每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司經(jīng)理辭職申請(qǐng)書篇一

尊敬的xx總：

我是20xx年11月到中集,。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿,，買了一張單程機(jī)票,，到了中集。雖然過去我在中國工作過,，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定,，有我的理想主義的色彩,。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多,，對(duì)中國和中國企業(yè)有了更深的了解,。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定,。

還有一個(gè)月的時(shí)間,，我將離開中集。五月份時(shí),，這個(gè)信息將公開于眾,。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間,。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃,。但是，在這幾個(gè)月的工作中,，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任,，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷,。對(duì)此,，我由衷地感謝！

人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素,。因此,，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持,。在今后的幾年里,，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前,，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右,，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè),，各個(gè)地區(qū),，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè),，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小,。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上,，在后備隊(duì)伍培育上,，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在20xx年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施,。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg,，vanguard，泰國,，等等,。

今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持,，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到,，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào),，推動(dòng)工作,，業(yè)績管理等，都有極大益處,。20xx年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,，業(yè)績輔導(dǎo)能力,。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效,。幾個(gè)表格,，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力,。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性,。遠(yuǎn)航需要得到大力支持,。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步,。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,，包括企業(yè)的總經(jīng)理們,，包括總裁班子。這樣,，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,，統(tǒng)一的解決問題方法,。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右,，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心,。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力,。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,，“遠(yuǎn)航三”，等等,。

此外,，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,，都還沒有能力提供及時(shí),，可靠，有效的人力資源信息,，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策,。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣,。因此,，在20xx—20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng),。這樣一個(gè)系統(tǒng),，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本,。

一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng),，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估,，員工的職業(yè)發(fā)展通道,，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃,。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深,，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,，上下左右協(xié)同程度提高,，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng),。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低,。一個(gè)更平等,，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2—3年里,，有很多基礎(chǔ)工作要做,。中集的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來,，是不現(xiàn)實(shí)的,。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的,。同時(shí),，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職申請(qǐng)書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！我是生產(chǎn)部經(jīng)理xx，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告,，我對(duì)我的辭職很遺憾,。然而因?yàn)榉N種原因，對(duì)于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了,。

自20xx年3月以來,，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間,，已經(jīng)快有4個(gè)年頭了,。在這四年時(shí)間里，在公司的磨練讓我受益匪淺,，真誠的感謝公司培養(yǎng),。

以前開展工作,，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,，但是,，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識(shí)到,，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮,，我開展這項(xiàng)工作是否勝任？這個(gè)崗位,，是否合適我,？我做過倉庫員、發(fā)貨員,、計(jì)劃員及審核稿件等等,，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成,，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見,、頭腦和魄力,，這幾樣是我這個(gè)土生土長的老員工是無法做到的。個(gè)性決定了很多問題不可以解決,。

在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里,，我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職,。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職申請(qǐng)書篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮,，我決定向公司提出辭職,。首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的大力栽培,。雖然當(dāng)初我對(duì)燃具行業(yè)近乎一無所知,，公司領(lǐng)導(dǎo)依舊給了我一個(gè)施展的舞臺(tái)?？墒墙橛谝韵略?，還是選擇離開。大學(xué)畢業(yè)后我沒有找到合適的工作,，同時(shí)女朋友也宣布和我分手,，在我人生中最灰暗的時(shí)刻是公司是收留了我，讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來,，讓我品嘗到了在工作中的樂趣,，這是我一直很感激公司的地方,，在將來的歲月中我還是會(huì)記住公司的好的，我不會(huì)忘記,！

1,、工作成績不顯著。這二年,，我在公司策劃部就職,，主要負(fù)責(zé)媒體投放、品牌宣傳,、活動(dòng)組織,、終端形象、廣告設(shè)計(jì),、物料制作,、市場(chǎng)信息收集、展廳管理等方面的工作,。工作內(nèi)容較為多樣化,，也較為分散。雖然獨(dú)自在這個(gè)部門做了二年,，但是自認(rèn)在工作方面沒有突出的成績,，或許是自身工作能力有限，無法繼續(xù)勝任經(jīng)理這個(gè)職位,。

2,、身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想,，考慮到此工作崗位更需要一個(gè)健康良好的人勝任,，以便更好的開展工作。譬如出差,、收集市場(chǎng)情況,，組織戶外活動(dòng)等等。因此決定暫時(shí)推出這個(gè)工作舞臺(tái),，在家修養(yǎng)一段日子,。

雖然我即將不在職，但是我依然向公司提出一個(gè)小小的建議：對(duì)策劃部的人員編制增加至2人,。這個(gè)部門的工作也分澹旺季,，澹季的時(shí)候可能工作量較少，部門人員可以市場(chǎng)資料,；旺季時(shí),，1人外出時(shí)，部門還需留守1人在公司進(jìn)行其他事務(wù)的處理,。如果只有一個(gè)人,，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)無暇顧及的局面,。

懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求，并煩請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)指派人員進(jìn)行交接工作,。我非常重視及珍惜在gr的這份工作,，也很榮幸自己曾經(jīng)成為gr公司的一員，我確信在xx的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來極大的幫助,。同時(shí)我也堅(jiān)信：gr這個(gè)很好的平臺(tái)，將會(huì)招納到更出色的策劃人才加盟,。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷,，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂,，實(shí)在是深感歉意。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,。本人在20xx年6月5日離職,，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績和收益,！

最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在工作上對(duì)我的信任,，同事在工作中對(duì)我的支持，并祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,，祝同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功,！

此致

敬禮！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職申請(qǐng)書篇四

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

我自20xx年7月1日進(jìn)入xxx股份有限公司人事部門,，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會(huì),，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。

在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,，增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝,！今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn),。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無為,，不會(huì)給公司帶來任何價(jià)值,，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際,，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里,！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)日期：20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職申請(qǐng)書篇五

尊敬的經(jīng)理：

思考良久,，還是打算提筆寫下這封辭職申請(qǐng)書,。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同,，無論周圍的壓力有多大,，無論其他人說什么，我不辯解,，抗著,，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的,，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼,。

在與各部門溝通的時(shí)候,，中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),，對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式,，但卻不是最好的方式,，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人,，這才是長久之計(jì),，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的,，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xxxx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí),，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了,，就不多說了,。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天,，但xxxx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可,。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xxxx年人力規(guī)劃,、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展,、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分,、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),，我想這部份的工作也需要顧問的'咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,，畢竟這與公司的架構(gòu),、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶,。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,，離開了所熟悉的it企業(yè),，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著,，卻一路跌跌撞撞,，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng),，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好,。自己也在思量,，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,，也是非常的失敗。為此看來,，我于公司而言并不是合適的人選,，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職申請(qǐng)書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自入職以來,，我一直都很享受這份工作,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,，也感謝各位同事給予的友善,、幫助和關(guān)心。

在過去的近兩年的時(shí)間里,，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝?。?/p>

當(dāng)然,，我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力,。

但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),，并希望能于今年xx月xx日正式離職,。

希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的.人手接替我的工作,，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,，對(duì)公司,，對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。

希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職申請(qǐng)書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先我表示非常抱歉,，其次我要感謝你對(duì)我這么多年的教導(dǎo),、關(guān)心和呵護(hù)。是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年,。因此我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請(qǐng),。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余,。由于您對(duì)我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。在這里,，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里,，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變,；在這里，也度過了我人生中最黃金的時(shí)段,。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺(tái),，對(duì)此我深表感激。

我覺得我自己在酒店工作這么長的時(shí)間,，一是在酒店結(jié)構(gòu),、酒店制度等一系列方面了解比較透徹，容易產(chǎn)生疲勞,，失去動(dòng)力與激情,。二是我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心,。為此,，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的`原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn),，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作,。我的決定可能會(huì)給您帶來一定程度上的不便,，對(duì)此我深表歉意,。最后，我忠心對(duì)你說；對(duì)不起與謝謝,，這些日子大家對(duì)我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝,，同時(shí)也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉,；對(duì)不起我辜負(fù)了大家對(duì)我的期望,！

我會(huì)在經(jīng)理同意我辭職之后的3周內(nèi)，辦理離職手續(xù)之前離開公司并且完成工作交接,，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便,。為了減少對(duì)今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店v網(wǎng)號(hào)碼,，如果有同事對(duì)我以前的工作有相關(guān)咨詢,，我將及時(shí)做出答復(fù)。

經(jīng)理我非常感謝你對(duì)我的教誨,，以及這些年來你對(duì)我工作的支持與肯定,、包容和諒解。在酒店工作的這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常的珍貴,，將來無論什么時(shí)候,，我都會(huì)為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)日期：20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職申請(qǐng)書篇八

尊敬的董事長：

您好,！我是銷售部經(jīng)理xx，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

我從20xx年進(jìn)入公司,，到現(xiàn)在已有14年了，在這14年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,，在此表示衷心的感謝,。

這十四年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西,，充實(shí)和豐富了自己,。同時(shí)，我也很幸運(yùn),，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是,，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知,，認(rèn)識(shí)了這么多好朋友和同仁，而且呢,，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契,。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折,。當(dāng)然了，奮斗中有過苦,，有過累,，有過艱辛，有過開心與歡笑,，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到,。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)，受益匪淺,，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的關(guān)心愛護(hù),、信賴幫助和大力支持。

當(dāng)然了,，我很清楚,，在這個(gè)時(shí)候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十四年之久,，既熟悉又心愛的公司,，并非我所愿，實(shí)屬我人生的無奈,。目前,，公司正值用人之際，而春季又是各個(gè)項(xiàng)目即將啟動(dòng)之際,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時(shí)期,，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期撤股辭職自立門戶,！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。同時(shí),，也讓我置身于這兩難的處境里,，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展,。唯一之路就是犧牲我的理想,，擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈,。

我實(shí)在是難以呈上辭呈,。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司,，離開朝夕相處了14年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，實(shí)在無法接受,。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展,，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對(duì)公司今后早做合理的安排,。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮,，鄭重地向公司提出辭職,。而做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人,，我的離去,，不會(huì)對(duì)公司及一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目有所影響。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里,，盡力在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作,，以確保各項(xiàng)工作正常順利運(yùn)作,。

誠然，遺憾的是在8月份的工作結(jié)束后,，我將離開這個(gè)公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得,。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的jj教誨,，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,，我會(huì)把好自己最后一班崗,，做好項(xiàng)目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡,。為了家族公司的發(fā)展,，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn),。

最后,，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長避短,，公司的業(yè)績一如既往,，一路飆升！興旺發(fā)達(dá),！

是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊?，而非因?yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了當(dāng)初經(jīng)過跟您和獵頭公司協(xié)商,，我對(duì)公司進(jìn)行了為期三周的調(diào)研，呈交管理診斷報(bào)告后我選擇了放棄,。兩天后您親自開車到我家,，而且告訴我，您組織過中層管理人員集體表決,，一致通過聘我做總經(jīng)理,，并讓他們每個(gè)人簽了“軍令狀”，如果某一天因?yàn)樾氯晤I(lǐng)導(dǎo)的管理需要,，對(duì)他們進(jìn)行調(diào)整或辭退,，任何人不得有異議。我很感動(dòng),，自感無法望孔明先輩之項(xiàng)背,，無需三顧茅廬；也看您變革決心之大,，告訴我把權(quán)力完全下放,，可以大膽放手地去干；還有一點(diǎn)是我的私心——大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊,，中國人有個(gè)葉落歸根的情結(jié),，而我們公司正好在老家，種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命,。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職申請(qǐng)書篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先非常感謝公司對(duì)我能力的.信任,，使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),。在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn),，增長了閱歷。

但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,，經(jīng)過深思熟慮,，我還是決定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì),！希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上,！

公司經(jīng)理辭職申請(qǐng)書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)候過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在xxxx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職報(bào)告,。

首先,，極度感謝這一年來xxxx對(duì)我的信任、關(guān)心,、照顧,、認(rèn)可、教訓(xùn)和培養(yǎng),。但是以后我無法再為公司服務(wù)了,，也無法再陪伴于xxxx的身邊，在此我感到極度的遺憾,。

認(rèn)真回顧過去的.這一年,，我在xxxx學(xué)到了很多東西,，無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高,，我也極度熱愛我的這份工作。此外,，我也非常感謝我的同事們,，感謝他們一直以來對(duì)我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一路的那份和睦,，那份團(tuán)結(jié)一致,。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意,，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職申請(qǐng)書篇十一

尊敬的董事長：

本人自20xx年7月15日進(jìn)入xx公司工作,，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理；自我評(píng)價(jià)：對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),，對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，對(duì)xx公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí),，對(duì)進(jìn)入xx公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：

在沒有進(jìn)入xx公司工作前,，本人對(duì)xx公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀,，但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的,，對(duì)能夠進(jìn)入像xx這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前,，對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求,。

對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議,，同時(shí),，對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,，當(dāng)然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中,。同時(shí)，這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,，在xx公司這個(gè)平臺(tái)上,，自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn)，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,，更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇,。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),，也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),，通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索，對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,，也有過一些想法，和提出一些管理建議,，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,，阻力和困難都是客觀存在的,，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,，還有就是管理手段上的制度化與人性化,，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,，對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和xx公司是可以一齊并頭發(fā)展的,。

本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,，但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí)，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,，不管是新老員工,，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁,。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,，關(guān)系只是一部分,，管理始終是根本。在這點(diǎn)上,，xx公司是有所欠缺的,，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

以上是本人在xx公司工作以來的一些工作體會(huì),，出于對(duì)xx公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí),，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告，也希望未來xx公司能夠獲得更大更好的發(fā)展,！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職申請(qǐng)書篇十二

本人自xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià)：對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé)，對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí),。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié)：

在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,，本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步了解,。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀,，但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的,，對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進(jìn)入公司之前,，對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求,。

對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議,，同時(shí),，對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當(dāng)然,，這些建議與思考必須是建立在公司的.整體發(fā)展規(guī)劃之上的,，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),，這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上，自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),，考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,，更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言,，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),，也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì)，通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索，對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,，也有過一些想法，和提出一些管理建議,，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,，阻力和困難都是客觀存在的,，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,，還有就是管理手段上的制度化與人性化,，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,，對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的,。

本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,，但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí)，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,，不管是新老員工,，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁,。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本,。在這點(diǎn)上,，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn),。

以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì),，出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí)，在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告,，也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

公司經(jīng)理辭職申請(qǐng)書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自入職以來,，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,、栽培及包容,，也感謝各位同事給予的友善,、幫助和關(guān)心。

在過去的近兩年的時(shí)間里,，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝?。?/p>

當(dāng)然,，我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力,。

但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),，并希望能于今年xx月xx日正式離職,。

希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作,，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,，對(duì)公司，對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任,。

希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

此致

敬禮！

辭職申請(qǐng)人：

20xx年1月21日

公司經(jīng)理辭職申請(qǐng)書篇十四

尊敬的陳總：

你好,！

首先謝謝你,，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入x這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì),。

幾個(gè)月過去了,，x使我從對(duì)服裝行業(yè)一無所知,，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子,。x帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長和微薄的薪酬,。x讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱,。讓我順利地開展了工作。幾個(gè)月前何總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開拓x廣東的市場(chǎng),，現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒有一家實(shí)體店到擁有廣州新大新,，佛山南海廣場(chǎng)，惠州吉之島等多家自營店,，我覺得今年x在廣東的布局已經(jīng)完成,。我也可以放心地向你辭職了。

也許你會(huì)猜測(cè)我的去向,。但我自認(rèn)沒有能力去耕一塊新田,，我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的'樹,，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒有滿意的我也不介意,，因?yàn)槲覍?duì)自己充滿信心,。希望你理解。

話說多了就會(huì)囉唆,，但當(dāng)我走出飛馬離開x的時(shí)候,，我想我還是會(huì)回過頭看一看。以后無論在那里,，靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在x的日子,，回想x。

謝謝x小姐對(duì)我的信任,，也謝謝陳總你對(duì)我的嚴(yán)格要求,。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望x健康成長,，請(qǐng)批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職申請(qǐng)書篇十五

尊敬的董事長：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

我從xx年進(jìn)入公司,，到現(xiàn)在已有12年了，在這12年的時(shí)間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,，在此表示衷心的感謝,。

這十二年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西,，充實(shí)和豐富了自己,。同時(shí)，我也很幸運(yùn),，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是,，學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知,，認(rèn)識(shí)了這么多好朋友和同仁，而且呢,，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契,。

正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了,，奮斗中有過苦,，有過累，有過艱辛,，有過開心與歡笑,，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到,。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)，受益匪淺,，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的關(guān)心愛護(hù),、信賴幫助和大力支持。

當(dāng)然了,，我很清楚,，在這個(gè)時(shí)候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久,，既熟悉又心愛的公司,，并非我所愿，實(shí)屬我人生的無奈,。

目前,，公司正值用人之際，而春季又是各個(gè)項(xiàng)目即將啟動(dòng)之際,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時(shí)期,，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中,。

同時(shí)，也讓我置身于這兩難的處境里,，一面是家族公司的存亡,，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,，擔(dān)起家族負(fù)于的重任,。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實(shí)在是難以呈上辭呈,。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,，實(shí)在無法接受,。

無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展,，為了我所在公司的'發(fā)展和考慮到對(duì)公司今后早做合理的安排,。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職,。而做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,，作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人，我的離去,，不會(huì)對(duì)公司及一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目有所影響,。

我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里，盡力在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,，完成好自己份內(nèi)的工作,，并交接好手頭的工作，以確保各項(xiàng)工作正常順利運(yùn)作,。

誠然,，遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后，我將離開這個(gè)公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,，舍不得同仁之間的那片真誠和友善,。能為公司效力的日子不多了，我會(huì)把好自己最后一班崗,，做好項(xiàng)目開始前屬于自己的所有工作,，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,，現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn)。

最后,，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，揚(yáng)長避短，公司的業(yè)績一如既往,，一路飆升!興旺發(fā)達(dá)!

辭職人：xx

xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先非常感謝公司對(duì)我能力的信任,，使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時(shí)間里,，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn)，增長了閱歷,。

但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項(xiàng)目部工程經(jīng)理一職,。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx

敬愛的總經(jīng)理：

我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職,，因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位,。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn),。

我在本公司工作任職的最后一天是xx年xx月xx日,，離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。

如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,，請(qǐng)?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系,，我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。

為公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,，我很慶幸能夠有機(jī)會(huì)為貴公司工作,。

并祝貴公司前程似錦!

申請(qǐng)人：xxx

xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職申請(qǐng)書篇十六

敬愛的總經(jīng)理：

我已接受一家出版社的聘用，擔(dān)任執(zhí)行編輯一職,，因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位,。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn),。

我在本公司工作任職的`最后一天是xx年xx月xx日,，離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。

如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,，請(qǐng)?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系,，我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。

為公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺,，我很慶幸能夠有機(jī)會(huì)為貴公司工作,。

并祝貴公司前程似錦！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職申請(qǐng)書篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是在我們公司做前臺(tái)的工作,，我也由于個(gè)人的一些情況，是無法繼續(xù)的在前臺(tái)的工作崗位上去做下去了,，之前也是和你有過一個(gè)交流,，說了要離職的事情，而今也是正式的向您遞交辭職的一個(gè)報(bào)告,，希望能在x月x日離開工作的崗位,。

在公司做前臺(tái)的時(shí)間不是特別的長，很多的方面我也是做的不夠好,，雖然同事幫助了很多,，但是對(duì)于這份工作，我也是沒有提起太大的興趣,，剛開始做的時(shí)候,，其實(shí)我也是沒想過自己能做什么工作，有什么工作就找什么工作,，只要錄用了,，那么我就來做，并沒有想過合不合適,，或者自己能不能做好它,，而前臺(tái)的工作就是如此，雖然看起來比較的基礎(chǔ),，但是也是有很多的事情需要去忙碌,，自己也是需要懂得很多，特別是我們公司的前臺(tái),，也是很鍛煉人的,，開始的時(shí)候我也是覺得很難熬，要學(xué)的`,，要做的有那么的多,，不過在同事的幫助下，我也是漸漸的把工作給做好了,，一些該學(xué),，該用的知識(shí)也是掌握了。

雖然工作做得還可以,，但是效率并不是很高,，而且我也是可以感受到，我對(duì)這份工作并沒有什么大的動(dòng)力,，也是做好就行了,，沒想太多，同時(shí)隨著事情的增多,，我也是有些厭倦了,，覺得就像個(gè)打雜的，雖然我也是知道是學(xué)習(xí),，但可能自己并不合適這種一件件事情都接著來,，每天要做很多不一樣的工作的，我還是更喜歡一天專注的去做好幾件事的那樣,，而且在做前臺(tái)的時(shí)候,，很多時(shí)候都是事情被打斷的，沒辦法專心的去做好,。又要處理另一件事情的,，導(dǎo)致我雖然從早忙到晚，但是我卻發(fā)覺我每一件事情都是沒有徹底的給做好，雖然做了,，但是效果,，效率并沒有，后來我也是有去調(diào)整工作的方法,，去請(qǐng)教同事哪些事情該馬上去做,，哪些可以延遲一些來做。

不過這種工作的'狀態(tài)不是我喜歡的,，也是難以持續(xù)去接受做好的,。所以我也是打算離職，這個(gè)想法也是存在了很久了,，一直都沒有確定下來,，在這期間我也是想了很多，也是漸漸的意識(shí)到自己究竟是想做什么樣的工作,，什么樣的狀態(tài)是合適自己的,，所以我也是通過了慎重的考慮，才向您提出要離職,，我知道放棄這份工作也是放棄了一個(gè)成長的機(jī)會(huì),，但是每個(gè)人都是有自己更合適的一個(gè)位置，只有找到合適的位置,，那么再去成長也是能收獲更大,，我也是決定了，也是希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的離職予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

公司經(jīng)理辭職申請(qǐng)書篇十八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時(shí)候,，我給您寫這份申請(qǐng)，提出辭職,，實(shí)屬不該,，但是由于家庭原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定離開公司,。我知道這樣會(huì)給公司帶來一定程度上的不便,，對(duì)此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?qǐng),，并批準(zhǔn)!

非常感謝在這段時(shí)間里公司對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里,，特別感謝你們的關(guān)心和支持,。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿在年月日正式離職。請(qǐng)給與批準(zhǔn),。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作,。

祝___蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

__年__月__日