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幫扶困難職工工作總結(jié)篇一
xx公司自20xx年8月份在xx號(hào)召下率先成立二級(jí)單位工會(huì)組織后,，即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程，作為弘揚(yáng)企業(yè)“三色”文化,，堅(jiān)持“以人為本”原則,，落實(shí)“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工,、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權(quán)的重要工作內(nèi)容,。在公司黨委的大力支持下，公司工會(huì)充分履行基本職能,，切實(shí)當(dāng)好特困職工的第一知情人,、第一報(bào)告人、第一幫助人,，滿腔熱忱地為困難職工做好事,、辦實(shí)事、解難事,。始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來(lái)抓,。
制定了xx公司工會(huì)《工會(huì)工作規(guī)則》把“做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事,、做好事,、解難事?！绷腥胧?xiàng)工會(huì)組織的基本任務(wù)之一,。制定了《職工代表大會(huì)專門(mén)委員會(huì)工作制度》,，成立了“生活福利委員會(huì)”，負(fù)責(zé)幫扶工作的組織開(kāi)展,。成立了公司工會(huì)、管理各單位工會(huì),、基層企業(yè)分會(huì)的三級(jí)幫扶體系,，把集中性的走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來(lái),，將扶貧幫困工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化,，為黨組織和企業(yè)分憂，為職工群眾解難,。
xx在xx的各企業(yè)多年來(lái)發(fā)展較為平穩(wěn),，職工群眾的生活水平在當(dāng)?shù)夭⒉粚儆诘褪杖耄杂袀€(gè)別職工家庭因突發(fā)事件,、患上重病等導(dǎo)致生活困難,，多個(gè)企業(yè)出現(xiàn)了困難職工。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決他們的難處,，我們建立了困難職工動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,，及時(shí)掌握幫扶對(duì)象的動(dòng)態(tài)變化情況，把符合條件的職工及時(shí)納入幫扶救助范圍,，做到出現(xiàn)一個(gè)發(fā)現(xiàn)一個(gè),，發(fā)現(xiàn)一個(gè)幫扶一個(gè)。
一是公司工會(huì)和管理各單位工會(huì)每年對(duì)困難職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查,，建立和完善了困難職工檔案,，做到“六知一定”，即“知家庭住址,、知生活狀況,、知致困原因、知患病情況,、知低保情況,、知子女就學(xué)情況”，及時(shí)“定救助措施”,。各級(jí)工會(huì)組織針對(duì)掌握的困難職工相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，使幫扶工作更有針對(duì)性和時(shí)效性。
二是提供資金保障,，從各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi),、行政經(jīng)費(fèi),、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金,，及時(shí)向困難職工發(fā)放,，以緩解他們的燃眉之急。20xx年,，公司及管理各單位共籌集萬(wàn)元,，用于對(duì)困難職工的.幫扶，開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)人次,，進(jìn)行困難職工崗位培訓(xùn)人次,，法律援助人次。
通過(guò)社保系統(tǒng)專門(mén)籌集萬(wàn)元,，對(duì)名患有重病的職工進(jìn)行了救助,。
三是擴(kuò)展幫扶形式，除對(duì)困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的幫助以外,，我們還采取了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問(wèn),、重大節(jié)日重點(diǎn)走訪、工會(huì)上門(mén)服務(wù),、部門(mén)及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況,、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業(yè),、工會(huì)和同事之間的溫暖,。
通過(guò)開(kāi)展困難職工幫扶工作，為職工辦好事,、辦實(shí)事,、解難事，切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,，解決了職工的實(shí)際困難,，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,?；顒?dòng)的開(kāi)展也激發(fā)了職工的愛(ài)心，在玉樹(shù)地震之后,，公司系統(tǒng)為災(zāi)區(qū)捐款萬(wàn)元,，在xx省慈善總會(huì)開(kāi)展的“慈心一日捐”活動(dòng)中，公司職工捐款萬(wàn)元,，受到各級(jí)政府的表?yè)P(yáng),。
雖然在幫扶工作中做了大量工作，但距上級(jí)要求和先進(jìn)單位相比，還存在一定的差距,，主要表現(xiàn)在幫扶力度不夠,，沒(méi)有穩(wěn)定的資金來(lái)源渠道，在一定程度上制約了幫扶工作的深入開(kāi)展,。今后要重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面的工作：
一是要提高認(rèn)識(shí),，把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中，繼續(xù)爭(zhēng)取政府,、企業(yè),、工會(huì)組織等各方支持，合理利用社會(huì)保險(xiǎn)等有效形式,，集成各方面的力量，推動(dòng)幫扶工作深入開(kāi)展,。
二是建立幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制,，健全有關(guān)制度，落實(shí)工作責(zé)任制,，實(shí)行規(guī)范化管理,，提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪機(jī)制,，及時(shí)了解情況,，進(jìn)行深度幫扶；采取受助人簽名方式,，確保幫扶資金足額到位,；對(duì)困難職工檔案采取動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)調(diào)整名單,，把有限的資金用在關(guān)鍵之處,。
三是建立幫扶資金籌措機(jī)制。在現(xiàn)有的企業(yè)撥款,、會(huì)費(fèi)投入,、職工捐助的基礎(chǔ)上，積極爭(zhēng)取政府,、上級(jí)工會(huì)和社會(huì)各方面力量的支持,。比如xx省“慈心一日捐”活動(dòng)新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請(qǐng)返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作，我們要早日申請(qǐng),，為困難職工落實(shí)幫扶資金,。
總之，我們將繼續(xù)健全困難職工幫扶工作機(jī)制,，把集中性的走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂難,、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將扶貧幫困工作經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化，為黨組織和企業(yè)分憂,，為職工群眾解難,，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。
幫扶困難職工工作總結(jié)篇二
興安農(nóng)墾系統(tǒng)困難職工群眾大多數(shù)屬于因病致貧或因?yàn)?zāi)返貧,。針對(duì)這種情況,，我局充分發(fā)揮工會(huì)困難職工幫扶中心職能作用，積極爭(zhēng)取政策資金,，幫扶困難職工群眾渡過(guò)難關(guān),。
局領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心困難職工幫扶中心建設(shè)。黨委會(huì)議先后研究了幫扶中心的具體工作,，制定了《關(guān)于建立“困難職工幫扶中心”的實(shí)施方案》,，成立了農(nóng)場(chǎng)局幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幫扶中心與相關(guān)部門(mén)建立起信息溝通與工作聯(lián)系制度,，暢通幫扶工作渠道,，強(qiáng)化工作手段，同時(shí)明確幫扶中心與各部門(mén)職責(zé),，做到既各負(fù)其責(zé),，又相互配合協(xié)調(diào)，從而在組織領(lǐng)導(dǎo)上有了堅(jiān)強(qiáng)的保證,，形成了“黨委支持,、工會(huì)牽頭操作、有關(guān)部門(mén)積極配合,、困難職工普遍受益”的工作格局,。
一是打造社會(huì)援助平臺(tái)。我們深入困難職工家中進(jìn)行調(diào)查了解,，根據(jù)困難的程度和實(shí)際情況,，有針對(duì)性的對(duì)特困職工提供困難救助。到目前為止,，全系統(tǒng)共有300戶困難職工群眾家庭得到了救助,，共發(fā)放救災(zāi)、救助資金80余萬(wàn)元,。同時(shí),，積極開(kāi)展“助學(xué)”活動(dòng)，為10名困難大學(xué)生爭(zhēng)取到助學(xué)金3萬(wàn)元,。為4名困難大學(xué)畢業(yè)生爭(zhēng)取創(chuàng)業(yè)貸款26萬(wàn)元,。
二是打造就業(yè)援助平臺(tái)。為了推進(jìn)貧困職工群眾及其子女就業(yè)工作，我們整合利用社會(huì)資源,，為困難職工群眾及子女提供免費(fèi)再就業(yè)技能培訓(xùn),，并向用人單位積極推薦，幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè),，自力更生,。一年來(lái)，共舉辦各類培訓(xùn)班6期,，培訓(xùn)困難職工及其子女1500余人次,，困難職工群眾及其子女通過(guò)再就業(yè)培訓(xùn)掌握了1至2門(mén)技術(shù)，走上了新的就業(yè)崗位,。
1,、建立幫扶中心日常性工作制度。我們根據(jù)幫扶中心工作實(shí)際,，研究制定了《幫扶中心工作制度匯編》,，明確了幫扶中心的接待救助流程、崗位責(zé)任要求和責(zé)任追究制度,。同時(shí)，我們還建立了幫扶回訪工作制度,，對(duì)幫扶過(guò)的困難職工群眾,，到其家中進(jìn)行一次回訪，真正使幫扶工作做到了件件有回音,、事事有著落,。設(shè)立了“困難職工幫扶中心基金專用賬戶”，對(duì)每年資金來(lái)源和支配給予了嚴(yán)格的規(guī)定,，并接受審計(jì)監(jiān)督,，以保證幫扶中心有一個(gè)較為穩(wěn)定的資金渠道。
2,、建立聯(lián)席會(huì)議制度,。管理局協(xié)調(diào)各部門(mén)專題研究關(guān)心困難職工生活，解決困難職工實(shí)際生活困難,，使困難群體得到了及時(shí)救助,。
3、建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,。幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度定期聽(tīng)取一次幫扶工作進(jìn)展情況匯報(bào),，并隨時(shí)幫助解決在工作中遇到的實(shí)際困難，對(duì)于重要工作,，都提交黨委會(huì)進(jìn)行討論,。同時(shí)，把幫扶工作列為局黨委重點(diǎn)工作督查事項(xiàng)，定期進(jìn)行督辦,，并向基層通報(bào)情況,。
困難職工群眾幫扶工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)工作,，單靠農(nóng)墾企業(yè)自身解決難以達(dá)到全部徹底脫貧致富的效果,，這一部分困難職工群眾將成為興安農(nóng)墾全面發(fā)展的一塊短板，困難職工群眾不能脫貧致富,，興安農(nóng)墾將難以達(dá)到黨的十八大提出的全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),。懇請(qǐng)自治區(qū)總局給予興安農(nóng)墾資金、政策方面的大力支持,，助推興安農(nóng)墾困難職工群眾幫扶工作全面開(kāi)展,，為全面建成小康社會(huì)提供保障。
幫扶困難職工工作總結(jié)篇三
20xx年,，我連認(rèn)真貫徹團(tuán)關(guān)于扶貧幫困工作精神,，按照“保障民生，促進(jìn)發(fā)展,，維護(hù)穩(wěn)定”的總體要求,，突出“政策保障一戶不漏，專項(xiàng)救助一個(gè)不少,，社會(huì)幫扶一刻不松”三條主線,，狠抓“幫扶體系完善，幫扶資源整合,，幫扶資金到位,，幫扶標(biāo)準(zhǔn)提升”四大關(guān)鍵，逐步構(gòu)建了全方位,、廣覆蓋,、制度化、常態(tài)化的扶貧幫困工作機(jī)制,，使連隊(duì)低保戶,、特困職工等所有困難對(duì)象都得到有效的幫扶救助，使他們的困難狀況得到一定改觀,。
1,、政策保障，應(yīng)保盡保,，穩(wěn)定人心
我們?cè)谌嬲{(diào)查,、摸清困難職工底數(shù)的基礎(chǔ)上，分門(mén)別類,，對(duì)新致貧的困難職工符合標(biāo)準(zhǔn)的納入低保,、專項(xiàng)救助,，做到應(yīng)保盡保，一戶不漏,，今年,，全連低保對(duì)象14人都享受到了相關(guān)福利。同時(shí),，按照低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制,，新增的低保對(duì)象開(kāi)始向低保邊緣戶延伸，逐步擴(kuò)大了低保受益范圍,，同時(shí)將全連無(wú)固定收入的重殘人員全部列入了救助范圍,。優(yōu)撫對(duì)象按照撫恤補(bǔ)助自然增長(zhǎng)機(jī)制，完善了保障制度,，普遍提高了優(yōu)撫群體的生活水平,。
2、專項(xiàng)救助,，濟(jì)貧救急,，凝聚人心
了救助、幫扶,、介紹家人就業(yè),、做工等方法，幫助他們克服困難,。
3,、社會(huì)幫扶，“雪中送炭”暖人心
為進(jìn)一步擴(kuò)大參與面和受益面,，在繼續(xù)實(shí)施干部結(jié)對(duì)幫扶困難職工的基礎(chǔ)上,，我們動(dòng)員干部,、社會(huì)能人等各方力量參與到幫扶工作中來(lái),，對(duì)每一個(gè)困難職工落實(shí)至少一名幫扶人員，使所有困難職工都有人幫,、有人助,。為使結(jié)對(duì)幫扶工作扎實(shí)有效，深入開(kāi)展,，我連專門(mén)成立了扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實(shí)了幫扶結(jié)對(duì)，建立了結(jié)對(duì)幫扶情況臺(tái)帳,，對(duì)全連扶貧幫困工作進(jìn)行決策部署,，指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督察考核。并通過(guò)召開(kāi)會(huì)議,、專欄宣傳等形式,，營(yíng)造人人參與扶貧濟(jì)困,、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)愛(ài)心使者、定期深入走訪的濃厚氛圍,，開(kāi)展“送溫暖,、獻(xiàn)愛(ài)心’活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，20xx年全連參與扶貧幫困20多人,，定期走訪、節(jié)日慰問(wèn)累計(jì)60多人次,。在扶貧幫困中,，除資金、實(shí)物捐助外,，還因人而異,，分類施保，指導(dǎo)勞動(dòng)技能,，發(fā)展高效農(nóng)業(yè),，介紹就業(yè)崗位，為困難職工減免一事一議籌資籌勞款,、為貧困農(nóng)戶子女資助學(xué)習(xí)費(fèi)用等,，切實(shí)減輕困難職工的負(fù)擔(dān)。
態(tài)化的工作體系,，拓寬社會(huì)援助渠道,，廣泛籌措扶貧幫困資金，發(fā)展慈善事業(yè),，動(dòng)員更多的力量參與扶貧幫困,，我們還必須作更大的努力！
幫扶困難職工工作總結(jié)篇四
按照集團(tuán)公司工會(huì)困難職工幫扶工作要求,，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,，立即安排工會(huì)及辦公室，按上級(jí)要求,，結(jié)合我司實(shí)際做好詳細(xì)的調(diào)查摸底,，確定了扶貧幫困對(duì)象，并落實(shí)了幫困措施,，目前此項(xiàng)工作已全部結(jié)束,，現(xiàn)將困難職工幫扶活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工會(huì)組織詳細(xì)做好調(diào)查摸底工作,，今年7月份在全公司范圍內(nèi),，在以往的職困難員工檔案基礎(chǔ)上，著重對(duì)家庭困難人員,、離退休人員,、職工遺屬中困難戶進(jìn)行調(diào)查摸底,，特別針對(duì)人均生活水平低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭；因患病,、交通事故,、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭；長(zhǎng)期患病,，醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭,；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭等,，共對(duì)全公司9戶困難家庭情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查摸實(shí),，在7月20日前建立了詳實(shí)的電子版困難人員檔案，做到基本情況清楚,，檔案內(nèi)容齊全,。
為了把這項(xiàng)工作做好做實(shí)，我們堅(jiān)持“以人為本”,，側(cè)重于“輸血,、扶志”、對(duì)困難戶因需而幫,、因時(shí)而幫,、因急而幫。在慰問(wèn)中,，有的困難戶熱淚盈眶,，對(duì)前去慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：感謝xxx，感謝組織,，還記得起我們這些生活困難職工家庭,。通過(guò)送溫暖、走訪慰問(wèn)活動(dòng),，公司的在職職工,、離退休職工、家庭困難人員中的困難戶又一次感受到了組織對(duì)他們的關(guān)愛(ài),，感到企業(yè)并沒(méi)有忘記他們,。同時(shí),，通過(guò)送溫暖活動(dòng),，企業(yè)的干群關(guān)系更加密切了，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的.加強(qiáng),，為企業(yè)今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
幫扶困難職工工作總結(jié)篇五
××縣婦聯(lián)自××年以來(lái)，在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)婦聯(lián)組織的指導(dǎo)下,，以“真扶貧、扶真貧”為宗旨,，不斷加大工作力度,，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,，強(qiáng)化工作措施,，從而使我縣婦聯(lián)系統(tǒng)開(kāi)展扶貧開(kāi)發(fā)工作取得了突破性進(jìn)展。近三年來(lái),，共落實(shí)扶貧項(xiàng)目5個(gè),，聯(lián)系扶貧點(diǎn)3個(gè)，聯(lián)系困難戶100戶,，投入扶貧資金2.8萬(wàn)元,，共幫助260余戶，500余名婦女脫貧致富,，平均每年為貧困村婦女群眾增收20xx元/人,。極大地增加了婦女的經(jīng)濟(jì)收入，有力地促進(jìn)了貧困村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,。近三年來(lái),，我們所做的主要工作是：
一、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視,，制定婦聯(lián)系統(tǒng)扶貧規(guī)劃,。縣婦聯(lián)積極爭(zhēng)取縣委,、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的重視,，將婦聯(lián)系統(tǒng)扶貧工作納入了縣扶貧工作的重點(diǎn)，縣委,、縣政府的分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽(tīng)取婦聯(lián)系統(tǒng)的扶貧工作匯報(bào),，并下到貧困村搞好婦女扶貧工作調(diào)研，為婦女扶貧工作解決各類實(shí)際問(wèn)題,?？h婦聯(lián)在x年3月，經(jīng)過(guò)深入地調(diào)研后制定了切實(shí)可行的扶貧工作規(guī)劃,，并以文件形式下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，為我縣婦聯(lián)系統(tǒng)扶貧工作明確了目標(biāo)。
二,、搞好科技培訓(xùn),，提高貧困婦女群眾科技文化素質(zhì)?！爸R(shí)就是金錢,，科學(xué)技術(shù)就是生產(chǎn)力”,，人力資源的開(kāi)發(fā)與利用是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源泉。婦聯(lián)注重貧困婦女群眾的科技文化素質(zhì)的'提高,，本著“實(shí)地,、實(shí)用、實(shí)效”的原則,，每年與農(nóng)業(yè),、科技,、勞動(dòng)社保等有關(guān)部門(mén)聯(lián)合對(duì)貧困婦女有針對(duì)性地定期舉辦農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班;積極開(kāi)展面向貧困村低收入群眾的就業(yè)技能培訓(xùn),。開(kāi)展社會(huì)和市場(chǎng)需要的各類實(shí)用技術(shù)和技能培訓(xùn),，拓寬貧困村婦女剩余勞動(dòng)力的就業(yè)渠道,，增加貧困婦女的收入;并加強(qiáng)貧困村干部群眾的思想教育工作,，宣傳好有關(guān)扶貧政策,，增強(qiáng)貧困村干部和婦女群眾對(duì)扶貧工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。近三年來(lái)共舉辦各類培訓(xùn)班50余期,，培訓(xùn)貧困婦女2500余人次,，發(fā)放各類技術(shù)資料5000余份,，增強(qiáng)了婦女科技致富的能力。
三,、提供各類服務(wù),，為貧困婦女找準(zhǔn)脫貧致富路子?？h婦聯(lián)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，竭力為貧困婦女提供信息、資金和技術(shù)服務(wù),，深入實(shí)際,、因地制宜，因勢(shì)利導(dǎo),，充分考慮當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì),、積極發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
1,、鼓勵(lì)和扶持貧困婦女引進(jìn)良種,，因地制宜發(fā)展山區(qū)養(yǎng)殖業(yè)促增收?？h婦聯(lián)抓住我縣建設(shè)××鎮(zhèn)××片和××片兩個(gè)萬(wàn)只肉羊基地的歷史機(jī)遇,，在資金上進(jìn)行適當(dāng)扶持，并提供信息和技術(shù),，近三年來(lái),，共發(fā)展養(yǎng)殖大戶42戶,，引進(jìn)黑山羊20xx只,，南江黃羊250只,。在××和××兩個(gè)萬(wàn)只肉羊養(yǎng)殖基地新建羊圈2200平方米，改建羊圈1300平方米,?！痢链宓摹痢猎诳h婦聯(lián)的引導(dǎo)下,，今年3月一次性從我省會(huì)同縣購(gòu)進(jìn)黑山羊種羊230只,，目前已發(fā)展到492只，預(yù)計(jì)今年收入可達(dá)1余萬(wàn)元,，只一年便可摘掉貧困戶的帽子,，有力地帶動(dòng)了周邊村養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,。
2,、引導(dǎo)群眾進(jìn)行農(nóng)(林)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，提高經(jīng)濟(jì)種植作物效益,。我縣貧困山區(qū)具有豐富的油茶林資源，但由于缺乏撫育和管理,，品質(zhì)差、產(chǎn)量低,。針對(duì)這一情況,，縣婦聯(lián)內(nèi)引外聯(lián)，牽線搭橋,，一面積極向縣,、市扶貧辦申報(bào)貧困村油茶墾復(fù)項(xiàng)目，一面與我縣最大的省級(jí)農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)××公司聯(lián)系,，建立油茶墾復(fù)基地,，簽訂油茶籽產(chǎn)供銷合同。通過(guò)這一項(xiàng)目的實(shí)施,，我縣貧困村婦女近三年來(lái)共完成油茶墾復(fù)1000畝,，年畝平增收100元。長(zhǎng)期以來(lái),，縣婦聯(lián)扶持扶貧聯(lián)系點(diǎn)——××鎮(zhèn)××村婦女種植烤煙,，積極為她們爭(zhēng)取小額貸款，而且縣婦聯(lián)無(wú)收費(fèi)項(xiàng)目的情況下，每年為她們解決扶貧資金20xx元,。到目前為止,，××村婦女已種植烤煙500畝。
3,、認(rèn)真搞好勞動(dòng)技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出,，擴(kuò)大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)門(mén)路。我們開(kāi)展了“萬(wàn)名婦女出××,，增收致富奔小康”活動(dòng),，組織引導(dǎo)農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力既向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移，又向二,、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,。我們積極與勞動(dòng)社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高農(nóng)村婦女參與勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的能力,，近三年來(lái),，共舉辦勞務(wù)輸出培訓(xùn)班42期，開(kāi)辦了服裝,、縫紉,、家政等符合女性特點(diǎn)的熱門(mén)專業(yè)培訓(xùn)，2500余名農(nóng)村婦女學(xué)到了一技之長(zhǎng),，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè),。我縣建立了勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，努力為農(nóng)村貧困婦女提供有效信息和就業(yè)指導(dǎo),，組織她們到北京,、上海、深圳等地就業(yè),。同時(shí),，吸引成功外出打工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，將外地的資金,、管理經(jīng)驗(yàn),、生產(chǎn)技術(shù)帶回家鄉(xiāng)，共有560余名外出打工人員回鄉(xiāng)辦企業(yè),，共創(chuàng)辦大小企業(yè)125家,，安置女性剩余勞動(dòng)力8000余人。
四,、開(kāi)展助學(xué)行動(dòng),，實(shí)施特困女學(xué)生教育扶貧項(xiàng)目?！胺鲐毾确鲋恰?，我們以實(shí)施“春蕾計(jì)劃”為主,，大力開(kāi)展助學(xué)行動(dòng)。在實(shí)施“春蕾計(jì)劃”中,，自x年以來(lái),，共籌集資金28000元，資助36名特困女童完成了學(xué)業(yè),，我們還在××中學(xué)開(kāi)設(shè)了減免學(xué)費(fèi)的特困女生班——“××班”,，每年招收了80名品學(xué)兼優(yōu),、家庭貧困的初中畢業(yè)女生,，為部分家庭經(jīng)濟(jì)特困的女學(xué)生提供了繼續(xù)求學(xué)的機(jī)會(huì)，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng),。為幫助更多的貧困女生就學(xué),，縣婦聯(lián)還積極發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，為貧困女學(xué)生解決就學(xué)難的問(wèn)題,，現(xiàn)已發(fā)動(dòng)各屆婦女聯(lián)誼會(huì)會(huì)員籌集助學(xué)資金31000元,，用于資助高中階段貧困優(yōu)秀女學(xué)生。另外,，今年我們積極爭(zhēng)取縣扶貧辦資金,，把挖掘貧困村人力資源潛質(zhì)、扶持貧困女大學(xué)生上學(xué)作為扶貧項(xiàng)目之一,。
凡高考成績(jī)優(yōu)異被大學(xué)錄取的新生或大學(xué)在讀的女學(xué)生,，因家庭經(jīng)濟(jì)困難無(wú)力籌措學(xué)費(fèi)而面臨輟學(xué)的，經(jīng)調(diào)查核實(shí),，可憑大學(xué)錄取通知書(shū)和學(xué)費(fèi)收據(jù)及有關(guān)證明申請(qǐng)教育扶持金,。今年九月份，共發(fā)放助學(xué)資金3000余元,，扶持在讀貧困女大學(xué)生2人,。如，目前就讀于××學(xué)院的我縣××籍學(xué)子××同學(xué),，家境貧寒,，經(jīng)濟(jì)拮據(jù)的父母為她們同上大學(xué)的兄妹籌不起學(xué)費(fèi)而面臨輟學(xué)，縣婦聯(lián)得知這一情況,，主動(dòng)拿出1000元作為助學(xué)扶持金,，并發(fā)動(dòng)社會(huì)力量為其捐獻(xiàn)愛(ài)心，終于使她得以走進(jìn)大學(xué)的校門(mén),，圓了山村孩子夢(mèng)寐以求的象牙塔之夢(mèng),。這一項(xiàng)目的實(shí)施受到山區(qū)群眾和貧困學(xué)子的廣泛歡迎，極大地激發(fā)了在校貧困學(xué)生求知成才的欲望,。
總之,，我縣婦聯(lián)系統(tǒng)開(kāi)展扶貧工作取得了一些成績(jī),，但離上級(jí)和貧困村婦女群眾的要求還有一定差距，我們要揚(yáng)長(zhǎng)避短,，扎實(shí)工作,，爭(zhēng)取以后的扶貧工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
幫扶困難職工工作總結(jié)篇六
根據(jù)《區(qū)困難群眾幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)區(qū)20xx年城鎮(zhèn)困難群眾幫扶工作方案的通知》(幫扶組[20xx]1號(hào))及《區(qū)20xx年城市困難群眾幫扶工作方案》的文件精神,，及時(shí)修訂了區(qū)商務(wù)局困難群眾幫扶方案,。
春節(jié)、端午節(jié)前夕,，走訪鎮(zhèn)村村民,，了解困難戶家庭情況和實(shí)際需求。今年以來(lái),，我局走訪慰問(wèn)呂炎坪家2次,，送去米、油,、春節(jié)大禮包等物資6件,，慰問(wèn)金20xx元，以“接地氣,、心貼心”的實(shí)際舉措和困難群眾拉近了彼此的`距離,，讓困難群眾如沐暖陽(yáng)。
在轄區(qū)企業(yè)中廣泛開(kāi)展社會(huì)責(zé)任主題宣傳活動(dòng),，大力宣傳困難群眾幫扶工作的重要意義,、確定標(biāo)準(zhǔn)、幫扶政策等內(nèi)容,。組織愛(ài)心企業(yè)向幫扶戶捐贈(zèng)物資,，聯(lián)系愛(ài)心企業(yè)與困難戶施行長(zhǎng)期結(jié)對(duì)。
積極推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策的落實(shí),，努力為幫扶的困難群眾提供致富信息,，通過(guò)電商幫扶，在蔬菜種植和銷售方面為困難戶提供長(zhǎng)期,、切實(shí)可行的幫助,。
幫扶困難職工工作總結(jié)篇七
20xx年困難職工幫扶中心在區(qū)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我區(qū)在蘇北率先建成全面小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),，按照“心系職工,，親情服務(wù)”的要求，扎實(shí)做好困難職工幫扶工作,。主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
區(qū)總工會(huì)于20xx年投入資金30余萬(wàn)元,，組建了以“幫扶職工、服務(wù)大局”為宗旨的銅山區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶中心,，7月x日,，區(qū)總工會(huì)隆重舉行了銅山區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶中心揭牌儀式,，市總工會(huì)副主席劉玥、區(qū)委副書(shū)記王民生,、區(qū)總工會(huì)主席艾紅梅出席儀式并作了重要講話,。中心面積500余平方米，內(nèi)設(shè)困難職工愛(ài)心超市,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴調(diào)、法律援助,、生活救助,、助醫(yī)助學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè),、主席維權(quán)流動(dòng)崗等服務(wù)窗口,，為全區(qū)困難職工,、困難農(nóng)民工提供“一站式”便捷服務(wù),。新成立的幫扶中心是銅山工會(huì)的重大舉措，在市總和我區(qū)各界產(chǎn)生了很大影響,。一是中心的建設(shè)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定,，擴(kuò)大了銅山工會(huì)的影響。市總工會(huì)副主席劉玥以及市總保障的領(lǐng)導(dǎo)在全市工會(huì)工作會(huì)議上,，對(duì)我區(qū)新建設(shè)的幫扶中心給予了充分的肯定和表?yè)P(yáng),，他們每次來(lái)我區(qū)指導(dǎo)工作，多次對(duì)我區(qū)幫扶中心建設(shè)提出表?yè)P(yáng),，從而提升了銅山工會(huì)整體形象,。二是工會(huì)幫扶工作有了窗口和陣地，職工辦事方便了,。多年來(lái),，工會(huì)幫扶中心一直沒(méi)有自己的陣地，打了幾年的“游擊”,，困難職工反映困難,、尋求幫助都要跑到政府大院綜合樓，一定程度上影響了工作的開(kāi)展,。20xx年區(qū)總的領(lǐng)導(dǎo)決策籌建幫扶中心,，突破了影響工作的瓶頸，改變了困難現(xiàn)狀,，從此困難職工幫扶工作走上了規(guī)范化軌道,，困難職工有了自己的家。由于幫扶中心地處新區(qū)中心明顯位置,，交通極為便利,，為困難職工和困難農(nóng)民工求助帶來(lái)了極大的方便,。自中心成立以來(lái)，每周都有不少困難職工前來(lái)求助,，有不少務(wù)工人員前來(lái)咨詢和投訴勞動(dòng)糾紛,。從前有的困難職工由于居住偏遠(yuǎn)、信息閉塞,、企業(yè)破產(chǎn)了,，不知向誰(shuí)求助，現(xiàn)在他們來(lái)新區(qū)辦事,，看到幫扶中心,，找到了求助的地方。例如一水泥廠職工李勇患精神病住院,，企業(yè)破產(chǎn),，無(wú)人幫扶，其母親在新區(qū)等車,，看到幫扶中心前來(lái)求助,，我們熱情接待，問(wèn)明情況,。聽(tīng)了老人的哭訴,，我們得知她丈夫去世，現(xiàn)在兒子又得了重病,，母子倆沒(méi)有房子,，借住在親戚家里，生活沒(méi)有一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)來(lái)源,，生活在絕望之中,。我們及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，對(duì)其給予了醫(yī)療救助,。春節(jié)送溫暖又對(duì)她們母子給以救助,。三是深受基層工會(huì)干部好評(píng)。通過(guò)過(guò)去一年幫扶中心對(duì)各鎮(zhèn)和各行破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員和困難農(nóng)民工的幫扶,，切實(shí)為職工們辦了不少好事實(shí)事,，同時(shí)通過(guò)為各鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)困難職工排憂解難，密切了區(qū)工會(huì),、鎮(zhèn)工會(huì)和私營(yíng)企業(yè)的關(guān)系,，擴(kuò)大了工會(huì)在私營(yíng)企業(yè)的影響力，深受基層工會(huì)干部和私營(yíng)業(yè)主的好評(píng),。
去年x月開(kāi)始,，區(qū)總工會(huì)按照市總工會(huì)文件要求，在全區(qū)開(kāi)展了特困職工證的認(rèn)定和審核工作,，全區(qū)共有200余名困難職工和困難農(nóng)民工申報(bào),。通過(guò)個(gè)人申報(bào),、基層工會(huì)審核公示、區(qū)總分組入戶調(diào)查認(rèn)定,，最后認(rèn)定117名困難職工和困難農(nóng)民工為特困職工,。
區(qū)委組織部、區(qū)人保局,、民政局,、總工會(huì)，組織動(dòng)員區(qū)機(jī)關(guān)各單位黨員干部開(kāi)展了黨員干部與特困職工家庭結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),，組織機(jī)關(guān)黨員干部200余人與特困職工“結(jié)窮親”,，利用元旦春節(jié)兩大節(jié)日開(kāi)展各種形式的幫扶活動(dòng)，讓困難職工過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),。這項(xiàng)活動(dòng)走訪慰問(wèn)困難企業(yè)40余家,，慰問(wèn)困難職工100余人。全區(qū)共計(jì)發(fā)放送溫暖資金200余萬(wàn)元,。
去年x月我們?cè)谌珔^(qū)開(kāi)展了金秋助學(xué)活動(dòng),。區(qū)總工會(huì)在區(qū)政府會(huì)議室隆重舉行了20xx年金秋助學(xué)活動(dòng)助學(xué)金發(fā)放儀式，區(qū)委副書(shū)記王民生,、區(qū)總工會(huì)主席艾紅梅等領(lǐng)導(dǎo)在儀式上為困難學(xué)子們發(fā)放了助學(xué)金,。這次活動(dòng)區(qū)總工會(huì)發(fā)放助學(xué)金6萬(wàn)余元,，各鎮(zhèn),、系統(tǒng)和企業(yè)單位發(fā)放助學(xué)金20余萬(wàn)元，全區(qū)共救助困難學(xué)子200余人,，幫扶他們圓滿完成學(xué)業(yè),。同時(shí)，區(qū)總還通過(guò)給特困職工辦理特困證,，讓困難學(xué)子入學(xué)后享受減免學(xué)費(fèi),、申報(bào)助學(xué)金、安排學(xué)校義工等優(yōu)惠待遇,，幫助學(xué)子克服上學(xué)困難,。
區(qū)總工會(huì)與區(qū)人保局聯(lián)合，為全區(qū)特困職工家庭辦理了特困職工醫(yī)療保險(xiǎn),，設(shè)立困難職工愛(ài)心醫(yī)院和特困職工定點(diǎn)醫(yī)院,。特困職工及其家庭成員住院、醫(yī)療費(fèi)可報(bào)銷65%以上,。其次是與民政局聯(lián)合,，為特困職工辦理了住院二次救助。這項(xiàng)救助就是特困職工及其家人患病住院的,，醫(yī)保報(bào)銷后的自費(fèi)部分,，民政部門(mén)再為其救助最高限額不超過(guò)10000元的醫(yī)療費(fèi)用,。同時(shí)區(qū)總工會(huì)還于去年下半年拿出12萬(wàn)元，開(kāi)展了大病救助活動(dòng),，共有80余名因患尿毒癥,、白血病、癌癥等大病的職工獲得了救助,。
按照區(qū)政府有關(guān)文件精神,，積極與房管部門(mén)協(xié)調(diào)，把31戶無(wú)住房或住房人均不足15平方米的困難職工家庭納入?yún)^(qū)困難職工住房補(bǔ)助范圍,。每戶職工今年已從政府領(lǐng)取了3000—5000元不等的住房補(bǔ)貼,，解決了他們住房困難，基本實(shí)現(xiàn)了住有所居,。
開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，幫扶困難職工再就業(yè)和成功創(chuàng)業(yè)。去年區(qū)總投入職業(yè)技能培訓(xùn)資金9萬(wàn)元,，舉辦了四期就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,，培訓(xùn)職工200余人，區(qū)各鎮(zhèn)工會(huì)也開(kāi)展了職工培訓(xùn),，去年全區(qū)各級(jí)工會(huì)共培訓(xùn)職工1200余人,，安置就業(yè)1100余人。
幫扶中心今年共接待職工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件30余起,，涉及職工120余人,，80%以上的勞動(dòng)糾紛經(jīng)與用人單位協(xié)調(diào)，都得到了妥善解決,，為20余名務(wù)工人員討回了拖欠的工資,。其他勞動(dòng)糾紛協(xié)調(diào)區(qū)人保局，進(jìn)行了勞動(dòng)仲裁,，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益,。
去年，為了把職工互助保障工作做好,，我們專門(mén)下發(fā)了文件,，印發(fā)職工互助保障宣傳單，向各單位宣傳,。為了調(diào)動(dòng)大家的積極性,，區(qū)總工會(huì)隆重召開(kāi)了20xx——20xx年互助保障工作總結(jié)表彰大會(huì)，會(huì)上表彰了一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,。通過(guò)努力,，去年職工參加互助保障的人數(shù)有了明顯提高，全區(qū)已有1200余人次職工參加了職工互助保障計(jì)劃。20余名患病住院職工獲得了賠付,。
按照上級(jí)工會(huì)文件精神,，去年共為30余名勞模先進(jìn)辦理了補(bǔ)充保險(xiǎn)，為20余名到期取保人員領(lǐng)取了保險(xiǎn)金,。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,，我們于10月份，積極協(xié)助區(qū)總辦公室做好統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的工作,，共完成全區(qū)包括九里區(qū)區(qū)劃的8個(gè)辦事處工會(huì)在內(nèi)的1700余家工會(huì)統(tǒng)計(jì)資料的匯總、錄入,、上報(bào)工作,，圓滿完成了這次工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作。
幫扶困難職工工作總結(jié)篇八
20xx年,，我局工會(huì)在市總工會(huì),、市局工會(huì)和橋北林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局行政的大力支持下,，根據(jù)年初工作安排及開(kāi)展“交友幫扶”活動(dòng)的通知要求,，深入基層摸實(shí)情，結(jié)合實(shí)際定措施,，真情幫扶促和諧,，全心全意抓民生，將扶貧幫困,、扶貧幫醫(yī),、扶貧幫學(xué)活動(dòng)搞的有聲有色，開(kāi)創(chuàng)了我局扶貧幫困工作的新局面,。
1,、“一對(duì)一“”包扶：一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工。
2,、項(xiàng)目幫扶：對(duì)有一定勞動(dòng)技能申請(qǐng)創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工,，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金。
3,、一次性救助：對(duì)因天災(zāi)人禍,、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助,。
1、制定了我局扶貧幫困工作制度,，建立了幫扶長(zhǎng)效機(jī)制,。
2、設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金,，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了幫扶基金審批,、使用,、管理辦法,。
3,、深入調(diào)研，摸清底數(shù),。對(duì)全局分流職工基本情況,、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況,、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,，建立了困難職工,、職工待業(yè)子女、職工子女就學(xué)情況電子檔案,，做到了困難職工人數(shù)清,、致困原因清,、困難程度清,；技能特長(zhǎng)清,、就業(yè)需求清。
4,、認(rèn)真分析,，理清思路。通過(guò)對(duì)全局困難職工致困原因,、困難程度,、技能特長(zhǎng)、就業(yè)需求等的分析研究,，分別制定出了不同的幫扶方案,，因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。
5,、實(shí)行“交友幫扶”活動(dòng)獎(jiǎng)懲制度,。對(duì)“交友幫扶”活動(dòng)成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。凡“交友幫扶”活動(dòng)整體工作開(kāi)展情況良好,，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位,，獎(jiǎng)給班子成員正職現(xiàn)金1000元，副職現(xiàn)金各500元,。凡被包扶對(duì)象率先脫貧,，年自營(yíng)純收入達(dá)萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)勵(lì)幫扶人現(xiàn)金1000元。反之,，進(jìn)行通報(bào)批評(píng),。包扶困難職工工作兩年不見(jiàn)成效，包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評(píng)為先進(jìn),，應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧,。
6．加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級(jí)工會(huì)隨時(shí)掌握和上報(bào)困難職工的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,，真實(shí)上報(bào)年度困難職工脫貧情況,。
1、幫思想,。即真心與困難職工交朋友,，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫助困難職工更新觀念,，轉(zhuǎn)變思想,，提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立搞好本職工作,、克服困難的堅(jiān)定信念和決心,。
2、幫創(chuàng)收,。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下,，利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā),，或者通過(guò)其它合法途徑增加自營(yíng)收入,，走勤勞致富之路,。
3、幫信息和技術(shù),。積極熱情主動(dòng)地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助,，竭誠(chéng)為他們排擾解難。
4,、幫資金,。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)或生活中遇到困難時(shí)，要伸出熱情之手,，千方百計(jì)幫助他們解決資金難題,，使其渡過(guò)難關(guān)。
5,、幫子女入學(xué)與就業(yè),。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時(shí)，要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難,，保證困難職工子女能按時(shí)入學(xué),。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門(mén)路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問(wèn)題,。
6,、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí),，要盡最大努力給予幫助,，以便使其病有所醫(yī)。
1,、拓寬了幫扶渠道,，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬(wàn)多元,，解決了大部分困難職工的溫飽問(wèn)題,，使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保。
2,、多方籌措資金,，使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會(huì)為楊志清,、郭曉芹等7名特困職工爭(zhēng)取到一次性救助金7000元,，為李萬(wàn)軍，溫建強(qiáng)等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元,，為張志才,、王佐東,、劉亞莉等6名大病職工發(fā)放大病慰問(wèn)金5500元。從市總工會(huì)為雷百林,，曹改花等10名困難職工子女上大學(xué)爭(zhēng)取到助學(xué)金xx0元,，又從市民政局為趙霞云，雷百林,，劉定海三名低保戶子女上大學(xué)爭(zhēng)取到助學(xué)金6000元,，獎(jiǎng)勵(lì)考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),，減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,，在“三八”期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。
3,、制定了“三必訪”制度,，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪,、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,。半年來(lái)看望生病職工20多人、解決家,，庭紛爭(zhēng)5起,，成立婚喪事理事會(huì)12個(gè)，幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜,。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖,，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4,、為全局914名在冊(cè)職工（包括離退休職工）進(jìn)行了一次全面的健康體檢,，建立了全局職工健康情況電子檔案。
5,、廣泛開(kāi)展了“送招工信息,、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動(dòng),，結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子42對(duì),，為困難職工過(guò)“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪,、慰問(wèn)困難職工50多人,，發(fā)放慰問(wèn)金17500元，寄發(fā)慰問(wèn)信200多份,。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn),。為263名職工興辦了職工互助合作保險(xiǎn)，筑起了抵御風(fēng)險(xiǎn)的第二防線,。
6,、不斷提高困難職工的勞動(dòng)技能,，實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項(xiàng)勞動(dòng)技能培訓(xùn),，累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班20期次,，參加培訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)400多人次，使238名分流職工中有112人從事二,、三產(chǎn)業(yè),，8人一次性安置，118人投身于養(yǎng)殖業(yè),、種植業(yè)中。項(xiàng)目幫扶分流職工37名,，發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計(jì)達(dá)82500多元,，幫扶脫貧率達(dá)到40%以上。
雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績(jī),，但仍存在一些問(wèn)題與不足,，扶貧幫困的力度還有待進(jìn)一步提高，扶貧的具體措施,、方法還需進(jìn)一步完善,。相信在我局黨委、行政的'正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局的扶貧幫困工作一定會(huì)取得新的提高與突破,。
幫扶困難職工工作總結(jié)篇九
近年來(lái)，xx總工會(huì)認(rèn)真貫徹區(qū)委和市總工會(huì)加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)的工作精神,，堅(jiān)持突出重點(diǎn),，創(chuàng)新方式，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化幫扶,，積極開(kāi)展“雙聯(lián)”工作,，現(xiàn)將xx總工會(huì)20xx年困難職工幫扶工作總結(jié)如下：
一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，以責(zé)任落實(shí)促進(jìn)工作開(kāi)展,。區(qū)委,、政府十分重視困難職工幫扶工作,，完善了“xx困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組”機(jī)構(gòu),，成立了區(qū)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上,，區(qū)總工會(huì)發(fā)文，成立了以副主席任主任,，辦公室主任任副主任的區(qū)職工服務(wù)（幫扶）中心工作班子,，并配備了兩名專干,、一名財(cái)務(wù)工作人員、一名律師,，職工服務(wù)（幫扶）中心與這些部門(mén)建立起信息溝通與工作聯(lián)系制度,，暢通幫扶工作渠道,，強(qiáng)化工作手段,，做到既各負(fù)其責(zé),，又相互配合協(xié)調(diào),，從而在組織領(lǐng)導(dǎo)上有了堅(jiān)強(qiáng)的保證，形成了“黨政主導(dǎo),、部門(mén)參與,、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)支持”的工作格局,。
二是完善協(xié)調(diào)機(jī)制,，以調(diào)度督查促進(jìn)工作落實(shí)。區(qū)“雙聯(lián)”幫扶辦認(rèn)真履行信息交流,、聯(lián)絡(luò)溝通,、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督促檢查等方面的職能,，努力推動(dòng)工作開(kāi)展。各參聯(lián)單位聯(lián)絡(luò)員充分發(fā)揮橋梁紐帶及參謀助手的作用,，及時(shí)上報(bào)工作動(dòng)態(tài),，幫助“雙聯(lián)”幫扶辦了解各單位工作進(jìn)展，明確階段任務(wù),，確保企業(yè)和職工反映的困難問(wèn)題及時(shí)辦理,。
三是完善考評(píng)機(jī)制，以績(jī)效考核促進(jìn)工作開(kāi)展,。我們堅(jiān)持黨政主導(dǎo),，把“雙聯(lián)”幫扶工作作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步提高了參聯(lián)單位對(duì)工作重要性的認(rèn)識(shí),。將“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作納入對(duì)各街鎮(zhèn),、園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的年終目標(biāo)考核，同時(shí)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),，做到獎(jiǎng)罰分明,，對(duì)工作完成較好、事跡突出的,，采取多種形式加強(qiáng)工作激勵(lì),；對(duì)工作推進(jìn)不力，任務(wù)完成不好的,，從嚴(yán)考核扣分,，從而進(jìn)一步解決了工作發(fā)展不平衡的問(wèn)題。
xx職工服務(wù)（幫扶）中心大廳按要求面積設(shè)在xx政務(wù)中心二樓,成立了以副主席任主任,，辦公室主任任副主任的區(qū)職工服務(wù)（幫扶）中心工作班子,，全區(qū)17個(gè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由總工會(huì)辦公室主任陳軍同志任主任,，同時(shí)組建評(píng)審委員會(huì)，聘請(qǐng)?jiān)诠?huì)系統(tǒng)內(nèi)和各行業(yè)內(nèi)具有一定影響和聲望的人士擔(dān)任評(píng)委,。各工會(huì)聯(lián)合會(huì)也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任,，周密安排,，抓好落實(shí)。xx職工服務(wù)(幫扶)中心配備了兩名專干,、一名財(cái)務(wù)工作人員,、一名律師，辦公室配備辦公桌一張,、電腦一臺(tái),、宣傳欄2個(gè)、宣傳手冊(cè)若干,。同時(shí)xx職工服務(wù)（幫扶）中心聯(lián)合職工法律援助部門(mén)積極的為職工提供信訪接待,、政策咨詢、生活救助,、法律援助,、就業(yè)幫助等問(wèn)題。
1,、進(jìn)一步強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè),，健全困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)。
一是積極推進(jìn)職工服務(wù)（幫扶）體系建設(shè)，增強(qiáng)職工服務(wù),、幫扶工作活動(dòng),。把困難職工幫扶工作的深度和廣度再深化、再拓展,，探索了工會(huì)組織與會(huì)員群眾點(diǎn)上的“幫扶”與面上的“服務(wù)”有效結(jié)合,，致力于工會(huì)組織與工會(huì)會(huì)員凝聚力、影響力的再加強(qiáng),。在內(nèi)部管理上將全區(qū)職業(yè)工會(huì)工作者納入到區(qū)委,、區(qū)政府社會(huì)人才隊(duì)伍管理序列，通過(guò)競(jìng)聘機(jī)制選配到各街,、鎮(zhèn)職工服務(wù)（幫扶）工作站工作,。
二是打造服務(wù)聯(lián)動(dòng)平臺(tái)。對(duì)困難職工的來(lái)信來(lái)訪,，我們幫扶中心熱情接待,，堅(jiān)持“不推諉每一個(gè)來(lái)訪者，對(duì)來(lái)訪求助的案件件件有回音”的工作原則,，竭盡全力為他們解決各種問(wèn)題,。特別是涉及改制、用工,、勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題,，我們幫助困難職工與有關(guān)部門(mén)積極進(jìn)行協(xié)調(diào)，推動(dòng)和幫助問(wèn)題的解決,，使來(lái)訪的困難職工的合法權(quán)益切實(shí)得到了維護(hù),。認(rèn)真貫徹我們的職責(zé)和任務(wù)：
1、認(rèn)真接待和及時(shí)處理職工來(lái)信來(lái)訪,；
2,、對(duì)符合救助條件的困難職工及時(shí)提供生活救助；
3,、為下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)幫助,；
4、為民主權(quán)力,、勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的特困職工,、工會(huì)干部提供政策咨詢和法律服務(wù)。
2,、進(jìn)一步強(qiáng)化資源整合,。為切實(shí)解決“雙聯(lián)”幫扶資源條塊分割、整合不到位等問(wèn)題,，我區(qū)“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作充分整合政策資源,，發(fā)揮各成員單位的部門(mén)優(yōu)勢(shì)，建立了由區(qū)“雙聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭、各成員單位參加的協(xié)調(diào)會(huì)議制度和聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,，明確幫扶任務(wù),，落實(shí)幫扶責(zé)任，共同研究解決“雙聯(lián)”和幫扶工作中出現(xiàn)的'問(wèn)題,，形成各成員單位各司其職,、各盡其責(zé)、各展所長(zhǎng),、齊抓共管的強(qiáng)大工作合力,。
3、在致力于服務(wù)企業(yè)發(fā)展下功夫,。20xx年,，全區(qū)的“雙聯(lián)”幫扶工作，堅(jiān)持在黨政大局中把握和謀劃,，堅(jiān)持與“兩幫兩促”目標(biāo)同向,、推進(jìn)同步，堅(jiān)持把促進(jìn)企業(yè)改革,、發(fā)展作為首要任務(wù),。對(duì)企業(yè)用工需求和有關(guān)困難等方面的問(wèn)題，積極尋找對(duì)策,，協(xié)調(diào)溝通,，及時(shí)化解矛盾，為企業(yè)建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境,。各參聯(lián)幫扶單位每季度走訪企業(yè)一次，認(rèn)真了解和排查企業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的新情況新問(wèn)題,，解決企業(yè)主要困難和突出問(wèn)題,，為企業(yè)發(fā)展?fàn)幦「嗟恼咧С趾蛶头觥?/p>
區(qū)總工會(huì)積極爭(zhēng)取區(qū)政府的財(cái)政、區(qū)屬各街鎮(zhèn)的經(jīng)費(fèi)保障,，形成了困難職工“項(xiàng)目化”幫扶與會(huì)員職工“普惠”的長(zhǎng)效機(jī)制,。廣泛籌措幫扶資金，按規(guī)定使用和嚴(yán)格管理中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金,，同級(jí)政府配套中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金并列入財(cái)政預(yù)算,。
一、金秋助學(xué),。金秋助學(xué)活動(dòng)是幫助經(jīng)濟(jì)困難職工子女完成學(xué)業(yè),，是工會(huì)幫扶工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是工會(huì)組織切實(shí)履行維護(hù)職能,，替黨政分憂,、為職工解難的具體體現(xiàn)。在金秋助學(xué)活動(dòng)中，區(qū)總工會(huì)共籌措救助資金xx元,，資助困難職工和困難農(nóng)民工子女xx人,。整個(gè)助學(xué)活動(dòng)公開(kāi)、公正,，使每一名達(dá)到資助條件的困難職工子女都得到了資助,，為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件，幫助寒門(mén)學(xué)子圓了大學(xué)夢(mèng),，收到了良好的社會(huì)效果,。
二、切實(shí)完善三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。構(gòu)建救助,、維權(quán)、服務(wù)三位一體的幫扶體系,，為企業(yè)和困難職工開(kāi)展方便快捷的一站式,、多元化幫扶服務(wù)。
“雙聯(lián)“工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而務(wù)實(shí)的工作,，xx總工會(huì)將加大宣傳力度,，營(yíng)造輿論氛圍，廣開(kāi)籌資渠道,，多方籌措資金,，擴(kuò)大與企業(yè)及困難職工的結(jié)對(duì)幫扶面，豐富“雙聯(lián)”工作內(nèi)涵,，致力機(jī)制創(chuàng)新,，構(gòu)建“大雙聯(lián)”和“大幫扶”工作體系，同心協(xié)力推進(jìn)“雙聯(lián)”工作出成效,，為和諧社會(huì)建設(shè),、社會(huì)安全穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
幫扶困難職工工作總結(jié)篇十
自精準(zhǔn)幫扶工作開(kāi)展已來(lái),，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委政府部署和要求,，根據(jù)我市困難群眾識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)，采取“五步識(shí)別法”,，共計(jì)識(shí)別出困難群眾7戶14人,，并根據(jù)各戶致困原因進(jìn)行分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)幫扶,，做到“一戶一策”,。在市扶貧辦及各結(jié)對(duì)幫扶單位的關(guān)心支持下，目前我鎮(zhèn)困難群眾幫扶工作取得階段性成效,，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
目前我鎮(zhèn)7戶14人在冊(cè)困難群眾的家庭年人均純收入均已過(guò)線,，“兩不愁三保障”方面均已落實(shí)得到保障,，并于20xx年11月全部實(shí)現(xiàn)脫困。
1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任。成立并調(diào)整《港口鎮(zhèn)困難群眾幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組》,，落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制,，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和幫扶工作負(fù)責(zé)人。建立領(lǐng)導(dǎo)干部包保幫扶責(zé)任制,，進(jìn)行一對(duì)一幫扶,。
2、投入資金,，規(guī)范使用,。設(shè)立專項(xiàng)幫扶資金，用于困難群眾幫扶,、慰問(wèn)等工作,，并由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督使用。
3,、加大走訪,，持續(xù)關(guān)心。鎮(zhèn),、村書(shū)記帶頭走訪,，全年包保干部、幫扶站成員聯(lián)合入戶開(kāi)展幫扶走訪活動(dòng)共計(jì)40余次,。
就業(yè)幫扶：為程xx,、詹xx戶推介就業(yè)，落實(shí)工作崗位,；
教育助學(xué)幫扶：為詹xx戶申請(qǐng)學(xué)雜費(fèi)減免,、寄宿生補(bǔ)助、中美愛(ài)心資助,；
住房安全幫扶：對(duì)程xx戶進(jìn)行危房改造，實(shí)施補(bǔ)助,；
社會(huì)救助兜底保障幫扶：對(duì)在冊(cè)困難戶合理調(diào)整低保待遇,，為劉xx、程xx,、何xx戶申請(qǐng)殘疾人補(bǔ)貼,。
我鎮(zhèn)在提高困難戶收入的同時(shí)，致力于改善各戶人居環(huán)境,，重點(diǎn)啟動(dòng)舊房改造提升行動(dòng),。這一行動(dòng)是保障群眾住房安全,、幫扶困難群眾的有力舉措，使困難群眾在摘掉“窮帽子”的同時(shí),，住的安全又舒適,，進(jìn)一步鞏固了幫扶成果。
1,、加強(qiáng)困難群眾動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和管理工作：對(duì)已脫困戶繼續(xù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,，鞏固幫扶成果；
對(duì)邊緣困難戶及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),，確?！皯?yīng)納盡納”。
2,、及時(shí)更新困難群眾幫扶工作檔案,，確保臺(tái)賬信息完整準(zhǔn)確。
幫扶困難職工工作總結(jié)篇十一
自今年3月起,，我院按照省委,、省政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)承擔(dān)了新一輪扶貧結(jié)對(duì)工作,，幫扶對(duì)象是麗水龍泉市寶溪鄉(xiāng)的高山村,、塘上村、寶更村和竹?畬族鄉(xiāng)的際上村,、羅墩村等5個(gè)村,。一年來(lái)，在組長(zhǎng)單位省農(nóng)辦的直接指導(dǎo)下,，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視結(jié)對(duì)幫扶工作,，從加快推進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)出發(fā)，采取深入實(shí)地調(diào)研,、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),、進(jìn)行專項(xiàng)研究等方法，指導(dǎo)和幫忙結(jié)對(duì)鄉(xiāng)及五個(gè)村制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,、生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo),。我院相關(guān)職能部門(mén)發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，竭力為結(jié)對(duì)村辦實(shí)事,、辦好事,、解難事，使當(dāng)?shù)貜V大村民得到實(shí)實(shí)在在的受益,。
浙委辦[xx]8號(hào)《關(guān)于做好新一輪扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作的通知》下達(dá)后,，我院在總結(jié)第一輪結(jié)對(duì)工作的基礎(chǔ)上，依據(jù)新一輪結(jié)對(duì)工作的要求,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，院領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出要把結(jié)對(duì)扶貧工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)完成,。黨委書(shū)記帶隊(duì)參加了龍泉新一輪省級(jí)結(jié)對(duì)幫扶工作會(huì)議，并赴結(jié)對(duì)村調(diào)研,；成立了院新一輪幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確沈正榮副院長(zhǎng)為幫扶分管院領(lǐng)導(dǎo)，院成果推廣辦作為幫扶聯(lián)系的職能部門(mén),，負(fù)責(zé)日常幫扶聯(lián)絡(luò)工作,。根據(jù)省里的幫扶要求，做到人員,、職責(zé),、資金和項(xiàng)目“四落實(shí)”。現(xiàn)任施培武書(shū)記率成果辦專程到省發(fā)改委聯(lián)系,，為結(jié)對(duì)鄉(xiāng)爭(zhēng)取項(xiàng)目資助,；沈正榮、徐泉玉副院長(zhǎng)與來(lái)訪的結(jié)對(duì)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)座談商討完善五年結(jié)對(duì)幫扶方案等,；在本單位基建等經(jīng)費(fèi)及其緊張的狀況下,，確定了xx年度幫扶項(xiàng)目，支持落實(shí)xx年幫扶資金25萬(wàn)元,。
一是及時(shí)掌握結(jié)對(duì)鄉(xiāng)村的發(fā)展重點(diǎn),。我院透過(guò)調(diào)研和與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)商討，初步了解到結(jié)對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展主要資料和面臨經(jīng)費(fèi)困難,。如寶溪鄉(xiāng)3個(gè)結(jié)對(duì)村是村莊道路建設(shè)修復(fù),、村民休閑娛樂(lè)公園建設(shè)、橋梁維修,；竹?畬族鄉(xiāng)2個(gè)結(jié)對(duì)村是：道路橋梁改建,、老年活動(dòng)中心改建和農(nóng)田水利條件改善等公共設(shè)施建設(shè)。
二是及時(shí)研究提出幫扶資金的支持,。近些年來(lái),，本院在上級(jí)主管部門(mén)的大力支持下，著力從改善科研環(huán)境等入手,，投入了不少資金,。盡管在基本建設(shè)中遇到經(jīng)費(fèi)缺口等較大的困難，院領(lǐng)導(dǎo)在專門(mén)聽(tīng)取成果辦對(duì)今年院扶貧工作計(jì)劃后,，仍想方設(shè)法,，劃撥幫扶資金25萬(wàn)元(此款已于12月初撥付)，用于結(jié)對(duì)鄉(xiāng)村開(kāi)展鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,，為保障結(jié)對(duì)村年度項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展帶給資金支持。
三是及時(shí)聯(lián)系上級(jí)有關(guān)部門(mén)給予資金支持,。在與竹?鄉(xiāng)黨委和政府交流中,，了解到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金緊缺的困難,。為提高結(jié)對(duì)鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務(wù)當(dāng)?shù)卮迕竦臐摿Γ以航?jīng)多次與省發(fā)改委匯報(bào)溝通,，為結(jié)對(duì)鄉(xiāng)申報(bào)了“龍泉市竹?畬族鄉(xiāng)衛(wèi)生院基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)”項(xiàng)目,，已獲得《xx年省公共建設(shè)投資計(jì)劃(第二批)》項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助50萬(wàn)元，預(yù)計(jì)12月底資金可到位,。項(xiàng)目完工后將大大改善竹?鄉(xiāng)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備建設(shè),，方便村民就醫(yī)，提高村民健康水平等,。
同時(shí),，我院還協(xié)助申報(bào)xx年省級(jí)項(xiàng)目“寶溪鄉(xiāng)中心學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目”，用于該校專用教室,、圍墻,、校門(mén)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的改造和相應(yīng)校舍進(jìn)行維修改造,、設(shè)備添置,、校園綠化。
根據(jù)結(jié)對(duì)村的基本條件,、發(fā)展現(xiàn)狀,、增收難點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)等實(shí)際狀況，幫忙制訂五年發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計(jì)劃,。充分發(fā)揮兩個(gè)鄉(xiāng)高山茶葉和竹林的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),，幫忙低收入農(nóng)戶改善生產(chǎn)條件，擴(kuò)大種植面積,，增加農(nóng)戶收入,。一年來(lái)我院為五個(gè)結(jié)對(duì)村帶給幫扶資金25萬(wàn)元，引進(jìn)幫扶資金50萬(wàn)元,，實(shí)施幫扶項(xiàng)目6個(gè),，幫忙發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)基地面積500畝,，幫扶項(xiàng)目農(nóng)戶受益數(shù)443戶,；5個(gè)幫扶村群眾經(jīng)濟(jì)收入增幅累計(jì)31.3%；經(jīng)營(yíng)性收入超5萬(wàn)元的村有3個(gè),；支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)班4次,，培訓(xùn)人數(shù)300余人(以上數(shù)據(jù)由兩地結(jié)對(duì)鄉(xiāng)政府統(tǒng)計(jì)帶給),。此外，我院在開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作時(shí),，嚴(yán)格遵守“中央八項(xiàng)規(guī)定”和“省委二十八條禁令”，廉潔自律,，作風(fēng)優(yōu)良，受到結(jié)對(duì)幫扶村群眾的普遍好評(píng),。
幫扶困難職工工作總結(jié)篇十二
20xx年,，我連認(rèn)真貫徹團(tuán)關(guān)于扶貧幫困工作精神，按照“保障民生,，促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定”的總體要求,，突出“政策保障一戶不漏,，專項(xiàng)救助一個(gè)不少，社會(huì)幫扶一刻不松”三條主線,，狠抓“幫扶體系完善,，幫扶資源整合，幫扶資金到位,，幫扶標(biāo)準(zhǔn)提升”四大關(guān)鍵,，逐步構(gòu)建了全方位、廣覆蓋,、制度化,、常態(tài)化的扶貧幫困工作機(jī)制，使連隊(duì)低保戶、特困職工等所有困難對(duì)象都得到有效的幫扶救助,，使他們的困難狀況得到一定改觀,。
我們?cè)谌嬲{(diào)查,、摸清困難職工底數(shù)的基礎(chǔ)上,，分門(mén)別類，對(duì)新致貧的困難職工符合標(biāo)準(zhǔn)的納入低保、專項(xiàng)救助，做到應(yīng)保盡保,，一戶不漏，今年,，全連低保對(duì)象14人都享受到了相關(guān)福利。同時(shí)，按照低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制,，新增的低保對(duì)象開(kāi)始向低保邊緣戶延伸,，逐步擴(kuò)大了低保受益范圍,，同時(shí)將全連無(wú)固定收入的'重殘人員全部列入了救助范圍,。優(yōu)撫對(duì)象按照撫恤補(bǔ)助自然增長(zhǎng)機(jī)制，完善了保障制度,，普遍提高了優(yōu)撫群體的生活水平,。
我們以低保戶、低保邊緣戶以及重殘人員,、患重大疾病無(wú)自救能力的困難戶為主要對(duì)象,，實(shí)施臨時(shí)生活救助，幫助他們渡過(guò)難關(guān),。大病困難的職工,，設(shè)置醫(yī)療專項(xiàng)救助金，同時(shí)對(duì)全連特困家庭危重病情況進(jìn)行了調(diào)查,，對(duì)貧困患病者根據(jù)不同情況,，采取了救助、幫扶,、介紹家人就業(yè),、做工等方法，幫助他們克服困難,。
為進(jìn)一步擴(kuò)大參與面和受益面,，在繼續(xù)實(shí)施干部結(jié)對(duì)幫扶困難職工的基礎(chǔ)上，我們動(dòng)員干部,、社會(huì)能人等各方力量參與到幫扶工作中來(lái),，對(duì)每一個(gè)困難職工落實(shí)至少一名幫扶人員，使所有困難職工都有人幫,、有人助,。為使結(jié)對(duì)幫扶工作扎實(shí)有效，深入開(kāi)展,，我連專門(mén)成立了扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實(shí)了幫扶結(jié)對(duì)，建立了結(jié)對(duì)幫扶情況臺(tái)帳,，對(duì)全連扶貧幫困工作進(jìn)行決策部署,，指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督察考核。并通過(guò)召開(kāi)會(huì)議,、專欄宣傳等形式,，營(yíng)造人人參與扶貧濟(jì)困、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)愛(ài)心使者,、定期深入走訪的濃厚氛圍,，開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心’活動(dòng),。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，20xx年全連參與扶貧幫困20多人,，定期走訪、節(jié)日慰問(wèn)累計(jì)60多人次,。在扶貧幫困中,，除資金、實(shí)物捐助外,，還因人而異,，分類施保，指導(dǎo)勞動(dòng)技能,，發(fā)展高效農(nóng)業(yè),，介紹就業(yè)崗位，為困難職工減免一事一議籌資籌勞款,、為貧困農(nóng)戶子女資助學(xué)習(xí)費(fèi)用等,，切實(shí)減輕困難職工的負(fù)擔(dān)。
今年的扶貧幫困工作取得了良好的成績(jī),。但是,，我們面對(duì)的任務(wù)、壓力仍很艱巨,。職工因病因殘或因?yàn)?zāi)因禍致貧在所難免,，加快困難職工脫貧致富步伐，使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果普惠于民,，尤其是使困難職工增強(qiáng)自身造血功能,，讓他們自立自強(qiáng)，生產(chǎn)自救,，提升全面小康的受益面和滿意率，需要我們給予更多的關(guān)愛(ài)和幫助,。扶貧幫困工作更要在構(gòu)建全方位,、廣覆蓋、制度化,、常態(tài)化的工作體系,，拓寬社會(huì)援助渠道，廣泛籌措扶貧幫困資金,，發(fā)展慈善事業(yè),，動(dòng)員更多的力量參與扶貧幫困，我們還必須作更大的努力,！
幫扶困難職工工作總結(jié)篇十三
xxxx公司工會(huì)成立以來(lái),，在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，大力開(kāi)展困難職工幫扶工作,，有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工的主人翁積極性,，維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定,，促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展。現(xiàn)就困難職工幫扶工作情況總結(jié)如下：
xxxx公司自20xx年8月份在xxxx號(hào)召下率先成立二級(jí)單位工會(huì)組織后,，即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程,，作為弘揚(yáng)企業(yè)“三色”文化，堅(jiān)持“以人為本”原則,，落實(shí)“發(fā)展為了職工,、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權(quán)的重要工作內(nèi)容,。在公司黨委的大力支持下,，公司工會(huì)充分履行基本職能，切實(shí)當(dāng)好特困職工的第一知情人,、第一報(bào)告人,、第一幫助人，滿腔熱忱地為困難職工做好事,、辦實(shí)事,、解難事。始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來(lái)抓,。
制定了xxxx公司工會(huì)《工會(huì)工作規(guī)則》把“做好困難職工幫扶救助工作,，為職工辦實(shí)事、做好事,、解難事,。”列入十項(xiàng)工會(huì)組織的基本任務(wù)之一,。制定了《職工代表大會(huì)專門(mén)委員會(huì)工作制度》,，成立了“生活福利委員會(huì)”，負(fù)責(zé)幫扶工作的組織開(kāi)展,。成立了公司工會(huì),、管理各單位工會(huì)、基層企業(yè)分會(huì)的三級(jí)幫扶體系,，把集中性的走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂難,、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將扶貧幫困工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,，為黨組織和企業(yè)分憂,，為職工群眾解難。
xxxx在xxxx的各企業(yè)多年來(lái)發(fā)展較為平穩(wěn),，職工群眾的生活水平在當(dāng)?shù)夭⒉粚儆诘褪杖?，但仍有個(gè)別職工家庭因突發(fā)事件,、患上重病等導(dǎo)致生活困難，多個(gè)企業(yè)出現(xiàn)了困難職工,。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決他們的難處,，我們建立了困難職工動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)掌握幫扶對(duì)象的動(dòng)態(tài)變化情況,，把符合條件的職工及時(shí)納入幫扶救助范圍,，做到出現(xiàn)一個(gè)發(fā)現(xiàn)一個(gè)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)幫扶一個(gè),。
一是公司工會(huì)和管理各單位工會(huì)每年對(duì)困難職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查,，建立和完善了困難職工檔案，做到“六知一定”,，即“知家庭住址,、知生活狀況、知致困原因,、知患病情況,、知低保情況、知子女就學(xué)情況”,，及時(shí)“定救助措施”,。各級(jí)工會(huì)組織針對(duì)掌握的困難職工相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，使幫扶工作更有針對(duì)性和時(shí)效性,。
二是提供資金保障,，從各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi),、職工互助基金,、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金，及時(shí)向困難職工發(fā)放,，以緩解他們的燃眉之急,。20xx年，公司及管理各單位共籌集xx萬(wàn)元,，用于對(duì)困難職工的幫扶,，開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)xx次,，進(jìn)行困難職工崗位培訓(xùn)xx次,，法律援助xx次。
通過(guò)社保系統(tǒng)專門(mén)籌集xx萬(wàn)元,，對(duì)名患有重病的職工進(jìn)行了救助,。
三是擴(kuò)展幫扶形式，除對(duì)困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的幫助以外,，我們還采取了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問(wèn),、重大節(jié)日重點(diǎn)走訪,、工會(huì)上門(mén)服務(wù)、部門(mén)及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況,、職工互幫互助等多種形式,，讓他們感受到企業(yè)、工會(huì)和同事之間的溫暖,。
通過(guò)開(kāi)展困難職工幫扶工作,，為職工辦好事、辦實(shí)事,、解難事,，切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的實(shí)際困難,，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境,，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力?；顒?dòng)的開(kāi)展也激發(fā)了職工的愛(ài)心,，在玉樹(shù)地震之后，公司系統(tǒng)為災(zāi)區(qū)捐款xx萬(wàn)元,，在xxxx省慈善總會(huì)開(kāi)展的“慈心一日捐”活動(dòng)中,，公司職工捐款xx萬(wàn)元，受到各級(jí)政府的表?yè)P(yáng),。
雖然在幫扶工作中做了大量工作,，但距上級(jí)要求和先進(jìn)單位相比，還存在一定的差距,，主要表現(xiàn)在幫扶力度不夠,，沒(méi)有穩(wěn)定的資金來(lái)源渠道，在一定程度上制約了幫扶工作的深入開(kāi)展。今后要重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面的工作：
一是要提高認(rèn)識(shí),，把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中,，繼續(xù)爭(zhēng)取政府、企業(yè),、工會(huì)組織等各方支持，合理利用社會(huì)保險(xiǎn)等有效形式,，集成各方面的力量,，推動(dòng)幫扶工作深入開(kāi)展。
二是建立幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制,，健全有關(guān)制度,，落實(shí)工作責(zé)任制，實(shí)行規(guī)范化管理，提高工作水平和幫扶效率,。如采取幫扶工作回訪機(jī)制,，及時(shí)了解情況，進(jìn)行深度幫扶,；采取受助人簽名方式,，確保幫扶資金足額到位；對(duì)困難職工檔案采取動(dòng)態(tài)管理,，及時(shí)調(diào)整名單,，把有限的資金用在關(guān)鍵之處。
三是建立幫扶資金籌措機(jī)制,。在現(xiàn)有的企業(yè)撥款,、會(huì)費(fèi)投入、職工捐助的基礎(chǔ)上,，積極爭(zhēng)取政府,、上級(jí)工會(huì)和社會(huì)各方面力量的支持。比如xxxx省“慈心一日捐”活動(dòng)新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請(qǐng)返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作,，我們要早日申請(qǐng),，為困難職工落實(shí)幫扶資金。
總之,，我們將繼續(xù)健全困難職工幫扶工作機(jī)制,，把集中性的走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來(lái),，將扶貧幫困工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化,，為黨組織和企業(yè)分憂，為職工群眾解難,，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展,。
幫扶困難職工工作總結(jié)篇十四
按照市總工會(huì)20xx年金秋助學(xué)活動(dòng)方案要求，縣總工會(huì)早動(dòng)手,，早安排,，全力投入助學(xué)活動(dòng)，使國(guó)家?guī)头鲑Y金發(fā)放合情合理,，合規(guī)合法,，沒(méi)有胡亂濫發(fā)，力求公正,、公平,、公開(kāi)。幫助困難職工子女升學(xué)解決了資金困難,，把黨和政府的溫暖和關(guān)愛(ài)送到了困難職工手中,。助學(xué)活動(dòng)發(fā)放助學(xué)救助金6.8萬(wàn)元，受助學(xué)生31名,。
根據(jù)市總困難職工幫扶中心要求,，為使金秋助學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，縣總工會(huì)于8月x日召開(kāi)專門(mén)會(huì)議,，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,，主席陳成新任組長(zhǎng)，副主席幫扶中心主任李伍賢任副組長(zhǎng),。從縣總各部室抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng),，工作能力高的人員為成員。分頭進(jìn)入角色,，深入基層調(diào)查摸底,。并于11日，召開(kāi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各系統(tǒng)和重點(diǎn)單位工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議,，專門(mén)布置金秋助學(xué)工作。要求：各工會(huì)一把手要切實(shí)把金秋助學(xué)工作抓在手上,，落實(shí)到行動(dòng)上,。絕對(duì)不能出現(xiàn)人情救助，胡亂救助以及截留等不正?，F(xiàn)象,。要把黨和政府的溫暖與關(guān)懷及時(shí)送到真正困難的職工子女手中，嚴(yán)格按照規(guī)定把好事辦好,。
金秋助學(xué)是工會(huì)困難職工幫扶工作的重要內(nèi)容,，為使今年的活動(dòng)再次取得更好效果。我們于五一節(jié)后就開(kāi)始對(duì)全縣困難職工子女即將高考升學(xué)情況進(jìn)行調(diào)查,，心中大概掌握了可能升學(xué)的人數(shù),。在7月份，根據(jù)高考成績(jī)達(dá)線人數(shù)以及對(duì)其考生家庭情況的了解掌握,，初步確定救助對(duì)象,。按照市總要求，我們于8月份專門(mén)下發(fā)了平工發(fā)（20xx）14號(hào)文件,，就金秋助學(xué)活動(dòng)進(jìn)行專門(mén)安排,。根據(jù)我縣情況，原則上救助對(duì)象是?？疲ㄈ罩疲┮陨系膽?yīng)屆生,，往屆生屬特殊情況的,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組研究可適當(dāng)予以救助。由于我們動(dòng)手籌備早,，情況掌握比較清楚,，所以在救助時(shí)切實(shí)做到了真正困難者受助，虛假報(bào)請(qǐng)者擋在門(mén)外,。使金秋助學(xué)這碗“飯”真正送給了“饑人”,。不搞嘩眾取寵的“錦上添金”，做到實(shí)實(shí)在在的“雪中送炭”,。
我們對(duì)每一名受助對(duì)象的要求,，都按市總統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。首先工會(huì)干部會(huì)議上宣傳動(dòng)員,，其次根據(jù)本人申請(qǐng)和單位工會(huì)推薦意見(jiàn),，進(jìn)行跟蹤調(diào)查，確認(rèn)對(duì)象的認(rèn)真填表,，嚴(yán)審把關(guān),，發(fā)放時(shí)非特殊情況，要求學(xué)生本人或家長(zhǎng)的親自簽字領(lǐng)取,，堅(jiān)決杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生,，并使每個(gè)受助的困難職工全部錄入困難職工電子檔案，嚴(yán)格審查錄入,，救助手續(xù)完備,，步步審核把關(guān)，確保萬(wàn)無(wú)一失,。真正做到困者受助,，難者得幫，促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定,。
按照市總要求,，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)與其他有助學(xué)任務(wù)的單位和組織溝通,，信息共享,，盡力避免重復(fù)救助，使有限的資金覆蓋更多的上學(xué)困難者,。9月x日,，縣總在困難職工幫扶中心大會(huì)議室舉行隆重發(fā)放儀式，共有31名學(xué)生（家長(zhǎng)）代表參加了發(fā)放儀式,，發(fā)放救助金額總計(jì)6.8萬(wàn)元,。縣委,、政府,、人大,、政協(xié)四大班子的領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)為受助學(xué)生（家長(zhǎng)）發(fā)助學(xué)救助。
幫扶困難職工工作總結(jié)篇十五
一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,，以責(zé)任落實(shí)促進(jìn)工作開(kāi)展,。區(qū)委、政府十分重視困難職工幫扶工作,，完善了“xx困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組”機(jī)構(gòu)，成立了區(qū)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。在此基礎(chǔ)上,，區(qū)總工會(huì)發(fā)文，成立了以副主席任主任,，辦公室主任任副主任的區(qū)職工服務(wù)（幫扶）中心工作班子,，并配備了兩名專干、一名財(cái)務(wù)工作人員,、一名律師,，職工服務(wù)（幫扶）中心與這些部門(mén)建立起信息溝通與工作聯(lián)系制度，暢通幫扶工作渠道,，強(qiáng)化工作手段,，做到既各負(fù)其責(zé)，又相互配合協(xié)調(diào),，從而在組織領(lǐng)導(dǎo)上有了堅(jiān)強(qiáng)的保證,，形成了“黨政主導(dǎo)、部門(mén)參與,、工會(huì)運(yùn)作,、社會(huì)支持”的工作格局。
二是完善協(xié)調(diào)機(jī)制,，以調(diào)度督查促進(jìn)工作落實(shí),。區(qū)“雙聯(lián)”幫扶辦認(rèn)真履行信息交流、聯(lián)絡(luò)溝通,、協(xié)調(diào)指導(dǎo),、督促檢查等方面的職能，努力推動(dòng)工作開(kāi)展,。各參聯(lián)單位聯(lián)絡(luò)員充分發(fā)揮橋梁紐帶及參謀助手的作用,，及時(shí)上報(bào)工作動(dòng)態(tài)，幫助“雙聯(lián)”幫扶辦了解各單位工作進(jìn)展,，明確階段任務(wù),，確保企業(yè)和職工反映的困難問(wèn)題及時(shí)辦理。
三是完善考評(píng)機(jī)制,，以績(jī)效考核促進(jìn)工作開(kāi)展,。我們堅(jiān)持黨政主導(dǎo),，把“雙聯(lián)”幫扶工作作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步提高了參聯(lián)單位對(duì)工作重要性的認(rèn)識(shí),。將“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作納入對(duì)各街鎮(zhèn),、園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的年終目標(biāo)考核，同時(shí),，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),，做到獎(jiǎng)罰分明，對(duì)工作完成較好,、事跡突出的,，采取多種形式加強(qiáng)工作激勵(lì)；對(duì)工作推進(jìn)不力,，任務(wù)完成不好的,，從嚴(yán)考核扣分，從而進(jìn)一步解決了工作發(fā)展不平衡的問(wèn)題,。
xx職工服務(wù)（幫扶）中心大廳按要求面積設(shè)在xx政務(wù)中心二樓,成立了以副主席任主任,，辦公室主任任副主任的區(qū)職工服務(wù)（幫扶）中心工作班子，全區(qū)17個(gè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)為成員單位,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由總工會(huì)辦公室主任陳軍同志任主任，同時(shí)組建評(píng)審委員會(huì),，聘請(qǐng)?jiān)诠?huì)系統(tǒng)內(nèi)和各行業(yè)內(nèi)具有一定影響和聲望的人士擔(dān)任評(píng)委,。各工會(huì)聯(lián)合會(huì)也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任,，周密安排,，抓好落實(shí)。xx職工服務(wù)(幫扶)中心配備了兩名專干,、一名財(cái)務(wù)工作人員,、一名律師，辦公室配備辦公桌一張,、電腦一臺(tái),、宣傳欄2個(gè)、宣傳手冊(cè)若干,。同時(shí)xx職工服務(wù)（幫扶）中心聯(lián)合職工法律援助部門(mén)積極的為職工提供信訪接待,、政策咨詢、生活救助,、法律援助,、就業(yè)幫助等問(wèn)題,。
1、進(jìn)一步強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè),，健全困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò),。
一是積極推進(jìn)職工服務(wù)（幫扶）體系建設(shè)，增強(qiáng)職工服務(wù),、幫扶工作活動(dòng),。把困難職工幫扶工作的深度和廣度再深化、再拓展,，探索了工會(huì)組織與會(huì)員群眾點(diǎn)上的“幫扶”與面上的“服務(wù)”有效結(jié)合,，致力于工會(huì)組織與工會(huì)會(huì)員凝聚力、影響力的再加強(qiáng),。在內(nèi)部管理上將全區(qū)職業(yè)工會(huì)工作者納入到區(qū)委,、區(qū)政府社會(huì)人才隊(duì)伍管理序列,，通過(guò)競(jìng)聘機(jī)制選配到各街,、鎮(zhèn)職工服務(wù)（幫扶）工作站工作。
二是打造服務(wù)聯(lián)動(dòng)平臺(tái),。對(duì)困難職工的來(lái)信來(lái)訪,，我們幫扶中心熱情接待，堅(jiān)持“不推諉每一個(gè)來(lái)訪者,，對(duì)來(lái)訪求助的案件件件有回音”的工作原則,，竭盡全力為他們解決各種問(wèn)題。特別是涉及改制,、用工,、勞動(dòng)糾紛等問(wèn)題，我們幫助困難職工與有關(guān)部門(mén)積極進(jìn)行協(xié)調(diào),，推動(dòng)和幫助問(wèn)題的解決,，使來(lái)訪的困難職工的合法權(quán)益切實(shí)得到了維護(hù)。認(rèn)真貫徹我們的職責(zé)和任務(wù)：
1,、認(rèn)真接待和及時(shí)處理職工來(lái)信來(lái)訪,；
2、對(duì)符合救助條件的困難職工及時(shí)提供生活救助,；
3,、為下崗失業(yè)職工再就業(yè)培訓(xùn)幫助；
4,、為民主權(quán)力,、勞動(dòng)權(quán)益受到侵害的特困職工、工會(huì)干部提供政策咨詢和法律服務(wù),。
2,、進(jìn)一步強(qiáng)化資源整合,。為切實(shí)解決“雙聯(lián)”幫扶資源條塊分割、整合不到位等問(wèn)題,，我區(qū)“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作充分整合政策資源,，發(fā)揮各成員單位的部門(mén)優(yōu)勢(shì)，建立了由區(qū)“雙聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,、各成員單位參加的協(xié)調(diào)會(huì)議制度和聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,，明確幫扶任務(wù)，落實(shí)幫扶責(zé)任,，共同研究解決“雙聯(lián)”和幫扶工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,，形成各成員單位各司其職、各盡其責(zé),、各展所長(zhǎng),、齊抓共管的強(qiáng)大工作合力。
3,、在致力于服務(wù)企業(yè)發(fā)展下功夫,。20xx年，全區(qū)的“雙聯(lián)”幫扶工作,，堅(jiān)持在黨政大局中把握和謀劃,，堅(jiān)持與“兩幫兩促”目標(biāo)同向、推進(jìn)同步,，堅(jiān)持把促進(jìn)企業(yè)改革,、發(fā)展作為首要任務(wù)。對(duì)企業(yè)用工需求和有關(guān)困難等方面的問(wèn)題,，積極尋找對(duì)策,，協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)化解矛盾,，為企業(yè)建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境,。各參聯(lián)幫扶單位每季度走訪企業(yè)一次，認(rèn)真了解和排查企業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的新情況新問(wèn)題,，解決企業(yè)主要困難和突出問(wèn)題,，為企業(yè)發(fā)展?fàn)幦「嗟恼咧С趾蛶头觥?/p>
區(qū)總工會(huì)積極爭(zhēng)取區(qū)政府的財(cái)政、區(qū)屬各街鎮(zhèn)的經(jīng)費(fèi)保障,，形成了困難職工“項(xiàng)目化”幫扶與會(huì)員職工“普惠”的長(zhǎng)效機(jī)制,。廣泛籌措幫扶資金，按規(guī)定使用和嚴(yán)格管理中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金,，同級(jí)政府配套中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金并列入財(cái)政預(yù)算,。
一、金秋助學(xué)。金秋助學(xué)活動(dòng)是幫助經(jīng)濟(jì)困難職工子女完成學(xué)業(yè),，是工會(huì)幫扶工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，也是工會(huì)組織切實(shí)履行維護(hù)職能，替黨政分憂,、為職工解難的具體體現(xiàn),。在金秋助學(xué)活動(dòng)中，區(qū)總工會(huì)共籌措救助資金元,，資助困難職工和困難農(nóng)民工子女人,。整個(gè)助學(xué)活動(dòng)公開(kāi)、公正,，使每一名達(dá)到資助條件的困難職工子女都得到了資助,，為他們安心上學(xué)創(chuàng)造了條件，幫助寒門(mén)學(xué)子圓了大學(xué)夢(mèng),，收到了良好的社會(huì)效果,。
二、切實(shí)完善三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。構(gòu)建救助,、維權(quán)、服務(wù)三位一體的幫扶體系,，為企業(yè)和困難職工開(kāi)展方便快捷的一站式,、多元化幫扶服務(wù),。
幫扶困難職工工作總結(jié)篇十六
按照集團(tuán)公司工會(huì)困難職工幫扶工作要求,，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即安排工會(huì)及辦公室,，按上級(jí)要求,，結(jié)合我司實(shí)際做好詳細(xì)的調(diào)查摸底，確定了扶貧幫困對(duì)象,，并落實(shí)了幫困措施,，目前此項(xiàng)工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將困難職工幫扶活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，工會(huì)組織詳細(xì)做好調(diào)查摸底工作,，今年7月份在全公司范圍內(nèi)，在以往的職困難員工檔案基礎(chǔ)上,，著重對(duì)家庭困難人員,、離退休人員、職工遺屬中困難戶進(jìn)行調(diào)查摸底,，特別針對(duì)人均生活水平低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭,；因患病、交通事故,、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭,；長(zhǎng)期患病,，醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭；因子女求學(xué),，造成收不抵支的困難家庭等,，共對(duì)全公司9戶困難家庭情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查摸實(shí)，在7月20日前建立了詳實(shí)的電子版困難人員檔案,，做到基本情況清楚,，檔案內(nèi)容齊全。
為了把這項(xiàng)工作做好做實(shí),，我們堅(jiān)持“以人為本”,，側(cè)重于“輸血、扶志”,、對(duì)困難戶因需而幫,、因時(shí)而幫、因急而幫,。在慰問(wèn)中,，有的困難戶熱淚盈眶，對(duì)前去慰問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：感謝xxx,，感謝組織,，還記得起我們這些生活困難職工家庭。通過(guò)送溫暖,、走訪慰問(wèn)活動(dòng),，公司的在職職工、離退休職工,、家庭困難人員中的困難戶又一次感受到了組織對(duì)他們的關(guān)愛(ài),，感到企業(yè)并沒(méi)有忘記他們。同時(shí),，通過(guò)送溫暖活動(dòng),，企業(yè)的干群關(guān)系更加密切了，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng),，為企業(yè)今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
