計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時,，為了更好地組織和管理自己的時間,、資源和能力而制定的一種指導性工具,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

后續(xù)工作計劃與目標篇一

20xx年x月x日我正式加入廣田的大家庭,，開啟了新的職業(yè)生涯。初到廣田,，走進華麗典雅的大堂,，寬敞明亮的辦公室,，心里無比激動,，也讓我對于未來工作充滿了信心,，相信廣田能給我一個很好的工作*臺，也相信自己可以很好的完成本職工作。

從進入廣田的第一天起，我就得到部門同事很多幫助，這讓我很快適應廣田的工作環(huán)境,，同時也讓我深深體會到廣田大家庭的溫暖。在試用期期間我也有幸參加了廣田20周年華誕員工聯(lián)歡會慶典,，慶典上葉董關于公司用人理念的一席話,，讓我感觸頗深，“人品,、團隊,、智慧,、激情”是廣田的四大用人標準，這也時刻提醒著我要不斷的學習和沉淀,，不斷提升自己,，才能更好的完成工作。在市場管理部工作的2個多月,，讓我逐步認識營銷管理這個崗位的工作職責及工作崗位的重要性,。下面我就在市場管理部任職期間的工作做一個總結,，如工作還有不足之處,，懇請各位領導予以指正。

一、明確工作崗位職責,，做到在其位謀其職,。做好一份工作的前提是知道自己要做什么，了解和認識自己的工作職責是非常重要的,。初到廣田,，我對裝飾行業(yè)可謂一無所知，典型的門外漢,，但經過一個月左右的時間,，在部門領導和同事的幫助下，我逐漸對裝飾行業(yè)有了基本的認識,，也對廣田有了更深刻的了解,。在結合部門管理制度和日常工作之后，對本職工作有了全面的認識,，也明確了崗位職責,。從接聽業(yè)務電話，到寫項目委派表,，再到月度業(yè)績分析和月度立項分析,，我的工作在同事的指導和幫助下也開始進入正軌。初期,，接聽業(yè)務電話會遇到很多問題,，如由于對公司業(yè)務不了解，導致對來電客戶意圖判斷不明確,；又如對來電客戶的信息沒有詢問完整,，以致后期無法精確填寫項目委派表。經過同事的指導與自己經驗的積累后,，現(xiàn)在已經掌握了接聽業(yè)務電話的技巧,，雖然還有不足之處，但我會不斷學習和改進,。

二,、認真仔細，準確無誤,。認真仔細,，是我工作的最基本要求，也是我工作需具備的最重要素質,。市場管理部對于整個公司的業(yè)務來說就是一個中心樞紐,，面對公司我們是業(yè)務信息匯總中心，面對業(yè)務部門我們是業(yè)務信息協(xié)調中心,，我們在處理業(yè)務信息時必須準確無誤,。從業(yè)務分析到立項分析,，每一個數(shù)據必須保證準確無誤。郭經理及彭主管在每次工作時都會強調要仔細,、細心,，數(shù)據不能出任何差錯。在剛著手6月月度業(yè)務分析時,，也出現(xiàn)很多問題（如數(shù)據出錯,，版面格式，分析文字等）,，但在部門領導及同事的指導和幫助下,，漸漸理清思路，出錯率也逐漸降低,，現(xiàn)在已能單獨完成業(yè)務分析工作,。

三、努力進取,，不斷學習,。通過這段時間的工作，也發(fā)現(xiàn)自己存在的不足：在整理數(shù)據時不夠細心,，對公司各業(yè)務部門情況還未完全熟知,，分析數(shù)據的能力還有待加強。有時看問題不夠透徹,，容易把問題理想化,，在工作上還有許多需要學習，需要不段充實自己,。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,，努力克服不足，改正缺點,，虛心請教,，不斷提高自己的工作能力，更好地完成領導安排的工作,。

在此,，我想借此機會正式向公司領導提出轉正申請，希望各位領導能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn)做一個全面的考量,。同時也感謝領導對我的信任，給予我提現(xiàn)自我,，提高自我的機會,，使我的工作能力得到提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷進取與完善,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望公司領導批準轉正,。

后續(xù)工作計劃與目標篇二

客服部不僅是整個管理處的大腦，同時也是直接面對客戶的部門,，客服人員的儀容儀表是否得體，禮儀禮節(jié)是否規(guī)范成為客戶評價物業(yè)好壞的第一印象,。有些客服在工作初始尚能注意自己的儀容儀表及禮儀禮節(jié),，但是工作一段時間后就會忽視或輕視了儀容儀表及禮儀禮節(jié)的重要性，因此,，我們要加強對客服人員的儀容儀表和禮儀禮節(jié)的培訓,，以制定每周一次的培訓計劃，提高客服人員對其的重視,。

2,、搞好專業(yè)知識培訓、提高專業(yè)技能

客服人員中大多無物業(yè)管理的工作經驗,，且對物業(yè)行業(yè)本身了解不多,，因此需對她們進行專業(yè)知識上的培訓包括物業(yè)管理法律法規(guī)，現(xiàn)行的南京市物業(yè)管理條例,，_第195號令等,，以此為后期管理打下良好的基礎，在工作中做到有憑可據,，有法可依,。

3、加強對各崗位工作流程及崗位職責的培訓

崗位職責和工作流程是實施標準化管理的基本制度,，因此加強對崗位職責和工作流程的培訓非常重要,。隨著年后剩余三套別墅樣板房的陸續(xù)開放，新人員的增加,，以及老員工在近半年工作中或多或少出現(xiàn)的工作差錯,。我部將在明年進一步完善現(xiàn)有的工作流程圖及崗位職責規(guī)范，總結工作經驗,，歸納工作中出現(xiàn)的問題添加進去,，同時擬定培訓計劃，做到系統(tǒng)化,、標準化,、規(guī)范化、針對性強,，以使崗位職責及工作流程深入人心,。

后續(xù)工作計劃與目標篇三

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，縣住房和城鄉(xiāng)建設局在縣委,、縣政府的正確領導下,，在上級部門的幫助指導下,，全面貫徹黨的_和十七屆五中、六中全會精神,，以_理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住云南省積極培育西北次級城市群的機遇,，繼續(xù)抓好縣城的各項基礎設施建設,，不斷擴大縣城規(guī)模，完善城市功能,，緊緊圍繞“建設一個山水休閑,、生態(tài)宜居、民族文化,、幸福祥和融為一體的邊境旅游小城鎮(zhèn)”的新總體目標踐行創(chuàng)先爭優(yōu),，積極開展住房城鄉(xiāng)建設工作，推進保障性住房建設和農村危房改造建設等各項工作,，同時我局緊緊圍繞城市規(guī)劃,、城市建設、城市管理和城市經營的理念,，積極帶領全局干部職工開展城鄉(xiāng)建設的各項工作,，經全局干部職工共同努力，各項工作均取得了一定的成績,，為圓滿實現(xiàn)“十二五”的各項目標任務打下了堅定基礎,。

一、加強城市管理工作,，樹立良好的城市形象

2011年我局緊緊圍繞城市建設,、城市管理和城市經營的理念，全面加強城市管理工作,。城市建設三分建七分管,，管理不到位，城市的品位提升就是空談,，一年來,，經全局干部職工共同努力，城市管理工作取得了一定的成就,。

（一）環(huán)境衛(wèi)生管理工作,。隨著社會的不斷發(fā)展，生活水平的不斷提高,，生活垃圾也在成倍增長,。為了使全縣人民有一個更加舒適的生活環(huán)境，我局擴大對全縣的垃圾清運面積,，加大了垃圾清運力度,，基本改變了垃圾亂堆,、亂放的不良現(xiàn)象。2011年環(huán)衛(wèi)站工作人員共有41人,，其中管理人員2人,，清運工7人，清掃工23人,，值班人員8人,，負責修剪樹木及清除雜草，綠化技術人員1人,。我縣主要清掃面積達萬多平米，清運垃圾年均達1萬噸,，全年對縣城廣場綠化樹,、行道樹、噴灑農藥達6次以上,，做到綠化植物無大面積蟲災出現(xiàn),，城區(qū)所管轄區(qū)域達2000多平米，行道樹植物香樟166 株,，小葉榕 220株,，綠化帶球形、灌木達30000萬株,，綠化植物全年指定工作人員養(yǎng)護修剪達10次以上,。

（二）城管市管理工作。今年我局在開展城市管理工作中始終把城市管理的核心“服務城市居民,、依靠城市居民,、造福城市居民”貫穿于實際工作，把以人為本貫穿執(zhí)法管理全過程,，依法行政,，文明執(zhí)法，加強市容市貌管理,。為了使縣城的人行道暢通無阻,，我局加強了街面上的值勤人員。一年來城市管理工作人員堅持每天出勤不少于三次,，共糾正占道經營103起,，沿街亂搭亂建10起，拆除過街亂拉條幅51條,。

（三）自來水廠工作,。上半年水廠供水總量36萬多噸，由于低保戶,、減免戶,、免收戶較多,，上半年收入總額在5萬元左右。上半年規(guī)范不符合標準井表坑3個,，規(guī)范不同性質用水戶20余戶,，共搶修dn100mm以上突發(fā)性爆漏事故5起，更換dn100---dn150閥門4套,，清理水溝50余人次,。清理河沙量1500m3，做到了無一起工程事故和安全事故發(fā)生,。2011年下半年,，由于我縣機構改革，已將自來水公司分化歸縣水務局管理,。

二,、規(guī)范建筑市場監(jiān)管、提升建筑業(yè)市場競爭力

截止今年12月5日,，全縣共發(fā)放建筑工程施工許可證36

份,，建筑面積為平方米，總投資萬元,。

為規(guī)范我縣建筑市場行為,，落實建筑市場監(jiān)督管理措施，強化建設工程安全及質量監(jiān)督管理,，保證我縣房屋建筑工程和市政工程施工平穩(wěn)健康發(fā)展,，維護建筑市場秩序和公共利益，維護建筑業(yè)企業(yè)的合法權益,，懲治違法違規(guī)行為,。我局堅持從以下幾個方面著手開展工作：

一是工程質量監(jiān)督工作。在工程建設質量監(jiān)督上,，質檢人員牢牢樹立起“抓工程質量,，求工程效益，保施工安全”的思想意識,，堅持“百年大計,、質量第一”的施工原則，且層層落實工程質量的管理制度,。在具體監(jiān)督的實施過程中，嚴格按照《新驗收規(guī)范》和《建筑工程強制性條文》等規(guī)定執(zhí)行,，并對每項工程進行專人跟蹤管理,，做好施工中的每個分項工程的檢查驗收記錄，對不符合質量要求的不驗收，不簽字,，直到合格,，堅決實行質量否決制并嚴格督促五方責任主體行為，嚴把了建設工程的質量關,。2011年共有34項工程受我局監(jiān)督,，建筑面積為平方米，其中已峻工驗收備案的項目7項,，建筑面積為平方米，已竣工備案的工程項目工程合格率達100%,，所有工程（包括竣工驗收備案）和在建的工程未發(fā)生重特大質量和安全事故,，促進了全縣建筑業(yè)及社會經濟健康和諧發(fā)展。

二是安全生產工作,。為把好建設系統(tǒng)的安全生產關,，我局以6月“安全生產月”為契機,，加大宣傳力度,，并在項目開工建設前與施工方簽訂《安全生產責任狀》及對從業(yè)人員進行二到三次的安全生產知識與注意事項的培訓,，把相關安全隱患工作排除在項目建設的施工前。在每個節(jié)假日來臨前,，都對我縣城區(qū)內的在建工程項目進行實質的安全檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，限期整改,，從而強化了建設系統(tǒng)從業(yè)人員的安全意識,，為我局開展安全生產工作取得成效奠定了基礎。共集中進行大檢查4次,，各檢查順序為春節(jié),、五一、六月安全生產月及10月國慶結合專項整治檢查共累計檢查工程項目30多個,，檢查各類安全隱患25條,，下發(fā)暫停通知書2份，隱患整改通知書10份,，檢查出的隱患均追蹤復查,，大部分隱患基本都能得到整改。檢查液化氣銷售點3人次,。加強對施工人員人身意外傷害保險的投保,，投保率為100%,。今年我縣未發(fā)生建筑安全事故。

三是招投標工作,。認真貫徹執(zhí)行國家,、省有關招投標方面的法律、法規(guī)和規(guī)定,，使我縣工程招投標更為規(guī)范合理,。今年至12月5日我局共進行招投標工程有24項，總投資為萬元,，直接發(fā)包的工程有1項,，總投資為49萬元。

四是定額工作,。2011年,，定額站認真貫徹國家及省有關工程建設標準造價管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)范必文件,，積極參加省,、州組織的各項培訓，并充分運用到實際工作中,。在工作中,，全站職工努力團結向上，認真做好定額的貫徹落實工作,，積極收集地方材料價格,，并嚴格參照執(zhí)行，在預決算過程中力求做到公平,、公正,，得到了甲、乙雙方的致好評,，在以后的工作中我們將不斷提高理論水平,，業(yè)務知識更新，加強管理,，以克服各方面存在的不足,。

五是積極開展好財務、清欠工程款等工作,。

1,、財務方面嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的相關財務制度，做到?？顚Ｓ棉D賬專戶,。

2、清欠工程方面：我局近年來嚴格執(zhí)行農民工工資保障制度，按照省,、州相關文件精神,，在每項工程發(fā)放施工許可證之前，施工方必須到_門繳納工程款總價的3%作為工資保證金,，因此今年2011年沒有發(fā)生一起拖欠農民工工資的上訪事件,。

三、積極開展房產管理工作

狠抓任務落實,，提高工作業(yè)績,，2011年度房產管理工作共完成房屋各類登記面平方米，核發(fā)房屋所有權屬證書199件,。其中公房登記5件,，登記面積平方米；私人自建房登記36件,，登記面積平方米,；過戶登記4件，面積平方米,；市場交易登記33件,，面積平方米；其他（集資房,、房改房,、商品房）121件，面積平方米,。核發(fā)房屋共有權證48本,，作廢房屋共有權證27本,。

房屋他項權證登記179件,，登記面積平方米，抵押貸款金額達萬元,；注銷房屋他項權證147件,，面積平方米，抵押貸款金額達萬元,。房屋所有權證作廢登記32件，面積平方米,。

四,、進一步完善城市功能，加強基礎設施建設

后續(xù)工作計劃與目標篇四

按照《關于圍繞十一屆縣委第四輪巡查發(fā)現(xiàn)的有關問題開展自查整改活動的通知》要求,，xxxxx黨組高度重視,，堅決貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持把十一屆縣委第四輪巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改落實作為一項重要政治任務來抓，嚴格按照巡察組反饋的問題研究部署整改落實工作,，立行立改,，注重實效，使整改工作取得階段性成效?，F(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

一,、把整改落實作為一項重要政治任務來抓

（一）加強組織領導，迅速動員部署,。xxxxx黨組第一時間召開專門會議對自查整改工作進行全面部署,。成立了由黨組書記任組長，黨組其他成員分頭負責,，相關部室負責同志為成員的領導小組,。下設領導小組辦公室，對整改工作加強日常跟蹤督辦,，形成了上下聯(lián)動,、分工負責、齊抓共管的工作格局,。

（二）精心制定方案,，細化整改任務。對照文件要求,，研究制定《xxxxx關于十一屆縣委第四輪巡查發(fā)現(xiàn)問題自查整改方案》,，針對巡察組提出的四個方面的問題，細化分解,，明確牽頭領導,，確定責任部室、整改措施和整改期限,，確保整改工作落實到位,。

（三）堅持舉一反三，完善各項制度,。堅持把立行立改與建立長效機制相結合,，及時總結整改經驗，不斷鞏固和擴大整改成果,。同時,，堅持把整改工作與抓黨建、保穩(wěn)定,、促發(fā)展有機結合起來,，促進了工作作風的進一步轉變，推動了工會工作再上新水平,。

二,、整改落實的成效

針對巡察組反饋的四個方面中涉及到我單位的問題,，均已整改完成。具體情況如下：

（一）關于貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況

（1）針對“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動不深入問題,。

整改情況：完成整改。一是提高思想認識,。通過黨組中心組集中學習和黨組會學習等形式,，加強政治理論學習，強化理論武裝,，進一步加強對“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動的重視程度。二是明確方式方法,。加強對基層工會活動的指導和參與,，提出指導性意見，進一步改進指導幫帶基層工會的方式方法,。三是嚴格做好整改落實,。進一步深刻檢視存在問題，堅持把整治成效作為衡量主題教育成效的主要標志,，把“改”字貫穿主題教育全過程,，堅持“實”字為先，突出“嚴”字要求,。

（2）針對“抓落實意識形態(tài)工作責任壓力感不強”問題,。

整改情況：完成整改。一是將意識形態(tài)工作納入黨組工作年度要點和領導班子成員工作分工,，每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次,。二是進一步加強和改進理論中心組學習制度，把__關于意識形態(tài)工作的重要講話和中央,、省,、市、縣對意識形態(tài)工作的決策部署納入黨組中心組及干部職工理論學習的重要內容,。三是制定“學習強國”平臺學習長效機制,，不斷加強管理,，創(chuàng)新形式,，豐富內容，增強黨員干部學習的吸引力,，激發(fā)黨員干部學習的內動力,。

（二）關于貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況

（1）針對“落實全面從嚴治黨主體責任不實問題”。

整改情況：完成整改,。一是提高政治站位,，完善制度機制,，認真落實全面從嚴治黨主體責任。xxxxx黨組認真履行主體責任,，切實扛起全面從嚴治黨政治責任,，以抓好巡察組反饋意見整改落實為契機，堅持問題導向,，堅定不移推動從嚴治黨,；完善并印發(fā)了《_xxxxx黨組“三重一大”制度實施細則》；同時xxxxx黨組切實強化責任擔當,，把管黨治黨責任作為最根本的政治責任,，自覺踐行“四個意識”。二是嚴格落實工作協(xié)調制度,。三是召開黨組會議,，進一步強化管黨治黨意識，使所有黨員及領導干部充分認識到黨的思想,、組織,、制度、作風建設的重要性,，充分認識到“六項紀律”是從嚴治黨的重要戒尺,，層層傳導到位，層層強抓落實,。加大敢管敢嚴力度,，對發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)一些現(xiàn)象和人員，進行及時糾正,。

（2）針對“落實黨風廉政監(jiān)督責任程度不夠”問題,。

整改情況：完成整改。一是細化任務定責,。印發(fā)了《_xxxxx黨組落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》,，將任務目標細化量化，逐項落實責任領導和責任人,。進一步強化主體責任意識,，嚴格落實省、市,、縣委關于落實黨風廉潔建設兩個責任的意見,，把黨風廉潔建設與中心工作同部署、同推進,、同落實,。二是黨組書記切實履行第一責任。xxxxx黨組書記率先垂范,，把黨風廉潔建設放在心上,，扛在肩上,，抓在手上，做到重要工作親自部署,、重要問題親自過問,、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調。三是黨組班子成員全面落實“一崗雙責”,。堅持“兩手抓,、兩手硬”，切實擔負起業(yè)務和黨務雙重責任,，嚴格落實職責范圍內的黨風廉政工作,，做到心中有位置、身上有責任,、工作有力度,。

（3）針對“領導干部遵守紀律和廉潔從政有待提高”問題。

整改情況：完成整改,。一是全面開展辦公用房自查,嚴格落實《黨政機關辦公用房建設標準》的要求,。二是進一步完善了值班帶班制度，確保全天候有人在崗值班,，設立值班專用電話,，保證值班電話24小時暢通。

（4）針對“形式主義,、官僚主義依然存在,。部分領導干部工作作風不實，深入基層調研時間短,、次數(shù)少”問題,。

整改情況：完成整改。加強新形勢下密切黨群,、干群關系重要性教育,，提高干部深入群眾的自覺性和主動性。同時健全工作制度,，完善工作機制,，創(chuàng)造靈活、快捷,、高效的工作環(huán)境,。

（三）關于落實新時代黨的組織路線情況

（1）針對“‘三重一大’決策制度執(zhí)行不嚴格”問題。

整改情況：完成整改,。一是修改完善了“三重一大”實施細則,，并加強了學習，將嚴格按照細則執(zhí)行,。二是嚴格執(zhí)行內部控制管理規(guī)定,，對未按規(guī)定執(zhí)行的及時整改、補辦相關手續(xù),。

（2）針對“黨建工作開展不扎實”問題,。

整改情況：完成整改。一是加強思想認識,，創(chuàng)_建工作的思想觀念,，建立上下聯(lián)動、協(xié)調配合,、長抓長管的有效機制,，不斷加強對基層黨支部的深入調研指導。二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,，健全重大事項集體決定制度,，堅決做到該上會的問題一定上會討論，集體表決,，杜絕“以學習傳達文件代替”現(xiàn)象發(fā)生,。三是立即對檔案資料進行了整理細化并進行了查漏補缺，建立長期有效措施,，保障黨建工作落到實處,。四是健全了黨費收繳制度，規(guī)范了黨費收繳記錄,。

（3）針對“退休黨員管理不到位”問題,。

整改情況：完成整改。不斷提高思想認識,，調動退休黨員積極性,，鼓勵他們參與到黨的建設中來,請求他們?yōu)辄h建和管理方面的諸多問題出主意想辦法。并且有必要采用新穎的教學方式,吸引他們主動接受教育,保持思想的先進性,擯棄固有的陳舊思想,與時俱進,。除此之外,黨組織重視并堅持定期訪問離退休老黨員,了解他們的生活,、學習和家庭情況,及時掌握他們的困難和心理變化,幫助他們在生活上克服困難,經濟上扶貧濟困,思想上進行引導,使他們充分感受到來自黨組織的關懷。

（四）關于落實對巡視巡察,、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實情況

針對“黨組落實整改主體責任不充分”問題,。

整改情況：完成整改。一是加強對黨風廉政責任制落實情況的督察,，堅持經常性檢查與重點督查相結合,，召開黨風廉政建設工作分析匯報會，聽取班子成員責任落實情況匯報,。二是加強對“三重一大”制度的學習,，提高領導班子成員集體決策意識，嚴格實行集體決策醞釀,、決策形成和決策執(zhí)行程序,。

三,、下一步工作打算

目前，整改工作成效還是階段性的,，下一步我們將按照巡察要求,，繼續(xù)緊盯各項整改任務，全力以赴抓好落實,，把整改工作作為一項長期任務,，堅決防止整改落實走過場、一陣風,。

（一）認真落實“兩個責任”,。深入學習貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實“兩個責任”,，認真落實“一崗雙責”,，下功夫抓實廉政工作，層層傳導壓力,，層層壓實責任,。黨組以上率下、作出示范,，堅持民主集中制原則,，充分發(fā)揮黨組領導核心作用，嚴格執(zhí)行政策,，加大監(jiān)管力度,，落實全面從嚴治黨要求，切實擔負起主體責任,。

（二）持續(xù)抓好后續(xù)整改,。對已完成的整改任務，嚴格對照巡察要求適時組織“回頭看”,，切實鞏固整改成果,，堅決防止問題反彈；對需要形成制度長期堅持的整改事項,，緊盯責任股室,、責任人，鍥而不舍抓好整改落實,。同時做好整改情況公開工作,，主動接受黨內、群眾和社會輿論的監(jiān)督,，確保整改成效經得住時間和群眾的檢驗,。

（三）加強建章立制，擴大整改成果。堅持舉一反三,、標本兼治,，在深入整改的同時，更加注重治本,，更加注重預防,，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合,，抓好成果轉化運用,，將整改形成的經驗做法和措施固化下來，對每一個問題都深入分析問題產生的深層次原因,，制定和完善一批管長遠,、治根本的有效制度，構建堵塞漏洞,、解決問題的長效機制,，實現(xiàn)整改工作常態(tài)化整改成果長效化。

（四）突出成果運用,，助推城鄉(xiāng)發(fā)展,。把巡察整改工作與全面從嚴治黨緊密結合起來，與“不忘初心,、牢記使命”主題教育緊密結合起來,，與做好當前工作緊密結合起來，通過轉變干部作風,、加強廉政建設,、完善制度機制，調動激發(fā)起黨員干部干凈干事,、主動擔當?shù)木珰馍?，努力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)環(huán)境，為加快推進工會事業(yè)新發(fā)展,，為全面推動新時代xxxxx經濟社會實現(xiàn)高質量發(fā)展當好先行,。

后續(xù)工作計劃與目標篇五

1、創(chuàng)新工作機制,，加強社團管理,，完善社團聯(lián)內部管理制度，加強與各部門的聯(lián)系為基礎,，樹立良好的社團聯(lián)辦公中心的形象,。

2、加強與各部門及學校社團的聯(lián)系,，提升社團聯(lián)辦公中心的發(fā)展層次和水*;

為了結合學院改革發(fā)展的實際,，協(xié)調配合好社團聯(lián)各部門的工作，使辦公中心的工作有序的進行，我們做了以下安排：

1,、加強干部教育,。

社團干部是社團工作的主體，只有保證了社團干部隊伍的先進性,，才可能有社團工作的先進性,。因此，開學初,，我們將要把對干部的教育當一項很重要的工作,。可以從以下幾個方面入手：

2）進行相關工作上的指導教育,，以保證在工作上熟練,，提高其效率。

2,、完善內部管理制度,，加強管理。

辦公中心作為一個組織部門,，必須要有組織,、有紀律。辦公中心在很多方面都還不完善,，因此我們務必要加強這方面的工作,。在總結中探索，在探索中前進,。對部分沒有健全的規(guī)章要健全,，對不完善的制度要補充，對不合適的規(guī)定進行修改,。使社團聯(lián)和辦公中心的管理更規(guī)范,、有序。

3,、加強學習與交流,，創(chuàng)新工作思路

加強與社團聯(lián)各部門之間，以及與校級,、院系的社團聯(lián)系;加強與團委辦公室的交流,，使辦公中心不斷進步，并健康有序的發(fā)展壯大,。

三月：

1,、做好今年的工作計劃

2、做好第四屆社團文化活動節(jié)的閉幕式

四月：

1,、內部進行換屆選舉,，調整社團聯(lián)合會學生干部隊伍。

2、整理各社團資料,，使其完善,，完善社團聯(lián)規(guī)章制度

五月：

1、指定內部管理辦法,，并嚴格實施;

2,、協(xié)助搞好校園科技文化節(jié)活動，同時加強內部組織建設,。

七月：

1,、對本學期工作進行總結

2、統(tǒng)籌各個社團的“三下鄉(xiāng)”活動

九月：

1,、擬好招新計劃,，完成招新工作;

2,、完成各社團新同學的注冊

3,、制定出下學期詳細計劃。

十月：

1,、總結招新工作

2,、對新社團聯(lián)合會的成員進行干部培訓;

十一月：

1、完成第五節(jié)社團文化活動節(jié)的策劃;

2,、配合各部門積極開展社團文化活動節(jié);

十二月：

1,、整理各個社團文化活動節(jié)的總結;

2、社團聯(lián)周年慶活動的開展;

3,、評出社團文化活動節(jié)中的優(yōu)秀社團及個人;

后續(xù)工作計劃與目標篇六

2021年是脫貧攻堅工作的收官之年,，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大力氣深入貫徹學習馬克思列寧主義、_思想,、_理論﹑“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀、_新時代中國特色社會主義思想,，以《_扶貧論述摘編》為指針,，明確工作任務，細化推進舉措,，落實工作責任,，全力抓好脫貧攻堅各項目標任務，鞏固脫貧人口收入水平,，確保已脫貧人口不返貧,，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

一是繼續(xù)開好扶貧工作例會,。繼續(xù)堅持每月堅持召開扶貧工作例會,，鄉(xiāng)主要領導親自參加、親自部署，鄉(xiāng)班子成員,、“十大工程”承辦人員列席會議,，做到信息互通共享，共同研究解決脫貧攻堅中的實際問題,。

二是繼續(xù)做好貧困戶走訪幫扶,。結合“五級書記遍訪”和“萬名黨員幫萬戶”開展，落實“精準”要求,，做到“一戶一方案,，一人一措施”，扶貧扶智扶志相結合,。

三是繼續(xù)夯實脫貧攻堅工作基礎,。對轄區(qū)“一過線、兩不愁,、三保障”及安全飲用水情況開展排查,，一戶一戶篩，一人一人過關,，做到“五個一致”,。規(guī)范填寫扶貧手冊，完善扶貧檔案,，確保扶貧工作基礎又實又牢,。

四是做好扶貧項目后續(xù)管護和新增入庫項目申報工作。對已完工的項目建立管護制度,，明確專人做好項目后期管護,，確保扶貧項目發(fā)揮社會效益和經濟效益，并做好項目資料的收集和歸檔,，對2021年入庫項目根據上級文件要求及時申報實施,，確保項目按時序進度完工并通過區(qū)級驗收，確保項目發(fā)揮社會效益和經濟效益,，帶動貧困戶增收,，提升貧困戶對“雙基”建設的滿意度。

五是繼續(xù)落實好“十大工程”任務,。按區(qū)級行業(yè)主管部門要求,，落實好相關政策和任務，對符合政策享受條件的貧困戶按要求上報,，確保政策措施落實到戶,，不落一項。

六是繼續(xù)加強扶貧工作隊的管理,。落實屬地管理責任,，加強扶貧工作隊的日常管理,，確保工作隊駐村發(fā)揮作用，履行職責,。繼續(xù)關注邊緣戶動態(tài),，切實幫助解決實際問題，做到“應納盡納”,。

七是繼續(xù)做好專項巡視整改工作,。認真做好省委巡視黃山區(qū)、中央脫貧攻堅專項巡視和國家,、省考核反饋問題整改等工作,，繼續(xù)完善更新整改材料，做到舉一反三,，確保問題不再發(fā)生,。

八是創(chuàng)新到村產業(yè)項目發(fā)展模式。盡量避免以單純入股的方式來發(fā)展產業(yè)發(fā)展項目,，降低扶貧資金投資風險;繼續(xù)探索產業(yè)到村項目發(fā)展新模式,，一方面鞏固提升村集體經濟，另一方面激發(fā)貧困戶參與產業(yè)發(fā)展項目的積極性,，增加貧困戶的收入水平,。

九是做好脫貧攻堅“回頭看”工作。根據區(qū)級文件要求,，截止到2021年6月份，按照時間節(jié)點,，重點圍繞實現(xiàn)“三保障”,、落實“三精準”、抓好“三落實”,，全面排查 2014年建檔立卡以來脫貧攻堅工作中存在的各類問題,，切實整改到位。

十是繼續(xù)堅持學習_關于扶貧重要講話精神,。年初制定學習計劃,，做到及時學、系統(tǒng)學,。豐富多種學習渠道和學習方式,，把學習_關于扶貧重要講話精神納入扶貧工作例會的重要議程。

后續(xù)工作計劃與目標篇七

尊敬的金城江區(qū)保*鄉(xiāng)元洞村委會領導：

您們好,！

我是金城江區(qū)保*鄉(xiāng)元洞村豆洞屯農民龍桂彩,家庭人口四人,，居住在兩間泥瓦房里，這兩間房始建于1953年,，后于1980年進行了一次維修,，但由于當時資金短缺,，無法進行大的修整，所以房屋維修的質量欠佳,，加上年長月久,，房屋損壞更加嚴重，現(xiàn)在房子瓦片脫落,，遇上下雨天,，外面下大雨，屋內下小雨,。泥墻受雨水沖刷,，很多地方均出現(xiàn)了裂縫。房梁上的行條椽皮也因受到雨水的侵蝕而出現(xiàn)腐朽,，隨時都有斷裂掉落的危險,，岌岌可危，不敢住人,。

我本人現(xiàn)在已是六十多歲的人了,，兒子兒媳長年在外打工，供養(yǎng)我和讀小學的孫女兒,，他們的打工收入本就很低,，除去生活等開銷，根本就無力重新建房?，F(xiàn)欣聞*的有關惠民政策,，對農村居民危房改造予以適當?shù)慕洕a貼。故我懇請村委會領導及時核查危房險情幵上報有關部門,，給予我危房改造救助資金為盼,。

特此申請

申請人:xxx

20xx年2月3日

后續(xù)工作計劃與目標篇八

按照市掃黑除惡專項斗爭領導小組關于全市掃黑除惡“六清”百日攻堅戰(zhàn)行動方案的通知精神，為確保如期完成掃黑除惡“六清”行動任務,，將全市自然資源領域掃黑除惡專項斗爭向縱深推進,，根據市掃黑辦工作要求，聚焦全市自然資源領域“涉黑,、涉惡,、涉亂”突出問題，發(fā)揮“三書一函”作用,，推進“一案一整治”工作,，嚴厲打擊自然資源領域亂象，確保完成“六清”目標任務?，F(xiàn)結合工作實際,，制定本方案。

一,、指導思想

堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹黨的十九大和__重要指示精神,，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，緊緊圍繞掃黑除惡專項斗爭的部署要求,，深入排查全市自然資源領域“涉黑,、涉惡、涉亂”問題線索,，深挖各類土地違法行為,，鏟除黑惡勢力賴以滋生的土壤，使群眾獲得感和滿意度不斷得到進一步增強,。

二,、工作目標

圍繞自然資源領域涉黑涉惡涉亂8個方面問題，全面落實“防范在先,、發(fā)現(xiàn)及時,、制止有效、查處到位”的工作機制,，找準難點,、重點、亂點問題,，嚴查重處各類土地,、礦產等自然資源領域亂象行為，有效維護自然資源管理秩序,，提升自然資源領域治理能力,，最大限度擠壓黑惡勢力滋生空間。

三,、主要任務及責任分工

（一）非法買賣,、轉讓、占用集體土地,，糾集社會閑雜人員暴力強征、搶占耕地進行違法建設等行為,。

責任主體：法規(guī)科,、監(jiān)察大隊

（二）采取暴力威脅等方式脅迫征地，尋釁滋事,、煽動鬧事,、阻礙征地、敲詐勒索,、侵吞,、挪用征地補償費等其他有關費用等違法違規(guī)行為。

責任主體：法規(guī)科,、監(jiān)察大隊

（三）非法勘查,、開采,、破壞礦產資源，特別是在耕地上非法采砂,、取土,、破壞農用地等違法違規(guī)行為。

責任主體：法規(guī)科,、監(jiān)察大隊,、國土空間規(guī)劃耕地保護科、開發(fā)利用二科

（四）在探礦權,、采礦權出讓,、轉讓、出租等過程中,，惡意競標圍標,、擾亂市場秩序等違法違規(guī)行為。

責任主體：開發(fā)利用二科

（五）在土地整治,、舊村改造,、礦山環(huán)境治理、生態(tài)修復等項目中,，惡意競標圍標,、限制競爭、強攬工程等違法違規(guī)行為,。

責任主體：國土空間規(guī)劃耕地保護科,、土地整理中心

（六）在國有建設用地使用權出讓、轉讓,、出租過程中,，惡意競標圍標、擾亂市場秩序等違法違規(guī)行為。

責任主體：開發(fā)利用一科,、收儲中心

（七）暴力抗法,，阻礙執(zhí)法，威脅打擊報復執(zhí)法人員等行為,。

責任主體：法規(guī)科、監(jiān)察大隊

（八）黨員干部及其他所有行使公職權力的公職人員,，對黑惡勢力包庇,、縱容、充當“保護傘”等行為,。

責任主體：辦公室,、黨辦

四、工作步驟

第一階段：梳理排查（20xx年5月13日至5月31日）,。

圍繞“六清”百日攻堅目標任務,，全面梳理近3年在自然資源領域發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的糾紛,、信訪、舉報等問題,，進行深入細致的摸底排查,，切實掌握突出問題底數(shù)和發(fā)展動向，有針對性地收集研判線索,，并深入分析線索中出現(xiàn)的土地,、礦產等自然資源領域存在的亂象和監(jiān)管問題。

第二階段：打擊整治（20xx年6月1日至7月31日）

各責任主體對容易出現(xiàn)反復非法占地,、違法采礦等行為,，嚴格按照相關法律法規(guī)要求，加強與刑事司法有效銜接,，符合立案標準的,，依法立案查處，涉嫌犯罪的,，依法移交司法機關追究刑事責任,，堅持頂格執(zhí)法、上限查處,、堅決杜絕亂生惡,、惡生黑現(xiàn)象發(fā)生。同時,，要充分發(fā)揮“三書一函”作用,，舉一反三，深入推進“一案一整治”工作,，進一步完善制度措施,，強化規(guī)范管理，建立長效機制,。在此基礎上,，要結合工作實際，圍繞“六清”行動工作重點,，保持高壓打擊態(tài)勢,，加強經常性的巡查檢查，對“屢禁不止”,、“死灰復燃”和情節(jié)較為嚴重的非法占地、違法采礦行為,，予以堅決打擊,。

第三階段：全面總結（20xx年8月1日至8月31日）

各責任主體要對自然資源領域“六清”百日攻堅行動進行認真梳理總結，找準工作中的監(jiān)管短板,，研究解決問題的對策和辦法,，明確今后工作應該注意的環(huán)節(jié)和努力的方向,，進一步建立和完善日常監(jiān)管機制，規(guī)范行業(yè)管理,，堵塞監(jiān)管漏洞,，從源頭上防范黑惡勢力滋生。

五,、工作要求

（一）加強組織領導,。自然資源局掃黑除惡“六清”百日攻堅行動在局黨組領導下組織實施，局掃黑除惡專項斗爭領導小組具體負責攻堅行動的組織協(xié)調,、統(tǒng)一調度,、統(tǒng)籌推進和督促落實，各責任主體要強化主體責任,，確保行動取得實質性成效,。

（二）強化宣傳引導。創(chuàng)新宣傳內容和方式,，積極營造輿論氛圍,，大造輿論聲勢，大力宣傳專項斗爭攻堅行動的重大部署,、重大戰(zhàn)果,，擴大社會影響面，以贏得各界對專項斗爭攻堅行動的廣泛擁護和支持,。細化工作措施,，明確工作重點，通過全方位,、多渠道的宣傳攻勢,，持續(xù)擴大專項斗爭的覆蓋面和影響力，積極營造全社會廣泛參與的濃厚氛圍,。

（三）強化機制建設,。通過開展掃黑除惡專項斗爭”六清”百日攻堅戰(zhàn)，及時發(fā)現(xiàn)工作中的短板與薄弱環(huán)節(jié),，健全完善各項工作機制,，以此推動機制建設落地見效，為全面奪取掃黑除惡專項斗爭壓倒性勝利奠定堅實基礎,。

后續(xù)工作計劃與目標篇九

xx村民委員會：

我系xx鄉(xiāng)xx村xx屯農民,，全家(幾)人，現(xiàn)有泥磚房x間,，約xx*方米,，其中一間廚房，一間房間。

自建房至今,，已有x年,，加上年久失修及連續(xù)幾年遭遇風雨自然災害。自(年份)年起,，房屋出現(xiàn)了許多裂縫,，房頂上的瓦片經常出現(xiàn)漏水現(xiàn)象。目前房屋已經搖搖欲墜,，墻體開裂,、傾斜、梁柱霉爛脫節(jié),、房頂透亮,，瓦片脫落,，險象環(huán)生,，已經成了危房，不能住人了,，危及全家生命安全,。所以想我是多么想把我家的住房改造一下，能夠讓我的家人住進比較安心的房子,，不必要每一天擔心房子倒塌的問題,。

我全家(你還能夠把自我家里的具體狀況寫上去，還能夠加上自我的想法,，等等),，家中十分貧困，是貧困戶,，一年除了種地收成和我一個人外出打工,，沒有什么經濟來源。老父老母已八十高齡,，年老多病,，已不能下地勞動上山干活。兒女此刻雙雙讀書,，供讀艱難,。但是由于家里真的十分困難，沒有剩余的錢來改造我家的住房,，我自我是心有余而力不足,，沒有經濟條件來改善我家的住房條件，讓家人住的安心,，由于經濟困難,，無法重新建房,。

現(xiàn)欣聞*的農村危房改造工程和有關惠民政策，及保護人民群眾的生命財產安全,，讓多少風雨飄搖中擔驚受怕度日的危房戶遠離危險，喜極而泣!所以我想請求補助,，懇請村委及鄉(xiāng)*及時核查危房險情,，幫忙向上級申請給予危房改造救助資金為盼。我保證,，我申請的補助只是為了改善我家的住房問題,，絕對不進行其他與這無關的事情，懇請領導批準!特此申請,。

申請人：xxx

xx鄉(xiāng)xx村xx屯某某

x年x月x日

后續(xù)工作計劃與目標篇十

自20xx年10月1日至20xx年9月30日,，全年共出生31人，出生率為‰,。死亡17人,，死亡率為‰，自然增長率為‰,。其中一孩合法生育26人,，非婚生育一孩0人，二孩及多孩合法生育3人,，違法生育二孩及多孩2人,，我鄉(xiāng)符合政策生育率為，其中生男嬰xx人,，女嬰16人,，出生人口性別比93。全鄉(xiāng)5個村已婚育齡婦女1205人,，已婚育齡婦女綜合節(jié)育率,，除3年以內的離婚、喪偶,、絕經,、依法收養(yǎng)及符合生育未生育四種對象外，應查育齡婦女5560人次,，已查5227人次,，三查率達94%。全鄉(xiāng)共計流動人口449人,，堅持做到一月一核實,，每月由各村、社區(qū)進村入戶,，對轄區(qū)內流動人口進行全面的清理清查,，并記錄在**縣流出（入）人口信息采集卡上，便于隨時查看和更新材料。健全外出已婚育齡婦女檔案,，切實做好《流動人口婚育證明》的辦證,、換證和驗證工作，完善各項相關手續(xù),，樹立方便群眾,、服務群眾的觀念，最大限度地簡化辦事程序,。5個村全部實行村民自治,，共有計生協(xié)會6個。

（一）切實加強領導,，組織保障到位

一是始終堅持黨政領導“一把手”親自抓,、負總責，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度,。把計劃生育各項工作任務分解到各村,，與村干部工資直接掛鉤，實行一票否決,，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感,，促進了工作的順利開展。二是堅持領導辦公制度,。鄉(xiāng)黨委,、政府始終堅持把計劃生育工作作為全鄉(xiāng)一項重要工作來抓，多次專門召開會議研究計生工作,，認真聽取計生工作人員的工作匯報,，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持計劃生育領導聯(lián)系點制度,，每個村都有駐村領導進行聯(lián)系,，定期研究計生工作，進村入戶開展慰問和幫扶活動,，幫助他們解決生產,、生活和生育中的實際困難，提升了計生工作的整體水平,。

（二）強化目標管理,，職責明確到位

鄉(xiāng)黨委、政府強化計生目標管理理念,，健全了黨政一把手親自抓,，班子成員共同抓，計生部門牽頭抓,，基層村組具體抓的責任體系,，強化了“一級抓一級,、層層抓落實”的責任機制。一是完善計生工作考評體系,。年初政府與各村,、鄉(xiāng)直各單位分別簽定了人口和計劃生育“兩包一掛”目標責任書，實行人口和計劃生育工作與干部獎懲掛鉤,，年底結賬,，實行獎懲。有政策外生育的實行一票否決,，取消評先表模資格，并視其情況扣除工資或者獎金,。每月在計生例會上對計生工作進行安排布置,，會后逐村督辦落實。年終政府組織專班考核,，形成綜合考評結果,，兌現(xiàn)獎懲。二是部門聯(lián)動,，綜合治理,。政府每年與鄉(xiāng)直單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，進一步強化部門職責,，形成全社會綜合治理人口的格局,。

（三）深入開展生育文明建設

一是通過開展“婚育新風進萬家”活動，充分利用標語,、專欄,、宣傳單等形式，大力開展人口計生法律法規(guī),、政策和優(yōu)生優(yōu)育,、生殖健康保健等知識宣傳，營造了濃厚的生育文明創(chuàng)建氛圍,。二是人口文化陣地建設進村鎮(zhèn),，在**村和**村新建了2個人口文化大院，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識,。三是優(yōu)質服務曖人心,。我鄉(xiāng)力求打造“服務型”政府形象，創(chuàng)造性地做好流動人口服務,、信息系統(tǒng)完善,、數(shù)據質量核查等相關服務工作。便民服務中心設置了計生服務窗口,，規(guī)范了辦事程序,，落實了值班制度,，要求值班人員做到熱情接待、耐心解釋,、記錄規(guī)范,，切實做好了規(guī)范化窗口服務。四是關愛活動促和諧,。為全面實現(xiàn)“健康四川20xx”,，圍繞“關愛主題”，全面實施生殖健康檢查,，組織了育齡婦女查病,、查環(huán)、查孕等生殖健康免費檢查,，全鄉(xiāng)生殖健康普查率達到96%,。

新時期，人口與計劃生育工作也面臨很多新情況新問題,，存在對難點問題解決辦法不多,，創(chuàng)新不夠等問題。比如流動人口大量增加,、離婚,、再婚及非婚生育、未婚生育等現(xiàn)象增多,，而相應的管理措施跟不上去,，流動人口育齡婦女跟蹤管理難。流出育齡婦女較多,，無法及時了解掌握流出人口孕育信息,，造成出生人口統(tǒng)計在某一時點不夠準確，以及補救措施不及時等困難和問題,。在今后的工作中,，我們將進一步按照上級有關要求，積極探索和實踐計劃生育工作的新路子,，堅持以人為本,，增強創(chuàng)新意識，提高服務質量,，把我鄉(xiāng)的人口與計生工作不斷引向深入,，為實現(xiàn)人口與經濟的協(xié)調有序發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會再創(chuàng)佳績,。

后續(xù)工作計劃與目標篇十一

接受本次問卷調查的大學生,，在高中就有職業(yè)規(guī)劃的理念，另有的學生早在初中就產生了職業(yè)規(guī)劃的意識,，到了大學才有擇業(yè)意識的只占,。

既然很早就具有職業(yè)規(guī)劃意識,，但為何多數(shù)90后大學畢業(yè)生的職業(yè)規(guī)劃在實施過程中并不順利呢？調查數(shù)據顯示,，選擇“有職業(yè)規(guī)劃,，很清晰，適時調整并努力執(zhí)行”的只占,，選擇“有職業(yè)規(guī)劃,，但不是很清晰，沒有認真執(zhí)行”的占,，在大學期間沒有具體職業(yè)規(guī)劃的占,。

河南大學畢業(yè)生就業(yè)指導與服務中心主任崔進軍說：“90后大多從小沒受過苦，意志力十分薄弱,，常常大一時躊躇滿志,，想法很好，但只有三分鐘熱度,，堅持不下來?！睂τ?0后這一點不足之處,，問卷調查發(fā)現(xiàn)，大學生們對自己也有著清醒認識,，對于90后大學生存在的缺點,，能夠“達成共識”。選擇“太自信,、太自我,、不踏實、有惰性,；浮躁功利,，眼高手低”的為，選擇“恒心不足,，怕苦怕累,；對自身認識不清，期望值過高”的共占,。

跳槽是與非,？90后無所謂

崔進軍說：“90后擇業(yè)時表現(xiàn)得更加實際，不好高騖遠,，不一定要去大城市,、去跨國大公司，卻也不甘于平穩(wěn)的生活,，在他們的腦海中已經沒有了‘鐵飯碗’的概念,，干一個工作,、一輩子不變的人將越來越少?！?/p>

有媒體曾統(tǒng)計,，當今社會人的一生平均要跳槽5~8次，面對跳槽,，90后表現(xiàn)“淡定”,。本次調查中，有的學生認為跳槽“很正常,，是為自己的前途負責”,，的學生認為跳槽“無所謂”，而“不應該跳槽,，這是對企業(yè)不忠誠”選項竟然無一人選擇,。

在鄭大上大三的侯文波說：“第一份工作合同我可能不會簽10或8，就是為今后工作變化留有余地,。也許將來個人興趣發(fā)生變化,，或者有更好的機會就會換一份工作?！?/p>

跳槽的原因也多種多樣,，的學生會因“工作環(huán)境不好、工資薪酬不符合預期”跳槽,，而的學生會因“領導風格,、公司文化”離開，另有的學生會因“人際關系不好,、工作內容不感興趣”跳槽,。

建議將職業(yè)規(guī)劃落到實處

崔進軍為90后大學生如何做好職業(yè)規(guī)劃、如何順利實現(xiàn)職業(yè)目標提出了4點建議,。

其一,，一定要樹立明確目標。有目標,，人就有了追求,，大學期間為職業(yè)目標做準備，還要把目標分解為幾個階段,。比如大一時確定大致方向,，大一至大二學好專業(yè)知識、考取英語證書等,，大三至大四外出實習,、積累社會實踐。大四找工作或是考研,，提前準備就不慌張,。

其二,，要了解自己，有主見,，不能盲目跟從別人的意見,。父母要你考公務員就去考，看見同學考研也去,，看見人家進國企就也想進,。要切合自身特點，找工作最重要是適合自己,。

其三,，大學期間要磨練意志。90后意志力較為薄弱,，常常躊躇滿志,，但只有三分鐘熱度，難以持久,。意志力堅強與否,，是決定未來一個人追求工作崗位及工作時遇到困難能否堅持下來的重要因素。

其四,，要學會“學習”?，F(xiàn)在是“學習時代”，一天不學習就落后一天,。很多人最后找的工作和本專業(yè)一點兒聯(lián)系都沒有，需要的是重新學習的能力,。學得比別人快就是優(yōu)勢,。大學是培養(yǎng)學習能力重要的階段，對很多人來說也是最后一個階段,，大學生一定要利用圖書館,、講座，以及老師,、師兄師姐等各種資源,，珍惜時間，講究方法,，提升自己的學習能力,，這樣今后不管在什么工作崗位、遇到什么困難,，都能通過學習來發(fā)現(xiàn),、解決問題。