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員工離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇一

乙方：_____________。

甲,、乙雙方經(jīng)平等,、友好協(xié)商，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方_____________年_____________月_____________日離職的綜合報(bào)酬_____________元（包含但不限于各種應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,、加班費(fèi)、補(bǔ)貼,、補(bǔ)償金和其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的.因工或非因工部分的報(bào)酬）,。

二、在甲方履行上述第一項(xiàng)協(xié)議后,，甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié),，乙方收到此筆款項(xiàng)之后無(wú)權(quán)通過(guò)任何途徑向甲方要求支付任何費(fèi)用,。

三,、本協(xié)議書(shū)在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效,。

甲方：_____________乙方：_____________,。

簽約人：_____________。

員工離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇二

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所：

身份證號(hào)碼：

鑒于甲方在乙方任職時(shí),，獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬,，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

1,、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案,、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì),、制造方法,、工藝配方、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù),、研究開(kāi)發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模型、模具,、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,、客戶名單,、行銷計(jì)劃、工程及采購(gòu)計(jì)劃,、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、員工信息、各種購(gòu)銷合同,、工程預(yù)算及合同,、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息,、人力資源文件,、法律文件、參考資料及功能界面,、說(shuō)明書(shū)等都是保密信息,。

2、保密信息的載體包括但不限于：書(shū)面,、視頻,、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等,。

1,、甲方必須對(duì)所有來(lái)自乙方的保密信息嚴(yán)格保密，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程,。

2,、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉,，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3,、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán),、專利權(quán)、復(fù)制權(quán),、商標(biāo),、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方,。

雙方同意,，甲方離職之后__年內(nèi)仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無(wú)論甲方因何種原因離職。

甲方泄露乙方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償乙方__萬(wàn)元，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任,。

1,、甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

2,、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿,。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

4,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

員工離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇三

乙方：身份證號(hào)：

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū),，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等,。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方,。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動(dòng),。

5.對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回,。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。

二,、甲方的保密規(guī)章,、制度，沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要,、合理的措施,，保持其機(jī)密性。

三,、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料,、報(bào)告,、信件、傳真,、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方,，無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值，不得備份,。四,、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金,，違約金應(yīng)為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí),，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方,。五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書(shū)面形式,，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力,。

甲方：河南x(chóng)x有限公司乙方：

蓋章:蓋章:。

日期：日期：

員工離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇四

甲方（企業(yè)）：

乙方（職工）：

身份證號(hào)碼：

乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng),，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行,。

一,、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自_____年_____月_____日起解除。

二,、乙方因個(gè)人原因,，需將人事關(guān)系暫存于甲方，由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，所產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括甲方應(yīng)承擔(dān)部分）全部金額由乙方自行承擔(dān),。并按當(dāng)年社保基數(shù)在每年2月,、8月各繳納6個(gè)月的費(fèi)用,。

三、乙方如需停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，需書(shū)面送達(dá)甲方,，并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后,。

四,、乙方確認(rèn)，與甲方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,，或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益，若因此成訟,，均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果,。

五、在簽訂本協(xié)議時(shí),，雙方正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系,，此后,，雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

六,、在簽訂本協(xié)議時(shí),，雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律,、法規(guī)之規(guī)定,，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容,。

七,、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，提交所在地法院進(jìn)行訴訟。

八,、本協(xié)議共一式二份,，由甲、乙雙方各執(zhí)一份,，二份內(nèi)容完全相同,，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（章）后生效,。

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

_____年_____月_____日,。

乙方：

聯(lián)系方式：

_____年_____月_____日。

員工離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇五

甲方：(__單位)

乙方:身份證號(hào)：

乙方于 年 月 日開(kāi)始在甲方處工作,，現(xiàn)雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,，本著公平合理的`原則，達(dá)成如下就乙方同甲方解除勞動(dòng)關(guān)系及離職補(bǔ)償?shù)仁乱?，雙方表示認(rèn)可,。

一、乙方于 年 月 日申請(qǐng)終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系,，甲方表示認(rèn)可,。

（此款項(xiàng)已包括因勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn),、福利,、離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金發(fā)生的一切款項(xiàng)。）

四,、本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽章之日起生效。

甲方：乙方：

日期： 日期：

員工離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇六

甲方：身份證號(hào)碼：

乙方：身份證號(hào)碼：

經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立如下條款,，由雙方共同遵守,。

一、甲方聘任乙方為部,。

二,、聘任時(shí)間為年，自_____年_____月_____日始,，至_____年_____月_____日止,。試用期為個(gè)月，試用期的薪資為元,。甲方視乙方工作情況,，酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,，考核成績(jī)達(dá)標(biāo),，可隨時(shí)終止試用，轉(zhuǎn)為正式入職,。

三,、試用期薪資為元/月。如在第一周終止試用,，薪資按每日20元算,，不扣除餐費(fèi);超過(guò)一周終止試用的，按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)算,，扣除餐費(fèi),。

四、乙方的薪資為元/月,。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門(mén)的具體規(guī)定給付;獎(jiǎng)金則依據(jù)個(gè)人表現(xiàn),，按照公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度給付)。

五,、乙方的薪資由甲方在每月的15日發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,，則做順延發(fā)放)。

六,、乙方在職期間,，可享受多項(xiàng)福利待遇(見(jiàn)附件一)。

七,、乙方在職期間,，如工作成績(jī)突出，公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì),。

八,、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行(加班計(jì)時(shí)以乙方所在部門(mén)主管的加班安排記錄為據(jù));每月出全勤可獲100元全勤獎(jiǎng)勵(lì)!

九,、乙方在職期間,，根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整,。

十,、乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，保守甲方的商業(yè)秘密,，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé),，自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,。

十一、甲方每月轉(zhuǎn)出乙方10%的薪資作為留存薪資,，該部分薪資在乙方正常履行本協(xié)議期滿后的第一個(gè)月全額返還,。

十二、在職期間,，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí),，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān),、主管須提前三個(gè)月做出書(shū)面離職申請(qǐng)),，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜,。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,，否則，將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理,。

十三,、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定,，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰,。十四、乙方在職期間,，如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國(guó)家法律,、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤,、執(zhí)行工作指令消極,、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……),，可隨時(shí)終止此協(xié)議,。同時(shí)，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的`法律責(zé)任,。

十五,、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù),，公司有權(quán)追究其違約責(zé)任,。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理,。

十六,、在職期間，員工違反公司安全條例(違規(guī)用電,、用火,、違規(guī)使用燃?xì)饩摺⑿锞谱淌?、打架斗毆,、進(jìn)入非正規(guī)的娛樂(lè)場(chǎng)所或網(wǎng)吧、到非正規(guī)的場(chǎng)所游泳,、夜不歸宿……)造成不良后果,，責(zé)任自負(fù)。

十七,、本協(xié)議期滿前的一個(gè)月之內(nèi),，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂新一年度的聘用協(xié)議。十八,、乙方在簽署本協(xié)議時(shí),，已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守。

未盡事宜,，甲,、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：

乙方:,。

_____年_____月_____日,。

員工離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇七

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)關(guān)系及補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、截至本協(xié)議簽署之日,，乙方的月薪為人民幣自_____年____月____日起解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止,。

二,、因勞動(dòng)合同解除,，甲方補(bǔ)償乙方____元（大寫(xiě)：）整。此款項(xiàng)包括但不限于現(xiàn)行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補(bǔ)償,，此協(xié)議簽訂生效后,，乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織,、機(jī)構(gòu)和個(gè)人提出任何權(quán)利主張,。

三、乙方應(yīng)于_____年____月____日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù),，上述手續(xù)完成后，由甲方一次性將補(bǔ)償金支付給乙方,，并由乙方簽具收條,。

四、乙方應(yīng)盡保密義務(wù),，保證甲方商業(yè)秘密不外泄,，不在外散播損害甲方利益形象的言論，如因泄密或工作交接問(wèn)題給甲方造成重大損失,，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

五、雙方確認(rèn),，本協(xié)議所達(dá)成的補(bǔ)償數(shù)額,，系乙方在充分了解其所應(yīng)享受的所有補(bǔ)償待遇前提下，與甲方協(xié)商一致后的最終結(jié)果,，該協(xié)議系雙方的真實(shí)意思表示,，不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況,。雙方完全理解和認(rèn)知本協(xié)議產(chǎn)生的結(jié)果及風(fēng)險(xiǎn),，本協(xié)議為雙方真實(shí)意思的表示，不存在意思表示的瑕疵,。

六,、本協(xié)議一式二份，分別由甲方1,、2保留存檔,，簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力,。

甲方：__________乙方：__________,。

_____年____月____日_____年____月____日。

員工離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇八

法定代表人：_________,。

鑒于,。

乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),、技能的機(jī)會(huì),。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè),，根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：

1,、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)（不得超過(guò)2年）,，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù),。

2、第1條所稱的“有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”是指：（1）某單位或者個(gè)人從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為在市場(chǎng)上存在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,；（2）某單位在工商行政機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營(yíng)范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營(yíng)范圍相同,、類似或者屬于同一行業(yè)。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股,、控股或受同一公司控制的的單位,。

3、乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù),，甲方無(wú)需給乙方任何補(bǔ)償金,。乙方離開(kāi)甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資（以工資條為準(zhǔn)）的%（計(jì)元）,。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿一月的期間按日歷天數(shù)計(jì)算乙方應(yīng)得的競(jìng)業(yè)天數(shù)補(bǔ)償金,。

4,、乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明,，視為放棄該季度的補(bǔ)償金,。

5、乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。

6、甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要,，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起,，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

7,、甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金,。

8,、乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系,，繼續(xù)履行本協(xié)議,，并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無(wú)法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的,，按照一年計(jì)算,，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。損失額依照以下三種方式計(jì)算，以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：獲取或開(kāi)發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用,；甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤(rùn),；競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤(rùn)。

9,、乙方從甲方離職時(shí),，甲方如確認(rèn)乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，可以通知乙方無(wú)需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，甲方也無(wú)需按本協(xié)議向乙方支付競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償金,。

10、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止,。本協(xié)議終止之日起，乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，甲方也不再向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________。

簽訂地點(diǎn)：___________簽訂地點(diǎn)：___________,。

_________年____月____日_________年____月____日,。

員工離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇九

甲方：

乙方：

為維護(hù)乙方及甲方雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方_______于____年__月__日結(jié)束與甲方的勞動(dòng)合同,，為了不得泄露甲方各種商業(yè)秘密，雙方達(dá)成本保密協(xié)議,，"乙方"承諾為維護(hù)"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款,。

本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息,，不論其形式如何，只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開(kāi)或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù),、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊,，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單,，電話記錄名單,，價(jià)格資料，價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息,，制造技術(shù),，涉及銷售額及利潤(rùn)的信息，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃,，"甲方"的商業(yè)策略,，程序，市場(chǎng)策略,，以及涉及"甲方"客戶的信息,。

乙方離職后兩年內(nèi)在未得到甲方書(shū)面認(rèn)可的.情況下，將不得以任何方式,，直接地或間接地,，以乙方、甲方,、合伙人,、顧問(wèn)、持股人,、董事,、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個(gè)人的利益,，或代表任何其他個(gè)人,、商號(hào)、合伙人,、實(shí)體或公司,，來(lái)引誘、招聘,、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方,。

"乙方"認(rèn)識(shí)到，"乙方"對(duì)本協(xié)議任何一項(xiàng)的違約,，都會(huì)給"甲方"帶來(lái)不能彌補(bǔ)的損害,，并且這種損害會(huì)持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計(jì)算出損害程度,。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,，"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來(lái)減輕損失,，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"乙方"遵守協(xié)議,。如果"乙方"構(gòu)成對(duì)本協(xié)議條款任何一項(xiàng)的違約,，"乙方"進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費(fèi)以及"甲方"與此相關(guān)的其它一切支出。

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

20xx年xx月x日,。

員工離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版篇十

甲方（企業(yè)）：

乙方（職工）：（身份證號(hào)碼：）,。

乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,，供雙方共同遵守執(zhí)行。

一,、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自年月日起解除,。

二、乙方因個(gè)人原因,，需將人事關(guān)系暫存于甲方,，由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，所產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括甲方應(yīng)承擔(dān)部分）全部金額由乙方自行承擔(dān),。并按當(dāng)年社保基數(shù)在每年2月,、8月各繳納6個(gè)月的費(fèi)用,。

三、乙方如需停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，需書(shū)面送達(dá)甲方,，并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后,。

四,、乙方確認(rèn)，與甲方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,，或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益,，若因此成訟，均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果,。

五,、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系,，此后,，雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系,。

六、在簽訂本協(xié)議時(shí),，雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,，知曉協(xié)議行為的法律后果,，且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容。

七,、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成,，提交所在地法院進(jìn)行訴訟,。

八、本協(xié)議共一式二份,，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份，二份內(nèi)容完全相同,，均具有同等法律效力,，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（章）后生效。

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

年日,。