總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)出納工作總結(jié)篇一

時(shí)間過(guò)得很快,，從1月份來(lái)公司，到現(xiàn)在正好一年,，現(xiàn)對(duì)這一年的工作作以下的總結(jié),。

一.回顧這一年

工作內(nèi)容

這一年的工作內(nèi)容主要是進(jìn)行運(yùn)費(fèi)結(jié)算，維護(hù)過(guò)磅系統(tǒng)的數(shù)據(jù),，開具運(yùn)輸發(fā)票,、增值稅票。

對(duì)以往工作的改進(jìn)之處

a.接手工作之后,，首次在運(yùn)費(fèi)結(jié)算時(shí)將運(yùn)費(fèi)的結(jié)算運(yùn)過(guò)磅系統(tǒng)的數(shù)據(jù)聯(lián)系起來(lái),，使得運(yùn)費(fèi)結(jié)算的效率和準(zhǔn)確性都大幅度的提高，結(jié)算一個(gè)司機(jī)運(yùn)費(fèi)所需的時(shí)間由以前的半個(gè)小時(shí)左右縮短到五分鐘內(nèi)就能結(jié)算完,。

b.首次對(duì)銷售價(jià)格變動(dòng)進(jìn)行登記,，從而清楚的知道銷售價(jià)格的變動(dòng)情況,，做此工作的原因是有時(shí)候問到銷售部的本公司產(chǎn)品的銷售價(jià)格的變動(dòng)情況時(shí),，他們說(shuō)不出來(lái)。

c.調(diào)整了購(gòu)銷匯總表,，使得可以簡(jiǎn)單的查詢出各個(gè)公司的拉煤情況,，提高了銷售統(tǒng)計(jì)人員的工作效率。

d.調(diào)整了提煤?jiǎn)蔚怯洷?，從而使得可以方便的查詢領(lǐng)煤?jiǎn)晤I(lǐng)出的情況,。

e.調(diào)整了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)表，使之與購(gòu)銷匯總表對(duì)應(yīng),，進(jìn)一步保證經(jīng)營(yíng)表中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。

工作中發(fā)現(xiàn)的自己不足之處

a.去地稅開票時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己外出辦事的能力有待加強(qiáng),，主要表現(xiàn)在去開票時(shí)招到拒絕后便離開了,，不會(huì)軟磨硬泡從而達(dá)到完成工作的目的。

b.情緒會(huì)受到一些瑣碎事情的影響,，以至在做完瑣碎的事情后便沒有心情去學(xué)習(xí)其它的內(nèi)容,，以至于在本公司工作快一年了，還對(duì)某一些賬務(wù)處理不熟悉,。

c.表達(dá)能力比較差,，特別是口頭表達(dá)能力，表現(xiàn)在和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話時(shí)有些語(yǔ)無(wú)倫次,，常常不能讓領(lǐng)導(dǎo)清楚理解自己的想法和觀點(diǎn),。

d.有點(diǎn)自以為是,，表現(xiàn)在輕松的做好了自己的本質(zhì)工作后，總會(huì)覺得做這點(diǎn)工作與自己的能力不相匹配,。

工作發(fā)現(xiàn)的自己的優(yōu)點(diǎn)

a.工作態(tài)度很好,，總會(huì)盡可能的把自己的本質(zhì)工作做到最好，一直在努力將工作中的一些細(xì)節(jié)做到完美,。同時(shí)也在自己力所能及的情況下改進(jìn)別人的工作,。

b.會(huì)不定期的反思自己的不足。

本年的開心事

a.在公司組織的籃球比賽中獲得了第一名,。

b.在蒙南月報(bào)上發(fā)表了《談?wù)剬?duì)工作的看法》,、《關(guān)于匯能的遐想》、《人生就像斗地主——之一》,、《人生就像斗地主——之二》四篇文章,。

c.能和大學(xué)同班同學(xué)李春林和高海滕在同一部門工作。

d.認(rèn)識(shí)了很多優(yōu)秀的同事,。

e.在集跳繩中,，我們部門獲得第二名。

f.在集體踢毽子比賽中,，本部門的成員獲得第三名,。

g.工作態(tài)度曾得到主管的肯定。

本年的不開心事

a.慈祥的奶奶于今年離開人間(似乎與工作無(wú)關(guān)),。

b.幾乎每周末都是我們幾個(gè)離家遠(yuǎn)的留下來(lái)值班而沒有加班工資(雖然心里有點(diǎn)不平衡,，但是誰(shuí)讓你離家遠(yuǎn)呢)。

c.在做了快一年的運(yùn)費(fèi)結(jié)算工作后,，本希望能按照前一任算運(yùn)費(fèi)的李春林的軌跡去學(xué)習(xí)成本,，但是卻被安排去做購(gòu)銷統(tǒng)計(jì)這個(gè)與財(cái)務(wù)基本不沾邊的崗位。發(fā)現(xiàn)自己與同班同學(xué)的差距越來(lái)越大,，很難過(guò)(后來(lái)想想,，領(lǐng)導(dǎo)的安排不應(yīng)該有什么抱怨，讓你做什么去做就行了),。

明年的計(jì)劃

a.努力的發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,，從而和相關(guān)人員討論解決的辦法。

b.著手整理出一套完整的審核制度,，以起到內(nèi)部控制的目的,。

c.在做好自己工作的同時(shí)，學(xué)習(xí)其他崗位的內(nèi)容,。

d.了解煤炭行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),，給相關(guān)人員提出相應(yīng)的建議。

明年的期望

a.希望能換一個(gè)真正與財(cái)務(wù)相關(guān)的崗位。

b.希望公司的業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越好,。

c.希望在物價(jià)上漲的同時(shí)上漲一點(diǎn)工資,。

二、財(cái)務(wù)工作中存在的嚴(yán)重缺陷

關(guān)于運(yùn)費(fèi)結(jié)算(注：此問題電廠和焦化廠均存在)

運(yùn)費(fèi)結(jié)算中存在一個(gè)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)制度的漏洞,，那就是運(yùn)費(fèi)結(jié)算人員給司機(jī)算出運(yùn)費(fèi)后沒有人審核,，運(yùn)費(fèi)結(jié)算人員算出各個(gè)司機(jī)的運(yùn)費(fèi)后交由各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)簽字時(shí)，沒有人過(guò)問過(guò)運(yùn)費(fèi)結(jié)算的準(zhǔn)確性,。這樣可能造成這樣一些后果,，其一，運(yùn)費(fèi)結(jié)算人員有可能把某個(gè)司機(jī)的運(yùn)費(fèi)算錯(cuò),，算少了還好,，但是萬(wàn)一算多了呢?多一點(diǎn)點(diǎn)還好，萬(wàn)一多了很多錢呢?那豈不是會(huì)給公司造成損失嗎?其二,，運(yùn)算結(jié)算人員有沒有可能抓住這樣的財(cái)務(wù)漏洞,，故意給司機(jī)多算運(yùn)費(fèi)而謀利呢?每個(gè)月的運(yùn)費(fèi)都是十百多萬(wàn)，多算多百分之一也是一萬(wàn)多,，這可不是一個(gè)小數(shù)字,。

關(guān)于銷售統(tǒng)計(jì)(注：此問題電廠和焦化廠均存在)

焦化廠的主要利潤(rùn)來(lái)自于銷售，電廠也有粉煤灰和爐渣的銷售業(yè)務(wù),，而銷售的數(shù)據(jù)來(lái)自于銷售統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì),，而銷售統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)之后，沒有相關(guān)人員對(duì)其統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，那么試問一下,，有沒有這種可能存在：統(tǒng)計(jì)人員把某個(gè)公司拉煤的重量給統(tǒng)計(jì)錯(cuò),，或者為了某種目的而故意少統(tǒng)計(jì),，那怕是每個(gè)月少統(tǒng)計(jì)一車，按40噸計(jì),，每噸390元,，這樣一個(gè)月就會(huì)給造成公司15600元的損失，一年便是187200元的損失,。

關(guān)于過(guò)磅系統(tǒng)

個(gè)人認(rèn)為一個(gè)完美的過(guò)磅系統(tǒng)至少能實(shí)現(xiàn)以下功能：第一,，通過(guò)過(guò)磅系統(tǒng)能夠準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)出每天的采購(gòu)量和銷售量，而不是相關(guān)人員每天都在電子表格中錄入相應(yīng)的數(shù)據(jù),。第二,，過(guò)磅系統(tǒng)能夠準(zhǔn)確的記錄各個(gè)產(chǎn)品、各個(gè)公司的價(jià)格變動(dòng)情況,，同時(shí)能定時(shí)的修改產(chǎn)品的單價(jià),。第三，在客戶維護(hù)和產(chǎn)品,、材料維護(hù)中應(yīng)該有相應(yīng)的禁用功能,。第四,，過(guò)磅員在過(guò)磅時(shí)，要從大量的公司中選擇正確的公司,，過(guò)磅系統(tǒng)應(yīng)該有方便的查詢功能,。第五，過(guò)磅錯(cuò)誤后應(yīng)該有相應(yīng)的修改功能(權(quán)限要設(shè)置得合理),。關(guān)于過(guò)磅系統(tǒng)有太多想說(shuō)的,，不一一羅列了。

關(guān)于銷售部,、財(cái)務(wù)部,、倉(cāng)庫(kù)

三、換位思考

如果我是部門負(fù)責(zé)人,，我會(huì)盡可能的做以下這些事情：

1.我會(huì)不定期的與下屬交流,，或者創(chuàng)建一個(gè)員工可以和我交流的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)中他們可以暢所欲言,，可以表達(dá)自己的想法,，和對(duì)工作的看法。

2.我會(huì)組織部門里面的員工進(jìn)行一些集體活動(dòng),。

3.我會(huì)讓員工合理的進(jìn)行輪崗,，如果我不知道怎么樣合理，我會(huì)咨詢他們的意見,。

4.我會(huì)想辦法制定出一套激勵(lì)機(jī)制,，鼓勵(lì)員工在工作進(jìn)行創(chuàng)新和改善。

5.我會(huì)以我的人生經(jīng)驗(yàn)給下面這些剛離校不久的員工相應(yīng)的出納員年終工作總結(jié)

2.企業(yè)出納員年終工作總結(jié)

3.銀行出納員年終工作總結(jié)范文

企業(yè)出納工作總結(jié)篇二

嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān),，杜絕浪費(fèi)及不正常的開支,。出納員支付（包括公、私借用）每一筆款項(xiàng),，不論金額大小均須總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字,。必須建立健全現(xiàn)金日記帳,，逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存,，并填報(bào)當(dāng)日現(xiàn)金流量表,，做到日清月結(jié)、每日結(jié)算,、帳款相符,、定期盤點(diǎn)。銷售、維修配件的貨款必須入賬,。提取總公司銷售獎(jiǎng)勵(lì)款和報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用的現(xiàn)金必須入賬,。當(dāng)日有到款，必須當(dāng)日開具收款收據(jù),。

每月跟＂主辦會(huì)計(jì)＂進(jìn)行帳務(wù)核對(duì),，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查找，做到帳實(shí)相符,。心態(tài)調(diào)整,。其實(shí)正所謂＂天下難事始于易，天下大事始于細(xì)＂,。外圍退貨的跟蹤,。月底及時(shí)與財(cái)務(wù)人員對(duì)帳。（帳實(shí)相符,，帳帳相符）,，現(xiàn)金帳收支，工程部回款與已送未結(jié),，外圍發(fā)貨及到款,。知道了要做好出納工作絕不可以用＂輕松＂來(lái)形容，絕非＂雕蟲小技＂,，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位,。

企業(yè)出納工作總結(jié)篇三

20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年,，也是全面小康社會(huì)和中國(guó)特色社會(huì)主義適合建設(shè)的關(guān)鍵一年。作為公司財(cái)務(wù)出納人員,，在本年度的工作當(dāng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,，在思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)潛力上都有了很大的進(jìn)步和提高,，這都要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的扶持與幫忙,，十分高興能夠與大家一同在這個(gè)溫暖的大家庭中成長(zhǎng)、進(jìn)步,。

剛進(jìn)入公司，應(yīng)對(duì)陌生的環(huán)境,，我感到極不適應(yīng),，公司的領(lǐng)導(dǎo)給予我溫暖的鼓勵(lì);周圍的同事都伸出了熱情的雙手，耐心地手把手教我,。這種溫馨的工作氛圍,，讓我對(duì)公司的“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、和諧,、奮進(jìn)”的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識(shí),，更加尊敬周圍的所有同事，更加熱愛公司,，同時(shí)學(xué)會(huì)了如何與同事溝通,，如何相處，如何相互協(xié)作,，互幫互助,。在具體的崗位實(shí)踐中，我對(duì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)識(shí)也逐步深刻,，樹立了愛崗敬業(yè),、精心細(xì)致、按章辦事的工作理念,。財(cái)務(wù)工作與公司的利益密切相關(guān),，不斷需要嚴(yán)格按照操作流程和規(guī)章制度進(jìn)行，而且務(wù)必具備一絲不茍,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神,，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤，一個(gè)數(shù)字的失誤,，一個(gè)表格的失誤,，都會(huì)造成工作地被動(dòng)，給公司帶來(lái)重大損失,，因此能夠說(shuō)財(cái)務(wù)工作職責(zé)重于泰山,，務(wù)必以高度的職責(zé)感對(duì)待，注重細(xì)節(jié),，真正踐行“細(xì)節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀,。俗話說(shuō)，“實(shí)踐出真知”,，透過(guò)崗位鍛煉,，我對(duì)企業(yè)文化、職業(yè)道德和財(cái)務(wù)崗職業(yè)素質(zhì)有了全面的了解,，這是在學(xué)校難以學(xué)到的可貴經(jīng)驗(yàn),。

作為一名新人，透過(guò)與周圍優(yōu)秀的同事比較,，我深感自身的知識(shí)的欠缺,，于是加快了學(xué)習(xí)的步伐，將書本理論和工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái),，堅(jiān)持學(xué)中干,，干中學(xué),，進(jìn)步較快。一是樹立勤學(xué)好問的意識(shí),。遇到不會(huì)的問題,，我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，向周圍經(jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),、提高專業(yè)技能作為一項(xiàng)重要資料來(lái)抓。業(yè)余時(shí)間,，結(jié)合崗位工作需要,，我重新翻閱大學(xué)的課本，力求將理論知識(shí)與實(shí)踐操作結(jié)合起來(lái),，透過(guò)這種結(jié)合式學(xué)習(xí),，覺得對(duì)原先的理論知識(shí)有了全新的認(rèn)識(shí)，順利透過(guò)了銀行資格從業(yè)考試,。二是將學(xué)思結(jié)合起來(lái),，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?？鬃釉疲骸皩W(xué)而不思則罔,，死而不學(xué)則怠?！泵恳惶焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋€(gè)小結(jié),，總結(jié)一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不到位,，哪些做的出色,，以后該注意什么，力求改善工作方法,，避免以后重犯同樣的失誤,。每月進(jìn)行一次大的總結(jié)，回顧過(guò)去的成績(jī)與不足,，思考下一步的工作,。透過(guò)思考與總結(jié)，感覺自我每一天都能積累一些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，每一天都有新的收獲,，每一天都有新的體會(huì)，自我感覺收獲頗豐,，也感到每一天都日子快樂而充實(shí),。

實(shí)習(xí)期間，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理,。工作中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫忙下，大膽實(shí)踐,，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每項(xiàng)工作,，盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的大小任務(wù)，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程,，對(duì)財(cái)務(wù)公司的整體運(yùn)行也有了必須了解,，完善適應(yīng)了工作環(huán)境。首先,，我用心參加公司的統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，虛心向周圍同事討教，仔仔細(xì)細(xì)學(xué)習(xí)了內(nèi)控流程,、崗位標(biāo)準(zhǔn)和公司以及部門的規(guī)章制度,，樹立了遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則,、按流程辦事,、合規(guī)操作的觀念，充分認(rèn)識(shí)到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心資料,，也是財(cái)務(wù)工作重中之重的工作,，管理好資金是每個(gè)財(cái)務(wù)人員的義務(wù)。其次,，大膽實(shí)踐,，與同事們一齊開展銀行賬戶管理工作。見習(xí)期間,，我掌握了銀財(cái)對(duì)賬的基本方法,，學(xué)會(huì)了編制差異表和裝訂憑證等，勤于動(dòng)手,，操作潛力有了很大提高,。不久，我正式在銀行管理崗位獨(dú)立工作,，每一天認(rèn)認(rèn)真真對(duì)各家銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)賬,、查帳，不放過(guò)一個(gè)環(huán)節(jié),，不疏漏一個(gè)細(xì)節(jié),，較好地完成了一個(gè)階段的工作。同時(shí),，我大膽參與,，結(jié)合實(shí)際工作需要，提出合理化推薦,，協(xié)助同事一齊編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,，必須程度上提高了工作效率,。另外，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,，期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺(tái)帳,，掌握了atom系統(tǒng)操作技巧，進(jìn)一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領(lǐng),。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間學(xué)習(xí)和鍛煉,，我業(yè)務(wù)潛力有了很大提高，基本能夠獨(dú)立進(jìn)行銀企賬戶管理,。

在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫忙下,，健康成長(zhǎng)，各方面都取得必須進(jìn)步,，但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距,，主要表此刻:一是主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺參與實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),，既沒有去深挖細(xì)節(jié)問題，也沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)其他的相關(guān)技能,，對(duì)于崗位工作之外和領(lǐng)導(dǎo)要求之外的技能,，沒有很好地主動(dòng)學(xué)習(xí)，沒有努力地去拓展知識(shí)面,，存在滿足現(xiàn)狀的意識(shí)和實(shí)用主義觀念,，缺乏探索更多知識(shí)與工作資料的精神，必須程度存在“別人推才動(dòng),、別人不推就不動(dòng)”的傾向,。二是工作用心性還不夠高，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),。雖然盡力以高度的熱情參與工作,，但是仍然與周圍同事存在不小差距，缺乏創(chuàng)新意識(shí),，不能很好地改善工作方式方法,，提高工作效率;依靠性強(qiáng)，自主,、獨(dú)立開展工作地潛力差,，眼里看不見需要做到活，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，一也不具備處理突發(fā)事件的潛力;作為公司的新生力量和年輕人,，沒有很好地發(fā)揮自身的用心性和創(chuàng)造性，過(guò)分地以來(lái)老同志的工作成果,。三是粗心大意的狀況必須程度存在,，影響了工作地效率,。

正視自身的不足，才能超越自我,。今后我將針對(duì)缺點(diǎn)和差距,，有針對(duì)性地改正,，具體做到：一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃,。首先，明確自身的近期的工作目標(biāo),，那就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)不足，全面熟悉業(yè)務(wù),，熟練地,、獨(dú)立地開展工作，做一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員;其次,，明確學(xué)習(xí)的重點(diǎn),，即不僅僅要全面細(xì)致地了解企業(yè)對(duì)賬的流程，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數(shù)量,、性質(zhì),、資金運(yùn)轉(zhuǎn)、信譽(yù)評(píng)價(jià)等基本狀況,。二培養(yǎng)細(xì)致周到的工作作風(fēng),。要帶著職責(zé)意識(shí)、細(xì)心意識(shí)參與工作,，從小事做起,，從小處入手，無(wú)論是清掃衛(wèi)生,，還是賬戶登記,，無(wú)論是整理材料，還是填制表格,，有意識(shí)地追求完美無(wú)缺效果,，盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好,，做圓滿,，逐步培養(yǎng)細(xì)致周到的工作作風(fēng)。三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神,。繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，繼續(xù)大膽實(shí)踐，對(duì)未知的領(lǐng)域要有興趣,，勤學(xué)勤問,，掌握更多地業(yè)務(wù)知識(shí),，學(xué)會(huì)更多的業(yè)務(wù)技能，提高自身的適應(yīng)潛力,。四要改善工作態(tài)度,，增強(qiáng)工作的用心性和主動(dòng)性。要做到四勤：眼勤,，要觀察多學(xué)習(xí)多了解業(yè)務(wù),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并作相應(yīng)處理;腦勤，要善于思考善于總結(jié),，提高工作水平;手勤,，要多聯(lián)系多操作多實(shí)踐，遇到工作要搶著干;腿勤,，要做老同志的幫手,，主動(dòng)為老同志跑前忙后，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)更多的東西,。

除了學(xué)習(xí)與工作外,，我還以飽滿熱情用心參與團(tuán)委、工會(huì)等組織的各項(xiàng)活動(dòng),，努力將自我融入到團(tuán)隊(duì)中去,，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和群眾榮譽(yù)感，力爭(zhēng)為群眾增光添彩,。九月初,，冒著炎炎烈日，我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽,，較好地展示我公司青年的良好精神風(fēng)貌,。

以上就是本年度個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告，不當(dāng)之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。在以后的工作中,，我會(huì)不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力和綜合素質(zhì),，勤勤懇懇做事,，謙虛誠(chéng)實(shí)做人，奮力拼搏,，爭(zhēng)取為公司做出更大的貢獻(xiàn),。

企業(yè)出納工作總結(jié)篇四

學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。今后應(yīng)該加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高工作效率,。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題,、解決問題的能力，努力學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,。

在過(guò)去的一年中，付出過(guò)努力,，也得到過(guò)回報(bào),。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢(shì),。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的一年,，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，更好的完成本職工作。

企業(yè)出納年終工作總結(jié)（二）

自公司成立以來(lái),，身為公司出納的我便一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,、稅收法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé),。

以下是我今年的工作總結(jié),。

企業(yè)出納工作總結(jié)篇五

我于20xx年8月來(lái)到xxxxxx有限公司，直到現(xiàn)在20xx年1月我負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的出納工作,。在這一年多的時(shí)間里學(xué)習(xí)到很多東西,，對(duì)出納的崗位認(rèn)識(shí)、工作性質(zhì),、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對(duì)我職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ),。

在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的主要職責(zé)是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對(duì),，手寫支票。財(cái)務(wù)工作像年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束,，意味著下一個(gè)月工作的重新開始,。雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是作為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己的工作崗位價(jià)值,?；仡欉@將近一年來(lái)的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí),，積極配合同事之間的工作,，努力適應(yīng)工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài),。日常工作：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理,。

2,、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù),，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,。

4、除此之外,，也必須完成其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù),。

5、銀行取現(xiàn),、轉(zhuǎn)賬付款等業(yè)務(wù),。

6、辦理銀行承兌匯票開立,，匯票貼現(xiàn)等業(yè)務(wù),。

回顧自身存在的問題，我認(rèn)為：

一,、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí),、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。

三、對(duì)針對(duì)以上問題,，今后的努力方向是：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,，必須通過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,，努力學(xué)習(xí),。

企業(yè)出納工作總結(jié)篇六

自公司成立以來(lái)，身為公司出納的我便一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,、稅收法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度,，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。

以下是我今年的工作總結(jié),。

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。從填制會(huì)計(jì)憑證,，登記會(huì)計(jì)帳簿，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,；從公司成立時(shí)的稅務(wù)登記,，到每月的納稅申報(bào)；從開立銀行賬戶,，到通過(guò)銀行的業(yè)務(wù)結(jié)算,；財(cái)務(wù)部各個(gè)員工勤勤懇懇，忍勞忍怨,，努力做好本職工作,。

財(cái)務(wù)部除按時(shí)申報(bào)納稅外，還積極配合稅務(wù)局安裝使用了稅控裝置,，使用稅務(wù)局推行的網(wǎng)上申報(bào),，使納稅更及時(shí)更準(zhǔn)確，同時(shí)積極了解學(xué)習(xí)國(guó)家稅收的最新法規(guī)以及有關(guān)優(yōu)惠政策,，做到用好政策,，用活政策。對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,，對(duì)負(fù)債進(jìn)行嚴(yán)格的控制,，杜絕了資產(chǎn)流失。財(cái)務(wù)部定期對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了清點(diǎn)，對(duì)公司的債權(quán),、債務(wù)進(jìn)行了核對(duì),。

建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度、內(nèi)部制約機(jī)制,，提高財(cái)務(wù)管理水平,，是使公司健康發(fā)展的必要保證。為了保證公司的方針,、政策和公司領(lǐng)導(dǎo)的管理意志在財(cái)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)得以實(shí)施,，保證會(huì)計(jì)人員按照經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的程序、要求辦理會(huì)計(jì)事務(wù),，保證辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)則,、程序能夠有效防范、控制違法,、舞弊等會(huì)計(jì)行為的發(fā)生,。財(cái)務(wù)部制定出適用于本公司的財(cái)務(wù)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行了財(cái)務(wù)制度,。

根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,，財(cái)務(wù)部制定了財(cái)務(wù)部職責(zé)及財(cái)務(wù)部各崗位的.職責(zé)，明確了會(huì)計(jì)人員的職責(zé)權(quán)限,、工作分工,、工作規(guī)程和紀(jì)律要求。在公司成立初期,，財(cái)務(wù)部根據(jù)公司的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),，制定了公司報(bào)銷制度、核算流程和審核流程,。并且,，在公司的發(fā)展、運(yùn)行中,，及時(shí)調(diào)整和修訂會(huì)計(jì)的有關(guān)規(guī)定,，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的開展。財(cái)務(wù)部還制定了“采購(gòu)物品與勞務(wù)管理辦法”,，以加強(qiáng)內(nèi)部控制,，規(guī)范采購(gòu)業(yè)務(wù)。

為了保證公司的健康發(fā)展,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,，財(cái)務(wù)部努力節(jié)省開支，杜絕浪費(fèi),。財(cái)務(wù)部定期對(duì)支出做出預(yù)算,，計(jì)劃開支,，合理分配資源，以保證公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的資金,。在各部門的配合下,，財(cái)務(wù)部還編制了年度公司預(yù)算。

財(cái)務(wù)部對(duì)業(yè)務(wù)部門的工作予以大力支持,，財(cái)務(wù)部員工深入一線,，為銷售業(yè)務(wù)提供服務(wù)。盡管在工作中遇到了許多困難,，對(duì)財(cái)務(wù)部工作的不理解,，但是我們深知財(cái)務(wù)部工作的重要性，并站在公司的立場(chǎng)上,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，把好審核關(guān)。財(cái)務(wù)部在這一年里,，為建立公司的會(huì)計(jì)核算體系,、成本控制體系和內(nèi)部控制體系打下了基礎(chǔ)。

積極推進(jìn)財(cái)務(wù)管理體系,、財(cái)務(wù)制度的建設(shè),，建立高效、科學(xué)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,。財(cái)務(wù)部計(jì)劃通過(guò)各種途徑作好財(cái)務(wù)制度的學(xué)習(xí),、宣傳與貫徹工作。并通過(guò)公司網(wǎng)站等多種方式開展的財(cái)務(wù)知識(shí)宣傳活動(dòng),，提高財(cái)務(wù)工作的透明度,。通過(guò)完善內(nèi)部控制制度，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理,，使財(cái)務(wù)工作的開展有據(jù)可依，有法可依,。

在明年,，我們要繼續(xù)抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，提高全體財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。做到“財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范,、財(cái)務(wù)人員行為規(guī)范、財(cái)務(wù)操作方式規(guī)范,、財(cái)務(wù)制度規(guī)范”,。

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企業(yè)出納工作總結(jié)篇七

_________

我是____________

年______

x錄用,，在___

月___

上海北玻財(cái)務(wù)部目前只有夏部長(zhǎng)和我兩個(gè)人,。所以，我擔(dān)負(fù)著出納和會(huì)計(jì)輔助工作,。工作伊始,，人員少、工作雜,、業(yè)務(wù)多,，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,，也常常加班加點(diǎn)的熟悉自己的本職工作,，在短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合夏部長(zhǎng)按紀(jì)律做好財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)部一直人手較少,而且我們沒有獨(dú)立的辦公室,，一間辦公室內(nèi)安排了四個(gè)部門,。但在夏部長(zhǎng)有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳,、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,。一年來(lái),，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求,。由于上海公司是籌建階段，工程,、生產(chǎn),、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬(wàn),。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，但我們“認(rèn)真、仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全,、準(zhǔn)確、及時(shí),，沒有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò),。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來(lái)。在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé),，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力,。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開,。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,，記帳、登帳工作越來(lái)越重要,。為提高工作效率,，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái)。我們?cè)?2月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,，即采用新中大a3財(cái)務(wù)軟件,，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來(lái),。這為我們節(jié)約了時(shí)間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù),，還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支,。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì),、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報(bào),。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實(shí)自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展,。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步,。征取更好的工作成績(jī)。

一,、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算

計(jì)劃財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。

自公司成立以來(lái)，計(jì)劃財(cái)務(wù)部一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,、稅收法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度,，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。

從填制會(huì)計(jì)憑證,，登記會(huì)計(jì)帳簿,，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從公司成立時(shí)的稅務(wù)登記，到每月的納稅申報(bào);從開立銀行賬戶,，到通過(guò)銀行的業(yè)務(wù)結(jié)算;計(jì)劃財(cái)務(wù)部各個(gè)員工勤勤懇懇,，忍勞忍怨，努力做好本職工作,。

財(cái)務(wù)部除按時(shí)申報(bào)納稅外,，還積極配合稅務(wù)局安裝使用了稅控裝置，使用稅務(wù)局推行的網(wǎng)上申報(bào),，使納稅更及時(shí)更準(zhǔn)確,，同時(shí)積極了解學(xué)習(xí)國(guó)家稅收的最新法規(guī)以及有關(guān)優(yōu)惠政策，做到用好政策,，用活政策,。

計(jì)劃財(cái)務(wù)部對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的管理，對(duì)負(fù)債進(jìn)行嚴(yán)格的控制,，杜絕了資產(chǎn)流失,。財(cái)務(wù)部定期對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了清點(diǎn)，對(duì)公司的債權(quán),、債務(wù)進(jìn)行了核對(duì),。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè),，提高財(cái)務(wù)管理水平

建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,、內(nèi)部制約機(jī)制，提高財(cái)務(wù)管理水平,，是使公司健康發(fā)展的必要保證,。

為了保證公司的方針、政策和公司領(lǐng)導(dǎo)的管理意志在財(cái)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)得以實(shí)施,，保證會(huì)計(jì)人員按照經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的程序,、要求辦理會(huì)計(jì)事務(wù),，保證辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)則、程序能夠有效防范,、控制違法,、舞弊等會(huì)計(jì)行為的發(fā)生。財(cái)務(wù)部制定出適用于本公司的財(cái)務(wù)制度,，并嚴(yán)格執(zhí)行了財(cái)務(wù)制度,。

根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，財(cái)務(wù)部制定了財(cái)務(wù)部職責(zé)及財(cái)務(wù)部各崗位的職責(zé),，明確了會(huì)計(jì)人員的職責(zé)權(quán)限,、工作分工、工作規(guī)程和紀(jì)律要求,。

在公司成立初期,，財(cái)務(wù)部根據(jù)公司的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定了公司報(bào)銷制度,、核算流程和審核流程,。并且，在公司的發(fā)展,、運(yùn)行中,，及時(shí)調(diào)整和修訂會(huì)計(jì)的有關(guān)規(guī)定，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的開展,。

財(cái)務(wù)部還制定了“采購(gòu)物品與勞務(wù)管理辦法”,，以加強(qiáng)內(nèi)部控制，規(guī)范采購(gòu)業(yè)務(wù),。

三,、努力節(jié)省開支，杜絕浪費(fèi),，為公司的發(fā)展出謀劃策

為了保證公司的健康發(fā)展,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，財(cái)務(wù)部努力節(jié)省開支,，杜絕浪費(fèi),。

財(cái)務(wù)部定期對(duì)支出做出預(yù)算，計(jì)劃開支,，合理分配資源,，以保證公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的資金。在各部門的配合下,，財(cái)務(wù)部還編制了二〇〇四年度公司預(yù)算,。

盡管在工作中遇到了許多困難，例如，對(duì)財(cái)務(wù)部工作的不理解,，但是我們深知財(cái)務(wù)部工作的重要性，并站在公司的立場(chǎng)上,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，把好審核關(guān)。

企業(yè)出納工作總結(jié)篇八

出納業(yè)務(wù)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,，近年來(lái),，我行從完善出納工作制度入手，建立組織,，落實(shí)責(zé)任,，強(qiáng)化培訓(xùn)，嚴(yán)格督查,，認(rèn)真考核,，有力地加強(qiáng)了出納工作的規(guī)范化管理，有效地提高了出納工作質(zhì)量,。

xxxx年度全行現(xiàn)金收入xxxxxxx萬(wàn)元,、支出xxxxxxx萬(wàn)元，分別比去年上升了xx.57%,、xx.26%;全年從人行或市行發(fā)行庫(kù)領(lǐng)回現(xiàn)金xxxxx萬(wàn)元,、上繳人行或市行發(fā)行庫(kù)發(fā)行庫(kù)現(xiàn)金xxxxx萬(wàn)元、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳xxxxxxx萬(wàn)元;全年收繳假幣xxxx張計(jì)xxxxxx元,。

我行的具體做法是：

出納工作是一項(xiàng)每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作,，同時(shí)又是一項(xiàng)有固定操作規(guī)程、操作技術(shù),、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作,。這項(xiàng)工作最大的特點(diǎn)就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒，不能堅(jiān)持操作規(guī)程,，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯(cuò),。因此，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作,，并一直保持較高的質(zhì)量,，必須要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證?；谶@樣的認(rèn)識(shí),，我行按照出納工作的特點(diǎn)及運(yùn)行規(guī)律，對(duì)如何通過(guò)制度規(guī)范來(lái)保證出納工作質(zhì)量的提高,，并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作,。

一是深入調(diào)查研究，找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。前期,，我行針對(duì)出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行,、工作質(zhì)量時(shí)好時(shí)壞的問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究。通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查,，我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是,，對(duì)一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵(lì)和剛性的約束;對(duì)防范繳庫(kù)現(xiàn)金出現(xiàn)差錯(cuò)的重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對(duì)出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、考核獎(jiǎng)懲不力,、出納人員操作技能落后,。而形成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度規(guī)范。因?yàn)?，一個(gè)人要一以貫之,、周而復(fù)始地干好一項(xiàng)工作，除了要熱愛這項(xiàng)工作之外,，更重要的是不僅要知道這項(xiàng)工作如何干,、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會(huì)得到什么樣的獎(jiǎng)懲,，并且還要知道這種規(guī)定是長(zhǎng)期執(zhí)行的,，是不會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)人的變動(dòng)或個(gè)人的意志變化而改變的。而要達(dá)到這一點(diǎn),，就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實(shí)際,，完善各種相關(guān)的制度。

二是抓住問題癥結(jié),，制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程,。根據(jù)調(diào)查研究得出的.結(jié)論，我行針對(duì)出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題,，對(duì)出納工作從柜面收付款,、入庫(kù)保管、上繳人行(市行)大庫(kù)等全過(guò)程進(jìn)行制度規(guī)范,，制定了《出納操作規(guī)程》;針對(duì)沒收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)程,，容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題，制定了以“五個(gè)當(dāng)面”為主要內(nèi)容的《沒收假幣操作規(guī)程》,，“五個(gè)當(dāng)面”即當(dāng)客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù),、當(dāng)客戶的面識(shí)別真假幣、當(dāng)客戶的面加蓋“假幣”戳記,、當(dāng)客戶的面開具假幣沒收證明,、當(dāng)客戶的面講清沒收的理由和道理。

針對(duì)保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵(lì),，又缺乏剛性約束的問題,，我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量管理競(jìng)賽考核辦法》的要求,，按照多勞多得的原則，制定了出納工作技能,、效率和質(zhì)量與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的《出納工作考核獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》,，規(guī)定了“每半年整點(diǎn)上繳現(xiàn)金無(wú)差錯(cuò)的網(wǎng)點(diǎn)，支行營(yíng)業(yè)部和一般性網(wǎng)點(diǎn)分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元和300元;發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的,，按假幣面額的10%獎(jiǎng)勵(lì)柜員”,、“對(duì)發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工，將其記入出納人員及相關(guān)處所的財(cái)會(huì)管理年終綜合考評(píng),，對(duì)出納工作質(zhì)量?jī)?yōu)異的出納人員，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’”;針對(duì)檢查督導(dǎo)不力,、考核不嚴(yán)的問題,，把“對(duì)出納工作檢查督導(dǎo)責(zé)任”列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評(píng)內(nèi)容。由于針對(duì)性地制定了一系列制度,，使我行出納工作保持穩(wěn)定質(zhì)量的重點(diǎn)環(huán)節(jié)都有了制度保證,，為實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎(chǔ),。

三是狠抓責(zé)任落實(shí),，確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮,，關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行,。而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體責(zé)任落實(shí)到實(shí)處,。因此,，我行對(duì)出納、內(nèi)勤主任,、會(huì)計(jì)科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責(zé)履行明白書》,，把每個(gè)工種、每個(gè)崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實(shí)到具體責(zé)任人,，從而有效地增強(qiáng)了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任心,，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。

出納工作責(zé)任重大,、專業(yè)性強(qiáng),，要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的,，還必須具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能,。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度的同時(shí)，切實(shí)抓好采取多種形式對(duì)出納人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。近年來(lái)，我行始終堅(jiān)持每個(gè)季度都利用一個(gè)雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都輪流選派柜員或?qū)Ｂ毘黾{員參加,。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求,、制度規(guī)定、操作程序;邀請(qǐng)人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識(shí),，組織觀看反假防假光盤教學(xué)片,，同時(shí)組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說(shuō)法，傳授工作經(jīng)驗(yàn),。近年來(lái),，我行對(duì)全行18名專職出納員和71名前臺(tái)柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上,使他們的專業(yè)知識(shí)水平得到了系統(tǒng)的提高。

二是正常開展崗位練兵活動(dòng),。近年來(lái),，我行十分重視組織員工開展技術(shù)練兵。各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)每個(gè)月都要利用業(yè)余時(shí)間,，組織對(duì)出納人員進(jìn)行鈔票整點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)及要求的掌握程度,、假幣識(shí)別能力、點(diǎn)鈔速度及準(zhǔn)確性進(jìn)行綜合訓(xùn)練考核,，并把考核成績(jī)列入員工季度崗位績(jī)效工資考評(píng)的內(nèi)容,。

三是定期對(duì)業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評(píng)級(jí)考試。從xx年起,，每年都定期對(duì)會(huì)計(jì)出納人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評(píng)級(jí)考試,，以考試成績(jī)定技能級(jí)別，與崗位工資系數(shù)掛鉤,，并實(shí)行“一考定一年,、來(lái)年再考評(píng)”的動(dòng)態(tài)調(diào)整政策。此舉極大地調(diào)動(dòng)了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動(dòng)性,、自覺性和持久性,，有效地促進(jìn)了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

三,、抓住關(guān)鍵,，突出重點(diǎn)，為提高出納工作質(zhì)量提供客觀條件保證,。

多年的出納工作實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到,，春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點(diǎn)繳庫(kù)、殘破幣整點(diǎn)繳庫(kù)是影響出納工作質(zhì)量提高的重點(diǎn)突出問題,，而要解決這些客觀存在的問題,，光靠出納人員的主觀努力是不夠的，支行財(cái)會(huì)科還必須有針對(duì)性地創(chuàng)造解決問題必需的條件,，才能達(dá)到提高并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的,。我行在抓好出納工作日常管理的同時(shí),，從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜,，采取針對(duì)性措施解決殘破幣整點(diǎn)繳庫(kù)的問題,，為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。

一是加大購(gòu)置機(jī)具設(shè)備的投入,。xx年,，我行又投入了十余萬(wàn)元購(gòu)買自動(dòng)、半自動(dòng)捆鈔機(jī),、防偽點(diǎn)鈔機(jī)和偽幣識(shí)別儀等,，對(duì)部分現(xiàn)金收付量較大的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配置了半自動(dòng)捆鈔機(jī)具，同時(shí)支行還庫(kù)存了十多臺(tái)點(diǎn)鈔備用機(jī)具,，一旦營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)器發(fā)生故障,，立即進(jìn)行調(diào)換;此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前,，我行還組織力量對(duì)出納機(jī)具設(shè)備進(jìn)行調(diào)試維修，保證機(jī)具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要,，以提高出納工作效率,，防止差錯(cuò)發(fā)生。

二是集中人力突擊整點(diǎn),。我行明確凡基層上繳的完整幣,，在鈔票整點(diǎn)成捆后，必須與庫(kù)存現(xiàn)金余額核對(duì)無(wú)誤后方可上繳,。支行中心庫(kù)對(duì)基層單位上繳的現(xiàn)金,，必須進(jìn)行抽樣復(fù)點(diǎn)。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期,，單靠出納與復(fù)核兩個(gè)人是無(wú)法既保證時(shí)間又保證質(zhì)量的,。因此，每年春節(jié)期間我行各個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都集中人力,，利用班余時(shí)間突擊整點(diǎn),。支行中心庫(kù)組織支行機(jī)關(guān)人員利用晚上突擊整點(diǎn)，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國(guó)庫(kù)現(xiàn)金近億元無(wú)差錯(cuò),。

三是殘破幣以支行中心庫(kù)集中整點(diǎn)上繳為主,。針對(duì)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時(shí)間長(zhǎng),、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問題,，為了減少損傷幣占?jí)簬?kù)存，提高殘破幣上繳的合格率,，減少差錯(cuò),，我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣,，可以逐張上繳，十元以下面額的損傷幣,，成把上繳,，由中心庫(kù)出納人員集中整點(diǎn)。同時(shí)對(duì)支行中心庫(kù)出納人員提出嚴(yán)格的要求,，把上繳殘破幣質(zhì)量作為績(jī)效工資考核的重要內(nèi)容,，從而有力地促進(jìn)了中心庫(kù)出納人員盡心盡職做好殘破幣整點(diǎn)工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯(cuò),。

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