在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點(diǎn),。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的,。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇一

今天上了一整天的培訓(xùn)課,，并沒有想象中的枯燥，而且收獲很大。

首先是唐總給我們上課,，作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師，能夠給我們這些小員工培訓(xùn),，實(shí)?在很榮幸,。培訓(xùn)課一開始，唐總就強(qiáng)調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性,，并做了簡單的訓(xùn)?練,，活躍了氣氛。今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”,。首先,，唐總先介紹了企業(yè)里通常存在的三?種人。?第一種：?滿腹牢騷型,，?這種人在公司里整天都只會抱怨,，?嚴(yán)重影響其他同事的情緒;?第?二種：?得過且過型，?這種人雖然不會抱怨，?但是不求晉升,，?積極性不高,，?沒有創(chuàng)新;?第三種：?積極進(jìn)取型，這種人是每個企業(yè)都想擁有的,，只要有個好的平臺就能發(fā)揮自己的特點(diǎn),，受到?領(lǐng)導(dǎo)的賞識。當(dāng)然,，想成為一名優(yōu)秀的員工,，至少要有積極進(jìn)取的心態(tài)。說到心態(tài),，唐總提到了企業(yè)員工的四種類型：廢品,，半成品，精品，毒品。廢品和精品?很好理解，精品是有好的心態(tài)和工作能力，廢品則相反,。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力?不強(qiáng),，這種類型的員工是可以培養(yǎng)成精品的：毒品則剛好相反，指工作能力很強(qiáng)但是心態(tài)不?好,，這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的,，通常容易讓其他同事心里不平衡,，針對這種情況,，?我們只能對其進(jìn)行改造,，朝精品的方向發(fā)展。

優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點(diǎn),，自主,，積極，目標(biāo)明確等等,。一名優(yōu)秀的員工通常不?會單以薪水為目的,，?并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動。?在這點(diǎn)上,，?我們都還需要很多的努力,。

最后也是最重要的，我們該怎樣成為優(yōu)秀的員工呢唐總也重點(diǎn)分析了這個問題,。1.確立模仿對象,，對象必須要適合自己，并且明確差距,，制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量?化。2.態(tài)度決定行動,，行動之前問自己,，是能不能，該不該,，還是想不想做好,。同時暗示自?己一定能做好，一定要做好,，一定能積極的做好,。3.培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造,、解決問題的能力,。分析是要把復(fù)雜的問題簡單想，簡單的問?題不多想,。4.在工作種學(xué)會派遣壓力,，自我控制的能力。應(yīng)對危機(jī),，面對挫折需要有積極的心態(tài),。5.每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，相信自己，一切皆有可能的信念,。6.培養(yǎng)對人微笑的儀態(tài),，造就永不放棄的意識，敢于切斷后路的決心,，走出神經(jīng)過敏的?誤區(qū),。總結(jié)：成功的秘訣在于行動,，做比什么都重要,，并且堅持不懈，打敗行動的敵人——拖?延,，一點(diǎn)點(diǎn)積累,，循序漸進(jìn)。

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,，回首這七天的工作,，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個集體中,，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

雖然我到公司的時間很短，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收,、理解,，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié),，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,，讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：

一,、 培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起,，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了，公司這次培訓(xùn),，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計劃書,，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務(wù)到營銷,，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),，實(shí)際用途等，最后計劃書還安排了勞動實(shí)踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí),。隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實(shí)事求是,，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點(diǎn),，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個行業(yè)，對行業(yè)的情況一無所知,，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外,，我還通過與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識,。

二,、 培訓(xùn)的自我評價

通過這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍,，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責(zé),，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃,，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,，為自己負(fù)責(zé),，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策,，為公司出力,。總的來說,，通過這次的培訓(xùn)，我提升了自己對實(shí)際工作的掌控能力,，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗,，感想公司的栽培。

三,、 百尺竿頭,，更進(jìn)一頭，對未來的計劃

由于初次進(jìn)入公司,，學(xué)到的東西對我來說都沒有實(shí)際的演練,，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道,，但是這不是沒有辦法解決的,，我相信只要通過努力,，只要動腦報謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一切都會有進(jìn)步的,，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦，能為公司謀福利的人才,。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來說，我感謝公司對我們的栽培,，我會用實(shí)際行動來證明,，我希望能為公司帶來活力，為公司做出自己最大的貢獻(xiàn),。

剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的,。有激-情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說,，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測量、巖土試驗,、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計、治理,、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識,。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率,、三、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個經(jīng)驗積累的過程,，從不會到會,，從不好到好，從好到更好的一個過程,。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能,。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實(shí)習(xí)，對這一方面比較熟悉,。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé),。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫房分類明確,。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會到，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實(shí)踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期,、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題,。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量,。此外,，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實(shí)習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)， “水不流則腐,，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特,、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對公司利益的最大化,。

相信自己能行,，證明自己真行!

經(jīng)過1個多小時終于看到了我們公司總部的大門,，有點(diǎn)期待,，不知道是不是像想像中的樣子。快步走進(jìn)門里看到了，干凈整齊的院子,，擺放整齊的電動車,、自行車,，和干凈舒適的辦公區(qū)。一切都像想象中那樣讓人賞心悅目,。

我覺得教師的職業(yè)道德,，集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感，關(guān)愛學(xué)生和工作效率上,。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,，關(guān)系著祖國建設(shè)的明天，是中國建設(shè)中舉足輕重的一部分,。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強(qiáng)烈的,，只有強(qiáng)烈的責(zé)任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力,。教師要時刻注意自己的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和變化,，為學(xué)生樹立好的榜樣,，改正不良的習(xí)慣都是教師的基本責(zé)任。如果缺乏對學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài),，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢,？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。

光有責(zé)任感還是不夠的,，教師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,，更應(yīng)該是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心,、愛護(hù)學(xué)生是一個好教師最起碼的道德,，是強(qiáng)烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)是對學(xué)生人格的尊重,，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學(xué)生,，不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們,。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外,，還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康，引導(dǎo)他們向著積極,、樂觀,、上進(jìn)的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為,，還應(yīng)了解他們課堂以外的生活,，以便及時、適當(dāng),、全面地幫助和引導(dǎo)他們健康成長,。

還記得那位為我們進(jìn)行班主任工作講座的老師向我們介紹了很多寶貴的經(jīng)驗。從她的講述中,，讓我感受到班主任是班級的領(lǐng)航人,，是學(xué)生的好幫手。不僅要有責(zé)任感,，更要有一顆全心全意為學(xué)生服務(wù)的心,。好的班主任懂得培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊伍，善于從一個班級中發(fā)現(xiàn)和栽培適合協(xié)助管理班級的班干部,。又要有過硬的專業(yè)本領(lǐng),，善于以角色轉(zhuǎn)換的方式考慮問題，能站在學(xué)生的角度理解他們,，教育他們,。班主任是學(xué)生的良師益友，而不是他們的獨(dú)裁者，因此在指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)和進(jìn)步的同時,，也要講究一個民-主性原則,。在評價班內(nèi)學(xué)生時，要善于發(fā)掘他們的優(yōu)點(diǎn),，而不能以不同的態(tài)度對待優(yōu)秀生與后進(jìn)生,。這對于新教師而言非常重要，因為要做好一名教師,，首先要學(xué)會用公正,、客觀的態(tài)度評價自己的學(xué)生，不該把喜歡好學(xué)生,，忽視其他學(xué)生的情緒帶到工作中,。班主任作為一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者，比任課老師更要多奉獻(xiàn)自己的關(guān)愛,，要全面地關(guān)心班中每個學(xué)生的各方面發(fā)展,。

作為一名新教師，在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西有很多很多,，碰到意外的困難是在所難免的,。只有通過反復(fù)地研究和領(lǐng)悟，才能真正成長為一名合格的人民教師,。選擇了教師這個職業(yè),，就要懷著一顆為學(xué)生無私奉獻(xiàn)的心，帶著對學(xué)生全部的愛走上講臺,。這一信念不僅是促進(jìn)新教師成長的內(nèi)在動力,，更是作為一名教師應(yīng)當(dāng)時刻謹(jǐn)記不能丟棄的精神支柱。

在教育工作上

初為人師,，經(jīng)受了鍛煉,，頗有深感，現(xiàn)就班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā)：沒有規(guī)矩,，不成方圓俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,。規(guī)矩即常規(guī)紀(jì)律,，即要求每個成員都應(yīng)遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等,。它是一件事情想取得成功的保證,。對人的教育來說更是如此。一個人初入學(xué),，最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,，形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，這樣才能為專心學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)，作好準(zhǔn)備,。學(xué)校通常在開學(xué)初期都要用大量時間狠抓學(xué)生常規(guī),，可見，只有有了規(guī)矩,，才有了方圓，才可言其他,，諸如學(xué)習(xí)知識，發(fā)展智力,，培養(yǎng)能力等等,；才能夠保證孩子們會有所進(jìn)步。抓好常規(guī)訓(xùn)練是實(shí)施班級管理的首要前提,。

初出茅廬的我,，不知道規(guī)矩的重要性。在擔(dān)任科任教師期間,，我對他們要求并不嚴(yán)格,，認(rèn)為獨(dú)立更加重要，幾個月下來,，孩子在能力,、成績等方面可能發(fā)展較好，很活躍,，但不可避免地在學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面等不盡人意，逐漸有抄襲作業(yè),，缺交作業(yè)等現(xiàn)象出現(xiàn),，這時我沒有采取嚴(yán)厲的措施制止，而是向他們說道理,，但效果不佳,，后來，我向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)請教,，通過自己分析,、總結(jié),，我意識到自己這種想法的錯誤和不切實(shí)際，盡管大膽,，但會使孩子們自由散漫而導(dǎo)致無心學(xué)習(xí),。

通過這件事，我深刻地意識到規(guī)矩對于一個班的重要性,，只要學(xué)生犯了錯,，就必須指出，并根據(jù)規(guī)矩實(shí)施一定的懲罰,，這樣能讓學(xué)生懂得該如何去做,，讓他知道做了錯事時有怎樣的后果。

在教學(xué)上

一,、寫反思日記

要加快新教師的成長步伐,，就必須以教育教學(xué)理論為指導(dǎo)，結(jié)合理論反思自己的實(shí)踐,，在反思中真正做到理論聯(lián)系實(shí)際,，在實(shí)踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實(shí)踐能力，不斷提高自己的教育教學(xué)水平,。

教學(xué)反思不是一般意義上的“回顧”,，而是反省、思考,、探索和解決教育教學(xué)過程中各個方面存在的問題,。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考，他將永遠(yuǎn)不會上升到一定的理論高度,，只能做一個“教書匠”,，而不可能成為教育專家。

二,、觀摩分析

教師相互觀摩彼此的課并描述他們所觀察到的情景,，隨后與其他教師相互交換。個人的知識畢竟有限,，只有不斷地學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗,，才能得到不斷的充實(shí)和提高。新教師都缺乏教學(xué)經(jīng)驗,，而教學(xué)經(jīng)驗又是搞好教學(xué)所必需的,。因此，盡可能多向別人學(xué)習(xí),，吸取他人的經(jīng)驗,，彌補(bǔ)自己之短,。在我校通過師徒結(jié)對子的形式,，讓新教師多聽一些富有教學(xué)經(jīng)驗和講課藝術(shù)性強(qiáng)的老師的課，把先進(jìn)的教學(xué)方法、處理教材的藝術(shù)和心得體會學(xué)到手,，融會到自己的教學(xué)中去,。

三、刻苦鉆研

搞好教學(xué)工作,，教師需有扎實(shí)基本功,。俗話說得好：打鐵先得自身硬。對新教師來說,，刻苦鉆研,，煉就一身過硬的本領(lǐng)是根本。

1,、深鉆課程標(biāo)準(zhǔn)及教材

課程標(biāo)準(zhǔn)是新一輪課程改革理念,、目標(biāo)、內(nèi)容的具體體現(xiàn),，是教師教學(xué)的依據(jù),，只有深入鉆研新課標(biāo)，才能明確教學(xué)目標(biāo),，恰如其分地掌握知識深度,，同時要吃透課標(biāo)對知識的限定范圍，以便胸有成竹地把握好知識的廣度,。

2,、悉心備課

備好課是上好課的首要環(huán)節(jié)。備課在備教材的同時,，關(guān)鍵是備教法,。只有在教法上狠下功夫，教學(xué)才能成效顯著?，F(xiàn)代教學(xué)的標(biāo)志是：教學(xué)的重心由教師轉(zhuǎn)向?qū)W生,，由書本轉(zhuǎn)向經(jīng)驗，由課堂轉(zhuǎn)向活動,。教師教的目的是調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和思維活動,。在教學(xué)目標(biāo)確定方面，要充分體現(xiàn)對不同年級的學(xué)生在知識與技能,、過程與方法,、情感態(tài)度與價值觀等方面的不同要求。要充分發(fā)揮新教師計算機(jī)知識豐富的自身優(yōu)勢,，大膽探索基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的自主學(xué)習(xí),。備課要注重學(xué)生的個別差異研究，不同學(xué)生的學(xué)習(xí)難點(diǎn)往往不同,，只有有的放矢,，才能收到實(shí)效,。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇二

即將踏上新的工作崗位，開始自己人生新的征程,，我很榮幸成為天球?qū)崢I(yè)有限公司隊伍中的一員,。公司為了使我們新員工盡快適應(yīng)公司的工作，對公司有一個更好更全面的了解,，特地對我們進(jìn)行了為期6天的崗前培訓(xùn),。通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的,。

心得體會。

總結(jié)如下：培訓(xùn)的第一部分是了解公司,。第一天綜合管理部黎經(jīng)理首先給我們介紹了公司的發(fā)展史,、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向、公司的組織架構(gòu),。對公司的角角落落,、方方面面以及各個部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了詳細(xì)而具體的介紹和認(rèn)識。帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了公司的精神和服務(wù)理念,，讓我們感受到了它的精神和文化,。的確，一個公司應(yīng)該是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,，這個集體靠什么來維系和支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富,，它激勵每一位成員為之奮斗、為之獻(xiàn)身,，以其而榮耀,、以其而自豪。這種公司文化以其深厚的底蘊(yùn)提供給我們這個集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力,。

培訓(xùn)的第二部分是了解產(chǎn)品,。作為一名銷售人員對自己的銷售的產(chǎn)品必須要有一個全面詳細(xì)的了解，這樣才能更好的推銷自己的產(chǎn)品,。所以安排我們到東莞工業(yè)園進(jìn)行為期5天的實(shí)地培訓(xùn),。在接下來的幾天里，天榮廠,、天瑞廠,、天球廠、天科廠,、品質(zhì)部,、pmc部各部門負(fù)責(zé)人分別帶我們對每種產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)流程進(jìn)行認(rèn)真觀摩,。對每種產(chǎn)品的物理特性,、規(guī)格,、性能、儲存環(huán)境等等進(jìn)行詳細(xì)講解,。使我們學(xué)到了很多新的知識,，為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎(chǔ),。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到自己需要掌握的知識太多,，一個初次步入此行業(yè)的新人，我還要了解更多的的方面,，我會努力學(xué)習(xí),，我認(rèn)為作為一名剛步入這個行業(yè)的新人，要對自己的崗位有所追求,，對自己的工作有所目標(biāo),，只有將自己的目標(biāo)確定好，才能不斷的促進(jìn),，促進(jìn)自己進(jìn)一步的升華,，當(dāng)然，光有追求目標(biāo)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還要付出努力,，必須在追求自己的目標(biāo)中付出自己辛勤的汗水。

在與我們部門領(lǐng)導(dǎo)田經(jīng)理的交流中,，讓我對公司有了進(jìn)一步的了解,，他讓我明白一個人或一個公司的成功，并不是偶然或一早一夕的,，而是通過自己的努力,，不斷學(xué)習(xí)而獲得成長進(jìn)步。他告訴我在工業(yè)銷售這個崗位上,，自己的付出和努力可能并不能在短暫的時間看見收獲和得到成果,，而是一個需要長期付出和積累的過程。讓我做好心理準(zhǔn)備,。但是同時他還告訴我其實(shí)很多的困難,，只是我們在實(shí)踐給自己設(shè)定了難度，以至認(rèn)定這是難以跨越的鴻溝,，便放棄了一試的機(jī)會,。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像的,，只要我們努力跨出第一步,，勇敢的嘗試，成功就在前方,。作為一名新員工,，應(yīng)該學(xué)習(xí)和吸取的經(jīng)驗還有很多很多,，我應(yīng)當(dāng)要竭盡自己的全力，爭取早日成為合格的一員,。因此好的心境和不滅的熱情也是一個員工不可缺少的,。“認(rèn)真踏實(shí)地做事,，保持對工作一往無前的熱情”,，這也是領(lǐng)導(dǎo)所教授我們新員工的工作方法，也是對我們新員工提出的工作要求,。

當(dāng)然合格是我們的要求,，優(yōu)秀才是我們的目標(biāo)，要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員必須不斷提高自身能力,，只是被動的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。我們只有主動的去學(xué)習(xí)，只有及時的充實(shí)自己,，提高自己,，面對任何競爭壓力，我們才能從容面對,。其次需要在平日的日積月累中反思自己的經(jīng)驗和方法從而通過這一步達(dá)到提高自己的目的,。步入工作崗位后要經(jīng)常反思和總結(jié)自己的工作方式方法，只有做到日日反思,，時時反思,，一有所得，及時記錄,，及時更換工作方法和思路,。總結(jié)最有效的工作方法和經(jīng)驗,。才能達(dá)到最有效的提高,。

新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),，公司組織這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,，在思想、行動和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵,。一切工作都需要實(shí)踐來證明,，在今后的工作中，我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),，以自己的實(shí)際行動來為公司做貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身價值。希望在公司為我提供的平臺上，我為公司創(chuàng)造價值,，公司為我?guī)硎找妗?/p>

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中，開始了我的一個新的征程,，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊拓展訓(xùn)練,、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān),。

規(guī)章制度,。

和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新,、團(tuán)隊精神得到了提高,、情操得到了陶冶，使我受益非淺,、深有體會,。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊精神,。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中,，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位,，都離不開同事之間的配合,，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,，那么就必須溝通,，只有不同部門之間、同時之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài),。從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的,，我們都需要時間來適應(yīng),，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào)，要實(shí)干,，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計小,，因為細(xì)節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會,，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實(shí)踐中去,，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗,。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇三

9月27日至9月28日，公司各領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干對我們新入職的新員工進(jìn)行了2天的入職培訓(xùn),。對我們進(jìn)行了公司傳統(tǒng),、規(guī)章制度、技術(shù)以及安全方面的培訓(xùn)，使我們了解了公司的文化,、歷史和前景,。通過這次培訓(xùn)，我們明確了需要努力的方向,，并正確認(rèn)識了安全生產(chǎn)的重要性,。

會議開始，x總就公司的以前,、現(xiàn)在,、以及未來的展望進(jìn)行了介紹，公司的優(yōu)勢以及不足進(jìn)行了說明,，并深切表達(dá)了對我們新員工的期望,。__公司所成立50年至今，經(jīng)過幾代科技工作者的團(tuán)結(jié)拼搏,，開拓創(chuàng)新,，研制開發(fā)了一大批自主創(chuàng)新的科技產(chǎn)品，榮獲多項成果獎勵,，其科技產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于民航空管,、機(jī)場,、航空公司等領(lǐng)域的眾多單位,，為民航的安全高效運(yùn)行、重大項目建設(shè)及重要活動保障提供了有力的技術(shù)支持,，為民航的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn),。__公司做為一個__單位下屬的新興的全資公司，在整個__單位中占有非常重要的地位,，經(jīng)過10余年的發(fā)展,，其自主研發(fā)的__系統(tǒng)已經(jīng)在國內(nèi)30余個機(jī)場應(yīng)用推廣，并在20__年榮獲民航科學(xué)技術(shù)一等獎,，20__年榮獲國家科技進(jìn)步二等獎,，最近幾年，公司的業(yè)績更是成幾何倍數(shù)的增長,。未來幾年,，公司還將持續(xù)性的大跨步發(fā)展，由此,，更需要我們這樣的新生力軍來加入到公司的發(fā)展大計當(dāng)中,，我們深深的為能成為這么優(yōu)秀的公司的一員而感到自豪。不過,，雖然在國內(nèi)我們屬于領(lǐng)先的企業(yè),，但與國際上的一些大公司相比，我們在技術(shù)上仍然存在不小的差距，如何提升公司實(shí)力,，彌補(bǔ)自己的不足,，引進(jìn)新技術(shù)新方法，正是公司目前需要考慮和大力改變的地方,。公司目前人員結(jié)構(gòu)均以高文憑人才為主,，工程師和高級工程師占員工的80%，員工都在不停的學(xué)習(xí)和提升,，公司擁有各專業(yè)技術(shù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人數(shù)人,。我們做為新來的'員工，更應(yīng)努力學(xué)習(xí),，加快步伐,，不斷的提升自己，以適應(yīng)公司的飛速發(fā)展,，為公司發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

此次培訓(xùn)，各部門的經(jīng)理和骨干對公司所使用的專業(yè)技術(shù)進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),，為我們講解了將來工作所需要的技術(shù)知識,。一套完整的__系統(tǒng)，需要涉及到電氣,、plc,、電子信息技術(shù)、機(jī)械方面等多種專業(yè)知識,，還涉及到生產(chǎn)管理,、行政、安全管理,、市場營銷等不同領(lǐng)域,。一套__系統(tǒng)的生產(chǎn)，離不開各個部門的通力合作,，同時,，既需要專業(yè)的技術(shù)人員對已有的產(chǎn)品進(jìn)行拓展創(chuàng)新，研究新的課題與方向;又需要精通各行各業(yè)的人才將各方面的技術(shù)融會貫通,，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn),。做為我們新入職的員工，剛進(jìn)公司,，所能做的貢獻(xiàn)有限,，一定要多學(xué)多做，努力掌握需要使用的專業(yè)知識,，拓展自己的知識范圍和深度,，并建立起良好的團(tuán)隊協(xié)作,，只有這樣，才能成為推動公司發(fā)展的良好助力,。

安全生產(chǎn)在這次培訓(xùn)中被多次提及,，__總和__主任多次強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性，某同事血的教訓(xùn)也讓我們意識到安全生產(chǎn)與自己的緊密關(guān)系,，__工更是對如何做好安全生產(chǎn)和管理進(jìn)行了2個小時的重點(diǎn)培訓(xùn),。公司本著以人為本的原則，注重人員安全和財產(chǎn)安全,，安全是公司發(fā)展和員工發(fā)展的根本,，我們只有時刻謹(jǐn)記安全的重要性，抓好安全生產(chǎn),，才是為公司求發(fā)展,，為員工謀福利。在以后的工作和生產(chǎn)當(dāng)中,，我們一定要做到生產(chǎn)前先檢查安全防范措施,，生產(chǎn)中再檢查，牢記各項安全事項,，做好各種安全防護(hù)措施,，切不可因安全防護(hù)事小而不為，因煩瑣而不為,。

職業(yè)指導(dǎo)部：所謂指導(dǎo)我覺得就是指導(dǎo)求職者在找工作中的一些基本總是,，比如專場。他們也是公司有前臺,，求職者第一次接觸的也是她們,，所以她們的重要性也是不容忽視的。

通過此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我們每一個人的業(yè)務(wù)水平都有了一定的提高，同時大家都深深的感受到自身業(yè)務(wù)知識的欠缺,，要想適應(yīng)新形勢的發(fā)展,，我就要更加努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，只有我們?nèi)ミm應(yīng)形勢的發(fā)展,，而形勢的發(fā)展不可能來適應(yīng)我們,，只有我們得到了提高，企業(yè)才會更快的發(fā)展,，才會更快的做強(qiáng),。

由于初次進(jìn)入公司，學(xué)到的東西對我來說都沒有實(shí)際的演練,，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,，目前我還不知道,，但是這不是沒有辦法解決的，我相信只要通過努力,，只要動腦報謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),，一切都會有進(jìn)步的，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦,，能為公司謀福利的人才。

通過此次入職培訓(xùn),，我加深了對公司的了解,，為能進(jìn)入這么優(yōu)秀的公司而感到自豪，同時,，也明白了自己的責(zé)任重大,，未來公司的發(fā)展離不開新老員工的努力;這次培訓(xùn)使我明確了努力學(xué)習(xí)、辛勤工作,、做好技術(shù)專業(yè)人才的發(fā)展方向,，在未來的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，時刻謹(jǐn)記安全的重要性,，切實(shí)做好安全生產(chǎn),，和各部門新老員工一起，通力合作,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。我相信，我會在公司得到良好的發(fā)展,，公司亦會在我們的共同努力下,，擁有更加輝煌的明天。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇四

特色,，是區(qū)別他事物的屬性,。單位不同，成績各異,。同一個單位的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同,。你會寫教師工作總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)斫處煿ぷ骺偨Y(jié)，希望大家喜歡!

作為一名小學(xué)科學(xué)教師,，我覺得這份工作肩負(fù)著很大的責(zé)任,，所以我始終以勤懇、踏實(shí)的態(tài)度來對待我的工作,，并不斷學(xué)習(xí),，努力提高自己各方面的能力。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

我積極參加政治學(xué)習(xí),，做好筆記,，提高自己的思想覺悟,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》和《小學(xué)科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》，從書中吸取營養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師,。我還深知要教育好學(xué)生，教師必須時時做到為人師表,，言傳身教,，以自己的人格、行為去感染學(xué)生,，努力使學(xué)生能接受我,，喜歡我。在工作中,，我積極,、主動、勤懇,，責(zé)任心強(qiáng),，樂于接受學(xué)校布置的各項工作，在不斷的學(xué)習(xí)中努力使自己的思想覺悟,、理論水平和業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高,。

本年度我所擔(dān)任的是四年級的科學(xué)教學(xué)工作。我想,，要想提高教學(xué)質(zhì)量,，首先要立足課堂，從常規(guī)課上要質(zhì)量,?！把性谡n前，探在課中,，思在課后”這幾句精辟的話一直指導(dǎo)著我的教學(xué)思想,。我嚴(yán)格要求自己精心預(yù)設(shè)每一節(jié)課，盡量使教學(xué)工作更加完善,。課前備好課,，準(zhǔn)備好科學(xué)課上所需的實(shí)驗材料，如果儀器室里沒有材料,，我就自己找材料或動手制作。做到認(rèn)真鉆研教材,，了解教材的結(jié)構(gòu),，重難點(diǎn)，掌握知識的邏輯,，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,，怎樣處理效果最好,。在課堂上，關(guān)注全體學(xué)生,，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,，使學(xué)生能自覺的從學(xué)習(xí)態(tài)度上重視科學(xué)課。特別是在實(shí)驗操作中,，注意每一位學(xué)生,，使每一位學(xué)生都參與到科學(xué)探究活動中去，使學(xué)生對科學(xué)產(chǎn)生濃厚的興趣,，提高他們的學(xué)習(xí)積極性,，從而做到自主探究。在落實(shí)常規(guī)課的同時,，開展豐富的科學(xué)活動,，營造濃厚的科學(xué)學(xué)習(xí)氛圍，積極組織學(xué)生參與各類科學(xué)實(shí)驗競賽,，展示他們的風(fēng)采,。

為了不斷提高和完善自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，我還積極參與聽課,、評課,，虛心向同行學(xué)習(xí)，不懂就問,，博采眾長,。教研活動和學(xué)習(xí)機(jī)會我更是不放過。本年度先后參與學(xué)習(xí)了很多新的教學(xué)理念及教學(xué)方法,，受益頗豐,。期間，對科學(xué)評價體系有了全新的認(rèn)識和體會,。正是在不斷的學(xué)習(xí)中,，我的教學(xué)能力有了很大的提高20__，對于我來說是忙碌的一年,，我不僅在業(yè)務(wù)能力上,，還在教育教學(xué)方面都有了很大的提高。金無足赤,，人無完人,，也難免有些缺憾，在今后的工作中,，我將更嚴(yán)格要求自己,，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改正不足,，使自己不斷提升與完善,。

新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn),。為了把本學(xué)期的七年級英語教學(xué)工作任務(wù)圓滿地完成,，取得好的成績，制定此工作計劃,。

一,、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真貫徹國家教育方針,，依據(jù)20__年版《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》的最新理念來實(shí)施教學(xué)活動,。堅持英語教學(xué)的實(shí)踐性原則，改變過分重視語法和詞匯的講解與傳授的傾向;倡導(dǎo)語言知識與語言技能訓(xùn)練相結(jié)合的開放互動的學(xué)習(xí)模式;針對初一學(xué)生的特點(diǎn),，正確把握語言知識與語言技能之間的關(guān)系,。這個階段的英語教學(xué)重點(diǎn)在聽、說,、讀,、寫的訓(xùn)練上，要培養(yǎng)良好的發(fā)音,，正確的聽說讀寫習(xí)慣和運(yùn)用語言的習(xí)慣,，重要的是要養(yǎng)成良好的接受英語和學(xué)習(xí)英語的方法。

二,、學(xué)生情況分析,。

七年級學(xué)生的英語基礎(chǔ)知識和聽說能力普遍較差，大部分學(xué)生雖然在小學(xué)接觸過英語,，但應(yīng)用能力十分薄弱,，特別是聽力題，很大一部分學(xué)生聽起來都很吃力,。面對學(xué)生掌握英語的程度不一,，將采用分層教學(xué)與整體教學(xué)相結(jié)合的方式完成教學(xué)任務(wù)，努力提高他們的英語水平,。另外,，學(xué)生在情感態(tài)度、學(xué)習(xí)策略和文化意識方面還存在諸多需要進(jìn)一步解決的問題,。例如：個別學(xué)生不明確學(xué)習(xí)英語的目的;有些同學(xué)對學(xué)好英語缺乏自信,，不敢用英語表達(dá);缺乏小組合作意識;一些學(xué)生沒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不能做好課前預(yù)習(xí)課后復(fù)習(xí),，學(xué)習(xí)沒有計劃性和策略性;不善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)語言規(guī)律,，不注意知識的鞏固和積累。

三,、教育教學(xué)具體工作,。

用心摸清學(xué)生起點(diǎn)，針對學(xué)生基礎(chǔ),，精心備課,，合理安排課堂訓(xùn)練活動，努力提高課堂效率,，以教好教會學(xué)生為追求,，幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)好。

1,、鉆研教材,，認(rèn)真?zhèn)湔n。

認(rèn)真鉆研教材,，把握住知識點(diǎn),，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n。教材是教學(xué)的依據(jù),，同時也是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要參考書,，在熟悉教材的基礎(chǔ)上講授本課程的內(nèi)容，學(xué)生學(xué)習(xí)才會有依據(jù),，學(xué)生在課堂上跟不上老師時可以參考教材重新整理思路,，跟上老師的思路，所以應(yīng)該重視教材的鉆研,。上課之前與有經(jīng)驗的老師多交流討論是否行得通,，經(jīng)驗不足很容易鉆牛角尖，教學(xué)中的每一個問題都會與其他教師進(jìn)行交流討論,。

2,、多聽課，學(xué)習(xí)有經(jīng)驗教師的教學(xué)方法,。

具備的,，哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等。務(wù)求每聽一節(jié)課都要有最大的收獲,，必要時,，還可與講課教師進(jìn)行討論，以了解其講課安排的依據(jù),。

3,、組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生,，注意信息反饋,，調(diào)動學(xué)生的注意力，使其保持相對穩(wěn)定性。

同時,，激發(fā)學(xué)生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言生動明了,，克服以前重復(fù)的毛病。課堂提問面向全體學(xué)生,，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)英語的興趣,，課堂上說練結(jié)合。充分利用課堂時間完成教學(xué)任務(wù),，減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),，讓學(xué)生在課堂上充實(shí)忙碌，課下反思總結(jié)復(fù)習(xí)鞏固,。適量布置背誦作業(yè)和書面作業(yè),，天天檢查口頭作業(yè)，認(rèn)真批改書面作業(yè),，擴(kuò)大面批范圍,，問題作業(yè)要面談，狠抓作業(yè)態(tài)度,，幫助學(xué)生克服浮躁情緒,。替學(xué)生下海選題，使學(xué)生在復(fù)習(xí)中熟練,，在練習(xí)中鞏固,，在測驗中反思，在糾錯中歸納,，在總結(jié)中提高,。加強(qiáng)重點(diǎn)詞語句型的聽寫，讓學(xué)生養(yǎng)成天天聽寫的好習(xí)慣,。加強(qiáng)語音語調(diào)訓(xùn)練,，堅持不懈，幫助學(xué)生講一口地道流利的英語,，為提高口筆頭運(yùn)用語言的能力而努力,。

4、要提高教學(xué)質(zhì)量,，還要做好課后輔導(dǎo)工作,。

初一學(xué)生愛動、好玩,，缺乏自控能力,，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問題,，就要抓好學(xué)生的思想教育,，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,，對后進(jìn)生努力做到從友善開始，比如,，多做思想工作，從生活上關(guān)心他,。千方百計幫助后進(jìn)生走出困境,。多找學(xué)生談心，加強(qiáng)個別輔導(dǎo),，課堂上給他們機(jī)會,，不歧視他們，肯定他們的努力和點(diǎn)滴進(jìn)步,，幫助他們樹立信心,，不斷進(jìn)步。

5,、熱愛學(xué)生,，平等的對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心,，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí),。

在教學(xué)工作中，要努力提高自己對學(xué)生的親和力,，與學(xué)生建立和睦友好的關(guān)系,。我信奉“親其師，方能信其道”,。只有真正地關(guān)心學(xué)生,、愛護(hù)學(xué)生，跟學(xué)生做朋友,，心心相通,，學(xué)生才會愿意接近我、親近我,，才會樂意地去學(xué)習(xí)我所任教的科目,。

6、盡量地去了解學(xué)生的心理特征,。農(nóng)村學(xué)生大多性格內(nèi)向,，有相當(dāng)一部分學(xué)生表現(xiàn)為膽小，在學(xué)習(xí)不愿意開口。針對這種情況,，我會盡量去了解每一個學(xué)生,，摸準(zhǔn)他們的心理脾氣，在教學(xué)中尊重他們,，關(guān)心體貼他們,，及時鼓勵他們。對那些雙差生,，我滿懷熱情地關(guān)心愛護(hù)他們,，決不嫌棄、歧視,，而是不厭其煩地說理教育,。在學(xué)習(xí)中盡量降低對他們的要求，盡力鼓勵他們,，盡量地捕捉他們的閃光點(diǎn),，從思想上點(diǎn)燃他們積極的火花。

7,、要充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),，利用計算機(jī)和多媒體教學(xué)軟件，探索新的教學(xué)模式,，開發(fā)英語教學(xué)資源,，拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)渠道，改進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式,，提高教學(xué)效果,。

8、多開展有意義的課外活動,，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,。

比如設(shè)置情境表演對話、百詞競賽,、閱讀英語小故事,、書寫比賽、英語朗讀比賽等,。充分調(diào)動學(xué)生的積極性,，使全體學(xué)生都能樂學(xué)英語。

四,、本學(xué)期工作重心：

1,、認(rèn)真鉆研教材，改進(jìn)教法,，堅持每周集體備課,。

2,、做好中小學(xué)的銜接，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

3,、注意傳授知識與及時評價相結(jié)合。

4,、注意課內(nèi)操練和課外積累相結(jié)合,，繼續(xù)抓好課間口語操練。

5,、建立成績跟蹤檔案,，實(shí)行分層教學(xué)，以提高整體成績,。

6,、抓好單元考與月考，完善課后輔導(dǎo),。

本學(xué)期，我將在上級主管部門及校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，努力提升個人業(yè)務(wù),，培養(yǎng)學(xué)生良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣，上課做好筆記,，課后及時完成作業(yè),，認(rèn)真做好預(yù)復(fù)習(xí)，指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的預(yù)復(fù)習(xí)方法,。切實(shí)提高學(xué)生英語能力,。

本學(xué)期，我擔(dān)任九年級6班的班主任工作和英語教學(xué)工作,。九年級是學(xué)生整個初中階段的重要一年,，也是學(xué)校教育的一個重要的展示窗口，所以我頗感壓力較大,。因此,，對教學(xué)工作我不敢懈怠，注重加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，深入研究教法,，虛心與同事交流，積極向同行學(xué)習(xí),，使學(xué)生在英語這門學(xué)科上取得了一些進(jìn)步,，下面把我本學(xué)期的工作做一個簡單的總結(jié)：

一、深入分析學(xué)情備課,，精心設(shè)計教法授課,。

教學(xué)就是教與學(xué),，了解和分析學(xué)生情況，有針對地教對教學(xué)成功與否至關(guān)重要,。我所教的班級,，同學(xué)比較沉靜，差等生占較大多數(shù),，尖子生寥寥無幾,，講得太深，就照顧不到整體,。從此可以看出,，了解及分析學(xué)生實(shí)際情況，實(shí)事求是,，具體問題具體分析,，做到因材施教，對授課效果有直接影響,。這就是教育學(xué)中提到的“備教法的同時要備學(xué)生”,。這一理論在我的教學(xué)實(shí)踐中得到了驗證。為此,，每天我都花費(fèi)大量的時間在備課之上,，認(rèn)認(rèn)真真鉆研教材和教法。

上課時我特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,，想方設(shè)法令學(xué)生投入,，講解清晰，準(zhǔn)確,，條理,，做到線索清晰，層次分明,，言簡意賅,，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,，加強(qiáng)師生交流,，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生有更多動口動手動腦的機(jī)會,。同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。課后,，我精心設(shè)計練習(xí),，對所學(xué)知識點(diǎn)進(jìn)行鞏固練習(xí)。由于我的課堂內(nèi)容豐富,、教態(tài)自然,、講課生動,，而且很好的做到了難易適中，點(diǎn)面兼顧,，自然能夠吸引住學(xué)生,，課堂教學(xué)效果較為成功。

二,、激發(fā)學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣,，培養(yǎng)學(xué)生良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣。

英語是一門外語,，對學(xué)生而言,，既生疏又困難，在這樣一種大環(huán)境之下,，要教好英語,，就要讓學(xué)生喜愛英語，讓他們對英語產(chǎn)生興趣,。否則學(xué)生對這門學(xué)科產(chǎn)生畏難情緒,，不愿學(xué)，也無法學(xué)下去,。為此,，我采取了一些方法，通過學(xué)習(xí)英文歌曲,、猜英文謎語、做英式小游戲等加強(qiáng)對同學(xué)們英語興趣的培養(yǎng),，以挖掘同學(xué)們學(xué)英語的內(nèi)在動力,，變“要學(xué)”為“我要學(xué)”;再就是盡量多講一些關(guān)于英美國家的文化，生活故事,，讓他們更了解英語,，更喜歡學(xué)習(xí)英語。在早讀時,，我堅持下班了解早讀情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。課前多預(yù)習(xí),，課堂45分鐘讓學(xué)生集中注意力聽講,，把老師講的內(nèi)容真正聽懂。課后發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)問題也及時解決,，及時講清楚,，讓學(xué)生即時消化?？荚嚽斑M(jìn)行有系統(tǒng)的復(fù)習(xí),，考試后進(jìn)行學(xué)科總結(jié),。總之,，要讓學(xué)生明白,，學(xué)習(xí)英語不是一天兩天的事，是要靠平時慢慢積累起來的,。

三,、加強(qiáng)學(xué)生的課外輔導(dǎo)，輔優(yōu)轉(zhuǎn)后有一定成效,。

因為英語的特殊情況,，學(xué)生在不斷學(xué)習(xí)中，會出現(xiàn)好差分化現(xiàn)象,，差生面擴(kuò)大,，會嚴(yán)重影響班內(nèi)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。因此,，絕對不能忽視,。興趣不高的學(xué)生，我也從不厭棄,，我堅持對他們進(jìn)行課后輔導(dǎo),。每天都要抽點(diǎn)時間，給他們解答疑難,，通過一期的努力,，使他們的英語成績也有或多或少的進(jìn)步。

另外,，對部分不自覺的同學(xué)還采取強(qiáng)制背誦等方式,，幫助他們養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高他們的英語學(xué)習(xí)能力,。

以上就是我在本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié),。由于經(jīng)驗頗淺，許多地方存在不足,，希望今后能在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,，取長補(bǔ)短，爭取最大限度地提高我的自身水平和能力,。

一年時間的工作便是已經(jīng)結(jié)束了,，在這一年中我更是有付出自己的全部心血去對待自己的工作，在教學(xué)的崗位上認(rèn)真的做好自己的事情,，當(dāng)然在平時的時光中我也都是會加倍努力地去成長,，去爭取讓自己變得優(yōu)秀起來。

一,、教學(xué)任務(wù)的完成情況,。

對于每一學(xué)期的教學(xué)任務(wù)的完成我都是有非常努力的做好自己的工作,，并且讓自己在其中收獲到更多的成長與改變，當(dāng)然我也是非常地慶幸自己能夠在工作中有所收獲,，并且有所成績,。在每次的教學(xué)工作開始之前我都是會對自己的教學(xué)有個詳細(xì)的計劃，就是希望自己能夠在教學(xué)中對自己的教學(xué)進(jìn)度有更好的認(rèn)知,，這樣才能夠在教學(xué)中顯得更加的自信,，不會慌亂。不管是教學(xué)的記錄,，還是學(xué)生的作業(yè)與試卷,，我都是有認(rèn)真的書寫完成，將每一份資料都收集整理好,，并且在平時的時光中我也都是會對自己進(jìn)行反思,，就是希望在工作中找尋到自己的疏漏之處，這樣便是能夠?qū)ψ约旱墓ぷ饔兴龠M(jìn)作用,。

二,、教育知識與能力的提升。

在身為教師的這段時間里,，我仍舊是保持著自己該有的心態(tài),，認(rèn)真的做好自己的工作，同時保持著自己學(xué)習(xí)的狀態(tài),，讓自己可以在工作中收獲到成長,，更是將更好的自己帶到工作中。在工作的時間我更是都完全的掌握起來,，對學(xué)生進(jìn)行分析,，將自己的工作做更好的計劃，所有的一切都是讓我在工作中去付出更多的努力的做好,。在閑暇的時間我也都是有盡可能地去學(xué)習(xí)和掌握更多的知識，將生活與課本上的知識內(nèi)容都更好的結(jié)合起來,，就是希望能夠在工作中讓自己的能力得到提升,。

三、工作上的不足,。

盡管我在工作上已經(jīng)是非常的努力,，但是因為每一個人的不定性，還是會在工作上犯下較大的錯誤,，對于我個人來說,，在工作上的小錯誤也是有促使我在工作上沒有辦法保持有較好的成績。另外就是現(xiàn)在高中階段,，相當(dāng)緊張的狀態(tài)更是讓每一個人都繃著弦,，所以在狀態(tài)的調(diào)節(jié)上我還是有所欠缺,，甚至?xí)o到同學(xué)們非常大的壓力，這是相當(dāng)不好的方面,。當(dāng)然為了讓學(xué)生能夠?qū)χR有相當(dāng)深刻的印象,，我還是應(yīng)該學(xué)習(xí)一些更容易接受知識的方式，千篇一律的教學(xué)確實(shí)沒有辦法真正的吸引到學(xué)生,，更是沒有辦法讓他們真正的掌握住成長,。

新的學(xué)期，我更是會讓自己摒棄不好的方面,，在教學(xué)工作上加倍努力地去成長,，去爭取讓自己變得優(yōu)秀起來，這樣才能夠真正的在工作上收獲到更加優(yōu)秀的成績與巨大的成長,。

本學(xué)年,，我擔(dān)任了高三女生的生活老師。在一年的工作中,，我感觸頗深,。作為學(xué)校學(xué)生管理中的一個新角色，沒有前人經(jīng)驗可以借鑒,，我只能是在探索中慢慢積累,。不過在政教處的帶領(lǐng)下和自己的不斷努力下，覺得自己的工作還是進(jìn)行得有條不紊?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下,。

生活老師，首先必須先從寢室的常規(guī)管理做起,。所以我每個星期都要下寢室至少3次,，尤其是晚自修結(jié)束以后，我都會去寢室值班,，希望能多了解學(xué)生一點(diǎn),。寢室是學(xué)生的第二個家，只有抓好寢室的衛(wèi)生和紀(jì)律等常規(guī),，才能讓學(xué)生有一個比安靜,，整潔的休息的良好環(huán)境。所以每天我都會去政教處了解寢室的常規(guī)檢查結(jié)果,，把每天的扣分情況做一個記錄和對比,。對于相對扣分比較嚴(yán)重的寢室和個人，我都會與班主任和她們及時進(jìn)行溝通,，由于高考的臨近,，學(xué)生都很抓緊時間學(xué)習(xí)，基本上寢室表現(xiàn)都比較好，相對問題比較嚴(yán)重的就是“混合寢室”,，也就是所謂的“真空地帶”,，這些寢室里的學(xué)生是來自幾個班級的，管理起來有一定的難度,，我就特別關(guān)注的多一點(diǎn),，比如下寢室的次數(shù)就特別多一點(diǎn)，利用中午靜校和晚上靜校的時間,，多和學(xué)生聊天,，也多強(qiáng)調(diào)一些學(xué)校的制度和要求。為了搞好寢室工作,，我們制定了“寢室日常行為規(guī)范”,、“寢室衛(wèi)生安排”、等制度,。對學(xué)生進(jìn)行“遵規(guī)守紀(jì)”,、“文明禮貌”、“愛護(hù)公物”等方面的教育,。

同時嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生請假制度,，做到學(xué)生該在寢室里的時候，一個也不少;不該在寢室里時,，一個也不多,，并及時與班主作聯(lián)系。同時學(xué)校也設(shè)立了獎勵制度,，每月都設(shè)有優(yōu)秀寢室的評比,，獲獎寢室在每月的德育考核中都能有加分。這樣學(xué)生的積極性也就被調(diào)動起來了,。同時,，我們還開展了一系列的寢室文化活動。學(xué)生發(fā)揮自己的聰明才智,，自己動手,，布置寢室，簡單大方,，又充滿創(chuàng)意,，取得了很不錯的成果，使學(xué)生的小家更加融洽,，迸發(fā)出勃勃生機(jī)。經(jīng)過學(xué)校政教處的一系列活動,，今年的寢室氛圍變得更加整潔,，融洽，是一個可以使學(xué)生們身心得到放松的休息的好地方。做好了常規(guī)檢查,，保證寢室外在環(huán)境,，我想和學(xué)生的溝通，做好一些力所能及的心理輔導(dǎo)工作,，也應(yīng)該是生活老師的職責(zé)所在,。為此，我覺得學(xué)生在正確處理考試壓力和與同學(xué)之間的交往能力可能會相對比較薄弱一點(diǎn),，我查閱了很多資料,，同時在這兩方面做了比較多的工作。由于生活老師工作的對象是全體高三女生,，范圍較大,，所以我就和各班主任以及寢室樓層的管理老師加強(qiáng)聯(lián)系，了解了最需要幫助的對象,，對她們給予額外的關(guān)注,。高三考試頻繁，課業(yè)負(fù)擔(dān)較重,，學(xué)生一直生活在高壓地帶,，如何對待考試分?jǐn)?shù)和名次，如何定位自己顯得特別重要,。這里有一個案例,。

高三某班女生，平常的學(xué)習(xí)都非常認(rèn)真刻苦,，可是一到了大型的考試,，總是發(fā)揮不出自己的水平，分?jǐn)?shù)差強(qiáng)人意,，名次也略微有些落后,，可父母對她的期望又非常大，希望她能超越她的哥哥,，考上重點(diǎn)大學(xué),。為此她非常苦惱,，壓力很大,。了解了這些情況后，我利用業(yè)余時間和她進(jìn)行了多次溝通,，讓她慢慢明白,，作為學(xué)生，應(yīng)正確對待考試成績,，做到勝不驕,，敗不餒，關(guān)鍵是通過考試要找出差距，爭取每次都有所收獲,。同時也與她的家長練習(xí),，作為家長，不能對孩子的成績過于強(qiáng)求,，重要的是幫助孩子分析成敗的原因,，必要時可找有關(guān)專家咨詢，給孩子以特別的指導(dǎo),。幫助該學(xué)生正確定位自己,，建立良好的心態(tài)成功迎接各種考試，準(zhǔn)備高考,。

一年的生活老師下來,，覺得自己的工作主動、全面,，做到了知人,、知根、知底;師生感情融洽,，工作見效明顯,。當(dāng)然我的工作也還存在很多不足之處，不能對每個學(xué)生都給予足夠的關(guān)心,，工作的深度還不夠,。希望在今后取得更大的進(jìn)步，與學(xué)生做到“零距離接觸,、近距離交流”,。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇五

剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激-情而又放松的。有激-情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說,，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測量,、巖土試驗,、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計,、治理,、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個經(jīng)驗積累的過程,，從不會到會,，從不好到好，從好到更好的一個過程,。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實(shí)習(xí),，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的.時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會到,，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期,、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量,。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實(shí)習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。

*月1日至5日公司對新入職的職工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),、公司新業(yè)務(wù)招攬,、工程承包項目管理、工程合同管理,、公司經(jīng)營及安全生產(chǎn)教育,、公司財務(wù)管理工作簡介、公司人力資源管理工作簡介,、公司出國人員管理工作簡介,、公司公文管理工作簡介,。

此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理---陸總、黨委書紀(jì)---王書紀(jì),、副總經(jīng)理---王總及各部門負(fù)責(zé)人,。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間來給我們作了細(xì)致的講解，把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我們,，可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視和關(guān)愛,，我們沒有理由不為公司努力地工作。

通過對公司概況介紹使我解了公司的成長,、發(fā)展的過程,，同時對公司的發(fā)展有了更好了展望；通過對忠誠度教育的學(xué)習(xí),，使我對忠誠的作用有了更深刻的認(rèn)識,，更加堅定了對公司的忠誠奉獻(xiàn)；通過對公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習(xí)使我了解了開拓市場（特別是國外市場）和占有市場一些精髓,，對資格預(yù)審文件編制及投標(biāo)文件的編制有了進(jìn)一步的認(rèn)識；通過對公司人力資源管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司工資管理,、員工錄用,、保險福利等方面規(guī)定；通過對公司出國人員管理方面的學(xué)習(xí)使我對出國相關(guān)的知識有了初步的了解,，知道了辦理出國手續(xù)的一般流程,；通過對公司公文管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章,、外事接待等方面的規(guī)定,；通過對工程合同管理的學(xué)習(xí)使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)別，了解了合同版本選擇的依據(jù),、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序,、fidic合同的特點(diǎn)等方面的知識；通過對公司經(jīng)營方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司的質(zhì)量體系,、項目管理,、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識,；通過對安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習(xí)使我更深刻地認(rèn)識到了樹立安全意識,、保護(hù)自己和他人安全和健康的重大意義，同時對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解,；通過對公司財務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習(xí)使我對中水電財務(wù)發(fā)展,、中水電財務(wù)制度等方面有了一定的了解。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇六

為了盡快讓新員工適應(yīng)工作環(huán)境,，熟悉崗位工作,。8月7日至10日人教處在計算所和懷柔組織了__年第二期新員工崗前培訓(xùn),。

這次培訓(xùn)為期4天，共有39名新員工參加了培訓(xùn),。本次培訓(xùn)緊緊圍繞創(chuàng)新和團(tuán)隊兩方面主題展開,。讓新員工通過學(xué)習(xí)了解所里的科研工作、規(guī)章制度,、創(chuàng)新文化,；為新員工創(chuàng)造和提供交流的機(jī)會，使他們盡快適應(yīng)新的環(huán)境,；培養(yǎng)和鍛煉新員工的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊精神,。

8月7日李所長的講話拉開了新員工培訓(xùn)的帷幕。隨后,，鄧燕書記,、樊建平副所長、徐志偉副所長分別做了《計算所創(chuàng)新文化與科研,、生活環(huán)境》,、《創(chuàng)新時代呼喚創(chuàng)新人才》《計算所的科研工作》等專題講座。業(yè)務(wù)處王玉杰副處長,、人教處趙雅玲副處長,、綜合辦王凡主任分別向新員工介紹了計算所的業(yè)務(wù)制度、人事制度和行政管理制度,。唐志敏研究員,、王兆其研究員分別做了《怎樣進(jìn)行科研工作》、《怎樣做一名合格員工》的講座,。心理學(xué)專家李曉軒博士做了《團(tuán)隊協(xié)作》的講座,，從理論和實(shí)踐兩方面對培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊意識加以指導(dǎo)。培訓(xùn)期間,，人教處印發(fā)了胡偉武研究員的文章《我們的cpu》讓大家閱讀,使新員工深受啟發(fā)和鼓舞。

為了準(zhǔn)備本次培訓(xùn),，人教處在部分員工中就新員工適應(yīng)新環(huán)境問題進(jìn)行了一次調(diào)研,，并且邀請了李曉軒博士和一些員工座談，大家共同對發(fā)生在我們周圍的一些困惑進(jìn)行探討,，總結(jié)了十個有代表性的案例,。在培訓(xùn)中李曉軒博士與新員工們一起就這十個案例進(jìn)行探討，以互動的方式給新員工們進(jìn)行了適應(yīng)新環(huán)境的心理指導(dǎo),，幫助大家更好地認(rèn)識計算所的文化氛圍,，適應(yīng)計算所的環(huán)境。大家普遍認(rèn)為這種授課方式既有針對性，又生動形象,，感觸頗多。

本次培訓(xùn)安排了模擬團(tuán)隊訓(xùn)練,，通過臨時組建一支團(tuán)隊，完成一項任務(wù),，使員工深刻理解團(tuán)隊的概念,，從而培養(yǎng)員工的團(tuán)隊精神，學(xué)會在團(tuán)隊中的角色扮演,。我們將新員工分成四個組,，進(jìn)行辯論賽和山地訓(xùn)練營的比賽。辯論賽的題目分別為：一,、正方：在團(tuán)隊中適應(yīng)他人更重要,；反方：在團(tuán)隊中堅持自我更重要,。二,、正方：企業(yè)鑄就了員工；反方：員工鑄就了企業(yè),。新員工對比賽傾注了極大的熱情，每個團(tuán)隊成員都積極的準(zhǔn)備辯論賽材料,，認(rèn)真制定山地訓(xùn)練營比賽計劃,。在辯論賽中場上辯手唇槍舌劍、旁征博引,，場下隊員準(zhǔn)備材料,、出謀劃策，使得兩場辯論賽精彩紛呈,；在山地訓(xùn)練營比賽中,，大家相互幫助，拼盡全力,，沒有一個人掉隊,。新員工們在團(tuán)隊中展示了自我，熟悉了他人,，更重要的是大家深刻地感觸到了團(tuán)隊的力量,、體驗到了團(tuán)隊的精髓。

培訓(xùn)過后，每位新員工都寫了培訓(xùn)總結(jié),，大家收獲頗多,，受益非淺。一些新員工將培訓(xùn)的講座介紹給了自己的課題組同事,，希望大家都能受到一些啟迪,。我們在bbs上開辟了新員工交流的專欄，將大家的總結(jié)掛在網(wǎng)上,。此外我們很快將辯論賽的錄像掛在網(wǎng)上,，希望能夠給每一位新員工提供一個展示自我的空間，提供更過多交流的機(jī)會,，使他們能夠更快地融入到計算所這個大家庭中來,。

新員工培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束了，新員工都已經(jīng)回到了各自的工作崗位,，大家普遍反映,，通過這次培訓(xùn)對所里的情況有了一個全方位的了解，對計算所的未來發(fā)展充滿了信心，對自己的發(fā)展也找到了定位,；通過這次培訓(xùn),，認(rèn)識了許多新同事，結(jié)識了許多好朋友,；更大的收獲是他們通過聽課和參與團(tuán)隊訓(xùn)練，樹立了創(chuàng)新意識,，培養(yǎng)了團(tuán)隊精神,。大家決心將以飽滿的熱情投入到工作中去，為計算所的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇七

從正月十六開學(xué)至今,，我們已經(jīng)連續(xù)工作七天了，想著明天就可以躺在被窩里迎接日出,，那種倦意就悠然襲來,。離放學(xué)還有一個小時，那就趁著現(xiàn)在的空檔來對這一周的工作做一小結(jié),，以免在倦意中讓時間悄悄溜走,。

一、政教工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,。

上個學(xué)期四個月的政教考核,，我們班總是不能名列前茅，所以這個學(xué)期一開始我就帶著孩子制定了嚴(yán)格的班級管理制度,。值得慶幸的是,，因為有了上個學(xué)期學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣的培養(yǎng),，孩子們很快就適應(yīng)了這樣的要求。特別是樊思穎同學(xué),，她不愧為“值日班長”,，檢查衛(wèi)生打掃和保持、早讀組織等工作總是讓她忙得不亦樂乎,。她還主動去政教處查看當(dāng)日我們班的情況,，從而把握全局，真是我的好幫手,。

二,、課堂教學(xué)務(wù)實(shí)高效。

在本周的教學(xué)工作中,，我采用了快教課文的策略,，一節(jié)課講一篇課文。當(dāng)然,，在解讀教材時就要做到更為精準(zhǔn)地把握重難點(diǎn),，從而在課堂上有的放矢，也避免知識點(diǎn)的遺漏,。到今天為止,，第一單元已經(jīng)全部結(jié)束，第二單元的兩篇主體課文也已經(jīng)學(xué)習(xí),。兩個單元的重點(diǎn)詞語已經(jīng)進(jìn)行了聽寫,，收效良好。我想還需在下個周繼續(xù)聽寫,，讓他們在反復(fù)聽寫中避免遺忘,。

三、增量閱讀初戰(zhàn)告捷,。

前面的快講課文就是為“增量閱讀”騰出時間和經(jīng)歷的,。所以本周我?guī)ьI(lǐng)孩子們讀了7篇《同步閱讀》中的文章，并且根據(jù)不同文章的內(nèi)容和題材進(jìn)行了簡單的講解或分析,，收效良好,。這是一個長期的工作,，只有長期堅持才會有成效,。所以在今后的教學(xué)中，我還應(yīng)該在這個方面多做嘗試和研究,，希望能有運(yùn)用更多的閱讀方法引領(lǐng)孩子們多讀書,。

本周開始我們的“共讀一本書”活動已經(jīng)開始了。我給他們選的第一本書是《狼王夢》,，孩子們讀得如癡如醉很是投入,。短短幾天時間,，部分孩子已經(jīng)讀了一百多頁。所以孩子們的讀書興趣有了,，那么下周的“讀書交流”該用怎樣的形式讓他們讀有所獲呢?這是我思考的重點(diǎn),。

四、日記回歸可喜可賀,。

上個學(xué)期,，我們班的孩子已經(jīng)養(yǎng)成了寫日記的好習(xí)慣，一部分孩子已經(jīng)將日記定格為對美好童年的記錄,。這個學(xué)期繼續(xù)起航,，剛開始他們找不到寫日記的感覺，有應(yīng)付的現(xiàn)象,，可是經(jīng)過幾次表揚(yáng)和批評后,，最近兩次的日記有了明顯的改觀。每天寫日記依然是我本學(xué)期堅持做得最重要的事情,，希望班里能有出現(xiàn)更多的“寫作小明星”,。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇八

在xx個多月的時間里，工作與學(xué)習(xí)并存,。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心及指導(dǎo)下,，熟悉了工作環(huán)境，結(jié)識了工作同事,，掌握了崗位職責(zé),，充實(shí)了工作內(nèi)容，完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)就這xx個多月來開展的主要工作做簡要總結(jié),。

一、培訓(xùn)情況,。

1,、組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)：嚴(yán)格按照新員工入職培訓(xùn)流程，xx月至xx月,，新員工入職培訓(xùn)共組織實(shí)施了xx期,，受教育員工xx人，平均每期參加xx人,，入職培訓(xùn)規(guī)章制度,、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%,。

2,、關(guān)于公司級及單位培訓(xùn)：x月至x月公司級培訓(xùn)共實(shí)施場，培訓(xùn)人數(shù)為x人,，重點(diǎn)落在機(jī)動部組織的點(diǎn)檢技能與案例分析,、設(shè)備維護(hù)及檢修操作規(guī)程培訓(xùn),，安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、煤氣防護(hù)相關(guān)知識培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn);x月至x月各單位培訓(xùn)實(shí)施場,，培訓(xùn)人數(shù)為x人,，各單位的培訓(xùn)重點(diǎn)落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量,、技能操作等方面,。

3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)考證情況：在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，月組織煉鋼廠考證,，人數(shù)為人;x月組織動力廠考證，人數(shù)為xx人,，報名完畢,，等待對方培訓(xùn)考證通知;x月組織人員考證，人數(shù)為x人,。與此同時,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，組織實(shí)施了在x月接收人來公司實(shí)操,，待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了x人;x月接收了x人來公司實(shí)操,，待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了xx人，及時填補(bǔ)了離職給公司帶來的較大人員的缺口,。

二,、常規(guī)培訓(xùn)管理情況。

1,、培訓(xùn)設(shè)施管理情況：所有培訓(xùn)教室使用場,，培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣，教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛(wèi)生,，并且每星期都有去檢查實(shí)施情況,，教室在使用期間，通過對各單位的協(xié)調(diào)溝通,，沒有發(fā)生一起在時間上有沖突的情況;培訓(xùn)教室的使用,，除了每周二、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外,，還用于了其余單位的培訓(xùn),、考試及會議，教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃;關(guān)于電腦和投影儀的借用,，由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺,，在十分必要的情況下,，有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備,，每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請單,，至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異常現(xiàn)象,。

2,、培訓(xùn)資料收集情況：每次培訓(xùn)結(jié)束之后，都會及時催交各單位培訓(xùn)資料,，共收集培訓(xùn)資料紙制版份,。

培訓(xùn)資料收集時，并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進(jìn)行的,，這是提交資料的不足之處;同時,，各單位提交資料時，沒有要求其提供電子版,，這是今后一定要進(jìn)行改善的地方,。

3、關(guān)于特種作業(yè)臺賬的管理：自從特種作業(yè)人員信息臺賬出來之后,，依據(jù)臺賬的信息,，都及時通知了單位需要復(fù)審的人員進(jìn)行復(fù)審，沒有因為一人由于通知不及時導(dǎo)致證書失效的情況發(fā)生,。由于公司離職和入職的人員每天都處在變動之中,，因此要求了各單位將部門臺賬每兩個月將更新的信息發(fā)來匯總，等到明年,，即將由兩個月提交一次新臺賬改為到一個月提交一次,，以便更及時的掌握公司特種作業(yè)人員信息。

三,、培訓(xùn)工作開展中出現(xiàn)的問題及對策,。

對于公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計劃，一般情況下應(yīng)該按照計劃執(zhí)行,，若不能執(zhí)行,，應(yīng)該提前告知并用紙制材料說明原因，這方面不少單位沒有這樣做,。

在明年,，培訓(xùn)管理員將加大對年度培訓(xùn)計劃的落實(shí)監(jiān)督力，每月月初將通知有計劃的單位進(jìn)行計劃的落實(shí),，如不能落實(shí)年度培訓(xùn)計劃,，將要求其提供書面說明材料以備查驗。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇九

這半年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,，在各部門的幫助和支持下，做好了統(tǒng)籌規(guī)劃和上傳下達(dá),，先想后做的工作,。工作能力和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高,，公司宣傳、人事管理,、員工培訓(xùn),、檔案管理、后勤服務(wù),、公司安全等工作做得很好,。提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作,，充分發(fā)揮職能作用,，為行業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們將對過去六個月的工作做一個簡要總結(jié)：

一是加強(qiáng)管理,，完善各項管理制度,，充分調(diào)動人員積極性。

為了加強(qiáng)對人,、財,、物的管理，我過去完善了各種管理制度,，突出了制度管理,，嚴(yán)格遵守規(guī)則，進(jìn)一步明確了工作職責(zé),，完善了公章,、紙張、電腦,、休假,、值班等各種日常管理，充分體現(xiàn)了不以事待人的管理思想,，各項工作井然有序,。明確每個人的工作職責(zé)、工作任務(wù),，明確分工和責(zé)任,。每個人都可以從自己工作的大局和整體利益出發(fā)，互相支持,，互相幫助,。

第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高質(zhì)量,。

做好辦公室工作，具有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種渠道學(xué)習(xí),，因此,，所有辦公室都配備了計算機(jī)，利用在線資源學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識,，不斷拓寬視野，豐富思想,，增強(qiáng)能力,，以跟上形勢的發(fā)展，滿足工作的需要,。提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第三,，做好辦公室的日常管理,。

1、人事檔案管理,，記錄員工進(jìn)廠的詳細(xì)情況,，做好新員工進(jìn)廠手續(xù)和工作。

2.辦公室及時收集整理各類文件,，分類存放,，清晰易查。

3.已經(jīng)建立了辦公用品領(lǐng)取者的詳細(xì)賬戶,。每個辦公用品都有詳細(xì)的記錄,，按要求發(fā)放，進(jìn)出記錄一目了然,，及時補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家的需求。

四是牢牢把握關(guān)系全局的重點(diǎn)任務(wù)和重大事件,，加大協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)的力度,。

在貫徹工作方針的過程中，一方面努力做好本部門的工作落實(shí);另一方面,，圍繞落實(shí)中心工作,，在做好部門職能工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)行監(jiān)督檢查,，監(jiān)督作用進(jìn)一步發(fā)揮,。

本人性格開朗，大方,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，上進(jìn)心強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊溝通意識和職業(yè)道德，工作自始至終,，堅韌而執(zhí)著,。不管有多難，我們都要克服它,。是一種生活訓(xùn)練,。工作給了我一個展示的舞臺。我以后會繼續(xù)努力,，把我的光和熱獻(xiàn)給公司,。

大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié)報告篇十

我到__公司工作已經(jīng)1個多月了，__月__日—__月__日,，參加了公司組織的新員工崗前培訓(xùn)會,。由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及知識、公司業(yè)務(wù)制度,、公司人力資源組織架構(gòu)和公司規(guī)章制度等進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),。

此次培訓(xùn)雖然只有短短三天，但我感覺受益匪淺,。不僅對公司的情況有了一定的了解,，也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識。我的工作崗位是業(yè)務(wù)__部客戶經(jīng)理,，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c(diǎn)總結(jié),。

一、夯實(shí)理論基礎(chǔ),，實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

在本次培訓(xùn)中，__總向我們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史,、基本概念,、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及風(fēng)險控制的辦法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的認(rèn)識,，對一些基本概念加深了理解,。從__總所介紹的發(fā)展史來看，融資租賃是一個新生行業(yè),，特別在我國起步也就20多年,，正處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的從業(yè)新人就必須努力學(xué)習(xí),，勤于思考,，豐富自己的專業(yè)知識，為日后的工作打好基礎(chǔ),。

綜合部__經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本,，并講解了幾個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務(wù)，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù),。從汪經(jīng)理介紹的案例來看,，光有理論的知識是不夠的，對項目的把握和風(fēng)險的控制需要在實(shí)踐中積累經(jīng)驗,，特別在項目調(diào)研和操作的細(xì)節(jié)上要細(xì)心,、細(xì)心再細(xì)心。

在今后的工作中,，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)制政策及各項法規(guī)，也要敢于實(shí)踐,、細(xì)心實(shí)踐,，多向老員工請教,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

二、學(xué)習(xí)公司制度,，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,。

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”,，制度是一個企業(yè)的靈魂,，對于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。辦公室李主任和財務(wù)部張經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度,。讓我第一次全面地了解了公司的各項規(guī)章制度，并結(jié)合下發(fā)的,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中不斷加深對制度的認(rèn)識，做到按章辦事,。

三,、樹立團(tuán)隊精神，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

聽了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的培訓(xùn)課,，我感受良多。對于公司所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心,。通過這段時間的學(xué)習(xí),，我已做好了準(zhǔn)備，相信自己會很快融入公司,。在今后的工作中,，嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事,、每個細(xì)節(jié),，樹立團(tuán)隊精神，強(qiáng)化主動服務(wù)的意識,，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。