計劃可以幫助我們明確目標,、分析現(xiàn)狀,、確定行動步驟,，并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正,。通過制定計劃,，我們可以更加有條理地進行工作和生活,，提高效率和質(zhì)量,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。
設(shè)計部工作及計劃篇一
一支好的隊伍，就是要有一個完整的團隊,，有個充滿干勁的團隊,。以公司目前配備,，是完全不夠的。首先對整個設(shè)計部的發(fā)展有一定的局限性,，一個完整的設(shè)計隊伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展,。完善設(shè)計隊伍。招收2-3名設(shè)計師,，以下是對招聘的一些要求建議,。
職位名稱： 資深設(shè)計師 2-3名
職位描述：房產(chǎn)項目的整套平面設(shè)計包裝方案等
職位要求：
1、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷,；有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗者優(yōu)先,。
2、熟練操作 illustrator ,、 photoshop,、coreldraw等工作軟件扎實的mac計算機軟硬件操作能力。
3,、熟悉設(shè)計制作流程以及熟悉印前制作,。
4、具有出色的視覺設(shè)計能力,、良好美工基礎(chǔ),、較強的色彩搭配能力及審美觀念高。
5,、性格開朗,，愛好廣泛，工作積極性團隊意識強,。應(yīng)征請附大作（1-2套設(shè)計方案）
經(jīng)過07年的設(shè)計部的整個運行方案,，總結(jié)出一些經(jīng)驗。07年設(shè)計部是一個基礎(chǔ)階段,，一切的運作都不是那么的完整,。相信08年是一個突破，各項設(shè)計工作實行完善制度,，工作跟著流程走,，按制度辦事。
建議：實行一項目一設(shè)計師方案,。
實施方案：實行一項目一設(shè)計師方案,，主要的目的就是完善項目的整體統(tǒng)一性。設(shè)計師只要只要專一專制的完成本項目,。不用多個項目混雜與一體,，混亂設(shè)計思維，單一簡單化。
一項目一設(shè)計師的優(yōu)點在于,，一個設(shè)計師完全自主的`對該項目的全面深路了解,，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色,。
根據(jù)實際的市場,，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化，這樣的一個概念,。以個人的觀點認為項目的全程推廣因更具專業(yè)化,，從接收新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行,，這樣不利與本公司品牌的建設(shè),。不管是小的項目，還是大的項目,，做的事情是一樣的,。面對的都是甲方。一定要按程序去做,，以完整的制度來說服客戶,，給客戶感覺我們是一個真正的，完整的,，營銷,、策劃、推廣為一體的公司,。
兩種不同的方式,，確是面對同樣的產(chǎn)品,，出于同樣的結(jié)果,。一者更具有專業(yè)性，二另一著更具全面性,。
實施建議：兩者不同模式,，制定兩種不同流程制度。
設(shè)計部工作及計劃篇二
對于設(shè)計部,，業(yè)務(wù)來源將是今后部門運作的主要問題,，現(xiàn)主要依托公司項目發(fā)展：1、市場業(yè)務(wù)部同志,。2,、網(wǎng)絡(luò)部自建網(wǎng)站及合作的網(wǎng)絡(luò)平臺。3,、電話營銷的同時,，對外將主要業(yè)務(wù)范圍鎖定為：用現(xiàn)有及老客戶帶動精裝修家裝工程的開展工作，同時慢慢地向別墅設(shè)計,、高端家裝設(shè)計,、誠信全包等業(yè)務(wù)擴展,。
對于設(shè)計行業(yè)而言，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌,。為了在技術(shù)上不斷出新,、創(chuàng)新，我們采取以下措施：
1,、每次設(shè)計后都進行經(jīng)驗總結(jié),，并錄入設(shè)計檔案庫;
2、考察其他設(shè)計師的成果,，吸取精華;
3,、借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計理念;
4、鼓勵設(shè)計師在設(shè)計手法上創(chuàng)新,，注重新材料的應(yīng)用,。
此項可作為培訓(xùn)中的部分內(nèi)容來執(zhí)行，每月培訓(xùn)計劃中定期舉行優(yōu)秀設(shè)計作品鑒賞會和新型設(shè)計材料的介紹和運用,。
2,、制定每月、每季度的工作計劃;
3,、建立設(shè)計團隊,，完善加強設(shè)計團隊能力;
4、了解各設(shè)計師的設(shè)計能力及各自的特長風(fēng)格,，以便工作派單的合理性和成功率;
5,、定期安排設(shè)計師培訓(xùn)，了解裝修材料及施工工藝,，進行專業(yè)知識的經(jīng)驗交流;
6,、完善并培訓(xùn)《設(shè)計部工作手冊》中的內(nèi)容;
7、完成公司下達的其它任務(wù),。
一支好的隊伍,，就是要有一個完整的團隊，有個充滿干勁的團隊,。以公司目前配備,，是不夠的。首先對整個設(shè)計部的發(fā)展有一定的局限性,，一個完整的設(shè)計隊伍,，應(yīng)該是往多元化去發(fā)展，完善設(shè)計團隊,。招收2-3名設(shè)計師,，以下是對招聘的一些要求建議。
首席設(shè)計師1名;主任設(shè)計師1名;設(shè)計師1名。
詳見工作手冊職務(wù)描述
詳見工作手冊職務(wù)描述
從現(xiàn)公司新項目的流程來說,，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行,，這樣不利與本公司品牌的'建設(shè)和設(shè)計品質(zhì)的推廣。
通過去年末的培訓(xùn)和現(xiàn)階段的部門工作了解,，經(jīng)過本人多年的設(shè)計部的整個運行方案,，總結(jié)出一些經(jīng)驗。設(shè)計部20xx年是一個基礎(chǔ)階段,，一切的運作都不是那么的完整,。相信20xx年是一個突破，各項設(shè)計工作實行完善制度,，工作跟著流程走,，按制度辦事。
設(shè)計部工作及計劃篇三
短暫的寒假已經(jīng)離我們而去了,，在新的xx年里我們即將迎來新的挑戰(zhàn),。各項工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開,所以不論怎樣，宣傳部總是充當著一個鼓號手,，一個開路先鋒的作用,，我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學(xué)期的部門工作。為了在去年的工作基礎(chǔ)上再進一步,，我作出了宣傳部新學(xué)期的個人工作計劃,。內(nèi)容如下：
2.充分利用好展板，做好活動宣傳工作,，辦好每一個重要節(jié)日的宣傳版面,；
3.把宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭，融洽和諧的相處,，真正做到“相親相愛一家人”,。
(只有內(nèi)部建設(shè)搞好，才能夠順利開展活動)
和部門間的交流：
1.嚴格要求自己,，按照內(nèi)部的規(guī)章制度辦事,，多聽取他人的意見和建議，不驕不躁,，努力提高自己的工作積極性，提高工作質(zhì)量,。
2.積極與其他部門成員交往,，了解其他部門信息，借鑒他人的好方法,，協(xié)助其他部門工作的完成,，以更好的起到宣傳作用。把“高調(diào)做事，低調(diào)做人”牢記于心,。
3.認真做好每一次的會議記錄,，無論是社聯(lián)例會還是部門內(nèi)部會議?？偨Y(jié)當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,，寫下自己的感想，努力向更高的層次提升自己,。
4.積極行使自己的職權(quán),，積極配合本部門的工作。要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.
對于學(xué)校舉辦的一些活動,，我們將全力對活動進行周密詳細的策劃,，讓同學(xué)們在第一時間里對每一次活動有深刻的了解，以利于他們能針對個人的能力充分展現(xiàn)自我,。我部將積極的配合其他部的工作,，團結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn)。在今后的工作中肯定會現(xiàn)很多困難,，也會遇到很多大型的活動,，但這些不是某個部所能獨立完成的，它需要各部的親密合作,，它需要全體成員的共同努力,。我們必須堅定信心！
為了使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力,。我相信,，只要社聯(lián)宣傳部能夠上下同心，共同努力,，在各部門的協(xié)助下,，宣傳部會越走越遠，越走越好,。
這就是我在新的一年的工作計劃,，我想我們一定會在過去半年的基礎(chǔ)上，為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻,，這是我們的初衷和最終目標,，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好,，我們一起加油,！
宣傳部：方x
xx年2月26日
設(shè)計部工作及計劃篇四
隨著10月的到來，中大藝術(shù)學(xué)院生活部也面臨著新的挑戰(zhàn),，我部也要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),，在繼續(xù)做好本職工作的同時,，極力配合好其它部門的工作，藝術(shù)設(shè)計學(xué)院學(xué)生會生活部10月工作計劃(草稿),。藝術(shù)設(shè)計學(xué)院生活部在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時,，努力將生活部向更高目標發(fā)展，打造自己的精品活動,，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作?；谝陨锨闆r,，現(xiàn)對藝術(shù)設(shè)計學(xué)院學(xué)生會生活部本學(xué)期的工作計劃做如下安排：
一.自身建設(shè)
1.加強自身建設(shè)，明確工作思路,，完善自身管理,。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點,，優(yōu)化自身機構(gòu),，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率,。明確分工以及個人職責(zé),，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織，有紀律的生活部,。
2.努力完成生活部的各項工作,認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排,。
3.嚴格擺正工作,，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系,。工作態(tài)度積極端正,，做到任務(wù)落實到位，責(zé)任落實到人,。工作中應(yīng)當注重效率,，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強,，保證質(zhì)量的同時,，提高工作效率，少做"無用功",。
4.注意及時反饋信息,，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決,，自己難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報,，以免耽誤工作，工作計劃《藝術(shù)設(shè)計學(xué)院學(xué)生會生活部10月工作計劃(草稿)》,。
二.工作制度：
1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。
2.本著"從同學(xué)中來,，到同學(xué)中去,，全心全意服務(wù)同學(xué)"的宗旨，為藝術(shù)設(shè)計學(xué)院盡自己最大的努力,。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心,，吃苦耐勞，認真負責(zé)的'工作作風(fēng),。
4.生活部要繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人,，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系,廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食，安全等方面的相關(guān)意見和建議,，并及時傳達給相關(guān)的部門,。
5.維護同學(xué)們的基本利益，確保同學(xué)們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上,，努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩,。
6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學(xué)習(xí),、工作,，還是生活方面，時刻注意在同學(xué)們心目中的形象,，不得做出有損信息學(xué)院學(xué)生會的事情,，應(yīng)爭取在各個方面起到模范帶頭作用。
7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時,，應(yīng)提前向部長請假,。
三.常規(guī)工作：
1.宿舍管理
每周定期檢查宿舍衛(wèi)生具體時間為每周二中午12點左右
對拒檢等行為進行嚴肅處理，必要時將扣除學(xué)分
并不定期抽查宿舍衛(wèi)生,以及日后跟蹤調(diào)查,。
2.宿舍衛(wèi)生知識教育
在換季的時候為大家提供一些預(yù)防疾病的知識,，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預(yù)防疾病的知識。
四.其他工作的開展
1.在即將到來的中大杯運動會期間做好后勤保障工作,。為藝術(shù)設(shè)計系的運動健兒們盡自己最大的努力做好后勤工作,，使他們沒有任何后顧之憂，爭取為藝術(shù)設(shè)計學(xué)院取得更好的成績,。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作,。
2.積極配合學(xué)生會其他部門本學(xué)期的各項工作，在學(xué)生會內(nèi)部樹立"有困難,，生活部幫忙"的工作理念,。和各個部門緊密合作,，共同為中州大學(xué)藝術(shù)設(shè)計學(xué)院的美好的明天貢獻自己的一份力量。
3.定期召開生活部例會,，重要會議時做必要的會議記錄,。
以上是本月的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往,，以最飽滿的熱情,，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合藝術(shù)設(shè)計學(xué)院其他各部門的工作,，確保我院系的各項工作有條不紊地開展,。為學(xué)校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量,。
設(shè)計部工作及計劃篇五
一支好的隊伍,，就是要有一個完整的團隊，有個充滿干勁的團隊,。以公司目前配備,，是完全不夠的。首先對整個設(shè)計部的發(fā)展有一定的局限性,，一個完整的設(shè)計隊伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展,。完善設(shè)計隊伍。招收2-3名設(shè)計師,，以下是對招聘的一些要求建議,。
職位名稱：資深設(shè)計師2-3名
職位描述：房產(chǎn)項目的整套平面設(shè)計包裝方案等
職位要求：
1、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗者優(yōu)先,。
2,、熟練操作illustrator、photoshop,、coreldraw等工作軟件扎實的mac計算機軟硬件操作能力,。
3、熟悉設(shè)計制作流程以及熟悉印前制作,。
4,、具有出色的視覺設(shè)計能力、良好美工基礎(chǔ),、較強的色彩搭配能力及審美觀念高,。
5、性格開朗,，愛好廣泛,，工作積極性團隊意識強。應(yīng)征請附大作(1-2套設(shè)計方案)
經(jīng)過xx年的設(shè)計部的整個運行方案,，總結(jié)出一些經(jīng)驗,。xx年設(shè)計部是一個基礎(chǔ)階段,，一切的運作都不是那么的完整。相信xx年是一個突破,，各項設(shè)計工作實行完善制度,，工作跟著流程走,，按制度辦事,。
建議：實行一項目一設(shè)計師方案。
實施方案：實行一項目一設(shè)計師方案,，主要的目的就是完善項目的整體統(tǒng)一性。設(shè)計師只要只要專一專制的完成本項目。不用多個項目混雜與一體,，混亂設(shè)計思維,，單一簡單化。
一項目一設(shè)計師的優(yōu)點在于,，一個設(shè)計師完全自主的對該項目的全面深路了解,，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色,。
根據(jù)實際的市場,，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化，這樣的一個概念,。以個人的觀點認為項目的全程推廣因更具專業(yè)化,，從接收新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行,，這樣不利與本公司品牌的建設(shè),。不管是小的項目，還是大的項目,，做的事情是一樣的,。面對的都是甲方。一定要按程序去做,，以完整的制度來說服客戶,，給客戶感覺我們是一個真正的，完整的,，營銷,、策劃、推廣為一體的公司,。
兩種不同的方式,，確是面對同樣的產(chǎn)品，出于同樣的結(jié)果,。一者更具有專業(yè)性,，二另一著更具全面性,。
實施建議：兩者不同模式，制定兩種不同流程制度,。
從xx年的實行來講,，這一項活動只是一個開始，沒有真正的堅持執(zhí)行下來,，可能是一些客觀原因的影響,，相信xx年會做的更好。以下是一些可實施的建議,。
文化活動分為三部分：
第一,，就是每周的周六下午的活動，實行辦公室人員人人參加原則,，特殊情況除外,。
內(nèi)容：羽毛球比賽，乒乓球比賽,，撲克牌比賽,，趣味體育等
作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松,，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆,。
第二，月活動,，時間可放在月末,，實行方式可以是全公司或則部門。
內(nèi)容：可以戶外登山,，郊游,，燒烤，k歌,，聚餐等
作用：豐富員工業(yè)余生活,，凝聚員工之間的感情，增強團隊建設(shè)意識,。
第三：可以說是總結(jié)會,，就是項目的階段總結(jié)
內(nèi)容：輕松的聚餐晚會，或者pt晚會等,。
作用：慶功,，鼓勵表彰，增強員工的積極性
1,、每年設(shè)計整理資料
2,、每年文案整理資料
3、項目完整的推廣方案
4、簡版對外宣傳ppt稿
1,、嚴把工作流程,，有效的與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率,。在工作當中一定要按照工作流程走,，有效的與領(lǐng)導(dǎo)戶溝通，避免做無用功,，減少對公司的損失,，降低成本，節(jié)約的就是利潤,。再者,，要加快工作效率，而且也要確保工作質(zhì)量,，保質(zhì)保量的完成提案，給公司一個滿意的答卷,。
2,、突破設(shè)計思路，提高設(shè)計眼界,，不要只局限于當前的事物,。把握整體設(shè)計方向，處理好細節(jié)處,，增強畫面美觀度,。在設(shè)計風(fēng)格上，嘗試多種設(shè)計風(fēng)格,，不要被客觀意見所局限住,，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出主要方案和備選方案。
3,、學(xué)無止境,。首先，要養(yǎng)成專業(yè)資料的收集和整理習(xí)慣,。資料
是一切設(shè)計的根本,，沒有資料，沒有素材,，一切都只能是空想,。而且臨時找的資料總是不夠全面的，且時間尚急,，資料質(zhì)量也只會差強人意!各類設(shè)計資料的收集整理,，也是一種梳理、學(xué)習(xí)、提煉,、提升自身能力的過程,。當我們在沒有創(chuàng)意靈感時，多翻閱自己平時收集的資料,，邊翻閱邊琢磨,，或許某個瞬間就可以迸發(fā)你的靈感，豁然開朗,。因此,，學(xué)會收集整理，可以讓我們學(xué)習(xí)工作事半功倍,。
其次,，“看”是關(guān)鍵，就是要多看多學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的作品,。譬如,，平時就要多注意各式各樣的海報、文宣品,、雜志,、書籍等的設(shè)計手法并加以搜集，或是上網(wǎng)瀏覽其它設(shè)計師的作品,，以激發(fā)自己的設(shè)計靈感,。要善于在模仿中提升自己。模仿是一種快捷的學(xué)習(xí)方法,，需要在模仿的過程中,，不斷的思考、嘗試,、總結(jié),、再思考、再嘗試,。以此來培養(yǎng)設(shè)計的感覺和學(xué)習(xí)其中的技術(shù)技巧,。而在模仿的后期，要善于模仿者改進,，這樣會融入更多自身的元素,，而不是一味的照葫蘆畫瓢?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多想,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。
4,、做事有計劃性,。要做什么不做什么都要有明確性和強制性，不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉,，避免因為沒有合理安排而導(dǎo)致工作中的遺漏,，提高工作效率。
5,、增強團隊合作意識,，團隊的力量的無窮的。接到新任務(wù)之后,，不要一個人單刀匹馬的做,，首先大家商討分析一下，確定一個主題,，分析細節(jié),，做出一套策劃方案，之后進行設(shè)計,。
“態(tài)度決定一切”,。我們應(yīng)該每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情,。作為員工，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),。作為一名平面設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路,，更好的與市場融合,，是我們目前需要改進和加強的。在日后為公司的不斷壯大,，更好的發(fā)展,，來盡自己的一份微薄之力。
設(shè)計部工作及計劃篇六
一支好的隊伍,，就是要有一個完整的團隊,，有個充滿干勁的團隊。以公司目前配備,，是完全不夠的,。首先對整個設(shè)計部的發(fā)展有一定的局限性，一個完整的設(shè)計隊伍,，應(yīng)該是往多元化去發(fā)展,。完善設(shè)計隊伍。招收2—3名設(shè)計師，以下是對招聘的一些要求建議,。
職位名稱：資深設(shè)計師2—3名
職位描述：房產(chǎn)項目的整套平面設(shè)計包裝方案等
職位要求：
1,、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷；有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗者優(yōu)先,。
2,、熟練操作illustrator、photoshop,、coreldraw等工作軟件扎實的mac計算機軟硬件操作能力,。
3、熟悉設(shè)計制作流程以及熟悉印前制作,。
4,、具有出色的視覺設(shè)計能力、良好美工基礎(chǔ),、較強的色彩搭配能力及審美觀念高,。
5、性格開朗,，愛好廣泛,，工作積極性團隊意識強。應(yīng)征請附大作（1—2套設(shè)計方案）
經(jīng)過xx年的設(shè)計部的整個運行方案,，總結(jié)出一些經(jīng)驗,。xx年設(shè)計部是一個基礎(chǔ)階段，一切的運作都不是那么的完整,。相信xx年是一個突破,，各項設(shè)計工作實行完善制度，工作跟著流程走,，按制度辦事,。
建議：實行一項目一設(shè)計師方案。
實施方案：實行一項目一設(shè)計師方案,，主要的目的就是完善項目的整體統(tǒng)一性,。設(shè)計師只要只要專一專制的完成本項目。不用多個項目混雜與一體,，混亂設(shè)計思維,，單一簡單化。
一項目一設(shè)計師的優(yōu)點在于,，一個設(shè)計師完全自主的對該項目的全面深路了解,，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色,。
根據(jù)實際的市場,，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化,，這樣的一個概念。以個人的觀點認為項目的全程推廣因更具專業(yè)化,，從接收新項目的流程來說,，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設(shè),。不管是小的項目,，還是大的項目，做的事情是一樣的,。面對的都是甲方,。一定要按程序去做，以完整的制度來說服客戶,，給客戶感覺我們是一個真正的,，完整的，營銷,、策劃,、推廣為一體的公司。
兩種不同的方式,，確是面對同樣的產(chǎn)品,，出于同樣的結(jié)果。一者更具有專業(yè)性,，二另一著更具全面性,。
實施建議：兩者不同模式，制定兩種不同流程制度,。
從xx年的實行來講,，這一項活動只是一個開始，沒有真正的堅持執(zhí)行下來,，可能是一些客觀原因的影響，相信xx年會做的更好,。以下是一些可實施的建議,。
文化活動分為三部分：
第一，就是每周的周六下午的活動,，實行辦公室人員人人參加原則,，特殊情況除外。
內(nèi)容：羽毛球比賽,，乒乓球比賽,，撲克牌比賽，趣味體育等
作用：一周的上班生活,，在一周最后一天得到放松,，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆,。
第二，月活動,，時間可放在月末,，實行方式可以是全公司或則部門。
內(nèi)容：可以戶外登山,，郊游,，燒烤，k歌,，聚餐等
作用：豐富員工業(yè)余生活,，凝聚員工之間的感情，增強團隊建設(shè)意識,。
第三：可以說是總結(jié)會,，就是項目的階段總結(jié)
內(nèi)容：輕松的聚餐晚會，或者pt晚會等,。
作用：慶功,，鼓勵表彰，增強員工的積極性
1,、每年設(shè)計整理資料
2,、每年文案整理資料
3、項目完整的推廣方案
4,、簡版對外宣傳ppt稿
購買新版的素材庫及新版的設(shè)計年鑒《華文房地產(chǎn)廣告年鑒xx》5本,，總價格在600元左右?！秞x分層圖庫》1—2本,，每本價格在450元左右。
設(shè)計部工作及計劃篇七
為了全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，規(guī)范我系的秩序,，提高我系的教研與教學(xué)水平。我系計劃本學(xué)期的工作重點是深入推進課程改革,，努力提高教師的基本教學(xué)水平,，進一步加強教學(xué)研究、強化教學(xué)管理,、提高教學(xué)質(zhì)量等,。為了有條不紊的完成本學(xué)期各項工作，現(xiàn)把本學(xué)期工作計劃安排如下：
一,、認真學(xué)習(xí)和貫徹《炎黃職業(yè)技術(shù)學(xué)院-黨政工作要點》的精神,，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真執(zhí)行學(xué)院各處室分配的相關(guān)工作與任務(wù),。
二,、工作重點
（一）加強職教理論學(xué)習(xí),，更新高職教育觀念
1、組織教師進行高職教育理論的學(xué)習(xí)和研究,，以提高思想認識和更新職業(yè)教育觀念,。
2、組織教師學(xué)習(xí)高職高專教育教學(xué)改革的相關(guān)文件,，學(xué)習(xí)相關(guān)的最新專業(yè)知識和最新教學(xué)理論與方法,，以改革促進教學(xué)工作的開展。
（二）強化內(nèi)部管理和改革,，完善各項規(guī)章制度
改革是發(fā)展的強大動力,，只有積極進行改革，才會有前途和生命力,，要以改革促發(fā)展,，通過發(fā)展來解決前進過程中的困難和問題，要通過改革使我系的管理逐步制度化,、規(guī)范化和科學(xué)化,，充分調(diào)動全系教職工的積極性和創(chuàng)造性，加快我系的建設(shè)和發(fā)展步伐,。
我系的教風(fēng),、學(xué)風(fēng)和行政工作作風(fēng)總體上是好的，但存在一些問題,。如：有的教師不關(guān)心系里的建設(shè)和發(fā)展,；工作責(zé)任心不強，不認真履行工作職責(zé),，不加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，教學(xué)質(zhì)量不高；科研氛圍不濃,。部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,，積極性不高，考試舞弊仍未杜絕,。凡此種種,，都應(yīng)引起高度重視。要從狠抓日常管理入手,，進一步建章立制，從嚴管理,，加大對違紀師生員工的處罰力度,。要根據(jù)我系改革和發(fā)展的實際，有針對性地制定和完善各項規(guī)章制度,，特別是要建立和完善考勤制度,、崗位責(zé)任制,、獎懲制度和一些重要的工作程序，做到有章可循,，有法可依,。要轉(zhuǎn)變管理方式，創(chuàng)新管理思路,，努力探索新形勢下管理體制改革,，將現(xiàn)代管理理念和我系的管理工作實際有機地結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作效率,，增強內(nèi)部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）強化教學(xué)管理,，搞好常規(guī)教學(xué)
1,、首先要求各位教師在學(xué)期初完成課程教學(xué)準備工作，包括準備學(xué)期授課計劃,、熟悉所使用教材,、至少準備前1周教案等具體工作。
2,、組織教師學(xué)習(xí)職業(yè)教育的有關(guān)經(jīng)驗和方法,，采用科學(xué)的與現(xiàn)有學(xué)生適應(yīng)教學(xué)方法，使用現(xiàn)代化多媒體教學(xué)手段組織教學(xué),，嘗試翻轉(zhuǎn)式教學(xué)等新的.教學(xué)模式,，努力適應(yīng)目前教學(xué)發(fā)展的需要，鼓勵教師進行教法改革,、考核改革,，并注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
3,、加強常規(guī)理論教學(xué)和實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)范,、督促、檢查工作,，保證常規(guī)教學(xué)按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱要求進行,，通過聽課、問卷,、找有關(guān)學(xué)生談話,、召開定期和不定期的座談會等形式調(diào)查研究,，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,，真正把提高教學(xué)質(zhì)量落到實處,。
（四）加強專業(yè)建設(shè),，深化專業(yè)教學(xué)改革
1,、教研組負責(zé)教學(xué)計劃的制定和相應(yīng)課程大綱的編寫,，重新審定各專業(yè)的培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃,、教學(xué)大綱,。
2、加強教學(xué)方法改革,。我們是職業(yè)學(xué)院,，所培養(yǎng)的學(xué)生是應(yīng)用性技能性人才，特別是從我們的生源來看,，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對薄弱,，學(xué)習(xí)態(tài)度與學(xué)習(xí)能力與本科院校相比有較大差距，所以教師上課就不能完全按照傳統(tǒng)的教學(xué)方式進行教學(xué),，要針對學(xué)生的特點,，進行直觀的、形象的,、注重技能實踐過程的教學(xué),，在這種教學(xué)活動中，把相關(guān)的知識點通過技能學(xué)習(xí)或能力的培養(yǎng)來傳授給學(xué)生,。但在這方面我們做的還不夠,，在新的一年里把教法改革抓緊抓實，讓每個老師都進行教法改革的嘗試,。
3,、積極實施“雙證書”制度，大力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,，進一步提高導(dǎo)游證,、會計證等專業(yè)證件的通過率。
（五）加強課程建設(shè),，提升教學(xué)內(nèi)涵
我們將加強課程改革步伐,，強力推進精品課程建設(shè)。進一步理順各專業(yè)的課程體系,，明確我系課程建設(shè)目標,，逐步使各專業(yè)的主要核心課程都達到優(yōu)秀課程的標準。
（六）加強實驗室建設(shè)
進一步理清和完善各專業(yè)的實驗實踐教學(xué)體系,。加快各專業(yè)實驗室的建設(shè),，完善實驗室的管理制度，提高實驗室的利用率,。
（七）強化教研室功能,，加強教研活動
加強教研活動，深化教學(xué)改革,。各教研組制定教學(xué)研究活動計劃,，
深入探討教學(xué)過程中遇到的問題，解決教學(xué)中所遇到的矛盾。制定相關(guān)措施,，使教學(xué)研究活動規(guī)范化、制度化,，確保教研活動的質(zhì)量,。
（八）努力做好科研工作，營造良好學(xué)術(shù)氛圍
鼓勵中青年教師發(fā)表論文,、申報課題,，切實提高我系教師的科研水平。
（九）以學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心,，繼續(xù)推進學(xué)生工作改革
1,、加大投入，采取各種措施,，圍繞學(xué)生工作“抓學(xué)習(xí),、提素質(zhì)、促發(fā)展”的工作思路,，為完善和發(fā)展優(yōu)良學(xué)風(fēng)做出新的努力,。
2、切實加強學(xué)生思想工作
深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《關(guān)于加強大學(xué)生思想教育的通知》精神,，從思想上樹立以學(xué)生為本,，為學(xué)生服務(wù)的思想。認真調(diào)查現(xiàn)代大學(xué)生特點,，加強對學(xué)生的思想教育,，建立后進班、后進生,、特困生檔案,；開展針對性強的心理健康教育活動，切實解決學(xué)生心中疑難,。
3,、建立健全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行和落實
要將管理與教育,、服務(wù)有機結(jié)合起來,，努力探索學(xué)生工作新機制。根據(jù)實際開展工作的需要,，建立修訂完善各項學(xué)生工作管理規(guī)章制度：
4,、加強隊伍建設(shè)，增強工作責(zé)任心,，提高能力和水平
激發(fā)學(xué)生工作班導(dǎo)師,、系學(xué)生會成員及班干部重要隊伍的工作熱情。對班導(dǎo)師重在加強責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻精神,，并加強在工作中的具體指導(dǎo),；對系學(xué)生會管理方面，重在強化工作責(zé)任心和工作能力水平的提高上,。
5,、深入基層，調(diào)查研究,，改變作風(fēng),，狠抓落實
班導(dǎo)師深入到學(xué)生班級和宿舍，及時發(fā)現(xiàn)問題及實質(zhì),，在了解第一手情況后及時積極地解決問題消除隱患,，維護安全穩(wěn)定的大局，幫助學(xué)生解決具體問題和困難,。
6,、大力開展校園文化活動。積極開展豐富多彩的文體活動,，學(xué)生的課余生活,，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
除了開展一般的文體活動之外,，還要開展一些與我們專業(yè)素質(zhì)相關(guān)的活動,，如舉辦禮儀小姐大賽、元旦晚會等,，并把這些活動與開展第二課堂結(jié)合起來,，使學(xué)生在各類活動中鍛煉能力，提高素質(zhì),。
設(shè)計部工作及計劃篇八
去年設(shè)計部工作任務(wù)比較重,，設(shè)計的種類也比較復(fù)雜，對我們的設(shè)計人員是一個考驗,。只是停留在原來的基礎(chǔ)上是不行的,，公司的發(fā)展需要我們必須有創(chuàng)新，全面的提高設(shè)計水平和設(shè)計理念,，以及一整套完整的工作流程,。更要求我們管理人員從工作中總結(jié)出全新的更符合實際的管理方法，從管理要效益,，這樣公司才能更好的發(fā)展壯大,。
創(chuàng)新不只是一個口號，更應(yīng)該是用到實際工作中,。怎樣才能讓我們的設(shè)計人員從頭腦到設(shè)計作品有一個創(chuàng)新呢,？除了看一些現(xiàn)有資料和相互之間的探討之外,，我們應(yīng)該多看看實際作品，因為資料畢竟有一定的局限性,，看不到整體,，我們也就不能真正的了解設(shè)計者的真正想法和他的設(shè)計理念，只有身在其中看到整體的布局,，我們才能真正理解他的設(shè)計思路,。只靠我們幾個人的思路是不行的，這樣只能停留在一個水平上,，我們必須要走出去多看看別人的作品，看的多了思路也就寬了,，設(shè)計也有創(chuàng)新了,。
班前例會必須落實，不能走形式,，這樣我們才能夠及時掌握每個人的工作進展情況,，以便及時調(diào)整人員任務(wù)，更合理的安排人員和工作,，有效的利用個人資源,，提高工作效率。我們要了解每個設(shè)計人員的工作能力和設(shè)計水平,，做到心中有數(shù),，誰能干什么，誰適合干什么,，分配工作是要充分考慮,，做到合理分配，保質(zhì)保量的提前完成設(shè)計任務(wù),。以前我們就存在這樣的問題,，不管他能干什么，拿過來就干,，這樣不但不能很好的完成任務(wù),，還很容易耽誤工程進度和工程前期的談判工作。以后我們必須做到合理有效的利用人才資源,，為工程的順利進行打下堅實基礎(chǔ),。
理論和實際結(jié)合就要求我們設(shè)計人員必須深入到施工現(xiàn)場，只有對實際施工的了解,，我們設(shè)計時才能夠心中有數(shù),，知道什么景觀應(yīng)該放在什么位置，知道怎樣的比例才是最合理最美觀的,，同時也減少了設(shè)計和實際施工中產(chǎn)生的沖突,，保證施工的進度，減少不必要的'浪費，因此要求我們設(shè)計人員要經(jīng)常到施工現(xiàn)場,，學(xué)習(xí)施工知識,，努力提高自身素質(zhì)，真正做到理論和實際結(jié)合,，設(shè)計出更符合實際,、更美觀的作品。
由于公司想正規(guī)發(fā)展和藝都網(wǎng)站的成立,，這就要求我們必須學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù),，只有不斷的完善自己才能更好的完成任務(wù)。因此,，我們應(yīng)該利用工作空閑或休息時間學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識,，為公司的發(fā)展和藝都網(wǎng)站的建設(shè)做出貢獻。
隨著公司的不斷發(fā)展,，接觸的工程也越來越大,，越來越復(fù)雜，我們現(xiàn)有的電腦已經(jīng)不能及時做出工程所需的圖紙,，因此,，我建議公司再更新幾臺配置好的電腦，以便我們做出能夠讓甲方滿意的效果圖,。
設(shè)計部工作及計劃篇九
設(shè)計部運作方案,。
經(jīng)過20xx年的設(shè)計部的整個運行方案，出一些經(jīng)驗,。20xx年設(shè)計部是一個基礎(chǔ)階段,，一切的運作都不是那么的完整。相信20xx年是一個突破,，各項設(shè)計工作實行完善制度,，工作跟著流程走，按制度辦事,。
實行一項目一設(shè)計師方案,。
實施方案：實行一項目一設(shè)計師方案，主要的目的就是完善項目的整體統(tǒng)一性,。設(shè)計師只要只要專一專制的完成本項目,。不用多個項目混雜與一體，混亂設(shè)計思維,，單一簡單化,。
一項目一設(shè)計師的優(yōu)點在于，一個設(shè)計師完全自主的對該項目的全面深路了解,，以及一些想法,。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色,。
百事可樂、健力寶平面設(shè)計師：
康師傅,、統(tǒng)一,、王老吉平面設(shè)計師：
百事可樂、康師傅3d設(shè)計師：
王老吉,、康師傅3d設(shè)計師：
健力寶,、統(tǒng)一、協(xié)助設(shè)計：
二,、內(nèi)部資料整理
1,、每年設(shè)計整理資料
2、每年文案整理資料
3,、元素拷貝存放
三,、制定員工職業(yè)發(fā)展計劃
四、技術(shù)創(chuàng)新
對于設(shè)計行業(yè)而言,，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新,、創(chuàng)新,，我們采取以下措施：
1.每次設(shè)計后都進行經(jīng)驗總結(jié);
2.考察其他設(shè)計師的成果，吸取精華;
3.借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計理念;
4.鼓勵設(shè)計師在設(shè)計手法上創(chuàng)新,，注重新材料的應(yīng)用,。
五、提高設(shè)計水平
對于我們設(shè)計部來說首先要提高我們每一個人的設(shè)計能力,，從目前情況來看我們的設(shè)計能力都很薄弱,，專業(yè)知識還很欠缺，我們雖都不是一個優(yōu)秀的設(shè)計師,，但我們一定要向優(yōu)秀的設(shè)計師發(fā)展,，一個優(yōu)秀的設(shè)計作品=良好的心態(tài)+優(yōu)越的生活+冷靜的思考+絕對的自信+深厚的文化+獨具的霸氣,這一系列的東西才能完成的，不是單方面就可以做到,，以上這些對于一個設(shè)計師來說是必不可少的,，你想要做一個成功的作品必須知道這個，一個企業(yè)想要發(fā)展,，靠的是實力,、能力，打敗別人,，如果我們沒有能力那能打敗別人呢,，那就讓我們這幫有為青年來打造一個全新的設(shè)計團隊，在這里我想到了幾個方面：(1)每周有一天的時間按排設(shè)計人員一起看一些有關(guān)設(shè)計的書籍,，(注：多看設(shè)計作品好的書,?？慈思易龅淖髌肥窃趺礃拥模膭?chuàng)意在哪里?如果你來做這個作品,，你會怎么做?(2)每個設(shè)計人員每周按排時間出去看看外面的一些實物,，(如萬菱，深圳禮品展還有外面各個地方都有我們可采取的東西)在這些地方找找靈感,采集資料,。(3)交流,。和同行之間的交流很重要(尤其是與禮品部溝通交流)
總之，20xx年是勝美最關(guān)鍵的一年,，設(shè)計部將把所有工作都圍繞以上計劃來開展,，相信通過這一年的努力，可以改善現(xiàn)有的設(shè)計水平,，只要認真執(zhí)行好各項計劃和要求,，通過努力，相信設(shè)計部的工作一定能上一個新的臺階,，一定會為公司創(chuàng)造更多的利潤空間,，發(fā)揮更大的作用。
設(shè)計部工作及計劃篇十
二,、計劃材料為公司貿(mào)易機密,，未經(jīng)答應(yīng)，沒有患上對于外保守;
三,、計劃師正在任務(wù)時期不克不及應(yīng)用任務(wù)的便當處置公家營業(yè);
四,、計劃師正在專業(yè)工夫應(yīng)重視本身營業(yè)的進修以及進步;
五、計劃師應(yīng)正在公司以及客戶請求指定的工夫內(nèi)實現(xiàn)計劃義務(wù);
六,、計劃師擔(dān)任任保存業(yè)客戶技能材料;
七,、計劃師沒有患上正在任務(wù)時期應(yīng)用公司電腦玩游戲，下載與公司營業(yè)有關(guān)的.文件,。
設(shè)計部工作及計劃篇十一
浩瀚的星空,，因為它們各行其道，所以當我們仰望深邃得天空時,，才感到那一份祥和,，靜謐。涓涓細流,，因為它們不息晝夜得奔騰,，當我們觀賞時，才領(lǐng)略得到那一股由心底萌生得力量,，有出水芙蓉得內(nèi)蘊,，笑看人生百態(tài)。我喜歡文學(xué),，喜歡編輯部可以用發(fā)自內(nèi)心的激揚文字倒出我們的心聲,，點綴我們的生活,。
秋天，一個美麗豐收的季節(jié),，新學(xué)期又在這樣的季節(jié)里開始了新的進展,。回首過去的日子,，編輯部這個集體在成功中奮進,，在挫折中成熟，在失敗中成長,，而我也從一個部員變成了一名部長,。我深知做為一名部長的艱辛與不易，但我絕不會退縮,，我會腳踏實地得工作,，也會開拓創(chuàng)新。在上學(xué)期編輯部工作成績得基礎(chǔ)上,，這一學(xué)期我們機遇與挑戰(zhàn)并存,。因此，我們只有在分析上學(xué)期得失,、經(jīng)驗和教訓(xùn)得同時,，弄清現(xiàn)狀，并作好較好的規(guī)劃加以實踐,，才能讓我們編輯部有更好得發(fā)展。
本學(xué)期編輯部的工作計劃如下：
一,、在9月15日進行的納新大會上,，納取四名部員，重點培養(yǎng)部員,，使他們進一步了解學(xué)生會,，了解編輯部的工作，要求每個成員都應(yīng)明確自己的職責(zé),，各司其責(zé),，積極主動，提高意識,，不斷加強內(nèi)部凝聚力,，并培養(yǎng)其工作能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,。
二,、編輯部兩周召開一次會議，初步定于單周周日晚上8：00,，以保證由足夠得時間進行交流,、溝通,。使廣大同學(xué)的意見和需求及時反映到學(xué)生會和團委。
三,、對上一學(xué)期的編輯工作進行全面總結(jié),，取長補短，并深入到廣大同學(xué)中去,，聽取同學(xué)們的意見,、建議。
四,、在本學(xué)期的比較大的活動中,，協(xié)助各個部門作好工作，做好稿件的征集和編輯工作,，尤其在本學(xué)院的演講大賽中幫助學(xué)習(xí)部做好演講稿的篩選工作,，發(fā)揮編輯部的重大作用。
五,、堅持三步走戰(zhàn)略,。即征稿、審稿,、出書,，首先在學(xué)院發(fā)放征稿啟事，并把征收的文章出版在我們的《陽光語錄——展理學(xué)院風(fēng)采》上,，供廣大讀者品讀,。
六、配合社里及各部多拉贊助,，補充經(jīng)費,，為我們開展工作創(chuàng)造更好的條件，鼓勵同學(xué)們多寫稿,，多投稿,，獎勵優(yōu)秀小作者。
七,、聽從校編輯部的安排,，積極配合和支持校編輯部的各種活動，為校編輯部即將出版的半月內(nèi)刊,，貢獻自己的一份力量,。
編輯部是一個年輕的部門，到現(xiàn)在我是第三任部長了,，我希望通過自己不斷的學(xué)習(xí)和努力,，在自己的手里把編輯部做成一個能承勝任絕大部分文字工作的部門。我相信在我的努力下,，編輯部的工作一定會處理的有條不紊,。編輯部會積極努力完成本學(xué)期的工作,，相信我，相信我們編輯部,，相信編輯部的明天會更加美好,。
在過去的一年中，秘書處在完成常規(guī)任務(wù)如例議記錄,，新聞稿工作,，考勤記錄，資料整理,。在總和整理之余,，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結(jié)記錄保存,，并建立了學(xué)生會考勤公示機制,，為學(xué)生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。
工作定位及目標
1,、作好學(xué)生會例會及相關(guān)會議的考勤,、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔
2,、作好學(xué)術(shù)講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作,，提高新聞稿質(zhì)量。
3,、整理并妥善保管好各部門,、各項活動的計劃、總結(jié),，做好期末存檔工作,。
4、參與到各部的活動中去,，做好活動流程及活動總結(jié)
本學(xué)年工作計劃
一．認真完成本職工作
秘書處的主要職能：
1、文書工作 負責(zé)學(xué)生會會議記錄,，落實會議紀錄標準,。
3、新聞稿部分 1. 加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性
2. 組織研究學(xué)習(xí)會議,，參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章,，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作,。
二．積極參加學(xué)生會活動
由于院學(xué)生會各部門分工不分家,，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組,、織活動時給予大力配合,。方便部門之間的合作,，使學(xué)生會正常運行。
三．部內(nèi)建設(shè)
培養(yǎng)鍛煉干事能力：
作為一個非職能部門,，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系,，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,，要全面提高秘書處的工作能力,，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì),，樹立同學(xué)們的全局性觀念,。為此，我們將實施以下措施：
1,、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對文字的把握和處理能力,，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。
3,、更積極創(chuàng)新的工作
創(chuàng)新不是一句空話,，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題,。
4,，在確保效率和務(wù)實原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進步明細化
5,、組織與秘書處功能性質(zhì)相對應(yīng)的活動
秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗,，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對應(yīng)的活動,。
總之,，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極開拓,，勇于實踐,，為學(xué)生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,，但我們堅信我們會排除萬難,，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和知道,，使我們的工作更加完美,。
設(shè)計部工作及計劃篇十二
xx年已接近尾聲，過去的一年里在老總和各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但在忙忙碌碌中也存在諸多不足。
（1）管理和維護俊福門業(yè)網(wǎng)站和一切企業(yè)文化,、vi,、品牌宣傳設(shè)計素材。
（2）完成7月8日廣州建博會所用廣告,、x架,、畫冊、品牌促銷用品設(shè)計及監(jiān)督制作,，協(xié)助布置7.8晚會現(xiàn)場錄影及拍攝,，確保建博會期間活動順利舉行。
（3）完成xx年新帝豪招商手冊方案及設(shè)計制作
（4）提供加盟經(jīng)銷商店面設(shè)計方案,，根據(jù)形象風(fēng)格和客戶意向設(shè)計出平面圖有：布置圖,、施工圖、立面圖,、形象刨面圖,、（招牌、形象墻）,，必要時出3d立體圖,。
（5）通過電話，qq等溝通協(xié)調(diào)解決客戶在施工過程出現(xiàn)的問題并合理有效解決提供給加盟商開店物資,。
（6）配合布置設(shè)計各項公司節(jié)日促銷活動所有提供的物資及促銷單張,。
（7）10月份中旬至11月中旬協(xié)助玻璃部雕刻及培育新人（啊盛）雕刻勾圖技術(shù)。
（8）12月開始協(xié)助金福門業(yè)總策劃（段觀鴻）負責(zé)公司前期設(shè)計策劃品牌宣傳所需用品如：企業(yè)識別系統(tǒng)（vi）,、畫冊風(fēng)格款式跟蹤制作,、設(shè)計定出品牌logo及風(fēng)格色調(diào)，品牌代言人勾圖等工作,。
（1）10月1日促銷單張的疏忽,。在我今年處理的10.1活動促銷單張中一經(jīng)接到老板的指令之后第一時間和李總溝通找出促銷活動對象及促銷主題內(nèi)容，然后自己再仔細的分析思考,，查閱相關(guān)資料和范本,。在這過程中我覺得我經(jīng)驗欠缺，知識面不廣,，設(shè)計好促銷單張后不擅審查,，才出現(xiàn)漏項、缺項等問題,。
（2）在設(shè)計專賣店中有成績也有布置考慮得不周全,，我覺得不足的原因是和經(jīng)銷商溝通不充分,。在溝通方面這也是我在工作中存在的不足,。簽于這種情況，我想在明年的工作中，不斷豐富自己的經(jīng)驗,，擴大自己的知識面,，嚴格處理好自己對工作的責(zé)任和義務(wù)，把每一份圖紙和單張等做到多溝通,、多審查,、不漏項、不缺項,，不出錯或少出錯,。堅持遵守實際、有效,、服務(wù),、經(jīng)濟的原則，確保上級安排的每一份工作都能處理得當,。
xx年是新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年，在新的一年中我計劃完成的工作如下：
（1）1~3月設(shè)計策劃協(xié)助完成金福圖冊的印刷及各項出差所用宣傳物資如：廠服廠牌,、業(yè)務(wù)名片,、色卡、小圖冊,、光盤等,。
（2）2~4月完成金福所用要用廣告宣傳物資如環(huán)保袋、紙杯,、價格牌,、防偽標簽、產(chǎn)品包裝紙袋,、價格牌,、雨傘等宣傳物資。
（3）5~6月開始籌備新帝豪和金福門業(yè)7.8建材博覽會及晚會所用宣傳物資,。
（4）7~8月全力協(xié)助高級領(lǐng)導(dǎo)主持好新一年的廣州博覽會成功舉行,。
（5）8~12月全力跟蹤到位所用業(yè)務(wù)經(jīng)理所簽回的新開加盟店進行服務(wù)與設(shè)計。以及10.1促銷活動,。
（6）對于xx年解決每項新開或升級的專賣店搭建,、布置、溝通解決方案已定出跟蹤核對信息表格,，確保多溝通,、多審查、少出錯或不出錯,。
表格如下：
xx年,，我將秉承“多溝通,、多檢查、不漏項,、不缺項,，少出錯”的宗旨，努力改正過去一年工作中的不足,，不斷的進取,，把時間和效率放在第一位，把樹立公司品牌的目標放在第一位,，發(fā)揚不怕苦,、不怕累、堅決要把事情辦成的作風(fēng),，虛心的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)請教，敢于面對自己過失,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，天道酬勤，我深信我能做到,。
設(shè)計部工作及計劃篇十三
新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來的時候，有必要對新一年的工作做一個計劃,，總結(jié)以往的應(yīng)驗教訓(xùn),，在新的一年有所改進。
在新的一年里,，我們每一個人都懷著飽滿的激情投入新的的工作,，在工作中認識自我，完善自我,，突破自我,。這份熱情與激情更激勵鼓舞著我，時刻提醒著我在新的一年里要加強對自我的管理,，提高自己在工作中的不足,，為公司獻出自己的一份綿薄之力而努力。以下是我總結(jié)到的一些工作上不足的地方：
1,、嚴把工作流程,，有效的與客戶溝通，提高工作效率,。加入正陽一段時間了,，對公司的工作流程也是比較了解，在以后的工作當中一定要按照工作流程走,，有效的與客戶溝通,，避免做無用功,，減少對公司的損失，降低成本,，節(jié)約的就是利潤。再者,，要加快工作效率,，而且也要確保工作質(zhì)量，保質(zhì)保量的完成提案,，給客戶給公司一個滿意的答卷,。
2、突破設(shè)計思路,，提高設(shè)計眼界,，不要只局限于當前的事物。把握整體設(shè)計方向,，處理好細節(jié)處,，增強畫面美觀度。在設(shè)計風(fēng)格上,，嘗試多種設(shè)計風(fēng)格,，不要被客戶所局限住，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出主要方案和備選方案,，以客戶的意愿為我們的意愿,。
3、學(xué)無止境,，“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多想,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能,。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，工作上、做人做事上都要非常細心,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作指令,。
4,、做事有計劃性,。要做什么不做什么都要有明確性和強制性，不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉,，避免因為沒有合理安排而導(dǎo)致工作中的遺漏,，提高工作效率。
套策劃方案,，簽訂合同之后進行設(shè)計,。雖然我們這個小團隊人很少，大家在一起磨合的時間也不是很久,，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同進行了幾個項目的設(shè)計,。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。
“態(tài)度決定一切”,。人的一生就那么幾十年,，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情,，當我們老的時候回想起來,，我們不會有任何的遺憾。我們作為正陽傳媒的一名員工,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名平面設(shè)計師,，不斷地開拓設(shè)計思路,，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的.,，所以我會和公司一起努力,，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展,，來盡自己的一份微薄之力,。
設(shè)計部工作及計劃篇十四
xx年新年伊始，卷煙送貨又迎來高峰期,，一年一度的“開門紅”工作正在如火如荼地進行當中,。針對送貨部工作壓力增大的情況，我們將全面貫徹落實配送中心的各項工作部署及要求,，緊緊圍繞“抓管理,、保安全、降成本,、搞學(xué)習(xí),、評先進、促銷售”六項措施為轄區(qū)商戶提供優(yōu)質(zhì)高效的送貨服務(wù)?，F(xiàn)將我們xx年工作計劃簡要匯報如下：
為了更好的做好卷煙配送工作,，進一步提高配送質(zhì)量,、服務(wù)能力，今年在配送工作方面我們明確了“三整潔,、三到位,、三滿意”工作標準。
三整潔：送貨車輛整潔,、送貨員服裝整潔,、卷煙商品整潔。
三到位：送貨到位,、服務(wù)到位、考評到位,。送貨到位就是要求送貨員要準確,、及時地把商戶訂購的卷煙送到商戶手中。服務(wù)到位就是要求送貨員按照服務(wù)標準進行送貨,，大力提倡文明用語親情化服務(wù),。考評到位即定期考核與抽查相結(jié)合,，采取實地走訪的方式,，聽取客戶的意見和建議，發(fā)現(xiàn)的問題,，分析原因,，查找不足，責(zé)任到人,，認真整改,，嚴格獎懲。
三滿意：企業(yè)滿意,、客戶滿意,、自己滿意。
配送過程的順利完成,，規(guī)范是關(guān)鍵,，今年我們將繼續(xù)要求配送部員工嚴格遵守工作標準及工作流程，做好卷煙的核查,、入庫,、分揀，送貨員要按既定線路準確及時送貨到戶,，入戶后要依次做好問好,、條數(shù)核對、煙款核對,、確認簽字等步驟,。送貨人員要通過規(guī)范執(zhí)行送貨服務(wù)流程,，用自己的一言一行樹立行業(yè)新形象、新風(fēng)貌,。
定期組織送貨員及司機召開專項會議,，及時優(yōu)化每輛送貨車的送貨區(qū)域和送貨線路，打破各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的行政區(qū)域的界限,，實行科學(xué)組合,，減少送貨員的勞動強度、提高工作效率,、降低運行成本,。
1、開展技能培訓(xùn),。做好新員工的崗前培訓(xùn),、送貨員的繼續(xù)教育培訓(xùn)、駕駛員培訓(xùn),、安全培訓(xùn)等,。使每個員工進一步明確本崗位的工作職責(zé)范圍，本崗應(yīng)知,、應(yīng)會,，應(yīng)做,、工作標準,、安全操作規(guī)程等,。。
2,、開展崗位大練兵活動,。定期以“強技能、提素質(zhì)”為主題開展崗位大練兵活動,，營造“比,、學(xué)、趕,、超”的深厚競爭氛圍,，以達到鍛煉隊伍、提高全員素質(zhì)的目的,。
3,、開展“崗位明星”評選活動。結(jié)合配送部的工作實際,，通過客觀公正地考評,，每個季度評選一名送貨員崗位明星和一名送貨司機崗位明星，充分發(fā)揮標兵表率、典型引領(lǐng),、模范帶頭作用,，不斷推動配送部整體工作。
xx年,，安全工作仍是我們配送部工作的重中之重,，在安全工作上我們將嚴格做到堅持三個方針、狠抓四個到位,。即堅持“安全第一”“預(yù)防為主”“綜合管理”三個方針,。倉庫安全、交通安全,、設(shè)備安全,、貨運安全等四項工作狠抓到位，確保卷煙配送安全運營,。
新年伊始,，卷煙送貨又迎來高峰期，近期我們重點做好“三個強化”,，全力應(yīng)對送貨高峰,。
1,、強化安全措施,。元旦至春節(jié)期間，做好車輛的保養(yǎng)工作,，加強出車前,、后的車況檢查，確保在送貨高峰時無病車上路,。確保兩節(jié)期間人員,、貨物、資金安全,。
2,、強化后勤保障。成立車輛人員調(diào)度,、后勤保障,、資金安全運行管理協(xié)調(diào)小組，積極解決配送工作中的實際問題,。
3,、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要求送貨員送貨及時到位,，說話得體到位,，售后服務(wù)到位，確保商戶滿意度在銷售旺季中得到提升,。
設(shè)計部工作及計劃篇十五
根據(jù)公司召開的關(guān)于工作狀態(tài),、效率,、建立科學(xué)有效的'工作流程的會議精神，結(jié)合本部門的工作實際情況,，主要工作計劃安排如下：
1,、諸江帝王一期裝修、綠化,，幼兒園,、游泳池工程，諸江帝王二期樁基基礎(chǔ)工程,，車庫布局及總平面規(guī)劃,。
2、東城食府1~5樓設(shè)計,，東城食府東側(cè)橋設(shè)計,，初步采用輕鋼骨架。
3,、集團公司總部改造工程,。
4、歐美爾家具城別墅區(qū)及賓館區(qū)的改造設(shè)計,。
5,、桃林大山休閑會所方案設(shè)計。
6,、工程現(xiàn)場變更及技術(shù)處理措施,。
1、工程施工過程中,，設(shè)計變更手續(xù)的辦理,。
2、催辦變更設(shè)計圖紙,。
3,、協(xié)助勘察、設(shè)計及監(jiān)理單位做好隱蔽工程的勘察驗收工作,。
4,、組織交通工程、綠化工程,、照明工程的技術(shù)交底工作,。
5、配合各指揮部完成交通,、綠化,、照明等工程施工組織及進度協(xié)調(diào)工作。
1、設(shè)計變更相關(guān)資料的存檔,。
2,、組織交通工程、綠化工程,、照明工程的驗收工作,。
設(shè)計部工作及計劃篇十六
一支好的隊伍，就是要有一個完整的團隊,，有個充滿干勁的團隊,。以公司目前配備，是完全不夠的,。首先對整個設(shè)計部的發(fā)展有一定的局限性,，一個完整的設(shè)計隊伍，應(yīng)該是往多元化去發(fā)展,。完善設(shè)計隊伍,。招收2-3名設(shè)計師，以下是對招聘的一些要求建議,。
職位名稱：資深設(shè)計師2-3名,；
職位描述：房產(chǎn)項目的整套平面設(shè)計包裝方案等；
職位要求：1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷,；有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗者優(yōu)先,。
2、熟練操作illustrator,、photoshop,、coreldraw等工作軟件扎實的mac計算機軟硬件操作能力,。
3,、熟悉設(shè)計制作流程以及熟悉印前制作。
4,、具有出色的視覺設(shè)計能力,、良好美工基礎(chǔ)、較強的色彩搭配能力及審美觀念高,。
5,、性格開朗，愛好廣泛,，工作積極性團隊意識強,。應(yīng)征請附大作（1-2套設(shè)計方案）
經(jīng)過xx年的設(shè)計部的整個運行方案，總結(jié)出一些經(jīng)驗,。xx年設(shè)計部是一個基礎(chǔ)階段,，一切的運作都不是那么的完整。相信xx年是一個突破，各項設(shè)計工作實行完善制度,，工作跟著流程走,，按制度辦事。
建議：實行一項目一設(shè)計師方案,。
實施方案：實行一項目一設(shè)計師方案,，主要的目的就是完善項目的整體統(tǒng)一性。設(shè)計師只要只要專一****的完成本項目,。不用多個項目混雜與一體,，混亂設(shè)計思維，單一簡單化,。
一項目一設(shè)計師的優(yōu)點在于,，一個設(shè)計師完全自主的對該項目的全面深路了解，以及一些想法,。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色,。
根據(jù)實際的市場，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化,，這樣的一個概念,。以個人的'觀點認為項目的全程推廣因更具專業(yè)化，從接收新項目的流程來說,，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行,，這樣不利與本公司品牌的建設(shè)。不管是小的項目,，還是大的項目,，做的事情是一樣的。面對的都是甲方,。一定要按程序去做,，以完整的制度來說服客戶，給客戶感覺我們是一個真正的,，完整的,，營銷、策劃,、推廣為一體的公司,。
兩種不同的方式，確是面對同樣的產(chǎn)品,，出于同樣的結(jié)果,。一者更具有專業(yè)性，二另一著更具全面性,。
實施建議：兩者不同模式,，制定兩種不同流程制度,。
從xx年的實行來講，這一項活動只是一個開始,，沒有真正的堅持執(zhí)行下來,，可能是一些客觀原因的影響，相信xx年會做的更好,。以下是一些可實施的建議,。
文化活動分為三部分：
第一，就是每周的周六下午的活動,，實行辦公室人員人人參加原則,，特殊情況除外。
內(nèi)容：羽毛球比賽,，乒乓球比賽,，撲克牌比賽，趣味體育等
作用：一周的上班生活,，在一周最后一天得到放松,，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。
第二,，月活動,，時間可放在月末，實行方式可以是全公司或則部門,。
內(nèi)容：可以戶外登山,，郊游，燒烤,，k歌,，聚餐等
作用：豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工之間的感情,，增強團隊建設(shè)意識,。
第三：可以說是總結(jié)會，就是項目的階段總結(jié),。
內(nèi)容：輕松的聚餐晚會,，或者pt晚會等,。
作用：慶功,，鼓勵表彰，增強員工的積極性
每年文案整理資料,。
項目完整的推廣方案,。
簡版對外宣傳ppt稿。
編后感：我們每個人都處在大大小小的集體中,，我們要學(xué)會團結(jié)合作,。一個人的力量是有限的,，集體的力量是無限的，只要每個人都團結(jié)一心,，相信沒有什么困難是解決不了的,。
