為了保障事情或工作順利,、圓滿進(jìn)行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃,。方案的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

后勤保障工作計劃方案篇一

20xx年,，后勤保障處的工作思路是：在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè),，改進(jìn)工作作風(fēng),；以深化綜合改革為重點，加強(qiáng)隊伍建設(shè),，增強(qiáng)發(fā)展后勁,；以為教學(xué)科研和師生員工生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，提高保障能力,，提升服務(wù)水平,；以推進(jìn)和諧型、學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、節(jié)約型、平安型后勤為抓手,，胸懷更高精神追求,，確定更高發(fā)展目標(biāo)，樹立更好后勤形象，全力打造升級版后勤服務(wù)保障體系,。

1,、凝心聚力，切實加強(qiáng)黨的思想建設(shè),。校第二次黨代會確定的主要目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來,，與完成今年后勤工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)使思想有新提高,、精神有新動力,、作風(fēng)有新境界、能力有新增強(qiáng),、工作有新成效,，凝心聚力，明確目標(biāo),，落實責(zé)任,。

2、示范引領(lǐng),，扎實推進(jìn)黨的組織建設(shè),。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，充分發(fā)揮后勤黨委在后勤事業(yè)發(fā)展中的政治核心作用；加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè),，有針對性地開展立意高,、教育意義好的黨日活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,；加強(qiáng)黨員的教育管理,，做好黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作以及黨員評議教育活動,，以黨建帶動團(tuán)建,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3,、大力強(qiáng)化黨的作風(fēng)建設(shè),。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果，抓好整改方案落實,，持之以恒改進(jìn)作風(fēng),，全心全意服務(wù)師生。班子成員堅持每周,、每月,、每學(xué)期有計劃地到校區(qū),、學(xué)院察看、調(diào)研,，聽取服務(wù)對象意見,。制訂《后勤保障處工作作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》,，落實《后勤黨委關(guān)于制度建設(shè)的工作計劃》,，切實履行服務(wù)承諾制、ab崗工作制,、首問負(fù)責(zé)制,、一次告知制、結(jié)辦制等工作制度,，管理,、服務(wù)人員實行置牌上崗或掛牌上崗，強(qiáng)化管理,，培育干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,。

4、廉潔自律,，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),。針對后勤工作特點開展崗位廉潔教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實中央《建立健全懲治和預(yù)防體系20xx年工作規(guī)劃》,，健絡(luò),，簽訂崗位廉潔承諾，深入貫徹中央八項規(guī)定,、省委十項規(guī)定和校黨委十項規(guī)定,，打造清廉的后勤隊伍。

5,、促進(jìn)和諧,，做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工會等工作。認(rèn)真做好宣傳報道和信息工作,，弘揚(yáng)主旋律,，傳播正能量，宣傳報道深化后勤改革的新舉措,、重大活動和涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚,，大力弘揚(yáng)先進(jìn)后勤文化。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,，通過聯(lián)系交友,、召開情況通報會等形式，溝通思想,，增進(jìn)共識,。全力支持“建家”和開展寓教于樂的文體活動，積極參加校四屆一次兩代會，籌備召開后勤二級教代會一屆一次會議,。

1,、牢固確立“人才是第一資源”的戰(zhàn)略思想，從后勤事業(yè)發(fā)展的高度,，充分認(rèn)識加強(qiáng)后勤隊伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性,，制訂后勤隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃，推動員工專業(yè)成長,，促進(jìn)后勤事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

2、圍繞學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，以“團(tuán)結(jié)和諧,、務(wù)實清廉、開拓創(chuàng)新,、爭先進(jìn)位”為目標(biāo),，繼續(xù)抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé),，加強(qiáng)頂層設(shè)計整體謀劃,，不斷提高班子的集體領(lǐng)導(dǎo)效能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工同心同德共同完成任務(wù)目標(biāo),。

3,、加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。組織科級干部培訓(xùn)班,，切實加強(qiáng)干部隊伍的思想建設(shè)和能力建設(shè),，不斷提高服務(wù)意識、管理能力,、執(zhí)行力,。

4、有計劃地對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在各中心推行“職工文化學(xué)?！保_展崗位練兵活動,，提高員工的思想品質(zhì),、職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。加強(qiáng)骨干隊伍建設(shè),，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，合理定員定編,，增強(qiáng)發(fā)展后勁,。加強(qiáng)對非編員工的人文關(guān)懷,，規(guī)范用工，和諧用工,，提升歸屬感,。

1、按照學(xué)校深化綜合改革的工作要求,，把改革工作貫穿后勤工作的始終,，以改革促進(jìn)發(fā)展，以改革提高質(zhì)量,，以改革增強(qiáng)活力,，加強(qiáng)深化改革的頂層設(shè)計,，擬定后勤發(fā)展規(guī)劃,，明確當(dāng)前及今后一階段后勤保障工作的發(fā)展目標(biāo)和重要任務(wù)。

2,、不斷深化后勤內(nèi)部管理機(jī)制改革,。根據(jù)后勤崗位特點，按照學(xué)?？冃ЧべY改革總體精神,，統(tǒng)一原則，制訂業(yè)績績效分配方案和考核辦法,，發(fā)揮績效工資改革的激勵作用,。參與揚(yáng)子津校區(qū)綜合服務(wù)平臺建設(shè)，切實服務(wù)廣大師生,。

3,、開展“雙創(chuàng)”建設(shè)年活動。在全處開展創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)窗口,、創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)員工活動,，做到年初有爭創(chuàng)計劃、年中有爭創(chuàng)檢查,、年末有爭創(chuàng)評優(yōu)表彰,。通過開展“雙創(chuàng)”活動促進(jìn)“三提”：一是規(guī)范真誠促窗口服務(wù)提神、二是多措并舉促維修服務(wù)提速,、三是打造特色促重點服務(wù)提質(zhì),。

4、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動,，通過美食文化節(jié),、宿舍文化建設(shè)月、物業(yè)便民月,、節(jié)能減排月,、醫(yī)療服務(wù)月,、幼教家長開放月等系列活動的開展，強(qiáng)保障,，惠師生,，展風(fēng)貌。

5,、加強(qiáng)高校后勤同行間的交流,，參與行業(yè)協(xié)會的活動，使管理更加科學(xué)規(guī)范,、使服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)接軌并努力走在行業(yè)前列,。

6、大力支持并全力做好教育部職工餐廳的服務(wù)工作,，精心服務(wù),，精細(xì)管理，樹立揚(yáng)大新形象,。

7,、強(qiáng)化督查機(jī)制，實施量化考核,。聘請一批責(zé)任心強(qiáng),、敢于直言的督察員和信息員，對后勤工作進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改,。

8、 針對財務(wù)人員減少以及核算內(nèi)容變化的.實際,，調(diào)整崗位分工,，加強(qiáng)新版財務(wù)軟件學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，定期開展財務(wù)分析,，及時反映財務(wù)狀況,，評價經(jīng)濟(jì)效益，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

9,、飲食服務(wù)工作以提升服務(wù)能力、提高“兩個”效益為目標(biāo),，以實行食堂經(jīng)理負(fù)責(zé)制為著力點,，探索風(fēng)味小吃窗口經(jīng)營管理模式，完善食品安全關(guān)鍵點控制流程,，建立工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行反饋機(jī)制,，切實提高飲食服務(wù)中心內(nèi)涵和綜合實力。

10,、公寓管理工作建立學(xué)生公寓“全時服務(wù)”機(jī)制,，完善公寓育人工作模式,。配合學(xué)工部積極探索把學(xué)生宿舍區(qū)建設(shè)成類似于“書院制”的相互學(xué)習(xí)、共同成長的陣地,。與學(xué)校相關(guān)職能部門一起做好文匯路校區(qū),、瘦西湖校區(qū)、荷花池校區(qū)學(xué)生宿舍電路改造,、空調(diào),、熱水器安裝等工作。

11,、物管工作以樓宇管理為核心,，推行分類分級管理，重點強(qiáng)化公共教學(xué)樓宇保潔,、護(hù)衛(wèi)和多媒體鑰匙發(fā)放管理,。以校園網(wǎng)格化管理為抓手，建立校園環(huán)境責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò),，立足長遠(yuǎn),，謀劃校園綠化布局，實行長效管理機(jī)制,。

12、全面實施老校區(qū)供配電工程建設(shè),，配合做好瘦西湖校區(qū),、文匯路校區(qū)學(xué)生宿舍空調(diào)安裝水電改造配套工作，滿足教學(xué)科研以及學(xué)生宿舍安裝空調(diào)的用電需求,。

13,、編制20xx年維修專項計劃，加強(qiáng)維修工程質(zhì)量,、安全,、進(jìn)度、投資控制,。按照新的《揚(yáng)州大學(xué)采購管理暫行辦法》,，組織好各項維修工程的招投標(biāo)工作。

14,、進(jìn)一步做好公費醫(yī)療,、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保調(diào)研工作，為學(xué)校決策提供依據(jù),。認(rèn)真做好一年一度的教職工,、畢業(yè)生、新生體檢工作,，繼續(xù)做好專家門診服務(wù),，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平,。

15、擴(kuò)大幼教品牌效應(yīng),，以“文化建設(shè),、內(nèi)涵打造”為核心，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),，不斷提升教育和服務(wù)質(zhì)量,，促精致和精細(xì)化管理。

1,、貫徹中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費的精神，以節(jié)能減耗,、節(jié)約增效為重點,，構(gòu)建勤儉節(jié)約、低碳環(huán)保,、節(jié)能降耗,、合理使用資源的后勤服務(wù)管理新體系。

2,、 規(guī)范制度管理,，建立節(jié)約型后勤工作長效機(jī)制，認(rèn)真落實建設(shè)節(jié)約型后勤的獎懲,、檢查,、監(jiān)督機(jī)制。

3,、 開展食堂“光盤行動”,、杜絕“長流水、長明燈”,、加強(qiáng)成本控制,，營造校園節(jié)能氛圍，增強(qiáng)師生珍惜資源,、節(jié)約資源的意識,。

4、根據(jù)《揚(yáng)州大學(xué)水電管理辦法》,，合理編制并監(jiān)督實施水電指標(biāo)年度分解方案,，推進(jìn)獨立樓宇水電表的安裝工作，實施按責(zé)任單位分塊計量,，確保水電指標(biāo)包干使用的實施,。

5、認(rèn)真做好節(jié)能技改和節(jié)能監(jiān)控體系平臺的建設(shè)工作,，建立水電能耗定期通報制度,，促進(jìn)水電管理的科學(xué)與規(guī)范,，加強(qiáng)水電回收環(huán)節(jié)基礎(chǔ)性工作，促進(jìn)節(jié)約,，減少浪費,。

6、積極探索符合我校實際的物業(yè)管理模式,，設(shè)立樓宇勤工助學(xué)崗,，減少人力成本，提高管理效益,。推進(jìn)物業(yè)管理機(jī)械化操作,，添置大中型機(jī)械化設(shè)備 ，進(jìn)一步提高工作效率,。

7,、加快后勤數(shù)字化建設(shè)。謀劃后勤信息化建設(shè)規(guī)劃,，分步推進(jìn)信息化建設(shè),。完善師生健康檔案體系建設(shè)工程，教職工體檢信息實行網(wǎng)上查詢,，醫(yī)療收費與校園一卡通對接,；飲服完善“高校后勤采供與核算管理系統(tǒng)”軟件，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控力度,；建立公寓管理學(xué)生信息庫,；逐步建立水電管網(wǎng)、維修工程數(shù)字檔案,；發(fā)揮處網(wǎng)站功能。

1,、抓好安全生產(chǎn)和校園安全綜合管理工作,。牢固樹立“安全第一”的思想，完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò),，做好防火防盜工作,，確保政治安全、經(jīng)濟(jì)安全,、生產(chǎn)安全和生命財產(chǎn)安全,，積極創(chuàng)建平安后勤。

2,、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制,。層層簽訂安全生產(chǎn)與防火責(zé)任書，實行安全責(zé)任事故一票否決制和獎懲掛鉤制度,。制定和完善處內(nèi)相關(guān)安全應(yīng)急預(yù)案,，強(qiáng)化安全制度保障,。

3、健全和完善安全檢查制度,。堅持安全員天天巡查,、分部負(fù)責(zé)人每周檢查、部門安全生產(chǎn)工作小組每月檢查,、處安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度檢查的工作機(jī)制,，確保安全生產(chǎn)萬無一失。

4,、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),，對新上崗人員、特殊工種,、特種設(shè)備操作人員定期進(jìn)行教育培訓(xùn),，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)和安全防范意識。

5,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新頒發(fā)的《江蘇省愛國衛(wèi)生條例》要求,，執(zhí)行《江蘇省禁止吸煙警語和標(biāo)志制作標(biāo)準(zhǔn)與張貼規(guī)范》，推動學(xué)校愛國衛(wèi)生運動,。

后勤保障工作計劃方案篇二

1,、20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務(wù),，抓好兩項學(xué)習(xí),，全面開展五講。圍繞一個中心,，即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心,。

2、搞好兩個服務(wù),，一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù),，為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件；二是搞好為師生生活的服務(wù),，解決師生的后顧之憂,，讓師生們以旺盛的精力和充分的體力投入到教學(xué)活動中去，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗,。

3,、抓好兩項學(xué)習(xí)，即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。全面開展五講,，即講大局，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn),，講文明,，講實干。

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保,、三個力爭,。

三個確保是：

2、確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范,、精細(xì),，帳物相符；

3,、確保學(xué)校水,、電正常供應(yīng)。

三個力爭是：

1,、力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施,；

2、力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,；

3,、力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。

1,、加強(qiáng)后勤職工的思想建設(shè),，樹立管理育人，服務(wù)育人的思想,。

20xx年,，學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則,，全面優(yōu)化后勤管理,，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念，后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機(jī)會,，以身立教,，對學(xué)生進(jìn)行勞動教育、愛護(hù)公物教育,、保護(hù)環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等,。

為了提高管理育人,、服務(wù)育人的質(zhì)量，本學(xué)年在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是：

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量。

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng),，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想,，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn),。

（3）認(rèn)真落實精細(xì)化管理的各項要求，為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務(wù)的過程中,，實現(xiàn)自身價值，貢獻(xiàn)自己的力量,。

2,、加強(qiáng)校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)電子,、紙質(zhì)檔案

（1）嚴(yán)格材料購進(jìn),，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的,，必須收回舊的,。

（2）年終對庫房進(jìn)行盤點，做到帳物相符,。

（3）無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,，均形成檔案，物品的入庫,、出庫嚴(yán)格登記手續(xù),。

（4）規(guī)范健全校舍檔案

3、做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

（1）開學(xué)初做好教材,、副本的領(lǐng)取和發(fā)放,，辦公用品的采購和發(fā)放，教室,、寢室的調(diào)整,，各班桌凳的配備，檢查水電是否正常,，各部位照明設(shè)施檢查維修,，等等。

（2）落實班級財產(chǎn)承包制,。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,，每學(xué)期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查結(jié)束后對損壞的財物進(jìn)行賠款,，學(xué)校組織維修,。

（3）落實其他學(xué)校財產(chǎn)管理責(zé)任制,。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn),，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學(xué)期檢查一次,，發(fā)現(xiàn)人為損壞按《學(xué)校財產(chǎn)管理辦法》處理，自然損壞的要及時維修,。個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況,，及時做出相應(yīng)處理。

（4）管理和使用好水電,，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣，杜絕長流水和長明燈,，校內(nèi)不能使用大功率用電器,。學(xué)校組織不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應(yīng)的.考核或罰款處理,。要及時更換損壞的水設(shè)施,，防止跑水和漏水。

4,、做好校園的綠化美化工作

（1）澆水,。

綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要根據(jù)雨水情況澆灌,，不得浪費水,。樹木、綠籬,、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌,，合理安排，不得浪費水資源,。

（2）綠化帶的管理,。

根據(jù)生長情況每年大約修剪4次，每學(xué)期2次,。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理,。

（3）綠籬的管理。

根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,，每學(xué)期2次,。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

（4）樹木的修剪,、殺蟲,，每年2次，每學(xué)期1次,。

5、嚴(yán)格后勤職工上下班時間，實行不定期查崗制度,。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間,，隨時處理各部位。本年度后勤工作人員實行工作任務(wù)登記制,，工作情況將作為后勤人員績效考核依據(jù),。

6、努力改善辦公,、教學(xué),、生活條件

1、加強(qiáng)廁所改造工程的施工監(jiān)督,，保證工程進(jìn)度,、質(zhì)量，配套設(shè)施及其它的配備4月底完成,。

2,、規(guī)劃學(xué)校運動場，硬化道路,。

3,、八月份完成教學(xué)樓、舊教工宿舍水電線路改造,。

4,、啟動學(xué)校運動場立項工作，力爭20xx年底投入使用,。

5,、繼續(xù)做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項工作。

具體工作安排

二月份：

1,、對全校財產(chǎn)進(jìn)行大清查,。配齊、更換,、檢修班級,、辦公室日光燈、插座等基本所需的電器,。

2,、配齊本學(xué)期所需的辦公、清潔用品,。

3,、做好收費公示，票據(jù)準(zhǔn)備工作,。

4,、進(jìn)行校園安全大檢查和消殺工作,。

5、啟動廁所改造工程,，確保工程質(zhì)量,，加快進(jìn)度。

6,、解決學(xué)校的下水排放問題,。

7、完成食堂標(biāo)改工程,，確保達(dá)標(biāo)取證,。

三月份：

1、繼續(xù)完善學(xué)校水電維修和其它維修工作,。確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,。

2、修補(bǔ)校園綠化帶搞好校園綠化,，美化,、亮化校園環(huán)境，爭取綠化上一個新臺階,。

3,、加強(qiáng)對食堂的管理工作，提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平,。

4,、召開一次后勤人員工作會。

5,、規(guī)劃學(xué)校運動場,。

6、清運垃圾,，設(shè)置移動垃圾箱,。

7、配合德育處落實假期值班,、門衛(wèi),、車輛管理，確保校園安全,。

四月份：

1,、繼續(xù)完成廁所改造尾期工作。

2,、檢查前期各項工作的落實情況,。

3、對校園內(nèi)水,、電進(jìn)行全面檢修

4,、平整運動場,，確保學(xué)校運動會順利召開。

5,、做好防洪物資儲備,，疏通學(xué)校排水渠道。

五,、六月份：

1、做好食堂衛(wèi)生監(jiān)督,，確保暑期不出現(xiàn)食品衛(wèi)生問題,。

2、配合教學(xué)處完成中考的籌備工作,。

3,、安排暑期各項維修工作和下學(xué)期開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。

4,、配合德育處完成學(xué)校藝術(shù)節(jié)的籌備工作。

七,、八月份

1,、暑期對學(xué)校進(jìn)行全面維修。

2,、下學(xué)期所需物品的采購,。

3、教室調(diào)整和開學(xué)前的準(zhǔn)備,。

4,、教室、教工宿舍電路改造,。

九,、十月份：

1、召開后勤人員會議,，調(diào)整工作崗位及落實工作職責(zé),；

2、加強(qiáng)對食堂管理工作,，消除存在的各種安全隱患,。

十一月份：

1、進(jìn)行校園安全普查工作,，特別是配合宿管進(jìn)行宿舍安全檢查,。

2、配合德育處做好冬季運動會籌備工作,。

十二月份：

1,、協(xié)助教導(dǎo)處搞好期末考試工作,。

2、做好學(xué)期結(jié)束工作,。

3,、總結(jié)學(xué)校后勤工作。

元月份：

1,、清理校產(chǎn),。

2、做好寒假校園安全保衛(wèi)工作,。

3,、完成后勤人員績效考核工作。

4,、檢查各處室辦公桌,、柜，班級課桌椅情況并記載,，實施班主任,、班級公物管理結(jié)帳兌現(xiàn)工作。

后勤保障工作計劃方案篇三

為進(jìn)一步做好公司后勤保障工作,，今天早些時候,，公司召集全體員工開了一個短暫的會議，就如何更好的做好公司的員工后勤工作做不懈努力,，同時,，在一年的工作中也發(fā)現(xiàn)了許多不足的地方，和感謝大家在工作中提出的寶貴意見,，今后我們一定會做的更好,。

一、工作中的問題與明年的工作重點,。

后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù),，履行了相應(yīng)職能，通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升,。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,，也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。

1,、工作落實不徹底,，導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠,，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰,；工作范圍有遺漏。雖然部門內(nèi)的要求傳達(dá)下去了，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題,。

2,、工作效率低，落實工作不及時,。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督,，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善,。

3,、服務(wù)能力欠缺，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,，沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強(qiáng)的主要原因。

4,、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度調(diào)查，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,，也反映了后勤服務(wù)的主動性不足,。

5、與其他部門還不能做到無縫溝通,，存在“上邊熱,，下邊冷”的情況，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力,，導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào),。

針對以上問題，后勤部將在明年工作中重點加以關(guān)注和解決,，結(jié)合合理細(xì)節(jié)的問題,，后勤部xx年總體工作重點如下：

1、建立完善的后勤服務(wù)體系,，服務(wù)的內(nèi)容要進(jìn)一步清晰化,，服務(wù)監(jiān)督做到立體化，全面提升后勤服務(wù),。

2,、建立員工的監(jiān)督考核體系，考核內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,，確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實現(xiàn),。同時與公司績效考核有效結(jié)合，真正發(fā)揮考核對工作的促進(jìn)作用,。

3,、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，做到涵蓋所有重點的工作,。

4,、解決效率偏低的問題,，將工作安排、工作處理,、工作跟蹤,、工作回復(fù)流程形成閉環(huán)。

5,、全面提高員工的整體素質(zhì),，進(jìn)一步對員工進(jìn)行登記評定。通過培訓(xùn)和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,，增加員工自我壓力,，促進(jìn)員工的自我提升完善。

總之,，后勤部xx年依然面臨著諸多的問題,，對此，后勤部將認(rèn)真總結(jié)xx年經(jīng)驗教訓(xùn),，力爭工作各方面再有所突破,，切實提高后勤保障能力和運行水平。

2017年后勤保障工作計劃

后勤保障工作計劃方案篇四

堅持"以人為本,，服務(wù)育人"的思想,，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能,，保證服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育,、教學(xué)工作提供有力后勤保障,。

(一)做好學(xué)校后勤安全工作

(二)加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度

(三)做好寄宿生管理工作

(四)進(jìn)一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度

(五)加速學(xué)?；üぷ?、食堂、球場

三,、工作措施：

(一)更新觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益,、家長利益至上的服務(wù)觀,，把師生、家長的.合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,，想師生,、家長所想，全心全意為師生生和家長服務(wù)。

2,、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度,，動員、組織全校師生民主參與,、民主管理,、民主直轄市、民主決策,，參與后勤管理,。

(二)精打細(xì)算，嚴(yán)格財務(wù)管理

1,、依據(jù)教學(xué)需求,，學(xué)校實際，本著精打細(xì)算的原則,，制訂經(jīng)費預(yù)算,，嚴(yán)格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。

2,、加強(qiáng)對電話費,、水電費、打印費等的管理,。

3,、嚴(yán)格請購、審批、驗收,、入庫、報銷制度,。

4,、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長,、班組長,、部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取。

(三)物盡其用,，發(fā)揮設(shè)備功能

1,、為使學(xué)校現(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,，要鼓勵,、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用,，真正發(fā)揮設(shè)備的"育人"功能,，做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時,，還需加強(qiáng)管理,，對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴(yán)格登記,，避免不必要的人為損壞,、遺失等。

3,、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初,、期中、期本)及日常的檢查力度,，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度,。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品,、門窗,、窗拉手、臺凳等實行承包管理,，誰損壞誰負(fù)責(zé),。

(四)加強(qiáng)協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1,、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查,、維修、保養(yǎng),，環(huán)境綠化等工作,，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,。

2,、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生,，健全考核制度

3,、協(xié)同教導(dǎo)、大隊部等部門,，利用黑板報,、晨會課、升旗儀式講話等形式,，向?qū)W生進(jìn)行愛我校園,、愛護(hù)公物的教育活動。

4,、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生,、包干區(qū)的抽查力度,，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室,、學(xué)生監(jiān)督崗等相關(guān)人員,，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,，對存在問題要及時指出,，限時糾正。

后勤保障工作計劃方案篇五

首先,，食堂人員都要按規(guī)定操作,，廚師必須持證上崗培訓(xùn)，操作時需戴帽子,、帶口罩,。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下,進(jìn)一步樹立消毒、無菌觀念,，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴(yán)格分開,，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關(guān),，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,，嚴(yán)防食物中毒,。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時,。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,，園醫(yī)要每天進(jìn)行一次營養(yǎng)分析，及時調(diào)整伙食,，要經(jīng)常深入班級，聽取意見,，以確保幼兒的伙食,，使我們的食堂管理更加規(guī)范。

二,、提高后勤隊伍素質(zhì),。

為了提高后勤隊伍素質(zhì)，本學(xué)期按排了廚師上崗培訓(xùn),，更好地為幼兒服務(wù),另外,，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安,。除此之外,，各部門還將定期組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量,。

三,、重視安全教育工作。

為進(jìn)一步做好安全教育工作,，加強(qiáng)《寧波市中小學(xué)生安全條例》管理,，切實加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，本園將把各項安全工作列入重點議事日程,，讓幼兒不斷增加安全意識,。另外，還將完善幼兒園管理系統(tǒng),，使家園聯(lián)系更方便,。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查，以便能及時整改,。

四,、完善園舍設(shè)施。

為了讓孩子有一個舒適,、安逸的生活環(huán)境各活動場所,，本學(xué)期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進(jìn)行適當(dāng)?shù)男蘩?，另外,，對園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決,。并且,，每周要進(jìn)行安全設(shè)施檢查，對于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,，要實行片區(qū)包干,，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌,。

五,、把好財務(wù)管理質(zhì)量。

財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，認(rèn)真制訂每月的預(yù)算計劃,，及時做好收費、催費工作,。做到帳目清楚,，按時完成報表，對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處,，盡量做到不必要的浪費,。對于購置的固定財產(chǎn),、物品要專門有人進(jìn)行入帳登記、核對,，并且做到物品領(lǐng)用清楚,，使財務(wù)制度更加完善起來。

六,、配合幼兒園各項活動,，做好后勤工作。

本學(xué)期中,，幼兒園的各項大小活動,，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置,、物品供應(yīng),、有關(guān)事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。

七,、建立人事檔案,。

對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對符合條件的教職工進(jìn)行勞動合同訂立,，以減少她們的后顧之憂,。總之,，要做好后勤工作也并不是一件容易的事,，一定要盡心去做，我們必須吸取好的經(jīng)驗,，更好地健全后勤制度,。

后勤保障工作計劃方案篇六

一、指導(dǎo)思想：

用“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以干巷學(xué)校工作總計劃和學(xué)?！笆晃濉币?guī)劃為總則，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想,，進(jìn)一步提高服務(wù)意識，用新的思路和新的工作方法,，使工作有新的突破，緊密配合學(xué)校開展各項活動,，認(rèn)真做好后勤的'保障工作,。為學(xué)校教育教學(xué)這個工作中心提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二,、工作宗旨：

以"全心全意為師生服務(wù)"為宗旨,，規(guī)范工作,，認(rèn)真服務(wù)，依照規(guī)劃,，改造校園,，努力使我們的校園環(huán)境成為讓師生在此輕松學(xué)習(xí)、愉悅生活的好去處,。

三,、工作要點：

(一)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高服務(wù)意識,。

1、落實學(xué)習(xí)制度,，對照全面質(zhì)量管理有關(guān)后勤保障部人員的制度崗位職責(zé),，抓常規(guī)工作，提高為師生服務(wù)的理念,。

2,、敬業(yè)愛崗，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作精神,，不斷學(xué)習(xí)本崗位的專業(yè)技術(shù)知識,，做到分工不分家，齊心協(xié)力,，步調(diào)一致,，共同做好后勤工作，確保學(xué)校各項工作順利開展,。

(二),、加強(qiáng)財務(wù)管理和財經(jīng)紀(jì)律。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，堅決實行購物申報、審核,、審批制度,，需要物品必須填寫申購單，杜絕盲目購物,。

2,、 嚴(yán)格執(zhí)行一費制收費制度，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,。若在學(xué)期中途需征收費用,，必須做到由家長委員會申請，報教育局有關(guān)部門備案,，征得學(xué)生家長簽名同意后方可收齲開學(xué)時把收費公示在社區(qū)張貼和網(wǎng)上公示,，接受社會監(jiān)督,。

(三)、加強(qiáng)校產(chǎn)管理,。

進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的校產(chǎn)校具管理,，嚴(yán)格執(zhí)行各類物品的領(lǐng)用制度，做到物盡其用,，精打細(xì)算,，節(jié)約開支。

開學(xué)初對學(xué)校已有電腦進(jìn)行清理,，已經(jīng)壞了的報廢一批,，準(zhǔn)備迎接市裝配部新一輪電腦設(shè)備的配備工作。

(四),、加強(qiáng)食堂工作管理,。

本學(xué)期由于物價等原因，食堂飯菜價作了調(diào)整,，教師從原來的4元升為5元,，學(xué)生從原來的3元升為4元，因此抓住這次契機(jī)使食堂軟件管理進(jìn)一步規(guī)范化,，每天與食堂負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，勤下食堂，多巡視多檢查,、督促,，嚴(yán)把物品質(zhì)量關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生,。要辦出讓師生真正滿意的食堂,。

(五)、加強(qiáng)校園衛(wèi)生和綠化工作,。

中學(xué)綠化剛剛完成,，現(xiàn)在必須堅強(qiáng)管理確保成活，做好春季植樹節(jié)前后的補(bǔ)種工作,，爭取在今年評上上海市綠化合格單位和兩年后達(dá)到花園單位,。

1、校園衛(wèi)生人人有責(zé),，保潔員必須認(rèn)真做好工作,，壓濾機(jī)濾布 其他人員發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時改正,。

2,、提高校園綠化品味，校內(nèi)培育和適當(dāng)購買相結(jié)合，美化校園,。

(六)、抓好綜合治理,，安保保衛(wèi)工作,。

以安全工作為重點，做好檢查,，認(rèn)真記錄,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，門衛(wèi)人員,，做好培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)崗位責(zé)任管理，做好來賓登記工作,，謝絕閑雜人員進(jìn)入校區(qū),，繼續(xù)做好防盜工作，安全警鐘長鳴,。每位教師也要養(yǎng)成人人管安全,，人人抓安全的好習(xí)慣，創(chuàng)建平安校園,。

(七),、濾布 學(xué)校基建工作

按照學(xué)?！笆晃濉币?guī)劃,，本學(xué)期我們準(zhǔn)備對一些部位進(jìn)行改造，第一,，改建中學(xué)部階梯教室為多功能報告廳,，建設(shè)小學(xué)部多功能現(xiàn)代化教室。第二完成校園綠化調(diào)整,、補(bǔ)種工作,，進(jìn)一步美化環(huán)境。申報市綠化合格單位,。第三,，爭取政府支持，完成校園破舊路面鋪設(shè)瀝青工程,。以上一些工程的前期籌款,、設(shè)計和施工方案必須在5、6月份全部確定,，從而保證在暑期能順利完工,。

爭取這些工程成為我們學(xué)校的亮點所在。

后勤保障工作計劃方案篇七

計劃網(wǎng)后勤工作計劃欄目為您整理了《最新后勤保障工作計劃》，歡迎您的閱讀,。更多工作計劃信息,，您可以登陸計劃網(wǎng)工作計劃欄目。

一,、信息宣傳保先進(jìn),。信息工作在組織培訓(xùn)、表彰獎勵,、排名通報的基礎(chǔ)上,，在“高、深”上下功夫,，多向上級統(tǒng)戰(zhàn)部門反饋站位高,、有見地的建議性信息，當(dāng)好參謀助手;在總結(jié)工作中,，深挖細(xì)研,，總結(jié)帶有規(guī)律性、普遍性的經(jīng)驗,，以利于推廣,。宣傳工作要在二等獎的基礎(chǔ)上，力求有所突破,。立足統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng),，進(jìn)一步整合力量，形成大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳格局,，在宣傳稿件質(zhì)量,、數(shù)量上實現(xiàn)大的提高。

二,、日常工作求規(guī)范,。進(jìn)一步完善統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作與事務(wù)管理制度，實現(xiàn)制度,、規(guī)范化管理,。包括會議制度，發(fā)文,、閱文與辦文制度,，請銷假制度，財務(wù)制度,，車輛管理制度等,。嚴(yán)格按照“講規(guī)矩、按程序,、守紀(jì)律”的要求,，規(guī)范運作，明確科室人員分工和職責(zé)，形成一種激勵約束機(jī)制,，最大限度的調(diào)動每名干部的積極性和主動性,，創(chuàng)造性的開展好工作。

三,、提高素質(zhì)強(qiáng)學(xué)習(xí),。針對辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c(有朝氣、有干勁,，但知識面不夠?qū)挕嶋H工作經(jīng)驗不夠豐富),，引導(dǎo)全室同志有事辦事,，無事多學(xué)，向書本學(xué),，向?qū)嵺`學(xué),，向其它同志學(xué)，努力形成勤奮學(xué)習(xí),，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，積極向上的良好風(fēng)氣。要在努力提高每一名同志的政治,、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫,，著力培養(yǎng)五種作風(fēng)，即：努力學(xué)習(xí),、勤于思考的作風(fēng),，求真務(wù)實、言行一致的`作風(fēng),，雷厲風(fēng)行,、令行禁止的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、事爭一流的作風(fēng),，淡泊名利、艱苦奮斗的作風(fēng),，把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)結(jié)集體。

四,、改進(jìn)方法促服務(wù),。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立整體意識,、大局意識,、責(zé)任意識，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，處理好重點服務(wù)與全面服務(wù),、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)的關(guān)系,，做到既保證日常工作之需，又能應(yīng)對緊急突發(fā)情況,。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式,，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性,，做到重要會議和接待活動不出紕漏,。同時，還要不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,，豐富服務(wù)內(nèi)容,，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。

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后勤保障工作計劃方案篇八

一,、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期學(xué)校總務(wù)工作堅持以學(xué)校

工作計劃

為指導(dǎo),，以學(xué)校教學(xué)工作為中心,，以為教育教學(xué)服務(wù)，為教科研服務(wù),，為師生服務(wù)為宗旨,，以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手,，強(qiáng)化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理,，確保后勤工作保障有力,，服務(wù)到位，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個良好的工作,、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。積極配合學(xué)校各部門,，做好學(xué)期中所開展的一切教育教學(xué)活動,。同時做好后勤各崗位主要工作。

二,、主要工作：

1,、預(yù)算工作：按計劃執(zhí)行完成本年度預(yù)算方案,，結(jié)合學(xué)校明年的校安工程，做好本年度調(diào)整預(yù)算工作,。配合學(xué)校下一年教育教學(xué)發(fā)展以及校安工程的需要,，聽取各部門意見，本著照顧重點,，兼顧一般的原則,，根據(jù)所需的輕重緩急做好201x年經(jīng)費預(yù)算安排。

2,、財務(wù)工作：嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，依照本年度的預(yù)算計劃合理安排經(jīng)費適時而合理的使用好經(jīng)費。做好報銷,、記賬等日常財務(wù)工作,。收費工作嚴(yán)格按明白收費卡中所列項目、價格,、時間進(jìn)行收取。

3,、財產(chǎn)保管：開學(xué)初做好教學(xué)用品及日常用品的配備,，保證開學(xué)的順利，做好各室財產(chǎn)清點核對工作,。學(xué)期中嚴(yán)格把好財產(chǎn)的購置,、入庫登記、出借及保管事宜,。啟動網(wǎng)上申請購物,、點擊領(lǐng)用辦公用品。期末在行對全校財產(chǎn)進(jìn)行清點核對,。并做出借貴重物品的收回保管工作,。

4、基建,、安全工作：根據(jù)教育部,、公安部等有關(guān)文件精神，切實加強(qiáng)校園安全防范措施,，做好門衛(wèi)人員進(jìn)出登記管理工作,，確保師生校園安全。做好每日校園安全巡查工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改,。開學(xué)初對所有消防設(shè)備，進(jìn)行有效性的檢查確認(rèn),，及時更換到期及損壞設(shè)備,。集思廣益,，聽取各路意見，著手展開下一年校安工程項目的修繕事宜,。

5,、圖書管理：按時完成新書采購計劃，做好新書編號登記,，按時完成新書入賬造冊工作,。并及時向師生提供新書介紹。做好教學(xué)資料的登記保管工作,。

6,、電教、廣播,、文?。簽榻逃虒W(xué)提供便利、快捷的服務(wù),。做好期初,、期末以及日常的電教設(shè)備檢修和維護(hù)工作。做好廣播器材的使用,、保管及維護(hù)工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。加強(qiáng)對文印設(shè)備的使用及保管,，機(jī)器由專人使用并做好定期維護(hù)保養(yǎng),。

7、食堂管理：抓好學(xué)生伙食管理,，關(guān)心師生飲食安全,。加大對承包食堂的監(jiān)管理力度，切實提高伙食質(zhì)量,，嚴(yán)防食物中毒,。加強(qiáng)飲用水及二次供水的衛(wèi)生管理，盡力保障師生校園生活的安全,。

8,、校園綠化、環(huán)境衛(wèi)生：認(rèn)真做校園及綠化維護(hù)管理,，讓校園四季常綠,，不同季節(jié)栽種應(yīng)時花草植物。開學(xué)初做好校園大環(huán)境的美化,，后勤保潔人員切實做好學(xué)校的環(huán)境清掃工作,，為師生提供衛(wèi)生狀況良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

一,、工作中的問題與明年的工作重點,。

后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù),，履行了相應(yīng)職能，通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升,。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,，也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。

1,、工作落實不徹底,，導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠,，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰,；工作范圍有遺漏。雖然部門內(nèi)的要求傳達(dá)下去了,，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題,。

2、工作效率低,，落實工作不及時,。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn),。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善,。

3、服務(wù)能力欠缺,，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,，沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強(qiáng)的主要原因,。

4、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度調(diào)查,，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,，也反映了后勤服務(wù)的主動性不足。

5,、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷”的情況,，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力,，導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。

1,、建立完善的后勤服務(wù)體系,，服務(wù)的內(nèi)容要進(jìn)一步清晰化，服務(wù)監(jiān)督做到立體化,，全面提升后勤服務(wù),。

2,、建立員工的監(jiān)督考核體系，考核內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,，確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實現(xiàn),。同時與公司績效考核有效結(jié)合，真正發(fā)揮考核對工作的促進(jìn)作用,。

3,、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，做到涵蓋所有重點的工作,。

4,、解決效率偏低的問題，將工作安排,、工作處理,、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán),。

5,、全面提高員工的整體素質(zhì)，進(jìn)一步對員工進(jìn)行登記評定,。通過培訓(xùn)和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,，增加員工自我壓力，促進(jìn)員工的自我提升完善,。

一,、指導(dǎo)思想：

xx年是后勤發(fā)展總公司發(fā)展關(guān)鍵的一年，隨著學(xué)院新校區(qū)建設(shè)工程初具規(guī)模,，學(xué)院的后勤管理和服務(wù)工作面將愈來愈廣,，后勤發(fā)展總公司將圍繞學(xué)院黨委和行政工作的要求，深化學(xué)院后勤社會化改革,，實行準(zhǔn)企業(yè)化運作模式,，強(qiáng)化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹形象,，抓住機(jī)遇謀發(fā)展,，集思廣義創(chuàng)效益，團(tuán)結(jié)協(xié)作爭一流,，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為學(xué)院三大工程提供有力的后勤保障。

二,、工作目標(biāo)：

1,、以食品衛(wèi)生安全為中心，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理,，建立食堂食物中毒

應(yīng)急預(yù)案

,，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象,。同時，確定新校區(qū)餐廳的經(jīng)營方案,。

2,、以學(xué)生公寓管理為重點，完成xx年3500名新生和1105名辦學(xué)點回本部學(xué)生的住宿安排工作,，保證學(xué)生公寓內(nèi)不發(fā)生重大安全事故,。配合學(xué)院學(xué)生思想政治工作進(jìn)公寓，使學(xué)生公寓管理水平上一臺階,。

3,、以師生員工滿意為目標(biāo)，樹立后勤服務(wù)新形象,，力爭師生對后勤服務(wù)滿意率較xx年有一定的提高,。同時，為學(xué)院文明單位創(chuàng)建和辦學(xué)水平評估提供較好的后勤保障,。

4,、以深化后勤改革為動力，確保xx年公司按準(zhǔn)企業(yè)化模式運作,。規(guī)范并開拓學(xué)院后勤經(jīng)營服務(wù)市場,。

三、主要工作：

（一）,、以開展誠信教育為主題,，加強(qiáng)公司員工的職業(yè)道德教育，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，提高公司員工的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)公司員工的凝聚力。

1,、認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)xx年學(xué)院黨委和行政工作要點,，讓公司員工能了解學(xué)院的三大工程和四項改革,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感,，做到愛崗敬業(yè),，誠信服務(wù),，樂于奉獻(xiàn)。

2、按學(xué)院宣傳部、組織部下發(fā)的計劃,，抓好公司直屬黨支部中心組,、黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)及以誠信為主題的員工的政治學(xué)習(xí),，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，保證共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，調(diào)動聘用員工黨員的積極性,，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

3、制定公司員工崗位技能培訓(xùn)計劃并組織實施,，強(qiáng)化員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為下半年做好新校區(qū)服務(wù)和管理工作打下基礎(chǔ)。

4,、倡導(dǎo)學(xué)先進(jìn),、講奉獻(xiàn),、高要求,、上水平的良好氛圍,，表彰xx年度總公司服務(wù)明星和先進(jìn)班組,，并在各服務(wù)窗口進(jìn)行一次宣傳,。

5,、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽,，增強(qiáng)公司員工的凝聚力,，形成積極向上的風(fēng)氣。

6,、穩(wěn)定公司員工隊伍,，加強(qiáng)后勤外來務(wù)工人員的管理，完善臨時工管理辦法,，逐步提高臨時工的待遇,，引進(jìn)優(yōu)秀人才，提高后勤人員的整體素質(zhì),。

（二）,、以落實

規(guī)章制度

為抓手，加強(qiáng)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳,，嚴(yán)格日常工作的檢查,，力求把制度落到實處。

1,、將《后勤發(fā)展總公司規(guī)章制度》編印成冊,，并多層次,、多渠道地組織學(xué)習(xí)、宣傳和考試,，做到人人了解,、個個遵守總公司的相關(guān)規(guī)定。

2,、進(jìn)一步明確公司各

崗位職責(zé)

,，抓好班組建設(shè)，發(fā)揮各中心管理人員和班組長的作用,，實行責(zé)任追究制,。

3,、狠抓規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行,，堅持總公司值班制度，加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律,，嚴(yán)格對各部門及員工日常工作的檢查,，真正做到日常考核和績效工資掛鉤,。

4,、加強(qiáng)公司運行成本核算，節(jié)約開支,，杜絕浪費,。重點加強(qiáng)衛(wèi)生工具、勞保用品,、維修材料和辦公用品的管理,。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)公司直屬黨支部制度建設(shè),，按學(xué)院黨委要求開展樹,、講、保,、攻活動,，建好臺帳，做好預(yù)備黨員,、入黨積極分子的教育考察工作,。

（三）、以食品衛(wèi)生安全為中心,，加強(qiáng)食堂管理,，確保無學(xué)生食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好新餐廳經(jīng)營方案的確定和相應(yīng)的準(zhǔn)備工作,。

1,、把安全工作放在伙食工作的首位,，高度重視，層層負(fù)責(zé),，環(huán)環(huán)相扣,，措施到位，確保不發(fā)生一例學(xué)生食物中毒現(xiàn)象,。

2,、建立24小時值班制度和食堂三餐時間部門負(fù)責(zé)人巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入加工場所,。

3、加強(qiáng)對現(xiàn)有租賃食堂的內(nèi)部管理,，定期召開飲食中心會議,，組織衛(wèi)生培訓(xùn)，強(qiáng)化租賃負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識和從業(yè)人員的衛(wèi)生意識,，做到進(jìn)貨質(zhì)量達(dá)標(biāo),，生產(chǎn)過程規(guī)范，質(zhì)量價格相符,，剩余飯菜保存好,，銷售過程防感染。

4,、開展文明服務(wù)窗口評選活動,，加強(qiáng)與伙食管理委員會的聯(lián)系，加強(qiáng)檢查和處罰的力度,，不斷改善伙食質(zhì)量,，提高服務(wù)水平。

5,、繼續(xù)辦好教工餐廳,，努力在飯菜花式品種和口味質(zhì)量上下功夫，讓教職工滿意,。

6,、積極參與學(xué)院新校區(qū)餐廳建設(shè)的相關(guān)工作，配合做好廚房設(shè)備供應(yīng),、安裝工程的招標(biāo)工作,。同時，認(rèn)真考察并研究確定新餐廳經(jīng)營方案,，做好各項準(zhǔn)備工作,。并對原餐廳兩年的租賃情況進(jìn)行總結(jié)，提出老餐廳的改造方案,。

（四）,、以學(xué)生公寓管理為重點,，加強(qiáng)學(xué)生在公寓內(nèi)內(nèi)的行為規(guī)范教育，總結(jié)學(xué)生公寓物業(yè)管理的經(jīng)驗,，開展公寓文化建設(shè),，切實與學(xué)生系統(tǒng)共同做好思想政治工作進(jìn)公寓工作。

1,、嚴(yán)格按省教育廳下發(fā)的高校文明宿舍創(chuàng)建,、評比活動標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)生公寓的日常管理,，在原有各類臺帳基礎(chǔ)上加以規(guī)范,，并定期進(jìn)行檢查。

2,、發(fā)揮學(xué)生自管會和勤工助學(xué)學(xué)生在學(xué)生公寓管理中的作用,，不斷摸索學(xué)生公寓內(nèi)物業(yè)管理的新方式。

3,、提倡親情式的服務(wù),，幫助學(xué)生解決生活中的困難,，為學(xué)生提供特色的公寓服務(wù)項目,。

4、加強(qiáng)對學(xué)生公寓教導(dǎo)員業(yè)務(wù)指導(dǎo),，充分發(fā)揮其在學(xué)生日常生活管理中的作用,，加強(qiáng)學(xué)生在公寓內(nèi)的行為規(guī)范教育，試行建立學(xué)生在公寓內(nèi)綜合表現(xiàn)檔案,，力爭年底有一定成果,。

5、積極配合學(xué)院學(xué)生思想政治工作進(jìn)公寓工作,，開辟公寓宣傳陣地,，加強(qiáng)公寓文化建設(shè)，組織社區(qū)文化活動,，開展宿舍衛(wèi)生競賽,。

（五）、以師生員工滿意為目標(biāo),，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,，經(jīng)常聽取師生對后勤服務(wù)的意見和要求，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立后勤服務(wù)新形象,。

1、牢固樹立始于師生需求,，終于師生滿意的公司服務(wù)理念,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和師生對后勤服務(wù)的滿意度,，打造后勤服務(wù)的新形象。

2,、堅持與學(xué)生系統(tǒng)聯(lián)系制度,，發(fā)揮學(xué)生公寓管理委員會和伙食管理委員會的作用，召開學(xué)生公寓教導(dǎo)員與系學(xué)生輔導(dǎo)員,、班主任聯(lián)席會議,。

3、定期召開學(xué)生座談會,，設(shè)立學(xué)生公寓,、飲食服務(wù)等意見箱，經(jīng)常聽取師生對后勤服務(wù)的意見和要求,，并及時處理,，加以改進(jìn)。

4,、加強(qiáng)和學(xué)院相關(guān)部門的聯(lián)系,，與后勤管理處、保衛(wèi)處共同制定學(xué)生食堂,、學(xué)生公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，并組織演練。

5,、配合后勤管理處做好新校區(qū)教室,、公寓設(shè)施的招標(biāo)選購工作，為學(xué)生提供價格合理,、質(zhì)量優(yōu)良的學(xué)習(xí)和生活設(shè)施,，以便公司今后更好的管理。

6,、注重員工的文明禮儀教育,，力爭年內(nèi)能統(tǒng)一服裝，掛牌上崗,，要求員工以文明的語言和良好的形象影響學(xué)生,，做到管理育人、服務(wù)育人,。

后勤保障工作計劃方案篇九

為了保證我校師生在食堂用餐放心,，為師生提供更好的就餐環(huán)境。鞏固食堂工作效率,，有序開展各項工作,。全面提升學(xué)校食堂影響力，極大的去激發(fā)我校食堂工作人員發(fā)展意識，曾強(qiáng)工作人員“做好本職工作,、全方位服務(wù)師生的信心和決心”,。特制定本工作計劃。

工作思路

1,、增強(qiáng)勤儉節(jié)約的意識,。不安全操作和浪費是極大的沒有責(zé)任;勤儉節(jié)約是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)工作人員自覺養(yǎng)成這種良好的行為習(xí)慣,。

2,、強(qiáng)化工作人員的集體榮譽(yù)感，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,，人人都有“校榮我榮”的感覺,。每半個月對工作人員定期進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)。通過培訓(xùn),、進(jìn)行考核,、對一些不合格的工作人員在培訓(xùn)，在考核,，使其在各自崗位上發(fā)揮最大程度的才智和技能,，使食堂隊伍不斷得以優(yōu)化，從而提高食堂隊伍的整體素質(zhì),。

工作人員培訓(xùn)

一,、本學(xué)年計劃對食堂工作人員衛(wèi)生、服務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn),。由于食堂人員的文化知識水平,，操作技能參差不一，食堂培訓(xùn)的內(nèi)容也有所不同,。

1、主要是通過口頭語言的形式向他(她)們傳授各種技能,。

2,、圍繞一個問題展開討論，提出自己的看法和建議,，歸納總結(jié),。

3、通過示范操作分步驟講明操作要領(lǐng),。

4,、對操作的全過程進(jìn)行總結(jié)，找出問題,，提出改進(jìn)方法,。

二、召開食堂全體工作會議，組織工作人員學(xué)習(xí)我國《食品衛(wèi)生法》;和《學(xué)校食堂衛(wèi)生工作條例》,，食堂各種衛(wèi)生,、安全規(guī)章制度。提高他們的法律意識和服務(wù)意識,，端正工作態(tài)度,。與工作人員鑒定食品衛(wèi)生安全目標(biāo)責(zé)任書。

1,、堅持每天對食堂的食品衛(wèi)生進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立場即糾正或處理。每周召開一次食堂工作人員會議,，總結(jié)經(jīng)驗,，取長補(bǔ)短，時時刻刻強(qiáng)調(diào)安全問題,，切實保證師生的飲食安全,。

2、制定每周工作計劃,、每月考勤,、視師生就餐人數(shù)合理安排人員。提高學(xué)生節(jié)約意識,。組織有關(guān)人員研究每周營養(yǎng)菜譜,。

3、全力搞好就餐工作,，合理搭配營養(yǎng)餐,，使每位學(xué)生經(jīng)歷更加充沛的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。

抓文明禮貌落實

我們提倡文明用餐,、禮貌服務(wù),，要求班主任做好在校用餐學(xué)生的文明用餐的教育，而且,，每天學(xué)生用餐時都要有生活老師和食堂工作人員入餐廳巡視,，定桌服務(wù)，幫助解決學(xué)生用餐中的具體問題,。

嚴(yán)把適量關(guān)

對“三無”食品,。檢查發(fā)現(xiàn)有供應(yīng)商原材料已過期，且沒有檢驗合格證;還有副食食品無廠名廠址,、無出廠日期,，無保質(zhì)期，一律不允許進(jìn)入食堂,。

培養(yǎng)工作人員主人翁意識,，提高食堂整體素質(zhì)

1,、提高主人翁的自覺性和加強(qiáng)工作人員民主管理重要性的認(rèn)識，讓工作人員參加民主管理,，發(fā)揮工作人員的智慧和創(chuàng)造力,，有重大決策時廣泛聽取工作人員的意見，讓工作人員的開言路,，集思廣益,，幫助管理者決策，而當(dāng)決策一旦定案,，管理者就要組織工作人員實施方案,，這樣工作人員才會以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮干勁，智慧和創(chuàng)造力,，大大增強(qiáng)食堂的生機(jī)和活力,。

2、要善于激發(fā)工作人員參與意識,，關(guān)心每位工作人員的痛癢,，開展一些有意義娛樂活動和公益活動，生活上關(guān)心他們的喜怒哀樂和冷暖,，人格上尊重他們,，甚至稱呼可心切一點讓工作人員們感覺到自己是學(xué)校的一份子，從學(xué)校能找到家的感覺,，同時,，創(chuàng)造讓他們體現(xiàn)自我價值的機(jī)會，從而使工作人員感覺到大家庭的溫暖和做主人的樂趣,，從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感,，才能增加學(xué)校的凝聚力。

2022年后勤保障工作計劃

后勤保障工作計劃方案篇十

20__年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心,，搞好兩個服務(wù),，抓好兩項學(xué)習(xí)，全面開展五講,。圍繞一個中心,，即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心。

搞好兩個服務(wù),，一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù)，為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù),，解決師生的后顧之憂,，讓師生們以旺盛的精力和充分的體力投入到教學(xué)活動中去，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗,。

抓好兩項學(xué)習(xí),，即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全面開展五講，即講大局,，講團(tuán)結(jié),，講奉獻(xiàn)，講文明,，講實干,。

二、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保,、三個力爭,。

三個確保是：

確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護(hù),、維修,、采購、保管,、供應(yīng)及時到位;

確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范,、精細(xì)，帳物相符;

確保學(xué)校水,、電正常供應(yīng),。

三個力爭是：

力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;

力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;

力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。

三,、工作措施

1.加強(qiáng)后勤職工的思想建設(shè),，樹立管理育人，服務(wù)育人的思想,。

20__年,，學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則,，全面優(yōu)化后勤管理,，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念，后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機(jī)會,，以身立教,，對學(xué)生進(jìn)行勞動教育、愛護(hù)公物教育,、保護(hù)環(huán)境教育,、艱苦奮斗教育等。

為了提高管理育人,、服務(wù)育人的質(zhì)量,，本學(xué)年在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是：

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度,，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞,。樹立為師生服務(wù)的思想，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn),。

(3)認(rèn)真落實精細(xì)化管理的各項要求,，為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中,，實現(xiàn)自身價值,，貢獻(xiàn)自己的力量。

2.加強(qiáng)校產(chǎn)管理,，健全校產(chǎn)電子,、紙質(zhì)檔案

(1)嚴(yán)格材料購進(jìn)，材料領(lǐng)出制度,，非易損耗品領(lǐng)出新的,，必須收回舊的。

(2)年終對庫房進(jìn)行盤點,，做到帳物相符,。

(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品，均形成檔案,，物品的入庫,、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。

(4)規(guī)范健全校舍檔案

3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)開學(xué)初做好教材,、副本的領(lǐng)取和發(fā)放,，辦公用品的采購和發(fā)放，教室,、寢室的調(diào)整,，各班桌凳的配備，檢查水電是否正常,，各部位照明設(shè)施檢查維修,，等等。

(2)落實班級財產(chǎn)承包制,。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,，每學(xué)期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查結(jié)束后對損壞的財物進(jìn)行賠款,，學(xué)校組織維修,。

(3)落實其他學(xué)校財產(chǎn)管理責(zé)任制。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn),、個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn),，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學(xué)期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為損壞按《學(xué)校財產(chǎn)管理辦法》處理,，自然損壞的要及時維修,。個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況，及時做出相應(yīng)處理,。

(4)管理和使用好水電,，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,，杜絕長流水和長明燈,，校內(nèi)不能使用大功率用電器。學(xué)校組織不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,，并做出相應(yīng)的考核或罰款處理,。要及時更換損壞的水設(shè)施，防止跑水和漏水,。

4.做好校園的綠化美化工作

(1)澆水,。

綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要根據(jù)雨水情況澆灌,，不得浪費水,。樹木、綠籬,、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌,，合理安排，不得浪費水資源,。

(2)綠化帶的管理,。

根據(jù)生長情況每年大約修剪4次，每學(xué)期2次,。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

(3)綠籬的管理。

根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,，每學(xué)期2次,。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理,。

(4)樹木的修剪、殺蟲,，每年2次,，每學(xué)期1次。

5.嚴(yán)格后勤職工上下班時間，實行不定期查崗制度,。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間，隨時處理各部位。本年度后勤工作人員實行工作任務(wù)登記制,，工作情況將作為后勤人員績效考核依據(jù)。

6,、努力改善辦公,、教學(xué)、生活條件

1,、加強(qiáng)廁所改造工程的施工監(jiān)督，保證工程進(jìn)度,、質(zhì)量,，配套設(shè)施及其它的配備4月底完成。

2,、規(guī)劃學(xué)校運動場，硬化道路,。

3,、八月份完成教學(xué)樓,、舊教工宿舍水電線路改造。

4、啟動學(xué)校運動場立項工作,，力爭20__年底投入使用,。

5、繼續(xù)做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項工作,。

具體工作安排

二月份：

1,、對全校財產(chǎn)進(jìn)行大清查。配齊,、更換,、檢修班級、辦公室日光燈,、插座等基本所需的電器,。

2、配齊本學(xué)期所需的辦公,、清潔用品。

3,、做好收費公示,，票據(jù)準(zhǔn)備工作。

4,、進(jìn)行校園安全大檢查和消殺工作,。

5,、啟動廁所改造工程，確保工程質(zhì)量,，加快進(jìn)度,。

6,、解決學(xué)校的下水排放問題,。

7,、完成食堂標(biāo)改工程,，確保達(dá)標(biāo)取證,。

三月份：

1、繼續(xù)完善學(xué)校水電維修和其它維修工作,。確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,。

2、修補(bǔ)校園綠化帶搞好校園綠化,，美化,、亮化校園環(huán)境，爭取綠化上一個新臺階,。

3,、加強(qiáng)對食堂的管理工作，提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平,。

4,、召開一次后勤人員工作會。

5,、規(guī)劃學(xué)校運動場,。

6、清運垃圾,，設(shè)置移動垃圾箱,。

7、配合德育處落實假期值班,、門衛(wèi),、車輛管理，確保校園安全,。

四月份：

1,、繼續(xù)完成廁所改造尾期工作。

2,、檢查前期各項工作的落實情況,。

3,、對校園內(nèi)水、電進(jìn)行全面檢修

4,、平整運動場,，確保學(xué)校運動會順利召開。

5,、做好防洪物資儲備,，疏通學(xué)校排水渠道。

五,、六月份：

1,、做好食堂衛(wèi)生監(jiān)督，確保暑期不出現(xiàn)食品衛(wèi)生問題,。

2,、配合教學(xué)處完成中考的籌備工作。

3,、安排暑期各項維修工作和下學(xué)期開學(xué)前的準(zhǔn)備工作,。

4、配合德育處完成學(xué)校藝術(shù)節(jié)的籌備工作,。

七,、八月份

1、暑期對學(xué)校進(jìn)行全面維修,。

2,、下學(xué)期所需物品的采購。

3,、教室調(diào)整和開學(xué)前的準(zhǔn)備,。

4、教室,、教工宿舍電路改造。

九,、十月份：

1,、召開后勤人員會議，調(diào)整工作崗位及落實工作職責(zé);

2,、加強(qiáng)對食堂管理工作,，消除存在的各種安全隱患。

十一月份：

1,、進(jìn)行校園安全普查工作,，特別是配合宿管進(jìn)行宿舍安全檢查。

2,、配合德育處做好冬季運動會籌備工作,。

十二月份：

1,、協(xié)助教導(dǎo)處搞好期末考試工作。

2,、做好學(xué)期結(jié)束工作,。

3、總結(jié)學(xué)校后勤工作,。

元月份：

1,、清理校產(chǎn)。

2,、做好寒假校園安全保衛(wèi)工作,。

3、完成后勤人員績效考核工作,。

4,、檢查各處室辦公桌、柜,，班級課桌椅情況并記載,，實施班主任、班級公物管理結(jié)帳兌現(xiàn)工作,。

后勤保障工作計劃方案篇十一

20__年,，后勤保障處的工作思路是：在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的和十八屆四中全會精神為指導(dǎo),，加強(qiáng)黨的建設(shè),，改進(jìn)工作作風(fēng),；以深化綜合改革為重點,，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展后勁,；以為教學(xué)科研和師生員工生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線,，提高保障能力,，提升服務(wù)水平；以推進(jìn)和諧型,、學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、節(jié)約型,、平安型后勤為抓手,，胸懷更高精神追求，確定更高發(fā)展目標(biāo),，樹立更好后勤形象,，全力打造升級版后勤服務(wù)保障體系。

一,、加強(qiáng)黨的建設(shè),，改進(jìn)工作作風(fēng),，努力營造和諧型后勤

1、凝心聚力,，切實加強(qiáng)黨的思想建設(shè),。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆四中全會,，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與完成“十二五”改革和發(fā)展規(guī)劃,、校第二次黨代會確定的主要目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，與完成今年后勤工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,，通過學(xué)習(xí)使思想有新提高,、精神有新動力、作風(fēng)有新境界,、能力有新增強(qiáng),、工作有新成效，凝心聚力,，明確目標(biāo),，落實責(zé)任。

2,、示范引領(lǐng),，扎實推進(jìn)黨的組織建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮后勤黨委在后勤事業(yè)發(fā)展中的政治核心作用,；加強(qiáng)基層黨支部的建設(shè),，有針對性地開展立意高、教育意義好的最佳黨日活動,，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,；加強(qiáng)黨員的教育管理，做好黨員發(fā)展,、轉(zhuǎn)正工作以及黨員評議教育活動,，以黨建帶動團(tuán)建，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

3、反對四風(fēng),，大力強(qiáng)化黨的作風(fēng)建設(shè),。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果，抓好整改方案落實,，持之以恒改進(jìn)作風(fēng),，全心全意服務(wù)師生,。班子成員堅持每周、每月,、每學(xué)期有計劃地到校區(qū),、學(xué)院察看、調(diào)研,，聽取服務(wù)對象意見,。制訂《后勤保障處工作作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定》，落實《后勤黨委關(guān)于制度建設(shè)的工作計劃》,，切實履行服務(wù)承諾制,、ab崗工作制、首問負(fù)責(zé)制,、一次告知制,、限時結(jié)辦制等工作制度，管理,、服務(wù)人員實行置牌上崗或掛牌上崗,，強(qiáng)化管理，培育干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,。

4,、廉潔自律，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè),。針對后勤工作特點開展崗位廉潔教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實中央《建立健全懲治和預(yù)防體系20__—20__年工作規(guī)劃》，健全網(wǎng)絡(luò),，簽訂崗位廉潔承諾,，深入貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和校黨委十項規(guī)定,，打造清廉的后勤隊伍,。

5、促進(jìn)和諧,，做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工會等工作,。認(rèn)真做好宣傳報道和信息工作，弘揚(yáng)主旋律,，傳播正能量,，宣傳報道深化后勤改革的新舉措、重大活動和涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚,，大力弘揚(yáng)先進(jìn)后勤文化,。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，通過聯(lián)系交友、召開情況通報會等形式,，溝通思想,，增進(jìn)共識。全力支持“建家”和開展寓教于樂的文體活動,，積極參加校四屆一次兩代會,，籌備召開后勤二級教代會一屆一次會議。

二,、加強(qiáng)隊伍建設(shè),，開展崗位練兵，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型后勤

1,、牢固確立“人才是第一資源”的戰(zhàn)略思想,，從后勤事業(yè)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)后勤隊伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性,，制訂后勤隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃,，推動員工專業(yè)成長，促進(jìn)后勤事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

2,、圍繞學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以“團(tuán)結(jié)和諧,、務(wù)實清廉,、開拓創(chuàng)新、爭先進(jìn)位”為目標(biāo),，繼續(xù)抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí),，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé)，加強(qiáng)頂層設(shè)計整體謀劃,，不斷提高班子的集體領(lǐng)導(dǎo)效能,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工同心同德共同完成任務(wù)目標(biāo)。

3,、加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn),。組織科級干部培訓(xùn)班，切實加強(qiáng)干部隊伍的思想建設(shè)和能力建設(shè),，不斷提高服務(wù)意識,、管理能力、執(zhí)行力,。

4,、有計劃地對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在各中心推行“職工文化學(xué)?！?，開展崗位練兵活動,，提高員工的思想品質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),。加強(qiáng)骨干隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，合理定員定編，增強(qiáng)發(fā)展后勁,。加強(qiáng)對非編員工的人文關(guān)懷,，規(guī)范用工，和諧用工,，提升歸屬感,。

三、深化綜合改革,，開展“雙創(chuàng)”活動,，全力打造服務(wù)型后勤

1、按照學(xué)校深化綜合改革的工作要求,，把改革工作貫穿后勤工作的始終,，以改革促進(jìn)發(fā)展，以改革提高質(zhì)量,，以改革增強(qiáng)活力,，加強(qiáng)深化改革的頂層設(shè)計，擬定后勤發(fā)展規(guī)劃,，明確當(dāng)前及今后一階段后勤保障工作的發(fā)展目標(biāo)和重要任務(wù),。

2、不斷深化后勤內(nèi)部管理機(jī)制改革,。根據(jù)后勤崗位特點,，按照學(xué)校績效工資改革總體精神,，統(tǒng)一原則,，制訂業(yè)績績效分配方案和考核辦法，發(fā)揮績效工資改革的激勵作用,。參與揚(yáng)子津校區(qū)綜合服務(wù)平臺建設(shè),，切實服務(wù)廣大師生。

3,、開展“雙創(chuàng)”建設(shè)年活動,。在全處開展創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)窗口、創(chuàng)后勤十佳優(yōu)秀服務(wù)員工活動,，做到年初有爭創(chuàng)計劃,、年中有爭創(chuàng)檢查、年末有爭創(chuàng)評優(yōu)表彰。通過開展“雙創(chuàng)”活動促進(jìn)“三提”：一是規(guī)范真誠促窗口服務(wù)提神,、二是多措并舉促維修服務(wù)提速,、三是打造特色促重點服務(wù)提質(zhì)。

4,、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動,，通過美食文化節(jié)、宿舍文化建設(shè)月,、物業(yè)便民月,、節(jié)能減排月、醫(yī)療服務(wù)月,、幼教家長開放月等系列活動的開展,，強(qiáng)保障，惠師生,，展風(fēng)貌,。

5、加強(qiáng)高校后勤同行間的交流,，參與行業(yè)協(xié)會的活動,，使管理更加科學(xué)規(guī)范、使服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)接軌并努力走在行業(yè)前列,。

6,、大力支持并全力做好教育部職工餐廳的服務(wù)工作，精心服務(wù),，精細(xì)管理,，樹立揚(yáng)大新形象。

7,、強(qiáng)化督查機(jī)制,，實施量化考核。聘請一批責(zé)任心強(qiáng),、敢于直言的督察員和信息員,，對后勤工作進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改,。

8,、 針對財務(wù)人員減少以及核算內(nèi)容變化的實際，調(diào)整崗位分工,，加強(qiáng)新版財務(wù)軟件學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，定期開展財務(wù)分析,及時反映財務(wù)狀況，評價經(jīng)濟(jì)效益,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

9,、飲食服務(wù)工作以提升服務(wù)能力、提高“兩個”效益為目標(biāo),，以實行食堂經(jīng)理負(fù)責(zé)制為著力點,，探索風(fēng)味小吃窗口經(jīng)營管理模式，完善食品安全關(guān)鍵點控制流程,，建立工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行反饋機(jī)制,，切實提高飲食服務(wù)中心內(nèi)涵和綜合實力。

10、公寓管理工作建立學(xué)生公寓“全時服務(wù)”機(jī)制,，完善公寓育人工作模式,。配合學(xué)工部積極探索把學(xué)生宿舍區(qū)建設(shè)成類似于“書院制”的相互學(xué)習(xí),、共同成長的陣地。與學(xué)校相關(guān)職能部門一起做好文匯路校區(qū)、瘦西湖校區(qū),、荷花池校區(qū)學(xué)生宿舍電路改造、空調(diào)、熱水器安裝等工作,。

11、物管工作以樓宇管理為核心,，推行分類分級管理,，重點強(qiáng)化公共教學(xué)樓宇保潔、護(hù)衛(wèi)和多媒體鑰匙發(fā)放管理,。以校園網(wǎng)格化管理為抓手,，建立校園環(huán)境責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò)，立足長遠(yuǎn),，謀劃校園綠化布局,，實行長效管理機(jī)制。

12,、全面實施老校區(qū)供配電工程建設(shè),，配合做好瘦西湖校區(qū)、文匯路校區(qū)學(xué)生宿舍空調(diào)安裝水電改造配套工作,，滿足教學(xué)科研以及學(xué)生宿舍安裝空調(diào)的用電需求,。

13、編制20__年維修專項計劃,，加強(qiáng)維修工程質(zhì)量、安全,、進(jìn)度、投資控制,。按照新的《揚(yáng)州大學(xué)采購管理暫行辦法》,，組織好各項維修工程的招投標(biāo)工作,。

14,、進(jìn)一步做好公費醫(yī)療,、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保調(diào)研工作,，為學(xué)校決策提供依據(jù)。認(rèn)真做好一年一度的教職工、畢業(yè)生,、新生體檢工作,，繼續(xù)做好專家門診服務(wù)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。

15,、擴(kuò)大幼教品牌效應(yīng)，以“文化建設(shè),、內(nèi)涵打造”為核心,，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，不斷提升教育和服務(wù)質(zhì)量,，促精致和精細(xì)化管理,。

四、落實節(jié)能降耗,，加大技改投入,，師生共建節(jié)約型后勤

1、貫徹中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費的精神,，以節(jié)能減耗、節(jié)約增效為重點,，構(gòu)建勤儉節(jié)約,、低碳環(huán)保、節(jié)能降耗,、合理使用資源的后勤服務(wù)管理新體系,。

2、 規(guī)范制度管理,，建立節(jié)約型后勤工作長效機(jī)制,，認(rèn)真落實建設(shè)節(jié)約型后勤的獎懲、檢查,、監(jiān)督機(jī)制,。

3、 開展食堂“光盤行動”,、杜絕“長流水,、長明燈”、加強(qiáng)成本控制,，營造校園節(jié)能氛圍,，增強(qiáng)師生珍惜資源、節(jié)約資源的意識。

4,、根據(jù)《揚(yáng)州大學(xué)水電管理辦法》,，合理編制并監(jiān)督實施水電指標(biāo)年度分解方案，推進(jìn)獨立樓宇水電表的安裝工作,，實施按責(zé)任單位分塊計量,，確保水電指標(biāo)包干使用的實施。

5,、認(rèn)真做好節(jié)能技改和節(jié)能監(jiān)控體系平臺的建設(shè)工作,，建立水電能耗定期通報制度，促進(jìn)水電管理的科學(xué)與規(guī)范,，加強(qiáng)水電回收環(huán)節(jié)基礎(chǔ)性工作,，促進(jìn)節(jié)約，減少浪費,。

6,、積極探索符合我校實際的物業(yè)管理模式，設(shè)立樓宇勤工助學(xué)崗,，減少人力成本,，提高管理效益。推進(jìn)物業(yè)管理機(jī)械化操作,，添置大中型機(jī)械化設(shè)備 ,，進(jìn)一步提高工作效率。

7,、加快后勤數(shù)字化建設(shè),。謀劃后勤信息化建設(shè)規(guī)劃，分步推進(jìn)信息化建設(shè),。完善師生健康檔案體系建設(shè)工程,，教職工體檢信息實行網(wǎng)上查詢，醫(yī)療收費與校園一卡通對接,；飲服完善“高校后勤采供與核算管理系統(tǒng)”軟件,，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控力度,；建立公寓管理學(xué)生信息庫,；逐步建立水電管網(wǎng)、維修工程數(shù)字檔案,；發(fā)揮處網(wǎng)站功能,。

五、落實崗位責(zé)任,，健全安全網(wǎng)絡(luò),，合力創(chuàng)建平安型后勤

1、抓好安全生產(chǎn)和校園安全綜合管理工作。牢固樹立“安全第一”的思想,，完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò),，做好防火防盜工作，確保政治安全,、經(jīng)濟(jì)安全,、生產(chǎn)安全和生命財產(chǎn)安全，積極創(chuàng)建平安后勤,。

2,、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制。層層簽訂安全生產(chǎn)與防火責(zé)任書,，實行安全責(zé)任事故一票否決制和獎懲掛鉤制度,。制定和完善處內(nèi)相關(guān)安全應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化安全制度保障,。

3,、健全和完善安全檢查制度。堅持安全員天天巡查,、分部負(fù)責(zé)人每周檢查,、部門安全生產(chǎn)工作小組每月檢查、處安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度檢查的工作機(jī)制,，確保安全生產(chǎn)萬無一失,。

4、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),，對新上崗人員,、特殊工種、特種設(shè)備操作人員定期進(jìn)行教育培訓(xùn),，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)和安全防范意識,。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新頒發(fā)的《江蘇省愛國衛(wèi)生條例》要求,，執(zhí)行《江蘇省禁止吸煙警語和標(biāo)志制作標(biāo)準(zhǔn)與張貼規(guī)范》,，推動學(xué)校愛國衛(wèi)生運動。

后勤保障工作計劃方案篇十二

為充分發(fā)揮辦公室后勤人員的職能作用,，全力推動我各項工作的高效有序運轉(zhuǎn),，結(jié)合自已工作實際情況，以求真務(wù)實工作態(tài)度,，認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作,。特制定20xx年下半年辦公室工作計劃如下：

1、強(qiáng)化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量

做好辦公室工作計劃,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,。

2,、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范管理

建立健全各項規(guī)章制度,，用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化,，提高辦公室工作效率。

3,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力

辦公室要做好各種計劃、總結(jié),、報告,、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作,。

4,、協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達(dá),，下情上達(dá)工作

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,；努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作，認(rèn)真處理,、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作,。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作,，默契配合,。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通,。及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度,，做各部門之間溝通的橋梁,，顧大局,、識大體，維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié)，提高工作效率,。

在做好會議簽到,、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤（報紙,、信件,、傳真收發(fā)等）工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時性工作,。主要工作：

1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,，堅持每月完成本部門活動,、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。

2,、收集各類獎項申報資料,，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作。

3,、及時出好單位工作安排通知,、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會,、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作,，并做好會議記錄,。

5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計劃,、決定、總結(jié),、通知等文件材料,。

6、做好集團(tuán)公司臨時性工作,。

要透過學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力,、樂于干事的潛力,、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力,、自主創(chuàng)新成事的潛力,，使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新,。

1、是繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作,。隨著公司的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實做到三到位,，一是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小,，周全思考,，統(tǒng)一部署，細(xì)致安排各項接待工作,。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹，語言要標(biāo)準(zhǔn),，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體。三是接待后到位,，接待后要及時清理現(xiàn)場,，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準(zhǔn)備,。

2,、做好檔案管理工作。根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)公司改革成果,、公司發(fā)展的材料并歸檔,，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范,。

20xx年,，我們務(wù)必掌握最新的動態(tài)、高質(zhì)量的信息,、實用的.宣傳資料,，不斷完善現(xiàn)代化辦公，提供后勤保障,，為公司的大局工作服務(wù),。

后勤保障工作計劃方案篇十三

【篇一】

一、工作中的問題與明年的工作重點,。

后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù),，履行了相應(yīng)職能,，通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,，也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。

1,、工作落實不徹底,，導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠,，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰;工作范圍有遺漏,。雖然部門內(nèi)的要求傳達(dá)下去了，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題,。

2,、工作效率低，落實工作不及時,。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督,，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善,。

3,、服務(wù)能力欠缺，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,，沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強(qiáng)的主要原因。

4,、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度調(diào)查,，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，也反映了后勤服務(wù)的主動性不足,。

5,、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在"上邊熱,，下邊冷"的情況,，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力，導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào),。

1,、建立完善的后勤服務(wù)體系，服務(wù)的內(nèi)容要進(jìn)一步清晰化,，服務(wù)監(jiān)督做到立體化,，全面提升后勤服務(wù)。

2,、建立員工的監(jiān)督考核體系,，考核內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,，確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實現(xiàn)。同時與公司績效考核有效結(jié)合,，真正發(fā)揮考核對工作的促進(jìn)作用,。

3、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,，做到涵蓋所有重點的工作,。

4、解決效率偏低的問題,，將工作安排,、工作處理、工作跟蹤,、工作回復(fù)流程形成閉環(huán),。

5、全面提高員工的整體素質(zhì),，進(jìn)一步對員工進(jìn)行登記評定,。通過培訓(xùn)和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，增加員工自我壓力,，促進(jìn)員工的自我提升完善,。

總之，后勤部xx年依然面臨著諸多的問題,，對此,，后勤部將認(rèn)真總結(jié)xx年經(jīng)驗教訓(xùn)，力爭工作各方面再有所突破,，切實提高后勤保障能力和運行水平,。

【篇二】

一、深化績效考核成果

二,、全面響應(yīng)“全員營銷”工作理念

配合公司與營銷有關(guān)的職能部門,，建立一套后勤服務(wù)保障體系，實行承諾制,，對相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾,，并寫進(jìn)績效考核指標(biāo)，保障公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn),。

三,、抓節(jié)約、保指標(biāo)

在明年的工作中,，行政部必須與各部門充分溝通,，出臺詳細(xì)制度，大力抓節(jié)約，天天抓,，時時抓,，日常工作中多進(jìn)行監(jiān)督、檢查,、改進(jìn),，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標(biāo)的達(dá)成。

四,、狠抓安全生產(chǎn)

以現(xiàn)有的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺為基礎(chǔ),，多進(jìn)行安全檢查、多進(jìn)行安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn),，注意隱患排查,，提高員工安全生產(chǎn)意識,，保證安全生產(chǎn)零事故率,。

五、企業(yè)文化建設(shè)

針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié),，我們計劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主,，主題活動為輔的方式，通過吸收別人先進(jìn)企業(yè)文化經(jīng)驗,，在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作,。

六、創(chuàng)新十主動

作為行政部負(fù)責(zé)人必須花時間進(jìn)行思考,、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式,，主動出擊，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標(biāo)內(nèi),，培養(yǎng)自己獨特的思維方式,，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器。

七,、完善自我,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

在201x年的工作中，自己仍然存在許多問題,。管理水平仍舊不高,，要隨時注意改正自己的性格缺陷，不斷進(jìn)行自我否定,，少說話多做事,，多做實事，培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣,，吸收先進(jìn)的經(jīng)驗,，用知識來武裝自己、提高自己,。

【篇三】

一,、工作思路

20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心,，搞好各項服務(wù)，與時俱進(jìn)抓好學(xué)習(xí),，全面推進(jìn)各方面提高,。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門,、所有工作順利開展這個中心,。搞好各項服務(wù)，一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù),，為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù),，為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質(zhì)保障,，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗,。抓好學(xué)習(xí)，即時刻做好對公司

規(guī)章制度

的學(xué)習(xí),，與時俱進(jìn)時刻保持知識的積累和更新,，切實做好理論指導(dǎo)行動。

二,、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保,、三個力爭。三個確保是：確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的各部門工作順利開展,、辦公生活用品的維護(hù),、維修、采購,、保管,、供應(yīng)及時到位;確保采購賬目管理規(guī)范、精細(xì),，帳物相符;確保公司水電通訊正常保障,。三個力爭是：力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。

三,、工作措施

1.在后勤工作的開展中加強(qiáng)自身的思想建設(shè),，在工作開展和進(jìn)行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識,、理念,，為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實基礎(chǔ)。將服務(wù)的觀念和意識,，以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去,。

新的一年新的開始，后勤工作的開展要堅持服務(wù)理念、管理方式同步進(jìn)行,，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,，在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務(wù)的觀念和理念，在后勤工作順利開展的同時加強(qiáng)與周圍同事的交流和溝通,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,，查漏補(bǔ)缺，加強(qiáng)交流增進(jìn)彼此共同進(jìn)步,，同時對周圍同事進(jìn)行感染及教育影響,，例如：勞動知識教育、培養(yǎng)愛護(hù)公物意識,、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生,、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理,、服務(wù)教育的質(zhì)量,，在本年度結(jié)合后勤工作加強(qiáng)自身思想建設(shè)方面的主要舉措是：

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格按照

崗位職責(zé)

對后勤工作的各項要求，增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,，提高自身修養(yǎng),，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞,。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想,，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。

(3)認(rèn)真落實精細(xì)化管理的各項要求,，為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務(wù)的過程中,，實現(xiàn)自身價值,，貢獻(xiàn)自己的力量,。

2.加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理,，健全公司資產(chǎn)檔案

(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,，做到貨比三家,，嚴(yán)格材料購進(jìn),，材料領(lǐng)出,，做好領(lǐng)用和購進(jìn)的記錄登記,，做到記錄清晰,，查閱明了。

(2)定期和不定期對庫存進(jìn)行盤點,，做到物品管理心中有數(shù),，核對領(lǐng)用及采購登記，做到帳物相符。

(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,，均形成檔案,，物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù),。

3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放,，調(diào)查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)放和使用情況，隨時關(guān)注及檢查水電通訊是否正常,，各部位照明設(shè)施檢查維修,，保障公司全體員工工作順利開展。

(2)公司財產(chǎn)及實體物品管理,。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的所有公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,，定期或不定期對這些財務(wù)進(jìn)行檢查了解這些物品的使用情況和所處位置，做到心中有數(shù),。對日常工作和使用中損壞的財物進(jìn)行清點和統(tǒng)計,，定期請工人進(jìn)行維修，以節(jié)約為根本,，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用,。

(3)對公司員工宿舍的管理。做好員工宿舍公司財產(chǎn)的監(jiān)督,、管理和統(tǒng)計,，對涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記，同時隨時關(guān)注租賃宿舍的

租賃合同

到期情況,，對租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費用支付工作,，對需要新增的員工宿舍按照公司及領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)行增加，做好賬目清楚,，登記明了,。(4)對公司的值班、保安,、安全防護(hù)工作,。對公司聘請的安保人員值班情況進(jìn)行詢問，了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況,。對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理,。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情況。逐步建立值班登記和會客登記制度,，避免閑雜人員隨意出入,，特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜,、水電安全使用的情況,，做到安全第一,。

(5)管理和使用好日常用水用電，注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,，逐步培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,，杜絕長流水和長明燈，下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)閉,。定期或不定期檢查各部門的用電使用情況,，對存在浪費或使用安全隱患的及時加以指出和糾正。要及時更換或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施,，防止水源浪費和用電安全,，提高安全系數(shù)。

(6)對活動和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理,，清晰明了的加以擺放,，做到整齊查閱拿取準(zhǔn)確為由，做好圖書入庫印章加蓋和登記準(zhǔn)確,，對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊,，做到借閱登登記有理有據(jù)，借閱去向清晰可查,。

4.做好公司內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作

(1)澆水,。對公司所屬范圍內(nèi)的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情況，對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯(lián)想,，讓其著重注意,，保障植物生旺盛，對綠色植物的灌溉要做到合理安排,，同樣要以節(jié)約為根本,，不得浪費水資源,。

(2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理,。根據(jù)盆栽綠色植物生長情況進(jìn)行觀察，隨時關(guān)注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情況,，對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換,，保障辦公區(qū)域內(nèi)始終充滿綠色，同時起到保護(hù)員工視力和凈化工作環(huán)境內(nèi)空氣質(zhì)量的目的,。

(3)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理,。根據(jù)生長情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行灌溉和澆注，出于節(jié)約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主,。保證室外茂密綠色植被下的清潔,，對于隱藏于其下的雜草、垃圾,、雜物及時加以清處和整理,。出于整體植被形象和有利于植物生長的,，根據(jù)需要對這些植被安排專人對其加以修剪。

(4)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外池塘內(nèi)的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查,，對出現(xiàn)死亡的及時加以清除,，保障對其的餌料供應(yīng)，保證這些生物的正常生理狀態(tài),，為公司大家的辦公增添一份生機(jī)和趣味,。

5.隨時了解和處理各種突發(fā)事件和情況，如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡,，工作無法順利開展等,，及時查明情況和原因，是公司自身線路故障等原因造成的及時聯(lián)系人員進(jìn)行修理,，由于供電部門造成的在了解實際情況后向全體員工進(jìn)行告知,。

統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,，堅決貫徹落實公司關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神,，貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針,，把安全教育,，安全管理的各項措施落到實處。進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任意識,，加大安全檢查力度,，對重點部位嚴(yán)防死守，時刻繃緊安全防范這根弦,，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài),，確保公司全體員工工作、學(xué)習(xí),、生活的安全,。同時，要加強(qiáng)與公司所有部門密切聯(lián)系和配合,，提高公司全體員工的安全防范意識,，加強(qiáng)各重點部位的檢查和整改工作。

總而言之,，在20xx年的工作中,，后勤工作的開展將本著服務(wù)于公司、服務(wù)于公司全體員工的思想,，以人為本,，從每一件小事做起，樹立超前服務(wù)意識,，形成“人人有事做,，事事有人做,，時時有事做，事事按時做”的服務(wù)格局,。工作的開展做到長計劃短安排,，統(tǒng)籌兼顧，注意輕重緩急,，工作安排做到密度合理,，提前計劃和商量，提前安排,，踏踏實實地做好份內(nèi)事務(wù),。

【篇四】

一、經(jīng)濟(jì)預(yù)算方面

1.依據(jù)預(yù)算計劃報銷費用,，在此上要合理,、節(jié)約、按時,、準(zhǔn)確地來執(zhí)行

2.管轄固定資產(chǎn)的自檢

3.行政費用報銷的核準(zhǔn)

4.編制,、調(diào)整部門預(yù)算的方案

二、崗位的業(yè)務(wù)工作

1.企業(yè)管理文章

2.監(jiān)督公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)

3.檔案工作的檢查,、監(jiān)督

4.對食堂的監(jiān)督管理

5.宿舍監(jiān)督管理

6.采購物品

三,、行政管理方面

1.證照管理監(jiān)督

2.社會事務(wù)協(xié)調(diào)

3.企業(yè)內(nèi)部事務(wù)處理

4.執(zhí)行貫徹公司制度

四、外部問題

1.昆山廠房的出售

2.昆山廠房的后續(xù)事宜

3.千燈地塊的事宜

4.綠蕾溫室及花卉的索賠

的復(fù)審

6.高嘉的注銷及金嘉的變更

去年對公司而言,，是不平靜的一年,，也是困難重重的一年，人員的調(diào)整,，市場的不景氣,，政策的變化，這一系列的問題導(dǎo)致效益的下滑,，同時,，相應(yīng)的問題也暴露出來，管理的不到位等一系列問題亟待于我們?nèi)ソ鉀Q,。

今年,，對于我們而言，是至關(guān)重要的一年,，我們必須把握世博會這一契機(jī)，在管理經(jīng)營上尋求突破,，努力完成公司下達(dá)的各項指標(biāo),，并爭取盡早的完成指標(biāo)，使公司早日擺脫困境,，全身心的投入經(jīng)營到經(jīng)營管理中,。

后勤保障工作計劃方案篇十四

后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,它肩負(fù)著全校師生的工作,、學(xué)習(xí)和生活。小編收集了小學(xué)后勤保障

工作計劃

,，歡迎閱讀,。

一、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，繼續(xù)以創(chuàng)建和諧校園共享幸福教育為目標(biāo),，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，強(qiáng)化服務(wù)意識,，提高保障能力,，扎實推進(jìn)學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展，努力使學(xué)校在教學(xué)服務(wù)保障,、校產(chǎn)管理,、校園安全防范等方面達(dá)到一個新的水平。

二,、工作目標(biāo)：

以實踐,、執(zhí)行學(xué)校學(xué)期工作計劃為總目標(biāo)，以學(xué)校的整體工作為中心,，以服務(wù)保障為重點,，以增強(qiáng)后勤處人員的服務(wù)意識為突破口，抓好常規(guī)管理,，確保校產(chǎn)管理科學(xué)有創(chuàng)新,，校園安全防范爭先進(jìn)，服務(wù)求到位,、保障要有力,，努力為教育教學(xué)服務(wù)，為廣大師生服務(wù),，實現(xiàn)使絕大多數(shù)人對后勤服務(wù)保障滿意的目標(biāo),。依據(jù)各項工作制度和管理目標(biāo)，特制訂學(xué)期工作計劃如下：

三,、工作措施：

1,、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高保障能力,。

隨著教育改革的不斷深化,，社會對教育的要求不斷提高，我們的服務(wù)意識必須增強(qiáng),，保障的能力必須提高,。本學(xué)期我們后勤除學(xué)校統(tǒng)一安排的集體學(xué)習(xí)時間外，另外再組織安排相關(guān)后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,，學(xué)習(xí)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,，對照學(xué)校內(nèi)改方案的工作標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立全心全意為教師服務(wù)的思想，樹立“后勤為先”的意識和理念,，分析各自崗位所服務(wù)對象的發(fā)展變化,，對照新的要求和目標(biāo)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，確保后勤整體保障能力的提高,。

2、健全校產(chǎn)管理制度,，切實搞好校產(chǎn)管理,。

本學(xué)期我們要認(rèn)真做好校產(chǎn)登記、編號,，完善校產(chǎn)帳目,，做到帳、冊,、卡,、物一致，認(rèn)真做好校產(chǎn)登記,、使用,、保管、借還,、賠償?shù)?。對于日常消耗的辦公用品、文具,、紙張,、油墨等，做到有計劃添置,、有計劃使用,，厲行節(jié)約，另要清理各樓各室鑰匙,，規(guī)范鑰匙管理,。購置物品時實行請購制度，二人,、多人經(jīng)辦,，購買時執(zhí)行比價制度，大宗物品采購?fù)ㄟ^招投標(biāo),，努力做到價廉物美,。

3、加強(qiáng)各類物品的維修工作,。

電教設(shè)備是教學(xué)工作的重要輔助工具,，電路通暢是保證教學(xué)工作正常進(jìn)行的重要保障之一。本學(xué)期要努力做到班班設(shè)備正常運用,，條條線路正常安全,。課桌椅是學(xué)生學(xué)習(xí)必備的用具，我們要做到定時檢查,，了解使用情況,，對損壞的要及時進(jìn)行維修或更換，損壞的門,、窗,、玻璃也要及時修好，并做好物品損壞情況記載,，執(zhí)行賠償制度,，及時維修。

4,、搞好綠化管理,，努力創(chuàng)造一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,。

本學(xué)期我們要進(jìn)一步加強(qiáng)花卉,、樹木、草坪維護(hù)的督促與檢查,，給全校師生創(chuàng)造一個優(yōu)美的學(xué)習(xí),、生活、工作環(huán)境,。

5,、搞好安全工作。

安全工作是學(xué)校一切工作的重中之重,，飲食及飲水安全,、用電安全、門衛(wèi)值守,、夜班值宿等,。

食堂安全，責(zé)任重大,，嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān),，“民以食為天，食以潔為本”我校用膳師生達(dá)300多人,，幼兒園一日二餐及全校學(xué)生及教職工午餐供應(yīng),，要在保證及時快速供給的同時，切實加強(qiáng)食品衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》的要求和有關(guān)管理部門的規(guī)定,，把好食品的采購,，貯存、清洗,、消毒,、烹調(diào)、供應(yīng)的各個環(huán)節(jié),，嚴(yán)格按規(guī)定,、規(guī)范操作，確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求,，杜絕食物中毒事故發(fā)生,。

(1)嚴(yán)格核算，嚴(yán)密監(jiān)控,，降低物耗,，減少浪費，杜絕物品流失,，經(jīng)常傾聽師生意見建議,，不斷改進(jìn)食堂供應(yīng)工作和服務(wù)工作，努力做到飯菜可口,、價廉物美,。

(2)食堂工作要在保障供給的同時，不斷翻新飯菜,、花式品種,，在科學(xué)測算各種營養(yǎng)成份的前提下，繼續(xù)提前一周安排好學(xué)生食譜,，要進(jìn)一步挖掘潛力,，明確分工，各司其職,，協(xié)調(diào)配合,，方便師生生活。

(3)積極參加市食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級考核,，結(jié)合本校實際,，制定措施，爭取使我校食堂食品衛(wèi)生信譽(yù)度達(dá)到a級指標(biāo),。

為此本學(xué)期我們制定要求,，明確責(zé)任人，明確側(cè)重點,，加強(qiáng)管理,、檢查、修復(fù)、維護(hù)工作,，確保在我校不發(fā)生意外傷害事故,，給大家一個安全、穩(wěn)定,、和諧的學(xué)習(xí)工作氛圍,。

6,、努力做好招生工作的輔助和補(bǔ)充作用,。

強(qiáng)化服務(wù)水平的提高，特別是在招生宣傳階段,，爭取給畢業(yè)生留下較好的印象,，在改善教學(xué)設(shè)施和生活設(shè)施方面進(jìn)行投資傾斜，在實驗實習(xí)設(shè)施方面進(jìn)行改善,，讓學(xué)生“進(jìn)得來,，留得住”，保障學(xué)校飲食服務(wù)質(zhì)量不下降,，努力提高服務(wù)效率,。

以上各項工作是我們后勤主要要做的工作，在校領(lǐng)導(dǎo)和全校廣大師生的大力支持下,，我們有信心,，也有能力把我校后勤服務(wù)工作水平再上新臺階。

一,、指導(dǎo)思想:

以學(xué)校工作意見為指導(dǎo),，在扶校長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)全面貫徹上級有關(guān)教育工作的文件精神,，進(jìn)一步明確學(xué)校工作“教書育人,、管理育人、服務(wù)育人”的辦學(xué)方向,。緊緊圍繞學(xué)校工作中心,，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的宗旨,，不斷研究新形勢,，謀求新發(fā)展，進(jìn)一步強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理,，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，力求使后勤服務(wù)“勤快,、務(wù)實、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作作風(fēng)落到實處,，使后勤工作在規(guī)范化,、制度化再上新臺階。

二,、工作目標(biāo)

進(jìn)一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務(wù)社會化,、后勤工作規(guī)范化、校產(chǎn)管理電子化取得的管理成果,，進(jìn)一步借助發(fā)揮競爭,、激勵的用人制度的驅(qū)動作用，不斷健全和完善后勤工作方面各項

規(guī)章制度

,，落實崗位責(zé)任制,，強(qiáng)化各項服務(wù)的過程管理，同時加大檢查力度,，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),。積極探索后勤服務(wù)后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結(jié),，逐漸完善和提高,，努力做好，做優(yōu),。繼續(xù)強(qiáng)化后勤員工素質(zhì)教育常規(guī)管理,，不斷提高服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),，逐步實現(xiàn)后勤服務(wù)工作電子管理。圍繞學(xué)校工作中心,，不斷改善和美化環(huán)境,，積極努力開源節(jié)流，爭取資金,，為開通南北大門做準(zhǔn)備,。

三、主要工作及措施

(一)強(qiáng)化后勤隊伍建設(shè),、制度建設(shè),，努力提高員工的自身素質(zhì)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校工作意見,，深刻領(lǐng)會,，全面貫徹“工作意見”的重要思想，借鑒先進(jìn)的后勤管理工作經(jīng)驗,，統(tǒng)一思想認(rèn)識,，強(qiáng)化職業(yè)道德教育,，增強(qiáng)干好本職工作的責(zé)任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,，凝心聚力,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識,。進(jìn)一步完善后勤工作各項制度，認(rèn)真制定落實崗位責(zé)任制,。在上學(xué)年對后勤各項制度修定的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步細(xì)化

崗位職責(zé)

、工作量化考核,。細(xì)化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn),，完善考核評比條例。做到分工具體職責(zé)明確,，考核對照有標(biāo)準(zhǔn)，以便相互監(jiān)督,，確保后勤服務(wù)工作,，事事有人做，人人有事做,，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務(wù)的態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量的意見和要求，繼續(xù)建立總務(wù)后勤工作日志,，認(rèn)真記載,，設(shè)立意見箱，接受師生監(jiān)督,。通過檢查評比為綜合考核積累材料,。

(二)切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

1,、加強(qiáng)學(xué)校的財物管理,，尤其是學(xué)校財產(chǎn)的管理。

進(jìn)一步完善購物,、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全,，職責(zé)明確,，帳物相符，帳帳相符,，完備購物申請,，進(jìn)出庫手續(xù),，繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量,、價格準(zhǔn)確,，保管責(zé)任到人。繼續(xù)按慣例對各班級,、各部門,、各專用教室公物實行登記管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度,。

2,、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。

本學(xué)期我們將通過各種形式向師生員工進(jìn)行愛護(hù)公物,，保護(hù)環(huán)境的宣傳教育,，在師生中造成愛護(hù)公物，愛護(hù)校園一草一木的輿論氛圍,，積極開展美化校園,，亮麗校園的活動，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生,、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來,。重視校園花草管理，適時抓好除草,、施肥,、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,，確保環(huán)境凈化,、美化、綠化,。圍繞學(xué)校中心工作,，積極做好校園南北大門開通前的準(zhǔn)備工作。

3,、加強(qiáng)食堂的衛(wèi)生,、質(zhì)量的督查，做好營養(yǎng)午餐工作

繼續(xù)抓好食堂工作,，不斷總結(jié),、創(chuàng)新、力求在運作中逐漸完善,，認(rèn)真抓好小商店的管理,，努力提高服務(wù)質(zhì)量，定期不定期開展檢查活動,，征求意見及時反饋信息意見和要求,。認(rèn)真抓好食堂衛(wèi)生工作,，督促、協(xié)助司務(wù)長落實衛(wèi)生包干區(qū)域,，責(zé)任到人,，量化考核。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)開源節(jié)流的工作,，管好用好學(xué)校的每一點財力,、物力。

1,、重點抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作,。本學(xué)期我們將在上學(xué)期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎(chǔ)上，加大檢查力度,，確保措施落實到位,，使獎懲責(zé)任制的兌現(xiàn)落到實處，真正體現(xiàn)獎懲分明,，同時加強(qiáng)對校園各方位,、各部門用水用電的管理。

2,、抓好購物管理,，本著對學(xué)校忠誠的原則，在各方面管好用好每一點錢,，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家,，盡量批發(fā),，同時抓好庫存物資的管理，減少庫存數(shù)量,，避免積壓資金,。

3、繼續(xù)實行自管為主的方針,，平時的工作,，能后勤人員自己做的，盡可能自己解決,，減少額外支出,。

總之，按原則不失人文地為全校師生服務(wù),，確保我們的服務(wù)對象滿意,，同時，我也相信,。我們的后勤工作會越來越好,，我們的陽坪小學(xué)將更輝煌!

一,、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期總務(wù)處將以黨的十*大精神為指針，在校長和黨支部的統(tǒng)一部署下,，堅持勤儉辦學(xué)的原則,，緊緊圍繞學(xué)校工作計劃開展各項工作，牢固樹立“服務(wù)教學(xué),，服務(wù)師生”的自覺意識,，形成“雷厲風(fēng)行，注重實效”的工作作風(fēng),，保證學(xué)校教育教學(xué)工作有序高效進(jìn)行,。

二、具體工作：

(一),、加強(qiáng)安全管理

平時安全工作不松懈,，做到防患于未然。重點是用電安全,、消防安全,、校園周邊環(huán)境安全、室外體育器材,、房屋及其附屬物的使用安全,。期初、中,、末三次校園安全大檢查,，加強(qiáng)對學(xué)生交通、食品安全方面的教育,。

(二),、加強(qiáng)對門衛(wèi)的管理

杜絕閑雜人員隨意進(jìn)入校園，督促門衛(wèi),、保衛(wèi)人員加強(qiáng)安全防盜意識,，每晚檢查教學(xué)樓防盜門的關(guān)閉情況，保證防盜設(shè)施的完好,，避免學(xué)校財產(chǎn)的損失,。發(fā)現(xiàn)問題及時上報，做到安全工作警鐘常鳴,。

(三),、加強(qiáng)綠化管理

校園綠化面積雖不算太大，但也需經(jīng)常的修剪,，認(rèn)真做好花壇內(nèi)雜草的清理,，花木的施肥、澆水,、除蟲等工作,，協(xié)調(diào)后勤人員和廣大師生愛護(hù)花草樹木,，人人做綠化使者。努力養(yǎng)護(hù),、保護(hù)好綠化區(qū)的花草樹木,。

(四)、加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)的管理

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的校產(chǎn)校具管理,，嚴(yán)格執(zhí)行各類物品的領(lǐng)用,、借還登記制度，損壞財產(chǎn)賠償制度,，做到物盡其用,，精打細(xì)算，節(jié)約開支,。做好學(xué)校固定資產(chǎn)的清理登記工作,。

(五)、加強(qiáng)各室常規(guī)管理,，從管理中求節(jié)約,。

積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電,、材料等,，減少浪費。堅決杜絕無人燈,、無人扇,、無人機(jī)，節(jié)約資源,加強(qiáng)對用水,、用電,、辦公用品、打印耗材的管理,，減少不必要浪費。水電的使用上要嚴(yán)防冒,、漏,、滴現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，把水電費降低到最低水平,。

(六)、加強(qiáng)食堂管理,，辦好師生食堂

樹立安全第一意識,，重視和加強(qiáng)衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕,，采取安全防范措施,，明確責(zé)任,，做好防火、防盜,、防毒工作,，并定時打掃，做好保潔工作,。定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基本知識,、基本要求，認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,，嚴(yán)格按各項規(guī)定執(zhí)行。使學(xué)校食堂管理再上一個新臺階,，讓學(xué)校食堂品位不斷得到提升,，服務(wù)質(zhì)量不斷得到提高。依據(jù)食堂管理制度,，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項操作程序,。加強(qiáng)檢查督促和民主管理,，經(jīng)常到食堂檢查衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量,、就餐紀(jì)律,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。嚴(yán)格把好食品采購關(guān),，積極做好預(yù)防工作,。不以賺錢為目的，全心全意為學(xué)校師生服好務(wù),。

(七),、加強(qiáng)后勤人員管理

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十*大精神，不斷提高思想覺悟,，加強(qiáng)責(zé)任感,，樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的意識，改變工作作風(fēng),，以主任翁的態(tài)度為學(xué)校各項工作服務(wù),，為全體師生服務(wù)。不斷提高后勤人員的工作積極性,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

一、指導(dǎo)思想

遵循學(xué)校總體工作思路,，圍繞教育這個中心,，做好教育教學(xué)服務(wù)工作，做好師生生活服務(wù)工作,，做好后勤保障和學(xué)校安全工作,。通過建設(shè)和加強(qiáng)后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力,，調(diào)動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面,。

二,、工作任務(wù)

1、確保教育教學(xué),、辦公生活用品的維護(hù),、維修、采購,、保管,、供應(yīng)及時到位。

2,、確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范,、精細(xì)，帳物相符,。

3,、力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效益,。

4,、搞好校安工程，努力改善學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件,。、

三,、工作措施

1.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)開學(xué)初,，在總務(wù)主任的組織下，做好:書本的提取和發(fā)放,，衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放，教室的調(diào)整,，各班桌椅的配備,，檢查水電是否正常，各部位照明設(shè)施檢查維修，等等,。

(2)班級財產(chǎn)管理,。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，每學(xué)期對班級財產(chǎn)進(jìn)行檢查,，檢查結(jié)束后對損壞的財物進(jìn)行賠償,，然后由木工維修。

(3)其他財產(chǎn)的管理,。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn),、個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學(xué)期檢查一次,，發(fā)現(xiàn)人為損壞,，照價賠償。自然損壞的要及時維修,。個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況,，及時做出相應(yīng)處理。 所有學(xué)校財產(chǎn)管理今年將納入學(xué)校目標(biāo)管理,。

(4)值班護(hù)校工作,。門衛(wèi)要建立值班登記和會客登記制度，閑雜人員不得入內(nèi),，校外人員進(jìn)入校園要登記,，上課期間學(xué)生出校門要盤查。門衛(wèi)24小時不離崗,。假期安排值班人員,。校園車輛進(jìn)出按五里小學(xué)車輛管理制度嚴(yán)格把關(guān)。搞好校園周邊治理工作,。

(5)管理和使用好水電,，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,，杜絕長流水和長明燈,。由后勤牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應(yīng)的考核或罰款處理,。要及時更換損壞的水設(shè)施,，防止跑水和漏水。

(6)管理好學(xué)校食堂,、午托安全工作,。做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校,、社會,、學(xué)生、教師、家長放心滿意,。

2.加強(qiáng)后勤管理,，健全管理制度

(1)嚴(yán)格物品購進(jìn)，領(lǐng)出制度,，非易損耗品領(lǐng)出新的,，必須收回舊的。

(2)完善責(zé)任追究制度,。財產(chǎn)管理工作學(xué)校與班主任和相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀,，收費工作學(xué)校與班主任簽以活動為載體，以目標(biāo)為導(dǎo)向,，立足區(qū),、校活動陣地,，達(dá)到個人目標(biāo),，訂責(zé)任狀。安全工作學(xué)校與班主任和相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀,。

(3)嚴(yán)格財務(wù)制度,。嚴(yán)禁“小金庫?！弊龅剿邪l(fā)票都要進(jìn)帳,，不漏帳。嚴(yán)把發(fā)票簽字手續(xù)關(guān),。

3.做好校園的綠化美化工作

(1)樹木的修剪,，每年2次，每學(xué)期1次,。

(2)花壇管理,。將花壇分給高年級班分管，花壇內(nèi)任何時間不得有任何雜草和垃圾,。

4. 全面落實教育惠民政策,。對貧困學(xué)生、殘疾學(xué)生免收課本費,。

5.加強(qiáng)學(xué)校安全工作,。

(1)強(qiáng)化學(xué)校保安人員管理,學(xué)校與安保人員簽訂門衛(wèi)責(zé)任狀。

(2)維修校園監(jiān)控系統(tǒng),。

(3)定期組織學(xué)生開展疏散演練活動,。

(4)定期不定期對學(xué)校進(jìn)行安全排查。

(5)扎實開展師生安全教育活動,，重點抓艱險學(xué)生防震減災(zāi),、道路交通等安全知識教育,。

(6)所有學(xué)校安全工作今年將納入學(xué)校期終目標(biāo)管理。

6.切實規(guī)范辦學(xué)行為,。

(1)嚴(yán)格執(zhí)行收費政策和收費公示制度，強(qiáng)化收費監(jiān)管,。

(2)按照免試,、就近入學(xué)原則，對進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就讀有困難的學(xué)生學(xué)校采取減免辦法,，保障學(xué)生平等受教育的權(quán)益,。

六、月工作安排

二月份:

1,、購置教學(xué)辦公用品及衛(wèi)生工具,運教材,。提前做好開學(xué)準(zhǔn)備工作.

2、制訂后勤工作計劃,。

3,、開展安全教育周活動。

4,、班級,、辦公室、功能室教室校產(chǎn)登記工作,。 三月份:

1,、組織行政對學(xué)校進(jìn)行安全排查。

2,、舉行一次防地震疏散演練活動,。

3、落實殘疾,、貧困學(xué)生免收課本費工作,。

四月份:

1、經(jīng)常檢查監(jiān)控系統(tǒng) ,。

2,、召開安全工作會議。

3,、開展交通,、防火安全教育知識講座。

五月份:

1,、召開全校門衛(wèi)臨時工人員會,，強(qiáng)化責(zé)任。

2,、學(xué)校綠化的修剪工作

六月份:

1,、班級財產(chǎn)的驗收工作

2,、辦理暑期維修改造手續(xù)。

七月份:八月份:

1,、暑期基建維修工作,。

2、安排暑假護(hù)校

九月份:

1,、配備好各類辦公用品,，分發(fā)學(xué)生課本;

2、把好收費工作關(guān),，嚴(yán)禁亂收費,。

3、開展安全教育周活動,。

4,、落實殘疾、貧困學(xué)生免收課本費工作,。

十月份:

1,、組織學(xué)校相關(guān)人員對學(xué)校進(jìn)行安全隱患大排查。

2,、舉行一次消防緊急撤離預(yù)演活動,。

十一月份:

1、對學(xué)生防震,、防疾病教育知識講座,。

2、整理后勤檔案資料

十二月份:

1,、做好年度預(yù)結(jié)算工作;

2,、做好花草補(bǔ)缺，整理工作,。

20xx年元月

1,、排好假期值班輪流表

2,、檢查核對學(xué)校固定資產(chǎn)

3,、寫好后勤

工作總結(jié)

,。

總而言之，在20xx年的工作中,，我們將本著服務(wù)于教學(xué),、服務(wù)于教育的思想，以人為本,，從每一件小事做起,，踏踏實實地做好份內(nèi)工作。