在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工離職協(xié)議書簡易版篇一

法定代表人：

乙方：xxx

身份證件號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)居住地址：

鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù),，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的`影響，為維護雙方的合法權(quán)益,，甲,、乙雙方本著平等、資源,、公平和誠實信用的原則,，訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。保密的內(nèi)容和范圍：甲、乙雙方確認(rèn),，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù),、技術(shù)及客戶信息。

1,、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方,。

4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶,；

5,、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職,；

甲,、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任,。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決,。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（蓋章）：

簽約日期：簽約日期：

員工離職協(xié)議書簡易版篇二

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)平等,、友好協(xié)商,，雙方自愿達成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元（包含但不限于各種應(yīng)得勞動報酬,、加班費,、補貼、補償金和其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的因工或非因工部分的報酬）,。

二,、在甲方履行上述第一項協(xié)議后，甲方與乙方因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié),，乙方收到此筆款項之后無權(quán)通過任何途徑向甲方要求支付任何費用,。

三、本協(xié)議書在甲,、乙雙方簽字（蓋章）后生效,。

甲方： 乙方：

簽約人：

員工離職協(xié)議書簡易版篇三

甲方：(__單位)

乙方:身份證號：

乙方于 年 月 日開始在甲方處工作，現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，本著公平合理的原則,，達成如下就乙方同甲方解除勞動關(guān)系及離職補償?shù)仁乱耍p方表示認(rèn)可,。

一,、乙方于 年 月 日申請終止雙方的'勞動關(guān)系，甲方表示認(rèn)可,。

（此款項已包括因勞動報酬,、社會保險、福利,、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項,。）

四、本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽章之日起生效,。

甲方：乙方：

日期： 日期：

員工離職協(xié)議書簡易版篇四

乙方xxx 身份證號碼 家庭住址 現(xiàn)居住地址

第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應(yīng)對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經(jīng)公開,。

第三條 乙方應(yīng)當(dāng)與離職時返還其因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件,、資料、圖表,、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關(guān)商業(yè)秘密資料予以銷毀。

第四條 乙方離職時應(yīng)保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應(yīng)當(dāng)立即銷毀或條件移交給甲方,。

第五條 乙方應(yīng)于離職時向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體,。

第六條 乙方在保密期限內(nèi)不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密。

第七條 乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內(nèi)不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團體擔(dān)任任何職務(wù)包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、員工、代理人,、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù),。

第八條 甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)向其支付競業(yè)限制補償金。費用為 在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方 xx元,。

第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條 如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條 乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方違約行為而支付的合理

費用包括但不限于律師費,、調(diào)查費,、鑒定費等不包含在違約金之內(nèi)乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

第十二條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式,。

第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力,。

甲方 公司 蓋章

法定代表人或授權(quán)代表簽字 日期 年 月 日

乙方 簽 字 身份證號 日期 年 月 日

員工離職協(xié)議書簡易版篇五

乙方___ 身份證號碼 家庭住址 現(xiàn)居住地址

第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應(yīng)對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實際上已經(jīng)公開,。

一技術(shù)信息主要包括技術(shù)方案,、工程設(shè)計、電路設(shè)計,、制作方法,、操作方法、控制方法,、測試方法,、技術(shù)指標(biāo),、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù),、實驗結(jié)果、圖紙,、樣品,、樣機、模型,、模具,、操作手冊、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電等等,。

第三條 乙方應(yīng)當(dāng)與離職時返還其因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤及其他任何形式的載體并按甲方的規(guī)定辦理有關(guān)交接手續(xù)或按甲方的規(guī)定對有關(guān)商業(yè)秘密資料予以銷毀,。

第四條 乙方離職時應(yīng)保證將記載與乙方自由載體的甲方商業(yè)秘密立即刪除不能刪除的應(yīng)當(dāng)立即銷毀或條件移交給甲方。

第五條 乙方應(yīng)于離職時向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體,。

第六條 乙方在保密期限內(nèi)不得將知悉的甲方商業(yè)秘密泄露給第三方或擅自使用甲方商業(yè)秘密,。

第七條 乙方承諾其在離職后未經(jīng)甲方同意兩年內(nèi)不得在與甲方企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體擔(dān)任任何職務(wù)包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、員工,、代理人,、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

第八條 甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)向其支付競業(yè)限制補償金。費用為 在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方 元,。

第九條 如乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條 如乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制義務(wù)應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條 乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方違約行為而支付的合理

費用包括但不限于律師費,、調(diào)查費,、鑒定費等不包含在違約金之內(nèi)乙方應(yīng)另行承擔(dān)。

第十二條 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第十三條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議的修改必須采用書面形式,。

第十四條 本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力,。

甲方 公司 蓋章

法定代表人或授權(quán)代表簽字 日期 年 月 日

乙方 簽 字 身份證號 日期 年 月 日

員工離職協(xié)議書簡易版篇六

乙方:__________

身份證件號碼:__________

戶口所在地:__________

家庭住址：__________

乙方從20__________年__________月__________日到20__________年__________月__________日在甲方任職期間，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密,，甲方通過培訓(xùn),、交流、指導(dǎo)等方式,，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及專業(yè)方面的機密內(nèi)容；同時,，也掌握了甲方的所有客戶資料?，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。為了保護甲方正當(dāng)合法的權(quán)益,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等、自愿,、公平,、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一,、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動合同后,，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：

1,、甲方貨源情報、營銷策略,、價格政策,；

3、甲方的產(chǎn)品信息。

二,、乙方承諾：

1．其在離職之后兩年以內(nèi),，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品（或提供同類服務(wù)）的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)（不論有否領(lǐng)取薪資）,；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：

3．在離職之后,，不得引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益,。

三,、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密。

四,、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù),，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下：

1,、原勞動合同約定的年薪的50%計__________元,；該補償費甲方自20__________年__________月開始至20__________年__________月止已每月支付給乙方。

2, 20__________年__________月,，甲方一次性補償給乙方工資以及本協(xié)議約定的保密以及競業(yè)禁止費用合計__________元,。

五、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商一致,，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力,。本協(xié)議簽訂后,，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充,，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn),。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分,。

六,、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使,。前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止,、撤消、無效而消失,。

七,、違約責(zé)任

如乙方違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)全額退回第四條約定的款項給甲方；同時,，乙方將承擔(dān)違約金10萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關(guān)損失（以乙方提供材料為計算依據(jù)）,。

八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費,、調(diào)查費,、鑒定費等一切法律費用），不包含在違約金之內(nèi),，乙方應(yīng)另行承擔(dān),。

十、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充．不可分割,。

十一,、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄,。

十二,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十三,、本協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（公司蓋章）：__________乙方（拇指章）：__________

__________年__________月__________日

員工離職協(xié)議書簡易版篇七

乙方：____

茲有本公司員工__________，性別___,，戶口所在地____________,， 身份證號碼為：_______________________________，因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關(guān)系,。

商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容

甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括：____

甲方的市場規(guī)劃和營銷策略;

甲方服務(wù)項目的價格等服務(wù)資料;

甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程;

甲方的客戶資料,，包括客戶名稱、聯(lián)系方式,、客戶經(jīng)營范圍等;

甲方的合作伙伴資料,，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式,、客戶經(jīng)營范圍等,。

乙方的保密義務(wù)和保密期限

乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關(guān)資料,、圖紙等一律交甲方歸檔;

乙方調(diào)離甲方,，應(yīng)得到甲方的同意，并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利,。

甲方：____ 乙方(簽字)：____

日期：____ 日期：____

員工離職協(xié)議書簡易版篇八

甲方：_____(身份證號：_____)

乙方：___________公司

一,、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于年月日解除，勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方年月工資,。

二,、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前,，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),，堅守工作崗位。

三,、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣元(和解款為甲方所有應(yīng)得利益,，包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)仁掠?，甲方對此予以完全接受,，無異議,。

四、乙方支付和解款后,，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利,。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,，不得毀損乙方的聲譽、利益,。

六,、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任,。

七,、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄,。

八,、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解,、顯失公平,、乘人之危等情形。

九,、本協(xié)議壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力,。

十,、本協(xié)議自甲方簽字,、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：_____乙方(蓋章)：_____

授權(quán)代表：_____

年月日年月日

員工離職協(xié)議書簡易版篇九

乙方：_____________________

身份證號：_________________

法定代表人：_______________

聯(lián)系電話：_________________

聯(lián)系電話：_________________

甲方因個人原因向乙方提出辭職申請,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，就甲方離職事宜簽訂以下協(xié)議,，供雙方共同遵守執(zhí)行。

第一條,、甲乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動合同,，現(xiàn)因甲方個人原因自愿離職，雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于______年______月______日解除,。

第二條,、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前,，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),，堅守工作崗位。

第三條,、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，乙方發(fā)給甲方補償金人民幣現(xiàn)金______元，同時代為扣除乙方應(yīng)為甲方繳納的社會保險個人承擔(dān)部分人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元,，實際發(fā)放人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元,。此補償金應(yīng)與甲方工資一同發(fā)放。

第四條,、乙方應(yīng)將甲方應(yīng)得工資人民幣現(xiàn)金______元,，并代為扣除甲方個人所得稅人民幣現(xiàn)金______元和社會保險個付部分人民幣現(xiàn)金______元后的余額，共計人民幣現(xiàn)金______元,，于勞動合同解除后的______日內(nèi)打入甲方個人帳戶,。

第五條、乙方一次性支付甲方補償款及工資,，甲方對此予以完全接受，無異議,。

第六條,、乙方支付補償款及工資后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利,。

第七條,、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,，不得毀損乙方的聲譽,、利益,。

第八條、甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起,，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛,。

第九條、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，否則要承擔(dān)法律責(zé)任,。

第十條、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛雙方可以協(xié)商解決,，如果協(xié)商不行，可向______人民法院起訴,。

風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定,，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

第十一條,、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平,、乘人之危等情形,。

第十二條、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

第十三條、本協(xié)一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力。

第十四條,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

乙方：_____________________

主要負(fù)責(zé)人：_______________

法定代表人：_______________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

員工離職協(xié)議書簡易版篇十

乙方：_____

身份證號碼：_____

地址：_____

為規(guī)范公司管理，確保勞動紀(jì)律和管理程序運作實施,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立如下條款，由雙方共同遵守,。

一,、甲方聘任乙方為部。

二,、您的試用期為個月,，自年月日始，至年月日止,。試用期基本工資為元,。轉(zhuǎn)正后,，基本工資為元，其他補貼元,，合計元/月,，并按基本工資數(shù)為員工繳交五險一金。

三,、甲方視乙方工作情況,，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,，考核成績達標(biāo),，本公司將書面通知給予轉(zhuǎn)正并簽訂相應(yīng)勞動合同，考核不合格者,，將通知其終止試用,。

四、甲方于每月的10日以貨幣形式向乙方支付上月(自然月)工資(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,，則做順延或提前發(fā)放)員工入職協(xié)議書員工入職協(xié)議書,。

五、此協(xié)議書是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證,。

六,、新員工必須保證向公司提交的所有證件材料均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系并追究相關(guān)經(jīng)濟法律責(zé)任,。

七,、自進入公司工作之日起，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密,，自覺維護甲方的合法權(quán)益,。

八、乙方任職期間,，如違反了公司的制度或規(guī)定,，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰

九、在職期間,，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時,，須提前7天以書面形式通知甲方，以便商洽,、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,，否則,，將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理,。

十、員工享有入職培訓(xùn)的權(quán)利,，并依法享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)利,，遇特殊情況，依公司相關(guān)考勤制度配合公司完成調(diào)休工作,。

十一,、未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可修改,、補充,。本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

部門主管確認(rèn):

甲方(簽章):

乙方：_____

年月日

員工離職協(xié)議書簡易版篇十一

乙方：__________

甲,、乙雙方經(jīng)平等,、友好協(xié)商，雙方自愿達成如下協(xié)議：

一,、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方20__________年__________月__________日離職的綜合報酬元（包含但不限于各種應(yīng)得勞動報酬,、加班費、補貼,、補償金和其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的因工或非因工部分的報酬）,。

二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后,，甲方與乙方因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié),，乙方收到此筆款項之后無權(quán)通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

三,、本協(xié)議書在甲,、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方：__________乙方：__________

簽約人：__________

員工離職協(xié)議書簡易版篇十二

因乙方提出辭職,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商并達成如下協(xié)議：

四、乙方不得向任何個人或單位泄露本協(xié)議的內(nèi)容,，若違約則賠償甲方人民幣

五,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

六,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

員工離職協(xié)議書簡易版篇十三

乙方：__________

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1,。乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動合同,，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經(jīng)濟糾紛等,。

2,。乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。

3,。不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4。未經(jīng)甲方書面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動,。

5。對于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回,。

6。不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7,。不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進行新的研究和開發(fā)。

二,、甲方的保密規(guī)章,、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度、采取任何必要,、合理的措施,，保持其機密性。

三,、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料,、報告,、信件、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值，不得備份。四,、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的.基本工資的5倍，同時,，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方,。五、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。

甲方：__________乙方：__________

蓋章：__________蓋章：__________

日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

員工離職協(xié)議書簡易版篇十四

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事,，經(jīng)平等協(xié)商,，自愿達成如下協(xié)議：

1)乙方于年月日離職于甲方

4)本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達成，無欺詐,、脅迫的情形,，并不得向無關(guān)的第三者透露；

6)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：中山市______有限公司乙方：

年月日年月日

員工離職協(xié)議書簡易版篇十五

甲方（企業(yè)）：

乙方（職工）：

身份證號碼：

乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,，供雙方共同遵守執(zhí)行,。

一、雙方勞動合同關(guān)系自_____年_____月_____日起解除,。

二,、乙方因個人原因，需將人事關(guān)系暫存于甲方,，由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會保險費用,，所產(chǎn)生的社會保險費用（包括甲方應(yīng)承擔(dān)部分）全部金額由乙方自行承擔(dān)。并按當(dāng)年社?；鶖?shù)在每年2月,、8月各繳納6個月的費用。

三、乙方如需停止繳納社會保險費用,，需書面送達甲方,，并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后,。

四,、乙方確認(rèn)，與甲方不存在任何勞動爭議,，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益,，若因此成訟，均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果,。

五,、在簽訂本協(xié)議時，雙方正式終止勞動合同關(guān)系,，此后,，雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

六,、在簽訂本協(xié)議時,，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律,、法規(guī)之規(guī)定,，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容,。

七,、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，提交所在地法院進行訴訟。

八,、本協(xié)議共一式二份,，由甲、乙雙方各執(zhí)一份,，二份內(nèi)容完全相同,，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（章）后生效,。

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

_____年_____月_____日

乙方：

聯(lián)系方式：

_____年_____月_____日