總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

職工困難幫扶工作總結(jié)篇一

根據(jù)《區(qū)困難群眾幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)區(qū)20xx年城鎮(zhèn)困難群眾幫扶工作方案的通知》(幫扶組[20xx]1號(hào))及《區(qū)20xx年城市困難群眾幫扶工作方案》的文件精神，及時(shí)修訂了區(qū)商務(wù)局困難群眾幫扶方案,。

春節(jié),、端午節(jié)前夕，走訪鎮(zhèn)村村民,，了解困難戶(hù)家庭情況和實(shí)際需求,。今年以來(lái)，我局走訪慰問(wèn)呂炎坪家2次,，送去米,、油、春節(jié)大禮包等物資6件,，慰問(wèn)金20xx元,，以“接地氣、心貼心”的實(shí)際舉措和困難群眾拉近了彼此的`距離,，讓困難群眾如沐暖陽(yáng),。

在轄區(qū)企業(yè)中廣泛開(kāi)展社會(huì)責(zé)任主題宣傳活動(dòng),，大力宣傳困難群眾幫扶工作的重要意義,、確定標(biāo)準(zhǔn)、幫扶政策等內(nèi)容,。組織愛(ài)心企業(yè)向幫扶戶(hù)捐贈(zèng)物資,，聯(lián)系愛(ài)心企業(yè)與困難戶(hù)施行長(zhǎng)期結(jié)對(duì)。

積極推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策的落實(shí),，努力為幫扶的困難群眾提供致富信息,，通過(guò)電商幫扶，在蔬菜種植和銷(xiāo)售方面為困難戶(hù)提供長(zhǎng)期,、切實(shí)可行的幫助,。

職工困難幫扶工作總結(jié)篇二

自今年3月起，我院按照省委,、省政府的統(tǒng)一部署,，繼續(xù)承擔(dān)了新一輪扶貧結(jié)對(duì)工作，幫扶對(duì)象是麗水龍泉市寶溪鄉(xiāng)的高山村,、塘上村,、寶更村和竹?畬族鄉(xiāng)的際上村、羅墩村等5個(gè)村,。一年來(lái),，在組長(zhǎng)單位省農(nóng)辦的直接指導(dǎo)下，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視結(jié)對(duì)幫扶工作,，從加快推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)出發(fā),，采取深入實(shí)地調(diào)研、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)研究等方法,，指導(dǎo)和幫忙結(jié)對(duì)鄉(xiāng)及五個(gè)村制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)。我院相關(guān)職能部門(mén)發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),，竭力為結(jié)對(duì)村辦實(shí)事,、辦好事、解難事,，使當(dāng)?shù)貜V大村民得到實(shí)實(shí)在在的受益,。

浙委辦[xx]8號(hào)《關(guān)于做好新一輪扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作的通知》下達(dá)后，我院在總結(jié)第一輪結(jié)對(duì)工作的基礎(chǔ)上,，依據(jù)新一輪結(jié)對(duì)工作的要求,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出要把結(jié)對(duì)扶貧工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)完成,。黨委書(shū)記帶隊(duì)參加了龍泉新一輪省級(jí)結(jié)對(duì)幫扶工作會(huì)議,，并赴結(jié)對(duì)村調(diào)研；成立了院新一輪幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確沈正榮副院長(zhǎng)為幫扶分管院領(lǐng)導(dǎo),，院成果推廣辦作為幫扶聯(lián)系的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)日常幫扶聯(lián)絡(luò)工作,。根據(jù)省里的幫扶要求,，做到人員、職責(zé),、資金和項(xiàng)目“四落實(shí)”?，F(xiàn)任施培武書(shū)記率成果辦專(zhuān)程到省發(fā)改委聯(lián)系，為結(jié)對(duì)鄉(xiāng)爭(zhēng)取項(xiàng)目資助,；沈正榮,、徐泉玉副院長(zhǎng)與來(lái)訪的結(jié)對(duì)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)座談商討完善五年結(jié)對(duì)幫扶方案等；在本單位基建等經(jīng)費(fèi)及其緊張的狀況下,，確定了xx年度幫扶項(xiàng)目,，支持落實(shí)xx年幫扶資金25萬(wàn)元,。

一是及時(shí)掌握結(jié)對(duì)鄉(xiāng)村的發(fā)展重點(diǎn),。我院透過(guò)調(diào)研和與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)商討,，初步了解到結(jié)對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展主要資料和面臨經(jīng)費(fèi)困難。如寶溪鄉(xiāng)3個(gè)結(jié)對(duì)村是村莊道路建設(shè)修復(fù),、村民休閑娛樂(lè)公園建設(shè),、橋梁維修；竹?畬族鄉(xiāng)2個(gè)結(jié)對(duì)村是：道路橋梁改建,、老年活動(dòng)中心改建和農(nóng)田水利條件改善等公共設(shè)施建設(shè),。

二是及時(shí)研究提出幫扶資金的支持。近些年來(lái)，本院在上級(jí)主管部門(mén)的大力支持下,，著力從改善科研環(huán)境等入手,，投入了不少資金。盡管在基本建設(shè)中遇到經(jīng)費(fèi)缺口等較大的困難,，院領(lǐng)導(dǎo)在專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取成果辦對(duì)今年院扶貧工作計(jì)劃后,，仍想方設(shè)法，劃撥幫扶資金25萬(wàn)元(此款已于12月初撥付),，用于結(jié)對(duì)鄉(xiāng)村開(kāi)展鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,，為保障結(jié)對(duì)村年度項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展帶給資金支持。

三是及時(shí)聯(lián)系上級(jí)有關(guān)部門(mén)給予資金支持,。在與竹?鄉(xiāng)黨委和政府交流中,，了解到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金緊缺的困難。為提高結(jié)對(duì)鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務(wù)當(dāng)?shù)卮迕竦臐摿?，我院?jīng)多次與省發(fā)改委匯報(bào)溝通,，為結(jié)對(duì)鄉(xiāng)申報(bào)了“龍泉市竹?畬族鄉(xiāng)衛(wèi)生院基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)”項(xiàng)目，已獲得《xx年省公共建設(shè)投資計(jì)劃(第二批)》項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助50萬(wàn)元,，預(yù)計(jì)12月底資金可到位,。項(xiàng)目完工后將大大改善竹?鄉(xiāng)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備建設(shè)，方便村民就醫(yī),，提高村民健康水平等,。

同時(shí)，我院還協(xié)助申報(bào)xx年省級(jí)項(xiàng)目“寶溪鄉(xiāng)中心學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目”,，用于該校專(zhuān)用教室、圍墻,、校門(mén),、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的改造和相應(yīng)校舍進(jìn)行維修改造、設(shè)備添置,、校園綠化,。

根據(jù)結(jié)對(duì)村的基本條件、發(fā)展現(xiàn)狀,、增收難點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)等實(shí)際狀況,，幫忙制訂五年發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計(jì)劃,。充分發(fā)揮兩個(gè)鄉(xiāng)高山茶葉和竹林的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),，幫忙低收入農(nóng)戶(hù)改善生產(chǎn)條件，擴(kuò)大種植面積,，增加農(nóng)戶(hù)收入,。一年來(lái)我院為五個(gè)結(jié)對(duì)村帶給幫扶資金25萬(wàn)元，引進(jìn)幫扶資金50萬(wàn)元，實(shí)施幫扶項(xiàng)目6個(gè),，幫忙發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)基地面積500畝,，幫扶項(xiàng)目農(nóng)戶(hù)受益數(shù)443戶(hù)；5個(gè)幫扶村群眾經(jīng)濟(jì)收入增幅累計(jì)31.3%,；經(jīng)營(yíng)性收入超5萬(wàn)元的村有3個(gè),；支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)班4次，培訓(xùn)人數(shù)300余人(以上數(shù)據(jù)由兩地結(jié)對(duì)鄉(xiāng)政府統(tǒng)計(jì)帶給),。此外,，我院在開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作時(shí)，嚴(yán)格遵守“中央八項(xiàng)規(guī)定”和“省委二十八條禁令”,，廉潔自律,，作風(fēng)優(yōu)良，受到結(jié)對(duì)幫扶村群眾的普遍好評(píng),。

職工困難幫扶工作總結(jié)篇三

自精準(zhǔn)幫扶工作開(kāi)展已來(lái),，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委政府部署和要求，根據(jù)我市困難群眾識(shí)別標(biāo)準(zhǔn),，采取“五步識(shí)別法”,，共計(jì)識(shí)別出困難群眾7戶(hù)14人，并根據(jù)各戶(hù)致困原因進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo),，精準(zhǔn)幫扶,，做到“一戶(hù)一策”。在市扶貧辦及各結(jié)對(duì)幫扶單位的關(guān)心支持下,，目前我鎮(zhèn)困難群眾幫扶工作取得階段性成效,，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

目前我鎮(zhèn)7戶(hù)14人在冊(cè)困難群眾的家庭年人均純收入均已過(guò)線(xiàn)，“兩不愁三保障”方面均已落實(shí)得到保障,，并于20xx年11月全部實(shí)現(xiàn)脫困,。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任,。成立并調(diào)整《港口鎮(zhèn)困難群眾幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制,，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和幫扶工作負(fù)責(zé)人,。建立領(lǐng)導(dǎo)干部包保幫扶責(zé)任制，進(jìn)行一對(duì)一幫扶,。

2,、投入資金，規(guī)范使用,。設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金,，用于困難群眾幫扶,、慰問(wèn)等工作，并由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督使用,。

3,、加大走訪，持續(xù)關(guān)心,。鎮(zhèn),、村書(shū)記帶頭走訪，全年包保干部,、幫扶站成員聯(lián)合入戶(hù)開(kāi)展幫扶走訪活動(dòng)共計(jì)40余次,。

就業(yè)幫扶：為程xx、詹xx戶(hù)推介就業(yè),，落實(shí)工作崗位,；

教育助學(xué)幫扶：為詹xx戶(hù)申請(qǐng)學(xué)雜費(fèi)減免、寄宿生補(bǔ)助,、中美愛(ài)心資助,；

住房安全幫扶：對(duì)程xx戶(hù)進(jìn)行危房改造，實(shí)施補(bǔ)助,；

社會(huì)救助兜底保障幫扶：對(duì)在冊(cè)困難戶(hù)合理調(diào)整低保待遇,，為劉xx、程xx,、何xx戶(hù)申請(qǐng)殘疾人補(bǔ)貼,。

我鎮(zhèn)在提高困難戶(hù)收入的同時(shí)，致力于改善各戶(hù)人居環(huán)境,，重點(diǎn)啟動(dòng)舊房改造提升行動(dòng),。這一行動(dòng)是保障群眾住房安全、幫扶困難群眾的有力舉措,，使困難群眾在摘掉“窮帽子”的同時(shí),，住的安全又舒適，進(jìn)一步鞏固了幫扶成果,。

1、加強(qiáng)困難群眾動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和管理工作：對(duì)已脫困戶(hù)繼續(xù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,，鞏固幫扶成果,；

對(duì)邊緣困難戶(hù)及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，確?！皯?yīng)納盡納”,。

2、及時(shí)更新困難群眾幫扶工作檔案,，確保臺(tái)賬信息完整準(zhǔn)確,。

職工困難幫扶工作總結(jié)篇四

20xx年,，我局工會(huì)在市總工會(huì)、市局工會(huì)和橋北林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在局行政的大力支持下,，根據(jù)年初工作安排及開(kāi)展“交友幫扶”活動(dòng)的通知要求，深入基層摸實(shí)情,，結(jié)合實(shí)際定措施,，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生,，將扶貧幫困,、扶貧幫醫(yī)、扶貧幫學(xué)活動(dòng)搞的有聲有色,，開(kāi)創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面,。

1、“一對(duì)一“”包扶：一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工,。

2,、項(xiàng)目幫扶：對(duì)有一定勞動(dòng)技能申請(qǐng)創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金,。

3,、一次性救助：對(duì)因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助,。

1,、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長(zhǎng)效機(jī)制,。

2,、設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組,，出臺(tái)了幫扶基金審批,、使用、管理辦法,。

3,、深入調(diào)研，摸清底數(shù),。對(duì)全局分流職工基本情況,、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況,、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,，建立了困難職工、職工待業(yè)子女,、職工子女就學(xué)情況電子檔案,，做到了困難職工人數(shù)清,、致困原因清、困難程度清,；技能特長(zhǎng)清,、就業(yè)需求清。

4,、認(rèn)真分析,，理清思路。通過(guò)對(duì)全局困難職工致困原因,、困難程度,、技能特長(zhǎng)、就業(yè)需求等的分析研究,，分別制定出了不同的幫扶方案,，因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

5,、實(shí)行“交友幫扶”活動(dòng)獎(jiǎng)懲制度,。對(duì)“交友幫扶”活動(dòng)成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。凡“交友幫扶”活動(dòng)整體工作開(kāi)展情況良好,，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位,，獎(jiǎng)給班子成員正職現(xiàn)金1000元，副職現(xiàn)金各500元,。凡被包扶對(duì)象率先脫貧,，年自營(yíng)純收入達(dá)萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)勵(lì)幫扶人現(xiàn)金1000元。反之,，進(jìn)行通報(bào)批評(píng),。包扶困難職工工作兩年不見(jiàn)成效，包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評(píng)為先進(jìn),，應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧,。

6．加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級(jí)工會(huì)隨時(shí)掌握和上報(bào)困難職工的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,，真實(shí)上報(bào)年度困難職工脫貧情況,。

1、幫思想,。即真心與困難職工交朋友,，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫助困難職工更新觀念,，轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí),，樹(shù)立搞好本職工作,、克服困難的堅(jiān)定信念和決心,。

2、幫創(chuàng)收,。即幫助困難職工在圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)的前提下,，利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，或者通過(guò)其它合法途徑增加自營(yíng)收入,，走勤勞致富之路,。

3、幫信息和技術(shù),。積極熱情主動(dòng)地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助,，竭誠(chéng)為他們排擾解難。

4,、幫資金,。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)或生活中遇到困難時(shí)，要伸出熱情之手,，千方百計(jì)幫助他們解決資金難題,，使其渡過(guò)難關(guān)。

5,、幫子女入學(xué)與就業(yè),。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時(shí)，要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難,，保證困難職工子女能按時(shí)入學(xué),。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門(mén)路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問(wèn)題,。

6,、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí),，要盡最大努力給予幫助,，以便使其病有所醫(yī)。

1,、拓寬了幫扶渠道,，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬(wàn)多元,，解決了大部分困難職工的溫飽問(wèn)題,，使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保。

2,、多方籌措資金,，使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會(huì)為楊志清,、郭曉芹等7名特困職工爭(zhēng)取到一次性救助金7000元,，為李萬(wàn)軍,，溫建強(qiáng)等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為張志才,、王佐東,、劉亞莉等6名大病職工發(fā)放大病慰問(wèn)金5500元。從市總工會(huì)為雷百林,，曹改花等10名困難職工子女上大學(xué)爭(zhēng)取到助學(xué)金xx0元,，又從市民政局為趙霞云，雷百林,，劉定海三名低保戶(hù)子女上大學(xué)爭(zhēng)取到助學(xué)金6000元,，獎(jiǎng)勵(lì)考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),，減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,，在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。

3,、制定了“三必訪”制度,，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪,、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,。半年來(lái)看望生病職工20多人、解決家,，庭紛爭(zhēng)5起,，成立婚喪事理事會(huì)12個(gè)，幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜,。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖,，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4,、為全局914名在冊(cè)職工（包括離退休職工）進(jìn)行了一次全面的健康體檢,，建立了全局職工健康情況電子檔案。

5,、廣泛開(kāi)展了“送招工信息,、送專(zhuān)業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動(dòng),，結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子42對(duì),，為困難職工過(guò)“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪,、慰問(wèn)困難職工50多人,，發(fā)放慰問(wèn)金17500元，寄發(fā)慰問(wèn)信200多份。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn),。為263名職工興辦了職工互助合作保險(xiǎn),，筑起了抵御風(fēng)險(xiǎn)的第二防線(xiàn)。

6,、不斷提高困難職工的勞動(dòng)技能，實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè),。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項(xiàng)勞動(dòng)技能培訓(xùn),，累計(jì)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班20期次，參加培訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)400多人次,，使238名分流職工中有112人從事二,、三產(chǎn)業(yè)，8人一次性安置,，118人投身于養(yǎng)殖業(yè),、種植業(yè)中。項(xiàng)目幫扶分流職工37名,，發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計(jì)達(dá)82500多元,，幫扶脫貧率達(dá)到40%以上。

雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績(jī),，但仍存在一些問(wèn)題與不足,，扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高，扶貧的具體措施,、方法還需進(jìn)一步完善,。相信在我局黨委、行政的'正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局的扶貧幫困工作一定會(huì)取得新的提高與突破,。

職工困難幫扶工作總結(jié)篇五

各級(jí)工會(huì)抓住黨委政府高度重視民生事業(yè)發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，積極建言獻(xiàn)策,，推動(dòng)健全完善民生政策體系,。通過(guò)事前充分調(diào)研、事中全程參與,、事后推動(dòng)落實(shí),，先后參與了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、就業(yè)再就業(yè)政策,、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度,、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及其配套政策，城市低收入家庭認(rèn)定和困難職工家庭物價(jià)補(bǔ)貼辦法等數(shù)十項(xiàng)重要政策文件的制定,，努力從源頭上維護(hù)職工群眾的權(quán)益,，困難職工生活有了基本保障。20xx年底，省總工會(huì)與省政府年度聯(lián)席會(huì)議專(zhuān)題研究解決幫扶專(zhuān)項(xiàng)資金,，省政府辦公廳下發(fā)文件推動(dòng)各市,、縣(市、區(qū))財(cái)政設(shè)立困難職工幫扶配套資金,，為工會(huì)幫扶工作提供了強(qiáng)有力的政策和資金保障,。省總和各級(jí)工會(huì)形成合力，協(xié)調(diào)各方力量,，對(duì)省鹽場(chǎng),、農(nóng)墾、煤礦棚戶(hù)區(qū)和環(huán)衛(wèi)職工等特困群體進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,，推動(dòng)解決社保和住房等突出問(wèn)題,。

省總工會(huì)始終將幫扶中心建設(shè)作為推進(jìn)幫扶工作的重中之重來(lái)抓，按照生活救助,、就業(yè)幫助,、法律援助的基本功能和設(shè)施規(guī)范化、工作制度化,、資源社會(huì)化,、服務(wù)經(jīng)常化的總體要求,，全面推進(jìn)市,、縣兩級(jí)工會(huì)困難職工幫扶中心建設(shè)，并向下延伸工作觸角,，不斷完善工作網(wǎng)絡(luò),。20xx年市縣兩級(jí)工會(huì)幫扶中心建成率達(dá)100%，截至20xx年6月底,，縣區(qū)以下工會(huì)已建幫扶工作站(點(diǎn))1663個(gè),，形成以市級(jí)幫扶中心為骨干，縣級(jí)幫扶中心為支撐,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、企業(yè)幫扶工作站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。泰州,、徐州,、連云港、宿遷等8個(gè)省轄市,，姜堰,、海門(mén)、海安,、睢寧等22個(gè)縣級(jí)困難職工幫扶中心爭(zhēng)取到了事業(yè)編制和財(cái)政撥款,，增強(qiáng)了幫扶工作可持續(xù)發(fā)展力量,。

各級(jí)工會(huì)依托困難職工幫扶中心這一平臺(tái)，認(rèn)真做好工會(huì)法律援助工作,，以勞動(dòng)關(guān)系的和諧推動(dòng)社會(huì)和諧,，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)大局的穩(wěn)定。努力暢通職工利益訴求表達(dá)渠道,，不斷推進(jìn)工會(huì)信訪和12351維權(quán)熱線(xiàn)平臺(tái)向下延伸,，初步形成了省、市,、縣(市,、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))五級(jí)網(wǎng)絡(luò)。全省工會(huì)認(rèn)真總結(jié)江陰經(jīng)驗(yàn),，推廣無(wú)錫模式,，在困難職工幫扶中心設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解庭，加強(qiáng)與仲裁機(jī)構(gòu),、人民法院的溝通與合作,，建立起工會(huì)調(diào)解與裁前調(diào)解、訴前調(diào)解的對(duì)接制度,，最大限度地把各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛解決在工會(huì)調(diào)解環(huán)節(jié),、解決在萌芽狀態(tài)。發(fā)揮信訪干部和律師團(tuán)作用,，運(yùn)用咨詢(xún),、代書(shū)、調(diào)解,、代理仲裁訴訟等手段,，為職工提供多種形式的'法律服務(wù)和法律援助。連云港市總公職律師方美軍,、南京市總公職律師溫可人分別榮獲第xx屆,、第xx屆“全國(guó)維護(hù)職工合法權(quán)益杰出律師”稱(chēng)號(hào)，并被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

回顧幫扶工作,，我們雖然取得了一定的成績(jī),，但是與黨和政府的要求、離職工群眾的企盼還有不少差距,，一些地方在平臺(tái)建設(shè),、作用發(fā)揮、幫扶實(shí)效等方面差距還比較大,，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工幫扶工作還比較薄弱,，一些企業(yè)職工服務(wù)工作還不夠規(guī)范，主要原因還是認(rèn)識(shí)有偏差、工作不到位,、辦事不用力,，需要在今后的工作中努力加以改進(jìn)。

職工困難幫扶工作總結(jié)篇六

按照市總工會(huì)20xx年金秋助學(xué)活動(dòng)方案要求,，縣總工會(huì)早動(dòng)手,，早安排，全力投入助學(xué)活動(dòng),，使國(guó)家?guī)头鲑Y金發(fā)放合情合理,，合規(guī)合法，沒(méi)有胡亂濫發(fā),，力求公正,、公平、公開(kāi),。幫助困難職工子女升學(xué)解決了資金困難,，把黨和政府的溫暖和關(guān)愛(ài)送到了困難職工手中。助學(xué)活動(dòng)發(fā)放助學(xué)救助金6.8萬(wàn)元,，受助學(xué)生31名,。

根據(jù)市總困難職工幫扶中心要求，為使金秋助學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色,，縣總工會(huì)于8月x日召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議,，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，主席陳成新任組長(zhǎng),，副主席幫扶中心主任李伍賢任副組長(zhǎng),。從縣總各部室抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)，工作能力高的人員為成員,。分頭進(jìn)入角色,，深入基層調(diào)查摸底。并于11日,，召開(kāi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各系統(tǒng)和重點(diǎn)單位工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議，專(zhuān)門(mén)布置金秋助學(xué)工作,。要求：各工會(huì)一把手要切實(shí)把金秋助學(xué)工作抓在手上,，落實(shí)到行動(dòng)上。絕對(duì)不能出現(xiàn)人情救助,，胡亂救助以及截留等不正?，F(xiàn)象。要把黨和政府的溫暖與關(guān)懷及時(shí)送到真正困難的職工子女手中,，嚴(yán)格按照規(guī)定把好事辦好,。

金秋助學(xué)是工會(huì)困難職工幫扶工作的重要內(nèi)容,，為使今年的活動(dòng)再次取得更好效果。我們于五一節(jié)后就開(kāi)始對(duì)全縣困難職工子女即將高考升學(xué)情況進(jìn)行調(diào)查,，心中大概掌握了可能升學(xué)的人數(shù),。在7月份，根據(jù)高考成績(jī)達(dá)線(xiàn)人數(shù)以及對(duì)其考生家庭情況的了解掌握,，初步確定救助對(duì)象,。按照市總要求，我們于8月份專(zhuān)門(mén)下發(fā)了平工發(fā)（20xx）14號(hào)文件,，就金秋助學(xué)活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安排,。根據(jù)我縣情況，原則上救助對(duì)象是專(zhuān)科（全日制）以上的應(yīng)屆生,，往屆生屬特殊情況的,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組研究可適當(dāng)予以救助。由于我們動(dòng)手籌備早,，情況掌握比較清楚,，所以在救助時(shí)切實(shí)做到了真正困難者受助，虛假報(bào)請(qǐng)者擋在門(mén)外,。使金秋助學(xué)這碗“飯”真正送給了“饑人”。不搞嘩眾取寵的“錦上添金”,，做到實(shí)實(shí)在在的“雪中送炭”,。

我們對(duì)每一名受助對(duì)象的要求，都按市總統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。首先工會(huì)干部會(huì)議上宣傳動(dòng)員,，其次根據(jù)本人申請(qǐng)和單位工會(huì)推薦意見(jiàn)，進(jìn)行跟蹤調(diào)查,，確認(rèn)對(duì)象的認(rèn)真填表,，嚴(yán)審把關(guān)，發(fā)放時(shí)非特殊情況,，要求學(xué)生本人或家長(zhǎng)的親自簽字領(lǐng)取,，堅(jiān)決杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生，并使每個(gè)受助的困難職工全部錄入困難職工電子檔案,，嚴(yán)格審查錄入,，救助手續(xù)完備，步步審核把關(guān),，確保萬(wàn)無(wú)一失,。真正做到困者受助，難者得幫,，促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定,。

按照市總要求,，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)與其他有助學(xué)任務(wù)的單位和組織溝通,，信息共享,，盡力避免重復(fù)救助，使有限的資金覆蓋更多的上學(xué)困難者,。9月x日,，縣總在困難職工幫扶中心大會(huì)議室舉行隆重發(fā)放儀式，共有31名學(xué)生（家長(zhǎng)）代表參加了發(fā)放儀式,，發(fā)放救助金額總計(jì)6.8萬(wàn)元,。縣委,、政府,、人大、政協(xié)四大班子的領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)為受助學(xué)生（家長(zhǎng)）發(fā)助學(xué)救助,。

職工困難幫扶工作總結(jié)篇七

按照集團(tuán)公司工會(huì)困難職工幫扶工作要求,，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即安排工會(huì)及辦公室,，按上級(jí)要求,，結(jié)合我司實(shí)際做好詳細(xì)的調(diào)查摸底，確定了扶貧幫困對(duì)象,，并落實(shí)了幫困措施,，目前此項(xiàng)工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將困難職工幫扶活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，工會(huì)組織詳細(xì)做好調(diào)查摸底工作,，今年7月份在全公司范圍內(nèi)，在以往的職困難員工檔案基礎(chǔ)上,，著重對(duì)家庭困難人員,、離退休人員、職工遺屬中困難戶(hù)進(jìn)行調(diào)查摸底,，特別針對(duì)人均生活水平低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭,；因患病、交通事故,、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭,；長(zhǎng)期患病，醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭,；因子女求學(xué),，造成收不抵支的困難家庭等，共對(duì)全公司9戶(hù)困難家庭情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查摸實(shí),，在7月20日前建立了詳實(shí)的電子版困難人員檔案,，做到基本情況清楚,，檔案內(nèi)容齊全。

為了把這項(xiàng)工作做好做實(shí),，我們堅(jiān)持“以人為本”,，側(cè)重于“輸血、扶志”,、對(duì)困難戶(hù)因需而幫,、因時(shí)而幫、因急而幫,。在慰問(wèn)中,，有的困難戶(hù)熱淚盈眶，對(duì)前去慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：感謝xxx,，感謝組織,，還記得起我們這些生活困難職工家庭。通過(guò)送溫暖,、走訪慰問(wèn)活動(dòng),，公司的在職職工、離退休職工,、家庭困難人員中的困難戶(hù)又一次感受到了組織對(duì)他們的關(guān)愛(ài),，感到企業(yè)并沒(méi)有忘記他們。同時(shí),，通過(guò)送溫暖活動(dòng),，企業(yè)的干群關(guān)系更加密切了，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),，為企業(yè)今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

職工困難幫扶工作總結(jié)篇八

20xx年,，我連認(rèn)真貫徹團(tuán)關(guān)于扶貧幫困工作精神,，按照“保障民生，促進(jìn)發(fā)展,，維護(hù)穩(wěn)定”的總體要求,，突出“政策保障一戶(hù)不漏，專(zhuān)項(xiàng)救助一個(gè)不少,，社會(huì)幫扶一刻不松”三條主線(xiàn),，狠抓“幫扶體系完善，幫扶資源整合,，幫扶資金到位,，幫扶標(biāo)準(zhǔn)提升”四大關(guān)鍵，逐步構(gòu)建了全方位,、廣覆蓋,、制度化,、常態(tài)化的扶貧幫困工作機(jī)制，使連隊(duì)低保戶(hù),、特困職工等所有困難對(duì)象都得到有效的幫扶救助,，使他們的困難狀況得到一定改觀。

我們?cè)谌嬲{(diào)查,、摸清困難職工底數(shù)的基礎(chǔ)上,，分門(mén)別類(lèi)，對(duì)新致貧的困難職工符合標(biāo)準(zhǔn)的納入低保,、專(zhuān)項(xiàng)救助,，做到應(yīng)保盡保，一戶(hù)不漏,，今年,，全連低保對(duì)象14人都享受到了相關(guān)福利。同時(shí),，按照低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制,，新增的低保對(duì)象開(kāi)始向低保邊緣戶(hù)延伸，逐步擴(kuò)大了低保受益范圍,，同時(shí)將全連無(wú)固定收入的'重殘人員全部列入了救助范圍,。優(yōu)撫對(duì)象按照撫恤補(bǔ)助自然增長(zhǎng)機(jī)制，完善了保障制度,，普遍提高了優(yōu)撫群體的生活水平,。

我們以低保戶(hù)、低保邊緣戶(hù)以及重殘人員,、患重大疾病無(wú)自救能力的困難戶(hù)為主要對(duì)象,，實(shí)施臨時(shí)生活救助，幫助他們渡過(guò)難關(guān),。大病困難的職工,，設(shè)置醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)救助金，同時(shí)對(duì)全連特困家庭危重病情況進(jìn)行了調(diào)查,，對(duì)貧困患病者根據(jù)不同情況,，采取了救助、幫扶,、介紹家人就業(yè),、做工等方法，幫助他們克服困難,。

為進(jìn)一步擴(kuò)大參與面和受益面,，在繼續(xù)實(shí)施干部結(jié)對(duì)幫扶困難職工的基礎(chǔ)上，我們動(dòng)員干部,、社會(huì)能人等各方力量參與到幫扶工作中來(lái),，對(duì)每一個(gè)困難職工落實(shí)至少一名幫扶人員,，使所有困難職工都有人幫、有人助,。為使結(jié)對(duì)幫扶工作扎實(shí)有效,，深入開(kāi)展，我連專(zhuān)門(mén)成立了扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實(shí)了幫扶結(jié)對(duì),，建立了結(jié)對(duì)幫扶情況臺(tái)帳，對(duì)全連扶貧幫困工作進(jìn)行決策部署,，指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督察考核,。并通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、專(zhuān)欄宣傳等形式,，營(yíng)造人人參與扶貧濟(jì)困,、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)愛(ài)心使者、定期深入走訪的濃厚氛圍,，開(kāi)展“送溫暖,、獻(xiàn)愛(ài)心’活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，20xx年全連參與扶貧幫困20多人,，定期走訪、節(jié)日慰問(wèn)累計(jì)60多人次,。在扶貧幫困中,，除資金、實(shí)物捐助外,，還因人而異,，分類(lèi)施保，指導(dǎo)勞動(dòng)技能,，發(fā)展高效農(nóng)業(yè),，介紹就業(yè)崗位，為困難職工減免一事一議籌資籌勞款,、為貧困農(nóng)戶(hù)子女資助學(xué)習(xí)費(fèi)用等，切實(shí)減輕困難職工的負(fù)擔(dān),。

今年的扶貧幫困工作取得了良好的成績(jī),。但是，我們面對(duì)的任務(wù),、壓力仍很艱巨,。職工因病因殘或因?yàn)?zāi)因禍致貧在所難免，加快困難職工脫貧致富步伐,，使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果普惠于民,，尤其是使困難職工增強(qiáng)自身造血功能,，讓他們自立自強(qiáng)，生產(chǎn)自救,，提升全面小康的受益面和滿(mǎn)意率,，需要我們給予更多的關(guān)愛(ài)和幫助。扶貧幫困工作更要在構(gòu)建全方位,、廣覆蓋,、制度化、常態(tài)化的工作體系,，拓寬社會(huì)援助渠道,，廣泛籌措扶貧幫困資金，發(fā)展慈善事業(yè),，動(dòng)員更多的力量參與扶貧幫困,，我們還必須作更大的努力！

職工困難幫扶工作總結(jié)篇九

一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,，以責(zé)任落實(shí)促進(jìn)工作開(kāi)展,。區(qū)委、政府十分重視困難職工幫扶工作,，完善了“xx困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組”機(jī)構(gòu),，成立了區(qū)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上,，區(qū)總工會(huì)發(fā)文,，成立了以副主席任主任，辦公室主任任副主任的區(qū)職工服務(wù)（幫扶）中心工作班子,，并配備了兩名專(zhuān)干,、一名財(cái)務(wù)工作人員、一名律師,，職工服務(wù)（幫扶）中心與這些部門(mén)建立起信息溝通與工作聯(lián)系制度,，暢通幫扶工作渠道，強(qiáng)化工作手段,，做到既各負(fù)其責(zé),，又相互配合協(xié)調(diào)，從而在組織領(lǐng)導(dǎo)上有了堅(jiān)強(qiáng)的保證,，形成了“黨政主導(dǎo),、部門(mén)參與、工會(huì)運(yùn)作,、社會(huì)支持”的工作格局,。

二是完善協(xié)調(diào)機(jī)制，以調(diào)度督查促進(jìn)工作落實(shí)。區(qū)“雙聯(lián)”幫扶辦認(rèn)真履行信息交流,、聯(lián)絡(luò)溝通,、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查等方面的職能,，努力推動(dòng)工作開(kāi)展,。各參聯(lián)單位聯(lián)絡(luò)員充分發(fā)揮橋梁紐帶及參謀助手的作用，及時(shí)上報(bào)工作動(dòng)態(tài),，幫助“雙聯(lián)”幫扶辦了解各單位工作進(jìn)展,，明確階段任務(wù)，確保企業(yè)和職工反映的困難問(wèn)題及時(shí)辦理,。

三是完善考評(píng)機(jī)制,，以績(jī)效考核促進(jìn)工作開(kāi)展。我們堅(jiān)持黨政主導(dǎo),，把“雙聯(lián)”幫扶工作作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,，進(jìn)一步提高了參聯(lián)單位對(duì)工作重要性的認(rèn)識(shí)。將“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作納入對(duì)各街鎮(zhèn),、園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的年終目標(biāo)考核,，同時(shí)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),，做到獎(jiǎng)罰分明,，對(duì)工作完成較好、事跡突出的,，采取多種形式加強(qiáng)工作激勵(lì),；對(duì)工作推進(jìn)不力，任務(wù)完成不好的,，從嚴(yán)考核扣分,，從而進(jìn)一步解決了工作發(fā)展不平衡的問(wèn)題。

xx職工服務(wù)（幫扶）中心大廳按要求面積設(shè)在xx政務(wù)中心二樓,成立了以副主席任主任,，辦公室主任任副主任的區(qū)職工服務(wù)（幫扶）中心工作班子,，全區(qū)17個(gè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由總工會(huì)辦公室主任陳軍同志任主任,，同時(shí)組建評(píng)審委員會(huì)，聘請(qǐng)?jiān)诠?huì)系統(tǒng)內(nèi)和各行業(yè)內(nèi)具有一定影響和聲望的人士擔(dān)任評(píng)委,。各工會(huì)聯(lián)合會(huì)也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，周密安排,，抓好落實(shí),。xx職工服務(wù)(幫扶)中心配備了兩名專(zhuān)干、一名財(cái)務(wù)工作人員,、一名律師,，辦公室配備辦公桌一張、電腦一臺(tái),、宣傳欄2個(gè),、宣傳手冊(cè)若干。同時(shí)xx職工服務(wù)（幫扶）中心聯(lián)合職工法律援助部門(mén)積極的為職工提供信訪接待,、政策咨詢(xún),、生活救助、法律援助,、就業(yè)幫助等問(wèn)題,。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè),，健全困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò),。

一是積極推進(jìn)職工服務(wù)（幫扶）體系建設(shè)，增強(qiáng)職工服務(wù),、幫扶工作活動(dòng),。把困難職工幫扶工作的深度和廣度再深化、再拓展,，探索了工會(huì)組織與會(huì)員群眾點(diǎn)上的“幫扶”與面上的“服務(wù)”有效結(jié)合,，致力于工會(huì)組織與工會(huì)會(huì)員凝聚力、影響力的再加強(qiáng),。在內(nèi)部管理上將全區(qū)職業(yè)工會(huì)工作者納入到區(qū)委,、區(qū)政府社會(huì)人才隊(duì)伍管理序列，通過(guò)競(jìng)聘機(jī)制選配到各街,、鎮(zhèn)職工服務(wù)（幫扶）工作站工作,。

二是打造服務(wù)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)。對(duì)困難職工的來(lái)信來(lái)訪,，我們幫扶中心熱情接待,，堅(jiān)持“不推諉每一個(gè)來(lái)訪者，對(duì)來(lái)訪求助的案件件件有回音”的工作原則,，竭盡全力為他們解決各種問(wèn)題,。特別是涉及改制、用工,、勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題,，我們幫助困難職工與有關(guān)部門(mén)積極進(jìn)行協(xié)調(diào),，推動(dòng)和幫助問(wèn)題的解決，使來(lái)訪的困難職工的合法權(quán)益切實(shí)得到了維護(hù),。認(rèn)真貫徹我們的職責(zé)和任務(wù)：

1,、認(rèn)真接待和及時(shí)處理職工來(lái)信來(lái)訪；

2,、對(duì)符合救助條件的困難職工及時(shí)提供生活救助,；

3、為下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)幫助,；

4,、為民主權(quán)力、勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的特困職工,、工會(huì)干部提供政策咨詢(xún)和法律服務(wù),。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化資源整合,。為切實(shí)解決“雙聯(lián)”幫扶資源條塊分割,、整合不到位等問(wèn)題，我區(qū)“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作充分整合政策資源,，發(fā)揮各成員單位的部門(mén)優(yōu)勢(shì),，建立了由區(qū)“雙聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭、各成員單位參加的協(xié)調(diào)會(huì)議制度和聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,，明確幫扶任務(wù),，落實(shí)幫扶責(zé)任，共同研究解決“雙聯(lián)”和幫扶工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,，形成各成員單位各司其職,、各盡其責(zé)、各展所長(zhǎng),、齊抓共管的強(qiáng)大工作合力,。

3、在致力于服務(wù)企業(yè)發(fā)展下功夫,。20xx年,，全區(qū)的“雙聯(lián)”幫扶工作，堅(jiān)持在黨政大局中把握和謀劃,，堅(jiān)持與“兩幫兩促”目標(biāo)同向,、推進(jìn)同步，堅(jiān)持把促進(jìn)企業(yè)改革,、發(fā)展作為首要任務(wù),。對(duì)企業(yè)用工需求和有關(guān)困難等方面的問(wèn)題，積極尋找對(duì)策,，協(xié)調(diào)溝通,，及時(shí)化解矛盾,，為企業(yè)建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境。各參聯(lián)幫扶單位每季度走訪企業(yè)一次,，認(rèn)真了解和排查企業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的新情況新問(wèn)題,，解決企業(yè)主要困難和突出問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展?fàn)幦「嗟恼咧С趾蛶头觥?/p>

區(qū)總工會(huì)積極爭(zhēng)取區(qū)政府的財(cái)政,、區(qū)屬各街鎮(zhèn)的經(jīng)費(fèi)保障，形成了困難職工“項(xiàng)目化”幫扶與會(huì)員職工“普惠”的長(zhǎng)效機(jī)制,。廣泛籌措幫扶資金,，按規(guī)定使用和嚴(yán)格管理中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金，同級(jí)政府配套中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金并列入財(cái)政預(yù)算,。

一,、金秋助學(xué)。金秋助學(xué)活動(dòng)是幫助經(jīng)濟(jì)困難職工子女完成學(xué)業(yè),，是工會(huì)幫扶工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，也是工會(huì)組織切實(shí)履行維護(hù)職能，替黨政分憂(yōu),、為職工解難的具體體現(xiàn),。在金秋助學(xué)活動(dòng)中，區(qū)總工會(huì)共籌措救助資金元,，資助困難職工和困難農(nóng)民工子女人,。整個(gè)助學(xué)活動(dòng)公開(kāi)、公正,，使每一名達(dá)到資助條件的困難職工子女都得到了資助,，為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件,，幫助寒門(mén)學(xué)子圓了大學(xué)夢(mèng),，收到了良好的社會(huì)效果,。

二,、切實(shí)完善三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。構(gòu)建救助,、維權(quán),、服務(wù)三位一體的幫扶體系,，為企業(yè)和困難職工開(kāi)展方便快捷的一站式,、多元化幫扶服務(wù),。

職工困難幫扶工作總結(jié)篇十

近年來(lái)，xx總工會(huì)認(rèn)真貫徹區(qū)委和市總工會(huì)加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)的工作精神,，堅(jiān)持突出重點(diǎn),，創(chuàng)新方式，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化幫扶,，積極開(kāi)展“雙聯(lián)”工作,，現(xiàn)將xx總工會(huì)20xx年困難職工幫扶工作總結(jié)如下：

一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,，以責(zé)任落實(shí)促進(jìn)工作開(kāi)展。區(qū)委,、政府十分重視困難職工幫扶工作,，完善了“xx困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組”機(jī)構(gòu)，成立了區(qū)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。在此基礎(chǔ)上,，區(qū)總工會(huì)發(fā)文，成立了以副主席任主任,，辦公室主任任副主任的區(qū)職工服務(wù)（幫扶）中心工作班子,，并配備了兩名專(zhuān)干、一名財(cái)務(wù)工作人員,、一名律師,，職工服務(wù)（幫扶）中心與這些部門(mén)建立起信息溝通與工作聯(lián)系制度，暢通幫扶工作渠道,，強(qiáng)化工作手段,，做到既各負(fù)其責(zé)，又相互配合協(xié)調(diào),，從而在組織領(lǐng)導(dǎo)上有了堅(jiān)強(qiáng)的保證,，形成了“黨政主導(dǎo)、部門(mén)參與,、工會(huì)運(yùn)作,、社會(huì)支持”的工作格局。

二是完善協(xié)調(diào)機(jī)制,，以調(diào)度督查促進(jìn)工作落實(shí),。區(qū)“雙聯(lián)”幫扶辦認(rèn)真履行信息交流、聯(lián)絡(luò)溝通,、協(xié)調(diào)指導(dǎo),、督促檢查等方面的職能，努力推動(dòng)工作開(kāi)展,。各參聯(lián)單位聯(lián)絡(luò)員充分發(fā)揮橋梁紐帶及參謀助手的作用,，及時(shí)上報(bào)工作動(dòng)態(tài)，幫助“雙聯(lián)”幫扶辦了解各單位工作進(jìn)展,，明確階段任務(wù),，確保企業(yè)和職工反映的困難問(wèn)題及時(shí)辦理。

三是完善考評(píng)機(jī)制,，以績(jī)效考核促進(jìn)工作開(kāi)展,。我們堅(jiān)持黨政主導(dǎo)，把“雙聯(lián)”幫扶工作作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,，進(jìn)一步提高了參聯(lián)單位對(duì)工作重要性的認(rèn)識(shí),。將“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作納入對(duì)各街鎮(zhèn),、園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的年終目標(biāo)考核，同時(shí),，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),，做到獎(jiǎng)罰分明，對(duì)工作完成較好,、事跡突出的,，采取多種形式加強(qiáng)工作激勵(lì)；對(duì)工作推進(jìn)不力,，任務(wù)完成不好的,，從嚴(yán)考核扣分，從而進(jìn)一步解決了工作發(fā)展不平衡的問(wèn)題,。

xx職工服務(wù)（幫扶）中心大廳按要求面積設(shè)在xx政務(wù)中心二樓,成立了以副主席任主任，辦公室主任任副主任的區(qū)職工服務(wù)（幫扶）中心工作班子,，全區(qū)17個(gè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)為成員單位,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由總工會(huì)辦公室主任陳軍同志任主任,，同時(shí)組建評(píng)審委員會(huì),，聘請(qǐng)?jiān)诠?huì)系統(tǒng)內(nèi)和各行業(yè)內(nèi)具有一定影響和聲望的人士擔(dān)任評(píng)委。各工會(huì)聯(lián)合會(huì)也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，明確任務(wù),，落實(shí)責(zé)任,，周密安排，抓好落實(shí),。xx職工服務(wù)(幫扶)中心配備了兩名專(zhuān)干,、一名財(cái)務(wù)工作人員、一名律師,，辦公室配備辦公桌一張,、電腦一臺(tái)、宣傳欄2個(gè),、宣傳手冊(cè)若干,。同時(shí)xx職工服務(wù)（幫扶）中心聯(lián)合職工法律援助部門(mén)積極的為職工提供信訪接待、政策咨詢(xún),、生活救助,、法律援助、就業(yè)幫助等問(wèn)題,。

1,、進(jìn)一步強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè),，健全困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)。

一是積極推進(jìn)職工服務(wù)（幫扶）體系建設(shè),，增強(qiáng)職工服務(wù),、幫扶工作活動(dòng)。把困難職工幫扶工作的深度和廣度再深化,、再拓展,，探索了工會(huì)組織與會(huì)員群眾點(diǎn)上的“幫扶”與面上的“服務(wù)”有效結(jié)合，致力于工會(huì)組織與工會(huì)會(huì)員凝聚力,、影響力的再加強(qiáng),。在內(nèi)部管理上將全區(qū)職業(yè)工會(huì)工作者納入到區(qū)委、區(qū)政府社會(huì)人才隊(duì)伍管理序列,，通過(guò)競(jìng)聘機(jī)制選配到各街,、鎮(zhèn)職工服務(wù)（幫扶）工作站工作。

二是打造服務(wù)聯(lián)動(dòng)平臺(tái),。對(duì)困難職工的來(lái)信來(lái)訪,，我們幫扶中心熱情接待，堅(jiān)持“不推諉每一個(gè)來(lái)訪者,，對(duì)來(lái)訪求助的案件件件有回音”的工作原則,，竭盡全力為他們解決各種問(wèn)題。特別是涉及改制,、用工,、勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題，我們幫助困難職工與有關(guān)部門(mén)積極進(jìn)行協(xié)調(diào),，推動(dòng)和幫助問(wèn)題的解決,，使來(lái)訪的困難職工的合法權(quán)益切實(shí)得到了維護(hù)。認(rèn)真貫徹我們的職責(zé)和任務(wù)：

1,、認(rèn)真接待和及時(shí)處理職工來(lái)信來(lái)訪,；

2、對(duì)符合救助條件的困難職工及時(shí)提供生活救助,；

3,、為下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)幫助；

4,、為民主權(quán)力,、勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的特困職工、工會(huì)干部提供政策咨詢(xún)和法律服務(wù),。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化資源整合。為切實(shí)解決“雙聯(lián)”幫扶資源條塊分割、整合不到位等問(wèn)題,，我區(qū)“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作充分整合政策資源,，發(fā)揮各成員單位的部門(mén)優(yōu)勢(shì)，建立了由區(qū)“雙聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,、各成員單位參加的協(xié)調(diào)會(huì)議制度和聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,，明確幫扶任務(wù)，落實(shí)幫扶責(zé)任,，共同研究解決“雙聯(lián)”和幫扶工作中出現(xiàn)的'問(wèn)題,，形成各成員單位各司其職、各盡其責(zé),、各展所長(zhǎng),、齊抓共管的強(qiáng)大工作合力。

3,、在致力于服務(wù)企業(yè)發(fā)展下功夫,。20xx年，全區(qū)的“雙聯(lián)”幫扶工作,，堅(jiān)持在黨政大局中把握和謀劃,，堅(jiān)持與“兩幫兩促”目標(biāo)同向、推進(jìn)同步,，堅(jiān)持把促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展作為首要任務(wù),。對(duì)企業(yè)用工需求和有關(guān)困難等方面的問(wèn)題,，積極尋找對(duì)策，協(xié)調(diào)溝通,，及時(shí)化解矛盾,，為企業(yè)建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境。各參聯(lián)幫扶單位每季度走訪企業(yè)一次,，認(rèn)真了解和排查企業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的新情況新問(wèn)題,，解決企業(yè)主要困難和突出問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展?fàn)幦「嗟恼咧С趾蛶头觥?/p>

區(qū)總工會(huì)積極爭(zhēng)取區(qū)政府的財(cái)政,、區(qū)屬各街鎮(zhèn)的經(jīng)費(fèi)保障,，形成了困難職工“項(xiàng)目化”幫扶與會(huì)員職工“普惠”的長(zhǎng)效機(jī)制。廣泛籌措幫扶資金,，按規(guī)定使用和嚴(yán)格管理中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金,，同級(jí)政府配套中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金并列入財(cái)政預(yù)算。

一,、金秋助學(xué),。金秋助學(xué)活動(dòng)是幫助經(jīng)濟(jì)困難職工子女完成學(xué)業(yè)，是工會(huì)幫扶工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是工會(huì)組織切實(shí)履行維護(hù)職能,，替黨政分憂(yōu),、為職工解難的具體體現(xiàn)。在金秋助學(xué)活動(dòng)中,，區(qū)總工會(huì)共籌措救助資金xx元,，資助困難職工和困難農(nóng)民工子女xx人。整個(gè)助學(xué)活動(dòng)公開(kāi),、公正,，使每一名達(dá)到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件,，幫助寒門(mén)學(xué)子圓了大學(xué)夢(mèng),，收到了良好的社會(huì)效果。

二,、切實(shí)完善三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。構(gòu)建救助、維權(quán),、服務(wù)三位一體的幫扶體系,，為企業(yè)和困難職工開(kāi)展方便快捷的一站式、多元化幫扶服務(wù),。

“雙聯(lián)“工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而務(wù)實(shí)的工作,，xx總工會(huì)將加大宣傳力度，營(yíng)造輿論氛圍,，廣開(kāi)籌資渠道,，多方籌措資金，擴(kuò)大與企業(yè)及困難職工的結(jié)對(duì)幫扶面,，豐富“雙聯(lián)”工作內(nèi)涵,，致力機(jī)制創(chuàng)新，構(gòu)建“大雙聯(lián)”和“大幫扶”工作體系,，同心協(xié)力推進(jìn)“雙聯(lián)”工作出成效,，為和諧社會(huì)建設(shè)、社會(huì)安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

職工困難幫扶工作總結(jié)篇十一

20xx年,，在市總的正確指導(dǎo)和支持下，我會(huì)幫扶中心堅(jiān)持“替黨政分憂(yōu),、為職工解難”的原則,，認(rèn)真履行工會(huì)幫扶職能，維護(hù)職工合法權(quán)益,，切實(shí)幫助解決部分職工群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題,，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，構(gòu)建和諧社會(huì)起到了積極作用。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)報(bào)告如下：

縣委,、縣政府十分重視縣總幫扶中心規(guī)范化建設(shè)工作,，先后現(xiàn)場(chǎng)督查和聽(tīng)取縣總工會(huì)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)進(jìn)展情況，為幫扶中心增加編制,、調(diào)入1名具有大專(zhuān)學(xué)歷的工作人員,，縣財(cái)政按1：1配套要求，落實(shí)幫扶資金18萬(wàn)元,，促使幫扶中心完善和加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)工作,。縣總工會(huì)為了加強(qiáng)對(duì)幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立了由縣總工會(huì)主席任組長(zhǎng)的5人領(lǐng)導(dǎo)小組,，進(jìn)一步完善了幫扶救助各項(xiàng)工作管理制度，并噴繪制作了園地,，接受社會(huì)各界的監(jiān)督,。在幫扶大廳開(kāi)設(shè)了信訪接待、法律援助,、困難救助,、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等5個(gè)服務(wù)窗口,。今年,，在經(jīng)費(fèi)比較緊張的情況下，籌資6.5萬(wàn)元,，為幫扶中心購(gòu)置電腦1臺(tái),、打印機(jī)1臺(tái)、檔案柜1組,、沙發(fā)1套,，安裝了led電子顯示屏,，改建幫扶中心門(mén)前臺(tái)階(大理石貼面)150平方米,，使幫扶中心的硬件設(shè)施和辦公環(huán)境得到進(jìn)一步改善，達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),。

一是完善困難職工電子檔案,。為全面掌握全縣下崗職工生活狀況及困難程度，按照全總幫扶中心提出的新標(biāo)準(zhǔn),、新要求,，我們從5月份開(kāi)始，抽調(diào)中心3名職工,，利用40天時(shí)間,，對(duì)已輸入全國(guó)幫扶中心的困難職工檔案重新進(jìn)行了走訪摸底、核對(duì)完善。截止目前,，已建立困難職工電子檔案650戶(hù),，比上年增加18戶(hù)，同時(shí)還建立特困農(nóng)民工檔案93戶(hù),，比上年增加14戶(hù),。

二是加強(qiáng)信訪接待和法律援助工作。為更好維護(hù)職工的權(quán)益,，幫扶中心聘請(qǐng)了1名常年法律顧問(wèn),，對(duì)職工群眾的來(lái)電、來(lái)信,、來(lái)訪及時(shí)處理,，反映的問(wèn)題，認(rèn)真記錄,，需請(qǐng)示上級(jí)黨政幫助解決處理的,，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào);與有關(guān)部門(mén)協(xié)商聯(lián)系辦理的，及時(shí)溝通,，盡快辦理,。今年，共接待職工來(lái)信來(lái)訪30人(次),，其中法律咨詢(xún)11人(次),。特別是4月初，我們接到農(nóng)民工王雪紅的投訴,，反映他在華池縣南梁路住宅樓施工項(xiàng)目部清潔衛(wèi)生時(shí)被塔吊碰傷,，工隊(duì)負(fù)責(zé)人卻以種種借口拒絕支付賠償金。對(duì)此,，我們立即聯(lián)合縣勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)對(duì)此案進(jìn)行調(diào)查處理,，直至雙方達(dá)成賠償3.5萬(wàn)元的協(xié)議，有效地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。信訪工作做到了職工反映的事件件有著落,，事事有回音，今年先后協(xié)調(diào)處理拖欠農(nóng)民工工資案5起,，追回拖欠農(nóng)民工工資67萬(wàn)元,。

三是開(kāi)展慰問(wèn)救助活動(dòng)。20xx年元旦春節(jié)期間,，縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)縣總工會(huì)班子成員深入困難職工家庭進(jìn)行慰問(wèn)。先后籌資18.9萬(wàn)元慰問(wèn)救助下崗困難職工及農(nóng)民工550名;省部級(jí)勞模10人;對(duì)參加高考并進(jìn)入二本線(xiàn)以上的.18名困難職工家庭及農(nóng)民工家庭子女進(jìn)行救助,，發(fā)放救助金3.6萬(wàn)元,，為50名下崗女職工到縣人民醫(yī)院進(jìn)行了“兩癌”檢查,，救助2名患病人員。5月份,，我們出資聘請(qǐng)慶陽(yáng)市青年樂(lè)團(tuán)赴我縣建筑工地進(jìn)行“工人偉大,、勞動(dòng)光榮”為主題的慰問(wèn)一線(xiàn)職工演出活動(dòng)。6月下旬,，我們籌資3.87萬(wàn)元開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng),，為環(huán)衛(wèi)、電力,、公交公司及建筑工地400多名一線(xiàn)職工和農(nóng)民工每人送去夏涼被1塊,，受到職工的好評(píng)。

四是強(qiáng)化培訓(xùn)和就業(yè)工作,。幫扶中心主動(dòng)與縣就業(yè)局聯(lián)系,，免費(fèi)為下崗失業(yè)職工提供就業(yè)信息。先后舉辦下崗職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和農(nóng)民工技能培訓(xùn)班8期,，有400名下崗職工和780名農(nóng)民工接受了磚瓦,、電焊、刺繡及種養(yǎng)殖培訓(xùn)班,。通過(guò)參加用工洽談會(huì),，發(fā)布招工信息等方式，使54名下崗職工重新就業(yè),，為42名下崗困難女職工協(xié)調(diào)爭(zhēng)取婦女創(chuàng)業(yè)貸款126萬(wàn)元,。

五是繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)干部“一對(duì)一”幫扶工作。今年我們繼續(xù)在全縣各級(jí)工會(huì)干部職工中廣泛開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶困難職工活動(dòng),，從資金,、項(xiàng)目、技能,、信息,、法律等方面全方位地進(jìn)行幫扶。截止目前,，全縣工會(huì)干部(職工)幫扶困難職工124名,，幫扶項(xiàng)目32個(gè)，幫扶資金(物品)6.04萬(wàn)元,，提供致富信息132條,，提供法律援助8人次,。其中縣總工會(huì)14名干部職工為幫扶的14名特困職工幫扶資金(物品)1.4萬(wàn)元,。同時(shí)，除元旦,、春節(jié)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)外,，幫扶中心還十分注重對(duì)因遭受天災(zāi)人禍,、患重大疾病以及生活難以為繼的困難職工開(kāi)展經(jīng)常性地救助活動(dòng)?！傲弧逼陂g慰問(wèn)困難職工子女及留守兒童70人,，慰問(wèn)資金2.1萬(wàn)元，實(shí)施大病救助9人1.6萬(wàn)元,。

勞模是一個(gè)特殊的群體,，他們?cè)鵀樯鐣?huì)做出過(guò)突出的貢獻(xiàn)，搞好勞模的幫扶工作,，充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用是我們工作的重中之重,。一是建立勞模檔案管理制度。我們對(duì)全縣市級(jí)以上勞模信息進(jìn)行全面采集,，建立勞模動(dòng)態(tài)管理檔案,，實(shí)行勞模新增、調(diào)出,、退休,、去逝、撤銷(xiāo)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等動(dòng)態(tài)管理,。目前全縣共有市級(jí)以上勞模10名,，其中在職7名，退休3名,。二是建立走訪慰問(wèn)勞模制度,。堅(jiān)持日常走訪和重大節(jié)日走訪相結(jié)合，重點(diǎn)走訪慰問(wèn)生活困難和患重病的勞模,，解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,。今年先后慰問(wèn)勞模10人，發(fā)放慰問(wèn)金8000元,，為困難勞模興辦實(shí)事3件(次),。三是建立勞模體檢制度。每年對(duì)市級(jí)以上勞模進(jìn)行免費(fèi)體檢,，并建立勞模健康檔案,。四是建立勞模宣傳教育制度。充分利用工會(huì)宣傳陣地,，采取多種形式,，宣傳弘揚(yáng)勞模精神，加強(qiáng)對(duì)勞模的培養(yǎng)教育,，定期舉行勞模學(xué)習(xí)交流,。五是落實(shí)困難勞模待遇。自省級(jí)勞模生活困難補(bǔ)助金發(fā)放工作開(kāi)展以來(lái),，我們高度重視補(bǔ)助金的發(fā)放工作,，確定專(zhuān)人負(fù)責(zé),，嚴(yán)格按照市總工會(huì)審核確認(rèn)的發(fā)放名單，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理制度,，實(shí)名登記制度,，財(cái)務(wù)和經(jīng)審辦在資金管理方面科學(xué)監(jiān)督，合理使用,，上報(bào)數(shù)據(jù)真實(shí)完整,，準(zhǔn)確無(wú)誤。六是充分發(fā)揮勞模作用,。幫助指導(dǎo)縣人民醫(yī)院建立了“勞模創(chuàng)新工作室”,，由勞模楊正功領(lǐng)銜醫(yī)學(xué)內(nèi)科的診治、研究,、創(chuàng)新工作，收到了良好成效,。

總之,，一年來(lái)我們?cè)诶щy職工幫扶工作中做了大量工作，也取得了一定成績(jī),，但與上級(jí)的要求還有很大差距,，還存在著一定的困難和問(wèn)題：一是幫扶機(jī)制有待進(jìn)一步健全;二是特困農(nóng)民工救助面小，社會(huì)化幫扶工作格局沒(méi)有形成,。對(duì)此,，我們將在來(lái)年的工作中努力加以克服和改進(jìn)。

職工困難幫扶工作總結(jié)篇十二

根據(jù)上級(jí)文件精神和要求,，按照制定的工作計(jì)劃,，我校關(guān)愛(ài)幫扶困難家庭未成年人子女工作有序開(kāi)展，現(xiàn)將關(guān)愛(ài)工作總結(jié)如下：

按照未成年人思想道德建設(shè)工作長(zhǎng)效機(jī)制要求,，成立了關(guān)愛(ài)未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充小組成員，保證未成年人關(guān)愛(ài)工作有序正常開(kāi)展,，對(duì)熱衷關(guān)心下一代工作的老同志繼續(xù)鼓勵(lì)他們發(fā)揮帶頭作用,，認(rèn)真履行教育、關(guān)愛(ài),、服務(wù)青少年的職責(zé),，同時(shí)通過(guò)多渠道吸納更多的“五老”人員投身到關(guān)心下一步工作中來(lái)，發(fā)揮他們的余熱,，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量,。

幫扶，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)留守兒童,、貧困家庭子女等重點(diǎn)關(guān)愛(ài),。我校繼續(xù)通過(guò)多種渠道開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶。9月20日,，我校結(jié)對(duì)幫扶特殊人員家庭,，送上了慰問(wèn)金2400元。通過(guò)志愿者幫扶,，讓關(guān)愛(ài)青少延伸到學(xué)習(xí)中去,。

家庭子女，現(xiàn)場(chǎng)為他們送上了學(xué)習(xí)用品,；還對(duì)特殊人員家庭和流動(dòng)人口家庭未成年子女又進(jìn)行了慰問(wèn),。

一是開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng)。圖書(shū)室節(jié)假日向?qū)W生開(kāi)放,，由圖書(shū)室工作人員帶領(lǐng)學(xué)生多讀書(shū),、讀好書(shū)。按照要求,，我校圖書(shū)室向?qū)W生開(kāi)放,。閱覽室有專(zhuān)人管理，極大的方便了學(xué)生借閱圖書(shū),。

二是開(kāi)展校外文體活動(dòng),。利用校內(nèi)乒乓球室、室等文體設(shè)施,，組織未成年人和青少年開(kāi)展體育比賽,，文藝表演等文體活動(dòng)。

三是開(kāi)展校外功課輔導(dǎo),。義務(wù)志愿者為我校的青少年進(jìn)行暑期免費(fèi)的書(shū)畫(huà)培訓(xùn),；組織社會(huì)志愿者為有補(bǔ)課需求的青少年進(jìn)行義務(wù)上門(mén)家教。

職工困難幫扶工作總結(jié)篇十三

根據(jù)《區(qū)困難群眾幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)區(qū)20xx年城鎮(zhèn)困難群眾幫扶工作方案的通知》(幫扶組[20xx]1號(hào))及《區(qū)20xx年城市困難群眾幫扶工作方案》的文件精神,，及時(shí)修訂了區(qū)商務(wù)局困難群眾幫扶方案,。

春節(jié)、端午節(jié)前夕,，走訪鎮(zhèn)村村民,，了解困難戶(hù)家庭情況和實(shí)際需求。今年以來(lái),，我局走訪慰問(wèn)呂炎坪家2次,，送去米、油,、春節(jié)大禮包等物資6件,，慰問(wèn)金20xx元，以“接地氣,、心貼心”的實(shí)際舉措和困難群眾拉近了彼此的`距離,，讓困難群眾如沐暖陽(yáng),。

在轄區(qū)企業(yè)中廣泛開(kāi)展社會(huì)責(zé)任主題宣傳活動(dòng)，大力宣傳困難群眾幫扶工作的重要意義,、確定標(biāo)準(zhǔn),、幫扶政策等內(nèi)容。組織愛(ài)心企業(yè)向幫扶戶(hù)捐贈(zèng)物資,，聯(lián)系愛(ài)心企業(yè)與困難戶(hù)施行長(zhǎng)期結(jié)對(duì),。

積極推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策的落實(shí)，努力為幫扶的.困難群眾提供致富信息,，通過(guò)電商幫扶,，在蔬菜種植和銷(xiāo)售方面為困難戶(hù)提供長(zhǎng)期、切實(shí)可行的幫助,。

職工困難幫扶工作總結(jié)篇十四

在xx工會(huì),、xx工會(huì)委、縣委,、縣政府的支持下,，在xx工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，xx總工會(huì)幫扶中心于20xx年成立,。一年來(lái),，中心設(shè)立“困難職工幫扶中心、職工法律援助中心,、農(nóng)民工維權(quán)中心,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心”四位一體幫扶中心，我中心堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞“幫困、維權(quán),、服務(wù)”職能,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，著力從“幫,、扶,、促”三方面拓展服務(wù)，盡力為職工群眾辦實(shí)事好事,，幫扶工作的能力和水平顯著提升,，取得了新的成效，全體工作人員“全天侯”,、“直面式”,、“人性化”接待來(lái)訪和求助的困難職工，為他們提供快捷的幫扶和“一站式”的服務(wù)。

1,、中心發(fā)揮工會(huì)維權(quán)職能,，采取集中救助和平時(shí)救急的方式，對(duì)全縣困難家庭和到中心求助的困難職工進(jìn)行幫扶,。在中心的指導(dǎo)和部署下,，20xx年我工會(huì)組織走訪慰問(wèn)1959戶(hù)特困職工、勞動(dòng)模范,、離退休職工,、退轉(zhuǎn)軍人和傷病殘職工家庭,。元旦,、春節(jié)期間，慰問(wèn)全國(guó),、省,、市、縣級(jí)勞模及五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者11人,；工會(huì)退休人員3人,；慰問(wèn)困難企業(yè)4家，共發(fā)放慰問(wèn)金622700.00萬(wàn)元,。9月x日,，我會(huì)在xx新區(qū)以“工業(yè)強(qiáng)縣工人當(dāng)先工會(huì)組織在行動(dòng)”為口號(hào)，舉行了一次慰問(wèn)活動(dòng),。此次慰問(wèn)活動(dòng),，我單位帶去300多箱礦泉水、20件酒,、1000雙手套,、150雙雨鞋、8000斤大米,、100把雨傘等共計(jì)8萬(wàn)余元慰問(wèn)品,。對(duì)xx集團(tuán)、xx公司,、xx公司,、xxxxx公司等7個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)公司及開(kāi)發(fā)區(qū)搬遷戶(hù)進(jìn)行了慰問(wèn)。慰問(wèn)活動(dòng)過(guò)程中,，工會(huì)主席發(fā)表了講話(huà),，鼓勵(lì)和動(dòng)員工業(yè)區(qū)全體職工努力奮斗，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè),，以早日實(shí)現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)縣目標(biāo),。20xx年x月x日，我工會(huì)黨組書(shū)記xxx，xxx等一行4人,，來(lái)到xx鄉(xiāng)參加了“抗旱救災(zāi)捐贈(zèng)儀式”,，并代表xx工會(huì)全體員工，向xx鄉(xiāng)受災(zāi)的村民捐贈(zèng)了4萬(wàn)元人民幣,，解決了部分村子喝水難的問(wèn)題,，積極響應(yīng)了省總工會(huì)提出的不讓一位受災(zāi)災(zāi)民沒(méi)水喝的號(hào)召。

2,、中心成立以來(lái),，共接待困難求助、下崗求職,、法律援助,、政策咨詢(xún)等方面的來(lái)訪者和職工來(lái)電共11人次。

1,、窗口前移,。中心本著面向職工、快捷準(zhǔn)確,、因地制宜,、長(zhǎng)期堅(jiān)持的原則做好困難職工的幫扶工作，不斷探索幫扶救助形式,，力爭(zhēng)把幫扶中心窗口前移,。在縣內(nèi)xx超市建立困難職工購(gòu)物優(yōu)惠制，面向特困職工長(zhǎng)期提供購(gòu)物價(jià)格優(yōu)惠政策,，減輕他們的生活壓力,，從而使救助工作日常化,。

2,、擴(kuò)大內(nèi)涵。為了緩解特困職工因病致困的壓力,，中心積極與醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,，在縣內(nèi)把縣xx作為我縣困職工醫(yī)療救助定點(diǎn)醫(yī)院，為特困職工提供一定醫(yī)療救助,。

3,、利用載體，做好實(shí)事,。中心將為全縣困難職工辦實(shí)事,，即：對(duì)特困勞模、單親女職工及殘疾兒童,、特困老黨員,、困難轉(zhuǎn)退軍人等進(jìn)行日常和節(jié)日慰問(wèn),，六一”期間我會(huì)本著為困難職工家庭和特殊困境兒童送去黨和政府的溫暖已及工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)，使她們從小感受到祖國(guó)大家庭的溫暖,，我會(huì)出資xxx余元,，慰問(wèn)各類(lèi)兒童177名，其中困難職工子女14名,，單親困難女職工子女13名,，xxxx小學(xué)學(xué)生150名；對(duì)考入高校的特困職工子女開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng),，20xx年x月x日xx工會(huì)根據(jù)文件要求,，為使每一名符合資助條件的困難職工子女、農(nóng)民工子女上學(xué)都得到資助,，對(duì)提出申請(qǐng)的131名的學(xué)生資料進(jìn)行逐一審核,，本著確保“不讓一名考上大學(xué)的困難職工子女因家庭生活困難上不起大學(xué),，不讓一名考上大學(xué)的困難職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”原則,，最終篩選出119名符合條件的學(xué)生,，其中困難農(nóng)民工子女69名,，困難職工子女50名；本科78名,，大專(zhuān)10名,，高中31名。共發(fā)放助學(xué)金92300元,。

中心通過(guò)一年多的運(yùn)作,，打響了“工會(huì)維權(quán)”的品牌，也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，但我們感到仍有許多工作需要進(jìn)一步研究和深化,。在健全制度、規(guī)范運(yùn)作,、延伸服務(wù),、擴(kuò)大籌資上積極探索，不斷創(chuàng)新,，切實(shí)把幫扶中心建成我縣困難職工的“社會(huì)救急中心”,。

職工困難幫扶工作總結(jié)篇十五

xxxx公司工會(huì)成立以來(lái)，在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，大力開(kāi)展困難職工幫扶工作,，有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工的主人翁積極性，維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定,，促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展?，F(xiàn)就困難職工幫扶工作情況總結(jié)如下：

xxxx公司自20xx年8月份在xxxx號(hào)召下率先成立二級(jí)單位工會(huì)組織后，即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程，作為弘揚(yáng)企業(yè)“三色”文化,，堅(jiān)持“以人為本”原則,，落實(shí)“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工,、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權(quán)的重要工作內(nèi)容,。在公司黨委的大力支持下，公司工會(huì)充分履行基本職能,，切實(shí)當(dāng)好特困職工的第一知情人,、第一報(bào)告人、第一幫助人,，滿(mǎn)腔熱忱地為困難職工做好事,、辦實(shí)事、解難事,。始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來(lái)抓,。

制定了xxxx公司工會(huì)《工會(huì)工作規(guī)則》把“做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事,、做好事,、解難事?！绷腥胧?xiàng)工會(huì)組織的基本任務(wù)之一,。制定了《職工代表大會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)工作制度》，成立了“生活福利委員會(huì)”,，負(fù)責(zé)幫扶工作的組織開(kāi)展,。成立了公司工會(huì)、管理各單位工會(huì),、基層企業(yè)分會(huì)的三級(jí)幫扶體系,，把集中性的走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂(yōu)難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來(lái),，將扶貧幫困工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化,，為黨組織和企業(yè)分憂(yōu)，為職工群眾解難,。

xxxx在xxxx的各企業(yè)多年來(lái)發(fā)展較為平穩(wěn),，職工群眾的生活水平在當(dāng)?shù)夭⒉粚儆诘褪杖耄杂袀€(gè)別職工家庭因突發(fā)事件,、患上重病等導(dǎo)致生活困難,，多個(gè)企業(yè)出現(xiàn)了困難職工,。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決他們的難處，我們建立了困難職工動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,，及時(shí)掌握幫扶對(duì)象的動(dòng)態(tài)變化情況,，把符合條件的職工及時(shí)納入幫扶救助范圍，做到出現(xiàn)一個(gè)發(fā)現(xiàn)一個(gè),，發(fā)現(xiàn)一個(gè)幫扶一個(gè),。

一是公司工會(huì)和管理各單位工會(huì)每年對(duì)困難職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立和完善了困難職工檔案,，做到“六知一定”,，即“知家庭住址、知生活狀況,、知致困原因,、知患病情況、知低保情況,、知子女就學(xué)情況”,，及時(shí)“定救助措施”。各級(jí)工會(huì)組織針對(duì)掌握的困難職工相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，使幫扶工作更有針對(duì)性和時(shí)效性,。

二是提供資金保障，從各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi),、行政經(jīng)費(fèi),、職工互助基金,、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金,，及時(shí)向困難職工發(fā)放，以緩解他們的燃眉之急,。20xx年,，公司及管理各單位共籌集xx萬(wàn)元，用于對(duì)困難職工的幫扶,，開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)xx次,，進(jìn)行困難職工崗位培訓(xùn)xx次，法律援助xx次,。

通過(guò)社保系統(tǒng)專(zhuān)門(mén)籌集xx萬(wàn)元,，對(duì)名患有重病的職工進(jìn)行了救助。

三是擴(kuò)展幫扶形式,，除對(duì)困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的幫助以外,，我們還采取了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問(wèn)、重大節(jié)日重點(diǎn)走訪,、工會(huì)上門(mén)服務(wù),、部門(mén)及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況,、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業(yè),、工會(huì)和同事之間的溫暖,。

通過(guò)開(kāi)展困難職工幫扶工作，為職工辦好事,、辦實(shí)事,、解難事，切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,，解決了職工的實(shí)際困難,，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,?；顒?dòng)的開(kāi)展也激發(fā)了職工的愛(ài)心，在玉樹(shù)地震之后,，公司系統(tǒng)為災(zāi)區(qū)捐款xx萬(wàn)元,，在xxxx省慈善總會(huì)開(kāi)展的“慈心一日捐”活動(dòng)中，公司職工捐款xx萬(wàn)元,，受到各級(jí)政府的表?yè)P(yáng),。

雖然在幫扶工作中做了大量工作，但距上級(jí)要求和先進(jìn)單位相比,，還存在一定的差距,，主要表現(xiàn)在幫扶力度不夠，沒(méi)有穩(wěn)定的資金來(lái)源渠道,，在一定程度上制約了幫扶工作的深入開(kāi)展,。今后要重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面的工作：

一是要提高認(rèn)識(shí)，把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中,，繼續(xù)爭(zhēng)取政府,、企業(yè)、工會(huì)組織等各方支持,，合理利用社會(huì)保險(xiǎn)等有效形式,，集成各方面的力量，推動(dòng)幫扶工作深入開(kāi)展,。

二是建立幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制,，健全有關(guān)制度，落實(shí)工作責(zé)任制,，實(shí)行規(guī)范化管理,，提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪機(jī)制,，及時(shí)了解情況,，進(jìn)行深度幫扶,；采取受助人簽名方式，確保幫扶資金足額到位,；對(duì)困難職工檔案采取動(dòng)態(tài)管理,，及時(shí)調(diào)整名單，把有限的資金用在關(guān)鍵之處,。

三是建立幫扶資金籌措機(jī)制,。在現(xiàn)有的企業(yè)撥款、會(huì)費(fèi)投入,、職工捐助的基礎(chǔ)上,，積極爭(zhēng)取政府、上級(jí)工會(huì)和社會(huì)各方面力量的支持,。比如xxxx省“慈心一日捐”活動(dòng)新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請(qǐng)返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作,，我們要早日申請(qǐng)，為困難職工落實(shí)幫扶資金,。

總之,，我們將繼續(xù)健全困難職工幫扶工作機(jī)制，把集中性的走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂(yōu)難,、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來(lái),，將扶貧幫困工作經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化，為黨組織和企業(yè)分憂(yōu),，為職工群眾解難,，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。

職工困難幫扶工作總結(jié)篇十六

20xx年,，按照xxx總工會(huì)的要求,，為進(jìn)一步深化“工友手拉手、促進(jìn)再在就業(yè)”工程,，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)的“維護(hù)”職能，履行好幫扶中心“面向職工,、及時(shí)幫助,、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑,、因地制宜,、長(zhǎng)期堅(jiān)持”的工作方針，因地制宜,，建立和完善了困難職工幫扶的長(zhǎng)效機(jī)制,，扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作順利開(kāi)展,。

進(jìn)一步深化“工友手拉手、促進(jìn)再在就業(yè)”工程,，切實(shí)履行好幫扶中心“面向職工,、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確,、釋疑解惑,、因地制宜、長(zhǎng)期堅(jiān)持”的工作方針,，認(rèn)真開(kāi)展幫扶工作,。

一是摸底調(diào)查、分類(lèi)建檔,，掌握底數(shù),，確保幫扶工作有的放矢。今年4月中旬利用10天左右時(shí)間,，全體干部職工分成三個(gè)組,，各由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)縣城范圍內(nèi)三百多戶(hù)職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶(hù)走訪調(diào)查,，詳細(xì)登記,，按照困難職工幫扶中心的職責(zé)要求，對(duì)摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核,，并通過(guò)有線(xiàn)電視公示,，對(duì)納入幫扶中心的困難職工進(jìn)行了三天的公示，廣泛接受群眾監(jiān)督,。最后將166戶(hù)困難職工和部分農(nóng)民工納入了幫扶中心,，統(tǒng)一管理。在管理上,，嚴(yán)格按照全總下發(fā)的檔案管理辦法,，進(jìn)行了分類(lèi)建檔，按照音序排列編號(hào),，一人一檔,，采取滾動(dòng)式管理，便于隨時(shí)了解掌握幫扶情況,。11月份,，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入幫扶中心的100多戶(hù)下崗職工進(jìn)行了入戶(hù)核實(shí)，吸納80戶(hù)進(jìn)入了幫扶中心,。

二是完善信訪接待工作,，及時(shí)提供幫扶信息。信訪接待實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制,、來(lái)訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,。通過(guò)信訪接待,，掌握一部分信息，對(duì)部分特別困難的職工,，除采取必要的幫扶措施外,，及時(shí)向城鄉(xiāng)解困辦推薦，協(xié)調(diào)解決困難,。截至目前,，先后對(duì)84人進(jìn)行了生活大病救助，累計(jì)資金達(dá)2.06萬(wàn)元,。其中,，大病救助5人。

三是積極探索扶貧幫困的新路子,，拓展幫扶的內(nèi)涵,。積極開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)。幫扶工作從源頭著手,，全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程,，制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年春秋季開(kāi)學(xué)之際,，通過(guò)前期的調(diào)查摸底審核公示等程序,，籌資資金開(kāi)展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。今年,，籌措9.6萬(wàn)元對(duì)48名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生或部分在校大學(xué)生進(jìn)行了資助,。在社會(huì)上引起了較大反響，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng),。

四是積極開(kāi)展扶持下崗自主創(chuàng)業(yè)示范戶(hù)活動(dòng),。遵循“想困難職工之所想，急困難職工之所急”的原則,，在堅(jiān)持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí),，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力,、致富思路清晰,、對(duì)自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難勞模，通過(guò)扶持他們,，帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等,、靠、要”的思想,，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富,。20xx年,，縣總工會(huì)通過(guò)多次的實(shí)地走訪,，與創(chuàng)業(yè)者交流，從一批自主創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定11戶(hù)作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶(hù),，主要從事養(yǎng)殖,、蔬菜大棚種植和民族刺繡等，為他們分別救助5000元扶持資金,，雪中送炭,，增強(qiáng)他們創(chuàng)業(yè)的信心，使他們清醒的看到在創(chuàng)業(yè)的旅途上還有黨和政府關(guān)心著他們,。同時(shí),，引導(dǎo)有發(fā)展?jié)摿Φ姆龀质痉稇?hù)，逐步形成規(guī)模,，然后再吸收一部分下崗失業(yè)人員,、困難勞模或其子女就業(yè),，緩解就業(yè)壓力,，實(shí)現(xiàn)共贏的目標(biāo)，達(dá)到幫扶的目的,。

五是積極建立各類(lèi)基地,，拓寬就業(yè)渠道。通過(guò)各類(lèi)技能培訓(xùn),，幫扶下崗失業(yè)人員或其子女,，掌握一門(mén)技術(shù)，增強(qiáng)就業(yè)能力,、拓寬就業(yè)渠道,。先后依托有培訓(xùn)資質(zhì)的縣勞動(dòng)就業(yè)局，建成工會(huì)再就業(yè)培訓(xùn)基地,?？h總工會(huì)與縣就業(yè)局簽訂培訓(xùn)協(xié)議，縣總工會(huì)困難職工幫扶中心每年向培訓(xùn)基地提供1萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi),，由就業(yè)局完成培訓(xùn)和職業(yè)介紹,，為更多的下崗失業(yè)困難職工提供就業(yè)機(jī)會(huì)。依托木壘鎮(zhèn)工會(huì),，建成養(yǎng)殖區(qū)再就業(yè)基地,。由縣政府無(wú)償劃撥土地，提供小額貸款幫扶發(fā)展,。目前,，全縣已吸納320戶(hù)困難職工進(jìn)入再就業(yè)養(yǎng)殖小區(qū)，從事牛羊育肥，發(fā)家致富,。今年,，縣總工會(huì)困難職工幫扶中心出資，委托縣職教中心為困難職工免費(fèi)舉辦了一期困難職工微機(jī)上崗培訓(xùn)班和一期養(yǎng)殖種植技能培訓(xùn)班,，培訓(xùn)對(duì)象主要是幫扶中心50歲以下的困難職工,、零就業(yè)家庭的子女，共計(jì)80人,。旨在使困難職工扎扎實(shí)實(shí)掌握一門(mén)技術(shù),，多一條就業(yè)再就業(yè)的`渠道，真正成為有益于家庭,、有益于社會(huì)的人,。

縣總工會(huì)始終堅(jiān)持把簽訂《女職工權(quán)益維護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》作為貫徹實(shí)施《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的一項(xiàng)重要舉措,，作為實(shí)現(xiàn)好、保護(hù)好女職工合法權(quán)益的一項(xiàng)重要責(zé)任,。在推行女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同之初,，一些領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部,，特別是非公企業(yè)老板認(rèn)識(shí)不到位：認(rèn)為原簽訂的集體合同中已包含了女職工權(quán)益保護(hù)的內(nèi)容,，簽訂專(zhuān)項(xiàng)集體合同是多此一舉；有的認(rèn)為簽訂女職工集體合同,，只會(huì)給企業(yè)帶來(lái)更多的麻煩,；簽訂女職工集體合同，會(huì)給企業(yè)加重不必要的負(fù)擔(dān),。為了消除上述思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,，縣總工會(huì)xx縣勞動(dòng)xxx對(duì)企事業(yè)單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《集體合同規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督促檢查,，特別將女職工的權(quán)益保護(hù)作為重要內(nèi)容之一,。由企業(yè)法人和單位行政一把手匯報(bào)，對(duì)上述法律法規(guī)執(zhí)行不到位的,，縣勞動(dòng)xxx下發(fā)了限期整改通知書(shū),，提出書(shū)面限期改正的決定，促使企業(yè)老板嚴(yán)格依法辦事,。

一是及時(shí)開(kāi)展“愛(ài)心送民工”慰問(wèn)活動(dòng),。在四川省發(fā)生地震之后,，縣總工會(huì)及時(shí)組織人員，對(duì)來(lái)木壘打工的四川籍民工家庭受災(zāi)情況進(jìn)行了解掌握,。并帶著毛巾,、洗衣粉,、手套等價(jià)值2000元的慰問(wèn)品,，深入到2個(gè)建筑工地看望了70名四川籍民工，并通過(guò)他們轉(zhuǎn)達(dá)木壘人民對(duì)四川災(zāi)區(qū)親人的問(wèn)候和關(guān)心,。在縣總工會(huì)的號(hào)召下,，銀河建筑公司籌措2萬(wàn)元現(xiàn)金，墊資為35名四川籍民工預(yù)付了工資,，讓民工在第一時(shí)間寄給受災(zāi)的親人,。慰問(wèn)活動(dòng)撫慰了民工的心情，民工隊(duì)伍穩(wěn)定,、工作安心,，沒(méi)有一位民工提出返鄉(xiāng)。

二是在盛夏開(kāi)展安全度夏送清涼慰問(wèn)活動(dòng),。對(duì)15家合法經(jīng)營(yíng),、安全生產(chǎn)較好的企業(yè)，集中利用4天時(shí)間,，組織人員開(kāi)展了盛夏送清涼慰問(wèn)活動(dòng),。此次慰問(wèn)范圍涉及到鑄造廠、酒廠,、磚廠,、加工廠、汽車(chē)站,、運(yùn)輸公司,、建筑工地、生產(chǎn)車(chē)間的五百多名一線(xiàn)職工,，價(jià)值1萬(wàn)元的西瓜,、白砂糖、綠豆等解渴的食物和生產(chǎn)用的手套,，不僅讓職工感受到了被黨和政府關(guān)懷的溫暖,，也讓職工感到了勞動(dòng)的光榮。這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及面廣,、覆蓋面大,，在社會(huì)上引起了較大反響，贏得了職工好口碑,。

為做好在三節(jié)期間的扶貧幫困送溫暖活動(dòng),，縣總工會(huì)及早動(dòng)手,，組織人員開(kāi)展慰問(wèn)前的入戶(hù)走訪活動(dòng)，通過(guò)近一個(gè)月的走訪入戶(hù),，對(duì)在幫扶中心的人員的情況進(jìn)行了核實(shí),，對(duì)符合條件尚未進(jìn)入幫扶中心的下崗困難職工又進(jìn)行了核實(shí)公示，底數(shù)摸清后,，按照年初的預(yù)算,，對(duì)三節(jié)慰問(wèn)工作進(jìn)行了會(huì)議研究，擬定了三節(jié)慰問(wèn)方案,，根據(jù)困難那職工的不同需求,，劃分為不同的慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)，擬對(duì)200多戶(hù)大病戶(hù),、特困戶(hù),、在職困難職工進(jìn)行節(jié)日慰問(wèn)，慰問(wèn)資金達(dá)7萬(wàn)多元,。慰問(wèn)工作定于20xx年12月25日開(kāi)始,。

為切實(shí)把幫扶工作落到實(shí)處，實(shí)行“一把手”親自抓,、負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力把幫扶中心建成宣傳黨的路線(xiàn)方針政策,，展示工會(huì)形象的窗口,，調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的渠道，依法維護(hù)困難職工的陣地,。

一是積極完善了考核評(píng)價(jià)機(jī)制,。把幫扶工作的考核驗(yàn)收與工會(huì)工作業(yè)務(wù)督查驗(yàn)收同步進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)同安排,、同部署,、同考核的“三同步”的工作格局。

二是建立完善信息獎(jiǎng)懲制度,。為及時(shí)掌握幫扶信息,，鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)幫困人員上報(bào)信息的積極性和主動(dòng)性，不斷擴(kuò)大信息渠道,，提高信息質(zhì)量,，縣總工會(huì)按照《木壘縣工會(huì)信息獎(jiǎng)懲辦法》，及時(shí)進(jìn)行了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。

三是建立完善了公示制度,。在開(kāi)展困難職工幫扶工作中，堅(jiān)持實(shí)行公示制度,。通過(guò)走訪了解,，結(jié)合困難職工的實(shí)際情況,，經(jīng)過(guò)黨組會(huì)議討論研究，確實(shí)低于或略高于城市居民最低生活保障線(xiàn)的定為困難職工或特困職工,，分別在社區(qū)xx縣工會(huì)進(jìn)行公示,，公示時(shí)間為7天。公示期間如果有群眾反映,，則重新進(jìn)行核實(shí)后再進(jìn)行公示,。