隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同免費(fèi)篇一

甲方（用人單位）：

住所：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動(dòng)者）：

住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

1,、本勞動(dòng)合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整）：

a、有固定期限勞動(dòng)合同：年月日至年月日,；

b,、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起,。

c,、以完成工作為期限。

2,、本合同包含個(gè)月的試用期（自年月日至年月日）,。

省（自治區(qū),、直轄市）市（縣）路號(hào),。

1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔(dān)任職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過(guò)程中,，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元,；

（若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：）。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為,。

1,、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議,。

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件,；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病,。

甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān),。

勞動(dòng)合同解除或終止：

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方（蓋章）：

日期： 年 月 日

乙方（簽字）：

簽約代表（簽字）：

日期：年 月 日

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同免費(fèi)篇二

甲方（用人單位）：乙方（職工）：

名稱：姓名：

身份證號(hào)碼：

通訊地址：通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,，協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同,。

（一）合同期限,。

甲,、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從年月日起至年月日止,。

2、無(wú)固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3,、以完成一定的工作為期限：從年月日起至。

工作任務(wù)完成時(shí)止,，并以,。

為標(biāo)志。

（二）試用期限,。

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1,、無(wú)試用期。

2,、試用期從年月日起至年月日止,。

（一）乙方的工作內(nèi)容（職位）：

（二）乙方工作地點(diǎn)：

（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí),，每周工作天,，并至少休息一天。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

（三）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作,、休息,、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資,。

（一）乙方試用期工資為元／月,。

（二）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資,。

（三）工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付,。

（四）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

（五）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日（或周）,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

（一）甲,、乙雙方按照國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

（三）乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

（一）甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

（二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每（年／季／月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

（三）甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

（四）如甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同,。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

（一）符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

（二）除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》,。

（三）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同,。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放,。

解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件、文書(shū),、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方,。

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會(huì)反映,，尋求解決。無(wú)法解決的,，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

本合同（含附件）一式兩份（鑒證時(shí)需一式三份,，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份），雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，均具有同等法律效力,。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同,；發(fā)生糾紛時(shí),，不得以已簽訂本合同為由對(duì)抗乙方的主張，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）,。

年月日年月日。

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同免費(fèi)篇三

甲方(用人單位),。

住所：___,。

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)。

乙方(勞動(dòng)者),。

住址：___,。

身份證號(hào)碼：___。

1,、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整)：___,。

a、有固定期限勞動(dòng)合同：___年月日至年月日;,。

b,、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起,。

c,、以完成工作為期限。

2,、本合同包含個(gè)月的試用期(自年月日至年月日),。

第二條、工作地點(diǎn)：___,。

省(自治區(qū),、直轄市)市(縣)路號(hào)。

第三條,、工作內(nèi)容：___,。

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過(guò)程中,，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假：___。

1,、工作時(shí)間：___標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：___甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：___,。

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：___),。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為.

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：___,。

1,、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);,。

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議,。

第七條、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：___,。

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病,。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的`事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無(wú)關(guān)。

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條、其他事項(xiàng),。

1,、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

3,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)乙方(簽字)___,。

簽約代表(簽字)。

日期：___年月日日期：___年月日

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同免費(fèi)篇四

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）,。

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）,。

為使學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè),，理論聯(lián)系實(shí)際,，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí),。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：

一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1,、甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定,。

2,、可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位,。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),；或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng),。

3、結(jié)合實(shí)際情況,，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4,、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定,；同時(shí),，給學(xué)校提供一份較為詳實(shí)，客觀的總結(jié)性材料,，以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,，進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。

5,、對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

6,、根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系,，可以不簽訂勞動(dòng)合同,。”

二,、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：

1,、協(xié)助甲方做好宣傳，組織報(bào)名工作,，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助,。

2、協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作,。

3,、必要時(shí)，可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)習(xí)生的工作情況,。

4,、遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密,；在實(shí)習(xí)結(jié)束后,，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下,，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料,。

5、就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為,。因此,，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法,，嚴(yán)格自律，愛(ài)護(hù)身體,，端正行為,。如在工作時(shí)間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患?。?，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

三,、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,。

四、甲乙雙方約定的其他條款：________________,。

五,、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決,。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同,。

六、本協(xié)議（一式兩份,，甲方,、乙方、各存一份,，雙方簽名即時(shí)生效）,。

甲方：乙方：

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同免費(fèi)篇五

地址____________________________________。

乙方________性別_______,。

身份證號(hào)碼____________________________,。

聯(lián)系電話_________。

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。

第一條本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)____年_____月_____日起至_____年_____月____日至,。

第二條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)_________,，工作地點(diǎn)為_(kāi)________________,。甲方隨時(shí)可以調(diào)換乙方的工作和崗位及工作地點(diǎn)，甲方根據(jù)乙方工作能力，重新簽定勞動(dòng)合同,。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

第三乙方按甲方規(guī)定完成任務(wù)，甲方于次月底支付工資,，其中新工試用期的工資為_(kāi)_______元/月,，試用期滿3個(gè)月后，甲方給乙方每月工資為_(kāi)______元/月,。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時(shí)制度,，沒(méi)有休息日，節(jié)假日根據(jù)甲方廠里生產(chǎn)工作情況臨時(shí)安排放假,。

〔1〕標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制〔2〕綜合計(jì)算工時(shí)制〔3〕不定時(shí)工作制,。

第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按程序辦理，甲方如解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月,，以書(shū)面形式出具通知書(shū),，在辦理工作交接后支付清乙方工資，沒(méi)有任何補(bǔ)償,，乙方要解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月以書(shū)面形式出具辭職報(bào)告,，經(jīng)甲方同意后方可。

第六條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方（公章）：_________。

乙方（公章）：_________,。

法定代表人（簽字）：_________,。

法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日,。

_________年____月____日,。

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同免費(fèi)篇六

用人單位（甲方）：

職工（乙方）：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致，訂立本合同,。

一,、合作期限：

從月日起至日止。

二,、工作內(nèi)容：

乙方的工作崗位為,，完成甲方分配的工作事務(wù),。

三、勞動(dòng)時(shí)間：

每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8：00至12：00,，下午14：00至18：00,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲,、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資,。

五,、乙方自行處理吃宿問(wèn)題。

甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,，甲方可追究法律責(zé)任,，并終止合同。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力,。

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同免費(fèi)篇七

隨著法律知識(shí)的普及，合同的法律效力與日俱增,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的`呢,？以下是小編收集整理的簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

甲方：____________

乙方： ____________

簽訂日期：________年____月____日

甲方 單位名稱

法定代表 職 務(wù)

企業(yè)性質(zhì) 郵政編碼

單位地址

乙方 姓名 性別 年齡 學(xué)歷 民族

身份證號(hào) 現(xiàn)家庭住址

戶口所在地 省 縣 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村（街道）

郵編 聯(lián)系電話

：本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個(gè)月,，從 年 月 日起至 年 月 日止,。

乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要,，在甲方安排下的 崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要,，可以變更乙方崗位（工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化），乙方應(yīng)服從安排,，但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作,。乙方應(yīng)敬業(yè)愛(ài)崗，按時(shí)保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù),。

甲方實(shí)行崗位工資制,，工資按月發(fā)放，不無(wú)故拖欠和扣乙方工資,，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng),，乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

1,、工作時(shí)間與休息休假,，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點(diǎn),，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休,，乙方必須服從。

2,、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工,，上一天班按三倍工資發(fā)放。

3,、喪假三天,，婚假5天，如無(wú)故請(qǐng)假每月超過(guò)3天者,，為自動(dòng)辭職,。

甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策。甲方依法制定的（員工手冊(cè)）及超市內(nèi)部管理制度,，乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理,。

七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書(shū)或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,，方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

2、甲乙任何一方違反本全同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

3,、如有意犯錯(cuò),，甲方有權(quán)開(kāi)除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。

4,、辭職者,，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請(qǐng)。

甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,，不再支付任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等其他費(fèi)用,。

由雙方協(xié)商一致確定,，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）

法定代表人（蓋章）

簽約日期： 年 月 日

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同免費(fèi)篇八

甲方（用人單位）：__________________,。

用人單位名稱：__________________。

姓名：__________________,。

性別：__________________,。

出生年月：__________________。

文化程度：__________________,。

聯(lián)系方式：__________________,。

戶籍所在地：__________________。

實(shí)際居住地居民身份證號(hào)碼：__________________,。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法,、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

有固定期限的勞動(dòng)合同自______年______月______日起至______年______月______日止,。并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事___________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位,。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

三、工作時(shí)間和休息休假,。

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，甲方實(shí)行每天___________小時(shí)工作制,，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日,。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬,。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方承諾每月___________日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月___________元,。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行：

a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)__________元,。

（四）乙方加班加點(diǎn)的工資，按不低于本條第（三）項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算,。

（五）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假,、喪假,、年休假等）期間的工資。

（六）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù),。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),。

（一）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

（二）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

（三）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

七,、雙方協(xié)商一致，約定下列條款勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版下載,。

九,、其他事項(xiàng)。

本合同未盡事宜,，按國(guó)家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

本合同不得涂改。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方蓋章：__________________。

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同免費(fèi)篇九

用人單位住所：____________,。

法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________,。

乙方(勞動(dòng)者)：____________。

姓名：____________。

性別：____________,。

出生年月：____________,。

文化程度：____________。

聯(lián)系方式：____________,。

戶籍所在地：____________,。

實(shí)際居住地：____________。

居民身份證號(hào)碼：____________,。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法、公平,、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。

有固定期限的勞動(dòng)合同自______年______月______日起至______年______月______日止。并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止,。

以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自______年______月______日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事________________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

三、工作時(shí)間和休息休假,。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日,。

a,、甲方實(shí)行每天______小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周工作______天,，每周休息______天,。

b、甲方實(shí)行輪班制,，安排乙方實(shí)行____________班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,，每班工作時(shí)間______小時(shí)。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月______日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月______元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列______條款執(zhí)行：

a,、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___________元。

b,、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

c、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

(四)乙方加班加點(diǎn)的工資,，按不低于本條第(三)項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算,。

(五)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假,、喪假、年休假等)期間的工資,。

(六)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù),。

五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù),。

(一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

(二)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù),。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

六,、雙方協(xié)商一致,，約定下列條款：(雙方協(xié)商)。

七,、其他事項(xiàng),。

本合同未盡事宜，按國(guó)家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

本合同不得涂改,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________________,。

乙方：__________________。

________年________月________日,。

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同免費(fèi)篇十

甲方：_______________ (以下簡(jiǎn)稱"甲方")

乙方：_______________

身份證號(hào)碼: _______________(以下簡(jiǎn)稱"乙方")

甲乙雙方根據(jù)《_______________》及其他相關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致,，簽訂本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限自_______________ 年_______________ 月_______________ 日起至_______________ 年 _______________月 止。

二,、工作內(nèi)容

第二條 甲方安排乙方從事_______________ 工作,，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),，乙方如不服從甲方安排,，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請(qǐng)，否則,，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任,。

三、工作時(shí)間

第三條 甲方實(shí)行每日_______________ 小時(shí),、每周 _______________天工作制,。

第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_______________ 元,。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件

第八條 乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第九條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;遵守職業(yè)道德,，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密,。

八,、勞動(dòng)合同解除或終止

第十條 勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條 有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;

3,、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的,。

4,、 經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。

九,、違約責(zé)任

第十二條 一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十四條 甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議,、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力。

第十五條 本合同未盡事宜,，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。合同自簽訂之日起生效。

甲方：_______________(蓋章) 乙方：_______________(簽名)

法定代表人：_______________ (委托代理人)：_______________(簽名)

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同免費(fèi)篇十一

甲方：

地址：

經(jīng)濟(jì)類型：

名稱：

聯(lián)系電話：

乙方：

姓名：

法定代表人：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動(dòng)法》,，《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條甲,，乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止,。

(二)無(wú)固定期限：自年月日起至依法解除,，終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自年月日起至年月日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自年月日起至工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。

第二條乙方從事崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位。

乙方的工作地點(diǎn)為,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間小時(shí)，每周工作小時(shí),。每周休息日為,。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,，產(chǎn)假,，帶薪年休假等假期。

甲方因顧客服務(wù)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí),。

第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)月工資元,，試用期間工資元。甲方每月,。

(二)日工資元,，試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月日,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為,。

第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,，產(chǎn)期，哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定,，甲方無(wú)法另行安排工作的,，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解，仲裁和提起訴訟解決,。

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng),。

1、乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并了解甲方提供的員工手冊(cè)并愿意執(zhí)行并遵守員工手冊(cè)的相關(guān)規(guī)定,，在簽定本合同后,，視為乙方已經(jīng)了解員工手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容并同意遵守。

2,、乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向甲方支付違約金(包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、服裝費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)。

3,、乙方自愿要求不交納社會(huì)保險(xiǎn)的,，甲方將應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用打入其工資中，因此所出現(xiàn)的相關(guān)法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

第十一條本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,，蓋章之日起生效,。

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同免費(fèi)篇十二

甲方：乙方姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：居住地：郵政編碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家,、本市的.有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條聘用期限。

1,、本合同期限為年,，自年月日起至年月日止。其中試用期為月,。

2,、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,，可以即行解除本合同,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合,。

2,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí),、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作,。

第四條乙方認(rèn)為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。

第五條,。

工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí),，按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

第六條。

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息,、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時(shí)間：

1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，發(fā)薪日期為次月十五日,。

2、乙方缺勤,，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。

第九條發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的;,。

2,、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;,。

3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的;,。

4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;,。

5,、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;。

6,、乙方由于健康等原因,，不能履行本合同義務(wù)的。

第十條甲,、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,，本協(xié)議可以解除。

第十一條,。

乙方聲明,，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納,，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同,。

第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬,。

第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

1,、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等,。

2,、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止,，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失,。

3、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,，甲方可向乙方追償,。

4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及訴訟時(shí),，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

日期：年月日日期：年月日

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同免費(fèi)篇十三

甲 方：

乙 方：

簽訂日期: 年 月 日

甲方(用人單位)

用人單位名稱 用人單位住所法定代表人或負(fù)責(zé)人乙方(勞動(dòng)者)

姓 名 性 別 出生年月 文化程度 聯(lián)系方式 戶籍所在地 實(shí)際居住地居民身份證號(hào)碼 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法,、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

有固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事 工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的`工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列 條款,，乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí),，甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日,。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列 條款執(zhí)行：

a、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元,。

b、 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月 元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

(四)乙方加班加點(diǎn)的工資,，按不低于本條第(三)項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算。

(五)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假,、喪假,、年休假等)期間的工資。

(六)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù),。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

(二)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù),。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

七,、雙方協(xié)商一致,，約定下列條款

九、其他事項(xiàng)

本合同未盡事宜,，按國(guó)家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

本合同不得涂改。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名： 乙方簽名：

甲方蓋章：

簽章日期： 簽名日期：

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)名稱：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

2,、乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地,。

三、工作時(shí)間

1,、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資(含其他費(fèi)用) 元人民幣，于次月15日前發(fā)放。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

乙方原來(lái)已購(gòu)買養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險(xiǎn)，應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購(gòu)買養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險(xiǎn),，而將應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購(gòu)買,。

;六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

七,、規(guī)章制度

1,、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,。

2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

八,、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

1,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2,、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法人代表： 合同簽訂日期： 年 月 日