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外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(匯總11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 16:21:11
外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(匯總11篇)
時(shí)間:2023-10-28 16:21:11     小編:紙韻

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇一

你有沒有過這樣的經(jīng)歷:天女散花般投了無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷,,終是杳無(wú)音訊,;

或者是躊躇滿志去面試,卻等不到錄用信,。

…………

也許是你的簡(jiǎn)歷不合格,,抑或是面試細(xì)節(jié)上出了問題,導(dǎo)致了你的求職計(jì)劃尚未進(jìn)行,,就先栽了個(gè)大跟斗,。不要小看了你的簡(jiǎn)歷和面試表現(xiàn),那里面可是個(gè)萬(wàn)花筒,,技巧層出不窮,。如果你能牢牢把握住這兩關(guān),定能事半功倍,。

讓我們先來看看王小姐的例子:

在醫(yī)藥市場(chǎng)銷售領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成績(jī)的王小姐,,最近正一門心思想往大型外企跳槽。她風(fēng)風(fēng)火火地來到職業(yè)咨詢公司,,扔下一份中文簡(jiǎn)歷和求職信,,要求“翻譯”成英文版即可,。職業(yè)顧問看了王小姐的簡(jiǎn)歷后說:“我不能為你做這件事,這是對(duì)你負(fù)責(zé),。因?yàn)?,這樣的簡(jiǎn)歷不合格?!?/p>

職業(yè)顧問分析說:“雖然你有很大的職業(yè)含金量,,你卻忽視了它的存在?!蓖跣〗阋呀?jīng)有了明確的職業(yè)發(fā)展方向:進(jìn)入大型外資公司的醫(yī)藥銷售領(lǐng)域發(fā)展,。所以,現(xiàn)在最大的問題是如何跨進(jìn)大型外企的門檻,。然而,,作為敲門磚的簡(jiǎn)歷和求職信,都不到位,。

首先,,你的簡(jiǎn)歷和求職信的風(fēng)格,不符合外企的人力資源部門的標(biāo)準(zhǔn)和要求,。

其次,,你的中文簡(jiǎn)歷、求職信本身不合格,。格式,、內(nèi)容都不專業(yè),缺乏針對(duì)性,。

再次,,英文的簡(jiǎn)歷和求職信并不是單純的中譯英,它也需要語(yǔ)言上的技巧,。

最后,,專業(yè)的簡(jiǎn)歷和求職信,要加上有效的面試溝通才能打動(dòng)人事經(jīng)理的心,。

在職業(yè)顧問專業(yè)指導(dǎo)之后,,王小姐恍然大悟:“原來這簡(jiǎn)歷和面試?yán)锩妫心敲炊?花頭?,,這下可真是受益匪淺,。”當(dāng)王小姐拿這包裝后的簡(jiǎn)歷,,自信地來到心宜已久的公司,,從容地與人力資源總監(jiān)交流,不久就收到了該公司的錄取通知書,。

職業(yè)顧問所要告訴你的是:簡(jiǎn)歷包裝,,面試技巧不容忽視,。不要以為制作簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單,如果不注意其中細(xì)枝末節(jié),,你的簡(jiǎn)歷往往被打入冷宮,。比如:針對(duì)不同性質(zhì)的用人單位,需要制作不同風(fēng)格的簡(jiǎn)歷,。

去外企,,簡(jiǎn)歷上要突出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、你的工作表現(xiàn)等,;而國(guó)企更看重的是證書,、考試成績(jī)等。說這些是為了告訴你,,簡(jiǎn)歷需要體現(xiàn)專業(yè)性,。簡(jiǎn)歷包裝,是本著實(shí)事求是的態(tài)度,,旨在突出你的優(yōu)勢(shì),,回避弱項(xiàng)。

提煉你的職業(yè)含金量,,使其吸引人事經(jīng)理的目光。包裝簡(jiǎn)歷的專業(yè)性,,可以顯現(xiàn)你的個(gè)人素質(zhì),,同時(shí)也表達(dá)了你對(duì)該公司的尊重,所以制作一份精美的簡(jiǎn)歷,,將有益于你的求職,。

同樣,面試技巧帶給你的益處也是不言而喻的:通過面試,,給用人單位留下最直接且最深刻的印象,,這將直接影響你求職的成功與否。很多不重視面試細(xì)節(jié)的人,,或許他有不錯(cuò)的條件,,但是也許是他的衣著打扮、談吐舉止欠妥當(dāng),;或者對(duì)該公司,、該職務(wù)、該行業(yè)沒有事先的了解和充分的估計(jì),;抑或是夸夸其談,,喋喋不休的、或是拘謹(jǐn)不安,,結(jié)結(jié)巴巴的,;還是在細(xì)節(jié)上不注意,,說了不該說的話……這些例子總是以失敗告終。究其原因,,是因?yàn)闆]有經(jīng)過面試技巧的強(qiáng)化訓(xùn)練,。

比如:去國(guó)企,該如何穿著打扮,,表現(xiàn)性格中的哪一面,;到外企,又該如何,。你必須敏銳地嗅到該應(yīng)聘單位實(shí)地所感受到的不同的企業(yè)文化,,老板的性格是怎樣的,來及時(shí)調(diào)整自己,。

再比如:在面試中如何回避自己的弱點(diǎn),,怎樣凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。根據(jù)自己的求職意向,,有針對(duì)性地凸現(xiàn)自己某些方面的優(yōu)勢(shì),。如何對(duì)付“兇神惡煞”型、“慈眉善目”型……的主考官等等,。

職業(yè)顧問對(duì)你說:想要得到你所期望的工作,,千萬(wàn)不要忘記檢查一下你的簡(jiǎn)歷制作地夠不夠?qū)I(yè),你有沒有經(jīng)過專業(yè)的一對(duì)一模擬面試的訓(xùn)練,。這些都是必須掌握的,,正所謂知己知彼,百戰(zhàn)不貽,。

外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇二

語(yǔ)言簡(jiǎn)練對(duì)于求職者來講,,目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ),。如在教育背景中寫相關(guān)課程時(shí),,不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,,如體育等,。

千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名、性別,、出生年月等,,與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),,必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,,求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,,至于低至何時(shí),,則無(wú)一定之規(guī),,可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。

“技能”一定寫清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱,、自身的職位,、技能寫清楚。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,。例如,在做團(tuán)支書,、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),,聯(lián)系過什么事,參與過什么都可以一一羅列,。而作為大學(xué)生,,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果有就更好了,。

切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī)。書寫上,,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行,。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,,個(gè)人的語(yǔ)言水平、程度可在此單列說明,。

范例

尊敬的先生/小姐:

您好!

我是一名即將從湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大四學(xué)生,。

作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,我熱愛這個(gè)專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力,。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中?我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等多方面內(nèi)容,。通過對(duì)這些知識(shí)的'學(xué)習(xí)?我認(rèn)為此專業(yè)是一門工具學(xué)科,而利用此工具的能力是最重要的,。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中?我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù),。

在學(xué)好本專業(yè)的前提下?我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書籍。windows98/,、金蝶財(cái)務(wù),、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng)、應(yīng)用軟件?foxpro,、vb語(yǔ)言等程序語(yǔ)言我都能熟練掌握,。

處于人生中精力最充沛的時(shí)期,,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,,在經(jīng)驗(yàn)豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專業(yè)水平,。因此我希望能夠加入貴公司。我會(huì)踏實(shí)做好屬于自己的這份工作,,盡全力在工作中取得好的成績(jī),。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注,,愿貴公司屢創(chuàng)佳績(jī),個(gè)人簡(jiǎn)歷,,祝您的事業(yè),、生活皆順利。

我熱切期盼您的回音,。謝謝

外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇三

也許是你的簡(jiǎn)歷不合格,,抑或是面試細(xì)節(jié)上出了問題,導(dǎo)致了你的求職計(jì)劃尚未進(jìn)行,,就先栽了個(gè)大跟斗,。不要小看了你的簡(jiǎn)歷和面試表現(xiàn),那里面可是個(gè)萬(wàn)花筒,,技巧層出不窮,。如果你能牢牢把握住這兩關(guān),定能事半功倍,。

讓我們先來看看王小姐的例子:

在醫(yī)藥市場(chǎng)銷售領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成績(jī)的王小姐,,最近正一門心思想往大型外企跳槽。她風(fēng)風(fēng)火火地來到職業(yè)咨詢公司,,扔下一份中文簡(jiǎn)歷和求職信,,要求“翻譯”成英文版即可。職業(yè)顧問看了王小姐的簡(jiǎn)歷后說:“我不能為你做這件事,,這是對(duì)你負(fù)責(zé),。因?yàn)椋@樣的簡(jiǎn)歷不合格,?!?/p>

職業(yè)顧問分析說:“雖然你有很大的職業(yè)含金量,你卻忽視了它的存在,。王小姐已經(jīng)有了明確的職業(yè)發(fā)展方向:進(jìn)入大型外資公司的醫(yī)藥銷售領(lǐng)域發(fā)展,。所以,,現(xiàn)在最大的問題是如何跨進(jìn)大型外企的門檻,。然而,,作為敲門磚的簡(jiǎn)歷和求職信,都不到位。

首先,你的簡(jiǎn)歷和求職信的風(fēng)格,不符合外企的'人力資源部門的標(biāo)準(zhǔn)和要求,。

其次,你的中文簡(jiǎn)歷,、求職信本身不合格,。格式、內(nèi)容都不專業(yè),,缺乏針對(duì)性,。

再次,英文的簡(jiǎn)歷和求職信并不是單純的中譯英,,它也需要語(yǔ)言上的技巧,。

最后,專業(yè)的簡(jiǎn)歷和求職信,,要加上有效的面試溝通才能打動(dòng)人事經(jīng)理的心,。所以需要在這方面做強(qiáng)化培訓(xùn)。

在專家的建議下,,王小姐參加了簡(jiǎn)歷包裝和面試技巧的培訓(xùn),。專業(yè)指導(dǎo)之后,王小姐恍然大悟:“原來這簡(jiǎn)歷和面試?yán)锩?,有那么多“花頭”,,這下可真是受益非淺?!碑?dāng)王小姐拿這包裝后的簡(jiǎn)歷,,自信地來到心宜已久的公司,從容地與人力資源總監(jiān)交流,,不久就收到了該公司的錄取通知書,。

案例所要告訴你的是:簡(jiǎn)歷包裝,面試技巧不容忽視,。

不要以為制作簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單,如果不注意其中細(xì)枝末節(jié),,你的簡(jiǎn)歷往往被打入冷宮,。比如:針對(duì)不同性質(zhì)的用人單位,需要制作不同風(fēng)格的簡(jiǎn)歷,。去外企,,簡(jiǎn)歷上要突出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),、你的工作表現(xiàn)等;而國(guó)企更看重的是證書、考試成績(jī)等,。說這些是為了告訴你,簡(jiǎn)歷需要體現(xiàn)專業(yè)性,。簡(jiǎn)歷包裝,,是本著實(shí)事求是的態(tài)度,,旨在突出你的優(yōu)勢(shì),,回避弱項(xiàng),。提煉你的職業(yè)含金量,使其吸引人事經(jīng)理的目光。包裝簡(jiǎn)歷的專業(yè)性,,可以顯現(xiàn)你的個(gè)人素質(zhì),,同時(shí)也表達(dá)了你對(duì)該公司的尊重,,所以制作一份精美的簡(jiǎn)歷,將有益于你的求職,。

同樣,面試技巧帶給你的益處也是不言而喻的:通過面試,,給用人單位留下最直接且最深刻的印象,,這將直接影響你求職的成功與否,。很多不重視面試細(xì)節(jié)的人,,或許他有不錯(cuò)的條件,,但是也許是他的衣著打扮,、談吐舉止欠妥當(dāng);或者對(duì)該公司,、該職務(wù),、該行業(yè)沒有事先的了解和充分的估計(jì),;抑或是夸夸其談,喋喋不休的,、或是拘謹(jǐn)不安,,結(jié)結(jié)巴巴的;還是在細(xì)節(jié)上不注意,,說了不該說的話……這些例子總是以失敗告終,。究其原因,是因?yàn)闆]有經(jīng)過面試技巧的強(qiáng)化訓(xùn)練,。

比如:去國(guó)企,,該如何穿著打扮,表現(xiàn)性格中的哪一面,;到外企,,又該如何。你必須敏銳地嗅到該應(yīng)聘單位實(shí)地所感受到的不同的企業(yè)文化,,老板的性格是怎樣的,,來及時(shí)調(diào)整自己。

再比如:在面試中如何回避自己的弱點(diǎn),,怎樣凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),。根據(jù)自己的求職意向,有針對(duì)性地凸現(xiàn)自己某些方面的優(yōu)勢(shì),。如何對(duì)付“兇神惡煞”型,、“慈眉善目”型……的主考官等等,。

這些都是必須掌握的,所謂知己知彼,,百戰(zhàn)不貽,。想要得到你所期望的工作,千萬(wàn)不要忘記檢查一下:你的簡(jiǎn)歷制作地夠不夠?qū)I(yè),,你有沒有經(jīng)過一定的面試技巧的培訓(xùn),。如果沒有,職業(yè)顧問提醒你,,趕快去補(bǔ)一下課,。

外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇四

求職者要提高外企應(yīng)聘成功率,求職者最好要根據(jù)外企特點(diǎn)準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷,。由于國(guó)別不同,,他們的招聘要求也表現(xiàn)出了很大的差異性。

1,,在面向日企投遞簡(jiǎn)歷時(shí),,日企希望求職者能安心于工作。日資企業(yè)一般是終身雇傭制,,他們不喜歡經(jīng)常更換工作的求職者,。日資企業(yè)也是門檻較低的外資企業(yè)。他們喜歡招收應(yīng)屆畢業(yè)生,,再進(jìn)行培養(yǎng),。加入日企也需要做好經(jīng)常加班的準(zhǔn)備,但是崇尚加班也是日企的一種企業(yè)文化,。日資企業(yè)尤其喜歡那些曾從事過團(tuán)體活動(dòng)的人,,在日企合作精神比領(lǐng)導(dǎo)才能更重要。談話時(shí)一定要注重禮節(jié),。向日資企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷時(shí),,切記“循規(guī)蹈矩”。簡(jiǎn)歷應(yīng)按時(shí)間順序用日文書寫,,如果能寫上你的處世能力,、性格特征、社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)的特長(zhǎng)更好,。日本,、韓國(guó)的企業(yè)更看重的是員工的工作經(jīng)歷是否良好,有無(wú)頻繁跳槽的歷史,,而不是個(gè)人的學(xué)歷,。

2,在面向美國(guó)的`企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷時(shí),在向美國(guó)企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷時(shí),,最好在簡(jiǎn)歷開頭就開門見山寫明求職目標(biāo),。一份言之有物的簡(jiǎn)歷需要精確的信息,比如說具體時(shí)間,、能體現(xiàn)能力特長(zhǎng)方面的具體數(shù)字,,包括為原來的工作部門贏得的利潤(rùn)等等。如果你想附上證書以證明自己的能力,,這些證書必須與你所申請(qǐng)的工作有關(guān),。美國(guó)企業(yè)更看重個(gè)人才華的發(fā)揮,如果你希望個(gè)人的才能得到更好發(fā)揮,,美國(guó)企業(yè)是不錯(cuò)選擇,。

3,在面向德國(guó)企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷時(shí),,在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí),如果你恰好有在歐美大公司的工作經(jīng)歷或者良好的學(xué)歷背景,,就一定要把這個(gè)優(yōu)點(diǎn)凸顯出來,,它會(huì)幫你贏得青睞。在德國(guó)企業(yè),,一位穿著休閑服裝,,戴帽子的員工將會(huì)是個(gè)異類。德國(guó)企業(yè)更在意員工具備穩(wěn)重的工作作風(fēng),。

外企一般涉及的崗位主要集中在機(jī)械電子行業(yè),、it業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè),,外貿(mào)業(yè),。不管它與本地文化如何融合,對(duì)應(yīng)聘者仍有學(xué)歷與語(yǔ)言能力要求,,并會(huì)根據(jù)企業(yè)的“地方特色”設(shè)置“文化門檻”,。

希望以上幾點(diǎn)可以幫助更多的求職者在面對(duì)外企時(shí)更好的寫作一份令人滿意的簡(jiǎn)歷。

拓展:好簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷技巧

?;蘸托C簾o(wú)

標(biāo)題:自己的名字

相片:無(wú)

個(gè)人信息:簡(jiǎn)單,。三行搞定最主要的信息,包括聯(lián)系地址,,電話,、email等。

求職目標(biāo):一般都有

教育背景:加少量相關(guān)課程名稱,,獎(jiǎng)勵(lì)單獨(dú)一項(xiàng)進(jìn)行介紹

工作經(jīng)驗(yàn):有主次之分,,最多不會(huì)超過3-4項(xiàng)。每份工作都能詳細(xì)描述

獲獎(jiǎng)情況:基本都有,。除了描述以外還有對(duì)該獎(jiǎng)項(xiàng)的歸納,、分析和交待,。

個(gè)人特長(zhǎng):選擇性很強(qiáng),不會(huì)隨便寫,。夠一定水準(zhǔn)了才寫上去,。

頁(yè)數(shù):1頁(yè)

性格特點(diǎn)、愛好:選擇性地添加,、描述

低級(jí)錯(cuò)誤:極少

真實(shí)度:一般不造假,、只是藝術(shù)性地放大

精確度:較高

紙張:白色紙張、80g以上,,比較講究

文字:規(guī)范,、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體

排版:一絲不茍,,十分講究

打?。赫R;黑色、激光打印

文字風(fēng)格:言簡(jiǎn)意賅,、分點(diǎn)交待

直觀印象:精美舒暢,、有重有輕

外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇五

英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”,很多時(shí)候“用”與“不用”全憑你簡(jiǎn)歷上寥寥數(shù)語(yǔ)就能作結(jié)論,。如何寫好應(yīng)聘外企的求職簡(jiǎn)歷就顯得尤為重要,。

語(yǔ)言簡(jiǎn)練對(duì)于求職者來講,目的明確,、語(yǔ)言簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷是求職外企行之有效的基礎(chǔ),。如在教育背景中寫相關(guān)課程時(shí),不要為了拼湊篇幅,,把所有的課程一股腦兒地都寫上,,如體育等。

千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序包括求職者的姓名,、性別,、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一致,。第二部分為教育背景(education),,必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中,求職者受教育的.時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反,。即從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,,至于低至何時(shí),則無(wú)一定之規(guī),,可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排,。

“技能”一定寫清楚在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止,。求職者要將所服務(wù)單位的名稱,、自身的職位、技能寫清楚,。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中,,這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如,,在做團(tuán)支書,、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),聯(lián)系過什么事,,參與過什么都可以一一羅列,。而作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就,。當(dāng)然如果有就更好了,。

切忌列舉所有獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī),。書寫上,,獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。另外,,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,個(gè)人的語(yǔ)言水平,、程度可在此單列說明,。

一封中文求職信尊敬的先生/小姐:

您好!

我是一名即將從湖南商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大四學(xué)生,。

作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,,我熱愛這個(gè)專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中?我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等多方面內(nèi)容,。通過對(duì)這些知識(shí)的學(xué)習(xí)?我認(rèn)為此專業(yè)是一門工具學(xué)科,,而利用此工具的能力是最重要的。在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)實(shí)踐中?我已具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù),。

在學(xué)好本專業(yè)的前提下?我對(duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生了巨大的興趣并閱讀了大量有關(guān)書籍,。windows98/2000、金蝶財(cái)務(wù),、用友財(cái)務(wù)等系統(tǒng),、應(yīng)用軟件?foxpro、vb語(yǔ)言等程序語(yǔ)言我都能熟練掌握,。

處于人生中精力最充沛的時(shí)期,,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高,在經(jīng)驗(yàn)豐富的大公司里進(jìn)一步提高自己專業(yè)水平,。因此我希望能夠加入貴公司,。我會(huì)踏實(shí)做好屬于自己的這份工作,盡全力在工作中取得好的成績(jī),。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力,,一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

感謝您在百忙之中給與我的關(guān)注,,愿貴公司屢創(chuàng)佳績(jī),,祝您的事業(yè)、生活皆順利,。

我熱切期盼您的回音,。謝謝?

此致

敬禮!

求職人:葉楓

外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇六

柯達(dá):內(nèi)容符合職位要求的簡(jiǎn)歷容易通過

柯達(dá)公司認(rèn)為,,簡(jiǎn)歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用,。一份簡(jiǎn)歷,需要列明應(yīng)聘的職位,,提供本人的基本信息,、教育背景、工作經(jīng)歷以及所接受的培訓(xùn),。如果所列相關(guān)經(jīng)歷和專業(yè)背景符合應(yīng)聘職位的要求,,并且來自相近的公司,那么這些簡(jiǎn)歷就比較容易受到青睞,。

例如柯達(dá)公司曾經(jīng)要招聘一位重點(diǎn)客戶代表,,有一個(gè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷寫得非常有針對(duì)性。因?yàn)榭逻_(dá)的部分產(chǎn)品屬于快速消費(fèi)品,,該應(yīng)聘者能始終圍繞著這一行業(yè)的特點(diǎn)來寫,,對(duì)于自己先前在快速消費(fèi)品行業(yè)的工作經(jīng)歷寫得很詳細(xì),比如如何聯(lián)系超市,、大賣場(chǎng),,如何與相關(guān)部門溝通,如何洽談業(yè)務(wù),,如何指導(dǎo)布置貨柜等等,,而其他信息如個(gè)人基本情況、教育背景,、培訓(xùn)經(jīng)歷,、個(gè)人特長(zhǎng)等,都簡(jiǎn)單列明,??芍^詳略得當(dāng),,一看就知道該應(yīng)聘者對(duì)于相關(guān)行業(yè)的熟悉程度。這種簡(jiǎn)歷就很愛招聘人員的歡迎,。

又如柯達(dá)曾經(jīng)要招聘一位技術(shù)市場(chǎng)代表,,該職位需要具備數(shù)碼知識(shí)。大多數(shù)應(yīng)聘者在自己的簡(jiǎn)歷中只是簡(jiǎn)單地提及一句:本人具有一定的數(shù)碼知識(shí),。但有一份簡(jiǎn)歷卻與眾不同,,他所附的一張報(bào)名照片就是他自己運(yùn)用數(shù)碼技術(shù)制作的,他在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)寫明了其所使用數(shù)碼相機(jī)的品牌,,技術(shù)參數(shù),,沖印設(shè)備,以及不同設(shè)備之間的優(yōu)劣差別等等,。雖然簡(jiǎn)歷中顯示他目前并不在相關(guān)職位任職,,但顯然他已具備了較強(qiáng)的相關(guān)技術(shù)背景,從而為他本人贏得了面試的機(jī)會(huì),。

惠普:有亮點(diǎn)和特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷容易通過

惠普公司希望應(yīng)聘者能夠用最短的時(shí)間吸引招聘人員,,多了解公司招聘的職位,多了解職位的要求,,然后在自己的簡(jiǎn)歷里強(qiáng)調(diào)自己適合這個(gè)職位的東西,,讓招聘人員知道你有這方面的能力、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),。所以,,一般來說應(yīng)該有一個(gè)亮點(diǎn)或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么學(xué)校畢業(yè),,有幾年工作經(jīng)驗(yàn),,有哪些證明等等,讓招聘人員看到這幾條就覺得這個(gè)人是我想要的,。這樣,招聘人員也節(jié)省時(shí)間,,對(duì)路不對(duì)路馬上就可以區(qū)分出來,。

另外,應(yīng)聘者要寫明自己與別人不同的地方在哪里,,什么方面是特別適合惠普公司所招聘職位的,。很多人投簡(jiǎn)歷時(shí)是千篇一律的,不管投什么樣的公司和職位都用一樣的簡(jiǎn)歷,??赡軐?duì)一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來說,他也只能這個(gè)樣子,,因?yàn)樗镜慕?jīng)驗(yàn)和教育就是這些,,這樣投還是可以理解的,。但是對(duì)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的人來說,他還是應(yīng)該針對(duì)不同的公司和不同的崗位做簡(jiǎn)歷,,這樣才會(huì)有比較好的效果,。

ibm:主題明確的簡(jiǎn)歷容易通過

ibm公司招聘人員表示,我們?cè)诳春?jiǎn)歷的時(shí)候,,對(duì)于內(nèi)容格式比較清楚,、各個(gè)段落比較分明的簡(jiǎn)歷,會(huì)比較容易有良好的第一印象,。另外,,主題要明確一些,簡(jiǎn)歷最好能針對(duì)應(yīng)聘崗位條件表達(dá)自己的能力是不是符合ibm公司的要求,,把能夠表達(dá)自己能力的重點(diǎn)寫得突出一些,。在簡(jiǎn)歷中,講到自己做過一些什么樣的工作的時(shí)候,,最好不要只說明做過什么工作,,而且要強(qiáng)調(diào)自己是怎么樣做到的,業(yè)績(jī)?nèi)绾???傊黝}明確一點(diǎn)的簡(jiǎn)歷比較容易通過,。

禮來:關(guān)鍵信息反映準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷容易通過

禮來認(rèn)為一份合格的簡(jiǎn)歷,,應(yīng)聘者首先要準(zhǔn)確地向公司反映出自己的關(guān)鍵信息。關(guān)鍵信息包括以下幾個(gè)方面:申請(qǐng)應(yīng)聘職位,;個(gè)人基本信息,;語(yǔ)言掌握程度;工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷,;成就和獎(jiǎng)勵(lì)等,。因?yàn)槿肆Y源部門在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)要面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷,因此,,一份合格的簡(jiǎn)歷還應(yīng)該敘述清晰,、有條理,快速完整地將有效信息傳達(dá)給招聘人員,。比如語(yǔ)言掌握程度的敘述上,,用精通、熟練等精簡(jiǎn)的關(guān)鍵詞,,就比較有效,。還有像工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷方面,對(duì)已經(jīng)有過工作的社會(huì)人員來說,,他的重點(diǎn)應(yīng)該突出工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī),,而對(duì)沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,,他首先要告訴公司的重要信息就是學(xué)習(xí)經(jīng)歷,其次因?yàn)閷W(xué)校課堂教學(xué)的內(nèi)容跟實(shí)際操作有一定距離,,所以,,禮來公司也會(huì)比較注重應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷??偟膩碚f,,好的簡(jiǎn)歷首先應(yīng)該符合三個(gè)基本要求,關(guān)鍵內(nèi)容表達(dá)明確,,條理清晰,,言簡(jiǎn)意賅。

微軟:簡(jiǎn)單明了的簡(jiǎn)歷容易通過

一般來說,,微軟希望簡(jiǎn)歷既簡(jiǎn)單又明確,,能讓讀到它的人感覺清楚明了,不復(fù)雜不麻煩,。具體來說,,微軟主要有四個(gè)職能部門,包括全球的技術(shù)支持中心,、亞洲研究院,、研發(fā)中心和銷售市場(chǎng)部,各個(gè)職能部門的要求不太一樣,。像技術(shù)性的職位,,如技術(shù)支持中心、研發(fā)中心或研究院,,微軟希望能夠在簡(jiǎn)歷中羅列出參加過的學(xué)術(shù)會(huì)議,,研究成果,這樣會(huì)比較受歡迎,,而且,,要列出自己的技術(shù)特點(diǎn),比如像“我熟悉java編程語(yǔ)言”或“我對(duì)微軟的windows平臺(tái)是專家級(jí)的了解”等,,也就是說要能夠注明自己的優(yōu)勢(shì),。像市場(chǎng)銷售的職位,希望簡(jiǎn)歷中有一些對(duì)自己優(yōu)勢(shì)的總結(jié),,比如說“我是一個(gè)做市場(chǎng)非常強(qiáng)的人,,我的優(yōu)勢(shì)是做銷售”,,或者說“我在某一方面有自己的特長(zhǎng)”,,這樣很容易引起讀簡(jiǎn)歷的人甚至招聘人員的重視,這樣的簡(jiǎn)歷很容易被從一大堆簡(jiǎn)歷中挑選出來,,至少讓人有興趣看,,有興趣看了才可能有參加筆試或者面試的機(jī)會(huì),。

nec:中英文對(duì)照的簡(jiǎn)歷容易通過

應(yīng)聘者在寫好中文簡(jiǎn)歷之后,還應(yīng)準(zhǔn)備一份英文簡(jiǎn)歷,,英文簡(jiǎn)歷一定要能與中文簡(jiǎn)歷相互對(duì)應(yīng),。這樣的簡(jiǎn)歷比較容易通過。

外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇七

也許是你的簡(jiǎn)歷不合格,,抑或是面試細(xì)節(jié)上出了問題,,導(dǎo)致了你的求職計(jì)劃尚未進(jìn)行,就先栽了個(gè)大跟斗,。不要小看了你的簡(jiǎn)歷和面試表現(xiàn),,那里面可是個(gè)萬(wàn)花筒,技巧層出不窮,。如果你能牢牢把握住這兩關(guān),,定能事半功倍。

讓我們先來看看王小姐的例子:

在醫(yī)藥市場(chǎng)銷售領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成績(jī)的王小姐,,最近正一門心思想往大型外企跳槽,。她風(fēng)風(fēng)火火地來到職業(yè)咨詢公司,扔下一份中文簡(jiǎn)歷和求職信,,要求“翻譯”成英文版即可。職業(yè)顧問看了王小姐的簡(jiǎn)歷后說:“我不能為你做這件事,,這是對(duì)你負(fù)責(zé),。因?yàn)椋@樣的簡(jiǎn)歷不合格,?!?/p>

職業(yè)顧問分析說:“雖然你有很大的職業(yè)含金量,你卻忽視了它的存在,。王小姐已經(jīng)有了明確的職業(yè)發(fā)展方向:進(jìn)入大型外資公司的醫(yī)藥銷售領(lǐng)域發(fā)展,。所以,現(xiàn)在最大的問題是如何跨進(jìn)大型外企的門檻,。然而,作為敲門磚的簡(jiǎn)歷和求職信,,都不到位,。

首先,,你的簡(jiǎn)歷和求職信的風(fēng)格,不符合外企的人力資源部門的.標(biāo)準(zhǔn)和要求,。

其次,,你的中文簡(jiǎn)歷,、求職信本身不合格,。格式、內(nèi)容都不專業(yè),,缺乏針對(duì)性,。

再次,英文的簡(jiǎn)歷和求職信并不是單純的中譯英,,它也需要語(yǔ)言上的技巧。

最后,,專業(yè)的簡(jiǎn)歷和求職信,,要加上有效的面試溝通才能打動(dòng)人事經(jīng)理的心。所以需要在這方面做強(qiáng)化培訓(xùn),。

在專家的建議下,,王小姐參加了簡(jiǎn)歷包裝和面試技巧的培訓(xùn)。專業(yè)指導(dǎo)之后,,王小姐恍然大悟:“原來這簡(jiǎn)歷和面試?yán)锩?,有那么多“花頭”,這下可真是受益非淺,?!碑?dāng)王小姐拿這包裝后的簡(jiǎn)歷,自信地來到心宜已久的公司,,從容地與人力資源總監(jiān)交流,,不久就收到了該公司的錄取通知書。

案例所要告訴你的是:簡(jiǎn)歷包裝,,面試技巧不容忽視,。

不要以為制作簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單,如果不注意其中細(xì)枝末節(jié),,你的簡(jiǎn)歷往往被打入冷宮,。比如:針對(duì)不同性質(zhì)的用人單位,需要制作不同風(fēng)格的簡(jiǎn)歷,。去外企,,簡(jiǎn)歷上要突出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、你的工作表現(xiàn)等,;而國(guó)企更看重的是證書,、考試成績(jī)等。說這些是為了告訴你,簡(jiǎn)歷需要體現(xiàn)專業(yè)性,。簡(jiǎn)歷包裝,是本著實(shí)事求是的態(tài)度,,旨在突出你的優(yōu)勢(shì),,回避弱項(xiàng)。提煉你的職業(yè)含金量,,使其吸引人事經(jīng)理的目光,。包裝簡(jiǎn)歷的專業(yè)性,可以顯現(xiàn)你的個(gè)人素質(zhì),,同時(shí)也表達(dá)了你對(duì)該公司的尊重,,所以制作一份精美的簡(jiǎn)歷,將有益于你的求職,。

同樣,,面試技巧帶給你的益處也是不言而喻的:通過面試,給用人單位留下最直接且最深刻的印象,,這將直接影響你求職的成功與否,。很多不重視面試細(xì)節(jié)的人,或許他有不錯(cuò)的條件,,但是也許是他的衣著打扮,、談吐舉止欠妥當(dāng);或者對(duì)該公司,、該職務(wù),、該行業(yè)沒有事先的了解和充分的估計(jì);抑或是夸夸其談,,喋喋不休的,、或是拘謹(jǐn)不安,結(jié)結(jié)巴巴的,;還是在細(xì)節(jié)上不注意,,說了不該說的話……這些例子總是以失敗告終。究其原因,,是因?yàn)闆]有經(jīng)過面試技巧的強(qiáng)化訓(xùn)練,。

比如:去國(guó)企,該如何穿著打扮,,表現(xiàn)性格中的哪一面,;到外企,又該如何,。你必須敏銳地嗅到該應(yīng)聘單位實(shí)地所感受到的不同的企業(yè)文化,,老板的性格是怎樣的,來及時(shí)調(diào)整自己。

再比如:在面試中如何回避自己的弱點(diǎn),,怎樣凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),。根據(jù)自己的求職意向,有針對(duì)性地凸現(xiàn)自己某些方面的優(yōu)勢(shì),。如何對(duì)付“兇神惡煞”型,、“慈眉善目”型……的主考官等等。

這些都是必須掌握的,,所謂知己知彼,,百戰(zhàn)不貽。想要得到你所期望的工作,,千萬(wàn)不要忘記檢查一下:你的簡(jiǎn)歷制作地夠不夠?qū)I(yè),,你有沒有經(jīng)過一定的面試技巧的培訓(xùn)。如果沒有,,職業(yè)顧問提醒你,,趕快去補(bǔ)一下課。

春節(jié)過后,,乍暖還寒時(shí),,跳槽一族蠢蠢欲動(dòng)的時(shí)刻,各個(gè)摩拳擦掌,,尋找新工作,。為了幫助你順利有效地尋找到新工作,可銳公司將從1月1日——3月31日在雙休日特別推出一項(xiàng)專題講座:簡(jiǎn)歷包裝和面試技巧的培訓(xùn)課程,。學(xué)生可憑學(xué)生證可以優(yōu)惠,。相信通過專業(yè)的培訓(xùn),一定可以助你應(yīng)聘成功,。

外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇八

你有沒有過這樣的經(jīng)歷:天女散花般投了無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷,,終是杳無(wú)音訊;

或者是躊躇滿志去面試,,卻等不到錄用信,。

…………

也許是你的簡(jiǎn)歷不合格,抑或是面試細(xì)節(jié)上出了問題,,導(dǎo)致了你的求職計(jì)劃尚未進(jìn)行,,就先栽了個(gè)大跟斗。不要小看了你的簡(jiǎn)歷和面試表現(xiàn),,那里面可是個(gè)萬(wàn)花筒,,技巧層出不窮。如果你能牢牢把握住這兩關(guān),,定能事半功倍,。

職業(yè)顧問分析說:“雖然你有很大的職業(yè)含金量,你卻忽視了它的存在?!蓖跣〗阋呀?jīng)有了明確的職業(yè)發(fā)展方向:進(jìn)入大型外資公司的醫(yī)藥銷售領(lǐng)域發(fā)展,。所以,現(xiàn)在最大的問題是如何跨進(jìn)大型外企的門檻,。然而,,作為敲門磚的簡(jiǎn)歷和求職信,都不到位,。

首先,你的簡(jiǎn)歷和求職信的風(fēng)格,,不符合外企的人力資源部門的標(biāo)準(zhǔn)和要求,。

其次,你的中文簡(jiǎn)歷,、求職信本身不合格,。格式、內(nèi)容都不專業(yè),,缺乏針對(duì)性,。

再次,英文的簡(jiǎn)歷和求職信并不是單純的中譯英,,它也需要語(yǔ)言上的技巧,。

最后,專業(yè)的簡(jiǎn)歷和求職信,,要加上有效的面試溝通才能打動(dòng)人事經(jīng)理的心,。

在職業(yè)顧問專業(yè)指導(dǎo)之后,王小姐恍然大悟:“原來這簡(jiǎn)歷和面試?yán)锩?,有那么多‘花頭’,,這下可真是受益匪淺?!碑?dāng)王小姐拿這包裝后的簡(jiǎn)歷,,自信地來到心宜已久的公司,從容地與人力資源總監(jiān)交流,,不久就收到了該公司的錄取通知書,。

職業(yè)顧問所要告訴你的`是:簡(jiǎn)歷包裝,面試技巧不容忽視,。不要以為制作簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單,,如果不注意其中細(xì)枝末節(jié),你的簡(jiǎn)歷往往被打入冷宮,。比如:針對(duì)不同性質(zhì)的用人單位,,需要制作不同風(fēng)格的簡(jiǎn)歷。

去外企,簡(jiǎn)歷上要突出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),、你的工作表現(xiàn)等,;而國(guó)企更看重的是證書、考試成績(jī)等,。說這些是為了告訴你,,簡(jiǎn)歷需要體現(xiàn)專業(yè)性。簡(jiǎn)歷包裝,,是本著實(shí)事求是的態(tài)度,,旨在突出你的優(yōu)勢(shì),回避弱項(xiàng),。

提煉你的職業(yè)含金量,,使其吸引人事經(jīng)理的目光。包裝簡(jiǎn)歷的專業(yè)性,,可以顯現(xiàn)你的個(gè)人素質(zhì),,同時(shí)也表達(dá)了你對(duì)該公司的尊重,所以制作一份精美的簡(jiǎn)歷,,將有益于你的求職,。

同樣,面試技巧帶給你的益處也是不言而喻的:通過面試,,給用人單位留下最直接且最深刻的印象,,這將直接影響你求職的成功與否。很多不重視面試細(xì)節(jié)的人,,或許他有不錯(cuò)的條件,,但是也許是他的衣著打扮、談吐舉止欠妥當(dāng),;或者對(duì)該公司,、該職務(wù)、該行業(yè)沒有事先的了解和充分的估計(jì),;抑或是夸夸其談,,喋喋不休的、或是拘謹(jǐn)不安,,結(jié)結(jié)巴巴的,;還是在細(xì)節(jié)上不注意,說了不該說的話……這些例子總是以失敗告終,。究其原因,,是因?yàn)闆]有經(jīng)過面試技巧的強(qiáng)化訓(xùn)練。

外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇九

,。目前去外企工作是一種時(shí)尚,,是很多人的夢(mèng)想,,特別是我們這座城市的大大小小外企很多。那么,,如何能讓自己的簡(jiǎn)歷吸引外企老板的注意是眾多求職者一大難題,,然而企業(yè)的國(guó)別不同,求職者需要區(qū)分對(duì)待,。以下是幾點(diǎn)建議,。

一、如果你到日資企業(yè)應(yīng)聘

向日資企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷,,切記“循規(guī)蹈矩”,。最好是在開頭寫上你的處世能力、性格特征,、社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)的特長(zhǎng),。日資企業(yè)尤其喜歡那些曾從事過團(tuán)體活動(dòng)的人,他們要的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能,。簡(jiǎn)歷必須用日文書寫,,最好別用英語(yǔ),。而且,,日資企業(yè)喜歡按時(shí)間順序書寫簡(jiǎn)歷,甚至可以從小學(xué)寫起,。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無(wú)關(guān)緊要,,因?yàn)樵诠疽院蟮墓ぷ髦锌梢詫W(xué)到。請(qǐng)記住,,口吻千萬(wàn)要禮貌,,因?yàn)樵谶@個(gè)崇尚禮貌的國(guó)家,這一點(diǎn)是最基本的要求,。

二,、如果你到是英語(yǔ)國(guó)家企業(yè)應(yīng)聘

在很多英語(yǔ)國(guó)家,如美國(guó),、英國(guó),、澳大利亞等,人們喜歡干脆利落,,開門見山,。因此,你有必要在簡(jiǎn)歷的開頭就明確寫明求職目標(biāo),。同時(shí)他們更喜歡那些語(yǔ)言富有生氣且言之有物的簡(jiǎn)歷,。因此,你最好是寫上一些精確的信息,、具體的時(shí)間以及能夠體現(xiàn)你能力特長(zhǎng)方面的具體數(shù)字,;如果有,,你也可以寫上你為原來的工作部門贏得的利潤(rùn)等等,記住,,要寫上具體的數(shù)字,,不要用“創(chuàng)造了極大的利益”這種空泛的句子。

中國(guó)人喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力,,這一點(diǎn)美資企業(yè)也同樣看重,。但請(qǐng)記住,所附證書一定要與你所申請(qǐng)的工作有關(guān),。譬如有的大學(xué)生,,會(huì)不管三七二十一將自己的芭蕾考級(jí)證書、鋼琴考級(jí)證書等一一列上,。要知道篇幅有限,一般簡(jiǎn)歷一頁(yè)紙為好,,這些可有可無(wú)的信息還是省了吧,。

三、如果你應(yīng)聘的是歐洲國(guó)家企業(yè)

在歐洲國(guó)家,,人們非??粗啬挲g,他們大都認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的,。因此去歐洲國(guó)家的企業(yè)面試,,你對(duì)年齡和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎介紹。另外在有些歐洲國(guó)家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣,,譬如,,90%的法國(guó)、意大利及德國(guó)企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試,,若你的求職信不是手寫的,,有些公司甚至拒絕閱讀。

總之,,“看人下菜碟”原理也同樣適用寫簡(jiǎn)歷,。如果你感興趣的是ibm的某個(gè)職位,一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重,、嚴(yán)謹(jǐn)和協(xié)作精神,;你感興趣的是微軟的某個(gè)職位,不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性,。如果在文化上能接近公司,,你就比較容易融入這家公司。

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外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

無(wú)照片

姓名:

空白簡(jiǎn)歷模板下載

國(guó)籍:

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表

目前所在地:

白云區(qū)

民族:

漢族

戶口所在地:

梅州

身材:

152cm?40kg

婚姻狀況:

未婚

年齡:

22歲

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:

應(yīng)屆畢業(yè)生?

應(yīng)聘職位:

工作年限:

職稱:

無(wú)職稱

求職類型:

全職

可到職日期:

隨時(shí)

月薪要求:

1500--

希望工作地區(qū):

廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告

擔(dān)任職務(wù):

行政財(cái)務(wù)

工作描述:

根據(jù)財(cái)務(wù)制度,,預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況,;負(fù)責(zé)人事考勤,獎(jiǎng)懲,,招聘,,錄用,辭退工作,,組織簽訂勞動(dòng)合同,,建立人事檔案資料庫(kù),對(duì)日常工資,,加班工資的報(bào)批,,做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職務(wù):

行政部經(jīng)理助理/秘書

工作描述:

負(fù)責(zé)超市進(jìn)出貨的驗(yàn)收,,登記,,電腦入庫(kù),監(jiān)控閉路電視,,檔案管理,,文件整理,電腦轉(zhuǎn)單,,對(duì)帳,。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:

潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷:

大專

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

金融與證券

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月

終止年月

學(xué)校(機(jī)構(gòu))

專業(yè)

獲得證書

證書編號(hào)

-09

-06

梅州市江南高級(jí)中學(xué)

高中

高中

潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院

金融與證券

大學(xué)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平:

優(yōu)秀

粵語(yǔ)水平:

一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

榮譽(yù)證書:

-被評(píng)為“優(yōu)秀共青團(tuán)員”

榮獲“普通話水平測(cè)試等級(jí)證書”貳級(jí)乙等,“梅州市科干學(xué)院幼師專業(yè)”結(jié)業(yè)證書,。

榮獲“潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨?!苯Y(jié)業(yè)證書,。

2007-被評(píng)為“社會(huì)活動(dòng)積極分子”

榮獲“廣東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書”,、“全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書”

曾任職務(wù):學(xué)院經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部干事

詳細(xì)個(gè)人自傳

附言:

在社會(huì)實(shí)踐和學(xué)習(xí)生活中,我深知團(tuán)結(jié)就是力量的道理,,遇事要善于和身邊的同學(xué),、伙伴商量,萬(wàn)事以和為貴,,做事秉持著全力以赴的心態(tài),,才能事半功倍。

在學(xué)習(xí)中,,我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從金融與證券的基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等許多方面,。通過對(duì)這些知識(shí)的`學(xué)習(xí),我對(duì)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定程度的理解和掌握,。我希望得到您這個(gè)機(jī)會(huì)為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量,!

帶封面簡(jiǎn)歷模板財(cái)務(wù)管理簡(jiǎn)歷范文教師應(yīng)聘求職信word簡(jiǎn)歷模板下載

外企應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十一

不可否認(rèn),一些用人企業(yè)會(huì)非常重視求職者的表現(xiàn)出來的能力,,如簡(jiǎn)歷中怎樣做出闡述才能夠較大程度的提升一份簡(jiǎn)歷的可吸引度,,能夠吸引導(dǎo)致招聘方關(guān)注的簡(jiǎn)歷,,無(wú)論從哪一點(diǎn)來看,都可用高質(zhì)量來形容,,尤其是在求職者個(gè)人能力本身便非常出色的前提下,,進(jìn)行這般創(chuàng)作,也很有可能為求職者的求職之路帶來不可小覷的幫助,。

是否擁有比較出色的實(shí)力,,也是用人企業(yè)為之關(guān)注的問題,實(shí)力比較出色的求職者即便無(wú)法在表面上使簡(jiǎn)歷更具色彩,,但它可發(fā)揮出的運(yùn)用效果卻是無(wú)法想象的,。經(jīng)常參與求職且不能夠成功的人在把握到這種創(chuàng)作思路后,僅需將自己的工作經(jīng)驗(yàn)以及能夠在工作中獲得的成績(jī)陳述出來,,這樣在沒有增添一絲外在色彩的情況下,,高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷也就制作而成了。

下面是小編分享的外企出納應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文,,更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli),。

個(gè)人信息

性別:女

婚姻狀況:已婚民族:漢族

戶籍:湖南-株洲年齡:30

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:168cm

希望地區(qū):廣東-東莞

希望崗位:財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì),出納

尋求職位:成本會(huì)計(jì),、應(yīng)收,應(yīng)付,材料會(huì)計(jì),、關(guān)務(wù)會(huì)計(jì)

教育經(jīng)歷

-09~-07國(guó)防科技大學(xué)長(zhǎng)沙炮兵學(xué)院成人教育計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

-08~-01東莞嶺南培訓(xùn)中心會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

**公司(-02~-10)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類,、家紡用品…)

擔(dān)任職位:成本會(huì)計(jì)崗位類別:成本分析/核算員

工作描述:負(fù)責(zé)成本核算,成本分析,生產(chǎn)領(lǐng)料單的`審核,成品進(jìn)出存帳及單據(jù)的審核等等..

1.負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品出貨情況進(jìn)行成本核算與控制,,定期與有關(guān)賬目進(jìn)行核對(duì),保證成本數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確性.

2.嚴(yán)格按照規(guī)定審查并監(jiān)督各種物品的購(gòu)入,、驗(yàn)收,、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)的辦理

3.定期出成本報(bào)告,,分析總結(jié)工廠的運(yùn)營(yíng)成本,費(fèi)用并提出合理的建議

5.做好相關(guān)成本資料的整理,、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立,、查詢,、更新工作

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類,、家紡用品…)

擔(dān)任職位:材料會(huì)計(jì)崗位類別:公務(wù)員

工作描述:每月材料的出庫(kù)錄入,,材料對(duì)帳,材料報(bào)表,,369報(bào)表,,呆料報(bào)表等等清晰準(zhǔn)確地輸入生產(chǎn)領(lǐng)料單,月尾和倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)好帳,出完所有材料進(jìn)出存報(bào)表,從事原材料進(jìn)出存帳的帳務(wù)處理及369分析報(bào)表的制定,負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù)并編制憑證,易耗品的管理,報(bào)表等,每月月底進(jìn)行總務(wù)倉(cāng)存貨和材料存貨的抽盤工作.

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾,、鞋類,、家紡用品…)

擔(dān)任職位:關(guān)務(wù)會(huì)計(jì)崗位類別:

**公司(-06~-02)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn),、制造、加工

擔(dān)任職位:應(yīng)收應(yīng)付文員崗位類別:

溝通異常情況,,每天審核現(xiàn)金采購(gòu)單據(jù)并填制記賬憑證,,每天對(duì)月結(jié)單據(jù)材料入庫(kù)單進(jìn)行核對(duì),月末與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬并做好記賬憑證,。

離職原因:回家

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

1.關(guān)務(wù)會(huì)計(jì)工作,,負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司合同執(zhí)行平衡情況,分別建立保稅料件和非保稅料件的成品進(jìn)出存,、材料進(jìn)出存,、保稅料件轉(zhuǎn)廠明細(xì)帳、關(guān)封表的跟進(jìn)及成品,、料件的進(jìn)出口報(bào)關(guān)資料的整理,,新合同的簽訂及海關(guān)帳年度報(bào)表的編制等工作。

2.負(fù)責(zé)原材料進(jìn)出存帳的帳務(wù)處理及369分析報(bào)表的制定,。

3.負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù)并編制憑證,。

4.負(fù)責(zé)成本核算,成本分析等

5.從事應(yīng)付應(yīng)收工作,進(jìn)料和領(lǐng)料的單據(jù)審核等.

語(yǔ)言能力

普通話:粵語(yǔ):

英語(yǔ)水平:

英語(yǔ):一般

求職意向

發(fā)展方向:成本會(huì)計(jì),應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì),材料會(huì)計(jì),關(guān)務(wù)會(huì)計(jì),出納

其他要求:食宿,,保險(xiǎn),,無(wú)加班(可以自愿加班,無(wú)強(qiáng)制加班)

自身情況

的職業(yè)道德觀念,學(xué)習(xí)能力突出......

2.屬學(xué)習(xí),,實(shí)干型的職員,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè),。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神.

3.精通關(guān)務(wù)帳,,做過關(guān)務(wù)會(huì)計(jì)

4.精通材料帳,做過材料會(huì)計(jì),。

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