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對財務工作的規(guī)劃和發(fā)展方向篇一

一,、收款、掛號進后勤服務中心馬上實施,，真正改革到誰的頭上,，各種思想都會涌現(xiàn)，發(fā)牢騷也是難免的,，我作為財務組長,，應配合領導作好工作，受點氣,，委屈點是正常的,，權當是為改革做點貢獻。

1.進中心人員有顧慮,，怕經(jīng)濟上吃虧,，財務組配合領導，把改革意義講透,，主要是已有人員編制不動,，改革是引入機制，并非侵害他們的利益,。

2.人員進入中心之后,，會出現(xiàn)管理上的銜接問題，我們財務組多與中心工作人員聯(lián)絡,，同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,，傾聽他們的意見，配合醫(yī)院領導完成開展的各項工作,，在工作過程中,，發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決,，并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報,，財務組在業(yè)務上多指導,，使這一工作平穩(wěn)過渡。

二,、四季度均列為不正常,，因此說今年醫(yī)、藥比例定為38:62是可信的,，我也希望通過領導能調(diào)節(jié)到這個比例,，我希望在比例結(jié)構達到目標時，每月能超計劃數(shù)5%,，這樣今年預計超180萬左右,，在最后兩個月適當控制藥品處方,，此時，醫(yī),、藥比例將更佳,，而今年計劃數(shù)呈略超狀態(tài),，醫(yī),、藥比例希望達31:69，此時將貢獻利潤100左右,，我將每月結(jié)果報告領導,，借領導掌握來實現(xiàn),。

三,、去年，我院治療項目電腦化管理,，基本鋪開,，再院本部,、川北兩大塊都實施，且運行效果不錯，完全達到了物價局提出的明細化要求,，我們采取的是先在院本部開展,，在運行中發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決,，逐步鞏固,、熟練，再在川北實施,，逐個展開,，穩(wěn)步推進，今年同樣采取這一方法:本文由為您搜集.整理~,，預備先后在東苑,、廣粵,、長春等各點推廣,，推進一個，成熟一個，預計全部實行醫(yī)療項目電腦管理,。

四,、去年我院制訂了每季,、每月計劃醫(yī)保用量,，雖然,，以后在實施中偏離較大，應了古俗言“人算不如天算”,，主要是不可抗力的“非典”事件影響,，在最后一季度中，準備抓回計劃量的,，醫(yī)保局又出臺了一個“乙類藥”自負10%的政策,，干擾了計劃的實施，但通過年初制訂這一計劃，大致上能做到胸中有數(shù),，而不是無軌電車,，開到哪里是哪里的計劃用醫(yī)保量，一旦醫(yī)保局下達到我院全年醫(yī)保用量,，我們財務組將在醫(yī)院領導指導下,，制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量，做到胸中有數(shù),。

[醫(yī)院財務規(guī)劃模板]

對財務工作的規(guī)劃和發(fā)展方向篇二

職責：

1,、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務;

2,、負責推薦保險種類及相關理財產(chǎn)品,，并制定保險方案;

3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座;

4,、負責參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作。

任職要求：

1,、大專及以上學歷,，年齡25歲以上

2、具有良好的親和力,、溝通能力及團隊合作精神;

3,、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性

對財務工作的規(guī)劃和發(fā)展方向篇三

做好財務工作,，首先就是要做好每月的財務預算,，嚴格按照每月的預算執(zhí)行，保證資金的正常運行,。在總結(jié)了上學年的財務收支狀況后,，結(jié)合我們本學年除了正常的收支外，其他需要支出的部分,，做了一份本學年的收支預算表,，保證收支的平衡。從這一學期的執(zhí)行情況來看,，每月的收支基本都在預算范圍內(nèi),，部分由于特殊情況不在范圍內(nèi)的支出，通過報告獲批后,，給與了支付,。

其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本。對所有的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后,，分別登記好現(xiàn)金,、銀行賬本,，按照業(yè)務活動支出情況記好明細分類賬本，往來賬目記好三欄分類賬本,，固定資產(chǎn)按照品牌和型號分類登記到固定資產(chǎn)賬本上,。賬本記好后，再根據(jù)憑證做好試算平衡表,，業(yè)務活動表和資產(chǎn)負債表。其中幼兒伙食費嚴格按照要求單獨核算做賬,，每日的食物和價格登記在幼兒伙食賬本上,，并按分類做好幼兒伙食費月結(jié)算表，每月的10日前張貼在園告示欄向家長公示,。每月初根據(jù)各類報表分別和兩家銀行及麥德龍做好對賬工作,，完成地稅及國稅的網(wǎng)上申報任務，年末按時完成區(qū)教育局的教育經(jīng)費統(tǒng)計報表,，并在規(guī)定時間內(nèi)上交教育局計財科,。

二、熱情接待家長,，做好招生工作

秋季的招生工作在上學期中已經(jīng)完成,，但仍然能接到不少想要入園的幼兒家長電話，雖然托,、小班已經(jīng)滿額,，也要耐心的回答家長一些關于入園的問題，能解決的盡量幫家長解決,，或者告知他們附近還有哪些幼兒園,，提供一些合理的建議。在本學期中還接受了18名中大班幼兒插班,，對于詢問中,、大班插班的家長，在可以招收的情況下,，都提前告知學費及助學券等相關入園事宜,，熱情接待幼兒及家長參觀班級，讓幼兒了解新班級,、新老師,。

三、細心做好人事,，保證教工利益

首先是工資,。工資是大家的經(jīng)濟命脈，也是人們最關心,，最關注的,，我認真做好工資表的編制,，工資項目仔細核對，做到萬無一失,，不能讓任何一個人的個人利益受到損失,。前，要為大家購買物美價廉的節(jié)日福利,，爭取給大家選購到最實惠的物品,。

其次是個人所得稅和社保。每個月都要進行所得稅和社保的核算工作,，月初進行網(wǎng)上申報,，并把稅款按時交到銀行。由于今年開始與南京市社保接軌,，在9月初齊了所有人員的信息資料,，統(tǒng)一為大家更換了最新的卡，在10月底有一名保育員因個人原因離職,，11月初及時為她辦理了社保轉(zhuǎn)出及終解備案手續(xù),，并為新來的人員也及時辦理了合同簽訂和社保轉(zhuǎn)入。

四,、及時溝通班級,，耐心服務幼兒

每年秋季的新生入園都會是哭聲一片，沒有進行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應而哭鬧不已,，為了幫助他們盡快適應幼兒園的生活,，我在小一班協(xié)助班級教師安撫每個哭著要爸爸媽媽的孩子，陪孩子們一起適應了一個月,。班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢,，為了不增加老師的負擔，扣款后及時給未存錢的家長發(fā)短信,，提醒他們存錢,。幼兒的學平險費用也在開學初收齊付給保險公司，收集齊的名單上報到教育局,，為了不影響幼兒的保險報銷,，仔細查看家長提交的出險材料，指導填寫報銷表格,，盡快的送到教育局,，以免影響幼兒保險的報銷。

五,、認真完成每項工作,，保持良好的工作狀態(tài)

完成了民政局年審工作的同時，還參加了民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設評估,，這是一項新的創(chuàng)建,，由于對其還不夠了解,，不知道該如何提供各項資料，在參照評估指標及多位老師的協(xié)助下,，完成了評估且獲得了“3a”等級,。

對財務工作的規(guī)劃和發(fā)展方向篇四

1、加強基礎工作建設及管理,。隨著公司管理的進一步深入,，財務的管理職能逐漸增強。加強管理的重點是實行崗位責任制,，崗位責任制的優(yōu)點是責,，權、利的統(tǒng)一原則,，這樣有利于調(diào)動財務部員工的主動性，要確定具體工作任務,、工作質(zhì)量和完成時間,，切實做到事前有準備、事中有協(xié)調(diào),、事后有匯報,。將內(nèi)控與崗位考核結(jié)合，每月都進行自查,、自檢工作,，逐步完善公司的財務治理體系。

2,、主動參與公司經(jīng)營管理,，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著公司發(fā)展的蒸蒸日上,，財務管理職能的日益顯現(xiàn),，財務管理參與到公司管理的方方面面。

3,、迎接市審計局的經(jīng)濟責任審計,。根據(jù)審計局的要求及工作計劃，針對敏感問題先進行自查自改,，本著責任心,，用會計的敏感度，認真配合審計工作,，及時完整的提交審計資料,，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，保證審計工作的順利進行,。

3,、加強預算管理,，堅持費用預算管理算、控,、降三字訣,，在本質(zhì)上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理上來,，進一步細化了成本的責任單元和成本要素,，規(guī)范成本費用歸集管理流程，充分發(fā)揮預算的指導和控制作用,。

4,、健全和完善各項財務制度，持續(xù)不斷改進財務管理工作,，做好財務工作,。

通過對這半年來的工作思考，有以下感觸：

一,、榮譽感,、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面,、工作熱度高漲的團隊的基本條件,。

二、責任心是作為財務人員最基本,、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一,。

這一年上半年財務科的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。上半年全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,，但是,，下半年的任務會更重，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們,，我們將以主動進取的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神,，完成下半年度的工作,。為公司的經(jīng)營目標的完成做出更大的貢獻!

對財務工作的規(guī)劃和發(fā)展方向篇五

第二季度是公司發(fā)展中的關鍵季度，xx公司成立后,，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn),。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,，以加強財務核算,、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細化核算,、數(shù)量化考核為工作方法,，以利潤最大化為目標，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,，全面推行制度化,、標準化、程序化,、信息化的財務管理模式,，加強成本核算，實行全員,、全過程的財務管理策略,，從嚴管理，積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀,，為完成公司經(jīng)營目標作出應有的努力?，F(xiàn)就目前情況，提出以下初步構想：

按照國家局《五條紀律》要求,，針對財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),，如扎賬時間不規(guī)范,、原始憑證不合法,、資產(chǎn)管理不科學、財務收支不合規(guī),、核算不實,、手續(xù)不全等問題，積極進行整改和自查自糾,，進一步深化會計基礎,，完善財務管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,，要規(guī)范會計核算,、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作,、傳遞,、交接手續(xù)，落實資金,、商品,、資產(chǎn)的管理責任，強化內(nèi)部控制,，使管錢管賬管物嚴格分工,，相互核對,，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯,，保障各財務環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn),，全面推動財務管理規(guī)范運作，通過專項整頓建立起規(guī)范,、守法,、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關,。

全省"集中財務,、資金中心、電子商務"三位一體的信息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局項目組完成,，明年一季度將正式運行,。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限,、方法,，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分,、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核,、聯(lián)查，直接進行預算表單的'審批,，為適應省局新管理方法的要求,，我們將對目前的核算流程進行重組，資金每日上劃,，費用按預算按月核拔,，與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),，會計報賬一天一報,，財務、資金數(shù)據(jù)及時上傳,，讓資金流,、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,，建立"集中財務,、分級控制、全面預算,、責任會計"的財務管理體系,。

一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作,。明年由于省局要搞全省資金中心,，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,，我們將盡量利用各種應付款、應交款,、預收款,、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營,，實現(xiàn)零資金成本,。

二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額,，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,，反之則增加得分，讓庫存定額與工資掛鉤,，促進各單位勤進快銷,，加速資金周轉(zhuǎn)。

對財務工作的規(guī)劃和發(fā)展方向篇六

根據(jù)目前的行業(yè)形勢,、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，財務部重點將在以下幾個方面開展工作：

1、全面推行預算管理,，把有限的資金用在刀刃上

全面推行預算管理是財務工作未來的努力方向,。一個成功的公司，無一不是在籌資,、融資,、內(nèi)控,、提高資金使用效率和節(jié)約成本方面是卓越的,。未來的全面預算要立足于公司各部門的當年的工作計劃和具體安排，財務測算匯總以后,，制定全年的財務預算,。在預算執(zhí)行過程中，對重大,、緊急的事項允許采用特批手續(xù)辦理,，審批程序按規(guī)定辦理；由于這項工作沒有現(xiàn)成的模式,，預算的編制,、執(zhí)行和管理還需進一步研究探討。有些問題在今后的工作中逐步加以解決，使之更加完善,。

2,、加強財務分析工作，為領導決策提供參考

財務分析工作雖然已經(jīng)開展了,，但仍處在賬面上說明分析,，就事論事，分析的深度不夠,。今后,，我們要把財務分析納入日常工作中去。要求財會人員做好分析資料的收集和整理,，每月,、每季的財務報表都要進行分析。比如對資產(chǎn)結(jié)構變動的分析,，對資產(chǎn)負債的分析,、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負債和償還能力的分析,，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理,、資本結(jié)構的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)管理水平,、是否存在潛在的財務風險進行評價,。還有對損益情況的分析；成本,、費用支出的分析,；融資貸款情況的分析；往來情況的分析,；稅賦的分析,，等等。

3,、積極應對稅務稽查

今年以來,，稅務部門對公司的納稅情況進行了數(shù)次現(xiàn)場檢查，財務積極配合和應對,，對其提出的涉稅問題,，給予一一的解答，有些問題我們還同稅務部門進行了廣泛深入的探討,，取得諒解,，達成共識，從而化解了矛盾,，維護了公司的利益,。從長遠來看,，僅僅疲于應付是不夠的，應著眼于未來,，做好日常稅務風險防范機制,。

4、財務管理方面

根據(jù)目前的行業(yè)形勢,、公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，財務部重點將在以下幾個方面開展工作：

一、春節(jié)前籌集并支付各建筑施工單位的工程款資金,，保證公司順利渡過年關,。

二、追繳集團各子公司的抵房的欠款,，扣除業(yè)務單位的各類欠款,。

三、嘗試以項目為周期編制項目預算,，通過推行項目預算加強成本管控力度,。

四、不斷修正工作流程和完善內(nèi)部控制,。提高財務部門對各類經(jīng)濟業(yè)務的監(jiān)督力度,。

五、會計重心轉(zhuǎn)移,，從業(yè)務處理到?jīng)Q策支持,；強化會計的“算賬”職能，改變過去只算死賬不算活賬,，算小賬不算大賬的靜態(tài)觀念,，從算財務賬到算業(yè)務賬；強化會計數(shù)據(jù)的“分析”功能,，正確理解和應用會計數(shù)據(jù),，重新設計報表數(shù)據(jù)分析模型，改進財務報表分析方法,，優(yōu)化財務分析管理機制,。

六、加強財務員工素質(zhì)建設和業(yè)務培訓,。爭取在20__年打造出一支高素質(zhì),、骨干成員穩(wěn)定,、職業(yè)化的財務團隊,。

綜上所述，新的一年,，財務的重點工作將立足于資金管控,、稅務管理、財務分析及內(nèi)部控制上，可以看出,，未來的任務會更重,，但是我們要把壓力變?yōu)閯恿Γe極進取,，開拓創(chuàng)新,，按照集團的戰(zhàn)略部署和安排，認真組織落實,，堅信一定能取得優(yōu)異的成績,。

第四章結(jié)束語

如果說20__年是財務轉(zhuǎn)型的一年，那么20__年將是財務部昂首邁進的一年,，財務全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗,、努力拼搏，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接20__年,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的的貢獻！

財務部

20__年12月15日

對財務工作的規(guī)劃和發(fā)展方向篇七

公司新領導層接手公司的第一年,，根據(jù)公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃,，結(jié)合本公司的實際情況，公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作,、提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,，將著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理和加強學習教育,、苦練服務內(nèi)功,，為公司的做大,、做強提供優(yōu)質(zhì),、高效的保障和服務。

1,、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況,，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，做好財務軟件的初始化工作。

2,、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,，并按有關部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作,。

3,、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益,。

4,、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作,，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設,。

5,、做好日常會計核算工作。按照會計制度,，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目,，編制會計憑證,，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表,，及時報送稅務等部門,；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項,。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務；及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié)；嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

6、配合銷售部了解貨款回收情況,，做好貨款回收工作,。

7、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運營的流暢,。

8、努力加大新業(yè)務開拓力度,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,，企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識,、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣,，力爭使在較短時間內(nèi)投資,、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面,，占領市場,。

9,、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作,。

1,、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取,、送存過程中的安全問題,，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關設備的完好性進行檢查,，若有隱患,，及時處理并向上反映；及時加以整改,。

2,、票證管理安全。做好現(xiàn)金,、收據(jù),、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺,。

3、負責防火安全,，嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源,；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,。

4,、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。

1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。

2、嚴格進行考勤工作,。嚴格執(zhí)行上下班制度,，保證每日工作的正常進行。

3,、要建立和健全各項管理基礎工作制度,，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎工作制度,，包括：財務管理制度,、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度,、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求,，實行崗位責任制,，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做,、在什么情況下應怎么做,，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則,。這樣,，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守,。通過實施這些制度,，進一步提高企業(yè)管理整體水平。

4,、建立和健全自我約束的企業(yè)機制,，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展,，嚴格審核費用開支，控制預算,，加強資金日常調(diào)度與控制,，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責任制,。盡量避免無計劃,、無定額使用資金。

隨著后勤xx的不斷壯大,，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務人員素質(zhì)日顯重要。

1,、認真學習會計法,、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度,，提高會計人員的法制觀念,，加強會計人員的.職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,，做到有法必依,，執(zhí)法必嚴，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，自覺遵守法律,、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律,，抵制不正之風,。

2、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平,。定期進行業(yè)務培訓,，更新業(yè)務知識,，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,，加強計算機知識的學習,，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。與此同時,，認真學些稅務,、金融、等相關性知識,，以拓展知識面,，提高理論和實際操作水平。

對財務工作的規(guī)劃和發(fā)展方向篇八

20xx年財務部的工作緊緊圍繞公司領導年初提出的xx年工作重點和xx年財務部工作計劃展開的,，在公司的正確領導和各部門的通力配合下,，財務工作通過抓住成本管理和資金管理這兩個重點，以務實,、高效的工作作風,，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心和信息主渠道作用,。為使財務工作進一步得到提高,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

1,、財務人員每天面臨大量的資金支付,、費用報銷,、記賬、票據(jù)審核工作,。通過分工合作、互相配合,，做好大量的會計報表資料,、銀行資料、稅務資料工作,。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為公司各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務部成為公司的信息庫,。

1、xx年元月對xx年的賬務處理進行了梳理和核對,，及時出具了xx年度的財務報表，并對各項財務指標予以計算測評，對xx年的經(jīng)營成果進行了分析,，出具了分析報告，建立了財務管理的數(shù)據(jù)平臺,。

2、圍繞公司年度經(jīng)營目標,，制定xx年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作,。根據(jù)公司 “精細化管理”要求，結(jié)合公司年度總體經(jīng)營目標,，編制了財務預算,。在xx年的工作中,，對每月的銷售費用、管理費用,、制造費用按預算進行執(zhí)行評估并分析。每月出具財務分析報告,，提交公司領導參考,，重點包括每月產(chǎn)品成本分析,、費用執(zhí)行及預算差異簡要分析,。促進了全公司各部門重視成本意識。

由于整個市場不景氣,，xx年資金回收難度大，這給財務部帶來了不小的融資壓力,。為了公司的長遠發(fā)展,，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求,。通過與銀行建立友好合作關系,，根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務資料,，編制各類貸款報表,，并多次接待銀行的考察，順利開展了融資工作,。

在稅務抽查中,，及時與稅務專管員進行事前溝通，同時做好帳務自查的準備工作,，在檢查中認真對待稅務人員的詢問,，順利通過了稅務檢查。

1,、積極做好往來款的清理工作。應收款如不及時清理,，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失,，為此我們采取積極措施加強管理和清算,。

一是建立并及時核對銷售臺賬；二是控制借款占用時間,；三是及時對往來賬款清理結(jié)算。

2,、針對貨幣資金，每月末定期對公司的貨幣資金進行內(nèi)部自查,、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,，仍能保證資金收付安全、準確,。

不足之處：

1、針對專業(yè)知識方面財務部還需要加強培訓：包括稅務知識,、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧,。xx年財務部將安排專門時間進行內(nèi)部學習,、討論，將財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

2、在財務部內(nèi)部的自查中,，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹,，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大是客觀原因,，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣,。xx年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作,，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。

3,、原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大,，結(jié)賬時財務復核不能一目了然，增加審核難度,。財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù)，要求有關人員按財務要求規(guī)范填開,、規(guī)范簽字、按時匯總報送,。同時應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范,、采集和上報，保證財務資料的準確性和及時性,。

過去的工作只是一種記錄,，工作的開展更應該著眼未來,，為更好地開展財務工作，初步擬定xx年工作計劃 ,。

1、繼續(xù)圍繞公司年度經(jīng)營目標,，制定xx年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作,。xx年,，財務部將根據(jù)公司經(jīng)營管理工作的安排,，對xx年度的財務預算執(zhí)行情況，收集相關經(jīng)營數(shù)據(jù),，開展xx年度的經(jīng)濟活動分析，客觀評價xx年的經(jīng)營形勢,，找出經(jīng)營過程中存在的問題，制定相應的應對策略,，實施相關的財務手段。

2,、會計審核是把控好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,，決不因個人面子而放松管理,。正確核算各項收支,，審核一切開支憑證的合理合法性，對于收入的核算,，嚴格按照會計準則及稅收法規(guī)的條件確認，杜絕提前確認收入,，虛構收入的情況發(fā)生,，對于各項費用開支,，要合理合法，并符合公司的制度規(guī)定,，例如，針對公司報銷單據(jù)抬頭不規(guī)范,，及辦公用品會務費報銷不符合稅法規(guī)定，xx年將專門下發(fā)通知,，對該類報銷進行具體的要求。

3,、保障公司資產(chǎn)安全與完整,，資產(chǎn)的管理是今年財務部工作的重點之一,。我們按原定計劃對固定資產(chǎn)進行分步驟逐步清查，加強設備管理,，逐步完善設備臺賬。加強倉庫物資管理,，每月定期對倉庫物資盤點，對異常情況進行檢查,、核實并更正，逐步實現(xiàn)帳,、實相符,，準確反映公司的存量資產(chǎn)。

4,、積極為營銷做好服務并提出合理化建議。財務部加強銷售管理力量,，加強對銷售臺帳的審核,，加快財務銷售明細的編制，及時與營銷部進行客戶往來核對,，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行,、未收款原因進行分析，積極為營銷做好服務并提出合理化建議,，對客戶的超期欠款及時提報，為營銷及時采取措施回收貨款提供支持,，加快資金利用率和周轉(zhuǎn)率。

5,、xx年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系,，多與銀行溝通交流,，除了確保xx年原有的融資總量外，積極尋求新的融資渠道,，爭取獲得更多,、更靈活的資金支持,。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作，為公司商譽信用平臺建立提供有力支持,。

雖然我們做了很多工作，但是,，來年的任務會更重，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)xx年度的工作,。積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為公司的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!