隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來(lái)越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。那么合同書(shū)的格式,，你掌握了嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇一

用人單位(甲方)：

勞動(dòng)者(乙方):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》) 《中華人民共和國(guó)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《合同法》)的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本公司實(shí)際情況，甲乙雙方在合法 公平 平等自愿 協(xié)商一致 誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為 職務(wù),，試用期為 個(gè)月，試用期滿(mǎn)后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同,，聘用期 年 月 日至 年 月日止。

第二條 工作地點(diǎn)

乙方在甲方任 職務(wù),，工作地點(diǎn)為 ,。主要負(fù)責(zé)等工作。制定本區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃;對(duì)客戶(hù)進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù),，對(duì)業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理 監(jiān)督與培訓(xùn)。

第三條 工作時(shí)間

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務(wù)的前提下,，工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十八小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息 日,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

底薪加提成工資,。每月底薪 元，根據(jù)業(yè)務(wù)量計(jì)算提成工資,，并且提成工資與回款情況掛鉤,。具體如下：

1 乙方本人的業(yè)務(wù)

(1)每年業(yè)務(wù)量定為 萬(wàn)方，必須每年完成 萬(wàn)方,，這是前提,。

(2)每年業(yè)務(wù)量達(dá)到 萬(wàn)方，按業(yè)務(wù)量的 %計(jì)提成,。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成,。

(3)每年業(yè)務(wù)量未完成 萬(wàn)方?jīng)]有提成,。

(4)每年業(yè)務(wù)量超過(guò) 萬(wàn)方后超過(guò) 萬(wàn)方的按

2 公司提供的業(yè)務(wù)

按銷(xiāo)售量 %計(jì)提成。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計(jì)提成,，次月回款再計(jì)提成,。

3 甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時(shí)間:

第五條 保密條款

1 協(xié)議所稱(chēng)甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密,，還包括因業(yè)務(wù)往來(lái)所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶(hù)的商業(yè)秘密等,。

2 本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案 工程設(shè)計(jì) 不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料 進(jìn)貨渠道 產(chǎn)銷(xiāo)策略 交易網(wǎng)絡(luò) 經(jīng)營(yíng)方法 招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等信息。

3 對(duì)以上甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得向任何第三人披露,。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時(shí)向甲方報(bào)告,。

第四條 合同的履行 變更 續(xù)訂 解除和終止

1 經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

2 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)違反甲方規(guī)章制度的;

(2)因失職給甲方造成損害的;

(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的

(4)被依法追究刑事責(zé)任的

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇二

聘用方：(甲方)

受聘方：(乙方)

根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》,、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，本著協(xié)商、平等,、互惠互利的原則,，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員,。雙方共同遵守如下條款：

一,、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

二,、聘用合同期限：

(一),、本合同期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，聘用期為3年期限合同,。(試用期為3個(gè)月)試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,。

(二)、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，甲乙雙方均未有終止本合同書(shū)面通知時(shí),，即視為延長(zhǎng)本合同有效期一年，無(wú)須辦理續(xù)約手續(xù),，以后期滿(mǎn)類(lèi)推,，除另有補(bǔ)充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí),，則須于期滿(mǎn)前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方終止,。

三、雙方責(zé)任及義務(wù)：

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

1,、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要,，提供宣傳資料和相關(guān)證件,。

2、每周閱覽乙方的工作日記,，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3,、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作,。

4、負(fù)責(zé)所有外貿(mào)訂單生產(chǎn),、包裝,、檢驗(yàn)、報(bào)關(guān),、售后工作,。

5、努力控制,、降低產(chǎn)品成本,，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情，在競(jìng)爭(zhēng),、投標(biāo)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的較有競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)格,。

(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù),，開(kāi)拓市場(chǎng),，完成任務(wù)目標(biāo)。

2,、做好工作日記,，記錄每天的行程與拜訪(fǎng)的客戶(hù)資料，作好次日的行程或工作安排,。

3,、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè),、品牌形象及商標(biāo)權(quán),，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4,、嚴(yán)格保密甲方設(shè)計(jì)方案及生產(chǎn)技術(shù),，在業(yè)務(wù)過(guò)程中，對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任,，不得向任何人泄露商業(yè)資料,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣(xxx)元違約金,。

5,、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款,。

6、公司提供的設(shè)計(jì)方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,，方可留給客戶(hù)或借給客戶(hù)

7,、招待客戶(hù)費(fèi)用，應(yīng)向公司提出申請(qǐng),，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,，由業(yè)務(wù)員自理。

8,、全程負(fù)責(zé)與客戶(hù)訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量,、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶(hù)的收發(fā)貨工作,。

9、鞏固老客戶(hù),，開(kāi)發(fā)新客戶(hù),，代表個(gè)人更代表公司,，對(duì)客戶(hù)有禮貌,，善待客戶(hù)的意見(jiàn)與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息,，建立良好的客戶(hù)群體與客戶(hù)關(guān)系,。

10、與甲方正式簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi),，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類(lèi)似本合同內(nèi)容的合作,，不得有炒單其它公司的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣( x )萬(wàn)元,。

四,、合作形式

(一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求,，在國(guó)際市場(chǎng)承接企事業(yè)單位,、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體的接單簽單業(yè)務(wù),。

(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

1,、乙方底薪為人民幣4000/月

2、乙方的銷(xiāo)售提成為貨款7‰

(三)為便于乙方拓展市場(chǎng),，甲方向乙方提供相應(yīng)的銷(xiāo)售平臺(tái)(如阿里巴巴,、國(guó)內(nèi)國(guó)際展會(huì),、ecvv等)。但乙方若在合同期限之內(nèi),，提出辭職(非不可抵抗因素或客觀因素),。則須承擔(dān)相相應(yīng)的違約責(zé)任，對(duì)于在公司工作期間接受的培訓(xùn),，參加展會(huì),，學(xué)習(xí)深造等產(chǎn)生的費(fèi)用須予以承擔(dān)。

五,、工作時(shí)間,、工資、提成發(fā)放日期：

2,、提成發(fā)放日期為收到貨款年底支付

六,、合作合同的終止

1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，并在收到甲方書(shū)面通知后,，7天內(nèi)未能糾正過(guò)失。

2,、乙方自身的錯(cuò)誤不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),，或在承接業(yè)務(wù)過(guò)程中，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專(zhuān)有性,。

3,、依法終止合同后，甲方一次性支付乙方保密賠償金人民幣( )元,。乙方不得以甲方的名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng),，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣五萬(wàn)元違約金,。

八,、補(bǔ)充協(xié)議

本人承諾對(duì)以上內(nèi)容確認(rèn)無(wú)誤，并嚴(yán)格遵守合同及協(xié)議之條款,。如有違約愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及違約責(zé)任,。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇三

乙方：__________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限

按下列第______款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從______年______月______日至______年______月______日止,。其中試用期從______年______月______日至______年______月______日止。

(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止(起止時(shí)間必須明確具體),。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為_(kāi)_____.

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國(guó)家和省,、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月______元,，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1,、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2,、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3,、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)______個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4,、具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5,、乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1,、遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3,、乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2,、有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇,。

3、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。

4,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(二)乙方的義務(wù)

1、必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。

2,、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3,、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4,、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八、違約責(zé)任

1,、本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金______元;給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2、乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.

3,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方一次性付給乙方,。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1、提出書(shū)面通知;

2,、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。

3,、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5,、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6,、辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、其他

本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方(簽名)：__________________

日期：______年______月______日

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇四

甲 方(用人單位) 名稱(chēng)： 地址：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________________________ 居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)絡(luò)方式：緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人： 聯(lián)絡(luò)方式：

訂立時(shí)間：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、概況

1,、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度,、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況,，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同,，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

3,、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá))：

乙方：

甲方：

雙方若有送達(dá)地址(或聯(lián)絡(luò)方式,、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更，應(yīng)于三天內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方,。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無(wú)法送達(dá),，由其自行承擔(dān)責(zé)任。

二,、合同期限

本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日,，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理__ 崗位工作,，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及管理等工作,。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議,。

3,、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_______ __從事工作。

4,、因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為 ,。

2,、 乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn),。

3,、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí)，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按國(guó)家和 市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，結(jié)合乙方的要求,，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的,，屬個(gè)人繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

六、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

1,、乙方必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊(cè)》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度，下同),。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后,，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。

2,、甲方根據(jù)銷(xiāo)售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置,，乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書(shū)面形式向甲方人力資源部提出申訴,，逾期不提出申訴意見(jiàn)者,，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

七,、工作時(shí)間及休假

1,、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制,。

a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;b,、不定時(shí)工作制,。

2、乙方參加各種教育培訓(xùn),、工作會(huì)議時(shí),，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，如有違規(guī),，按照甲方《考勤與休假管理制度》,、《獎(jiǎng)懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行,。

3,、甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排,。

4,、甲方安排乙方在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假。

八,、保密要求

1,、乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密,、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息(包括有關(guān)客戶(hù)及合同,、銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品價(jià)格等),，除非獲甲方書(shū)面授權(quán),，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營(yíng)或?yàn)榈谌浇?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù),。

2,、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報(bào)告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤(pán),、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有,，而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)的價(jià)值,。乙方承諾離職前的15天內(nèi),，或甲方提出請(qǐng)求時(shí)，全部返還給甲方,。

3,、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不給予任何補(bǔ)償,。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

九,、勞動(dòng)合同的解除

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，其它相關(guān)解除合同規(guī)定,，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理,。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

乙方如出現(xiàn)下列情形的,，將被視為不符合錄用條件,，包括但不限于：

d、乙方自到崗之日起三十天內(nèi),，如無(wú)特殊原因,，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表,、相關(guān)畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件等),。

2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,。

3,、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成3000元(含)以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的,。

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,。

5,、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的,。

6,、從事與本單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，或使用本單位資源對(duì)外接私單,。

十,、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽,、終止

1,、合同期滿(mǎn)前30天，雙方要求續(xù)簽合同,，須書(shū)面通知對(duì)方(按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行),，如未書(shū)面通知，則視為不續(xù)簽合同,，合同到期即終止,，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

2,、合同要變更時(shí),，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書(shū)面形式送交另一方。另一方在收到書(shū)面要求后15日內(nèi)做出書(shū)面答復(fù),。未按時(shí)答復(fù)的視作同意,。

3、具有下列情形之一的,，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;

2)經(jīng)過(guò)考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,。 上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立,、合資,、合并、兼并,、轉(zhuǎn)(改)制,、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變,、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位,、工作地點(diǎn)等消失等情形,。

4)乙方有違法或違紀(jì)行為，需對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。

十一,、其他約定

1,、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。

2,、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日,。

3,、乙方若未能在報(bào)到時(shí)交齊第九條d項(xiàng)所需的材料，致使乙方人事關(guān)系不能及時(shí)轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位,，甲方無(wú)法正常履行勞動(dòng)合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等),，由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)滯納金等費(fèi)用由乙方承擔(dān)),。

4、乙方必須在合同解除或終止后,，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù),。離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等,。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請(qǐng)辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支付,。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追皆谝曳睫k妥離職手續(xù)后予以支付,。

5,、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無(wú)法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況,，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6,、乙方在收到本合同后,，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,，則雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn),。

7、自本合同生效之日起,，雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,，以本合同為準(zhǔn)。

8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無(wú)效情形的,，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過(guò)程中,，雙方發(fā)生爭(zhēng)議，以甲方注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn),，對(duì)仲裁裁決不服的,，可向甲方注冊(cè)地人民法院起訴。

9,、本合同一式三份,，甲方兩份，乙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

(下無(wú)正文)

甲方： 乙方：

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇五

聘用方：______簡(jiǎn)稱(chēng)(甲方)

公司地址：______

受聘方：______簡(jiǎn)稱(chēng)(乙方)

身份證號(hào)碼：______

地址：______

根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，本著協(xié)商,、平等、互惠互利的原則,，雙方商定,，乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：

一,、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員,。

二、聘用合同期限：

(一),、本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止,，聘用期為年期限合同。(試用期為個(gè)月)試用期從__年__月__日起至__年__月__日止,。

(二),、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，甲乙雙方均未有終止本合同書(shū)面通知時(shí),，即視為延長(zhǎng)本合同有效期一年,，無(wú)須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿(mǎn)類(lèi)推,，除另有補(bǔ)充合同外,。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí)，則須于期滿(mǎn)前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方終止,。

三,、雙方責(zé)任及義務(wù)：

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

1、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要,，提供宣傳資料和相關(guān)證件,。

2,、每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo),。

3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作,。

4,、給乙方配備業(yè)務(wù)助理,，協(xié)助負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單生產(chǎn)、包裝,、檢驗(yàn),、報(bào)關(guān),、售后工作,。

5,、努力控制、降低經(jīng)營(yíng)成本,，確保業(yè)務(wù)利潤(rùn)最大化,。

6、保護(hù)乙方客戶(hù)信息,，保護(hù)乙方應(yīng)有的利益和權(quán)益,。

(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù),，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標(biāo),。

2,、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪(fǎng)的客戶(hù)資料,，作好次日的行程或工作安排,。

3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)甲方企業(yè),、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為,。

4,、嚴(yán)格保密甲方內(nèi)部資料信息，在業(yè)務(wù)過(guò)程中,，對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任,，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,，違約者每次將賠償人民幣叁萬(wàn)元違約金,。

5、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

6,、公司提供的設(shè)計(jì)方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,，方可留給客戶(hù)或借給客戶(hù)

7、招待客戶(hù)費(fèi)用,，應(yīng)向公司提出申請(qǐng),，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用，由業(yè)務(wù)員自理,。

8,、全程負(fù)責(zé)與客戶(hù)訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì),、保量,、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶(hù)的收發(fā)貨工作。

9,、鞏固老客戶(hù),，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，代表個(gè)人更代表公司,，對(duì)客戶(hù)有禮貌,，善待客戶(hù)的意見(jiàn)與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息,，建立良好的客戶(hù)群體與客戶(hù)關(guān)系,。

10、與甲方正式簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi),，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類(lèi)似本合同內(nèi)容的.合作,，不得有炒單其它公司的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣20萬(wàn)元,。

五,、合作形式

(一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求,，在國(guó)際市場(chǎng)承接企事業(yè)單位,、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體的電源業(yè)務(wù),。

(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

1,、乙方底薪為rmb20xx/月

2、乙方的銷(xiāo)售提成為利潤(rùn)的60%

(三)為便于乙方拓展市場(chǎng),，甲方向乙方提供相應(yīng)的銷(xiāo)售平臺(tái)(如阿里巴巴,、國(guó)內(nèi)國(guó)際展會(huì),、ecvv等)。但提倡風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),。乙方若達(dá)不到甲方規(guī)定銷(xiāo)售額,，需與甲方共擔(dān)費(fèi)用。

六,、工資,、提成發(fā)放日期：

1、工資發(fā)放日期為每月15日支付上個(gè)月的基本工資;

2,、提成發(fā)放日期為收到貨款當(dāng)月支付當(dāng)筆提成金額的50%,，年底支付剩余全額。

七,、合作合同的終止

1,、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書(shū)面通知后,，7天內(nèi)未能糾正過(guò)失,。

2、乙方錯(cuò)誤地使用不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),，或在承接業(yè)務(wù)過(guò)程中,，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專(zhuān)有性。

3,、終止合同后,，乙方不得以甲方的名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，乙方每次將賠償人民幣捌萬(wàn)元違約金,。

八、本合同一式叁份,，雙方各執(zhí)一份，存檔一份,，經(jīng)簽字后生效,，叁份合同具有同等法律效力。

甲方簽字(章)：______

乙方簽字(章)：______

__年__月__日

__年__月__日

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇六

法定代表人：______________

單位地址：______________

聯(lián)系電話(huà)：______________

乙方（員工）：______________

居民身份證號(hào)：______________

聯(lián)系電話(huà)：______________

家庭住址：______________

緊急聯(lián)系人：______________聯(lián)系方式：______________

甲方欲聘用乙方為營(yíng)銷(xiāo)崗位員工,，現(xiàn)為試用期間,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,，以共同遵守,。

一、合同期限及崗位安排：

本合同有效期為6個(gè)月,，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期滿(mǎn),，經(jīng)雙方同意，可簽訂正式的有固定期限的勞動(dòng)合同,。乙方的工作崗位：銷(xiāo)售工作,。工作地點(diǎn)為：甲方產(chǎn)品的銷(xiāo)售區(qū)域。在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)在其所屬的銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二,、雙方義務(wù)：

1,、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的樣品等,，并配合乙方做好銷(xiāo)售服務(wù)工作。

2,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

3,、乙方定期向甲方或上級(jí)主管匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)展開(kāi)情況,，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。

4,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定,，服從管理，積極做好工作,。

5,、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核,、獎(jiǎng)懲。

三,、工時(shí)制度及勞動(dòng)報(bào)酬：

因銷(xiāo)售系列員工崗位的性質(zhì)的特殊性,，雙方約定執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方確保所有工作復(fù)合甲方工作職責(zé)的要求,，在不影響工作且經(jīng)甲方批準(zhǔn)的前提下,，乙方有自行調(diào)整休息時(shí)間的權(quán)利。乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資業(yè)務(wù)提成業(yè)務(wù)費(fèi)用。雙方確定的基本工資工資標(biāo)準(zhǔn)為元月,，除上述工資組成外,，不存在其他任何形式的工資,。根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方工作變動(dòng)時(shí),，其工資待遇也隨之變動(dòng),，實(shí)行崗動(dòng)薪動(dòng)原則。甲方每月中旬通過(guò)銀行將各項(xiàng)費(fèi)用匯至乙方指定的賬戶(hù),。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

四,、本合同約定的試用期滿(mǎn),，視乙方的考核結(jié)果，雙方可商定是否簽訂正式的勞動(dòng)合同：

2,、乙方考核結(jié)果不合格,，不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動(dòng)合同的，乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同,。

五,、終止、解除勞動(dòng)合同的條件：

1,、有下列情形之一的,，合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（1）雙方一致同意的；

（2）乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的,；

（4）泄露公司機(jī)密,、秘密的；

（5）有損害公司形象,、聲譽(yù)的不良行為的,；

（6）不服從工作安排的。

2,、有下列情形之一的,，解除勞動(dòng)合同一方應(yīng)提前15天書(shū)面通知另一方。甲方辭退：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿(mǎn),，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的,；

（2）乙方經(jīng)再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；乙方辭職：

（1）因家庭困難而確需辭職,；

（2）身體健康原因的；（須持鎮(zhèn)級(jí)以上的醫(yī)院檢查證明）

（3）公司規(guī)定允許的其他情形,。

六,、違反合同責(zé)任：乙方違反合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任按相應(yīng)規(guī)定予以處罰賠償,，構(gòu)成犯罪時(shí),，追究法律責(zé)任。

七,、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

1,、商業(yè)秘密保護(hù)指：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。除了履行職務(wù)的需要之外,，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露,、告知,、復(fù)制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),，自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù),，否則，甲方有權(quán)按照勞動(dòng)合同法第三十九條解除與乙方的勞動(dòng)合同,，并要求乙方賠償損失,。乙方承諾，即使離職之后仍對(duì)在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。

2,、因乙方接受的培訓(xùn),、參加的業(yè)務(wù)會(huì)議、工作任務(wù)安排,、貨物配送均在甲方所在地進(jìn)行,，因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動(dòng)合同唯一履行地。

3,、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理，協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

3,、乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí),，委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,，該受委托人享有接受和解與調(diào)解,，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限,。

八,、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力,。

法定代表人（或委托人）簽字：______________

________年____月____日

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇七

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）,、《中華人民共和國(guó)民法典》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《民法典》）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況,，甲乙雙方在合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為職務(wù),，試用期為_(kāi)_________個(gè)月,，試用期滿(mǎn)后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同,，聘用期________年____月____日至________年____月____日止,。

第二條工作地點(diǎn)

乙方在甲方任職務(wù)，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________,。主要負(fù)責(zé)等工作,。制定本區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃,；對(duì)客戶(hù)進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù),，對(duì)業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督與培訓(xùn),。

第三條工作時(shí)間

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十八小時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

底薪加提成工資。每月底薪元，根據(jù)業(yè)務(wù)量計(jì)算提成工資,，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：

1,、乙方本人的業(yè)務(wù)

（1）每年業(yè)務(wù)量定為,，必須每年完成，這是前提,。

（2）每年業(yè)務(wù)量達(dá)到,，按業(yè)務(wù)量的%計(jì)提成。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款,，回款如果逾期,，本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成,。

（3）每年業(yè)務(wù)量未完成沒(méi)有提成,。

（4）每年業(yè)務(wù)量超過(guò)后超過(guò)按

2、公司提供的業(yè)務(wù)

按銷(xiāo)售量__________%計(jì)提成,。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款,，回款如果逾期，本月不計(jì)提成,，次月回款再計(jì)提成,。

3、甲方為乙方繳納社保,，工資發(fā)放時(shí)間：__________

第五條保密條款

1,、協(xié)議所稱(chēng)甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來(lái)所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶(hù)的商業(yè)秘密等,。

2,、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì),、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略,、交易網(wǎng)絡(luò),、經(jīng)營(yíng)方法、招投標(biāo)中的.標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等信息,。

3,、對(duì)以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何

第三人披露,。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

第四條合同的履行,、變更,、續(xù)訂、解除和終止

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

（1）違反甲方規(guī)章制度的,；

（2）因失職給甲方造成損害的,；

（3）未經(jīng)甲方同意乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的

（4）被依法追究刑事責(zé)任的

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日________年____月____日

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇八

勞動(dòng)者(乙方):____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《合同法》)的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本公司實(shí)際情況,，甲乙雙方在合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為_(kāi)________職務(wù),，試用期為_(kāi)________個(gè)月，試用期滿(mǎn)后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同,，聘用期________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

第二條工作地點(diǎn)

乙方在甲方任_________職務(wù),，工作地點(diǎn)為_(kāi)________,。主要負(fù)責(zé)_________等工作。制定本區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃;對(duì)客戶(hù)進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù),，對(duì)業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督與培訓(xùn),。

第三條工作時(shí)間

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十八小時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_________日,。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

底薪加提成工資,。每月底薪_________元，根據(jù)業(yè)務(wù)量計(jì)算提成工資,，并且提成工資與回款情況掛鉤,。具體如下：

1、乙方本人的業(yè)務(wù)

(1)每年業(yè)務(wù)量定為_(kāi)________萬(wàn)方,，必須每年完成_________萬(wàn)方,，這是前提。

(2)每年業(yè)務(wù)量達(dá)到_________萬(wàn)方,，按業(yè)務(wù)量的_________%計(jì)提成。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計(jì)提成,，次月回款再計(jì)提成。

(3)每年業(yè)務(wù)量未完成_________萬(wàn)方?jīng)]有提成,。

(4)每年業(yè)務(wù)量超過(guò)_________萬(wàn)方后超過(guò)_________萬(wàn)方的按

2,、公司提供的業(yè)務(wù)

按銷(xiāo)售量_________%計(jì)提成。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計(jì)提成,，次月回款再計(jì)提成。

3,、甲方為乙方繳納社保,，工資發(fā)放時(shí)間:

第五條保密條款

1、協(xié)議所稱(chēng)甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密,，還包括因業(yè)務(wù)往來(lái)所知悉的甲方的`關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶(hù)的商業(yè)秘密等,。

2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì),、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷(xiāo)策略,、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營(yíng)方法,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等信息,。

3、對(duì)以上甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得向任何第三人披露,。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時(shí)向甲方報(bào)告,。

第四條合同的履行,、變更、續(xù)訂,、解除和終止

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)違反甲方規(guī)章制度的;

(2)因失職給甲方造成損害的;

(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的

(4)被依法追究刑事責(zé)任的

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇九

用人單位(甲方)：

勞動(dòng)者(乙方):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》),、《中華人民共和國(guó)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《合同法》)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況,，甲乙雙方在合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 職務(wù),，試用期為 個(gè)月,，試用期滿(mǎn)后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同,，聘用期20xx年 月 日至 年 月 日止,。

第二條 工作地點(diǎn)

乙方在甲方任 職務(wù)，工作地點(diǎn)為 ,。主要負(fù)責(zé) 等工作,。制定本區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃;對(duì)客戶(hù)進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù),，對(duì)業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理,、監(jiān)督與培訓(xùn)。

第三條 工作時(shí)間

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務(wù)的前提下,，工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十八小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息 日,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

底薪加提成工資,。每月底薪 元，根據(jù)業(yè)務(wù)量計(jì)算提成工資,，并且提成工資與回款情況掛鉤,。具體如下：

1,、乙方本人的業(yè)務(wù)

(1)每年業(yè)務(wù)量定為 萬(wàn)方，必須每年完成 萬(wàn)方,，這是前提,。

(2)每年業(yè)務(wù)量達(dá)到 萬(wàn)方，按業(yè)務(wù)量的 %計(jì)提成,。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成,。

(3)每年業(yè)務(wù)量未完成 萬(wàn)方?jīng)]有提成,。

(4)每年業(yè)務(wù)量超過(guò) 萬(wàn)方后超過(guò) 萬(wàn)方的按

2、公司提供的業(yè)務(wù)

按銷(xiāo)售量 %計(jì)提成,。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成,。

3、甲方為乙方繳納社保,，工資發(fā)放時(shí)間:

第五條 保密條款

1,、協(xié)議所稱(chēng)甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來(lái)所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶(hù)的商業(yè)秘密等,。

2,、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì),、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略,、交易網(wǎng)絡(luò),、經(jīng)營(yíng)方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等信息,。

3,、對(duì)以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人披露,。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告,。

第四條 合同的履行,、變更、續(xù)訂,、解除和終止

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)違反甲方規(guī)章制度的;

(2)因失職給甲方造成損害的;

(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的

(4)被依法追究刑事責(zé)任的

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇十

合同編號(hào)：

聘用方： 簡(jiǎn)稱(chēng)(甲方)

公司地址：

受聘方： 簡(jiǎn)稱(chēng)(乙方)

身份證號(hào)碼：

地址：

根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》,、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，本著協(xié)商、平等,、互惠互利的原則,，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員,。雙方共同遵守如下條款：

一,、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

二,、聘用合同期限：

(一),、本合同期限自年月日起至年月日止，聘用期為 年期限合同,。(試用期為個(gè)月)試用期從年月日起至年月日止,。

(二)、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，甲乙雙方均未有終止本合同書(shū)面通知時(shí),，即視為延長(zhǎng)本合同有效期一年，無(wú)須辦理續(xù)約手續(xù),，以后期滿(mǎn)類(lèi)推,，除另有補(bǔ)充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí),，則須于期滿(mǎn)前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方終止,。

三、雙方責(zé)任及義務(wù)：

(一)甲方責(zé)任與義務(wù)

1,、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要,，提供宣傳資料和相關(guān)證件。

2,、每周閱覽乙方的工作日記,，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo),。

3,、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作。

4,、給乙方配備業(yè)務(wù)助理,，協(xié)助負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單生產(chǎn),、包裝、檢驗(yàn),、報(bào)關(guān),、售后工作。

5,、努力控制,、降低經(jīng)營(yíng)成本，確保業(yè)務(wù)利潤(rùn)最大化,。

6,、保護(hù)乙方客戶(hù)信息，保護(hù)乙方應(yīng)有的利益和權(quán)益,。

(二)乙方責(zé)任與義務(wù)

1,、努力開(kāi)展業(yè)務(wù)，開(kāi)拓市場(chǎng),，完成任務(wù)目標(biāo),。

2、做好工作日記,，記錄每天的行程與拜訪(fǎng)的客戶(hù)資料,，作好次日的行程或工作安排。

3,、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè),、品牌形象及商標(biāo)權(quán),，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4,、嚴(yán)格保密甲方內(nèi)部資料信息,，在業(yè)務(wù)過(guò)程中，對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任,，不得向任何人泄露商業(yè)資料,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣叁萬(wàn)元違約金,。

5,、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。

6,、公司提供的設(shè)計(jì)方案或技術(shù)資料征得甲方同意后,，方可留給客戶(hù)或借給客戶(hù)

7、招待客戶(hù)費(fèi)用,，應(yīng)向公司提出申請(qǐng),，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,，由業(yè)務(wù)員自理。

8,、全程負(fù)責(zé)與客戶(hù)訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量,、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶(hù)的收發(fā)貨工作,。

9、鞏固老客戶(hù),，開(kāi)發(fā)新客戶(hù),，代表個(gè)人更代表公司，對(duì)客戶(hù)有禮貌,，善待客戶(hù)的意見(jiàn)與投訴,，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶(hù)群體與客戶(hù)關(guān)系,。

10,、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi),，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類(lèi)似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣20萬(wàn)元。

五,、合作形式

(一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,，按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求，在國(guó)際市場(chǎng)承接企事業(yè)單位,、政府機(jī)構(gòu),、社會(huì)團(tuán)體的電源業(yè)務(wù)。

(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

1,、乙方底薪為rmb_____/月

2,、乙方的銷(xiāo)售提成為利潤(rùn)的60%

(三)為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方向乙方提供相應(yīng)的銷(xiāo)售平臺(tái)(如阿里巴巴,、國(guó)內(nèi)國(guó)際展會(huì),、ecvv等)。但提倡風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),。乙方若達(dá)不到甲方規(guī)定銷(xiāo)售額,，需與甲方共擔(dān)費(fèi)用。

六、工資,、提成發(fā)放日期：

1,、工資發(fā)放日期為每月15日支付上個(gè)月的基本工資;

2、提成發(fā)放日期為收到貨款當(dāng)月支付當(dāng)筆提成金額的50%,，年底支付剩余全額,。

七、合作合同的終止

1,、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，并在收到甲方書(shū)面通知后，7天內(nèi)未能糾正過(guò)失,。

2,、乙方錯(cuò)誤地使用不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承接業(yè)務(wù)過(guò)程中,，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專(zhuān)有性,。

3、終止合同后,，乙方不得以甲方的名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng),，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣捌萬(wàn)元違約金,。

九,、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份,，存檔一份,，經(jīng)簽字后生效，叁份合同具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇十一

乙方：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方被甲方聘用為本公司業(yè)務(wù)員,，為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，特制定協(xié)議如下：

合同履行期限為自年月日起，至年月日止

其中試用期為個(gè)月(自年月日起,，至年月日止),。

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),。

2、雙方有關(guān)崗位聘用,、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理,。

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,，采取有效措施,，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全,、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù),。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，對(duì)職工提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。

3,、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核,。

4、乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)樹(shù)立良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，維護(hù)公司聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn),。

5,、乙方不得以任何形式私自回扣、截留,、挪用,、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任,。

6,、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中，不得同其他客戶(hù),、第三方串通,、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即予開(kāi)除，如因此造成甲方損失的照價(jià)賠償,。

(全職)(兼職)

甲方實(shí)行本公司的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇,。

以下列計(jì)算薪資的方法選()

1,、業(yè)務(wù)員工資=底薪+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金

2、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員底薪為

3,、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：

方案一：有底薪提成按公司專(zhuān)職業(yè)務(wù)提成辦法作業(yè)(底薪+總營(yíng)業(yè)額5%)

方案二：無(wú)底薪提成第一單總營(yíng)業(yè)額的6%;第二單總營(yíng)業(yè)額的7%;第三單及以后總營(yíng)業(yè)額的8%~10%.

4,、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資,。

5,、甲方應(yīng)在每月底向乙方按合同支付報(bào)酬。(乙方的提成必須是在收回所有貨款才能支付)

全職業(yè)務(wù)員需要在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)每天到公司簽到,，兼職業(yè)務(wù)員需要在公司規(guī)定的會(huì)議中出席及公司對(duì)應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需要進(jìn)公司配合時(shí),，需要協(xié)商配合進(jìn)公司報(bào)到。

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的.相關(guān)內(nèi)容,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的

(4)被依法追究刑事責(zé)任的

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

6、本合同期限屆滿(mǎn),，勞動(dòng)合同即終止,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同

2,、乙方在職期間,，利用公司資源或其他手段或最后將單轉(zhuǎn)移至其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自行外包等方式，造成訂單流失或泄密,，乙方按總案的10%賠付給甲方,，如無(wú)法追取數(shù)據(jù)將實(shí)行強(qiáng)行賠款2萬(wàn)元人民幣以作賠償。

4,、乙方從甲方離職后2年之內(nèi)不得從事本行業(yè)的工作,。如乙方泄漏甲方公司機(jī)密，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任及其損失賠償,。

2,、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力

乙方：__________

______年______月______日

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇十二

甲方(用人單位)

名稱(chēng)：

地址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)絡(luò)方式：

緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人：

聯(lián)絡(luò)方式：

訂立時(shí)間：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、概況

1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度,、管理辦法,。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,。

2,、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同,，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任,。

3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá))：

乙方：

甲方：

雙方若有送達(dá)地址(或聯(lián)絡(luò)方式,、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更,，應(yīng)于三天內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方,。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無(wú)法送達(dá)，由其自行承擔(dān)責(zé)任,。

二,、合同期限

本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理__ 崗位工作,，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及管理等工作。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議,。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_______ __從事工作,。

4,、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為 ,。

2、 乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn),。

3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí),，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按國(guó)家和 市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保,。乙方要求以甲方員工名義參加社保的,，屬個(gè)人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

六、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

1,、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊(cè)》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,，下同),。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效,。

2,、甲方根據(jù)銷(xiāo)售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書(shū)面形式向甲方人力資源部提出申訴,，逾期不提出申訴意見(jiàn)者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定,。

七,、工作時(shí)間及休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制,。

a,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;b、不定時(shí)工作制,。

2,、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會(huì)議時(shí),，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》,、《獎(jiǎng)懲管理制度》,、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。

3,、甲方因工作需要,，有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

4,、甲方安排乙方在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假,。

八、保密要求

1,、乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息(包括有關(guān)客戶(hù)及合同,、銷(xiāo)售政策,、產(chǎn)品價(jià)格等),，除非獲甲方書(shū)面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)的人員,，也不得將任何信息用于自營(yíng)或?yàn)榈谌浇?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù),。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報(bào)告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,，而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi),，或甲方提出請(qǐng)求時(shí),，全部返還給甲方,。

3,、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，不給予任何補(bǔ)償,。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利,。

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇十三

用人單位(甲方)： 勞動(dòng)者(乙方):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》),、《中華人民共和國(guó)民法典》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《民法典》)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況,，甲乙雙方在合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 職務(wù),，試用期為 個(gè)月,，試用期滿(mǎn)后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同，聘用期________年____月____日至________年____月____日止,。

第二條 工作地點(diǎn)

乙方在甲方任 職務(wù),，工作地點(diǎn)為 。主要負(fù)責(zé) 等工作,。制定本區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃;對(duì)客戶(hù)進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理,、監(jiān)督與培訓(xùn),。

第三條 工作時(shí)間

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務(wù)的前提下,，工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十八小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

底薪加提成工資,。每月底薪 元，根據(jù)業(yè)務(wù)量計(jì)算提成工資,，并且提成工資與回款情況掛鉤,。具體如下：

1、乙方本人的業(yè)務(wù)

(1)每年業(yè)務(wù)量定為 ,，必須每年完成 ,，這是前提。

(2)每年業(yè)務(wù)量達(dá)到 ,，按業(yè)務(wù)量的 %計(jì)提成,。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計(jì)提成,，次月回款再計(jì)提成,。

(3)每年業(yè)務(wù)量未完成 沒(méi)有提成。

(4)每年業(yè)務(wù)量超過(guò) 后超過(guò) 按

2,、公司提供的業(yè)務(wù)

按銷(xiāo)售量 %計(jì)提成,。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計(jì)提成,，次月回款再計(jì)提成,。

3、甲方為乙方繳納社保,，工資發(fā)放時(shí)間:

第五條 保密條款

1,、協(xié)議所稱(chēng)甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來(lái)所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶(hù)的商業(yè)秘密等,。

2,、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì)、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷(xiāo)策略、交易網(wǎng)絡(luò),、經(jīng)營(yíng)方法,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等信息。

3,、對(duì)以上甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得向任何

第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

第四條 合同的履行,、變更,、續(xù)訂、解除和終止

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)違反甲方規(guī)章制度的;

(2)因失職給甲方造成損害的;

(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的

(4)被依法追究刑事責(zé)任的

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇十四

乙方：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

一,、合同類(lèi)型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月,。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月,。

(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗,。

注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說(shuō),，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無(wú)效,。

規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同,，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類(lèi)似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,，不再寫(xiě)入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，變更需采用書(shū)面形式，因此,，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán),，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方實(shí)行以下第_____種工時(shí)制。

1,、實(shí)行固定工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí),。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。

(三)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月，乙方在試用期期間的工資為_(kāi)____元,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。

(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第_____種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成,?；?固定)工資為_(kāi)____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2,、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3,、其他工資形式,。具體約定如下：_______________。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_____日,。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況,，即“外派用工”的情形?！?5日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日,，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。

(四)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

注：加薪情況應(yīng)明示與合同中,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病,、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期,。

(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)合同的'變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

注：人力資源部門(mén)應(yīng)保留招聘資料,，以保留錄用條件的證據(jù),。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形,，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂,，無(wú)變化。

八,、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。

(5)本合同履行過(guò)程中,，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利,、,，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理。

九,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，向人民法院起訴,。

十、本合同一式_____份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù),。

乙方：__________

_____年_____月_____日

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇十五

甲方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話(huà)：

社會(huì)信用代碼：

乙方：

住所：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話(huà)：

甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《___________》,、《______________________》及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,，訂立本合同,。

第一條聘用期限

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。試用期為個(gè)月(天)，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

2,、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：

(6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的;

(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類(lèi)型的紀(jì)律處分的;

(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;

(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的;

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的,。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方擔(dān)任甲方的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員,，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,、客戶(hù)的維護(hù)以及銷(xiāo)售款項(xiàng)的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件,。

2,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合,，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件,。

3,、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為：，乙方理解因工作崗位為銷(xiāo)售,，需要在范圍內(nèi)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,。乙方同意服從甲方根據(jù)生產(chǎn)或業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要統(tǒng)一調(diào)配工作地點(diǎn),，并按照甲方通知的時(shí)間和地點(diǎn)就職。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1,、乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)(不含午休時(shí)間),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí),。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書(shū)面加班申請(qǐng),，寫(xiě)明加班原因，在取得甲方的書(shū)面同意后加班,，否則不視為加班。甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的,，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外,。

3,、甲方不安排乙方出差的,，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度,，按時(shí)上班,。

4,、甲、乙雙方同意,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要,，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1,、基本工資：乙方為甲方提供正常勞動(dòng)期間,，每月基本工資元(大寫(xiě)：),，試用期為每月元(大寫(xiě)：)。

2,、乙方在職期間甲方同意每月補(bǔ)貼乙方電話(huà)費(fèi)元(大寫(xiě)：)。

3,、出差標(biāo)準(zhǔn)：乙方經(jīng)甲方同意方可出差,，出差期間每天補(bǔ)貼元(大寫(xiě)：)，沒(méi)經(jīng)甲方同意自行出差取消補(bǔ)貼,。

4,、業(yè)務(wù)提成：

(1)銷(xiāo)售額達(dá)到以下無(wú)提成;

(2)銷(xiāo)售額達(dá)到提成__________%;

(3)銷(xiāo)售額達(dá)到提成__________%;

(4)銷(xiāo)售額達(dá)到提成__________%,。

如果乙方銷(xiāo)售價(jià)低于甲方定價(jià),，乙方不得拿提成,。

5,、甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶(hù)或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分,。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用,。

2,、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷,，患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，以及處于醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等，其工資和相關(guān)待遇按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六條承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

5,、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害,。

第七條雙方其他約定

1,、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行促銷(xiāo)。

2,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。乙方對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)由個(gè)人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對(duì)產(chǎn)品刻意夸大宣傳,，導(dǎo)致客戶(hù)誤解,，造成甲方損失的，由乙方自行承擔(dān),。

3,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任每月號(hào)之前，向甲方書(shū)面報(bào)告上月的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況,，書(shū)面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),、客戶(hù)維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場(chǎng)信息分析等,。乙方出差在外的,，應(yīng)每隔日向甲方報(bào)告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)情況。

4,、乙方充分認(rèn)識(shí)到,，以下內(nèi)容系攸關(guān)甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內(nèi)容不因自身原因而泄露,。

(3)甲方的管理秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料,、人事資料,、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術(shù)秘密,，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì),、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù),、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù),、專(zhuān)利技術(shù),、科研成果。

5,、乙方應(yīng)對(duì)自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密?chē)?yán)格遵守,，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過(guò)失,，致使甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密泄露的,，應(yīng)賠償甲方損失萬(wàn)元(大寫(xiě):)。

6,、乙方無(wú)論何種原因,，離開(kāi)甲方企業(yè)，應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料,。

7,、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1年內(nèi),，乙方同意，其將不會(huì)(亦不允許其配偶,、本人擁有權(quán)益的公司等)在對(duì)甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的任何第三人(含公司,、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人)處接受或取得職位，或向此類(lèi)第三人(含公司,、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人)提供咨詢(xún)或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間,，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢(xún)或協(xié)助不在此列)。

8,、乙方承諾,，其在任職期間及其離職后的時(shí)間內(nèi)，不會(huì)指使,、引誘,、鼓勵(lì)或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營(yíng)、管理,、技術(shù)人員終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。

9,、乙方在職期間因保密及受甲方的競(jìng)業(yè)限制而獲得的補(bǔ)償費(fèi)全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中,，甲方不再另外給付。

10,、乙方若違反本條第7,、8項(xiàng)的約定，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于萬(wàn)元(大寫(xiě)：),。

11,、乙方在職期間，不得銷(xiāo)售同行業(yè)其他產(chǎn)品,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，馬上開(kāi)除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現(xiàn)金,，如有發(fā)現(xiàn),，第一次罰款元(大寫(xiě)：)，累計(jì)兩次以上予以開(kāi)除,。

第八條通知

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知,、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的,，以傳送確認(rèn)為證,，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,，即視為送達(dá),，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過(guò)郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,，郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話(huà)：

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá),。

第九條爭(zhēng)議的處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,，協(xié)商解決不成,，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十條本合同共頁(yè),，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

第十一條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂日期：_____年_____月_____日

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇十六

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一 乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。

二 乙方這職務(wù)或工種為。

三 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四 乙方之工作職責(zé) 事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五 乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日,，其工作 休息 休假等,，依員工手冊(cè)辦理之。

六 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之。

七 甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

八 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月?元人民幣。

九 乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一 甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng) 記功 晉級(jí) 評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告 記過(guò) 降級(jí) 辭退 除名等5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二 甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。

十三 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。

十四 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

十五 本合同一式兩份，甲 乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六 本合同為長(zhǎng)期合同，甲 乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱(chēng)：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號(hào)碼：

戶(hù)口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇十七

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法、公平,、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。

甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為銷(xiāo)售員職務(wù)，試用期為3個(gè)月,，試用期滿(mǎn)后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同，聘用期3年,，_____年12月1日至_____年12月1日止,。

乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，聘用乙方從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售工作,。主要負(fù)責(zé)大同地區(qū)的銷(xiāo)售等工作。制定本區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,，選擇代理商和煤礦,，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃;對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回款等全程式跟蹤服務(wù)。

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，自主合理安排工作時(shí)間,。

1,、參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核辦法》執(zhí)行

2、連續(xù)三個(gè)月未完成基本銷(xiāo)售任務(wù)量的,，僅發(fā)放一千元保底工資,，對(duì)長(zhǎng)期無(wú)作為的可酌情發(fā)放生活費(fèi)并且甲方可以給予調(diào)崗或辭退處理。

5,、每月工資發(fā)放時(shí)間向后延遲一個(gè)月,，即第二個(gè)月發(fā)放第一個(gè)月的工資。銷(xiāo)售提成部分一個(gè)季度(三個(gè)月)發(fā)放一次,。

2,、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽(yù)行為的;

3,、乙方因酗酒或參與與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)造成人身安全無(wú)保障行為的;

4,、如乙方對(duì)外活動(dòng)有上述1、2,、3條情況的,，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。

1,、甲方對(duì)乙方主動(dòng)提出辭職的,，或由甲方對(duì)乙方勸退的,，按如下規(guī)定處理：

1.1.乙方先應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚,。包括：客戶(hù)交接,，工作qq號(hào)碼、客戶(hù)信息資料,、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品,。

1.2.乙方主動(dòng)提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請(qǐng)。

1.3.甲方在乙方完成

(1)工作后,，對(duì)其工資,、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算，并將其付給乙方,。若非甲方責(zé)任甲方不對(duì)乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2、甲方由于乙方自身原因,，而將乙方解聘或開(kāi)除的,，按如下規(guī)定處理：

2.1.因乙方有過(guò)失的，應(yīng)就過(guò)失先承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2.2.乙方先應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作,，與甲方代表交接清楚。

2.3.甲方在乙方完成(1)和(2)工作后,，對(duì)其底薪,、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷(xiāo)售貨款結(jié)算，并將其付給乙方,。

1,、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)工作紀(jì)律,，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,，直至解除本合同。

2,、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的,，根據(jù)實(shí)際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3,、乙方在供職期間,，因個(gè)人私利無(wú)故散播謠言，蠱惑人心,，影響人員團(tuán)結(jié),，給甲方造成損失的,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

4,、飛單

5,、多開(kāi)票

6、私自變更經(jīng)銷(xiāo)商

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

4.1.在合同期間,，個(gè)人信息資料不真實(shí)存在欺騙的;

4.2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

4.3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前10日以書(shū)面形式通知乙方：

5.2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

5.3.雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6,、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇十八

合同范本一

用人單位(甲方)：_________

地址：_____________________

郵政編碼：_________________

職工(乙方)：_____________

住址：_____________________

郵政編碼：_________________

身份證號(hào)碼：_______________

甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要,，招(聘)用_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同,，確定勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

1.無(wú)固定終止期限(即長(zhǎng)期合同,，但可按本合同第九條變更,、解除和終止)。

2.合同有效期限_________年,，至_________年_________月_________日止,。

3.合同期限至_________工作(任務(wù))完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是_________,。

(二)新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期,。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí),。

四,、休假

乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親,、婚喪、計(jì)劃生育,、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.工資標(biāo)準(zhǔn),、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

3.甲方在合同期內(nèi),，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低,，依法修改企業(yè)工資分配制度,。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資。

(三)甲方安排乙方加班,，無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(四)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,，甲方按國(guó)家、省,、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi),。

六、保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的,，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,，視為本企業(yè)工作年限。

(二)甲方按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”(經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，完全喪失勞動(dòng)能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動(dòng)能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性?xún)?yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放,。

(六)在合同期內(nèi),，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金,，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況,。

(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假,、勞保醫(yī)療等待遇不變。

(八)乙方其他各種福利待遇,，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)保護(hù)

(一)甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉;控告,。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

九、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同期限屆滿(mǎn)即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章),。

(三)有下列情況之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.甲方被依法撤銷(xiāo),、解散,、歇業(yè)，宣告破產(chǎn);

4.勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的,。

(四)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2.乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn),、工作任務(wù)的;

3.乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的;

4.乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退,、除名,、開(kāi)除的;

5.經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;

6.其他符合國(guó)家,、省,、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

(五)有下列情況之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1.試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的;

甲方：

乙方：

日期：

合同范文二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同下列條款：

一,、合同期限

1,、合同履行期限為

年。自

****年**月**日起,，至

****年**月**日止,，其中試用期為

個(gè)月(自 年

月

日至

****年**月**日止)。

二,、工作崗位

1,、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),。

2,、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)和工作崗位,。

3,、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理,。

三,、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù),、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,，加強(qiáng)對(duì)職工的安全,、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等,。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核,。

4,、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

5,、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用,，應(yīng)事先填寫(xiě)招待申請(qǐng)表,，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷(xiāo)時(shí),，原始憑證必須有經(jīng)理,、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后給予報(bào)銷(xiāo),。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清,。

6、乙方不得以任何形式私自回扣,、截留、挪用,、侵占公司的業(yè)務(wù)款,，否則將依法追究其法律責(zé)任。

7,、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中,，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶(hù),、第三方串通,、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即予開(kāi)除。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小,、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況,，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇,。

1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成,。

2,、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以?xún)?nèi)底薪為 元;工齡二年底薪為 元;工齡三年底薪為 元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

3,、崗位津貼計(jì)算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為 元;

4,、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：

5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為 元,。完成定額可得底薪,。超出定額部分的業(yè)務(wù)額,，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無(wú)法完成定額的,，按完成定額的比例發(fā)放工資,。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到 萬(wàn)元以上,，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到 萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到 萬(wàn)元以上,，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次,，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格,。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,，直至解除本合同。

六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6,、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七,、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2,、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

日期

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇十九

隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),，合同起到的作用越來(lái)越大，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,，下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)員勞動(dòng)熱門(mén)合同范本，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

甲方：乙方：

電話(huà)：電話(huà)：

地址：家庭住址：

身份證號(hào)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法、公平,、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為銷(xiāo)售員職務(wù),，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同,，聘用期________年________年____月____日至________年____月____日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商，聘用乙方從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售工作,。主要負(fù)責(zé)大同地區(qū)的銷(xiāo)售等工作,。制定本區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，選擇代理商和煤礦,，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃;對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回款等全程式跟蹤服務(wù),。

三、工作時(shí)間和休息休假

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，自主合理安排工作時(shí)間,。

四,、乙方工資待遇及考核管理辦法

1、參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核辦法》執(zhí)行

2、連續(xù)三個(gè)月未完成基本銷(xiāo)售任務(wù)量的,，僅發(fā)放一千元保底工資,，對(duì)長(zhǎng)期無(wú)作為的可酌情發(fā)放生活費(fèi)并且甲方可以給予調(diào)崗或辭退處理。

5,、每月工資發(fā)放時(shí)間向后延遲一個(gè)月,，即

第二個(gè)月發(fā)放

第一個(gè)月的工資。銷(xiāo)售提成部分一個(gè)季度(三個(gè)月)發(fā)放一次,。

五,、乙方對(duì)外活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定

2、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊,，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽(yù)行為的;

3,、乙方因酗酒或參與與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)造成人身安全無(wú)保障行為的;

4、如乙方對(duì)外活動(dòng)有上述

1,、2,、3條情況的,，甲方按本合同

第六條的規(guī)定處理,。

六、乙方的離職規(guī)定

1,、甲方對(duì)乙方主動(dòng)提出辭職的,，或由甲方對(duì)乙方勸退的,，按如下規(guī)定處理：

1.1.乙方先應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚,。包括：客戶(hù)交接，工作號(hào)碼,、客戶(hù)信息資料,、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。

1.2.乙方主動(dòng)提出辭職的須提前____日向甲方提交辭職申請(qǐng),。

1.3.甲方在乙方完成

(1)工作后,，對(duì)其工資、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算,，并將其付給乙方,。若非甲方責(zé)任甲方不對(duì)乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2,、甲方由于乙方自身原因,，而將乙方解聘或開(kāi)除的，按如下規(guī)定處理：

2.1.因乙方有過(guò)失的,，應(yīng)就過(guò)失先承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2.2.乙方先應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。

2.3.甲方在乙方完成

(1)和

(2)工作后,，對(duì)其底薪,、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷(xiāo)售貨款結(jié)算，并將其付給乙方,。

六,、勞動(dòng)工作紀(jì)律

2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的,，根據(jù)實(shí)際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

3、乙方在供職期間,，因個(gè)人私利無(wú)故散播謠言,，蠱惑人心，影響人員團(tuán)結(jié),，給甲方造成損失的,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

4,、飛單

5,、多開(kāi)票

6、私自變更經(jīng)銷(xiāo)商

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

4.1.在合同期間,，個(gè)人信息資料不真實(shí)存在欺騙的;

4.2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

4.3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的';

4.4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

5.2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

5.3.雙方不能依據(jù)本合同

第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6,、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

八、雙方需要約定的有關(guān)條款

1.1.客戶(hù)信息：客戶(hù)名稱(chēng),、聯(lián)系方式,、號(hào)碼等。

1.2.產(chǎn)品價(jià)格,，運(yùn)營(yíng)方式,。

1.3.管理文件：客戶(hù)合約、經(jīng)營(yíng)政策文件,、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件,。

2、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

九,、甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療公積金等福利保險(xiǎn)金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi),，由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)自行繳納,。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。

2,、甲方損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。

十,、乙方有以下情況的，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同

1,、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)或者沒(méi)有實(shí)現(xiàn)回款的;

2,、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的;

3、乙方違反公司制度和違反國(guó)家法律的;

4,、虛報(bào)費(fèi)用和兼職的;

十一,、其他事項(xiàng)

1、勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶(hù)籍所在地,、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,。

2,、本合同未盡事宜，按國(guó)家,、省____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

3,、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地：

4、合同的解釋權(quán)歸甲方,，

5,、如甲方認(rèn)為自身?xiàng)l件優(yōu)越，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同,，

6,、乙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保已明白合同條款

7,、本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件一份,、一寸照片1張。

8,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

授權(quán)代表：手?。?/p>

____日期：____日期

業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)合同篇二十

單位名稱(chēng)：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話(huà)：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話(huà)：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為_(kāi)_____期限勞動(dòng)合同,。

合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止,，其中試用期為_(kāi)_____月。

第二條 依據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_崗位工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制,。

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，乙方每日工作時(shí)間______小時(shí)，每周工作______小時(shí),。

（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)______小時(shí),。

（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,。

第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元,。

第九條 乙方試用期滿(mǎn)后,，甲方根據(jù)本單位的______工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制,。

（一）基本工資為_(kāi)_____元,。

（二）提成工資：按照月銷(xiāo)售量考核，具體為_(kāi)___________,。

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無(wú)故拖延,。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,，適時(shí)調(diào)整乙方工資,。

第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。

第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和______市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第十二條 乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十四條 乙方應(yīng)做到：

（一）嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成勞動(dòng)任務(wù)。

（二）服從甲方安排,，忠于職守,，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益,，保守甲方秘密,，全心全意為甲方服務(wù)。

（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

（四）積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。

第十五條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,。

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,。

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的,。

（三）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的。

（四）乙方患病或者非公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原來(lái)崗位工作的。

第十八條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

（一）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的,。

（二）甲方違反國(guó)家法律法規(guī),，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的。

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

（四）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿(mǎn)的,。

（二）乙方達(dá)到法定退休條件的,。

（三）乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。

第二十一條 有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

（二）本合同期限屆滿(mǎn)后，乙方仍在甲方工作,，甲方未提出異議,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

第二十二條 合同期內(nèi),，任何一方違反本勞動(dòng)合同,，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,，給予經(jīng)濟(jì)賠償,。

第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，未達(dá)到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元,。

第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項(xiàng),、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,，該附件與本合同具有同等法律效力。

（一）__________________,。

（二）__________________,。

第二十八條 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,，其內(nèi)容均已熟知,，并積極自愿履行。

第二十九條 本合同未盡事宜,，可由雙方協(xié)商解決,，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第三十條 本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日