在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

個人工作態(tài)度不端正自我檢討書篇一

自入某某單位以來,，本人認(rèn)識了許多行業(yè)前輩，也學(xué)到了許多經(jīng)驗,、知識,；但由于自身定位不準(zhǔn)，心浮氣躁,，工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度,，給本單位的正常管理及運作帶來了極其負(fù)面的影響,，在此特做如下檢討,，以資勉而改之！

檢討一：沒有找準(zhǔn)個人定位,，工作浮夸,、朝三暮四?！痢列袠I(yè)是一經(jīng)驗行業(yè),，需要時間的積累、經(jīng)驗的總結(jié),，來不得半點馬虎,，更來不得半點浮夸。如果沒有從點滴小事做起,，積跬步以成千里,，腳踏實地的思想，很難想像會在××這一行業(yè)能有什么發(fā)展,。自己雖然也明白這一道理,，但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠的錯誤，幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之,，至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授,，實乃吾之萬幸。

檢討二：工作中意氣用事,，缺乏團隊精神,。單位是作為一個團隊存在的，也應(yīng)當(dāng)作為一個團隊來運作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織,，脫離團隊,，實際上就是無責(zé)任感，無感恩之心,！單位作為大伙的家,，應(yīng)當(dāng)共同來維護她，發(fā)展她,，不應(yīng)該只抱怨她給的太少,，她缺點太多，態(tài)度決定一切,，心懷感激地來看待她賦予你的一切,，然后回報她！

檢討三：作為單位的新人,，缺乏主動溝通,、虛心請教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解,，沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,，就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量，施展自己的抱負(fù),，同時也為所的發(fā)展作出自己的貢獻,。

現(xiàn)在，我深深感到,，自己當(dāng)前的這些消極的思想態(tài)度實在是一個非常危險的傾向,，如果不是通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通，被及時發(fā)現(xiàn)并正面指出,，自己恐怕還會繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去,，那么對于一個新人來講，影響將是長期的,，后果也將是嚴(yán)重的,，甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，對于領(lǐng)導(dǎo)的指正,，自己深刻反省的同時也倍感幸運，感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教,，畢竟,，這注定會成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折！

通過這次事件,，我要重新反思自己的閱讀和研究,，一個人,，工作態(tài)度，感悟到：

1,、一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情,。每個人都應(yīng)該重點，工作重點應(yīng),。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,，不能清楚地把握細(xì)節(jié)。一個人學(xué)習(xí),，做一點點事情位,。這絕對不是經(jīng)典的書籍，但在人,，在做事情的位位,。“學(xué)習(xí)對像帆船目前,，落后的,，”讀那么多書，如果不掌握,，不與生活,，這是很難有喜悅，就是古人說“時,，學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí),?！?/p>

2,、學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的,，它只是“心理科學(xué)問道：”喜歡吃的東西,，而不是消化的，當(dāng)然身體,，無助,，甚至是有害的。有一些事情沒有運行,，這是一個學(xué)習(xí)的機會,，有一件事雙方，而不是發(fā)展的好處,，那么我們自然發(fā)展惡化,。所以，當(dāng)遇到不明白的事,，我不能太麻煩,，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。

總之,，我采取行動,，為單位帶來不良影響，使這種行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“男人不犯錯誤了,，”我將努力發(fā)展成為一個理性的人,，一個原因人先安心學(xué)習(xí)，從過去的錯誤和智慧,，而不是簡單懊悔,。“老師很容易從難求的學(xué)習(xí),，”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來發(fā)展進程的領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”，讓你的教學(xué)和幫助,，余倍運氣感,，將不勝感激！

個人工作態(tài)度不端正自我檢討書篇二

尊敬的部長大人：

今天,，為表示我的深刻反省,，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,，以及保證在以后的工作中,，盡自己最大的努力，做到最好,。

這是一次十分深刻的反省,，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,，只會呆呆地站著,，沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕,，不應(yīng)該感到害羞,，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情,，要有不畏困難,，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉,，向小黑和銀彬?qū)W習(xí),，學(xué)習(xí)他們的積極性,，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動,，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),，積極上前介紹，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕,。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作工作態(tài)度不端正深刻檢討。但近段時間以來,，由于工作也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤,，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大,，臉皮不夠厚。我知道,，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的,。因為,，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人,。如果膽子不夠大,，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮,，到最后什么都干不了,，就做不到“高調(diào)做事”,。所以，鍛煉膽量,，是解決我的問題的方法,，和更多不同的人，認(rèn)識更多不同的人,，擴大自己的交際圈子,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,，工作時間我卻，這充分說明,，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

對于這次的錯誤,，可能會給部門帶來不正面的影響,，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對此,，我感到萬分的愧疚和懊悔,，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該,。因此,，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1、對于陌生的人事物,，不要感到害怕,，要表現(xiàn)的自然大方。

2,、做事要有積極性,，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責(zé)任感檢討書

3,、對待自己的工作要有熱情,，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難,。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作,、學(xué)習(xí)的機會,，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力,，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

個人工作態(tài)度不端正自我檢討書篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

上周五下午下班后,，外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以,，連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,，內(nèi)心感覺到無比焦慮,，也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責(zé)細(xì)則，所以對科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒,。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,，與領(lǐng)導(dǎo)起沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事,，造成了嚴(yán)重不良的影響,。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一,，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足,。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生,。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的,。

其二，通過這件事,，我對自己這段時間的工作進行了詳細(xì)回憶和分析,。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣 ,，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。 經(jīng)過幾天的反思,，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省,，那么后果可能會是極其嚴(yán)重的,。因此，通過這件事,，我也感受到了幸運,，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出

檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

其三， 此外,，發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并且能監(jiān)督我,，指正我,。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù),，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會,。

對于此次事件造成的不良影響,，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。

個人工作態(tài)度不端正自我檢討書篇四

尊敬的：

事情的起因是這樣的,，在入公司后,，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁,。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸,，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突,，并且沒有顧及到周圍還有其他同事,，造成了嚴(yán)重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉,。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一,，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理,，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生,。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。

其二,，通過這件事,，我對自己這段時間的工作進行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣,，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。 經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求我深刻反省,，那么后果可能會是極其嚴(yán)重的。因此,，通過這件事,，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

其三,，此外，發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并且能監(jiān)督我,，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù),，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

對于此次事件造成的不良影響,，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意,。

此致：

非常抱歉！

賬務(wù)處理組：

x年xx月xx日

個人工作態(tài)度不端正自我檢討書篇五

尊敬的某局長：

首先由于我工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好,，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,，未按時將報表上報，在此我深刻檢討!

當(dāng)天,，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定,，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,，造成了嚴(yán)重的工作失誤，給局里帶來不良影響,，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,，但為時已晚。在此,，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討,。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強,。同時，我也深刻的認(rèn)識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對自己要求不嚴(yán),，才造成這件事情的發(fā)生,。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期,，我卻馬虎大意,、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,，明白了以后如何改進。所以,，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時,，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤，發(fā)現(xiàn)我的不足,。

在此,，我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

1,、通過這件事,，我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,，今后一定增強自己的工作責(zé)任心、端正自己的工作態(tài)度,，認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯,。

2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，切實增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，積極表現(xiàn),，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。

3,、通過這件事情,，我會進一步深刻反省、深入總結(jié),，改正錯誤,，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好,。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯誤的嚴(yán)重性。

我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點,，改正錯誤。我會謹(jǐn)記這次教訓(xùn),，深刻反思和檢討,，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

個人工作態(tài)度不端正自我檢討書篇六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤，我要向您做出深刻反省,、檢討,。

如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項目不參與加班,，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,，造成了極大不便。此外,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響,。

此次我的錯誤,，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”,，以及偷懶、散漫的不足與缺點,。

如今反省錯誤,，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴(yán)肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴(yán)肅、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,，并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù),。

第二，針對我偷懶,、散漫的缺點,，我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當(dāng)中,，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作,。

第三,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,，我愿意當(dāng)面做個檢討,、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,，以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響,。

在此，對于我本次怠慢工作的錯誤,，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對不起,，我錯了！我要堅決執(zhí)行改正錯誤,，今后再不敢犯此類錯誤,。

此致：

非常抱歉！

簽名：

時間：20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度不端正自我檢討書篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此,，十分抱歉地向你遞交我這份工作服務(wù)態(tài)度惡劣的檢討書,，今天上午我在工作當(dāng)中因為一次工作失誤遭到了您的指責(zé)，這本是我的失誤,，我應(yīng)該虛心接受您的批評,。然而我因為今天心情低沉，加上日常脾氣就很暴躁,，一時沖動對你做了頂撞,，還沖動得摔打自己的產(chǎn)品。

現(xiàn)如今,，當(dāng)我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點,、不足需要檢討與改正。

第一,，我身為一名產(chǎn)品銷售員,，工作無疑是需要自己以一份耐心、細(xì)致的心態(tài)面對的,。

第二,，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責(zé),，也是無可厚非,，自己就應(yīng)該虛心接受。

第三,，身為一名產(chǎn)品銷售員,，本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛,。

綜上三點,，可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯誤，我的錯誤,，無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望,、關(guān)懷，也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾,。

最后我寫一下對今后保證：第一我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作,，要認(rèn)真工作,，避免出現(xiàn)工作錯誤。第二,，我今后一定痛改前非,，徹底修養(yǎng)自身，遇到問題遭受指責(zé)虛心接受,，尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度,。

簽名：

時間：20xx年**月**日