隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

本人從20xx年xx月份開(kāi)始兼任實(shí)業(yè)公司人事文員至x月份正式調(diào)至該崗位工作,，至今已有3個(gè)月了,，在此期間,，我努力做到五勤,，誠(chéng)心誠(chéng)意做好辦公室文員的工作,，五勤即眼勤,、耳勤,、腦勤,、手勤,、腿勤;三個(gè)月以來(lái),，我不斷的學(xué)習(xí)，以彌補(bǔ)自身的不足之處,，力爭(zhēng)做到更好，下面,，我對(duì)這幾個(gè)月的工作情況作個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào),，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：

人事文員一職是一個(gè)特殊的,、多元化的崗位,，需要不斷的更新知識(shí)和提升素質(zhì)，更要有善于協(xié)調(diào)的能力,，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會(huì)議記錄做起,，在業(yè)余時(shí)間我通過(guò)自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬,，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)很多,，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法,，使我受益匪淺,，收獲頗多,，在此崗位工作時(shí)間雖說(shuō)只有3個(gè)月,，但我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步,。

自從x月份正式入職以來(lái),，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實(shí)業(yè)公司人事招聘的任務(wù),，在這全省民工比較緊缺的時(shí)候來(lái)說(shuō),，這個(gè)任務(wù)有些艱巨,，但是我們并沒(méi)有氣餒,，多少個(gè)驕陽(yáng)似火的日子里,，我不斷的在各個(gè)部門(mén)與車(chē)間奔波,，為在人才市場(chǎng)爭(zhēng)取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排,，以及溝通他們的思想,，同時(shí)，新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中,，雖說(shuō)初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足,，但我為此盡心、盡力,、流了汗,，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率,。

在做實(shí)業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時(shí),，我還要處理實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當(dāng)中,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計(jì)價(jià)還價(jià),，總是保質(zhì)保量完成,，對(duì)自己份內(nèi)的工作也能積極對(duì)待，努力做到最好;在與其他部門(mén)文員與統(tǒng)計(jì)的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠(chéng)對(duì)待,，學(xué)習(xí)同事的長(zhǎng)處，精益求精,。

總之,，總結(jié)三個(gè)月來(lái)的工作，我覺(jué)得在如此高頻率與效率的要求中,，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多，不管此次述職能否通過(guò),，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí)，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評(píng)價(jià)與鼓勵(lì),，我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!

述職人：

時(shí)間：

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇二

20xx年我的工作主要有以下五項(xiàng)：

（一）,、核定年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，監(jiān)督指標(biāo)完成情況

1,、年初核定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，組織所屬公司簽訂績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū),。

2,、每月分析集團(tuán)及各公司指標(biāo)完成情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，提出預(yù)警，做出完善,。

（二）,、積極開(kāi)展股權(quán)活動(dòng)、完善法人治理結(jié)構(gòu)

協(xié)助各公司召開(kāi)股東會(huì)和董事會(huì),，開(kāi)展審議年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算與決算,、股權(quán)變更,、董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)換屆,、修改章程等工作,。

（三）,、清理不良企業(yè)，完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

（四）,、監(jiān)督深圳房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,，明確管理工作細(xì)則審核深圳地王大廈管理費(fèi)用，督促地王大廈房產(chǎn)物業(yè)管理,、出租推廣,、租金查收、市場(chǎng)調(diào)研工作,。規(guī)范地王大廈管理工作,，制定地王大廈房產(chǎn)出租管理托管協(xié)議書(shū)基本框架。

（五）,、完成集團(tuán)及置業(yè)公司年報(bào)、月報(bào)報(bào)表工作,。

20xx年我的工作中的體會(huì)是：機(jī)會(huì)屬于有準(zhǔn)備的人,，我要時(shí)刻準(zhǔn)備著。

龍電集團(tuán)是個(gè)充滿機(jī)遇的企業(yè),。是個(gè)想做事，就給你機(jī)會(huì),，能做事，就給你平臺(tái),，做好事,，就給你職位的企業(yè),。盡管機(jī)會(huì)眾多,，但只屬于時(shí)刻準(zhǔn)備著的人,。我認(rèn)為應(yīng)該這樣準(zhǔn)備：基本準(zhǔn)備愛(ài)崗敬業(yè)，做好本職工作,。必要準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)困難,。充分準(zhǔn)備完善自我，全面提高能力,。

員工最基本的職責(zé)就是做好本職工作,。無(wú)論工作是簡(jiǎn)單還是復(fù)雜、清閑還是繁忙,、做起來(lái)得心應(yīng)手還是困難重重,，都必須要用心去做，要保證做好,。因?yàn)槲也幌嘈乓粋€(gè)連本職工作都做不好的人會(huì)得到重用。所以,，無(wú)論我的`工作是什么,，我都熱愛(ài)它，鈷研它,，把它做好,，力爭(zhēng)更好。我認(rèn)為那些以對(duì)自己的本職工作沒(méi)興趣,、自己的工作太簡(jiǎn)單不能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,、自己工作太忙太累無(wú)法適應(yīng)等為理由，不去好好工作卻想得到機(jī)遇的人往往得不到機(jī)會(huì),。

我認(rèn)為只有在本職工作上有出色表現(xiàn)時(shí),，我的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力才能被發(fā)現(xiàn),、被重視,，當(dāng)有重要工作時(shí)領(lǐng)導(dǎo)才有可能交給我來(lái)做。即使有些工作對(duì)我有難度,，我也要努力去做嘗試而不是輕易說(shuō)“不”,，因?yàn)槲艺J(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我時(shí)就說(shuō)明此時(shí)我是此項(xiàng)工作的最佳人選，我一定要勇于承擔(dān),，一是不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作,，二是督促自己不斷進(jìn)步實(shí)現(xiàn)自我超越。勇于承擔(dān)才能給自己機(jī)會(huì)不讓機(jī)遇從身邊溜走,，才能給領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間從容安排下一步工作,，才能為公司效力保證所有工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

我沒(méi)有做好充分準(zhǔn)備,，但我以前做了,，現(xiàn)在在做，以后還要堅(jiān)持不懈地做,，那就是不斷自我完善,，通過(guò)學(xué)習(xí)、思考,、實(shí)踐,、磨礪提高自身能力，以完成更重要的工作，迎接更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，承擔(dān)更重大的責(zé)任,，為公司做出重大貢獻(xiàn)。我相信我只要努力一定能夠迎來(lái)自身進(jìn)步,、公司發(fā)展的新時(shí)代,。

20xx年工作中的不足：工作起點(diǎn)過(guò)低，對(duì)集團(tuán)及各公司的支柱產(chǎn)業(yè)和發(fā)展前景沒(méi)有定位,，沒(méi)有制定好各公司的近期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,。

20xx年工作中的改進(jìn)：拓寬視野，放眼未來(lái),，全盤(pán)規(guī)劃,，持續(xù)發(fā)展。

（一）,、分析面臨形勢(shì),、制定發(fā)展目標(biāo)

組織各公司分析完善自身的經(jīng)營(yíng)能力，認(rèn)清面臨的市場(chǎng)環(huán)境,，明晰各公司發(fā)展方向與目標(biāo),，為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析及今后經(jīng)營(yíng)思路的制定做好基礎(chǔ)工作。

（二,、認(rèn)清自身能力,，制定發(fā)展規(guī)劃

組織召開(kāi)戰(zhàn)略研討會(huì)，在明確未來(lái)發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,，制定集團(tuán)及各公司階段性發(fā)展規(guī)劃及初步可行性計(jì)劃,。

（三）、深入公司摸底,，考察發(fā)展空間

組織安排對(duì)各公司的經(jīng)營(yíng)工作調(diào)研摸底,，考察各公司的發(fā)展空間，確定集團(tuán)的支柱性產(chǎn)業(yè),，明確集團(tuán)的重點(diǎn)投資方向,。

（四）、完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,，考評(píng)經(jīng)營(yíng)成果制定集團(tuán)各所屬公司經(jīng)營(yíng)考評(píng)工作的細(xì)則及獎(jiǎng)懲的核算方案,，做好所屬公司經(jīng)營(yíng)考評(píng)工作。

（五）,、繼續(xù)做好制定經(jīng)營(yíng)指標(biāo),、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況分析、法人治理結(jié)構(gòu),、深圳房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送等工作,。

總之，公司在未來(lái)會(huì)不斷尋找機(jī)遇,、面臨挑戰(zhàn),、持續(xù)發(fā)展。我在新的一年里,，我會(huì)時(shí)刻準(zhǔn)備著,，為自己的發(fā)展,、為公司的發(fā)展,、為社會(huì)的發(fā)展而努力奮斗。

述職人：xxx

20xx年12月15日

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的同事們：

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,，在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多,、同時(shí)也收獲了很多,。在這一年里我通過(guò)不斷的努力，加強(qiáng)管理,、技術(shù)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)了車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理，把好質(zhì)量關(guān),，盡自已的努力把工作做到,；在這一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，扎實(shí)整改,，穩(wěn)定生產(chǎn)，圓滿完成了xx年的生產(chǎn)任務(wù)?，F(xiàn)匯報(bào)工作如下：

高度重視安全生產(chǎn)工作,，充分利用班前會(huì)，向員工進(jìn)行安全教育,，使員工清楚了安全工作的重要性,，提高了員工安全工作的防范意識(shí)。

全年共完成xx個(gè)訂單與樣機(jī),，其中90%的是保證了進(jìn)度要求,。這在上年有所提高，其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的,，這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),，質(zhì)量與效率都不是很高。

人員合理調(diào)配,，規(guī)范工作紀(jì)律,，培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

（如工樁,。夾具,。樣板等）努力為生產(chǎn)服務(wù)來(lái)保證生產(chǎn)效率。

20xx年就要到了,，在即將開(kāi)始的新一年的工作中,，為了在今后的工作中取得更好的成績(jī)，我將朝著以下方向努力：

1,、完善車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度,，用制度規(guī)范職工的行為。

2,、獎(jiǎng)懲分明,，進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化,，做到責(zé)任到人、分工明確,、各負(fù)其責(zé),、協(xié)調(diào)互助。

4,、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃,、備件、材料,、消耗的記錄管理,，為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

5,、合理搭配人員分配工作,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),。

6,、個(gè)別職工和班組長(zhǎng)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題不夠重視,，嚴(yán)重影響車(chē)間整體形象,。以上問(wèn)題，我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決,。

1,、完善各項(xiàng)制度及操作流程。

2,、提高自身管理水平,，完成工作任務(wù),。

3、擺正工作態(tài)度,，調(diào)整心態(tài),，不斷接受新的挑戰(zhàn)。

4,、培養(yǎng)溝通,，協(xié)調(diào)能力。

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

xx年彈指間已過(guò),?？偨Y(jié)我這一年來(lái)的工作，只能說(shuō)是忙碌而充實(shí),。一年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下,，我的工作取得了一定進(jìn)步，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn),，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下：

態(tài)度決定一切,，不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作,，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,，那就改變自己,，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的事情,。只有熱愛(ài)自己的`本職工作,，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度,，本著對(duì)工作積極,、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,，踏實(shí)的干好本職工作,。

在工作中，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度,，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足,。工作才能更順利的進(jìn)行,。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使,，不計(jì)較個(gè)人得失,，這樣才能把工作圓滿完成。

工作有成績(jī),，也存在不足,。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn)，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足,，把工作干好。

2,、加強(qiáng)溝通,。同事之間要坦誠(chéng)、寬容,、溝通和信任,。我能做到坦誠(chéng)、寬容和信任,，就欠缺溝通,，有效溝通可以消除誤會(huì)，增進(jìn)了解融洽關(guān)系,，保證工作質(zhì)量,，提高工作效率，工作中有些問(wèn)題往往就是因?yàn)闆](méi)有及時(shí)溝通引起的,，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通,。

3、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。積累工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法,，向周?chē)緦W(xué)習(xí),，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的方法,，查找不足,，提高自己。

最后還是感謝,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,，我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足，工作方式不夠成熟,，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等,，在今后的工作中,，我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn),，在工作中磨練自己,，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!

此致

敬禮!

述職人：xx

xx年xx月xx日

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

一年來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門(mén)的大力支持與幫助下，在綜合部全體同志的共同努力下,，綜合部不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù),，積極發(fā)揮其參謀,、協(xié)調(diào)、督查,、服務(wù)等職能作用,，較好地完成了年度工作任務(wù)。現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

（一）提升隊(duì)伍素質(zhì),，強(qiáng)化人力資源管理

1,、優(yōu)化組織架構(gòu)。為了提升公司專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)水平,，培育持續(xù)發(fā)展的能力，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,，以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向,，按照科學(xué)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)原則，梳理現(xiàn)有組織架構(gòu),、各部門(mén)職責(zé)和分工界面,，解決組織架構(gòu)現(xiàn)有問(wèn)題，確保組織架構(gòu)充分支撐主要業(yè)務(wù)和支持性職能的運(yùn)作,。

2,、加強(qiáng)職位管理。梳理現(xiàn)有職位分工和職責(zé),，構(gòu)建統(tǒng)一的,、標(biāo)準(zhǔn)的職位體系和職位庫(kù)。

3,、優(yōu)化績(jī)效管理體系,。制定《20xx年經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核辦法》和《績(jī)效管理辦法》，加強(qiáng)了干部管理和“督辦事項(xiàng)”的考核力度,，明確了績(jī)效考核管理機(jī)構(gòu),、考核方法和績(jī)效工資核算辦法,，規(guī)范了績(jī)效管理工作。對(duì)公司業(yè)務(wù)管理人員采取“量化績(jī)效”,，充分提高員工主動(dòng)性,、激發(fā)員工活力，力求業(yè)績(jī)和員工收入雙提升,，企業(yè)和個(gè)人雙贏,。

4、強(qiáng)化干部管理工作,，將日常干部管理及干部履職情況納入績(jī)效考核,，提升干部管理水平。根據(jù)上級(jí)要求,，對(duì)三級(jí)以上管理人員分別進(jìn)行年度,、半年度考核評(píng)估，加強(qiáng)對(duì)干部評(píng)估的科學(xué)性,、公平性,；持續(xù)提升干部管理水平，加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作,，力爭(zhēng)打造高水準(zhǔn),、高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。

5,、加大培訓(xùn)力度,。20xx年培訓(xùn)工作以送培、視頻培訓(xùn),、外購(gòu)培訓(xùn),、內(nèi)部培訓(xùn)為主，根據(jù)相關(guān)單位和廠家邀請(qǐng)參加各類(lèi)技術(shù),、服務(wù),、管理等培訓(xùn)。全年共送培60人次,。外購(gòu)培訓(xùn)3期共450人次參培,，視頻培訓(xùn)40場(chǎng)次共150人次參加,。參加班組長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)3人，內(nèi)部?jī)?nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)4期，共750人次參培,。

6,、大力推廣崗位競(jìng)聘,。對(duì)8個(gè)崗位進(jìn)行競(jìng)聘,，秉承公開(kāi)透明，公正公平的原則,，通過(guò)筆試,、面試有9人進(jìn)入新的工作崗位,。

7、嚴(yán)格考勤管理,。每天按時(shí)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行考勤點(diǎn)名,，每月對(duì)各部門(mén)上報(bào)的考勤匯總，審核,。做各類(lèi)假臺(tái)帳,，發(fā)現(xiàn)考勤異常現(xiàn)象及時(shí)通報(bào)部門(mén),，杜絕隨意請(qǐng)假現(xiàn)象,。

8、認(rèn)真做好信息收集工作,。核對(duì)全體員工基本信息,、驗(yàn)證學(xué)歷。通過(guò)此次核對(duì),，修正,、更新、完善了員工個(gè)人基本信息,，使人事信息庫(kù)更加準(zhǔn)確,、完整。

（二）突出質(zhì)量和效率,，做好行政管理工作

1,、嚴(yán)把文字關(guān)。從文件的起草,、審核,、審批、印制,、傳閱、報(bào)送到歸檔,，全程均以“嚴(yán)”字當(dāng)頭,，嚴(yán)把程序關(guān)、格式關(guān),、文字關(guān),，使公司發(fā)文做到了格式統(tǒng)一、文體規(guī)范,、符合標(biāo)準(zhǔn),，確保了辦文質(zhì)量。

2,、加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌管理,。及時(shí)了解會(huì)議安排,，及時(shí)溝通信息，統(tǒng)籌安排會(huì)議,。根據(jù)會(huì)議安排部署的重要工作,，及時(shí)加入督辦事項(xiàng)，有效提升會(huì)議效果和工作效率,。

3,、加大督辦力度。實(shí)行分級(jí)督辦制度,，緊急事項(xiàng)日日督辦,，每周兩次常規(guī)督辦，每月對(duì)比分析督辦情況,，有效提高了公司的工作效率,。

4、嚴(yán)控法律風(fēng)險(xiǎn),。嚴(yán)格管控合同審批流程,、審批權(quán)限、合作方資質(zhì)等方面,，及時(shí)杜絕合同漏洞,，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。加大對(duì)采購(gòu),、營(yíng)銷(xiāo),、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)管理等模塊的監(jiān)督檢查力度,，穿越各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程,，檢查控制的有效性，提升經(jīng)營(yíng)管理的合規(guī)性,。

（三）認(rèn)真搞好后勤服務(wù),，努力做到保障有力

1、加強(qiáng)車(chē)輛管理,。按照車(chē)輛管理辦法,，加強(qiáng)車(chē)輛運(yùn)行過(guò)程中的保險(xiǎn)費(fèi)、維修費(fèi),、停車(chē)費(fèi)的單車(chē)審核,，尤其是單車(chē)燃油費(fèi)公里數(shù)的核算審核，有效節(jié)約成本支出,，確保公司利益和各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,。

2、加強(qiáng)固定資產(chǎn)實(shí)物管理。做好固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,，認(rèn)真梳理各部門(mén)固定資產(chǎn),、低值易耗，回收閑置資產(chǎn)統(tǒng)一分配管理,，報(bào)廢資產(chǎn)統(tǒng)一移交總部,。

3、加強(qiáng)辦公用品,、話費(fèi)管理,。嚴(yán)格核查辦公用品和辦公低耗申請(qǐng)，分門(mén)別類(lèi)建立辦公用品臺(tái)賬,，把好申購(gòu)和領(lǐng)用關(guān),，杜絕超標(biāo)。按照《話費(fèi)管理辦法》核發(fā)員工話費(fèi)補(bǔ)貼,；按照辦公需求,，及時(shí)調(diào)整oa系統(tǒng)權(quán)限和辦公電話。

4,、做好物業(yè),、后勤服務(wù)工作，針對(duì)員工工作區(qū)域,、更衣室和休息區(qū)域進(jìn)行了整體裝修和維護(hù),，并在休息區(qū)配備了冰箱、咖啡機(jī),、微波爐,、電視機(jī)、掛燙機(jī)等設(shè)備,，為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和休息場(chǎng)所,。

5、嚴(yán)抓安全生產(chǎn),。推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化建設(shè),，做好三級(jí)安全教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全隱患層層排查,，認(rèn)真落實(shí)區(qū)公司各項(xiàng)維穩(wěn)部署,，有效保障了公司安全生產(chǎn)無(wú)事故。

（四）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，樹(shù)立良好形象

1、認(rèn)真落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng),。結(jié)合實(shí)際制定深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案,，學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本。召開(kāi)全體黨員動(dòng)員大會(huì)和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效率，廉潔健康促發(fā)展”主題的專(zhuān)題支部生活會(huì),，結(jié)合“啄木鳥(niǎo)行動(dòng)”,，深入落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)。

2,、推進(jìn)廉潔文件建設(shè),。分解領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》,，擺放反腐倡廉宣傳海報(bào),、展架，開(kāi)辟廉潔文化宣傳欄,，發(fā)送反腐倡廉信息,，觀看廉政影片，發(fā)放廉潔教育書(shū)籍,，參觀反腐倡廉教育基地,，在分公司內(nèi)部建立起清正、廉潔的價(jià)值觀,。

3,、營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍。開(kāi)展企業(yè)文化全員宣貫活動(dòng),、“求創(chuàng)新,、促發(fā)展”的百日勞動(dòng)競(jìng)賽和“眾人拾柴火焰高”全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，啟動(dòng)公司“員工關(guān)愛(ài)互助金”,，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍,。

按照公司整體工作部署和要求，圍繞綜合部工作重點(diǎn),，認(rèn)真制定部門(mén)和每個(gè)崗位的年度,、季度和月度工作計(jì)劃，把全年工作任務(wù)合理分解到每個(gè)月和每個(gè)崗位,。明確各崗位常規(guī)工作,、重點(diǎn)工作，明確工作職責(zé),、內(nèi)容和要求,，明確工作時(shí)限和進(jìn)程，做到保證重點(diǎn)工作,、規(guī)范常規(guī)工作,，做到有條理地辦理綜合部比較繁雜的工作。同時(shí)也以此作為部門(mén)績(jī)效考核的主要依據(jù),，做好績(jī)效管理基礎(chǔ)工作,。

在日常工作中,，主動(dòng)與員工溝通思想，協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,，發(fā)揮綜合部團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性,，鼓勵(lì)員工提高自我管理能力和綜合業(yè)務(wù)能力，提高工作效率,，抓好對(duì)工作的指導(dǎo),、督促和落實(shí)，發(fā)現(xiàn)和解決工作中的困難和問(wèn)題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和不足,。

在工作、生活中,，我自覺(jué)約束自己,，從點(diǎn)滴、細(xì)小之處,，嚴(yán)格要求自己,，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，風(fēng)清氣正,，扎實(shí)工作,。堅(jiān)持堂堂正正做人，公道正派做事,，廉潔自律生活,，盡心盡力工作，以身作則,，言行一致,。

回顧一年來(lái)的工作，雖然盡心盡責(zé)地做了一些工作,，但工作中還是存在一些問(wèn)題,。主要表現(xiàn)在：第一，服務(wù)質(zhì)量還不夠高,，辦文,、辦事、辦會(huì)工作中有時(shí)還不夠細(xì)致周到,，在綜合協(xié)調(diào)方面做的也不是十分到位,；第二，公司經(jīng)營(yíng)壓力較大,，頭緒繁多,，而且許多新業(yè)務(wù)正在不斷拓展，對(duì)綜合管理部的要求越來(lái)越高,，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第三,，工作創(chuàng)新能力還需加強(qiáng)，不少工作都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求去開(kāi)展,，主動(dòng)創(chuàng)新的還比較少；第四,，刻苦鉆研,、精益求精的意識(shí)還需要不斷的培養(yǎng)。

多年來(lái)辦公室工作使我深深的體會(huì)到：辦公室工作隨機(jī)性,、突擊性的任務(wù)較多,。要想干好就必須樹(shù)立五個(gè)意識(shí)：一是責(zé)任意識(shí)。高質(zhì)量的工作來(lái)源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好,。二是要有超前意識(shí),，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把工作想在前,，干在前,，做在前，在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng),，全方位地為領(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)搞好服務(wù)。三是進(jìn)取意識(shí),。做辦公室工作就是要增強(qiáng)工作的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,，各項(xiàng)工作不能滿足于一般化,，都要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流,。四是效率意識(shí),。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，提高效率,，就是要準(zhǔn)確,、迅速、公正,、合理地完成每項(xiàng)任務(wù),，養(yǎng)成高效、快捷的過(guò)硬工作作風(fēng),。五是全局意識(shí),。辦公室工作必有通盤(pán)運(yùn)籌,，把握大局，始終站在全局的高度謀大事,，想長(zhǎng)遠(yuǎn),，堅(jiān)持在大局下開(kāi)展工作，統(tǒng)一調(diào)動(dòng)力量,，集中優(yōu)勢(shì)資源,，才能促進(jìn)整體工作目標(biāo)的完成。

述職人：xxx

20xx年x月x日

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇六

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng),，我重點(diǎn)講述以下負(fù)責(zé)門(mén)診工作應(yīng)該作以下幾點(diǎn)：

團(tuán)結(jié)才有力量,，團(tuán)結(jié)才能勝利。在實(shí)際工作中,，本人能與院委會(huì)一班人,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)集體團(tuán)結(jié)一致干工作，齊心合力圖發(fā)展,，在與廣大干部員工相處中,，以誠(chéng)待人，以誠(chéng)辦事,，以誠(chéng)感人,，精誠(chéng)所至，處處和諧,。

在處理上下級(jí)關(guān)系上,，能夠換位思考，體諒上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的難處,，體恤下屬員工的苦處,，千方百計(jì)地支持上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，千辛萬(wàn)苦地支持所屬部門(mén)的工作,，使他們保持高昂的工作熱情,，旺盛的工作斗志，使大家在精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，和衷共濟(jì),，同心同德的氛圍下，發(fā)揮出更大的能力,，為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智,。

在甘當(dāng)配角，愿作綠葉的工作方法下,，自己一定能與院領(lǐng)導(dǎo)集體的關(guān)系處理得比較融洽,，使大家心往一處想，勁往一處使,，使大家能夠作滿負(fù)荷工作,，為工作廢寢忘食,，不講報(bào)酬，不講條件,，不怕苦,，不怕累，心甘情愿地為醫(yī)院發(fā)展出力流汗,。

黨和國(guó)家號(hào)召建立學(xué)習(xí)型政黨,，學(xué)習(xí)型國(guó)家，就是要通過(guò)學(xué)習(xí)而知不足,，通過(guò)學(xué)習(xí)而求進(jìn)步，作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要把學(xué)習(xí)放在首位,，在持續(xù)不斷終身學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)，增加才干,，更好地為人民服務(wù),。全面系統(tǒng)地掌握科學(xué)發(fā)展觀理論的精髓，認(rèn)真研究如何在實(shí)際工作中,，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀,，使理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,，使思想政治覺(jué)悟的不斷提高有利于更好地干好本職工作,。

本人奉行“做老實(shí)人，辦老實(shí)事的左右銘,，干工作必須實(shí)實(shí)在在,，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不喜歡花架子,，不崇尚空談,，不愿搞務(wù)虛主義和華而不實(shí)的東西，一步一個(gè)腳印的走,，腳踏實(shí)地走,，把工作做到實(shí)處，一絲不茍,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，一件件實(shí)實(shí)在在的事做出來(lái)，集合到一起,，就成了工作成績(jī),，就成為一個(gè)階段的工作，從而做到上不愧對(duì)黨和組織的信任,，下不愧對(duì)群眾和患者的信賴(lài),，自己無(wú)愧于良心和信念”,。

我始終認(rèn)為鐵飯碗真正含義，不是總在一個(gè)地方有飯吃,，而是一輩子到哪兒都有飯吃,。遇事找借口寸步難行，找方法前途無(wú)量,，每個(gè)人忘記該忘記的,，接受不能改變的好好工作。

要想辦好中醫(yī)院必須清楚,。中國(guó)當(dāng)前進(jìn)入了“服務(wù)差異”時(shí)代,。服務(wù)不僅能產(chǎn)生價(jià)值，且是無(wú)形的高附加值?，F(xiàn)在醫(yī)院已普遍重視,，但與患者的期望相距甚遠(yuǎn)。

醫(yī)院是特殊的服務(wù)行業(yè),，病人交錢(qián)不容易,，要選擇醫(yī)院，選擇醫(yī)生,，選擇藥品,，選擇是否住院等。醫(yī)院要讓病人交的錢(qián)不冤,，就更不容易,。要提供優(yōu)質(zhì)、高效,、方便,、快捷、低廉的服務(wù),。倡導(dǎo)文明向上的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)——優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的治療服務(wù),、優(yōu)質(zhì)的態(tài)度服務(wù),、優(yōu)質(zhì)的心理服務(wù)?！耙磺袨椴∪酥?，想病人所未想，以病人的需求為已任,，以病人的評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)”,，“病人利益第一，病人永遠(yuǎn)是對(duì)的'”等，這樣才能羸得患者的信任和支持,。

高效——不是簡(jiǎn)單的縮短時(shí)間,、提高效率，而是取得高效益,，包括診斷明確,、檢查仔細(xì)、治療有效,、出院滿意,。患者選擇了醫(yī)院,，如果醫(yī)院忽略了患者在最短時(shí)間內(nèi)用最少的錢(qián)治好病的要求,，最終將被患者無(wú)情地忽略。

廉價(jià)——這是患者在渴望治好病的同時(shí),，希望付出最小費(fèi)用的普遍心理,。病人是希望錢(qián)越少越好，而醫(yī)院的最終目的是為病人治好病.醫(yī)生用的療效,，最短的時(shí)間，最少的收費(fèi)為病人治好病,，是醫(yī)院的本事,，也是醫(yī)院生存的立足點(diǎn)。

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

回顧20xx年在xx精心培育下和教導(dǎo)下,，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，同事們的關(guān)心幫助下,，我通過(guò)自身的不斷努力,，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,，現(xiàn)將工作業(yè)績(jī)總結(jié)如下：

積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國(guó)家大事,，遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度,，政治上要求進(jìn)步，具有較高的政治覺(jué)悟,。工作上,，本人能忠于職守，嚴(yán)于律已,，工作勤懇,，遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子,、找方法,，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡(jiǎn)化流程,、提高效率，更好地完成工作,。學(xué)習(xí)上,，自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),。我從沒(méi)有滿足于現(xiàn)狀,，不但掌握和提高了金融知識(shí)，也有了一定的理論水平,，并通過(guò)了郵政營(yíng)銷(xiāo)員的考試,。學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù),，把學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)融會(huì)到工作中去,，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。

在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，以高度的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，參加崗位培訓(xùn),、考試,，不斷提高自身素質(zhì)。

一是學(xué)習(xí)不夠,。新情況新問(wèn)題層出不窮,，新知識(shí)新科學(xué)不斷問(wèn)世，面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，我有時(shí)缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性,。

二是在工作較累的時(shí)候，有過(guò)松弛思想,，這是自己政治素質(zhì)不高,，也是世界觀、人生觀,、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn),。

三是業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強(qiáng),。

針對(duì)以上問(wèn)題,，我今后的努力方向是：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì),。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,，不能取代對(duì)提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過(guò)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、國(guó)家法律,、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識(shí),、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力,。

二是增強(qiáng)大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)、同事們把工作做得更好,。

三是除了要加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平外,，作為郵政員工，我更要不斷加強(qiáng)自己的'郵政業(yè)務(wù)技能水平,，這樣才能在各項(xiàng)工作中得心應(yīng)手,，高效的完成工作任務(wù)。

在今后的工作中,，我將努力把自己培養(yǎng)成一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè),、素質(zhì)高、適應(yīng)性強(qiáng),、有獨(dú)立能力,、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才,。“人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)”在未來(lái)前進(jìn)的道路上,，我將憑著自己對(duì)郵政事業(yè)的激情和熱情,，為我熱愛(ài)的郵局繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇八

又到一年年終述職的時(shí)候了,，20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是收獲滿滿的一年，也是轉(zhuǎn)折開(kāi)始的一年,，細(xì)細(xì)的整理一下,。年初行里評(píng)給了我柜面優(yōu)秀人員，給予我上一年工作的肯定,，也給了我很大鼓舞來(lái)做好這一年的工作,。

二月份到上海參加柜面優(yōu)秀人員培訓(xùn)，這是我行首次對(duì)柜面人員舉行的大規(guī)模的專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),，為期一周的封閉式互動(dòng)交流式培訓(xùn),，更讓我覺(jué)得作為興業(yè)人的幸運(yùn)，全國(guó)各地的柜面人員充滿了熱情活躍，他們對(duì)工作的熱愛(ài)感動(dòng)了我,，也啟發(fā)了我,，要發(fā)覺(jué)身邊支撐點(diǎn)，讓自己堅(jiān)持把工作做下去,。今年正好又是我入興業(yè)的第五個(gè)年頭,，這五年在興業(yè)的柜臺(tái)，學(xué)業(yè)務(wù),，學(xué)技能,，學(xué)微笑服務(wù)，學(xué)會(huì)忍,，學(xué)會(huì)平和對(duì)待事物,，學(xué)會(huì)把集體的氛圍帶動(dòng)起來(lái)，為自己創(chuàng)造更好的共事環(huán)境,。已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)內(nèi)心成熟的老柜員,，不再因?yàn)榭蛻舻睦淠凸室獾箅y而憤憤不平，而影響自己的情緒,，相反,，一切都可以應(yīng)付自如，微笑面對(duì),。因?yàn)闃I(yè)務(wù)的'全面熟悉,，更喜歡為客戶全方面著想，從服務(wù)客戶方便客戶的方面著想,，既要快捷辦理又要周全服務(wù),。四月份，終于等到了轉(zhuǎn)正的合同簽訂,，其實(shí)第一批沒(méi)有我名單的時(shí)候真實(shí)很失落,，但是身邊的同事友好相處又讓我舍不得離開(kāi)，我默默的繼續(xù)為興業(yè)貢獻(xiàn),，所以等到了合同的簽訂,，我并無(wú)那般興奮不已，我很坦然的接受,，但是內(nèi)心還是有著一份真正的歸屬感,，很踏實(shí)，容易知足的我知道要繼續(xù)為興業(yè)做貢獻(xiàn),。

20xx年也正好是我30歲大關(guān),，我突然覺(jué)得在過(guò)去這5年里，我除了把業(yè)務(wù)和服務(wù)做到游刃有余外,，并無(wú)其他收獲,，我沒(méi)有給自己定目標(biāo)定計(jì)劃,，沒(méi)有目標(biāo)的人生會(huì)很迷茫，得到了歲月的痕跡以外卻無(wú)工作上的進(jìn)展,，于是我堅(jiān)決的選擇轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理,。內(nèi)心的矛盾從來(lái)沒(méi)有消減，我有工作的激情與熱情,，但是我清楚知道我沒(méi)有堅(jiān)實(shí)的后盾,，沒(méi)有所謂的人脈和資源。但是我必須去嘗試,，如果不踏出這一步,，那么更無(wú)可知道將來(lái)。對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)30歲已經(jīng)老了,，已經(jīng)沒(méi)有什么激情去開(kāi)始什么,，而我反而覺(jué)得30歲剛開(kāi)始，我之前已經(jīng)浪費(fèi)那么多年毫無(wú)進(jìn)展,，現(xiàn)在更應(yīng)該覺(jué)悟,，而且現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候剛好，敢于接受失敗,，敢于迎接挑戰(zhàn),。10月底我終于轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理。

原本單純的柜臺(tái)生活并未讓自己有較多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，所以在這個(gè)全新的崗位中,，我像初生牛犢一樣好奇，卻也容易犯錯(cuò),。甚至與客戶的交談都是我需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，我不知道該如何交談，交流什么內(nèi)容,，而且我害怕自己的生疏會(huì)讓客戶不愿意與我交朋友,，畢竟客戶經(jīng)理所要做的也是客戶資金的管理，自己的稚嫩可能會(huì)讓客戶對(duì)我不放心,，所以每一次和客戶的交流結(jié)束后我總會(huì)反省哪里做得不好，要如何改正?，F(xiàn)在的思想必須高一個(gè)層次,，從多方面考慮問(wèn)題和處理事情。來(lái)xx這一年只做柜面業(yè)務(wù),，零售各指標(biāo)并未著手正式開(kāi)始,，因此轉(zhuǎn)崗這兩個(gè)月開(kāi)始從零學(xué)習(xí)，學(xué)借貸業(yè)務(wù),，pos機(jī)業(yè)務(wù)和汽車(chē)分期,，然后做下一年儲(chǔ)備,，找新客戶，因?yàn)榇婵钍橇闶劭蛻艚?jīng)理最根本的核心業(yè)務(wù),。

在新的一年里著重發(fā)展存款業(yè)務(wù),，并同時(shí)做好各項(xiàng)零售指標(biāo)，調(diào)整好心態(tài),，迎接挑戰(zhàn)和新的壓力,，一步一個(gè)腳印，用心服務(wù)好客戶,，認(rèn)真做好本職工作,。

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銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！

首先，我要借此機(jī)會(huì),，向在工作中支持我,，鼓勵(lì)我，關(guān)心我各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事們表示由衷的感謝,。光陰似箭,，時(shí)光荏苒，不經(jīng)意間,，工作已經(jīng)接近尾聲,。

自，我xx位毅然來(lái)到貿(mào)易部門(mén)至今,，已有將近兩年時(shí)間,。在這兩年中，我切身的了解到了貿(mào)易部門(mén)的工作實(shí)際,，掌握了貿(mào)易部的發(fā)展進(jìn)程,。

在年度的貿(mào)易部工作中，我腳踏實(shí)地,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作任務(wù)，并且結(jié)合的工作不足,，吸取上一年度的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷在工作中得以成長(zhǎng)。為能夠更好地完成我貿(mào)易部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù),，實(shí)際掌握自身的能力與不足,，為我未來(lái)的貿(mào)易部工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，我特對(duì)自身在年度的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了如下總結(jié),，并對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻的反思與分析,，以鞭策自己不斷進(jìn)步與努力,。

在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)型社會(huì)發(fā)展背景下，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的迅速發(fā)展,，企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式不斷變換,，產(chǎn)品銷(xiāo)售種類(lèi)不斷增多，導(dǎo)致了市場(chǎng)銷(xiāo)售矛盾日益激化,，因此,，我意識(shí)到開(kāi)創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷(xiāo)售模式是十分必要的。為此,，我將市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)調(diào)研工作作為工作的龍頭項(xiàng)目,，我積極帶領(lǐng)員工開(kāi)展各類(lèi)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，實(shí)際分析我公司所購(gòu)各種產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況,，以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方式,，及時(shí)統(tǒng)計(jì)出相應(yīng)的比例數(shù)據(jù)、賽選確立出銷(xiāo)售市場(chǎng)較好的焦炭,、再生膠,、下腳鋼材、胚芽粕,、酸化油,、玉米皮等典型產(chǎn)品，在年初實(shí)施采購(gòu)共同再銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,，我積極帶領(lǐng)部員進(jìn)行深入的市場(chǎng)跟蹤調(diào)查，并觀察其他企業(yè)同產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)方式,，分析各產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)效益,，摸索探究出相對(duì)較為穩(wěn)定的產(chǎn)品銷(xiāo)售模式，成功的賣(mài)出了創(chuàng)新市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式的第一個(gè)步伐,。

在經(jīng)過(guò)對(duì)多種產(chǎn)品共同經(jīng)營(yíng)的測(cè)試后,，我發(fā)現(xiàn)単種采購(gòu)再銷(xiāo)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)，是在同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)企業(yè)中較為缺乏而一種經(jīng)營(yíng)方式,。在現(xiàn)階段的大多數(shù)企業(yè)都是采用多種產(chǎn)品同時(shí)銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)方式,，這種經(jīng)營(yíng)方式過(guò)于普遍，導(dǎo)致市場(chǎng)產(chǎn)品的差異性較小,，同種產(chǎn)品質(zhì)量平均,，價(jià)格差異明顯，產(chǎn)品銷(xiāo)售難以突出,。我緊抓這一市場(chǎng)缺陷,，結(jié)合當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),，帶領(lǐng)部門(mén)員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念,，由年初的.多種產(chǎn)品同時(shí)購(gòu)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變?yōu)閱畏N購(gòu)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng),，經(jīng)營(yíng)主要針對(duì)于在市場(chǎng)中銷(xiāo)量較好的玉米副產(chǎn)品。我緊抓玉米副產(chǎn)品市場(chǎng),，要求員工加強(qiáng)對(duì)玉米副產(chǎn)品的了解,，以實(shí)現(xiàn)在玉米副產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)上實(shí)現(xiàn)做精做專(zhuān)。

為進(jìn)一步落實(shí)我公司的市場(chǎng)效益,，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)專(zhuān)效高效性發(fā)展,。我積極帶領(lǐng)員工，不斷的深入與跟進(jìn)對(duì)新型營(yíng)銷(xiāo)模式的開(kāi)發(fā)進(jìn)程,。實(shí)際研究新購(gòu)產(chǎn)品再銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)模式的實(shí)施情況,，并從銷(xiāo)量，收益,，成本,，銷(xiāo)售效率等諸多方面進(jìn)行研究、探討,。力求探索出一條最適合我xx公司的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)方式,，實(shí)現(xiàn)我xx公司的利益提升，促進(jìn)我xx公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,。在研究與探索過(guò)程中,，我發(fā)現(xiàn)我公司采購(gòu)再銷(xiāo)的玉米副產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家產(chǎn)品是直銷(xiāo)模式，并且各廠家質(zhì)量不一致,、不穩(wěn)定,，極易影響我公司的副產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)銷(xiāo)售趨勢(shì)。為此,，我特展開(kāi)進(jìn)一步的研究與探討,，決定在6月份在經(jīng)營(yíng)玉米副產(chǎn)品的同時(shí)再加進(jìn)口ddgs業(yè)務(wù)；雖然在新增業(yè)務(wù)之后,，我xx公司的銷(xiāo)售情況有了明顯的好轉(zhuǎn),，但仍存在有一定的不足，在銷(xiāo)售實(shí)際中也存在有一定的缺陷,，經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),，ddgs雖然質(zhì)量較穩(wěn)定、一致性好,，但受進(jìn)口數(shù)量影響,，因此，我公司的整體銷(xiāo)售效果還是不盡理想,。為此,，我堅(jiān)定開(kāi)創(chuàng)新型銷(xiāo)售的理念，立志要提高我公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，堅(jiān)持不懈的繼續(xù)帶領(lǐng)我貿(mào)易部員開(kāi)展各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研工作,，最終為我公司確定以經(jīng)營(yíng)豆粕為主,，兼營(yíng)ddgs、噴漿玉米纖維的全新經(jīng)營(yíng)方式,。

雖然在年度的工作中,，我雖積極帶領(lǐng)我貿(mào)易部的各個(gè)部員，堅(jiān)持地未完成我公司的制定目標(biāo)項(xiàng)目而不懈努力,，為我公司經(jīng)營(yíng)確立了適合的全新型經(jīng)營(yíng)模式,，使得我公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有了較為明顯的提高。但是在實(shí)際的整體經(jīng)營(yíng)上來(lái)說(shuō),，我公司的經(jīng)營(yíng)效益卻并不理想,，并且在創(chuàng)新模式的過(guò)程中，我們也經(jīng)歷了許多坎坷與阻礙,，耽誤了我公司的利益發(fā)展,。對(duì)此，我深刻的意識(shí)到,，我的工作還不夠努力,，我部門(mén)的工作效益還具有很大的差異和不足。

1,、未能了解各個(gè)公司的相關(guān)產(chǎn)品的報(bào)價(jià),、銷(xiāo)售流程及與銷(xiāo)售有關(guān)的部分?jǐn)?shù)據(jù)情況，導(dǎo)致市場(chǎng)研究存在差異性,。

2,、未能深入產(chǎn)品實(shí)際，分析預(yù)測(cè)產(chǎn)品成本損失,，實(shí)際結(jié)合產(chǎn)品特色制定銷(xiāo)售方案計(jì)劃,，影響產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

3,、市場(chǎng)調(diào)研不夠深入,，經(jīng)營(yíng)理念意識(shí)陳舊。對(duì)各級(jí)企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研力度不足,，沒(méi)有實(shí)際了解市場(chǎng)的需求與供應(yīng)總量,，探尋新興業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售方式，并且在進(jìn)行創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)測(cè)試時(shí),，不愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，存有保守經(jīng)營(yíng)思想，導(dǎo)致在探究新型銷(xiāo)售模式時(shí),，較為坎坷,，時(shí)間較長(zhǎng)。

在貿(mào)易部工作的將近兩年時(shí)間里，我始終堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn),、高要求的工作理念嚴(yán)格要求自己,，堅(jiān)持做好自身的本職工作，在工作中勤奮進(jìn)取,，腳踏實(shí)地，爭(zhēng)取在貿(mào)易部這個(gè)平臺(tái)上散發(fā)出自己全部的光和熱,，為我公司的經(jīng)濟(jì)利益做出實(shí)際貢獻(xiàn),。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)的施展自己的才能,，爭(zhēng)取取得優(yōu)異的業(yè)績(jī),，在工作中不斷提升自己的各方面能力，促進(jìn)我公司的進(jìn)一步發(fā)展與成長(zhǎng),，我相信我xx公司的未來(lái)將會(huì)更加繁榮與輝煌,！

述職人：xxx

x月x日

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人自進(jìn)入xxx公司以來(lái)，經(jīng)過(guò)近一年時(shí)間的了解,，已全面地了解__公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作,，來(lái)到xx廠，因?yàn)閺S情的不同,，大部分的工作方法都必須做出改變,，有效管理量化考核方法在推行要有一段時(shí)間過(guò)渡。如何引導(dǎo),，是一個(gè)技巧問(wèn)題,，弄不好會(huì)適得其反，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，并給予機(jī)會(huì)讓我擔(dān)負(fù)(銀碳,、綠油、車(chē)啤)工序主管這一重?fù)?dān),，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗(yàn),，所以我會(huì)用良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來(lái)面對(duì)現(xiàn)在的工作，只要我努力,，一定會(huì)在xxx公司做出成績(jī),。以下是我這一年的述職報(bào)告：

人員狀態(tài)良好，但沖勁不足,，對(duì)公司缺乏歸屬感,。基層管理員渴望認(rèn)知新鮮事物,，但浮于表面,。職責(zé)不清，不勇于承擔(dān)責(zé)任，本職工作未做好,。機(jī)械設(shè)備良好,，主力做單雙面板不成問(wèn)題。生產(chǎn)技術(shù)和方法沒(méi)有與產(chǎn)品難度的增大相配套,，人員的流失就會(huì)失去技術(shù)力量,。環(huán)境管理、設(shè)計(jì)不到位,，當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時(shí),，環(huán)境因素影響凸顯。

生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模,，這是我們工廠在xx生產(chǎn)xx的優(yōu)勢(shì),，但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源、新舊兩個(gè)廠之間資源共享,，才能快速有效地化解每個(gè)生產(chǎn)車(chē)間的“瓶頸”,，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，使__公司成為_(kāi)_行業(yè)的佼佼者,。

以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了__生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì),，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動(dòng)的作用,，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì)內(nèi)的上傳下達(dá),、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機(jī)制;通過(guò)學(xué)習(xí)，已由原來(lái)不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,，并能推動(dòng)銀碳,、綠油、車(chē)啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善;與其它部門(mén)已建立良好的溝通,，生產(chǎn)中的發(fā)生的'一般事項(xiàng)都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決;通過(guò)不斷巡拉,，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況，使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài),。

經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長(zhǎng),、領(lǐng)班加強(qiáng)車(chē)間的“5s”活動(dòng)，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,，維持了廠房所應(yīng)有的新形象;在工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和疑點(diǎn),，并即時(shí)將問(wèn)題和疑點(diǎn)反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班，并有力推動(dòng)改善;剛?cè)肼殨r(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范,，在我強(qiáng)烈的反映和制訂了詳細(xì)規(guī)范下,，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。主導(dǎo)成立擦花小組,，每?jī)芍苓M(jìn)行檢討,、以使擦花的報(bào)廢得到很大程度的改善,。

巡拉不力!銀碳打磨機(jī)水管異常，末能及時(shí)通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作,，有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任;協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)能力有待提高,，對(duì)部分工序達(dá)成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒(méi)有達(dá)標(biāo)有一定責(zé)任。

以后工作的初步計(jì)劃：應(yīng)生產(chǎn)形勢(shì)要求,，下月對(duì)生產(chǎn)部所有組長(zhǎng)進(jìn)行一次培訓(xùn),，目前培訓(xùn)教材我已初步完成，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,，我會(huì)盡的熱忱和精力來(lái)挑戰(zhàn)我的工作;工作中努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)制程技術(shù);繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報(bào)經(jīng)理,，如可采用，將盡力度協(xié)助實(shí)施與跟進(jìn);主導(dǎo)推行成立擦花改善小組,，監(jiān)督各工序的__板操作規(guī)范的方法，提升員工品質(zhì)意識(shí),。

配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計(jì)劃,，力爭(zhēng)在本年度將雙面板報(bào)廢降到2%以下，全力跟進(jìn)綠油因滲油,、移位,、擦花，銀碳因阻值偏大及板污等項(xiàng)目的品質(zhì)改善,。全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達(dá)到公司所制定的各項(xiàng)指標(biāo),。讓xx廠在安靜與詳和中迎來(lái)新的一頁(yè)，并祝愿xx廠在末來(lái)日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績(jī),。

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

20xx年彈指間已過(guò)?？偨Y(jié)我這一年來(lái)的工作,，只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)。一年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)心下,，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進(jìn)步,，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)，更好地前行,，現(xiàn)將我這一年的工作述職如下：

態(tài)度決定一切,，不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé),。既然改變不了環(huán)境,，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的'事情,。只有熱愛(ài)自己的本職工作,，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度,，本著對(duì)工作積極,、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,，踏實(shí)的干好本職工作,。

在工作中，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度,，互相協(xié)作，互補(bǔ)不足,。工作才能更順利的進(jìn)行,。僅靠個(gè)人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,，勁往一處使,，不計(jì)較個(gè)人得失，這樣才能把工作圓滿完成,。

工作有成績(jī),，也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn),，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，把工作干好,。

1,、強(qiáng)化自制力。工作中無(wú)論你做什么事,，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),，要加強(qiáng)自我克制和容忍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，理智的處理問(wèn)題,，不給大家和談對(duì)造成麻煩，培養(yǎng)大局意識(shí),。

2,、加強(qiáng)溝通。同事之間要坦誠(chéng),、寬容,、溝通和信任,。我能做到坦誠(chéng)、寬容和信任,，就欠缺溝通,，有效溝通可以消除誤會(huì)，增進(jìn)了解融洽關(guān)系,，保證工作質(zhì)量,，提高工作效率，工作中有些問(wèn)題往往就是因?yàn)闆](méi)有及時(shí)溝通引起的,，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通,。

3、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。積累工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法,，向周?chē)緦W(xué)習(xí),，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的方法,，查找不足,，提高自己,。

最后還是感謝,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足,，工作方式不夠成熟,，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等，在今后的工作中,，我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，努力克服缺點(diǎn)，在工作中磨練自己,，盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作,！

此致

敬禮！

銀行員工個(gè)人述職報(bào)告篇十二

企業(yè)1轉(zhuǎn)眼間,，一年的時(shí)間又飛逝而過(guò),，充滿希望的xxxx年就要到來(lái)了。走過(guò)xxxx,，再回首,，思考亦多，感慨亦多,，收獲亦多,?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼,。

工作以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,，通過(guò)自身的不斷努力,，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開(kāi)的，在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,，再接再厲,，嚴(yán)格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng)新,，不斷磨煉自己,，盡我所能把工作做好，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī),。

在工作中,，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律己,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);能夠遵守紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)同事，務(wù)真求實(shí),，樂(lè)觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在完成本職工作的同時(shí)，對(duì)其他部門(mén)要求協(xié)助的事情都能耐心,、及時(shí)完成,，給予幫助。對(duì)自身不懂的問(wèn)題和知識(shí)能虛心聽(tīng)取同事們的建議,，與同事相互溝通,、相互交流。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，扎實(shí)工作,，積極進(jìn)取，努力提高自身水平,，履行好崗位職責(zé),，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),，但也存在一些不足,，有時(shí)對(duì)人處事的態(tài)度口氣不好，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足,，向其他同事學(xué)習(xí),，努力把工作做得更好。

近年來(lái),，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,，本人能夠積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)本職工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,，我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),，更新理念，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，以適應(yīng)新的形勢(shì)的需要,。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū),，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,，樹(shù)立科室的良好形象,。

新的一年里我要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里已在暗暗的為自己鼓勁,。在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)取獲得更好的工作成績(jī),。

最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,，也希望我們公司能夠做大做強(qiáng)，獨(dú)樹(shù)一幟,。在建筑行業(yè)成為常青樹(shù)!

企業(yè)2時(shí)光流逝,，歲月如流，辭舊年,，迎新春,，一轉(zhuǎn)眼，我到公司上班已一年了,，回首在公司工作的這一年里,，讓我學(xué)到了，為人處事,，團(tuán)結(jié)集體,，人性交往，等等,。雖自知我不是干的最好的一個(gè),。但是捫心自問(wèn)我也盡了最大的努力，有不盡人意之處,，還望各領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒,。

在這新年來(lái)臨之際，回想自己所走過(guò)的路,，所經(jīng)歷的事,，沒(méi)有太多的感慨，沒(méi)有太多的驚喜,，多了一份鎮(zhèn)定,，從容的心態(tài)。在這幾個(gè)月多的'時(shí)間里,，有失敗,，也有成功，遺憾的是,；沒(méi)接到什么定單,，欣慰的是,；自身業(yè)務(wù)知識(shí)和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,，有那么好的,，有經(jīng)驗(yàn)的上級(jí)給我們指導(dǎo)，帶著我們前進(jìn),；他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我們終生受益,，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理,，做人是做事的前提和基礎(chǔ),。

xxx年這一年是有意義的、有價(jià)值的,、有收獲的,。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會(huì)有新的突破,，新的氣象,，能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，占有一席之地,。我們外銷(xiāo)部會(huì)本著“求質(zhì)量,，以人文本，謀發(fā)展,，持續(xù)改進(jìn),，拓市場(chǎng)，誠(chéng)實(shí)守信,，為顧客,，服務(wù)無(wú)限”的宗旨來(lái)做好每一個(gè)合同，沒(méi)有最好,，只有更好,，相信志河玻璃有限公司會(huì)在我們?nèi)w員工的不懈努力之下迎接更加輝煌燦爛的明天。