人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編為大家收集的?yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司年會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)潔篇一

非常感謝大家,，在百忙之中，參加雅捷公司的“昆山及昆山周邊地區(qū)的經(jīng)銷商年會(huì)”,。借此機(jī)會(huì),，跟各位朋友簡(jiǎn)單介紹一下公司的一些基本情況。

20xx年6月7月份,，我們一幫志同道合的朋友,，在看好未來鋰電電動(dòng)車市場(chǎng)情況下，決定創(chuàng)業(yè)投入鋰電電動(dòng)車市場(chǎng),。最最關(guān)鍵的是,，當(dāng)時(shí)我們遇到了公司目前的董事長(zhǎng)，也是公司的大股東管利華先生,，正是管總的支持,，我們于20xx年8月16日創(chuàng)立了“雅捷電動(dòng)科技(蘇州)有限公司”。

請(qǐng)管總,，跟大家打個(gè)招呼,。也請(qǐng)大家，和我一起鼓掌,，感謝管總過去的歲月,，在幕后默默地，強(qiáng)有力支持著雅捷公司的發(fā)展,。

我們目前的管理團(tuán)隊(duì)，人不多,，但是在電動(dòng)車,、自行車行業(yè)的開發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì),、營(yíng)銷等方面都有著十余年以上的工作經(jīng)歷,，他們是生產(chǎn)管理的楊青華先生、技術(shù)開發(fā)的蘇義豐先生,、品質(zhì)管理的朱培娟女士,，還有出差在外的羅前輝先生，當(dāng)然還有那些一線工人,，也借此機(jī)會(huì),，向他們表示感謝。

大家都清楚的記得,，20xx年鉛酸電池的緊張,、電機(jī)的價(jià)格猛漲，迎來了鋰電車市場(chǎng)的一個(gè)小春天,。但是好景不長(zhǎng),，隨著鉛酸電池的價(jià)格穩(wěn)定、下跌,，磁鋼價(jià)格的暴跌,，鋰電車市場(chǎng)一蹶不振。20xx年5月份,，我們迅速轉(zhuǎn)向,，快速進(jìn)入鉛酸電動(dòng)車市場(chǎng)。

回顧20xx年,，在各位經(jīng)銷商朋友的支持下,，我們的電動(dòng)車銷售突破了11000臺(tái)，其中鋰電車銷售了1500臺(tái),，我們還外銷了1500臺(tái)的高爾夫球包車,。更重要的是，我們成功的與78家的客戶建立了良好的合作關(guān)系,。

展望20xx年,，我們要努力再開發(fā)50家左右客戶，有效的客戶要穩(wěn)定在100家以上,，電動(dòng)車銷售要突破20xx0臺(tái),。目前已確定的外銷高爾夫球包車訂單量已經(jīng)達(dá)到了8000臺(tái)。

同時(shí)還有一個(gè)重要消息與大家分享,，就是我們大股東在開發(fā)區(qū)有一塊20畝的地,，目前4000平米的廠房，已經(jīng)在規(guī)劃建設(shè)中,，預(yù)計(jì)20xx年的年中就可以投入使用,。

20xx年,，我們依然會(huì)保持與電機(jī)、控制器廠商;轉(zhuǎn)剎把,、避震器廠商;塑件,、總成線、烤漆等廠商的良好的合作關(guān)系,。為經(jīng)銷商,、為消費(fèi)者提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品，放心的產(chǎn)品,。

誠(chéng)信·品質(zhì)·速度·客戶·效益,，是我們雅捷公司的經(jīng)營(yíng)理念，我們一定會(huì)尊循此理念,，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,，一步步努力前行。

我們一定會(huì)以最高的品質(zhì),，最實(shí)在的價(jià)格,，最及時(shí)的服務(wù)，為經(jīng)銷商提供質(zhì)優(yōu)價(jià)美的產(chǎn)品和服務(wù)!一定讓大家賣雅捷的產(chǎn)品放心,，賣雅捷的產(chǎn)品賺錢,。

最后祝大家在新的一年里，幸福安康,，生意興隆!

謝謝大家!

公司年會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)潔篇二

各位同仁：

在公司年會(huì)上的致辭

面對(duì)已經(jīng)到來的__,，我想首先要做是改變心態(tài)。雖然我們的基礎(chǔ)工作仍舊如昔,，但是因?yàn)楣菊叩淖儎?dòng),，我們需要及時(shí)的跟進(jìn)來改變自己的心態(tài)，做好一切心里準(zhǔn)備,，思想決定行動(dòng),，態(tài)度決定一切。

其次,，我認(rèn)為是要養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,。最近剛看了一篇文章，題目是《決定一切的十個(gè)習(xí)慣》,，關(guān)于十個(gè)好習(xí)慣,，包括的是快樂的習(xí)慣，共贏的習(xí)慣,，原則的習(xí)慣,，堅(jiān)韌的習(xí)慣，思考的習(xí)慣,，溝通的習(xí)慣,，適應(yīng)的習(xí)慣,，感恩的習(xí)慣，總結(jié)的習(xí)慣和正直的習(xí)慣,。

其實(shí)這是個(gè)好習(xí)慣都是融會(huì)貫通，相輔相成的,。

例如作為公司qc部門的一員,，我工作中最重要的一點(diǎn)是養(yǎng)成溝通的好習(xí)慣，因?yàn)閝c部門所承擔(dān)的任務(wù),，在于客人對(duì)于貨物的要求來作為后期貨物放行出貨的標(biāo)準(zhǔn),，所以必須和公司的前端部門做好及時(shí)有效的溝通，來傳遞給qc同仁,，才能讓他們執(zhí)行好基本的任務(wù),。而qc亦需要在驗(yàn)貨的時(shí)候和公司辦公室人員以及工廠進(jìn)行良好的溝通，才能有效的進(jìn)行返工后續(xù)的處理,。

除卻基本的工作,，和其他任何部門的良好溝通，也是節(jié)省成本的首要,，目前各部門人員的精簡(jiǎn),，提前有效的溝通才能物盡其用。據(jù)說有80%企業(yè)問題根源來自不順暢的或者錯(cuò)誤的溝通,。要避免“我以為”這樣的情況,，很多時(shí)候我們多問一句、多確認(rèn)一次,，保持信息的對(duì)稱,，問題的隱患就可以正確解決。,。

除卻溝通,，在qc部門的工作中，亦需要有思考和總結(jié)的好習(xí)慣,，在面對(duì)不同的客人,，不同的產(chǎn)品，成千上百次驗(yàn)貨中,，我們需要及時(shí)進(jìn)行思考,，分析總結(jié)，這樣才能在以后的工作中更加快速的找到問題所在,，才能確保公司貨物百分百的安全,。

在qc部門的工作中亦需要有原則和正直的好習(xí)慣，才能不受誘惑,，正確的去做出判斷,。

當(dāng)然,，我們必須同時(shí)要有共贏，感恩以及快樂等等一切好的習(xí)慣,，因?yàn)槊恳患虑榈某晒?，都是各方各面共同促成的成果?/p>

面對(duì)已經(jīng)到來的__挑戰(zhàn)，努力養(yǎng)成這些好習(xí)慣,。有了想法,，接下來就要勇于行動(dòng)。

最后,，我想到的是不倒翁,，我們看到的不倒翁，撲倒了起來,，撲倒再起來,，永不會(huì)真正的倒下。那么讓我們共同努力,，越挫越勇吧…

后記：今日早上是很忙的,，我都沒有機(jī)會(huì)去緊張，一直到坐定,，其他同事開始念的時(shí)候,，就像讀書時(shí)考試卷要發(fā)到我手上了一樣，心里有些發(fā)慌,，多少年都沒有這樣的感覺了,。幸而，很穩(wěn)當(dāng)?shù)慕Y(jié)束了我“念稿”,，r在本子上寫給我“verygoog!!”的時(shí)候,，我終于放心了，沒有丟部門的臉吧,。其實(shí)這樣的演講,，只是走場(chǎng)而已，只是不能讓主管尷尬就好!可是內(nèi)容中,，有些東西確實(shí)是自己缺失的,，需要改變的。新的一年已經(jīng)來到,，我想需要思考的還有很多,，需要做的更多!

滿載收獲的__年即將揮手別去，充滿生機(jī)__年即將迎春而來,，新年的鐘聲即將敲響,，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際,，我們大家歡聚一堂,，暢談大好形勢(shì),，展望光明未來，共敘友情,，倍感親切,。在此，我代表鵬城公司,，向辛勤工作一年全體同仁,，致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點(diǎn),，新春步步高!

即將過去的__年，是我們發(fā)展歷程中極不尋常的一年,。面對(duì)國(guó)家宏觀調(diào)控和綿陽大盤時(shí)代的來臨帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),，我們?nèi)w上下攻堅(jiān)克難，躬身實(shí)干,，牢牢抓住“洞悉市場(chǎng),、把握節(jié)點(diǎn)、練好內(nèi)功”三大重點(diǎn)工程,，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中前行,，在克服困難中推進(jìn)，在化解危機(jī)中發(fā)展,，銷售成果豐碩,，未來發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，團(tuán)隊(duì)建設(shè)卓有成效,，經(jīng)營(yíng)管理不斷深化,、員工生活顯著提高，企業(yè)文化,、專業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)事業(yè)不斷深化,，取得了長(zhǎng)足發(fā)展，全體上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展,、團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定的良好局面,。應(yīng)該說，團(tuán)隊(duì)的信心指數(shù)不斷提高,，我們的人氣指數(shù)逐步攀升,，為鵬城的未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

回首往昔,，崢嶸歲月,，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易,。它飽含著在座各位的團(tuán)結(jié)拼博和無私奉獻(xiàn);飽含著社會(huì)各界的鼎力相助和大力支持,。在此,，我們深表敬意和衷心感謝!

展望未來，任重道遠(yuǎn),，我們信心百倍,。__年是“三盤齊發(fā)”的第一年，是經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的關(guān)鍵之年,，也是我公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)軌之年,，我們要抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上,，努力把鵬城發(fā)展大業(yè)不斷推向前進(jìn)!

同志們,，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌,。鵬城公司希望：全體工作人員,，要圍繞提高專業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心，顧全大局,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象，履職盡責(zé),，不辱使命,，以優(yōu)異成績(jī)?yōu)轾i城成立5周年獻(xiàn)禮。

最后,，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!

謝謝!

公司年會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)潔篇三

各位和易同仁,、朋友們：

下午好!

記得在去年的年會(huì)上，我講的第一句話是“我們終于送走了20_年這個(gè)最寒冷的冬季”,。不成想,，在剛過去的20_年，無論國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)狀況還是我們公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,，都經(jīng)歷了更為寒冷的冬季,。值得慶幸的是，今天我們?nèi)匀贿€能相聚在這里,，歡笑依然,。雖然周圍可能少了幾張熟悉的面孔，但和易人為夢(mèng)想而戰(zhàn)的機(jī)會(huì)依然把握在我們自己的手中,。就如我們剛剛角逐的知識(shí)競(jìng)賽,，無論勝負(fù)如何，我們都為學(xué)習(xí)而收獲,，為堅(jiān)守而驕傲,。也誠(chéng)如我們已經(jīng)砥礪了十五年市場(chǎng)風(fēng)雨的云南雅騰，無論如何起伏升沉，我們都為不忘初心而喜悅,、為合和共贏而堅(jiān)守!大家都知道,，創(chuàng)業(yè)難，守成更難,，所以,，我們要堅(jiān)定不移地好好守住和易初心，倍加珍惜業(yè)已擁有的這一切,。是以,，每年的年末歲至，和易人都會(huì)歡聚一堂,，彼此祝福,，共同感恩!

在剛剛過去的20_年，我們確定了在堅(jiān)守本業(yè)的基礎(chǔ)上,，全面嘗試生態(tài)健康,、金融理財(cái)、教育互聯(lián)網(wǎng)和文化傳媒等領(lǐng)域多元化投資經(jīng)營(yíng)的發(fā)展策略,。在今天的這個(gè)年會(huì)上，我不得不非常遺憾地向大家報(bào)告,，我們?cè)谛骂I(lǐng)域的投資遭遇了極大的困難,，經(jīng)營(yíng)成績(jī)非常不理想，或平或虧或微利,，做得很不好,，我們一定要反思和自省。我們這種企業(yè),，來不得半點(diǎn)虛頭巴腦和文過飾非,。我們認(rèn)為，戰(zhàn)略方向選擇上是沒有問題的,，以上領(lǐng)域基本都符合b2f產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,，但為什么沒有取得進(jìn)展?誠(chéng)然，從大環(huán)境看,，我們遇到三期疊加的不利因素,。一是全球經(jīng)濟(jì)收縮、二是國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,、三是經(jīng)濟(jì)周期使然,。新一屆政府和國(guó)家亦然面臨“去產(chǎn)能、去庫存,、去杠桿,、降成本、補(bǔ)短板”的五大艱巨任務(wù)，我們自然不能獨(dú)善其身,。但于我們自身而言,，問題出在面對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)時(shí)，幾個(gè)核心要點(diǎn)沒有解決：一是復(fù)合管理維度增多,，專注度不夠,，二是人力資源匹配不足，專業(yè)度不夠,，三是行業(yè)生疏,，決策依據(jù)匱乏，執(zhí)行力不夠,。這一系列問題,，在我們接下來的工作中必須認(rèn)真總結(jié)和警醒，努力找到解決和調(diào)整的辦法,。作為公司董事長(zhǎng)和主要決策人,，我想借此機(jī)會(huì)向各位股東表示歉意，同時(shí),，也向各個(gè)項(xiàng)目相關(guān)成員表示歉意,，因?yàn)檫@些項(xiàng)目的進(jìn)展不力，甚至停擺,，給你們的工作和生活造成了很大的困擾,。

值得欣慰的是，在過去的一年中,，作為我們主營(yíng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施板塊成績(jī)斐然,。雅騰物資、路電檢測(cè)和睿邦工程這三大核心企業(yè),，排除干擾,、適應(yīng)變化、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),，為整個(gè)公司貢獻(xiàn)了可觀的利潤(rùn),，也給予了一直信賴我們的投資人滿意的回報(bào)。在這里,，我們大家應(yīng)該向柯總,、宇總、猛總,，以及和他們一起奮戰(zhàn)堅(jiān)守的同事們表示謝意和致敬!

20_年已然成為歷史,，功過是非、歡笑悲傷都會(huì)煙消云散,。的確,，沒有什么能夠阻擋時(shí)間,，這時(shí)間里蘊(yùn)含著萬物的力量，潮起潮落,，變化恒常,。在過去的一年里，不少曾經(jīng)紅火的公司就在我們的面前倒閉與凋零,，我們也無奈地目送著一些曾經(jīng)的同行者轉(zhuǎn)身與離去,。但和易的堅(jiān)守者深知，無論市場(chǎng)格局如何改變,、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)如何起伏,，企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富和團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步才是不變的恒常?！案粺o經(jīng)業(yè),，貨無常主，能者輻湊,，不肖者瓦解”,，先賢已經(jīng)為我們道盡了商業(yè)的本質(zhì)，一切都并非是那么的難以言喻,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和歷程,，業(yè)來有自。和易團(tuán)隊(duì)當(dāng)然希望做個(gè)有能者,，能緊跟時(shí)代,、能順應(yīng)形勢(shì)、能把握局面,，同時(shí)能認(rèn)清自身擁有的資源和能力。一如過去值得驕傲的十五年,，不忘初心,，并肩攜手，不斷學(xué)習(xí),，不斷成長(zhǎng),。

在這段時(shí)間里，我非常高興地看到,，有多位公司高管在主動(dòng)思考和調(diào)整,，并和我溝通交流各自未來的工作方向和目標(biāo)，給了我和董事會(huì)很好的建議和啟示,。同時(shí)也更堅(jiān)定了我們和易創(chuàng)投自成立以來就始終未變的發(fā)展目標(biāo),，“邀天下志同道合之精英，創(chuàng)立一個(gè)開放,、高效的投融資管理系統(tǒng),，搭建一個(gè)安全,、共贏的投融資智慧平臺(tái)，為中小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者開辟暢通的投融資渠道和發(fā)展之路”,。正是因?yàn)檫@樣的不忘初心,、堅(jiān)守本原，我們?cè)诮?jīng)營(yíng)發(fā)展過程中必須時(shí)刻居安思危,、如履薄冰,。

今天，我想我應(yīng)該明確告訴大家的是,，我們所經(jīng)歷的這個(gè)下行周期或許一年,、或許更長(zhǎng)，可能是一個(gè)前所未有的經(jīng)濟(jì)寒冬,。是以,，我們?nèi)ツ甓ǖ亩囝I(lǐng)域投資中期工作目標(biāo)需要進(jìn)行重大調(diào)整，重中之重就是堅(jiān)守“現(xiàn)金為王”的方針,，力保充裕的現(xiàn)金流,，所有投資工作必須更加謹(jǐn)慎。另外,，借全公司節(jié)后喬遷新址集中辦公的契機(jī),，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和整合，集中精力和資源,，做精做強(qiáng)既有優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,，收縮整頓新項(xiàng)目，期望能熬過嚴(yán)冬,，等待經(jīng)濟(jì)周期的全面回升,。在公司面臨這種劇烈調(diào)整變化的情況下，我希望我們每一個(gè)和易人都能在接下來的工作安排和調(diào)整過程中,，正確面對(duì)眼前的困難,，堅(jiān)守我們值得為之付出的信念，同時(shí)給予我們最大程度的理解和支持!

我堅(jiān)信,，一個(gè)經(jīng)歷過十五年風(fēng)雨的和易團(tuán)隊(duì)一定會(huì)是這樣的：

在每個(gè)醒來的清晨相信天還是藍(lán)的,，在每個(gè)困難的時(shí)刻相信意志的凝聚，在每個(gè)轉(zhuǎn)變的時(shí)刻相信價(jià)值的堅(jiān)定,。我們?yōu)槔硐胨冻龅膱?jiān)守與努力,，值得更美好的世界與之匹配!

謝謝大家!

公司年會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)潔篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓,，各位同仁,，大家下午好!

今天是華清技科公司20xx年年會(huì)，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力,，當(dāng)然有壓力也未必是件壞事,，有壓力才會(huì)有動(dòng)力,。有動(dòng)力，人才會(huì)有發(fā)展!有提高!有將來!就這個(gè)意義上講,，我衷心地感謝公司給予我這個(gè)榮譽(yù)!

我的名字叫方旭,，來自江蘇揚(yáng)州。1974年12月,，來到總參管理局當(dāng)兵,，20xx年在中國(guó)新興保信公司，年滿55周歲,，內(nèi)部退休,。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日。就年齡來講,，我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢(shì),。但是我決定以質(zhì)取勝。我可以在8小時(shí)以內(nèi)多干點(diǎn),，8小時(shí)以外再干點(diǎn),。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量。用工作的質(zhì)量來保證生命的質(zhì)量;用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長(zhǎng)度,。

每天在工作8小時(shí)以后,，我一般都要工作到晚上10點(diǎn)。完善當(dāng)天的工作,，做好明天的計(jì)劃,，如同教師提前備課，寫好教案,。再則,，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置給我的所有文件、文稿,，我都要字斟句酌,，保證質(zhì)量，認(rèn)真完成,。我就是這樣,，試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長(zhǎng)我的工作年限和奮斗生涯,。我的座右銘是：自信人生二百年,，會(huì)當(dāng)水擊三千里。

我在qq空間里寫有一篇日志,，題目是：“希望擁有一個(gè)與眾不同的人生”我在這里念一念,，算是與大家分享：“我是一個(gè)不服老,、不服輸,、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動(dòng),，只要我的大腦還在思考，我就會(huì)堅(jiān)定地說：“我行!我很行!”我很不希望在病榻走完我的人生!我更希望自己消失在追求夢(mèng)想的奮斗中,、工作中,、崗位上!即使我的生命不能流光溢彩，我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗!”

在我漫長(zhǎng)的人生旅程中,，我生活得不是很快樂,。早期在事業(yè)單位、在國(guó)企,，由于我不懂所謂的“人情世故”,，不會(huì)處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系，孤芳自賞的性格,，使得我欲干不成,，欲罷不能。

內(nèi)退以后,，我先后進(jìn)入兩家監(jiān)理公司工作過,。對(duì)這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認(rèn)同：一是他們?nèi)狈φ\(chéng)信，簽約以后變臉,，競(jìng)聘的崗位遲遲不能落實(shí),，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn);二是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)太差，缺少親民意識(shí),，不能平等待人,。他們有的表現(xiàn)為高高在上，盛氣凌人;有的表現(xiàn)為頤指氣使,，訓(xùn)人罵人,。在這樣的文化氛圍中工作，我的心情是沉重的,，郁悶的,。所以在這兩家公司，我干的時(shí)間都不長(zhǎng),。盡管兩家公司一再挽留,，但我還是義無反顧離開了。

去年,，我來到華清技科,。憑心而論，華清技科使我眼睛為之一亮,，精神為之一振,。公司的確有良好的企業(yè)文化，有深厚的文化底蘊(yùn),。公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人,，禮賢下士,。公司員工熱情主動(dòng)，古道熱腸,。公司守信用,、重承諾、有擔(dān)當(dāng),。正是由于這個(gè)重要的原因,，所以，我決定加盟華清技科,。與華清技科人一道,，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇!

來到華清技科以后，我在懷柔中科院工程擔(dān)任兩個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行總監(jiān),。在建的工程項(xiàng)目是一座研究生院,，是當(dāng)今中國(guó)著名的高等學(xué)府，監(jiān)理工作意義重大,，任務(wù)光榮而又艱巨,。在執(zhí)行總監(jiān)的崗位上，我始終牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托,，每天都在充滿激情地工作,。嚴(yán)格監(jiān)理，熱情服務(wù),，恪盡職守,，不辱使命。我工作的業(yè)績(jī)與表現(xiàn)贏得了參建各方的認(rèn)可,。目前公司與甲方都已正式批準(zhǔn)我為總監(jiān)理工程師,。這是對(duì)我的最好的鞭策、鼓勵(lì)與褒獎(jiǎng),，我會(huì)萬分珍惜這份榮譽(yù),。

在項(xiàng)目監(jiān)理部的內(nèi)部管理上，我始終堅(jiān)持為人師表,，身先士卒,。我要求別人做到的事情，我自己必須首先要做到;我不讓別人做的事情,，我自己堅(jiān)決不做,。對(duì)別人、對(duì)部屬我更多地注重身教,。我一直記著馬克思的一句名言：“一個(gè)行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)”,。只要我在時(shí)間,、精力,、技能上可以勝任的大事小情,，我都全部自己上手。包括每天擦桌,、掃地,、倒垃圾。我不相信一屋不掃的人,，他可以掃天下!

有時(shí)候,，我真的感到自己很傻，從來不會(huì)投機(jī)取巧,，吃盡了苦頭,，但我始終無怨無悔。有時(shí)候,，我又覺得自己很聰明,，因?yàn)槲矣涀×舜笤娙死畎椎拿洌骸伴L(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?。為了我的光榮與夢(mèng)想，我一直在奮斗著!今天我能老有所為,，被周圍的人們所認(rèn)同,，我感到莫大的滿足!

王國(guó)維先生曾經(jīng)說過：人生要經(jīng)歷三種境界：第一種境界，“昨夜西風(fēng)凋碧樹,，獨(dú)上高樓,，望斷天涯路?！蔽业膱?zhí)著和追求,，很少被人們理解。第二種境界,，“衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴?！蔽覍?duì)自己的理想信念從來沒有動(dòng)搖過,，我堅(jiān)信，我能贏,。第三種境界,，“夢(mèng)里尋他千百度，驀然回首,，那人卻在燈火闌珊處!”今天,，現(xiàn)在，我要說，那個(gè)人就是華清技科!就是華清技科的朋友們,，同事們!

謝謝大家!

公司年會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)潔篇五

親愛的員工同志們：

大家下午好,！

在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年,。今天,，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起,，聚到這里,，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會(huì),。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出,。

謝謝大家,！在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。

回顧過去的一年,，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績(jī)，這一切成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果,，我只是起了一個(gè)組織者的作用,。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會(huì),，給大家講一些做人做事方面的體會(huì),、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí),，從而形成我們共同的價(jià)值觀,、世界觀，因此有利于我們上下一條心,，通過大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng),。

20xx年年初,，我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”，檢驗(yàn)一年來的工作,，我們基本上達(dá)到了年初的預(yù)期目標(biāo),。

總結(jié)一年來，我們分別在以下幾個(gè)方面取得了可喜的成績(jī)：

一,、公司組織架構(gòu)和流程方面

20xx年中旬我們?cè)诠芾韺舆M(jìn)行了一次大膽的改革創(chuàng)新,，對(duì)中高管理層進(jìn)行了調(diào)整，提拔了為公司副總，為市場(chǎng)部總監(jiān),，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的為公司副總,。同時(shí)，更新修正了許多管理制度,，規(guī)范了各部門的崗位職責(zé)，定崗定編,，使每個(gè)員工都能夠在公司找到自己的位置,，發(fā)揮出了個(gè)人的潛能。這期間,，業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，行政部建立和完善了各個(gè)部門績(jī)效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ),。

二、員工福利方面

長(zhǎng)期以來,，我們公司對(duì)員工福利工作都十分積極主動(dòng),，20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日?；?、實(shí)效化。首先,，按時(shí)繳納員工的社會(huì)保險(xiǎn),，我們區(qū)別于其他私營(yíng)公司，除了法定三險(xiǎn)外,，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,。其次，為員工提供了探親往返車票報(bào)銷,，節(jié)假日福利獎(jiǎng)金,，提供了帶薪年假和帶薪病假等等?？傊?，公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個(gè)員工都在福利方面得到了更多的實(shí)惠和保障,。

三,、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面

首先，20xx年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟(jì)區(qū),，購置了1000多平米的辦公場(chǎng)所,，日前也已經(jīng)裝修完畢，計(jì)劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會(huì)使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境,。

其次,，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻,，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性,。新增了行情分析客戶端，滿足了客戶個(gè)性化選擇的需求,。

對(duì)于過去發(fā)生的一切,，無論是困難還是成績(jī)，我們都心懷感恩,，感恩困難讓我們成長(zhǎng),，感恩每個(gè)員工的辛勤工作和無私的奉獻(xiàn)，總之,，希望我們回顧過去,，心存感恩，展望未來,，放飛理想,。

對(duì)于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,，我們今天把20xx年設(shè)定為公司的“目標(biāo)管理年”,。

這樣，在新的一年里,，我們還將通過目標(biāo)管理,，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。針對(duì)公司的總體規(guī)劃目標(biāo),，生成部門績(jī)效目標(biāo),、員工個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。在指定目標(biāo)過程中,，要注意部門之間的銜接,。在確定一些具體的量化指標(biāo)時(shí)，要做到目標(biāo)定的切合實(shí)際,，不流于形式,，同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書，有明確的獎(jiǎng)懲細(xì)則,，有考核,，有落實(shí)，有兌現(xiàn),，從而達(dá)成目標(biāo),，完成任務(wù),，實(shí)現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。

最后,，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,，來迎接新的一年的工作，同時(shí),，我相信在全體員工的共同努力奮斗下,，我們公司的明天會(huì)更好，我們的事業(yè)明年會(huì)更加輝煌燦爛,。

在此,，我給大家拜個(gè)早年，祝愿大家新年快樂,，愛情甜蜜,，家庭幸福,，身體健康,，萬事如意！

謝謝大家,！