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對財務工作的規(guī)劃與展望篇一

20xx年財務科將緊緊圍繞公司工作中心，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,，并通過加強財務制度、內(nèi)部控制制度的建設,，站在財務管理與戰(zhàn)略管理的角度,，以核算為中心，資金為紐帶,，不斷提高財務工作質(zhì)量,。

一、嚴格遵守財務會計制度與稅收法規(guī)，認真履行職責,，組織會計核算：

財務科的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),，認真履行財務工作職責。從審核原始憑證與會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表,從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳,，從資金計劃的安排到款項的結(jié)算支付，每位財務人員都勤勤懇懇,，任勞任怨,，努力做好本職工作，認真執(zhí)行會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理與傳遞的及時性與準確性。

二,、近年來,，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，管理水平的不斷提高,，對財務管理業(yè)提出了更高的要求,。以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及管理的要求,，制定了崗位職責,、財務核算制度、內(nèi)部控制制度,，從而使得每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,，使每個財務人員的規(guī)范意識得到了進一步的增強。

三,、嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為，加強財務核算,，嚴格財務監(jiān)督,，杜絕不合理支出，加強應收款項的回收,，盡量減少不必要的開支,，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把好關(guān)。

四,、不斷提高財會人員的業(yè)務水平：

隨著經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,，財務會計工作的側(cè)重點與基本點也在隨之而改變。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核算上,，應不斷更新知識,，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務工作的特點,，認真進行工作總結(jié),，吸取經(jīng)驗，查找不足,，保證財務基礎工作的準確,、及時與完整。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外,，還要抽時間學習相關(guān)的專業(yè)知識,，學習新的法規(guī)，適應新的工作需求,。

五,、密切配合各科室的之間的工作，保障供熱工作順利進行：

六,、做好各項協(xié)調(diào)工作：

配合所在開戶銀行,，保證每筆收支業(yè)務及時準確入賬，協(xié)調(diào)銀行與公司之間的每項工作,，為公司評信授級,，向銀行貸款做好準備;配合稅務部門，做好每日收入的的準確申報與應交稅金的及時繳納;配合財政部門,，對公司的經(jīng)營狀況進行審核以及財政資金的及時撥入，保證財務工作正常健康運行,。

七,、存在的主要問題及今后的工作目標：

財務科作為公司的一個主要職能科室，“當好家,，理好財,，更好的服務企業(yè)”是我們應盡的職責，“加強管理,，規(guī)范行為”是我們的義務,。一年來，財務工作雖然取得了較好的成績,，但也存在著一些問題,，在以后的工作中我們將：

1、進一步加強財務管理：

新的一年里，我們將進一步加強財務管理,，實現(xiàn)財務管理科學化,、核算規(guī)范化、費用控制化,，切實實現(xiàn)財務管理的作用,，使得財務工作走向更合理化，健康化;切實做好財務處理,，加強對原始憑證的審核,，并進一步落實費用管理責任。以資金管理為中心,，通過細化管理,，理順流程，實現(xiàn)資金平衡,。

2,、進一步加強財務分析：

為提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中,，我們將量化具體的財務數(shù)據(jù),，結(jié)合公司經(jīng)營的實際情況，為企業(yè)管理提供有力的財務信息,，及時做好財務分析資料的收集,，加強學習，提高能力,。

對財務工作的規(guī)劃與展望篇二

2013年度財務工作總結(jié)及2014年度計劃 2013年度,，財務部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門的大力支持下，財務工作取得了一定的進展?，F(xiàn)將2013年度財務工作總結(jié)如下：

一,、會計核算工作

眾所周知，會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,，是各項財務工作的基石和根源,。隨著公司業(yè)務的不斷擴張，如何加強會計核算工作的標準化,、科學性和合理性,，成為我們財務工作的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標,，財務部主要開展了以下工作：

1,、建立會計核算標準規(guī)范，實現(xiàn)會計核算的標準化管理,。財務部根據(jù)路橋工程項目核算的需要,、根據(jù)納稅申報的需要,、根據(jù)資金預算的需要，設立會計科目,，制定了詳細的二級和多級明細,，并且對各個科目的核算范圍進行了明確規(guī)定。

具體有以下幾點：（1）,、規(guī)范記賬,、算賬、報賬等日常會計處理工作,，做到手續(xù)完備,、數(shù)字準確、賬目清晰,，按月編制會計報表,、會計分析報告。

（2）,、定期與項目部會計核對現(xiàn)金,、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品,、備品配件的入庫,、領(lǐng)用、報廢,。

（3）,、準確及時登記各種賬簿，并做到賬賬相符,。及時準確提供各方所需數(shù)據(jù),，嚴格按照財務管理制度工作流程進行工作。

2,、引入用友網(wǎng)絡版財務軟件,，全面實施會計電算化。經(jīng)過前期加班加點數(shù)據(jù)初始化,，終于將財務數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來,。財務部各個崗位基本掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階,。

3、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,，現(xiàn)在的財務部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制,，明確了各個流程所占用的時間,，對什么時候報賬、出什么表,、提供哪些單據(jù),，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財務信息能有序地,、按時,、按質(zhì)地提供出來。采用新的工作流程后,，工作效率提高了,，各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了，財務報告的及時性得到了有效地保障,。

4,、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作，定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目,，使得我公司與上下游往來賬目清晰準確,。同時加強應收工程款的追討，如省路橋公司,、環(huán)安公司和新疆,、宿州的款項。

確,、及時,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。

二、內(nèi)控管理

1,、建立了出納通核算系統(tǒng),，各項目部會計在經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生當日 及時登賬，真正做到日清日結(jié),，便于公司統(tǒng)一控制,，為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。

2,、建立了材料核算系統(tǒng),，各項目部在當天材料出入庫時，及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng),，便于總部動態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數(shù),，做到周轉(zhuǎn)快，庫存少,，盡量少占用資金,。

3,、財務部全體人員通過學習公司財務流程及支付管理辦法，大大地增長了業(yè)務知識,，有效地改善了前期支付勞務,、租賃、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情況,，以便條代票,，以單代賬,，財務只是被動付款等等不規(guī)范行為。同時實現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務關(guān)系及時反映 并能分項目及時正確核算成本費用,，同步做出報表上報公司領(lǐng)導,。

4,、開展有多部門參與的資產(chǎn)清查工作,，與資產(chǎn)管理部門密切配合，將財務賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對開展實地清查,。使公司資產(chǎn)利用率得到提高,，有效地盤活了資產(chǎn)，并合理地做出折舊方案,，合理地計算經(jīng)營成本,。

在內(nèi)控方面，財務部相繼提出了關(guān)于財產(chǎn)管理,、合同簽訂,、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

三、

1,、財務部除了負責處理公司內(nèi)部財務關(guān)系外,，為達成公司的目標任務，還要妥善處理外部各方面的財務關(guān)系,。2013年度我們相繼和多家擔保公司合作,，建立了良好的合作伙伴關(guān)系。與徽行,、中行,、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,。

2,、與稅務部門建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對稅務、銀行,、統(tǒng)計局、街道,、建委等相關(guān)部門所需資料的申報,。

3、在日常資金管理上,，財務部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務,，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況；建立了資金日報體系,，每日向公司領(lǐng)導上報頭天的公司資金狀況,，為公司領(lǐng)導進行資金調(diào)度提供了依據(jù)；每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,，保證了公司資金的準確性和安全性,；不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點；在付款流程上增加了對出納填制的付款單據(jù)的復核程序,；通過這一系列的工作,，使得公司資金的收取和使用上的準確性及安全性大大提高，使財務部在資金管理的規(guī)范化方面上了一個新的臺階,。

四,、財務部存在的問題及解決方法

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,，比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務的監(jiān)督職能,，對于不符合規(guī)定的堅決不予支付。

2,、固定資產(chǎn)賬務系統(tǒng)未建立起來,，要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細賬，便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理,。

3,、財務人員來自各行各業(yè)，需加強財務人員內(nèi)訓,，通過學習,、培訓、交流來逐步提高自我,，促進內(nèi)部溝通,，更好地做到上傳下達。 2014年度工作計劃 2014年在一如既往地做好日常財務核算工作的同時,，要更進一步加強財務的監(jiān)督和管理職能,，做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

1、資金調(diào)度和信貸工作：今年隨著公司業(yè)務量的加大,，資金需求日益增加,，我們將在公司高層的領(lǐng)導下，合理安排使用資金,，搞好信貸工作的開展,，期間要收集、整理大量的資料,，編制各類貸款報告,，與銀行、擔保公司人員充分溝通,，把貸款工作落到實處,。

歲月如梭，光陰似箭,，2014年已經(jīng)過去,，嶄新的2015已經(jīng)到來，回顧過去,，在公司領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷下,、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素,，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務工作,。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力,，公司明日的輝煌就在不久的將來,！我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對公司的財務工作已逐步了解,，并比較順利地接受了大部分工作,，在這里我就2014年度財務部工作匯報如下：

一、2014年度工作總結(jié)

一,、公司運營狀況

（一）2014年度公司主要經(jīng)濟指標完成情況

營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.72萬元,，其中：**收入307.70萬元；**部收入324.72萬元,；***收入68.3萬元,。

（二）2014年度公司經(jīng)營成果指標完成情況

1、營業(yè)收入：700.72萬元,，營業(yè)成本202.42萬元,，營業(yè)費用565.05萬元，管理費用178.13萬元，財務費用-2.93萬元,，營業(yè)外收入1.87萬元,，營業(yè)外支出1.81萬元；凈利潤-272.9萬元,。

2,、全年度向稅務局繳納稅款共計25.48萬元。

3,、2014年**人（系統(tǒng)上），**部出租率53%（系統(tǒng)上）平均*187.29元,。*人次,，*毛利率50%。平均**112.2元,。4全年公司從**有限公司（簡稱總公司）借款共計236萬元,，主要用于公司員工工資的發(fā)放。

（三）財務工作 1日常會計核算工作,。包括審核原始憑證,、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,，裝訂保存憑證,、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等,。2月末結(jié)賬,、上報報表工作。每個月月末完成月底的結(jié)賬工作,、編制財務報表,。每月按時向領(lǐng)導上報酒店財務報表及完成領(lǐng)導交代的其他工作等 3每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應收賬款進行及時的催收,。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結(jié)賬工作,。4po機安裝、稅務管理工作,。2.17日公司聯(lián)系**縣工商銀行完成了酒店3臺po機的安裝工作,，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務工作的順利進行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作（由原來的200份發(fā)票增加到400份）同時對單張發(fā)票的開票額度進行了提升（由原來的50,000元申請增加到100,000元）5與**真實信息技術(shù)有限公司（中軟公司）進行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設置,。6.2014年11月份完成了酒店2015年預算工作,。由各部門配合完成2015年度預算工作（營業(yè)額為950萬），按時向公司領(lǐng)導（原總經(jīng)理**）上報公司財務預算報表,。

（四）成本核算工作

1日常成本核算工作,。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工

作上，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表,，審核出入庫單據(jù),、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對**日報表,，并計算月底**庫存成本,；月底對**、**部,、**進行盤點,；依據(jù)試算平衡報表，盤點情況分析成本率及毛利率等指標,。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強,。

（五）資產(chǎn)管理工作

1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。2制作了**固定資產(chǎn)卡片,，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作,。

（六）人員培訓、公司活動 11月份配合人力資源部和安全部參加了公司店組織的消防演練工作,，積極參與公司組織的員工生日聚會,、春節(jié)員工聚會等工作。

在行政部的組織下,，配合了***部門2014年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作,。

二、工作中存在的不足及改進

（一）財務部人員分工不是很明確,，每個人的工作專業(yè)性不強,，而在完成本職工作時，不愿意接受新的事物,，自助學習能力弱,，往往是被動的接受工作、業(yè)務水平有待提高,。在今后的工作中,，我們會在做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作,，進行多元化的發(fā)展,，團結(jié)同事，互幫互助,。

部門的交流和溝通,，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

（三）有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。公司的各種規(guī)章制度和財務制度,，需要花更多的時間研究和學習并貫徹執(zhí)行,。建議各部門在一起定期召開工作討論會，分析工作配合中存在的問題,，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在,，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn)。（例如：

1,、2014年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停,，對公司業(yè)務人員的操作和財務后臺帳造成了嚴重的混亂，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩,。

2,、***的欠款，達到16,123.00元,。

3,、銷售部人員****所擔保的協(xié)議單位的掛賬問題，未能及時的按照公司所規(guī)定的制度進行操作,，也未能及時的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財務工作和銷售工作帶來了嚴重的負面影響,。）

三,、2015年工作計劃

（一）財務工作

1.繼續(xù)做好日常工作，快速,、準確,、有效的完成領(lǐng)導交代的工作 2.在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充,，在相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強對應收賬款的催收力度,。4繼續(xù)做好年末預算,、審計、建賬工作,。5嚴格按照公司的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行,。

符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查,，3對公司一些重大合同的簽訂進行審查和復核,。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求，嚴格的按照公司所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門（吧臺,、庫房,、前臺等）的賬務進行定期和不定期的抽查。6每年二次,，即6月份和12月份對酒店公司的各部門固定資產(chǎn),、低值易耗品,、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查原因,，對過期的貨物追查相關(guān)責任人的責任,。7實行獎罰分明的規(guī)章制度，對公司作出重大貢獻的員工進行獎勵,，對因個人失誤給公司造成損失的進行處罰,，當然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性,。

財務部2014年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

財務部在公司領(lǐng)導的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標和重要任務,，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作,，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務,；真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果,，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：

一、認真做好2013年年終決算工作,。全面反映了公司的經(jīng)營狀況,、債權(quán)債務、資本結(jié)構(gòu),，為2014年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領(lǐng)導的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。

二,、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,，科學編制2014年財務經(jīng)營預算。圍繞公司年度經(jīng)營目標,，制定和下達年度財務預算,，持續(xù)推進全面預算管理工作。

三,、認真做好常規(guī)性財務工作,。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務部的工作要求,。對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作,，使得財務部成為公司的信息庫,。

限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核,，按時編制報送財務報表,，及時反映公司經(jīng)營狀況。

五,、防范經(jīng)營風險，特別是防范稅務風險,，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營,。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通,，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速、更有效得完成,。按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款。

六,、積極做好匯算清繳工作,。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳,，結(jié)清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù),。

七,、有效開展成本核算,，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。對收入,、成本,、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,，以提高公司經(jīng)濟效益,，加強經(jīng)濟活動分析,，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導參考決策,，當好領(lǐng)導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策,。

八、加強應收賬款的管理,，協(xié)助客服部做好公司的資金回款,，控制好費用，有效控制應收賬款的增長,。

九,、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議,、作出計劃。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

下半年工作計劃：

鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一,、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點,。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn),，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面,，使其更加符合財務制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計,、稅務部門的財務檢查,。

二、不斷學習,，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識 隨著各項財務,、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓,。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,，財務部應多加培訓,，進行學習、討論,，爭取使企業(yè)利潤最大化,。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,，增強獨立解決問題的能力,。

三、迎接國稅稽查的檢查,。

7,、8月份，國稅稽查將按計劃對公司2013年財務工作進行審計,，針對敏感問題我部門先進行自查自改,，確保提供的數(shù)據(jù)合理化,，統(tǒng)一口徑,，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行,。

四,、完成2015年預算初稿編制工作。根據(jù)集團歷年要求,，在10,、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式,，結(jié)合生產(chǎn)實際,，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作,。

最后，財務部的工作并非獨立的,，離不開各個部門的配合,，希望在今后的工作中，大家互相支持,，互相幫助,，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作,，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!2014年6月20日篇四：財務部2013年工作總結(jié)與2014年工作計劃 財務部2013年工作總結(jié)和2014年工作設想 2013年財務部在公司領(lǐng)導大力支持,、其他部門協(xié)作配合、財務人員的辛勤努力下,，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理目標,，積極開展財務工作，發(fā)揮管理職能,，以成本管理和資金管理為重點,，安健環(huán)風險管理體系建設為契機，有序地完成了各項工作,。為使財務工作進一步得到提高,，現(xiàn)將2013年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一,、做好經(jīng)營預算分析,，提供管理決策依據(jù)

1、以預算指標和經(jīng)營業(yè)績考核指標的目標值為指引,，落實公司競爭戰(zhàn)略,，強化成本控制，爭取成本領(lǐng)先優(yōu)勢,。推進公司業(yè)務流程合理化,、過程管理可控化、監(jiān)督考核系統(tǒng)化,，著重關(guān)注經(jīng)營指標的實際及計劃情況對財務狀況,、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流的影響，通過財務指標的比較分析和預測,，為公司積極參與直購電,、碳排放交易等有關(guān)市場競價業(yè)務提供財務支持平臺，同時對發(fā)現(xiàn)的問題并提出合理建議,，保證公司預期經(jīng)營目標的實現(xiàn),。

二、加強公司資金管理，積極籌措營運資金

1,、通過合理安排資金,，在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的情況下，提前償還本年固定資產(chǎn)借款本金及還未來三年75%的借款本金合計52,002.50萬元,，相比原還款計劃減少借款利息1,353.67萬元,。

2、近年環(huán)保壓力增大,，脫硝項目,、脫硫設施升級改造、濕式除塵改造等大型資本性項目相繼實施,，碳排放放額度的競購,，排污費用的漲價，無一不對公司營運資金造成巨大壓力,，使資金鏈面臨斷裂風險,。因此，公司現(xiàn)金流管理將成為重中之重,。與此同時,，國家宏觀調(diào)控收緊銀根，銀行謹慎放貸,，利率居高不下,。在此困局下，公司積極籌集資金,，爭取到貸款利率為基準利率下浮10%優(yōu)惠條件的流動資金循環(huán)借款,，滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需求。同時合理運用各種資金來源,，降低籌資成本,，防止資金沉淀及供給不及時，從而提高資金管理效益,，降低資金成本,，防范財務風險。

三,、實現(xiàn)資產(chǎn)價值管理,，國有資產(chǎn)保值增值

3、4號機組財務竣工決算工作全面完成,。

2,、根據(jù)公司實際業(yè)務流程,，修訂了固定資產(chǎn)管理標準,，完善固定資產(chǎn)后續(xù)支出的價值歸集制度，夯實資產(chǎn)計價基礎,。對資產(chǎn)處置處理方面的模糊點及缺失點進行改進,，真正做到明晰權(quán)責,，落實責任。

3,、根據(jù)國有資產(chǎn)監(jiān)管及評估的相關(guān)規(guī)定,，財務部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產(chǎn)評估工作,，及時向**集團公司和省國資委上報備案,。

4、啟動1-4號機組脫硫改造報廢固定資產(chǎn)工作,，目前資產(chǎn)報廢鑒證報告的稅局備案及資產(chǎn)評估報告的**批復工作正在進行中,。

5、參與了物資倉庫搬遷工作,，財務人員全程監(jiān)督盤點下架物資,。

四、強化保險管理工作,，完善保險索賠機制

1,、根據(jù)安健環(huán)風險管理三星標準的要求，修訂了《保險管理標準》,、建立了《財產(chǎn)保險投保及索賠情況表》及《社保及工會保障計劃情況統(tǒng)計表》等臺帳,。通過三次元素審查及自我評價，不斷查找差距并推動其完善,。

3,、積極跟進保險理賠案件，每周盤點保險工作,，與相關(guān)部門密切溝通協(xié)作,，加快了索賠進度，今年共收到保險賠款420萬元,。

五,、加強稅務機關(guān)溝通，依法進行稅務工作

1,、依法完成稅務申報工作,，做到按時申報、稅額準確,。截至2013年11月,，實際上繳稅收3.77億元。

2,、2012年末,，廣東省已被納入部分營業(yè)稅改增值稅試點范圍，本年財務部在合同審批過程中，重點關(guān)注符合“營改增”業(yè)務范圍的項目,，對合同稅費條款提出要求或建議,，節(jié)約公司成本。

3,、為規(guī)范固定資產(chǎn)抵扣增值稅管理,，珠海市國家稅務局對我公司2010年以來固定資產(chǎn)抵扣情況開展清理核查。財務人員積極配合,，完成稅局檢查工作,。

六、加強財務團隊建設,，團結(jié)高效完成工作

人才是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心要素,，也是財務部團隊構(gòu)建的主要力量。由于財務編制和工作安排方案,，2013年是財務部人員工作穩(wěn)定性最為經(jīng)受考驗的一年,。面對這些無法立時解決的問題，財務部及時調(diào)整工作思路,，精細開發(fā)存量,，深挖現(xiàn)有人員的潛力，著力打造合力高效團隊,。

七,、加強財務制度建設，夯實財務管理基礎

公司今年開展安健環(huán)風險管理體系建設,，財務部以此為契機,，重新審視財務管理標準，依據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的實際情況,，以加強公司內(nèi)部控制為目標,，修訂了全面預算管理標準等9個財務管理標準，進一步理順業(yè)務流程,，明晰工作內(nèi)容,，為提升經(jīng)營管理效率奠定基礎。

八,、注重財務工作基礎,，認真做好常規(guī)工作

1、財務人員嚴格遵守財稅法規(guī),，認真履行工作職責,。在原始單據(jù)審核、記賬憑證錄入,、資金的收付等會計處理環(huán)節(jié),，財務人員都能做到認真仔細地完成工作,，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證了會計信息的及時性,、完整性及準確性。

2,、及時準確上報報表,。按照國資委、**集團的要求,，財務部人員加班加點,，遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加班，保時保質(zhì)完成報表的編制,，順利完成年度財務決算工作,，并榮獲**集團公司財務決算工作二等獎。

3,、規(guī)范財務檔案管理,。財務部按照國家檔案管理以及會計檔案管理要求，收集,、整理,、裝訂、歸檔各類合同及財稅基礎資料,。

展望2014年,，電力市場需求持續(xù)低迷，發(fā)電份額不斷被擠占,，節(jié)能環(huán)保要求走高,，碳排放配額競購、直購電競價上網(wǎng)等競爭性新事物浮現(xiàn),，使經(jīng)營環(huán)境困難重重,，公司盈利空間受限，經(jīng)營管理壓力倍增,。在此機遇與挑戰(zhàn)并存的時刻,，我們必須做好規(guī)劃應對挑戰(zhàn)，在激烈的戰(zhàn)場中開創(chuàng)新局面,。2014年設想：

1,、推行全面預算管理，實行成本費用精細化管控,。嚴格控制下達的成本費用指標,，強調(diào)目標成本管理法，推行以節(jié)約成本,、提高競爭能力為目的的全員式,、全過程成本管理,，以提升盈利空間。開展全面預算管理,，編制中期預算,，初步構(gòu)建預算系統(tǒng)和經(jīng)營量化指標預測數(shù)據(jù)的互動，通過滾動預算,，提高預算的前瞻性,，更好地為參與競爭和爭取盈利提供服務。

2,、積極籌措資金,，優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)，爭取優(yōu)惠貸款條件,，降低融資費用,，防范財務風險。協(xié)同相關(guān)部門編制生產(chǎn)及基建工程資金計劃,，合理安排用款,，組合、運用各種資金來源,，滿足生產(chǎn)運營及環(huán)保改造工程的資金需求,，防止資金沉淀及供給不及時。

3,、健全保險索賠機制,，完善保險管理標準，增訂

3,、4號機組財產(chǎn)保險案件棄賠及拒賠處理管理流程,。同時需加強與各保險有關(guān)責任部門的內(nèi)部溝通及外部保險顧問、公司的外部協(xié)調(diào),，加快保險索賠進度,，提高保險索賠率。

4,、積極參與直購電競價上網(wǎng),、碳交易等工作，建立售電成本計算模型,，為直購電競價提供依據(jù),。

5、積極參與內(nèi)部控制制度的建設和完善,，控制財務風險,。

一、總結(jié)與回顧

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。財務部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作,，在如何做好資金調(diào)度,，費用預算的控制，各項報表的報送等方面也取得了驕人的成績,。

一：門店收銀的變革 2011年下半年無錫分部接總部通知門店收銀pos收款將啟用通聯(lián)支付,，通聯(lián)支付對于無錫分部每個門店財務人員包括我都是一個全新的事物,，通聯(lián)公司人員積極配合我做好對無錫分部21家門店所有財務人員進行培訓并定于7月18日在國美旗艦店永定橋店進行試運行,，一周后分部21家門店全部啟用通聯(lián)支付。

通聯(lián)支付直接聯(lián)機刷卡,，避免了門店收銀人員在收款過程中少刷或漏刷現(xiàn)象,，并開發(fā)了合并付款功能，門店在大型活動,、重大節(jié)假日期間成套銷售比較多,，有了合并付款款員不在進行單筆開票，再累計收款,，通聯(lián)支付大大提高了門店收銀速度,、有效的規(guī)避門店資金風險。

二：sap上線

無錫分部門店的不斷擴充,，致使門店財務人員緊缺,，分部財務一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面考慮到無錫以外地區(qū)門店財務人員的匱乏,，在以后的工作中會注重儲備人員的培養(yǎng)及對門店現(xiàn)有財務人員加強業(yè)務技能的培訓, 讓每一位門店財務人員都要做到對各項的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 服務意識與業(yè)務水平都要有質(zhì)的提高,。

時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。作為財務人員,，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

二,、2012年目標 2012年又是嶄新的一年,，在新的一年中目標如下：

（2）：認真做好門店財務、庫房檢查工作,，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題：

（3）：做好門店財務及庫房人員,、轉(zhuǎn)崗收銀員的培訓工作，每月或每季度安排門店財務人員及庫房人員業(yè)務技能的培訓考核,，從而提升自身的業(yè)務能力,。

對財務工作的規(guī)劃與展望篇三

財務部標語：

1、真實、可比,、準確,、及時是核算的基本要求,。

2,、以最小的.支出獲得最大的利益,，是我們不懈的追求,。

3,、為領(lǐng)導當好參謀,，為單位依法理財,。

4、完善財務流程管理,，降低業(yè)務運營風險,。

5、清清楚楚算賬,，明明白白做人,。

6、堅持原則,，不徇私情,。

7、加強預算管理,，降低運營成本,。

8、誠信為本,，操守為重,，堅持準則，不做假賬,。

9,、管理等于把浪費撿回來。

10,、控制資金的使用效益,，提升公司的盈利能力。

11,、引導公司業(yè)務發(fā)展,，有效降低經(jīng)營成本。

12、精打細算,，厲行節(jié)約,。

13、誠實守信,，不做假賬,。

14、誠信為本,，依法理財,。

對財務工作的規(guī)劃與展望篇四

職責:

1、根據(jù)公司對員工的要求,，填寫每周報告,，客戶分析，財務報告等報表;

3,、通過各類渠道開發(fā)潛在客戶,，拓展有潛力的市場

任職要求：

1、大專及以上學歷,，金融,、財務、法律,、人力資源或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、進取心強，有激情和敢于挑戰(zhàn)自我,、有目標感;

3,、掌握基礎金融知識和基本的個人理財知識;

4、具有極強的學習態(tài)度,，公司會有專業(yè)的理財規(guī)劃師課程培訓;

5,、具有較強市場分析、營銷戰(zhàn)略計劃,、市場推廣能力

對財務工作的規(guī)劃與展望篇五

隨著后勤集團的不斷壯大,，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質(zhì)日顯重要,。

1、認真學習會計法,、企業(yè)財務管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風,。

2,、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求,。與此同時,認真學些稅務,、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平,。

3,、加強學術(shù)交流。學術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面,。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務水平,還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的'快速的,、準確的,、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

對財務工作的規(guī)劃與展望篇六

4,、培訓學習,。財務部人員將參加集團、股份公司組織的集體培訓,、會計人員繼續(xù)教育,，另外還將有針對性的自我組織部門學習，以應對工作上的新挑戰(zhàn),。

3,、以*****為整體考慮問題，配合各關(guān)聯(lián)企業(yè)的共同目標與行動,；

4,、一人多責。這一點在目前公司人員不充足分工不明細的情況下尤其重要,。財務人員要勇于擔當,，配合收購、生產(chǎn),、銷售等一連貫的工作,。

****財務部

xx年12月25日

對財務工作的規(guī)劃與展望篇七

財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出,、以及對

銷售工作計劃

工作總結(jié)

xx年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里,，財務部工作人員應在廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,。我做財務工作已經(jīng)好多年，深知xx年公司財務部財務工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了xx年財務工作計劃,。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

一,、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，防范和化解操作風險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理,，需要進一步規(guī)范。

二,、繼續(xù)抓好增收,、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平,。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入,，內(nèi)抓管理,，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下,，實現(xiàn)利潤x萬元,，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社xx年增盈創(chuàng)利實施方案》,，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理,，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道,，千方百計應收盡收,。內(nèi)抓財務管理，降低經(jīng)營成本,，特別要加強營業(yè)費用的管理,，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用,，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標,。

具體抓好五項操作：

一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi),。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,，對職工福利費，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。

三是預算操作：對培訓費、會議費,、修理費,、電子設備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出,。

四是包干操作：對差旅費,、郵電費、水電費,、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用,。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支。

20xx年的工作已經(jīng)在我行嚴格要求的“三抓”政策中結(jié)束,。根據(jù)我行13年一年來會計結(jié)算工作的實際情況,，明年的工作將繼續(xù)以三個方面著手：抓服務、抓質(zhì)量,、抓素質(zhì),。

一、一切以客戶為中心是計劃的宗旨,，做好結(jié)算服務工作,。客戶是我們的生存之源,，作為營業(yè)部又是對外的窗口,，服務的好壞直接影響到我行的信譽.

1、我行一直提倡的“首問責任制”,、“滿時點服務”,、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款、財政性收費,、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務,、開放式基金收購業(yè)務,、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力,。

3,、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務,、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務,。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

4,、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中,。

5、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。

二,、強內(nèi)控制度管理,，防范風險，保證工作質(zhì)量,。隨著近年來金融犯罪案件的增多,，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求.

1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡,，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力,。

2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務,。

3,、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段。

5,、規(guī)范業(yè)務操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故,。

6,、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查,。

7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。

三,、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍,。

1,、把好進人用人關(guān),。使計劃明細，且每個員工都有自己的目標,，有沖勁,。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性。

2,、加強業(yè)務培訓,，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,，準備對出納制度,、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓,。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務水平,。

4、勤做員工的思想工作,，關(guān)心鼓勵員工,，強化員工的心理素質(zhì)。

5,、有計劃,、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變,。

20xx年是我負責工作的第3年,，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的大力幫助下，本人順利完成年度工作任務，現(xiàn)將履職情況匯報如下：

1,、強化服務意識,，優(yōu)質(zhì)高效為一線服務。做為一名總行員工,，服務的好壞直接關(guān)系到總行形象,。在日常工作中，我注重對服務意識的培養(yǎng),，將人性化服務,、親情化服務融入到工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行“以客戶為中心”的理念,，想支行與客戶所想,，急支行與客戶所急，高效率,、高水平地為支行服務。

2,、強化風險意識,，防范和化解金融風險。重點學習了《反洗錢法規(guī)匯編》,、《個人金融業(yè)務營銷手冊》和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容,。同時，對照工作找差距,、找問題,，抓執(zhí)行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執(zhí)行,，從防范操作風險入手狠抓制度落實,，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進。一是注重引導員工風險意識,防控操作風險,。如三季度在領(lǐng)導的指導下重點加大對授權(quán)人員和柜員的監(jiān)控力度,，對廣電支行、江南支行召開專題風險會議,，下發(fā)風險提示,，強化柜員風險防范意識;二是注重引導培養(yǎng)員工風險意識。有計劃有步驟地選擇《營業(yè)室經(jīng)理日志》推薦到《心橋》,，制定《20xx年季度柜員考核表》,，以目標為導向，促使員工成長,。

4,、強化隊伍意識，提高條線人員綜合能力。一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高,。持續(xù)開展“營業(yè)室員工輪崗體驗”活動,，此舉得到行領(lǐng)導的大力支持，充分肯定為我行在加強案件專項治理,，完善內(nèi)部控制機制上的有力舉措,。二是注重溝通反饋控制行為偏差。適時與支行溝通會出差錯,、工作量,、銀企對賬、業(yè)務授權(quán)等情況,，有的放矢進行會計輔導,。

5、工作中存在的不足及今后的打算,。一是學習不夠,。時代在變、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著,，每每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,，面對這種嚴峻的挑戰(zhàn),，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。二是對一些業(yè)務還不夠精通,。掌握新的理論基礎,、專業(yè)知識、工作方法以適應我行的發(fā)展,，這都需要我跟著形勢而改變,，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的銀行員工,。

在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，朝著以下幾個方面努力：1,、加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業(yè)務知識,，并用于實踐,，以更好的適應我行發(fā)展的需要。2,、努力提高工作效率和質(zhì)量,，積極配合領(lǐng)導和同事們把工作做得更好,。

對財務工作的規(guī)劃與展望篇八

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又進入新的階段,，為了今后更好的工作發(fā)展,，是時候認真思考工作計劃如何寫了?？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢,？以下是小編整理的衛(wèi)生局規(guī)劃財務審計科財務工作計劃，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

中原經(jīng)濟區(qū)建設上升到國家戰(zhàn)略，是我市經(jīng)濟發(fā)展的大事,，進一步完善謀劃本系統(tǒng)的項目建設,，做好xxx市中醫(yī)院擴建項目、xxx市婦幼保健院擴建項目,、xxx市第二人民醫(yī)院擴建項目,、xxx市精神醫(yī)院擴建項目、xxx市衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng),、xxx市基層衛(wèi)生服務建設項目,、xxx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室建設項目、xxx市疾病控制中心建設項目,、四個xxx社區(qū)服務中心建設項目的規(guī)劃實施。

現(xiàn)有衛(wèi)生醫(yī)療單位的財務隊伍中普遍存在著財務人員學歷低,、年齡老化的問題,，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務人員，許多衛(wèi)生院的'財務人員由于年齡原因連電腦都不會使用,，根本無法適應現(xiàn)代財務工作的要求,，針對財務人員水平的提高的問題，應更多的加強培訓,、參觀學習及新鮮血液的引進,，才能有效的提高財務人員的素質(zhì)。

針對國債項目,、公共衛(wèi)生專項資金,、基本藥物補助等資金使用情況，加強專項資金檢查督導力度,，實行專人負責,、專賬管理、專項檢查,，采取定期上報資金狀況,、定期匯報項目進度、定期組織自查自糾的管理方式，確保?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮資金最大使用效益，確保醫(yī)院的穩(wěn)定及醫(yī)改的正常運行,。

規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理,，強化國有資產(chǎn)監(jiān)管，在xx年對各衛(wèi)生單位原有賬面的固定資產(chǎn)進行一次全面的清查,，將各單位已經(jīng)報廢處理和無法使用的資產(chǎn)及時清理,，確實落實好各單位的資產(chǎn)情況。搞好內(nèi)涵建設,，增強發(fā)展后勁,，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室標準化建設，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務集中管理工作,。

健全規(guī)章制度,，采取得力措施，加大預算管理力度,，努力增收節(jié)支,，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費,。按照集中財力辦大事的原則,，突出重點，控制一般性支出,，精打細算,，克服花錢大手大腳現(xiàn)象，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān),，確?！八捻椯M用”：公車、會議,、接待及辦公費用均比上年有所減少,，下降幅度均超5%以上。

定期分析各單位財務狀況,，做到及時,、準確、真實的分析各單位經(jīng)濟運行中存在的的問題,，通過對資產(chǎn)負債,、資金周轉(zhuǎn)、償債能力,、資產(chǎn)利用率,、收支增速比等一系列指標的分析講評,，促進增收節(jié)支，改善收支結(jié)構(gòu),，提高經(jīng)濟效益,，完善管理水平起到積極的推動作用。

以醫(yī)療改革為契機,，規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)職工收入分配秩序,。要單位進一步制定切實可行的內(nèi)部管理分配方案，提高分配方案的科學性和合理性,，使職工收入與崗位性質(zhì),、技術(shù)含量、風險程度,、服務態(tài)度與服務質(zhì)量等工作業(yè)績緊密掛鉤,。績效工資分配要以年初制定的單位目標管理分配方案為依據(jù),，注重體現(xiàn)公平性,、合理性、競爭性,、激勵性,。

根據(jù)上級文件要求，為規(guī)范采購行為,，降低采購價格,，保證質(zhì)量，降低醫(yī)療成本,，減輕患者醫(yī)療費用負擔,。將對各醫(yī)療單位進行每季度不少于一次的綜合檢查評比，針對各單位的實際情況進行獎懲,，以確保切實做到減輕人民群眾醫(yī)療負擔及用藥安全的需求。

積極參與支持招商引資工作,，按時完成和上報有關(guān)項目資料,。積極爭取項目，引導社會力量發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生服務,，為基層招商引資服好務,。一是，加大宣傳力度,。二是,，協(xié)調(diào)落實項目配套資金。進一步抓好配套資金落實,，并規(guī)范項目資金管理,，發(fā)揮資金效益,。三是，多渠道融資發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),積極做好國家政策性貸款工作,。

1,、加強財務隊伍的培訓，對基層單位多引進招聘高學歷的技術(shù)人才,。

2,、盡快完成網(wǎng)絡版財務軟件的前期準備工作，讓網(wǎng)絡版財務軟件能盡快投入使用,。

對財務工作的規(guī)劃與展望篇九

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，工作計劃中我們將加強財務精細化管理,，精細化財務管理需要"確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢"、"確保投資效益",、"優(yōu)化財務管理手段"等,，這樣就足以對公司的財務管理做精做細。要以"細"為起點,，做到細致入微,，并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能,。具體計劃如下：

1,、根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作,。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關(guān)。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析,、分解與落實工作,，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。

2,、結(jié)合質(zhì)量認證，當好領(lǐng)導的參謀,，確保完成公司下達的各項指標,。結(jié)合公司貫徹質(zhì)量認證體系，本著"嚴,、深,、細,、實"的原則，全面強化責任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標,。同時,，認真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃,；認真清理往來帳戶，大力回收貨款,，減少資金占用,，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率,。根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度。

3,、繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好財務的基礎工作，提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務管理的要求也越來越高,。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的'基礎工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎。

4,、加強壞帳清收組織管理工作，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作,。

5,、嚴格客戶的收費標準，杜絕漏收和少收,。并進一步規(guī)范標準,，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務收費標準,。杜絕漏收和少收，除特殊情況,，經(jīng)領(lǐng)導批準同意,，任何人無權(quán)免收和少收，堅決做到足額收費,，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費,，才能完成全年各項業(yè)務收入的艱巨任務。

6,、抓好基礎工作,，實行規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量,。搞好各類客戶分類細劃,，摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理,，是行之有效的工作方法,。對所屬客戶進行分類，確定清收方案,，落實任務層層分解,，明確目標及責任人，以確保全年既定目標任務的全面完成,。

對財務工作的規(guī)劃與展望篇十

今年第二季度是公司飛速發(fā)展的一季度,，結(jié)合公司的實際情況，公司財務部將一如既往地做好日常會計核算工作,、提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,，將著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理,，為本公司的做大,、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務,。

為了使財務工作更好地為公司的業(yè)務發(fā)展服務,，加強財務管理，完善各項財務制度,，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定以下財務工作計劃,。

財務會計工作應發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實,、可靠的會計信息,。

財務部是企業(yè)財務工作的管理,、核算、監(jiān)督指導部門,、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達企業(yè)財務預算,，并對預算的實施情況進行管理，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、資金運行情況進行核算,，其預警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預警和提示,。

切實做好財務預測,、財務決策、財務預算,、財務控制和財務分析五項工作,，提高公司的經(jīng)濟效益。

1.嚴格遵守《會計法》,、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)會計法律法規(guī)進行會計核算和會計管理工作,，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法,。

2.完成指標的預算及制訂工作,，并做好公司有關(guān)財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設,。

3.做好日常會計核算工作,。按照會計制度，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證,，正確運用會計科目，細化成本核算,，編制會計憑證,，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表,，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務;及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié);嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4.做好會計檔案的管理工作,。

1.擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

3.調(diào)度公司資金,，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。

4.加強公司的存貨管理,、應收帳款管理,。

1.制定全面預算，提供全面,、準確的經(jīng)濟分析和建議,，為公司領(lǐng)導決策當好參謀。

2.按財務預算科學合理安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,。

1.嚴格抓好采購環(huán)節(jié)的財務控制、存貨控制,、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié),，確保公司及其內(nèi)部機構(gòu)和人員全面實現(xiàn)財務預算，實現(xiàn)公司總體目標,。

2.實施全方位財務控制機制,，使財務控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產(chǎn)業(yè)務的全過程,、各個經(jīng)營環(huán)節(jié),，覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位。

及時利用財務業(yè)務,、會計,、統(tǒng)計、市場等信息資料,，采用科學的分析方法,，對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析,，全面,、客觀地評價公司財務活動的業(yè)績，有效控制財務活動的運行,，正確預測財務發(fā)展的未來,。

隨著公司的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務人員素質(zhì)日顯重要,。

1、認真學習會計法,、財務管理制度,，提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風。

2,、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,。定期進行業(yè)務培訓,更新業(yè)務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現(xiàn)階段財務管理的要求,。與此同時,認真學些稅務,、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平,。

3,、加強學術(shù)交流。學術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面,。通過交流可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務水平,還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的,、準確的,、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃,。根據(jù)我司20xx年的銷售計劃,，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作,，取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實現(xiàn)的關(guān)鍵,。在這個問題上財務部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道,，保證公司高速發(fā)展所需資金,，是財務部的工作重點和難點。

1,、重大發(fā)生費用支出應報財務部備案,，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。

2,、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度,，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

3,、做好原料定價采購工作,，控制采購成本升高，努力降低采購成本,，增加產(chǎn)品毛利率,。

4、擴大產(chǎn)品銷售范圍,，增加銷售收入,。

5,、量入而出，控制費用支出：

對財務工作的規(guī)劃與展望篇十一

財務科在公司領(lǐng)導的正確指導下,，需要一絲不茍地開展工作,，以高度的職責感做好公司的財務統(tǒng)計工作，下面是我們來的工作計劃：

1,、采取定額包干的方式,，將手機、座機費,、辦公費、油料費定額控制,，節(jié)約歸已,、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。

2,、采取預算審批的方式，對定額以外的費用,，務必先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識,。

3,、在職工借款還款方面，規(guī)定了借款務必于出發(fā)后幾日內(nèi)還款,，并將其寫入科室方針目標,，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。透過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強,，促進了各項工作的開展,。

加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習,，努力提高業(yè)務水平,，同時組織財政局對財務基礎工作進行檢查,。財務科成員更需要把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做,。積極進取,，努力學習，使全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高,，為干好工作帶給了素質(zhì)保證,。

隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強,。加大職責制考核力度,，保證職責制的貫徹落實，專門成立了考核組織,，財務科同企管科及辦公室一齊積極參與考核,，嚴格按職責制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展,。體現(xiàn)了職責制的嚴肅性與公正性,。這就強化了財務的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了經(jīng)營行為,，有力保證了各項工作的順利進行,。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務的管理職能日益顯現(xiàn),。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，從物資采購中的`比價采購小組到基建的招投標，再到廢舊物資的處理等等,，財務科都參與其中,，起到了其應有的作用。

確保做到帳帳,、帳實相符,，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量,，規(guī)范了會計的基礎工作,，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。

為了切實降低資產(chǎn)負債率,，從點滴做起,，控制資金占用，提高資使用效率,，首先對欠款狀況進行了分析,，會同各業(yè)務部門積極回收貨款；其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報,，防止資金的積壓,。

,，需要我們?nèi)w成員將變壓力為動力，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,。

對財務工作的規(guī)劃與展望篇十二

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，20__年工作計劃中我們將加強財務精細化管理,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微，并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能,。具體計劃如下：

1、根據(jù)上級公司下達的預算指導意見,，進一步搞好預算管理工作,。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關(guān),。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理,，認真做好預算的分析,、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理,，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。

2、結(jié)合質(zhì)量認證,，當好領(lǐng)導的參謀,，確保完成公司下達的各項指標。結(jié)合公司貫徹質(zhì)量認證體系,，本著“嚴,、深、細,、實”的原則,，全面強化責任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標,。同時，認真研究搞好多種經(jīng)營工作,，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃；認真清理往來帳戶,，大力回收貨款,，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率,。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度,。

3,、繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財務的基礎工作,，提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎,。

4,、加強壞帳清收組織管理工作，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作,。

5,、嚴格客戶的收費標準，杜絕漏收和少收,。并進一步規(guī)范標準,，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務收費標準。杜絕漏收和少收,，除特殊情況,，經(jīng)領(lǐng)導批準同意,，任何人無權(quán)免收和少收，堅決做到足額收費,，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費,，才能完成全年各項業(yè)務收入的艱巨任務。

6,、抓好基礎工作,，實行規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量,。搞好各類客戶分類細劃,，摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理,，是行之有效的工作方法,。對所屬客戶進行分類，確定清收方案,，落實任務層層分解,，明確目標及責任人，以確保全年既定目標任務的全面完成,。