在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

個人工作態(tài)度自我檢討書篇一

尊敬的某局長：

首先由于我工作不認(rèn)真的原因,，沒有把工作做好,，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，未按時將報表上報,，在此我深刻檢討!

當(dāng)天,，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù),，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴(yán)重的工作失誤,，給局里帶來不良影響,，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯，但為時已晚,。在此,，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后,，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強。同時,，我也深刻的認(rèn)識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),，對自己要求不嚴(yán),，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期,，我卻馬虎大意,、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,，明白了以后如何改進(jìn)。所以,，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時,，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤，發(fā)現(xiàn)我的不足,。

在此，我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1,、通過這件事，我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,，今后一定增強自己的工作責(zé)任心,、端正自己的工作態(tài)度，認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動來表示自己的覺醒,。

3,、通過這件事情，我會進(jìn)一步深刻反省,、深入總結(jié),，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒,，加倍努力把工作干好,。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤的嚴(yán)重性,。

我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點,，改正錯誤。我會謹(jǐn)記這次教訓(xùn),，深刻反思和檢討,，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

個人工作態(tài)度自我檢討書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自入xx單位以來,，本人認(rèn)識了許多行業(yè)前輩,，也學(xué)到了許多經(jīng)驗、知識,；但由于自身定位不準(zhǔn),，心浮氣躁，工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度,，給本單位的正常管理及運作帶來了極其負(fù)面的影響,，在此特做如下檢討，以資勉而改之,！

檢討一：沒有找準(zhǔn)個人定位,，工作浮夸、朝三暮四,。xx行業(yè)是一經(jīng)驗行業(yè),，需要時間的積累、經(jīng)驗的總結(jié),，來不得半點馬虎,，更來不得半點浮夸。如果沒有從點滴小事做起,，積跬步以成千里,，腳踏實地的思想，很難想像會在xx這一行業(yè)能有什么發(fā)展,。自己雖然也明白這一道理,，但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠(yuǎn)的錯誤，幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之,，至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授,，實乃吾之萬幸。

檢討二：工作中意氣用事,，缺乏團隊精神,。單位是作為一個團隊存在的，也應(yīng)當(dāng)作為一個團隊來運作,。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織,，脫離團隊，實際上就是無責(zé)任感，無感恩之心,！單位作為大伙的家,，應(yīng)當(dāng)共同來維護(hù)她，發(fā)展她,，不應(yīng)該只抱怨她給的太少,，她缺點太多，態(tài)度決定一切,，心懷感激地來看待她賦予你的一切,，然后回報她！

檢討三：作為單位的新人,，缺乏主動溝通,、虛心請教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解,，沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,，就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量，施展自己的抱負(fù),，同時也為所的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)在,，我深深感到,，自己當(dāng)前的這些消極的思想態(tài)度實在是一個非常危險的傾向，如果不是通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通,，被及時發(fā)現(xiàn)并正面指出,，自己恐怕還會繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去，那么對于一個新人來講,，影響將是長期的,，后果也將是嚴(yán)重的，甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，對于領(lǐng)導(dǎo)的指正，自己深刻反省的同時也倍感幸運,，感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教,，畢竟，這注定會成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折,！

通過這次事件,，我要重新反思自己的閱讀和研究，一個人,，工作態(tài)度,，感悟到：

1、一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應(yīng)該重點,，工作重點應(yīng),。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細(xì)節(jié),。一個人學(xué)習(xí),，做一點點事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍,，但在人,，在做事情的位位?！皩W(xué)習(xí)對像帆船目前,，落后的，”讀那么多書,，如果不掌握,，不與生活，這是很難有喜悅,，就是古人說“時,，學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)?！?/p>

2,、學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實現(xiàn)。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的,，它只是“心理科學(xué)問道：”喜歡吃的東西,，而不是消化的，當(dāng)然身體,，無助,，甚至是有害的。有一些事情沒有運行,，這是一個學(xué)習(xí)的機會,，有一件事雙方，而不是發(fā)展的好處,，那么我們自然發(fā)展惡化,。所以，當(dāng)遇到不明白的事,，我不能太麻煩,，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作,。

總之,，我采取行動,，為單位帶來不良影響，使這種行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“男人不犯錯誤了,，”我將努力發(fā)展成為一個理性的人,，一個原因人先安心學(xué)習(xí)，從過去的錯誤和智慧,，而不是簡單懊悔,。“老師很容易從難求的學(xué)習(xí),，”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來發(fā)展進(jìn)程的領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”，讓你的教學(xué)和幫助,，余倍運氣感,，將不勝感激！

檢討人：

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度自我檢討書篇三

在學(xué)習(xí),、工作,、生活中犯錯誤以后，往往被要求寫檢討書來自我反思,，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些,。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧,，以下是小編收集整理的員工個人工作態(tài)度自我檢討書，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

通過這次季度的考核,，我深感愧疚,。幾天來，我認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件尋常的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的`要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。如果不是領(lǐng)導(dǎo)的重視,，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作欠缺,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的不良影響,，可能我有些自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。

我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度自我檢討書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

事情的起因是這樣的,，在入公司后,，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點，導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁,。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸,，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突,，并且沒有顧及到周圍還有其他同事,，造成了嚴(yán)重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉,。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一,，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,，更加冷靜地來處理,，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的,。

其二,，通過這件事，我對自己這段時間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求我深刻反省,，那么后果可能會是極其嚴(yán)重的。因此,，通過這件事,，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

其三,，此外，發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并且能監(jiān)督我,，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù),，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

對于此次事件造成的不良影響,，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意,。

檢討人：xx

20xx年x月x日、

個人工作態(tài)度自我檢討書篇五

尊敬的：

事情的起因是這樣的,，在入公司后,，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點,，導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸,，跟科長交談中沒有控制好自己情緒,，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事,，造成了嚴(yán)重不良的影響,。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一,，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足,。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生,。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的,。

其二，通過這件事,，我對自己這段時間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣,，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。 經(jīng)過幾天的反思,，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省,，那么后果可能會是極其嚴(yán)重的,。因此，通過這件事,，我也感受到了幸運,，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

其三,，此外,，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我,，指正我,。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會,。

對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意,。

此致：

非常抱歉,！

賬務(wù)處理組：

x年xx月xx日

個人工作態(tài)度自我檢討書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤,，我要向您做出深刻反省、檢討,。

如今,，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班,，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,，造成了極大不便。此外,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響,。

此次我的錯誤,，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”,，以及偷懶、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤,，我就必須制定在今后的改正措施,，并嚴(yán)肅改正：

第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,，以嚴(yán)肅,、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù),。

第二,，針對我偷懶、散漫的缺點,，我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中,，一定要充分改正,，盡自己最大努力做好工作。

第三,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我愿意當(dāng)面做個檢討,、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過，以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響,。

在此,，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對不起,，我錯了！我要堅決執(zhí)行改正錯誤,，今后再不敢犯此類錯誤,。

檢討人：xx

20xx年x月x日

個人工作態(tài)度自我檢討書篇七

致某某：

自入某某單位以來，本人認(rèn)識了許多行業(yè)前輩,，也學(xué)到了許多經(jīng)驗,、知識；但由于自身定位不準(zhǔn),，心浮氣躁,，工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度,，給本單位的正常管理及運作帶來了極其負(fù)面的影響，在此特做如下檢討,，以資勉而改之,！

檢討一：沒有找準(zhǔn)個人定位，工作浮夸,、朝三暮四?！痢列袠I(yè)是一經(jīng)驗行業(yè),，需要時間的積累、經(jīng)驗的總結(jié),，來不得半點馬虎,，更來不得半點浮夸。如果沒有從點滴小事做起,，積跬步以成千里,，腳踏實地的思想，很難想像會在××這一行業(yè)能有什么發(fā)展,。自己雖然也明白這一道理,，但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠(yuǎn)的錯誤，幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之,，至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授,，實乃吾之萬幸。

檢討二：工作中意氣用事,，缺乏團隊精神,。單位是作為一個團隊存在的，也應(yīng)當(dāng)作為一個團隊來運作,。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織,，脫離團隊，實際上就是無責(zé)任感,，無感恩之心,！單位作為大伙的家，應(yīng)當(dāng)共同來維護(hù)她,，發(fā)展她,，不應(yīng)該只抱怨她給的太少，她缺點太多,，態(tài)度決定一切,，心懷感激地來看待她賦予你的一切，然后回報她,！

檢討三：作為單位的新人,，缺乏主動溝通、虛心請教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解,，沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,，就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量，施展自己的抱負(fù),，同時也為所的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。

現(xiàn)在，我深深感到,，自己當(dāng)前的這些消極的思想態(tài)度實在是一個非常危險的傾向,，如果不是通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通，被及時發(fā)現(xiàn)并正面指出,，自己恐怕還會繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去,，那么對于一個新人來講，影響將是長期的,，后果也將是嚴(yán)重的,，甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，對于領(lǐng)導(dǎo)的指正,，自己深刻反省的同時也倍感幸運，感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教,，畢竟,，這注定會成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折！

通過這次事件,，我要重新反思自己的閱讀和研究,，一個人，工作態(tài)度,，感悟到：

1,、一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應(yīng)該重點,，工作重點應(yīng),。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細(xì)節(jié),。一個人學(xué)習(xí),，做一點點事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍,，但在人,，在做事情的位位?！皩W(xué)習(xí)對像帆船目前,，落后的,，”讀那么多書，如果不掌握,，不與生活,，這是很難有喜悅，就是古人說“時,，學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí),。”

2,、學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實現(xiàn),。如果這項研究是不可能實現(xiàn)的，它只是“心理科學(xué)問道：”喜歡吃的東西,，而不是消化的,，當(dāng)然身體,，無助,，甚至是有害的。有一些事情沒有運行,，這是一個學(xué)習(xí)的機會,，有一件事雙方，而不是發(fā)展的好處,，那么我們自然發(fā)展惡化,。所以，當(dāng)遇到不明白的事,，我不能太麻煩,，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作,。

總之,，我采取行動，為單位帶來不良影響,，使這種行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！澳腥瞬环稿e誤了,，”我將努力發(fā)展成為一個理性的人，一個原因人先安心學(xué)習(xí),，從過去的錯誤和智慧,，而不是簡單懊悔?！袄蠋熀苋菀讖碾y求的學(xué)習(xí),，”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來發(fā)展進(jìn)程的領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”，讓你的教學(xué)和幫助,，余倍運氣感,，將不勝感激！

個人工作態(tài)度自我檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

我是xxx部門的xxx,，由于我的工作態(tài)度不端正,，給公司和同事帶來了十分不好的影響，對此我真的絕對十分的抱歉,，懷著愧疚的心境,，我寫下了這份檢討書，表達(dá)我內(nèi)心的歉意,。

我對工作不認(rèn)真,，沒有把那些事宜放在心上，導(dǎo)致了公司出現(xiàn)了如此大的紕漏,，我的內(nèi)心感到一股難以言喻的愧疚,。錯了就錯了，錯了就去承擔(dān)職責(zé),，我不想為自我的過錯找借口,，那樣只會讓我自我都看不起我自我，我只能向您保證,，我絕對不會再犯下同樣的錯誤,。

這次的事情是我參加工作以來，犯的一次的錯誤了,，看著領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的臉上摻雜的些許失望,，我感到震驚的同時內(nèi)心也越發(fā)愧疚，不斷的質(zhì)問自我：“為什么不認(rèn)真一點!”可時間不會倒退,，不管我如何的后悔,，以往的錯誤也不會所以消失。

這次的事情讓我認(rèn)識到,，是我生活的太安逸了,，習(xí)慣了簡便的步調(diào)，對自我也沒有以前那么高的要求了,。還記得離開學(xué)校剛剛上班的時候,，我比任何人都要進(jìn)取，就算完成了工作任務(wù)也要再把自我的工作檢查幾遍,，對于公司的那些規(guī)章制度也是時時刻刻放在心上,，不敢違背任何一點?？僧?dāng)我習(xí)慣了那里后,，我越來越多的時間放在了玩樂上,，放在和同事的聊天里，當(dāng)初的那些目標(biāo)夢想,，在不知不覺里,，全部遺忘在某個角落。

我以前就盼著能夠走出學(xué)校,，走進(jìn)社會,，闖蕩一番大事業(yè)，但事情沒有這么簡單,，走進(jìn)社會后我才意識到社會的殘酷,。不是誰都能闖出一番事業(yè)的，可是我不能連那顆進(jìn)取上進(jìn)的心都丟了,，不能沉浸在一時的完美里,。

幸好此刻醒悟還不算太晚，此刻認(rèn)識到自我的不足還有悔改的機會,，在以后的日子里,，我會克服自我那貪玩懶散的性子，抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作,，慢慢培養(yǎng)些好習(xí)慣,。

期望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這次的錯誤,，這次錯誤所造成的損失,，我自我會全部承擔(dān)。我不會要求領(lǐng)導(dǎo)此刻能夠?qū)ξ抑厥靶判?，我會用實際的成績來證明自我,，但對于這次的錯誤，我還是感到十分的抱歉,，對不起那些相信我的人，你們對我的看法可能會因為這次的錯誤而下降，但我保證,，我以后必須會認(rèn)真工作,，讓你們對我刮目相看。

此致

敬禮!

檢討書：

20xx年xx月xx日

個人工作態(tài)度自我檢討書篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：

工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,，我對錯誤的全面認(rèn)識如下：

首先,，我的思想覺悟上存在嚴(yán)重不足。作為一名銀行柜臺職員,，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的,。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象,。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認(rèn)識上存在不足。

其二,，我的工作作風(fēng)懶散,，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,，在大多數(shù)情況下,，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的“不專心,，不嚴(yán)謹(jǐn)”恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng),。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度，沒有以一個嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的態(tài)度面對自己的工作,。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠,、偷懶,、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問題,，以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn),。

然而，我的工作錯誤已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤,。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正,。

此致

敬禮!

檢討書：

20xx年xx月xx日

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個人工作態(tài)度自我檢討書篇十

尊敬的某某：

事情的起因是這樣的,，在入公司后，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點,，導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁,。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒,，與他發(fā)生餓了沖突,，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴(yán)重不良的影響,。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉,。

以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足,。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,，更加冷靜地來處理,，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生,。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。

其二,，通過這件事,，我對自己這段時間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣 ，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。 經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求我深刻反省,，那么后果可能會是極其嚴(yán)重的。因此,，通過這件事,，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

其三， 此外,，發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并且能監(jiān)督我，指正我,。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù),，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

對于此次事件造成的不良影響,，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意,。

此致：

非常抱歉!

個人工作態(tài)度自我檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很抱歉，在近期的工作期間,，我因為自身的思想態(tài)度問題,，給大家留下了不好的印象。甚至,。影響到了我們的工作任務(wù),，影響了客戶體驗。造成了許多的問題和麻煩,，甚至要讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫忙處理,。對此，我真的感到很后悔,，真的對不起大家!

自xx年x月加入公司以來,，至今我已經(jīng)來到xx崗位有x月工作時間了。對于自己的工作和任務(wù),，其實我早已經(jīng)在您和同事們的幫助下熟悉了,。但即使如此，我卻還是沒您能處理好自己的工作職責(zé),，甚至在工作中用這樣消極的態(tài)度去面對自己職責(zé),，這不僅是對自己崗位的不負(fù)責(zé)，還是對工作的不重視!經(jīng)過自我的嚴(yán)格反思,，我也意識到自己在行為上的嚴(yán)重錯誤,。這樣的情況，不僅僅是我我在思想上對工作的不重視,，也是我對于工作責(zé)任心的欠缺,。

如今回顧我在近期工作上的種種情況，連我自己都不禁為自己的表現(xiàn)感到慚愧,。工作是工作,，生活是生活。但我卻在工作中因為自己生活中的問題,，影響了自己的心態(tài),，帶著消極懈怠的態(tài)度處理自己的責(zé)任和問題!這不僅讓工作變得散漫無紀(jì)律，甚至還會影響身邊的同事們!

但我卻沒有意識到自己的問題,，甚至一昧的沉浸在自我的消極之中,，不僅僅的是我的責(zé)任問題，更是我對公司的熱愛和對集體的態(tài)度不端正!我很抱歉，近期來,，以為自身家庭方面的許多問你題,，在不知不覺中，我竟沉迷在了自己的事情中,。不僅在家里想,，甚至在個工作的崗位上也總是讓思緒飄走。但我從未想過會給工作帶來這樣大的麻煩,，沒有想過自己的“簡單思考”會給工作帶來這樣的影響,。

感謝您能在工作中及時的提醒我這些問題。讓我意識到自己已經(jīng)給大家?guī)砹撕芏嗟穆闊?。沒能自主認(rèn)識到這些問題,，我真的感到很對不起。這是我對自己管理的失誤,，是我在工作上的不足,。此次的反省后，我定會在思想上嚴(yán)格的要求自己,，認(rèn)真的對待今后的每一次工作任務(wù)!嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砗米约旱乃枷牒蛻B(tài)度,。

我對自己沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行作為xx公司員工的職責(zé)抱歉!但望您能原諒，對于今后的任務(wù),，我定會嚴(yán)格以待,，用認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)，回饋領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),。我定不會讓您失望,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作態(tài)度自我檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

對于我工作服務(wù)態(tài)度不好這件事情，我感到很抱歉,，我知道自己錯了,，我沒有很好的履行自己的職責(zé)，沒有為公司的利益而努力,，是我不對,。對不起。

現(xiàn)如今,，當(dāng)我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點,、不足需要檢討與改正。

第一,，我身為一名產(chǎn)品銷售員,，工作無疑是需要自己以一份耐心、細(xì)致的心態(tài)面對的。

第二,，在工作期間,，遇到錯誤遭受上司指責(zé)，也是無可厚非,，自己就應(yīng)該虛心接受,。

第三，身為一名產(chǎn)品銷售員,，本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜,、熱愛。

綜上三點,，可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯誤,，我的錯誤，無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望,、關(guān)懷,，也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。

最后我寫一下對今后保證：第一,，我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作,，要認(rèn)真工作，避免出現(xiàn)工作錯誤,。第二,，我今后一定痛改前非，徹底修養(yǎng)自身,，遇到問題遭受指責(zé)虛心接受,，尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度。

此致

敬禮!

檢討書：

20xx年xx月xx日