總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

一個月工作總結篇一

初入時,，看到一張張陌生的面孔，內心還是不免有些緊張,，但經(jīng)過幾天短暫的相處后我發(fā)現(xiàn)大家都很好相處,，并且工作都很認真，由于我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處,，因此上手還是相對容易些,，不過因為不同的工作模式，我需要學習的東西還有很多,，由于__軟件是自己曾經(jīng)沒有接觸過的,，所以在下班后也花了一定的時間進行了學習，確保自己在工作進度上不會出現(xiàn)嚴重落后,，我以最快的速度讓自己適應了的工作模式,，因此在第一周后我的工作效率基本可以與同事齊平，但畢竟對于來說,，我還是一個新人,，所以,，我也沒有停止學習。現(xiàn)將這一個月工作做如下總結：

一,、主要工作

在進行業(yè)務調整后,，目前我所做的工作是__，主要進行了以下的工作：

1,、報表的整合

2,、檔案的分發(fā)與整理并匹配目標用戶

3、項目需要及時與同事進行對接

4,、完成上級安排的任務

二,、自身存在的不足

1、在工作中還是有馬虎的情況出現(xiàn)

2,、對任務中出現(xiàn)的疑惑沒有與上級領導進行及時的溝通

3,、時間安排不是很合理

三、改正措施

1,、認真學習領悟《__》,，并作適當總結加深印象

2、培養(yǎng)自身的溝通意識,，不清楚的地方要及時詢問

3,、將任務按照輕重緩急和完成的難易程度進行劃分，確保高效率

因此在平時的工作中我打起十二分的精神,，盡量減少工作中出現(xiàn)的失誤,，因為這也是不給別人添麻煩的一種體現(xiàn)，同時也是對的負責,。在這一個月里,，我也確實收獲了很多，領導和同事的包容,，在工作上對我的幫助,，在此也要真誠地表示我的感謝，這也是我能夠繼續(xù)向前的主要動力,，如今在適應的工作模式后,，我也會盡自己最大努力為做出自己的貢獻，盡自己的一份力,。

在今后的工作中,，我也會始終將的理念“__”牢記于心，不斷鞭策自己,，努力提高自身的工作能力,，希望在這份工作上發(fā)光發(fā)熱!

以上便是我入職一個月的工作總結與自身的感受，在接下來的工作中也會繼續(xù)努力!

一個月工作總結篇二

12月份是我來公司入職的第一個月，同時也是我事業(yè)的起點,。經(jīng)過一月來的不斷學習,，以及同事、領導的關心和幫助,，我已完全融入到了xx這個大家庭中,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。

本月,，我主要擔任的工作職責有：員工考勤治理,、檔案治理、員工招聘,、錄用,、試用期考核、離職治理工作,。除此之外,，還要協(xié)助上級領導安排的其他工作。

首先,，我先做自我總結,，工作經(jīng)驗不足是我的`最大障礙，有時候工作不知道從哪下手,，不能完全理解領導的思想以及安排任務的目的性,，從而導致工作效率上不去，致使一月時間招聘方面?zhèn)溥x人才多,，而正式入職的就一個,，嚴重影響了工作的正常運行，這點是我的失職,。

還有個人生活方面，剛入職的一個月,，由于私事請了幾次假,，這也影響了我在領導和同事中的印象，還有在公司集體活動時沒能注意到細節(jié)問題,，這些不良的問題都影響到了我的工作,，不過我已經(jīng)認識到了自己的錯誤，定能改正從而使自己進步,。

我最大的優(yōu)點就是可以虛心接受大家的意見,，有上進心，我相信我一定會以全新的狀態(tài)投入到工作當中,。

由于公司制度還不是很完善,，致使考勤這方面的工作很難進行，員工存在遲到后補假并不能及時填寫假條現(xiàn)象,。所以,，希望在未來的建設中,，我們的公司制度將更加的完善。

辦公室的工作氛圍是比較活潑輕松的,、同事之間如朋友一般,，這樣也很利于工作上的溝通不顯得那么嚴肅死板。

感謝公司給我這個工作機會,，我會一直努力的,。

一個月工作總結篇三

來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的,。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的.同事,，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“x”,，雖然時間不長,，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,，我感到無比的自豪,。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在前期面試準備中,，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天,，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生,。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業(yè)文化的關懷,、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會,。在會上,，公司領導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位,、公司組織架構,、人事制度、營銷策略,、業(yè)務發(fā)展及目標等等,，還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉換,，很快融入到新環(huán)境中去,。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,，正是因為這種人性化的管理,，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

進公司的第二天,，帶領我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設,。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解,。

一進園區(qū),，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說辦公樓占地9000平方米,，預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了,，真讓人興奮。接著,。又為我們一一指出了建設中的冷庫,、暫養(yǎng)廠房、車間,、超市,、公寓等基礎設施建設。

通過實地參觀,，讓我感觸頗深,。結合來公司這幾天的工作、學習,，下面將我自己的感想一下：

一個人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生,。通過對公司文件的學習,，以及在工作中與xx的接觸，讓我印象頗深的是xx對金錢及榮譽的態(tài)度,。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道,。其實,，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的,，生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢息息相關,。然而,，對于金錢沒有正確心態(tài)的人,，金錢往往會毀滅其一生,。因而,，我們在工作中要向xx學習,，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,，面對誘惑能堅持自己的底線,，保持一顆冷靜的心。

一個月工作總結10

來到公司已經(jīng)有一個月時間了,，一個月的工作,，讓我得到了成長，更讓我收獲了工作的的喜悅,，接下來我這一個月進行總結,。

來到公司的時候，一切都感覺到是那么的新鮮,，一切豆干到好奇,，剛來到公司是是以一個局外人的角度去工作的，因為處在一個新的環(huán)境中難免有些不適應,，因此對于這樣的新環(huán)境我們就會感到有些拘束,，還有對陌生的一絲擔憂，在工作的時候能夠很好的投入工作,，有不熟也有害怕,，更有緊張，這是剛剛來到公司是的感受,，但是隨著時間的延長,，慢慢的對公司的一些工作環(huán)境，對公司的事物,，慢慢接受,，不在像開始的時候，那么拘束,，那么的感到不自在,，因為已經(jīng)開始融入到這個集體，把自己真正看做是公司里的一員了,，在工作時的心態(tài)變化也是非常明顯的,，又陌生到適應,，是個漸變的過程，一個月的時間已經(jīng)完全讓我們調整好了,，經(jīng)過實際的工作訓練對待工作的態(tài)度,，發(fā)生變化了，也適應了工作,。因為我們是新人,，公司是全新的，工作是陌生的,，更有很多陌生的同時,，在這期間我們需要做的就是就是適應，熟悉環(huán)境讓自己一顆挑動的心,，能夠快速的平靜下來,。

在這一個月里我們的主要任務就是學習工作，我們掌握的知識,，技巧個方面都存在不足,，又有么明顯的缺憾，因此只有通過不斷的去學習,，去加強才能夠獲得成功,，才能夠取得勝利，學習培訓的一些基礎工作常識,，熟練工作的內容,，適應工作崗位，掌握工作方法,，雖然在這些工程中我們都會得到公司的指導和幫助但是并不是每次都能夠做到全方位的指導,，有些地方需要我們去自己學習，去想一些有經(jīng)驗的人去請教,，通過這樣來解決自己的問題,，提高自己的工作水平，不斷的在工作中去努力去學習,，因為我們只有努力多學,，多問題才能歐股把工作做好，才能夠更快速的在這個月打好基礎,，讓以后的工作之路,，走的更順利。

我們剛來到企業(yè)很過時候做的事情都是笨手笨腳,，因為我們并不熟練,，因為我們還在磨合階段，我們的經(jīng)驗不足,，是明顯的,，新人和老人的差距從日常的工作就可以明顯的看出來，無論是從工作的時間長短,，還是工作的效率,，或者工作的結果都是存在很大差距的，多需要我們慢慢趕超,，不斷的向前邁進,，我們對工作的認知也存在很多的問題，掌握的知識也是明顯不足的,，都是需要及時補充的,，只有不斷的去增強，去改進才能夠有所成就,。

雖然來到公司只有短短的一個月,，但是卻讓我真正的融入到了公司，讓我有了自己奮斗的目標方向,，讓我找到了棲身的港灣,，是我可以去盡情的投入工作。

一個月工作總結篇四

1.接聽客戶電話,，與客戶進行溝通,，收發(fā)傳真、郵件等,。

2.和公司相關人員一起去庫房盤點,，制作盤點表。

3.開銷售單和購貨單,，協(xié)助配送部進行發(fā)貨的安排,。

4.去庫房協(xié)助發(fā)貨，學習認識相關管子,、管件的規(guī)格和型號,。

5.收代收款和供應商進行對賬。

6.和辦公室人員一起進行辦公室衛(wèi)生的打掃和維護,，協(xié)助庫房人員對庫房進行衛(wèi)生打掃,。

7.接待門市來訪，與來訪人員進行溝通,，并做好登記,。

1.能夠熟練的運用金蝶軟件進行開銷售單和購貨單的工作。

2.能夠熟練的運用金蝶軟件進行會計憑證的制作和盤點表的制作,。

3.對管子和管件的規(guī)格和型號有了進一步的認識和了解,。

4.學習到了一些和客戶進行溝通交流的技巧。

遇到的問題及怎么解決：

自己有時候面對一些問題時,，沒有想到自己能否獨立處理,，還具有依賴思想,。對于這個問題，需要在以后的事情中多鍛煉自己,，讓自己多思考,。

一個月工作總結篇五

從7月24日我榮幸地成為了公司一員至今，剛好有了一個月的時間,，在這短短的一個月中,，我得到了領導和前輩的很多關心和照顧，在他們的幫助下,，我的工作和生活也慢慢步入正軌,。

剛剛從校園出來，每個人都是有棱有角的,，都有自己的個性,，然而隨著我步入工作崗位，我要迅速完成自己身份的轉變,，時刻提醒自己要按照單位的規(guī)章和領導的要求辦事,，要對自己的行為負責，不能再率性而為,。剛剛來到項目,，細心的劉總工早就為我安排好了宿舍和辦公室，并且?guī)胰ブ棉k了生活用品,，讓我感受到了公司對我的關愛,，就像家一樣溫暖。到項目之后我每天跟著王經(jīng)理到現(xiàn)場學習,，但剛開始我時常感到很迷茫,，因為接觸到的一切都很陌生，和在學校學習的知識大相庭徑,，工作也不知道從哪兒下手,。這時領導和前輩又給予了我?guī)椭椭笇В瑥埧倎淼巾椖恳笪覐难b飾材料方面入手,，對各種材料進行熟悉了解,，通過查閱規(guī)范和資料進行學習。

在這一個月的時間里,，我花了很多時間待在現(xiàn)場,，雖然項目處于收尾階段，但我還是學到了很多的知識,，像木飾面,、藝術漆、墻紙,、pvc地板和亞麻地板的施工工藝,，木飾面的修補方案,，云石膠和ab膠的特點及區(qū)別，石膏板的品牌和種類,，玻璃貼膜的.流程,，打膠的位置等等都有所了解。現(xiàn)場之外,，我跟劉工學習了資料的整理，對專業(yè)論文的基本格式和要求有了初步的認識,。另外,，工程快結束了，很多分包商都提交了工程量清單,，我還協(xié)助王經(jīng)理進行了工程量的核對,。在與領導和前輩的接觸中，我還學到了很多人際溝通,，組織管理,，協(xié)調工作方面的知識,對酒桌上的文化也有所了解。

由于項目快要結束,，我被公司安排到xx這個大項目,，這對我來說是一個挑戰(zhàn)，但更是一個機遇,。這是一個“魯班獎”的大項目,，各方面的要求都很高，這恰恰能鍛煉到我的能力,，促使我不斷提高自身水平,。到杭州之后，公司給我定的崗是資料員,，我會盡快熟悉自己崗位,，學習做資料的辦公軟件，爭取早日上手,。另外,，在完成自己本職工作的同時，也要對施工,、材料,、安全等各個方面進行學習，做到全面發(fā)展,。在接下來的工作中,，我要做到用心做事，時刻保持責任心,，加強執(zhí)行力,，吃苦耐勞,，埋頭苦干，高效出色地完成領導交給我的任務,。另外,，通過這一個月的工作，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點和不足,。在日常工作中,，我缺少思考和聯(lián)想，有些看似平凡的小事和細節(jié)總是想當然,，不能深入思考從而弄清楚它的本質,，缺少發(fā)現(xiàn)問題的目光，對有些事物的認識只是模棱兩可,，不能看清弄透問題,，這就使得我學習進步的效率大打折扣。在接下來的工作和學習中,，我要多思考,，勤提問，每天記錄和整理所學到的知識,，在日常生活中注重積累,，并做到定時鞏固。

總得來說第一個月的工作和生活是充實而又快樂的,，我也學到了很多,，收獲了很多，在接下來的時間里,，我會多提問,、多思考、多積累,，爭取能夠早日獨當一面,，為公司貢獻出自己的一份力量！

一個月工作總結篇六

20xx年3月28日入職昆明xxxx以來,，已經(jīng)一個月了,，一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯，但是工作方面的收獲很多,，這與領導與同事們的幫助是分不開的,。

入職昆明xxxx的一個多月時間里，生活緊張,，但又有秩序,。剛進入公司，一切都是陌生而又嶄新的，所有的事物都要重新去認識和了解,；信心來自了解,，要了解電工和照明這個行業(yè)，了解公司,，了解產(chǎn)品,；朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的，這樣的平臺,，就看自己怎么去發(fā)揮,。人生本來就是一個不斷成長的過程，也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長,！很榮幸能加入公司,，在領導和同事以及客戶的幫助中能夠成長；很感謝領導無私的傳授他們的經(jīng)驗給我,，他們是我最好的老師，通過學習他們的經(jīng)驗和知識,，可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間,；在這樣一個積極向上的平臺上，自己這樣一個新手,，一定要多學,，多看，多做事,！

這一個多月,，公司沒有對我做任何的要求，自己自由發(fā)揮,，自己去展現(xiàn)自己的才能,，剛剛進公司的前幾天，同事小鄭帶我一起去拜訪客戶,，使我摸索和感悟了整個銷售流程,，現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶、面見客戶,、與客戶交流,。每一步驟，每一環(huán)節(jié),，每一事項,，都能進可能地進行分析，幾天過后,，我就和小鄭開始獨立去拓展周邊業(yè)務,，自己本來就是個耐不住寂寞的人，喜歡與人打交道，喜歡社交,；看大家從不認識到認識,，最后成為朋友；看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來,，直到做成生意,，很享受這樣一個過程，很喜歡挑戰(zhàn),。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,，但我一直堅持用心去做好每件事情！因為成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人,。

在這一個多月工作中成績還是有少許的,，相繼開發(fā)了昆明紅聚市場永聚照明店，西南建材城萬家燈飾店,，景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經(jīng)銷商,，接下來昆明所有的縣城有待于渠道開拓，以及完善和著手家裝公司的合作,，大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷,，還有華洋家具廣場等，接下來今后的工作任重而道遠,，我將努力提高自身素質,，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我,；成功的銷售員總是能與客戶有許多共識,，這與自己本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,，才有多大的格局,。這方面自己還很欠缺，必須不斷的學習,，這就是一個不斷的自我總結和積累的過程,。自己要有目的的去學習，不斷的充實自己,！

業(yè)務員的誘惑有很多,，剛進公司就犯了嚴重的錯誤，為了個人增收,，利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品,，承蒙公司領導劉總的大度包容才既往不咎，給于我改過從新的機會,，人要想在行業(yè)中有沉淀,，就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作，必須誠實守信并奉行職業(yè)道德，所以在以后的工作中堅持對公司,、對客戶,、對自己的責任感，積極,、熱情,、認真地對待每一天！做到責任和職業(yè)道德,。

現(xiàn)在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結，不斷的完善,，不斷加強?，F(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面，對于市場的把握能力更是無從談起,，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我,。

人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是誠信,，小勝憑智,，大勝靠德，認真做事,，誠信做人。

其實業(yè)務工作就是一種態(tài)度,。最大限度的維護雙方的利益,，有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,，才能在自己的銷售生涯走地更好,、更遠。趁現(xiàn)在年輕多學點東西,、多做點事情,，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,，決不辜負公司對我的信任和栽培,，并且能夠快速地與公司共同成長！

我認為業(yè)務絕對不是“無業(yè)可務” 而是：“業(yè)精于勤于實于務”

一個月工作總結篇七

光陰似箭,，時光荏苒,，不知不覺中我已經(jīng)進入公司一個月的時間了，這個新團隊給我的第一印象就是――年輕,，他們陽光,、積極、高效、專業(yè),，團隊中的每個成員都為了公司快速,、健康發(fā)展這個大目標，貢獻著自己的光和熱,，我深深地被每位同仁高漲的工作熱情所吸引,，我很榮幸能成為這樣一個團隊中的一員，希望在以后工作中能利用自己的專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗與團隊一同為迎來公司更大的發(fā)展做出應有的貢獻,，與公司一起成長。

人們常說入職培訓是展示一個企業(yè)形象的最佳時機,，我在公司深有體會,，面對人事專員全面、細致的培訓,，我被公司的企業(yè)文化所吸引,，我了解到公司成立于20年月日，系集團和公司共同投資組建之企業(yè),。公司以誠信做好每一個細節(jié),，樹立創(chuàng)一流服務的企業(yè)精神。

除此之外,，人事專員還對公司規(guī)章制度,、用人理念、人事管理等做了詳細介紹,，我發(fā)現(xiàn)公司之所以能如此的高效發(fā)展,，是源于良好的企業(yè)文化和嚴格的制度保障，公司能如此有條不紊的運行,，都是依靠每位員工嚴格按照公司的各項流程開展工作,，才得以實現(xiàn)的。大家不會像無頭的蒼蠅,，到處亂撞,，這樣既節(jié)省了時間、精力,，又提高了效率,，我覺得這是我在以后開展工作中應該時刻注意并嚴格遵循的。

在入職培訓后,，我接受了公司三級安全教育,，安全培訓專員結合公司的實際生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，做了專業(yè)的培訓,，我感覺公司雖說在第―1―頁共3頁公司經(jīng)營業(yè)務上不同于我上家任職的石化倉儲公司,，但是我發(fā)現(xiàn)安全管理同樣受到了高度重視,，這完全取決于公司領導層的重視，這充分證明了公司領導對員工的關懷,，在日常工作中,，只有具備安全生產(chǎn)環(huán)境才能讓每位員工安心地投入工作，進而企業(yè)才能獲得更大的效益,。

“安全時刻記心中”這將會是我以后進行工作的行為準則,。

最后是接受基礎知識培訓，其實當初我知道還有這個培訓時,，很是吃驚,，我覺得這種培訓對于我這個崗位意義不是太大，但是經(jīng)過培訓部老師的耐心講解,，我發(fā)現(xiàn)我的想法是錯誤的,，這個培訓是一次深入了解企業(yè)文化的好機會。通過老師的講解,，我了解了這個過程是艱辛的,，需要很多人付出心血。無論任何事物發(fā)展路途中不可能一帆風順,，會遇到各種困難,，關鍵是看你有沒有勇氣迎難而上，只有克服險阻,，才能勇攀高峰,，通過本次培訓，不僅讓我深刻地了解了公司文化,，還同樣激勵我在以后工作中努力鉆研,，讓自己的專業(yè)技能更上一層樓，為公司發(fā)展貢獻更多力量,。

再接受了各種培訓后，我基本上就步入了本職崗位,，雖說在前任公司負責設備管理,，工作職責和現(xiàn)在差別不大，但畢竟每家公司的設備不盡相同,，所以按照公司領導安排,，我還是在部門同仁們的帶領下，對公司現(xiàn)有各類設備進行熟悉,，在這過程中,，我發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有設備種類較多，尤其是特種設備,。設備管理臺帳,、檢維修記錄,、點檢計劃等相對還不是太完善，無置可否,，一個好的設備管理臺帳會極大的提高管理效率,，這部分的工作將會是我未來的工作重點。而且重要設備的使用頻率較高,，這對設備可靠性就提出了更高的要求,，同時對我們機第―2―頁共3頁電維護人員的預防性維修提出更高的挑戰(zhàn)，所以日常設備點檢,、維修能力應進一步提升,。例如，高壓清洗機,，我公司現(xiàn)有3臺此類設備,，屬于使用頻率較高的設備，為保證出貨的及時性,，不影響公司服務質量,，保障這類設備的運行完好率，就是日常工作中的重點,。

雖然剛剛入職不久,，但是被公司良好的企業(yè)氛圍所影響，相信自己會較快的融入到這個新團隊中,，在以后的工作中我將繼續(xù)努力,，讓公司的機電維護工作水平再上一個新的臺階。

一個月工作總結篇八

1.接聽客戶電話,，與客戶進行溝通,，收發(fā)傳真、郵件等,。

2.和公司相關人員一起去庫房盤點,，制作盤點表。

3.開銷售單和購貨單,，協(xié)助配送部進行發(fā)貨的安排,。

4.去庫房協(xié)助發(fā)貨，學習認識相關管子,、管件的規(guī)格和型號,。

5.收代收款和供應商進行對賬。

6.和辦公室人員一起進行辦公室衛(wèi)生的打掃和維護,，協(xié)助庫房人員對庫房進行衛(wèi)生打掃,。

7.接待門市來訪，與來訪人員進行溝通,，并做好登記,。

1.能夠熟練的運用金蝶軟件進行開銷售單和購貨單的工作,。

2.能夠熟練的運用金蝶軟件進行會計憑證的制作和盤點表的制作。

3.對管子和管件的規(guī)格和型號有了進一步的認識和了解,。

4.學習到了一些和客戶進行溝通交流的.技巧,。

遇到的問題及怎么解決：

自己有時候面對一些問題時，沒有想到自己能否獨立處理,，還具有依賴思想,。對于這個問題，需要在以后的事情中多鍛煉自己,，讓自己多思考,。

一個月工作總結篇九

不知不覺，進入公司工程技術部就職已經(jīng)有一個月的時間了,，在這段時間里最大的感覺是：和諧團結的氛圍,。xxx物業(yè)公司是一個與我的期望相當，甚至超越我期望的公司,，公司有壯實深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉,，立于其中，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息,。

入職以來,，在部門領導和同事們熱情的幫助之下，我很快就正式進入了自己的工作角色,，承擔起了自己對公司和對職位的責任,，下面我將自己這一個月以來的主要工作具體內容向領導們做出匯報。

一,、跟進xxx花園xx棟樓電梯的改造工作,。xx花園部分電梯使用已近20年，由于能耗高,，部件磨損,、老化嚴重，導致電梯時常發(fā)生故障,。為保證業(yè)主乘梯安全,，公司于三月初對電梯進行改造。為把好改造質量關,，部門安排我進行跟進，我每天都抽時間到現(xiàn)場進行查看,，按照國家《電梯制造與安裝安全規(guī)范》和合同約定進行監(jiān)管,，利用掌握的專業(yè)知識提出問題，并督促解決,。

二,、節(jié)能改造,。加州城市花園和都會首站樓道公共照明用電量較高，部門安排我對兩個項目的用電量進行核實,、提出整改方案,。為查明原因，我與管理處維修事務部人員一起對xxx城市花園14號樓,、16號樓和xxx站2號棟逐層進行檢查,，統(tǒng)計用電燈具和設備，并對用電情況進行分析,，查明了用電量高的原因,，并提出節(jié)能改造措施。目前,，xx城市花園樓道照明已開始整改,，xxxx樓道照明整改已啟動。

三,、品質檢查,。3月18日至21日，參加公司品質部組織的項目設備設施季度大檢查,，在檢查中,，堅持公司原則，體現(xiàn)公司意志,，對不符合公司要求的,，實事求是的提出問題，并對存在的問題提出解決辦法和整改措施,，幫助項目規(guī)范設備設施管理,。

總體上來說，第一個月的工作是充實而快樂的,，同時在工作中也感受到公司的企業(yè)文化,，逐漸熟悉了部門的工作流程。

工程部：xxxx

一個月工作總結篇十

轉眼間我翻越了在公司的一月工作日歷,?；叵朊嬖嚨哪且惶欤鹂偟恼\懇和藹都還歷歷在目,。從我進公司的第一天起,，同事們的熱情、親切都讓我這個初來咋到的人感到溫暖,。隨后的工作中,，我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度。

每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,，但大體方向和宗旨卻都相同,。所以,，我很快地適應了這里的工作規(guī)則，盡量配合大家的工作,。雖然也有一些不當之處,，但是我都積極改正，避免再犯,，認真做好自己的本職工作,。

在此段時間中，我基本參與了三個方面的工作：1,、各項目部的溝通,、交流；2,、參與招商部商業(yè)信息收集,；3、東水驛商業(yè)街的工作交接?，F(xiàn)就上述三方面的工作總結匯報如下：

（1）深刻認識到自己自身的綜合素質不夠扎實,，亟需加強。

因所屬不同行業(yè),，自從加入公司以來,，所見、所聞,、所感使我深刻感覺到與從前有所不同,。在招商部的實習給我提供了一個絕好的檢驗、鍛煉的機會,。我可以通過關于收集商業(yè)信息概括的任務和日常工作,，詳細了解公司相關的業(yè)務工作流程與項目開展進度，為下一步工作的開展起一定的鋪墊作用,。

（2）迎難而上,，克服缺陷，提升自己,。

商業(yè)街的交接工作,，對于我來說是一個嶄新的平臺，面對這樣難得的機會,，我一邊尋找自己的不足一邊提升相關方面的能力,，希望能有不斷成長、認知的收獲,。

綜合部作為公司一個嶄新的部門,。目前還處于嬰兒期的狀態(tài)，所以需要傾注大量的心血，在這一個月中,，我熱愛自己的本職工作，通過網(wǎng)絡收集崗位職責,，對待每一項工作都充滿著熱情,，認真遵守工作紀律，保證按時出勤,，有效利用工作時間,，堅守崗位。

一個月工作總結篇十一

我是友誼幼兒園中一班的保育老師張照玲,。

首先感謝領導在這一段時間里對我的關懷和信任,，讓我對保育工作、教育理念和教育方式有了新的認識,。讓我學到了保育工作既要有愛心,，細心，更要有耐心,，關心孩子熱愛工作;愛是無私的,，這是做好一位保育員的前提。在工作中我對待每一位孩子就像對待自己的孩子一樣,，和孩子相處的一年里我了解每一位孩子的興趣愛好及生活習慣,，對他們的不良習慣及時發(fā)現(xiàn)并且耐心糾正，就是這樣我的工作得到了家長和孩子的信任,。

其實我們班里的孩子都很活潑可愛,，有的喜歡唱歌，有的喜歡跳舞,，有的喜歡看書,，有的喜歡玩游戲，有的喜歡滑旱冰等等,，但是我們班里有幾個調皮的;例如陳天旭,，他是個特別任性的孩子，不管老師怎么說他都不會去理會,，不管是上課,，站隊，睡覺,，他從來都不會和其他孩子一樣按順序去做,，每天讓他鬧的其他孩子和他一樣調皮，每天為了他的調皮讓我們三個老師費盡了心思,，我發(fā)現(xiàn)你只要是順著他了,，他也會很聽話的。不過他也有愛好：愛跑，最愛玩游戲,。例如植物大戰(zhàn)僵尸,，憤怒的小鳥。

我知道了他愛玩游戲,，我就抽空去給他講游戲的內容,，規(guī)則，怎樣能過關,，怎樣能升級……他很喜歡讓我給他講,，于是趁此機會我就告訴他如果你好好的表現(xiàn)不再調皮了，我就每天講給他聽,。還真管用!從此以后他上課也好好的聽講了,，而且現(xiàn)在也不那么調皮了，最重要的是能聽老師的話了,，看到他有那么大的變化別提我心里有多高興了,。

我們班里有個特別內向的女孩子，不管老師怎么問,，她都不回答,。我就慢慢的去關注她，通過我的觀察,，她有一個愛好就是喜歡跳舞,，每次看到她跳舞的時候她很開心，而且她跳的非常認真,，動作也學得非?？欤鋵嵨乙彩且粋€愛跳愛唱的,，我就以她的愛好去和她溝通,，先開始的時候我就主動給她講哪個電視臺的少兒舞蹈大賽節(jié)目很好看，她聽的津津有味,。每次她上完舞蹈課我就會去讓她教我,，開始她有點不愿意和不好意思，慢慢地,，就主動來教我了,，在這個過程中我倆關系也變得親密起來。后來我就告訴她其實每一位老師都喜歡你,，如果以后老師再問你問題時只要你回答,，再把聲音提高些，那老師會更加喜歡你,。從我給她講明白了以后,，她愛說話了,，愛和小朋友們交流了，見了老師也主動打招呼了,。

我們班里來了個新孩子,，不過它和其他孩子不一樣，因為他有心肌炎,。我知道這個孩子的病史以后,，平時就特別地關注他，發(fā)現(xiàn)他不是很愛說話,，但他的記憶力很強，每當老師講過的故事,，他都能記得很清楚,。有一次看到他哭了，我就問他怎么了,，他說想媽媽了,。我就把他抱在懷里，先穩(wěn)定情緒,，然后安慰他,，鼓勵他，給她講故事不一會就不哭了,，最近我發(fā)現(xiàn)他變得開朗了起來,。只要你用心去對待孩子，就會看到希望,。我們班孩子吃飯不光快而且干凈,。除了幾個吃飯慢的，挑食的,，對海鮮過敏的,，不吃肉的以外，大部分我們班打的湯從來不會剩下,。

例如,，于廣淼，他的牙不好,，每次吃排骨或是鴨肉時我都會給他挑塊嫩的,，像聶正宇對海鮮，蝦仁,，蝦皮過敏的我每次都會給他挑出來,。像趙忠敖不吃肉，只要有帶肉的菜我就會把肉給他挑到其他孩子盤子里,，還有幾個挑食的,，我就鼓勵他們進食，告訴他們多吃青菜對身體好，營養(yǎng)均衡,，補充維生素等,。吃完飯休息會就該去睡覺了，我們班的寶寶睡覺大多都很按時,，不過睡覺的姿勢很有個性：趴著的,，側著的，不愛枕枕頭的,，還有愛尿床的,。每次等他們睡熟了以后，我再把他們調整過來,。比如愛尿床的,，當他睡足一小時，我會輕輕叫醒他,，陪他去小便,，這樣下來他就不會再尿床了。其實只要用心關心每一個孩子,，尊重每一個孩子,，認真傾聽每一個孩子的心聲，你就會感受到每個孩子帶給你的每一份快樂和幸福,。我家也有一個寶寶,，她現(xiàn)在上小班，對一位媽媽來說,，我感覺我對我班里的孩子的愛和對待我自己孩子的愛是一樣的,。

在打掃衛(wèi)生工作時，我會認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,，嚴格執(zhí)行消毒工作,，做好室內環(huán)境和玩具的消毒工作，做好班級的各項消毒工作和物品的擺放,，保持桌面干凈,，四角無雜物，培養(yǎng)孩子的良好衛(wèi)生習慣,。讓每一位孩子生活在干凈舒適的環(huán)境中健康快樂的成長,。

在以后的工作當中，我會努力做到和各位老師和諧相處,，學習她們的長處和經(jīng)驗,，不斷提高自己保教工作的理念和能力，善于反思自己的言行和調整行為方式,，不斷充實自我,、完善自我,，爭取當一名合格的保育員。