時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

工會(huì)季度工作總結(jié)下季度工作計(jì)劃篇一

今年，鎮(zhèn)工會(huì)圍繞年度的工作目標(biāo),，集中力量,，狠抓落實(shí)，把工會(huì)規(guī)范化建設(shè)又向前推進(jìn)了一大步,。至今年8月底,，全鎮(zhèn)累計(jì)共有基層工會(huì)79個(gè)，涉及職工14000余人,，有會(huì)員13000余名,。其中銷售500萬以上非公企業(yè)已建工會(huì)62家，今年新建9家,，做到應(yīng)建都建,，一家不漏;今年新建家電行業(yè)工會(huì)一家，創(chuàng)建規(guī)范化建設(shè)合格單位6家,，新入會(huì)會(huì)員1000余名,。

至今年8月,，全鎮(zhèn)共有51家單位建立了職代會(huì)制度，其中新建6家,。廠務(wù)公開建制數(shù)3家,，與此同時(shí)，鎮(zhèn)工會(huì)還積極探索新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的新路子,，使大量勞動(dòng)關(guān)系矛盾協(xié)調(diào)在源頭,，化解在基層,，解決在萌芽狀態(tài),。鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工來信來訪15件，調(diào)解工傷事故89起,，其中涉及外來職工272人,，合計(jì)賠償金額132。54萬元;調(diào)解工資糾紛45起,，標(biāo)的4,。81萬元。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件,，件件有著落,，事事有回音，結(jié)案率達(dá)100%,，對(duì)弱勢(shì)群體提供義務(wù)法律咨詢36起,。

全鎮(zhèn)工會(huì)組織職工學(xué)習(xí)“榮辱觀”，增強(qiáng)職工投身現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任感和使命感,，不斷提高職工的科學(xué)技術(shù)文化素質(zhì),。按照服務(wù)基層企業(yè)為主，提高職工技能為主,，與企業(yè)日常管理相結(jié)合,，與本地、本系統(tǒng)的競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合的工作要求,，各級(jí)基層工會(huì)積極組織開展了創(chuàng)新競(jìng)賽,、技術(shù)比武、合理化建議等多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。全鎮(zhèn)有5600多職工投身到這一活動(dòng),，組織家電行業(yè)技術(shù)比武1次，縫紉工技術(shù)比武2次,，提出合理化建議120多條,。組織基層工會(huì)干部培訓(xùn)3期，培訓(xùn)200余人次,。重大節(jié)日期間和日常的職工文化活動(dòng)豐富多彩,，“五四”青年職工歌手大獎(jiǎng)賽,，七月企業(yè)籃球友誼賽等，展示了當(dāng)代工人階級(jí)崇尚健康,、文明,、科學(xué)生活方式的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新意識(shí),。

在積極組建企業(yè)互助基金的基礎(chǔ)上,，開展職工重特大病補(bǔ)充保險(xiǎn)和女職工保險(xiǎn)的宣傳和落實(shí)工作，建立健全特困職工檔案,，為下半年的結(jié)對(duì)慰問做好準(zhǔn)備,。至今，又有2家企業(yè)希望建立企業(yè)職工互助基金,，目前正在籌建中,。

組織基層工會(huì)主席深入學(xué)習(xí)“榮辱觀”和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，工會(huì)干部的大局觀念和維權(quán)意識(shí)有了明顯增強(qiáng),，為職工說話辦事的能力有了新的提高;協(xié)助國稅收繳企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi),，上半年的已全部收齊。

基礎(chǔ)扎實(shí),，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序,，企業(yè)對(duì)工會(huì)工作重視。4月組織職工參加企業(yè)之歌大獎(jiǎng)賽,，7月與鎮(zhèn)工會(huì)一起舉辦家電行業(yè)職工技能比武,，今年下半年將創(chuàng)建企業(yè)文化中心。

基礎(chǔ)扎實(shí),，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序,，企業(yè)對(duì)工會(huì)工作重視。企業(yè)經(jīng)常開展勞動(dòng)競(jìng)賽,，安全培訓(xùn),，職工文藝活動(dòng)。已建成企業(yè)文化中心,。

基礎(chǔ)扎實(shí),，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序，對(duì)工會(huì)工作重視,。是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)村,，已建成村級(jí)規(guī)范化工會(huì)職工活動(dòng)中心，等待市總工會(huì)驗(yàn)收,。下半年重點(diǎn)是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作,。

基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序,，對(duì)工會(huì)工作重視,。是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)村,，下半年重點(diǎn)是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)與建設(shè)村級(jí)規(guī)范化職工活動(dòng)中心。

1,、繼續(xù)做好組織建設(shè),。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好工會(huì)的組織和規(guī)范化建設(shè),。包括企業(yè)工會(huì)星級(jí)規(guī)范化建設(shè),、企業(yè)民主直選、村級(jí)規(guī)范化職工活動(dòng)中心建設(shè)等,。

2,、扎實(shí)推進(jìn)職工維權(quán)。下半年重點(diǎn)一是解決職工上訪和勞資糾紛,，對(duì)基層工會(huì)主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),。二是幫困扶貧工作,。做好各類保險(xiǎn)的擴(kuò)面和特困職工的結(jié)對(duì)慰問。三是試點(diǎn)村主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作,。

3,、職工教育培訓(xùn)。一是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),。二是進(jìn)行基層工會(huì)主席培訓(xùn)。三是組織基層工會(huì)開展科學(xué)技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),。四是積極開展工會(huì)工作調(diào)研,。

4、工會(huì)自身建設(shè),。一是積極完成上級(jí)交代的任務(wù),。二是協(xié)助國稅收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

工會(huì)季度工作總結(jié)下季度工作計(jì)劃篇二

根據(jù)市總會(huì)議精神,，現(xiàn)就新浦鎮(zhèn)工會(huì)xx年1-8月工作進(jìn)行一下交流,。

一、工作情況

1,、8月工作開展情況,；

2、職工維權(quán)工作,。至今年8月,，全鎮(zhèn)共有51家單位建立了職代會(huì)制度，其中新建6家,。廠務(wù)公開建制數(shù)3家,，與此同時(shí),，鎮(zhèn)工會(huì)還積極探索新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系的新路子，使大量勞動(dòng)關(guān)系矛盾協(xié)調(diào)在源頭,，化解在基層,，解決在萌芽狀態(tài)。

3,、鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工來信來訪15件,，調(diào)解工傷事故89起，其中涉及外來職工272人,，合計(jì)賠償金額132.54萬元,；調(diào)解工資糾紛45起，標(biāo)的4.81萬元,。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解案件,，件件有著落，事事有回音,，結(jié)案率達(dá)100％,，對(duì)弱勢(shì)群體提供義務(wù)法律咨詢36起。

4,、幫扶救困工作,。在積極組建企業(yè)互助基金的基礎(chǔ)上，開展職工重特大病補(bǔ)充保險(xiǎn)和女職工保險(xiǎn)的宣傳和落實(shí)工作,，建立健全特困職工檔案,，為下半年的結(jié)對(duì)慰問做好準(zhǔn)備。至今,，又有2家企業(yè)希望建立企業(yè)職工互助基金,，目前正在籌建中。

5,、工會(huì)自身建設(shè),。組織基層工會(huì)主席深入學(xué)習(xí)“榮辱觀”和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，工會(huì)干部的大局觀念和維權(quán)意識(shí)有了明顯增強(qiáng),，為職工說話辦事的能力有了新的提高,；協(xié)助國稅收繳企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，上半年的已全部收齊,。

二,、先進(jìn)典型介紹

1、浙江心連心電器有限公司：基礎(chǔ)扎實(shí),，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序,，企業(yè)對(duì)工會(huì)工作重視。4月組織職工參加企業(yè)之歌大獎(jiǎng)賽,，7月與鎮(zhèn)工會(huì)一起舉辦家電行業(yè)職工技能比武,，今年下半年將創(chuàng)建企業(yè)文化中心,。

2、寧波神馬集團(tuán)：基礎(chǔ)扎實(shí),，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序,，企業(yè)對(duì)工會(huì)工作重視。企業(yè)經(jīng)常開展勞動(dòng)競(jìng)賽,，安全培訓(xùn),，職工文藝活動(dòng)。已建成企業(yè)文化中心,。

3,、余家路村聯(lián)合工會(huì)：基礎(chǔ)扎實(shí)，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序,，對(duì)工會(huì)工作重視,。是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)村，已建成村級(jí)規(guī)范化工會(huì)職工活動(dòng)中心,，等待市總工會(huì)驗(yàn)收,。下半年重點(diǎn)是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。

4,、老浦村聯(lián)合工會(huì)：基礎(chǔ)扎實(shí),，各項(xiàng)工會(huì)工作開展有序,，對(duì)工會(huì)工作重視,。是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)村，下半年重點(diǎn)是主動(dòng)參與安全生產(chǎn)與建設(shè)村級(jí)規(guī)范化職工活動(dòng)中心,。

三,、下步重點(diǎn)工作打算

1、繼續(xù)做好組織建設(shè),。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)抓好工會(huì)的組織和規(guī)范化建設(shè)。包括企業(yè)工會(huì)星級(jí)規(guī)范化建設(shè),、企業(yè)民主直選,、村級(jí)規(guī)范化職工活動(dòng)中心建設(shè)等。

2,、扎實(shí)推進(jìn)職工維權(quán),。下半年重點(diǎn)一是解決職工上訪和勞資糾紛，對(duì)基層工會(huì)主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),。二是幫困扶貧工作。做好各類保險(xiǎn)的擴(kuò)面和特困職工的結(jié)對(duì)慰問,。三是試點(diǎn)村主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作,。

3,、職工教育培訓(xùn)。一是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),。二是進(jìn)行基層工會(huì)主席培訓(xùn)。三是組織基層工會(huì)開展科學(xué)技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),。四是積極開展工會(huì)工作調(diào)研,。

4、工會(huì)自身建設(shè),。一是積極完成上級(jí)交代的任務(wù),。二是協(xié)助國稅收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

工會(huì)季度工作總結(jié)下季度工作計(jì)劃篇三

集團(tuán)公司在上級(jí)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,，我們一直遵循“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，一季度安全生產(chǎn)形勢(shì)較好,，沒有出現(xiàn)大的安全事故，確保了港口生產(chǎn)的安全有序發(fā)展?，F(xiàn)將公司三個(gè)月的安全工作總結(jié)如下：

一,、完善安全管理支部，切實(shí)明確安全責(zé)任

為加強(qiáng)安全管理工作,，落實(shí)集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,，集團(tuán)公司根據(jù)機(jī)構(gòu)變化實(shí)際,及時(shí)調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會(huì)成員和縱向安全管理網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步完善了安全管理機(jī)制,形成“橫向到邊,，縱向到底”的安全支部和監(jiān)管體系,。各分公司在原有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，針對(duì)設(shè)備的不斷增多設(shè)備起重量的不斷增大,，設(shè)備現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)含量不斷增加,，作業(yè)貨種的變化，作業(yè)環(huán)節(jié)的變化,，客戶要求的提高等等因素,，對(duì)我們安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求，面對(duì)新問題各分公司認(rèn)真查核各項(xiàng)規(guī)定,，對(duì)適應(yīng)現(xiàn)在生產(chǎn)的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度給予保留,，對(duì)不適應(yīng)的予以刪除，必須要增加的予以增補(bǔ),，并支部廣大職工利用工余和生產(chǎn)不忙時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí),，使全體職工在工作中知道應(yīng)該怎樣做是安全的，從而進(jìn)一步杜絕了“三違”現(xiàn)象，使安全生產(chǎn)有了一個(gè)好的勢(shì)頭,。要求各部門在抓生產(chǎn),、抓經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，認(rèn)真搞好本單位的安全工作,，集團(tuán)公司將各單位的安全工作納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制范疇進(jìn)行考核,，對(duì)基層單位工作行使安全一票否決，各分公司含量工資也與安全工作實(shí)績掛鉤考核,。集團(tuán)公司網(wǎng)還與各分公司簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀》,，各分公司與班組簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。通過層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,，使各工作層面,、各生產(chǎn)崗位、各級(jí)人員都有了安全責(zé)任,，形成自上而下的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系,。

二、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育,，著力提升整體素質(zhì)

今年年初集團(tuán)公司就抓了“回顧10,，展望10”，主要是要全體員工回頭看一下,，安全工作還存在哪些不足?其主要原因是什么?今年應(yīng)該怎么辦?通過這樣的活動(dòng)大家一致認(rèn)識(shí)到：主要是對(duì)安全的重視程度不夠,，規(guī)章制度是現(xiàn)成的，關(guān)鍵是抓落實(shí),。要求每一個(gè)管理者,，每一個(gè)職工，再一次認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度,，重溫自己的崗位職責(zé);從每一項(xiàng)工作,，每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，全員都做起來才能確保全公司不出任何安全事故,。集團(tuán)公司以科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導(dǎo)，緊緊圍繞“平安交通建設(shè),、安全管理年”,、“平安港口示范點(diǎn)”建設(shè)等活動(dòng)要求，深入宣傳《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》等法律法規(guī),，各項(xiàng)活動(dòng)中·共張貼宣傳標(biāo)語100余張、懸掛橫幅15條;新進(jìn)人員網(wǎng)安全培訓(xùn)4次50人,，復(fù)訓(xùn)1次10人,，新進(jìn)人員哪怕是1人也不放棄培訓(xùn);通過各種活動(dòng)提升全員安全綜合素質(zhì)和安全自律意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，牢記“安全在于時(shí)刻警惕,，事故源于瞬間麻痹”,，集全員之力共保港口生產(chǎn)安全。

三,、強(qiáng)化安全監(jiān)管力度,，保障作業(yè)全程安全

整改，通過巡查發(fā)現(xiàn)全體職工的整體安全意識(shí)有了明顯的提升,。各部門在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)同時(shí)布置安全注意事項(xiàng),，檢查評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，同時(shí)點(diǎn)評(píng)安全工作,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題都能認(rèn)真對(duì)待,、積極整改。各部門把安全監(jiān)管的重點(diǎn)放在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),，特別注重開工期,、結(jié)工期的的安全管理，已逐步形成每班有人專管安全,，每條作業(yè)線都有安全員的良好監(jiān)管規(guī)則,，安全專管員統(tǒng)盤掌握整個(gè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)情況，注重各環(huán)節(jié)之間的安全協(xié)調(diào),，及時(shí)處置作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的不安全行為和不安全狀況,，這就給作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全提供了有力的保證，為完善安全閉環(huán)監(jiān)管打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

四,、注重開展事前預(yù)防，消除隱患力求徹底

事前預(yù)防就是要把預(yù)防各類事故的發(fā)生放在各項(xiàng)工作的首位,，就是要尊重科學(xué),，探索規(guī)律，謀事在先,，監(jiān)控在前,，采取最有效的防控措施堵塞漏洞，千方百計(jì)杜絕事故的發(fā)生,，做到防患于未然,，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，最大限度地減少違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，努力做到“不傷害自己,，不傷害他人,，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害”。各港務(wù)公司堅(jiān)持開工前檢查設(shè)備和工屬具情況,，檢查職工防護(hù)用品穿戴情況;裝卸過程中勤于巡查,，盡早發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題;交接班交接設(shè)備情況,，交接作業(yè)任務(wù)完成情況,，交接需注意的安全事項(xiàng)。開好船前會(huì)把可能會(huì)出現(xiàn)的問題估計(jì)到,，應(yīng)該采取的措施準(zhǔn)備足;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,，可整改的立即整改，整改有困難的,，制定計(jì)劃限期整改,，力求整改不留后遺癥。從上標(biāo)準(zhǔn)崗,、干標(biāo)準(zhǔn)活開始,，讓職工養(yǎng)成遵章守紀(jì) 的習(xí)慣，努力提高全港職工安全為天,，按規(guī)程操作的自覺性,。

安全工作沒有最好，只有更好,。一季度雖然安全工作平穩(wěn),，沒有發(fā)生生產(chǎn)安全事故，但這與市局和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工的努力分不開,。

了不必要的損失,，在這些方面我們還要繼續(xù)加強(qiáng)教育，只有堅(jiān)決從小事抓起,，不放過每個(gè)安全隱患,，及時(shí)消除不安全狀況，杜絕一切不安全行為,，才能不斷提高職工安全生產(chǎn)的意識(shí),，做到防微杜漸;在上下班途中寧慢勿快，上班寧可早點(diǎn)出家門途中慢一點(diǎn),，下班回家不要心急,，途中慢一點(diǎn)，多觀察勤t望多禮讓,，才能避免意外事故的發(fā)生。

五,、二季度工作打算

1,、安全生產(chǎn)管理制度是公司安全管理的重要組成部分，通過建立、健全安全生產(chǎn)管理制度把安全與生產(chǎn)在支部上統(tǒng)一起來,，讓“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則在制度上明確固定下來,，做到安全生產(chǎn)層層有分工，事事有人管,，人人有責(zé)任,。

2、突出重點(diǎn),，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)事故隱患的專項(xiàng)整治,，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，加大控防力度,，定期支部安全大檢查,，落實(shí)港口設(shè)施安保措施，將事故隱患消滅在萌芽之中,。

3,、加強(qiáng)事故應(yīng)急救援管理工作。各部門要針對(duì)可能發(fā)生的恐怖,、偷渡事件和洪水,、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi),、特種設(shè)備等各類突發(fā)險(xiǎn)情,，按照應(yīng)急救援預(yù)案職責(zé)和要求，編制,、完善,、修訂崗位應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應(yīng)急技能,，至少支部1次以上事故應(yīng)急救援預(yù)案演練活動(dòng),。

4、深入開展企業(yè)安全文化建設(shè),，加強(qiáng)對(duì)操作員工,、特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、宣傳和教育,，專職安全員要加大監(jiān)管的力度,，全面促進(jìn)全公司安全生產(chǎn)順利有序進(jìn)行。

5,、積極參與“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),，借助活動(dòng)參與提升全員安全綜合素質(zhì)和安全自律意識(shí)，牢記“安全在于時(shí)刻警惕,，事故源于瞬間麻痹”理念,，以我的區(qū)域安全我負(fù)責(zé)的態(tài)度,，積極投身安全生產(chǎn)工作，努力營造一個(gè)“我與企業(yè)雙平安”的良好氛圍,。

6,、堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針,，依法做好員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù),，努力健全員工職業(yè)健康檢查制度，改善員工工作環(huán)境,，消除職業(yè)病發(fā)生源頭,。

在今后的工作中，我們要繼續(xù)鞏固安全成果,，緊密落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，努力實(shí)現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治向規(guī)范化、制度化,、經(jīng)?；芾磙D(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范向源頭管理轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋,、長周期的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),，為集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定平安穩(wěn)固的基礎(chǔ);確保世博會(huì)期間港口不發(fā)生各類設(shè)施保安事件和安全生產(chǎn)事故。

工會(huì)季度工作總結(jié)下季度工作計(jì)劃篇四

企業(yè)民主管理,，推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，為公司全面實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

一,、健全企業(yè)民主，積極維護(hù)職工的合法利

(一)加強(qiáng)民主管理,，發(fā)揮工會(huì)組織的作用,。工會(huì)從民主政治建設(shè)入手，在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí),，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé),，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議,，反映職工的意愿,，建議提高職工住房公積金的比例，提高職工福利,，維護(hù)職工的合法利益,，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。

(二)落實(shí)和健全廠務(wù)公開制度,。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,，建立和健全廠務(wù)公開制度,，確定公開的內(nèi)容和形式,，實(shí)行定期,、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),、焦點(diǎn),、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開,，接受職工的監(jiān)督,。

二、健全職代會(huì)制度,，促進(jìn)民主管理

健全職代會(huì)制度是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段,。今年以來，我們工會(huì)以加強(qiáng)制度化,、規(guī)范化建設(shè)入手,，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能,，建立上情下達(dá),、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體,，拓寬民主參與渠道,，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情,、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái),。今年我們工會(huì)按照職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)規(guī)定的程序和要求,，組織召開了20__年度職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)議聽取和審議了公司工作報(bào)告及其公司財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告,、工會(huì)工作報(bào)告及其工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告,。會(huì)議期間收集和解答了職工提案，民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，選舉產(chǎn)生了公司工會(huì)委員會(huì),。通過健全職代會(huì)制度，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理,。

三,、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

我們工會(huì)立足于建設(shè)一支"有理想,、有道德,、有文化,、有紀(jì)律"的職工隊(duì)伍，工會(huì)按照"政治過硬,、業(yè)務(wù)優(yōu)良"的總體要求,，堅(jiān)持黨的__大精神和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育,、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，采取多種形式開展政治教育,。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、"

三個(gè)代表"重要思想和黨的__大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,，使職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,，愛崗敬業(yè);三是開展職業(yè)道德教育、法制教育,，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念,。今年以來,，我們工會(huì)按照公司黨委的部署，組織開展了黨的十七精神學(xué)習(xí)活動(dòng),。通過開展"黨的__大精神學(xué)習(xí)活動(dòng),，有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,。與此同時(shí),，為使職工適應(yīng)縣場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與公司的改革,，我們工會(huì)組織了職工上職業(yè)道德教育課,，開展改革的討論，開展國內(nèi)外形勢(shì)教育,，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感,，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，為公司的改革從思想上做好準(zhǔn)備,。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢(shì)的要求,，完成各項(xiàng)工作任務(wù),，年初，我們工會(huì)組織各部門,，制訂了20__年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想,、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范,，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化,、合理化,，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中,，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學(xué)習(xí)活動(dòng)和參加各種培訓(xùn)班,，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能,，并開展業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動(dòng)，取得了較好的效果,。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

四,、積極為職工辦好事辦實(shí)事，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,。

我們工會(huì)本著"群眾利益無小事"的理念,，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題,，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓,。一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn)，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)醫(yī)治,，保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動(dòng),，如籃球賽,、乒乓球賽、野外活動(dòng)和各種文藝活動(dòng),，豐富職工的業(yè)余生活,，陶冶性情，促進(jìn)職工的身心健康,。三是搞好職工的福利,。我們?cè)诶^續(xù)搞好職工食堂建設(shè)的同時(shí)，積極想方設(shè)法完善各種文體活動(dòng)設(shè)施,，方便了職工開展各種文體活動(dòng),。四是關(guān)心職工的疾苦,，做到"三必訪"，即遇婚喪嫁娶必訪,、職工生病住院必訪,、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖,，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力,。

我們工作雖然取得一定成績，但也存在一些問題,，這些問題,，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗉右愿倪M(jìn)和解決。

隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入,，維護(hù)職工合法權(quán)益,、搞好職工的文化建設(shè)、增強(qiáng)集體的凝聚力,，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義,。作為擁有250多名員工的高豐b廠工會(huì)，這一年里,，在集團(tuán)和包裝公司的關(guān)心和支持下,，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行?；厥?0__年,，只有總結(jié)出過去的成績與不足，才能在新的一年里,，將各項(xiàng)工作做得更好,。過去的一年，我廠工會(huì)工作主要有以下幾部分內(nèi)容,。

一,、舉辦生日聚餐晚會(huì)，增強(qiáng)員工凝聚力

根據(jù)集團(tuán)人力資源部__年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求,，我廠為豐富員工的業(yè)余生活,，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)員工的凝聚力,，從4月1日起,，廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會(huì)，每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過,，餐后繼續(xù)為生日員工舉行卡拉ok聯(lián)歡晚會(huì),。同時(shí)也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會(huì)，增添了晚會(huì)氣氛。

二,、獻(xiàn)愛心活動(dòng)集團(tuán)號(hào)召,，全廠員工積極響應(yīng)

在__年4月份，集團(tuán)公司為更好貫徹落實(shí)黨的__屆四中全會(huì)和區(qū)委十屆五次會(huì)議精神,，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,，動(dòng)員各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作，在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動(dòng),。我們高豐b廠得到消息后,，積極組織干部、員工響應(yīng)此項(xiàng)活動(dòng),，擁躍進(jìn)行募捐,，募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%。雖然金額不多,，但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對(duì)此項(xiàng)工作的積極態(tài)度和對(duì)社會(huì)貧困人士的無限愛心,。

三、舉行燒烤活動(dòng),，共渡五一國際勞動(dòng)節(jié)

五一國際勞動(dòng)節(jié)，我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流,，于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng),。同去的有干部、員工和部分員工家屬,，這樣使得燒烤聚會(huì)的氣氛更濃,。活動(dòng)中,，處處充滿歡聲笑語,，一派歡樂、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中!

四,、賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)

在一年一度的中秋佳節(jié)來臨之際,，為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)、發(fā)揮作用,、更好地融入我廠這個(gè)大家庭,，同時(shí)也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識(shí)和了解，為營造今后良好的工作氛圍,，廠辦在經(jīng)得廠長同意后,，特舉辦了一次大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)，同時(shí)邀請(qǐng)了高豐a廠的新進(jìn)員工,，20多人前來參加,，使得賀中秋的氣氛更濃!

晚會(huì)上，一首首美妙動(dòng)聽的歌聲，一遍遍濃濃的祝福聲,，一起起歡歌笑語聲,，足以體現(xiàn)出大家的歡樂和盡興。因?yàn)?，來自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無比的欣慰,。這次聚會(huì)也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)融合、敬業(yè),、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛的氣氛。

五,、體育競(jìng)技場(chǎng),，友誼共分享舉行籃球友誼賽

為促進(jìn)各廠之間的交流，九月份,，由我廠組織舉行了與集團(tuán),、白坭廠、高豐a廠三場(chǎng)籃球比賽;十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時(shí)間又組織了各部門,、車間的籃球比賽,。于其說是籃球比賽，不如說是各分廠,、各部門等同事間感情的傳遞和交流,。籃球場(chǎng)上個(gè)個(gè)生龍活虎,，散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣,。

在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上，大家不計(jì)較輸贏,，只為能在金盛相逢而感到無比高興,，并期盼著今后工作中，在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，大家齊心協(xié)力,，努力拼搏，讓金盛事業(yè)再上新臺(tái)階,。

六,、積極發(fā)揮工會(huì)、婦委的職能作用

在工作中,，我們深深的感到,，工會(huì)的工作雖然不是轟轟烈烈的，但每件看似很小的事情,，卻與職工的利益緊密相連著,，所以在工作中來不得半點(diǎn)馬虎,。在這一年里，為切實(shí)做好感情留人,，待遇留人,，同時(shí)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一年來,，我廠工會(huì)組織在廠部的支持下,，堅(jiān)持履行職能和義務(wù)：

(1)對(duì)工傷員工的關(guān)心和慰問做到由始至終;

(2)合法生育女工和新婚員工的慰問;

(3)職工直系家屬撫恤慰問;

(4)組織員工崗位、職業(yè)道德,、安全,、消防、治安法規(guī),、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

通過對(duì)員工關(guān)心、慰問,、教育,、培訓(xùn)等一系列的工作，有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感,，同時(shí)使企業(yè)文化,、企業(yè)形象在員工隊(duì)伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同。

以上是高峰b廠__年工會(huì)組織的工作情況匯報(bào),，在工作中取得了一些成績,，但也存在著不足。在新的一年里,，我廠將在集團(tuán)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《合同法》等知識(shí),，多向其他兄弟工會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，不斷加強(qiáng)廠工會(huì)組織的自身建設(shè),，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識(shí),，時(shí)時(shí)了解職工的所需、所想,、所求,，不斷創(chuàng)新，更好地完成工會(huì)的職責(zé),，為集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展,、為提高我廠職工的勞動(dòng)積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會(huì)本職工作。

工會(huì)季度工作總結(jié)下季度工作計(jì)劃篇五

20xx年是公司規(guī)劃的開局之年,，也是公司實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)運(yùn)行的關(guān)鍵之年,。年初,，我們針對(duì)肉禽加工項(xiàng)目中的動(dòng)力電、廠內(nèi)照明,、污水處理,、消防、廠區(qū)道路,、綠化等20xx年未完成的工作,，列出詳細(xì)工作計(jì)劃，并嚴(yán)格按計(jì)劃,，排出時(shí)間進(jìn)度表,，落實(shí)到責(zé)任人，配足施工人員,，搶時(shí)間,，抓進(jìn)度，通過多方協(xié)作和努力,，1-4月份我們主要完成了以下工作：

針對(duì)土建未完成的工作,，我們和施工單位、監(jiān)理單位專門召開了專題會(huì)議,，排出時(shí)間進(jìn)度表,，落實(shí)責(zé)任人，加班加點(diǎn)趕進(jìn)度,。 截止4月底,，先后完成了廠區(qū)內(nèi)的圍墻砌筑、涂料粉刷,、道路鋪設(shè),、餐廳裝修、污水處理池的防水及試漏,、消防泵房的砌筑及設(shè)備安裝,、車間內(nèi)的所有吊頂、辦公區(qū)所有門窗的安裝等一系列工作,；同時(shí),，找補(bǔ)和掃尾工作也按照工作計(jì)劃順利進(jìn)行。

經(jīng)多方努力,，自3月份供電部門,、自來水公司對(duì)我司完成送電、送水以來,，我們第一時(shí)間組織“驗(yàn)收小組”對(duì)風(fēng)淋室,、冷庫、速凍間,、氨分板換,、屠宰線,、單凍機(jī)等滿足驗(yàn)收調(diào)試條件的設(shè)備進(jìn)行了調(diào)試，所有設(shè)備均運(yùn)行正常且效果良好,。

為做好雞源的保障和供應(yīng)工作,，成立了“東臺(tái)市悅達(dá)禽業(yè)專業(yè)合作社”目前已進(jìn)行了工商登記，領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照,，同時(shí)辦理了“動(dòng)物防疫合格證”為大規(guī)模養(yǎng)殖,、收購活禽做好了前期工作。

截止目前,，我們已經(jīng)與當(dāng)?shù)?0多員養(yǎng)殖戶簽訂了活禽收購合同,，累計(jì)投放養(yǎng)殖約16萬只；另外合作社成員對(duì)周邊城市的收購工作也頗有成效,，不斷與養(yǎng)殖戶達(dá)成合作協(xié)議,。

肉禽養(yǎng)殖合作社根據(jù)公司實(shí)際情況，列出了《首次投放養(yǎng)殖計(jì)劃》,，從5月x日試產(chǎn)之日起,，以兩千只肉雞供應(yīng)量為基數(shù)，每兩天遞增兩千只（設(shè)備維修期除外）的增長速率,，至7月x日即可實(shí)現(xiàn)日產(chǎn)220xx只的日產(chǎn)量,，預(yù)計(jì)9月份可達(dá)到滿產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

工廠滿負(fù)荷生產(chǎn)員工將約500人,，公司現(xiàn)有120人,，加上已經(jīng)到我公司報(bào)名的人員，基本可以滿足滿產(chǎn)需要,。但考慮到人員流失等問題,，人力資源部對(duì)員工的招聘工作一直沒有停止過。目前,，許河當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)者招聘工作已趨于飽和,，本月下旬，我們已經(jīng)開始對(duì)周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行設(shè)點(diǎn)招聘,，彌補(bǔ)人員流失和空缺，滿足生產(chǎn)需求,；對(duì)生產(chǎn)工人和班組管理人員,，我們采取分批外送培訓(xùn)的辦法，先后兩次赴山東諸城屠宰加工廠進(jìn)行培訓(xùn),。對(duì)生產(chǎn)和銷售以及肉雞采購等關(guān)鍵人才,，適時(shí)招聘有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員，保證企業(yè)運(yùn)行需要,。

肉禽加工行業(yè)是個(gè)勞動(dòng)密集型的微利企業(yè),，在成本控制上變數(shù)較大,。因此，工廠生產(chǎn)要規(guī)范操作流程,，企業(yè)管理嚴(yán)格控制采購,、生產(chǎn)和銷售成本，只有嚴(yán)格按預(yù)算來管理企業(yè),，才能保證企業(yè)健康有序地發(fā)展,。我們先后制定了《財(cái)務(wù)管理制度》、《合同管理制度》,、《采購管理制度》以及各部門的管理規(guī)定等規(guī)章制度,，保證企業(yè)規(guī)范化、合理化,、健康化運(yùn)營,。

1-4月份，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和地方政府的大力配合下我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一些差距,。

1、 工程進(jìn)度還不夠快,，有些工作思路及安排上缺乏前瞻性,。

2、 員工招聘及儲(chǔ)備有待加強(qiáng),。

3,、 企業(yè)管理制度建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

4,、 市場(chǎng)銷售開拓力量不夠,。

5-7月份工作計(jì)劃：

5-7月份我們將進(jìn)一步加快工程建設(shè)進(jìn)度，抓緊落實(shí)完成以下工作：

1,、完成廠區(qū)綠化,、廠牌砌筑、旗臺(tái)砌筑,、路燈安裝,、食堂設(shè)備等剩余土建、安裝工作,；

3,、加大養(yǎng)殖投放力度，采取合作社,、合同收購的辦法,，做好雞源供應(yīng)保障工作。以“立大戶樹典型”為思路,，徹底打消養(yǎng)殖戶的合作顧慮,，實(shí)現(xiàn)雙贏合作,，保障雞源供應(yīng)。

4,、進(jìn)一步開拓銷售市場(chǎng),，發(fā)揮商超和批發(fā)市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，不斷擴(kuò)大銷售市場(chǎng),，確保產(chǎn)銷配套,。

5、圍繞6月份試產(chǎn)的目標(biāo),，我們將切實(shí)安排好工作計(jì)劃,，做好土建部分剩余的工程及掃尾工作，完成投產(chǎn)前的最后沖刺,。

6,、做好辦公等局部區(qū)域的整改審批工作。

5-7月份是禽業(yè)公司投產(chǎn)試運(yùn)行的關(guān)鍵階段,，我們一定按照南方公司和農(nóng)業(yè)公司的總體要求,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作,，確保實(shí)際本季度目標(biāo),，為完成全年任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

工會(huì)季度工作總結(jié)下季度工作計(jì)劃篇六

今年一季度,，我們按照市局工作會(huì)議要求,，堅(jiān)持以“圍繞一個(gè)中心，突出兩個(gè)重點(diǎn),，切實(shí)抓好六個(gè)方面工作”的工作思路,，以深化效能革命為契機(jī)，狠抓各項(xiàng)工作措施的落實(shí),，取得了較好成績,，全縣共組織入庫5164.59萬元(含代征工會(huì)經(jīng)費(fèi))，完成了市局年奮斗目標(biāo)任務(wù)的27.25%,，占縣政府年任務(wù)的28.85%,，實(shí)現(xiàn)了“開門紅”。

一,、一季度稅收收入形勢(shì)分析

（一）地稅收入實(shí)現(xiàn)了“三增長”,。一是地稅總收入較去年同比增加756.95萬元，增長17.99%,；二是省級(jí)收入較去年同比增加603.57萬元，增長了76.22%,；三是縣級(jí)收入較去年同比增加25.22萬元,，增長了1.18%,。

（二）收入實(shí)現(xiàn)了均衡入庫。1-3月,，我局入庫稅收和基金附加收入5164.59萬元,，完成市局年度奮斗目標(biāo)任務(wù)的27.25%，超時(shí)間進(jìn)度2.25個(gè)百分點(diǎn),；完成縣府年計(jì)劃28.85%,，超時(shí)間進(jìn)度3.85個(gè)百分點(diǎn)。

（三）主體稅種增收突出,。1-3月稅收增收主要集中在營業(yè)稅,、個(gè)人所得稅、土地增值稅,、契稅,，四個(gè)稅種共增收1649.80萬元，對(duì)稅收增量的貢獻(xiàn)率達(dá)到227.20%,。對(duì)稅收入庫的增長起到了重要的支撐作用,，其主體地位尤為明顯，成為了拉動(dòng)本季稅收增長的主要因素,。

（四）各單位組織收入入庫發(fā)展平衡,。20**年1-3月份城區(qū)四個(gè)直屬單位（太和、直屬,、直屬二所,、稽查）共征收入庫地稅收入4726.62萬元，完成年度計(jì)劃26.09%,，超平均進(jìn)度1.09個(gè)百分點(diǎn),，較去年同比增長了93.94%，占地稅收入總?cè)霂鞌?shù)的91.52%,；11個(gè)基層所1-3月共征收入庫地稅收入437.96萬元,，完成年度計(jì)劃39.07%，超平均進(jìn)度14.07個(gè)百分點(diǎn),，較去年同比增長了308.72%,，占地稅收入總?cè)霂鞌?shù)的8.48%?？偟膩砜?，本季稅收收入?yún)f(xié)調(diào)增長的態(tài)勢(shì)明顯，稅收收入完成進(jìn)度情況處于良好態(tài)勢(shì),，城區(qū)和基層所稅收收入均超額完成了本季收入任務(wù),。

（五）重點(diǎn)企業(yè)稅收入庫進(jìn)度不均衡。1-3月，我縣四大集團(tuán)稅收入庫與去年同期比呈現(xiàn)出一增三減的格局,，重點(diǎn)企業(yè)稅收入庫進(jìn)度不均衡,。其中：美豐公司入庫1387萬元，()與去年同期比增加474萬元,；沱牌公司入庫61萬元,，與去年同期比減少689萬元；明珠公司入庫181萬元,，與去年同期比減少252萬元,；銀華公司入庫60萬元，同比減少5萬元,。

（六）單個(gè)稅種呈現(xiàn)“八增四減”態(tài)勢(shì),。按與去年同比口徑，一季度增加的有營業(yè)稅,、個(gè)人所得稅,、資源稅、城維稅,、印花稅,、土地增值稅、耕地占用稅,、契稅等八個(gè)稅種,，同比增加1709.6萬元，減少的有企業(yè)所得稅,、房產(chǎn)稅,、土地使用稅、車船使用稅等四個(gè)稅種,，同比減少1020.02萬元,。

二、所做的主要工作

我們抓住全縣加快丘區(qū)示范縣建設(shè)的有利形勢(shì),，堅(jiān)持“依法征稅,，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅,，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的'組織收入原則,，進(jìn)一步加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，壓濾機(jī)濾布積極實(shí)施科學(xué)化,、精細(xì)化管理,，強(qiáng)化稅務(wù)稽查，促進(jìn)了一季度稅收的穩(wěn)定增長,。

（一）堅(jiān)持以組織收入為中心,，認(rèn)真落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制。一是加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制管理和落實(shí)，完善稅收任務(wù)下達(dá)辦法,，更具科學(xué)性,。及時(shí)分解落實(shí)年度工作目標(biāo)，與各單位簽訂了《年度工作目標(biāo)責(zé)任書》,；二是強(qiáng)化任務(wù)意識(shí)，建立健全局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)和各征收單位的分片包干工作制,，加強(qiáng)督導(dǎo)力度,，確保完成奮斗目標(biāo)任務(wù)；三是重新修訂《射洪縣地稅系統(tǒng)季度（辦年）工作目標(biāo)考核辦法》,，加大考核力度,，對(duì)稅收收入完成情況實(shí)行逗硬考核。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)房地產(chǎn)等稅收管理,。一是進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)稅收管理,。縣局成立了專門負(fù)責(zé)房地產(chǎn)稅收征管的直屬稅務(wù)二所,，對(duì)該所配了所長,、兩名副所長和紀(jì)檢監(jiān)察員，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。自年初成立以來,，實(shí)施房地產(chǎn)稅收“四個(gè)一”管理效果明顯，一季度,，該所征收入庫房地產(chǎn)稅收1208萬元,，比去年同期入庫數(shù)397萬元增加811萬元，增長2倍,；二是加大服務(wù)業(yè)稅收日常征管力度,。一季度充分把握春節(jié)期間“假日經(jīng)濟(jì)”的有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對(duì)餐飲業(yè),、娛樂業(yè)等的有效監(jiān)控,，1-3月入庫服務(wù)業(yè)稅收234.59萬元，同比增收34.26萬元,，增幅達(dá)17.10%,；三是做好所得稅匯算清繳工作和管戶建檔建卡工作，全面落實(shí)了稅收管-理-員制度,，實(shí)施了稅收管-理-員下戶巡查巡訪制度,，有效實(shí)施了稅源監(jiān)控。

（三）以深化機(jī)關(guān)效能革命為契機(jī),，做好iso質(zhì)量管理體系認(rèn)證相關(guān)工作,。各單位、各部門積極工作，對(duì)內(nèi)部設(shè)置,、崗責(zé)體系,、工作流程作了進(jìn)一步的調(diào)整和完善，印發(fā)了《質(zhì)量手冊(cè)》和《工作規(guī)程》并認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí),。切實(shí)開展效能革命工作,，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化效能革命工作的實(shí)施意見》（射地稅發(fā)〔〕30號(hào)）并認(rèn)真組織實(shí)施，濾布開展了明查暗訪,，對(duì)未按規(guī)定著裝的6位職工進(jìn)行了通報(bào)并扣發(fā)了獎(jiǎng)金,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

（四）堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合治理,，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是及時(shí)召開了地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作會(huì)議,，與各單位和個(gè)人層層簽訂了責(zé)任書,。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制，逗硬落實(shí)干部任用條例,，全面落實(shí)《遂寧市地稅系統(tǒng)干部交流工作暫行辦法》,，選拔任用部分領(lǐng)導(dǎo)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部選拔工作進(jìn)一步規(guī)范化,。三是開展學(xué)習(xí)黨章活動(dòng),，把遵守黨章、貫徹黨章,、維護(hù)黨章作為重大任務(wù)抓緊抓好,。四是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針，建立健全符合稅收工作實(shí)際的教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系，一季度,，全局未發(fā)生一起違反黨風(fēng)黨紀(jì)的人和事,。

三、二季度工作要求

一季度全縣地稅形勢(shì)較好,，為完成半年收入任務(wù)打下了良好的基矗但是,，稅收形勢(shì)我們不能樂觀，按市局年奮斗目標(biāo)的任務(wù)要求,，1-6月需完成各項(xiàng)稅收任務(wù)9475萬元,。其中：工商稅（含契稅,、耕地占用稅）6475萬元，企業(yè)所得稅2700萬元,，基金附加300萬元,。要完成二季度的收入任務(wù)，特別是要完成縣級(jí)收入任務(wù),，我們面臨的形勢(shì)十分嚴(yán)峻,，務(wù)必引起大家高度重視。

工會(huì)季度工作總結(jié)下季度工作計(jì)劃篇七

工會(huì)工作主要是根據(jù)區(qū)工會(huì)xx年工作計(jì)劃,，貫徹落實(shí)黨的xx大精神和區(qū)委九屆五次會(huì)議精神,，圍繞街道黨政中心工作，結(jié)合本街道實(shí)際情況開展工作,。堅(jiān)持組織起來，切實(shí)維權(quán)的方針,，提出掀起一個(gè)學(xué)習(xí)的高潮,，開展二個(gè)競(jìng)賽，強(qiáng)化三個(gè)建設(shè),，發(fā)揮四個(gè)作用,，抓好五項(xiàng)工作，圍繞總體目標(biāo)xx月份開展以下工作,。

一是在兩節(jié)期間開展了扶貧送溫暖活動(dòng),，走訪貧困職工xx戶，每戶xx元,。

二是在職工中開展讀一本書的活動(dòng),，制定了讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，米軍同志將方案發(fā)給每個(gè)職工,，人均一份,，街道辦給每個(gè)職工購買一本書供大家學(xué)習(xí)。

三是抓女職工安康保險(xiǎn)工作,，按區(qū)工會(huì)下達(dá)的xx人指標(biāo)現(xiàn)以xx%完成,。

四是對(duì)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員實(shí)行檔案管理，并在x月xx日組織培訓(xùn)xx人,。

下步工作：

一是要繼續(xù)推進(jìn)非公有企業(yè)建會(huì)工作,，已建會(huì)的企業(yè)完善各項(xiàng)制度，簽定集體合同,。

二是要完成上級(jí)要求個(gè)體建會(huì)率達(dá)到90%-95%的目標(biāo),。

三是要抓好工會(huì)組織、宣傳,、維權(quán),、幫扶,、服務(wù)、自身建設(shè)等工作,。

四是要在企業(yè)中開展?fàn)幾鼋鹋瓢嘟M,、金牌個(gè)人、勞動(dòng)競(jìng)賽,、學(xué)習(xí)競(jìng)賽,。同時(shí)要做好“五一”勞動(dòng)模范評(píng)選工作。

現(xiàn)在這個(gè)村子交通便利起來了,，人民的生活水平也增長了,，村民的耕作也有了變化，從事第三產(chǎn)業(yè)的人數(shù)也相近增多,，以下就是我這一季度的工作經(jīng)驗(yàn),。

20xx年xxx月，根據(jù)組織安排,，我到永久村擔(dān)任第一書記,。三年來，在各級(jí)黨委政府和市教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，按照省委提出的“加強(qiáng)組織,、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民,、維護(hù)穩(wěn)定,、鍛煉干部，促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”的“六句話”目標(biāo)要求,，我和永久村廣大干群凝心聚力,、開拓創(chuàng)新，全面推動(dòng)永久村的新農(nóng)村建設(shè)快速發(fā)展,，逐步彰顯特色,，全力打造“具有永久特色的新農(nóng)村建設(shè)模式”。三年來,，永久村先后受到各級(jí)表彰近xx項(xiàng),，xx年農(nóng)民人均純收入達(dá)xx元，連續(xù)3年增幅達(dá)18%以上;村集體收入超過xx萬元,，連續(xù)3年增幅近30%,，兩項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)永久村歷史新高，現(xiàn)將近三年的選派工作總結(jié)匯報(bào)如下,。

一,、科學(xué)規(guī)劃，理清新農(nóng)村建設(shè)工作思路

20xx年2月,，到村3個(gè)月后,，經(jīng)過深入調(diào)研,，我與總支一班人反復(fù)研討，制定了《紫蓬鎮(zhèn)永久村新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃》,，之后,，廣泛征求群眾意見，明確提出近三年“練內(nèi)功,，樹形象;創(chuàng)品牌,，謀發(fā)展”的工作思路，以黨的建設(shè)為龍頭,，緊緊把農(nóng)民致富和集體增收作為工作重心,，關(guān)注社會(huì)民生，全力推進(jìn)永久村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階,，在永久村快速發(fā)展的同時(shí)逐步形成獨(dú)具特色的新農(nóng)村建設(shè)模式,。

二、抓好黨建,，奠定永久發(fā)展的組織基礎(chǔ)

我們始終把黨的建設(shè)作為各項(xiàng)工作的重中之重,，抓班子，帶隊(duì)伍;抓載體,，創(chuàng)特色;抓宣傳，樹品牌,。

打造“和-諧班子”,。組織強(qiáng)，關(guān)鍵在班子強(qiáng),。我們始終抓住班子建設(shè)這個(gè)牛鼻子不放,，在全縣率先開展“和-諧班子”建設(shè)，提出了“1234”的工作思路,，即打造一支“三強(qiáng)”型的干部隊(duì)伍,，培養(yǎng)兩個(gè)“服務(wù)型”的工作團(tuán)隊(duì)(村委會(huì)和支委會(huì))，工作中做到“三互”(互相支持,、互相理解,、互相補(bǔ)臺(tái))、“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),、統(tǒng)一步伐、統(tǒng)一干勁),，圍繞村兩委的“三力”(凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力)建設(shè)，成效顯著,，其經(jīng)驗(yàn)受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。

三年來,，我們村兩委一班人堅(jiān)持通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想;通過建章立制規(guī)范工作;通過村兩委換屆調(diào)整班子年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu);通過計(jì)生、綜治等重難點(diǎn)工作考驗(yàn)干部;通過各類爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作培養(yǎng)鍛煉干部,，使永久村的班子逐步形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、開拓進(jìn)取的扎實(shí)工作作風(fēng)，真正成為新農(nóng)村建設(shè)的“火車頭”,。今年春,，我村程慶樹書記榮獲“肥西縣首屆十佳書記”光榮稱號(hào)，我也被授予“合肥市村務(wù)公開民-主管理工作先進(jìn)個(gè)人”,、“肥西縣優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等榮譽(yù),，其他村兩委干部也因各自分管的工作多次受到縣級(jí)以上的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，我村連續(xù)3年在紫蓬鎮(zhèn)年度綜合考評(píng)中榮獲第一,，這是對(duì)永久村近年來基層組織建設(shè)尤其是干部隊(duì)伍建設(shè)的充分肯定,。

強(qiáng)化隊(duì)伍和載體建設(shè)。我和村黨總支一班人始終堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,，大力開展“小學(xué)教”活動(dòng),，加強(qiáng)黨員素質(zhì)教育。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求,，積極引導(dǎo)年紀(jì)輕,、文化程度高、致富能力強(qiáng)的農(nóng)民向黨組織靠攏,，注重發(fā)展“雙培雙帶”黨員,，大力培養(yǎng)村后備干部，切實(shí)加強(qiáng)了選派村黨員隊(duì)伍建設(shè),。3年來,，通過實(shí)行發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制度和票決制等程序，已發(fā)展黨員8人,，其中預(yù)備黨員1人,，培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象13人，入黨積極分子16人,，先進(jìn)分子21人,，組織發(fā)展工作健康有序。

一,、所做的主要工作

我們抓住全縣加快丘區(qū)示范縣建設(shè)的有利形勢(shì),，堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收,，堅(jiān)決不收過頭稅,，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,，進(jìn)一步加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，壓濾機(jī)濾布積極實(shí)施科學(xué)化,、精細(xì)化管理,，強(qiáng)化稅務(wù)稽查，促進(jìn)了一季度稅收的穩(wěn)定增長,。

(一)堅(jiān)持以組織收入為中心,，認(rèn)真落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制。一是加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制管理和落實(shí),，完善稅收任務(wù)下達(dá)辦法,，更具科學(xué)性。及時(shí)分解落實(shí)年度工作目標(biāo),，與各單位簽訂了《年度工作目標(biāo)責(zé)任書》;二是強(qiáng)化任務(wù)意識(shí),，建立健全局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)和各征收單位的分片包干工作制，加強(qiáng)督導(dǎo)力度,，確保完成奮斗目標(biāo)任務(wù);三是重新修訂《xx縣地稅系統(tǒng)季度(辦年)工作目標(biāo)考核辦法》,，加大考核力度，對(duì)稅收收入完成情況實(shí)行逗硬考核,。

(三)以深化機(jī)關(guān)效能革命為契機(jī),，做好iso質(zhì)量管理體系認(rèn)證相關(guān)工作。各單位,、各部門積極工作,，對(duì)內(nèi)部設(shè)置、崗責(zé)體系,、工作流程作了進(jìn)一步的調(diào)整和完善，印發(fā)了《質(zhì)量手冊(cè)》和《工作規(guī)程》并認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí),。切實(shí)開展效能革命工作,，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化效能革命工作的實(shí)施意見》(射地稅發(fā)〔xx〕30號(hào))并認(rèn)真組織實(shí)施，濾布開展了明查暗訪,，對(duì)未按規(guī)定著裝的6位職工進(jìn)行了通報(bào)并扣發(fā)了獎(jiǎng)金,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

(四)堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合治理,，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是及時(shí)召開了地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作會(huì)議,，與各單位和個(gè)人層層簽訂了責(zé)任書,。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制，逗硬落實(shí)干部任用條例,，全面落實(shí)《xx市地稅系統(tǒng)干部交流工作暫行辦法》,，選拔任用部分領(lǐng)導(dǎo)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，干部選拔工作進(jìn)一步規(guī)范化。三是開展學(xué)習(xí)黨章活動(dòng),，把遵守黨章,、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為重大任務(wù)抓緊抓好,。四是堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防的方針,，建立健全符合稅收工作實(shí)際的教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防貪腐體系,，一季度，全局未發(fā)生一起違反黨風(fēng)黨紀(jì)的人和事,。

二,、二季度工作要求

(一)開展社會(huì)主義榮辱觀教育，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。胡同志今年3月4日看望出席全國政協(xié)十屆四次會(huì)議的委員時(shí)強(qiáng)調(diào),，要引導(dǎo)廣大干部群眾特別是青少年樹立社會(huì)主義榮辱觀，要堅(jiān)持以熱愛祖國為榮,、以危害祖國為恥,，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥,，以崇尚科學(xué)為榮,、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動(dòng)為榮,、以好逸惡勞為恥,，以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥,，以誠實(shí)守信為榮,、以見利忘義為恥，以遵紀(jì)守法為榮,、以違法亂紀(jì)為恥,，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥,?！鞍藰s八恥”概括精辟，內(nèi)涵深邃，體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德與時(shí)代精神的有機(jī)結(jié)合,，體現(xiàn)了社會(huì)主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求,，體現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的鮮明導(dǎo)向，為我國公民道德建設(shè)樹起了新的標(biāo)桿,。作為地稅系統(tǒng)干部職工貫徹落實(shí)胡同志的這一重要指示,，當(dāng)務(wù)之急就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵,，結(jié)合稅收工作特點(diǎn),，樹立正確的稅收榮辱觀，樹立“以熱愛地稅為榮,，以損害地稅為恥”思想：一是要為納稅人服好務(wù),，爭(zhēng)當(dāng)“人民滿意公務(wù)員”;二是要在日常生活中遵循基本準(zhǔn)則，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，做個(gè)好公民;三是要講科學(xué)，學(xué)業(yè)務(wù),，懂榮辱,，做個(gè)合格的好稅官。

更多精選工作總結(jié)范文閱讀

一,、債權(quán)債務(wù)的清理,，財(cái)務(wù)部季度工作總結(jié)。清理了財(cái)務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng),，對(duì)于以前年度支付的款項(xiàng)未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),，財(cái)務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù),，對(duì)于中油堅(jiān)盛極個(gè)別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財(cái)務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財(cái)務(wù)部,，否則追究相關(guān)責(zé)任,。二、準(zhǔn)確及時(shí)出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,，提供月,、季度預(yù)算分析,。及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表,，及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,，對(duì)各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析,，配合績效考核出具準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會(huì)議，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。三,、開展財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,，堵塞漏洞,。對(duì)**三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核，發(fā)現(xiàn)*的會(huì)計(jì)科目使用有個(gè)別科目不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，有個(gè)別費(fèi)用報(bào)銷不符合費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定,，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財(cái)務(wù)對(duì)倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)處理都較規(guī)范,，暫時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強(qiáng)單據(jù)的審核,，對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對(duì)超出預(yù)算的支出及時(shí)提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計(jì)程序,，及時(shí)糾正不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的事項(xiàng),，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。四,、做好稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃,，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項(xiàng)發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表,，通過電子表格的分析手法，平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通,，組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準(zhǔn)備**醫(yī)院的減免稅資料,，補(bǔ)齊各項(xiàng)基建合同,、工程竣工結(jié)算資料，通過和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,，對(duì)公司的股權(quán)架構(gòu),、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。五,、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào),，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)。配合資產(chǎn)部做好每月盤點(diǎn)計(jì)劃，安排好財(cái)務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)工作,。配合資金部合理安排各項(xiàng)資金的收付,。配合審計(jì)部每月的審計(jì)例行檢查，對(duì)于出具的審計(jì)報(bào)告及時(shí)出具審計(jì)整改意見對(duì)于合理的建議作出對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)處理,。財(cái)務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益，監(jiān)督集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作,，調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出,，保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進(jìn)各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤化,。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進(jìn)服務(wù),，服務(wù)為了更好的監(jiān)督,。在接下來的工作中：首先，于6月份分兩批開展財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與考核,，邀請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所專業(yè)人員對(duì)新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃知識(shí)給財(cái)務(wù)主管進(jìn)行稅法知識(shí)培訓(xùn),，有重點(diǎn)性地做財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育，結(jié)合2008年的企業(yè)所得稅法和公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,，有針對(duì)性地對(duì)會(huì)計(jì),、出納、統(tǒng)計(jì)出具相對(duì)應(yīng)的試題,，進(jìn)行財(cái)務(wù)各崗位人員的基本業(yè)務(wù)水平考核,。結(jié)合考核結(jié)果和各崗位的工作職責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員出具5月份的績效考核分?jǐn)?shù)，并出具相應(yīng)的處理方案,。其次,，做好財(cái)務(wù)規(guī)劃，建立科學(xué)清晰的集團(tuán)公司股權(quán)結(jié)構(gòu),，集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),，清晰產(chǎn)權(quán)，盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司,，合理設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)方的關(guān)聯(lián)交易,、資金安排、債權(quán)債務(wù),，在低稅負(fù),、小風(fēng)險(xiǎn)、合理,、合法的前提下做好財(cái)務(wù)規(guī)劃,。在稅務(wù)上重點(diǎn)平衡油品企業(yè)的稅負(fù)率，根據(jù)新的稅法要求安排好薪資,、業(yè)務(wù)招待費(fèi),、福利費(fèi)等基本業(yè)務(wù)開支范圍，及時(shí)指導(dǎo)各單位主辦會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)方面的涉稅處理方法,。6月份完成**醫(yī)院的減免稅的上報(bào)衛(wèi)生局和地稅局審批資料的申報(bào),，完成**醫(yī)院減免稅補(bǔ)充資料的申報(bào)。再次,，執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,，加強(qiáng)對(duì)各單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收支實(shí)行即時(shí)跟蹤，發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)務(wù)管理制度的重要事項(xiàng)及時(shí)向董事長匯報(bào),。根據(jù)內(nèi)部控制制度,、預(yù)算管理制度等相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，忠于崗位,，嚴(yán)格要求自己,，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)審單會(huì)計(jì)的管理知識(shí)和財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn),，從制度上來保證財(cái)產(chǎn)物資的安全,，費(fèi)用支出的合理，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的行為不以個(gè)人的好惡而手輕手重,，在制度面前人人平等,，從而樹立起監(jiān)督責(zé)任人的。最后,，做好誠信服務(wù)：財(cái)務(wù)部門既是一個(gè)監(jiān)督部門又是一個(gè)服務(wù)部門,，要樹立誠信服務(wù)的理念。各單位財(cái)務(wù)人員按照制度要求準(zhǔn)備及時(shí)出具各項(xiàng)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，及時(shí)出具預(yù)算分析,，為經(jīng)營管理提供參考信息。

工會(huì)第一季度總結(jié)的進(jìn)行能有效地維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極加強(qiáng)管理工作,。以下是小編為大家精心整理的工會(huì)第一季度總結(jié)，歡迎大家閱讀,。

工會(huì)第一季度總結(jié)??

一,、青少年自信心提升小組2個(gè)各7節(jié)

通過參加本次小組，組員的自我認(rèn)識(shí)水平明顯得到提高;并且學(xué)會(huì)了認(rèn)識(shí),、肯定和欣賞自我;變得更自信,，敢于與人交流。

1.初步了解,，建立關(guān)系環(huán)節(jié)

由于組員是多半是初一新生,，而且來自不同班級(jí),，以前沒有參加過社團(tuán)活動(dòng)尤其沒有感受過社團(tuán)的不一樣。所以,，社工在這一環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)了一個(gè)能夠很快打破陌生感的熱身游戲---大風(fēng)吹,，組員在游戲中玩的很開心，在接下來的個(gè)性化自我介紹環(huán)節(jié),，大部分學(xué)生都展現(xiàn)了自己不同風(fēng)格,。

2.認(rèn)識(shí)自信，增進(jìn)組員了解環(huán)節(jié)

社工在引導(dǎo)組員一個(gè)熱身游戲歡暢兔子舞后導(dǎo)入了這次環(huán)節(jié)的主要活動(dòng)--故事：握住自信,，并圍繞故事展開關(guān)于自信心的討論;引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行了三個(gè)問題的討論：什么是自信;自信對(duì)生活,、學(xué)習(xí)和工作有什么影響，是好還是壞;自信對(duì)成功的重要性,。

3.認(rèn)識(shí)自我,，肯定自我，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)

熱身游戲我是最棒,，讓組員肯定自己;并且在游戲價(jià)值商店中,，讓組員對(duì)提高自信作重要的因素進(jìn)行討論，讓組員認(rèn)識(shí)到提高自信的方法是不能靠錢能買到的;繼續(xù)分享小澤征爾勝于自信的故事,，讓組員挖掘自身的優(yōu)勢(shì),、認(rèn)識(shí)自我、肯定自我,。

4.造就自信的自我

導(dǎo)入游戲優(yōu)點(diǎn)大轟炸,，讓組員再一次感受自己沒有發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)，膨脹自己;繼續(xù)分享尼克松敗于自信的故事,，讓組員從中感受如何造就自信的自我,，學(xué)習(xí)提升自信的方法。

二,、溝通100人際交往能力提升小組

1.社工和小組成員相互認(rèn)識(shí),，訂立小組規(guī)范環(huán)節(jié)。

由于學(xué)生都是來自不同班級(jí),、甚至有跨年級(jí)的,，第一次都表現(xiàn)得比較拘謹(jǐn)、受約束,，但是在社工的引導(dǎo)下,，同學(xué)們?cè)谄票螒驗(yàn)觚敽蜑貘f中表示出很高的積極性和融入度，而且也很快地達(dá)成了第一節(jié)小組目標(biāo),，在訂立小組契約和制定口號(hào)的環(huán)節(jié),，同學(xué)們都積極發(fā)言，達(dá)成很好的效果,。

2.讓同學(xué)學(xué)會(huì)傾聽,，明白傾聽的重要性環(huán)節(jié),。

同學(xué)們因?yàn)榈谝还?jié)的活動(dòng)中已經(jīng)建立了不錯(cuò)的關(guān)系，并且對(duì)接下來的活動(dòng)都表現(xiàn)出高度的期待,。熱身游戲中,，學(xué)生在經(jīng)過演練之后，對(duì)游戲規(guī)則更加明白,，因此更容易投入到活動(dòng)中。在主題活動(dòng)中,，盡管是簡(jiǎn)單的傳話,，學(xué)生在做的過程中還是和傳話前的大大不一。學(xué)生們也分享了一些感受,，最后借著學(xué)生的分享,，總結(jié)了在人際交往過程中，傾聽是當(dāng)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),。傾聽,，不僅僅是聽，還必須是聽明白,，聽到心里去了,，并且能夠把意思正確地轉(zhuǎn)達(dá)。

3.引導(dǎo)組員認(rèn)識(shí)溝通當(dāng)中的一個(gè)重要因素表達(dá)環(huán)節(jié)華考范文

學(xué)習(xí)如何清晰地表達(dá)自己,。在前兩次集會(huì)的基礎(chǔ)上,，學(xué)生們彼此關(guān)系已經(jīng)開始建立，同時(shí)由于小組成員全部都是女生,，所以在游戲過程當(dāng)中她們都沒有什么顧慮,。而此節(jié)的集會(huì)，主題活動(dòng)是有口難言,，活動(dòng)分三個(gè)回合進(jìn)行,，學(xué)生們對(duì)于此活動(dòng)都比較感興趣，因此整個(gè)活動(dòng)都非常投入,。社工在最后的分享和總結(jié)環(huán)節(jié)也比較容易引導(dǎo),，學(xué)生也真正達(dá)到了在活動(dòng)中悟到溝通的重要因素---表達(dá)。

4.了解單雙向溝通的重要性環(huán)節(jié)

此節(jié)集會(huì)的主題活動(dòng)是撕紙游戲,，目的是讓學(xué)生來感受之所以每個(gè)學(xué)生按照老師的要求撕出來的紙不一樣的原因是因?yàn)槊總€(gè)人的想法不一樣,，所以溝通時(shí)雙向的，不僅需要傳達(dá)者將信息表達(dá)明確,，也是需要接收者的吸收,。

5.增強(qiáng)組員間的信任，明白在溝通需要彼此之間的相互信任環(huán)節(jié)

由于小組成員都是女生的關(guān)系,，因此她們?cè)谌艘魏托湃蔚够顒?dòng)中沒有什么顧慮,，因此活動(dòng)都能夠正常進(jìn)行,。此小組此節(jié)次的集會(huì)教之前小組進(jìn)行更加順利，效果更加好,。在分享環(huán)節(jié),，組員們都分享了一些過程當(dāng)中的切身感受。

6.組員學(xué)會(huì)表達(dá)贊美,，肯定他人,，接受自己的環(huán)節(jié)

此次集會(huì)是小組的結(jié)束環(huán)節(jié)，小組成員之間的關(guān)系已經(jīng)完全建立,。因此在做優(yōu)點(diǎn)轟炸的時(shí)候,，成員之間都比較活躍，愿意用心去贊美別的成員,，發(fā)現(xiàn)別人身上的閃光點(diǎn),，整個(gè)活動(dòng)過程都非常歡樂。社工在分享環(huán)節(jié)也比較容易引導(dǎo),，整個(gè)集會(huì)成員們都非常投入,。

在這次活動(dòng)中我將會(huì)收獲很多，我也充分的展示了自己,，我也不斷地在進(jìn)步,，我會(huì)在接下來的日子里更加的管理好我這個(gè)團(tuán)隊(duì)小組，讓學(xué)生能真正的到成長的樂趣,。

工會(huì)第一季度總結(jié)二

一,、工作作風(fēng)，廉潔自律

在工作中,，不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)下屬,、群眾，我都以誠相待,，不管做什么事,，不愿和別人兜圈子，一是一,，二是二,，說到哪，做到哪,，不做口頭一套,，行動(dòng)上又一套。在工作上,，只要對(duì)工作有利的,，我有能力做到的，我都盡量去做,，決不推諉,。在廉潔自律上,，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭(zhēng)功,，不爭(zhēng)名,，不貪、不沾,，不搞以權(quán)謀私,，不搞拉拉扯扯。多年來,，不管風(fēng)里雨里,，我都騎自行車上下班、下基層,。決不搞特殊化,，要求別人做的自己首先做到,，禁止別人不做的,，自己堅(jiān)決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃,、拿,、卡、要,，電話費(fèi)按區(qū)紀(jì)委規(guī)定執(zhí)行,，不多報(bào)一分錢，手機(jī)費(fèi)一律自付,。

二,、工作實(shí)績

一份耕耘，一份收獲,。幾年來,，在區(qū)委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作,。

1,、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路，突出維護(hù)職能,，隨著改革開放不斷深入和頒布實(shí)施后,，工會(huì)工作越來越顯得任務(wù)重、要求高,、難度大,，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁積極性,，是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路,，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn),。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹勞動(dòng)法來提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí),，依法維護(hù)自己的權(quán)益外,，我還和工會(huì)的其他同志一起抓了工會(huì)代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定,，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展,，都起到了很重要作用。

2,、積極開展送溫暖活動(dòng)

一是開展了社會(huì)保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查,。積極督促三條保障線和兩個(gè)確保工作的落實(shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作,。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng),，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),、育才關(guān)懷行動(dòng),，對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

3,、廠務(wù)公開形成規(guī)范化,、制度化

廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大，涉及面廣,、政策性強(qiáng),、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從xx年開始,，區(qū)工會(huì)廠務(wù)公開工作,，以職代會(huì)為依托，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn),，通過幾年來的努力,，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面,。企業(yè)改組,、改造、兼并,、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容,。改革方案提交職代會(huì)討論審議通過。

4,、積極參加企業(yè)工作組開展工作

20xx年1月我被派駐糧食局工作組,，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé)，積極配合局領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真宣傳上級(jí)的方針政策,，耐心細(xì)致地做好職工的思想工作，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題,，實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益,，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難,。

三,、存在問題

由于水平不高，能力有限,，工作中還有很多地方不能盡如人意,，一是平，工作平常,，沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會(huì)的自身管理還不夠嚴(yán),、不夠緊;三是工作深入實(shí)際，調(diào)查研究不夠;四是主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)不夠,。這些問題,，我將通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,，改進(jìn)工作作風(fēng),，深入實(shí)際,，深入基層,，幫助群眾解決實(shí)際問題。

工會(huì)第一季度總結(jié)三

在今季度的工作當(dāng)中,，在縣委縣政府和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀,，盡心竭力履行職責(zé),，不斷提高自身素質(zhì)與服務(wù)水平，基本完成了季度初制定工作目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將全季度來的具體工作情況匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),。

1,、按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。先后學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,，黨的xx大全會(huì)文件，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》加強(qiáng)xx方面的學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，豐富了自己的理論知識(shí),，開闊了視野，深刻領(lǐng)會(huì)到了轉(zhuǎn)型發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展的重要意義。

2,、加強(qiáng)先進(jìn)模范人物事跡的學(xué)習(xí)

自己經(jīng)常學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員楷模的先進(jìn)事跡,，今季度著重學(xué)習(xí)了xx的先進(jìn)事跡，他們舍己為民,，立黨為公,，無私奉獻(xiàn)，執(zhí)政為民的精神,，時(shí)時(shí)震撼著自己的心靈,，使自己牢固樹立起正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，時(shí)刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二,、盡職盡責(zé),，認(rèn)真抓好分管工作。

1,、工會(huì)工作在常規(guī)工作基礎(chǔ)上,，今季度在系統(tǒng)內(nèi)著力開展構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)，做到五個(gè)加強(qiáng),，促進(jìn)五個(gè)保障,。即：加強(qiáng)制度建設(shè)，保障職代會(huì)依法行使職權(quán);加強(qiáng)組織建設(shè),，保障職代會(huì)行使職權(quán)渠邊暢通;加強(qiáng)代表素質(zhì)建設(shè),，保障職代會(huì)參政議政能力;加強(qiáng)提案落實(shí)工作，保障提案見到實(shí)效;加強(qiáng)民主評(píng)議干部工作,，保障依法行駛民主監(jiān)督,。發(fā)揮了工會(huì)組織在建設(shè)和諧社會(huì)的作用。

2,、移民工作今季度開展了移民后期扶持項(xiàng)目建設(shè),，主要有xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)66個(gè)村，目前,，部分村的工程已經(jīng)建設(shè)完工,。

3,、抗旱服務(wù)隊(duì)工作步入規(guī)范化軌道，各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常展開,，全季度銷售管材150噸,，完成產(chǎn)值300萬元，在新的一季度里會(huì)有一個(gè)新發(fā)展,。

4,、機(jī)關(guān)辦公室工作。

按照縣委爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)及紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求,，結(jié)合我局實(shí)際,，進(jìn)行了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,，每個(gè)股室都制訂整改措施,，機(jī)關(guān)每個(gè)人都寫了和工作打算，機(jī)關(guān)風(fēng)氣有了顯著變化,，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,。

(1)嚴(yán)格實(shí)行簽到和請(qǐng)銷假制度，并對(duì)簽到情況實(shí)行定期和不定期檢查,，全季度查崗40余次,，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格督查,，確保機(jī)關(guān)人員按時(shí)到崗,，保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)行。

(2)繼續(xù)堅(jiān)持掛牌值班制度,，并把掛牌值班同首問責(zé)任制度有機(jī)結(jié)合起來,，提升辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量,，得到辦事群眾肯定,。

(3)堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)制度,，把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來,，全季度共組織機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)52次，由各股股長對(duì)中央1號(hào)文件,、中央水利工作會(huì)議精神進(jìn)行輔導(dǎo),，機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高。

(4)做到后勤保障,，保證水電費(fèi)按時(shí)上交,，機(jī)關(guān)正常進(jìn)行，機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生上了一個(gè)臺(tái)階,。

三,、強(qiáng)化廉政勤政意識(shí)，提高防腐防變能力。

積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，始終把搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高自身建設(shè)的頭等大事,，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，按照中紀(jì)委五不準(zhǔn)要求,，做到心不為名利所誘,，保障平和健康心態(tài)，時(shí)時(shí)警鐘長鳴,，提高自己防腐防變能力,。

回顧一季度來，自己雖然做了一些工作,，但仍深知自己還有許多地方不盡人意,，離領(lǐng)導(dǎo)和群眾要求還有一定距離。自己將認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，創(chuàng)新工作思路,，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作,，為實(shí)現(xiàn)我縣水利三個(gè)所有宏偉目標(biāo)而努力奮斗,。

相關(guān)精彩文章推薦：

1.20xx工會(huì)第一季度

2.工會(huì)工作第一季度總結(jié)

3.工會(huì)第一季度總結(jié)

4.工會(huì)第一季度工作總結(jié)

5.工會(huì)一季度工作總結(jié)

6.季度工會(huì)工作總結(jié)

7.運(yùn)輸企業(yè)一季度工會(huì)工作總結(jié)

8.一季度工會(huì)工作總結(jié)

無論是哪一個(gè)公司部門，哪一個(gè)工作崗位,，都需要寫季度工作總結(jié),，一眨眼，第一季度就要離我們而去,，我們是時(shí)候?qū)懝ぷ骺偨Y(jié)了,。下面是小編搜集整理的第一季度會(huì)計(jì)工作總結(jié)，歡迎閱讀,。更多資訊盡在20xx工作總結(jié)欄目!

第一季度會(huì)計(jì)工作總結(jié)(一)

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提升個(gè)人修養(yǎng)

一是通過雜志報(bào)刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六大、十六屆三中,、四中全會(huì)精神,，努力踐行三個(gè)代表重要思想，不斷提高了政治理論水平,。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng),、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事，三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)的要求,，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)上,，腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果,，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作，堅(jiān)持學(xué)以致用,，注重融會(huì)貫通,，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí),、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨季度齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，扎實(shí)做好本職工作

本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況,，按時(shí)間性,，全季度的工作如下：三季度,，完成季度財(cái)務(wù)決算收尾工作，辦好相關(guān)事宜,，辦理事業(yè)年檢,。認(rèn)真總結(jié)上季度的財(cái)務(wù)工作，并為四季度訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想,。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,，進(jìn)行了分類、裝訂,、歸檔,。對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份,。完成季度新增固定資產(chǎn)的建賬,、建卡、季度檢工作;二季度,，按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立四季度新賬,，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,，以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),，準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算,、監(jiān)督職能,。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息,、資料,，以便正確決策。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)保持聯(lián)系,，提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。

在對(duì)外付款方面,，嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié),、賬實(shí)相符,、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)季度度審驗(yàn),，為貫徹落實(shí)行政許可法,，及時(shí)報(bào)送收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),、依據(jù),、金額,、等自查清理情況表，報(bào)送上半季度醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上季度保費(fèi),。三季度，根據(jù)甘人財(cái)號(hào)文精神的要求,，用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)三季度以來的賬目按《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及《四川省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對(duì)照自查,，完善了財(cái)務(wù)手續(xù)，寫出了自查情況,、經(jīng)驗(yàn)體會(huì),、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為,。辦理職工增資事項(xiàng),。四季度，為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表,、殘廢證,、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),，下半季度醫(yī)保，住房公積,。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等。

三,、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一名財(cái)務(wù)工作者,，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報(bào)到,、做考前準(zhǔn)備工作,，完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,，我深知：作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),，同時(shí)體會(huì)到,，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。

第一季度會(huì)計(jì)工作總結(jié)(二)

眨眼的功夫,，我進(jìn)入工作已經(jīng)有三個(gè)月了?，F(xiàn)特對(duì)我的工作內(nèi)容進(jìn)行一下歸納總結(jié)。

關(guān)于應(yīng)收款這一塊

1)銷售專用發(fā)票的審核與簽章,。審核包含專用發(fā)票在內(nèi)的累計(jì)欠款金額是否有超信用,，是否有超期，若客戶沒有信用額度的情況下,，注明其擔(dān)保次數(shù),，上述情況均需要其部門經(jīng)理給予簽名后才能發(fā)貨，反之,，直接簽名,，確認(rèn)此筆銷售的合理性。此項(xiàng)工作行為可以一定程度上的避免壞賬發(fā)生的可能性,，同時(shí)也能對(duì)業(yè)務(wù)員的銷售行為起到監(jiān)管作用,，盡量使之相關(guān)銷售都成為有效銷售。

2)各外辦調(diào)撥單的的審核與簽章,。通過查看crm調(diào)撥單查詢列表,，關(guān)注各辦事處庫存量、應(yīng)收款以及可發(fā)貨數(shù),，若比例嚴(yán)重不協(xié)調(diào)的話,，則會(huì)采取相應(yīng)控制措施。例如：若沒有應(yīng)收款收回的話,，那么就不給予相應(yīng)的簽名發(fā)貨,。間接對(duì)業(yè)務(wù)員的收款進(jìn)行施壓，讓應(yīng)收款的流動(dòng)性能夠充分體現(xiàn)出來,，從而更好保持公司流動(dòng)資金的運(yùn)轉(zhuǎn),。

3)每周一定期發(fā)送超期應(yīng)收款周報(bào)表給相關(guān)部門經(jīng)理以及董事會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也會(huì)將信息傳遞給各外辦經(jīng)理,，對(duì)于不合理的超期應(yīng)收款,，讓其督促業(yè)務(wù)員加快收款步伐，確?；乜畹难杆傩?。

4)每月定期(13日)對(duì)銷售人員的超期應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行罰款。分為罰款1和罰款2,，分別代表緊急催收款及準(zhǔn)呆賬情況下的罰款類別,，其罰款比率為2%和5%(回收后返還),，此類情況同樣會(huì)對(duì)部門經(jīng)理處以相應(yīng)1%和2%(回收后返還)的罰款。此為應(yīng)收款及時(shí)如期收回最直接有效的的管理辦法,。

5)季度提成,，獎(jiǎng)金的核算。會(huì)在季度終了的次月20號(hào)左,。右完成所有銷售部門提成的核算,。主要根據(jù)產(chǎn)品類別(是否為特價(jià)產(chǎn)品等)、產(chǎn)品銷售價(jià)格(是否低于最低銷售價(jià)格或是否按照特價(jià)進(jìn)銷售等),、是否超期,、季度完成比率以及相關(guān)的文件規(guī)定進(jìn)行核算提成。

6)每月不定期的對(duì)u8財(cái)務(wù)軟件里面的銷售發(fā)票列表,，發(fā)貨單列表,，銷售出庫單列表進(jìn)行對(duì)比。確保相關(guān)相關(guān)數(shù)量金額保持一致性,，以達(dá)到收入和成本在同一會(huì)計(jì)期間進(jìn)行合理的配比,。不虛增(減)收入成本。同時(shí)也對(duì)各打單人員的工作起到一個(gè)規(guī)范作用,。

7)對(duì)于各客戶的的經(jīng)銷協(xié)議進(jìn)行歸檔整理,，日后對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核時(shí)備用。

關(guān)于應(yīng)付這一塊

1)對(duì)賬單的核對(duì)與回簽,。每月初10號(hào)左右會(huì)對(duì)各供應(yīng)商的貨款金額進(jìn)行核對(duì),，如發(fā)現(xiàn)異常的地方，會(huì)及時(shí)與采購部門相關(guān)經(jīng)辦人員進(jìn)行溝通,，以確保貨款的準(zhǔn)確無誤,，盡量不多付給供應(yīng)商一分錢。

2)周付款申請(qǐng)書的審核,。根據(jù)采購部門填制的的付款申請(qǐng)書相關(guān)金額,，在u8供應(yīng)商明細(xì)賬里面查看該供應(yīng)商的歷史付款金額及累計(jì)欠款金額，把控付款金額的準(zhǔn)確無誤性,，嚴(yán)格貫徹不能多付,，只能少付的原則。

3)每月不定期查看入庫單列表及采購發(fā)票列表,，以保證相關(guān)記錄的一致性,。務(wù)必使入庫日期和結(jié)算日期在同一會(huì)計(jì)期間完成。并會(huì)對(duì)各作業(yè)人員非規(guī)范打單行為進(jìn)行監(jiān)督,，并跟進(jìn)讓其改正,。

4)協(xié)助稅務(wù)會(huì)計(jì)核對(duì)各供應(yīng)商進(jìn)項(xiàng)發(fā)票事宜。

以上所列事項(xiàng)就是我工作的主要內(nèi)容，隨著工作的不斷深入,，在完成本職工作的基礎(chǔ)上盡量給予一些合理性建議,，不斷充實(shí)自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力,，與同事們建立良好的人際關(guān)系,，為聯(lián)視更好的服務(wù)。

第一季度會(huì)計(jì)工作總結(jié)(三)

一,、債權(quán)債務(wù)的清理,，財(cái)務(wù)部季度工作總結(jié),。

清理了財(cái)務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng),，對(duì)于以前年度支付的款項(xiàng)未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù),，對(duì)于中油堅(jiān)盛極個(gè)別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財(cái)務(wù)部發(fā)出了追繳通知,，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財(cái)務(wù)部,，否則追究相關(guān)責(zé)任。

二,、準(zhǔn)確及時(shí)出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,，提供月、季度預(yù)算分析,。

及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表,，及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,，對(duì)各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析,，配合績效考核出具準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會(huì)議,，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

三、開展財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核,，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,，堵塞漏洞。

對(duì)**三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核,，發(fā)現(xiàn)*的會(huì)計(jì)科目使用有個(gè)別科目不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，有個(gè)別費(fèi)用報(bào)銷不符合費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批,，財(cái)務(wù)對(duì)倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)處理都較規(guī)范，暫時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強(qiáng)單據(jù)的審核,，對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對(duì)超出預(yù)算的支出及時(shí)提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計(jì)程序,，及時(shí)糾正不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的事項(xiàng),，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

四,、做好稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃,，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項(xiàng)發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表,，通過電子表格的分析手法，平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通,，組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準(zhǔn)備**醫(yī)院的減免稅資料,，補(bǔ)齊各項(xiàng)基建合同,、工程竣工結(jié)算資料，通過和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,，對(duì)公司的股權(quán)架構(gòu),、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

五,、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào),，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點(diǎn)計(jì)劃,，安排好財(cái)務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)工作,。配合資金部合理安排各項(xiàng)資金的收付。配合審計(jì)部每月的審計(jì)例行檢查,，對(duì)于出具的審計(jì)報(bào)告及時(shí)出具審計(jì)整改意見對(duì)于合理的建議作出對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)處理,。財(cái)務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益,，監(jiān)督集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作,，調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶;以促進(jìn)各公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進(jìn)服務(wù),，服務(wù)為了更好的監(jiān)督。

在接下來的工作中：

首先,，于6月份分兩批開展財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與考核,，邀請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所專業(yè)人員對(duì)新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃知識(shí)給財(cái)務(wù)主管進(jìn)行稅法知識(shí)培訓(xùn)，有重點(diǎn)性地做財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育,，結(jié)合2008年的企業(yè)所得稅法和公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,，有針對(duì)性地對(duì)會(huì)計(jì)、出納,、統(tǒng)計(jì)出具相對(duì)應(yīng)的試題,，進(jìn)行財(cái)務(wù)各崗位人員的基本業(yè)務(wù)水平考核。結(jié)合考核結(jié)果和各崗位的工作職責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員出具5月份的績效考核分?jǐn)?shù),，并出具相應(yīng)的處理方案,。

其次，做好財(cái)務(wù)規(guī)劃,，建立科學(xué)清晰的集團(tuán)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),，清晰產(chǎn)權(quán),，盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司，合理設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)方的關(guān)聯(lián)交易,、資金安排,、債權(quán)債務(wù)，在低稅負(fù),、小風(fēng)險(xiǎn),、合理、合法的前提下做好財(cái)務(wù)規(guī)劃,。在稅務(wù)上重點(diǎn)平衡油品企業(yè)的稅負(fù)率,，根據(jù)新的稅法要求安排好薪資、業(yè)務(wù)招待費(fèi),、福利費(fèi)等基本業(yè)務(wù)開支范圍,，及時(shí)指導(dǎo)各單位主辦會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)方面的涉稅處理方法。6月份完成**醫(yī)院的減免稅的上報(bào)衛(wèi)生局和地稅局審批資料的申報(bào),，完成**醫(yī)院減免稅補(bǔ)充資料的申報(bào),。

再次，執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,，加強(qiáng)對(duì)各單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收支實(shí)行即時(shí)跟蹤,，發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)務(wù)管理制度的重要事項(xiàng)及時(shí)向董事長匯報(bào),。根據(jù)內(nèi)部控制制度、預(yù)算管理制度等相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,，忠于崗位,，嚴(yán)格要求自己，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)審單會(huì)計(jì)的管理知識(shí)和財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn),，從制度上來保證財(cái)產(chǎn)物資的安全，費(fèi)用支出的合理,，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的行為不以個(gè)人的好惡而手輕手重,，在制度面前人人平等，從而樹立起監(jiān)督責(zé)任人的權(quán)威,。

最后,，做好誠信服務(wù)：財(cái)務(wù)部門既是一個(gè)監(jiān)督部門又是一個(gè)服務(wù)部門，要樹立誠信服務(wù)的理念,。各單位財(cái)務(wù)人員按照制度要求準(zhǔn)備及時(shí)出具各項(xiàng)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，及時(shí)出具預(yù)算分析，為經(jīng)營管理提供參考信息,。

一,、債權(quán)債務(wù)的清理，財(cái)務(wù)部季度工作總結(jié),。

清理了財(cái)務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng),，對(duì)于以前年度支付的款項(xiàng)未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù),，對(duì)于中油堅(jiān)盛極個(gè)別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財(cái)務(wù)部發(fā)出了追繳通知,，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財(cái)務(wù)部,，否則追究相關(guān)責(zé)任。

二,、準(zhǔn)確及時(shí)出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,，提供月、季度預(yù)算分析,。

及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表,，及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,，對(duì)各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析,，配合績效考核出具準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會(huì)議,，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

三,、開展財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,，堵塞漏洞,。

對(duì)**三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核，發(fā)現(xiàn)*的會(huì)計(jì)科目使用有個(gè)別科目不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，有個(gè)別費(fèi)用報(bào)銷不符合費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定,，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財(cái)務(wù)對(duì)倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而三家醫(yī)院的財(cái)務(wù)處理都較規(guī)范,，暫時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強(qiáng)單據(jù)的審核,，對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對(duì)超出預(yù)算的支出及時(shí)提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計(jì)程序,，及時(shí)糾正不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的事項(xiàng),，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

四,、做好稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃,，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項(xiàng)發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表,，通過電子表格的分析手法，平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通，組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料,，申辦地稅減免;準(zhǔn)備**醫(yī)院的減免稅資料,，補(bǔ)齊各項(xiàng)基建合同、工程竣工結(jié)算資料,，通過和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,，對(duì)公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃,。

五,、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù),。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點(diǎn)計(jì)劃,，安排好財(cái)務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)工作,。配合資金部合理安排各項(xiàng)資金的收付。配合審計(jì)部每月的審計(jì)例行檢查,，對(duì)于出具的審計(jì)報(bào)告及時(shí)出具審計(jì)整改意見對(duì)于合理的建議作出對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)處理,。財(cái)務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益,，監(jiān)督集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作,，調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶;以促進(jìn)各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進(jìn)服務(wù)，服務(wù)為了更好的監(jiān)督,。

在接下來的工作中：

首先,，于6月份分兩批開展財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與考核，邀請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所專業(yè)人員對(duì)新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃知識(shí)給財(cái)務(wù)主管進(jìn)行稅法知識(shí)培訓(xùn),，有重點(diǎn)性地做財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育,，結(jié)合20xx年的企業(yè)所得稅法和公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，有針對(duì)性地對(duì)會(huì)計(jì),、出納,、統(tǒng)計(jì)出具相對(duì)應(yīng)的試題，進(jìn)行財(cái)務(wù)各崗位人員的基本業(yè)務(wù)水平考核,。結(jié)合考核結(jié)果和各崗位的工作職責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員出具5月份的績效考核分?jǐn)?shù),，并出具相應(yīng)的處理方案。

其次,，做好財(cái)務(wù)規(guī)劃,，建立科學(xué)清晰的集團(tuán)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),，清晰產(chǎn)權(quán),，盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司，合理設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)方的關(guān)聯(lián)交易,、資金安排,、債權(quán)債務(wù)，在低稅負(fù),、小風(fēng)險(xiǎn),、合理、合法的前提下做好財(cái)務(wù)規(guī)劃,。在稅務(wù)上重點(diǎn)平衡油品企業(yè)的稅負(fù)率,，根據(jù)新的稅法要求安排好薪資,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)等基本業(yè)務(wù)開支范圍,，及時(shí)指導(dǎo)各單位主辦會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)方面的涉稅處理方法,。6月份完成**醫(yī)院的減免稅的上報(bào)衛(wèi)生局和地稅局審批資料的申報(bào)，完成**醫(yī)院減免稅補(bǔ)充資料的申報(bào),。

再次,，執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，加強(qiáng)對(duì)各單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收支實(shí)行即時(shí)跟蹤,，發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)務(wù)管理制度的重要事項(xiàng)及時(shí)向董事長匯報(bào),。根據(jù)內(nèi)部控制制度、預(yù)算管理制度等相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,，忠于崗位,，嚴(yán)格要求自己，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)審單會(huì)計(jì)的管理知識(shí)和財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn),，從制度上來保證財(cái)產(chǎn)物資的安全，費(fèi)用支出的合理,，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的行為不以個(gè)人的好惡而手輕手重,，在制度面前人人平等，從而樹立起監(jiān)督責(zé)任人的權(quán)威,。

最后,，做好誠信服務(wù)：財(cái)務(wù)部門既是一個(gè)監(jiān)督部門又是一個(gè)服務(wù)部門，要樹立誠信服務(wù)的理念,。各單位財(cái)務(wù)人員按照制度要求準(zhǔn)備及時(shí)出具各項(xiàng)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，及時(shí)出具預(yù)算分析，為經(jīng)營管理提供參考信息,。

工會(huì)季度工作總結(jié)下季度工作計(jì)劃篇八

今年以來,，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力指導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞“保民生、保穩(wěn)定,、保增長”民生工程重點(diǎn),，以促進(jìn)就業(yè)為中心，扎實(shí)工作,，開拓進(jìn)取,，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn),，全力推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、促進(jìn)社會(huì)和諧做出了積極貢獻(xiàn),。

（一）千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，保持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定

2,、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),。在全區(qū)大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程，建立政策扶持,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制，以推進(jìn)小額擔(dān)保貸款和建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)為切入點(diǎn),，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)典型宣傳,，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全區(qū)共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)613人,，發(fā)放小額擔(dān)保貸款546,。6萬元，313人成功實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),，帶動(dòng)1655人實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

3、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè),。今年我區(qū)突出培訓(xùn)的針對(duì)性,，貼近市場(chǎng)需求，結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建,、企業(yè)生產(chǎn)加工,、建筑安裝、飲食服務(wù)行業(yè)用工實(shí)際狀況,，重點(diǎn)開展訂單,、定向、品牌培訓(xùn),，舉辦了“送職業(yè)技能進(jìn)工業(yè)園區(qū)”“送職業(yè)技能到農(nóng)村”等培訓(xùn)活動(dòng),，真正達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的良好成效。全區(qū)已培訓(xùn)各類下崗失業(yè)人員2893人,，職業(yè)技能鑒定1369人,，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%。

（二）加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳,，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系

3,、強(qiáng)化基金監(jiān)管。認(rèn)真開展“三項(xiàng)基金”清理自查工作，制定13項(xiàng)基金監(jiān)管制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè),，規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程，定期開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià),，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金違法行為舉報(bào)箱,，公布投訴電話，擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面,，社會(huì)保險(xiǎn)基金無擠占,、挪用現(xiàn)象發(fā)生。

（三）著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益企業(yè)工資集體協(xié)議》47份,。

3、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,。開展基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作,，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展

1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，著力整改探求“良方”,。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，在區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委檢查指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,，我局創(chuàng)新工作思路,，精心組織，全面啟動(dòng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查、整改落實(shí)3個(gè)階段14個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了“思想認(rèn)識(shí)有新提高,、解決難題有新突破、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變,、工作能力有新提高”的良好成效,，達(dá)到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平,、人民群眾得實(shí)惠,、災(zāi)后重建見實(shí)效”的總要求。

2,、大力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)體系建設(shè),。抓住災(zāi)后加快基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的機(jī)遇，今年18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障所結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)_建設(shè)已全部完成,；基層勞動(dòng)保障所設(shè)施設(shè)備采購已全部完成；區(qū)級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心,，由區(qū)政府委托國投公司統(tǒng)一在萬源新區(qū)開工建設(shè),。

3,、加強(qiáng)政務(wù)公開及政策宣傳。將勞動(dòng)保障服務(wù)項(xiàng)目全部制作成規(guī)范的業(yè)務(wù)流程,，在服務(wù)大廳印制辦事指南,、政策宣傳手冊(cè)和資料，并在工作質(zhì)量,、態(tài)度,、時(shí)效等方面作出承諾，讓群眾滿意,。針對(duì)今年災(zāi)后恢復(fù)重建和配合全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),，組織干部職工深入到雪峰、盤龍,、東壩等地向失地農(nóng)民開展征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳,，發(fā)布就業(yè)信息，積極引導(dǎo)征地轉(zhuǎn)非人員參加社會(huì)保險(xiǎn)和指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。

4,、加強(qiáng)勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍,，在全系統(tǒng)扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)和作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng),，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和政治思想教育,，不斷提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工政治及業(yè)務(wù)素質(zhì),，主動(dòng)進(jìn)行換位思考，深入一線工作,，著力提高辦事效率和改善服務(wù)質(zhì)量,。

（一）就業(yè)援助政策難以落實(shí)。第三輪新的就業(yè)政策出臺(tái),，就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)需求量成倍增加,，如果專項(xiàng)資金補(bǔ)助不足，政策就難以落實(shí)到位,。

（二）勞動(dòng)維權(quán)任務(wù)艱巨,。隨著5。12特大地震災(zāi)后重建工作的全面實(shí)施,，外地來廣承包工程企業(yè)增多,，用工不規(guī)范現(xiàn)象存在，勞資糾紛進(jìn)一步增多,，維權(quán)任務(wù)更加艱巨,。

（三）征地轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保障問題突出。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)轄區(qū)內(nèi)因?yàn)?zāi)后恢復(fù)重建和重點(diǎn)項(xiàng)目開工建設(shè),，在近兩年內(nèi)征地達(dá)1萬余畝,，將有1萬余人征地轉(zhuǎn)非。

（四）災(zāi)后恢復(fù)重建進(jìn)展較緩慢,。區(qū)本級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)由政府統(tǒng)一集中建設(shè),，預(yù)計(jì)在20xx年底才能建成。

（一）全力以赴,，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè),。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè),、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”,、“春風(fēng)行動(dòng)”,、“民營企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng),；認(rèn)真落實(shí)_報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作,；建立就業(yè)援助長效機(jī)制,，著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),，動(dòng)態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”,。

（二）立足實(shí)際，加快完善社會(huì)保障體系,。以推進(jìn)全覆蓋,，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標(biāo),；繼續(xù)擴(kuò)大各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員,、個(gè)體工商戶,、靈活就業(yè)人員參保；按照上級(jí)主管部門統(tǒng)一部署和要求,，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作,，確保基本養(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放,；繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,。

（三）依法行政,，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,，提高職工收入水平,，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作,，加大宣傳工作力度，營造良好的社會(huì)氛圍,；加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作,，拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率,、調(diào)解結(jié)案率,；認(rèn)真查處舉報(bào)案件，加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查,。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,，健全長效機(jī)制，更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。

（四）做好就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)工作,。加強(qiáng)聯(lián)系，關(guān)注項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,，力爭(zhēng)盡早建立一個(gè)融就業(yè)服務(wù),、職業(yè)培訓(xùn)、人才交流,、社會(huì)保障和爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等服務(wù)為一體的綜合性公共服務(wù)場(chǎng)所,。

（五）全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和“回頭看”,，加強(qiáng)對(duì)干部職工的培訓(xùn),，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，大力增強(qiáng)干部職工創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力,、創(chuàng)新工作的能力,、服務(wù)群眾的能力和拒腐防變的能力，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。強(qiáng)化檢查落實(shí)和逗硬獎(jiǎng)懲,，形成有效的管理運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍管理規(guī)范化,。大力開展“治庸治懶治散治慢”專項(xiàng)整治活動(dòng),，狠抓效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)，著力在宗旨意識(shí),、敬業(yè)精神,、大局觀念,、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面加強(qiáng)改進(jìn),，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，樹立形象。

工會(huì)季度工作總結(jié)下季度工作計(jì)劃篇九

今年以來,，機(jī)關(guān)工會(huì)在市直機(jī)關(guān)工委,、市總工會(huì)和辦黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手,，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),，組織職工圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，在維護(hù)職工合法權(quán)益，做好職工思想工作,，組織文體活動(dòng)活躍機(jī)關(guān)氣氛等方面發(fā)揮了重要作用,，為水利事業(yè)的科學(xué)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20__年以來機(jī)關(guān)工會(huì)的工作總結(jié)如下：

一,、突出重點(diǎn),，做好職工培訓(xùn)教育工作

一是加快推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程。為進(jìn)一步提升職工整體素質(zhì),，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新形式,。與加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相結(jié)合,，建立了辦黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、周五學(xué)習(xí)等一系列制度,，通過開設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)講堂”,、“學(xué)習(xí)課堂”等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)職工理論學(xué)習(xí),。以慶祝建黨__周年為契機(jī),，為重溫黨史、增強(qiáng)黨性教育,，舉辦了“三力”建設(shè)集中主題培訓(xùn)活動(dòng),。在問題查擺和整改工作中，確定了“邊查邊改”的工作方法,，全部落實(shí)了整改措施,，建立起了長效工作機(jī)制。二是開展廉政警示教育,。舉辦了廉政教育培訓(xùn)班,，圍繞廉潔和勤政,，突出廉政準(zhǔn)則教育和警示教育，切實(shí)提高全系統(tǒng)干部職工廉潔勤政意識(shí),。三是組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),。定期組織對(duì)職工進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由各業(yè)務(wù)科長擔(dān)任主講人,。業(yè)務(wù)課程結(jié)束后,，組織全市水利干部職工進(jìn)行閉卷業(yè)務(wù)測(cè)驗(yàn)，測(cè)驗(yàn)結(jié)果列入全市水利目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,。

二,、依法履職，全心全意服務(wù)全辦職工

一是組織開展文體活動(dòng),。為充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，機(jī)關(guān)工會(huì)組織開展了一系列豐富多彩的文體活動(dòng),。按照以黨建帶工建,、工建服務(wù)黨建為原則，機(jī)關(guān)黨支部和機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合組織開展了建黨__周年系列活動(dòng),、廉政書畫比賽等一系列活動(dòng),。同時(shí)，組織開展了乒乓球比賽,、羽毛球比賽,、紅歌比賽等一系列豐富多彩的文體活動(dòng)。二是組織開展幫扶工作,。組織職工到包聯(lián)村開展幫扶活動(dòng),，親身體驗(yàn)了包聯(lián)村發(fā)生的巨大變化和發(fā)展中遇到的難題，幫助包聯(lián)村因地制宜的制定發(fā)展規(guī)劃,，選準(zhǔn)發(fā)展路子,。三是切實(shí)關(guān)心職工生活。為切實(shí)保障全辦職工的合法權(quán)益,，切實(shí)關(guān)心職工的身體健康,，組織在職的干部職工及退休職工參加體檢。關(guān)心退休干部職工生活,，開展元旦春節(jié)困難職工送溫暖活動(dòng),。對(duì)生活困難職工給予幫助，送去慰問金及生活用品,。四是參加上級(jí)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng),。積極參加“金秋助學(xué)”活動(dòng)，組織全辦職工為城鎮(zhèn)困難學(xué)生捐款,，資助城鎮(zhèn)貧困家庭子女走進(jìn)大學(xué)校門,，同時(shí)也是一次讓職工受教育的好機(jī)會(huì),。積極參加“五一文化獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)，積極參加“慶五一,、展風(fēng)采”職工文藝匯演,、職工書畫展等活動(dòng)，充分發(fā)揮我辦的職工的才藝,，展現(xiàn)我辦職工的時(shí)代風(fēng)采,。

三、加強(qiáng)民主政治建設(shè),，深化機(jī)關(guān)民主管理工作

機(jī)關(guān)工會(huì)充分發(fā)揮自身職能作用,，適時(shí)召開工會(huì)全體會(huì)議，向會(huì)員報(bào)告工作,。凡涉及干部職工切身利益等重大問題,，單位領(lǐng)導(dǎo)都能廣泛聽取和征求職工群眾的意見，并及時(shí)做到信息公開,，切實(shí)解決干部職工在學(xué)習(xí),、工作和生活中遇到的困難，幫助解決后顧之憂,，使干部職工能全身心投入到工作中去,。機(jī)關(guān)民主政治建設(shè)是實(shí)行政務(wù)公開維護(hù)全辦干部職工切身利益的保證，增強(qiáng)職工的主人翁的意識(shí),，在工作上形成凝聚力,、向心力，要求工會(huì)橋梁紐帶作用,，使工會(huì)組織真正成為全辦干部職工理想的“家”,。

四、加強(qiáng)自身建設(shè),，促進(jìn)工會(huì)規(guī)范化管理

為充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)的職能作用,，提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，定期組織工會(huì)干部學(xué)習(xí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆四中,、五中、六中全會(huì)精神,、《工會(huì)法》等各項(xiàng)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí),。機(jī)關(guān)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子定期改選，發(fā)展工會(huì)成員,，認(rèn)真研究制定了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制度,、會(huì)議制度、情況通報(bào)制度等基本制度,，建立了相對(duì)齊全的工會(huì)檔案資料,，做到工作上的穩(wěn)步推進(jìn),，分工協(xié)作和扎實(shí)有序，有效地促進(jìn)了工會(huì)規(guī)范化管理,。

工會(huì)第二季度工作總結(jié)范文