在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來越大,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

年終總結(jié)述職報(bào)告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

時(shí)間一晃而過,，彈指之間,，20_年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷下,，通過自身的不懈努力,，我在工作上取得了一定的成果，當(dāng)然也存在著諸多的不足,。值此新舊交替之際,，我將總結(jié)20_年的成果和不足，展望20x年的工作,，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

20_年4月份我光榮的成為了西蒙集團(tuán)的一份子，在港口辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事們的帶領(lǐng)下,，通過三個(gè)月的試用期,，我完全的融入到了港口辦事處的大家庭之中,，并能較好的完成港口辦事處的各項(xiàng)工作內(nèi)容,，現(xiàn)將我的工作情況做出總結(jié)如下：

1,、企業(yè)文化建設(shè)方面。通過半年多的對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和體會(huì),，我意識(shí)到了企業(yè)文化的重要性和必然性,，并已經(jīng)將西蒙的企業(yè)文化漸漸的融入到了我的日常生活和工作中。

2,、接車工作方面。我能及時(shí)的掌握列車的批裝情況及到車情況等信息,，并準(zhǔn)確的和調(diào)度進(jìn)行車次,、接卸場地,、車號等情況的核對,順利的保障了接車工作有序的進(jìn)行,。但在點(diǎn)菜單困難時(shí)和調(diào)度進(jìn)行協(xié)調(diào)方面還有待欠缺。

3、裝船工作方面,。我能在船舶報(bào)港之前準(zhǔn)備好相關(guān)材料，第一時(shí)間完成船舶的報(bào)港任務(wù),，同時(shí)對船舶信息,、與商檢協(xié)調(diào)及裝船過程的盯控都有一定的成果。在與客戶,、船長及大幅的溝通方面也有一定的成績,，每次裝船都保證了不讓任何一噸，為公司的利益做了貢獻(xiàn),。

4,、內(nèi)勤工作方面。各類報(bào)表均能在第一時(shí)間完成并及時(shí)上報(bào),，在了解到第一手相關(guān)的煤炭信息后能及時(shí)的反饋給相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo),。但是有時(shí)候會(huì)對細(xì)節(jié)有所疏忽，造成部分報(bào)表的錯(cuò)誤,，對各類日常報(bào)表的創(chuàng)新也有所不足,，這兩方面目前已經(jīng)大大的有所改觀，基本已不會(huì)出現(xiàn)雷同的錯(cuò)誤,。

回顧20_年,，我在工作方面的不足可以概括為三個(gè)方面——溝通能力、創(chuàng)新能力,、細(xì)節(jié)問題,。在溝通能力方面，雖然在參加港口辦事處的工作后有了一定的提高,，但是仍有所不足,。我計(jì)劃加強(qiáng)這方面的訓(xùn)練，平時(shí)多向溝通能力較強(qiáng)的同事學(xué)習(xí),，增加自己的閱讀量以便能有更多共同的話題,，并多和身邊的人溝通，在日常生活中提升溝通能力,。

在創(chuàng)新能力方面,，我并不是沒有創(chuàng)新的意愿和思路，只是很多想法往往止于想法而未付諸于實(shí)踐,，以后我會(huì)勤加思考,，并把自己的想法進(jìn)行實(shí)施和報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。在細(xì)節(jié)問題上,，我已經(jīng)開始要求自己每次工作都進(jìn)行多次的檢查和核對并對沒有把握的數(shù)據(jù)不進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，現(xiàn)在已經(jīng)在細(xì)節(jié)方面有所改觀，但是要把這種方法養(yǎng)成習(xí)慣還需要一段時(shí)間,，我會(huì)在后面的工作中繼續(xù)按這樣的條件要求自己,。

展望20_年，我對未來的工作有以下幾點(diǎn)想法,。首先在日常工作方面,，在完成本職日常工作的前提下對工作方法和模式進(jìn)行創(chuàng)新，并深入學(xué)習(xí)西蒙企業(yè)文化,，同時(shí)向其他單位學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，做到取長補(bǔ)短。其次在與其他部門的溝通方面，不在單純的進(jìn)行一對一的電話和oa聯(lián)系,，要及時(shí)進(jìn)行信息的傳播,，讓其他同事第一時(shí)間得到相關(guān)信息，以免造成信息的延誤或重復(fù)詢問,。最后我計(jì)劃定時(shí)對港口發(fā)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和分析,，同時(shí)多分析市場信息，提升自己的判斷能力和大局觀,。

港口辦事處的工作內(nèi)容要求我們有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心,，港口辦事處的工作環(huán)境要求我們必須團(tuán)結(jié)一致,，所以我們應(yīng)該擰成一股繩為公司的利益而努力工作。另外,，我建議公司能在原有erp軟件系統(tǒng)的功能上開發(fā)更多的工作模塊,。例如通過軟件集裝站能錄入集裝站庫存情況和請車、批車,、列車信息等要素,，而港口辦可以依據(jù)集裝站錄入的信息進(jìn)行點(diǎn)車和列車到港的跟進(jìn);港口辦可以將場存情況,、船舶信息、列車軌道衡和化驗(yàn)報(bào)告,、考勤表,、月報(bào)、周報(bào)等信息錄入系統(tǒng),，方便煤炭公司和集裝車查閱,。這樣不但能加強(qiáng)不同部門的溝通能力，使公司辦公數(shù)據(jù)能長時(shí)間保存和集中分析,，還能使公司實(shí)現(xiàn)內(nèi)部辦公“無紙化”,。

我是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)和態(tài)度積極的人，同時(shí)很注重別人的想法和看法,，學(xué)習(xí)理解能力和適應(yīng)能力都比較強(qiáng),，工作上比較喜歡在創(chuàng)立了一個(gè)固定程序后按標(biāo)準(zhǔn)做事，溝通能力有待提高,。我理想中的職業(yè)定位是管理型,，雖然在人際協(xié)調(diào)能力上有所欠缺，但是我正在通過學(xué)習(xí)來改善,。我個(gè)人計(jì)劃通過5到7年的學(xué)習(xí)來完善自己的基礎(chǔ),，在這期間成為中層管理人才,，然后再用10年的時(shí)間來擴(kuò)寬視野，在40歲之前成為高層管理人才,。

以上是我20x年的述職報(bào)告,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們審查。20_年在我們的努力奮斗下已經(jīng)走到了結(jié)尾,，20_年在我們的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)中一定會(huì)是個(gè)豐收年!

年終總結(jié)述職報(bào)告篇二

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)：

急診科圍繞護(hù)理部提出的工作中心,，把握重點(diǎn)，突出特色,，全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，出色地完成各項(xiàng)搶救工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、做好急救藥品及急救儀器的管理

急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),，現(xiàn)已施行每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人,，做到班班清點(diǎn),、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)隊(duì)伍

急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃,，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),。開展急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護(hù)士到麻醉科,、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管,，要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進(jìn)展,、急性冠脈綜合癥的急診處置,、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度,。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng),，目前有8名護(hù)士參加全國高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過,。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)國家級《急救護(hù)理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》,。

三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作

根據(jù)急診科的工作特性,，制定了新入科護(hù)士三個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃,，要求其三個(gè)月內(nèi)掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話,、掌握急診科所有的儀器使用,，同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時(shí),，取得了很好的效果,。對于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼,，每周實(shí)行小講課,。

四,、關(guān)愛生命,，爭分奪秒

是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾,。如20____年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,，既無陪人而且神志不清,，躁動(dòng)不安,，呼之不應(yīng),，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折,。當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧,、靜脈注射，并果斷采用氣管插管,，氣管內(nèi)吸痰,，吸氧等處理，同時(shí)開通綠色通道,，為搶救患者贏得寶貴時(shí)間,。

五、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量

堅(jiān)持以病人為中心,，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。如要求護(hù)士聽到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人,。為病人提供面巾紙，紙杯和開水,。為無陪人的老弱病人代掛號,、取藥。每個(gè)急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院,。為了解決夏天夜間輸液病人多,，實(shí)行彈性排班，加派夜間上班人數(shù),。這些措施得到病人的好評,。特別是在有醫(yī)患糾紛時(shí)，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時(shí)，我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋,，打不還手,，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚(yáng),。

護(hù)士述職報(bào)告年終總結(jié)篇2

年終總結(jié)述職報(bào)告篇三

時(shí)光荏苒,，回溯過往的一年，感觸頗深,。又是繁忙而收獲的一年,，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司的各項(xiàng)政策方針,，在各職能部分的大力協(xié)助下,，牢牢圍繞公司整體部署和工作重點(diǎn)，正確處理各種財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),，認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)視,，充分完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)我將這一年的工作匯報(bào)如下：

具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),。嚴(yán)以律己,，正直真誠，積極樂觀,，待人熱忱，友愛同事,，團(tuán)結(jié)集體,。

具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。財(cái)務(wù)部的工作如百年樹木年輪,，一圈環(huán)繞一圈,，循環(huán)并擴(kuò)大，厚實(shí)而累積,。一個(gè)月工作的結(jié)束,，意味著下一個(gè)月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎,，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深刻明白身為財(cái)務(wù)部一員——自己崗位的價(jià)值,。我熱愛本職工作,，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公,，恪盡職守,，辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)遵循實(shí)事求是、客觀公正原則,；嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī),，積極的完成了上級交給的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。

系統(tǒng)的文化知識(shí)和良好的專業(yè)能力,。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，明確崗位職責(zé)，不斷提高自身綜合素質(zhì),。堅(jiān)持參加公司組織的學(xué)習(xí),，積極向同行前輩和同事學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力,。已具備中級會(huì)計(jì)師和助理會(huì)計(jì)師職稱,，現(xiàn)備考注冊稅務(wù)師。

1,、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算,。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財(cái)務(wù)治理,、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序,、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分，更好地參與企業(yè)治理的要求,，經(jīng)過高效的制度組織，分工作報(bào)告清工作的輕重緩急,，妥善處理好各項(xiàng)工作,。

2、我懂得了取人之長,、補(bǔ)己之短，在處理某些問題時(shí)，我開始從多個(gè)角度去考慮,，學(xué)會(huì)了換位思考,，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上,。我司作為現(xiàn)代企業(yè),，財(cái)務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分，發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的,、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,，為其良好決策作好保障。新的一年,，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn),，我相信競爭更加激烈的一年,，機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。

今后,，我將工作基點(diǎn)放在服務(wù),、規(guī)范、創(chuàng)新上,，清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作,，只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)，只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為,；確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,，以制度建設(shè)為本的工作理念；立足于做好常規(guī)工作,，著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

年終總結(jié)述職報(bào)告篇四

將本年度的工作總結(jié)如下：

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,。

科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),， 努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識(shí),，提高技術(shù)水平,。

堅(jiān)持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平,。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚(yáng)救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),，時(shí)刻為病人著想,，千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭吵,，做到耐心解釋,，盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告，滿足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，全年無一人收紅包。

自xx年1月1日至xx年12月31日,，放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次,，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次,。比xx年同期比較攝片,，特檢，ct檢查,，體檢人次明顯增長,。增長率為5.83%，101.64%,，13.85%,，4.94%。xx總收入為532萬,，其中x線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比xx年增長18萬增長率為3.5%.

面對繁重的工作量,，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明,，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下,，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利,。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

*放射科目前的問題

一.書寫報(bào)告不規(guī)范,，各寫各的，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告,。

二.攝片質(zhì)量不高,，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素,，有技術(shù)因素,，有暗房及膠片因素。

三.部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,，隨意的趨向較多,，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

*在院長的指導(dǎo)下,，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：

1.采取復(fù)簽報(bào)告形式,。主班醫(yī)師書寫報(bào)告，報(bào)告形式分描寫和印象,，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范,，印象部分要準(zhǔn)確;由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報(bào)告，當(dāng)兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時(shí)可由主班先發(fā)急診報(bào)告,，第二天讀片討論后發(fā)正式報(bào)告,。

2.當(dāng)發(fā)出報(bào)告有誤，需要修正報(bào)告時(shí),，必須經(jīng)過兩簽報(bào)告醫(yī)師,。

3.中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告，第二天早上讀片醫(yī)師審核,，有誤診或漏診時(shí)重發(fā)正確報(bào)告,，并由值班醫(yī)師追回錯(cuò)誤報(bào)告。

4.復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比,，寫出對比意見;舊片未歸還,，報(bào)告一律不發(fā)出。

1.由科主任主任組織和投照組長負(fù)責(zé);

2.每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請單上簽名;

3.當(dāng)天寫片醫(yī)師在寫片時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評出甲乙丙丁片及廢片,，甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請單上,，廢片則登記在專門的.廢片登記本上。x片質(zhì)量評片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行,。

1.由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長負(fù)責(zé);

2.讀片時(shí)間：每天早評片之后,。

3.讀片內(nèi)容：1.前日值班的x片,，查看有無漏診.誤診，以及評定x片質(zhì)量;2.前日寫片醫(yī)師準(zhǔn)備的x片,。3.疑難片,。

4.讀片形式：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言,，其他醫(yī)師補(bǔ)充發(fā)言;疑難片做好登記,，并由診斷組長負(fù)責(zé)追蹤病理，擇日病例討論,。

5.小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次,，由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)組織，內(nèi)容可以是自己心得總結(jié).當(dāng)前前沿學(xué)科知識(shí)或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等,，可由全體醫(yī)師輪流,，目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書的積極性，特別是對新技術(shù)的學(xué)習(xí),。

1.由科主任負(fù)責(zé)合理排班,，每天上班人次按目前排班不變。

2.在a班醫(yī)師回來前,d班或p班醫(yī)師負(fù)責(zé)簽報(bào)告,，忙時(shí)可由ct室醫(yī)師出來復(fù)簽報(bào)告,，a班醫(yī)師出車回來后參與寫報(bào)告，和b班醫(yī)師互簽報(bào)告,。

1.成立放 射科科室管理會(huì),。

2.設(shè)定診斷組長和投照組長，指定工

作職責(zé),。

3.設(shè)定張繼民為教學(xué)秘書,。

4.設(shè)定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長，全面監(jiān)督各項(xiàng)制度的落實(shí),。

,，登記每天遲到.離崗等情況，由主任登記,，主任不在時(shí)由指定人登記,。以上獎(jiǎng)懲制度是是1-2月份本科室內(nèi)的實(shí)行改革時(shí)期實(shí)行的獎(jiǎng)懲制度，根據(jù)實(shí)際情況可適時(shí)加以完善,，獎(jiǎng)懲由科主任落實(shí),，科管會(huì)監(jiān)督。

1.時(shí)間：3月份電腦及打印機(jī)落實(shí)到放射科開始,，到新設(shè)備(dr)安裝,。

2.根據(jù)第一階段效果，進(jìn)一步改進(jìn)和完善各項(xiàng)制度。

4.由高級醫(yī)師指導(dǎo)讀片,，負(fù)責(zé)全科室人員的提高,。

年終總結(jié)述職報(bào)告篇五

20__年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會(huì)和中國特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年,。在本年度的工作當(dāng)中,，我物業(yè)公司努力全面建立標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)管理體系，著力提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),，打造和諧文明科技園區(qū),，著重項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的全程推進(jìn)實(shí)施，不斷修正,、提高、完善,，追求管理服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)將本年度我公司工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)管理體系建設(shè),，打造成熟高效物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),，提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)。

(一)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程管理保障覆蓋全部管理過程,。

以“業(yè)主無抱怨,、服務(wù)無缺憾、管理無盲點(diǎn),、工程無隱患”為工作標(biāo)準(zhǔn),，重點(diǎn)制定、改善了各項(xiàng)管理服務(wù)流程,、管理制度,、作業(yè)指導(dǎo)書;建立了監(jiān)督管理組織，落實(shí)崗位責(zé)任制,。建立了一套覆蓋各個(gè)管理環(huán)節(jié)、實(shí)施有效的管理體系,。

(二)針對項(xiàng)目實(shí)際情況全程交叉培訓(xùn)考核,。

結(jié)合項(xiàng)目部的管理實(shí)際，針對新員工多,、年輕員工多的特點(diǎn),，為保障管理服務(wù)品質(zhì)，力爭做到員工業(yè)務(wù)水平專業(yè)化,、全面化,，物業(yè)部年初制定了詳細(xì)的培訓(xùn)考核方案，通過工程、客服,、安全,、環(huán)境知識(shí)的交叉培訓(xùn)考核，使員工物業(yè)知識(shí)專業(yè)化,、全面化,。同時(shí)整理了一套實(shí)用的培訓(xùn)課件，編寫了《保安人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)》,、《客服人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)》,。

(三)重視宣傳引導(dǎo)工作贏得業(yè)主理解支持。

成立了項(xiàng)目部宣傳小組,，通過宣傳欄,、電子郵件等形式，積極主動(dòng)的向園區(qū)業(yè)主公示本公司及物業(yè)部的工作情況;宣傳物業(yè)部的工作及公司的服務(wù)理念;保障暢通的溝通渠道,，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向;宣傳法律法規(guī)和政府部門的管理指導(dǎo)信息;并及時(shí)向業(yè)主提供安全知識(shí),、健康常識(shí)、天氣預(yù)報(bào),、租房信息,、生活小常識(shí)等。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持,，引導(dǎo)園區(qū)業(yè)主積極參與園區(qū)建設(shè),。

(四)推行貼心管家服務(wù)建立嵌入式管家模式。

成立了“貼心管家小組”,，形象成了項(xiàng)目經(jīng)理重點(diǎn)跟進(jìn),、部門經(jīng)理分工負(fù)責(zé)、客服人員跟蹤推進(jìn)的管理模式,。更好的為業(yè)主提供貼心服務(wù),，每周針對收費(fèi)情況，分析總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)協(xié)調(diào)處理顧客需求,。不但使服務(wù)品質(zhì)有所提升，而且成功化解了收費(fèi)困難,。實(shí)現(xiàn)了從“貼心管家小組”成立前的每月收費(fèi)80余萬元,，到小組成立后每月135萬元的飛躍，基本完成了公司的收費(fèi)指標(biāo),。

(五)倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念推進(jìn)垃圾分類工作,。

本年初，按照街道辦事處的要求,，物業(yè)部專門成立了垃圾分類領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了垃圾分類管理制度及流程，完善了垃圾分類設(shè)施，安排專人負(fù)責(zé),，細(xì)致,、系統(tǒng)的進(jìn)行宣傳、培訓(xùn),、監(jiān)督,、落實(shí)。實(shí)現(xiàn)了園區(qū)生活垃圾減量化,、無害化的管理目標(biāo),。使垃圾分類工作最終高質(zhì)量的達(dá)到了市政管委的要求，受到了市,、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評,。由于垃圾分類工作的出色，市政管委擬將我園區(qū)列為“垃圾分類優(yōu)秀單位”,。

(六)完善檔案管理體系保持原始完整數(shù)據(jù),。

檔案管理是物業(yè)管理當(dāng)中的一項(xiàng)重要工作，記錄著物業(yè),、業(yè)主和管理過程的真實(shí)面貌。設(shè)置專人跟進(jìn)收集,、整理,、更新，建立了一套完整的檔案管理體系和數(shù)據(jù)庫,，并保持?jǐn)?shù)據(jù)的不斷更新,，保證了檔案的完整性及可靠性。滿足了安全,、便捷,、快速、詳細(xì),、真實(shí),、完整的檔案管理要求。

(七)規(guī)范保潔服務(wù)過程滿足清潔舒適要求,。

監(jiān)督指導(dǎo)園區(qū)保潔工作,，制定標(biāo)準(zhǔn)操作監(jiān)督流程，落實(shí)分區(qū)負(fù)責(zé),、定期考核制度,，有效地調(diào)動(dòng)其積極性，促進(jìn)內(nèi)部和諧競爭,，提升園區(qū)環(huán)境質(zhì)量,。

(八)關(guān)注消防、安全工作保障業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全。

火災(zāi)是物業(yè)安全管理的“敵人”,，一旦發(fā)生火災(zāi),，業(yè)主人身和財(cái)物都會(huì)受到嚴(yán)重威脅。為此,，我們以安保部為中心以項(xiàng)目經(jīng)理為組長,，組建園區(qū)義務(wù)消防組織，實(shí)施嚴(yán)格的消防監(jiān)督管理并將消防責(zé)任分解到各戶,，向其普及消防知識(shí),。

二、完善配套設(shè)備設(shè)施,，保障安全穩(wěn)定運(yùn)行,，營造放心舒適辦公環(huán)境。

(一)由于ibm公司個(gè)性化需求,，在停止正常制冷的情況下還需要延時(shí)制冷,，經(jīng)物業(yè)部與開發(fā)企業(yè)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)，最終順利為ibm公司完成延時(shí)制冷服務(wù),。

(二)因ibm公司延時(shí)制冷到11月3日,，這給換季檢修工作帶來了一定的困難，為了避免影響園區(qū)正常供暖,，在任務(wù)重,、時(shí)間短、工作量大的情況下,，組織工程人員加班加點(diǎn),，犧牲周六日休息時(shí)間，圓滿地完成了冬季供暖檢修工作,，11月15日順利地為園區(qū)正常供暖,，無一投訴發(fā)生。

(三)自接管項(xiàng)目中水站并投入使用以來,，因設(shè)備缺陷,，經(jīng)常出現(xiàn)故障。尤其是在20__年10月份中水設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重故障,，使業(yè)主投訴矛盾加大,，影響了物業(yè)工作的正常進(jìn)行，物業(yè)部經(jīng)與開發(fā)多次協(xié)調(diào),，為中水站更換高低區(qū)水泵4臺(tái),、電機(jī)2臺(tái)、維修水泵4臺(tái),，基本保證了中水設(shè)備的正常運(yùn)行,，化解了業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾,。

(四)機(jī)房環(huán)境改善，機(jī)房進(jìn)行了整體設(shè)計(jì),、刷漆,，使機(jī)房分區(qū)更清晰,，環(huán)境更整潔,，管理更標(biāo)準(zhǔn)。

(五)針對園區(qū)設(shè)備多,、能源公攤量大,、業(yè)主交費(fèi)難等問題，項(xiàng)目部以園區(qū)為家,，研究制定全套的節(jié)能方案,，樓內(nèi)公共區(qū)域及地下停車場采取多項(xiàng)改進(jìn)節(jié)能措施，不斷挖掘節(jié)能潛力,。如：制定大廳燈開關(guān)時(shí)間,，由保安值班人員按規(guī)定時(shí)間開啟，項(xiàng)目員工隨時(shí)檢查隨時(shí)關(guān)閉等方案,，有效的控制能源浪費(fèi),。

20__年物業(yè)部在以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下，服務(wù)品質(zhì)有提升,，管理方法有創(chuàng)新,，文化宣傳有成就的基礎(chǔ)上，基本完成了公司的既定目標(biāo),。然而在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)面前仍然存在諸如中水問題、標(biāo)識(shí)不全,、溝通渠道單一等等困難,，還需公司總部給予關(guān)注支援，以便使項(xiàng)目管理更加完善,，創(chuàng)造企業(yè)品牌,。

以上就是我物業(yè)公司本年度工作情況總結(jié)匯報(bào)，不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

物業(yè)述職報(bào)告年終總結(jié)2

年終總結(jié)述職報(bào)告篇六

a,、無條件配合或完成上級或部門領(lǐng)導(dǎo)分配的任何難度工作。如：各種數(shù)據(jù)庫db管理,、部署,、架構(gòu)改造優(yōu)化、mail架構(gòu)設(shè)計(jì)及實(shí)施,、負(fù)載均衡部署,、內(nèi)網(wǎng)棘手問題及其它臨時(shí)緊急任務(wù),。所有問題均比較圓滿的一一攻克。

b,、做最緊急需要處理的事,。如：網(wǎng)站宕機(jī)、服務(wù)異常,。能夠做到第一時(shí)間(包括休息時(shí)間7*24)處理各類網(wǎng)站監(jiān)控報(bào)警(獨(dú)立部署并維護(hù)nagios重要報(bào)警服務(wù),、代碼上線工作)。盡個(gè)人所能最大限度的減少了網(wǎng)站意外宕機(jī)隱患發(fā)生和大大降低了宕機(jī)率,。

c,、做最重要的事。如架構(gòu)改造中數(shù)據(jù)庫mysql,，oracle部署,、升級、維護(hù)優(yōu)化,，數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫語句入庫嚴(yán)格把最后一道關(guān)卡,。最前端代碼平滑上線，測試效率,、用戶體驗(yàn),。一年來，幾乎以0失誤率完成了c條中的架構(gòu)調(diào)整mysql數(shù)據(jù)庫改造部署,，oracle升級(32位到64位,，再到集群架構(gòu))及日常數(shù)據(jù)庫維護(hù)。開發(fā)平滑上線代碼,，并持續(xù)堅(jiān)持獨(dú)自加班加點(diǎn)上線代碼直到現(xiàn)在,。

d、做最不重要卻需要做的事,。如各種棘手,，瑣碎、耗時(shí),，又不易出成績的工作,。如：加班或深夜處理各種日常臨時(shí)問題，報(bào)警,、清理日志,，數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù),、恢復(fù)數(shù)據(jù)測試演練,。事無大小均能夠做到根據(jù)事情的輕重緩急合理安排時(shí)間一一完成處理。并盡全力讓相同異常不在重新上演,。

年終總結(jié)述職報(bào)告篇七

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來,，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,，大膽管理,，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。用心配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二,、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題,。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的這天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作用心性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。

針對這一現(xiàn)實(shí),，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護(hù)理知識(shí),，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,，考核結(jié)果證明,，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強(qiáng)化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí)，最后打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍,。

三、嘗試文化管理,，力求做出特色

多年的護(hù)士長經(jīng)歷,，使我深切的體會(huì)到：對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理”這個(gè)外因,，透過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護(hù)士,，人文素質(zhì)有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風(fēng)評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng),。

年終總結(jié)述職報(bào)告篇八

尊敬的總經(jīng)理,、各位同事：

大家好，我是財(cái)務(wù)總監(jiān),，目前分管公司的財(cái)務(wù),、經(jīng)營計(jì)劃、黨建,、紀(jì)檢,、工會(huì)工作，我現(xiàn)就20xx年的履職工作做匯報(bào),，請大家評議指正,。

實(shí)現(xiàn)利潤總額400萬元、對比上年637萬元,，下降37%,；

應(yīng)收賬款凈額8796萬元、對比上年8127萬元,，上升8.2%,；

搬家運(yùn)費(fèi)，低值易耗品購置費(fèi),、員工加班餐費(fèi),、交通費(fèi)；

原京漢,、京寶兩處裝修長期待攤費(fèi)用一次性結(jié)轉(zhuǎn)本期管理費(fèi)用50萬元,。

財(cái)務(wù)總監(jiān)

1．履行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理職責(zé)的情況。

按照三院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范進(jìn)行定期自查,，日常核算,，出具月度會(huì)計(jì)報(bào)告。增加了用友存貨模塊,，及操作點(diǎn)數(shù)，提升會(huì)計(jì)工作信息化水平,。對專業(yè)水平不足且因公司經(jīng)營地變動(dòng)產(chǎn)生思想波動(dòng)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了更換,，保持了財(cái)務(wù)隊(duì)伍積極向上的工作氛圍,。

特殊任務(wù)：

4月

在公司研發(fā)部的大力配合下，通過完善和調(diào)整會(huì)計(jì)輔助核算,，在20xx年度匯算清繳工作中實(shí)現(xiàn)研發(fā)項(xiàng)目加計(jì)扣除300萬元,，減少所得稅繳納45萬元。

5月

（1）接受總部委托收購原自然人股東的部分股權(quán)并與xx總,、沈總,、王威總四人出資22萬元，以個(gè)人名義補(bǔ)償原xx公司自然人股東個(gè)稅所得稅11萬元,，代繳原個(gè)稅11萬元,，如期完成xx公司骨干員工持股工作，原公司自然人股東全部退出,。

（2）與供應(yīng)商多次溝通徹底解決了20xx年稅務(wù)大檢查中發(fā)現(xiàn)的重大發(fā)票遺留問題,。

（3）完成國家級高新技術(shù)企業(yè)重新認(rèn)定的申報(bào)工作，目前已經(jīng)順利通過,，年底取證,。

6月

進(jìn)行公司年中存貨及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。

7月

順利完成經(jīng)營場所的搬遷,，未發(fā)生會(huì)計(jì)檔案損毀丟失,，現(xiàn)金及承兌匯票短缺情況。在總部領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，獲招商銀行科技園支行授信1500萬元,，為企業(yè)下一步的業(yè)務(wù)發(fā)展做了一定的資金儲(chǔ)備。

10月

協(xié)助大股東完成對xx公司增資5000萬元工作,。

11月

完成海淀地稅局稽查科進(jìn)行撤戶前的調(diào)卷稽查和現(xiàn)場稽查工作,，再次獲得北京銀行授信2年期貸款1000萬元，與xx總以自然人身份為xx公司提供擔(dān)?；蛘猩蹄y行科技園支行貸款1000萬元,。

2．履行財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)職責(zé)的情況。

xx公司目前員工300余人,，外地員工180余人,，形成了軍品事業(yè)部、原脫硫事業(yè)部,、河南分公司,、內(nèi)蒙、江蘇辦事處,、華北—東北區(qū),、西北區(qū)與北京職能部門混合的組織機(jī)構(gòu)模式。事業(yè)部除不具備財(cái)務(wù)核算職能外基本賦予了分公司的各項(xiàng)職能，全國各地的發(fā)票向北京總部匯集報(bào)銷傳遞了相當(dāng)多的稅收風(fēng)險(xiǎn),，而財(cái)務(wù)部僅7人,，1名出納、6名會(huì)計(jì),，6個(gè)人對300人開展核算,，核算比為1：50。同比上市公司清新環(huán)境北京總部200余人,，財(cái)務(wù)部24人,，核算比1：8.5，分子公司均設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,，因此公司應(yīng)該通過在分公司辦事處設(shè)立兼職或?qū)Ｂ氊?cái)務(wù)人員來提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督的水平,。

目前，xx公司現(xiàn)行的組織機(jī)構(gòu)要走多層級分子公司獨(dú)立核算管控之路,，組織專業(yè)的法務(wù),、內(nèi)審人員成立專職機(jī)構(gòu)，加大內(nèi)部稽查的力度,，提高內(nèi)控管理水平,。

3．履行財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督職責(zé)的情況。

應(yīng)收賬款管理：從13年11月到xx公司工作開始即接手應(yīng)收賬款回收工作,，每年都組織專項(xiàng)應(yīng)收賬款工作小組,，與業(yè)務(wù)人員每周核對每個(gè)項(xiàng)目的回款進(jìn)展工作。通過兩年,，我深刻體會(huì)到應(yīng)收賬款長期居高不下最核心的是企業(yè)工程掌控能力差,，產(chǎn)品競爭力不強(qiáng)，市場占有率低,、產(chǎn)品附加值底,，目前在線監(jiān)測產(chǎn)品國內(nèi)10名左右，傳統(tǒng)脫硫業(yè)務(wù)基本沒有影響力,，優(yōu)質(zhì)客戶均被行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)占有,。xx公司的客戶多為特殊定制客戶或信譽(yù)欠佳客戶。不提高產(chǎn)品競爭力,，就不能從根本上解決應(yīng)收賬款問題,。

存貨管理：截止到12月底原材料20xx萬元，在制品4561萬元,，庫存商品243萬元,，合計(jì)存貨6760萬元。因14年初訂貨不準(zhǔn)導(dǎo)致西門子,、abb氨表擠壓在1000萬,，15年銷售20%,。

領(lǐng)導(dǎo)公司從15年初開始推進(jìn)二級核算和產(chǎn)品內(nèi)部價(jià)格體系，初步取得一定成績,，但與預(yù)期存在差距,。原因主要參與人員主要集中在經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù),，一線部門沒有人參與，數(shù)據(jù)的參謀作用,、指導(dǎo)作用不及時(shí),。六月份根據(jù)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營核算經(jīng)驗(yàn)結(jié)合xx公司實(shí)際對二級核算進(jìn)行了完善，制定出xx公司經(jīng)營核算辦法,，爭取在xx年開始進(jìn)一步完善,。

4．履行重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管職責(zé)的情況。

能夠按照“三重一大”的要求認(rèn)真履行財(cái)務(wù)總監(jiān)的監(jiān)管職責(zé),。xx公司原脫硫事業(yè)部主管副總及多名骨干人員在7,、8月份的先后離職，脫硫事業(yè)部前期簽約,、施工及運(yùn)營中的問題很快暴露,。13年簽約的鄒平碼頭項(xiàng)目客戶春節(jié)后陷入資金危機(jī)，導(dǎo)致650萬元的項(xiàng)目到貨款無法按期回收,。12年簽約的淄博齊林貴和項(xiàng)目質(zhì)保金98萬,，11年、13年分別簽約的山東正和項(xiàng)目尾款,、質(zhì)保金213萬元,，因各種原因不能按期回收。9月份,，脫硫應(yīng)收賬款已經(jīng)占到公司總應(yīng)收賬款的25%,，督促總經(jīng)理辦公會(huì)成立《脫硫事業(yè)部應(yīng)收賬款清理專項(xiàng)工作小組》由xx皓總經(jīng)理任組長，親自主抓脫硫事業(yè)部遺留下的各種問題,。目前,，初步與淄博齊林貴和達(dá)成債務(wù)重組協(xié)議，鄒平碼頭項(xiàng)目將在12月啟動(dòng)還款復(fù)工協(xié)議,。14年解決原軍品事業(yè)部遺留問題,、15年解決原脫硫事業(yè)部遺留問題，讓我深刻的認(rèn)識(shí)到?jīng)]有有效的內(nèi)控體系監(jiān)管下的獨(dú)立事業(yè)部運(yùn)作機(jī)制存在重大缺陷,，12月總經(jīng)理辦公會(huì)及中干會(huì)公司正式通過了撤銷原脫硫事業(yè)部的決定,。

1、對公司制度和原則的堅(jiān)守有待進(jìn)一步提升

工作不是請客吃飯,，對制度,、原則的堅(jiān)守不能談情感,。為了提高決策效率維護(hù)管理者的權(quán)威，很少對決策說不,，這在一定程度上會(huì)促成了管理決策的專斷,，不利于發(fā)揮班子成員群體決策。在重大決策前一定充分發(fā)表自己的意見,，多提質(zhì)疑,，提高決策的準(zhǔn)確性。

2,、大多精力被專項(xiàng)事務(wù)工作占據(jù),，導(dǎo)致基礎(chǔ)管理不足

15年專項(xiàng)工作過多，導(dǎo)致部門人員忙于各種事務(wù)中,，本應(yīng)該放在基礎(chǔ)管理如預(yù)算管理,、成本管理、應(yīng)收賬款和存貨管理的時(shí)間和精力嚴(yán)重不足,。xx年回歸基礎(chǔ)管理,，根據(jù)公司的實(shí)際情況減少專項(xiàng)工作內(nèi)容。

3,、人員流動(dòng)率過高,，不利于部門持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展

全年合計(jì)流失4人，占部門人員57%,。人員流失的主要原因是經(jīng)營地的變更及招聘工作不順利,，不能保證人員的及時(shí)到崗，曾一度出現(xiàn)出納空缺的局面,。

1,、防范資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生

目前公司中標(biāo)航天科技合肥樂凱voc改造項(xiàng)目，光大國際垃圾焚燒監(jiān)測項(xiàng)目開標(biāo)在即,。20xx年公司新業(yè)務(wù)voc治理,，超低排放監(jiān)測、垃圾焚燒監(jiān)測業(yè)務(wù)將大面積鋪開,，軍品電路板,、伺服轉(zhuǎn)臺(tái)、特需電纜均將批量生產(chǎn),。傳統(tǒng)脫硫業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款回收尚需一個(gè)過程,，9月將償還招商銀行1500萬一年期貸款，11,、12月償還北京銀行1000萬元貸款,。既要保證新業(yè)務(wù)的順利開展，又要還貸壓力較大,，從xx年初制定具體的還款計(jì)劃,，嚴(yán)防違約風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,。

2、深化全面預(yù)算管理,，推進(jìn)績效考核

全面預(yù)算管理是公司全員推進(jìn)的工作,，是一把手工程，是貫徹全年經(jīng)營計(jì)劃落地的主要抓手,。目前,，財(cái)務(wù)隊(duì)伍重建基本完成，員工基本穩(wěn)定,?？偨?jīng)理在xx年深入推進(jìn)全面預(yù)算管理的決心很大，財(cái)務(wù)部將認(rèn)真貫徹全面預(yù)算管理工作,，為公司進(jìn)行績效考核提供及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，營造多勞多得,，獎(jiǎng)勤罰懶的薪酬分配體系,。

3、強(qiáng)化項(xiàng)目全成本核算控制

xx公司以項(xiàng)目成本核算為主的階段還會(huì)持續(xù)相當(dāng)長的一段時(shí)間,，做好項(xiàng)目的全成本核算,，是提高企業(yè)盈利能力的重要管控手段。配合銷售部,、工程部,，做好項(xiàng)目的前期費(fèi)用控制、后期的工程預(yù)算執(zhí)行,，是xx年財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn),。

年終總結(jié)述職報(bào)告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位在座的同仁：

大家好!

這一年里有收獲也有遺憾,，總之,。希望在20__年里所有的榮耀不會(huì)褪色，所有的遺憾都變成完美,，更期待在院長的帶領(lǐng)下,，全院職工的共同努力下，醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,，而且可以和省,、市一流醫(yī)院相媲美。

回顧這一年來,，20__年即將過去,。科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想,。努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù),，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階,。俗話說有總結(jié)才會(huì)有提高，為了能在以后的工作中揚(yáng)長避短,，取得更大的成績,，現(xiàn)將我個(gè)人在本年度的工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

看多了生命的脆弱與短暫,，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系,。所以我時(shí)常想起，曾看過的鋼鐵是怎樣煉成的里面的主人公保爾.柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命,，生命屬于我只有一次而已,。人的一生應(yīng)該這樣來度過的當(dāng)他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨,，也不因過去的碌碌無為而羞恥,。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價(jià)值,。

二,、業(yè)務(wù)水平方面：

風(fēng)險(xiǎn)高，俗話說“活到老學(xué)到老”這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,。必須醫(yī)術(shù)精湛,，以確保萬無一失，其實(shí)隨著科技的發(fā)展,，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到醫(yī)學(xué)上,，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告,、診斷,，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看,，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是的生怕漏看，錯(cuò)看,，而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷,。用如履薄冰，來形容我工作心態(tài)絲毫不為過,，對待每個(gè)患者的光片,，不敢有絲毫懈怠。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝?，力求在技術(shù)上更精湛,，不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦,，給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,，不斷學(xué)習(xí),，豐富自己的理論知識(shí)，拓寬視野,，讓理論輔助,、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,，很多時(shí)候面對新的病情我從書中找不到答案,，一籌莫展，科室會(huì)診大家的意見也莫衷一是所以我就到中心醫(yī)院求教,，終于解開心中疑團(tuán),，回到醫(yī)院后很多同事對我這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧,，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,，只有無知才是可恥的求知無罪。

讓我清醒認(rèn)識(shí)到目前我醫(yī)技科室仍存在大量問題,，不斷的走,、看、求教的過程中,。急待解決：

一,、致使成像清晰度低影響診斷，客觀上：設(shè)備落后,、老化,。片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的cr片子,，臉上滿是羨慕的表情,，因?yàn)槠由希∪说牟∏榍逦梢?，漏診的幾率當(dāng)然會(huì)大大降低,。希望我醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,，雖然成本很高，但是醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,，先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會(huì)帶給我更高的回報(bào)，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益,。

二,、良莠不齊，主觀上：科室成員水平不一,。又各自為政,，這勢必會(huì)影響工作。

大家互相幫助,，首先團(tuán)隊(duì)意識(shí)不濃厚,。互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只有大家齊心協(xié)力才會(huì)攻克道道難關(guān),，希望在今后的工作中能通過各種活動(dòng)，聽講座學(xué)習(xí),，增強(qiáng)我科室的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

報(bào)告書寫不規(guī)范，其次,。各寫各的詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),，能把一些時(shí)間放給各科室,，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對性的學(xué)習(xí),，而我科室，則可以開設(shè)一,、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報(bào)告的學(xué)習(xí),。

除去設(shè)備原因也有個(gè)別醫(yī)生技術(shù)不高，再次攝片質(zhì)量不高,。責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面,。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)技科室的重要性，給予我科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí),，傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng),，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊(duì)伍。

個(gè)別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差,，最后,。體現(xiàn)不出“以病人為中心”服務(wù)宗旨。

總之,，這一年里有收獲也有遺憾,，希望在__年里所有的榮耀不會(huì)褪色，所有的遺憾都變成完美,，我更期待在院長的帶領(lǐng)下,，在全院職工的共同努力下，__醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,，而且可以和省,、市一流醫(yī)院相媲美,。

謝謝大家!

述職人：___

____年__月__日

醫(yī)生年終總結(jié)述職報(bào)告2

年終總結(jié)述職報(bào)告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

過去的一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,，財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo),。下面將財(cái)務(wù)部一年來履職情況匯報(bào)如下：

公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng)：

一是資金上存率xx%以上;我司全年資金上存率為xx%;

三是新開項(xiàng)目資金策劃率xx%;本年度公司新開x個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。

四是全司利潤總額xx萬元;實(shí)際全年完成利潤xx萬元;

五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為x;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),，全年未發(fā)生一起投訴,。

20xx年，我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作：

一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展,，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,，統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),。財(cái)務(wù)經(jīng)理述職報(bào)告。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,，提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效,。

三是加強(qiáng)資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回xx萬元,，同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,，全年共計(jì)向局借款xx億元,，此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票xx筆計(jì)xx萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要,。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來,，我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù)，及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財(cái)務(wù)要求,。

五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升理論水平：去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí)，提升把握政策的水平,。

xx年我們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)：

一是部門之間相互溝通的還不夠。

二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來,。

三是財(cái)務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況,。

四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

20xx年財(cái)務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,，我想主要在以下幾個(gè)方面開展工作：

一是要兵馬未動(dòng),，策劃先行，提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃,。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù)。

二是要強(qiáng)化總部對資金的集中調(diào)控能力,。

三是以審計(jì)作為重要手段,，加強(qiáng)審計(jì)過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護(hù)公司安全運(yùn)營,。

四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,，還想說兩點(diǎn)：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,，以及財(cái)務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作。我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

年終總結(jié)述職報(bào)告篇十一

冰心老人曾有一句名言：“愛在左,，同情在右,，走在生命兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花,，將這一徑長途,，點(diǎn)綴得花香彌漫”。 這是對護(hù)士護(hù)理工作最好的詮釋,。下面小編帶來的護(hù)士的述職報(bào)告年終總結(jié)大全,，希望大家喜歡！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！光陰似箭，時(shí)光荏苒,，不知不覺間,，我代理護(hù)士長工作已有1年時(shí)間?；仨菨u行漸遠(yuǎn)的日日夜夜,，我有很多感慨。一年來我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極進(jìn)取,，埋頭苦干，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，我們在病人持續(xù)爆滿和護(hù)士缺編的情況下,，依然認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，為了保證醫(yī)療安全,，努力提高護(hù)理質(zhì)量,，大家齊心協(xié)力，不辭辛苦,，每天加班加點(diǎn),，不曾聽到半句怨言。較好地完成了分管的工作,，努力使自己成為領(lǐng)導(dǎo)的好助手,，為我院的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第一,、真誠團(tuán)結(jié),，堅(jiān)決維護(hù)工作大局,。

一年來,，我從嚴(yán)要求自己，積極參加各種護(hù)理理論學(xué)習(xí),，不爭名奪利,，不計(jì)較個(gè)人得失，全力維護(hù)工作大局。我始終把工作擺在首位,，堅(jiān)定信仰,，積極向上，銳意進(jìn)取,，正確行使職權(quán),，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，做到了積極主動(dòng)地思考問題,、解決問題,，勇于承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)做到了努力協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,，團(tuán)結(jié)共事,、擺正位置、當(dāng)好參謀,、勤奮敬業(yè),、服務(wù)優(yōu)先，較好地發(fā)揮了護(hù)士長的模范帶頭作用,，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),。一年來，做到了在理論上不斷提高,，在思想上不斷進(jìn)步,，在工作上不斷追求卓越。

第二,、提高學(xué)習(xí),、服務(wù)意識(shí)，做好了本職工作,。

當(dāng)今時(shí)代是一學(xué)習(xí)的時(shí)代,，為了能跟上時(shí)代的步伐，我們科室全體人員都不落后,，在繁忙的工作之余,，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，今年己拿到本科文憑的就有4個(gè),，本科在讀的還有__個(gè),。在七月份，我們婦科新分進(jìn)了四位同事,，為了讓她們正確對待工作,、熱愛自己的工作，并以最快速度融入到婦科這個(gè)最具戰(zhàn)斗力,，凝聚力的集體中,，科室專門組織了對她們的業(yè)務(wù)和技能的培訓(xùn),，并根據(jù)每個(gè)人的情況制定了多方面的學(xué)習(xí)計(jì)劃。人們都認(rèn)為,，最難護(hù)理的病人是婦科病人,。而在我們醫(yī)護(hù)科，看不到護(hù)患糾紛,，以最佳的服務(wù)態(tài)度面對患者,，設(shè)法與患者建立好護(hù)患關(guān)系，用我們的汗水和誠心感動(dòng)著無數(shù)的病人,，患者與醫(yī)護(hù)之間的千句感謝,，萬句祝福在這里成了一道道絢麗的風(fēng)景線，一年下來,，不曾有過一起投訴,。

第三、創(chuàng)造了斐然的成績,。

在我的帶領(lǐng)下和全體護(hù)理人員的共同努力,。20__年婦科在往年創(chuàng)收持續(xù)高水平的情況下仍有增長，全年收治病人2799人,，手術(shù)臺(tái)次2531臺(tái),，科室總收入一千四百多萬元，科 室核算收入二百八十萬元,。創(chuàng)造了歷年來的較好成績,。

我以后的工作打算

首先，制定科學(xué)的護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃,，提高護(hù)理水平,。

作為一名護(hù)士不僅要有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論，還要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和操作技能,。只有以精湛的技術(shù),，嫻熟的護(hù)理操作才能真正贏得醫(yī)生、病人的信任和尊重,。為此,，我將加強(qiáng)護(hù)士基礎(chǔ)理論知識(shí)和操作技術(shù)的學(xué)習(xí)，定期舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開展小講座,，人人爭當(dāng)小老師，同時(shí)提高護(hù)士的與人交流的能力,，以一顆設(shè)身處地為病人著想的心,，再運(yùn)用語言的技巧，去解決病人的各種要求,。

其次,，樹立良好的服務(wù)態(tài)度。做好服務(wù)工作是護(hù)士的天職,。

我將繼續(xù)努力,，工作中帶領(lǐng)全體護(hù)理人員做到“五心”，即對病人疾苦關(guān)心,，對病人服務(wù)熱心,，護(hù)理治療細(xì)心，解答問題耐心,，聽取意見虛心,。同時(shí)，還要做到“四要”,，即解釋病情要科學(xué),、簽字手續(xù)要完善、執(zhí)行制度要嚴(yán)格,，說話辦事要謹(jǐn)慎,。

再次，創(chuàng)新思維模式,，做好管理工作,。護(hù)士長責(zé)任重大。

在做好護(hù)理工作的同時(shí),，我還將制訂各項(xiàng)合理可行的規(guī)章制度,，及各班工作細(xì)則，質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn),，定期進(jìn)行檢查,、督促和懲獎(jiǎng)對現(xiàn)等措施,；定期召開護(hù)士會(huì),，廣泛征求意見,，爭取達(dá)到快樂工作,，人人都能享受工作的意境,；抓好病房的整體環(huán)境,，落實(shí)好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理,，做好護(hù)士的帶教工作,。同時(shí),，還要做工作的有心人,，善于總結(jié)，以科學(xué)的思路進(jìn)行工作,，積極撰寫論文,。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越,?！蓖聜?，成績屬于昨天，輝煌屬于過去,，在以后的工作中,，我將會(huì)更加充實(shí)完善自己，更加努力工作,，來禰補(bǔ)一些不足,，雖然我可能會(huì)面對更多的困難與挑戰(zhàn)，但我相信,，世上無難事,，只要肯登攀。只要我們有作為,、肯付出,，有一份耕耘，必會(huì)有一份收獲,。我愿為了晉愉地產(chǎn)更加美好的明天而竭盡全力,！

我的述職完畢，謝謝大家,！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位老師： 大家好！ 轉(zhuǎn)眼之間,，來到省人民醫(yī)院已有一年了,。回顧這一年,，在主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步,。在這里我感謝心內(nèi)科這個(gè)集體,，在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺(tái)，感謝護(hù)士長及各位老師,，是你們給了我信任和支持,，使我有了更堅(jiān)定的信心把護(hù)理這項(xiàng)工作做好！作為一名新世紀(jì)的護(hù)理職員：在工作中,，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格無菌觀念及慎獨(dú)精神,，積極參加醫(yī)院及科室的各項(xiàng)活動(dòng),，團(tuán)結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),，做到慎言守密,，保持良好的人際關(guān)系,；在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí),，還要有較強(qiáng)的臨床操縱技能,，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電,，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領(lǐng),，熟練的操縱能力贏得患者的信任和合作,。

不管是基礎(chǔ)護(hù)理，還是各項(xiàng)?？撇倏v技能,，從陌生到熟悉，從熟悉到把握,，我成長的每一步都蘊(yùn)含了各位老師及同事們辛勤的汗水,，在我悉心努力之下各項(xiàng)護(hù)理工作均能獨(dú)立完成，此外,，護(hù)理部每月舉行的新護(hù)士正規(guī)操縱培訓(xùn),，不僅進(jìn)步了我們的動(dòng)手能力，還強(qiáng)化了我們的各項(xiàng)操縱技能,，切實(shí)保證了護(hù)理工作的安全性,；在思想上，我本著一切以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，以安全為條件的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度,，勤奮工作,，積極進(jìn)取，想病人之所想,，急病人之所急,，需病人之所需，通過自己的努力,，獲得了家屬及病員的一致好評,，這是對我工作最大的肯定。 我知道,，自己要做的工作還有很多,，要學(xué)習(xí)的東西也有很多,。我從來沒有任務(wù)自己的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，我們永遠(yuǎn)在路上,，永遠(yuǎn)要前進(jìn)。我以自己的工作為傲,，我也會(huì)秉承一個(gè)護(hù)士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的本質(zhì)工作。 以上便是我簡短的個(gè)人述職報(bào)告，假如有什么寶貴意見?？创蠹夷軌蛱岢?。

光陰似箭！一轉(zhuǎn)眼,，從我加入本院成為一名救死扶傷的護(hù)士,，工作已有15年了。今年9月,，我被任命為婦產(chǎn)科副護(hù)士長,。在過去半年里，在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動(dòng)積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,，在獲得病員廣泛好評的同時(shí),，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可,。順利完成了20__年的工作任務(wù)?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、思想道德,、政治品質(zhì)方面：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令,，聽眾指揮,，規(guī)范操作。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng),。

二、專業(yè)知識(shí),、工作能力方面：

從上任的那一天起,，我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近半年來的工作實(shí)踐,，使我更深層次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)副護(hù)士長的職責(zé),。本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,，能夠做到換位思考別人的苦處,。

在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正,、頭腦清楚,。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求，規(guī)范書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄等,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法),。對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),，每次走進(jìn)病房，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)產(chǎn)婦,，耐心的幫他們了解情況,、建立信心,。為提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，經(jīng)常組織、參加理論及操作考試,。

三,、學(xué)習(xí)、生活方面：

非常喜歡馬云的一句話,，他說：“一個(gè)人的胸懷,，是被委屈撐大的?！惫ぷ髟絹碓蕉嗄?，經(jīng)歷的事情也越來越多,，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強(qiáng)了,。以前覺得委屈的事,，現(xiàn)在看來，都算不上了,。憑著成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對知識(shí)的強(qiáng)烈追求,，我嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研,，勤奮好學(xué),，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識(shí)和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際,。除專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,，還注意拓展自己的知識(shí)面，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí),，提高自身的思想文化素質(zhì),。同時(shí)，在生活上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng),，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,，生活充實(shí)而有條理。為人熱情大方,，誠實(shí)守信,，樂于助人，能與同事和睦相處,，積極參加各項(xiàng)活動(dòng),，不斷的豐富自己的閱歷。

四,、今后目標(biāo):

當(dāng)副護(hù)士長的半年時(shí)間很短,，也不敢說自己取得了什么成績。這半年,，我只是在努力的適應(yīng),，認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí),，也意識(shí)到了自身存在的一些不足之處,。比如說，對科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面,，處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺,。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長還很遙遠(yuǎn),。護(hù)理工作是平凡的工作,，又是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),。在今后工作中，我將加倍努力,，努力在科室護(hù)理隊(duì)伍中,，以身作則，起表率作用,。

1,、扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)定性,。

2,、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任,、護(hù)士長的關(guān)心和指導(dǎo)下,，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé),，愛崗敬業(yè),。

3、以科室為家,，工作積極主動(dòng),，對待病員熱情、耐心,，滿足病人的需求,。

在過去的半年中，我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,，感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的`善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭！希望來年,，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來,！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們你們好：

一、嚴(yán)抓核心制度的落實(shí),，確保護(hù)理安全

核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時(shí)期,，更要加強(qiáng)核心制度的掌握及執(zhí)行,。嚴(yán)格交接班制度和查對制度,，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無過期,。堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長大查對2次，并有日查,、周查的記錄,，保證用藥的準(zhǔn)確性。護(hù)理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重,。在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),，通過檢查，提高各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力,。

二,、完善各項(xiàng)工作，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,，明確崗位職責(zé),，規(guī)范操作流程。嚴(yán)格按照操作規(guī)范,，合理排班,，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,，并在實(shí)際工作中應(yīng)用，發(fā)揮積極作用,，牢固樹立服務(wù)意識(shí),，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長每天深入病房,，檢查指導(dǎo)護(hù)理工作,，解病人對護(hù)理工作滿意度及不足，對存在的問題及時(shí)給予糾正,。

三,、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格進(jìn)行“三基”培訓(xùn),。

按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí),、專業(yè)知識(shí)的不間斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化素質(zhì),，提高業(yè)務(wù)能力,。適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，手把手地對新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，做好傳,、幫,、帶工作。雖然護(hù)理工作很忙,，還是能按時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),。

四、以身作則,，恪盡職守,，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

在工作當(dāng)中，我時(shí)刻按照護(hù)士長職責(zé),，嚴(yán)以律己,，勤懇做事，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn),，要求護(hù)士們做到的自己首先做到，要求護(hù)士不做的自己首先不做,。不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，6月初帶領(lǐng)科室護(hù)理骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理知識(shí)和護(hù)理管理知識(shí)，制定出新生兒護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)措施以及各級護(hù)士的分層培訓(xùn)計(jì)劃和措施,。

五,、12月醫(yī)院任命我為五官科護(hù)士長，負(fù)責(zé)五官科的籌建工作,，暫時(shí)在護(hù)理部工作,。

與護(hù)理部主任共同完成五官科病區(qū)的初步規(guī)劃和病床的申請；協(xié)助護(hù)理部完成兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案的制定以及全院職工的年終考核登記,、上報(bào)等工作,。

成績的取得，來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,，我決心明年在新的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng),。同時(shí)也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來,，有以下幾點(diǎn)：

1,、在實(shí)際工作當(dāng)中，還存在管理不到位現(xiàn)象,，如健康宣教和溝通方面,，這是我們今后該加強(qiáng)的地方。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,，創(chuàng)新精神和爭先意識(shí)不夠,。

六,、下一步工作打算

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)，熟練專業(yè)技能,。

2,、進(jìn)一步加大科室管理力度，抓好基礎(chǔ)護(hù)理,、健康宣教,、護(hù)患溝通等全面工作。

3,、五官科對于我是一個(gè)全新的科室,，自己知識(shí)有限，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí),，不斷掌握新知識(shí),，新技術(shù)；與科室醫(yī)護(hù)人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理,，開展護(hù)理延伸服務(wù),。希望在科室醫(yī)護(hù)人員協(xié)助下將科室的護(hù)理工作做好。

夏花絢亂,，秋葉靜美,。忙碌而充實(shí)的20__年馬上就結(jié)束了。我20__年7月被任命為兒科副護(hù)士長到現(xiàn)在剛好起止于這兩個(gè)美麗的季節(jié),?；仡欉@15個(gè)月的工作各種感受涌上心頭。想起剛剛被通知到兒科工作時(shí)我可以用“壓力山大“來形容一點(diǎn)都不過,。在院黨委的鼓勵(lì)和幫助下工作得以順利的開展,。在兒科工作我要求自己做到，對待患兒時(shí)“以吾之幼及人之幼”,，對待家屬時(shí)做到“總是去聆聽時(shí)常去安慰”,，(以求達(dá)到和家屬有效溝通)對待護(hù)理姐妹時(shí)去做她們的朋友和老師共同進(jìn)步，誘導(dǎo)大家從內(nèi)心認(rèn)同和熱愛自己的工作,。本人與20__年7月至20__年2月在兒科病區(qū)工作于20__年3月調(diào)入新生兒病區(qū)及新生兒重癥監(jiān)護(hù)室工作至今現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

20__年7月至20__年2月在兒科病區(qū)工作期間無護(hù)理投訴糾紛及護(hù)理大差錯(cuò)發(fā)生,。在病房管理上實(shí)行了病房責(zé)任制管理，每個(gè)患兒都有自己的管床護(hù)士做到了治療有人做,，檢查有人送,，呼叫有人應(yīng)，健康教育有人講。在護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)上實(shí)行了強(qiáng)化培訓(xùn)提高急救技術(shù)和觀察能力,，做到勤觀察及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化及時(shí)通知醫(yī)生,。做到防微杜漸提高護(hù)理安全做個(gè)合格的哨兵。在工作職責(zé)上制定了各班工作職責(zé)成立了護(hù)理急救小組,，護(hù)理質(zhì)控小組實(shí)行了有效的監(jiān)督,。在醫(yī)護(hù)的共同努力下超額完成20__年的業(yè)務(wù)收入。

20__年3月至今(10月)在新生兒病區(qū)及新生兒重癥監(jiān)護(hù)室工作期間病人數(shù)量比20__年同期出院人次增長119人次,，增長率為12.5%,。收入增長率為43.1%(去年同期收入為382萬今年為547萬)。在第一百個(gè)護(hù)士節(jié)舉行的競賽中兒科取得團(tuán)體第二個(gè),，人操作第三的好成績,。還接到了領(lǐng)導(dǎo)親手發(fā)的獎(jiǎng)品很是光榮。今年又提前2個(gè)月完成醫(yī)院下達(dá)的經(jīng)濟(jì)任務(wù),。

1在業(yè)務(wù)上下功夫,。于20__年3月開展了我院第一例新生兒有創(chuàng)呼吸機(jī)護(hù)理成功挽救nrds患兒生命降低重癥患兒的死亡率的同時(shí)創(chuàng)造了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。跟據(jù)科室患兒特點(diǎn)加強(qiáng)急救技術(shù)培訓(xùn)及?？萍夹g(shù)操作培訓(xùn)提高護(hù)士業(yè)務(wù)能力,。開展每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理差錯(cuò)大討論使年輕護(hù)士快速成長,。

2在人員培訓(xùn)上下工夫,，nicu是個(gè)年輕的科室護(hù)理人員更年輕來醫(yī)院工作3年以下的人員15人其中在nicu工作滿一年的只有3人其余大部分人都是才上班不滿半年的新同志，面對這樣的人員結(jié)構(gòu)和超高的護(hù)理要求,，我做為一個(gè)和大家一樣的新護(hù)士長(上崗半年又帶領(lǐng)一群娃娃兵)感到很吃力,。只有加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)才能帶好大家所以我又成了一名學(xué)生。對新同志進(jìn)行傳幫帶充分發(fā)揮老同志的作用使她們能快速的融入工作,。加強(qiáng)考核制定了考核內(nèi)容及操作流程嚴(yán)格考核上崗,，護(hù)士長隨時(shí)提問起到監(jiān)督作用。

3在工作程序上下功夫,。重新制定了工作職責(zé),，實(shí)行分病區(qū)分床管病人嚴(yán)格各班職責(zé)，要求各施其責(zé),，分工明確,。出現(xiàn)差錯(cuò)細(xì)查環(huán)節(jié)追到個(gè)人。加強(qiáng)監(jiān)督每周打工作流程卡一次,，每月給家屬打滿意卡一次,，記入服務(wù)滿意度與獎(jiǎng)金掛鉤。

4在患者家屬滿意上下工夫,。因?yàn)榉忾]管理家屬猜疑,，恐懼,，不信任的情緒先入為主，給我們的溝通帶來了困難我們需要付出更多的愛心來消除誤解,。針對這一特點(diǎn)為家屬制訂了入院宣教,，探視須知，電話回訪,，床旁探視,。疾病護(hù)理手把手。每個(gè)出院的患兒都會(huì)接到護(hù)士噓寒問暖的電話詢問住院期間的不滿意并記錄下來,。每個(gè)轉(zhuǎn)出nicu的患兒都會(huì)受到護(hù)士的床旁探視手把手的教喂奶教護(hù)理知識(shí)和注意事項(xiàng),。出院的患兒還會(huì)收到健康手冊和相關(guān)的健康教育處方,。

5在宣傳上下工夫,。我科自己印制了彩色的健康宣傳手冊和名片在新生兒病區(qū)新病人都會(huì)收到一份并會(huì)有護(hù)士每周組織學(xué)習(xí)一次。對老病人采取朋友是服務(wù)建立良好的溝通關(guān)系,。

6在新的業(yè)務(wù)亮點(diǎn)上下功夫,。腦癱康復(fù)訓(xùn)練是新的增長亮點(diǎn)可在場地設(shè)備人員不夠的情況下我們注重療效，讓病人當(dāng)好宣傳員為新的一年的工作做好鋪墊,。

7在院內(nèi)感染控制上下功夫,。新生兒病區(qū)和nicu是醫(yī)院感染控制的重點(diǎn)部門。我堅(jiān)持每月一次的科內(nèi)檢測真實(shí)有效發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找原因,，堵住源頭查找環(huán)節(jié)及時(shí)改正,。建立每臺(tái)暖箱的消毒登記本按時(shí)消毒不遺漏。建立呼吸機(jī)消毒登記本使用登記本嚴(yán)格操作流程,。嚴(yán)把配奶間,，沐浴間，監(jiān)護(hù)室的操作流程防止院感的發(fā)生,。

回首過去的15個(gè)月還是有很多遺憾和不足,，比如新生兒病區(qū)是一個(gè)可以有很大發(fā)展的病區(qū)因?yàn)樗牟≡词茄h(huán)的，從nicu內(nèi)出院的的患兒已經(jīng)長大(三個(gè)月可做功能鍛煉更小的可以做扶觸)由于早產(chǎn)和缺血缺氧性腦病的患兒現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)了后遺癥所以康復(fù)要跟上健腦針要打所以這三塊是緊緊相連的,，現(xiàn)在中醫(yī)院沒開展康復(fù),，婦幼確搶占了我們不少病源。希望能引起重視能給予政策上的支持,。(希望能選派1至2名護(hù)士去學(xué)習(xí)購進(jìn)輔助設(shè)備)做為一名新上崗的戰(zhàn)士還有太多不足忘領(lǐng)導(dǎo)給與批評和指導(dǎo),。謝謝。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在院領(lǐng)導(dǎo),、科護(hù)理部及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動(dòng)積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,。在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。順利完成了20__年的工作任務(wù),。

一,、思想道德、政治品質(zhì)方面,。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,。遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng),。

二,、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面,。

認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友、親人,，能夠做到換位思考別人的苦處,。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正,、頭腦清楚,。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求，規(guī)范書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄等,。對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，每次走進(jìn)病房,，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)產(chǎn)婦,，耐心的幫他們了解情況、建立信心,。為提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，經(jīng)常組織、參加理論及操作考試,。

三,、學(xué)習(xí),、生活方面。

我嚴(yán)格要求自己,，刻苦鉆研,，勤奮好學(xué)，做到了理論聯(lián)系實(shí)際,。在生活上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng),，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣。為人熱情大方,，誠實(shí)守信,，樂于助人，能與同事和睦相處,，積極參加各項(xiàng)活動(dòng),，不斷的豐富自己的閱歷。

此致

敬禮,！

述職人：__x

20__年x月x日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

陳布以聞”,，又何嘗不是自己更好前行的一面鏡子呢?在今天的述職演講中，我將客觀而公允,、全面而有度，剖析自己三十年來在護(hù)理崗位上的德,、能,、勤、績等方面的表現(xiàn),，并求教于大方!

一,、愛崗敬業(yè)唱大風(fēng)。我愛解除人們的病痛,，這個(gè)愛驅(qū)使我走進(jìn)衛(wèi)校,，促使我完成學(xué)業(yè)后走上了護(hù)理崗位。三十年來我把護(hù)理工作當(dāng)作人生的一大快事,，全心全意撲在工作中,。雖然護(hù)理工作很辛苦，可我卻苦中有樂,。在平凡的工作中認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)。愛的良知呼喚并告誡我廉潔從業(yè),，不受禮包和禮品,，堅(jiān)持以人為本，以病人為中心,，把患者當(dāng)上帝,。有困難的患者在自己力所能及的情況下解囊相助,。一言以蔽之，愛心是我敬業(yè)愛崗的精神支柱,，是我能干好本職工作和取得成績的動(dòng)力和源泉!

責(zé),。

流程，修訂了護(hù)理安全管理檢查考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士崗位職責(zé),，使全院護(hù)理工作有條不紊,，按序推進(jìn)。

充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能力,，提高我院護(hù)理質(zhì)量,。幾十年來堅(jiān)持業(yè)務(wù)“充電”，注重學(xué)習(xí)現(xiàn)代護(hù)理學(xué)理論和技術(shù)知識(shí),，關(guān)注本學(xué)科前沿動(dòng)態(tài),，不斷提高業(yè)務(wù)能力。我深知一個(gè)護(hù)士長應(yīng)該具有什么樣的胸懷和臂膀,，如何扛起肩上的擔(dān)子!多年來,，我在護(hù)理崗位上結(jié)合自己的護(hù)理能力主要從以下方面做文章：一是悉心指導(dǎo)年輕護(hù)士的臨床護(hù)理，把自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給他們;二是以學(xué)術(shù)講座為平臺(tái),，扶助青年護(hù)士茁壯成長;三是認(rèn)真組織院內(nèi)外護(hù)理骨干培訓(xùn)班的工作;四是細(xì)心指導(dǎo)實(shí)習(xí)生入院實(shí)習(xí),，使他們進(jìn)得來、學(xué)得好,。我就是這樣發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)能力,，把自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力撒播院護(hù)理事業(yè)上。

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)與各位同事:

大家好!

我從20__年9月份進(jìn)入__鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作以來,，在同事們的幫忙下,，很快熟悉了醫(yī)院壞境，使自己迅速進(jìn)入主角,，投入到自己的工作崗位上,。在注射室的工作的這段時(shí)間里，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握基本操作技術(shù)與工作流程,。始終堅(jiān)持以病“人為中心”的服務(wù)理念,，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與臨床技能,，將專業(yè)知識(shí)與臨床操作相結(jié)合,。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”原則,。每周一次政治學(xué)習(xí),，提高醫(yī)護(hù)人員的道德內(nèi)涵與精神素養(yǎng)。在業(yè)余時(shí)間內(nèi)我們還進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì),。

九月份我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了護(hù)理文文書的書寫,，在十月份我與醫(yī)院的同事還進(jìn)行了居民健康檔案的整理與裝檔。此外我們還在院長的帶領(lǐng)下用心打掃衛(wèi)生,，整理院內(nèi)壞境,。

當(dāng)然在我的工作中仍有不足之處，需要進(jìn)一步熟練護(hù)理技術(shù),，工作要更加認(rèn)真仔細(xì),，對待病人要面帶微笑，學(xué)會(huì)換位思考,，端正工作態(tài)度,，我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時(shí)也得到各位領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)力量,。

今年又是個(gè)性的一年我們既要準(zhǔn)備等級醫(yī)院的評審工作又要進(jìn)行年終考核,，所以在接下來的時(shí)間里，我會(huì)更加努力做好每一項(xiàng)工作,。

年終總結(jié)述職報(bào)告篇十二

新的一年即將到來、回首2019年我很榮幸地進(jìn)入了公司、加入了團(tuán)隊(duì)..認(rèn)識(shí)了友善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)、熱心和睦且技術(shù)優(yōu)秀的同事.很是開心,、這是有收獲的一年.讓我從學(xué)生時(shí)代轉(zhuǎn)職到了一個(gè)社會(huì)人.下面對自己2019年進(jìn)入公司大半年的情況進(jìn)行年終小結(jié).

來到團(tuán)隊(duì),、經(jīng)過了將近一個(gè)月的培訓(xùn),、大體上對業(yè)務(wù)的流程、規(guī)約,、制造程序的方法步驟有了一定的了解.期間做過從簡單到復(fù)雜的幾本程序,、從仿真到實(shí)際收獲很大.起先,、感到這個(gè)人事系統(tǒng)非常之龐大,、內(nèi)容豐富,、模塊功能繁多.復(fù)雜之中又有規(guī)律.在此非常感激我的sub leader、還有老員工們對我們的細(xì)心指點(diǎn).,、那段時(shí)間常常加班加點(diǎn)地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng).

培訓(xùn)的最后一本程序,、是本工作量比較大的程序.我們也研究討論過數(shù)天、也發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的問題.體會(huì)到x公司對程序制造的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致.處處體現(xiàn)了規(guī)范.不是亂來,、隨心所欲地做程序.如注釋地添加,、這是多人合作的工作,、你寫的代碼要好好書寫注釋、以便于以后的修改閱讀.在做這本程序時(shí),、很多的細(xì)節(jié)問題常常被我們忽視.讓我吃驚的是、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫面上的控件有1px的距離,、sub leader都為我們指了出來、可見這是一個(gè)需要細(xì)心,、耐心,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?

在工作中了解到一個(gè)原則那就是效率時(shí)間優(yōu)先原則.一切都要有效率、都要在納品之前,、提早發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題.千萬不要拖到最后一天、才發(fā)現(xiàn)了問題,、那樣要耽誤事情了.采用前緊后松原則,、前面多加緊點(diǎn)、后面好寬松點(diǎn).

接著做過一本比較簡單的程序,、由于不是很復(fù)雜.做的比較順利.經(jīng)過自測,、還有sub leader的測試最終發(fā)現(xiàn)了一個(gè)java script的問題、補(bǔ)上了.在做著本程序前,、先好好研究了段時(shí)間,、后來發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤的地方、也指了出來,、發(fā)了qa得到了日方的確認(rèn).總體上是提前完成了任務(wù).也積累了點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn).期間最后的步驟source review工作對source進(jìn)行了修改.有些地方都還不是很規(guī)范,、總之都要體現(xiàn)按照規(guī)約的來、不能隨心所欲.

經(jīng)過一段時(shí)間的修正,、體會(huì)到如果自己寫的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼,、所以一定要提高自己的素質(zhì)、首先應(yīng)該注意的要條理清楚,、思路明晰. x提高素質(zhì),，寫好注釋。經(jīng)過一段時(shí)間的修正,，體會(huì)到如果自己寫的代碼很爛會(huì)讓下一個(gè)改你程序的同事很是頭疼,，所以一定要提高自己的素質(zhì),，首先應(yīng)該注意的要條理清楚，思路明晰,。

掌握進(jìn)度,，隨時(shí)匯報(bào)。了解到我們做的任務(wù)都有xx期限,，所以要求我們能估計(jì)今天做的任務(wù)的進(jìn)度。然后下班前都要跟自己的team leader匯報(bào),。剛開始,，我們都很是不習(xí)慣，或者是忘記了,。沒有及時(shí)匯報(bào),。這樣很不好，會(huì)導(dǎo)致leader掌握不了你做的任務(wù)的動(dòng)態(tài),。以后都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己反應(yīng)情況,，提出自己遇到的困難需要哪些幫助。

測試不馬虎,，差事不應(yīng)付,。有近一段時(shí)間我們做了大批量的測試工作。這可能不一定需求很高的技術(shù)含量,。卻是個(gè)考驗(yàn)細(xì)心,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù)。甚至有的時(shí)候感到很繁瑣枯燥,。但這個(gè)保證軟件質(zhì)量的重要過程,。如果測試的馬虎，不認(rèn)真測,，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的情況阿,。期間我們都對不懂的模糊的條目詢問了同事和領(lǐng)導(dǎo)。不輕易地亂打?qū)﹀e(cuò),。做好貼圖,，貼數(shù)據(jù)工作。當(dāng)然做多了也有了點(diǎn)體會(huì),，比如100多項(xiàng)的測試,，也可以發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律，有些項(xiàng)目是一組一組的,，比如一個(gè)動(dòng)作,，測試下來，就可以對好幾項(xiàng)的對錯(cuò)進(jìn)行判別,。

中途曾經(jīng)做過一本程序,，由于接觸的同事不多,，我自己研究了下參考了給定的程序，跟同事研究討論后,，最終完成了,。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細(xì)設(shè)計(jì)的錯(cuò)誤，跟日方溝通得到了確認(rèn),。這讓我有了信心,，雖然沒有接觸過的東西，也是可以通過學(xué)習(xí)完成的,。

在空閑的時(shí)間sub leader也安排了我們自主學(xué)習(xí),，對系統(tǒng)做些技術(shù)調(diào)查等等。也學(xué)到很多,，當(dāng)然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學(xué)習(xí),。

另:以前曾經(jīng)做的。net多是windows application方向的,，剛進(jìn)入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學(xué)習(xí)的,。工作中發(fā)現(xiàn)，有些動(dòng)作步驟常常是機(jī)械的繁瑣的重復(fù)的,。我們是程序員完全可以自己編寫點(diǎn)小軟件來服務(wù)自己,，提高效率。我發(fā)現(xiàn)加菜單操作非常的繁瑣,，要去數(shù)據(jù)庫查東西,，復(fù)制粘貼要弄個(gè)老半天，在空的時(shí)間里,，我也寫了個(gè)小程序,，能夠快速地加菜單，很想繼續(xù)完善實(shí)現(xiàn)其它的功能得到sub leader及其它幾位同事認(rèn)可,。且課余時(shí)間還做過個(gè)多年的心愿一個(gè)麻將程序,，有點(diǎn)停滯不前，現(xiàn)在只完成了個(gè)雛形,。

總之業(yè)務(wù)上還有很多需要探索學(xué)習(xí)的東西,。

工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，有問題及時(shí)反應(yīng),。并沒有惡意地違反規(guī)章制度。

年終總結(jié)述職報(bào)告篇十三

2011年機(jī)修車間克服了人員少,、工作量大等困難,，全體員工在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，發(fā)揮特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)精神,，以良好的工作態(tài)度,，克服重重困難,，圓滿完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，年終向公司交了一份滿意的答卷,。

一年來不論工作任務(wù)怎么重,，始終把安全放在第一位。逢8開會(huì),，雷打不動(dòng),。對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。機(jī)修人員鉗工,、焊工多,。整天和設(shè)備、板手,、大錘、氧氣,、乙炔瓶,、焊機(jī)打交道，有時(shí)檢修還要進(jìn)入煤氣區(qū)域,，危險(xiǎn)系數(shù)比其他車間相對要大得多,。我們從安全教育入手，一切按公司和廠安全員的要求去做,。進(jìn)入零線以下檢修安排兩人以上,，并有專人監(jiān)護(hù)，做到安全生產(chǎn)萬無一失,。一年中沒有發(fā)生大小事故,，對公司安全工作沒有造成經(jīng)濟(jì)損失，做出了實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn),。

2011年6月18日高線一次點(diǎn)火成功,。8月6日順利過鋼并投產(chǎn)，給北鋼集團(tuán)帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,，同時(shí)也給機(jī)修加大了很多工作量,。在高線收尾工作中，機(jī)修和其他車間都做了大量的工作,，檢修調(diào)整了全部設(shè)備,，改正了安裝時(shí)遺漏的各類缺陷。使設(shè)備使用完好率在98%以上,。保證了高線設(shè)備在冬季也能正常運(yùn)行生產(chǎn),。跟班鉗工在班長的帶領(lǐng)下，克服種種困難,，為高線生產(chǎn)付出了辛勤的汗水,。

一年來機(jī)修車間對保證帶鋼生產(chǎn)做了大量有效的工作：對主要大冷床3條爬坡處進(jìn)行了改造,，減少了停車率，提高了生產(chǎn)率,。對板坯輥道進(jìn)行了較好的維修,，提高了出材率。對24米跨機(jī)組進(jìn)行有效保養(yǎng),，保證了正常運(yùn)行,。拆裝了天井1#風(fēng)機(jī)和精軋1#風(fēng)機(jī)。多次拆裝旋流井1#2#泵,，和其他泵,，包括各處各類油泵水泵。技術(shù)改造給旋流井4臺(tái)自吸泵加上壓板,，成倍提高使用周期,，減少了檢修次數(shù)，節(jié)省了很多人工,。對沉淀池啟動(dòng)流程重新進(jìn)行編排,，減少了啟動(dòng)時(shí)間。多次拆裝精軋軸承,、萬向節(jié)頭,、大小聯(lián)軸器。并配合檢修各型號吊車,，保證了生產(chǎn)吊裝需求,。檢修粗軋電動(dòng)輥道，檢修502人字齒輪座,，拆裝減速機(jī)大聯(lián)軸器,。3次冒險(xiǎn)搶修老加熱爐、鐵廠,、高線加熱爐3個(gè)煤氣眼鏡閥,。

修舊利廢無處不在，修補(bǔ)各種型號輥道,、電動(dòng)輥道上百條,。萬向節(jié)修復(fù)30多件，每件進(jìn)階7千多元,。各種零部件翻新修復(fù)使用彌補(bǔ)了公司備件供應(yīng)不及時(shí)帶來的影響生產(chǎn)的不便,。給公司節(jié)約了幾十萬元的材料資金。對升降臺(tái)臺(tái)面輥道技術(shù)改造,，5#出爐輥道大修時(shí)改造，都提高了生產(chǎn)能力。

10月份對帶鋼加熱爐,、生產(chǎn)線設(shè)備進(jìn)行全面檢修,。廣大員工在正副主任的帶領(lǐng)下，起早貪晚,，克服各種困難,，不叫苦和累，在公司規(guī)定的檢修工期內(nèi),，安全,、圓滿的完成了任務(wù)。

在生產(chǎn)線跟班的鉗工,、焊工,，頂污染，戰(zhàn)高溫,，在班長的帶領(lǐng)下,，一身油、一身汗地為一線生產(chǎn)付出了艱辛,。

各輔助工種的女工,，在班長帶領(lǐng)下，克服上三班倒等各種困難,，出色完成了各項(xiàng)保障工作，為一線生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn),，軋鋼廠不能忘了她們,。

今年又解決了加熱爐20個(gè)爐門的漏氣問題。并有專人拉運(yùn)氧氣,、乙炔,，保證了全廠安全使用。年初扒舊加熱爐,，擴(kuò)大了廠房使用面積,。在干好本職工作的同時(shí)，干了很多廠內(nèi)零活：如多次裝卸倉庫物資,、給高線設(shè)備加油保養(yǎng),。安裝大部分高線暖氣。換水泵房閥門方向,。改建浴池,、焊水箱、解決了職工洗澡大難題,。

在抓好生產(chǎn)的同時(shí),，狠抓勞動(dòng)紀(jì)律，每天3次考勤,，使每個(gè)員工都保持最佳的工作狀態(tài),。

在新的一年即將開始之際,，我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、再接再厲,、克服不足,、勇闖難關(guān)。虛心學(xué)習(xí)其他車間的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，在2012年的工作中再創(chuàng)輝煌,。

年終總結(jié)述職報(bào)告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

過去的一年，在各級主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本人認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，全面履行了一名護(hù)士的崗位職責(zé)?，F(xiàn)對自身完成的工作述職如下,。

一、思想政治方面

努力提升職業(yè)道德素質(zhì),。不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，遵守各項(xiàng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范,、常規(guī),，加強(qiáng)醫(yī)風(fēng)醫(yī)德修養(yǎng)，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

二,、醫(yī)療業(yè)務(wù)方面

本著為民眾健康服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,?！熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)療工作者的職責(zé)所在,，也是社會(huì)文明的重要組成部分,，醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會(huì)發(fā)展中具有不可替代的作用，為此,，我以對患者負(fù)責(zé)的精神,，積極做好各項(xiàng)工作，關(guān)心,、愛護(hù),、尊重患者，保護(hù)患者隱私;嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程;一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,，在程度上避免了誤診誤治;認(rèn)真完成了上級布置的各項(xiàng)任務(wù),。

三、專業(yè)技能方面

珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，自覺提升治病救命本領(lǐng),。作為一名門診醫(yī)生，我知道自己的專業(yè)技能還有很大的提升空間,，為此,，我通過學(xué)習(xí)不斷鞏固專業(yè)理論;注意總結(jié)工作中遇到的問題，一有機(jī)會(huì)就向科室中經(jīng)驗(yàn)豐富的人請教,，直到把問題解決掉;堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,，認(rèn)真完成繼續(xù)再教育的各期學(xué)習(xí)，并通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓(xùn),，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,，并經(jīng)常閱讀醫(yī)學(xué)期刊和網(wǎng)絡(luò)信息，了解新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù),，從而開闊視野,，擴(kuò)大知識(shí)面，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。

在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下,，本人基本上能夠較好地完成作為一個(gè)基層醫(yī)生的各項(xiàng)工作和任務(wù),。在今后工作中，自己將不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則，努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足,，努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

此致

敬禮!

述職人：___

_年_月_日

年終總結(jié)述職報(bào)告篇十五

__年，我段工會(huì)在公司工會(huì)和段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,，圍繞中心，服務(wù)大局,，切實(shí)維權(quán),、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、發(fā)揮優(yōu)越,、展示作為,，全面落實(shí)依靠方針，努力發(fā)揮工會(huì)職能，團(tuán)結(jié)全段廣大職工,，為全段的改革,、發(fā)展、穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn),，為公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和__段建設(shè)做出了貢獻(xiàn),。

一、充分展示作為,，為青藏鐵路建設(shè)發(fā)揮作用

為貫徹落實(shí)鐵道部要求,，遵照公司要求，我段在5月6日承擔(dān)___站區(qū)間___公里兩側(cè)防護(hù)欄工程和負(fù)責(zé)對支援____線路應(yīng)急工程建設(shè)的各鐵路局作業(yè)人員生活供應(yīng),。防護(hù)欄工程工期緊,、任務(wù)重，面對嚴(yán)峻的考驗(yàn),，段從機(jī)構(gòu)組織,、人員分工、標(biāo)段劃分,、施工力量,、時(shí)間進(jìn)度等方面進(jìn)行了精心策劃，在預(yù)制構(gòu)件,、運(yùn)輸安裝,、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等環(huán)節(jié)抽調(diào)專人專項(xiàng)負(fù)責(zé),，因此,，段工會(huì)要求各基層工會(huì)組織全體職工認(rèn)清形勢，明確任務(wù),，樹立決戰(zhàn)必勝的信心,，引導(dǎo)廣大職工把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司的任務(wù)和目標(biāo)上來，并全力保證一線職工的生活后勤保障,。工會(huì)干部深入基層,，了解掌握職工思想狀況，解決職工在沿線工作生活所需,，在工地開展不同形式的勞動(dòng)競賽,，促進(jìn)施工水平和工程質(zhì)量的提高。全體職工全力以赴,，吃苦耐苦,，勇于奉獻(xiàn)，充分體現(xiàn)現(xiàn)場職工在關(guān)鍵時(shí)期的大局意識(shí)和主人翁意識(shí),。通過職工努力奮斗,、工程于6月18日竣工,，工期45天，按照設(shè)計(jì)全面完成任務(wù),，累計(jì)完成防護(hù)欄83622跨,，同時(shí)為支援_____應(yīng)急工程的兄弟局19個(gè)單位運(yùn)送生活物資近300個(gè)品種，162趟(次),，196噸,，價(jià)值60萬元，并且做到了生活用品新鮮,、衛(wèi)生,、安全、健康,，多次受到支援單位的好評,。

6月25日段為保證冬季供暖、水暖系統(tǒng)開展了“保安全,、整設(shè)備,、大打設(shè)備質(zhì)量翻身仗”的大干30天活動(dòng)，要求___的24個(gè)鍋爐房職工連續(xù)奮戰(zhàn),、中午休息一小時(shí),，晚上加班到8點(diǎn)，雙休日照樣工作,，對于這項(xiàng)由于防護(hù)欄工程而延誤需要完成的工作,，段工會(huì)立即從關(guān)心職工生活入手，了解沿線職工伙食團(tuán)吃飯的問題,，配備了一些必備的炊具,、電熱壺、微波爐等,，并給全體水暖工作人員每天補(bǔ)助5元錢,，加強(qiáng)生活供應(yīng),，全體職工發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn),，一絲不茍的精神,，順利地完成任務(wù)，為今冬明春供暖打好了基礎(chǔ),。

8月2日，按公司指示,，我段抽調(diào)近40名職工對因___線路建設(shè),、人員出入而損壞防護(hù)欄進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)工作，這項(xiàng)工作因?yàn)闀r(shí)間要求很短,，遇到了極大的困難,，段工會(huì)協(xié)同行政立即連夜組織施工隊(duì)伍,，在極短的時(shí)間內(nèi)購置沿線施工必備用品，使這項(xiàng)工程在公司要求的時(shí)間內(nèi)得以完成,。同時(shí)進(jìn)行的沿線站舍粉刷工作,，同樣是任務(wù)急、質(zhì)量要求高,，施工點(diǎn)多,，段工會(huì)千方百計(jì)地解決職工遇到的實(shí)際困難，同沿線站區(qū)聯(lián)系吃住問題,，解決生活居住必需品,，使工程得以順利完成。

以上這三項(xiàng)工程是我段今年以來所做的重點(diǎn)工作,，在此期間,，段工會(huì)組織在做好其它工作的同時(shí)，主要是結(jié)合自身工作特點(diǎn),，充分利用工作優(yōu)勢,，充分發(fā)揮工會(huì)作用，不等不靠,，主動(dòng)靠前,，主動(dòng)參與，做好宣傳教育工作,，做好職工思想工作,，做好職工利益維護(hù)工作，做好后勤保障工作,，我段應(yīng)急工程的順利完成,，使工會(huì)組織的作為得以充分展示。

二,、唱響主旋律,，做好民主管理

我段始終把搞好三級民主管理工作當(dāng)作主要工作來抓，凡是發(fā)展的重大決策和涉及職工切身利益的問題及有關(guān)改革,、發(fā)展的新舉措都通過段職代會(huì)討論決定,，職工代表在段職代會(huì)上認(rèn)真審議段長行政工作報(bào)告，并對全段工作提出意見和建議,，同時(shí)堅(jiān)持做好車間,、班組的民主管理工作,，基層單位每年定期召開職工代表大會(huì)或職工大會(huì),，車間領(lǐng)工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)完成情況,，考核分配,，放假輪休等一些有關(guān)職工切身利益的`重大問題，都提交大會(huì)討論審議后實(shí)施,。段工會(huì)每年組織部分職工代表到機(jī)關(guān)各科室,、車間、領(lǐng)工區(qū)及維修工作施工點(diǎn)，不定期召開座談會(huì),、懇談會(huì),、代表們圍繞《集體合同》及段生產(chǎn)經(jīng)營、安全、勞動(dòng)保護(hù)等方面的情況,、充分發(fā)表意見,，段黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視代表提出的意見和建議,，專門召開會(huì)議逐項(xiàng)進(jìn)行研究,，對存在的問題及時(shí)予以拍板解決,。同時(shí)積極推進(jìn)段務(wù)公開制度，保障職工的知情權(quán),，凡要公開的問題,，如全段重大經(jīng)營營決策，集體合同履行情況、干部任用,、職稱評定,、招待費(fèi)、福利費(fèi)使用、干部評議結(jié)果等都進(jìn)行公示,，充分體現(xiàn)了民主管理企業(yè)的作用,。

三,、切實(shí)加大“兩線”建設(shè),，不斷改善職工文化生活條件

段工會(huì)高度重視“兩線”建設(shè),，按照“少花錢，多辦事和把好事實(shí)事辦好辦實(shí)”的原則,，對我段沿線的房屋整修,、水暖設(shè)備大修和生活線、文化線建設(shè)進(jìn)行了補(bǔ)強(qiáng)，今年先后對4個(gè)站區(qū)的屋面,、門窗整治,、電照設(shè)備進(jìn)行了整修，共計(jì)完成1300余平方米,，結(jié)合公司對沿線站舍的粉刷,、使沿線各站面貌有極大的改觀,。對沿線施工職工無房住、缺少帳蓬、沿線伙食團(tuán)無人做飯等現(xiàn)實(shí)存在、段工會(huì)立即同行政一道給予解決，并為全段各班組購置各種生活及文體用品(56)臺(tái)件,，先后給海石灣,、環(huán)衛(wèi)所、生活供應(yīng)車,、多經(jīng)辦,、液化氣站、物業(yè)施工隊(duì),、公寓,、鍋爐房、單身宿舍配備了太陽能熱水器,、洗衣機(jī),、冰柜、電視機(jī),、影碟機(jī),、電飯鍋、消毒柜,、抽油煙機(jī),、煤氣灶、消毒柜等36件,，共投資49800元,，段工會(huì)每年為段機(jī)關(guān)和全段各車間、班組訂閱《工人日報(bào)》,，做到了《工人日報(bào)》工人看,，一系列行之有效的舉措，改善了班組職工的文化和生活條件,，增強(qiáng)了班組的文化氛圍,，激發(fā)了職工的工作熱情，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn),。

四,、不斷完善“三不讓”辦法，切實(shí)加大保障工作力度

為確保部黨組提出的“三不讓”落到實(shí)處,，段工會(huì)反復(fù)研究貫徹落實(shí)的具體措施,。在元旦,、春節(jié)期間自籌資金41000元開展“送溫暖”活動(dòng)，先后對困難職工,、離退休職工,、職工遺屬進(jìn)行了慰問，對困難職工進(jìn)行了全面調(diào)查,，建立了“三困戶”和特困遺屬戶檔案,，做到對困難職工心中有數(shù)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，發(fā)放困難補(bǔ)助金13600元,，對職工互助保險(xiǎn)做到及時(shí)建帳、及時(shí)辦理,，做到了準(zhǔn)確無誤,，對家庭生活困難、長病職工每年給予定期補(bǔ)助,，以保證他們家庭的基本生活,，對住院職工及時(shí)探望慰問，支付慰問金2500元,，并為66名住院職工兌現(xiàn)互保金75000元,，有效地緩解了患病職工及其家庭的經(jīng)濟(jì)困難。同時(shí)還號召職工為重病職工捐款,，為___幫扶地區(qū)捐款,、捐衣,，由于段工會(huì)干部能夠經(jīng)常深入基層了職工情況,，詢問有關(guān)事情，需要段上解決的事情,，無論大小都及時(shí)反映給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,，職工也愿意把一些情況反映給工會(huì)，段各級工會(huì)組織都能做到熱心服務(wù),，盡力解決,，力爭有求必應(yīng)，使工會(huì)組織和職工之間的聯(lián)系加強(qiáng),。