為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,，方案屬于計(jì)劃類(lèi)文書(shū)的一種。通過(guò)制定方案,，我們可以有條不紊地進(jìn)行問(wèn)題的分析和解決，避免盲目行動(dòng)和無(wú)效努力,。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

先進(jìn)評(píng)選方案主持人開(kāi)場(chǎng)白篇一

提升教研教學(xué)質(zhì)量

大邱莊中學(xué)地理教研組

大邱莊中學(xué)地理組是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì),。經(jīng)過(guò)我們整個(gè)地理組的每個(gè)成員共同努力,，工作成績(jī)突出，師德師風(fēng)良好,，形成學(xué)校強(qiáng)有力的骨干隊(duì)伍,。

在師德師風(fēng)方面，全組地理教師熱愛(ài)教育事業(yè),，有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真勤懇,，在教學(xué)工作中不計(jì)個(gè)人得失,，不進(jìn)行有償家教活動(dòng)，工作中盡心盡責(zé),，盡自己最大努力讓學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握地理科學(xué)知識(shí),，樹(shù)立了良好的師德形象。教研風(fēng)氣濃,，教師間相互支持,，信息互通,，協(xié)作意識(shí)和團(tuán)體凝聚力強(qiáng)。對(duì)成員要求嚴(yán)格,，工作務(wù)實(shí),，富有創(chuàng)新精神，每學(xué)期要求組員寫(xiě)相應(yīng)數(shù)量的論文和展示優(yōu)秀教學(xué)成果,，做到每位組員都有自己獨(dú)特的教學(xué)模式,，形成地理組員獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，在每一位組員的共同努力下,，地理教研組獲得學(xué)校的好評(píng),。

教學(xué)水平方面，地理組員在教學(xué)中嚴(yán)格要求自己,，創(chuàng)造了較高的課堂教學(xué)水平,，教學(xué)實(shí)績(jī)顯著，成績(jī)突出,。組員之間相互學(xué)習(xí),，以老帶新。年輕教師積極認(rèn)真,，進(jìn)取心強(qiáng),，善于向老教師汲取經(jīng)驗(yàn)，善于鉆研,，逐步探索自己的教學(xué)方式和教學(xué)風(fēng)格,，教學(xué)水平日臻進(jìn)步。老教師善于帶新,，形成一師多徒的形式,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的帶領(lǐng)年輕教師進(jìn)行教學(xué)工作，讓新教師獲得較快的成長(zhǎng),。全組認(rèn)真學(xué)習(xí)中小學(xué)教學(xué)常規(guī),，從思想上明確地理教學(xué)要面向全體學(xué)生的發(fā)展，要全面提高學(xué)生的素質(zhì),，使每一個(gè)學(xué)生享有平等受教育的權(quán)利,。

每位地理教師明確教師是學(xué)生的服務(wù)者，對(duì)待學(xué)生既尊重?zé)釔?ài)又嚴(yán)格要求,，做到不歧視差生,，努力做好思想工作，做到教書(shū)與育人并重,，并能與家長(zhǎng)和睦相處,，師生關(guān)系融洽，努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)地理學(xué)科的興趣,，讓學(xué)生樹(shù)立信心,，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),。一年以來(lái)，我們走過(guò)了一條艱辛而充滿創(chuàng)新之路,，2014年——2015學(xué),，地理教學(xué)各年級(jí)成績(jī)優(yōu)異,，平均分,、及格率、優(yōu)秀率等各項(xiàng)教學(xué)指標(biāo)均在全縣名列前茅,，學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識(shí),、學(xué)習(xí)能力得到了培養(yǎng)和提高，科學(xué)素質(zhì)和人文素質(zhì)穩(wěn)步發(fā)展,。我們能夠踏實(shí)地開(kāi)展興趣小組活動(dòng)以及探究性學(xué)習(xí)活動(dòng),，注重特長(zhǎng)生的培養(yǎng)，培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)地理科學(xué)的興趣,。

在教育局和進(jìn)修學(xué)校的支持下,，地理組進(jìn)行了師徒結(jié)對(duì)子的活動(dòng),，實(shí)行師傅一帶幾的方式,，師徒之間要求每周進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，把教師的成長(zhǎng)落實(shí)到每一天,、落實(shí)到每一項(xiàng)活動(dòng)中,。

全組教師能夠認(rèn)真參加各級(jí)教研活動(dòng)及培訓(xùn),，沒(méi)有無(wú)故缺席或遲到早退現(xiàn)象,，組內(nèi)教師從組長(zhǎng)做起能在各級(jí)教研、培訓(xùn)中承擔(dān)任務(wù),，陳雪嬌老師在四中同課異構(gòu)教學(xué)活動(dòng)中獲得良好的成績(jī),，以及各個(gè)年級(jí)為每次縣級(jí)及以上的考試的試卷分析、撰寫(xiě)總結(jié)的任務(wù),，完成得非常圓滿,，受到了好評(píng)。

本組重視地理研究和發(fā)展,，本學(xué)年承擔(dān)了靜?？h課題研究工作,，創(chuàng)立從地理學(xué)角度增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的課題研究，認(rèn)真落實(shí)主體—和諧—高效的教學(xué)模式,，不斷探索新的教學(xué)方法和教學(xué)模式,，認(rèn)真專(zhuān)研課程標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)在全縣新的突破,。

校本教研方面,，我們組非常重視通過(guò)校本教研促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。每學(xué)期我們都要組織多次的集體備課活動(dòng),，大家資源共享,，不斷充實(shí)教研組的實(shí)物、文本,、電子資源庫(kù),，使集體的力量在教學(xué)中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。我們十分重視加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和集體研討,，集中學(xué)習(xí)每周一次,；集體研討至少半月一次，圍繞教科研課題和教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題,，我們定期,、不定期地開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，對(duì)解決科研和教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題很有幫助,；我們也注重反思總結(jié),，每周進(jìn)行課堂經(jīng)驗(yàn)交流，實(shí)現(xiàn)每一位教師的突破,。

教研檔案方面,，教研組每學(xué)期的工作計(jì)劃目標(biāo)明確，內(nèi)容針對(duì)性和可行性強(qiáng),，每學(xué)期都能按照教導(dǎo)處的安排認(rèn)真開(kāi)展教研活動(dòng),，記載詳細(xì)及時(shí)，各種檔案及資料齊全,，及時(shí)進(jìn)行階段性的教研工作總結(jié),，每學(xué)期幾乎每周召開(kāi)教研組會(huì)議或各年級(jí)的集體備課活動(dòng)。在教研組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，發(fā)揚(yáng)勤懇工作,，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，營(yíng)造了濃厚的教研氛圍,，樹(shù)立了良好的組風(fēng),，我們組的教研活動(dòng)一向在全校具有標(biāo)桿和典范的地位。地理組為學(xué)校爭(zhēng)得了無(wú)數(shù)的榮譽(yù)：每個(gè)年級(jí)都有至少一個(gè)老師縣級(jí)獻(xiàn)課,，并獲得好評(píng),；若干老師的教學(xué)論文獲獎(jiǎng),；若干老師參加縣及以上賽課活動(dòng)獲得一等獎(jiǎng)及以上的獎(jiǎng)勵(lì)；在這樣的教研組里工作大家感到舒心,、自信,、榮譽(yù)感強(qiáng)。

21世紀(jì)不僅是一個(gè)“知識(shí)化的時(shí)代”,，更是一個(gè)“學(xué)習(xí)型的時(shí)代”,，隨 著課程改革的不斷深入，全體地理組教師將通力合作共同打造合作學(xué)習(xí)型教研組,，以學(xué)習(xí)共同體的方式開(kāi)展教育教學(xué)研究,，在合作中共進(jìn)，在自主,、合作,、競(jìng)爭(zhēng)的良好態(tài)勢(shì)下，共同提升職業(yè)境界,，把我們的教研組建設(shè)得更好,，把我們的教育大業(yè)建設(shè)得更好！

打造地理教師團(tuán)隊(duì)

提升教研教學(xué)質(zhì)量,！我們進(jìn)一步在提高,；教研工作也在不斷的完善、發(fā)展,、創(chuàng)新中,。

先進(jìn)評(píng)選方案主持人開(kāi)場(chǎng)白篇二

黑教師〔2010〕39號(hào)

關(guān)于評(píng)選2010全省中小學(xué)師德先進(jìn)

集體和先進(jìn)個(gè)人的通知

各市(行署)教育局，省直有關(guān)企業(yè)教育局：

為深入貫徹省委《關(guān)于開(kāi)展向韓國(guó)祥同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的決定》,，大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師,、行為世范”的高尚品德和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，激勵(lì)教育戰(zhàn)線師德工作的深入開(kāi)展,，根據(jù)今年師德活動(dòng)的安排,，省教育廳將開(kāi)展全省中小學(xué)師德先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一,、評(píng)選程序

各市(地),、縣(區(qū))和學(xué)校要認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)師德建設(shè)工作，并依據(jù)國(guó)家和我省師德建設(shè)工作的有關(guān)規(guī)定和本通知要求,，按照《師德先進(jìn)集體評(píng)選條件》和《師德先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件》(見(jiàn)附件1),，認(rèn)真組織推薦、評(píng)選和公示,。各市（地）、省直有關(guān)部門(mén),，按照省下達(dá)的推薦名額向省里推薦(見(jiàn)附件2)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人候選單位和個(gè)人,。省里組織有關(guān)專(zhuān)家評(píng)委綜合評(píng)定后,，予以確定表彰。

二,、材料要求

1． 各市(地)于5月15日前將推薦材料報(bào)到省教育廳師范師資處,。

2．評(píng)選、推薦師德先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人需呈報(bào)如下材料：

（2）單位,、個(gè)人先進(jìn)事跡材料（1500字左右,，一式二份）,；

三、有關(guān)要求

1．評(píng)選、表彰師德師風(fēng)教育活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作,，各地一定要高度重視,，精心組織,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各市(地,、企業(yè)),、縣(區(qū),、市)教育局師德師風(fēng)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)推薦,、評(píng)選工作,，各學(xué)校要認(rèn)真組織落實(shí)。要嚴(yán)格按照評(píng)選條件,、評(píng)選方法,、評(píng)選程序及分配名額，認(rèn)真,、慎重地做好此項(xiàng)工作,。

2．各地在評(píng)選推薦工作中，要堅(jiān)持“民主推薦,、公開(kāi)評(píng)選”的原則,，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，真正把先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人選拔出來(lái),。

3．要嚴(yán)格按照評(píng)選條件,，自下而上，校,、縣（區(qū)）市（地）逐級(jí)推薦,，逐級(jí)考察，逐級(jí)公示（每次公示不少于7天）的辦法進(jìn)行,。公示期內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)上報(bào)人員有違紀(jì)違規(guī)行為或師德師風(fēng)問(wèn)題時(shí),，一律取消評(píng)選資格，不再補(bǔ)報(bào),。要把評(píng)選過(guò)程作為學(xué)習(xí)先進(jìn),、弘揚(yáng)正氣的過(guò)程，以評(píng)選活動(dòng)促師德建設(shè),，以師德建設(shè)促活動(dòng)開(kāi)展,。．先進(jìn)個(gè)人要堅(jiān)持向農(nóng)村教育教學(xué)第一線教師傾斜,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校管理人員推薦人選不超過(guò)總數(shù)的10%。

5．師德先進(jìn)集體將作為學(xué)校工作考核,、先進(jìn)評(píng)選,、校長(zhǎng)工作業(yè)績(jī)考核和學(xué)校整體辦學(xué)水平高低評(píng)價(jià)的重要依據(jù)；對(duì)師德先進(jìn)個(gè)人在教師職務(wù)評(píng)聘,、特級(jí)教師和骨干教師評(píng)選等項(xiàng)工作中給予政策傾斜,。

附件:

1.黑龍江省中小學(xué)師德先進(jìn)集體評(píng)選條件

2.黑龍江省中小學(xué)師德先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件

3.黑龍江省中小學(xué)師德先進(jìn)集體、師德先進(jìn)個(gè)人推薦名額分配表點(diǎn)擊下載

4.黑龍江省中小學(xué)師德先進(jìn)集體推薦表點(diǎn)擊下載

5.黑龍江省中小學(xué)師德先進(jìn)個(gè)人推薦表點(diǎn)擊下載

二〇一〇年三月二十五日

附件1：

黑龍江省中小學(xué)師德先進(jìn)集體評(píng)選條件

1,、高度重視師德建設(shè)工作,，將師德建設(shè)納入學(xué)校整體工作，成立師德建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、相關(guān)部門(mén)密切配合形成合力、全體教師共同參與的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分工負(fù)責(zé),、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的工作機(jī)制,。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)扎實(shí)有效,。

2、把師德建設(shè)融入到學(xué)校管理和教育教學(xué)工作中,，融入到校園文化建設(shè)中,。做為和諧校園建設(shè)、教風(fēng)建設(shè),、學(xué)風(fēng)建設(shè)和校風(fēng)建設(shè)核心內(nèi)容,，營(yíng)造教書(shū)育人、管理育人,、服務(wù)育人的良好氛圍,。

3、加強(qiáng)師德制度建設(shè),，有完善師德教育,、考評(píng)制度和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，師德建設(shè)制度化,、規(guī)范化,、常態(tài)化，注重維護(hù)教師合法權(quán)益,，為師德建設(shè)提供基本保障,。

4、積極開(kāi)展師德教育,、論壇,、表彰,、宣傳等系列活動(dòng)，營(yíng)造良好的輿論氛圍,。使廣大教師有較強(qiáng)的職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感,，職業(yè)道德素養(yǎng)普遍提高。

1,、牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀和正確的人生觀,、價(jià)值觀、世界觀,。模范遵守家庭道德,、公民道德和職業(yè)道德規(guī)范。具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，較強(qiáng)的自律意識(shí),。為人師表，以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響和培養(yǎng)學(xué)生,。特別是在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中表現(xiàn)突出,。

2、具有較高的思想政治素質(zhì),。嚴(yán)格遵守憲法及有關(guān)教育的法律法規(guī)，依法執(zhí)教,，在教育教學(xué)中與黨和國(guó)家的方針政策保持一致,。在原則問(wèn)題上能夠明辨是非，立場(chǎng)堅(jiān)定,，旗幟鮮明,。

3、樹(shù)立獻(xiàn)身教育的職業(yè)理想,，具有強(qiáng)烈的職業(yè)光榮感,、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，注重吸收先進(jìn)的教育思想和理念,，以培育優(yōu)秀人才,、發(fā)展先進(jìn)文化和推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步為己任。愛(ài)崗樂(lè)業(yè),、自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責(zé),。

4、具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較高的教育教學(xué)技能,。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，勇于創(chuàng)新，積極參加課程改革,，班主任工作業(yè)績(jī)突出,，不斷提高教育教學(xué)水平,，教育教學(xué)成績(jī)顯著。

5,、堅(jiān)持育人為本,，深入研究教育規(guī)律和青少年的成長(zhǎng)規(guī)律。積極開(kāi)展心理健康教育,，關(guān)愛(ài)每一名學(xué)生,，尊重學(xué)生的人格，公平公正對(duì)待學(xué)生,，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,。受到廣大師生和學(xué)生家長(zhǎng)的廣泛贊譽(yù)。

6,、具有和諧人際關(guān)系,。關(guān)心集體、尊重同事,，在教育教學(xué)和師德工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同發(fā)展。尊重家長(zhǎng),、廉潔從教,。具有良好的師德形象。

先進(jìn)評(píng)選方案主持人開(kāi)場(chǎng)白篇三

學(xué)校教研組是學(xué)科教學(xué)研究的基本單位,，是實(shí)施校本研修,、提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的基地,。為深化課程改革,，不斷創(chuàng)新校本教研機(jī)制，推進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的步伐,，充分發(fā)揮學(xué)科教研組的教學(xué)管理和研究功能,，經(jīng)研究決定，開(kāi)展優(yōu)秀教研組評(píng)選活動(dòng),。

一,、評(píng)選程序

自評(píng)申報(bào)：教研組寫(xiě)好總結(jié)，收集相關(guān)實(shí)證材料,，積極申報(bào),；

定量評(píng)價(jià)：學(xué)校成立評(píng)選小組，根據(jù)評(píng)選內(nèi)容對(duì)申報(bào)的教研組進(jìn)行賦分評(píng)價(jià),。定性評(píng)價(jià)：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)各組的得分情況,，綜合學(xué)校各部門(mén)意見(jiàn)，推薦若干個(gè)教研組供校長(zhǎng)辦公（或擴(kuò)大）會(huì)議審查,。

學(xué)校審批：由校長(zhǎng)召集校長(zhǎng)辦公（或擴(kuò)大）會(huì)議,，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組推薦的教研組進(jìn)行審查批準(zhǔn),。

二、評(píng)選名額及獎(jiǎng)勵(lì)

每年評(píng)選出若干名先進(jìn)教研組,，但名額及獎(jiǎng)等實(shí)行寧缺不濫,。

教研組被評(píng)為先進(jìn)教研組，由校長(zhǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)狀及一定的獎(jiǎng)金,。

附：先進(jìn)教研組評(píng)選考核表

先進(jìn)評(píng)選方案主持人開(kāi)場(chǎng)白篇四

為弘揚(yáng)公司“積極向上,、健康文明、團(tuán)結(jié)互助”的企業(yè)文化,，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工風(fēng)采,，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,，公司決定開(kāi)展2011優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng),，具體細(xì)則如下：

一、評(píng)選條件：為公司服務(wù)滿一年的員工,，且無(wú)曠工行為的,；全年無(wú)違規(guī)、違紀(jì)記錄的,；服從公司管理,，表現(xiàn)良好，工作積極上進(jìn)的員工,。

二,、評(píng)選依據(jù)：具有良好的思想品德與敬業(yè)精神；遵守公司的各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律,；忠于公司，熱愛(ài)自己的工作崗位,；嫻熟掌握自己工作崗位工作的基本知識(shí)和技能,；善于溝通，樂(lè)于助人,，受其他員工的尊重與信賴,。

三、評(píng)選項(xiàng)目及名額：先進(jìn)集體2名,；優(yōu)秀員工：粉磨車(chē)間3名,；包裝車(chē)間3名；化驗(yàn)室1名,；供應(yīng)部1名；財(cái)務(wù)部1名,；銷(xiāo)售部1名,。

四,、評(píng)選辦法：先進(jìn)集體的評(píng)選由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的評(píng)選小組評(píng)選,；優(yōu)秀員工評(píng)選,，由各部門(mén)進(jìn)行民主、投票產(chǎn)生,，名單報(bào)致行政辦,，由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該員工進(jìn)行綜合觀察，會(huì)議審批,。符合公司優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)的在公告欄上公布,。

五、活動(dòng)時(shí)間：2011年12月30日前全部評(píng)選活動(dòng)結(jié)束,。

六,、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：先進(jìn)分子在公司2011年的年終總結(jié)大會(huì)上給予表彰；向被評(píng)選2011優(yōu)秀員工,、先進(jìn)集體頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),。

七、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：先進(jìn)集體：600元,；優(yōu)秀員工：300元,。

八、評(píng)選的組織實(shí)施工作由行政辦負(fù)責(zé),。

行政辦

2011年12月12日

先進(jìn)評(píng)選方案主持人開(kāi)場(chǎng)白篇五

為進(jìn)一步深化新課程改革,，加強(qiáng)教研組、課題組建設(shè),，充分調(diào)動(dòng)各教研組教師的工作積極性,，增強(qiáng)各組教師的集體創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，促進(jìn)校本教研管理的規(guī)范化,、制度化,，形成努力提高教學(xué)質(zhì)量、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的良好風(fēng)氣,，特制定《學(xué)校優(yōu)秀教研組評(píng)選方案》,。

一、評(píng)選原則：

1,、堅(jiān)持公平,、公正、公開(kāi)的原則,，采取自評(píng),、互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)等多元化評(píng)價(jià)方式。

2,、評(píng)選結(jié)果量化,，各項(xiàng)目的賦分結(jié)合具體情況可能有所變化。（社會(huì)組織的比賽活動(dòng)減半）

3,、評(píng)選活動(dòng)每學(xué)期進(jìn)行一次,。

二、參評(píng)條件：

沒(méi)有違反下述任意一項(xiàng)要求,，即可參加評(píng)選,。

1、各項(xiàng)教研工作計(jì)劃,、總結(jié),、教師個(gè)人校本研修等材料完整并按時(shí)上交。

2,、教研組應(yīng)按照工作計(jì)劃有固定的活動(dòng)時(shí)間,、地點(diǎn)和切實(shí)的活動(dòng)內(nèi)容，全面落實(shí)活動(dòng)計(jì)劃,，嚴(yán)格執(zhí)行教研活動(dòng)簽名制度,，有詳細(xì)的教研組活動(dòng)記錄。

3,、教師無(wú)課堂教學(xué)行為不規(guī)范,、在業(yè)務(wù)成績(jī)方面弄虛作假等違反教師教學(xué)紀(jì)律的行為。

三,、評(píng)選內(nèi)容及賦分：

1,、教研組常規(guī)工作（30分）：

教研組工作計(jì)劃和總結(jié)材料、聽(tīng)課記錄完整并按時(shí)上交,，完成情況較好的教研組,，可得30分,。各項(xiàng)材料如果不能完整并及時(shí)上交的教研組,，計(jì)劃與總結(jié)遲交每項(xiàng)扣2分，缺交每項(xiàng)扣5分,，聽(tīng)課記錄缺交按1分/人次扣除，但最多扣分不超過(guò)30分,。

2,、教研活動(dòng)（30分）：

組內(nèi)成員積極參加每周開(kāi)展一次的教研活動(dòng)（理論學(xué)習(xí)、集體備課,、上課,、聽(tīng)課、評(píng)課，專(zhuān)題研討）,，記錄參加人數(shù),、開(kāi)展情況、參加專(zhuān)家報(bào)告或收看錄象,、外出教研活動(dòng),、校內(nèi)培訓(xùn)、開(kāi)展教學(xué)反思和聽(tīng)課評(píng)課等情況,。教研組活動(dòng)無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容流于形式,，沒(méi)有特殊原因集體提前結(jié)束教研活動(dòng)，按5分/次扣分,；教研室根據(jù)各教研組活動(dòng)簽名記錄,，對(duì)教師無(wú)故遲到或不參加教研活動(dòng)，遲到按0.5分/人次扣分,，曠會(huì)按1分/人次扣分,，,最多扣分不超過(guò)30分。

3,、教研課（開(kāi)放活動(dòng)）情況（10分）：

組內(nèi)成員承擔(dān)學(xué)校組織的教研課,，且效果很好記10分，效果較好記8分,，效果一般記5分,，不參加記0分。承擔(dān)校,、縣,、省等級(jí)開(kāi)放活動(dòng)或觀摩研討和專(zhuān)題展覽，影響較大,，按校級(jí)加4分,、縣級(jí)加6分，市級(jí)加8分,，省級(jí)加10分遞加,。

4、指導(dǎo)青年教師（10分）：

對(duì)參加工作三年以內(nèi)（或新來(lái)xx學(xué)校未教高三）的青年教師有明確的指導(dǎo)目標(biāo),、計(jì)劃,、相關(guān)工作，學(xué)期末應(yīng)能拿出明確材料表明青年教師取得了成績(jī)或進(jìn)步（如獲獎(jiǎng)紀(jì)錄,、教學(xué)成績(jī)統(tǒng)計(jì)等）,。材料齊全并指導(dǎo)成績(jī)很好記10分，成績(jī)較好記8分,。

5,、教師業(yè)務(wù)成績(jī)（20分）：

教研組內(nèi)教師個(gè)人在優(yōu)質(zhì)課,、課件,、教案,、論文,、教學(xué)能手等業(yè)務(wù)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)或獲得業(yè)務(wù)方面的榮譽(yù)的,，按獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)等級(jí)分別記分為校級(jí)0.5分/人次,、縣級(jí)1分/人次,、市級(jí)1.5分/人次,、省級(jí)2分/人次,，全國(guó)級(jí)2.5分/人,該項(xiàng)得分可以累加,，但最高得分不超過(guò)20分,。

四、評(píng)選程序：

學(xué)期末,，各參評(píng)教研組對(duì)照本方案擬寫(xiě)“優(yōu)秀教研組”自評(píng)報(bào)告,，與相關(guān)證明材料一起按規(guī)定日期交教科處，逾期不交不予評(píng)選,。教科處組織人員核定各參評(píng)教研組總分,；由校長(zhǎng)、教科處,、教務(wù)處組成評(píng)選小組，按各教研組總分進(jìn)行評(píng)選,；學(xué)校將對(duì)優(yōu)秀教研組進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

五、評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì):

1,、以教研組參評(píng),，按總分排序,。前4名的教研組為優(yōu)秀教研組,。

2,、學(xué)校按100元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)優(yōu)秀教研組予以獎(jiǎng)勵(lì),。

六,、備注：

有下列情況之一的,，教研組不享受優(yōu)秀教研組獎(jiǎng)勵(lì)。

1,、教研組每周開(kāi)展一次的教研活動(dòng)流于形式的。

2．教師有嚴(yán)重師德問(wèn)題的。

先進(jìn)評(píng)選方案主持人開(kāi)場(chǎng)白篇六

為弘揚(yáng)公司“積極向上,、健康文明,、團(tuán)結(jié)互助”的企業(yè)文化，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工風(fēng)采,，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定開(kāi)展2013優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng),，具體細(xì)則如下：

一,、評(píng)選條件：在公司工作滿6個(gè)月以上的員工，且無(wú)曠工行為的,；全年無(wú)違規(guī),、違紀(jì)記錄的；服從公司管理,，表現(xiàn)良好,，工作積極上進(jìn)的員工。

二,、評(píng)選依據(jù)：具有良好的思想品德與敬業(yè)精神,；遵守公司的各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律；忠于公司,，熱愛(ài)自己的工作崗位,；嫻熟掌握自己工作崗位工作的基本知識(shí)和技能；善于溝通,，樂(lè)于助人,，受其他員工的尊重與信賴。

三,、評(píng)選項(xiàng)目及名額：先進(jìn)班組2組,；優(yōu)秀員工：客服部2名；維修部1名,；保安部2名,；保潔綠化2名；綜合辦公1名,。

四,、評(píng)選辦法：先進(jìn)班組的評(píng)選由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的評(píng)選小組評(píng)選,；優(yōu)秀員工評(píng)選,，由各部門(mén)進(jìn)行民主、投票產(chǎn)生,，名單報(bào)到人事部,，由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該員工進(jìn)行綜合評(píng)定,，會(huì)議審批。符合公司優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)的在公告欄上公布,。

五,、活動(dòng)時(shí)間：2014年1月10日前評(píng)選活動(dòng)結(jié)束。

六,、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：先進(jìn)員工在公司2013年的年終總結(jié)大會(huì)上給予表彰,；向被評(píng)選2013優(yōu)秀員工、先進(jìn)班組頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),。

七,、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：先進(jìn)集體：500元；優(yōu)秀員工：200元,。

八,、評(píng)選的組織實(shí)施工作由人事部負(fù)責(zé)。

河南亞太物業(yè)管理有限公司2013年12月18日

先進(jìn)評(píng)選方案主持人開(kāi)場(chǎng)白篇七

深入貫徹"科研興校"的戰(zhàn)略方針,，充分調(diào)動(dòng)各部門(mén)從事教育科學(xué)研究的'積極性和創(chuàng)造性,，形成學(xué)校濃厚的科研氛圍，階段性地培養(yǎng)一批學(xué)?？蒲行偷墓歉山處熽?duì)伍,，全面提高我校教育科學(xué)研究的水平和質(zhì)量。

積極參與教科研工作的教師,。

（一）課堂教學(xué)改革：

以"先學(xué)后教,，當(dāng)堂訓(xùn)練"的導(dǎo)學(xué)案教學(xué)模式為突破口，全面深入開(kāi)展課堂教學(xué)改革,。

1,、學(xué)期初提供改革計(jì)劃賦5分；

2,、學(xué)期末總結(jié)實(shí)施過(guò)程,，提供改革實(shí)施案例或論文賦10分；

3,、學(xué)校組織人員對(duì)成果進(jìn)行評(píng)定,，一等獎(jiǎng)10分、二等獎(jiǎng)5分,、三等獎(jiǎng)3分,。

（二）課題研究：

以xx一中《教科研實(shí)施辦法》為基本依據(jù)。

2,、全程參與課題研究并完成各項(xiàng)課題要求賦5分,；

3、科研論文發(fā)表,，校級(jí)賦3分,，縣級(jí)賦5分,，省級(jí)賦8分，國(guó)家級(jí)賦10分,；

（三）課程開(kāi)發(fā)：

認(rèn)真研究學(xué)習(xí)課程開(kāi)發(fā)的相關(guān)理論,，立足于我校的課程設(shè)置現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)踐探索，開(kāi)發(fā)出適合我校學(xué)生實(shí)際的校本課程,。

1,、課程開(kāi)發(fā)活動(dòng)有計(jì)劃、有實(shí)踐記錄賦10分,；

2,、校本課程編寫(xiě)賦10分；

3,、學(xué)期末學(xué)校對(duì)課程資源進(jìn)行評(píng)定,，一二三等獎(jiǎng)分別賦5分、3分,、2分,；

4、在課程開(kāi)發(fā)方面獲得優(yōu)質(zhì)課或有研究論文發(fā)表或參加科技創(chuàng)新大賽獲獎(jiǎng)（教師獲獎(jiǎng)與學(xué)生獲獎(jiǎng)賦分相同）,，校級(jí)1分,、縣級(jí)2分、地級(jí)3分,，省級(jí)以上5分,。

（四）競(jìng)賽輔導(dǎo)：

以龍口一中《競(jìng)賽與自主招生輔導(dǎo)實(shí)施方案》為基本依據(jù)。

1,、參與一類(lèi)競(jìng)賽輔導(dǎo)賦5分,，參與二類(lèi)競(jìng)賽輔導(dǎo)賦3分；

2.,、輔導(dǎo)過(guò)程完備（有計(jì)劃,、有記錄、有教案）賦10分,；

3,、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，省級(jí)一二三等獎(jiǎng)分別賦分為6,、3,、2,國(guó)家級(jí)為10、8,、7,省級(jí)以下一等獎(jiǎng)5分,。

4,、自主招生輔導(dǎo)每取得清華北大資格一人次記10分，南大,、浙大,、復(fù)旦等一類(lèi)985院校一人次記8分，其他985院校一人次記6分,，其他211院校一人次記4分,。

先進(jìn)評(píng)選方案主持人開(kāi)場(chǎng)白篇八

為進(jìn)一步提高學(xué)生的現(xiàn)代文明素質(zhì)，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,，豐富校園文化內(nèi)涵,，樹(shù)立典型，發(fā)揮榜樣的帶頭作用,，在全校形成崇尚文明,、好學(xué)上進(jìn)的班風(fēng)和校風(fēng)。經(jīng)研究,，學(xué)校決定于本學(xué)年開(kāi)展第三屆“校園之星”評(píng)選活動(dòng),。“校園之星”下設(shè)“禮儀之星”,、“誠(chéng)信之星”“環(huán)保之星”“感恩之星”“科技之星”“藝體之星“六個(gè)類(lèi)別?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

學(xué)校成立“校園之星”評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：楊文松

副組長(zhǎng)：賈文麗郭以才葉曉紅

組員：陳逾張莉林小蘭隆婷婷

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

主任：陳逾（兼）

成員：陳佳楊佳翁邦君李成玖

逐層推薦，公開(kāi)評(píng)選

校級(jí)60名,；班級(jí)140名

學(xué)校為獲得校級(jí)“校園之星”榮譽(yù)稱號(hào)的60名學(xué)生在“六·一”慶祝大會(huì)上頒發(fā)綬帶,、證書(shū)、獎(jiǎng)品,。班級(jí)“校園之星”頒發(fā)證書(shū),、獎(jiǎng)品。學(xué)校將校級(jí)“校園之星”獲獎(jiǎng)?wù)哒掌跋冗M(jìn)事跡通過(guò)廣播站,、網(wǎng)站,、櫥窗大力宣傳并在學(xué)校榮譽(yù)墻上展示。

1,、堅(jiān)持佩戴好少先隊(duì)員標(biāo)志,，升旗儀式精神飽滿，保持安靜,，認(rèn)真聽(tīng)講,。

2、在校積極使用禮貌用語(yǔ),，舉止文明大方,，不說(shuō)粗話、臟話，不打架,，不叫他人綽號(hào),，見(jiàn)到師長(zhǎng)和外來(lái)客人能主動(dòng)問(wèn)好。

3,、同學(xué)之間和睦謙讓?zhuān)ハ鄮椭?，不鬧糾紛，不吵架打架,。課間玩耍文明,，不追逐打鬧，不串班,，不爬窗,。

4、穿著整潔,，個(gè)人衛(wèi)生良好，不在地上滾爬,，不亂丟雜物,，見(jiàn)到有人亂丟能勸阻，見(jiàn)到雜物能主動(dòng)撿起,。

5,、集會(huì)做操做到“快、靜,、齊”,，不插隊(duì)、不推搡,、不擁擠,，上下樓梯靠右行，腳步輕輕,，保持安靜,，遇到交叉主動(dòng)避讓。

1,、講誠(chéng)實(shí),、守信用，表里如一,，具有優(yōu)良的誠(chéng)信品質(zhì)和道德素質(zhì),。

2、模范遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,；能按《玉屏實(shí)驗(yàn)小學(xué)養(yǎng)成教育目標(biāo)》規(guī)范自己言行,。

3、嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律和班級(jí)規(guī)定,，無(wú)考試作弊等投機(jī)取巧行為,。

4,、為人正直，不隱瞞自己與他人的錯(cuò)誤,，不弄虛作假,，勇于承認(rèn)并改正錯(cuò)誤。

5,、團(tuán)結(jié)同學(xué),，熱愛(ài)集體。自覺(jué)融洽同學(xué)關(guān)系,，保持和諧的人際關(guān)系,，不做有損集體榮譽(yù)的事。

6,、勤奮儉樸,，助人為樂(lè)?？炭鄬W(xué)習(xí)文化知識(shí)和勞動(dòng)技能,，積極參加有益的文體活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)。

1,、有較強(qiáng)的環(huán)保意識(shí)和良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,，生活自理能力強(qiáng)。

2,、愛(ài)護(hù)公共環(huán)境,，帶頭開(kāi)展校園衛(wèi)生保潔，并能帶領(lǐng)周?chē)瑢W(xué)美化校園,，自覺(jué)維護(hù)校園環(huán)境,。

3、積極參加衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等衛(wèi)生清理工作,。

4,、無(wú)亂扔亂丟亂貼亂寫(xiě)亂畫(huà)現(xiàn)象，積極開(kāi)展“彎彎腰,，拾起身邊的垃圾”等環(huán)保行動(dòng),。

5、節(jié)約水電,，養(yǎng)成隨手關(guān)燈,、關(guān)水龍頭等好習(xí)慣。

６,、主動(dòng)了解,、學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí)，積極向身邊的人們宣傳環(huán)保。

1,、在校尊重老師,，學(xué)習(xí)努力。見(jiàn)到老師能主動(dòng)問(wèn)好,，與老師關(guān)系融洽,。

2、樂(lè)于助人,，團(tuán)結(jié)同學(xué),，與同學(xué)關(guān)系融洽，贏得同學(xué)的信任和喜歡,。

3,、在家孝敬長(zhǎng)輩父母，能為家庭做力所能及的勞動(dòng),，積極為父母分憂,，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)父母的養(yǎng)育之恩。

4,、愛(ài)護(hù)自然,，保護(hù)環(huán)境，做人與自然和諧相處的橋梁,。

5、積極參加志愿者活動(dòng),，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)國(guó)家和社會(huì)的培養(yǎng)之恩,。

6、積極參與感恩教育的各項(xiàng)活動(dòng),，成績(jī)突出,。

1、崇尚科學(xué),、勤奮學(xué)習(xí),、追求真知，積極參加科學(xué)實(shí)踐活動(dòng),，大膽質(zhì)疑,，擁有較強(qiáng)獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新意識(shí)。

2,、堅(jiān)持參加一項(xiàng)科技活動(dòng),、實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng)。

3,、積極參加校內(nèi)外各種科技作品競(jìng)賽,，并取得優(yōu)異成績(jī)。

1、積極參加學(xué)校組織的各類(lèi)藝術(shù),、體育活動(dòng),。

2、具有一定的藝術(shù)或體育特長(zhǎng),。

3,、參加各級(jí)比賽，取得優(yōu)異成績(jī),。

學(xué)校通過(guò)升旗儀式,、櫥窗、廣播廣泛宣傳“校園之星”評(píng)選活動(dòng),；各班召開(kāi)主題為“尋找身邊的榜樣,，爭(zhēng)做校園之星”的班（隊(duì)）會(huì)，宣傳評(píng)選方案,，讓學(xué)生人人知曉,，并積極投入到爭(zhēng)當(dāng)“校園之星”，督促自我養(yǎng)成文明習(xí)慣的活動(dòng)中來(lái),。

各班按照評(píng)選條件采取學(xué)生自薦和師生推薦相結(jié)合的辦法,，按不超過(guò)班級(jí)人數(shù)10%的比例確定“班級(jí)之星”；班（隊(duì)）會(huì)上,，“班級(jí)之星”登臺(tái)演講,，學(xué)生投票，公正,、公平評(píng)選出“校園之星”候選人上報(bào)學(xué)校,。每類(lèi)“校園之星”各班限報(bào)1名，6類(lèi)中最多選報(bào)3類(lèi),。未推薦為校級(jí)“校園之星”候選人的做為班級(jí)“校園之星”進(jìn)行表彰,。校級(jí)“校園之星”候選人推薦材料紙質(zhì)件交至“校園之星”活動(dòng)評(píng)選辦公室（行政辦公室），電子文檔以年級(jí)組為單位發(fā)翁邦君oa,。材料截止時(shí)間：3月31日下午4：00,。逾期視為放棄。

公示候選人照片及事跡材料,，候選人通過(guò)校園廣播進(jìn)行自我介紹,，讓全校師生全面了解候選人情況，同時(shí),，候選人每天在校內(nèi)佩戴袖章,，接受全校師生監(jiān)督。組織候選人進(jìn)行與文明禮儀相關(guān)的社會(huì)調(diào)查和志愿服務(wù)活動(dòng),。

本次活動(dòng)最后評(píng)選過(guò)程采用“票選”進(jìn)行,。各班自行設(shè)計(jì)制作個(gè)人簡(jiǎn)介展示牌,，尺寸為80cm×80cm，形狀不限,。展示牌上必須注明姓名,、班級(jí)、申報(bào)類(lèi)別,、個(gè)人簡(jiǎn)介,。展示牌底部離地面距離為1。2米,。各班自行設(shè)計(jì)穩(wěn)定的支架用于支撐展示牌,，避免在票選時(shí)被風(fēng)吹到。票選所需投票箱由學(xué)生自行設(shè)計(jì)制作,。各班選派10名學(xué)生參與投票（候選人不參與）,。學(xué)校將候選人個(gè)人簡(jiǎn)介展示牌按“六星”類(lèi)別排成6排。320名學(xué)生代表將手中的60張選票分別放入候選人的投票箱里,，每位候選人投票箱中限投一票,，每類(lèi)候選人中最多投10人。最后,，組委會(huì)統(tǒng)計(jì)每位候選人實(shí)得票數(shù),，每類(lèi)“校園之星”得票數(shù)前10名當(dāng)選。未入選校級(jí)“校園之星”的做為班級(jí)“校園之星”進(jìn)行表彰,。

學(xué)校走廊張貼每名校級(jí)“校園之星”的照片及優(yōu)秀事跡,，并在全校“六·一”慶祝大會(huì)上為校級(jí)“校園之星”頒發(fā)綬帶,、證書(shū),、獎(jiǎng)品，并邀請(qǐng)受表彰的學(xué)生家長(zhǎng)參加表彰活動(dòng),。班級(jí)“校園之星”頒發(fā)證書(shū)、獎(jiǎng)品,。

1,、各班要認(rèn)真選拔，按時(shí)完成各階段工作,，確保評(píng)選活動(dòng)不搞形式,，走過(guò)場(chǎng)。

2,、大造聲勢(shì),，形成氛圍。要利用多種形式廣泛宣傳,，大造聲勢(shì),，利用評(píng)選活動(dòng)推動(dòng)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育活動(dòng)深入開(kāi)展,，在學(xué)生中營(yíng)造人人爭(zhēng)當(dāng)“校園之星”的良好氛圍。

3,、紀(jì)律要求：評(píng)選過(guò)程中要堅(jiān)持公平,、公正、公開(kāi)的原則,，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量，嚴(yán)禁弄虛作假,。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,，取消該班評(píng)選資格，并全校通報(bào)批評(píng),。

4,、注重實(shí)效。各班要結(jié)合評(píng)選活動(dòng),，促使學(xué)生從小養(yǎng)成良好的生活,、學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，形成人人爭(zhēng)當(dāng)“校園之星”,、人人為創(chuàng)建和諧校園爭(zhēng)作貢獻(xiàn)的氛圍,，力爭(zhēng)使此次活動(dòng)起到良好教育效果。

5,、學(xué)生主要事跡嚴(yán)格控制在100字內(nèi),，超字?jǐn)?shù)視為棄權(quán)。

6,、本通知解釋權(quán)屬玉屏實(shí)驗(yàn)小學(xué)“校園之星”評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,。

7、未盡事宜,，另行通知,。

特此通知

先進(jìn)評(píng)選方案主持人開(kāi)場(chǎng)白篇九

附件：

米東熱電廠2013年度先進(jìn)評(píng)選表彰工作

實(shí)施方案

各部門(mén)、各支部：

為了全面總結(jié)今年以來(lái)各項(xiàng)工作,，表彰先進(jìn),，樹(shù)立典型,，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)示范作用,，營(yíng)造奮勇?tīng)?zhēng)先,、積極向上的工作氛圍,，結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，我廠擬組織開(kāi)展2013年度先進(jìn)評(píng)選表彰工作,。

一,、評(píng)選名額

本年度共評(píng)選表彰先進(jìn)集體（部門(mén)）8個(gè)，其中：先進(jìn)部門(mén)3個(gè),，先進(jìn)班組5個(gè),。

“十大”類(lèi)標(biāo)兵：安全生產(chǎn)標(biāo)兵1名，技術(shù)革新標(biāo)兵1名,，民族團(tuán)結(jié)標(biāo)兵1名,，管理創(chuàng)新標(biāo)兵1名,，愛(ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵1名,，增收節(jié)支標(biāo)兵1名,，班組建設(shè)標(biāo)兵1名,，文化建設(shè)標(biāo)兵1名,，后勤保障標(biāo)兵1名,，文明健康標(biāo)兵1名,。

先進(jìn)外委單位（項(xiàng)目部）1個(gè)，優(yōu)秀外委（含勞務(wù)派遣單位的）員工20名,。

二,、評(píng)選范圍

先進(jìn)集體（部門(mén)）,、先進(jìn)外委單位評(píng)選范圍：各部門(mén),、外委及勞務(wù)派遣單位。

“十大”類(lèi)標(biāo)兵,、優(yōu)秀外委員工評(píng)選范圍：米東熱電廠

2012年12月31日以前在冊(cè)的正式職工和外委,、勞務(wù)派遣人員。

三,、組織機(jī)構(gòu)

成立米東熱電廠先進(jìn)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下稱電廠評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組）,。

組 長(zhǎng)：陳生斌、苗俊明

成 員：孫雙周,、黃偉崗,、樊建林、劉曉明,、呂 劍,、董巖峰，各部門(mén),、各黨支部負(fù)責(zé)人及黨群工作部有關(guān)人員,。

四、評(píng)選條件

（一）先進(jìn)集體（部門(mén),、班組）評(píng)選條件

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,，在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中取得顯著成績(jī)。部門(mén)(班組)內(nèi)部堅(jiān)強(qiáng)有力,，團(tuán)結(jié)好,、作風(fēng)正。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及電廠的各項(xiàng)決策部署,，圓滿完成年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),，本年度部門(mén)(班組)無(wú)重大安全責(zé)任事故（無(wú)一類(lèi)障礙以上事故、人身輕傷事故）,，本年度未發(fā)生否決指標(biāo)責(zé)任事故,，控制指標(biāo)事故發(fā)生率低，并至少具備下列條件之三者：

1、部門(mén)（班組）負(fù)責(zé)人廉潔勤政,，有戰(zhàn)斗力,、凝聚力和創(chuàng)造力，工作思路清晰,，求真務(wù)實(shí),，嚴(yán)于律已，注重部門(mén)（班組）建設(shè),。員工思想進(jìn)步，遵法守紀(jì),，工作積極,，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),，員工工作敬業(yè),，工作目標(biāo)完成率在95%以上。

2,、管理水平得到進(jìn)一步提升,。管理機(jī)制健全，制度完善,，措施到位,，公開(kāi)透明，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象和責(zé)任事故發(fā)生,。能緊密?chē)@中心工作,，超前謀劃，積極探索創(chuàng)新管理方法,。工作精嚴(yán)細(xì)實(shí),，工作效率高。服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)一線意識(shí)強(qiáng),，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),。在引進(jìn)吸收先進(jìn)管理方法和先進(jìn)技術(shù)等方面取得顯著成效。

3,、部門(mén)（班組）全年向電廠提出并被采納的合理化建議不少于2條,。

4、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),，在公司等上級(jí)文件精神的傳達(dá),、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)（員工投稿等）方面均能起到模范作用,。

5,、按要求完成部門(mén)年度運(yùn)營(yíng)綱要。

6、月度考核評(píng)比中均名列前茅,。

（二）“十大”類(lèi)標(biāo)兵評(píng)選條件

熱愛(ài)祖國(guó),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,、公司及電廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,，無(wú)違法違紀(jì)行為。個(gè)人年度工作中無(wú)“三違”現(xiàn)象,，個(gè)人未發(fā)生二類(lèi)障礙及以上不安全事件,。廉潔奉公，為人正派,，在職工群眾中有較高威信,。一年內(nèi)未發(fā)生否決指標(biāo)責(zé)任事故。

1,、安全生產(chǎn)標(biāo)兵評(píng)選條件

障礙及以上不安全事件,，管理崗位所負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)未發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的二類(lèi)障礙及以上不安全事件，并至少具備下列條件之三者：

（1）熟悉本職工作所涉及的安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，能夠在安全管理或?qū)嵺`工作中認(rèn)真執(zhí)行,，在安全生產(chǎn)活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī),。

（2）認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，安全生產(chǎn)管理工作成績(jī)突出,，對(duì)保證安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn),。

（3）積極參加安全隱患排查與治理等活動(dòng)，在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出,。

（4）結(jié)合本職工作,，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，為推進(jìn)安全生產(chǎn)工作提出很好的意見(jiàn)或建議,。

（5）積極撰寫(xiě)安全生產(chǎn)論文,，年度內(nèi)有

先進(jìn)評(píng)選方案主持人開(kāi)場(chǎng)白篇十

為弘揚(yáng)公司“積極向上、健康文明,、團(tuán)結(jié)互助”的企業(yè)文化,，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工風(fēng)采，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,，公司決定開(kāi)展2013優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)，具體細(xì)則如下：

一,、評(píng)選條件：在公司工作滿6個(gè)月以上的員工,，且無(wú)曠工行為的,；全年無(wú)違規(guī)、違紀(jì)記錄的,；服從公司管理,，表現(xiàn)良好，工作積極上進(jìn)的員工,。

二,、評(píng)選依據(jù)：具有良好的思想品德與敬業(yè)精神；遵守公司的各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律,；忠于公司,，熱愛(ài)自己的工作崗位；嫻熟掌握自己工作崗位工作的基本知識(shí)和技能,；善于溝通,，樂(lè)于助人，受其他員工的尊重與信賴,。

三、評(píng)選項(xiàng)目及名額：先進(jìn)班組2組,；優(yōu)秀員工：客服部2名,；維修部1名；保安部2名,；保潔綠化2名,；綜合辦公1名。

四,、評(píng)選辦法：先進(jìn)班組的評(píng)選由公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的評(píng)選小組評(píng)選；優(yōu)秀員工評(píng)選,，由各部門(mén)進(jìn)行民主,、投票產(chǎn)生，名單報(bào)到人事部,，由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該員工進(jìn)行綜合評(píng)定,，會(huì)議審批。符合公司優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)的在公告欄上公布,。

五,、活動(dòng)時(shí)間：2014年1月10日前評(píng)選活動(dòng)結(jié)束。

六,、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：先進(jìn)員工在公司2013年的年終總結(jié)大會(huì)上給予表彰,；向被評(píng)選2013優(yōu)秀員工、先進(jìn)班組頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),。

七,、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：先進(jìn)集體：500元,；優(yōu)秀員工：200元。

八,、評(píng)選的組織實(shí)施工作由人事部負(fù)責(zé),。

河南亞太物業(yè)管理有限公司2013年12月18日

先進(jìn)評(píng)選方案主持人開(kāi)場(chǎng)白篇十一

為全面提高我校行政干部、教職工的整體素質(zhì),，優(yōu)化教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)嫻熟的優(yōu)秀教職工隊(duì)伍,，激勵(lì)行政干部,、教職工服務(wù)教育教學(xué)工作積極性，學(xué)校特制定先進(jìn)教育工作者,、先進(jìn)工作者評(píng)選辦法,。

“先進(jìn)教育工作者”在全體行政、年級(jí)主任當(dāng)中評(píng)選,，“先進(jìn)工作者”在教輔,、后勤、保衛(wèi),、校辦,、公益崗人員中評(píng)選。

1,、堅(jiān)決貫徹黨的教育方針,、政策，熱愛(ài)教育事業(yè),，堅(jiān)定正確的政治方向,，主動(dòng)參與和落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)思想，能充分認(rèn)識(shí)學(xué)生思想政治教育工作的重要意義,，切實(shí)將育人工作放在首位,，嚴(yán)于律己，甘于奉獻(xiàn),。

2．愛(ài)崗敬業(yè),，為人師表；熱愛(ài)學(xué)生,，了解學(xué)生,，關(guān)心學(xué)生，對(duì)教書(shū)育人,、管理育人,、服務(wù)育人的.工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，在本職工作中作出突出貢獻(xiàn)者,。

3．熱愛(ài)學(xué)校,，關(guān)心集體,，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,；顧全大局,，服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行工作職能,。

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),，堅(jiān)持業(yè)務(wù)進(jìn)修。行政干部,、年級(jí)主任能認(rèn)真完成行政管理及教學(xué)任務(wù),，認(rèn)真做好學(xué)生成長(zhǎng)的引導(dǎo)工作，組織學(xué)生開(kāi)展多種健康有益的校園文化活動(dòng),，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和個(gè)性發(fā)展意識(shí),，有效推進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，切實(shí)為拓展學(xué)生素質(zhì)做出實(shí)績(jī),。扎實(shí)做好學(xué)生日常管理工作,，在學(xué)生日常管理及服務(wù)工作中踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，所帶年級(jí)在學(xué)風(fēng)建設(shè),、校園文化建設(shè),、文明宿舍建設(shè)、心理健康教育等方面表現(xiàn)突出,，成績(jī)顯著,，無(wú)重大違紀(jì)事件和重大事故發(fā)生,。行政管理工作人員,，應(yīng)根據(jù)自身崗位情況，應(yīng)認(rèn)真總結(jié)各自的工作內(nèi)容及方法,，努力開(kāi)拓進(jìn)取,，滿足崗位的要求，不斷創(chuàng)新再進(jìn)步,。

2．認(rèn)真落實(shí)學(xué)校德育工作要求,，做好學(xué)生思想工作，在工作中滲透德育教育,，做到師生關(guān)系融洽,。

3．不斷更新教育理論，積極參與新課程教改,，教學(xué)安排適應(yīng)我校學(xué)生的實(shí)際需求,，管理方法靈活，管理效果明顯,，能充分得到學(xué)生認(rèn)可,。

4．在學(xué)校發(fā)展過(guò)程中,，勇于提創(chuàng)新建議，所分管的工作有特色,、成績(jī)明顯,，所帶年級(jí)教學(xué)成績(jī)處全市前列，所教的班成績(jī)處全級(jí)前列,，所承擔(dān)工作完成出色,，受到分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和師生好評(píng),。

嚴(yán)格遵守學(xué)校教職工出勤考核辦法,，不無(wú)故遲到、早退,，不無(wú)故缺席會(huì)議,、活動(dòng)等，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度,、工作紀(jì)律,。

經(jīng)各部門(mén)推薦后進(jìn)行一定范圍的民主測(cè)評(píng)，在本年級(jí)師生,、所處部門(mén)職工及校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)中滿意率達(dá)80﹪以上,。

1、各處室,、各部門(mén)推薦：根據(jù)教職工的工作表現(xiàn)情況,、學(xué)生評(píng)價(jià)和工作業(yè)績(jī)，選出各處室,、各部門(mén)的推薦名額,。其中行政人員由校長(zhǎng)書(shū)記根據(jù)行政人員平時(shí)工作表現(xiàn)和成績(jī)提名，教輔,、后勤,、保衛(wèi)、校辦,、公益崗人員名額由各分管校長(zhǎng)提名,。

2、由校辦牽頭,，匯總提名名單并對(duì)候選人進(jìn)行一定范圍內(nèi)的民主測(cè)評(píng),。

3、召開(kāi)校長(zhǎng)書(shū)記辦公擴(kuò)大會(huì),，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)審,，確定人選。

4,、公示：在全校范圍內(nèi)進(jìn)行公示,，公示無(wú)異議后,，由學(xué)校審批發(fā)文。

1,、進(jìn)校未滿一年的教職工不參加評(píng)選,。

2、一年內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)十天的職工不參加評(píng)選,。

3,、一年內(nèi)遲到、早退累計(jì)超過(guò)十次的不參加評(píng)選,。

4,、無(wú)故曠工、曠課一天者不參加評(píng)選,。

5,、發(fā)現(xiàn)有體罰變相體罰、向?qū)W生違規(guī)收費(fèi)或發(fā)生其他重大責(zé)任事故,、違反計(jì)劃生育政策等情況,，造成不良影響的，則實(shí)行“一票否決制”,。

先進(jìn)評(píng)選方案主持人開(kāi)場(chǎng)白篇十二

為全面總結(jié)20**年工作經(jīng)驗(yàn),，樹(shù)立先進(jìn)典型，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,，進(jìn)一步推動(dòng)公司20--年的工作,。

正式員工（20**年10月及以后入職的員工參與評(píng)選但不參與評(píng)獎(jiǎng)，20--年1月入職的員工不參與評(píng)選）,。

1月23日發(fā)放選票,，1月25日前回收選票。

采取精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的形式,，對(duì)獲獎(jiǎng)的部門(mén)和個(gè)人在年終總結(jié)表彰大會(huì)上頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金,。

評(píng)選項(xiàng)目 評(píng)選條件 名額

優(yōu)秀員工 見(jiàn)“六,、評(píng)選條件” 按選區(qū)分配,，全公司共14名

突出貢獻(xiàn)員工 見(jiàn)“六、評(píng)選條件” 全公司評(píng)選1名

制造部特別獎(jiǎng) 由 xxxxx推薦 評(píng)選1名

xxxx獎(jiǎng) 截止20**年12月底,，累計(jì)分?jǐn)?shù)最高

1名 xxxxx最多獎(jiǎng) 截止20**年12月底,，累計(jì)件數(shù)最多

1名 團(tuán)體達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 參照xxxxx獎(jiǎng)勵(lì)方案

備 注

凡發(fā)生過(guò)重大工傷事故、違反計(jì)劃生育和社會(huì)治安綜合治理有關(guān)規(guī)定的個(gè)人,，以及年度中被公司通報(bào)處罰的員工不得評(píng)為先進(jìn),。

（一）、優(yōu)秀員工評(píng)選條件

1,、責(zé)任心強(qiáng),，愛(ài)崗敬業(yè),，腳踏實(shí)地，善始善終做好本職工作,，出色完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),。

2、積極進(jìn)取,，不滿足現(xiàn)狀,，不斷改進(jìn)和改善工作方法，積極參加合理化建議活動(dòng),。

3,、協(xié)作精神好，樂(lè)于助人,，與領(lǐng)導(dǎo),、同事和諧共事。

4,、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,，在安全生產(chǎn)的工作中成績(jī)突出。

5,、遵紀(jì)守法,，文明生產(chǎn)，有良好的.職業(yè)道德,。

（二）突出貢獻(xiàn)員工評(píng)選條件

1,、責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè),，腳踏實(shí)地,，善始善終做好本職工作，出色完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),。

2,、積極進(jìn)取，不滿足現(xiàn)狀,，不斷改進(jìn)和改善工作方法,，積極參加合理化建議活動(dòng)。

3,、公司正式投產(chǎn)（即20**年5月1日）前入職的員工,，在籌建期間有較突出的業(yè)績(jī)或貢獻(xiàn)。

1,、先進(jìn)個(gè)人由各評(píng)選小組投票評(píng)選,，突出貢獻(xiàn)員工由全體員工投票評(píng)選。

2、選票實(shí)行實(shí)名制,，寫(xiě)完的選票裝入信封封好交回各組負(fù)責(zé)人,。

（一）評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

（二）評(píng)選執(zhí)行

xxxx負(fù)責(zé)執(zhí)行

先進(jìn)評(píng)選方案主持人開(kāi)場(chǎng)白篇十三

一、評(píng)選目的

為促進(jìn)公司企業(yè)文化發(fā)展,，營(yíng)造積極向上的工作氛圍,，激勵(lì)全體員工工作的積極性、主動(dòng)性,，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提升,，增強(qiáng)員工榮譽(yù)感，公司決定樹(shù)立典范,開(kāi)展2017年年度“先進(jìn)個(gè)人”和“先進(jìn)團(tuán)隊(duì)”評(píng)選工作,。

二,、評(píng)選名額

先進(jìn)個(gè)人1名，先進(jìn)團(tuán)隊(duì)1個(gè),。

三,、評(píng)選原則

1.堅(jiān)持公平、公正,、公開(kāi)的原則,； 2.實(shí)事求是，杜絕弄虛作假,。

四,、投票權(quán)限

1.投票權(quán)限：公司全體員工；

2.截止投票截止時(shí)間未投票者,，按棄權(quán)處理,。

五、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1.先進(jìn)個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

5在工作中表現(xiàn)突出,，為公司做出重大貢獻(xiàn),。

六、參選原則

有以下情況者,，不得參加評(píng)選

1.個(gè)人全年請(qǐng)事假超過(guò)10天或10天以上,；

2.所在部門(mén)（項(xiàng)目）發(fā)生違反公司規(guī)章制度或給公司帶來(lái)重大安全責(zé)任事故，損失公司利益,。

七,、評(píng)選流程

3.管理層根據(jù)第二輪評(píng)選結(jié)果，排名前3的先進(jìn)個(gè)人,、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入管理層終選,，管理層投票并選出最終獲得先進(jìn)個(gè)人,、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)名單,，并附上評(píng)選依據(jù)。

八、獎(jiǎng)勵(lì)方式

1.獲得“先進(jìn)個(gè)人”“先進(jìn)團(tuán)隊(duì)”的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)將在公司年會(huì)公示并給予嘉獎(jiǎng),。2.人事部將下發(fā)紅頭文件,，并計(jì)入公司及個(gè)人檔案。

九,、評(píng)選截止時(shí)間及候選人名單

1.評(píng)選截止時(shí)間：2018年01月19日16：00 2.候選名單：

趙文博

唐曉慧

時(shí)朋軍

楊茜茜

王榮輝

雷世龍

石

偉

張

琦

周娟

楊昌利

劉紅軍

陳波妮

李立波

湯海洋

袁佳樂(lè)

張智春

2先進(jìn)團(tuán)隊(duì)

榆林項(xiàng)目部

定邊公布井項(xiàng)目部

富縣750項(xiàng)目部

西咸項(xiàng)目部

延安項(xiàng)目部

試驗(yàn)班

行政部

經(jīng)營(yíng)部

資料部

工程部

評(píng)選活動(dòng)望公司員工按照以上要求嚴(yán)格執(zhí)行,，踴躍參加！

陜西恒達(dá)電力有限公司人事部

2018年01月08日

先進(jìn)評(píng)選方案主持人開(kāi)場(chǎng)白篇十四

一,、活動(dòng)目的

1,、是愛(ài)心郵箱活動(dòng)得到進(jìn)一步升華

2、更好的提高愛(ài)心通訊員的工作興致

3,、使參與者在不同層面,，不同程度上得到提升

4、更加強(qiáng)了院團(tuán)委與各學(xué)院各班級(jí)的溝通與聯(lián)系

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)與通訊員的`交流

二,、活動(dòng)目標(biāo)

讓各學(xué)院各班級(jí)的學(xué)生參與愛(ài)心郵箱活動(dòng)，讓愛(ài)心郵箱活動(dòng)成為校園主流,。

三,、活動(dòng)時(shí)間

20xx年12月17日

活動(dòng)地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心

四、活動(dòng)組織者：

院團(tuán)委青年志愿者協(xié)會(huì)

五,、活動(dòng)出席人

十二社團(tuán)社長(zhǎng),、各班級(jí)通訊員

六、活動(dòng)構(gòu)想：

1,、由協(xié)會(huì)內(nèi)部根據(jù)條件評(píng)出6名候選人并提名3人,。

2、由主持人對(duì)評(píng)選出的3名愛(ài)心之星進(jìn)行面對(duì)面交流,。

七,、活動(dòng)準(zhǔn)備

1、手機(jī)到目前為止的愛(ài)心信件按班級(jí)分好,，根據(jù)班級(jí)的來(lái)信數(shù)量評(píng)選,。

2、根據(jù)愛(ài)心通訊員的會(huì)議出勤率評(píng)選,。

3,、根據(jù)愛(ài)心通訊員的個(gè)人愛(ài)心信件及提出的活動(dòng)評(píng)選。

4,、由班級(jí)同學(xué)對(duì)本班愛(ài)心通訊員的評(píng)價(jià)評(píng)選,。

5、由各班的班主任對(duì)該同學(xué)的評(píng)價(jià)評(píng)選,。

終合以上條件評(píng)選出3名愛(ài)心之星,。

八、活動(dòng)流程

1、奏中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)歌,。

2,、由主持人宣布愛(ài)心之星評(píng)選會(huì)開(kāi)始。

3,、由青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)對(duì)愛(ài)心郵箱活動(dòng)進(jìn)行開(kāi)始至今的總結(jié),。

4、給愛(ài)心之星頒獎(jiǎng),。

5,、主持人與3名愛(ài)心之星進(jìn)行面對(duì)面交流。

6,、由團(tuán)委書(shū)記蔡婧講話,。

7、主持人宣布愛(ài)心之星評(píng)選會(huì)結(jié)束,。

九,、活動(dòng)資源

1、人力資源（會(huì)員若干,，負(fù)責(zé)信件歸納和對(duì)愛(ài)心通訊員班級(jí)的采訪）

2,、物力資源（紅紙、毛筆,、紙杯）

十,、活動(dòng)意義

1、打響了青年志愿者協(xié)會(huì)的愛(ài)心郵箱活動(dòng),。

2,、豐富了大學(xué)生的課余生活，提高大學(xué)生的參與能力,。

3,、增強(qiáng)了青年志愿者協(xié)會(huì)在校園的影響力。

先進(jìn)評(píng)選方案主持人開(kāi)場(chǎng)白篇十五

為弘揚(yáng)公司“積極向上,、健康文明,、團(tuán)結(jié)互助”的企業(yè)文化，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工風(fēng)采,，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定開(kāi)展2013年度優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng),，具體細(xì)則如下：

一,、評(píng)選條件：在公司工作滿6個(gè)月以上的員工，且無(wú)曠工行為的,；全年無(wú)違規(guī),、違紀(jì)記錄的,；服從公司管理，表現(xiàn)良好,，工作積極上進(jìn)的員工,。

二,、評(píng)選依據(jù)：具有良好的思想品德與敬業(yè)精神,；遵守公司的各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律；忠于公司,，熱愛(ài)自己的工作崗位,；嫻熟掌握自己工作崗位工作的基本知識(shí)和技能；善于溝通,，樂(lè)于助人,，受其他員工的尊重與信賴。

三,、評(píng)選項(xiàng)目及名額：先進(jìn)班組2組,；優(yōu)秀員工：客服部2名；維修部1名,；保安部2名,；保潔綠化2名；綜合辦公1名,。

四,、評(píng)選辦法：先進(jìn)班組的評(píng)選由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的評(píng)選小組評(píng)選,；年度優(yōu)秀員工評(píng)選，由各部門(mén)進(jìn)行民主,、投票產(chǎn)生,，名單報(bào)到人事部，由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該員工進(jìn)行綜合評(píng)定,，會(huì)議審批,。符合公司優(yōu)秀員工年度標(biāo)準(zhǔn)的在公告欄上公布。

五,、活動(dòng)時(shí)間：2014年1月10日前評(píng)選活動(dòng)結(jié)束。

六,、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：先進(jìn)員工在公司2013年的年終總結(jié)大會(huì)上給予表彰,；向被評(píng)選2013年度優(yōu)秀員工,、先進(jìn)班組頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

七,、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：先進(jìn)集體：500元,；優(yōu)秀員工：200元,。

八、評(píng)選的組織實(shí)施工作由人事部負(fù)責(zé),。

河南亞太物業(yè)管理有限公司2013年12月18日

先進(jìn)評(píng)選方案主持人開(kāi)場(chǎng)白篇十六

前臺(tái)話務(wù)員：話務(wù)員1月到12月績(jī)效平均成績(jī)排名第一,、第二、第三名即為20_年度優(yōu)秀員工,。

班長(zhǎng)、質(zhì)檢：班組1月到12月績(jī)效平均成績(jī)排名第一,，本班班長(zhǎng)和質(zhì)檢員即為20_年度優(yōu)秀員工,。

二,、外呼營(yíng)銷(xiāo)班組

外呼話務(wù)員：各班組1月至12月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)排名1-2名的員工,，即為20_年度優(yōu)秀員工。

外呼班長(zhǎng)：1月至12月班組銷(xiāo)售業(yè)績(jī)排名第一,，該班組的班長(zhǎng)即為20_年度優(yōu)秀員工,。

注：

1、外呼話務(wù)員的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，根據(jù)各班組的考核辦法分班計(jì)算,，每班評(píng)選出1-2名，具體人數(shù)根據(jù)班組整體貢獻(xiàn)和班組人數(shù)定,。

2,、外呼班長(zhǎng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)根據(jù)班組年度貢獻(xiàn)值計(jì)算,。

三,、人力行政、培訓(xùn),、銷(xiāo)售部門(mén)

商務(wù)銷(xiāo)售部門(mén)(含市場(chǎng)中心、終端中心,、支撐組)根據(jù)全年績(jī)效和綜合表現(xiàn)評(píng)選出1名年度優(yōu)秀員工,。

人力行政部門(mén)(含培訓(xùn),、招聘,、報(bào)表)根據(jù)全年績(jī)效和綜合表現(xiàn)評(píng)選出1名年度優(yōu)秀員工,。

四、參評(píng)條件

各崗位年度優(yōu)秀員工要求在本崗位上工作4個(gè)月以上,，方可參選,。

五、獎(jiǎng)勵(lì)方案

20_年優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)——___豪華游

先進(jìn)評(píng)選方案主持人開(kāi)場(chǎng)白篇十七

為弘揚(yáng)公司“積極向上,、健康文明,、團(tuán)結(jié)互助”的企業(yè)文化,，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工風(fēng)采,，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,，公司決定開(kāi)展2011優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng),，具體細(xì)則如下：

一、評(píng)選條件：為公司服務(wù)滿一年的員工,，且無(wú)曠工行為的,；全年無(wú)違規(guī)、違紀(jì)記錄的,；服從公司管理,，表現(xiàn)良好，工作積極上進(jìn)的員工,。

二,、評(píng)選依據(jù)：具有良好的思想品德與敬業(yè)精神；遵守公司的各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律,；忠于公司,，熱愛(ài)自己的工作崗位；嫻熟掌握自己工作崗位工作的基本知識(shí)和技能,；善于溝通,，樂(lè)于助人，受其他員工的尊重與信賴,。

三,、評(píng)選項(xiàng)目及名額：先進(jìn)集體2名；優(yōu)秀員工：粉磨車(chē)間3名,；包裝車(chē)間3名,；化驗(yàn)室1名；供應(yīng)部1名,；財(cái)務(wù)部1名,；銷(xiāo)售部1名,。

四、評(píng)選辦法：先進(jìn)集體的評(píng)選由公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的評(píng)選小組評(píng)選,；優(yōu)秀員工評(píng)選，由各部門(mén)進(jìn)行民主,、投票產(chǎn)生,，名單報(bào)致行政辦，由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該員工進(jìn)行綜合觀察,，會(huì)議審批,。符合公司優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)的在公告欄上公布。

五,、活動(dòng)時(shí)間：2011年12月30日前全部評(píng)選活動(dòng)結(jié)束,。

六、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：先進(jìn)分子在公司2011年的年終總結(jié)大會(huì)上給予表彰,；向被評(píng)選2011優(yōu)秀員工,、先進(jìn)集體頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

七,、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：先進(jìn)集體：600元,；優(yōu)秀員工：300元。

八,、評(píng)選的組織實(shí)施工作由行政辦負(fù)責(zé),。

行政辦

2011年12月12日

先進(jìn)評(píng)選方案主持人開(kāi)場(chǎng)白篇十八

為表彰先進(jìn)、選樹(shù)典型,，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大干部群眾進(jìn)一步攻堅(jiān)克難,，動(dòng)員社會(huì)各方面力量積極參與脫貧攻堅(jiān)，營(yíng)造學(xué)習(xí)典型,、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫偷臐夂穹諊?，?jīng)市扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定開(kāi)展202--202-年度全市脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng),。為做好評(píng)選表彰推薦工作,，現(xiàn)制定方案如下：

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)全市脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，其中先進(jìn)個(gè)人分設(shè)奮進(jìn)類(lèi),、貢獻(xiàn)類(lèi),、奉獻(xiàn)類(lèi)、創(chuàng)新類(lèi)四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),。

(一)先進(jìn)集體表彰對(duì)象,。在脫貧攻堅(jiān)中表現(xiàn)突出、脫貧成效顯著的集體：

2.各級(jí)定點(diǎn)扶貧單位;

3.市扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位;

4.積極參與脫貧攻堅(jiān)的社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè),。

(二)先進(jìn)個(gè)人表彰對(duì)象

1.奮進(jìn)獎(jiǎng)：從脫貧主體中產(chǎn)生,，對(duì)象為脫貧致富群眾、村兩委班子成員(含大學(xué)生村官),、村級(jí)經(jīng)濟(jì)合作組織負(fù)責(zé)人,、脫貧致富帶頭人等。

2.貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：從扶貧工作主體中產(chǎn)生,，對(duì)象為各級(jí)黨政機(jī)關(guān),、民主黨派和工商聯(lián)、軍隊(duì)和武警部隊(duì),、人民團(tuán)體,、國(guó)有企事業(yè)單位(含掛職扶貧干部、第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)員)中的先進(jìn)典型,。

3.奉獻(xiàn)獎(jiǎng)：從社會(huì)幫扶主體中產(chǎn)生,，對(duì)象為各類(lèi)社會(huì)組織、非公有制企業(yè)和公民個(gè)人中的先進(jìn)典型,。

4.創(chuàng)新獎(jiǎng)：從脫貧攻堅(jiān)理論與實(shí)踐創(chuàng)新的主體中產(chǎn)生,，對(duì)象為推動(dòng)扶貧改革創(chuàng)新的先進(jìn)典型,。

被推薦的集體和個(gè)人,，必須是熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于扶貧工作的重要論述,，認(rèn)真執(zhí)行脫貧攻堅(jiān)政策，聚焦精準(zhǔn)扶貧,、精準(zhǔn)脫貧,，立足崗位、勇于奉獻(xiàn),，為我市打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作出積極貢獻(xiàn),，并具備以下評(píng)選條件：

(一)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體方面

1.減貧帶貧事跡突出、成效顯著,，工作模式方法可復(fù)制可推廣;

4.202-年至今,，在國(guó)家、自治區(qū),、市組織的脫貧攻堅(jiān)考核,、督查中發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題的縣(市、區(qū))扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,，被自治區(qū),、市“黑榜”通報(bào)和專(zhuān)報(bào)批評(píng)的市、縣(市,、區(qū))直單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村原則上不予推薦，所幫扶貧困村被自治區(qū),、市“黑榜”通報(bào)和專(zhuān)報(bào)批評(píng)的市,、縣(市、區(qū))直單位原則上不予推薦,。

(二)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人方面

3.202-年至今,，被自治區(qū)、市“黑榜”通報(bào)和專(zhuān)報(bào)批評(píng)的個(gè)人不予推薦,。

4.其他條件,。奮進(jìn)獎(jiǎng)：艱苦奮斗、自力更生,，帶頭光榮脫貧;積極作為,、勇于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)貧困群眾擺脫貧困,，事跡催人奮進(jìn),。貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：履職盡責(zé)、深入脫貧攻堅(jiān)一線,，傾心用力真扶貧,、扶真貧，扶貧扶志扶智,，出色完成扶貧任務(wù),。奉獻(xiàn)獎(jiǎng)：扶貧濟(jì)困、甘于奉獻(xiàn),，以高度的社會(huì)責(zé)任感關(guān)心關(guān)愛(ài)貧困群眾,，扶貧成效明顯，受到社會(huì)廣泛好評(píng),。創(chuàng)新獎(jiǎng)：勤于鉆研,、勇于探索，創(chuàng)新扶貧措施或方式方法,，理論或?qū)嵺`創(chuàng)新在自治區(qū)產(chǎn)生重要影響,，具有較高的推廣價(jià)值。

推薦評(píng)選工作必須公開(kāi),、公平,、公正，面向基層,、面向脫貧攻堅(jiān)一線,，堅(jiān)持評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格推薦程序，嚴(yán)明工作紀(jì)律,，自覺(jué)接受監(jiān)督,，保證評(píng)選質(zhì)量。

(一)評(píng)選脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要充分體現(xiàn)廣泛性,、代表性和典型性,。

(二)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦評(píng)選要面向基層和脫貧攻堅(jiān)一線，推薦候選對(duì)象重點(diǎn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村和第一書(shū)記,、駐村工作隊(duì)員、村“兩委”干部,、脫貧戶傾斜,。副廳局級(jí)以上單位和干部不列入評(píng)選范圍，不評(píng)選縣級(jí)以上黨委或政府,，縣處級(jí)干部評(píng)選比例原則上不超過(guò)評(píng)選總數(shù)的20%,。

(三)評(píng)選工作應(yīng)自下而上推薦，逐級(jí)審核推薦,，并在本地區(qū),、本單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

(四)各推薦單位要嚴(yán)格審核推薦對(duì)象實(shí)際情況,，對(duì)所推薦對(duì)象的真實(shí)性負(fù)責(zé),。各縣(市、區(qū))扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察,、公安,、生態(tài)環(huán)境、應(yīng)急管理,、稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行審核,、把關(guān),。

全市脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的產(chǎn)生，采取自下而上的推薦,、評(píng)選,、審批的程序進(jìn)行。

(一)確定初選推薦對(duì)象,。各推薦單位對(duì)照推薦條件,，研究確定初選推薦對(duì)象。各縣(市,、區(qū))扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要在縣級(jí)報(bào)刊,、電視上公示;市直各推薦單位要在單位門(mén)戶網(wǎng)站公示。公示期5天。公示無(wú)異議后,，正式行文報(bào)市扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

(二)確定擬表彰對(duì)象。市扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各縣(市,、區(qū)),、各單位報(bào)送的推薦材料進(jìn)行匯總、審核,，組織市扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組各專(zhuān)責(zé)小組進(jìn)行評(píng)選,，提出候選表彰對(duì)象，并將候選表彰對(duì)象在市主要媒體上公示5天,。公示無(wú)異議后報(bào)市扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議,，確定擬表彰對(duì)象名單,。

(三)確定正式表彰對(duì)象,。市扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬表彰對(duì)象報(bào)市委、市政府審定,，確定正式表彰對(duì)象,。

(四)開(kāi)展表彰活動(dòng),。以市委、市政府名義印發(fā)表彰決定,，并于9月在全市脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)大會(huì)上進(jìn)行表彰,。

(一)各縣(市、區(qū))推薦先進(jìn)集體不超過(guò)8個(gè),，其中推薦縣級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組2個(gè),、市扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)責(zé)小組2個(gè)、市派定點(diǎn)扶貧單位1個(gè),、縣派定點(diǎn)扶貧單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村2個(gè),、社會(huì)團(tuán)體或企業(yè)1個(gè);推薦先進(jìn)個(gè)人不超過(guò)8人，其中推薦奮進(jìn)獎(jiǎng)2人,、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)3人、奉獻(xiàn)獎(jiǎng)2人,、創(chuàng)新獎(jiǎng)1人，且推薦對(duì)象中至少有1名駐村黨組織第一書(shū)記,。

(二)市扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組各專(zhuān)責(zé)小組推薦先進(jìn)集體不超過(guò)6個(gè)，其中推薦縣級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組2個(gè),、市扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)責(zé)小組2個(gè),、市扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位1個(gè),、社會(huì)團(tuán)體或企業(yè)1個(gè);推薦先進(jìn)個(gè)人不超過(guò)4人,，其中貢獻(xiàn)獎(jiǎng)2人,，奉獻(xiàn)獎(jiǎng)1人，創(chuàng)新獎(jiǎng)1人。

具體推薦名額分配見(jiàn)附件1,。