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考核會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容篇一

記錄人：(人名)

會(huì)議主題：法制建設(shè)

會(huì)議內(nèi)容:

20××年08月29日,，局長(zhǎng)(人名)同志,，在局四樓會(huì)議室召開(kāi)20××年第三季度法治建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議：

會(huì)議指出：法制建設(shè)要針對(duì)局法制建設(shè)目標(biāo)要求存在的薄弱環(huán)節(jié)，逐項(xiàng)研究提出改進(jìn)措施,，對(duì)法制建設(shè)中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,。法制建設(shè)的目標(biāo)確定要符合局發(fā)展的客觀(guān)實(shí)際、切實(shí)可行,。法制建設(shè)目標(biāo)是對(duì)今后局法制建設(shè)的總體部署和明確要求,，因此必須具有較強(qiáng)的方向性、指導(dǎo)性和操作性,。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)：下一步會(huì)加強(qiáng)法制建設(shè)教育和宣傳工作,，要以法律為依據(jù),，確保局的乘運(yùn)服務(wù)有法可依。法制建設(shè)教育必須抓好抓實(shí),。牢固樹(shù)立尊重法治,、崇尚法治的意識(shí)，提高運(yùn)用法治解決問(wèn)題的能力,。把法治知識(shí)學(xué)習(xí)作為各級(jí)干部的必修課,，建立健全法治知識(shí)學(xué)習(xí)制度。強(qiáng)化普法宣傳的效果,。創(chuàng)新普法宣傳形式,，有的放矢地開(kāi)展法治宣傳。擴(kuò)大相對(duì)人的監(jiān)督途徑,，進(jìn)一步促進(jìn)法制建設(shè)在局的開(kāi)展,。

局長(zhǎng)(人名)同志發(fā)言：歷史的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)告訴我們，因違法經(jīng)營(yíng)發(fā)生的的糾紛導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善最后走向末路的例子舉不勝舉,。所以只有加強(qiáng)法制建設(shè)才是局的立足之本,，歷史留給我們的教訓(xùn)是慘痛的，我們只有學(xué)習(xí)好法治,，運(yùn)用好法治才能更好的使其為我局保駕護(hù)航,。針對(duì)新形勢(shì)下的法制建設(shè)，各科室應(yīng)當(dāng)根據(jù)其要求特點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)管理督導(dǎo)工作,，并注意落實(shí)好相關(guān)制度。同時(shí),，還要抓住當(dāng)前局快速發(fā)展的好時(shí)機(jī),，集中力量解決歷史遺留問(wèn)題，減少糾紛和隱患,。 副局長(zhǎng)(人名)同志發(fā)言：局領(lǐng)導(dǎo)將法制建設(shè)工作納入了重要議事日程,，完善了工作運(yùn)行機(jī)制，明確了法制建設(shè)工作的主要任務(wù)和目標(biāo),，將每項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)詳細(xì)分解到相關(guān)責(zé)任部門(mén),。健全了對(duì)建設(shè)工作的督辦、調(diào)研,、考核機(jī)制,，強(qiáng)化了責(zé)任追究機(jī)制，并把法制創(chuàng)建工作作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,。

散會(huì),。

考核會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容篇二

會(huì)議地點(diǎn)：

主持人：

參會(huì)人員：

記錄人：

會(huì)議議題：安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定

會(huì)議內(nèi)容：

20xx年9月29日，公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人召集公司各部門(mén)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在三樓會(huì)議室開(kāi)會(huì)，討論安全標(biāo)準(zhǔn)化化運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題及下一階段的安全工作實(shí)施計(jì)劃,，會(huì)議形成如下意見(jiàn)：

(一)安全管理過(guò)程中的責(zé)任履行,、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查監(jiān)控,、隱患整改,、考評(píng)考核等方面存在的問(wèn)題,。

1、在安全基層基礎(chǔ)工作方面，各部門(mén),、車(chē)間之間存在較大差距,，安全管理制度還不完善，安全管理存在漏洞,。

2,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，員工的安全意識(shí)有待于進(jìn)一步提高,，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的“三違“現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。

3、安全績(jī)效考核有的部門(mén)車(chē)間未落實(shí),，考核不認(rèn)真,，考核辦法存在不足，安全績(jī)效考核還沒(méi)有對(duì)安全生產(chǎn)起到足夠的促進(jìn)作用,。

4,、職業(yè)健康管理制度還需進(jìn)一步完善，各項(xiàng)記錄,、臺(tái)帳,、職業(yè)健康檔案有待于建立和完善。

5,、各部門(mén),、車(chē)間在對(duì)上級(jí)安全文件的貫徹傳達(dá)、組織學(xué)習(xí)方面存在不足,，車(chē)間班組安全規(guī)范管理沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn),。

6、在檢查,、巡檢,、會(huì)議記錄及臺(tái)帳方面存在不規(guī)范，安全報(bào)表有不及時(shí)填報(bào)現(xiàn)象,。

7,、應(yīng)急管理能力薄弱，部分救援器材配備不足。

(二)糾正和預(yù)防的管理方案

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作,，提升企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力。

2,、加強(qiáng)隱患排查治理,，認(rèn)真落實(shí)“五到位”。

3,、進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)健康管理,，規(guī)范管理各種記錄、臺(tái)賬,、職業(yè)健康檔案,。

4、進(jìn)一步完善《安全目標(biāo)考核管理辦法》,。增強(qiáng)績(jī)效考核的合理性,、約束性、可實(shí)施性,。

5,、加強(qiáng)對(duì)公司全體員工的安全教育培訓(xùn)，促使員工掌握安全生產(chǎn)管理技能,，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),。

6、加強(qiáng)應(yīng)急管理能力建設(shè),，配備必要的應(yīng)急管理器材,，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

(三)對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況評(píng)定結(jié)果考評(píng)

1,、安全辦公室年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。

2、生產(chǎn)部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。

3,、行政部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

4,、財(cái)務(wù)部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。

5、采購(gòu)部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。

6,、銷(xiāo)售部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

(四)下一周期的安全工作實(shí)施計(jì)劃

十月份

1.組織進(jìn)行年度適用法律法規(guī)及其他要求,、安全生產(chǎn)管理制度,、操作技術(shù)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案的符合性評(píng)審。

2.組織全員參加公司年度消防安全培訓(xùn),。

3.對(duì)各部門(mén),、車(chē)間自檢自查合格后向公司申報(bào)的安全合格班組進(jìn)行公司檢查、審核,、考評(píng),、驗(yàn)收。

4.完成其他臨時(shí)性安全標(biāo)準(zhǔn)化工,。

十一月份

1.組織崗位員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)消防法》有關(guān)條款摘錄的崗位練兵活動(dòng),，結(jié)合“11.9消防日”進(jìn)行消防安全知識(shí)的宣傳，組織相關(guān)活動(dòng),。

2.組織開(kāi)展冬季變配電,、供電設(shè)施,、機(jī)泵設(shè)備,、管道設(shè)備、儀表控制設(shè)備安全大檢查,，對(duì)各車(chē)間消防器材和安全用具,、防護(hù)用具的維護(hù)、保養(yǎng)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,。

3.完成其他臨時(shí)性安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,。

十二月份

1.總結(jié)四季度安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，完成第三季度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況及責(zé)任制執(zhí)行情況的考核,。

2.做好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié),，擬定20xx年度安全標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃。

3.組織開(kāi)展“元旦節(jié)”前安全大檢查,，確保假日期間的安全生產(chǎn),。

4.組織有關(guān)職能人員檢查班組應(yīng)準(zhǔn)備的臺(tái)帳和相關(guān)材料文件。

5.完成其他臨時(shí)性安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,。

以上安全標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃如與公司計(jì)劃有出入,，屆時(shí)另作調(diào)整。

考核會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容篇三

衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制局于8月中旬在江蘇省連云港市召開(kāi)了疾病預(yù)防控制績(jī)效考核前期準(zhǔn)備會(huì)議,，重點(diǎn)圍繞如何做好疾病預(yù)防控制績(jī)效考核實(shí)施前的準(zhǔn)備工作進(jìn)行了討論,。衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制局綜合處、傳防處,、免疫處,、艾防處、血防處,、慢病處相關(guān)負(fù)責(zé)人,，衛(wèi)生部疾病預(yù)防控制工作績(jī)效考核技術(shù)指導(dǎo)組成員、中國(guó)疾病預(yù)防控制中心信息中心相關(guān)負(fù)責(zé)人、上海復(fù)旦大學(xué)衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略研究中心軟件設(shè)計(jì)人員及北京市,、吉林省,、四川省技術(shù)骨干參加了會(huì)議。

會(huì)議討論明確了以下工作：

一,、根據(jù)全國(guó)絕大部分省級(jí)單位填報(bào)的考核數(shù)據(jù),，結(jié)合相關(guān)工作規(guī)劃要求，與會(huì)代表對(duì)省級(jí)考核的77個(gè)指標(biāo)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐一界定,。在此基礎(chǔ)上,，對(duì)《疾病預(yù)防控制工作績(jī)效考核操作手冊(cè)》進(jìn)行了完善、修訂,，進(jìn)一步突出了操作手冊(cè)的指導(dǎo)性和實(shí)用性,，以利于各地更好地開(kāi)展績(jī)效考核工作。

二,、根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈推進(jìn)全國(guó)疾病預(yù)防控制績(jī)效考核工作方案〉的通知》要求以及各地申報(bào)情況,，會(huì)議對(duì)推進(jìn)省級(jí)疾病預(yù)防控制績(jī)效考核的實(shí)施工作進(jìn)行了討論。確定：自208月下旬至9月下旬對(duì)吉林省,、北京市和四川省進(jìn)行全程測(cè)試;自年10月起陸續(xù)對(duì)天津市,、河北省、江蘇省,、浙江省,、江西省、山東省,、湖北省,、青海省進(jìn)行考核(在測(cè)試和考核實(shí)施前15天，疾病預(yù)防控制局將通知有關(guān)省,，初步安排見(jiàn)下表),，請(qǐng)各測(cè)試與參加考核省做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;其余省份的考核工作將自下半年陸續(xù)實(shí)施，至20年底前完成全部省級(jí)考核工作,。因此,，會(huì)議希望個(gè)別沒(méi)有完成20考核數(shù)據(jù)填報(bào)的省(新疆地區(qū)除外)盡快完成數(shù)據(jù)的補(bǔ)報(bào)工作。

考核會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容篇四

20xx年3月2日上午,，城廂區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議在城廂區(qū)勞動(dòng)保障大廈五樓會(huì)議室召開(kāi),。會(huì)議由城廂區(qū)勞動(dòng)保障局黨支部書(shū)記、局長(zhǎng)陳偉同志主持,，局機(jī)關(guān)全體干部,、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)議的主要議題是：學(xué)習(xí)貫徹省紀(jì)委八屆八次全會(huì),、市紀(jì)委五屆七次全會(huì)精神,，回顧總結(jié)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，安排部署20xx年工作任務(wù)。

會(huì)上,，局黨支部書(shū)記,、局長(zhǎng)陳偉同志傳達(dá)了省紀(jì)委八屆八次全會(huì)、市紀(jì)委五屆七次全會(huì)精神;蘇美金同志作了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告;陳偉局長(zhǎng)與局屬各單位負(fù)責(zé)人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū);最后陳偉局長(zhǎng)作了重要講話(huà),。

陳偉局長(zhǎng)在講話(huà)中首先肯定了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所取得的成績(jī),。他指出，近年來(lái),，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊圍繞勞動(dòng)保障工作大局,，立足于預(yù)防為主、關(guān)口前移,，取得了明顯成效,，充分顯示了為勞動(dòng)保障事業(yè)健康有序發(fā)展保駕護(hù)航的作用。對(duì)于今年的工作,，他要求各部門(mén),、各單位要始終站在保障黨和國(guó)家事業(yè)科學(xué)發(fā)展的高度，更加重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。要充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性,、艱巨性和復(fù)雜性，以更加堅(jiān)定的信心,，更加堅(jiān)決的態(tài)度，更加有力的措施,，更加扎實(shí)的工作抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。各單位、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。要把反腐倡廉工作作為關(guān)系勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展全局的大事來(lái)抓，擺上重要位置,。各單位領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí),，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查,、同落實(shí),，使兩者相互協(xié)調(diào)，相互促進(jìn),。堅(jiān)決克服抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和抓業(yè)務(wù)工作“一手軟,、一手硬”的現(xiàn)象。要嚴(yán)格責(zé)任制考評(píng),，按照“誰(shuí)主管,，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，切實(shí)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核,、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié),，保證責(zé)任落實(shí)。要強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用,，真正把考核結(jié)果與班子政績(jī)和干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先直接掛鉤,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大問(wèn)題的,，不管是否是當(dāng)事人，是否直接參與,，只要負(fù)有“失教,、失管、失察,、失誤,、失責(zé)”中任何一種責(zé)任，都要嚴(yán)格追究,。

蘇美金副局長(zhǎng)在報(bào)告中總結(jié)了20xx年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，部署了20xx的工作任務(wù)。她指出,，20xx年在局黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全局上下認(rèn)真貫徹各級(jí)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，緊緊圍繞勞動(dòng)保障工作發(fā)展這個(gè)中心,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針,，努力構(gòu)建教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在鞏固、深入,、創(chuàng)新,、提高中穩(wěn)步推進(jìn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí);懲防體系建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn);黨風(fēng)廉政教育進(jìn)一步加強(qiáng);制度建設(shè)進(jìn)一步完善;監(jiān)督檢查進(jìn)一步強(qiáng)化;專(zhuān)項(xiàng)治理成果顯著,。

蘇美金副局長(zhǎng)對(duì)20xx年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了部署：20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹落實(shí)xx屆中央紀(jì)委五次全會(huì),、八屆省紀(jì)委八次全會(huì)精神,，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,，推進(jìn)勞動(dòng)保障系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，以制度建設(shè)為重點(diǎn),，推進(jìn)懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè),，為我區(qū)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

考核會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容篇五

xxxx年3月4日上午,，根據(jù)市績(jī)效辦《關(guān)于報(bào)送xxxx年度績(jī)效考評(píng)工作目標(biāo)的通知》(貴績(jī)辦通〔xxxx〕6號(hào))精神,，我會(huì)召開(kāi)討論xxxx年績(jī)效考評(píng)工作目標(biāo)任務(wù)會(huì)議，羅榮愛(ài)會(huì)長(zhǎng)主持了會(huì)議,，我會(huì)全體機(jī)關(guān)干部職工參加會(huì)議,，現(xiàn)紀(jì)要如下：

會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)了廣西貿(mào)促會(huì)、市委,、市政府有關(guān)文件精神,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)市績(jī)效辦《關(guān)于報(bào)送xxxx年度績(jī)效考評(píng)工作目標(biāo)的通知》精神，對(duì)我會(huì)xxxx年度績(jī)效考評(píng)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行討論和篩選,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論,，明確了xxxx年度績(jī)效工作目標(biāo)。

會(huì)議認(rèn)為,，要圍繞廣西貿(mào)促會(huì),、市委、市政府中心工作,，根據(jù)“政府所想,，企業(yè)所需，貿(mào)促會(huì)所能”的工作原則,，積極做好xxxx年度貿(mào)促工作,。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，xxxx年要圍繞廣西貿(mào)促會(huì),、市委、市政府確定的年度重點(diǎn)工作,，結(jié)合我會(huì)工作職能,，按廣西貿(mào)促會(huì)分解的工作任務(wù)、三年目標(biāo)任務(wù),、我會(huì)年度重點(diǎn)工作,、xxxx年《政府工作報(bào)告》提出的支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展等，確定我會(huì)年度績(jī)效考評(píng)工作目標(biāo),，按時(shí)按量按質(zhì)完成所制定的工作任務(wù),。

會(huì)議要求

一要抓重點(diǎn)，要在搭建促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易與投資,、服務(wù)會(huì)員企業(yè),、代言工商等三大平臺(tái)建設(shè)中,，有所作為，成效明顯,。

二是抓領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任，建立健全考核機(jī)制,，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部室、責(zé)任人,。

三是抓督促,，各部室要切實(shí)履行職能，根據(jù)所制定目標(biāo)任務(wù)要求,，進(jìn)行指導(dǎo)和督查,，對(duì)工作不力的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng),，限期改正,，對(duì)工作做得好的，要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),。

考核會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容篇六

會(huì)議地點(diǎn)：

主持人：

參會(huì)人員：

記錄人：

會(huì)議議題：

安全

會(huì)議內(nèi)容：

20xx年9月29日,，公司安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人召集公司各部門(mén)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在三樓會(huì)議室開(kāi)會(huì)，討論安全標(biāo)準(zhǔn)化化運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題及下一階段的安全工作實(shí)施計(jì)劃,，會(huì)議形成如下意見(jiàn)：

(一)安全管理過(guò)程中的責(zé)任履行,、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查監(jiān)控,、隱患整改,、考評(píng)考核等方面存在的問(wèn)題。

1,、在安全基層基礎(chǔ)工作方面,，各部門(mén)、車(chē)間之間存在較大差距,，安全管理制度還不完善,，安全管理存在漏洞。

2,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),，員工的安全意識(shí)有待于進(jìn)一步提高，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的.“三違“現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。

3,、安全績(jī)效考核有的部門(mén)車(chē)間未落實(shí)，考核不認(rèn)真,，考核辦法存在不足,，安全績(jī)效考核還沒(méi)有對(duì)安全生產(chǎn)起到足夠的促進(jìn)作用,。

4、職業(yè)健康管理制度還需進(jìn)一步完善,，各項(xiàng)記錄,、臺(tái)帳、職業(yè)健康檔案有待于建立和完善,。

5,、各部門(mén)、車(chē)間在對(duì)上級(jí)安全文件的貫徹傳達(dá),、組織

學(xué)習(xí)

6,、在檢查,、巡檢、會(huì)議記錄及臺(tái)帳方面存在不規(guī)范,，安全報(bào)表有不及時(shí)填報(bào)現(xiàn)象,。

7、應(yīng)急管理能力薄弱,，部分救援器材配備不足,。

(二)糾正和預(yù)防的管理方案

1、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作,，提升企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力,。

2、加強(qiáng)隱患排查治理,，認(rèn)真落實(shí)“五到位”,。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)健康管理,，規(guī)范管理各種記錄,、臺(tái)賬、職業(yè)健康檔案,。

4,、進(jìn)一步完善《安全目標(biāo)考核管理辦法》。增強(qiáng)績(jī)效考核的合理性,、約束性、可實(shí)施性,。

5,、加強(qiáng)對(duì)公司全體員工的安全教育培訓(xùn)，促使員工掌握安全生產(chǎn)管理技能,，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),。

6,、加強(qiáng)應(yīng)急管理能力建設(shè)，配備必要的應(yīng)急管理器材,，提高應(yīng)急響應(yīng)能力,。

(三)對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況評(píng)定結(jié)果考評(píng)

1、安全辦公室年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。

2,、生產(chǎn)部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

3,、行政部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。

4、財(cái)務(wù)部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。

5,、采購(gòu)部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

6,、銷(xiāo)售部年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。

(四)下一周期的安全工作實(shí)施計(jì)劃

十月份

1.組織進(jìn)行年度適用法律法規(guī)及

其他

2.組織全員參加公司年度消防安全培訓(xùn),。

3.對(duì)各部門(mén),、車(chē)間自檢自查合格后向公司申報(bào)的安全合格班組進(jìn)行公司檢查、審核,、考評(píng),、驗(yàn)收。

4.完成其他臨時(shí)性安全標(biāo)準(zhǔn)化工,。

十一月份

1.組織崗位員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)消防法》有關(guān)條款摘錄的崗位練兵活動(dòng),，結(jié)合“11.9消防日”進(jìn)行消防安全知識(shí)的宣傳，組織相關(guān)活動(dòng),。

2.組織開(kāi)展冬季變配電,、供電設(shè)施、機(jī)泵設(shè)備,、管道設(shè)備,、儀表控制設(shè)備安全大檢查，對(duì)各車(chē)間消防器材和安全用具,、防護(hù)用具的維護(hù),、保養(yǎng)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。

3.完成其他臨時(shí)性安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。

十二月份

1.總結(jié)四季度安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,，完成第三季度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況及責(zé)任制執(zhí)行情況的考核,。

2.做好安全標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)，擬定20xx年度安全標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃,。

3.組織開(kāi)展“元旦節(jié)”前安全大檢查,，確保假日期間的安全生產(chǎn)。

4.組織有關(guān)職能人員檢查班組應(yīng)準(zhǔn)備的臺(tái)帳和相關(guān)材料文件,。

5.完成其他臨時(shí)性安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,。

以上安全標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃如與公司計(jì)劃有出入，屆時(shí)另作調(diào)整,。

發(fā)送：主要負(fù)責(zé)人

安全管理人員

各部門(mén)主任

考核會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容篇七

作為人力資源管理的重要組成部分,績(jī)效考核起著基礎(chǔ)的作用,績(jī)效考核給人力資源管理各個(gè)方面提供反饋信息,是人員招聘,、薪酬管理、晉升,、培訓(xùn)的主要依據(jù),也是調(diào)動(dòng)員工積極性的關(guān)鍵,。下文是部門(mén)績(jī)效考核會(huì)議紀(jì)要范文，歡迎閱讀!

20xx年1月15日上午,，學(xué)院黨委副書(shū)記,、二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)績(jī)效考核工作小組組長(zhǎng)羅建華主持召開(kāi)二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)績(jī)效考核工作安排部署會(huì)議，現(xiàn)將主要事項(xiàng)紀(jì)要如下:

一,、關(guān)于考核時(shí)間,。考慮期末工作多,，考核時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,，原定于20xx年1月16日、1月19日,、20日,，現(xiàn)改為1月16日、17日,、18日,。

二、考核小組成員分組安排,。本次二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)績(jī)效考核分為教學(xué),、科技產(chǎn)業(yè)、學(xué)生工作,、黨建黨風(fēng)廉政思想政治與綜治工作四個(gè)審核小組,，具體分組如下:

(1)教學(xué)工作審核小組:施毅敏(組長(zhǎng))、何建雄,、王麗娟,、楊朗,、葉正明(秘書(shū))。

(2)科技產(chǎn)業(yè)工作審核小組:楊桂林(組長(zhǎng)),、王青、姚正輝,、張素貞,、柳佳剛(秘書(shū))。

(3)學(xué)生工作審核小組:陳健(組長(zhǎng)),、張興,、劉文華(團(tuán)委)、王金銀,、劉斌(秘書(shū)),。

(4)黨建、黨風(fēng)廉政,、思想政治與綜治工作審核小組:黃紅衛(wèi)(組長(zhǎng)),、賀新華、肖中云,、劉仁能,、徐茜(秘書(shū))。

三,、幾個(gè)事項(xiàng)的解釋,、確定

1、關(guān)于專(zhuān)業(yè)及學(xué)生人數(shù)加分,?；?0xx年度二級(jí)學(xué)院(部)績(jī)效考核總分實(shí)行的是1000分制，20xx年度二級(jí)學(xué)院(部)績(jī)效考核總分實(shí)行的是100分制,。專(zhuān)業(yè)及學(xué)生人數(shù)加分作如下調(diào)整:

(1)專(zhuān)業(yè)數(shù)以二個(gè)本科專(zhuān)業(yè)為基準(zhǔn),，每增加一個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，即在該院所得總分中加5分乘以系數(shù)0.1,。(教學(xué)小組審核)

(2)學(xué)生人數(shù)以1000人為基數(shù),，1000人以下，該院所得總分不加不減,，每超過(guò)500人,，即在該院所得總分中加2分乘以系數(shù)0.1,。(學(xué)生工作小組審核)

2,、計(jì)分。本次考核計(jì)分由各審核小組負(fù)責(zé)計(jì)分并對(duì)計(jì)分負(fù)責(zé),。

3,、關(guān)于“一票否決”。

(1)“重大安全責(zé)任事故”是指因二級(jí)學(xué)院(部)教育、管理不善而引發(fā)的重大安全責(zé)任事故,。

(2)二級(jí)學(xué)院(部)工作人員(包括離崗但人事關(guān)系仍在所在院(部)的人員)違反計(jì)劃生育政策受到縣(區(qū))級(jí)(含縣級(jí))以上人民政府及其相關(guān)職能部門(mén)處罰,、處分。

(3)二級(jí)學(xué)院(部)工作人員不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，違反廉潔自律規(guī)定受到黨紀(jì)國(guó)法追究,。這里的“黨紀(jì)”處分是指到黨內(nèi)警告以上處分。

(4)二級(jí)學(xué)院(部)工作人員在從事教學(xué)和管理工作中發(fā)生嚴(yán)重違反法律和學(xué)校

規(guī)章制度

四,、考核日程具體安排調(diào)整,，調(diào)整后的安排如下:

2:00-3:30

3:30-5:00

20xx年全省電大教學(xué)工作暨績(jī)效考核總結(jié)和表彰會(huì)議于11月29日至30日在焦作召開(kāi)。河南電大黨委書(shū)記溫海昌,、副校長(zhǎng)周海興,、焦作大學(xué)副校長(zhǎng)馬韻新，省校有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志,、各市級(jí)電大及部分縣級(jí)電大代表共110人參加了會(huì)議,。

會(huì)議主題是:“以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，以落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》,、《河南省中長(zhǎng)期教育發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)劃綱要》)和開(kāi)放大學(xué)建設(shè)為契機(jī),，全面提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)全省電大教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,?！北敬螘?huì)議分析了當(dāng)前電大教育事業(yè)面臨的形勢(shì)，對(duì)20xx年全省電大教學(xué)工作情況進(jìn)行了總結(jié),，表彰了20xx年教學(xué)工作先進(jìn)集體和個(gè)人,，對(duì)第二輪縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核主要情況進(jìn)行了通報(bào)，并研究部署了20xx年全省電大教學(xué)工作,。

河南電大黨委書(shū)記溫海昌同志發(fā)表了重要講話(huà),。溫書(shū)記強(qiáng)調(diào)，目前是國(guó)家開(kāi)放大學(xué)即將掛牌,，各省分部,、各市學(xué)院、各縣學(xué)習(xí)中心將要逐步建立,，電大向開(kāi)放大學(xué)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期,。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期我們要認(rèn)清形勢(shì),、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、深化改革,、科學(xué)發(fā)展,。關(guān)于形勢(shì)，由電大轉(zhuǎn)型為開(kāi)放大學(xué),，不僅僅是名稱(chēng)上的變化,，還有內(nèi)涵上的變化和提升。要切實(shí)加強(qiáng)以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵建設(shè),，遵循遠(yuǎn)程開(kāi)放教育規(guī)律，著力解決好規(guī)模,、質(zhì)量,、效益問(wèn)題，在堅(jiān)持質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)中,，注意防范各種不良傾向和各種風(fēng)險(xiǎn),。關(guān)于任務(wù)，《規(guī)劃綱要》的實(shí)施,，為電大提供了良好的機(jī)遇和發(fā)展空間,。各級(jí)電大要充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，完成轉(zhuǎn)型期的歷史使命,。電大教育最本質(zhì)的優(yōu)勢(shì)是系統(tǒng)辦學(xué)和信息技術(shù)的應(yīng)用,。發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，重在建設(shè)系統(tǒng),、發(fā)展系統(tǒng),、促進(jìn)系統(tǒng)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。發(fā)揮技術(shù)應(yīng)用的優(yōu)勢(shì),，重在投入,、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用,、效果評(píng)價(jià),，尤其是教育與技術(shù)的深度融合。關(guān)于改革,，必須不斷深化教學(xué)等方面的改革,，形成以質(zhì)量保證為核心的“遠(yuǎn)程開(kāi)放的人才培養(yǎng)模式”。溫書(shū)記也對(duì)基層電大的教學(xué)改革提出了明確要求:一是日常管理要科學(xué),、精細(xì),，要根據(jù)不同的學(xué)生群體，建立與社會(huì),、用人單位共同管理的新機(jī)制;二是教學(xué)要區(qū)別不同需求,，采取不同方式,，滿(mǎn)足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要;三是學(xué)習(xí)支持服務(wù)要主動(dòng)服務(wù)，不僅有靜態(tài)的學(xué)習(xí)資源服務(wù),，還要有動(dòng)態(tài)的人性化的服務(wù),。溫書(shū)記在講話(huà)中特別提出了規(guī)模、質(zhì)量,、效益三方面進(jìn)入良性循環(huán)的“焦作現(xiàn)象”,，希望與會(huì)代表結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)借鑒,。

河南電大副校長(zhǎng)周海興同志作了題為《加強(qiáng)教學(xué)工作,，向開(kāi)放大學(xué)平穩(wěn)過(guò)渡，順利轉(zhuǎn)型》的主題報(bào)告,。報(bào)告首先回顧了我省電大20xx年在教學(xué)方面取得的可喜成績(jī),，主要是:在做好教學(xué)常規(guī)工作的同時(shí)，堅(jiān)持不懈做好優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè);教學(xué)管理工作不斷規(guī)范;學(xué)習(xí)支持服務(wù)手段不斷完善;教學(xué)模式探索不斷深化;考試工作建設(shè)不斷推進(jìn),。其次,，部署了20xx年全省電大教學(xué)工作的主要任務(wù)，即:開(kāi)展第二輪市級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核;加強(qiáng)基層教學(xué)點(diǎn)建設(shè),，提高學(xué)習(xí)支持服務(wù)效率;繼續(xù)開(kāi)展教學(xué)技能競(jìng)賽等評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng);繼續(xù)加大優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè)力度;繼續(xù)開(kāi)展“教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革”工程項(xiàng)目的立項(xiàng)建設(shè)工作;繼續(xù)將教學(xué)模式改革工作推向深入,，為全省電大學(xué)生提供切實(shí)有效的教學(xué)服務(wù);擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)教師群和教學(xué)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)范圍;進(jìn)一步探索課程考核評(píng)價(jià)模式改革，加大形成性考核管理力度;全面提高考試工作質(zhì)量;繼續(xù)加大考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)力度,，維護(hù)電大教育品牌和社會(huì)信譽(yù),。

焦作電大、焦作電大武陟縣分校,、鄭州電大鞏義市分校,、平頂山電大舞鋼市分校、焦作電大博愛(ài)縣分校也就教學(xué)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié),，就取得的成績(jī)進(jìn)行了交流,。與會(huì)代表赴武陟電大進(jìn)行了實(shí)地觀(guān)摩，學(xué)習(xí)交流了武陟電大在招生,、教學(xué),、管理與服務(wù)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。與會(huì)同志們和省電大工作人員也分組對(duì)電大教學(xué)工作相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了熱烈討論,。省,、市、縣三級(jí)電大達(dá)成了以下共識(shí):教學(xué)工作必須常抓不懈;必須不斷建設(shè)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,，充分利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源;必須加強(qiáng)和完善學(xué)生學(xué)習(xí)支持服務(wù)工作;必須不斷改善基層電大教學(xué)方面相關(guān)條件,。

會(huì)議還舉行了20xx年河南廣播電視大學(xué)教學(xué)技能競(jìng)賽、優(yōu)秀課程網(wǎng)站,、十大優(yōu)秀論壇版主,、優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)教師,，以及第二輪縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核優(yōu)秀獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)儀式，并對(duì)獲獎(jiǎng)的單位和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)牌,、榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金,。

會(huì)議時(shí)間:20xx年1月13日星期二14:10

會(huì)議地點(diǎn):xx

參會(huì)人員:xx

主持人:xx

記錄人:xx

會(huì)議內(nèi)容:

一、明確考核辦法

周主任指導(dǎo)大家學(xué)習(xí)“鄭理字【20xx】74號(hào)文件”,，首先,，明確本學(xué)期績(jī)效考核的辦法;其次，宣讀了本次考核的依據(jù),，即:期末總考核占50%,、平時(shí)月考核占50%;再次，描述了本次期末考核的三個(gè)程序,，即:個(gè)人述職,、民主評(píng)議、工作量的上報(bào),。

周主任宣布期末考核按程序開(kāi)始，并規(guī)定每個(gè)人的個(gè)人述職時(shí)間不得超過(guò)8分鐘,、民主評(píng)議時(shí)間不得超過(guò)5分鐘,。

二、各教師逐個(gè)述職并評(píng)議

1.周世中主任

個(gè)人述職:考勤方面:全年未請(qǐng)假,，每天加班,。取得成績(jī):經(jīng)濟(jì)問(wèn)題嚴(yán)格、多次墊資;院系加公司模式通報(bào)表?yè)P(yáng);所帶課程以證代考,，刺激考證的積極性;率先開(kāi)辦了人文講座,、開(kāi)辦圍棋社;系部開(kāi)辦的公司發(fā)展良好，成為系部實(shí)訓(xùn)基地;系部學(xué)生成倍增加,。缺點(diǎn)不足:深入學(xué)生不夠,。

民主評(píng)議:李鋆老師評(píng)議:講述實(shí)際，自己做工作實(shí)屬難得,，能起到模范帶頭作用,。呂園老師評(píng)議:以身作則，著實(shí)欽佩,，以后努力支持工作,。陳飛老師評(píng)議:學(xué)生反映良好，對(duì)學(xué)生幫助大,。韓艷麗老師評(píng)議:教學(xué)工作和公司事務(wù)權(quán)衡好,，不以自己的利益為重，勇于負(fù)責(zé),，保護(hù)青年人,，親和力強(qiáng),。

2.李鋆老師

個(gè)人述職:考勤方面:無(wú)遲到、早退,、教學(xué)事故,。取得成績(jī):履行教研室主任責(zé)任，圓滿(mǎn)完成教研室工作;組織點(diǎn)鈔大賽,、股票沙龍;進(jìn)行教學(xué)改革,，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)做一體化;落實(shí)了畢業(yè)班的論文及實(shí)習(xí)工作。缺點(diǎn)不足:團(tuán)結(jié)教師不夠,。

民主評(píng)議:張莎老師評(píng)議:作為新的教研室主任得到幫助,。呂園老師評(píng)議:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以身作則,，幫助他人,。周世中主任評(píng)議:公開(kāi)表?yè)P(yáng)一次，重大事情的先鋒者,，工作負(fù)責(zé),。

3.張莎老師

個(gè)人述職:考勤方面:無(wú)遲到、早退,，請(qǐng)假一次,。取得成績(jī):積極進(jìn)行教學(xué)改革，努力讓學(xué)生成為主體;完成了畢業(yè)生的證書(shū)認(rèn)證,、論文指導(dǎo),、實(shí)習(xí)就業(yè)工作;聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)學(xué)者講學(xué);組織營(yíng)銷(xiāo)大賽;完成14級(jí)培養(yǎng)方案的修訂。缺點(diǎn)不足:課堂語(yǔ)言不夠生動(dòng),，滲透知識(shí)點(diǎn)不夠,。

民主評(píng)議:周世中主任評(píng)議:誠(chéng)實(shí)，精神可嘉;組織技能大賽好;希望能多指導(dǎo)公司事務(wù),。陳飛老師評(píng)議:對(duì)待畢業(yè)班學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),。張密沙老師評(píng)議:女強(qiáng)人，對(duì)企業(yè)了解多,，經(jīng)歷豐富,，值得學(xué)習(xí)。

4.張密沙老師

個(gè)人述職:考勤方面:無(wú)遲到,、早退,，因私請(qǐng)假一次。取得成績(jī):成為入黨積極分子,，完成黨課學(xué)習(xí);過(guò)關(guān)課順利通過(guò);圓滿(mǎn)組織畢業(yè)班的認(rèn)證工作,。缺點(diǎn)不足:教學(xué)方法有待改進(jìn)。

民主評(píng)議:呂園老師評(píng)議:工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),，積極幫助別人,，態(tài)度樂(lè)觀(guān)。李鋆老師評(píng)議:上課賣(mài)力,，但須講求方法,。陳飛老師評(píng)議:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)自己要求嚴(yán)格,。周世中主任評(píng)議:需多關(guān)心公司,。

5.李依靜老師

個(gè)人述職:考勤方面:無(wú)遲到、早退,。取得成績(jī):教學(xué)質(zhì)量有了一定提高;組織學(xué)生考取會(huì)計(jì)證;組織點(diǎn)鈔大賽;基本完成實(shí)訓(xùn)室建設(shè),。缺點(diǎn)不足:教學(xué)方法不成熟，教學(xué)缺乏引導(dǎo)性,，專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足,。

民主評(píng)議:張莎老師評(píng)議:工作負(fù)責(zé)。李鋆老師評(píng)議:專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),，有集體主義精神,。劉潭潭老師評(píng)議:學(xué)生評(píng)價(jià)高。周世中主任評(píng)議:在經(jīng)濟(jì)方面有貢獻(xiàn),。

6.呂園老師

個(gè)人述職:考勤方面:無(wú)遲到,、早退。取得成績(jī):完成教研室各項(xiàng)工作;參與兩個(gè)課題的申報(bào),，發(fā)表論文、參編教材;組織第二屆導(dǎo)游大賽;安排畢業(yè)班的認(rèn)證,、實(shí)習(xí)及論文指導(dǎo)工作,。缺點(diǎn)不足:和同事合作不夠。

民主評(píng)議:張密沙老師評(píng)議:畢業(yè)生就業(yè)方面貢獻(xiàn)大,。李鋆老師評(píng)議:注重儀表,，待人接物熱情。周世中主任評(píng)議:校企合作中賣(mài)力,，學(xué)生歡迎度高,，希望處理好學(xué)生的質(zhì)與量的關(guān)系、課頭與教師的關(guān)系,。

7.丁瑩老師

個(gè)人述職:考勤方面:無(wú)遲到,、早退，請(qǐng)假一次,。取得成績(jī):通過(guò)過(guò)關(guān)課并被點(diǎn)名表?yè)P(yáng);指導(dǎo)畢業(yè)班的論文;組織并擔(dān)當(dāng)模擬導(dǎo)游大賽的評(píng)審,。缺點(diǎn)不足:上課語(yǔ)言不夠生動(dòng)，語(yǔ)速有時(shí)過(guò)快,。

民主評(píng)議:呂園老師評(píng)議:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，教學(xué)改革方面有很多創(chuàng)新性的思維,，為人熱情善良，性格開(kāi)朗,。曹鳳娟老師評(píng)議:

教案

8.曹鳳娟老師

個(gè)人述職:考勤方面:無(wú)遲到,、早退,，請(qǐng)假一次。取得成績(jī):輔導(dǎo)學(xué)生考證;指導(dǎo)畢業(yè)班學(xué)生的論文;積極參加教研活動(dòng);注重啟發(fā)式教學(xué),。缺點(diǎn)不足:教學(xué)經(jīng)驗(yàn)缺乏,，教學(xué)技巧需學(xué)習(xí)。

民主評(píng)議:張莎老師評(píng)議:工作負(fù)責(zé),，認(rèn)真努力,，事情完成出色。劉潭潭老師評(píng)議:理論知識(shí)扎實(shí),。呂園老師評(píng)議:溫柔,、性格好。丁瑩老師評(píng)議:性格隨和寬容,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。

9.劉潭潭老師

個(gè)人述職:考勤方面:無(wú)遲到、早退,。取得成績(jī):選為入黨積極分子;通過(guò)過(guò)關(guān)課,，并得到通報(bào)表?yè)P(yáng);關(guān)注輔導(dǎo)學(xué)生會(huì)計(jì)從業(yè)證的考試;配合完成認(rèn)證工作、點(diǎn)鈔大賽工作,。缺點(diǎn)不足:教學(xué)手段有待提高,。

民主評(píng)議:李鋆老師評(píng)議:進(jìn)步很大，性格好,，愛(ài)鉆研,。呂園老師評(píng)議:踏實(shí)肯干，任勞任怨,。李依靜老師評(píng)議:愛(ài)幫助別人,，人緣好。曹鳳娟老師評(píng)議:勤勞認(rèn)真,。

10.葉寶銀老師

個(gè)人述職:考勤方面:無(wú)遲到,、早退、請(qǐng)假。取得成績(jī):工作認(rèn)真,，積極進(jìn)行教學(xué)改革,，順利通過(guò)優(yōu)質(zhì)課;發(fā)表兩篇論文;認(rèn)真組織系內(nèi)三項(xiàng)技能大賽;協(xié)助三個(gè)教研室完成畢業(yè)生的證書(shū)認(rèn)證、論文指導(dǎo),、實(shí)習(xí)就業(yè)工作;認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng),，按要求發(fā)展黨員，保持黨員的先進(jìn)性,，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用,。

11.銀河漪老師

個(gè)人述職:考勤方面:無(wú)遲到、早退,、請(qǐng)假,。取得成績(jī):作為黨支部宣傳委員，完成黨支部的網(wǎng)站宣傳工作;注重改進(jìn)教學(xué)方法;指導(dǎo)畢業(yè)班的論文;順利通過(guò)學(xué)院過(guò)關(guān)課;協(xié)助其他老師組織了點(diǎn)鈔大賽,、營(yíng)銷(xiāo)大賽,。缺點(diǎn)不足:教學(xué)方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。

民主評(píng)議:張密沙老師評(píng)議:學(xué)生反映良好,、積極認(rèn)真,。張莎老師評(píng)議:工作熱心。呂園老師評(píng)議:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。周世中主任評(píng)議:網(wǎng)站宣傳工作到位,，經(jīng)濟(jì)方面收入有貢獻(xiàn)。

12.韓艷麗老師

個(gè)人述職:考勤方面:無(wú)遲到,、早退,。取得成績(jī):完成系秘書(shū)的所有工作事務(wù);過(guò)關(guān)課順利通過(guò)并通報(bào)表?yè)P(yáng)。

民主評(píng)議:呂園老師評(píng)議:工作辛苦,，工作能力強(qiáng),。李依靜老師評(píng)議:任勞任怨。張莎老師評(píng)議:熱心,，工作態(tài)度認(rèn)真。周世中主任評(píng)議:工作量大,，加班時(shí)間長(zhǎng),，努力認(rèn)真。

三,、總結(jié)

周世中主任表示,，本次考評(píng)也算是一個(gè)總結(jié)，經(jīng)貿(mào)管理系可以用四個(gè)詞概括:奮進(jìn),、和諧,、擔(dān)當(dāng)、淡泊。周主任希望在新的學(xué)期里,，各位同志團(tuán)結(jié)努力,，再創(chuàng)佳績(jī)。

共

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考核會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容篇八

xxxx年1月24日,，石景公司在桐廬縣江南鎮(zhèn)中華石景園3樓會(huì)議室舉行了xxxx年度公司績(jī)效述職考核會(huì)議，出席會(huì)議的有辦公室,、財(cái)務(wù)部,、工程部、策劃部,、設(shè)計(jì)部,、事務(wù)部等部門(mén)員工14人，請(qǐng)假缺席3人,，會(huì)議由王嘉明總經(jīng)理主持,。

“寒潮來(lái)襲，冰雪皚皚,，氣溫零下8度,，為杭州幾十年來(lái)最低。外面冰天雪地,，殘酷無(wú)情;里面溫暖溫馨,，其樂(lè)融融。這就是石景公司今天冒著嚴(yán)寒來(lái)石景園開(kāi)會(huì)的老天安排,。其中的寓意也是現(xiàn)實(shí)社會(huì)的真實(shí)寫(xiě)照：市場(chǎng)社會(huì)殘酷無(wú)情;我們團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該溫暖溫馨,，快樂(lè)工作生活;這是我們石景公司追求并努力打造的企業(yè)文化?！蓖蹩偨杈笆闱?，作了精彩的開(kāi)場(chǎng)白。

會(huì)上,，王總首先介紹了石景公司自成立以來(lái)的發(fā)展概況,，感慨今日中華石景園初步建成的曲折和不易，并對(duì)公司來(lái)企業(yè)管理等方面積累的一些經(jīng)驗(yàn)做了回顧分享,，引用了著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家的“分餅理論”,，告知一個(gè)淺顯的道理：突破思維模式，努力創(chuàng)新創(chuàng)造才是根本,。然后,，王總詳細(xì)介紹了《石景公司考核獎(jiǎng)勵(lì)方案》，指出考核獎(jiǎng)勵(lì)是石景公司重要的待遇分配,，完成公司年度計(jì)劃任務(wù)后超額完成50%或節(jié)約費(fèi)用的50%將用于年終獎(jiǎng)勵(lì),，考核獎(jiǎng)勵(lì)采用“先述職自評(píng);再上下級(jí)考核,，左右同事考核相結(jié)合”的辦法，進(jìn)行客觀(guān),、公平,、公正的考核后發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)。

討論后正式進(jìn)入個(gè)人績(jī)效述職環(huán)節(jié),，員工從本職工作完成哪些績(jī)效,、協(xié)助其它部門(mén)對(duì)公司發(fā)展建設(shè)做出哪些努力、工作中的自我優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià),，還有對(duì)公司文化理念的理解和個(gè)人的發(fā)展方向等方面逐一做出自評(píng)和自述,。辦公室的沈中偉主任首先發(fā)言，對(duì)一年來(lái)的辦公室管理作出總結(jié)和評(píng)價(jià),，并提出完善企業(yè)辦公管理制度的建議;財(cái)務(wù)部的王莉,、張旭彤等分別對(duì)本職工作做出梳理和匯報(bào)，要求今后公司應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格可行的財(cái)務(wù)出賬進(jìn)賬及財(cái)務(wù)登記制度;策劃部的柯思奕,、設(shè)計(jì)部的呂曉瑜,、事務(wù)部的王杭君等也針對(duì)自身崗位，和大家分享了工作上的感受感悟與經(jīng)驗(yàn)積累,。目前公司主要以工程施工為主,，工程部的孟祥國(guó)、楊文德等對(duì)一期工程的建設(shè)與管理情況,、存在的問(wèn)題與可提升的空間,、后續(xù)施工計(jì)劃、來(lái)年展望建議等做出了詳盡的闡釋說(shuō)明,，表示盡量趕上工程進(jìn)度,、控制成本、保質(zhì)保量地完成年前一期工程的收尾工作和年后二期工程的審批及建設(shè),。

述職完成發(fā)放給每位員工《石景公司工作績(jī)效考核表》,，要求每位職員在充分學(xué)習(xí)了解新的《石景公司考核獎(jiǎng)勵(lì)方案》后，依據(jù)自身崗位級(jí)別對(duì)同事及下屬做出多方面全方位的考核,。公司將綜合員工述職自評(píng),、同事考核及上下級(jí)考核，并加權(quán)打分,，在春節(jié)之前完成全員年終績(jī)效考核并在此基礎(chǔ)上結(jié)合公司收益發(fā)放年終獎(jiǎng),。

最后，關(guān)于《石景公司考核獎(jiǎng)勵(lì)方案》的試行,，王總向大家提出三點(diǎn)要求：

1、要以實(shí)事求是,、客觀(guān)公正的態(tài)度參與考評(píng),，不得徇私舞弊;

2,、考慮到團(tuán)隊(duì)凝聚力，xxxx年度的獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果暫不全部公開(kāi),，私下打聽(tīng)是不禮貌,、不尊重別人的行為，作為公司紀(jì)律應(yīng)該禁止;以后考核獎(jiǎng)勵(lì)制度逐漸成熟,，要全面公開(kāi)考核及獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果,。

3、新一年的升職加薪與年終績(jī)效考核相關(guān),，希望員工平時(shí)做好考勤工作,，病假、事假等要提前辦好請(qǐng)假手續(xù),，重視各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)并努力踐行,。

辭舊迎新之際，述職考核會(huì)順利完成,，在熱烈討論籌劃幾天后舉行的公司年底慶?；顒?dòng)的同時(shí)，我們也同樣在積極展望新一年個(gè)人及公司的定位發(fā)展,。xxxx,，石景公司迎來(lái)了嶄新的開(kāi)園之年，我們承上啟下,，繼往開(kāi)來(lái),，共創(chuàng)石景新輝煌!

記錄柯思奕

xxxx年1月24日