在日常生活和工作中,，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議后則有法可依,，有據(jù)可尋,。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢,？下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于員工個人離職申請怎么寫,，員工離職協(xié)議書簡易版的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

員工離職協(xié)議書 篇1

甲方：

乙方： ，性別 ,， 歲,，族。

乙方由于個人原因,，自愿于 年 月 日與甲方解除勞動合同,，經(jīng)平等自愿協(xié)商，并協(xié)商一致,，雙方達(dá)成如下賠償協(xié)議：

1．甲方給予乙方一次性傷殘就業(yè)補助金：人民幣￥34758元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整),。

2．甲方負(fù)責(zé)向社保機構(gòu)為乙方申辦其解除勞動合同后的一次性工傷醫(yī)療補助金：人民幣￥34758元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)，乙方應(yīng)積極配合,。

3．本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具法律效力,，自簽字生效之日起甲乙雙方勞動關(guān)系終止,，工傷及所有待遇即已全部清結(jié)。雙方共同信守,，不得反悔,。

本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,。

甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

年 月 日

員工離職協(xié)議書 篇2

甲方（企業(yè)）：

乙方（職工）： （身份證號碼： ）

乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,，供雙方共同遵守執(zhí)行,。

一、雙方勞動合同關(guān)系自 年 月 日起解除,。

二,、乙方因個人原因，需將人事關(guān)系暫存于甲方,，由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會保險費用,，所產(chǎn)生的社會保險費用（包括甲方應(yīng)承擔(dān)部分）全部金額由乙方自行承擔(dān)。并按當(dāng)年社?；鶖?shù)在每年2月,、8月各繳納6個月的費用。

三,、乙方如需停止繳納社會保險費用,，需書面送達(dá)甲方，并作為本協(xié)議附件,。乙方有效身份證明文件附后,。

四、乙方確認(rèn),，與甲方不存在任何勞動爭議,，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益，若因此成訟,，均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果,。

五、在簽訂本協(xié)議時,，雙方正式終止勞動合同關(guān)系,，此后，雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

六,、在簽訂本協(xié)議時,，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律,、法規(guī)之規(guī)定,，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容,。

七,、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，提交所在地法院進(jìn)行訴訟,。

八,、本協(xié)議共一式二份，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，二份內(nèi)容完全相同,，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（章）后生效,。

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

年 月 日

員工離職協(xié)議書 篇3

甲方：XXX公司

乙方：

一,、自20xx年 月 日開始，根據(jù)雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內(nèi)容,，乙方已正式受雇于甲方,，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。

二,、在乙方擔(dān)當(dāng)試用正式員工期間，甲方已安排個產(chǎn)品研發(fā)項目給乙方負(fù)責(zé)設(shè)計,，而整個項目之原始設(shè)計概念是由甲方授與的,，乙方只作為完備基于設(shè)計概念內(nèi)的外觀、結(jié)構(gòu)等設(shè)計工作,。

三,、乙方已于20xx年 月 日前已按公司提供的概念和要求，設(shè)計了以上各項目的圖紙及樣品結(jié)構(gòu),，并就以上項目設(shè)計了每樣各個以上的保護(hù)性設(shè)計方案,。

四、根據(jù)雙方簽定的勞動合同有關(guān)條款約定：乙方在甲方公司工作期間,，其一切的職務(wù)發(fā)明與設(shè)計均屬于本公司或投資人所有,。故其不得泄露有關(guān)產(chǎn)品和資料，不得以任何形式復(fù)制和使用有關(guān)資料并負(fù)有技術(shù)保密責(zé)任。如違反有關(guān)約定,，則甲方將按勞動合同所載條款及相關(guān)適用法規(guī)追究其法律及賠償責(zé)任,。

五、本協(xié)議書一式兩份,，為勞動合同的附件二,。簽定雙方各持一份，同具法律效力,。

甲方：XXXX公司

代表：

乙方：

日期： 年 月 日

員工離職協(xié)議書 篇4

甲方：河南***有限公司

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動合同,，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經(jīng)濟糾紛等,。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方,。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動,。

5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回,。

6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

二,、甲方的保密規(guī)章,、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度、采取任何必要,、合理的措施,，保持其機密性。

三,、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料,、報告,、信件、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,，不得備份。

四,、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方,。

五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力,。

甲方：河南**有限公司 乙方：

蓋章: 蓋章:

日期： 日期：

員工離職協(xié)議書 篇5

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)平等,、友好協(xié)商,，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元（包含但不限于各種應(yīng)得勞動報酬,、加班費,、補貼、補償金和其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的因工或非因工部分的報酬）,。

二,、在甲方履行上述第一項協(xié)議后，甲方與乙方因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié),，乙方收到此筆款項之后無權(quán)通過任何途徑向甲方要求支付任何費用,。

三、本協(xié)議書在甲,、乙雙方簽字（蓋章）后生效,。

甲方： 乙方：

簽約人：

員工離職協(xié)議書 篇6

甲方：(XX單位)

乙方:

身份證號：

乙方于 年 月 日開始在甲方處工作，現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，本著公平合理的原則，達(dá)成如下就乙方同甲方解除勞動關(guān)系及離職補償?shù)仁乱?，雙方表示認(rèn)可,。

一、乙方于 年 月 日申請終止雙方的勞動關(guān)系,，甲方表示認(rèn)可,。

二,、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后，支付乙方經(jīng)濟補償金,、生活補助費和其他補助費用等一次性補償金人民幣 元

（此款項已包括因勞動報酬,、社會保險、福利,、離職經(jīng)濟補償或者賠償金發(fā)生的一切款項,。）

三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協(xié)議簽字后,，雙方解除勞動關(guān)系的爭議已根本解決,，乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利；

四,、本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽章之日起生效。

甲方：乙方：

日期： 日期：

員工離職協(xié)議書 篇7

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，就解除勞動關(guān)系及補償事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、截至本協(xié)議簽署之日，乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同,，雙方的勞動關(guān)系隨之終止,。

二、因勞動合同解除,，元（大寫：捌萬元）整,。此款項包括但不限于現(xiàn)行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補償，此協(xié)議簽訂生效后,，乙方承諾不以任何理由,、任何形式向甲方及其他組織、機構(gòu)和個人提出任何權(quán)利主張,。

三,、乙方應(yīng)于年月日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù)，上述手續(xù)完成后,，由甲方一次性將補償金支付給乙方,，并由乙方簽具收條。

四,、乙方應(yīng)盡保密義務(wù),，保證甲方商業(yè)秘密不外泄，不在外散播損害甲方利益形象的言論,，如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失,，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

五、雙方確認(rèn),，本協(xié)議所達(dá)成的補償數(shù)額,，系乙方在充分了解其所應(yīng)享受的所有補償待遇前提下，與甲方協(xié)商一致后的最終結(jié)果,，該協(xié)議系雙方的真實意思表示,，不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況,。雙方完全理解和認(rèn)知本協(xié)議產(chǎn)生的結(jié)果及風(fēng)險,，本協(xié)議為雙方真實意思的表示，不存在意思表示的.瑕疵,。

六,、本協(xié)議一式二份，分別由甲方1,、2保留存檔,，簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

員工離職協(xié)議書 篇8

甲方：

乙方：

為維護(hù)乙方及甲方雙方的利益,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方_______于____年__月__日結(jié)束與甲方的勞動合同,，為了不得泄露甲方各種商業(yè)秘密,，雙方達(dá)成本保密協(xié)議，"乙方"承諾為維護(hù)"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款,。

1,、商業(yè)秘密

本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息，不論其形式如何,，只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術(shù),、財務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片,，在接觸的潛在客戶名單,，電話記錄名單，價格資料,，價格和報價方法信息,，制造技術(shù)，涉及銷售額及利潤的信息,，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計劃,，"甲方"的商業(yè)策略，程序,，市場策略,，以及涉及"甲方"客戶的信息。

2,、不得濫用或泄漏"甲方"的商業(yè)秘密

乙方離職后兩年內(nèi)在未得到甲方書面認(rèn)可的情況下,，將不得以任何方式，直接地或間接地,，以乙方,、甲方、合伙人,、顧問,、持股人、董事,、經(jīng)理或者代理人的身份,，為了其個人的利益，或代表任何其他個人,、商號,、合伙人、實體或公司,，來引誘,、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方,。

3,、違約補償

"乙方"認(rèn)識到，"乙方"對本協(xié)議任何一項的違約,，都會給"甲方"帶來不能彌補的損害,，并且這種損害會持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度,。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外,，"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令,，以確保"乙方"遵守協(xié)議,。如果"乙方"構(gòu)成對本協(xié)議條款任何一項的違約，"乙方"進(jìn)一步承諾愿意承擔(dān)律師費以及"甲方"與此相關(guān)的其它一切支出,。

甲方：

乙方：

身份證號：

xx年xx月xx日

員工離職協(xié)議書 篇9

公司：___________________

日期：xx年xx月xx日

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所：

身份證號碼：

鑒于甲方在乙方任職時,，獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，訂定下列條款共同遵守：

一,、需要保密的信息

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案,、設(shè)備及工程設(shè)計,、電路設(shè)計,、制造方法、工藝配方,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具、操作手冊,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電、客戶名單,、行銷計劃,、工程及采購計劃、定價政策,、財務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道、財務(wù)數(shù)據(jù),、員工信息,、各種購銷合同、工程預(yù)算及合同,、各種協(xié)議,、企業(yè)注冊信息、人力資源文件,、法律文件,、參考資料及功能界面、說明書等都是保密信息,。

2,、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻,、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等,。

二、保密責(zé)任

1,、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,，包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2,、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉,，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

3,、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán),、復(fù)制權(quán),、商標(biāo)、技術(shù)機密,、商業(yè)機密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方,。

三、保密期限

雙方同意,，甲方離職之后__年內(nèi)仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職,。

四、違約責(zé)任

甲方泄露乙方的秘密,，根據(jù)泄密造成的損失的大小,，需賠償乙方__萬元，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任,。

五,、特別約定

1、甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

2,、雙方同意,，本協(xié)議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

員工離職協(xié)議書 篇10

第一條

茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號碼為:________,因_________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關(guān)系,。

第二條

為了維護(hù)本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權(quán)益,保守本公司的商業(yè)秘密,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議,在甲乙雙方解除勞動關(guān)系后,雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行:

1、商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容

2,、甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括:

3,、甲方的市場規(guī)劃和營銷策略;

4、甲方服務(wù)項目的價格等服務(wù)資料;

5,、甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程;

6,、甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯(lián)系方式,、客戶經(jīng)營范圍等;

7,、甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式,、客戶經(jīng)營范圍等,。

8、乙方的保密義務(wù)和保密期限

9,、乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有,有關(guān)資料,、圖紙等一律交甲方歸檔;

10、乙方調(diào)離甲方,應(yīng)得到甲方的同意,并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位,、個人泄露和牟取私利,。

第三條

本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為,依法承擔(dān)法律責(zé)任:

1,、乙方應(yīng)立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為,消除影響;

2,、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人,除按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任外,全部贏利歸甲方所有。

3,、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權(quán)益所發(fā)生的一切費用,全部由乙方承擔(dān),。

4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

第四條

本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時,甲乙雙方均應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決,。不能協(xié)商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構(gòu)申請仲裁,。另外,甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

第五條

本協(xié)議未盡事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_____________________乙方(簽字):__________________

法定代表人(簽字):_______________________________________

簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________

員工離職協(xié)議書 篇11

甲方（公司）：

乙方（勞動者）： （身份證號碼：）

經(jīng)甲方提出與乙方解除勞動合同,，并與乙方友好協(xié)商,，雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關(guān)系，協(xié)議如下：

一,、雙方勞動合同關(guān)系自 年月 日起解除,。

二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,，乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單,，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務(wù)結(jié)算,、開具離職證明；否則,，視為放棄相應(yīng)的權(quán)利,。

三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整（￥ .00）,。該費用已包含了替代期通知金,、經(jīng)濟補償金及其他一切補償金。

四,、乙方對甲方應(yīng)盡保密義務(wù),，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論,，如給甲方造成重大影響及損失,，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

五,、本協(xié)議第二,、三條執(zhí)行完后，甲/乙雙方無任何經(jīng)濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關(guān)聯(lián)關(guān)系,，乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務(wù)導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失的,，自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六,、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。

七,、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成,，提交甲方所在地法院提起訴訟,。

八、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后,。

甲方： 乙方：

法定代表人： 簽字：

或委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日年 月 日

員工離職協(xié)議書 篇12

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號碼：_________________

因乙方提出辭職,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲,、乙雙方于________年________月________日起解除勞動合同;

二、甲方一次性支付乙方人民幣________元(包含但不限于乙方服務(wù)期間所有的加班加點費及經(jīng)濟補償?shù)荣M用);

三,、甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛,，乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益;

四、乙方不得向任何個人或單位泄露本協(xié)議的內(nèi)容,，若違約則賠償甲方人民幣

五,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

六,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________________乙方(簽字)：_________________

日期：_________________日期：_________________

員工離職協(xié)議書 篇13

甲方：

乙方：

乙方于 年 月 日入職,，任職位，已簽訂勞動合同,，已參加工傷保險,。

年 月 日，乙方在工作中受傷,，經(jīng)社保部門認(rèn)定為工傷,，并經(jīng)深圳市勞動能力鑒定委員會評定為十級傷殘，醫(yī)療終結(jié)日期為 年 月 日,。

乙方停工留薪期間的工資,，以及其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷待遇已全部由甲方承擔(dān)并支付完畢。現(xiàn)乙方因個人原因主動向甲方提出辭職,，依照相關(guān)法律規(guī)定,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,。達(dá)成協(xié)議如下：

1、乙方自愿于 年 月 日辦理離職手續(xù),，雙方勞動關(guān)系正式解除,。乙方離職之前的未結(jié)算工資由甲方核算后支付（詳見工資單）。

2,、甲方同意支付乙方一次性傷殘就業(yè)補助金人民幣元（小寫元）,。

3、上述款項,，在簽訂本協(xié)議后日內(nèi)支付,。乙方領(lǐng)款后不再向甲方提出其他任何經(jīng)濟款項的要求，自愿放棄其他請求及補償其他差額的權(quán)利,，雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié),。

4、本協(xié)議一式兩份,，甲﹑乙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

員工離職協(xié)議書 篇14

甲方(單位)：_________乙方(員工)：_________

法定地址：_________身份證號碼：_________

法定代表人：_________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,，并獲得增進(jìn)知識,、經(jīng)驗、技能的機會,。為切實保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競業(yè),，根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：

1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過2年),，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù),。

2.第1條所稱的“有競爭關(guān)系”是指：

(1)某單位或者個人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關(guān)系;

(2)某單位在工商行政機關(guān)登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營范圍相同,、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股,、控股或受同一公司控制的的單位,。

3.乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù)，甲方無需給乙方任何補償金,。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務(wù),，甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的%(計元),。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日,，不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應(yīng)得的競業(yè)天數(shù)補償金,。

4.乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時,，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)齲乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金,。

5.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,。同時乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

6.甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要,，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起，乙方競業(yè)限制義務(wù)終止,，甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補償金,。

7.甲方逾期支付競業(yè)限制補償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金,。

8.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù),，應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議,，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金,。無法確定違約時間長短的，按照一年計算,，甲方因此而受到的損失大于該違約金的,，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算,，以計算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤,。

9.乙方從甲方離職時，甲方如確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要,，可以通知乙方無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù),，甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。

10.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止,。本協(xié)議終止之日起，乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金,。

11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的,，任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

12.本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司,、子公司或者甲方參股,、控股的企業(yè),。

13.雙方傳遞文件的通訊地址如下：

甲方地址： 郵編：

電子郵箱：

乙方： 郵編：

電子郵箱：

雙方相互送達(dá)的任何文件，以快遞或ems形式寄出的,，自寄出之日起第三日即視為送達(dá);以電子郵件寄出的,，自郵件發(fā)出即視為送達(dá)。

任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時通知對方,，否則視為未變更,，對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達(dá)。

14.本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

授權(quán)代表人：(簽字)

日期： 日期：

員工離職協(xié)議書 篇15

甲方：*******公司

法定代表人：***

乙方：

性別：,，身份證件號碼：

戶口所在地：

家庭住址

現(xiàn)居住地址：

鑒于：

甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè),，所有資料均屬內(nèi)部機密,，乙方系在甲方從事進(jìn)出口經(jīng)營業(yè)務(wù)，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù),。乙方在甲方任職期間,，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，甲方通過培訓(xùn),、技術(shù)交流,、技術(shù)指導(dǎo)等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機密內(nèi)容,；同時,，也掌握了甲方的所有客戶名冊。現(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同,。故為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等,、自愿、公平,、誠信的原則,，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：

一、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動合同后,，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議,。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：

1、甲方貨源情報,、產(chǎn)銷策略,、價格方案；

2,、甲方所有于20xx年x月xx日止在冊的客戶信息,；

3、甲方的產(chǎn)品信息,。

二,、乙方承諾：

1．其在離職之后三年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品；或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、員工、代理人,、顧問等,；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：

2．在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶,；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人,，損害甲方的利益；

3．在離職之后,，不得引誘甲方其他員工離職,，損害甲方的合法權(quán)益。

三,、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密,。

四、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù),，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費,。費用的支付方式如下：

1、原勞動合同約定的年薪的50%計（）元,；該補償費甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方,。

2,、 20xx年8月，甲方一次性補償給乙方（）元,。

3,、20xx年4月29日補償給乙方（）元。

五,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件,，與本協(xié)議具有同等效力,。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補充,，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分,。

六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄,，任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使,。

前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消,、無效而消失,。

七、違約責(zé)任

如乙方違反本協(xié)議任一條款,，應(yīng)全額退回第四條約定的款項給甲方,；同時，乙方將承擔(dān)違約金200萬元,。

八,、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調(diào)查費,、鑒定費等）,，不包含在違約金之內(nèi)，乙方應(yīng)另行承擔(dān),。

九,、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）后三年內(nèi)有效,。

十,、本協(xié)議與原勞動合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充，不可分割,。

十一,、爭議解決

甲,、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時,，由甲方住所地人民法院管轄。

十＿,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。

十三、本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號：

地址： 地址：

電話： 手機：

年月日 年月日

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