現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

簡易勞動合同免費篇一

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

郵政編碼__________

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止,。

乙方從事____________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務,。

乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理,。

甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________,。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度,。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時,、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)計時或崗位工資，工資額為____元/月,，試用期工資為____元/月,。

(二)計件工資。計件單價約定為______,。

(三)其他工資形式,。具體約定在本合同第______條中明確。

甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,，每個工作日夜班補貼為______元;從事井下作業(yè)的,，每個工作日井下津貼為______元。

甲方應按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月______日,，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資,，不得違反國家和地方有關最低工資的規(guī)定,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

甲方應依法建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)培訓,，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓,，不得上崗作業(yè)。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗,。

甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施,。

甲方必須為乙方提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,，并監(jiān)督、培訓乙方按照使用規(guī)則佩戴,、使用,。

乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查,。

乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,，有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,，有權提出批評,，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資,、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同,。

乙方在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守甲方依法制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護用品。

本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。

甲乙雙方約定的其他事項

___________________,。

本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)___________乙方(簽字或蓋章)___________

法定代表人或委托代理人___________

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

簡易勞動合同免費篇二

乙方：____________

簽訂日期：________年____月____日

甲方單位名稱

法定代表職務

企業(yè)性質(zhì)郵政編碼

單位地址

乙方姓名性別年齡學歷民族

身份證號現(xiàn)家庭住址

戶口所在地省縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街道)

郵編聯(lián)系電話

：本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從年月日起至年月日止,。其中試用期個月,，從年月日起至年月日止。

乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要,，在甲方安排下的崗位工作,，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化),，乙方應服從安排,，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛崗,，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務,。

甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放,，不無故拖欠和扣乙方工資,，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準,。

1,、工作時間與休息休假，甲乙有權根據(jù)工作需要安排乙方加班,、加點,，并有權法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從,。

2,、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放,。

3,、喪假三天，婚假5天,，如無故請假每月超過3天者,，為自動辭職。

甲乙雙方必須嚴格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策,。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內(nèi)部管理制度,，乙方應遵守與服從甲方的管理。

七,、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),，應當即終止。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,，方可以續(xù)訂勞動合同,。

2、甲乙任何一方違反本全同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金,。

3,、如有意犯錯，甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金,。

4,、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請,。

甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼,、補助等其他費用,。

由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致,，本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行。

甲乙雙方應當協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

法定代表人(蓋章)

簽約日期：年月日

簡易勞動合同免費篇三

乙方(兼職人)：_________

甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________網(wǎng)站的建設。為明確雙方義務及權力,，經(jīng)雙方協(xié)商,，達成以下兼職勞務協(xié)議：

第一條勞務的內(nèi)容、報酬,、工作進度,、交付方式、款項劃轉方式_________,。

第二條甲方的權利和義務

提供專人與乙方聯(lián)系溝通,。

將所有需要放到網(wǎng)上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方，并保證資料的合法性,。

按照要求,，及時支付費用,。

甲方將在著作權法的范圍內(nèi)使用本協(xié)議標的及相關作品、程序,、文件源碼,，不得將其復制、傳播,、出售或許可給其它第三方。

甲方對本協(xié)議標的中的網(wǎng)頁,、圖像享有使用權,。

第三條乙方的權利和義務

建設期間內(nèi)，工作時段保持與甲方聯(lián)絡溝通,。

按附錄一的要求,，使用甲方資料，進行網(wǎng)站的建設與相關程序的開發(fā),。

在附錄一要求的期限內(nèi),，完成網(wǎng)站的開發(fā)，并通知甲方進行驗收,。

在驗收期內(nèi),，按甲方的要求，對與附錄一要求不符合的地方進行修改,。

本協(xié)議標的及相關作品,、程序、文件源碼的版權屬乙方所有,。

第四條驗收

驗收標準有以下幾條：

甲方可以通過任何上網(wǎng)的計算機訪問這個網(wǎng)站,。

主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準)錯誤。

網(wǎng)絡程序正常運行,。

驗收期為_________個工作日時間,。

第五條違約責任

任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或將要違約,，可以中止履行本協(xié)議,，但應及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行,、履行不當或者違反本協(xié)議,，該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。

因不可抗力而無法承擔責任的一方,，應在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi),，及時通知另一方。

一方因不可抗力確實無法承擔責任,，而造成損失的,，不付賠償責任,。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件,，包括但不限于自然災害如洪水,、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭,、動亂,、政府行為、黑客事件,、大范圍電信事故等,。

第六條保密條款

雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償,。

第七條以上條款如有未盡事宜,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充,。

第八條其它

如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實施,，本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下,，雙方將以有效的約定替換該約定,，且該有效約定應盡可能接近原約定和本協(xié)議相應的精神和宗旨。

合同規(guī)定的有效期滿,，本協(xié)議自動失效,。屆時雙方若愿繼續(xù)合作，應重新訂立協(xié)議,。

本協(xié)議經(jīng)雙方授權代表簽字并蓋章,，自簽訂日起生效。

本協(xié)議一式兩份,，雙方當事人各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實書面文檔一樣,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________

____年____月____日

乙方：_________________________

____年____月____日

簡易勞動合同免費篇四

法人代表人主要負責人：_________________

地址：_________________

乙方：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

現(xiàn)住址：_________________

郵編：_________________

電話：_________________

為建立勞動關系，明確權利義務,，依據(jù)勞動法,、勞動法，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本合同。

第一條,、勞動合同期限

本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止,。其中試用期為日起至___月,。

第二條、工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方從事___工作,，工作地點為_________號。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條、勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方每月動報酬為____元/月或計件或月工資不少于當年底____市最低工資標準,，其中試用期的勞動報酬為____元/月。

第四條,、工作時間和休息休假、社會保險,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第五條,、勞動合同的'終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關證明,，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償,。

第六條,、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條,、本合同雙方各執(zhí)____份,，勞動者乙方必須當事人簽字。

簽訂時間：_________年_____月___日

簡易勞動合同免費篇五

乙方：___

為建立勞動關系,，明確權利義務,，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》有關規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同,。

第一條本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止,。其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。

第二條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在______工作崗位,，乙方的`工作任務為__________,，工作地點為_________________。甲方隨時可以調(diào)換乙方的工作和崗位及工作地點,，甲方根據(jù)乙方工作能力,，重新簽定勞動合同。乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務,。

第三乙方按甲方規(guī)定完成任務,，甲方于次月底支付工資，其中新工試用期的工資為________元/月,，試用期滿3個月后,，甲方給乙方每月工資為_______元/月。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時制度,，沒有休息日,，節(jié)假日根據(jù)甲方廠里生產(chǎn)工作情況臨時安排放假。

〔1〕標準工時制〔2〕綜合計算工時制〔3〕不定時工作制

第五條雙方解除或終止勞動合同應按程序辦理,，甲方如解除勞動合同須提前一個月,，以書面形式出具通知書，在辦理工作交接后支付清乙方工資,，沒有任何補償,，乙方要解除勞動合同須提前一個月以書面形式出具辭職報告，經(jīng)甲方同意后方可,。

第六條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

甲方(公章)：____________

乙方(公章)：____________

20__年__月__日

簡易勞動合同免費篇六

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

郵政編碼__________

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止,。

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點為___________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務,。

乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理,。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________,。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度,。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部,、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長工時,、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日,。

(三)計件工資,。計件單價約定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務,。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務,。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20_),。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的.職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉控告,。

第七條本勞動合

同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

第九條甲乙雙方約定的其他事項___________________________________________________________________,。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簡易勞動合同免費篇七

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限：自年月日至年月日雙方約定的試用期至年月日至年月日

二,、工作內(nèi)容和工作地點

乙方同意從事（崗位或工種）工作,，工作地點在，在合同期,，根據(jù)實際情況甲方可以變更乙方工作地點和工作崗位（工種）或其他工作,。

乙方應按照甲方的要求，服從甲方安排的工作,，并按時完成規(guī)定的工作,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三,、工作時間和休息休假

甲方根據(jù)資陽市勞動和社會保障局批準的不定時工作制以及本企業(yè)實際情況,，安排工作時間和休息休假,。

四,、勞動報酬

甲方根據(jù)公司的經(jīng)營績效、依據(jù)國家的相關規(guī)定,，參照當?shù)氐囊恍┮蛩?，制定相應的勞動報酬，采用計時,、計件,、定額等不同方式計算勞動報酬，按月發(fā)放,。但是,，乙方按照正常生產(chǎn)以后的勞動報酬不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資800元。

五、關于保險的約定：

1,、凡退休人員,，甲方不支付保險費；

2,、甲方依法為乙方辦理社會保險,。甲方鼓勵乙方以個人名義參加養(yǎng)老、工傷,、醫(yī)療,、失業(yè)等基本保險，甲方按基本保費的80%補給乙方,，交夠20__年者公司不予補助,。乙方臨近退休時或有意愿退休時可提前兩年_甲方公司，甲方按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險和相關手續(xù),。

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方應嚴格執(zhí)行國家和四川省有關勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度,。

對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

甲方有義務負責對乙方進行業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,，有權提出批語并向有關部門檢舉控告。

七,、勞動紀律

1,、乙方應自覺遵守公司的勞動紀律和各項規(guī)章制度，遵守國家的各項法律法規(guī),，宏揚正氣,，保護公司利益，維護公司形象,，服從安排,、聽從指揮，忠于企業(yè),，尊重同事,，保守企業(yè)秘密,，并積極主動參加公司組織的學習和活動。

2,、遲到,、早退、中途脫崗連續(xù)三次,，按一次曠工處理,；一年內(nèi)累計曠工三次（天）以上的，公司按照有關規(guī)定無條件予以開除或者解除勞動關系,。

八,、其他

1、乙方違反甲方的各項規(guī)章制度,，如窩工,、怠工、罷工,、拉幫結派等給公司造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權作出開除和解除勞動關系，并且可作出各項處罰的決定,。故意損壞公司財產(chǎn)的,，乙方應承擔經(jīng)濟賠償責任，公司按照有關規(guī)定予以無條件解除勞動合同關系,，甲方不給予任何經(jīng)濟補償,。

2、甲方付給乙方工資中已經(jīng)包含了失業(yè)金等相關費用,，如因企業(yè)虧損嚴重,，無力繼續(xù)經(jīng)營，導致破產(chǎn),、關閉等,，甲方不給乙方任何經(jīng)濟補償。如正常辭退,，甲方補償給乙方每個工作年不得超過800元,，對于月收入未達800元的個別工種，則按實補償,。如乙方自動辭職的,，甲方一律不給經(jīng)濟補償,。

3,、對于不參加社會養(yǎng)老保險和工傷保險的人員，首先應向甲方寫出申請并承諾,，并說明由此造成的工傷,、醫(yī)療衛(wèi)生和意外傷害等情況概由乙方自行負責。

4、乙方在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失,，由乙方按實賠償,。

5、乙方在甲方簽訂勞動合同時,，必須提供能否從事本崗位（工種）的健康證明（縣級醫(yī)療機構證明）,，如不提供，則乙方在崗（職）或離（職）時,，對于所有傷,、病、殘等一切責任,，概由乙方自行承擔,。

本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

6,、凡提前退休、退職,、病退等一切費用,，或一次性應繳的費用，概由乙方自行承擔,。

7,、凡公司的簽約人員和公司委托的相關人員開發(fā)研究的成果全部歸甲方所有，不得外泄,，如有違反甲方將追究經(jīng)濟和法律責任,。

8、補充條例：

愿意遵守公司各項規(guī)章制度,，服從命令,，聽從指揮，努力工作,，為公司的健康發(fā)展貢獻自己的力量,。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名）

年月日

年月日

簡易勞動合同免費篇八

單位住所：xxxxxxxxxxx

法定代表人(或負責人)：xxx

乙方(勞動者)：xxx

住址：xxxxxxxx

身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx

聯(lián)系電話：xxxxxxxxx

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

1,、本勞動合同為勞動合同,。期限為：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,。

1、乙方的工作崗位為,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權向乙方追償,。

1、工作時間：標準工時制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應當服從,。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

1,、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費,。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為,。

第八條,、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權,、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任,。

第九條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的,，乙方單獨承擔責任,，與甲方無關,。

第十條、勞動合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動合同書,，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準,。

2,、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行,。

3、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十二條、本合同未約定的事項,，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認,。

甲方(蓋章)：xxx

乙方(簽字)：xxx

簽約代表(簽字)：xxx

日期：20xx年xx月xx日

日期：20xx年xx月xx日