制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

部門安全工作總結(jié)及計劃篇一

1,、作為保安隊長,，我嚴(yán)格按照部門的工作計劃來完成隊伍管理。每天上班前10分鐘開班前會,，首先檢查本班上崗人員儀容儀表,，對不合格員工當(dāng)面糾正，總結(jié)前一天工作不足之處,，安排當(dāng)天崗位值班人員,，之后帶隊接班安全完成當(dāng)天工作，不指定路線對公司內(nèi)外巡視和各崗位工作情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報當(dāng)面糾正,，讓崗位人員在實踐工作中掌握上崗知識，以更好的完成在崗工作,。

不斷給員工輸導(dǎo)安全意識,，加強(qiáng)安全教育，在遇到問題時怎樣果斷,、理智處理問題,。班后總結(jié)本班在當(dāng)天工作中遇到的問題。當(dāng)面講解,，當(dāng)面點化,，把問題絕不帶到下一天工作當(dāng)中去,。在平時業(yè)余時間與其它溝通交流，為更好的管理好安保隊伍,，以打下堅實的基礎(chǔ),，按時完成領(lǐng)導(dǎo)所教的各項任務(wù)。本班未能完成的指定任務(wù),，及時傳達(dá)到下一個班來完成,，領(lǐng)班就是安保主板的一個副手，要以身作則的負(fù)責(zé),，所以我要把工作做好,，做到前面。也是隊員的思想比較穩(wěn)定,，內(nèi)部之間都比較團(tuán)結(jié),，當(dāng)班期間能保持警惕。

2,、今年公司也進(jìn)行了消防實戰(zhàn)演練,，從演練培訓(xùn)中也學(xué)習(xí)到了很多經(jīng)驗，有時自己在對安全認(rèn)識方面有了一定的提升,，特別是一個全新的知識點，包括對消防知識認(rèn)識,，怎樣去發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,，同時也提高自己在保安工作方面的不足，使自己在管理水平和業(yè)務(wù)能力方面有了更高的起點,，怎樣才能在一年工作中不斷提高自己的工作水平,。

當(dāng)然在工作當(dāng)中也有不足的地方，對我們這些后來的員工也缺乏溝通,，沒有及時掌握自己的思想和動態(tài),，所以有時使我們的工作能力得不到充分的發(fā)揮，自己的思想意識和責(zé)任心不夠強(qiáng),，在制度和紀(jì)律方面的工作做得不時很扎實,，工作經(jīng)驗和崗位業(yè)務(wù)急需進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高，從交流和溝通中了解新員工,，使員工在崗位上能更好的發(fā)揮,。

1、在重大活動時期,，能夠加強(qiáng)對本班值班,，如發(fā)生情況及時到位，及時處置,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)巡邏檢查力度,，確保全面保證商場的全年無安全事故發(fā)生。

2,、加強(qiáng)管理,，要求隊員做到：首先，我們自己必須要做好,。對隊員加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，對每個對選嚴(yán)格在崗考核，為提高本班隊員整體素質(zhì),，我要嚴(yán)格要求他們,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，做好自己本職工作,，管理好本班的各項工作。

4,、做好隊員的思想工作,，首先我要關(guān)心愛護(hù)隊員，了解隊員的思想,、工作,、家庭等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題,，做到思想上信任,，工作上生活上體貼。

5,、也要不斷提高隊員的自身素質(zhì),，要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)，使隊員保持良好的工作態(tài)度及狀態(tài),。

6,、堅持查崗、查哨制度,，掌握人員的在崗情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇到重大事件及時向上級匯報,。

7,、作為人事領(lǐng)班，首相嚴(yán)格按照考勤制度,，公正記錄和管理每天的人員考勤,。

總之，今年的工作即將結(jié)束,，我想我不能散漫,，明年新的時期意味著新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn)，自己處處以身作則,，敢打敢拼,，始終把團(tuán)結(jié)和諧放在工作首位，要在領(lǐng)導(dǎo)英明決策正確領(lǐng)導(dǎo)下,，和各班加強(qiáng)思想交流與學(xué)習(xí),，把我們這支保安隊伍做的更加出色。

20xx年即將過去,，我們將滿懷熱情的'迎來20xx年,，新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，“今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅”我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下,，公司的明天會更好，作為公司的一份子,，在明天的工作中我將一如既往全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力,。

部門安全工作總結(jié)及計劃篇二

20xx年，在市分行領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人的正確指導(dǎo)與幫助下,，我始終堅持學(xué)習(xí),，堅持國家的法律、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部的各項規(guī)章制度,，能以農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則嚴(yán)格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位的管理辦法和操作規(guī)程?，F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身黨 性修養(yǎng),，實事求是,，堅持原則，遵紀(jì)守法,，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,。特別是通過前一階段保持黨員先進(jìn)性教育活動開展以來，通過學(xué)習(xí)《讀本》,，使自己在思想政治水平方面有了更進(jìn)一步的提高,。撰寫個人心得體會2篇，撰寫分析整改材料1篇,，并按照大家提出的在寫作方面多下功夫,，以提高寫作水平等3條意見，制訂了整改措施,。

加強(qiáng)對文件的收發(fā)與管理,。首先加強(qiáng)對來文的登記與管理,。202x年，全行共收到省分行行政及黨委來文xxx多份,，地直機(jī)關(guān)來文xxx多份,，各縣支行來文xxx多份。每份文件都能及時送領(lǐng)導(dǎo)傳閱,，然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示再分送到各個部室辦理,，讓上級行的精神迅速傳達(dá)下去，基本杜絕了公文處理上的積壓,、延時,、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次,，認(rèn)真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文,。202x年全行共發(fā)文xxx多份，每份文件都經(jīng)過認(rèn)真登記編號,。第三,，每年年底，每個部室處理完畢的文件,，都要分門別類,，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備,。

2,、認(rèn)真做好電子公文傳輸工作。自從20xx年xx月份電子公文系統(tǒng)開通到各縣以來,，所有的.文件都要從公文系統(tǒng)傳輸,，因為對于縣支行操作人員來說，這畢竟是一門新技術(shù),，每天既要收發(fā)省分行來文及本行發(fā)文,，又要及時解決各縣支行在傳輸過程中出現(xiàn)的問題，由于文件發(fā)送及時,，周報被省分行“信息情況”采用xx期,，“xxx分行信息”采用x期，“xxx分行簡報”采用x期,，發(fā)送的“xx分行保持黨員先進(jìn)性教育活動簡報”xx期,，被省分行采用x期，信息采用率排名全省農(nóng)行前列,。

3,、促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo)。根據(jù)《檔案法》和《檔案管理條例》，緊密結(jié)合《中國農(nóng)業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定》夠扎實,，尤其是馬列主義理論水平較低,，分析問題不透徹，獨自解決問題的能力較差,。二是對金融業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠,，專業(yè)知識欠缺。三是寫作水平較低,，對文稿起草還需進(jìn)一步提高,。四是深入基層較少，尤其對檔案管理工作指導(dǎo)不夠,。今后,，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力克服工作中存在的不足與缺點,，不斷提高自身政治素質(zhì),、學(xué)識水平及工作能力，盡職盡責(zé),，圓滿完成各項工作任務(wù),，為農(nóng)業(yè)銀行的快速發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

部門安全工作總結(jié)及計劃篇三

20xx年,，公司在安全工作方面始終保持清醒的頭腦,，繃緊“安全”這根弦，把安全工作當(dāng)作經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓,。上級領(lǐng)導(dǎo)也非常重視公司的安全工作,，去年集團(tuán)公司董事長視察公司工作時，就作出了“安全工作是重點”的.指示,，要求把安全生產(chǎn)工作納入公司重要工作日程,。公司領(lǐng)導(dǎo)班子更是以身作則，高度重視,?？偨?jīng)理親自講安全、問安全,、抓安全,，在干部例會和員工大會上多次強(qiáng)調(diào)安全工作,。他說,，我們一定要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終保持著如履薄冰的危機(jī)感和緊迫感,，警鐘常鳴,，切實做好安全生產(chǎn)工作；強(qiáng)調(diào)各部門要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對責(zé)任不落實,、工作不到位,、防范措施不力而造成重大事故的有關(guān)責(zé)任人和責(zé)任人員，要嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任,。去年上半年重新調(diào)整安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，總經(jīng)理親任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，設(shè)置了安全工作辦公室,，建立健全了安全管理體系,；公司還成立了質(zhì)檢部，由副總經(jīng)理親自負(fù)責(zé)定期對公司進(jìn)行安全檢查,，并逐個發(fā)出整改通知書,，督促整改；并在資金十分緊張的情況下,，完成了消防監(jiān)控系統(tǒng)的驗收工作,，新安裝了公司外圍攝像頭，還拿出近萬元將對消防器材進(jìn)行了檢驗和更換,。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，公司安全組生產(chǎn)織逐步健全，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視,、齊抓共管,、各司其職的安全生產(chǎn)環(huán)境。

部門安全工作總結(jié)及計劃篇四

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，財務(wù)部緊緊圍繞財務(wù)工作重點,，本著增收節(jié)支、創(chuàng)效的原則,，踏踏實實地為公司干著實事,，通過本部門員工的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務(wù),，為整個公司的發(fā)展作出了自身應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

回顧總結(jié)一年來的工作，我們主要做了以下工作：

要管好公司的資金,，做到開支合理,、降低成本，就必須把好財務(wù)審核關(guān),，一年來對每張發(fā)票,、每項業(yè)務(wù)都作了仔細(xì)的審核，嚴(yán)把報銷關(guān),，對不合理的費用堅決不予報銷,，控制了不合理費用的開支,。仔細(xì)審核每一筆貨款的支付情況，及時與采購部溝通,，防止了貨款支付差漏事件的.發(fā)生,。

1、配合會計師事務(wù)所做好機(jī)電設(shè)備公司20xx年度的年報審計,，并完成財務(wù)調(diào)賬,、報表調(diào)整工作。

2,、完成機(jī)電設(shè)備公司20xx年度企業(yè)所得稅的匯算清繳并報江東國稅,。

1、為了確保項目成本核算規(guī)范化的需要,，制訂《項目成本核算辦法》,。

2、完成20xx年度財產(chǎn)清查工作,。

3,、配合技術(shù)部門完成20xx年度技術(shù)研發(fā)項目書的編制工作。

1,、合理安排,、有效使用資金，加強(qiáng)對資金的運作,。積極參與控股公司資金的互動,，當(dāng)公司發(fā)生技改或其他項目需要資金時，能及時得到控股公司資金的大力支持,。

2,、繼續(xù)認(rèn)真做好財務(wù)審核工作，加強(qiáng)款項支付的審核力度,。

3,、加強(qiáng)流動資產(chǎn)管理，使資產(chǎn)流動性加強(qiáng),。推行各部門的成本費用,，加強(qiáng)成本控制，為機(jī)電設(shè)備公司真正走向市場打下財務(wù)管理基礎(chǔ),。

4,、推進(jìn)稅務(wù)籌劃及稅收優(yōu)惠政策的利用。財務(wù)部積極與控股公司科技部聯(lián)系,，希望科技部密切關(guān)注適合我公司申報的技改項目,，20xx年能否享受優(yōu)惠政策以取得財政補(bǔ)貼。

財務(wù)部門不單單是一個會計核算部門,，也是一個服務(wù)部門,，20xx年財務(wù)部會更好地為內(nèi)部相關(guān)部門做好服務(wù)工作，對外相關(guān)部門做好溝通工作,。

1,、加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，提升財務(wù)綜合素質(zhì),。

財務(wù)部肩負(fù)著公司財務(wù)核算重任,，對人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)有較高的要求，為適應(yīng)公司對內(nèi)對外業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,，我們要求財務(wù)人員管好錢,，用好權(quán)，不斷充電,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2、配合技術(shù)部門完成20xx年度技術(shù)研發(fā)項目書的編制工作,。

部門安全工作總結(jié)及計劃篇五

學(xué)校安全工作一直是我校最為關(guān)注和重視的工作,，我校在上級安全部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實各種安全會議精神,，堅持預(yù)防為主,、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育,、群防群治的原則,，通過安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力,。通過齊抓共管,，營造全校教師關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失,，維護(hù)了學(xué)校正常的教育,、教學(xué)秩序。

一,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，落實安全責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”

我校以提高安全意識為主線，建立和健全了學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，強(qiáng)化層層管理,。為更好地發(fā)揮學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用，我校堅持做到安全工作校長親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,，實行“一崗雙責(zé)”及專兼職人員安全工作責(zé)任制，與班主任簽定安全責(zé)任書,，層層落實,、責(zé)任到人,。定期全面展開校園安全排查，對查出的安全問題,，堅持“誰主管,，誰負(fù)責(zé)。誰檢查,，誰負(fù)責(zé),。誰驗收，誰負(fù)責(zé)”的原則,，限期整改,。

二、規(guī)范安全制度,，加強(qiáng)安全工作的落實和管理

為規(guī)范學(xué)校安全管理,，我校建立了一整套學(xué)校安全管理制度等等。通過建章立制,，達(dá)到規(guī)范師生行為,，增強(qiáng)師生安全意識的目的。教學(xué)樓內(nèi)安排教師輪流值日,，值班領(lǐng)導(dǎo)定期檢查,，并記好值日記錄。及時發(fā)現(xiàn)處理問題,，確保學(xué)生安全,。通過細(xì)化管理，使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域,，每一個角落,，每一個時段，使安全工作制度化,、規(guī)范化,、常態(tài)化。

針對學(xué)校有可能發(fā)生的意外事件,，我校對火災(zāi),、交通安全事故、食物中毒事件,、突發(fā)治安事件,、體育活動事故、自然災(zāi)害事故等突發(fā)的公共事件,，制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,，明確了應(yīng)急救援隊伍和應(yīng)急處理的具體方法，并通過每月一次的應(yīng)急演練提高全體師生的應(yīng)急反應(yīng)和救援水平,，最大限度地保障師生的生命財產(chǎn)安全,。

三,、深抓責(zé)任意識，加強(qiáng)防范管理和人員培訓(xùn)

我校實行封閉式管理,，加大門衛(wèi)和值班教師的管理力度,。做到校內(nèi)有學(xué)生就有老師，巡視和規(guī)范學(xué)生活動,。放學(xué)時段，確保學(xué)生安全離校,。嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間,，做好師生出入學(xué)校請假審批制度，學(xué)生到校后無特殊情況不準(zhǔn)外出,，確需外出的要有家長來接,，班主任同意其離開。校外人員來訪需做好外來人員記錄,，并確認(rèn)本校接待人后才同意其進(jìn)入,。由于上述措施到位，嚴(yán)格控制了社會閑雜人員進(jìn)入校園,，確保學(xué)校正常的教育秩序,。加強(qiáng)安全人員的崗位培訓(xùn)，能夠應(yīng)對日常的突發(fā)狀況,。

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部門安全工作總結(jié)及計劃篇六

20xx年，恩施市煤礦堅持安全發(fā)展理念,，按照“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)”要求，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)“紅線”意識,，牢固樹立安全責(zé)任意識,，突出監(jiān)管重點，深入開展“六打六治”活動,，確保煤礦生產(chǎn)安全,。

(一)嚴(yán)格政府及其部門安全監(jiān)管。

堅持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不能虛化,、強(qiáng)化責(zé)任不能弱化”的要求,，以及年度執(zhí)法檢查計劃要求，市安監(jiān)局主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo),、煤礦安全管理人員堅持按計劃深入煤礦井下檢查。根據(jù)“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)”要求,，綜合協(xié)調(diào)市煤炭行業(yè)主管部門,、產(chǎn)煤鄉(xiāng)黨委政府加強(qiáng)煤礦行業(yè)安全管理和鄉(xiāng)屬地安全管理，加大對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的查處力度,，強(qiáng)化企業(yè)的主體責(zé)任落實,，增強(qiáng)企業(yè)責(zé)任意識。

(二)嚴(yán)格落實煤礦安全崗位責(zé)任制,。

進(jìn)一步明確煤礦法人代表,、實際控制人的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)督檢查煤礦安管人員及特種作業(yè)人員持證上崗,。嚴(yán)格執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度和礦領(lǐng)導(dǎo)交接班制度,，并如實記錄在案。強(qiáng)化煤礦班組長建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),，監(jiān)督煤礦企業(yè)建立班組長競爭上崗和末位淘汰機(jī)制,，嚴(yán)格班組長業(yè)績獎勵和懲處機(jī)制，全面落實各崗位安全責(zé)任制,。

(三)積極開展與礦長談心對話活動,。

及時印發(fā)開展與礦長談心對話活動方案，對煤炭集團(tuán)公司,、煤礦礦長（含實際控制人,、副礦長、總工程師）每人進(jìn)行了一次個人談話,，到煤礦,、集團(tuán)公司進(jìn)行了兩次集體談心對話，并將談話內(nèi)容進(jìn)行分析歸類,，市安監(jiān)局制定了相應(yīng)的整改措施,，并進(jìn)行了認(rèn)真整改落實。

(一)強(qiáng)化“三項崗位”人員培訓(xùn),。

20xx年春節(jié)后煤礦復(fù)工生產(chǎn)前,，市安監(jiān)局、市經(jīng)信局組織一期煤礦主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人員,、特種作業(yè)人員安全管理知識培訓(xùn)。大樹林煤礦頂板事故發(fā)生后,，組織了一次事故警示教育培訓(xùn)會,。加強(qiáng)煤礦對工人培訓(xùn)的督促指導(dǎo)，引導(dǎo)煤礦安排熟練工對新工人做好傳,、幫,、帶工作，開展安全警示教育，嚴(yán)格培訓(xùn)考試,、考核,、獎勵，提高全員培訓(xùn),、技能培訓(xùn),、崗位培訓(xùn)質(zhì)量，提高全員安全意識和技能,。

(二)積極開展“安全生產(chǎn)月”活動,。

以“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，加大煤礦安全文化建設(shè)力度,，開展安全知識宣教活動,。活動期間,，各煤礦通過懸掛橫幅,，利用礦井已有的廣播系統(tǒng),、電子顯示屏,、安全文化長廊、宣傳欄,、多煤體等平臺和載體廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)政策,。組織煤礦職工積極參加湖北省安監(jiān)局組織的安全知識競賽活動，強(qiáng)化“紅線”意識,，弘揚安全文化,，普及安全知識，提升安全素養(yǎng),。

(一)加強(qiáng)復(fù)工現(xiàn)場檢查指導(dǎo),，嚴(yán)格復(fù)工驗收關(guān)口。

成立市煤礦復(fù)工驗收領(lǐng)導(dǎo)小組,，市政府分管副市長任組長,，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市安監(jiān)局,。市直有關(guān)部門按各自工作職責(zé)履行煤礦復(fù)工安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和驗收工作,。3個產(chǎn)煤鄉(xiāng)政府也成立相應(yīng)的工作專班，做好轄區(qū)內(nèi)煤礦復(fù)工安全生產(chǎn)工作,。同時,，產(chǎn)煤鄉(xiāng)政府建立駐礦聯(lián)系點制度，明確一名國家干部為駐礦人員,，加強(qiáng)煤礦日常安全監(jiān)管,。20xx年，煤礦復(fù)工檢查發(fā)現(xiàn)煤礦安全隱患68處,，下發(fā)責(zé)令整改指令書9份,，現(xiàn)場檢查記錄9份,，監(jiān)督煤礦整改落實，推進(jìn)了煤礦安全隱患整改和煤礦規(guī)范化建設(shè),，確保煤礦復(fù)工驗收生產(chǎn)安全,。

(二)制定計劃，嚴(yán)格落實檢查,。

20xx年初,，針對我市實際情況，制定了切實可行的年度監(jiān)督檢查執(zhí)法計劃,，并嚴(yán)格落實執(zhí)法計劃,。堅持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全和屬地監(jiān)管的原則,，強(qiáng)化綜合監(jiān)管執(zhí)法與監(jiān)督指導(dǎo),，認(rèn)真開展聯(lián)合執(zhí)法和跟蹤執(zhí)法。截至目前,，下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄36份,，限期責(zé)令整改指令書36份，復(fù)查意見書35份（1家煤礦未復(fù)查前已停工放假）,，排查整治安全隱患140條,。

(三)深入開展“六打六治”活動。

按照省,、州“六打六治”專項行動要求,，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，自9月起深入煤礦認(rèn)真開展“六打六治”活動,，從嚴(yán)整治重大安全隱患,，切實規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為。

(四)組織專家排查安全隱患,。

為提高煤礦安全技術(shù)指導(dǎo)水平,，組織煤礦安全生產(chǎn)專家和煤礦安全監(jiān)管人員組成隱患排查治理工作專班，對全市煤礦進(jìn)行了3次排查隱患,，指導(dǎo)煤礦排查整改隱患41條,，為煤礦提供安全技術(shù)服務(wù)，為全市煤礦提供安全科技支撐,，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平,。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行“人、證,、崗”相符,。

監(jiān)督煤礦配齊“五長”（礦長、總工程師或技術(shù)副礦長、生產(chǎn)副礦長,、安全副礦長,、機(jī)電副礦長）、安全管理人員,、特種作業(yè)人員,，對“人、證,、崗”不相符的煤礦不予復(fù)工生產(chǎn)或給予停止生產(chǎn)的處罰,。指導(dǎo)煤礦建立獎勵和處罰機(jī)制，大膽啟用管理水平高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),、工作作風(fēng)扎實的.人員，提升煤礦管理軟實力,。

(一)加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè),。

由礦山救護(hù)隊招聘年輕救護(hù)員5名，確保新老救護(hù)員正常接替,。實行準(zhǔn)軍事化管理,，開展好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和預(yù)防性安全檢查工作，更新救援設(shè)備,。

(二)組織應(yīng)急救援演練,，提高事故應(yīng)急處置能力,。

9月29日,，市安監(jiān)局、市經(jīng)信局,、太陽河鄉(xiāng)政府聯(lián)合組織了1次煤礦應(yīng)急演練,。通過演練，展示了礦山應(yīng)急救援隊伍良好的素質(zhì),，并發(fā)現(xiàn)問題和不足,，及時改正，提高了應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力,。

(一)規(guī)范事故查處,，嚴(yán)厲懲處相關(guān)責(zé)任人。

20xx年,，恩施市煤礦發(fā)生兩起死亡事故,，恩施市嚴(yán)格進(jìn)行了調(diào)查處理，對兩起事故處理相關(guān)責(zé)任人和煤礦進(jìn)行了處罰,。

(二)約談事故礦井負(fù)責(zé)人,，嚴(yán)格落實整改措施。根據(jù)事故礦井整改和現(xiàn)場核查規(guī)定要求，20xx年9月,，市安監(jiān)局組織對事故煤礦負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談,，并針對礦井實際，制定切實可行的整改方案,，要求集團(tuán)公司加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo),，落實整改措施。市安監(jiān)局,、市經(jīng)信局對整改情況跟蹤檢查,，以保證嚴(yán)格按照整改措施落實。

(一)存在的問題,。

20xx年,，恩施市煤礦安全監(jiān)管工作雖然取得了一定成績，從業(yè)人員安全意識不高,，煤礦受市場影響,，部分煤礦處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，安全生產(chǎn)氛圍不濃,，安全生產(chǎn)違法行為仍然較多,，煤礦事故死亡超指標(biāo)。

(二)改進(jìn)措施,。

針對存在的問題,，在今后的工作中將重點抓、專項抓,。嚴(yán)格煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查執(zhí)法,，借助新安全生產(chǎn)法宣傳貫徹契機(jī)，進(jìn)一步加大力度強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理辦法,，不斷提高執(zhí)法監(jiān)管水平，確保煤礦各項管理制度落到實處,，努力確保來年全市煤礦企業(yè)安全生產(chǎn),，平安發(fā)展。

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部門安全工作總結(jié)及計劃篇七

20__年,，我生產(chǎn)安全部始終貫徹“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,。認(rèn)真貫徹落實上級單位下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件精神和要求,。嚴(yán)格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全面落實安全生產(chǎn)職責(zé)制,。20__年度未發(fā)生一齊人身傷亡,、機(jī)械設(shè)備損壞,、火災(zāi)及其他安全事故，為安全部全面完成年終生產(chǎn)目標(biāo)奠定基礎(chǔ),，現(xiàn)將20__年度安全生產(chǎn)工作狀況總結(jié)匯報如下：

一,、工程概況

本合同工程位于吉林省集安市境內(nèi)，合同主體工程為隧洞工程,，計劃20__年8月掘進(jìn)至17#支洞與主洞交叉處的擴(kuò)大洞室內(nèi)檢修,，經(jīng)過3個月檢修工作后計劃于20__年8月掘進(jìn)至7#支洞與主洞交叉處的擴(kuò)大洞室內(nèi)拆卸，由20#支洞運出,。截止目前約掘進(jìn)5600m,。生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)值約為：9080。18萬元,。

二,、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)狀況

1、安全部于年初成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責(zé),，并根據(jù)公司《安全生產(chǎn)考核管理制度》及《安全生產(chǎn)職責(zé)制度》及《安全風(fēng)險抵押金管理辦法》中的規(guī)定要求，下發(fā)了《關(guān)于繳納安全風(fēng)險抵押金的通知》,，透過層層簽訂“安全生產(chǎn)職責(zé)書”,，把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，構(gòu)成了“橫到邊,、縱到底”的安全生產(chǎn)工作格局,。上至項目經(jīng)理下至班組長，累計簽訂“安全生產(chǎn)職責(zé)書”20份,，繳納安全風(fēng)險抵押金共計90000元,。

2、結(jié)合安全部施工特點編制了“安全管理制度匯編”,，包括《安全生產(chǎn)職責(zé)制度》,、《安全投入制度》,、《安全會議制度》,、《安全檢查制度》、《施工機(jī)械設(shè)備管理制度》,、《緊急避險制度》等33項安全管理制度;36項安全操作規(guī)程,，7項安全管理規(guī)定，8項安全措施,、方案,，并正式下發(fā)實施;使安全生產(chǎn)工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道,。

三,、安全教育培訓(xùn)及安全宣傳教育工作開展?fàn)顩r

1,、安全教育培訓(xùn)狀況

安全部從國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范及施工生產(chǎn)實際狀況等多方面入手,，用心編寫具有“針對性、實用性”的安全教育培訓(xùn)資料,。透過三級安全教育,、觀看事故案例視頻及發(fā)放員工安全手冊等多種教育手段，全面提升員工安全意識,。全年累計培訓(xùn)73場次,，累計培訓(xùn)人數(shù)513人，入場教育培訓(xùn)率達(dá)100%;其中小火車安全運行專題教育2次,、一線施工人員專題教育4次,、安全視頻案例分析專題教育4次，真正做到了安全教育全員覆蓋,。并根據(jù)本項目施工特點及對特種作業(yè)人員的需求,，安全部先后于20__年2月組織2人赴西安進(jìn)行非煤礦山安全管理人員培訓(xùn)取證;20__年6月組織2人赴西安進(jìn)行安全培訓(xùn)延期取證;20__年7月組織6人赴通化市參加起重機(jī)械司機(jī)操作取證;20__年11月組織3人赴西安進(jìn)行3類人員安全培訓(xùn)取證。透過培訓(xùn)提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能,。

2,、安全宣傳教育狀況

為了營造一個良好的安全生產(chǎn)氛圍，安全部采取多種形式,，透過懸掛安全生產(chǎn)條幅,、制作安全生產(chǎn)板報、舉辦以“我要安全”說一句話及安全知識咨詢?nèi)盏纫幌盗行麄鹘逃侄?，加?qiáng)了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,，使安全生產(chǎn)深入人心。全年累計懸掛安全條幅16個;制作安全板報3個,、安全宣傳牌3個,，粘貼安全宣傳畫36幅;舉辦以“我要安全”說一句話及安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒痈?次。

四,、安全檢查及隱患排查治理狀況

為消除施工現(xiàn)場安全隱患,，不斷完善安全防護(hù)措施。依據(jù)安全部《安全檢查制度》及公司,、分局相關(guān)文件要求,，認(rèn)真執(zhí)行日常巡查、周檢查,、月檢查,、安全隱患排查及施工用電、特種設(shè)備,、車輛等各項檢查,，都能夠做到有計劃,、有檢查、有整改,、有總結(jié),，對查出的各類安全隱患和不貼合安全規(guī)范的事項都按規(guī)定進(jìn)行了整改及落實，全年累計排查隱患75項,。其中,，一般隱患：65項，重大隱患：10項,，已按照要求全部整改完成,。整改率：100%。

五,、安全活動開展?fàn)顩r

安全部認(rèn)真貫徹落實公司,、分局及上級單位下發(fā)的文件精神和要求，扎實開展了“六打六治”,、“七查七看”,、“打非治違亮劍行動”、“安全生產(chǎn)月”,、“一線員工應(yīng)急培訓(xùn)”及防洪度汛,、地質(zhì)災(zāi)害、消防及交通安全等一系列安全專項檢查,、教育活動,，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，穩(wěn)定了安全生產(chǎn)總體形勢,。全年累計開展專項安全檢查,、教育活動15次。對檢查出的安全隱患及問題,，全部能夠按要求整改完成,，同時認(rèn)真總結(jié)吸取教訓(xùn)，使安全檢查真正做到了有計劃,、有檢查,、有整改、有總結(jié),、有提高,。

六、安全事故狀況

嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)事故管理制度》,、《安全事故調(diào)查制度》開展安全事故管理工作，全年未發(fā)生承擔(dān)主要職責(zé)生產(chǎn)安全死亡事故,，未發(fā)生設(shè)備,、火災(zāi)等其它安全事故,。因工輕傷率控制在5‰以內(nèi)，實現(xiàn)了安全部制定的年度安全生產(chǎn)目標(biāo),。

七,、職業(yè)健康管理狀況

安全部嚴(yán)格按照公司制定的《職業(yè)病防治管理制度》及安全部制定的《職業(yè)病防治管理辦法》開展職業(yè)病防治工作，每月按時發(fā)放防塵口罩,、防噪音耳塞等職業(yè)病防治用品,。并于20__年6月25日下發(fā)了項目安字【20__】12號《關(guān)于員工參加職業(yè)健康體檢的通知》，累計參加職業(yè)健康體檢人數(shù)41人,，全年未發(fā)生職業(yè)健康事故,，新增職業(yè)病為0。

八,、特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理狀況

本安全部施工范圍內(nèi)的特種設(shè)備有：2臺橋式起重機(jī),、一臺門式起重機(jī)，全部經(jīng)通化市特種設(shè)備檢驗中心檢驗合格,。每月開展特種設(shè)備安全檢查,，并認(rèn)真做好每日運行、維護(hù)記錄,。并建立了特種作業(yè)人員管理臺帳,，包括：起重工、電焊工,、電工等特種作業(yè)人員共計21人,，全部持證上崗，并按季度對特種作業(yè)人員管理臺帳進(jìn)行更新,。

九,、應(yīng)急管理及演練狀況

為防止施工現(xiàn)場發(fā)生安全生產(chǎn)事故，結(jié)合安全部施工生產(chǎn)實際狀況,，制定了包括《地震災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》,、《坍塌事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《易燃,、易爆危險物品事故應(yīng)急救援預(yù)案》,、《防洪度汛應(yīng)急救援預(yù)案》等12項安全生產(chǎn)專項應(yīng)急預(yù)案，并建立了應(yīng)急救援隊伍,，構(gòu)建起安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作體系,。同時安全部有針對性的對《防洪度汛應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》及《地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》進(jìn)行了應(yīng)急演練,，累計演練人數(shù)57人次,。透過演練加強(qiáng)了員工對事故災(zāi)害的防范意識，提高了員工應(yīng)急逃生潛力及自救互救潛力,。

十,、安全投入狀況

安全部根據(jù)施工現(xiàn)場安全管理工作狀況,，嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)投入制度》及國家法規(guī)規(guī)定比例定額提取安全費,。按要求提取本合同工程造價的2%作為安全生產(chǎn)保障資金,，同時設(shè)立了安全生產(chǎn)投入資金專戶，并按照“項目提取,、確保需要,、單位統(tǒng)籌,、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行管理。全年計提安全生產(chǎn)費1546824,。37萬元,，實際投入1755484。97萬元,，超支208660,。6萬元，投入比例為2,。27%,，滿足水利水電工程2%的比例要求。具體投入如下：安全工程支出：886916,。87萬元;安全活動支出：13239,。3萬元;勞動防護(hù)與職業(yè)健康支出：194207。85萬元;日常安全管理支出：188676,。63萬元;其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出：472444,。32萬元。

十一,、安全生產(chǎn)工作自查狀況

為進(jìn)一步提升我安全部的安全管理水平,，安全部依據(jù)公司《安全生產(chǎn)考核管理制度》認(rèn)真開展各項管理工作，并嚴(yán)格按照考核制度開展自糾自查工作,，經(jīng)安全部內(nèi)部自查結(jié)果為：安全生產(chǎn)工作管理考核自查得分174分,。

部門安全工作總結(jié)及計劃篇八

目前，正值高溫,、高濕,、雷、暴雨季節(jié),，是容易引發(fā)檔案安全事故的時期,。為加強(qiáng)我局汛期檔案安全管理，確保檔案萬無1失,，根據(jù)xx檔發(fā)〔20xx〕39號文件要求,，我局積極展開汛期檔案安全保管工作，組織專門人員進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的檢查,，現(xiàn)將展開情況匯報如下：

1,、高度重視,，責(zé)任明確檔案安全是檔案工作的重中之重,，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視汛期檔案安全工作，堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的檔案安全工作方針,，把汛期檔案安全工作作為當(dāng)前檔案工作頭等大事來抓。嚴(yán)格依照“橫向到邊,，縱向到底”的要求,，認(rèn)真落實檔案安全責(zé)任制，進(jìn)1步明確汛期檔案安全主要負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)人,，確保各項安全保管措施落到實處,。

2、健全制度,，制定安全工作措施我局安排了1名專職人員負(fù)責(zé)檔案管理工作,，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，為了更好地加強(qiáng)檔案安全管理工作,，制定了檔案安全管理及保密制度,、檔案管理人員崗位職責(zé)、檔案查閱利用等制度,。結(jié)合我辦實際,，制定了汛期檔案安全應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行催促檢查,，確保各項安全措施落到了實處,。

檔案安全，責(zé)任重大,，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)《檔案法》,、《四川省實行辦法》的.學(xué)習(xí)，牢固建立安全意識,，堅持履行安全制度,，強(qiáng)化安全責(zé)任，確保檔案的完全與安全,。

部門安全工作總結(jié)及計劃篇九

1,、將安全管理工作列為第一重點，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài),，抓好日常安全管理工作的落實,、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序,。

2,、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力,，加強(qiáng)與員工的溝通,，掌握員工動態(tài)，及時采取措施,，以促進(jìn)保安隊伍的進(jìn)一步穩(wěn)定,。

3、提高安全意識,，保安隊每天定時組織訓(xùn)練,，還每周召開一次安全工作會議，討論和排除安全隱患,。

4,、嚴(yán)格落實門崗責(zé)任，對施工人員及搬家,、送貨等外來人員認(rèn)真盤查并通過內(nèi)線電話及可視對講和業(yè)主核實來訪情況,，做好來訪登記記錄。

5,、針對一些業(yè)主的朋友,、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內(nèi)進(jìn)行推銷的現(xiàn)象，在隊伍里設(shè)置巡邏崗進(jìn)行跟蹤,，監(jiān)控可疑對象,，有效保證了轄區(qū)內(nèi)正常的工作和生活秩序。

6,、加強(qiáng)對可疑對象的監(jiān)控,，除通過閉路電子監(jiān)控中心，還給每個崗位增配對講機(jī),，做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況,，有效地鞏固治安防范工作。

7,、全力配合公司發(fā)展需要,，加強(qiáng)保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展,，對外將積極樹立保安形象，服務(wù)與管理窗口,。

對新入職員工進(jìn)行常識技能培訓(xùn),，有效保障了小區(qū)的利益和安全。

1、認(rèn)真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,，指引車輛按指定位置停車,，排列整齊。

2,、對載有易燃,、易爆和有毒有害物品的車輛嚴(yán)禁進(jìn)場。

3,、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)場,，并提醒車主離車前關(guān)好門窗,，帶走車上貴重物品,。

4、保安隊在本年度維護(hù)好車場治安交通秩序,，疏導(dǎo)車流,，協(xié)調(diào)和指揮車輛進(jìn)出與停放，禁止了車輛亂停亂放,，保證了車場的安全和良好秩序,。

一年來，保安隊都能按照市局的通知精神,，不定期選派人員到保安基地進(jìn)行培訓(xùn),，雖然在x年由于人手緊張，未能參加技能競賽,，但公司仍根據(jù)競賽要求,、內(nèi)容對員工進(jìn)行了訓(xùn)練，通過訓(xùn)練有效地提高了員工的整體素質(zhì),，隊伍形象有了較大的改變,。

在新的一年里，保安隊將會更加努力,，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，逐項落實好x年度的工作計劃和培訓(xùn)計劃，堅持落實好各項治安工作,，使保安隊各項工作更加扎實,。

部門安全工作總結(jié)及計劃篇十

總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧,。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的部門安全工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家,。

今年以來,，在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在相關(guān)職能部室指導(dǎo)及支持下,，我公司安全環(huán)保工作緊緊圍繞貫徹落實集團(tuán)“xxxxxxx”活動精神,。以實施安全標(biāo)準(zhǔn)化落實安全管理的基礎(chǔ)工作，以強(qiáng)化落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，不斷完善各項安全管理制度?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、制定安全,、環(huán)保工作目標(biāo),，積極開展各類活動。

根據(jù)公司的實際,，制定20xx年安全,、環(huán)保工作目標(biāo)、方針及打算,；組織開展春季安全隱患大檢查,；制定“安全創(chuàng)新杯”、“安康杯”,、“現(xiàn)場綜合治理”,、“安全生產(chǎn)月”、“夏季四防”,、“冬季四防”,、“交通道路整治”、“119”消防宣傳周等活動方案并組織開展各項活動,。

二,、加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)管理，完善修訂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)章制度,。

（一）加強(qiáng)安全管理，落實各部門職責(zé),。對外修各承包單位進(jìn)行安全資格審查并簽訂安全協(xié)議,；督促各部門與各隊（室）簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書；根據(jù)公司機(jī)構(gòu)調(diào)整,，及時梳理了安全環(huán)保部工作職責(zé),。

考核辦法、舉報獎勵管理辦法等,；五是梳理完善公司,、部門各崗位說明書,；六是推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化材料、整理建立平安港口建設(shè)基礎(chǔ)資料,、編制并印刷危險源辨識學(xué)習(xí)手冊,。

三、加強(qiáng)安全教育,，提高管理水平,。

組織進(jìn)行各類安全作業(yè)規(guī)范培訓(xùn)學(xué)習(xí)1637人次；對外修,、外租,、承包方等進(jìn)行各類安全培訓(xùn)280人次；進(jìn)行考試換證83人,；進(jìn)行危險源辨識考試1915人次,。

四、安全保衛(wèi),、環(huán)保主要工作：

（一）安全保衛(wèi)方面：

1,、認(rèn)真開展日常安全工作，確保公司安全穩(wěn)定大局,。 組織應(yīng)急演練7次，參加人員280人次,；檢查整改安全隱患1013項,；編寫下發(fā)月度安全工作簡報4期、月度安全工作開展情況8期,；制作安全,、環(huán)保等培訓(xùn)課件等10多個；年審滅火器812具,；召開安全穩(wěn)定工作會議3次,；組織公司級安全大檢查16次。

2,、完善定編,、安保設(shè)備投入，加強(qiáng)現(xiàn)場安全警示措施,。 完善保安定編4名,；加強(qiáng)安保設(shè)施投入：建設(shè)安裝保衛(wèi)大屏幕監(jiān)控室，安裝攝像頭16個,，查處車輛壓磅35起,；完善各類安全標(biāo)志、警示牌167塊,。

（二）環(huán)保方面：

1,、重視粉塵治理工作,，加強(qiáng)環(huán)境整治措施。

2,、加大環(huán)保及綠化投入力度

全年共計投入1471萬元,。其中：購置2臺射霧車、3臺固定式射霧器,、1臺清掃車,；對散發(fā)罐除塵、汽車漏斗等進(jìn)行了改造,；購買苫蓋物品及清掃外包設(shè)備,；辦公樓前建設(shè)綠化面積500余平米、維護(hù)綠化面積3341平米,。

3,、積極配合做好環(huán)保工作，迎接上級及有關(guān)部門檢查,。 積極做好現(xiàn)場環(huán)保整治工作,，本年度共迎接上級部門領(lǐng)導(dǎo)參觀、檢查805余批次,，計12057人,，得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

五,、以安全為主線,，組織開展各類工作：

（一）組織各類事故演練，提高應(yīng)急處置能力

組織開展了筒倉掩埋,、交通事故,、消防、反恐怖事件,、油品泄露火災(zāi),、防臺防汛等多種形式的專項應(yīng)急演練，加強(qiáng)了我公司應(yīng)急隊伍的建設(shè),，提高了對各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力,。

電動車停放區(qū)；對封閉區(qū)內(nèi)摩托車,、電動車進(jìn)行了現(xiàn)場整治,。

（三）開展安全用電整治周活動，加強(qiáng)安全用電管理,。 組織開展安全用電整治周活動,，進(jìn)行安全用電知識培訓(xùn)，糾正安全用電違章,；嚴(yán)格落實現(xiàn)場用電安全措施,，加強(qiáng)管理人員進(jìn)行安全用電巡邏檢查,；每周對機(jī)械設(shè)備、候工場所,、材料庫,、外修車間等定期組織安全用電檢查。

六,、積極配合搞好集團(tuán)公司組織的迎創(chuàng)活動,。

開展公司安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作，迎接省安全標(biāo)準(zhǔn)化評審小組前來檢查驗收,；認(rèn)真組織有關(guān)材料迎接全國質(zhì)量獎的評審,。

七、當(dāng)前安全生產(chǎn)存在的.突出問題和下步安全工作主要措施

今年以來,，盡管公司在安全生產(chǎn)方面采取了很多措施,，但由于安全生產(chǎn)管理涉及面比較廣，監(jiān)管任務(wù)繁重,，乃至發(fā)生了9.01道路交通死亡事故,，目前安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，存在薄弱環(huán)節(jié)和突出問題仍不少,，主要表現(xiàn)在：

（一）部分員工安全意識和責(zé)任心不強(qiáng),，執(zhí)行制度的自覺性不強(qiáng)、安全責(zé)任制落實不到位,，給安全生產(chǎn)帶來不利影響,。

（二）班組安全管理基礎(chǔ)不牢，從班組安全活動記錄,、班前后會中反映出部分班組的安全管理工作流于形式，無法有效貫徹公司的各項安全管理制度,。

（三）公司新進(jìn)員工,、勞務(wù)工、實習(xí)生較多,，安全知識

和技能參差不齊,，安全基礎(chǔ)不牢靠，給安全管理工作帶來一定的難度,。

（四）公司安全規(guī)章制度,，安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)教育，培訓(xùn)工作需進(jìn)一步加強(qiáng),，部分員工安全意識,、安全技能薄弱，對公司的安全規(guī)章制度理解掌握不透徹,。

（五）特種設(shè)備,、特種工種的管理工作仍需加強(qiáng),，設(shè)備定期檢驗、人員持證上崗需進(jìn)一步規(guī)范,。

（六）應(yīng)急管理工作需進(jìn)一步加強(qiáng),。公司、部門應(yīng)急預(yù)案存在不全面的問題,，針對性,、可操作性有待進(jìn)一步完善，開展預(yù)案的演練工作需進(jìn)一步加強(qiáng),。

部門安全工作總結(jié)及計劃篇十一

在建立各級人員安全責(zé)任制的基礎(chǔ)上,，首先確定《20__年度安全工作要點》和《安全工作計劃》，明確了20__年的安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)思想,，以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題，堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，使安全生產(chǎn)整體水平得到進(jìn)一步提高,，確立20__年安全奮斗目標(biāo),。在此基礎(chǔ)上，又出臺了《20__年度“安全技術(shù)勞動保護(hù)措施與反事故措施”計劃》,、《職工培訓(xùn)計劃》,、《安全生產(chǎn)文件匯編》等安全生產(chǎn)制度文件。

二,、吸取事故教訓(xùn),，制定防范措施

吸取事故教訓(xùn)，對照查找存在的問題,，盡快制定措施并落實,，消除事故隱患。從職工的思想認(rèn)識入手,，事故從思想上引起觸動,，加強(qiáng)自我保護(hù)和自我防范意識以及安全風(fēng)險認(rèn)識能力，觀察工作場所的周邊環(huán)境,，認(rèn)識到環(huán)境中的危險源,、危險點。公司及時組織全部農(nóng)電工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),，目的就是要求所有工作按照規(guī)章制度執(zhí)行,，按照安全規(guī)程執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”,、“兩措”,，未采取安全技術(shù)措施和派工單的工作,，單人絕不出工、絕不工作,、絕不作業(yè)的“三不精神”,，進(jìn)一步提高職工自我保護(hù)意識和安全防范意識。并由公司經(jīng)理和書記考場監(jiān)考,，單人單桌進(jìn)行考試,，對不及格的幾名農(nóng)電工進(jìn)行為期一個月的學(xué)習(xí)時間，然后進(jìn)行補(bǔ)考,，再補(bǔ)考不及格者解除勞動合同,。開展安全隱患排查和治理，是否存在管理性違章,、裝臵性違章和行為性違章,，對發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象，要及時提出整改措施給予消除,，堅決遏制事故的發(fā)生,。對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實、安全規(guī)章制度的執(zhí)行,、生產(chǎn)施工現(xiàn)場“三大措施”,、“雙十項”反違章活動等方面存在的問題，制訂了防范措施,貫徹落實到工作中,。增強(qiáng)全員安全意識,、自我保護(hù)意識和自我保護(hù)能力，堅決杜絕發(fā)生電力生產(chǎn)人身傷亡事故,，確保電網(wǎng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,。

三、以人為本創(chuàng)建安全文化

1,、年初局長及時與基層各所站長簽訂了《安全責(zé)任書》,并層層簽定了各級人員安全責(zé)任書,，落實了各級人員安全責(zé)任，并嚴(yán)格按照安全責(zé)任書兌現(xiàn)了一票否決制度,，對安全生產(chǎn)工作重視不夠、安全制度,、管理制度執(zhí)行不到位的人員進(jìn)行了調(diào)整和嚴(yán)肅處理,，加大對農(nóng)民工的安全管理和違章處罰力度。

2,、全年堅持開展了安全活動和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)演練,。按照上級要求，貫徹落實省公司20__年“安全生產(chǎn)月”活動,，開展了公司系統(tǒng)第八個以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),，促進(jìn)安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月動員大會,，與會人員在“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、促進(jìn)安全發(fā)展”的橫幅上簽名,。各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)實施,，讓員工嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，使活動開展得扎實有效,。組織開展了大演練活動和隱患排查工作,，使每個職工熟悉標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，掌握了經(jīng)常性工作的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步落實了標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書要求,，使職工能自覺使其作業(yè)工作程序化、規(guī)范化,。

地安全距離,、更換絲具和刀閘、加裝接地網(wǎng),、加裝和更換避雷器,、搖測接地電阻、檢修清掃配變,、遷移高低壓危桿塌陷下沉等常規(guī)性工作來提高線路設(shè)備的運行水平,，確保迎峰過冬和“雙節(jié)”供電，使居民安全用電有了進(jìn)一步保障,。

4,、根據(jù)本企業(yè)的特殊性以及農(nóng)電工是高危群體的特點，3月份公司組織一線職工和農(nóng)電工及民工進(jìn)行集中培訓(xùn),，主要培訓(xùn)安全規(guī)程和安全技能,、業(yè)務(wù)知識等，并采取單人單桌,、“安規(guī)”閉卷集中考試,，對值班、請假未到人員于進(jìn)行了補(bǔ)考,，各所站根據(jù)我公司布臵,，再次組織所站人員進(jìn)行了“安規(guī)”學(xué)習(xí)考試，通過考核,，促進(jìn)了職工學(xué)習(xí)“安規(guī)”的自覺性,，在提高業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)安全防范意識和自我保護(hù)的能力,。

10月8至11日為期四天,，安全監(jiān)察部和市場營銷部對公司全部農(nóng)電工分兩批進(jìn)行安規(guī)及抄核收等內(nèi)容綜合培訓(xùn)考核。由公司劉治民經(jīng)理和趙曉麗書記、白寧副經(jīng)理以及安全監(jiān)察部和市場營銷部負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)考,，單人單桌進(jìn)行考試,，對不及格的幾名農(nóng)電工進(jìn)行為期一個月的學(xué)習(xí)時間，然后進(jìn)行補(bǔ)考,，再補(bǔ)考不及格者解除勞動合同,。

11月18日至19日安監(jiān)部、生技部,、營銷部對公司12名榆林電廠分流職工進(jìn)行新進(jìn)人員培訓(xùn),，培訓(xùn)后分三套試卷進(jìn)行考試。

5,、為了保障我縣的可靠供電,，我公司成立了保電領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了保電預(yù)案,，在重大節(jié)日活動期間,，我公司組建了保供電領(lǐng)導(dǎo)小組及搶修隊和物資供應(yīng)處，并加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)親自帶班的值班制度,，保障重大節(jié)日活動的安全供電,，保證了綏德縣人民生活生產(chǎn)用電和各項活動的正常開展。

6,、在交通安全管理方面,，為了加強(qiáng)駕駛員安全管理，提高駕駛員業(yè)務(wù)素質(zhì)和交通安全意識,，有效地制止違章違法行為,，杜絕交通事故發(fā)生，于11月18日和11月27日分兩批由安全監(jiān)察部帶隊到榆林參加駕駛員安全教育培訓(xùn)考試考核,。針對我公司車輛多,、使用頻繁的情況，檢查交通車輛管理機(jī)制制度的落實情況,，主要檢查是否嚴(yán)格執(zhí)行派車單,、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字制度，“雙證”是否齊全,，“準(zhǔn)駕證”制度是否落實到位,，有無違章駕駛，公車私用和酒后駕車現(xiàn)象,。通過狠抓車輛管理制度的落實,，從源頭上治理違規(guī)違章現(xiàn)象，保證了我公司車輛安全運行,。

回顧我公司安全管理工作，截止本年底11月30日累計長周期安全運行94天，這是在省集團(tuán)公司,、榆林電力分公司,、綏德縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工共同努力的結(jié)果,。在安全管理工作中始終貫徹“誰安全,、誰生存，誰安全,、誰發(fā)展,，誰安全、誰幸?！?，切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真做好安全管理工作,。同時認(rèn)真總結(jié)近年來系統(tǒng)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故教訓(xùn),，根源多在于我們的安全生產(chǎn)管理工作抓得還不夠細(xì)、不夠?qū)?、不夠?yán),，一些工作人員仍然普遍存在著隨意性和盲目性，僥幸思想導(dǎo)致了一次次血的教訓(xùn),。還有些單位規(guī)章制度貫徹不力,，措施不到位，離上級的工作要求還有差距,。通過努力營造出“我要安全”,、“我能安全”、“我會安全”的安全生產(chǎn)氛圍,，使工作中人人關(guān)注安全,，自覺執(zhí)行安全規(guī)程，創(chuàng)造安全文化理念,，真正實現(xiàn)人員安全,，設(shè)備健康，電網(wǎng)可靠,。

部門安全工作總結(jié)及計劃篇十二

二零一四年,，我單位安全生產(chǎn)工作圍繞構(gòu)建“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”為目標(biāo)，在上級政府和安監(jiān)部門的正確指導(dǎo)下,，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和文件精神。始終堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，和“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則,。半年來,，自覺地、認(rèn)真地履行直接責(zé)任人的職責(zé),，根據(jù)年度的工作目標(biāo)和“安全生產(chǎn)年”的活動方案,，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，抓好各項工作的落實,，全年安全生產(chǎn)工作成效顯著,，實現(xiàn)零事故，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和持續(xù)發(fā)展盡到了自己的責(zé)任,。

(一)牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山意識,，堅持安全第一，警鐘常鳴,。

1,、我單位的安全生產(chǎn)工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視，真抓實干,。

長期以來,，我單位始終意識到安全生產(chǎn)工作關(guān)系到本地的和諧穩(wěn)定，關(guān)系到單位的持續(xù)發(fā)展,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)無傍貸,，責(zé)任重大，只能以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度,，認(rèn)認(rèn)真真,、不折不扣地做好工作，從不敢放松和忽視,。今年也和往年一樣,，在年初制訂全年的工作計劃時，同樣把安全生產(chǎn)工作作為年度的一項主要任務(wù)去部署和開展,。并將此工作任務(wù)分解落實到人,，形成安全生產(chǎn)工作由領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自管的大格局,。半年來,，在安全、責(zé)任的思想意識下,，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問,，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的開展，本人更是親力親為,，并時常提醒自己要盡職盡責(zé)地去開展工作,。努力減少或避免工作中的疏忽和失誤,。

2、注重員工安全生產(chǎn)意識的宣傳教育,。

為實現(xiàn)“安全生產(chǎn)年”的目標(biāo),，我公司安環(huán)辦在安全生產(chǎn)意識基礎(chǔ)上，同時注重抓好員工安全生產(chǎn)意識教育,。注重安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使到全體職工,，特別是部分今年新招的員工的安全意識得到進(jìn)一步的增強(qiáng),。

(二)全面抓好安全生產(chǎn)的落實。

1,、簽訂責(zé)任書,，將安全生產(chǎn)落實到人。

為落實誰主管,、誰負(fù)責(zé)的責(zé)任制度,，我公司每年都簽訂安全書。做到縱向到邊,、橫向到底的簽訂原則,。安全得到落實。

2,、建立健全安全生產(chǎn)機(jī)制,，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度,，層層落實責(zé)任,，正常有序地開展安全生產(chǎn)工作，為從源頭上消除可能造成的傷亡事故和職業(yè)病的危險因素,，我始終將安全工作擺在第一位,，堅持“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則,，經(jīng)常指導(dǎo)員工正確理解“安全第一”的具體含義,，在日常工作中堅持安全生產(chǎn)的同時，認(rèn)真組織安全檢查,，及時消除事故隱患,。在安全生產(chǎn)責(zé)任制方面，我要感謝單位領(lǐng)導(dǎo)在這方面的大力支持,，他們秉著“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，上到干部，下到各個一線員工,，充分發(fā)揮了他們在安全生產(chǎn)責(zé)任制中作用和職責(zé),。如果沒有大家的配合,，我也無法將安全工作做到位。

3,、增強(qiáng)素質(zhì),，提高修養(yǎng)，完善自我,。

為了適應(yīng)新形勢下安全管理工作的需要,，半年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，繁忙工作之余,，能擠出時間自學(xué),，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī),，學(xué)中干,，干中學(xué)，不斷更新知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識層面,，提高理論層次，增強(qiáng)自身管理才能,。同時,，積極與同業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)交流，為以后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),。

以上是我半年來的工作述職,，在此，我向過去半年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領(lǐng)導(dǎo)和全局同志表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中,，我將以更加飽滿的工作熱情,，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底,。我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在全公司干部職工的大力支持和密切配合下，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子必將帶領(lǐng)公司職工全面完成上級交給我們的各項工作任務(wù),，再創(chuàng)新佳績,、再鑄新輝煌!