人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

公司年會(huì)發(fā)言稿簡潔版篇一

辛苦一年了，向您和您的家人問好,，并給你們拜年了,！

在過去的一年中，soho中國公司取得了歷從來沒有過的好成績,，超額完成了年初預(yù)計(jì)的各項(xiàng)任務(wù),。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO(shè)出了一批具有時(shí)代感的、漂亮的建筑,，它們已經(jīng)成了城市的亮點(diǎn),，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許,，又給一批公司和個(gè)人提供了工作場所,。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

這一年來,，我們公司和每位同事的進(jìn)步,，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合,，更離不開近萬名工人辛勤的勞動(dòng)和努力,，我們只是這偉大項(xiàng)目和工程中的一個(gè)部分、一個(gè)環(huán)節(jié),。團(tuán)結(jié)合作是這個(gè)時(shí)代最重要的特征,，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德,。在此向與我們合作的所有單位,、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,，給大家拜年了,！

soho中國基金會(huì)其中一個(gè)重要項(xiàng)目美德在行動(dòng)今年將要覆蓋300所學(xué)校，超過10萬名學(xué)生受益,，他們與我們一起進(jìn)步,！

當(dāng)我們追問人的本質(zhì)是什么，答案是精神的,，是靈魂的,。

當(dāng)我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么，答案是誠實(shí),、團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,，是我們建造樓房,、創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的基礎(chǔ)，是指導(dǎo)我們每一個(gè)決策,、每一句話,、每一個(gè)行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)。誠實(shí),、團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉,！

最后,，祝20xx年各位同事成長,、進(jìn)步、快樂,！

公司年會(huì)發(fā)言稿簡潔版篇二

集團(tuán)的全體員工們：

下午好!

春回大地,，萬象更新!新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去,，展望未來的時(shí)候,。首先，我謹(jǐn)代表sd集團(tuán)向?yàn)閟d辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!

過去的2019年里,，在全體員工的共同努力下,，公司各方面工作均取得了顯著成績，工程,、開發(fā),、銷售、租賃,、物業(yè)管理等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均有顯著提高,。各部門嚴(yán)格管理，明晰責(zé)任,，盡心盡力,，使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上,、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，為sd創(chuàng)房地產(chǎn)行業(yè)強(qiáng)勢品牌作出了巨大貢獻(xiàn),，在sd集團(tuán)的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,，我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們長期以來對sd所付出的辛勤努力,。

新的一年里,，我們將面對更多的困難與風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)然,，也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,，我們要繼續(xù)盡一切努力，抓住機(jī)遇,，把握當(dāng)前房地產(chǎn)發(fā)展的良好勢頭,，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘資源,，整合資源,，加大資本運(yùn)作力度，千方百計(jì)盤活資產(chǎn),，爭取在企業(yè)中小企業(yè)融資上取得更大的突破,，并努力以商場為導(dǎo)向,，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)作，集中精力打造公司的形象工程,，全力以赴抓好項(xiàng)目的建設(shè),、銷售及市場招商工作，并力爭運(yùn)作出幾個(gè)亮點(diǎn)出來,，使sd品牌及公司形象得到更大提升,。

在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，我們也要清醒的意識(shí)到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,，我們的制度建設(shè)還不夠全面,、機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué),、人力資源還不夠完善,、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊,、團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新意識(shí)不夠突出,。因此,，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機(jī)制,，根據(jù)項(xiàng)目及公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營班子,，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,，使公司日常工作更加合理有序，同時(shí),，也要強(qiáng)化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力,，實(shí)現(xiàn)sd20xx年質(zhì)的飛躍,。

總之，20xx年的工作,，時(shí)間緊,、任務(wù)重。但我相信,，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想,、齊心協(xié)力、努力拼搏,、扎實(shí)工作,、與時(shí)共進(jìn)，就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù),。

最后,，再次祝賀大家在新的一年里：工作順利、身體健康,、合家幸福,、新春愉快!

公司年會(huì)發(fā)言稿簡潔版篇三

尊敬的各位同仁,，女士們、先生們：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來了新的一年,。今天，我懷著無比高興和感恩的心情,，把大家召集在一起,，聚到這里，共同組織召開20__年感恩過去,，放飛未來主題年會(huì),。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作,，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出,。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。

回顧過去的一年,，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,，我只是起了一個(gè)組織者的作用,。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會(huì),，給大家講一些做人做事方面的體會(huì),、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí),，從而形成我們共同的價(jià)值觀,、世界觀，因此有利于我們上下一條心,，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強(qiáng),。

相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《銷售政策》、《考核政策》,、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快。是的,，好像有變化,，變化的多，變化的快,。變化的讓很多人感覺不爽,。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性,，需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過程,，其實(shí)我本人也不喜歡改變,，所以我非常理解因?yàn)楦淖儙淼牡钟|、質(zhì)疑,、猜測,、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過程,。

我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,，開源節(jié)流,。

首先，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定,。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對自己的全盤否定,，這是不懂辨證關(guān)系的,，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn),。

自董事長在20__年4月正式進(jìn)入sla藥業(yè),，歷經(jīng)10年的時(shí)間，公司一直處在一個(gè)上升階段,，銷售收入從不足萬元提高到億元,，翻了倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策,，凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧,，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的,，是值得懷念的崢嶸歲月,。

數(shù)據(jù)會(huì)使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說,，成功是一個(gè)討厭的教員,，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)失敗，它會(huì)掩蓋一切矛盾,，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,，身邊很多藥企,，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段,。

總結(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,，依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放sla,，到組建otc隊(duì)伍、執(zhí)行psa計(jì)劃,，商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事,，加大拓寬分銷市場，事實(shí)上公司一直處于組織變革,、營銷變革之中,。變促進(jìn)了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,，你們也受益于這種變革，因?yàn)樽兏?，你們的能力才?huì)有很大的提高;因?yàn)樽兏?，你們的職業(yè)生涯才會(huì)不斷前行;因?yàn)樽兏铮銈兊氖杖氩艜?huì)不斷增加,。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人,。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因,。

在座的每一位營同仁都要清醒意識(shí)到改革已經(jīng)開始發(fā)生,，并正在發(fā)生，改革進(jìn)程可能會(huì)有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn),。某些同事不要有僥幸心理,，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度,，這樣你就會(huì)掉隊(duì),、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信，腳踏實(shí)地山讓路,，持之以恒?？梢啤Ｔ肝覀円鈿怙L(fēng)發(fā),、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會(huì)為契機(jī)，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,，以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,，揚(yáng)長避短，策馬揚(yáng)鞭,，與時(shí)俱進(jìn),，譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章,。

公司年會(huì)發(fā)言稿簡潔版篇四

尊敬的各位經(jīng)銷商朋友，中午好：

非常感謝大家,，在百忙之中,，參加雅捷公司的“昆山及昆山周邊地區(qū)的經(jīng)銷商年會(huì)”。借此機(jī)會(huì),，跟各位朋友簡單介紹一下公司的一些基本情況,。

20xx年6月7月份，我們一幫志同道合的朋友,，在看好未來鋰電電動(dòng)車市場情況下,，決定創(chuàng)業(yè)投入鋰電電動(dòng)車市場。最最關(guān)鍵的是,，當(dāng)時(shí)我們遇到了公司目前的董事長,，也是公司的大股東管利華先生，正是管總的支持,，我們于20xx年8月16日創(chuàng)立了“雅捷電動(dòng)科技(蘇州)有限公司”,。

請管總，跟大家打個(gè)招呼,。也請大家,，和我一起鼓掌，感謝管總過去的歲月,，在幕后默默地,，強(qiáng)有力支持著雅捷公司的發(fā)展。

我們目前的管理團(tuán)隊(duì),，人不多,，但是在電動(dòng)車、自行車行業(yè)的開發(fā),、生產(chǎn),、品質(zhì)、營銷等方面都有著十余年以上的工作經(jīng)歷,，他們是生產(chǎn)管理的楊青華先生,、技術(shù)開發(fā)的蘇義豐先生、品質(zhì)管理的朱培娟女士,，還有出差在外的羅前輝先生,，當(dāng)然還有那些一線工人，也借此機(jī)會(huì),，向他們表示感謝,。

大家都清楚的記得，20xx年鉛酸電池的緊張、電機(jī)的價(jià)格猛漲,，迎來了鋰電車市場的一個(gè)小春天,。但是好景不長，隨著鉛酸電池的價(jià)格穩(wěn)定,、下跌,，磁鋼價(jià)格的暴跌，鋰電車市場一蹶不振,。20xx年5月份,，我們迅速轉(zhuǎn)向，快速進(jìn)入鉛酸電動(dòng)車市場,。

回顧20xx年,，在各位經(jīng)銷商朋友的支持下，我們的電動(dòng)車銷售突破了11000臺(tái),，其中鋰電車銷售了1500臺(tái),，我們還外銷了1500臺(tái)的高爾夫球包車。更重要的是,，我們成功的與78家的客戶建立了良好的合作關(guān)系,。

展望20xx年，我們要努力再開發(fā)50家左右客戶,，有效的客戶要穩(wěn)定在100家以上,，電動(dòng)車銷售要突破20xx0臺(tái)。目前已確定的外銷高爾夫球包車訂單量已經(jīng)達(dá)到了8000臺(tái),。

同時(shí)還有一個(gè)重要消息與大家分享,，就是我們大股東在開發(fā)區(qū)有一塊20畝的地，目前4000平米的廠房,，已經(jīng)在規(guī)劃建設(shè)中,，預(yù)計(jì)20xx年的年中就可以投入使用。

20xx年,，我們依然會(huì)保持與電機(jī),、控制器廠商;轉(zhuǎn)剎把、避震器廠商;塑件,、總成線,、烤漆等廠商的良好的合作關(guān)系。為經(jīng)銷商,、為消費(fèi)者提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品,，放心的產(chǎn)品。

誠信·品質(zhì)·速度·客戶·效益,，是我們雅捷公司的經(jīng)營理念,，我們一定會(huì)尊循此理念，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，一步步努力前行,。

我們一定會(huì)以最高的品質(zhì)，最實(shí)在的價(jià)格,，最及時(shí)的服務(wù),，為經(jīng)銷商提供質(zhì)優(yōu)價(jià)美的產(chǎn)品和服務(wù)!一定讓大家賣雅捷的產(chǎn)品放心，賣雅捷的產(chǎn)品賺錢,。

最后祝大家在新的一年里,，幸福安康，生意興隆!

謝謝大家!

公司年會(huì)發(fā)言稿簡潔版篇五

大家好!

滿載收獲的-x年已經(jīng)揮手別去,，充滿生機(jī)的2-x年迎春而來,，新年的鐘聲已經(jīng)敲響，歷史又翻開了新的一頁,，在這辭舊迎新之際,，我們大家歡聚一堂，共同總結(jié),。

實(shí)現(xiàn)管理職能是對出租企業(yè)的常規(guī)理解,，其它方面應(yīng)該很少涉及，其實(shí)不然,，出租企業(yè)的經(jīng)營中,，營銷理念的貫徹及開展始終處于相當(dāng)重要的地位。研究行業(yè),、研究對手,、研究駕駛員、研究乘客是我們的必備功課,，從中不斷發(fā)現(xiàn)契機(jī),，甚至創(chuàng)造契機(jī)是企業(yè)良好經(jīng)營的必需;-x年，公司實(shí)行了車輛續(xù)簽,、置換,、有償更新計(jì)劃，取得很大成功,，直接效果就是企業(yè)效益得以提升;公司推行車輛商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃,，駕駛員、公司實(shí)現(xiàn)雙受益;

在下面我就2-x年的主要工作向大家作一個(gè)匯報(bào),，主要有以下幾個(gè)方面：

一,、機(jī)構(gòu)整合取得階段性成果。

整合是北方北創(chuàng)最大的一件事,。今年年初,，原北方由原來十一個(gè)分公司精簡為十個(gè)，原北創(chuàng)由原來七個(gè)分公司和一個(gè)旅游分公司精簡為六個(gè)分公司和一個(gè)旅游分公司。對原分公司經(jīng)理和部分隊(duì)長進(jìn)行輪崗,，力求分公司管理工作公平合理的同時(shí),，又提高了分公司經(jīng)理對公司全局情況的了解。整合以后,，對北方,、北創(chuàng)所有分公司進(jìn)行了“一分至十六分”的統(tǒng)一編號(hào)，并迅速統(tǒng)一了兩家公司原來對分公司的考核標(biāo)準(zhǔn),，把整合過度期降到最短,。

整合之后，分公司管理車輛的規(guī)模再次擴(kuò)大,，職能部門如運(yùn)營部,、安全部、人力資源部,、綜合辦公室也實(shí)現(xiàn)了人力和資源的優(yōu)化與共享,。各職能部門做到了精簡高效?？梢哉f,，除了對外還是兩塊牌子之外，北方北創(chuàng)已經(jīng)融為一體,。截至目前,，整合的優(yōu)勢明顯顯現(xiàn)，最直接的回報(bào)是工作效率,、企業(yè)效益的提升,。

二、加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè),，做到人盡其才,。

伴隨著企業(yè)的整合，管理隊(duì)伍建設(shè)是全年工作的重心,，在整合過程中,，我們欣喜的看到管理隊(duì)伍中不斷有新人涌現(xiàn)，更令人鼓舞的是每一位員工在為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時(shí),，也實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值,。

20xx年針對管理人員隊(duì)伍中存在的問題，除財(cái)務(wù)部由于工作特性需要,，只進(jìn)行了局部調(diào)整,，暫基本維持原有結(jié)構(gòu)外，其它部門調(diào)整力度,、范圍都很大,，人員數(shù)量大幅減少,，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，崗位職能得到擴(kuò)大或深化,。通過調(diào)整,，人員結(jié)構(gòu)基本上得到優(yōu)化，根據(jù)日常工作需要,，人力資源部通過開展招聘會(huì)和網(wǎng)上招聘又吸納新員工(含內(nèi)調(diào)人員)28人次,，并在不影響部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況下，因崗位設(shè)置變化和公司整合共精簡或調(diào)離員工45人次,。充分保證了公司人力資源的整合和優(yōu)化。

三,、提前做好續(xù)簽,、置換和更新工作，穩(wěn)定駕駛員隊(duì)伍,。

回顧一年的工作,，大家印象最深刻的就是、有償更新,。幾年前,，北方北創(chuàng)集中進(jìn)行過一次大規(guī)模續(xù)簽行動(dòng)，數(shù)量巨大,、效益巨大,，作為一個(gè)副產(chǎn)品，也形成了20xx,、20xx年車輛集中到期的問題,，其中，20xx年1929輛,，20xx年2237輛,，怎么解決這個(gè)問題呢?經(jīng)過認(rèn)真思考，公司決定,，把握時(shí)機(jī),，強(qiáng)化續(xù)簽、置換工作,，克服各種困難,，再次實(shí)現(xiàn)了效益的提升。并且,，在第四季度,，提前續(xù)簽了20xx年到期車輛的50%。

今年我公司共完成更新車516輛,，其中：退出捷達(dá)269輛,、退出愛麗舍237輛,，退出伊蘭特10輛，在辦理車輛退出轉(zhuǎn)出手續(xù)后,，第一時(shí)間完成新車更新工作,，并全部按時(shí)完成新車承包工作。

公司年會(huì)發(fā)言稿簡潔版篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、來賓,，親愛的各位同事：大家好!

2019年，是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年,，在這一年里,，我們經(jīng)歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈,。新勞動(dòng)法的出臺(tái),，花生原料的忽漲忽跌，全球經(jīng)濟(jì)寒流對市場的蕭殺都不期而遇,，這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境,。

我們公司在這種形勢下頂風(fēng)冒雨，懷著一股豪情堅(jiān)定地邁過了2019年,，這一年中我們一路披荊斬棘,，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”,，我們不怕犯錯(cuò)誤,，但是我們最怕知錯(cuò)不改，我相信,，今天的錯(cuò)誤必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ),。

滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德,、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊(duì)伍,，因此在這里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝,，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝,。無論將來做到多么強(qiáng)大，我們都不會(huì)忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!?展望新的一年,，我們依然是豪情滿懷,，首先是我們要認(rèn)真的應(yīng)對當(dāng)前愈演愈烈的金融危機(jī)，信心尤為重要,。中國有巨大的市場潛力,、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力，有理由相信,，在政府的堅(jiān)強(qiáng),、正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們一定能夠戰(zhàn)勝危機(jī)，重振國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心,。

人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,，福兮禍之所伏?！笔б獾臅r(shí)候不必過于悲觀,，得意的時(shí)候也不必過于張揚(yáng)，冬天會(huì)不會(huì)來臨,，并不重要,，重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”,，做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備,，這才是最重要的，才不至于被動(dòng),，危機(jī)里面有挑戰(zhàn)、更有機(jī)遇,。

危機(jī)不可怕,，但企業(yè)沒有準(zhǔn)備就真的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利,、低廉勞動(dòng)力成本優(yōu)勢逐步喪失之際,，轉(zhuǎn)型也好、升級也罷,，都將帶來刻骨銘心的陣痛,。我們必須直面這場挑戰(zhàn)，向成本控制要效益,，向品質(zhì)保證要市場——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動(dòng)力,，以管理體制創(chuàng)新降低運(yùn)營成本，以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間,?！俺杀究刂啤⑵焚|(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風(fēng)雨的支點(diǎn)”,，這決不僅是一句口號(hào),，更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅槃。

2019年來臨了,，冬天來臨了,，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風(fēng)險(xiǎn)迷霧中看到其中給我們蘊(yùn)藏的機(jī)遇,、戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)折機(jī)會(huì),，抓住它并利用它,。危機(jī)與機(jī)遇是同行的，對未來長期的休閑食品消費(fèi),，我們還是充滿信心的,，盡管當(dāng)前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩時(shí)期,，是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌,，能夠適應(yīng)這種變化環(huán)境，并能夠從容應(yīng)對的企業(yè),，能夠頂?shù)米毫?，?jīng)受住考驗(yàn)!

謝謝大家!

公司年會(huì)發(fā)言稿簡潔版篇七

各位親愛的同事：大家晚上好!

借此機(jī)會(huì)向大家拜年了，祝愿各位身體健康,、家庭幸福,、萬事如意、虎年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的心境,，和公司共同揭開20__年嶄新的一頁,。

下頭，我將利用一點(diǎn)時(shí)間,，跟大家一齊來回顧和總結(jié)20__年積累的經(jīng)驗(yàn),，并就公司20__年工作重點(diǎn)和思路，對大家提出要求：

在過去的一年里,，從設(shè)備的安裝調(diào)試,，到實(shí)現(xiàn)順利生產(chǎn)，我們各部門都緊密配合,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，加班加點(diǎn)，客服了種.種困難,。20__年,，我們公司會(huì)加大力度改善軟硬件設(shè)施，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁,。我們的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康快速發(fā)展,。

20__年公司會(huì)從總公司導(dǎo)入及推行績效考核及激勵(lì)機(jī)制，同時(shí)也會(huì)以人為本,，跟人資部門對員工福利進(jìn)一步改善,。并會(huì)加強(qiáng)對不一樣部門不一樣層級的人進(jìn)行培訓(xùn)，讓每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,，找到對__的歸屬感,。

在新的一年里，我期望各級員工必須明確自我肩負(fù)的使命,，必須為自我制定明確的目標(biāo),，不達(dá)目標(biāo)不罷休,，應(yīng)對任何困難，都決不動(dòng)搖,。期望大家表現(xiàn)出強(qiáng)烈的職責(zé)感,，充分發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，讓我們的員工隊(duì)伍堅(jiān)持旺盛的斗志與活力,。

各位員工,，我相信20__年是__事業(yè)發(fā)展史上一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我堅(jiān)信,，只要我們上下一心,，群策群力，必須能夠圓滿完成20__年公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),。我相信在新的一年里在座的各位必須會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難,、不怕艱辛、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、勤奮執(zhí)著的精神,，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,，為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而努力,，為把我們的___建設(shè)的更加完美而努力。

最終,，再一次祝愿大家新春愉快,，身體健康,，闔家歡樂,。

多謝大家!

公司年會(huì)發(fā)言稿簡潔版篇八

尊敬的秦主任，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，尊敬的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,、各位企業(yè)家、各位來賓：

大家下午好!

日新月異雄雞去,，國泰民安玉犬來,。今天是二月三日，農(nóng)歷臘月十八,，我們即將迎來春節(jié),。在這充滿希望的美好季節(jié)，我們相聚磁湖匯,，共同舉辦__市政府工作報(bào)告解讀暨磁湖匯年會(huì),。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表磁湖匯向長期以來支持關(guān)心我們的各級政府部門,、廣大投資者和社會(huì)各界人士表示衷心的感謝!

回顧__,，中國__磁湖匯眾創(chuàng)空間保持了良好發(fā)展勢頭：引企方面,，園區(qū)入駐企業(yè)達(dá)到254家，高新企業(yè)5家,，規(guī)上企業(yè)6家,。園區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到128.6億元，園區(qū)共計(jì)擁有各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)223項(xiàng),，去年新增專利申請110件,，發(fā)明專利申請36件，其中有兩家企業(yè)同時(shí)申報(bào)了第五批“湖北省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范建設(shè)企業(yè)”,。在__年元月24日,，磁湖匯輔導(dǎo)全市32家企業(yè)在武漢股權(quán)托管交易中心掛牌的儀式上，成功推薦了榮呈環(huán)保,、三木模具和攜康電子與證券公司簽訂了新三板輔導(dǎo)協(xié)議,。引智方面，去年園區(qū)新增各類高層次人才20名,，園區(qū)海內(nèi)外高層次,、高學(xué)歷人才達(dá)59名，其中博士15名,，碩士33名,，海歸11名。磁湖匯為__市直接帶動(dòng)就業(yè)__余人,。引財(cái)方面,，園區(qū)企業(yè)啟邦自動(dòng)化__年4月26日在武漢股權(quán)托管交易中心掛牌后，得到了同行業(yè)的高度關(guān)注,，已獲200萬元股權(quán)投資;畢業(yè)企業(yè)百斯特在__年12月30日掛牌后,，發(fā)展勢頭更加迅猛，去年產(chǎn)值達(dá)1600萬,，已獲得某上市公司7000萬元并購意向,。

磁湖匯取得了一項(xiàng)項(xiàng)有質(zhì)量的成就和榮譽(yù)資質(zhì)，先后獲得“國家級眾創(chuàng)空間”,、“全國青年創(chuàng)業(yè)示范園”兩項(xiàng)國家級資質(zhì)等十一項(xiàng)榮譽(yù),。__年6月“院士專家工作站”正式獲批，湖北師范大學(xué)的潘繼承教授將圍繞生物醫(yī)藥和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供技術(shù)支持和資源對接;12月,，獲批設(shè)立湖北省首家以眾創(chuàng)空間為申報(bào)主體的“博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”,，將實(shí)現(xiàn)高端人才與園區(qū)企業(yè)的更廣泛對接。

以上成績的取得離不開人社,、科技,、經(jīng)信等各級部門的支持，在此我深表感謝。同時(shí)我也要感謝磁湖匯創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的精心輔導(dǎo)和全體員工的辛勤付出,。當(dāng)然,，今天我還要感謝園區(qū)所有的創(chuàng)業(yè)者，你們是創(chuàng)新的火苗,，是希望的種子,，是磁湖匯的未來。創(chuàng)業(yè)是艱辛的,，敢于追夢是這個(gè)新時(shí)代賦予我們的使命,。人類因?yàn)閾碛袎粝攵淖兪澜纾覀円驗(yàn)閴粝攵嗑鄞藕R,。感謝大家的一路同行!

__年,，磁湖匯眾創(chuàng)空間深入貫徹“走出去，引進(jìn)來”的方針,，積極開展對外合作,，與擔(dān)保集團(tuán)、建設(shè)銀行,、長江證券等80多家中介服務(wù)機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系,。作為本市雙創(chuàng)工作的窗口單位，全年共接待國家發(fā)改委,、科技部,、工信部、團(tuán)中央考察8次,，省級領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)研,、同行觀摩學(xué)習(xí)33次，市委,、市政府及市,、區(qū)各直屬部門領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)研106次。

立足__,，磁湖匯將實(shí)施一體兩翼發(fā)展戰(zhàn)略,。一體,，即為磁湖匯現(xiàn)有一辦六部(辦公室,、孵化部、信息部,、拓展部,、創(chuàng)新部、文宣部,、投融部)組織架構(gòu),。加快打造內(nèi)部學(xué)習(xí)型組織，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，探索線上線下的融合模式,，把握流量端口,，擴(kuò)充企業(yè)資源庫，接入智能化的辦公場景,，為企業(yè)提供更加便捷,、快速的一站式服務(wù)。

兩翼,，是以升級__人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市,、打造__磁湖匯知識(shí)產(chǎn)權(quán)小鎮(zhèn)為左翼和探索多元化資本市場建設(shè)為右翼，拓寬磁湖匯眾創(chuàng)空間服務(wù)廣度與深度,。目前,，磁湖匯已與知名人力資源公司就合作事宜達(dá)成一致，能夠?yàn)樵诜跗髽I(yè)提供“人事管家”,、“社保管家”,、“hr管理咨詢專家”和勞務(wù)派遣等專業(yè)服務(wù)。十三五規(guī)劃提出要建設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國,，磁湖匯也正在引入國內(nèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科技轉(zhuǎn)化領(lǐng)域領(lǐng)先的機(jī)構(gòu),，幫助企業(yè)開展專利的認(rèn)證、轉(zhuǎn)讓和技術(shù)轉(zhuǎn)移,。

圍繞“一體兩翼”的戰(zhàn)略布局,，扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)企業(yè)的蛻變與發(fā)展，提升磁湖匯的孵化能力,，對接以武漢股權(quán)托管交易為代表的資本市場,，切實(shí)為企業(yè)解決融資難、融資貴的問題,。同時(shí)加強(qiáng)與銀行,、證券公司、基金公司,、信托公司等金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作,，打造磁湖匯金融共享平臺(tái)。此外我們還計(jì)劃設(shè)立種子基金,、創(chuàng)投基金,，對接金融機(jī)構(gòu)，力圖實(shí)現(xiàn)銀政保三級聯(lián)動(dòng),，掃清企業(yè)登陸上市過程中的資金支付障礙,。

各位嘉賓，說：“不馳于空想,、不騖于虛聲,，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好工作”。__年,，中國__磁湖匯眾創(chuàng)空間將堅(jiān)定不移地依托市“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo),，依托市、區(qū)兩級主管部門的帶領(lǐng),，踐行__“工業(yè)強(qiáng)市,、趕超發(fā)展”的強(qiáng)市目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)“將磁湖匯眾創(chuàng)空間打造成全國一流的雙創(chuàng)服務(wù)平臺(tái)”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，深扎創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,，服務(wù)好在孵企業(yè)，逢山開路,，遇水搭橋,。讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌,。

祝大家新春快樂,、闔家幸福、財(cái)源廣進(jìn),、鵬程萬里,。謝謝大家!

公司年會(huì)發(fā)言稿簡潔版篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我是電力監(jiān)控部的,。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,，祝大家新年快樂,，在新的一年里身體健康、工作順利,、萬事如意,。

來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里,，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變,，這個(gè)過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因?yàn)橐焖龠m應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境,，說快樂是因?yàn)槲覠o論在工作還是生活上都不斷地在進(jìn)步,，更加有責(zé)任心，也更加成熟,。我相信這也是所有新員工的感受,，社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂會(huì)逐漸磨礪掉我們的幼稚,，同時(shí)賦予我們更多的堅(jiān)強(qiáng),。

進(jìn)入國電南瑞軌道分公司，我們來到不同的部門和項(xiàng)目，開始不同的工作,，雖然身在天南海北,，但我們的心是一樣的，我們對工作的熱愛是相同的,。我來到公司后進(jìn)入了北京地鐵九號(hào)線項(xiàng)目部,，跟隨大家忙碌在九號(hào)線的各項(xiàng)工作中，從繪圖到調(diào)試,，從南京到北京,，我深刻地認(rèn)識(shí)到工作的不易，也深深地體會(huì)到肩上的責(zé)任,，我們的每一項(xiàng)工作都可能會(huì)關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運(yùn)行,，因此每一個(gè)細(xì)微之處都需要百倍的細(xì)心和絕對的認(rèn)真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作,，公司為我們每位新員工都指定了師傅,。我的師傅是九號(hào)線的項(xiàng)目經(jīng)理，她一直都很關(guān)照我,，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識(shí),，而且以身作則地教會(huì)我積極主動(dòng)的工作態(tài)度，在北京出差期間,，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中,，即使生病也依然堅(jiān)持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人,。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻(xiàn)支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,，他們帶給我們新員工的不只是感動(dòng),，更是震撼，是前進(jìn)的動(dòng)力,。他們以實(shí)際行動(dòng)踐行著公司的價(jià)值觀：誠信,、責(zé)任、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn),。我們要時(shí)刻以他們?yōu)榘駱樱瑖?yán)格要求自己,，牢記自己的責(zé)任與義務(wù),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。

在軌道公司,，除了同事們工作的熱情,，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了,。在這里，領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài),，他們會(huì)耐心地傾聽我們的想法,，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,，我們每個(gè)人都可以暢所欲言,，集思廣益。此外,，各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活,，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候,，感受到家一般的溫暖,。

在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折,，也犯過一些錯(cuò)誤,，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵(lì)與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,，沒有你們就不會(huì)有我們今天的成長,。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家,，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助,。謝謝你們!

同時(shí)我也相信我們這些新員工的加入，一定會(huì)讓我們的團(tuán)隊(duì)更加溫暖,，更加充滿凝聚力,，我們的公司也一定會(huì)蒸蒸日上，前景輝煌,。就讓我們所有人同心協(xié)力,，共同奮斗，一起建設(shè)公司的美好明天!

我的發(fā)言到此結(jié)束,。再次祝大家新年快樂,，謝謝!

公司年會(huì)發(fā)言稿簡潔版篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我是國美第一城a店員工,，畢業(yè)到公司近7個(gè)月,，搭乘公司的人性化平臺(tái)，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo),，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理,，一路走來，涂涂改改,，感觸多多,。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言,，表達(dá)我們的心聲：

偶然的機(jī)遇，遇見了千吉,，而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢,，而是要學(xué)會(huì)賺錢的本領(lǐng),，我嘗試性地接受并邁入千吉,。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”,，就這樣我從曾經(jīng)自認(rèn)為的不可一世,，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷,，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由,。

僅此這些,，使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí)!不充滿激-情的工作!

狼道精神，更使我們認(rèn)識(shí)到：既要能孤身奮戰(zhàn),，也要善于群體進(jìn)攻!當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時(shí),，我們就一定能成為職場中真正的強(qiáng)者。

在精神上,，有優(yōu)秀文化的熏陶,，有店長每月每周甚至每天的目標(biāo)激勵(lì);在實(shí)踐中，學(xué)會(huì)了如何有組織有紀(jì)律的運(yùn)用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應(yīng)積蓄力量,、不急于求成,、等待全面爆發(fā)的謀略!

生活總是這樣，一份熱情總會(huì)換來一份機(jī)遇,，而每一份機(jī)遇都是你走向成熟的一個(gè)階梯!!驀然回首,，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績,、有了部分同事月薪3萬多的喜悅,、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信，只要我們用心去做,，即使談不上飛黃騰達(dá),，也肯定不至于平庸!!

然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功,，這不就是造就他人,，成就自我的博愛嗎?

永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因,，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓,，更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動(dòng)力!

當(dāng)我可以帶隊(duì)時(shí),，我感到一種額外的責(zé)任，同時(shí)更是一種令人振奮的榮譽(yù),，因?yàn)檫@個(gè)責(zé)任,，有了我長足的進(jìn)步、有了不斷完善自己的機(jī)會(huì),。這不為別的,，這是一種使命!