總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,，寫得詳細(xì),、具體。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

美容院工作總結(jié)一天工作篇一

20xx年是xx收獲的一年,，是充滿激情的一年，在過去的一年里,，在普麗緹莎各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,，在各位員工積極配合下,，普麗緹莎獲得了空前的成功,。在這里，我謹(jǐn)代表xx直營店向大家表示深深的感謝,。

20xx年主要工作情況匯報(bào)

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)接近尾聲,，這一年以來，在xx各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，和各位xx的兄弟姐妹們的'通力配合下,，xx全體員工上下一心，心往一處想,，力往一處使,，我們xx美容院獲得了業(yè)績上的重大突破。我作為xx的一名普通的店長,，我為我在這種富有凝聚力的團(tuán)隊(duì)中工作感到自豪,。從事美容行業(yè)這么多年,，我深知一個店長責(zé)任重大，我是從普通的美容師一步一步走到今天,，這其中有過歡樂,，也有過辛酸的淚水，有過顧客對我們的各種刁難,，也有著顧客對我們鼓勵的微笑,。但是作為服務(wù)行業(yè)，我們必須要不斷的嘗試著成功和失敗,，只有這樣,，我們才能隨著xx一起成長和進(jìn)步，最終成為美容行業(yè)最優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì),。

20xx年我們美容院取得的主要成績有,，我們創(chuàng)造業(yè)績xx多萬，平均每個月業(yè)績將近xx萬,，獲得xx最佳直營店光榮稱號,，同時我們派遣了xx多人次優(yōu)秀美容師到加盟店給顧客提供幫助和服務(wù)，獲得了廣大加盟商的一致好評和認(rèn)可,。尤其是我們的最佳美容導(dǎo)師xx無論何時何地出差,，都永遠(yuǎn)是最積極的，除了給我們直營店創(chuàng)造了高額的業(yè)績外,，也幫助我們很多加盟商獲得成功,，在這里讓我們把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給他。

美容院工作總結(jié)一天工作篇二

美容院店長在寫年終總結(jié)時,，一定要注意條理清晰,，這點(diǎn)十分關(guān)鍵。美容院店長可先在腦海里打好草稿或者列好提綱,，明確自己要總結(jié)哪方面,，然后寫出具體的內(nèi)容。

美容院店長在年度總結(jié)中,，要堅(jiān)持用數(shù)據(jù)對工作進(jìn)行總結(jié),。這需要美容院店長在平時的日常工作中，有心地對工作進(jìn)行記錄,，年終工作總結(jié)的數(shù)據(jù)來自于每月,、每周、每日,，甚至每時的工作總結(jié),。

美容院店長是個管理職位，這個管理是全方位的，包括美容院的方方面面,。要發(fā)現(xiàn)美容院存在的問題,，就需要美容院店長在平時的工作中，細(xì)心觀察美容師的工作狀態(tài),，觀察美容院的管理制度是否切實(shí)可行,，想想怎樣做才能使美容院發(fā)展得越來越好等等，這種發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案的過程是真正體現(xiàn)美容院店長管理能力的渠道,。

年終總結(jié)的重要一部分就是做好明年的工作計(jì)劃,，美容院店長在做年終總結(jié)時要重視這一點(diǎn)。工作計(jì)劃一定要從店的`實(shí)際出發(fā),，從每位員工的工作能力出發(fā),，從美容院的發(fā)展出發(fā)，讓計(jì)劃切實(shí)可行,。

美容院工作總結(jié)一天工作篇三

美容院前臺在接待顧客時的十個不能,。

我在走訪美容院感受最深的是美容院接待人員急功近利的'推銷語言，急促而居高臨下,，讓顧客心懷疑慮,，擔(dān)心自己是在接受目的明確的陷阱，恨不得立刻走開,。歸納起來,，表現(xiàn)在接待上有這樣一些不得不注意的問題。

第一忌：因?yàn)檎局哟?，仿佛居高臨下,，用眼神上下打量，評估客人是否有消費(fèi)能力,，立刻顯出市井氣從而削弱專業(yè)性,。

第二忌：先發(fā)制人，不給客人開口的機(jī)會,，讓客人感到無話可說,，什么都替客戶說完了卻問客戶，我表現(xiàn)得怎么樣,？客戶口中不會說卻會心里抵觸,；如果因?yàn)槟撤N原因，客戶留下了,，卻也喪失了深入挖掘可能的銷售機(jī)會，因?yàn)榭蛻舯苊庠僬勵檰柛信d趣的問題,。

第三忌：逼客戶對自己的推薦表態(tài),，而客戶并不認(rèn)同，結(jié)果只能迎合客戶,。

第四忌：顧問眼睛斜視顧客,，表現(xiàn)傲慢,，令客戶覺得不舒服。

第五忌：顧問不聽客戶的問題和訴說,，一味自我推薦,，反過來卻埋怨客戶有問題。

第六忌：推薦產(chǎn)品時如獲得顧客認(rèn)同,，或老客戶來接受服務(wù),，就省略產(chǎn)品和項(xiàng)目介紹，更為嚴(yán)重的美容師還省略操作環(huán)節(jié)介紹,。

第七忌：聊天時滔滔不絕,，介紹產(chǎn)品和項(xiàng)目時卻一語代過，不能讓客戶產(chǎn)生信任,。

第八忌：客戶提問時先反駁,，再找理由，比如客戶說服務(wù)太差了,，為什么你們自己都不清楚搞促銷的規(guī)定呢,？“可是，我們今天才開始,，還未來得及通知,，您認(rèn)為哪里差？”表現(xiàn)抵觸而不是道歉,。

第九忌：站著推銷遇到客戶沒什么反應(yīng)時,，再用倒水或讓座試圖挽回印象，但通常已經(jīng)來不及,。不如一見面即讓座,，先問候再倒水，然后再詢問客戶要求,，這樣更為合理,。

第十忌：遇到客戶沉默就不知如何是好，一味推薦新優(yōu)惠,，反倒令客戶難以取舍,；把握客戶的沉默時機(jī)，給客戶決定的時間,，然后適當(dāng)促成,，不要害怕沉默。

美容院工作總結(jié)一天工作篇四

在過去一年的工作中,，不管是美容師還是店長,，對于自己的工作肯定有自己的一些想法，也得到了一些收獲。要想接下來一年的工作順利開展,，要對自己在工作中做得好以及做的不好的地方做一個深刻的反思,。因此，所謂年終總結(jié),，重點(diǎn)在于“總結(jié)”,。如果只是走過場或者是純粹敷衍而已，總結(jié)也就失去了其原本的意義,。

年終總結(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)

在年度總結(jié)中,，根據(jù)崗位職責(zé)有針對性、條理清晰地總結(jié)工作,，是年度工作總結(jié)全面性的保證,。用數(shù)據(jù)對工作進(jìn)行匯總，既簡單明了,，又能清楚地說明總結(jié)者的工作能力,。但在工作中搜集、匯總,、使用數(shù)據(jù)是一項(xiàng)有一定難度的工作,，需要在平時的日常工作中，有心地對工作進(jìn)行記錄,。美容師在平時的工作中,，就要注意對各種數(shù)據(jù)做一個詳細(xì)的記載，包括顧客量,、成交金額等等,。年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù)，來自于每月,、每周,、每日，甚至每時的工作總結(jié),。

對于這一點(diǎn),，需要美容院員工在平時的工作中注意觀察和總結(jié)，針對美容院經(jīng)營中存在的一些問題提出自己的見解,。這一點(diǎn)也建立在員工用心度的基礎(chǔ)上,，只有美容院員工真正的把美容院當(dāng)做“家”一樣的存在，才能在考慮自己個人發(fā)展的基礎(chǔ)上,，和美容院共同成長,。

針對自己的發(fā)展，可以在年終總結(jié)中作為重點(diǎn)來描述,。只有自己首先明確自己的發(fā)展方向,，才能在接下來的一年中順利達(dá)成自己的職業(yè)目標(biāo),。

其實(shí),，對于自己的工作,，只有自己是最了解的。自己做過什么,，得到了一些什么收獲,，遇到一些什么問題，這些東西如果僅僅存在于腦海中沒有形成文字的話,，往往會被我們忽視,，失去了原本的作用，而年終總結(jié)也是給自己提供了這樣的一個機(jī)會,。所以138也提醒各位美容院從業(yè)者,，不要將年終總結(jié)形式化。希望各位都能夠從中認(rèn)識到不一樣的自己,，得到不一樣的收獲,。

美容院前臺工作總結(jié)

2022年美容院工作總結(jié)

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美容院工作總結(jié)一天工作篇五

轉(zhuǎn)眼間20xxxxx年已經(jīng)接近尾聲，這一年以來,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，和各位兄弟姐妹們的通力配合下，全體員工上下一心,，心往一處想,，力往一處使，我們美容院獲得了業(yè)績上的重大突破,。我作為一名普通的店長,，我為我在這種富有凝聚力的團(tuán)隊(duì)中工作感到自豪。

從事美容行業(yè)這么多年,，我深知一個店長責(zé)任重大,，我是從普通的美容師一步一步走到今天，這其中有過歡樂,，也有過辛酸的淚水,，有過顧客對我們的各種刁難，也有著顧客對我們鼓勵的微笑,。但作為服務(wù)行業(yè),，我們必須要不斷的嘗試著成功和失敗，只有這樣,，我們才能一起成長和進(jìn)步,，最終成為美容行業(yè)最優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

20xxxxx年我們美容院取得的主要成績有,，我們創(chuàng)造業(yè)績xxxxx多萬,，平均每個月業(yè)績將近xxxxx萬,，獲得最佳直營店光榮稱號，同時我們派遣了30多人次優(yōu)秀美容師到加盟店給顧客提供幫助和服務(wù),，獲得了廣大加盟商的一致好評和認(rèn)可,。尤其是我們的最佳美容導(dǎo)師xxxxx無論何時何地出差，都永遠(yuǎn)是最積極的,，除了給我們直營店創(chuàng)造了高額的業(yè)績外,，也幫助我們很多加盟商獲得成功，在這里讓我們把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給他,。

無論過去多么輝煌都已經(jīng)是過去了,，未來還有很長的路需要我們共同扶持，一起前進(jìn),。在20xxxxx年即將來臨之際,，我希望各位姐妹能繼續(xù)保持20xxxxx年的'優(yōu)良作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“精益求精,、止于至善”的工作理念,，給廣大顧客和加盟商提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

無論什么樣的團(tuán)隊(duì),，工作都不可能十全十美,，工作總結(jié)不是報(bào)喜不報(bào)憂的臺面功夫，而是實(shí)打?qū)嵉墓ぷ魈嵘蜕A的絕好機(jī)會,。因此在做美容院年終工作總結(jié)的時候肯定要敢于明確提出問題,，發(fā)現(xiàn)本年度工作中的不足，找到解決問題的辦法,，只有這樣才能在接下來的工作中更上一層樓,。

美容院工作總結(jié)一天工作篇六

6月18號之前，我一直在做培訓(xùn),，培訓(xùn)新員工和店內(nèi)員工,，在培訓(xùn)新學(xué)員時，要不停的與新學(xué)員溝通,，首先讓新員了解我們的企業(yè)文化,，只有好的企業(yè)才有好的`發(fā)展，因企業(yè)而留下,，在培訓(xùn)新員工時耐心是非常關(guān)分健的,，每個員工的領(lǐng)悟力不一樣，所以必須要有足夠的耐心,，因?yàn)椴皇敲總€學(xué)員都有很強(qiáng)的承受力,，店內(nèi)員工培訓(xùn)相比好一點(diǎn)，在培訓(xùn)的過程中與員工互相學(xué)習(xí),，培訓(xùn)員工的同時也培訓(xùn)了自己,，掌握了更多的專業(yè)知識,，挺充實(shí)的。

18號以轉(zhuǎn)為人事工作,，轉(zhuǎn)為人事工作很突然,，雖然沒有想過做人事，但我不會拒絕,，因?yàn)槲矣X得我能勝任這份工作,，而且能做好,，人事工作不但定時招聘,，而且要定期了解店里的情況，極時與員工溝通,，留住現(xiàn)有的老員工,，因?yàn)榱羧吮日腥烁匾砸院笠ㄆ谙碌炅私鈫T工情況,，對于新員工定期關(guān)注她們,，問一下她們下店的情況，根據(jù)反映情況,，做好調(diào)整,，以免造成更大的損失，定期向省部,、大區(qū)匯報(bào)工作,，讓省部、大區(qū)及進(jìn)了解我們地區(qū)的人事情況,，這個月總共招新員工23人,，流失8人，剩余15人,，老員工流失8人,，這個月流失員工也不少，有的店面很缺人,，足療師急缺,，根據(jù)以上情況，制定以計(jì)劃工：

1,、本月招聘人數(shù)：35人

美容師：10人

美體師：10人

足療師：15人

2,、定期下店了解老員工情況，留住老員工,。

美容院工作總結(jié)一天工作篇七

員工的工作總結(jié)能提高認(rèn)識,，明確方向，發(fā)揚(yáng)成績,，克服缺點(diǎn),，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，使工作少走彎路，順利開展,，多出成果,。聯(lián)邦純美灣歸納了以下美容院如何做好員工工作總結(jié)：

向員工征求意見，如何才能讓他們干得更好,，以及他們事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展還需要什么,。有助于營造雙方之間的默契，也達(dá)成了雙向溝通,。

花些時間仔細(xì)考慮怎么做好工作,，同員工一起制定工作計(jì)劃，這樣今后就可以按這些目標(biāo)的完成情況評價員工,。

表格本身只是一種工具,，要學(xué)會接受表格，設(shè)計(jì)出表格以適應(yīng)考核工作,，繞過表格做出最佳考核,。

在一年中經(jīng)常向員工反饋他們的`工作情況非常重要。這項(xiàng)工作到底要做到哪種程度取決于員工的需要,。但無論如何,，要力圖做到你在必要時所做的指導(dǎo)既要有建設(shè)性，又不妨礙員工,。

美容院工作總結(jié)一天工作篇八

美容院除了需要定期進(jìn)行拓客活動擴(kuò)大市場外,，還需要有系統(tǒng)的留客方案。究竟,，費(fèi)時費(fèi)勁費(fèi)錢做活動,，好不簡單吸引顧客進(jìn)店了，總不能白白鋪張顧客資源,。芳享鎖客專家指出,，美容院要懂得深層次挖掘顧客消費(fèi)需求，與顧客建立良好的客商關(guān)系,，提高顧客黏度和忠誠度,，更需要留意自身形象、環(huán)境營造等七個細(xì)節(jié),。

美容工程,，貼近定位與消費(fèi)熱點(diǎn)

不管你的美容院定位是做保養(yǎng)型產(chǎn)品還是成效性產(chǎn)品，是針對高端客戶還是低端客戶,，或者相互穿插或者兼而有之,，總之美容產(chǎn)品工程選擇的大標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的：品質(zhì)安全、穩(wěn)定,，證件批號要合法,，包裝要精致,，價位要全面(以某一檔次為主，兼顧其他消費(fèi)檔次),，套系要齊全,，能滿意顧客全方位的需求，與美容院整體定位相符合,。另外,，還需留意的就是，要與目標(biāo)消費(fèi)群體的消費(fèi)熱點(diǎn)貼近,，要不然就是白白鋪張商機(jī),。

美容環(huán)境，打造良好的享受氣氛

什么是氣氛氣氛就是環(huán)境,、效勞態(tài)度,、人氣的總和，是使顧客對美容院產(chǎn)生歸屬感的有力武器,。因此美容院要營造一個溫馨、和諧,、融洽的氣氛,，既要從大處著手，如美容院的整體色調(diào)布局,、溫度等,，更要做好細(xì)節(jié)，如裝飾品奇妙的擺放,、配備風(fēng)格適合的音樂,、徹底清掃死角衛(wèi)生等，讓顧客感到在你的美容院特別舒適,。

美容師的專業(yè)素養(yǎng)和形象

除了根本的專業(yè)力量外,，美容師的綜合素養(yǎng)也很重要?！八仞B(yǎng)”是一個比擬抽象的詞,，詳細(xì)表現(xiàn)在哪里呢即“6心2性”：誠意、恒心,、信念,、愛心、責(zé)任心,、感恩之心;主動性和韌性,。具備這“6心2性”的美容師，工作狀態(tài)比擬好,，心態(tài)也很成熟,，有親和力,。所以美容師要有意識地培育自己具備這“6心2性”，做一個高素養(yǎng)的,，讓顧客對自己“一見鐘情”,，死心踏地的美容師。

用榮譽(yù)和實(shí)力來證明專業(yè)

大家對“公關(guān)”這個詞都不生疏,，但詳細(xì)什么是公共,，美容院的公關(guān)怎么做，許多人卻是一知半解,。公關(guān)就是公共關(guān)系,，是一項(xiàng)治理職能，它的目的.是在一個組織和打算該組織成敗的全部公眾之間建立和維持相互受益的關(guān)系,。其實(shí)公關(guān)無處不在,，比方你的美容院有位老顧客開了一家干洗店，你可以以美容院的名義在她的店開業(yè)時給送幾個花籃,，捧捧場;你的顧客要結(jié)婚,，也可以以美容院的名義送一份禮物，表示祝愿,。公關(guān)的核心就是塑造主題形象,，感染影響客體,，到達(dá)共鳴,。

定期舉辦活動,，加強(qiáng)客商聯(lián)系

美容院可以定期舉辦活動來加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系，讓顧客感到你的美容院是她的另外一個家,。如終端聯(lián)誼會,、學(xué)問講座與促銷活動是完全不同的兩個概念，前者是通過系統(tǒng)完整的活動帶動銷售,，像各種終端會議等;后者指詳細(xì)的一項(xiàng)銷售促進(jìn)活動,。

美容院工作總結(jié)一天工作篇九

美容院前臺在接待顧客時的十個不能。

我在走訪美容院感受最深的是美容院接待人員急功近利的推銷語言,，急促而居高臨下,，讓顧客心懷疑慮，擔(dān)心自己是在接受目的`明確的陷阱,，恨不得立刻走開,。歸納起來，表現(xiàn)在接待上有這樣一些不得不注意的問題,。

第一忌：因?yàn)檎局哟?，仿佛居高臨下，用眼神上下打量，評估客人是否有消費(fèi)能力,，立刻顯出市井氣從而削弱專業(yè)性,。

第二忌：先發(fā)制人，不給客人開口的機(jī)會,，讓客人感到無話可說,，什么都替客戶說完了卻問客戶，我表現(xiàn)得怎么樣?客戶口中不會說卻會心里抵觸;如果因?yàn)槟撤N原因,，客戶留下了,，卻也喪失了深入挖掘可能的銷售機(jī)會，因?yàn)榭蛻舯苊庠僬勵檰柛信d趣的問題,。

第三忌：逼客戶對自己的推薦表態(tài),，而客戶并不認(rèn)同，結(jié)果只能迎合客戶,。

第四忌：顧問眼睛斜視顧客,，表現(xiàn)傲慢，令客戶覺得不舒服,。第五忌：顧問不聽客戶的問題和訴說,，一味自我推薦，反過來卻埋怨客戶有問題,。

第六忌：推薦產(chǎn)品時如獲得顧客認(rèn)同,，或老客戶來接受服務(wù)，就省略產(chǎn)品和項(xiàng)目介紹,，更為嚴(yán)重的美容師還省略操作環(huán)節(jié)介紹。

第七忌：聊天時滔滔不絕,，介紹產(chǎn)品和項(xiàng)目時卻一語代過,，不能讓客戶產(chǎn)生信任。

第八忌：客戶提問時先反駁,，再找理由,，比如客戶說服務(wù)太差了，為什么你們自己都不清楚搞促銷的規(guī)定呢?“可是,，我們今天才開始,，還未來得及通知，您認(rèn)為哪里差?”表現(xiàn)抵觸而不是道歉,。

第九忌：站著推銷遇到客戶沒什么反應(yīng)時,，再用倒水或讓座試圖挽回印象，但通常已經(jīng)來不及,。不如一見面即讓座,，先問候再倒水，然后再詢問客戶要求，這樣更為合理,。

第十忌：遇到客戶沉默就不知如何是好,，一味推薦新優(yōu)惠，反倒令客戶難以取舍;把握客戶的沉默時機(jī),，給客戶決定的時間,，然后適當(dāng)促成，不要害怕沉默,。

美容院工作總結(jié)一天工作篇十

財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一,，肩負(fù)著對成本計(jì)劃控制，各部門的費(fèi)用支出,，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用支出,，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化，制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用,，從而謀取利潤化,。

1、作為非盈利部門,，合理控制成本,，有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財(cái)務(wù)部門工作的重中之重，為此,，財(cái)務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意,，加強(qiáng)了各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的真實(shí)性，給公司今后的發(fā)展提供了可靠的依據(jù),。

進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)核算工作,，完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)。

2,、制度屬于企業(yè)的.硬性管理,，任何企業(yè)都有嚴(yán)格的規(guī)章制度財(cái)務(wù)部必須制定了各崗位工作職責(zé)分工，明確了各崗位工作職責(zé)和權(quán)限,。

（備有附件,，已交人事部）

3、在應(yīng)收賬款上財(cái)務(wù)部起到了一個有效地監(jiān)督作用,，在實(shí)際工作中做到每周出具應(yīng)收賬款報(bào)表,，加大應(yīng)收賬款的管理，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,。

做好財(cái)務(wù)檔案管理,。

4、各項(xiàng)收支做到賬賬相符,，賬實(shí)相符,，做到了出有憑，入有據(jù)，在實(shí)際工作中報(bào)銷金額與票據(jù)相符,，做好重要空白憑證訂購,，保管，等管理工作,，起到財(cái)務(wù)部門的一個監(jiān)督作用,。

5、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法則,，認(rèn)真履行職責(zé),，順利完成并通過各種年審工作。

1,、為全面響應(yīng)公司五年發(fā)展規(guī)劃,，做好搞好固定資產(chǎn)預(yù)算治理工作，進(jìn)一步做好費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,，認(rèn)真做好預(yù)算的分析,、分解和落實(shí)工作、讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

2,、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，采取集中控制與分散控制的原則,，集中控制是在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一控制，統(tǒng)一核算,，分散控制是有各個部門根據(jù)本部門職責(zé)分工,，對應(yīng)付的成本費(fèi)用進(jìn)行控制，采取行政負(fù)責(zé),，部門監(jiān)督的原則,，控制好業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的使用。

11,、上半年工作總結(jié)范文優(yōu)秀范文

20xx年上半年，依照局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作安排,，計(jì)財(cái)部各項(xiàng)日常工作順利進(jìn)行,。養(yǎng)老、工傷,、生育三項(xiàng)基金的出入記賬工作均已完成,，相關(guān)報(bào)表已報(bào)送市局。憑證打印機(jī)已就位,，預(yù)計(jì)9月初各項(xiàng)基金賬目可以裝訂完成,。

依據(jù)蓋州市人民銀行的要求，我局所開設(shè)基礎(chǔ)戶、一般戶不相符預(yù)算內(nèi)規(guī)定,，20xx年5月我部刊出了我局在蓋州市信用聯(lián)社開設(shè)的基礎(chǔ)戶和在郵儲瑞祥支行開設(shè)的一般戶,，之后在郵儲銀行瑞祥支行開設(shè)了基礎(chǔ)戶和專戶。現(xiàn)在,，各項(xiàng)基金的支出,、收入查詢均可以在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)，極大的進(jìn)步了工作效率,，尤其是退役武士的養(yǎng)老基金轉(zhuǎn)入可以及時查詢,，不再必要去信合前臺查找單子。

我局現(xiàn)在無現(xiàn)金支票,，一般環(huán)境下不使用轉(zhuǎn)賬支票,、電匯憑證等付出單子進(jìn)行付出。各項(xiàng)基金支出均通過網(wǎng)銀付出,，付出必要付款和審核兩道法度模范,，付款和審核的u-key分手由不合的工作人員保管，一個人無法完成基金的付出,，進(jìn)步了基金付出工作的平安性,。對付超大額資金付出（比如養(yǎng)老金），銀行會向分管領(lǐng)導(dǎo)電話核實(shí)后才予以付出,。

上半年與地稅的對賬工作已完成,，通過對賬工作發(fā)明地稅每月月末幾天的結(jié)款有時未實(shí)時回傳給我局，導(dǎo)致我局記賬金額小于地稅實(shí)際收入金額,，此差額已在7月份的賬目中補(bǔ)記,。

上半年各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷、聘用制人員工資均無拖欠,，在編人員醫(yī)療保險,、公積金已實(shí)現(xiàn)按月繳納。

1.與蓋州市財(cái)政局的支出對賬工作,。

2.內(nèi)部對賬工作?，F(xiàn)有內(nèi)部對賬工作措施費(fèi)時辛苦，下半年努力尋找出一種措施可以或許包管與各科室的內(nèi)部對賬工作實(shí)時,、方便,、精確。

3.固定資產(chǎn)盤點(diǎn),。盤點(diǎn)和清理固定資產(chǎn),，包管實(shí)有固定資產(chǎn)與固定資產(chǎn)賬目相對應(yīng)。

美容院工作總結(jié)一天工作篇十一

在過去一年的工作中,，不管是美容師還是店長,，對于自己的工作肯定有自己的一些想法,，也得到了一些收獲。要想接下來一年的工作順利開展,，要對自己在工作中做得好以及做的不好的地方做一個深刻的反思,。因此，所謂年終總結(jié),，重點(diǎn)在于“總結(jié)”,。如果只是走過場或者是純粹敷衍而已，總結(jié)也就失去了其原本的意義,。

年終總結(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)

在年度總結(jié)中,，根據(jù)崗位職責(zé)有針對性、條理清晰地總結(jié)工作,，是年度工作總結(jié)全面性的保證,。用數(shù)據(jù)對工作進(jìn)行匯總，既簡單明了,，又能清楚地說明總結(jié)者的工作能力,。但在工作中搜集、匯總,、使用數(shù)據(jù)是一項(xiàng)有一定難度的工作,，需要在平時的日常工作中，有心地對工作進(jìn)行記錄,。美容師在平時的工作中,，就要注意對各種數(shù)據(jù)做一個詳細(xì)的記載，包括顧客量,、成交金額等等,。年度工作總結(jié)的數(shù)據(jù)，來自于每月,、每周,、每日，甚至每時的工作總結(jié),。

對于這一點(diǎn),，需要美容院員工在平時的工作中注意觀察和總結(jié)，針對美容院經(jīng)營中存在的一些問題提出自己的見解,。這一點(diǎn)也建立在員工用心度的基礎(chǔ)上,，只有美容院員工真正的把美容院當(dāng)做“家”一樣的存在，才能在考慮自己個人發(fā)展的基礎(chǔ)上,，和美容院共同成長。

針對自己的發(fā)展,，可以在年終總結(jié)中作為重點(diǎn)來描述,。只有自己首先明確自己的發(fā)展方向,，才能在接下來的.一年中順利達(dá)成自己的職業(yè)目標(biāo)。

其實(shí),，對于自己的工作,，只有自己是最了解的。自己做過什么,，得到了一些什么收獲,，遇到一些什么問題，這些東西如果僅僅存在于腦海中沒有形成文字的話,，往往會被我們忽視,，失去了原本的作用，而年終總結(jié)也是給自己提供了這樣的一個機(jī)會,。所以138也提醒各位美容院從業(yè)者,，不要將年終總結(jié)形式化。希望各位都能夠從中認(rèn)識到不一樣的自己,，得到不一樣的收獲,。

美容院工作總結(jié)一天工作篇十二

20xx年是充滿激情的一年，在這里一年里,，我在領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培和指導(dǎo)下,，逐漸成長起來。在這里,，我首先表達(dá)一下我對他們,、對我們美容院深深的感激之情。

回首20xx年,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,，通過姐妹們的配合支持，還有我們?nèi)w團(tuán)隊(duì)的共同努力下,，我從一名員工在美容院的培養(yǎng)下,，加上自己的努力，成了一名副店長,，當(dāng)我接受這一殊榮,，我深感到責(zé)任的重大，我深感到多年的經(jīng)驗(yàn),，從員工到店長一路走來我們都曾品嘗過心酸,、歡笑與淚水的滋味，一個人的成長就是這樣一點(diǎn)點(diǎn)積累而來的,，成功與失敗不斷的刺激著我們,，使我們的團(tuán)隊(duì)走向頂峰。

回首過去,，我和我的姐妹們精心配合,，通力協(xié)作,，在我們?nèi)w員工共同努力下，還有大區(qū)經(jīng)理的支持和培養(yǎng)下,，和我自己的不斷的學(xué)習(xí)和努力,，我成為了xx美容院加盟店的一名店長，這是一個責(zé)任重大的職務(wù),，當(dāng)我踏上這個工作崗位的時候,，我的內(nèi)心是欣喜的，也是忐忑的,。多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，從一名普通的美容師成為一名店長，我有過心酸的淚水,，也有成功的喜悅,。可是,，誰的成長路上是一帆風(fēng)順的呢,？成功和失敗交替，也讓我的內(nèi)心逐漸變得強(qiáng)大起來,。

展望未來,，我們還有很長的路去走，我們一定會更加的努力,，一起為我們的企業(yè)創(chuàng)造出更輝煌的成績,。秉承著“讓天下女人更美麗”的良好愿景，給我們的顧客帶來更好的服務(wù),。

美容院工作總結(jié)一天工作篇十三

不知不覺之間,，20xx年即將過去。在過去的一年里,，我流過了辛勤的汗水,，也品嘗到了收獲的喜悅。在店長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各位親愛同事和家人們的幫助下,，我嚴(yán)格的要求自己，并且順利的完成了今年的工作,，總而言之,，收獲多多！

1,、我更加的熱愛我的行業(yè),，我的工作，我的任務(wù)是以顧客為中心,，為顧客提供體貼,、高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。而在今年,，我做到了這一點(diǎn)，盡心盡力的為顧客服務(wù),，注重接待的細(xì)節(jié),，讓顧客感到非常的滿意。不足之處是,，工作時候不夠主動,，缺乏信心。

2,、銷售是美容師的職責(zé),，在為顧客推銷的過程中，我用專業(yè)的知識,，巧妙的話術(shù)打動了對方,，取得了不錯的銷售成績。另外在公司舉辦的銷售培訓(xùn)課程中,，能夠積極的回答問題,，順利的通過了考核。不足之處是,，有些時候不敢主動的開口,，在培訓(xùn)中不能積極的分享自己的心得。

3,、美容師對我來說不僅是一份職業(yè),，更多的是一份憧憬。在工作中,，我努力的學(xué)習(xí),，盡可能的充電，希望獲得更多的知識,，這也讓我在今年提升了不少,。不足之處是，對于美容手法這方面仍然欠缺,。

我希望在新的一年里,，仍然恪守自己，改善不足之處,，在工作中爭取更上一步臺階,。另外，我給自己定下了一個年度目標(biāo)：認(rèn)真的做好顧客檔案,，并且努力完善它,。認(rèn)真的對待每一個顧客,，了解顧客的需求。學(xué)會感恩,，學(xué)會接受,，積極的對待工作。

回顧過去變化巨大,，競爭激烈的美容行業(yè),，我們可能有過辛酸，有過淚水,，當(dāng)然也有過鮮花和微笑,，為了求得長期的生存和發(fā)展，我們必須思考,，必須謀劃,，制定出正確的戰(zhàn)略計(jì)劃。戰(zhàn)略計(jì)劃不同于一般意義上的`短期或長期計(jì)劃,，是根據(jù)美容院外部市場營銷環(huán)境和內(nèi)部資源條件而制定的適應(yīng)美容院各個方面（包括財(cái)物管理,、人力資源管理、營銷管理等）的帶有全局性的重大計(jì)劃,。因此,，制定戰(zhàn)略計(jì)劃的過程必須要考試包括規(guī)定美容院任務(wù)，確定美容院目標(biāo),，合理安排美容院的業(yè)務(wù)組合以及制定新業(yè)務(wù)計(jì)劃在內(nèi)的一系列計(jì)劃,。

以上就是我的一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和體會。人無完人,，我在工作中任然存在許多問題,。就工作經(jīng)驗(yàn)而言，相對于優(yōu)秀的美容師,，我要學(xué)的很多,。人生是一個不斷學(xué)習(xí)的過程。我們要正確地定位自我,，審視自身的各方面能力,。

下半年，我將繼續(xù)從以下幾個方面去著手學(xué)習(xí)和強(qiáng)化：

美容院銷售技巧：禮儀接待,、心理溝通,、發(fā)現(xiàn)需求、判斷顧客類型,、回答顧客疑問,、成交技巧等。

（2）美容院產(chǎn)品知識：美容院產(chǎn)品種類，產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，產(chǎn)品的功效,，產(chǎn)品的成分，產(chǎn)品的賣點(diǎn),，產(chǎn)品的文化,。

（3）美容院工作制度：晨會流程、考勤,、職責(zé),、薪酬待遇、接打電話,、派卡、收款,。

以上就是我本年度的工作總結(jié)和下年度工作計(jì)劃,，在過去的工作中我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同時對我工作的支持和信任，在接下來的工作中,，我會愈發(fā)努力,，再接再厲，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，改正不足,，爭取以更好的成績來交一份滿意的答卷。

美容院工作總結(jié)一天工作篇十四

1320xx年這一年的時間里,，在美容院老板和大家的支持下,，齊心協(xié)力的做好每一項(xiàng)工作，在這一年的時間里,，美容院的業(yè)績也有了重大的突破,，身為店長的'我，為此感到非常的自豪和高興,。在這里,，向大家表示深深的感謝。就這樣拼搏完成一個月,，又接著挑戰(zhàn)新的一個月,，這一年來看到更多的顧客認(rèn)可我們的品牌，感到特別開心也很欣慰,，也看到了美容院會有更好的發(fā)展前景,，使我對未來有了更大的目標(biāo)。

1.業(yè)績1—xx月份總體任務(wù)xx,，實(shí)際完成xx,，完成任務(wù)的這一年經(jīng)過堅(jiān)持不懈的努力工作，成績突出的有兩個月，x月份和x月份,。完成任務(wù)的同時超額24%,，其他幾個月均在xx元左右，x月份美容師離職xx人,，但并沒有因此影響銷售,，雖然沒有完成任務(wù)，但我們還是堅(jiān)持了下來,，淡季對銷售有一部分的影響,，回頭客留下了一部分顧客群，但有一部分還是丟失了,。

2.促銷活動,，x月份舉行大型促銷活動，總體任務(wù)xx元但我們只完成了xx元,，任務(wù)完成的不是很理想,，從中我吸取了很多的教訓(xùn)。

1）派單不積極,，有些顧客都不知道美容院在做活動,；

2）推廣不頻繁；

3）贈品供應(yīng)不及時,；

4）員工銷售有些力不從心,，流失一部分顧客。

2.對內(nèi)增加員工的培訓(xùn)力度,，全面提升員工的整體素質(zhì),；

4.加強(qiáng)和各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最不錯,、無間的工作環(huán)境,，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情,，逐步成為一個最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。

美容院工作總結(jié)一天工作篇十五

新的一年將至，又要有一個新的開始,?；厥?0xx年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,，通過各部門的配合支持,，還有我們?nèi)w店員的共同努力下，我們在20xx年取得了驕傲的成績,。

我從一名員工,，在公司的大力培養(yǎng)下,，加之自己的努力，在今年9月份升至為店長,。當(dāng)我接受這一殊榮,，我深感到責(zé)任的重大，多年來的工作經(jīng)驗(yàn),，從員工到店長,，一路走來，我對我們的工作總結(jié)了一些看法和體會：對于一個經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,，一是要有一個專業(yè)的管理者,；二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,，用心去與顧客交流,，就可以做好。

我具體歸納為以下幾點(diǎn)：

1,、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用,。

2、做好員工的思想工作,，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,，并發(fā)揮其特長,，做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力,，使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體,。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,，了解顧客的購物心理,，做到知己知彼，心中有數(shù),，有的放矢,，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失,。

4,、以身作則，做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5,、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動到積極,。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,，為公司創(chuàng)造更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作：

a,、首先,，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境,；

c,、現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化,、科學(xué)化,，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求,，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo),。新的一年開始了，成績只能代表過去,。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們的店,。

面對明年的工作，通過對今年的總結(jié),，明年的工作思路,，重點(diǎn)要在以下幾個方面狠下功夫：

1、加強(qiáng)日常管理,，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

2,、對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì);

3,、樹立對公司高度忠誠,，愛崗敬業(yè)，顧全大局,，一切為公司著想,，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

4,、加強(qiáng)和各部門,、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好,、無間的工作環(huán)境,，去掉不和諧的音符,，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。