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業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇一
乙 方：＿＿＿＿＿＿
簽訂日期： ＿＿年 ＿＿月＿＿ 日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）
居民身份證號(hào)碼
或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間 ＿＿年 ＿＿月＿＿ 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限 第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。
本合同于＿＿ 年＿＿ 月＿＿ 日生效,，本合同于工作完成時(shí)終止。
三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任＿＿崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為＿＿
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn),。
四、工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度,。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 五,、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方每月＿＿ 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為
＿＿ 元或按執(zhí)行。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按
執(zhí)行,。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按支付乙方病假工資,。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。
八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十,、勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（公 章） ＿＿＿＿
乙方（簽字或蓋章）＿＿＿＿
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人＿＿＿＿
（簽字或蓋章）簽訂日期：＿＿ 年＿＿ 月＿＿ 日
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇二
依據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，甲,、乙雙方在平等,、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項(xiàng)達(dá)成一致訂立本協(xié)議.
第一條乙方為甲方從事市場拓展,、策劃,、管理事務(wù)。
１,、事務(wù)內(nèi)容：
1）全面計(jì)劃,、安排、管理市場部工作,。
2）制定年度市場推廣策略和營銷
計(jì)劃,。
3）擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。
4）制定市場部的工作規(guī)范,、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì),。
5）擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃。
6）配合人力資源部對(duì)市場人員的培訓(xùn),、考核,、調(diào)配。
7）制定市場拓展計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo),。
8）組織按時(shí)完成公司制定的年,、季、月市場拓展計(jì)劃,。
9）合理進(jìn)行加盟商和代理商的挑選及管理,。
10）制定及實(shí)施市場廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。
２,、具體要求：
1）負(fù)責(zé)對(duì)市場人員的培訓(xùn),、考核、調(diào)配,。
2）按時(shí)完成公司制定的年,、季、月市場拓展計(jì)劃,。（20xx年市場開店數(shù)量為20家店鋪）
3）店鋪開設(shè)區(qū)域指定為華東,、華中市場。
３,、其他要求：
1）公司必須在20xx年3月15日之前為市場部配置2名市場拓展人員,。
2）公司必須在20xx年3月15日之前完成所有用于市場拓展必備的招商資料,。
3）店鋪設(shè)置形式可以為自營、托管,、加盟等方式,。
第二條甲、乙雙方議定,，在本協(xié)議履行期限內(nèi),，甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi)，并且還需要支付甲,、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同上注明的基本工資待遇報(bào)酬,。
1、甲方和乙方協(xié)定在20xx年12月30日底止,，由乙方負(fù)責(zé)的市場部人員為公司完成
拓展店鋪20家業(yè)務(wù)指標(biāo),。
2、在本條1款的基礎(chǔ)上,，乙方按時(shí),、按量、完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)后,，甲方必須按總店
鋪數(shù)量實(shí)際年回款額1%提成方式支付乙方作為業(yè)務(wù)提成，并且在最后開設(shè)的店鋪第12月份回款到帳后,，一個(gè)月內(nèi)由甲方一次性向乙方足額支付業(yè)務(wù)提成金額,。
3、在本條1款的基礎(chǔ)上,，如乙方未能完成甲方設(shè)定的業(yè)務(wù)指標(biāo),。甲方將按實(shí)際完成量
給予乙方提成：即完成指標(biāo)量90%以上給予0.9%業(yè)務(wù)提成；完成指標(biāo)量80%以上給予0.8%業(yè)務(wù)提成,；完成指標(biāo)量70%以上給予0.7%業(yè)務(wù)提成,；完成指標(biāo)量60%以上給予0.6%業(yè)務(wù)提成；完成指標(biāo)量60%以下不給予任何業(yè)務(wù)提成,。
第三條在本協(xié)議履行期限內(nèi),，乙方在甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)范圍內(nèi)完成指標(biāo)情況下。不管甲方以任何理由辭退乙方,，都必須按照年度實(shí)際回款額支付相應(yīng)的業(yè)務(wù)提成,。
第四條在本協(xié)議生效后，在履行期限內(nèi)甲方未經(jīng)乙方同意,，中途毀約,，乙方有權(quán)要求甲方按已經(jīng)開設(shè)店鋪數(shù)量的開店提成每家壹萬元報(bào)酬計(jì)算業(yè)務(wù)提成，并且即時(shí)一次性支付提成金額,。
第五條本協(xié)議履行期間,，甲,、乙雙方因履行本協(xié)議而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件，均為本協(xié)議不可分割的部分,，具有同等法律效力,。
第六條甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，符合國家法律強(qiáng)制管轄的,，適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本協(xié)議約定的下列方法進(jìn)行解決：
１．向溫州市仲裁委員會(huì)申請仲裁,；
２．向人民法院提起訴訟,。本合同壹式＿＿份，甲,、乙雙方各執(zhí)＿＿＿份,，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力,。
甲方（簽章）乙方（簽章）
營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：個(gè)人身份證號(hào)：
法定代表人：住址：
注冊地址：聯(lián)系電話：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
傳真號(hào)碼：
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇三
用人單位（甲方）： 勞動(dòng)者（乙方）:地址： 戶籍所在地：法定代表人： 現(xiàn)住址： 組織機(jī)構(gòu)代碼： 身份證號(hào)碼 聯(lián)系電話：聯(lián)系方式： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡稱《勞動(dòng)法》）,、《中華人民共和國合同法》（以下簡稱《合同法》）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況,，甲乙雙方在合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 職務(wù),，試用期為 個(gè)月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同,，聘用期20xx年 月 日至年月日止,。
乙方在甲方任 職務(wù)，工作地點(diǎn)為 ,。主要負(fù)責(zé)等工作,。制定本區(qū)域的市場拓展計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃;對(duì)客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù),，對(duì)業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理,、監(jiān)督與培訓(xùn),。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下,，工作時(shí)間平均每周不超過四十八小時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息日。
底薪加提成工資,。每月底薪元,，根據(jù)業(yè)務(wù)量計(jì)算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤,。具體如下：
1,、乙方本人的業(yè)務(wù)
（1）每年業(yè)務(wù)量定為 萬方，必須每年完成 萬方,，這是前提,。
（2）每年業(yè)務(wù)量達(dá)到 萬方，按業(yè)務(wù)量的 %計(jì)提成,。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成,。
（3）每年業(yè)務(wù)量未完成萬方?jīng)]有提成,。
（4）每年業(yè)務(wù)量超過萬方后超過萬方的按
2、公司提供的業(yè)務(wù)
按銷售量 %計(jì)提成,。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成,。
3、甲方為乙方繳納社保,，工資發(fā)放時(shí)間:
1,、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等,。
2,、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì),、不公開的財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略,、交易網(wǎng)絡(luò),、經(jīng)營方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息,。
3,、對(duì)以上甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
（1）違反甲方規(guī)章制度的,；
（2）因失職給甲方造成損害的,；
（3）未經(jīng)甲方同意乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的
（4）被依法追究刑事責(zé)任的
用人單位（甲方）：（蓋章）
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：（簽字或蓋章）
勞動(dòng)者（乙方）：（簽字）
合同簽訂時(shí)間： 年 月 日
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇四
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。
二,、乙方這職務(wù)或工種為。
三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所,。
四,、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。
六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之。
七,、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。
八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月____________元人民幣。
九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告,、記過、降級(jí),、辭退,、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。
十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。
十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。
十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于?年?月?日起生效,。
十六,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。
十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。
訂立合同書人
甲方：
簽約代表人：(簽字)
職稱：
乙方(姓名)：(簽字)
身份證號(hào)碼：
戶口所在地地址：
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇五
電話：電話：
地址：家庭住址：
身份證號(hào)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法,、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。
甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為 銷售員 職務(wù)，試用期為 3 個(gè)月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同，聘用期3 年 20xx年 12 月1 日至20xx年 12月 1日止,。
乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，聘用乙方從事 營銷部銷售工作。主要負(fù)責(zé) 大同地區(qū)的銷售 等工作,。制定本區(qū)域的市場拓展計(jì)劃,，選擇代理商和煤礦，完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃;對(duì)客戶進(jìn)行回款等全程式跟蹤服務(wù),。
1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下,，自主合理安排工作時(shí)間,。
1、參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核辦法》執(zhí)行
2,、連續(xù)三個(gè)月未完成基本銷售任務(wù)量的,，僅發(fā)放一千元保底工資，對(duì)長期無作為的可酌情發(fā)放生活費(fèi)并且甲方可以給予調(diào)崗或辭退處理,。
5,、 每月工資發(fā)放時(shí)間向后延遲一個(gè)月，即第二個(gè)月發(fā)放第一個(gè)月的工資,。銷售提成部分一個(gè)季度（三個(gè)月）發(fā)放一次,。
1、乙方對(duì)外活動(dòng),，不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定,，出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃,、賭,、毒，以及觸犯國家法律的行為,；
2,、乙方外作出出現(xiàn)，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽(yù)行為的,；
3,、乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動(dòng)造成人身安全無保障行為的；
4,、如乙方對(duì)外活動(dòng)有上述1,、2、3條情況的,，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理,。
1、甲方對(duì)乙方主動(dòng)提出辭職的,，或由甲方對(duì)乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：
1.1.乙方先應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚,。包括：客戶交接,，工作qq號(hào)碼、客戶信息資料,、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品,。
1.2.乙方主動(dòng)提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請。
1.3.甲方在乙方完成（1）工作后,，對(duì)其工資,、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算，并將其付給乙方,。若非甲方責(zé)任甲方不對(duì)乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
2、 甲方由于乙方自身原因,，而將乙方解聘或開除的,，按如下規(guī)定處理：
2.1.因乙方有過失的，應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2.2.乙方先應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作,，與甲方代表交接清楚。
2.3.甲方在乙方完成（1）和（2）工作后,，對(duì)其底薪,、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷售貨款結(jié)算，并將其付給乙方,。
1,、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,，勤勉盡職,。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)工作紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,，直至解除本合同,。
2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的,，根據(jù)實(shí)際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
3、乙方在供職期間,，因個(gè)人私利無故散播謠言,，蠱惑人心，影響人員團(tuán)結(jié),，給甲方造成損失的,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。
4、飛單
5,、多開票
6,、私自變更經(jīng)銷商
1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
4.1.在合同期間，個(gè)人信息資料不真實(shí)存在欺騙的,；
4.2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；
4.3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；
4.4.被依法追究刑事責(zé)任的。
5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：
5.1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
5.2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
5.3.雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
6,、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
1、未經(jīng)甲方授權(quán),，乙方非法偷取甲方商業(yè)機(jī)密文件及信息資源進(jìn)行其他有損于甲方利益的行為,，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。甲方商業(yè)機(jī)密包含如下；
1.1.客戶信息：客戶名稱,、聯(lián)系方式,、qq號(hào)碼等。
1.2. 產(chǎn)品價(jià)格,，運(yùn)營方式,。
1.3.管理文件：客戶合約、經(jīng)營政策文件,、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件,。
2、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決。
2,、甲方損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。十,、乙方有以下情況的,，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同
1、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)或者沒有實(shí)現(xiàn)回款的,；
2,、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的；
3,、乙方違反公司制度和違反國家法律的,；
4、虛報(bào)費(fèi)用和兼職的,；
1,、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地,、實(shí)際居住地,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。
2,、本合同未盡事宜,，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。 3,、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地：
4,、合同的解釋權(quán)歸甲方，
5,、如甲方認(rèn)為自身?xiàng)l件優(yōu)越,，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同，
6,、乙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保已明白合同條款
7、本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件一份,、 一寸照片1張,。
8、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
授權(quán)代表： 手?。?/p>
日期： 日期：
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇六
甲方：_________________________
乙方：_________________________
甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款：
1.同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作,，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作,。
2.甲方不可無故拖欠,、苛扣乙方工資，按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應(yīng)所得工資,、報(bào)酬,。
3.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任,。
4.甲,、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對(duì)方,。
5.如指定地點(diǎn)主管不滿意乙方的工作或得到指定地點(diǎn)主管的投訴,，甲方有權(quán)調(diào)換乙方的工作地點(diǎn)和終止本合同,。
6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管,，如有人為損壞須照價(jià)賠償,。
7.如乙方在指定地點(diǎn)須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。
8.甲方應(yīng)在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元,，試用期工資為_________元人民幣,。
9.試用期內(nèi)，如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件,，甲方有權(quán)解除本合同,。
10.勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止本合同有效期通常為一年,，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年______月______日,，其中試用期為_________個(gè)月,。本合同截止日期為_________年______月______日。
甲方(蓋章)：____________________
法定代表人(簽字)：______________
________年_________月___________日
簽訂地點(diǎn)：________________________
乙方(簽字)：____________________
________年_________月___________日
簽訂地點(diǎn)：________________________
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇七
甲方（用人單位）：
法定代表人：
地址：
電話：
乙方：
電話：
身份證號(hào)：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,。
（一）本合同期限為_______年,，從______年_____月_____日起至______年______月_____日止。
（二）試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）：
試用期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,。
（一）乙方的崗位（工種）為____________,，職務(wù)為_________，從事的工作內(nèi)容為_______________________________________________,。
（二）乙方的工作地點(diǎn)為______________________,。
（一）甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，每天8小時(shí),，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營（工作）需要安排乙方延長工作時(shí)間或加班的,，在保障乙方身體健康的條件下,，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。
（二）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假（公司安排）,、婚假,、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期,。
（一）甲乙雙方協(xié)商,，確定按計(jì)時(shí)工資形式執(zhí)行。乙方試用期正常工作時(shí)間工資_____元/月,，試用期滿正常工作時(shí)間工資定為______元/月,。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）甲方工資支付周期為每月首日至每月末日（工資支付周期不得超過1個(gè)月）,，定每月_____日為發(fā)薪日,，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。
（三）甲方安排乙方休息日加班或延長工作時(shí)間的,，按勞動(dòng)法規(guī)定予以調(diào)休或計(jì)發(fā)乙方相應(yīng)的加班工資。
（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資,。
（一）甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
（二）其它福利待遇：按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（一）乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。
（二）乙方在任職期間或離職之后,，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密,，不得泄露或私自使用，否則,，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成,、運(yùn)營方案,、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密,。
甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件,、文書、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方,。
如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決,。無法解決的,，可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴。
如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,，或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。
本勞動(dòng)合同的條款與國家、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
1,、乙方薪酬待遇由____________________組成。
2,、乙方在簽署本合同時(shí)，對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,，同時(shí)對(duì)甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理,。
3,、本合同的解釋權(quán)歸甲方。
雙方約定下列文件為本合同附件,，與本合同具有同等效力：
1,、公司的管理?xiàng)l例、崗位說明等所有規(guī)章制度,。
2,、本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽章）：
合同簽訂日期：_______年____月_____日
乙方（簽字）：
合同簽訂日期：_____年____月____日
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇八
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
社會(huì)信用代碼：
乙方：
住所：
居民身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,，訂立本合同,。
第一條 聘用期限
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同自 年 月 日至 年 月 日止,。試用期為 個(gè)月(天)，自 年 月 日起至 年 月 日止,。
2,、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核,，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：
(1)乙方不能按時(shí),、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估,，或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;
(2)乙方違反誠實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的，或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的,，包括提供虛假學(xué)歷證書,、虛假職業(yè)資格證明、假身份證,、假護(hù)照,、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷,、知識(shí),、技能、業(yè)績,、健康等個(gè)人情況說明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡歷,、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的，或沒有如實(shí)說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的,，或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，或曾有,、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;
(6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競業(yè)限制約定的;
(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;
(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;
(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的;
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的,。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方擔(dān)任甲方的銷售業(yè)務(wù)員,，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開拓,、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件,。
2,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合,，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
3,、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為： ,，乙方理解因工作崗位為銷售，需要在 范圍內(nèi)開展銷售工作,。乙方同意服從甲方根據(jù)生產(chǎn)或業(yè)務(wù)經(jīng)營需要統(tǒng)一調(diào)配工作地點(diǎn),，并按照甲方通知的時(shí)間和地點(diǎn)就職。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
1,、乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)(不含午休時(shí)間)，平均每周不超過四十小時(shí),。
2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因,，在取得甲方的書面同意后加班,，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的,，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi),，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
3,、甲方不安排乙方出差的,，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度，按時(shí)上班,。
4,、甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,，按甲方的規(guī)章制度和工作需要,，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
1,、基本工資：乙方為甲方提供正常勞動(dòng)期間,，每月基本工資 元(大寫： )，試用期為每月 元(大寫： ),。
2,、乙方在職期間甲方同意每月補(bǔ)貼乙方電話費(fèi) 元(大寫： )。
3,、出差標(biāo)準(zhǔn)：乙方經(jīng)甲方同意方可出差,，出差期間每天補(bǔ)貼 元(大寫： )，沒經(jīng)甲方同意自行出差取消補(bǔ)貼,。
4,、業(yè)務(wù)提成：
(1)銷售額達(dá)到 以下無提成;
(2)銷售額達(dá)到 提成 %;
(3)銷售額達(dá)到 提成 %;
(4)銷售額達(dá)到 提成 %。
如果乙方銷售價(jià)低于甲方定價(jià),，乙方不得拿提成,。
5、甲方每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分,。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方按照國家和地方相關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用,。
2,、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷,，患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，以及處于醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等，其工資和相關(guān)待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第六條 承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
1,、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效,，在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的,。如有違反,，將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同;
2,、本合同存續(xù)期內(nèi),，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng),，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個(gè)人牟取私利;
3,、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職,，不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間,。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或?yàn)槿魏蔚谌教峁﹦趧?wù)，包括在該第三方擔(dān)任合伙人,、股東,、董事、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員,、員工或顧問等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);
4,、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金,、回扣,、折扣、小額賞金,，無論是否以現(xiàn)金形式;
5,、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害,。
第七條 雙方其他約定
1,、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行促銷。
2,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對(duì)外的銷售活動(dòng)由個(gè)人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突,。若由于對(duì)產(chǎn)品刻意夸大宣傳,，導(dǎo)致客戶誤解，造成甲方損失的,，由乙方自行承擔(dān),。
3,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任每月 號(hào)之前,，向甲方書面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況,，書面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護(hù)情況,、款項(xiàng)回收以及市場信息分析等,。乙方出差在外的，應(yīng)每隔 日向甲方報(bào)告銷售業(yè)務(wù)情況,。
4,、乙方充分認(rèn)識(shí)到，以下內(nèi)容系攸關(guān)甲方生存,、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內(nèi)容不因自身原因而泄露。
(1)甲方的交易秘密,，包括但不限于商品產(chǎn),、供、銷渠道,，客戶名單,，買賣意向，成交或商談的價(jià)格,，商品性能,、質(zhì)量、數(shù)量,、交貨日期;
(2)甲方的經(jīng)營秘密,，包括但不限于經(jīng)營方針，投資決策意向,，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),，市場分析，廣告策略;
(3)甲方的管理秘密,，包括但不限于財(cái)務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料;
(4)甲方的技術(shù)秘密,，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖,、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù),、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù),、科研成果。
5,、乙方應(yīng)對(duì)自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密嚴(yán)格遵守,，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失,，致使甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密泄露的,，應(yīng)賠償甲方損失 萬元(大寫: )。
6,、乙方無論何種原因,，離開甲方企業(yè)，應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料,。
7,、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1年內(nèi)，乙方同意,，其將不會(huì)(亦不允許其配偶,、本人擁有權(quán)益的公司等)在對(duì)甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人)處接受或取得職位,，或向此類第三人(含公司,、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列),。
8,、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時(shí)間內(nèi),，不會(huì)指使,、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營,、管理,、技術(shù)人員終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。
9,、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補(bǔ)償費(fèi)全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中,，甲方不再另外給付。
10,、乙方若違反本條第7,、8項(xiàng)的約定，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于 萬元(大寫： ),。
11,、乙方在職期間，不得銷售同行業(yè)其他產(chǎn)品,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現(xiàn)金,，如有發(fā)現(xiàn),，第一次罰款 元(大寫： )，累計(jì)兩次以上予以開除,。
第八條 通知
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知,、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的,，以傳送確認(rèn)為證,，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,，即視為送達(dá),，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本,，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址：
電子郵箱：
電話：
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方,，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
第九條 爭議的處理
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。
第十條 本合同共 頁，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。
第十一條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇九
甲方(用人單位)
住所：
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)
乙方(勞動(dòng)者)
住址：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條,、勞動(dòng)合同期限：
1,、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：
a.有固定期限勞動(dòng)合同：___年___月____日至___年___月____日;
b.無固定期限勞動(dòng)合同,，自___年___月____日起。
c.以完成工作為期限,。
2,、本合同包含個(gè)月的試用期(自___年___月____日至___年___月____日)
第二條、工作地點(diǎn)：省(自治區(qū),、直轄市)市(縣)路號(hào).
第三條,、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。
2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。
3,、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)____________元;
(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為.
第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議,。
第七條、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病。
第八條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條,、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān),。
第十一條,、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);
2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
簽約代表(簽字)
日期：___年___月____日日期：___年___月____日
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇十
合同編號(hào)：
聘用方： 簡稱(甲方)
公司地址：
受聘方： 簡稱(乙方)
身份證號(hào)碼：
地址：
根據(jù)《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，本著協(xié)商,、平等、互惠互利的原則,，雙方商定,，乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款：
一,、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員,。
二、聘用合同期限：
(一),、本合同期限自年月日起至年月日止,，聘用期為 年期限合同。(試用期為個(gè)月)試用期從年月日起至年月日止,。
(二),、聘用合同期滿前一個(gè)月,，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時(shí)，即視為延長本合同有效期一年,，無須辦理續(xù)約手續(xù),，以后期滿類推，除另有補(bǔ)充合同外,。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí),，則須于期滿前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方終止。
三,、 雙方責(zé)任及義務(wù)：
(一)甲方責(zé)任與義務(wù)
1,、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件,。
2,、每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3,、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作,。
4、給乙方配備業(yè)務(wù)助理,，協(xié)助負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單生產(chǎn),、包裝、檢驗(yàn),、報(bào)關(guān),、售后工作。
5,、努力控制,、降低經(jīng)營成本，確保業(yè)務(wù)利潤最大化,。
6,、保護(hù)乙方客戶信息，保護(hù)乙方應(yīng)有的利益和權(quán)益,。
(二)乙方責(zé)任與義務(wù)
1,、努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場,，完成任務(wù)目標(biāo),。
2、做好工作日記,，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,，作好次日的行程或工作安排,。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)甲方企業(yè),、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為,。
4,、嚴(yán)格保密甲方內(nèi)部資料信息，在業(yè)務(wù)過程中,，對(duì)操作項(xiàng)目有保密責(zé)任,，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,，違約者每次將賠償人民幣叁萬元違約金,。
5、按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款,。
6,、公司提供的設(shè)計(jì)方案或技術(shù)資料征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶
7,、招待客戶費(fèi)用,，應(yīng)向公司提出申請，未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,，由業(yè)務(wù)員自理,。
8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,，按訂單規(guī)定保質(zhì),、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作,。
9,、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶,，代表個(gè)人更代表公司,，對(duì)客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴,，并及時(shí)向公司傳遞信息,，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。
10,、與甲方正式簽署本合同后,，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,，不得有炒單其它公司的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣20萬元,。
五,、 合作形式
(一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場運(yùn)行模式及要求,，在國際市場承接企事業(yè)單位,、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體的電源業(yè)務(wù),。
(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：
1,、乙方底薪為rmb20xx/月
2、乙方的銷售提成為利潤的60%
(三)為便于乙方拓展市場,，甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(tái)(如阿里巴巴,、國內(nèi)國際展會(huì)、ecvv等),。但提倡風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),。乙方若達(dá)不到甲方規(guī)定銷售額，需與甲方共擔(dān)費(fèi)用,。
六,、 工資、提成發(fā)放日期：
1,、工資發(fā)放日期為每月15日支付上個(gè)月的基本工資;
2,、提成發(fā)放日期為收到貨款當(dāng)月支付當(dāng)筆提成金額的50%,，年底支付剩余全額,。
七、合作合同的終止
1,、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，并在收到甲方書面通知后，7天內(nèi)未能糾正過失,。
2,、乙方錯(cuò)誤地使用不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在承接業(yè)務(wù)過程中,，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性,。
3、終止合同后,，乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動(dòng),，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方
每次將賠償人民幣捌萬元違約金,。
六,、合同的未盡事宜,，以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善，雙方可作“補(bǔ)充合同”,，“補(bǔ)充合同”與本合同具有同等的法律效力,，如果“補(bǔ)充合同”與本合同、多份“補(bǔ)充合同”之間有矛盾之處,，時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;
八,、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份,，存檔一份,，經(jīng)簽字后生效，叁份合同具有同等法律效力,。
甲方簽字(章)：
時(shí)間：年
月日 日期：年 月 乙方簽字：日
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇十一
甲方（用人單位）_____________________________
乙方（員工,、工作人員））______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同：
一,、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作,，擔(dān)任__________________職務(wù),。
二、合同期限
甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：
1,、合同期限為____年____個(gè)月,，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期（見習(xí)期）
2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。具體工作任務(wù)為____________，期限自________年____月____日起,，預(yù)計(jì)至________年____月____日止,。
三、工作時(shí)間
甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：
1,、每日工作8小時(shí),、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
2,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制,。
3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
四,、工資待遇
（一）工資收入構(gòu)成：
乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成,。
（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：
1、試用期（見習(xí)期）工資待遇為________________.
2,、試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為____________________.
3,、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。
五,、違約責(zé)任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,；雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________；給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來損害的,，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
六、合同爭議處理
發(fā)生勞動(dòng)爭議后,，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)（小組）或工會(huì)申請調(diào)解,，調(diào)解不成的,，方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
七,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________.
八,、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
九,、本合同簽訂后,，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,，雙方各1份,，員工本人檔案存入1份,。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。
十一,、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
（一）________________________,；
（二）________________________,；
（三）________________________.
甲方（蓋章）_________
乙方（簽章）_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇十二
甲方：＿有限公司
乙方：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,，雙方同意解除勞動(dòng)合同。達(dá)成協(xié)議如下：
1.協(xié)議甲乙雙方于______年____月____日簽訂了合同期限從______年____月____日至______年____月____日的勞動(dòng)合同,，解除勞動(dòng)合同日期為______年____月____日,，雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止;
2.協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料,、辦公用品,、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù),。
3.協(xié)議甲方根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定,，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項(xiàng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
4.協(xié)議乙方在甲方的最后工作日至______年____月____日止,，甲方支付給乙方的`報(bào)酬也結(jié)算亦至______年____月____日止，社會(huì)保險(xiǎn)金,、公積金于次月繳交,。
5.協(xié)議甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。
6.乙方保證對(duì)于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,，乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所,。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。
7.除上述所列事項(xiàng)外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,，甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛,。
8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：＿有限公司 乙方：
______年____月____日 ______年____月____日
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇十三
甲方（單位名稱）：___有限責(zé)任公司
電話：
乙方（員工姓名）：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,，雙方簽訂本合同,。
一、合同期限
乙方同意與甲方簽訂勞動(dòng)合同,，試用期：___年__月__日起至____年___月__日,。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間,、地點(diǎn),。
1、乙方在甲方從事崗位（工種）工作,。
2,、工作時(shí)間：，可全職,，也可兼職,。
3、乙方工作地點(diǎn)：,。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方應(yīng)以貨幣形式每月付需提前通知乙方,，無特殊原因,，甲方不得延期支付工資。
2,、乙方入職需繳納從甲方領(lǐng)取價(jià)值20元商品用于銷售展示和體驗(yàn),。試用期結(jié)束，若乙方?jīng)]有銷售業(yè)績,，雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，次月財(cái)務(wù)結(jié)算日乙方可憑押金條到財(cái)務(wù)領(lǐng)取全額押金。
3,、解除本合同后，乙方仍然可持有會(huì)員卡,，享有終身免費(fèi)喝茶等會(huì)員權(quán)利,。
四,、勞動(dòng)爭議的處理
因履行本合同雙方發(fā)生爭議,，可先行商議解決；協(xié)商不成,，可申請勞動(dòng)仲裁或到人民法院提起訴訟,。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同____年___月___日起生效,。
甲方（單位）蓋章：
乙方（簽名蓋章）：
乙方身份證號(hào)：
推薦人（介紹人）：
推薦人聯(lián)系方式：
簽署日期：____年___月___日
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇十四
用人單位(甲方)：
勞動(dòng)者(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》),、《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《合同法》)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況,，甲乙雙方在合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為 職務(wù),，試用期為 個(gè)月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同,，聘用期________年____月____日至________年____月____日止。
乙方在甲方任 職務(wù),，工作地點(diǎn)為 。主要負(fù)責(zé) 等工作,。制定本區(qū)域的市場拓展計(jì)劃,，完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃;對(duì)客戶進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù),，對(duì)業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督與培訓(xùn),。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，工作時(shí)間平均每周不超過四十八小時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日,。
底薪加提成工資。每月底薪 元,，根據(jù)業(yè)務(wù)量計(jì)算提成工資,，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：
1,、乙方本人的業(yè)務(wù)
(1)每年業(yè)務(wù)量定為 ____,，必須每年完成 ____，這是前提,。
(2)每年業(yè)務(wù)量達(dá)到 ____,，按業(yè)務(wù)量的 %計(jì)提成,。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計(jì)提成,，次月回款再計(jì)提成,。
(3)每年業(yè)務(wù)量未完成 ____沒有提成,。
(4)每年業(yè)務(wù)量超過 ____后超過 ____的按
2,、公司提供的業(yè)務(wù)
按銷售量 %計(jì)提成,。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成,。
3,、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時(shí)間:
1,、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密,，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。
2,、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì)、不公開的財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略、交易網(wǎng)絡(luò),、經(jīng)營方法,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息。
3,、對(duì)以上甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)違反甲方規(guī)章制度的;
(2)因失職給甲方造成損害的;
(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的
(4)被依法追究刑事責(zé)任的
甲方(公章)：_________
________年____月____日
乙方(公章)：_________
________年____月____日
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇十五
甲方
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
乙方 性別
居民身份證號(hào)碼
或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在臨居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
簽訂日期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
（一）固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月,。
（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,，共 個(gè)月。
（三）乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗,。
注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說,，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無效,。
規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準(zhǔn)）,，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同,，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效,。
（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位 工作， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn)。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫入合同,。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，變更需采用書面形式，因此,，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán),，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無效,。
（一）乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制,。
1、實(shí)行固定工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過60小時(shí),。
2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。
（二）甲方因工作需要安排延長乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
（注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。）
（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。
注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng) 安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防 治水平,。
注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，乙方在試用期期間的工資為 元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。
（二）乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成,。基本（固定）工資為 元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
2,、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn),。
3、其 其他工資形式,。具體約定如下：
（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。 注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)，績效工資由業(yè)績考核確定,?！凹追街付? 的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形,。 “25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日,，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。
（四）合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。（注：加薪情況應(yīng)明示與合同中,。）
（一）甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。
（三）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期,。
（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。
（一）有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1,。在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;
2,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3,。由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;
4,。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5,。法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1,。在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,，以保留錄用條件的證據(jù)。
2,。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3,。嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
4,。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;
5。以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6。被依法追究刑事責(zé)任的,。
注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂,。對(duì)員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,。
（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1,。乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2。乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
（四）有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
1,。甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;
2。甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;
3,。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;
4,。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;
注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無變化,。
（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
（4）本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。
（5）本合同履行過程中,，若甲方變更名稱 、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。
（6）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
（7）雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。
（8）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
法定代表人,、負(fù)責(zé)人
或委托代理人（簽名）
年 月 日 年 月
