心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物,、活動或事件后,，通過思考,、總結(jié)和反思,，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇一

剛剛離開了往日的校園，充滿好奇和疑惑的進入了另外一個課堂,。這個課堂應(yīng)該說是向往已久的,，因為早在不知什么時候就和宿舍的好友談?wù)撨^關(guān)于工作中會遇到的種種事情，關(guān)于離開校園所要應(yīng)付的一切。2009-7-6我真正進入了這個課堂,，工作的開始,。

進入公司的時間不長，從2009-7-6到2009-7-14大概有八天的時間,。在這八天的時間里經(jīng)過公司內(nèi)部的培訓(xùn),，自己的學(xué)習(xí)、反思總結(jié)后,，我自己總的體會是,，內(nèi)心中有一些疑惑得到了解決，自己的一些做人做事的價值觀得到了確認,，在這樣的基礎(chǔ)人自己得到了一定的成長。

公司四天的培訓(xùn)很精彩,，很難忘,，是我人生中很重要的一筆。不過再此就不一一回顧那位老師講過什么樣的內(nèi)容了,。在這里只是談?wù)勛约鹤畲蟮氖斋@,。自己通過幾日的培訓(xùn)所感悟到的道理。

從各位培訓(xùn)老師的講述中,，有一點在我印象中更加深刻了,。這點就是要取得成就，就要經(jīng)得起風(fēng)浪,。要想有所成就,，是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣,，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,，沒有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過程中,，有些品質(zhì)是必須具備的,，我覺得有沒有這些品質(zhì)和精神就決定了一個人能否成功，能否走的更遠,。

下面這些品質(zhì)和態(tài)度是各位培訓(xùn)老師的共同點,，自己加以總結(jié)歸納。

第一：就是積極主動樂觀的品質(zhì),。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要,，但現(xiàn)在懂得是成功與否不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀,。這是一個人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在,。所以借著各位培訓(xùn)老師的經(jīng)驗，告訴自己無論任何情況下都要積極、主動,、樂觀向上,，遠離所有的負面。

第二：腳踏實地,，光明正大的態(tài)度?，F(xiàn)在的社會當(dāng)中，很多人很浮躁,，都在追求快速的成功,，追求速成。在這樣的環(huán)境中很多人都在找尋捷徑,，從而一步登天,。以學(xué)習(xí)英語為例，很多人都想30天講一口流利美語,，30天記住托福所有單詞,，從而找尋這樣那樣的書籍方法。但真的可以嗎?我想即使有好的方法,、有好的書籍還是要一步一個腳印的來,，腳踏實地的走。這樣最終取得的成果才不會成為空中樓閣,。最終總結(jié)為一句話：光明正大可以做的更好,，腳踏實地可以跳的更高。

第三：守信守時的態(tài)度,。我覺得一個人要懂得負責(zé),，首先就要對自己負責(zé)，對自己說的話,、做的事情負責(zé),。此處就是遵守自己說過的話，自己對別人承諾過的事情一定要做到,。否則就不要去向別人保證,。可以想象當(dāng)向別人承諾了某事,，而不能兌現(xiàn)時,，別人對你將是一種什么樣的印象和評價。這樣的事情如果屢屢發(fā)生,，最終別人就不會在相信你,。你的誠信就受到懷疑，對自己或?qū)ψ约航?jīng)營的事業(yè)都是阻礙,。

第四：注重細節(jié),。這幾天的培訓(xùn)讓我體會到細節(jié)真的,，真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個人做事的態(tài)度暴露無遺,。小到散會后是否可以積極主動的把桌椅擺放整齊,，小到一張紙是否有意識的二次使用，小到下班離開前是否有意識關(guān)閉電扇,、電燈等等,。我想這些細節(jié)反應(yīng)了一個人是否在用心的做事，是否在仔細的觀察,，是否在自己思考問題,，應(yīng)該為公司、為他人做些什么,。

第五：不斷更新知識，給大腦充電,。我們所處的時代是一個知識爆炸的時代,，在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學(xué)習(xí)，才能跟上時代的潮流,，才不致被競爭對手超越，被社會所淘汰,。所以看一個人是否熱愛學(xué)習(xí),，很大程度上就可以反應(yīng)他今后的成就大小。例如我們的杜總,，他的優(yōu)秀離不開他真正學(xué)習(xí)的態(tài)度;owen的杰出同樣缺少不了學(xué)習(xí)的精神,。他們是我學(xué)習(xí)的榜樣,。

以上幾個方面是公司高管講到的共同之處,，我想既然每個人都提到了這幾個方面,，那應(yīng)該就是很重要，很重要的內(nèi)容,。而且這些內(nèi)容很大程度上都吻合和自己的價值觀，自己的價值觀得到了確認,，我知道了自己在正確的軌道上。

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇二

培訓(xùn)時間雖短但我們受益匪淺,、這都歸功于公司的合理安排,。第一天,，總裁致辭,，歡迎新員工,。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設(shè)情況。下午,，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況,，工程承包、管理,、設(shè)計,、監(jiān)理、咨詢的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識,。一整天充實的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的.發(fā)展有了進一步的了解,，并且堅定了我們來海誠西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設(shè)計等方面的知識,，初淺的認識了質(zhì)量體系認證,、技術(shù)管理、技術(shù)貫標以及公司計算機維護等情況,，知道了公司財務(wù)會計制度和一些差旅費報銷的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,清楚了公司機構(gòu)設(shè)置及職能,、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度,。最后是大家自由座談,，暢所欲言，不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,，實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖,。

為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里,，為我們能盡早適應(yīng)海誠立足海誠奠定了堅實的基礎(chǔ),。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態(tài)，有堅強的意志,，有持之以恒和不懈努力的精神,。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位，無論做什么都應(yīng)該腳踏實地,，一步一個腳印,，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征,，在競爭如此激烈的今天,，唯一的辦法是加入到這個競爭行列，適應(yīng)環(huán)境,，適應(yīng)社會?，F(xiàn)在的我們猶如一張白紙,，青春的激-情在渲染著色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長,，更好更快的成長,，盡快進入角色的轉(zhuǎn)變，才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值,。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動,，只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養(yǎng)，相信我們會為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲,。

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國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇三

第一段：引言（150字）

老員工入職培訓(xùn)對于他們的個人成長和公司發(fā)展都具有重要意義。我有幸參與了最近的一次老員工入職培訓(xùn)課程,，并從中獲得了一些寶貴經(jīng)驗和心得體會,。在這篇文章中，我將分享我參與培訓(xùn)的過程,，以及我對于老員工入職培訓(xùn)的看法和建議,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲（250字）

入職培訓(xùn)課程的內(nèi)容多樣化，包括關(guān)于公司的歷史,、文化和價值觀的介紹,，以及具體崗位職責(zé)和工作流程的講解等。通過這些課程,，我對公司的整體運作有了更深入的了解,，并且對我的工作有了更加清晰的認識。此外,，我還學(xué)到了一些新的工具和技能，如項目管理和跨部門合作,。這些知識和技能對于我提升自己的工作能力和適應(yīng)公司的發(fā)展變化非常有幫助,。

第三段：與老員工的交流（250字）

除了課堂學(xué)習(xí)，我還通過與其他老員工的交流,，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和建議,。他們分享了自己在公司工作多年來的心得體會，提供了一些實用的技巧和方法,。尤其是那些在我當(dāng)前崗位上工作多年的老員工,，他們對于我的角色和責(zé)任有著深入的理解，能夠給予我很多切實可行的指導(dǎo),。這種交流不僅幫我更好地融入公司文化和團隊協(xié)作,，也使我對于我的工作有了更高的自信。

第四段：對老員工入職培訓(xùn)的看法（250字）

在參與老員工入職培訓(xùn)的過程中,，我深刻體會到這一培訓(xùn)對于公司和員工的雙贏意義,。對于公司而言,，通過培訓(xùn)可以幫助老員工更好地適應(yīng)公司的文化和工作方式，提高他們的工作效率和質(zhì)量,，從而為公司的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),。對于員工而言，入職培訓(xùn)不僅是提升工作能力的機會,，更是一次展示自己,、獲得認可的機會。因此,，公司應(yīng)該重視老員工入職培訓(xùn),，并不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，以滿足員工的需求,。

第五段：建議和總結(jié)（300字）

根據(jù)我的經(jīng)驗和體會,，我對老員工入職培訓(xùn)提出以下幾點建議：首先，培訓(xùn)課程應(yīng)該結(jié)合實際工作任務(wù),，提供具體案例和場景模擬,，幫助老員工更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識。其次,，培訓(xùn)應(yīng)該注重老員工的個人發(fā)展需求,，提供個性化的學(xué)習(xí)計劃和指導(dǎo)，以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)動力,。最后,，培訓(xùn)應(yīng)該注重與其他老員工的互動和交流，為老員工提供一個分享經(jīng)驗和解決問題的平臺,。通過以上方式,，可以提高老員工入職培訓(xùn)的效果，進一步促進公司和員工的共同發(fā)展,。

總結(jié)起來,，老員工入職培訓(xùn)是一項重要而復(fù)雜的任務(wù)，既關(guān)乎公司的發(fā)展和競爭力,，也關(guān)乎員工的個人成長和滿意度,。通過合理的培訓(xùn)計劃和方法，結(jié)合老員工的實際需求,，以及與其他老員工的互動交流,，可以提高培訓(xùn)的效果，達到公司和員工的共贏,。我相信,，在不斷優(yōu)化和改進的過程中，老員工入職培訓(xùn)將會更加完善,，為公司的長遠發(fā)展做出更大貢獻,。

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇四

這次xx新員工入職培訓(xùn),，向我們?nèi)骊U述了xx的概況、發(fā)展戰(zhàn)略和歷程,、企業(yè)文化,、規(guī)章制度及服務(wù)理念等內(nèi)容，給我們展現(xiàn)了一個充滿朝氣,、蓬勃發(fā)展的國際化企業(yè)形象,，也讓我對xx有了全新的認識，更深層次的體會到了企業(yè)精神,。

首先,，在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是xx的企業(yè)文化，作為中國龍頭房地產(chǎn)企業(yè),、標準化運營的精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者,，xx并未以利益至上，而是發(fā)展“民生地產(chǎn)”,，立足于讓普通老百姓都能買得起房,。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基，我們選擇了一個公司,，從某種意義上來說就是選擇了一種企業(yè)文化,，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它堅持的企業(yè)文化和核心理念,，必定不能長久地發(fā)展下去,，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。而xx的艱苦創(chuàng)業(yè),、無私奉獻,、努力拼博、開拓進取的企業(yè)精神,，和精心策劃,、狠抓落實、辦事高效的工作作風(fēng)正是xx先進的企業(yè)文化,，是xx得以高速發(fā)展的主要動力，也正是這種優(yōu)秀的企業(yè)文化不斷地給每位xx人提供養(yǎng)分,，讓我們更好的成長,。

“規(guī)模+品牌”發(fā)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉。

另外,，xx對員工個人修養(yǎng)的要求讓我印象深刻,，當(dāng)今社會，部分成員修養(yǎng)缺失,，使得毒奶粉,、地溝油等不絕于耳,，影響惡劣，給社會造成了“道德危機”,。xx要求員工修身正己,，xx的發(fā)展戰(zhàn)略、品牌意識,、精品意識和高層管理團隊的先進的管理思想和超前的競爭意識,，深刻的教育了我們。讓我們真正體會了一個成熟的現(xiàn)代化大公司的核心競爭能力和憂患意識,，讓我們認識到了xx公司的成功不是偶然的,，是因為有了英明的核心領(lǐng)導(dǎo)及科學(xué)高效的管理團隊，讓我們在面對即將到來的實際工作中更有動力,，更有信心,。崇高的個人修養(yǎng)造就了先進的團隊，這正是xx鐵軍令世人矚目戰(zhàn)斗力的源泉,。

通過這次培訓(xùn),，讓我更深層次的體會到了企業(yè)精神，“志存高遠,，鼎成大業(yè)”,，xx人艱苦創(chuàng)業(yè)的精神深深地激勵著我們，年輕人勇往直前,，也讓我覺得選擇這個工作機會是我人生中最正確的一個決定,，能與這樣一支積極進取的團隊攜手并進，讓我感覺無上光榮,。千言萬語匯成一句話：作為xx的一員,，我驕傲！

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇五

入職培訓(xùn)是員工加入新公司后的關(guān)鍵訓(xùn)練階段,，有助于員工更快速地適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司文化,。我有幸參加了一次優(yōu)秀員工入職培訓(xùn)，在這個過程中,，我深刻體會到了入職培訓(xùn)對于員工個人和公司整體發(fā)展的重要性和影響,。

第二段：為員工提供全面的知識和技能

入職培訓(xùn)為員工提供了全面的知識和技能，幫助他們更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境,。在培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了公司的組織架構(gòu)、各個部門的職責(zé)和業(yè)務(wù)內(nèi)容,，以及公司的價值觀和企業(yè)文化,。這些知識讓我更加了解公司的發(fā)展方向和目標，幫助我更好地為公司做出貢獻。此外,，培訓(xùn)還包括了實際操作的技能培訓(xùn),，如團隊協(xié)作、溝通技巧和問題解決能力等,。這些培訓(xùn)不僅提高了我的工作效率,，也增強了我的團隊合作能力。

第三段：培養(yǎng)正確的工作態(tài)度和職業(yè)道德

入職培訓(xùn)也非常注重培養(yǎng)員工的正確工作態(tài)度和職業(yè)道德,。在培訓(xùn)中,，導(dǎo)師們強調(diào)了誠信、責(zé)任和敬業(yè)精神等核心價值觀,，并通過案例分析和角色扮演等方式,，幫助我們更好地理解這些價值觀在工作中的具體應(yīng)用。這使得我明白了作為一名優(yōu)秀員工,，應(yīng)該如何對待工作,、客戶和同事，遵守職業(yè)道德,，并始終保持積極的工作態(tài)度,。這些培訓(xùn)不僅對我個人的職業(yè)素養(yǎng)有很大的影響，也提升了整個公司的企業(yè)形象和聲譽,。

第四段：激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力

入職培訓(xùn)還通過一系列的培訓(xùn)活動,，激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。在培訓(xùn)中,，我們參與了團隊合作的項目,，通過小組討論和共同合作，解決了一系列的問題,。這不僅幫助我們更好地理解公司業(yè)務(wù)和流程,，也培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和創(chuàng)新能力。培訓(xùn)還設(shè)置了一些競賽和獎勵機制,，激發(fā)了員工的積極參與和表現(xiàn)欲望,。這種積極性和創(chuàng)造力對于公司的創(chuàng)新和發(fā)展具有重要意義。

第五段：入職培訓(xùn)帶來的成就感和自信心

通過優(yōu)秀員工入職培訓(xùn),，我獲得了很多新知識和技能,，同時也感受到了成就感和自信心的提升。在培訓(xùn)結(jié)束后,，我感覺自己已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準備,，并對自己能夠?qū)咀龀龈嘭暙I充滿信心。入職培訓(xùn)不僅讓我更好地適應(yīng)了新的工作環(huán)境,，也提高了我的整體競爭力和職業(yè)發(fā)展前景。

總結(jié)：

簡要總結(jié)一下入職培訓(xùn)對于員工個人和公司整體發(fā)展的重要性和影響。通過全面的知識和技能培訓(xùn),，員工可以更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境,。同時，入職培訓(xùn)還注重培養(yǎng)員工的正確工作態(tài)度和職業(yè)道德,，激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力,。這些培訓(xùn)讓員工感受到了成就感和自信心的提升，為員工個人的職業(yè)發(fā)展和公司整體的業(yè)務(wù)發(fā)展都起到了積極的推動作用,。

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇六

公司新入職的同事也日益增多,，為了使新同事更多的了解的企業(yè)文化，更快速的融入這個大家庭,，更高效,、快捷、通暢的解決工作中遇到的各種問題,，入職培訓(xùn)就很有必要了,。下面是入職員工

培訓(xùn)心得體會

人之一生,，有太多的路要走，當(dāng)然在旅途中也有各種大大小小的抉擇,，在每一次面對的十字路口,，都希望手中握有指向自己心中向往地方的羅盤;而在工作的道路上，我懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，加入了河南方大建設(shè)工程管理股份有限公司這樣一個充滿生機活力的團隊,，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了新員工的培訓(xùn),。

入職公司已經(jīng)有一個多月，對于咱方大有了一個初步的認識,，再加上各個領(lǐng)導(dǎo)對于新員工的培訓(xùn)：對于公司的介紹以及各個機構(gòu)嚴格的管理制度以及最后李宗峰董事長的講話,，讓我對公司有了一個更新更深刻的印象。

現(xiàn)在的我對入職,，感到驕傲和自豪,，我感到公司無限的活力、生命力,，這源于公司員工的集體努力,，更源于公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力和對公司發(fā)展方向的掌握，讓公司的業(yè)務(wù)更加的全面：招標代理,、監(jiān)理,、造價咨詢、bim技術(shù)咨詢、第三方評估,。各自的業(yè)務(wù)更有了更專業(yè)的機構(gòu)：經(jīng)營中心,、招標代理中心、造價咨詢中心,、工程部及各項目監(jiān)理部,。如此全面的業(yè)務(wù)，讓我對入職公司有了一定的底氣,。

企業(yè)的優(yōu)勢以及企業(yè)前景規(guī)劃讓我對公司更加欽佩,，一個企業(yè)的發(fā)展，需要有一個扎實的基礎(chǔ),，更需要有正確的方向和發(fā)展的眼光,。企業(yè)的優(yōu)勢：1、信息化管理體系,、通達云oa辦公系統(tǒng),、監(jiān)理通、bim技術(shù),、全面的業(yè)主考評體系,、360°考核考評體系、第三方評估;2,、完善的企業(yè)管理制度;3,、高效的學(xué)習(xí)型管理團隊;4、優(yōu)質(zhì)的常態(tài)化服務(wù)方案;5,、用于突破的創(chuàng)新意識,。企業(yè)的前景規(guī)劃：1、達到綜合資質(zhì);2,、新三板進入創(chuàng)新層;3,、建立完善的運營管理體制;4、強化企業(yè)核心競爭力和創(chuàng)新意識;5,、提升企業(yè)人員綜合水平與素質(zhì);6,、為員工創(chuàng)新更廣闊的發(fā)展平臺。企業(yè)的優(yōu)勢就是公司扎實的基礎(chǔ)和發(fā)展的優(yōu)越性,，企業(yè)前景規(guī)劃更是有正確的方向目標和發(fā)展眼光,。在這兩方面的努力下，我相信公司的發(fā)展將更加廣闊,。

最后聽了董事長的講話,，讓我深深的感受到公司就是一個溫馨的家庭，一處起飛的平臺,，一種平等的對待,，一方溝通的空間,。這里充滿包容與和諧，有著不一樣的起點和發(fā)展空間,，有著人格平等,、機會平等的對待，給人以最自由的溝通,。

在有最親近的兄弟姐妹，讓我感受到家的溫暖,，有我放飛夢想的平臺,，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,，同時在把自己擅長的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為河南方大建設(shè)工程管理股份有限公司更輝煌的明天而奮斗,。

“十年磨一劍，揮戈正當(dāng)時”一個

口號

20xx年x月x日是公司為新入職員工進行入職培訓(xùn)的日子,。當(dāng)天上午人力資源部經(jīng)理邀請并組織了公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)于公司總部會議室對新入職的近百名員工進行了入職相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),，讓我進一步了解了本公司的公司發(fā)展歷程、文化,、制度,、目標、戰(zhàn)略規(guī)劃,、項目管理等方面的內(nèi)容,。下面分享一下我的感悟。

這次培訓(xùn)采取的是大課堂講演這種比較公開正式的授課方式,，通過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的輪次講演來進行授課培訓(xùn),，公開正式的授課方式使得講演內(nèi)容更為專業(yè)嚴謹，避免產(chǎn)生誤區(qū);輪次講演的授課程序使得講演培訓(xùn)過程風(fēng)格多變,，便于調(diào)節(jié)氛圍,。員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工更為清晰地了解公司管理制度、更為真實地感受公司文化精神,，同時更快的融入到公司這個大家庭中,。從這方面講我認為這次培訓(xùn)是很成功的,，專業(yè)嚴謹?shù)氖谡n內(nèi)容讓我清晰地了解方大公司是什么樣子的，多變不一的講演風(fēng)格讓我真實地感受到公司的領(lǐng)導(dǎo)團隊是什么樣子的,，這從外到內(nèi)的細致接觸讓我仿佛間發(fā)現(xiàn)自己所認識的不是一個法人而是一個有血有肉的的真人!

通過這次培訓(xùn)讓我清晰地了解了河南方大這個以“一個口號,，兩張名片”為企業(yè)文化的公司?！笆昴ヒ粍?，揮戈正當(dāng)時”一句口號讓我感受到了它堅定與昂然的信念;“春暉愛心基金，方大男籃”兩張名片讓我看到了它將“以人為本”掛在口頭記在心頭更落到了手頭的“言必行,，行必果”,。

通過這次培訓(xùn)讓我了解了不斷壯大成長的艱辛歷程，感受到了它難以言表的宏大前景,。2019以來國家建筑行業(yè)的發(fā)展不僅日新月異,，同時亦伴隨著諸多電閃雷鳴的多變風(fēng)云。河南方大抓住這充滿挑戰(zhàn)的機會,，迎著疾風(fēng)大浪的阻攔,，果斷地改組，不斷地創(chuàng)新;歷經(jīng)十年艱辛,，成功突圍而出成為行業(yè)領(lǐng)跑者,，并于2019年9月6日成功于新三板上市!十年艱辛磨礪，亦是十年不斷積累,，讓這個將創(chuàng)新作為核心競爭力的公司一躍而起;現(xiàn)在河南方大依舊以創(chuàng)新作為核心競爭力不斷地開拓著新領(lǐng)域新行業(yè),，同時風(fēng)華正茂的它亦在以“十年磨一劍，揮戈更當(dāng)時”的口號不斷地激勵著自己昂然向上!

通過這次培訓(xùn)不僅讓我了解了公司,，同時也學(xué)到了許多社會知識,，尤其是李宗峰董事長講解“家庭、平臺,、平等,、溝通”這四個單詞的一席話讓我受益匪淺。關(guān)于“家庭,、平臺,、平等、溝通”的一席話讓我認識到河南方大的發(fā)展前景必定是廣闊的,，因為它用包容的態(tài)度,，和諧的氛圍留存了一批人，他用起點高,、空間大的平臺吸引了一批人,，它用人格的尊重，機會的平等造就了一批人,，它用鼓勵溝通,，提倡競爭的環(huán)境改變了一批人!同時關(guān)于“家庭,、平臺、平等,、溝通”的一席話也讓我看到了自己不足的地方,，明確了進步的方向;這一席話如同一道閃電，在我的腦海中掀起了滔天巨浪,，撥開了征途的迷霧!

為期3小時的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是它仿佛仍像一部幻燈片在我的腦海中閃現(xiàn)，我知道這是自己真的有聽到學(xué)到有用的知識,。曾有人言“聽君一席話,，勝讀十年書”，我想現(xiàn)在的自己就是那般感受吧!方大公司短暫而充實的入職培訓(xùn)讓我不僅有收獲,，更有頗多感觸，也許這便是它的魅力所在,。一句“十年磨一劍,，揮戈正當(dāng)時”既蘊含著堅韌的意志;有持之以恒和不懈努力的精神;更展現(xiàn)著百折不撓之后的揮斥方遒!關(guān)于“家庭、平臺,、平等,、溝通”的四詞真言既是河南方大的成功真言，也許亦是李宗峰董事長智慧人生的真實寫照!也許是關(guān)于“家庭,、平臺,、平等、溝通”的一席話吸引了自己,，亦或是“十年磨一劍,，揮戈正當(dāng)時”的一個口號觸動了自己，讓我有種泛酸的感覺;誰知道呢,，誰在乎呢?這紛紛擾擾我自己都已傻傻不愿分清了,，只要知道自己是感受到了收獲的快樂便好!

我是來自，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會,。

我是今年3月份進入公司工作的,，雖然到目前為止我在公司的時間不到三個月，但在這短短的時間里我卻有著與以往不同的感受;人們都說監(jiān)理的工作不好做,，監(jiān)理人員流動性大,，在這之前我也迷茫過，彷徨過,，但進入方大我感覺我找到了歸屬,，找到了能讓我施展才華、展現(xiàn)自我的平臺,，我感覺我的心里踏實了,，在這里我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,，我為自己當(dāng)初的決定而慶幸。

本次培訓(xùn)雖然只有三個小時,，但卻使我收獲頗豐,，在這里我受到了精神上的洗禮，擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo),，或是部門領(lǐng)導(dǎo),，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視，對我們新員工的重視,。雖然之前對公司進行過一定的了解,，但本次培訓(xùn)在人力資源部經(jīng)理李建軍老師的主持下，各部門領(lǐng)導(dǎo)的講解中,，是我對公司有了更深層次的了解,，了解了公司的過去、現(xiàn)在,、未來及公司的發(fā)展歷程;特別是董事長的“四個詞語”家庭,、平等、平臺,、溝通;看似簡單的四個詞語,，但卻是我久久的不能平靜，與其說是四個詞語,，倒不如說這是董事長為我們指明的四個方向,，使我更加堅定了自己的選擇。

在公司的次數(shù)不多,，本次培訓(xùn)是我第二次到公司,，但這次的一件事卻讓我內(nèi)心徹底的震撼了，所在長葛建業(yè)春天里項目由于新工期的開始,，辦公資料缺乏,，在領(lǐng)辦公用品的過程中，在公司與公司領(lǐng)導(dǎo)人員交流的過程中完全感覺不到上下級的那種嚴肅,，更多的是耐心解答與忙碌,，使我內(nèi)心倍感溫暖，這是我以前在其他公司沒有感受到的,，這種感覺用語言文字是無法表達的,。

通過本次培訓(xùn)，回到項目工地,，我感覺自己充滿了力量,，從公司回來的路上我開車的速度都比以往的要快，這兩天總感覺時間過的很快，做事更加積極主動了,，在此我非常感謝公司讓我參加的這次培訓(xùn),，讓我翻開了人生的新篇章。

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇七

在這初春時節(jié),，我?guī)е鴿M腔熱血來到岳陽長煉這片樂土,，祥和的人文氣息讓我對這片土地產(chǎn)生莫大的興趣，感覺這是自己的另一個家,。

離開父母的疼愛,，離開學(xué)校的庇佑，踏上征途,，勇往直前,，我始終堅信金誠所致、金石為開,。我感覺自己熱血澎湃,，活力無限，生命正從此綻放光彩,。

聽著領(lǐng)導(dǎo)講述著機電公司的發(fā)展歷史,，公司能擁有今天的輝煌，是靠無數(shù)前輩們共同努力的結(jié)果,。我這才清楚的明白，我們今天能在這里上班,，能擁有這么好的機會,，是多么幸福的一件事。同時,，我們承載了無數(shù)前輩的期望和厚愛,，感覺自己的雙肩沉重起來。通過這段時間的培訓(xùn),，使我受益匪淺：

在學(xué)習(xí)上,，經(jīng)過老師們的精心教導(dǎo)，讓我再次全方面的學(xué)習(xí)了電氣專業(yè)知識,，并把課本理論運用于實物之中,。在課堂上，我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識,，還鍛煉了動手能力,。通過幾天實際操作練習(xí)，我的動手能力得到了很大的提高,。在老師的帶領(lǐng)和講解下,，我們參觀了低壓變電所、高壓變電所和變壓器,。我感覺自己在學(xué)校里學(xué)到的知識運用于實際時差異蠻大,，并且知道我們學(xué)到的專業(yè)知識還夠,，在今后的日子里，我們還需多看有關(guān)電氣專業(yè)方面的書,，多從身邊的人學(xué)起,，從日常工作中學(xué)起。

在思想上,，機電公司中一個個傳奇人物的事跡被領(lǐng)導(dǎo)們娓娓道來,，他們?yōu)閴粝耄Ю镄?，不怕苦不怕累的精神深深地打動我,，我不由地對他們產(chǎn)生敬畏之情。

在工作上,，機電是個大家庭,，我們每一個員工都是大家庭里的一份子，機電的未來還需靠我們大家的共同努力,。盡管我們來自不同區(qū)域,，來自不同民族，但是我們懷揣同一個夢想,?！耙粋€好的團隊，一個團結(jié)的團隊,，它的能量是無法忽略的,。”我們不能我行我素,，我們只能團結(jié)一致,、共同奮斗，才能創(chuàng)造美好家園,。

在機電公司培訓(xùn)這段時間里,，我不僅僅從老師哪里學(xué)到電氣專業(yè)方面的知識，還學(xué)會做人做事的方法,。并深知：天將降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨,，餓其體膚,，空乏其身。以及不積跬步,，無以至千里;不積小流,，無以成江海的道理。

在今后的.日子里，我不管是在工作中,，還是在生活上,，我都會嚴格要求自己，并刻苦學(xué)習(xí),、努力奮斗,、把理論運用于實踐，團結(jié)隊友,，共創(chuàng)機電美好明天!

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇八

上學(xué)時,，“業(yè)精于勤荒于嬉”七個大字被貼在黑板上方，每每抬頭便會看見,，當(dāng)時不甚理解,，“不就是告誡我們要勤奮讀書嗎！”心中不由的這樣想,。

畢業(yè)后,，匆忙走上了工作崗位，因為工作性質(zhì)是銷售的原因,，壓力非常大,，看見別人出業(yè)績心中會暗暗著急，很長一段時間都會糾結(jié)為什么沒有別人的業(yè)績好,。到最后拿了“最佳新人獎”,，才發(fā)現(xiàn)是因為之前沒有比別人更勤奮，沒有比別人更了解自己的產(chǎn)品,。

昨天聽__行長對我們的寄語,，“業(yè)精于勤荒于嬉”這句話又勾起了我的思考。

業(yè),，不僅有學(xué)業(yè)還有職業(yè)和事業(yè),。學(xué)業(yè)伴隨我們一生,，不因離開校園而結(jié)束,。不斷的學(xué)習(xí)有利于我們工作的開展，在工作中又能學(xué)習(xí)到各種新知識,，還能檢驗所學(xué)知識的正確性,、實用性，真正做到學(xué)以致用,。如果將畢生所學(xué)孜孜不倦的貢獻于職業(yè),，那么這份職業(yè)也就成了事業(yè)，事業(yè)不以成就言大小,，看似奇絕才最平常,。就現(xiàn)在而言，我要學(xué)的東西太多了，不僅要學(xué)習(xí)理論知識,，還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,。而且我相信，往后這種學(xué)習(xí)的狀態(tài)會一直持續(xù),。

我們選擇了一個行業(yè),，就應(yīng)該全心全意的愛上他，力爭做一個精于此道的能手,，這不是妥協(xié),，而是努力開辟人生的新篇章。而怎樣讓自己做到更好呢,？這需要我們拿出勤奮刻苦的態(tài)度,。就業(yè)壓力越來越大的今天，越來越多的年輕人傾向于選擇穩(wěn)定保險的工作,，這本沒有錯,。然而你選擇了這樣的工作并不等于就給了你懶惰的借口。對于這樣的工作機會,，我們應(yīng)心存感激,，能夠回報他的唯有勤奮刻苦。這不僅是為單位,，更為自己能夠成為一個完善的人,，一個時刻在進步成長的人。而“勤”要怎樣做到呢,？我想,，這包括：勤學(xué)、好問,、樂讀,、善思。

我們的身邊面臨很多誘惑,，又因為心浮氣躁,年輕人更容易愛上無益于身心的消遣方式,，比如網(wǎng)游、麻將等,?？鬃诱f：君子之德風(fēng)，小人之德草,，草上之風(fēng)必堰,。健康的娛樂活動正如這君子風(fēng)，將整個企業(yè)的灰塵除去,，朝著一個方向前進,。

不管你的過去如何,，起點在哪里，失去了勤奮的態(tài)度你終將落后于他人,。相反的,，你擁有了勤奮刻苦這個法寶，即使起點低也會迎頭趕上的,。

這次培訓(xùn)時間很緊,，業(yè)務(wù)知識點多，強度大,，但只要我們端正態(tài)度,，勤學(xué)苦練，相信一定能夠完成學(xué)習(xí)任務(wù),，可以早日走上工作崗位,。

以上是首日見面會上聽__行長發(fā)言所感。

國企新員工入職培訓(xùn)心得體會篇九

第一段：入職培訓(xùn)的重要性（引入）

優(yōu)秀員工是企業(yè)成功的基石,，而入職培訓(xùn)對于優(yōu)秀員工的培養(yǎng)和發(fā)展起著決定性的作用,。在入職培訓(xùn)中，員工能夠熟悉企業(yè)的文化和價值觀,、了解自身在企業(yè)中的角色定位,，以及掌握專業(yè)技能和知識。經(jīng)過入職培訓(xùn),，我深刻認識到其對于員工個人發(fā)展和企業(yè)長遠發(fā)展的重要性,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與方法（論述）

在我的入職培訓(xùn)中，公司設(shè)計了一系列培訓(xùn)課程,，包括企業(yè)文化,、崗位職責(zé)、專業(yè)技能等方面,。通過在線學(xué)習(xí),、面對面培訓(xùn)和實踐操作等多種方式，我們學(xué)習(xí)到了豐富的知識和技能,。這種多元化的培訓(xùn)方法不僅提高了我們的學(xué)習(xí)興趣和動力,，也使我們能夠更好地理解和運用所學(xué)知識。

第三段：學(xué)到的知識與技能（舉例）

在入職培訓(xùn)中,，我學(xué)習(xí)到了很多有價值的知識和技能,。比如,，在專業(yè)技能方面,，我學(xué)習(xí)到了如何使用公司的ERP系統(tǒng)，學(xué)會了編寫專業(yè)報告和PPT演示,。這些技能對于我在崗位工作中的高效和準確非常有幫助,。此外,，我還學(xué)習(xí)到了如何與團隊協(xié)作、如何與上級溝通等軟技能,，這些能力在日常工作中也起到了重要的作用,。

第四段：入職培訓(xùn)的收獲（感悟）

通過入職培訓(xùn)，我對于公司的業(yè)務(wù)和運營有了更深入的了解,，對于自身在公司中的定位也更加明確,。我明白了作為員工，需要不斷學(xué)習(xí)和進步,，才能適應(yīng)不同的工作環(huán)境和發(fā)展的需要,。同時，入職培訓(xùn)中的團隊合作和溝通也讓我認識到了團隊的力量和協(xié)作的重要性,。在今后的工作中,，我會時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，并積極與團隊協(xié)作,，為公司的發(fā)展做出貢獻,。

第五段：展望未來（總結(jié)）

通過入職培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能,，還培養(yǎng)了良好的工作態(tài)度和團隊意識,。我相信這些都將使我在今后的工作中更加出色。我希望利用所學(xué)所得,，不斷提升自己,，為公司帶來更好的業(yè)績。同時,，我也期待未來能有更多的機會參與進修和培訓(xùn),，不斷完善自身的能力和素質(zhì)。我相信,，通過不斷學(xué)習(xí)和提升,，我會成為一名更加優(yōu)秀的員工，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。

總結(jié)：入職培訓(xùn)是每個員工發(fā)展中不可或缺的一環(huán),，通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，熟悉企業(yè)文化和團隊合作,，我們能夠更好地適應(yīng)和融入企業(yè)環(huán)境,。通過入職培訓(xùn)，我們能夠明確自身發(fā)展方向,，提升自身素質(zhì)和能力,，成為一名真正的優(yōu)秀員工。我深信,，通過不斷學(xué)習(xí)和努力,，我們能夠?qū)崿F(xiàn)個人價值和企業(yè)目標的共同發(fā)展,。