實(shí)做人,，踏實(shí)做事”，為公司創(chuàng)造價(jià)值!

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇四

教師要特別重視自我形象設(shè)計(jì),，樹(shù)立良好的師德形象,。今天本站小編給大家為您整理了新教師入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助,。

一,、師德方面

我始終認(rèn)為作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個(gè)極其重要的位置上，因?yàn)檫@是教師的立身之本,?！皩W(xué)高為師，身正為范”,。從踏上講臺(tái)的第一天,，我就時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)做一個(gè)有崇高師德的人,。我始終堅(jiān)持給學(xué)生一個(gè)好的師范,，希望從我這走出去的都是合格的學(xué)生,。為了給自己的學(xué)生一個(gè)好的表率,，同時(shí)也是使自己陶冶情操，加強(qiáng)修養(yǎng),，不斷提高自己水平,。今后我將繼續(xù)加強(qiáng)師德方面的修養(yǎng),，力爭(zhēng)在這一方面有更大的提高。

二,、教學(xué)方面

在教學(xué)準(zhǔn)備上,，新老師面臨的最大問(wèn)題是不熟悉教材，不了解重,、難點(diǎn),，也不知道應(yīng)該怎樣上課。對(duì)此,，工作之初,，我的心里十分著急，生怕因?yàn)檎n上得不好而影響了學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握以及對(duì)這門(mén)課的興趣,。但是,，我也堅(jiān)信“萬(wàn)事開(kāi)頭難”。所以,，我每次都很認(rèn)真的備課,，查閱資料把自己的

教案

寫(xiě)好，因?yàn)閷?xiě)好教案是上好課德前提,。

我有幸能得到一位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)非常豐富老師梁義紅老師的指導(dǎo),，他在教學(xué)方面給我提出很多寶貴的建議，從他身上我學(xué)到了很多有用的東西,。由于自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,，有時(shí)還會(huì)在教學(xué)過(guò)程中碰到這樣或那樣的問(wèn)題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學(xué)習(xí),，力爭(zhēng)從他們那里盡快增加一些寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。這些使我個(gè)人應(yīng)付和處理課堂各式各樣問(wèn)題的能力大大增強(qiáng)。為了把自己的教學(xué)水平提高,，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案

課件

學(xué)習(xí),，還爭(zhēng)取機(jī)會(huì)多出外聽(tīng)課，從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù),。

在從教學(xué)理論方面。我在課余時(shí)間閱讀了教育學(xué)理論的教學(xué)參考,，而且還借閱大量有關(guān)中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)方法的書(shū)籍,，博采眾家之長(zhǎng)為己所用。在讓先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐的同時(shí),，我也在一次次的教學(xué)實(shí)踐中來(lái)驗(yàn)證和發(fā)展這種理論,。

三、考勤方面

我在做好各項(xiàng)教育教學(xué)工作的同時(shí)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)

規(guī)章制度

,。處理好學(xué)校工作與個(gè)人之間的關(guān)系,，晚上也盡量到校，為學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的問(wèn)題,。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下求索”。作為新教師,，我唯有以最充分的準(zhǔn)備,、最大的努力去迎接新的挑戰(zhàn)。

在校領(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下我圓滿地完成了各項(xiàng)工作,，在思想覺(jué)悟以及各個(gè)層面都有了更進(jìn)一步的提高，本年度的

工作總結(jié)

如下：

一,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)幾職業(yè)道德。本人堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),，還通過(guò)報(bào)紙、雜志,、書(shū)籍,、電視、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事,，提高政治覺(jué)悟，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,。認(rèn)真學(xué)習(xí)并充分理解《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，并以此作為自己言行準(zhǔn)則，工作中時(shí)刻牢記自己作為教師的基本職能：具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。履行教師職責(zé),，樹(shù)立正確的教育觀、人才觀,。為人師表,、愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,盡職盡責(zé),教書(shū)育人。

二,、專(zhuān)業(yè)知識(shí),、工作能力和具體工作。 在教育崗位上已經(jīng)工作31年了,，經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,，在組織管理班級(jí)的能力,、綜合分析問(wèn)題的能力,、協(xié)調(diào)辦事能力以及文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)鍛煉都有了極大的提高。保證了班級(jí)教學(xué)的正常運(yùn)行,，在實(shí)施教學(xué)以及各項(xiàng)工作的過(guò)程中,，沒(méi)出現(xiàn)過(guò)任何失誤和差錯(cuò)。

三,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。百年大計(jì)教育為本，教育大計(jì)系教師為本,，教師大計(jì)則師德為本,，要培養(yǎng)適合時(shí)代需要的高素質(zhì)人才，教師是否具有良好的道德修養(yǎng)至關(guān)重要,。作為一名小學(xué)教師要以德治身,，培養(yǎng)良好的師德。塑造師德風(fēng)范,，潛心練功,，“給學(xué)生一杯水，教師本身應(yīng)該有一桶水”,。在對(duì)學(xué)生的教育中,，我感到在孩子們眼中，教師是一個(gè)完美無(wú)缺的人物,，是最可信賴(lài),、最值得依賴(lài)的人。你的投手舉足,，都潛移默化地影響孩子們,，孩子從教師身上看到無(wú)私奉獻(xiàn)，孜孜不倦追求精神,，看到社會(huì)的形象,。師德不只是學(xué)識(shí)問(wèn)題，更是塑造良好教師形象的問(wèn)題,。對(duì)于師德,，我深刻認(rèn)識(shí)了其重要性。

逝者如斯,，轉(zhuǎn)眼間為期一年的新教師培訓(xùn)就結(jié)束了,，短暫的新教師培訓(xùn)使我受益匪淺，感觸頗多。下面就談?wù)勎覍?duì)新教師培訓(xùn)的點(diǎn)滴體會(huì),。

新教師培訓(xùn)期間,，我聽(tīng)取了廣東教育學(xué)院教授閏德明教授的《新世紀(jì)新課程：我這樣當(dāng)老師――我思我行 我成長(zhǎng)》、上海市張志剛教授的《心理科學(xué)與青年教師成長(zhǎng)》,、中山市教師進(jìn)修學(xué)校吳燕華老師的《以積極的心態(tài)迎接生涯挑戰(zhàn)――新教師心理素質(zhì)的自我提升與完善》,、田曉鴻老師的《做一名教師，你準(zhǔn)備好了嗎?――和新教師談師德修養(yǎng)》等精彩講座,，這些講座教會(huì)我們?nèi)绾无D(zhuǎn)變好角色,，當(dāng)一名合格的教師，如何健康地成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的教師,，我們要教好每一堂課,，關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),，保持身心健康,，我們還學(xué)會(huì)了調(diào)節(jié)身心的方法。

華師中山附小的黃誠(chéng)老師的《談?wù)Z文教學(xué)與專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)》闡述了語(yǔ)文教學(xué)的任務(wù),、目標(biāo),，分析了語(yǔ)文學(xué)科的特點(diǎn)，尤其強(qiáng)調(diào)了閱讀教學(xué)的方法,，在教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)上也提出了有效的措施和建議,。古林松老師的《語(yǔ)文教學(xué)與漢字文化》講解了漢字的三美理論“意美以感心，形美以感目,，音美以感耳”,。漢字是中國(guó)語(yǔ)文的載體,，讓語(yǔ)文教學(xué)具有豐腴之美、靈動(dòng)之美、愉悅之美,。

黃文利老師的《字里乾坤天地寬――新課標(biāo)小學(xué)語(yǔ)文識(shí)字教學(xué)教學(xué)實(shí)踐及思考》,、何取林老師的《閱讀教學(xué)技能訓(xùn)練》,、駱杭印老師的《語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)探討》,、陳麗虹老師的《課外閱讀的引導(dǎo)策略》、王興無(wú)老師的《

作文

教學(xué)技能訓(xùn)練》從語(yǔ)文教學(xué)的各個(gè)方面分類(lèi)闡述了各自的新課標(biāo)精神,、特點(diǎn),、教學(xué)方式等，使我們針對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)有的放矢,，對(duì)語(yǔ)文教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)有了更深刻的理解,。

賈改蓮老師的《知心導(dǎo)行 新教師怎樣有效管理學(xué)生》講述了“怎樣應(yīng)用課堂管理的目標(biāo)導(dǎo)向理論進(jìn)行學(xué)生管理”、“怎樣應(yīng)用課堂管理的和諧溝通理論管理學(xué)生”以及“批評(píng)學(xué)生的原則與策略”,，使我們?cè)诠芾戆嗉?jí)及學(xué)生上有了理論指導(dǎo)和實(shí)踐依據(jù),，提高了管理能力,。周立勝老師的《學(xué)校教育法律關(guān)系定位》使我們加深了各種教學(xué)法規(guī)的了解，李文平老師的《自主創(chuàng)新與基礎(chǔ)教育改革》為我們帶來(lái)了很多教育改革前沿的信息,，并闡述了自主創(chuàng)新與基礎(chǔ)教育改革的關(guān)系,。

新教師培訓(xùn)的課程設(shè)置合理，涉及了各個(gè)層面的內(nèi)容,，為新教師轉(zhuǎn)變角色,，踏上成功路鋪好了墊腳石。然而,，金無(wú)赤足,，新教師培訓(xùn)的課程設(shè)置不可能做到十全十美,，下面我提一些小建議,，我覺(jué)得實(shí)踐不夠，學(xué)校盡管請(qǐng)了一些有經(jīng)驗(yàn)的一線小學(xué)教師來(lái)給我們上課,，但是有些問(wèn)題仍然是抽象的,，為何不帶我們?nèi)ヒ恍┬W(xué)參觀參觀，聽(tīng)聽(tīng)課,，這樣更接近真實(shí)的情境,，使我們更容易理解課程內(nèi)容。我覺(jué)得如果能為新教師提供一些講課的機(jī)會(huì)更好,，這樣能暴露一些新教師的共性問(wèn)題,，大家一起來(lái)想辦法解決，這樣收到的效果更具體更實(shí)在,。

感謝新教師培訓(xùn),，它是我們?cè)诮處熒纳线~出的第一步，希望大家越走越好!

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇五

根據(jù)省公司統(tǒng)一安排,，大同電校(電力營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)基地)承擔(dān)了為期兩個(gè)月的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的新入職員工培訓(xùn)工作,。電力營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)著力以提高新入職員工的崗位適應(yīng)力、執(zhí)行力和操作技能為目標(biāo),，緊緊圍繞培訓(xùn)質(zhì)量這條主線,，著力加大培訓(xùn)教學(xué)改革的力度，進(jìn)一步完善培訓(xùn)考核機(jī)制,，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容,，教學(xué)形式和管理方式的新突破，我們的做法和體會(huì)是：

一,、抓按需培訓(xùn),，注重針對(duì)性

學(xué)校教師深入各供電分公司、支公司工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,，依據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司生產(chǎn)技能人員職業(yè)能力培訓(xùn)規(guī)范(i級(jí))》,，結(jié)合省公司所屬各生產(chǎn)單位實(shí)際培訓(xùn)需求編制培訓(xùn)計(jì)劃,。邀請(qǐng)省公司的相關(guān)部門(mén)及生產(chǎn)單位的專(zhuān)家進(jìn)行審定，并作了進(jìn)一步的修改,。

為了加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,，突出實(shí)踐技能，引入職業(yè)教育的先進(jìn)培訓(xùn)理念,，確定了以工作過(guò)程為導(dǎo)向的課程體系結(jié)構(gòu),，將培訓(xùn)課程分為公共類(lèi)、基本技能,、專(zhuān)業(yè)技能,、現(xiàn)場(chǎng)觀摩及研討交流等模塊。形成了以專(zhuān)業(yè)理論—崗位技能為主的培訓(xùn)方式,。堅(jiān)持“缺什么,，補(bǔ)什么，需要什么,，培訓(xùn)什么”的原則,，圍繞省公司營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn)工作針對(duì)性進(jìn)行培訓(xùn)。

我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)容上基本形成了專(zhuān)業(yè)理論和崗位技能二個(gè)固定板塊,， 這次我們重點(diǎn)培訓(xùn)了《電力營(yíng)銷(xiāo)法律法規(guī)》,、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)》以及《安全用具的使用及緊急救護(hù)》、《電能表安裝接電》《電能計(jì)量裝置的檢查》《電力營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)》等項(xiàng)目;培訓(xùn)突出實(shí)際操作技能,，操作課比重占總課時(shí)的80%,。對(duì)電網(wǎng)建設(shè)中的新理論、新技術(shù)通過(guò)專(zhuān)題講座形式進(jìn)行培訓(xùn),，邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)家學(xué)者講解,。

二、抓多樣培訓(xùn),，注重實(shí)效性

教師在合理設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,，以強(qiáng)調(diào)實(shí)際操作技能訓(xùn)練為重點(diǎn)，分別采取課件演示,、案例分析,、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備對(duì)應(yīng)操作訓(xùn)練、仿真模擬,、討論互動(dòng),、現(xiàn)場(chǎng)答疑、現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽考核等多種形式,，增強(qiáng)了學(xué)員的理解與記憶,，贏得了學(xué)員的贊譽(yù)。

教學(xué)中形成了課堂教學(xué)—現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研—集中討論為主的培訓(xùn)方法,。培訓(xùn)中把握新進(jìn)員工的認(rèn)知規(guī)律,，體現(xiàn)成人教育的特點(diǎn),，在講課件的同時(shí)安排一定時(shí)間進(jìn)行座談?dòng)懻摶蜻M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，使學(xué)員在學(xué)習(xí)中思考問(wèn)題,，運(yùn)用理論指導(dǎo)調(diào)研,，在調(diào)研中尋找對(duì)策，從而真正提高學(xué)員的工作能力,。

開(kāi)班前對(duì)學(xué)員進(jìn)行了摸底測(cè)試,，在摸清學(xué)員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平后，因材施教,，使教學(xué)內(nèi)容更具有針對(duì)性和實(shí)用性,。培訓(xùn)過(guò)程中安排了兩天時(shí)間到10kv配電室、大同供電分公司計(jì)量中心,、客服中心,、電費(fèi)中心、口泉支公司營(yíng)業(yè)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),，培訓(xùn)成效顯著,，受到了學(xué)員的歡迎,。

培訓(xùn)注重教學(xué)實(shí)效,，由電力營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)基地教師和生產(chǎn)一線專(zhuān)家、高級(jí)技師等擔(dān)任主講教師,。

培訓(xùn)中加強(qiáng)學(xué)員的思想教育,，使其樹(shù)立學(xué)習(xí)就是競(jìng)爭(zhēng)、學(xué)習(xí)就是投資,、學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化的理念;營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力把這一理念深深植根于每一位新員工心中,，促進(jìn)新員工在今后的工作崗位上自覺(jué)地刻苦鉆研新形勢(shì)下的業(yè)務(wù)知識(shí),，盡快適應(yīng)工作崗位的要求。

三,、抓規(guī)范培訓(xùn),，注重科學(xué)性

形成以約束—考評(píng)—激勵(lì)為主的培訓(xùn)管理體系。培訓(xùn)過(guò)程中建立班主任負(fù)責(zé)制,，按照《學(xué)員守則》,，對(duì)考勤等培訓(xùn)紀(jì)律進(jìn)行認(rèn)真管理。

為了檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,，加深學(xué)員對(duì)培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容的掌握程度,，每一項(xiàng)培訓(xùn)科目結(jié)束后，立即組織了講課知識(shí)內(nèi)容和操作的測(cè)試,，認(rèn)真組織考核結(jié)果評(píng)判,、匯總分析,，并及時(shí)公開(kāi)點(diǎn)評(píng)培訓(xùn)效果?？荚囶}型分為單選題,、判斷題、解答題,、計(jì)算題,、畫(huà)圖題及實(shí)際操作題，所有學(xué)員均參加了考試,，參考率100%,，考試合格率100%，優(yōu)秀率達(dá)90%以上,。培訓(xùn)中及時(shí)把測(cè)評(píng)成績(jī)反饋給送培單位,，并作為評(píng)定優(yōu)秀學(xué)員的依據(jù)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,。

為及時(shí)了解和掌握學(xué)員的培訓(xùn)狀況和培訓(xùn)效果,，在培訓(xùn)過(guò)程中，注意信息反饋,，不斷調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,。

四、主要經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)新做法

1,、培訓(xùn)過(guò)程一改以往培訓(xùn)機(jī)械的填鴨式教育模式,，改為互動(dòng)式培訓(xùn)，全員互動(dòng)參與,，結(jié)合工作實(shí)際,，達(dá)到了很好的教學(xué)效果。

2,、培訓(xùn)手段多樣化,，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，學(xué)員可以做到“菜單式”有針對(duì)性培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

3,、注重實(shí)際操作技能訓(xùn)練，滿足崗位實(shí)際,，能盡快適應(yīng)工作崗位的要求,。

面對(duì)當(dāng)前電網(wǎng)建設(shè)的新形勢(shì)、新任務(wù),、新環(huán)境,，我們將繼續(xù)加強(qiáng)與生產(chǎn)單位協(xié)作，努力提高培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，為省公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理集約化,、精益化、標(biāo)準(zhǔn)化,，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)一體化做出培訓(xùn)基地新的更大的貢獻(xiàn),。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇六

從學(xué)校匆匆的打點(diǎn)了余下的青春，卷起未來(lái)的行囊,，懷揣著美好的希望和飽滿的熱情,，我一路向東來(lái)到了×××這個(gè)大家庭，開(kāi)始了我人生的新征程,。

來(lái)到新的環(huán)境,，這是我人生中的一次大轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到工作人員的轉(zhuǎn)變,，更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變,。對(duì)于一個(gè)剛走出象牙塔的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng),。身份的轉(zhuǎn)變使我馬上面臨各種挑戰(zhàn)，如知識(shí)構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,，生活形式的轉(zhuǎn)換,，及人際交往方式的變化等等。我必須從骨子里脫離校園學(xué)生的身份,，面臨真正意義上的職場(chǎng)生活,。所幸公司給我們提供了這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我受益匪淺,，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)成如下幾方面：

一、德

“高尚的道德情操”是咱公司企業(yè)文化中所強(qiáng)調(diào)的一條,，要做事先做人!良好的道德修養(yǎng)是我們做好每一份工作的前提,，它關(guān)系到我們的職業(yè)素養(yǎng)、生活觀念,、價(jià)值觀念等問(wèn)題,。培訓(xùn)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)們也時(shí)時(shí)通過(guò)自己或是他人的例子，從待人接物到生活觀念,，從工作態(tài)度到職業(yè)理想,，從細(xì)節(jié)上把道德品行和人文修養(yǎng)剖析得非常透徹，發(fā)人深醒,。于主任給播放的視頻講座讓我收獲良多,，讓我學(xué)會(huì)微笑待人，意識(shí)到細(xì)節(jié)決定成敗,，并要以飽滿的熱情和積極的態(tài)度去工作生活,，以致去感染人,。各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和平易近人的態(tài)度，時(shí)時(shí)刻刻都帶給我們貼心的溫暖,，同時(shí)也透露著他們高尚的道德品質(zhì)和風(fēng)度,。“鳥(niǎo)隨鸞鳳飛騰遠(yuǎn),，人伴賢良品質(zhì)高”,，感謝公司為我們提供了良好的人文環(huán)境和學(xué)習(xí)的楷模，古人有言：“與善人居,，如人與芝蘭互室,，久而不聞其香，即與之化矣!”我們也一定會(huì)努力的以各位前輩為榜樣,，將他們的品質(zhì)傳承并且努力發(fā)揚(yáng)!

二,、才

“家有梧桐樹(shù)，不愁鳳凰來(lái)”,，是金子總會(huì)發(fā)光,，但前提是自己要是金子!正式進(jìn)入工作崗位后，在公司體現(xiàn)我們價(jià)值的最好方式就是工作,，高效率,、高成果、有效的工作,，這樣才能帶給公司效益,，體現(xiàn)我們存在的意義，而做這些事情的前提就是我們要有“精湛的專(zhuān)業(yè)技能”,。

通過(guò)這一個(gè)月的培訓(xùn),，總結(jié)了各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)們所傳授的各方面的知識(shí)，我認(rèn)為要想成為咱公司一名優(yōu)秀的員工應(yīng)具備以下幾方面的能力：

(一)優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)

要想成為一名合格甚至優(yōu)秀的員工,，我們必須把自己鍛煉成綜合性的專(zhuān)業(yè)人員,，具體從以下幾方面來(lái)體現(xiàn)：

1. 扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

專(zhuān)業(yè)知識(shí)是我們從事具體工作的前提條件，有專(zhuān)業(yè)才有職業(yè),。專(zhuān)業(yè)知識(shí)是前人經(jīng)驗(yàn)的積累,，是從日積月累的實(shí)踐中沉淀下來(lái)的精華，淵博精湛的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是工作成就的最大保障,。培訓(xùn)過(guò)程中,，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分別就自己部門(mén)的工作職能，給我們講解了相關(guān)方面的大量知識(shí),，我們無(wú)不為他們精,、細(xì)、準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)所折服。通過(guò)他們的講解,，我發(fā)現(xiàn)了自己知識(shí)層次上和他們的巨大差距,，以后的工作中一定努力學(xué)習(xí)，虛心求教,。

2. 精湛的專(zhuān)業(yè)技能

剛走出校園的我們,，從理論知識(shí)到工作實(shí)踐的過(guò)渡，實(shí)際上就是我們知識(shí)構(gòu)架的轉(zhuǎn)型,，這需要我們花費(fèi)時(shí)間和精力,，并從日常的工作學(xué)習(xí)中去體會(huì)提高。各位領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)過(guò)程中也都分別強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn),，告誡我們事事留心皆學(xué)問(wèn),。我相信他們爐火純青的專(zhuān)業(yè)技能實(shí)際上就是經(jīng)驗(yàn)積累和知識(shí)技能不斷沉淀的結(jié)果，這也是他們有今天成就的有力保障,。

在培訓(xùn)過(guò)程中,，張所長(zhǎng)在傳授經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，對(duì)我們的工作技能做出了以下幾方面的要求：

(1)精于專(zhuān)業(yè),。在實(shí)際工作中,，我們有時(shí)可能需要忽略專(zhuān)業(yè)界限，但想要讓自己在工作中不可替代,，體現(xiàn)自己存在的價(jià)值,，就必須有超出別人的特長(zhǎng)，即有所專(zhuān),，也有所長(zhǎng),。這就需要我們把實(shí)際工作中，哪怕是簡(jiǎn)單的事情做實(shí),、做細(xì),、做精，逐步的深化提高,。

(2)善于表達(dá),。表達(dá)能力是我們以后匯報(bào)工作和與人溝通的橋梁，工作中的言不及義或是說(shuō)不清道不明,，都會(huì)給我們帶來(lái)巨大不便，甚至是導(dǎo)致工作上的錯(cuò)誤,。精準(zhǔn)簡(jiǎn)練的表達(dá),，能讓我們交流暢通，合作方便,，工作愉快,，也會(huì)顯得我們自己做事精細(xì)干練。

(3)敏于深思。這一條也就是“想”,，也是張所長(zhǎng)最強(qiáng)調(diào)的一條,。面對(duì)工作，我們要有一種刨根問(wèn)底的精神,，只有深思了才會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，也才能進(jìn)一步去努力解決問(wèn)題。就算不懂也要虛心求教,，要學(xué)會(huì)打破砂鍋問(wèn)到底,，也只有這樣我們才能不斷的提高自己。

(4)勤于動(dòng)手,。設(shè)計(jì)工作形式上是“紙上談兵”,，我們要想談的好談的精，就需要手腦并用,，想的過(guò)程中,，要實(shí)際動(dòng)手操作，整合身邊的資源,，提高效率,，增強(qiáng)能力。這樣我們才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己設(shè)計(jì)方案的不足,，從而改進(jìn)提高,，我想實(shí)際的職業(yè)技巧也是由此產(chǎn)生并沉淀的。

張所長(zhǎng)細(xì)化的要求,，無(wú)疑對(duì)初入職場(chǎng)的我起到了醍醐灌頂?shù)淖饔?，我也必將努力的去學(xué)習(xí)，并在此基礎(chǔ)上去提升其他方面的技能,。

3. 積極的價(jià)值觀念

這一條也可以理解為是上進(jìn)的工作心態(tài),。價(jià)值取向決定職業(yè)觀念，而職業(yè)觀念則決定我們的工作態(tài)度,，也就是做事情的積極程度,，而這也正決定了我們將在這條路上走多遠(yuǎn)，攀多高,。來(lái)到新匯集團(tuán)這個(gè)大家庭,，當(dāng)我們個(gè)人的價(jià)值取向服從于新匯集團(tuán)的總體價(jià)值取向時(shí)，我們就會(huì)以一種歸屬的姿態(tài)來(lái)認(rèn)同她,，以主人翁的身份來(lái)為她添磚加瓦,，這樣我們的事業(yè)才能長(zhǎng)久，我們的成就才會(huì)卓越,。

(二)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

我們的工作很少是由一個(gè)人單獨(dú)完成的,，一個(gè)人的精力和能力畢竟是有限的，這就需要我們集思廣益，依靠集體的智慧來(lái)出色地完成工作,。

雖然還未正式的參與設(shè)計(jì)工作,，但從培訓(xùn)期間的活動(dòng)中我們也有切身的體會(huì)。從三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到培訓(xùn)結(jié)束的晚宴,，無(wú)論是拔河爭(zhēng)雄,，跳繩比賽，還是激-情熱舞,，歡聲歌唱,，大家都積極地出謀劃策，為完成一致的目標(biāo)而努力,，最終形成了一致的合力,，得到了較好的效果。眾人通力的合作不但挖掘體現(xiàn)出個(gè)人的能力,，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的活力和競(jìng)爭(zhēng)能力,，另外還鞏固了隊(duì)員之間的友誼，這給我?guī)?lái)了眾多感悟和啟示,。

因此,，不論是簡(jiǎn)單的活動(dòng)還是復(fù)雜的工作，我們都要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，學(xué)會(huì)合作,。

(三)牢固的個(gè)人責(zé)任意識(shí)

個(gè)人責(zé)任涉及自己和他人，最終則關(guān)系著我們公司的發(fā)展,。

通過(guò)這一個(gè)月的培訓(xùn),，我對(duì)個(gè)人責(zé)任意識(shí)有以下幾方面的認(rèn)識(shí)：

首先，無(wú)規(guī)矩不成方圓,，認(rèn)同公司,，就要認(rèn)同她的企業(yè)文化和規(guī)章制度，然后以身作則,，遵守和行使她所賦予我們的責(zé)任和義務(wù),。培訓(xùn)初期，于主任就詳細(xì)的講解了我們?nèi)粘９ぷ鞯男袨橐?guī)范,，并羅列了一些生活工作等方面的行為準(zhǔn)則,，供我們學(xué)習(xí)。從于主任的言語(yǔ)間,，我也能深深的意識(shí)到制度的重要性,。只有這樣，同事們才能統(tǒng)一處事標(biāo)準(zhǔn),，使得事事有章可循，公司的運(yùn)行才能井然有序，我們的工作才會(huì)有條有理,。所以遵守執(zhí)行公司的規(guī)章制度是我們每一個(gè)新匯人的責(zé)任,。

其次，做好自己的本職工作,。我們的職責(zé)就是有效地完成公司給我們的任務(wù),，所以我們的工作就是我們的責(zé)任，完滿的完成工作就是在盡我們的個(gè)人責(zé)任,。

再者,，為他人擔(dān)起責(zé)任。民間有“各掃自家門(mén)前雪,，休管他人瓦上霜”的說(shuō)法,，這種事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度，在公司卻恰恰是一種缺乏個(gè)人責(zé)任意識(shí)的表現(xiàn),。個(gè)人是小家,，公司是大家，在完成了自己本職的工作以后,，為何不能幫同事“掃掃雪”呢?當(dāng)然,，顧及他人“門(mén)前雪”的前提條件是自己首先盡職盡責(zé)，擔(dān)起自己的責(zé)任,，從一點(diǎn)一滴的小事開(kāi)始,，做實(shí)做細(xì)做精，把自己的工作做出成效,。

因此,，在以后的工作中，我們要時(shí)時(shí)刻刻提起自己的責(zé)任意識(shí),，只要每個(gè)人都擔(dān)起自己的責(zé)任,，我們大家一起也一定能擔(dān)得起整個(gè)公司!

這一個(gè)月的培訓(xùn)使我感受頗深，所學(xué)甚多,，從工作中的小習(xí)慣,，到人生中的大道理，都是我人生中的重要一課,。各位領(lǐng)導(dǎo)純熟的專(zhuān)業(yè)技能,，精益的工作態(tài)度，和平易近人的品質(zhì)都讓我感慨良多,，受益匪淺,。這次培訓(xùn)，不僅讓我了解了設(shè)計(jì)行業(yè),、了解了我們公司,，同時(shí)也給我傳遞了一個(gè)信息,，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，我要學(xué)的東西實(shí)在太多,，培訓(xùn)只是我學(xué)習(xí)的開(kāi)始,，以后我一定努力實(shí)踐，不斷的提高自己,，“誠(chéng)實(shí)做人,，踏實(shí)做事”，為公司創(chuàng)造價(jià)值!

最后,，感謝為我們培訓(xùn)的各位領(lǐng)導(dǎo),，感謝一直為我們操心的于主任,，感謝在培訓(xùn)期間幫助過(guò)我的同事們!

2015年是公司業(yè)務(wù)大發(fā)展的一年,。在這一年里，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,，新項(xiàng)目不斷增加,，公司對(duì)人才的需求，對(duì)人才的培養(yǎng),，對(duì)現(xiàn)有人員素質(zhì)提高的要求不斷加強(qiáng),。人力資源部作為公司人才引進(jìn)、人才培養(yǎng),、后續(xù)梯隊(duì)建設(shè)的主要負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)此承擔(dān)著重要的責(zé)任,。為保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，人力資源部做了大量工作,，對(duì)外積極開(kāi)辟招聘渠道、宣傳公司人才理念,、參加各種大型招聘活動(dòng),、儲(chǔ)備人才資料;對(duì)內(nèi)完善培訓(xùn)制度、積極開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),、制訂公司內(nèi)部人才接續(xù)計(jì)劃,、選拔公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工、對(duì)新員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估,、積極開(kāi)展公司文體活動(dòng)?，F(xiàn)將2015年人力資源部在招聘培訓(xùn)方面所做工作總結(jié)如下：

一,、招聘渠道的開(kāi)辟。

因公司所處行業(yè)的特殊性,，深圳現(xiàn)有從業(yè)人員比較少,，為保障公司所需人員的及時(shí)到位，人力資源部在充分利用現(xiàn)有招聘資源情況下,，積極與各招聘網(wǎng)站、各職業(yè)介紹所,、異地職介機(jī)構(gòu)聯(lián)系,，嘗試開(kāi)辟新的招聘渠道。人力資源部先后與前程無(wú)憂網(wǎng),、化工人才網(wǎng),、卓博人才網(wǎng)、job88人才網(wǎng),、勤加緣化工在線,、pcb世界、中國(guó)工程師黃頁(yè)等專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行了接洽試用,，了解了他們所能提供的服務(wù)情況,。與武漢、長(zhǎng)沙等地前程無(wú)憂人力資源公司聯(lián)系,，詳細(xì)了解了當(dāng)?shù)鼗きh(huán)保類(lèi)人才分布狀況及報(bào)紙廣告費(fèi)用,，為進(jìn)一步開(kāi)展異地人才招聘奠定了基礎(chǔ)。

二,、現(xiàn)場(chǎng)招聘及報(bào)紙招聘廣告情況

2015年參與兩次外部大型招聘活動(dòng),，深圳市人事局舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘會(huì)及廣州白領(lǐng)世界招聘會(huì)。人力資源部在參會(huì)前做了大量的,、細(xì)致的準(zhǔn)備工作,，并且在招聘會(huì)上積極向求職者宣傳公司良好的企業(yè)形象、公司的用人理念,、公司為員工提供的廣闊職業(yè)發(fā)展空間等,，來(lái)為公司吸引更多的優(yōu)秀人才，在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)中,，既為公司收集到大量人才資料,，也為公司做了良好的企業(yè)形象宣傳。在年度招聘工作中,，面對(duì)公司日益增加的人員需求,，及時(shí)調(diào)整招聘工作重心，由網(wǎng)絡(luò)招聘為主轉(zhuǎn)向報(bào)紙廣告招聘,，通過(guò)報(bào)紙招聘廣告,，及時(shí)收集公司所急需的人才資料,，保障公司所急需人才的及時(shí)到位。

三,、建立公司內(nèi)部外部人才資料庫(kù)

為保障公司后續(xù)梯隊(duì)的.建設(shè),，為公司儲(chǔ)備培養(yǎng)人才，人力資源部對(duì)公司所有職位做了細(xì)致梳理,，確定了公司關(guān)鍵崗位,，把關(guān)鍵崗位上的員工作為人力資源部重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象，經(jīng)常對(duì)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行了解,，防止關(guān)鍵崗位員工的意外流失,。同時(shí)為減少關(guān)鍵崗位員工流失對(duì)工作造成的不良影響，人力資源部制訂《關(guān)鍵崗位人員接續(xù)計(jì)劃》,，對(duì)每一個(gè)關(guān)鍵崗位制訂人員接續(xù)計(jì)劃,，把關(guān)鍵崗位相關(guān)的職位列入替補(bǔ)行列，對(duì)列入替補(bǔ)行列名單的員工作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,，作為關(guān)鍵崗位人員的第一選擇對(duì)象,，以便人員流失后的及時(shí)補(bǔ)充。同時(shí)建立公司外部人才庫(kù),，搜集整理大量與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才資料,，主要以化工類(lèi)、環(huán)保工程類(lèi)為主,，作為公司從外部補(bǔ)充員工的首選資料,，以確保所需人員的及時(shí)到位。

四,、新入職關(guān)鍵崗位員工跟蹤：

新員工作為公司新的一份子,，呈托著公司諸多的希望。為了讓新員工盡快熟悉公司狀況,，了解公司實(shí)際工作情況,，進(jìn)入工作狀態(tài)，同時(shí)為了解新員工在工作中的表現(xiàn),，為新員工轉(zhuǎn)正提供考核依據(jù),，人力資源部對(duì)關(guān)鍵崗位的新員工進(jìn)行了跟蹤，從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、同事,、員工本身三個(gè)方面對(duì)員工進(jìn)行了解。幫助新員工熟悉公司的情況,，了解他們現(xiàn)行工作的開(kāi)展?fàn)顩r,，并對(duì)工作中出現(xiàn)的異常情況，及時(shí)向相關(guān)人員反饋,，以確保工作的正常開(kāi)展,。

人的一生就像城市中的公交車(chē),，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，我加入了8020人才網(wǎng)這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,，迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益非淺,、深有體會(huì)。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位,，都離不開(kāi)同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合,，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間,、同時(shí)之間相互溝通,、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快。

二是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工，我們要低調(diào),，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理,；和我一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力,，為8020人才網(wǎng)更輝煌的明天而奮斗,。

我是來(lái)自辦公室的新員工周文，很高興有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會(huì),。

我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的,，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌,、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠(chéng)的中水電人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊,、內(nèi)容充實(shí),，使我收獲頗豐。

其次,，我得到了知識(shí)上的收獲,。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴,，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí),，更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書(shū)記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡(jiǎn)意賅的講解,，使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解,，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ)!

第三,，我感到了一種情誼上的滿足,。通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事，因更感到親切,，家的感覺(jué)更加強(qiáng)烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專(zhuān)業(yè)背景,，但是今天我們相聚在這里,，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“中水電人”。在未來(lái)的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力、各盡所能,，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!

能夠通過(guò)短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，也離不開(kāi)人力資源部的精心安排,，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是我們的工作才剛剛開(kāi)始,。如何更好地開(kāi)展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1,、 盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì)有不適,，但是這不能成為我們

逃避的借口。今天我們坐這里,，我們就應(yīng)該明白,，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員,，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,，以此來(lái)嚴(yán)格要求自己,，來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭,。

2,、 著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、吃苦耐勞意識(shí)

在培訓(xùn)的第一天,，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問(wèn)題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛?ài)這個(gè)公司,，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái),。因此,，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作,，把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī),，以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng),。

3,、 時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門(mén)的學(xué)生,，我們多的是理論知識(shí),、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,，在新的工作崗

位上,，我們要有一切從零開(kāi)始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,，通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn),、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng),。

未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力,，任何困難都會(huì)被克服,，我們就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于公司,、無(wú)愧于“中水電人”的工作業(yè)績(jī)!

親愛(ài)的各位同事，讓我們攜起手來(lái),，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!

謝謝大家!

剛走出大學(xué)校門(mén),，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，開(kāi)始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會(huì)。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來(lái),，我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的,。有激-情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),，讓我感到無(wú)比的滿足,。

第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō),，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),，我完全是個(gè)門(mén)外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測(cè)量,、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計(jì),、治理,、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還是比較陌生的知識(shí),。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題，比如人走斷電,、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),，對(duì)這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候,，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全,，庫(kù)房分類(lèi)明確,。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到,，我沒(méi)有選錯(cuò)單位,。有好的基本建設(shè)，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí),。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室,，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài),。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期,、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門(mén)的工資情況，我也覺(jué)得越透明越公平,，越公開(kāi)越不敏感,。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題，檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì)去考的,，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松,，爭(zhēng)取能早日更上一層樓。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí),，比如說(shuō)我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識(shí),，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新、特,、精”強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新,、特、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。

相信自己能行,，證明自己真行!

今天上了一整天的培訓(xùn)課,，并沒(méi)有想象中的枯燥，而且收獲很大,。

首先是唐總給我們上課,，作為專(zhuān)業(yè)的管理類(lèi)培訓(xùn)講師，能夠給我們這些小員工培訓(xùn),，實(shí)在很榮幸,。培訓(xùn)課一開(kāi)始，唐總就強(qiáng)調(diào)了同事之間問(wèn)候的方式及其重要性,，并做了簡(jiǎn)單的訓(xùn)練,，活躍了氣氛。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”,。首先,，唐總先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人。第一種：滿腹牢騷型,，這種人在公司里整天都只會(huì)抱怨,，嚴(yán)重影響其他同事的情緒;第二種：得過(guò)且過(guò)型,，這種人雖然不會(huì)抱怨，但是不求晉升,，積極性不高,，沒(méi)有創(chuàng)新;第三種：積極進(jìn)取型，這種人是每個(gè)企業(yè)都想擁有的,，只要有個(gè)好的平臺(tái)就能發(fā)揮自己的特點(diǎn),，受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。當(dāng)然,，想成為一名優(yōu)秀的員工,，至少要有積極進(jìn)取的心態(tài)。說(shuō)到心態(tài),，唐總提到了企業(yè)員工的四種類(lèi)型：廢品,，半成品，精品,，毒品,。廢品和精品很好理解，精品是有好的心態(tài)和工作能力,，廢品則相反,。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力不強(qiáng)，這種類(lèi)型的員工是可以培養(yǎng)成精品的：毒品則剛好相反,，指工作能力很強(qiáng)但是心態(tài)不好,，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的，通常容易讓其他同事心里不平衡,，針對(duì)這種情況,，我們只能對(duì)其進(jìn)行改造，朝精品的方向發(fā)展,。

優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點(diǎn),，自主，積極,，目標(biāo)明確等等,。一名優(yōu)秀的員工通常不會(huì)單以薪水為目的，并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動(dòng),。在這點(diǎn)上,，我們都還需要很多的努力。

最后也是最重要的,，我們?cè)撛鯓映蔀閮?yōu)秀的員工呢唐總也重點(diǎn)分析了這個(gè)問(wèn)題,。

1.確立模仿對(duì)象，對(duì)象必須要適合自己，并且明確差距,，制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量化,。

2.態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)之前問(wèn)自己,，是能不能,，該不該，還是想不想做好,。同時(shí)暗示自己一定能做好，一定要做好,，一定能積極的做好,。

3.培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造,、解決問(wèn)題的能力,。分析是要把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單想，簡(jiǎn)單的問(wèn)題不多想,。

4.在工作種學(xué)會(huì)派遣壓力,，自我控制的能力。應(yīng)對(duì)危機(jī),，面對(duì)挫折需要有積極的心態(tài),。

5.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，相信自己,，一切皆有可能的信念,。

6.培養(yǎng)對(duì)人微笑的儀態(tài)，造就永不放棄的意識(shí),，敢于切斷后路的決心,，走出神經(jīng)過(guò)敏的誤區(qū)?？偨Y(jié)：成功的秘訣在于行動(dòng),，做比什么都重要，并且堅(jiān)持不懈,，打敗行動(dòng)的敵人——拖延,，一點(diǎn)點(diǎn)積累，循序漸進(jìn),。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇七

我到xx公司工作已經(jīng)1個(gè)多月了,，xx月xx日—xx月xx日，參加了公司組織的新員工崗前培訓(xùn)會(huì),。由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及知識(shí),、公司業(yè)務(wù)制度、公司人力資源組織架構(gòu)和公司規(guī)章制度等進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然只有短短三天,，但我感覺(jué)受益匪淺,。不僅對(duì)公司的情況有了一定的了解，也對(duì)融資租賃行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí),。我的工作崗位是業(yè)務(wù)xx部客戶經(jīng)理,，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c(diǎn)總結(jié)。

在本次培訓(xùn)中,，xx總向我們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史,、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)控制的辦法等,。讓我對(duì)融資租賃行業(yè)有了概要性的認(rèn)識(shí),，對(duì)一些基本概念加深了理解。從xx總所介紹的發(fā)展史來(lái)看,，融資租賃是一個(gè)新生行業(yè),，特別在我國(guó)起步也就20多年，正處于邊發(fā)展邊完善的階段,，因此向我這樣的從業(yè)新人就必須努力學(xué)習(xí),，勤于思考，豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，為日后的工作打好基礎(chǔ),。

綜合部xx經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本，并講解了幾個(gè)有代表性的案例,。讓我了解了公司是如何開(kāi)展業(yè)務(wù),，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù)。從汪經(jīng)理介紹的案例來(lái)看,，光有理論的知識(shí)是不夠的,，對(duì)項(xiàng)目的把握和風(fēng)險(xiǎn)的控制需要在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，特別在項(xiàng)目調(diào)研和操作的細(xì)節(jié)上要細(xì)心,、細(xì)心再細(xì)心,。

在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)制政策及各項(xiàng)法規(guī),，也要敢于實(shí)踐、細(xì)心實(shí)踐,，多向老員工請(qǐng)教,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩,，不成方圓”,，制度是一個(gè)企業(yè)的靈魂,，對(duì)于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。辦公室李主任和財(cái)務(wù)部張經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度,。讓我第一次全面地了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并結(jié)合下發(fā)的,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí)，做到按章辦事,。

聽(tīng)了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的培訓(xùn)課,，我感受良多。對(duì)于公司所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心,。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),，我已做好了準(zhǔn)備，相信自己會(huì)很快融入公司,。在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己,，愛(ài)崗敬業(yè),，以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個(gè)細(xì)節(jié),，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇八

20__年3月,，我參加了“教育機(jī)構(gòu)市場(chǎng)部新員工入職培訓(xùn)”，參加此次培訓(xùn)的主要是市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)新同事,，以及實(shí)訓(xùn)中心新入職同事共50位左右,。集團(tuán)公司十分重視本次培訓(xùn)，董事長(zhǎng),、總經(jīng)理及各部門(mén)主管等集團(tuán)公司管理層也都作為培訓(xùn)講師,，與我們進(jìn)行了深入交流。

培訓(xùn)第一課,，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)向我們講解了的企業(yè)文化,。董事長(zhǎng)首先對(duì)大家加入大家庭表示了歡迎，并寄予了很大的期望,。他相信在“以人為本,，以厚為道”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)下，堅(jiān)持“原則至上,、一切以結(jié)果為導(dǎo)向,、對(duì)事不對(duì)人”,，堅(jiān)持客戶需求第一，員工在企業(yè)發(fā)展的平臺(tái)下一定能得到自我成長(zhǎng),，最終實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,，獲得企業(yè)與個(gè)人的共贏!

隨后，集團(tuán)公司副總兼市場(chǎng)總監(jiān)介紹了公司的發(fā)展歷史和發(fā)展概況,，篳路藍(lán)縷,，風(fēng)雨兼程，從最初的8個(gè)員工辛辛苦苦跑市場(chǎng),，到現(xiàn)在分工明確的200多名員工和業(yè)內(nèi)良好的口碑和影響力,。我們一邊感慨著公司創(chuàng)業(yè)時(shí)期的艱難，一邊又欣喜于公司現(xiàn)在的蓬勃發(fā)展,。

接下來(lái)集團(tuán)公司常務(wù)副總關(guān)于的產(chǎn)品研發(fā),、集團(tuán)公司實(shí)訓(xùn)總監(jiān)和總經(jīng)理的講解更加堅(jiān)定了我們對(duì)公司的信心，特別是“美麗姐”——時(shí)鄭鵑老師關(guān)于就業(yè)方面的講解,，激情,、活力、自信滿滿,，富有感染力的聲音和活生生的案例剖析,，感染了每一位在座的新員工，大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問(wèn)發(fā)言,，整個(gè)會(huì)場(chǎng)中閃耀著思維碰撞的火花,，將入職培訓(xùn)的氛圍推上了一個(gè)高潮。

培訓(xùn)第二日關(guān)于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,、關(guān)于執(zhí)行力和關(guān)于招生意義的培訓(xùn),，讓我們對(duì)自己的崗位和工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展也有了更大的期待,。而吳迪,、陳越兩位老師的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷的分享，一個(gè)幽默風(fēng)趣,，一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn),。大家在聽(tīng)完他們的分享之后表達(dá)了對(duì)他們的羨慕，也確定了自己前進(jìn)的目標(biāo),。

3月4日在職業(yè)學(xué)院進(jìn)行了戶外拓展,，讓大家親身感受教育產(chǎn)品之外，通過(guò)素質(zhì)拓展體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,、面對(duì)困境時(shí)的心態(tài)和細(xì)節(jié)的重要性等,。集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)的拓展團(tuán)隊(duì)劉平平老師、周圣老師,、朱志明老師對(duì)參訓(xùn)同事一如既往的嚴(yán)格,，讓我們真正體會(huì)到作為職業(yè)人的基本素質(zhì)和要求,，通過(guò)參與空中斷橋、信任背摔,、空中相依,、畢業(yè)墻等項(xiàng)目，大家在失敗中不斷調(diào)整,，最終成功完成了培訓(xùn)項(xiàng)目,，也真正感悟到目標(biāo)明確，注重細(xì)節(jié),，因人分工,，團(tuán)隊(duì)精神的重要性——這是素質(zhì)拓展老師一再?gòu)?qiáng)調(diào)的，也是在此次拓展中大家以親生經(jīng)歷驗(yàn)證并且做到的,。

從講師到學(xué)生,，從公司到個(gè)人，從理論到實(shí)踐,，以真實(shí)打動(dòng)新員工,，以熱情歡迎新員工，以發(fā)展吸引新員工,。董事長(zhǎng)陳相陽(yáng)關(guān)于公司文化講解,、集團(tuán)公司副總兼市場(chǎng)總監(jiān)李巧靈關(guān)于公司發(fā)展歷史和概況的介紹、集團(tuán)公司實(shí)訓(xùn)總監(jiān)王鵬老師和景寧總經(jīng)理時(shí)鄭鵑老師對(duì)于實(shí)訓(xùn)和就業(yè)方面的剖析,，讓我們這些新入職的員工真真正正的了解和認(rèn)識(shí)了是怎樣的公司、做的是怎樣的事情,、作為一個(gè)人的驕傲和如何才能成為一個(gè)合格的人,，的印象也越來(lái)越清晰深刻的印入了我們的腦海中。

當(dāng)然,，參加此次培訓(xùn)后,，最大的收獲除了真正了解和認(rèn)識(shí)了和人，還有自我的認(rèn)知和成長(zhǎng)方面,。無(wú)論是錢(qián)歡老師的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,、盧文娟老師的執(zhí)行力方面的講解、吳迪老師和陳越老師的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷的分享,，還是在戶外拓展中親身體驗(yàn)加老師指導(dǎo),，都讓我們?cè)谏钅繕?biāo)、職業(yè)目標(biāo),、甚至是人生目標(biāo)方面更加清晰明確,，在執(zhí)行力方面更加果斷明智，在團(tuán)隊(duì)精神,、勇氣,、堅(jiān)持和細(xì)節(jié)方面有所增進(jìn),。同時(shí)也體會(huì)到了作為一個(gè)真正的職業(yè)人的認(rèn)真謹(jǐn)慎、不畏艱難和愈挫愈勇,。

3天的時(shí)間雖短暫,，但收獲是滿滿的，感激也是滿滿的,，更加滿滿的還有那顆能夠在汲取營(yíng)養(yǎng),、努力進(jìn)取的激動(dòng)澎湃的心。希望我的未來(lái)能與的未來(lái)同在!

春回大地,，希望滿滿,。通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷、面試等環(huán)節(jié)我終于坐在了中石化新員工培訓(xùn)的課堂上,。就像千里馬遇到了伯樂(lè)一樣,，我得到了公司的初步認(rèn)可。培訓(xùn)課堂上,，我依舊以一個(gè)學(xué)生的心態(tài)來(lái)對(duì)待培訓(xùn)課程,。

三天的培訓(xùn)中，不同的老師授予我們不同的知識(shí),，為我們奠定了初步的理論基礎(chǔ),。在此之前，我明白這項(xiàng)工作屬于高危行業(yè),，但不了解如何應(yīng)對(duì)危險(xiǎn);在此之前,，任何商品都需要銷(xiāo)售，但我不了解如何巧妙促銷(xiāo);在此之前,，我明白石油堪稱(chēng)金子,，但不了解如何通過(guò)銷(xiāo)售將其變?yōu)檎嬲饬x上的金子。通過(guò)此次培訓(xùn),，我終于將這些不了解轉(zhuǎn)變?yōu)榱私?。有了理論學(xué)習(xí),，就一定要踐行到實(shí)際工作中,，自從對(duì)中石化進(jìn)行了了解與學(xué)習(xí),，我腦海中便會(huì)時(shí)常閃現(xiàn)出自己作為一名加油員，穿著與海一樣顏色的工作服,，頭頂紅藍(lán)小帽活躍在各個(gè)站點(diǎn)上的樣子,，也許這就是我即將迎來(lái)的成長(zhǎng)歷程,。

培訓(xùn)期間,，我還參加了公司組織的一系列活動(dòng)和會(huì)議,。首先，是競(jìng)聘會(huì)競(jìng)聘會(huì)在我看來(lái)就是引領(lǐng)自己上升到更高高度的會(huì)議,，但從競(jìng)聘者的發(fā)言中我也能發(fā)現(xiàn)取得現(xiàn)有成就是他們汗水凝結(jié)的成果,。其次，是共青團(tuán)第二次代表大會(huì),，這個(gè)會(huì)議讓我感受到公司對(duì)青年員工的熱切關(guān)注,，公司對(duì)我們年青一代寄予了很大期望，我們是清晨初升的太陽(yáng)更是公司的未來(lái)。再次,，就是第一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),，這個(gè)會(huì)議讓我感觸頗深，會(huì)上一系列數(shù)據(jù)圖表展現(xiàn)出的工作成果很值得欣慰,，但也存在有待提升的層面,，有待提升處就是新入職員工的奮斗方向。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇九

特色,，是區(qū)別他事物的屬性,。單位不同，成績(jī)各異,。同一個(gè)單位的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同,。你會(huì)寫(xiě)教師工作總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)?lái)教師工作總結(jié)，希望大家喜歡!

作為一名小學(xué)科學(xué)教師,，我覺(jué)得這份工作肩負(fù)著很大的責(zé)任,，所以我始終以勤懇、踏實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作,，并不斷學(xué)習(xí),，努力提高自己各方面的能力。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

我積極參加政治學(xué)習(xí),，做好筆記,，提高自己的思想覺(jué)悟。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》和《小學(xué)科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,，從書(shū)中吸取營(yíng)養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名好教師。我還深知要教育好學(xué)生,，教師必須時(shí)時(shí)做到為人師表,，言傳身教，以自己的人格,、行為去感染學(xué)生,，努力使學(xué)生能接受我，喜歡我,。在工作中,，我積極、主動(dòng),、勤懇,，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于接受學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,，在不斷的學(xué)習(xí)中努力使自己的思想覺(jué)悟,、理論水平和業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高,。

本年度我所擔(dān)任的是四年級(jí)的科學(xué)教學(xué)工作。我想,，要想提高教學(xué)質(zhì)量，首先要立足課堂,，從常規(guī)課上要質(zhì)量,。“研在課前,，探在課中,，思在課后”這幾句精辟的話一直指導(dǎo)著我的教學(xué)思想。我嚴(yán)格要求自己精心預(yù)設(shè)每一節(jié)課,，盡量使教學(xué)工作更加完善,。課前備好課，準(zhǔn)備好科學(xué)課上所需的實(shí)驗(yàn)材料,，如果儀器室里沒(méi)有材料,，我就自己找材料或動(dòng)手制作。做到認(rèn)真鉆研教材,，了解教材的結(jié)構(gòu),，重難點(diǎn)，掌握知識(shí)的邏輯,，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,，怎樣處理效果最好。在課堂上,，關(guān)注全體學(xué)生,，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，使學(xué)生能自覺(jué)的從學(xué)習(xí)態(tài)度上重視科學(xué)課,。特別是在實(shí)驗(yàn)操作中,，注意每一位學(xué)生，使每一位學(xué)生都參與到科學(xué)探究活動(dòng)中去,，使學(xué)生對(duì)科學(xué)產(chǎn)生濃厚的興趣,，提高他們的學(xué)習(xí)積極性，從而做到自主探究,。在落實(shí)常規(guī)課的同時(shí),，開(kāi)展豐富的科學(xué)活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的科學(xué)學(xué)習(xí)氛圍,，積極組織學(xué)生參與各類(lèi)科學(xué)實(shí)驗(yàn)競(jìng)賽,，展示他們的風(fēng)采。

為了不斷提高和完善自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,，我還積極參與聽(tīng)課,、評(píng)課,，虛心向同行學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn),，博采眾長(zhǎng),。教研活動(dòng)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)我更是不放過(guò)。本年度先后參與學(xué)習(xí)了很多新的教學(xué)理念及教學(xué)方法,，受益頗豐,。期間，對(duì)科學(xué)評(píng)價(jià)體系有了全新的認(rèn)識(shí)和體會(huì),。正是在不斷的學(xué)習(xí)中,，我的教學(xué)能力有了很大的提高20__，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是忙碌的一年,，我不僅在業(yè)務(wù)能力上,，還在教育教學(xué)方面都有了很大的提高。金無(wú)足赤,，人無(wú)完人,，也難免有些缺憾，在今后的工作中,，我將更嚴(yán)格要求自己,，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正不足,，使自己不斷提升與完善。

新的學(xué)期,，新的挑戰(zhàn),。為了把本學(xué)期的七年級(jí)英語(yǔ)教學(xué)工作任務(wù)圓滿地完成，取得好的成績(jī),，制定此工作計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹國(guó)家教育方針,，依據(jù)20__年版《英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》的最新理念來(lái)實(shí)施教學(xué)活動(dòng),。堅(jiān)持英語(yǔ)教學(xué)的實(shí)踐性原則，改變過(guò)分重視語(yǔ)法和詞匯的講解與傳授的傾向;倡導(dǎo)語(yǔ)言知識(shí)與語(yǔ)言技能訓(xùn)練相結(jié)合的開(kāi)放互動(dòng)的學(xué)習(xí)模式;針對(duì)初一學(xué)生的特點(diǎn),，正確把握語(yǔ)言知識(shí)與語(yǔ)言技能之間的關(guān)系,。這個(gè)階段的英語(yǔ)教學(xué)重點(diǎn)在聽(tīng)、說(shuō),、讀,、寫(xiě)的訓(xùn)練上，要培養(yǎng)良好的發(fā)音,，正確的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)習(xí)慣和運(yùn)用語(yǔ)言的習(xí)慣,，重要的是要養(yǎng)成良好的接受英語(yǔ)和學(xué)習(xí)英語(yǔ)的方法,。

二、學(xué)生情況分析

七年級(jí)學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)和聽(tīng)說(shuō)能力普遍較差,，大部分學(xué)生雖然在小學(xué)接觸過(guò)英語(yǔ),，但應(yīng)用能力十分薄弱，特別是聽(tīng)力題,，很大一部分學(xué)生聽(tīng)起來(lái)都很吃力,。面對(duì)學(xué)生掌握英語(yǔ)的程度不一，將采用分層教學(xué)與整體教學(xué)相結(jié)合的方式完成教學(xué)任務(wù),，努力提高他們的英語(yǔ)水平,。另外,，學(xué)生在情感態(tài)度,、學(xué)習(xí)策略和文化意識(shí)方面還存在諸多需要進(jìn)一步解決的問(wèn)題。例如：個(gè)別學(xué)生不明確學(xué)習(xí)英語(yǔ)的目的;有些同學(xué)對(duì)學(xué)好英語(yǔ)缺乏自信,，不敢用英語(yǔ)表達(dá);缺乏小組合作意識(shí);一些學(xué)生沒(méi)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，不能做好課前預(yù)習(xí)課后復(fù)習(xí)，學(xué)習(xí)沒(méi)有計(jì)劃性和策略性;不善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)語(yǔ)言規(guī)律,，不注意知識(shí)的鞏固和積累,。

三、教育教學(xué)具體工作

用心摸清學(xué)生起點(diǎn),，針對(duì)學(xué)生基礎(chǔ),，精心備課，合理安排課堂訓(xùn)練活動(dòng),，努力提高課堂效率,，以教好教會(huì)學(xué)生為追求，幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)好,。

1,、鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n,。

認(rèn)真鉆研教材,，把握住知識(shí)點(diǎn)，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n,。教材是教學(xué)的依據(jù),，同時(shí)也是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要參考書(shū)，在熟悉教材的基礎(chǔ)上講授本課程的內(nèi)容,，學(xué)生學(xué)習(xí)才會(huì)有依據(jù),，學(xué)生在課堂上跟不上老師時(shí)可以參考教材重新整理思路，跟上老師的思路,，所以應(yīng)該重視教材的鉆研,。上課之前與有經(jīng)驗(yàn)的老師多交流討論是否行得通,，經(jīng)驗(yàn)不足很容易鉆牛角尖，教學(xué)中的每一個(gè)問(wèn)題都會(huì)與其他教師進(jìn)行交流討論,。

2,、多聽(tīng)課，學(xué)習(xí)有經(jīng)驗(yàn)教師的教學(xué)方法,。

具備的,，哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等。務(wù)求每聽(tīng)一節(jié)課都要有最大的收獲,，必要時(shí),，還可與講課教師進(jìn)行討論，以了解其講課安排的依據(jù),。

3,、組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生,，注意信息反饋,，調(diào)動(dòng)學(xué)生的注意力，使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,。

同時(shí),，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語(yǔ)言生動(dòng)明了，克服以前重復(fù)的毛病,。課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)英語(yǔ)的興趣，課堂上說(shuō)練結(jié)合,。充分利用課堂時(shí)間完成教學(xué)任務(wù),，減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生在課堂上充實(shí)忙碌,，課下反思總結(jié)復(fù)習(xí)鞏固,。適量布置背誦作業(yè)和書(shū)面作業(yè)，天天檢查口頭作業(yè),，認(rèn)真批改書(shū)面作業(yè),，擴(kuò)大面批范圍，問(wèn)題作業(yè)要面談,，狠抓作業(yè)態(tài)度,，幫助學(xué)生克服浮躁情緒。替學(xué)生下海選題,，使學(xué)生在復(fù)習(xí)中熟練,，在練習(xí)中鞏固,，在測(cè)驗(yàn)中反思，在糾錯(cuò)中歸納,，在總結(jié)中提高,。加強(qiáng)重點(diǎn)詞語(yǔ)句型的聽(tīng)寫(xiě)，讓學(xué)生養(yǎng)成天天聽(tīng)寫(xiě)的好習(xí)慣,。加強(qiáng)語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)訓(xùn)練,，堅(jiān)持不懈，幫助學(xué)生講一口地道流利的英語(yǔ),，為提高口筆頭運(yùn)用語(yǔ)言的能力而努力,。

4、要提高教學(xué)質(zhì)量,，還要做好課后輔導(dǎo)工作,。

初一學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,，缺乏自控能力,，常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),，有的學(xué)生抄襲作業(yè),，針對(duì)這種問(wèn)題，就要抓好學(xué)生的思想教育,，并使這一工作慣徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,，還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,，對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始,，比如，多做思想工作,，從生活上關(guān)心他,。千方百計(jì)幫助后進(jìn)生走出困境。多找學(xué)生談心,，加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo),，課堂上給他們機(jī)會(huì)，不歧視他們,，肯定他們的努力和點(diǎn)滴進(jìn)步,，幫助他們樹(shù)立信心，不斷進(jìn)步,。

5,、熱愛(ài)學(xué)生，平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,，讓他們都感受到老師的關(guān)心,，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí),。

在教學(xué)工作中，要努力提高自己對(duì)學(xué)生的親和力,，與學(xué)生建立和睦友好的關(guān)系,。我信奉“親其師，方能信其道”,。只有真正地關(guān)心學(xué)生,、愛(ài)護(hù)學(xué)生，跟學(xué)生做朋友,，心心相通,，學(xué)生才會(huì)愿意接近我、親近我,，才會(huì)樂(lè)意地去學(xué)習(xí)我所任教的科目,。

6、盡量地去了解學(xué)生的心理特征,。農(nóng)村學(xué)生大多性格內(nèi)向,，有相當(dāng)一部分學(xué)生表現(xiàn)為膽小，在學(xué)習(xí)不愿意開(kāi)口,。針對(duì)這種情況,，我會(huì)盡量去了解每一個(gè)學(xué)生，摸準(zhǔn)他們的心理脾氣,，在教學(xué)中尊重他們,，關(guān)心體貼他們，及時(shí)鼓勵(lì)他們,。對(duì)那些雙差生,，我滿懷熱情地關(guān)心愛(ài)護(hù)他們，決不嫌棄,、歧視,，而是不厭其煩地說(shuō)理教育。在學(xué)習(xí)中盡量降低對(duì)他們的要求,，盡力鼓勵(lì)他們,，盡量地捕捉他們的閃光點(diǎn)，從思想上點(diǎn)燃他們積極的火花,。

7,、要充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，利用計(jì)算機(jī)和多媒體教學(xué)軟件,，探索新的教學(xué)模式,，開(kāi)發(fā)英語(yǔ)教學(xué)資源，拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)渠道，改進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式,，提高教學(xué)效果,。

8、多開(kāi)展有意義的課外活動(dòng),，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,。

比如設(shè)置情境表演對(duì)話、百詞競(jìng)賽,、閱讀英語(yǔ)小故事,、書(shū)寫(xiě)比賽、英語(yǔ)朗讀比賽等,。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,，使全體學(xué)生都能樂(lè)學(xué)英語(yǔ)。

四,、本學(xué)期工作重心：

1,、認(rèn)真鉆研教材，改進(jìn)教法,，堅(jiān)持每周集體備課,。

2、做好中小學(xué)的銜接,，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

3、注意傳授知識(shí)與及時(shí)評(píng)價(jià)相結(jié)合,。

4,、注意課內(nèi)操練和課外積累相結(jié)合,，繼續(xù)抓好課間口語(yǔ)操練,。

5、建立成績(jī)跟蹤檔案,，實(shí)行分層教學(xué),，以提高整體成績(jī)。

6,、抓好單元考與月考,，完善課后輔導(dǎo)。

本學(xué)期,，我將在上級(jí)主管部門(mén)及校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，努力提升個(gè)人業(yè)務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生良好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)習(xí)慣,，上課做好筆記,，課后及時(shí)完成作業(yè)，認(rèn)真做好預(yù)復(fù)習(xí)，指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的預(yù)復(fù)習(xí)方法,。切實(shí)提高學(xué)生英語(yǔ)能力,。

本學(xué)期，我擔(dān)任九年級(jí)6班的班主任工作和英語(yǔ)教學(xué)工作,。九年級(jí)是學(xué)生整個(gè)初中階段的重要一年,，也是學(xué)校教育的一個(gè)重要的展示窗口，所以我頗感壓力較大,。因此,，對(duì)教學(xué)工作我不敢懈怠，注重加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，深入研究教法,，虛心與同事交流，積極向同行學(xué)習(xí),，使學(xué)生在英語(yǔ)這門(mén)學(xué)科上取得了一些進(jìn)步,，下面把我本學(xué)期的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)：

一、深入分析學(xué)情備課,，精心設(shè)計(jì)教法授課,。

教學(xué)就是教與學(xué)，了解和分析學(xué)生情況,，有針對(duì)地教對(duì)教學(xué)成功與否至關(guān)重要,。我所教的班級(jí)，同學(xué)比較沉靜,，差等生占較大多數(shù),，尖子生寥寥無(wú)幾，講得太深,，就照顧不到整體,。從此可以看出，了解及分析學(xué)生實(shí)際情況,，實(shí)事求是,，具體問(wèn)題具體分析，做到因材施教,，對(duì)授課效果有直接影響,。這就是教育學(xué)中提到的“備教法的同時(shí)要備學(xué)生”。這一理論在我的教學(xué)實(shí)踐中得到了驗(yàn)證,。為此,，每天我都花費(fèi)大量的時(shí)間在備課之上，認(rèn)認(rèn)真真鉆研教材和教法,。

上課時(shí)我特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,，想方設(shè)法令學(xué)生投入,，講解清晰，準(zhǔn)確,，條理,，做到線索清晰，層次分明,，言簡(jiǎn)意賅,，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,，加強(qiáng)師生交流,，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生有更多動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦的機(jī)會(huì),。同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。課后,，我精心設(shè)計(jì)練習(xí),，對(duì)所學(xué)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行鞏固練習(xí)。由于我的課堂內(nèi)容豐富,、教態(tài)自然,、講課生動(dòng)，而且很好的做到了難易適中,，點(diǎn)面兼顧,，自然能夠吸引住學(xué)生，課堂教學(xué)效果較為成功,。

二,、激發(fā)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生良好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

英語(yǔ)是一門(mén)外語(yǔ),，對(duì)學(xué)生而言，既生疏又困難,，在這樣一種大環(huán)境之下,，要教好英語(yǔ)，就要讓學(xué)生喜愛(ài)英語(yǔ),，讓他們對(duì)英語(yǔ)產(chǎn)生興趣。否則學(xué)生對(duì)這門(mén)學(xué)科產(chǎn)生畏難情緒,，不愿學(xué),，也無(wú)法學(xué)下去。為此,，我采取了一些方法,，通過(guò)學(xué)習(xí)英文歌曲、猜英文謎語(yǔ)、做英式小游戲等加強(qiáng)對(duì)同學(xué)們英語(yǔ)興趣的培養(yǎng),，以挖掘同學(xué)們學(xué)英語(yǔ)的內(nèi)在動(dòng)力,，變“要學(xué)”為“我要學(xué)”;再就是盡量多講一些關(guān)于英美國(guó)家的文化，生活故事,，讓他們更了解英語(yǔ),，更喜歡學(xué)習(xí)英語(yǔ)。在早讀時(shí),，我堅(jiān)持下班了解早讀情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。課前多預(yù)習(xí),，課堂45分鐘讓學(xué)生集中注意力聽(tīng)講,，把老師講的內(nèi)容真正聽(tīng)懂。課后發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)問(wèn)題也及時(shí)解決,，及時(shí)講清楚,，讓學(xué)生即時(shí)消化?？荚嚽斑M(jìn)行有系統(tǒng)的復(fù)習(xí),，考試后進(jìn)行學(xué)科總結(jié)?？傊?，要讓學(xué)生明白，學(xué)習(xí)英語(yǔ)不是一天兩天的事,，是要靠平時(shí)慢慢積累起來(lái)的,。

三、加強(qiáng)學(xué)生的課外輔導(dǎo),，輔優(yōu)轉(zhuǎn)后有一定成效,。

因?yàn)橛⒄Z(yǔ)的特殊情況，學(xué)生在不斷學(xué)習(xí)中,，會(huì)出現(xiàn)好差分化現(xiàn)象,，差生面擴(kuò)大，會(huì)嚴(yán)重影響班內(nèi)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,。因此,，絕對(duì)不能忽視。興趣不高的學(xué)生,，我也從不厭棄,，我堅(jiān)持對(duì)他們進(jìn)行課后輔導(dǎo)。每天都要抽點(diǎn)時(shí)間,，給他們解答疑難,，通過(guò)一期的努力,，使他們的英語(yǔ)成績(jī)也有或多或少的進(jìn)步。

另外,，對(duì)部分不自覺(jué)的同學(xué)還采取強(qiáng)制背誦等方式,，幫助他們養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高他們的英語(yǔ)學(xué)習(xí)能力,。

以上就是我在本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié),。由于經(jīng)驗(yàn)頗淺，許多地方存在不足,，希望今后能在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)取最大限度地提高我的自身水平和能力,。

一年時(shí)間的工作便是已經(jīng)結(jié)束了,，在這一年中我更是有付出自己的全部心血去對(duì)待自己的工作，在教學(xué)的崗位上認(rèn)真的做好自己的事情,，當(dāng)然在平時(shí)的時(shí)光中我也都是會(huì)加倍努力地去成長(zhǎng),，去爭(zhēng)取讓自己變得優(yōu)秀起來(lái)。

一,、教學(xué)任務(wù)的完成情況

對(duì)于每一學(xué)期的教學(xué)任務(wù)的完成我都是有非常努力的做好自己的工作,，并且讓自己在其中收獲到更多的成長(zhǎng)與改變，當(dāng)然我也是非常地慶幸自己能夠在工作中有所收獲,，并且有所成績(jī),。在每次的教學(xué)工作開(kāi)始之前我都是會(huì)對(duì)自己的教學(xué)有個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，就是希望自己能夠在教學(xué)中對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)度有更好的認(rèn)知,，這樣才能夠在教學(xué)中顯得更加的自信,，不會(huì)慌亂。不管是教學(xué)的記錄,，還是學(xué)生的作業(yè)與試卷,，我都是有認(rèn)真的書(shū)寫(xiě)完成，將每一份資料都收集整理好,，并且在平時(shí)的時(shí)光中我也都是會(huì)對(duì)自己進(jìn)行反思,，就是希望在工作中找尋到自己的疏漏之處，這樣便是能夠?qū)ψ约旱墓ぷ饔兴龠M(jìn)作用,。

二,、教育知識(shí)與能力的提升

在身為教師的這段時(shí)間里，我仍舊是保持著自己該有的心態(tài),，認(rèn)真的做好自己的工作,，同時(shí)保持著自己學(xué)習(xí)的狀態(tài)，讓自己可以在工作中收獲到成長(zhǎng),，更是將更好的自己帶到工作中,。在工作的時(shí)間我更是都完全的掌握起來(lái)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行分析,，將自己的工作做更好的計(jì)劃,，所有的一切都是讓我在工作中去付出更多的努力的做好。在閑暇的時(shí)間我也都是有盡可能地去學(xué)習(xí)和掌握更多的知識(shí),，將生活與課本上的知識(shí)內(nèi)容都更好的結(jié)合起來(lái),，就是希望能夠在工作中讓自己的能力得到提升。

三,、工作上的不足

盡管我在工作上已經(jīng)是非常的努力,，但是因?yàn)槊恳粋€(gè)人的不定性，還是會(huì)在工作上犯下較大的錯(cuò)誤,，對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),，在工作上的小錯(cuò)誤也是有促使我在工作上沒(méi)有辦法保持有較好的成績(jī)。另外就是現(xiàn)在高中階段,，相當(dāng)緊張的狀態(tài)更是讓每一個(gè)人都繃著弦,，所以在狀態(tài)的調(diào)節(jié)上我還是有所欠缺，甚至?xí)o到同學(xué)們非常大的壓力,，這是相當(dāng)不好的方面,。當(dāng)然為了讓學(xué)生能夠?qū)χR(shí)有相當(dāng)深刻的印象，我還是應(yīng)該學(xué)習(xí)一些更容易接受知識(shí)的方式,，千篇一律的教學(xué)確實(shí)沒(méi)有辦法真正的吸引到學(xué)生,，更是沒(méi)有辦法讓他們真正的掌握住成長(zhǎng)。

新的學(xué)期,，我更是會(huì)讓自己摒棄不好的方面,，在教學(xué)工作上加倍努力地去成長(zhǎng)，去爭(zhēng)取讓自己變得優(yōu)秀起來(lái),，這樣才能夠真正的在工作上收獲到更加優(yōu)秀的成績(jī)與巨大的成長(zhǎng),。

本學(xué)年，我擔(dān)任了高三女生的生活老師,。在一年的工作中,，我感觸頗深。作為學(xué)校學(xué)生管理中的一個(gè)新角色,，沒(méi)有前人經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,，我只能是在探索中慢慢積累。不過(guò)在政教處的帶領(lǐng)下和自己的不斷努力下,，覺(jué)得自己的工作還是進(jìn)行得有條不紊?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下。

生活老師,，首先必須先從寢室的常規(guī)管理做起,。所以我每個(gè)星期都要下寢室至少3次,，尤其是晚自修結(jié)束以后，我都會(huì)去寢室值班,，希望能多了解學(xué)生一點(diǎn),。寢室是學(xué)生的第二個(gè)家，只有抓好寢室的衛(wèi)生和紀(jì)律等常規(guī),，才能讓學(xué)生有一個(gè)比安靜,，整潔的休息的良好環(huán)境。所以每天我都會(huì)去政教處了解寢室的常規(guī)檢查結(jié)果,，把每天的扣分情況做一個(gè)記錄和對(duì)比,。對(duì)于相對(duì)扣分比較嚴(yán)重的寢室和個(gè)人，我都會(huì)與班主任和她們及時(shí)進(jìn)行溝通,，由于高考的臨近,，學(xué)生都很抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，基本上寢室表現(xiàn)都比較好,，相對(duì)問(wèn)題比較嚴(yán)重的就是“混合寢室”,，也就是所謂的“真空地帶”，這些寢室里的學(xué)生是來(lái)自幾個(gè)班級(jí)的,，管理起來(lái)有一定的難度,，我就特別關(guān)注的多一點(diǎn)，比如下寢室的次數(shù)就特別多一點(diǎn),，利用中午靜校和晚上靜校的時(shí)間,，多和學(xué)生聊天，也多強(qiáng)調(diào)一些學(xué)校的制度和要求,。為了搞好寢室工作,，我們制定了“寢室日常行為規(guī)范”、“寢室衛(wèi)生安排”,、等制度,。對(duì)學(xué)生進(jìn)行“遵規(guī)守紀(jì)”、“文明禮貌”,、“愛(ài)護(hù)公物”等方面的教育,。

同時(shí)嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生請(qǐng)假制度，做到學(xué)生該在寢室里的時(shí)候,，一個(gè)也不少;不該在寢室里時(shí),，一個(gè)也不多，并及時(shí)與班主作聯(lián)系,。同時(shí)學(xué)校也設(shè)立了獎(jiǎng)勵(lì)制度,，每月都設(shè)有優(yōu)秀寢室的評(píng)比，獲獎(jiǎng)寢室在每月的德育考核中都能有加分。這樣學(xué)生的積極性也就被調(diào)動(dòng)起來(lái)了,。同時(shí),，我們還開(kāi)展了一系列的寢室文化活動(dòng)。學(xué)生發(fā)揮自己的聰明才智,，自己動(dòng)手,，布置寢室,，簡(jiǎn)單大方,，又充滿創(chuàng)意，取得了很不錯(cuò)的成果,，使學(xué)生的小家更加融洽,，迸發(fā)出勃勃生機(jī)。經(jīng)過(guò)學(xué)校政教處的一系列活動(dòng),，今年的寢室氛圍變得更加整潔,，融洽，是一個(gè)可以使學(xué)生們身心得到放松的休息的好地方,。 做好了常規(guī)檢查,，保證寢室外在環(huán)境，我想和學(xué)生的溝通,，做好一些力所能及的心理輔導(dǎo)工作,，也應(yīng)該是生活老師的職責(zé)所在。為此,，我覺(jué)得學(xué)生在正確處理考試壓力和與同學(xué)之間的交往能力可能會(huì)相對(duì)比較薄弱一點(diǎn),，我查閱了很多資料，同時(shí)在這兩方面做了比較多的工作,。由于生活老師工作的對(duì)象是全體高三女生,，范圍較大，所以我就和各班主任以及寢室樓層的管理老師加強(qiáng)聯(lián)系,，了解了最需要幫助的對(duì)象,，對(duì)她們給予額外的關(guān)注。高三考試頻繁,，課業(yè)負(fù)擔(dān)較重,，學(xué)生一直生活在高壓地帶，如何對(duì)待考試分?jǐn)?shù)和名次,，如何定位自己顯得特別重要,。這里有一個(gè)案例。

高三某班女生,，平常的學(xué)習(xí)都非常認(rèn)真刻苦,，可是一到了大型的考試，總是發(fā)揮不出自己的水平,，分?jǐn)?shù)差強(qiáng)人意,，名次也略微有些落后,，可父母對(duì)她的期望又非常大，希望她能超越她的哥哥,，考上重點(diǎn)大學(xué),。為此她非常苦惱,，壓力很大,。了解了這些情況后，我利用業(yè)余時(shí)間和她進(jìn)行了多次溝通,，讓她慢慢明白,，作為學(xué)生，應(yīng)正確對(duì)待考試成績(jī),，做到勝不驕,，敗不餒，關(guān)鍵是通過(guò)考試要找出差距,，爭(zhēng)取每次都有所收獲,。同時(shí)也與她的家長(zhǎng)練習(xí)，作為家長(zhǎng),，不能對(duì)孩子的成績(jī)過(guò)于強(qiáng)求,，重要的是幫助孩子分析成敗的原因，必要時(shí)可找有關(guān)專(zhuān)家咨詢,，給孩子以特別的指導(dǎo),。幫助該學(xué)生正確定位自己，建立良好的心態(tài)成功迎接各種考試,，準(zhǔn)備高考,。

一年的生活老師下來(lái)，覺(jué)得自己的工作主動(dòng),、全面,，做到了知人、知根,、知底;師生感情融洽,，工作見(jiàn)效明顯。當(dāng)然我的工作也還存在很多不足之處,，不能對(duì)每個(gè)學(xué)生都給予足夠的關(guān)心,，工作的深度還不夠。希望在今后取得更大的進(jìn)步,，與學(xué)生做到“零距離接觸,、近距離交流”。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十

個(gè)人總結(jié)所要反映的是全局工作或某項(xiàng)工作的全貌，然后學(xué)會(huì)總結(jié)自己的缺點(diǎn)和不足,，有著改善進(jìn)步的決心,，才可以獲得更大的進(jìn)步，下面是小編為大家整理的個(gè)人入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告相關(guān)模板,，接下來(lái)我們一起來(lái)看看吧!

我來(lái)到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新,，對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,，我感到無(wú)比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點(diǎn)壓力,。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事,，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè)，再累也是值得的!在這里,，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,，全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱匦淖约旱拿恳粋€(gè)員工,，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

在,，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問(wèn)題等方面的能力,，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項(xiàng)工作,，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù),。

對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解,、適應(yīng)環(huán)境,，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,。除此之外,，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激-情，不斷地補(bǔ)充知識(shí),，提高技能,，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功,。社會(huì)在發(fā)展,，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì),。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇,，與一起迎接我來(lái)到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新,，對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,，我感到無(wú)比自豪,，相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

說(shuō)真的,，培訓(xùn)之前,。到分公司報(bào)到有15天了,，根據(jù)公司安排在運(yùn)發(fā)部學(xué)習(xí)了兩周，通過(guò)兩周的資料學(xué)習(xí),，我還處于迷茫之中,，不知道怎樣運(yùn)用學(xué)習(xí)的知識(shí)去開(kāi)展工作。通過(guò)五天的培訓(xùn),，我學(xué)到了很多新的知識(shí),。懂得了許多做人的道理，也改變了一些原來(lái)的觀念,。使我找到了新的起跑點(diǎn),。讓我在從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變中有了很好的目標(biāo)與方向。

五天的課程,，首先是對(duì)公司企業(yè)文化的講解,，讓我們對(duì)公司有了更加深入的了解，能更好的融入到公司,。其次是對(duì)員工薪酬福利的介紹,，從中我們了解到了作為國(guó)企的鐵塔公司優(yōu)厚的員工待遇，讓我們覺(jué)得鐵塔公司是一個(gè)值得信任,、很有前景的公司,，對(duì)未來(lái)的工作充滿了更多的期待。然后是對(duì)工作中需要用到的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng),、基礎(chǔ)技能以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)，使我們對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程有了更深入的了解,，以便將這些技能很好的運(yùn)用到今后的工作中,。

培訓(xùn)的后三天，基本屬于素質(zhì)拓展類(lèi),，公司考慮到我們均是應(yīng)屆畢業(yè)生,，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)知識(shí)。聘請(qǐng)了知名的心理咨詢師和企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家為我們授課,，通過(guò)《新員工職業(yè)化培訓(xùn)》這門(mén)課程,，我們解放了自己的天性，盡情的投入到整個(gè)培訓(xùn)班的大家庭,。學(xué)到了許多初入職場(chǎng)的寶貴知識(shí),，諸如如何完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)身;樹(shù)立卓越的工作理念和心態(tài);實(shí)用、高效的工作方法;如何平衡工作與生活之間的關(guān)系;團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念等,。通過(guò)《有效溝通技巧與時(shí)間管理》這門(mén)課程,，我學(xué)到了許多溝通的基本技巧，以及工作中如何從容的進(jìn)行上下級(jí)之間,、部門(mén)之間,、與客戶之間的溝通,。認(rèn)識(shí)到了很多我們平時(shí)不在意的時(shí)間管理問(wèn)題，如何在工作中合理規(guī)劃工作時(shí)間,，協(xié)調(diào)好工作的重要性與緊迫性,。高效的使用有限的時(shí)間創(chuàng)造出更高的價(jià)值。

最能激起我們活力的是培訓(xùn)課課間的小游戲,，它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代,，我喜歡這種培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式，它不僅僅是一次培訓(xùn),，更多的是一種分享,，一種學(xué)習(xí)所帶來(lái)的快樂(lè)?？鞓?lè)而又短暫的三天讓我們各地市分公司的小伙伴聚在了一起,，也產(chǎn)生了許多年輕人的友誼、情感,。無(wú)論以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷,，我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!

五天的培訓(xùn)時(shí)間所學(xué)到的知識(shí)，是我一生受用的,，是我一生中一筆寶貴的財(cái)富!我再次感謝公司給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，讓我能夠在這個(gè)優(yōu)秀的大家庭里不斷成長(zhǎng)，更加優(yōu)秀!

一,、培訓(xùn)目的：

二,、培訓(xùn)具體內(nèi)容：

2、介紹公司組織架構(gòu),、各部門(mén)職責(zé)以及部門(mén)間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,、溝通方式;

3、企業(yè)各項(xiàng)管理制度,、行為規(guī)范以及公司福利待遇,、了解公司企業(yè)文化等;

4、入職辦理須知,，相關(guān)手續(xù)辦理流程;

三,、考核方式：

培訓(xùn)采用筆試、課堂提問(wèn)的考核方式,，考查新員工,。

四、培訓(xùn)總結(jié)：

此次培訓(xùn)是結(jié)合公司各項(xiàng)

規(guī)章制度

對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn),，通過(guò)對(duì)新員工的入職培訓(xùn),，使新員工在交流過(guò)程中能夠了解到公司的概況、公司架構(gòu),、公司的企業(yè)文化;熟悉公司各項(xiàng)管理制度,、各部門(mén)職責(zé)以及部門(mén)間的溝通方式;使公司的各項(xiàng)工作更加完善并穩(wěn)步向前發(fā)展,。對(duì)新員工提出期望，希望新員工能在各自崗位上通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,，更進(jìn)一步提高崗位技能,，為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造輝煌。

轉(zhuǎn)眼間為期一周的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，首先得感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái),，讓剛剛離校入廠的我們感受到了集團(tuán)給予的重視和關(guān)心。增強(qiáng)了大家的歸屬感,，讓正處于入職轉(zhuǎn)換適應(yīng)期的我們更順暢地完成角色轉(zhuǎn)換,，早日成為一名合格的職場(chǎng)人員。

在集團(tuán)人力資源部的合理安排下,，讓我們對(duì)集團(tuán)的各部門(mén)及各分公司有了一個(gè)整體的了解和直觀的現(xiàn)場(chǎng)參觀,。此次的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富，主要有公司概況,、企業(yè)文化,、集團(tuán)的組織構(gòu)架和管理模式、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯,、戶外拓展訓(xùn)練,、軍事化訓(xùn)練、質(zhì)量管理,、集團(tuán)主營(yíng)產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝流程,、安全教育、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀,、蘭石展館參觀,、集團(tuán)管理制度、職場(chǎng)溝通技巧,、時(shí)間管理、職業(yè)心態(tài)輔導(dǎo)及常用公文寫(xiě)作等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。通過(guò)七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專(zhuān)業(yè)知識(shí),。本次培訓(xùn)使我受益匪淺、深有體會(huì),。

明天,。使大家士氣高漲，信心倍增,，對(duì)未來(lái)充滿幻想和期待,。通過(guò)培訓(xùn),，我們了解了面向國(guó)際市場(chǎng)，以中國(guó)制造能源機(jī)械裝備,，塑造民族裝備制造業(yè)的標(biāo)桿的企業(yè)使命,。鉆無(wú)止境，煉就一流的蘭石精神更是深入人心,。姜總針對(duì)企業(yè)文化做了言簡(jiǎn)意賅的報(bào)告,，通過(guò)認(rèn)知蘭石文化，我們要繼續(xù)傳承蘭石精神,。使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,，也堅(jiān)定了我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量的決心。最有意思的還數(shù)拓展訓(xùn)練,，各種驚險(xiǎn)刺激的游戲時(shí)而讓大家尖叫時(shí)而讓大家沉默,。當(dāng)所有參訓(xùn)人員通過(guò)最后一道畢業(yè)墻時(shí)，都淚如雨下,，這不是因?yàn)樾量嗷蚶щy,，而是為自己的成長(zhǎng)喜極而泣。這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,，更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富!衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次機(jī)會(huì),。如何把這次活動(dòng)心得落到實(shí)處，還有五點(diǎn)感受：

五是勇于接受挑戰(zhàn),，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,，敢于戰(zhàn)勝自我。 要知道,，只要不放棄,，一切皆有可能。

位當(dāng)做舞臺(tái),，把同事當(dāng)做伙伴,，把挫折當(dāng)做存折，把危機(jī)當(dāng)做時(shí)機(jī),，把障礙看做最?lèi)?ài),，要感恩給予我們成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的人和事。

七天的培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,，但是我們的工作才剛剛開(kāi)始,，如何更好的開(kāi)展自己的工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問(wèn)題。下面是我的幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)：

1,、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,，找準(zhǔn)個(gè)人定位，適應(yīng)新的環(huán)境,。從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，在這個(gè)過(guò)程中難免會(huì)有不適應(yīng),，但這并不是逃避現(xiàn)實(shí)的借口。既然我們來(lái)到了各自的工作崗位,，那么就應(yīng)該明白,，我們不再是一名學(xué)生，而詩(shī)司的一名職員,。就應(yīng)改變學(xué)校的散漫,，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)紀(jì)律性,，依次來(lái)嚴(yán)格要求自己,。

2、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和吃苦耐勞意識(shí),。既然選擇了蘭石，就說(shuō)明我們信任蘭石,，就要忠誠(chéng)于蘭石,。要敢于承擔(dān)責(zé)任，有吃苦耐勞的心態(tài),，用自己的業(yè)績(jī)來(lái)證明自己的價(jià)值,。

3、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,，勤于學(xué)習(xí),，盡快熟悉本質(zhì)工作。作為剛走出校門(mén)的我們,，幾乎沒(méi)有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。所以要時(shí)刻向前輩虛心請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí),。從小事做起,，鍛煉自我，實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng),。

總之,，此次新員工入職培訓(xùn)我受益匪淺，不僅使我的個(gè)人素質(zhì)得到了提升,，而且加強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊了個(gè)人眼界,。更重要的是給了我努力工作的信心,。相信有集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，工作崗位上各位前輩的悉心幫助和指導(dǎo),，再加上我個(gè)人的不懈努力,，一定能夠干好自己的工作!

告別了熟悉的校園,，熟悉的朋友，略帶著一絲傷感,、一絲不舍,，走上了工作崗位，開(kāi)啟了人生新的征程,，一切都顯得那么陌生和新奇,。剛接觸這個(gè)名詞時(shí)，已經(jīng)在,，在我的潛意識(shí)里,，這個(gè)名詞已經(jīng)和“成功”緊緊聯(lián)系在一起。然而殊不知**人成功背后的艱辛,。踏進(jìn)系統(tǒng),，或許大家都是一個(gè)感覺(jué)，進(jìn)這個(gè)系統(tǒng)和去其他企業(yè)一樣,，并沒(méi)有什么特別感受,，只覺(jué)得領(lǐng)一份工資，做一份工作,，僅此而已,。然而，經(jīng)過(guò)一周的培訓(xùn),，這一觀點(diǎn)被徹底顛覆,。

7月**日，所25名新入職員工在所人事處**老師的帶領(lǐng)下,，坐上了前往*院的火車(chē),。

8月*日，經(jīng)過(guò)**個(gè)小時(shí)的火車(chē)旅途,，所新員工一行到達(dá),。 8月*日，隨著入職儀式的舉行,，為期一周的新員工培訓(xùn)正式開(kāi)始,。

隨著培訓(xùn)的一天天深入，我們慢慢的感受著我們**人特有的文化,。在祖國(guó)事業(yè)的發(fā)展長(zhǎng)河中慢慢遨游,，感受著老一輩**人創(chuàng)造的奇跡!

緬懷先輩，傳統(tǒng)精神是一盞永不熄滅的導(dǎo)航燈

基地破舊簡(jiǎn)陋的樓房,、閉塞的交通,、惡劣的生存條件，我們不禁想著，是什么支撐著前輩們放棄城里的優(yōu)越條件,，到如此僻陋的山溝里付出青春?我們從傳統(tǒng)精神里找到了答案：,。正是這樣不屈的精神，一代**人在改革開(kāi)放初期內(nèi)外交困的情況下,，事業(yè)得到了突破性的進(jìn)展,，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。

傳統(tǒng)精神,，不單單傳達(dá)著老一輩**人身上具有的優(yōu)異品質(zhì),，還深刻的體現(xiàn)著**人的愛(ài)國(guó)情懷，“舍小家為大家”的大無(wú)畏精神,。它就像一盞永不熄滅的導(dǎo)航燈,，指引著我們?cè)谑聵I(yè)的道路上繼續(xù)拼搏!

傳承精髓，“”精神是照耀**人前行的太陽(yáng)

19xx年9月**日,，在建國(guó)**周年前夕,，中共中央、國(guó)務(wù)院,、在北京隆重召開(kāi)了表彰為研制“”做出突出貢獻(xiàn)的科技專(zhuān)家大會(huì),。在會(huì)上提出并精辟闡述了在“”研制過(guò)程中形成的“”精神，這就是“”,。

老一輩的**人創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡,，“”精神是繼傳統(tǒng)精神之后對(duì)**人所作出的貢獻(xiàn)又一次全面的評(píng)價(jià)。從白手起家到碩果累累,，**人為中國(guó)事業(yè)從無(wú)到有作出了不懈的努力,。

在“”精神的指導(dǎo)下，事業(yè)取得了質(zhì)的飛躍,，成功研制出,，使我國(guó)國(guó)際地位得到大幅提升。它就像天上璀璨的太陽(yáng),，照耀著事業(yè)蓬勃發(fā)展!

創(chuàng)新技術(shù),，精神是*人通向不竭動(dòng)力

在長(zhǎng)期的奮斗中，我國(guó)工作者不僅創(chuàng)造了非凡的業(yè)績(jī),，而且鑄

就了精神,。

繼回顧歷史后，培訓(xùn)課又帶領(lǐng)我們展望未來(lái),。通過(guò)院各科研室專(zhuān)家的培訓(xùn)介紹,，我們?nèi)嫔钊氲牧私饬宋以杭夹g(shù)的發(fā)展情況。

“發(fā)展,，先行”,，是我們**院引以為豪的使命。為我國(guó)**科技提供先進(jìn)可靠的裝置，是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo),。而這些目標(biāo)的完成，必須具備頑強(qiáng)的精神,，敢于創(chuàng)新,，善于拼搏，用于進(jìn)取,，甘于奉獻(xiàn),，唯有這樣，才能在事業(yè)上取得長(zhǎng)足的發(fā)展!

牢記使命,，做一名具備三種精神的**人

培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫,，但精神已經(jīng)深入人心。我們不會(huì)忘記*院長(zhǎng)在開(kāi)班儀式上對(duì)我們提出的四點(diǎn)期望：一,、加快從學(xué)生到**人的角色轉(zhuǎn)換;二,、繼續(xù)深入學(xué)習(xí);三、學(xué)會(huì)歸納總結(jié);四,、要有創(chuàng)新思維,。也不會(huì)忘記*書(shū)記在“職業(yè)素養(yǎng)塑造”課上給予的忠告：一、人生要有大目標(biāo),，有偉大事業(yè)的信念;二,、認(rèn)識(shí)主流，融入主流;三,、陽(yáng)光正面,，積極處事;四、肯于付出,，終有收獲;五,、善于承受壓力，釋放壓力;六,、人生難免有困境,、逆境，不論如何,，都要學(xué)會(huì)積極面對(duì),。 這對(duì)于剛從學(xué)校畢業(yè)，踏入社會(huì)的我們來(lái)說(shuō),，無(wú)疑是最真切的囑托,。

一周的培訓(xùn)，給了我們站在院的平臺(tái),，展望發(fā)展,，讓我們清晰的明白了今后在各自的崗位，應(yīng)該如何做好自己的本職工作，貢獻(xiàn)自己的力量,。

一周的培訓(xùn),，深刻的領(lǐng)悟了我們系統(tǒng)的精神、“精神和精神,，它將鞭策我們?yōu)槭聵I(yè)做出不懈的努力,。

一周的培訓(xùn)，明白了作為**人,，除了做好自己的本職工作,，還肩

負(fù)著發(fā)展事業(yè)，振興中華,，揚(yáng)我國(guó)威的偉大使命,。

培訓(xùn)結(jié)束，我們肩并肩共同為了事業(yè)而奮斗,。我們擁有共同的夢(mèng)想：努力拼搏,，積極進(jìn)取，做一顆新東方明珠!

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十一

為了讓新員工盡快適應(yīng)公司文化,、了解公司制度和規(guī)章制度,，公司于某年某月某日舉辦了一次入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容全面,、詳盡,，從公司歷史、組織架構(gòu),、企業(yè)文化,、安全生產(chǎn)等方面全面呈現(xiàn)。

首先,，公司歷史的介紹深入淺出,、詳細(xì)具體，讓新員工對(duì)公司從創(chuàng)立到現(xiàn)在的發(fā)展歷程有了全面的了解,。而且在介紹組織架構(gòu)時(shí),，通過(guò)流程圖、架構(gòu)圖等多種方式進(jìn)行演示,，讓新員工更直觀地了解公司的各級(jí)組織,、職責(zé)、權(quán)責(zé)等等,，為后續(xù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

針對(duì)“我們的'企業(yè)愿景、宗旨和核心價(jià)值觀是什么,？”這一問(wèn)題,，本次入職培訓(xùn)從愿景,、宗旨、價(jià)值觀三個(gè)方面來(lái)向新員工進(jìn)行解釋并闡述,，其中涉及到的“誠(chéng)信,、奉獻(xiàn)、自我批判,、發(fā)展與創(chuàng)新等”等企業(yè)核心價(jià)值觀,，讓大家感到振奮人心，在之后的工作中更加努力地為公司做貢獻(xiàn),。

在工作場(chǎng)所，安全生產(chǎn)是從業(yè)者必須重視的問(wèn)題,。在本次入職培訓(xùn)中,，針對(duì)各職業(yè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)和安全措施，進(jìn)行了詳細(xì),、具體的講解和示范,，讓新員工更加清晰地了解了公司安全生產(chǎn)的模式和標(biāo)準(zhǔn)，為日后的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

綜合來(lái)看,，本次入職培訓(xùn)長(zhǎng)短適中，內(nèi)容豐富,、清晰,、明了，能夠讓新員工快速了解公司業(yè)務(wù)和文化,，更好地適應(yīng)工作環(huán)境和規(guī)章制度,，有力地提升了新員工的工作熱情和效率，對(duì)于公司的發(fā)展和新員工的成長(zhǎng)均具有極重要的作用,。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十二

不覺(jué)來(lái)陜西信合已四年多了,，最近省聯(lián)社渭南辦事處的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)我們?nèi)?0__-20__年新招錄員工進(jìn)行了一次為期十天左右的培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時(shí)間不是很長(zhǎng),，可是感觸頗多,，對(duì)于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直是一劑良藥,。俗話說(shuō)：“玉不琢,，不成器?！眲倧拇髮W(xué)校門(mén)走出來(lái)的我們過(guò)慣了在大學(xué)中自由散漫的生活,，當(dāng)我們走上各自的工作崗位上時(shí)，這一切都是那么地行不通,。

此次培訓(xùn)主要資料為：國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)及其發(fā)展預(yù)測(cè),、我國(guó)農(nóng)村信用社改革與業(yè)務(wù)發(fā)展,、會(huì)計(jì)及出納管理、金融寫(xiě)作知識(shí),、新聞寫(xiě)作知識(shí),、銀行信貸管理、信貸風(fēng)險(xiǎn)防范,、銀行從業(yè)操守及職業(yè)道德,、銀行職務(wù)犯罪預(yù)防、銀行服務(wù)禮儀等,。

培訓(xùn)教師能夠抓住重點(diǎn),，講得通俗易懂，輔導(dǎo)教師認(rèn)真負(fù)責(zé),，熱情耐心,，學(xué)員能夠認(rèn)真聽(tīng)講，進(jìn)取實(shí)踐,，培訓(xùn)工作取得了良好效果,。經(jīng)過(guò)十天左右有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不僅僅提高了新員工的業(yè)務(wù)技能,，促使他們快速適應(yīng)工作崗位,，同時(shí)又充分讓新員工認(rèn)識(shí)了解信用社信息化建設(shè)這一核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展現(xiàn)狀及速度，激發(fā)新員工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情,。

好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病,，總以為大學(xué)畢業(yè)應(yīng)當(dāng)找過(guò)好單位，干一份體面的工作,?？涩F(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我們的夢(mèng)想破滅了?；仡^看看我所經(jīng)歷的路,，才明白腳踏實(shí)干才是真。腳踏實(shí)地,，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng),。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)必成于實(shí),。雖然每個(gè)人崗位可能平凡,，分工各有不一樣，但只要埋頭苦干,、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè),。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮,，結(jié)果終究是一事無(wú)成,。

每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字,，落實(shí)一個(gè)“快”字，抓緊時(shí)機(jī),、加快節(jié)奏,、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理,，時(shí)刻把握工作進(jìn)度,，做到爭(zhēng)分奪秒，趕前不趕后,，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行,、干凈利落的良好習(xí)慣。開(kāi)拓創(chuàng)新,，改善工作方法,。僅有改革，才有活力;僅有創(chuàng)新,，才有發(fā)展。應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,、變化日趨迅猛的今日,，創(chuàng)新和應(yīng)變本事已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。所以我們更應(yīng)當(dāng)隨著時(shí)代的前沿前進(jìn),，與時(shí)俱進(jìn),。

所以，真正靜下心來(lái),，從小事做起,，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,，干一件成一件，積小勝為大勝,，養(yǎng)成腳踏實(shí)地,、埋頭苦干的良好習(xí)慣。

這次培訓(xùn)讓我從中有很多體會(huì),，農(nóng)村信用社的工作不僅僅要一絲不茍地對(duì)待,，更要突出重點(diǎn)，扭住關(guān)鍵,。從大處著眼,，從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力,、盡職盡責(zé),，恪盡職守,、嚴(yán)格要求，主動(dòng)適應(yīng)工作的需要,。

在今后的工作中,，我同樣將一如既往地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，嚴(yán)于律己,，寬以待人，克己奉公,，恪盡職守,，與同志們一道為信合事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十三

參加了公司組織的新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司概況,、企業(yè)文化,、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系,、安全管理及保密體系學(xué)習(xí),，最后進(jìn)行了《贏在新員工》的多媒體教學(xué)。受益匪淺,，除了對(duì)公司有了更深入的了解,，更對(duì)自己今后的工作生活指引了方向。

《贏在新員工》是孫春嶺老師講的,，我覺(jué)得講的很好,，現(xiàn)將自己的一些感受與大家分享一下。

首先是工作能力和和工作態(tài)度的關(guān)系,，人們習(xí)慣把工作態(tài)度好,、工作能力強(qiáng)的人稱(chēng)作又專(zhuān)又紅的人，孫老師建立了工作能力和工作態(tài)度的二維坐標(biāo),，把員工分為了四類(lèi),。能力強(qiáng)態(tài)度好的，他稱(chēng)之為“人才”,，是老板們賞識(shí)的千里馬,；能力強(qiáng)態(tài)度一般的，也是“人才”,，但這種人才是斗爭(zhēng)型的,，老板欣賞他的同時(shí)也會(huì)防著他，最形象的比喻就是孫悟空,，能力很強(qiáng),，但逆反心很重，把他逼急了連師父都可以打,，所以唐僧必須有緊箍咒才能用好他,；第三類(lèi)是能力差但態(tài)度好的,，這種人被形象的比喻為“牛”,，這樣的員工是“人材”,，屬于可培養(yǎng)利用的人才，在單位依然有晉升的機(jī)會(huì),，同樣受領(lǐng)導(dǎo)器重,；但第四類(lèi)就不行了，即能力差態(tài)度差的員工,，被比喻為“豬”,，真的很貼切，這樣的員工最終只能被吃掉,。我很認(rèn)同孫老師的見(jiàn)解,，雖然每個(gè)人對(duì)能力和態(tài)度的理解都是不一樣的，各有看重點(diǎn),，但我覺(jué)得工作態(tài)度大于能力,，一個(gè)人的能力是有限的，而且有高低之分,，除過(guò)先天影響,，更重要的是后天培養(yǎng)，但這個(gè)培養(yǎng)過(guò)程往往比較艱辛,，得付出很大的努力，但工作態(tài)度則不一樣,，只要我愿意,，我就能提升，就能改善,，而且好的態(tài)度不是說(shuō)表面上卑躬屈膝,，而是打心里去接受去認(rèn)同，我認(rèn)為只要能有好的工作態(tài)度哪怕能力差點(diǎn)工作也是能做好的,。就像畫(huà)一套圖紙,，你能力強(qiáng)，也許你一天就畫(huà)完了,，而且不出錯(cuò),，我能力差點(diǎn)，我用兩天畫(huà)完,，還有不少錯(cuò)誤,，但是有什么問(wèn)題嗎？我慢,，我可以加班,，錯(cuò)了我可以改,，一遍不行改兩遍，兩遍不行改三遍,，我總能改好,，只要我有積極改正的心，我相信這樣一次,、兩次,、三次.......工作能力總會(huì)有提高，大部分人從事的都不是什么高精尖的工作,，不需要太多的天分,，只要有好的態(tài)度、積極向上的心,，沒(méi)有做不好的工作,。我崇尚態(tài)度決定一切！

一套處事方式,，也許我想要的并不是你想要的,，但是至少不會(huì)是讓你討厭的吧？所以,，我覺(jué)得溝通如果能做到這一步也就夠了,，感同身受——生活和工作都會(huì)變得更美好！

最后一點(diǎn)是smart-c原則,。來(lái)公司后我給自己訂了很多目標(biāo),，比如提高專(zhuān)業(yè)技能、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,、盡快適應(yīng)工作等等,，原來(lái)一直覺(jué)得自己還挺上進(jìn)的，但學(xué)了smart-c原則后才明白自己的目標(biāo)太寬泛,、太沒(méi)有執(zhí)行性了,。在smart-c原則中我覺(jué)得最重要的是m——measurable，即可度量,，我的目標(biāo)很美麗也很值得去努力,，但是所謂的提高業(yè)務(wù)能力，怎么樣才算是提高了業(yè)務(wù)能力呢,？沒(méi)有一個(gè)可度量的標(biāo)準(zhǔn),，是學(xué)會(huì)了三維設(shè)計(jì)軟件呢？還是能獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),？所以我的目標(biāo)往往都無(wú)疾而終,，如果這些考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)自己都說(shuō)不清，那就更是悲哀，如何能實(shí)現(xiàn)呢,？其次我覺(jué)得t——time—bound也很重要,，時(shí)限即節(jié)點(diǎn)，目標(biāo)制定的初衷就是實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，可是如果沒(méi)有時(shí)間節(jié)點(diǎn),，那么我們的目標(biāo)還有什么意義？我要提高我的業(yè)務(wù)能力,，是一年,？?jī)赡辏窟€是退休前,？所以我認(rèn)為smart-c原則真的非常實(shí)用,，靜下心來(lái)想想自己這么多年制定的目標(biāo)，沒(méi)有幾個(gè)是可以量化的,，這也是自己依然碌碌無(wú)為的一個(gè)很大的原因,。

短短的五天培訓(xùn)，讓我學(xué)會(huì)了很多,，也感受到了很多,，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，授課老師的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真都給我留下了深刻的印象,，通過(guò)這次培訓(xùn),，使我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)更加深入，對(duì)自己的認(rèn)識(shí)更加深切,，對(duì)工作生活的認(rèn)識(shí)更加深刻,，這是一個(gè)好的開(kāi)始，我堅(jiān)信在這個(gè)平臺(tái)上我會(huì)有進(jìn)步有發(fā)展的,！

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十四

即將踏上新的工作崗位,，開(kāi)始自己人生新的征程，我很榮幸成為天球?qū)崢I(yè)有限公司隊(duì)伍中的一員,。公司為了使我們新員工盡快適應(yīng)公司的工作，對(duì)公司有一個(gè)更好更全面的了解,，特地對(duì)我們進(jìn)行了為期6天的崗前培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn)，我得到了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的

心得體會(huì)

總結(jié)如下：培訓(xùn)的第一部分是了解公司,。第一天綜合管理部黎經(jīng)理首先給我們介紹了公司的發(fā)展史、現(xiàn)狀以及未來(lái)的發(fā)展方向,、公司的組織架構(gòu),。對(duì)公司的角角落落、方方面面以及各個(gè)部門(mén)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了詳細(xì)而具體的介紹和認(rèn)識(shí)。帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了公司的精神和服務(wù)理念,，讓我們感受到了它的精神和文化,。的確，一個(gè)公司應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,，這個(gè)集體靠什么來(lái)維系和支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)富,，它激勵(lì)每一位成員為之奮斗、為之獻(xiàn)身,，以其而榮耀,、以其而自豪。這種公司文化以其深厚的底蘊(yùn)提供給我們這個(gè)集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力,。

培訓(xùn)的第二部分是了解產(chǎn)品,。作為一名銷(xiāo)售人員對(duì)自己的銷(xiāo)售的產(chǎn)品必須要有一個(gè)全面詳細(xì)的了解，這樣才能更好的推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品,。所以安排我們到東莞工業(yè)園進(jìn)行為期5天的實(shí)地培訓(xùn),。在接下來(lái)的幾天里，天榮廠,、天瑞廠,、天球廠、天科廠,、品質(zhì)部,、pmc部各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別帶我們對(duì)每種產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)流程進(jìn)行認(rèn)真觀摩,。對(duì)每種產(chǎn)品的物理特性,、規(guī)格、性能,、儲(chǔ)存環(huán)境等等進(jìn)行詳細(xì)講解,。使我們學(xué)到了很多新的知識(shí)，為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎(chǔ),。通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到自己需要掌握的知識(shí)太多,，一個(gè)初次步入此行業(yè)的新人，我還要了解更多的的方面,，我會(huì)努力學(xué)習(xí),，我認(rèn)為作為一名剛步入這個(gè)行業(yè)的新人，要對(duì)自己的崗位有所追求,，對(duì)自己的工作有所目標(biāo),，只有將自己的目標(biāo)確定好,，才能不斷的促進(jìn)，促進(jìn)自己進(jìn)一步的升華，當(dāng)然,，光有追求目標(biāo)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要付出努力，必須在追求自己的目標(biāo)中付出自己辛勤的汗水。

在與我們部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)田經(jīng)理的交流中,，讓我對(duì)公司有了進(jìn)一步的了解，他讓我明白一個(gè)人或一個(gè)公司的成功,，并不是偶然或一早一夕的,，而是通過(guò)自己的努力，不斷學(xué)習(xí)而獲得成長(zhǎng)進(jìn)步,。他告訴我在工業(yè)銷(xiāo)售這個(gè)崗位上,，自己的付出和努力可能并不能在短暫的時(shí)間看見(jiàn)收獲和得到成果，而是一個(gè)需要長(zhǎng)期付出和積累的過(guò)程,。讓我做好心理準(zhǔn)備,。但是同時(shí)他還告訴我其實(shí)很多的困難，只是我們?cè)趯?shí)踐給自己設(shè)定了難度,，以至認(rèn)定這是難以跨越的鴻溝,，便放棄了一試的機(jī)會(huì)。我們做為新人上崗,，很多的困難都是我們想像的,，只要我們努力跨出第一步，勇敢的嘗試,，成功就在前方,。作為一名新員工，應(yīng)該學(xué)習(xí)和吸取的經(jīng)驗(yàn)還有很多很多,，我應(yīng)當(dāng)要竭盡自己的全力,，爭(zhēng)取早日成為合格的一員。因此好的心境和不滅的熱情也是一個(gè)員工不可缺少的,?！罢J(rèn)真踏實(shí)地做事，保持對(duì)工作一往無(wú)前的熱情”,，這也是領(lǐng)導(dǎo)所教授我們新員工的工作方法,，也是對(duì)我們新員工提出的工作要求。

當(dāng)然合格是我們的要求,，優(yōu)秀才是我們的目標(biāo),，要想成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員必須不斷提高自身能力，只是被動(dòng)的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。我們只有主動(dòng)的去學(xué)習(xí),，只有及時(shí)的充實(shí)自己,，提高自己,，面對(duì)任何競(jìng)爭(zhēng)壓力，我們才能從容面對(duì)。其次需要在平日的日積月累中反思自己的經(jīng)驗(yàn)和方法從而通過(guò)這一步達(dá)到提高自己的目的,。步入工作崗位后要經(jīng)常反思和總結(jié)自己的工作方式方法,，只有做到日日反思，時(shí)時(shí)反思,，一有所得,，及時(shí)記錄，及時(shí)更換工作方法和思路,?？偨Y(jié)最有效的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。才能達(dá)到最有效的提高,。

新的起點(diǎn)需要新的奮斗,，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，公司組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,，在思想,、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明,，在今后的工作中,，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo)，以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為公司做貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,。希望在公司為我提供的平臺(tái)上，我為公司創(chuàng)造價(jià)值,，公司為我?guī)?lái)收益,。

人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了維持四天的新員工培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)

規(guī)章制度

和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等,，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶，使我受益非淺,、深有體會(huì),。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中,，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位,，都離不開(kāi)同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜?，那么就必須溝通,，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng)，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工，我們要低調(diào),，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì),，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí),，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十五

20__年,，我很榮幸加入了綿陽(yáng)電業(yè)局這個(gè)大家庭,，并于8月至12月到美麗的濟(jì)南參加了國(guó)家電網(wǎng)公司新員工集中培訓(xùn)。本次培訓(xùn)是國(guó)家電網(wǎng)公司實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要舉措之一,，目的是提升新員工的專(zhuān)業(yè)技能,，使我們加深對(duì)企業(yè)文化的領(lǐng)悟，增強(qiáng)安全和責(zé)任意識(shí),，幫助我們完成從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換,。

8月我們?cè)诹胰障掠瓉?lái)了最嚴(yán)格的軍訓(xùn)。每一天,，隨著教官的聲聲口令,，我們將軍姿站得紋絲不動(dòng)，正步踢得整齊有力,，即便汗水早已濕透衣背,，我們也咬牙堅(jiān)持?！皩殑︿h從磨礪出,，梅花香出苦寒來(lái)”是軍訓(xùn)的體會(huì)；“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁,，任爾東南西北風(fēng)”是軍訓(xùn)的結(jié)果,。軍訓(xùn)磨練了我們的意志，我堅(jiān)信當(dāng)我們面對(duì)以后工作中的困難使一定會(huì)毫不畏懼,，迎難而上,。

9至11月,，我們對(duì)電網(wǎng)主營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。課程內(nèi)容涵蓋了企業(yè)文化,、調(diào)度運(yùn)行,、工程監(jiān)理、電工基本技能,、營(yíng)銷(xiāo)管理等,。通過(guò)理論學(xué)習(xí)和上機(jī)模擬操作，我們快速熟悉了自己專(zhuān)業(yè)的崗位職責(zé),、工作任務(wù)和工作目標(biāo),，也基本掌握各工種的了工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,，實(shí)際操作技能得到鍛煉,，發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題的能力更是得以提高,。所有課程都是由具有豐富一線工作經(jīng)驗(yàn)的老師給我們授課,，他們專(zhuān)業(yè)的知識(shí)素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度深深感染著我們,，已然成為我們新員工今后工作學(xué)習(xí)的榜樣,。

最后是實(shí)際操作練習(xí)，我培訓(xùn)的內(nèi)容為調(diào)度運(yùn)行,。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,，學(xué)院配備了優(yōu)良的教學(xué)設(shè)施與裝備，并開(kāi)發(fā)了一套先進(jìn)的變電站模擬操作系統(tǒng),。借助這個(gè)系統(tǒng),，我們輕松地學(xué)習(xí)了變壓器、斷路器,、隔離刀閘,、電流互感器等電氣設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、工作原理和檢修試驗(yàn)技術(shù),。我們還對(duì)不同電壓等級(jí)的變電站進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí),，基本掌握了變電站各種事故的處理方法和倒閘操作技能，為今后工作的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

作為班級(jí)文藝委員,，我還組織同學(xué)們?cè)谡n余時(shí)間開(kāi)展了“弘揚(yáng)國(guó)網(wǎng)宗旨、踐行企業(yè)文化”主題班會(huì),、《愛(ài)如電》合唱比賽,、班級(jí)畢業(yè)晚會(huì)等多項(xiàng)文藝活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅宣傳了公司企業(yè)文化,、弘揚(yáng)了企業(yè)核心價(jià)值觀,，還促進(jìn)了同學(xué)們之間的交流,、增強(qiáng)了班級(jí)凝聚力，同時(shí)展現(xiàn)出了國(guó)家電網(wǎng)新員工積極向上的精神面貌和活力自信的青春風(fēng)采,。

四個(gè)半月的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝,，期末我順利的通過(guò)了結(jié)業(yè)考試，并被評(píng)為了“優(yōu)秀學(xué)員”,。通過(guò)這次培訓(xùn)我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到了鞏固,，技能水平得到了提升；我深刻的認(rèn)識(shí)到國(guó)家電網(wǎng)是一個(gè)無(wú)私奉獻(xiàn),、敢于創(chuàng)新、具有很強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),；我也清醒的意識(shí)到作為一名電力新員工應(yīng)該找準(zhǔn)位置,、明確方向，時(shí)刻保持謙虛的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng),，認(rèn)真的做好每一件事情,，力爭(zhēng)早日成為一名優(yōu)秀的國(guó)家電網(wǎng)人。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十六

剛走出大學(xué)校門(mén),，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，開(kāi)始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會(huì)。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,，見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),，我感覺(jué)公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的。有激-情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿足,。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí)，可以說(shuō),，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),，我完全是個(gè)門(mén)外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測(cè)量,、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,，并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé),。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計(jì),、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等,。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,，并寫(xiě)入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過(guò)程,。我相信，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),，對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,，在別人需要資料的.時(shí)候,，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫(kù)房分類(lèi)明確。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會(huì)到,，我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí),。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專(zhuān)門(mén)的閱覽室，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài),。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期,、職稱(chēng)等問(wèn)題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門(mén)的工資情況,，我也覺(jué)得越透明越公平，越公開(kāi)越不敏感,。我比較關(guān)心職稱(chēng)的問(wèn)題,，檔案系列的職稱(chēng)是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專(zhuān)業(yè)知識(shí)不放松,，爭(zhēng)取能早日更上一層樓,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，比如說(shuō)我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測(cè)量等方面的知識(shí)，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量,。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),，感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。

*月1日至5日公司對(duì)新入職的職工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠(chéng)度教育,、公司政治思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),、公司新業(yè)務(wù)招攬、工程承包項(xiàng)目管理,、工程合同管理,、公司經(jīng)營(yíng)及安全生產(chǎn)教育、公司財(cái)務(wù)管理工作簡(jiǎn)介,、公司人力資源管理工作簡(jiǎn)介,、公司出國(guó)人員管理工作簡(jiǎn)介、公司公文管理工作簡(jiǎn)介,。

此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理---陸總,、黨委書(shū)紀(jì)---王書(shū)紀(jì)、副總經(jīng)理---王總及各部門(mén)負(fù)責(zé)人,。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間來(lái)給我們作了細(xì)致的講解,，把他們?cè)诠径嗄瓿恋淼木杓靶牡脗魇诮o我們，可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的重視和關(guān)愛(ài)，我們沒(méi)有理由不為公司努力地工作,。

通過(guò)對(duì)公司概況介紹使我解了公司的成長(zhǎng),、發(fā)展的過(guò)程，同時(shí)對(duì)公司的發(fā)展有了更好了展望,；通過(guò)對(duì)忠誠(chéng)度教育的學(xué)習(xí),，使我對(duì)忠誠(chéng)的作用有了更深刻的認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定了對(duì)公司的忠誠(chéng)奉獻(xiàn),；通過(guò)對(duì)公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習(xí)使我了解了開(kāi)拓市場(chǎng)（特別是國(guó)外市場(chǎng)）和占有市場(chǎng)一些精髓,，對(duì)資格預(yù)審文件編制及投標(biāo)文件的編制有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)；通過(guò)對(duì)公司人力資源管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司工資管理,、員工錄用,、保險(xiǎn)福利等方面規(guī)定；通過(guò)對(duì)公司出國(guó)人員管理方面的學(xué)習(xí)使我對(duì)出國(guó)相關(guān)的知識(shí)有了初步的了解,，知道了辦理出國(guó)手續(xù)的一般流程,；通過(guò)對(duì)公司公文管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章,、外事接待等方面的規(guī)定,；通過(guò)對(duì)工程合同管理的學(xué)習(xí)使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)別，了解了合同版本選擇的依據(jù),、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序,、fidic合同的特點(diǎn)等方面的知識(shí)；通過(guò)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司的質(zhì)量體系,、項(xiàng)目管理,、國(guó)外資產(chǎn)的管理、物資采購(gòu)等方面的知識(shí),；通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習(xí)使我更深刻地認(rèn)識(shí)到了樹(shù)立安全意識(shí),、保護(hù)自己和他人安全和健康的重大意義，同時(shí)對(duì)公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解,；通過(guò)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習(xí)使我對(duì)中水電財(cái)務(wù)發(fā)展,、中水電財(cái)務(wù)制度等方面有了一定的了解。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十七

9月27日至9月28日,，公司各領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干對(duì)我們新入職的新員工進(jìn)行了2天的入職培訓(xùn),。對(duì)我們進(jìn)行了公司傳統(tǒng)、規(guī)章制度,、技術(shù)以及安全方面的培訓(xùn),，使我們了解了公司的文化、歷史和前景,。通過(guò)這次培訓(xùn),，我們明確了需要努力的方向,，并正確認(rèn)識(shí)了安全生產(chǎn)的重要性。

會(huì)議開(kāi)始,，x總就公司的以前,、現(xiàn)在、以及未來(lái)的展望進(jìn)行了介紹,，公司的優(yōu)勢(shì)以及不足進(jìn)行了說(shuō)明,，并深切表達(dá)了對(duì)我們新員工的期望。__公司所成立50年至今,，經(jīng)過(guò)幾代科技工作者的團(tuán)結(jié)拼搏,，開(kāi)拓創(chuàng)新，研制開(kāi)發(fā)了一大批自主創(chuàng)新的科技產(chǎn)品,，榮獲多項(xiàng)成果獎(jiǎng)勵(lì),，其科技產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于民航空管、機(jī)場(chǎng),、航空公司等領(lǐng)域的眾多單位,，為民航的安全高效運(yùn)行、重大項(xiàng)目建設(shè)及重要活動(dòng)保障提供了有力的技術(shù)支持,，為民航的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn),。__公司做為一個(gè)__單位下屬的新興的全資公司，在整個(gè)__單位中占有非常重要的地位,，經(jīng)過(guò)10余年的發(fā)展,，其自主研發(fā)的__系統(tǒng)已經(jīng)在國(guó)內(nèi)30余個(gè)機(jī)場(chǎng)應(yīng)用推廣，并在20__年榮獲民航科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng),，20__年榮獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng),，最近幾年，公司的業(yè)績(jī)更是成幾何倍數(shù)的增長(zhǎng),。未來(lái)幾年,，公司還將持續(xù)性的大跨步發(fā)展，由此,，更需要我們這樣的新生力軍來(lái)加入到公司的發(fā)展大計(jì)當(dāng)中,，我們深深的為能成為這么優(yōu)秀的公司的一員而感到自豪,。不過(guò),，雖然在國(guó)內(nèi)我們屬于領(lǐng)先的企業(yè)，但與國(guó)際上的一些大公司相比,，我們?cè)诩夹g(shù)上仍然存在不小的差距,，如何提升公司實(shí)力，彌補(bǔ)自己的不足,，引進(jìn)新技術(shù)新方法,，正是公司目前需要考慮和大力改變的地方,。公司目前人員結(jié)構(gòu)均以高文憑人才為主，工程師和高級(jí)工程師占員工的80%,，員工都在不停的學(xué)習(xí)和提升,，公司擁有各專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人數(shù)人。我們做為新來(lái)的'員工,，更應(yīng)努力學(xué)習(xí),，加快步伐，不斷的提升自己,，以適應(yīng)公司的飛速發(fā)展,，為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

此次培訓(xùn),，各部門(mén)的經(jīng)理和骨干對(duì)公司所使用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),，為我們講解了將來(lái)工作所需要的技術(shù)知識(shí)。一套完整的__系統(tǒng),，需要涉及到電氣,、plc、電子信息技術(shù),、機(jī)械方面等多種專(zhuān)業(yè)知識(shí),，還涉及到生產(chǎn)管理、行政,、安全管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等不同領(lǐng)域。一套__系統(tǒng)的生產(chǎn),，離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的通力合作,，同時(shí)，既需要專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員對(duì)已有的產(chǎn)品進(jìn)行拓展創(chuàng)新,，研究新的課題與方向;又需要精通各行各業(yè)的人才將各方面的技術(shù)融會(huì)貫通,，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)。做為我們新入職的員工,，剛進(jìn)公司,，所能做的貢獻(xiàn)有限，一定要多學(xué)多做,，努力掌握需要使用的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，拓展自己的知識(shí)范圍和深度，并建立起良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，只有這樣,，才能成為推動(dòng)公司發(fā)展的良好助力。

安全生產(chǎn)在這次培訓(xùn)中被多次提及,，__總和__主任多次強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性,，某同事血的教訓(xùn)也讓我們意識(shí)到安全生產(chǎn)與自己的緊密關(guān)系,，__工更是對(duì)如何做好安全生產(chǎn)和管理進(jìn)行了2個(gè)小時(shí)的重點(diǎn)培訓(xùn)。公司本著以人為本的原則,，注重人員安全和財(cái)產(chǎn)安全,，安全是公司發(fā)展和員工發(fā)展的根本，我們只有時(shí)刻謹(jǐn)記安全的重要性,，抓好安全生產(chǎn),，才是為公司求發(fā)展，為員工謀福利,。在以后的工作和生產(chǎn)當(dāng)中,，我們一定要做到生產(chǎn)前先檢查安全防范措施，生產(chǎn)中再檢查,，牢記各項(xiàng)安全事項(xiàng),，做好各種安全防護(hù)措施，切不可因安全防護(hù)事小而不為,，因煩瑣而不為,。

職業(yè)指導(dǎo)部：所謂指導(dǎo)我覺(jué)得就是指導(dǎo)求職者在找工作中的一些基本總是，比如專(zhuān)場(chǎng),。他們也是公司有前臺(tái),，求職者第一次接觸的也是她們，所以她們的重要性也是不容忽視的,。

通過(guò)此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我們每一個(gè)人的業(yè)務(wù)水平都有了一定的提高，同時(shí)大家都深深的感受到自身業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺,，要想適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,，我就要更加努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，只有我們?nèi)ミm應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,，而形勢(shì)的發(fā)展不可能來(lái)適應(yīng)我們,，只有我們得到了提高，企業(yè)才會(huì)更快的發(fā)展,，才會(huì)更快的做強(qiáng),。

由于初次進(jìn)入公司，學(xué)到的東西對(duì)我來(lái)說(shuō)都沒(méi)有實(shí)際的演練,，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,，目前我還不知道，但是這不是沒(méi)有辦法解決的,，我相信只要通過(guò)努力,，只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一切都會(huì)有進(jìn)步的,，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦，能為公司謀福利的人才,。

通過(guò)此次入職培訓(xùn),，我加深了對(duì)公司的了解，為能進(jìn)入這么優(yōu)秀的公司而感到自豪,，同時(shí),，也明白了自己的責(zé)任重大，未來(lái)公司的發(fā)展離不開(kāi)新老員工的努力;這次培訓(xùn)使我明確了努力學(xué)習(xí),、辛勤工作,、做好技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才的發(fā)展方向，在未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中,，時(shí)刻謹(jǐn)記安全的重要性,，切實(shí)做好安全生產(chǎn)，和各部門(mén)新老員工一起,，通力合作,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,，我會(huì)在公司得到良好的發(fā)展,，公司亦會(huì)在我們的共同努力下，擁有更加輝煌的明天,。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十八

今天上了一整天的培訓(xùn)課,，并沒(méi)有想象中的枯燥，而且收獲很大,。

首先是唐總給我們上課,，作為專(zhuān)業(yè)的管理類(lèi)培訓(xùn)講師，能夠給我們這些小員工培訓(xùn),，實(shí)在很榮幸,。培訓(xùn)課一開(kāi)始，唐總就強(qiáng)調(diào)了同事之間問(wèn)候的方式及其重要性,，并做了簡(jiǎn)單的訓(xùn)練,，活躍了氣氛。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”,。首先,，唐總先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人。第一種：滿腹牢騷型,，這種人在公司里整天都只會(huì)抱怨,，嚴(yán)重影響其他同事的情緒;第二種：得過(guò)且過(guò)型，這種人雖然不會(huì)抱怨,，但是不求晉升,，積極性不高,，沒(méi)有創(chuàng)新;第三種：積極進(jìn)取型，這種人是每個(gè)企業(yè)都想擁有的,，只要有個(gè)好的平臺(tái)就能發(fā)揮自己的特點(diǎn),，受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。當(dāng)然,，想成為一名優(yōu)秀的員工,，至少要有積極進(jìn)取的心態(tài)。說(shuō)到心態(tài),，唐總提到了企業(yè)員工的四種類(lèi)型：廢品,，半成品，精品,，毒品,。廢品和精品很好理解，精品是有好的心態(tài)和工作能力,，廢品則相反,。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力不強(qiáng)，這種類(lèi)型的員工是可以培養(yǎng)成精品的：毒品則剛好相反,，指工作能力很強(qiáng)但是心態(tài)不好,，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的，通常容易讓其他同事心里不平衡,，針對(duì)這種情況,，我們只能對(duì)其進(jìn)行改造，朝精品的方向發(fā)展,。

優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點(diǎn),，自主，積極,，目標(biāo)明確等等,。一名優(yōu)秀的員工通常不會(huì)單以薪水為目的，并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動(dòng),。在這點(diǎn)上,，我們都還需要很多的努力。

最后也是最重要的,，我們?cè)撛鯓映蔀閮?yōu)秀的員工呢唐總也重點(diǎn)分析了這個(gè)問(wèn)題,。1.確立模仿對(duì)象，對(duì)象必須要適合自己,，并且明確差距,，制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量化。2.態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)之前問(wèn)自己,，是能不能,，該不該，還是想不想做好,。同時(shí)暗示自己一定能做好,，一定要做好,，一定能積極的做好,。3.培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造,、解決問(wèn)題的能力,。分析是要把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單想，簡(jiǎn)單的問(wèn)題不多想,。4.在工作種學(xué)會(huì)派遣壓力,，自我控制的能力。應(yīng)對(duì)危機(jī),，面對(duì)挫折需要有積極的心態(tài),。5.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，相信自己,，一切皆有可能的信念,。6.培養(yǎng)對(duì)人微笑的儀態(tài)，造就永不放棄的意識(shí),，敢于切斷后路的決心,，走出神經(jīng)過(guò)敏的誤區(qū)?？偨Y(jié)：成功的秘訣在于行動(dòng),，做比什么都重要，并且堅(jiān)持不懈,，打敗行動(dòng)的敵人——拖延,，一點(diǎn)點(diǎn)積累，循序漸進(jìn),。

我是一個(gè)土生土長(zhǎng)的陜西女娃,，西安這座城市對(duì)我來(lái)說(shuō)向往已久。但卻由于某些原因我從11年就只身去外地工作,。如今,，我又回到了自己的家鄉(xiāng)，懷著美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，想在這片自己向往的黃土地上開(kāi)啟自己不一樣的人生征程,。在這樣一個(gè)全新的開(kāi)始中，我迎來(lái)了在家鄉(xiāng)的第一份工作。參加了本公司的新人入職培訓(xùn),。

首先,，在這里感謝這次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備了如此豐富的新員工培訓(xùn)內(nèi)容。讓我在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)公司的企業(yè)文化,、發(fā)展前景,、各項(xiàng)

規(guī)章制度

及總公司和各個(gè)分公司的管理體系進(jìn)行初步了解。

在此我想從以下幾個(gè)方面談?wù)勎业娜肼毰嘤?xùn)體會(huì),。

培訓(xùn)的第一個(gè)篇章就是了解公司的企業(yè)文化與發(fā)展前景,。公司成立于20xx年6月，4年多的時(shí)間公司始終秉承著自己的理念,、使命,、精神和價(jià)值觀一直在向成為中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)跑者這一目標(biāo)邁進(jìn)。時(shí)至今日公司以發(fā)展成為擁有：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,、投資管理公司,、監(jiān)理工程公司、物業(yè)管理公司,、裝飾設(shè)計(jì)公司多家子公司,。未來(lái)公司將以多元化的發(fā)展方式，與時(shí)代共同發(fā)展共同進(jìn)度,。公司有如此的發(fā)展前景,，更加激勵(lì)我們應(yīng)和公司一同努力朝我們共同的目標(biāo)邁進(jìn)。爭(zhēng)取與公司達(dá)到雙贏的局面,。

第二是公司項(xiàng)目,，《魅力長(zhǎng)安》1#、2#地,。

1#地規(guī)劃設(shè)計(jì)總建筑面積7萬(wàn)平方米,，其中，住宅面積約為4.5萬(wàn)平方米,，商業(yè)面積約為1.8萬(wàn)平方米,。2#地住宅面積約為13萬(wàn)平方米，商業(yè)面積1.7萬(wàn)平方米,。20xx年3月,，公司完成《魅力長(zhǎng)安東區(qū)》項(xiàng)目一標(biāo)段主體封頂，20xx年12月20日一標(biāo)段項(xiàng)目整體竣工驗(yàn)收,，并交付使用,。20xx年6月二標(biāo)段開(kāi)工，預(yù)計(jì)20xx年8月竣工,。20xx年3月公司取得位于西安市長(zhǎng)安區(qū)子午大道與韋曲建材街十字東南角約22畝土地,，現(xiàn)項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)工處于策劃銷(xiāo)售階段,。公司的這些項(xiàng)目體現(xiàn)了公司曾經(jīng)的輝煌創(chuàng)業(yè)歷程和未來(lái)發(fā)展道路。

培訓(xùn)后期說(shuō)到了一些入職流程,、試用期的管理制度,、轉(zhuǎn)正管理制度、職場(chǎng)紀(jì)律,、工服管理制度,、考勤制度、薪酬福利,、離職流程,、績(jī)效考核、

勞動(dòng)合同

和職員職務(wù)準(zhǔn)則等方面的事宜,。這些東西使我們更好的了解公司的需求從而約束自己更好的融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去,。做一名合格優(yōu)秀的員工,。

通過(guò)這次培訓(xùn)我將成為公司的一員,，如此優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和公司我期待加入。希望我可以和公司一起再攀高峰再創(chuàng)輝煌,。