演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點,，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇一

大家下午好！首先感謝你們給我這個機會,，我競聘的職務(wù)是生產(chǎn)副經(jīng)理一職,。我叫xx，目前在公司從事倉儲主管工作,，主要的工作范圍,，就是從原材料的申購、入庫,、車間根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)進行備料,、成品的入庫、成品的出庫,、盤點,、做到賬賬相符、賬實相符,、以及成品區(qū)6s的規(guī)劃等工作,，由于工作的`原因，使我對供應(yīng)鏈的流程有所了解,，也十分清楚流程的重要性,，所以我這次演講主要針對的就是我們工作的流程問題,，具體對工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化向大家做一下報告，其實流程在我們生活當(dāng)中無處不在,，無論干什么事,，無論在生活、休閑還是工作中,，都有一個“先做什么,、接著做什么、最后做什么”的先后順序,，這就是我們生活中的流程,，只是我們沒有用“流程”這個詞匯來表達而已。任何流程都比沒有流程強,，好的流程比壞流程強,，但是，即便是好的流程也需要改善,。在企業(yè)的發(fā)展,，生產(chǎn)都是需要一個完善的流程去運作。

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇二

大家好,。我叫趙海華，來自通州分公司,。下面自我介紹一下,。

20xx年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后,，通過六年艱苦自學(xué),，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)專科,、本科學(xué)歷,。20xx年12月，通過全國大學(xué)英語四級考試,，并取得證書,。20xx年2月，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù),。20xx年4月,，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，并取得證書,。

20xx年7月畢業(yè)后,，我被分配新約縣電信局參加工作,。剛開始3年，在阜草支局從事機務(wù)員工作,。20xx年10月,，因工作需要，被調(diào)入公司機關(guān),，負責(zé)秘書,、人事、勞資,、安全生產(chǎn)以及機關(guān)辦公局域網(wǎng)維護等工作,。三年管理工作期間，在縣分公司,、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話,、公司工作報告,、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作,；圓滿完成了縣公司機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗,、營維體制改革等人力資源管理工作,；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作,、組織會議,、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作。

工作期間,，堅持學(xué)以致用,，及時將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗撰寫成文章和大家交流探討,。20xx年底,，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎,。20xx年11月,，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實際,，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實思考》一文,，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗,。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平,。

我如果競聘成功的話,，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：

第一、大力弘揚“愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé),、團結(jié)協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神,，苦練基本功,，努力成為本職工作的行家里手；另一方面,，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，緊密團結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動,，攜手共進,，努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面。

第二,、創(chuàng)新思維,，努力做好工作。2005年省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,，敗在管理,，關(guān)鍵在人,。通過近兩年的人力資源體制改革,，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效,。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距,。因此，提高盛市,、縣三級公司管理水平,，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一,。與此同時,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強化,、負強化理論，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,，進而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè),。

第三,、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則,，最大程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動,，尊重知識,，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,，充分應(yīng)用需要層次論,、公平理論、期望理論,、保姜—激勵等激勵理論,，在激發(fā)員工工作積極性、主動性,、創(chuàng)造性的同時,，最大程度預(yù)防和減少勞動爭議，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境,。

請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的,。

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好,！

我是車南山,，是信息技術(shù)部的.員工，我今天競聘的崗位是信息技術(shù)工程師崗,。

這是我工作十多年來,，第一次站在競聘臺上。幾度風(fēng)雨,，幾度春秋,，此時此刻，我的內(nèi)心百感交集,。從臺下到臺上短短十幾步的距離,，我仿佛走了十幾年，這個過程是一個從幕后走向臺前的過程，是一個經(jīng)歷了無數(shù)次內(nèi)心斗爭的思想者轉(zhuǎn)化為行動者的過程,。我衷心地感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個機會,，它就象前進路上的一盞明燈，點燃了我對成功的渴望,！

我是一個積極向上的開拓者,。91年從鄭州紡織工學(xué)院計算機專業(yè)畢業(yè)，,。我多次參與省行組織的會計軟件開發(fā),，是省行財會報表軟件的核心開發(fā)人員。

我是一個顧全大局的擔(dān)當(dāng)者,。數(shù)據(jù)上線后,，我挑起了信貸管理系統(tǒng)和企業(yè)網(wǎng)維護的雙重重擔(dān)， 20xx年在同組其他兩人都被借調(diào)的情況下,，雖然工作量翻番,，但認真負責(zé)的工作態(tài)度不變，在部門領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,，我積極開展工作,，在年底機關(guān)服務(wù)考評中，我所負責(zé)維護的分行機關(guān)給信息部的打分名列第一,。

因為如此,，我充滿自信地走上講臺；因為如此,，我以必勝之心接受挑戰(zhàn),；

阿基米德曾經(jīng)說過：“給我一個支點，我將會撬動整個地球,?！蔽蚁胝f：給我一次機會，我會讓您感到由衷的欣慰,！請相信我,，支持我！??！如果最終，沒有得到大家的認可,，我也不會氣餒,，始終以一種平和的心態(tài)找好自己的定位，積極工作,，為建行科技事業(yè)貢獻一份力量,。

謝謝大家！

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師,、同學(xué)們：

大家好!

站在你們面前的是一個充滿自信,、富有朝氣的女孩，她一雙炯炯有神的大眼睛下,，映襯著一顆金子般的心,。

她熱愛集體，關(guān)心同學(xué),，積極向上,。在班級，她擔(dān)任中隊長工作,，是老師的得力助手,，又是同學(xué)們的好伙伴。她的理想是當(dāng)一名大隊長,，為全校師生服好務(wù),，并進一步鍛煉自己的工作能力。將來爭當(dāng)一位令人尊敬受人戴的聯(lián)合國秘書長,。

她愛好廣泛,，平時喜歡爬格子，作文在各級報刊發(fā)表十余篇,，在作文大賽中多次獲獎,，其中《豌豆公主致老皇后的信》榮獲新課堂創(chuàng)新作文一等獎，《讀懂母愛》榮獲市新華杯一等獎,，《精彩表演的背后》榮獲市郵政杯一等獎,。

她琴棋書畫都很擅長，古箏現(xiàn)已通過七級考試,。她還為大家?guī)硪皇坠殴~名曲《戰(zhàn)臺風(fēng)》――這是一首激昂向上的曲子,，正好表達了她此時此刻的心情。在隨后的才藝展示上,，請大家欣賞,。

言歸正傳。如果當(dāng)上了大隊長,，她會更加嚴(yán)格要求自己，工作做到一絲不茍,，認真負責(zé),，并且她還會把自己的聰明才智，知識,、能力和愛心,，毫無保留地奉獻給大家，用她積極向上、熱情開朗的性格感染大家,。

如果落選,，她會很失落，但她不會氣餒,。她會再接再厲,，做一個優(yōu)秀的少先隊員;她會一如既往，樂于幫助大家,，并堅決支持競爭對手的工作,。大家記住她是誰了嗎?她就是我：董一諾，一個永遠充滿自信,，富有朝氣,，一心為集體著想的女孩!

相信我，選擇我,，你不會錯!

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我是車南山,，是信息技術(shù)部的員工,，我今天競聘的崗位是信息技術(shù)工程師崗。

這是我工作十多年來,，第一次站在競聘臺上,。幾度風(fēng)雨，幾度春秋,，此時此刻,，我的內(nèi)心百感交集。從臺下到臺上短短十幾步的距離,，我仿佛走了十幾年,，這個過程是一個從幕后走向臺前的過程，是一個經(jīng)歷了無數(shù)次內(nèi)心斗爭的思想者轉(zhuǎn)化為行動者的過程,。我衷心地感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個機會,，它就象前進路上的一盞明燈,，點燃了我對成功的渴望,！

我是一個積極向上的開拓者,。91年從鄭州紡織工學(xué)院計算機專業(yè)畢業(yè),，,。我多次參與省行組織的會計軟件開發(fā),，是省行財會報表軟件的核心開發(fā)人員,。

我是一個顧全大局的擔(dān)當(dāng)者,。數(shù)據(jù)上線后,，我挑起了信貸管理系統(tǒng)和企業(yè)網(wǎng)維護的雙重重擔(dān),， 2005年在同組其他兩人都被借調(diào)的情況下,，雖然工作量翻番，但認真負責(zé)的工作態(tài)度不變,，在部門領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,，我積極開展工作，在年底機關(guān)服務(wù)考評中,，我所負責(zé)維護的分行機關(guān)給信息部的打分名列第一,。

因為如此，我充滿自信地走上講臺,；因為如此,，我以必勝之心接受挑戰(zhàn)；

阿基米德曾經(jīng)說過：“給我一個支點,，我將會撬動整個地球,。”我想說：給我一次機會,，我會讓您感到由衷的欣慰,！請相信我，支持我?。,。∪绻罱K,，沒有得到大家的認可,，我也不會氣餒，始終以一種平和的心態(tài)找好自己的定位,，積極工作,，為建行科技事業(yè)貢獻一份力量。

謝謝大家,！

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇六

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持,。

舉行處室負責(zé)人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次,。這第一次,，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本,、積極探索,、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神,，同時,，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊”,、“得力助手”與“名牌咨詢機構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心,。真是這種精神、這種決心,、這種信心,，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機和活力。

進院xx年來,，我頭一次站在臺上,，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又好奇的目光,，我的心緒難以平靜,。今天，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說,，不僅是一次展示自我,、認識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí)交流,、接受評判的機會,。

今天我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認識到,，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負責(zé)人,，同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神,，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力,。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些經(jīng)驗,，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距,。

隨著xx年即將過去,，我的一年聘期也將屆滿,?；仡欉^去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我與辦公室全體人員一起,，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文秘,、財務(wù),、人事、黨務(wù),、行政后勤等日常的各項事務(wù)工作,，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,，認真進行調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法,、制規(guī)定,，搞好協(xié)調(diào)，推進工作,，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,，認真履行了院賦予辦公室的工作職責(zé)。

今年,，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，與其它處室一起，發(fā)動全院職工,，采取有力的預(yù)防措施,，積極克服“非典”帶來的不利影響，保證了院各項工作的順利開展,，院黨組織也因此獲得了省級機關(guān)預(yù)防“非典”先進基層黨組織,。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作,，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解,、幫助和支持。在此,，請容許我向你們表達我深深的謝意,。

假如本次競聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策,，當(dāng)好“參謀員”,。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,，是各種信息的集散中心,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局思考問題,，把握好全院的中心工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”,。

二是立足本職,，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為處室服務(wù),、為全院職工服務(wù),。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會密切聯(lián)系全體職工,，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求,，多干實實在在的事情,，為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”,。

三是搞好關(guān)系,，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我院的樞紐位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注重團結(jié),，顧全大局,，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運轉(zhuǎn),。

四是加強管理,，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定要努力提高管理水平,，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法,，努力開拓創(chuàng)新,，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”,、“服務(wù)員”,、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任,，還必須具備無私奉獻,、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛,、老實的馬,、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,，燃燒自己,，照亮別人;像竹子一樣，掏空自己,，甘為人梯,。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學(xué)習(xí),、勤于思考,，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識,、宏觀經(jīng)濟知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,，以豐富內(nèi)涵，拓展視野,。

我不想發(fā)出“給我一個支點,，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道,，我的能力和水平有限,。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺,，讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任;給我一次機會,，還你一個滿意?！?/p>

我深切地感受到,，個人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起，作為院的一分子,，無論在哪個工作崗位上,，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻智慧和能力。在我進規(guī)劃院后的這十多年間,，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程,，從計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的變遷，尤其是咨詢業(yè)務(wù)從單一的項目評估向各個不同領(lǐng)域的拓展。現(xiàn)在,，院又要在各項工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進,，這一切必將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情，同時也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任,。

“長風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟滄海”,。我深信,，規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天,。

我的`發(fā)言到此,，謝謝大家。

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，同事們：

大家好!

首先,，我對自己能工作在××通信公司這樣一個快節(jié)奏,、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里,，感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會,。

我叫××，現(xiàn)任××通信分公司財務(wù)部主任,，(……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽)

今天,，我競聘的職務(wù)××通信公司副總經(jīng)理。

副總經(jīng)理肩負著上傳下達的重要使命,，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),，制定計劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實施,。又要發(fā)揚團隊精神,，充分調(diào)動廣大干部和員工積極性，與員工打與一片,，及時了解員工的意見和建議,，準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲，堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、下為群眾服務(wù)”的原則,，做好協(xié)調(diào)工作。

副總經(jīng)理既是“忙家”,、“雜家”,，又是“管家”，因此，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使經(jīng)營,、網(wǎng)絡(luò)各項工作目標(biāo)更明確,，重點更突出。

做為負責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護的副總經(jīng)理,，對內(nèi)代表客戶想法,，對外代表公司技術(shù)形象，是展示公司絡(luò)實力和精神面貌的主要一員,，副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個公司運轉(zhuǎn)速度的快慢,，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營的成敗,，因此副總經(jīng)理除了具備較強的業(yè)務(wù),、網(wǎng)絡(luò)管理、對報表分析等能力之外,，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。

之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預(yù),，不為做官,，只為做事，能在工作中全面的發(fā)揮自己,，更好的為企業(yè)服務(wù),，實現(xiàn)自身的價值：

我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，能夠與公司所有員工團結(jié)共事,，具有良好的協(xié)調(diào)能力。多年的財務(wù)管理實踐,，使我具備了很強的財務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實際經(jīng)驗,，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和公司財經(jīng)制度。并在實際財務(wù)工作中,，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事,，講依據(jù)、講原則,、講正氣,，為人正派，廉潔自律的踏實作風(fēng),，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì),。

能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。自加入移動公司的那天起,，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè),。工作起來不辭辛苦、不講報酬,、無私奉獻,。在財務(wù)部工作的近兩年時間里，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ),。

日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀,，擺正自己的位置，到位不越位,，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,，保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實能力，最好調(diào)動相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求,。

在長期的財務(wù)實踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗,。實踐鍛煉讓我在管理思想、管理理念上有了一個大的飛躍,，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏,，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手，我知道了要在最關(guān)鍵的時刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議,。

我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考,、愛出新點子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

在××生活××年,，對××地區(qū)政治,、經(jīng)濟、文化,、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解,，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系，尤其對郵政,、網(wǎng)通,、聯(lián)通、電信,、鐵通等競爭對手及工商,、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解，能夠做到知彼知已,，百戰(zhàn)不殆,。

一個人如果沒有追求，沒有進取精神,，時刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策,、激勵自己，那么,，無論在工作上還是在事業(yè)上,，都不會有大的作為。在這方面,，我深有感觸,，自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個目標(biāo),，那就是：無論做什么工作,，干，就要干好,，就要做得比別人優(yōu)秀,，我相信自己的能力，我自信,，經(jīng)過努力,，我一定能成功!

以及××總經(jīng)理提出的“××××××”企訓(xùn)的鞭策下,，使我早已形成了坦誠、直率的嚴(yán)謹辦事作風(fēng),，講話不會拐彎抹角,，有時候得罪人，這也形成了我在工作和生活中的一個弱點,。

以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進入副總經(jīng)理的角色,，大力的開展工作。如果我能夠競爭上××分公司副總經(jīng)理這項工作，我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，抓好“三項工作”,。

一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,。即由財務(wù)部主任的具體項目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。既當(dāng)指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,，與全體移動員工，思想上同心,，目標(biāo)上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的,、積極的工作氛圍,。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從做財務(wù)部主任時的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變,，圍繞市場經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護的中心工作結(jié)合實際制訂分管工作計劃，有安排,、有檢查，保證各項工作落到實處，確保企業(yè)健康有益的開展,。

一是抓好員工執(zhí)行力

工作是做出來的,，而不想出來的,。再好的工作方案,，如果不能夠得到很好的落實，也不會達到預(yù)期的效果,。提高員工的執(zhí)行能力,，首先要以身垂范，將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細分,，抓住重點,，有計劃、有步驟,、有檢查,，面面俱到。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性,，關(guān)懷員工,、做好員工之間緊密團結(jié)和配合的示范員和檢查員，隨時掌握工作的進展,，各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,，對開展得力的及時總結(jié)，推廣經(jīng)驗,，對落后的要及時提出有效的改進措施,，有獎有罰，充分調(diào)動員工的工作熱情,。

二是抓好計劃建設(shè)工作,。根據(jù)××地型地貌的實際，要有計劃,，合理安排資源,，把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方,，發(fā)揮最有效的作用。

哪里信號弱,，哪里通信有障礙,，就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足，這個不足最快的反應(yīng)者就是用戶,，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點,。如果我成功競選上副總經(jīng)理，第一步工作,，我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶,，主動了解用戶對中國移動網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂,，各項投資方案的出臺提供準(zhǔn)確真實的依據(jù)。

要與市場經(jīng)營找好配合戰(zhàn),，充分利用市場經(jīng)營的營業(yè)和營銷,、大客戶經(jīng)理這個資源窗口，在他們中間長期開展“多說一句話”活動,，要求每位營業(yè)員營銷員和客戶經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶主動詢問其對我公司網(wǎng)絡(luò)上的意見和建議,，最大程度減少客戶的不滿情緒，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實有效的依據(jù),，為經(jīng)營工作力爭達到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ),。

三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護工作。效益是企業(yè)的生命,，也是員工凝聚力的根本所在,，網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢，能否讓更多的用戶滿意,，對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,。網(wǎng)絡(luò)運營維護工作要做到重點突出、大膽嘗試,，要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘,，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題，必須做到預(yù)維護,，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹,，針對每一個可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法，并時時刻刻進行預(yù)檢查,，確保網(wǎng)絡(luò)不出故障,。

并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤,，勤學(xué)善思,，注重研究剖析用戶對網(wǎng)絡(luò)需求,，得出正確結(jié)論，解決網(wǎng)絡(luò)運營中的難點問題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,，多獻計策;二是腿勤，以每一分鐘維護網(wǎng)絡(luò)為根本要求,，不怕多跑路,，不怕多流汗,，舍得花氣力,，把網(wǎng)絡(luò)維護工作做實做細;三是嘴勤,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報情況,，加強溝通,，密切協(xié)作，樹立活躍,、高效的企業(yè)形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力的所在,、責(zé)任的所在,，但不管是壓力也好,，阻力也罷，我很自信,，相信自己，也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧,，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。

古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;也不可以一時之失意,，而自墜其志?！?/p>

競爭上崗,，有上有下，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你,，給我一個機會，還您一個驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程,，共同進步?！?/p>

謝謝大家!

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇八

尊敬的各位評委老師,，大家好，各位老師辛苦了：

很榮幸有機會參加這次競聘活動,，我來自_______,。我參加競聘的優(yōu)勢是：擁有全國統(tǒng)招全脫產(chǎn)碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，具備扎實的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識,。大學(xué)英語六級,，心理素質(zhì)良好。94年參加工作以來,，一直在教學(xué)一線進行醫(yī)學(xué)專業(yè)課的教學(xué)工作,，同時從事行政科室的行政事務(wù)性工作，具有專業(yè)和行政工作兩方面的工作經(jīng)驗,。在工作中,，團結(jié)同志,，條.清晰，認真負責(zé),，注重實效,。

07年研究生畢業(yè)以來，一直非常的憧憬和渴望有機會施展自己的才干,，踏踏實實做些事情,。父親曾經(jīng)用古人的詩詞來激勵和教育我：“生當(dāng)做人杰，死亦為鬼雄”,。我也時常這樣告誡自己：“天行健,，君子當(dāng)自強不息”。如果這次競聘成功,，我將為祖國的醫(yī)政事業(yè)奉獻我畢生的心血和精力,。把祖國的醫(yī)政事業(yè)作為我畢生的追求。

衛(wèi)生部長陳竺曾經(jīng)說過：醫(yī)政事業(yè)是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的基礎(chǔ),，是醫(yī)藥衛(wèi)生改革的重要條件,，關(guān)系到老百姓看病就醫(yī)的問題。醫(yī)政工作包括醫(yī)院管理,，護士管理,，血液管理和醫(yī)療糾紛等。在醫(yī)政業(yè)務(wù)方面我將做到：

1,、加強醫(yī)院管理,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療事故,。

2,、加強護.工作管理，減少醫(yī)院感染,。

3,、做好血液制品管理，保障臨床用血安全,。

4,、做好防盲、治盲,，搞好醫(yī)療康復(fù)工作,。

今年是新醫(yī)改方案出臺的一年，新醫(yī)改直接關(guān)系到老百姓看病就醫(yī)的問題,，體現(xiàn)了黨以人為本的執(zhí)政理念,。醫(yī)政工作面臨許多機遇和挑戰(zhàn)。有一首歌是這樣唱道：“老百姓是天,，老百姓是地”,。非常的渴望能夠參與這項偉大的改革之中,。

我的演講完畢,謝謝!

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，同事們,，大家好!

首先，我對自己能工作在xx通信公司這樣一個快節(jié)奏,、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里,，感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會,。

我叫xx，現(xiàn)任xx通信分公司財務(wù)部主任,，(……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽)

今天,，我競聘的職務(wù)xx通信公司副總經(jīng)理。

一,、公司副總經(jīng)理即是管理者,，同時又是執(zhí)行者。

副總經(jīng)理肩負著上傳下達的重要使命,，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),，制定計劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實施,。又要發(fā)揚團隊精神,，充分調(diào)動廣大干部和員工積極性，與員工打與一片,，及時了解員工的意見和建議,，準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲，堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、下為群眾服務(wù)”的原則,，做好協(xié)調(diào)工作。

二,、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面,，關(guān)系到員工的切身利益。

副總經(jīng)理既是“忙家”,、“雜家”,，又是“管家”，因此,，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使經(jīng)營,、網(wǎng)絡(luò)各項工作目標(biāo)更明確,，重點更突出。

做為負責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護的副總經(jīng)理,，對內(nèi)代表客戶想法,，對外代表公司技術(shù)形象，是展示公司絡(luò)實力和精神面貌的主要一員,，副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個公司運轉(zhuǎn)速度的快慢,，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營的成敗，因此副總經(jīng)理除了具備較強的業(yè)務(wù),、網(wǎng)絡(luò)管理,、對報表分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。

之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預(yù)，不為做官,，只為做事,，能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務(wù),，實現(xiàn)自身的價值：

一,、多年的財務(wù)管理工作煉就了廉潔、正派性格作風(fēng)

我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，能夠與公司所有員工團結(jié)共事，具有良好的協(xié)調(diào)能力,。多年的財務(wù)管理實踐,，使我具備了很強的財務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實際經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和公司財經(jīng)制度,。并在實際財務(wù)工作中,，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事,，講依據(jù),、講原則,、講正氣，為人正派,，廉潔自律的踏實作風(fēng),，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì),。

二、我有熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神,。

能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作,。自加入移動公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè),。工作起來不辭辛苦,、不講報酬、無私奉獻,。在財務(wù)部工作的近兩年時間里,，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ),。

三,、具有敏銳的政治思維

日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀,，擺正自己的位置，到位不越位,，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,，保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實能力，最好調(diào)動相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求,。

在長期的財務(wù)實踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗,。實踐鍛煉讓我在管理思想、管理理念上有了一個大的飛躍,，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏,，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手,，我知道了要在最關(guān)鍵的時刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議,。

四、有較強的創(chuàng)新意識

我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出新點子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

五、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

在xx生活xx年,，對xx地區(qū)政治,、經(jīng)濟、文化,、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解,，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系，尤其對郵政,、網(wǎng)通,、聯(lián)通、電信,、鐵通等競爭對手及工商,、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解，能夠做到知彼知已,，百戰(zhàn)不殆,。

六、最重要的一點,，我有強烈的進取心和永不服輸?shù)木瘛?/p>

一個人如果沒有追求,，沒有進取精神，時刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策,、激勵自己,，那么，無論在工作上還是在事業(yè)上,，都不會有大的作為,。在這方面，我深有感觸,，自參加工作的那天起,，我就給自己制定了一個目標(biāo)，那就是：無論做什么工作,，干,，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力,，我自信,，經(jīng)過努力，我一定能成功!

七,、多年的財務(wù)工作,，以及xx總經(jīng)理提出的“xxxxxx”企訓(xùn)的鞭策下，使我早已形成了坦誠,、直率的嚴(yán)謹辦事作風(fēng),，講話不會拐彎抹角，有時候得罪人,，這也形成了我在工作和生活中的一個弱點,。

以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進入副總經(jīng)理的角色，大力的開展工作,。如果我能夠競爭上xx分公司副總經(jīng)理這項工作,，我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，抓好“三項工作”,。

一、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,。

一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。即由財務(wù)部主任的具體項目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。既當(dāng)指揮員,，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，與全體移動員工,，思想上同心,，目標(biāo)上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的,、積極的工作氛圍,。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從做財務(wù)部主任時的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變，圍繞市場經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護的中心工作結(jié)合實際制訂分管工作計劃,，有安排、有檢查，保證各項工作落到實處,，確保企業(yè)健康有益的開展,。

二、抓好“三項工作”

一是抓好員工執(zhí)行力

工作是做出來的,，而不想出來的,。再好的工作方案，如果不能夠得到很好的落實,，也不會達到預(yù)期的效果,。提高員工的執(zhí)行能力，首先要以身垂范,，將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細分,，抓住重點，有計劃,、有步驟,、有檢查，面面俱到,。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性,，關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團結(jié)和配合的示范員和檢查員,，隨時掌握工作的進展,，各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致，對開展得力的及時總結(jié),，推廣經(jīng)驗,，對落后的要及時提出有效的改進措施，有獎有罰,，充分調(diào)動員工的工作熱情,。

二是抓好計劃建設(shè)工作。根據(jù)xx地型地貌的實際,，要有計劃,，合理安排資源，把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方,，發(fā)揮最有效的作用,。

哪里信號弱，哪里通信有障礙,，就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足,，這個不足最快的反應(yīng)者就是用戶，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點,。如果我成功競選上副總經(jīng)理,，第一步工作，我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶，主動了解用戶對中國移動網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲,，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂，各項投資方案的出臺提供準(zhǔn)確真實的依據(jù),。

要與市場經(jīng)營找好配合戰(zhàn),，充分利用市場經(jīng)營的營業(yè)和營銷、大客戶經(jīng)理這個資源窗口,，在他們中間長期開展“多說一句話”活動,，要求每位營業(yè)員營銷員和客戶經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶主動詢問其對我公司網(wǎng)絡(luò)上的意見和建議，最大程度減少客戶的不滿情緒,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實有效的依據(jù),，為經(jīng)營工作力爭達到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ)。

三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護工作,。效益是企業(yè)的生命,，也是員工凝聚力的根本所在，網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢,，能否讓更多的用戶滿意,，對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。網(wǎng)絡(luò)運營維護工作要做到重點突出,、大膽嘗試,，要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題,，必須做到預(yù)維護,，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹，針對每一個可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法,，并時時刻刻進行預(yù)檢查，確保網(wǎng)絡(luò)不出故障,。

并在日常工作中注重“三勤”,。一是腦勤，勤學(xué)善思,，注重研究剖析用戶對網(wǎng)絡(luò)需求,，得出正確結(jié)論，解決網(wǎng)絡(luò)運營中的難點問題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,，多獻計策;二是腿勤，以每一分鐘維護網(wǎng)絡(luò)為根本要求,，不怕多跑路,，不怕多流汗，舍得花氣力，把網(wǎng)絡(luò)維護工作做實做細;三是嘴勤,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報情況，加強溝通,，密切協(xié)作,，樹立活躍、高效的企業(yè)形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力的所在,、責(zé)任的所在,，但不管是壓力也好，阻力也罷,，我很自信,，相信自己，也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧,，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力,。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;也不可以一時之失意,，而自墜其志,。”

競爭上崗,，有上有下,，無論上、下,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,。最后,，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你,，給我一個機會,，還您一個驚喜，讓我們一起風(fēng)雨兼程,，共同進步,?！?/p>

謝謝大家!

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇十

尊敬的老師：

大家好。我叫小華,，來自通州分公司,。下面自我介紹一下。

7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè),。爾后,，通過六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)?？?、本科學(xué)歷。12月,，通過全國大學(xué)英語四級考試,，并取得證書。2月,，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù),。4月，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,，并取得證書,。

7月畢業(yè)后，我被分配新約縣電信局參加工作,。剛開始3年,，在阜草支局從事機務(wù)員工作。10月,，因工作需要,，被調(diào)入公司機關(guān)，負責(zé)秘書,、人事,、勞資、安全生產(chǎn)以及機關(guān)辦公局域網(wǎng)維護等工作,。三年管理工作期間,，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話,、公司工作報告,、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作,；圓滿完成了縣公司機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,、競爭上崗,、營維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo),、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作,、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作,。

工作期間,，堅持學(xué)以致用，及時將工作,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗撰寫成xx和大家交流探討,。底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，促進企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎,。11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后,，結(jié)合工作實際,，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實思考》一文，被作為頭版xx刊登在河北通信人力資源雜志上,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗,。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的'人力資源管理經(jīng)驗,、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。

我如果競聘成功的話,，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：

第一,、大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),、團結(jié)協(xié)作,、同舟共濟”的企業(yè)精神，苦練基本功,，努力成為本職工作的行家里手,；另一方面，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，緊密團結(jié)同事,，協(xié)調(diào)聯(lián)動，攜手共進,，努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面,。

第二、創(chuàng)新思維,，努力做好工作,。省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,，敗在管理，關(guān)鍵在人,。通過近兩年的人力資源體制改革,，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效,。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距,。因此，提高盛市,、縣三級公司管理水平,，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一,。與此同時,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強化,、負強化理論,，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè),。

第三,、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞動爭議,。以“尊重勞動,，尊重知識，尊重人才,，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,，充分應(yīng)用需要層次論,、公平理論,、期望理論,、保姜—激勵等激勵理論,，在激發(fā)員工工作積極性、主動性,、創(chuàng)造性的同時，最大程度預(yù)防和減少勞動爭議,，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委投出您手中寶貴的一票,，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的,。

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇十一

尊敬的各位評委,、同事們：

大家好!

我是,，來自質(zhì)量技術(shù)部,，我是一名普通的化驗員，我演講的題目是——平凡的崗位,，神圣的責(zé)任,。

朗朗乾坤,，人間慘劇。

誠信何在!質(zhì)量何在!

作為一名普通的化驗員,，整天跟玻璃瓶,、天平、藥品打交道,，看上去很簡單,，似輕松，甚至很枯燥,，但這就是一名化驗員日復(fù)一日,，反反復(fù)復(fù)的工作。就拿這次脂肪酸車間剛開車來說,，生產(chǎn)出來晶瑩剔透的皂粒外觀非常漂亮,，可是檢測出干鈉皂含量低，這是以前從來沒有出現(xiàn)過的事情。我反復(fù)檢測，甚至懷疑自己在哪個環(huán)節(jié)出了問題,，一次次驗證,、一次次地計算,，當(dāng)確認確信自己沒有一丁點漏洞時,，我才舒了一口氣,。最后才得知是車間設(shè)備冰機出了故障,，造成溫度高水分超標(biāo)致使干鈉皂含量低的緣故,。化驗是生產(chǎn)的眼睛，化驗數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確才能保證生產(chǎn)的暢通和穩(wěn)定。秦總常對我們講，化驗員每做一個樣,，就要對所出具的數(shù)據(jù)負責(zé),，對判定的結(jié)果負責(zé),。看似一個很普通很平常的數(shù)據(jù),，但它包含的意義太沉重,、太神圣了!難道不是嗎?合格還是不合格，返工還是放行，都因化驗數(shù)據(jù)而掌握和控制,。也就是我們掌握和控制著產(chǎn)品的命運!

作為一名化驗員,，容不得我們在檢驗中有半點閃失,。否則不合格產(chǎn)品就有可能在你眼皮底下悄悄溜走;否則一塊皂,，一瓶洗潔精就有可能因你的失誤而流向市場;否則中國名牌,、中國馳名商標(biāo)的無冕榮譽因你的差錯而蒙羞!

作為一名化驗員，我就要在天平上用砝碼稱量自己的人生價值!

作為一名化驗員,，我們就要用滴定管在滴定中來升華自己!

作為一名化驗員，就要做一名金睛火眼的使者,，識別真善美,，為，為產(chǎn)品保駕護航!

冰川橫流過,，山巖溜下雄渾的擦痕,。

火山爆發(fā)過，天地里留下壯美的饋贈,。

我們奉獻過,，洗化發(fā)展中留下我們閃光的足跡

同志們、工友們：熱愛,，呵護!用我們的熱情,，我們的智慧，我們的品質(zhì),，再創(chuàng)的輝煌!

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇十二

五分鐘競聘演講稿范文 5 5 篇 五分鐘競聘演講稿范文 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

下午好!首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，給了我這次公平競爭的機會,。我叫江月知秋,，33 歲。護理大專學(xué)歷,，主管護師職稱?，F(xiàn)任三病區(qū)責(zé)任護士兼科帶教老師。今天我競聘的崗位是 icu 副護士長,。

趙傳有一首歌唱道：我很丑,，但我很溫柔。今天我想對大家說：我很平凡,，但我很充實!當(dāng)然打鐵還須自身硬,，我認為我具備以下優(yōu)勢競聘 icu 副護士長,。

第一,、我有扎實的專業(yè)知識。

icu 的前身是三病區(qū)的重癥監(jiān)護病室,。從第一臺呼吸機進駐三病區(qū)起我就接受了危重病人監(jiān)護知識培訓(xùn),。icu 獨立分科后,，忙碌而緊張的心內(nèi)科護理工作，一直鞭策著我繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。近15年的心內(nèi)科護理工作,，培養(yǎng)了我較強的臨床技能、高度的責(zé)任心,，和敏銳的觀察,、分析、應(yīng)變能力,，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

第二、有較強的工作能力,。

“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“先進個人”,。

第

三、

在工作之余,，我堅持護理本科段自學(xué)考試,，并通過遠程系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進醫(yī)院的護理質(zhì)量管理，如“iso9000 族”標(biāo)準(zhǔn)在護理工作中的應(yīng)用等,。熟悉計算機網(wǎng)頁設(shè)計和多媒體課件的制作,，是我院首位應(yīng)用多媒體

教學(xué)

第四,，身體素質(zhì)好,，敬業(yè)精神強，能夠全身心的投入到所熱愛的工作當(dāng)中去,。

假如我有幸競聘成功,，我打算從以下幾個方面開展 icu 副護士長的工作：

第一、擺正位置,，當(dāng)好綠葉,。

在工作中我將維護護士長的核心地位，樹立護士長的威信,，多請示匯報，多交流溝通，甘當(dāng)綠葉。副護士長在科室處于多層次的人際關(guān)系中,，更多的是起橋梁和紐帶作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，共同創(chuàng)建溫馨和諧的工作環(huán)境,。

第二,、發(fā)揮長處，協(xié)助護士長爭創(chuàng)品牌科室。

醫(yī)院要創(chuàng)一流的服務(wù)品牌，就必須有良好的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，而護理質(zhì)量標(biāo)志著一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低,。因此,，如果我競聘到這個崗位,，除了繼續(xù)實施以病人為中心的整體護理,，還可選擇性的嘗試用iso9000 族標(biāo)準(zhǔn)作為護理質(zhì)量管理的理論導(dǎo)向,。同時,，我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計算機數(shù)據(jù)管理方法，使護理質(zhì)量管理達到規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,。

第三,、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。

由于 icu 工作的特殊性,，醫(yī)學(xué)英語和法律知識顯得尤其重要，我將配合護士長,，有計劃,、有目的、定期組織科室護士學(xué)習(xí),，提高大家的法律意識和專業(yè)素質(zhì),。

今天，我站在這里,，作為這次競聘上崗的積極參與者,，我當(dāng)然希望在競爭中獲得成功。但是,，我也絕不回避失敗,。我信奉“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛”，是金子總會閃光!只要努力了,，過程本身就足夠美麗!我的演講完了,，謝謝大家!五分鐘競聘演講稿范文 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

大家好!今天是個難忘的日子,，是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機會,，感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,，感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,，但充滿激情;我做事穩(wěn)重,，但不張揚;我為人正直，但不固執(zhí),。

我已經(jīng)步入人生的不惑之年,，在這充滿生機和活力的新世紀(jì)，機遇和挑戰(zhàn)并存,。我常常門心自問：“我還該不該有自己的夢想,，我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過，也傍徨過,、惆悵過,。憑心而論，我工作時間雖長可人生平幾而普通,。二十多年來,，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想,。

我沒有輝煌的過去,，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來,。為此,，我來

這里展示自我，讓大家認識我,，幫助我,，進而喜歡我，支持我,。我希望能靠自己的知識和水平,，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。我這次競聘具有五個優(yōu)勢：

一,、有豐富的機關(guān)工作經(jīng)驗,。

我在機關(guān)工作近二十年,，特別是在基層科的十多年里，我能服務(wù)好基層,，并得到了基層同志的認可，有豐富的基層工作經(jīng)驗,。

二,、有較強的工作能力。

在日常生活和工作中,，我能不斷加強個人修養(yǎng),，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條,，踏實干事，誠實待人,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,，我的組織協(xié)調(diào)能力,、判斷能力、辦事能力都有了很大提高,。

三,、有樂于奉獻的敬業(yè)精神,。

我出生在農(nóng)村,，種過田，進過廠,，吃過苦,。我愛崗敬業(yè)，不管干什么,，干一行愛一行,，努力把工作做得更好。

四,、有一定的寫作能力,。

我喜歡看書讀報，在平時的工作中,，也撰寫一些信息,、先進事跡,、經(jīng)驗材料和調(diào)查報告，具備較好的文字功底,。

五,、有較大的年齡優(yōu)勢。

我正值人生中年,，身體健康,、精力旺盛、敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去,。

假若我有幸競聘成功，我將不辱使命,，努力工作：

一,、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng),。

一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”,，盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，勝任本職工作。

二,、擺正位置,，當(dāng)好配角。

在工作中,，向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報,，真正做到工作到位不越位。

三,、勤奮工作,，不計得失。

我將兢兢業(yè)業(yè),，踏踏實實,，吃苦肯干。今天,，我是本著鍛煉,、學(xué)習(xí)、提高的目的來參加競聘,。如果我競聘成功,，我會努力;如果我競聘不成，我會更努力。我想,，在一個人的成長過程中,，每走一步，包括參與這次競聘,，都屬于成功,。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點：對待人生,，會多一份夢想;對待工作,，會多一份努力;對待領(lǐng)導(dǎo)，會多一份尊敬;對待同事,，會多一份微笑;對待生活,，會多一份熱愛;對待家庭，會多一份責(zé)任,。我相信,，只要努力，有時我們自己都會驚訝自己的潛能,。

各位，現(xiàn)在我以一個小故事結(jié)束今天的競聘演講,。的發(fā)明家愛迪生費盡了大半生的財力和精力,，建立了一個龐大的實驗室，但是一場大火,，無情地將他幾乎一生的心血付之一炬,。當(dāng)他的兒子在火場附近找到父親時，67 歲的愛迪生居然平靜地坐在一個小斜坡上，看著熊熊大火燒盡一切,。他扯開喉嚨對兒子說：“快叫媽媽來,，讓她看看這場難得一見的大火,。”大家都以為這場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的,，但是,，他平靜地說：“感謝上帝，正是這場大火,，我又可以重新開始了”,。沒過多久，就誕生了留聲機,。

最后,，我有個請求，請允許我邀請在座的評委,、領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事和我一起，用最真誠,、最熱烈的掌聲,，為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福。

謝謝大家,。

五分鐘競聘演講稿范文 3 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好!非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來說很重要,，應(yīng)該說是對我的一次鍛煉和激勵,，我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生，也是我現(xiàn)在的職位,。

我今天演講的內(nèi)容分為四個部分：一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設(shè)想,。

一、本人工作經(jīng)歷,。我于 201_年畢業(yè)于張掖醫(yī)專,，201_年 10 月分配到本院參加工作。三年來,，在醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)下,，我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來。從一名普通的職工,，成長為一名懂業(yè)務(wù)會管理的職能科室負責(zé)人,。

二、任期三年工作的匯報：自我在公共衛(wèi)生科工作以來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的信任和幫助,，全體職工給了我大力支持和鼓勵,。我按照醫(yī)院對職工基本素質(zhì)和要求，認真履行崗位職責(zé),，盡到了自己的努力,，取得了一定的成績。

以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心來認真負責(zé)的辦好每件事情,，不求榮譽,，只求進步。并不斷的加強學(xué)習(xí)力度和工作實踐,，具有踏實奉獻的敬業(yè)精神,，扎實的業(yè)務(wù)知識，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識,。近些年來,，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,，因此,，努力在各方面充實自己。

(二)工作業(yè)績方面：在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照工會各項職能,，重點做了以下幾方面工作。

1,、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用,。一年來，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度,，做到了一月至少一次例會,，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商，貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作,，配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度,，增加了工作的透明度，不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生,。

2、努力為群眾辦實事,、辦好事,。作為公共衛(wèi)生科的干職工，我牢固樹立群眾利益無小事的思想,，把服務(wù)工作做到實處,，盡力維護職工的利益，體現(xiàn)“以人為本”，構(gòu)建“和諧醫(yī)院”的思想,，體現(xiàn)醫(yī)院的關(guān)懷,，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用,，得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評和鼓勵,。

眾健康提供良好的醫(yī)療保障。

三,、競崗的有利條件,。一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責(zé),，勤勤懇懇,，任勞任怨，干一行,，愛一行,，專一行。這是干好工作的基礎(chǔ),。二是我的思想比較解放,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),，勤思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強,。這有利于開拓工作新局面,。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹,，原則性較強,，能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證,。四是我信奉誠實,、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事,，具有較強的協(xié)調(diào)能力,。

四、我的工作設(shè)想 1,、進一步加強居民健康檔案的建立,。由包村醫(yī)生負責(zé)收集記錄轄區(qū)居民健康檔案，統(tǒng)一編號,、統(tǒng)一歸檔,，一戶一檔,，并在開展預(yù)防、醫(yī)療,、康復(fù),、健康教育等工作中及時更新。應(yīng)確保健康檔案管理責(zé)任到人,、制度到位,、硬件落實,、管理達標(biāo),，逐步納入計算機系統(tǒng)管理。

況以及復(fù)學(xué)(工)情況等,。要掌握其動態(tài)情況,，做好追蹤隨訪,。避免疾病復(fù)發(fā)，造成傳染病擴散,。

4,、轄區(qū)傳染病防控能力建設(shè)制度,。要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件，按國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)當(dāng)?shù)亟值谰游瘯?，改造和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設(shè)施;并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會，指導(dǎo)居民定期開展滅鼠,、滅蟑螂,、滅蚊蠅等活動,。使社區(qū)經(jīng)常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。

我依然會秉持我良好的工作態(tài)度,，做好自己的本職工作,，還會繼續(xù)學(xué)習(xí)新的知識，不斷完善自己,，提高自己,，為這份工作貢獻對自己的力量。我們演講完畢,，謝謝大家!五分鐘競聘演講稿范文 4 尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

早上好!今天,，我懷揣著一份激動,、一份自信,，走上了競聘的平臺,，競聘學(xué)校的教學(xué)管理崗位。

本人 201_年畢業(yè)于師范大學(xué)生物技術(shù)系本科,，現(xiàn)正積極報考師范大學(xué)教育碩士學(xué)位,。在學(xué)校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動大軍”，哪里需要我,，我就往哪里沖,。從教七年來，我曾任教過數(shù)學(xué)、科學(xué),、生命科學(xué),、心理等多門學(xué)科，擔(dān)任過班主任,、心理輔導(dǎo)教師,、政工教導(dǎo)員、代理大隊輔導(dǎo)員等職務(wù),。無論處于哪個崗位,，從事哪份工作，不求聞達于人,，只求每天能盡職盡責(zé)的做些實實在在的事,，用真情和愛心對待每一位同事。

自 201_年參加工作以來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和教研員的悉

心指導(dǎo)下，已逐步成長為一名具有師德水平,，具有較為扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和實踐能力的教育工作者,。近三年來由于學(xué)校的栽培和自身的努力，獲得了教育系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號,，榮獲生物學(xué)科評優(yōu)大賽二等獎,，參與了某市生命科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀內(nèi)容的編寫工作，撰寫的論文也分獲全國,、市級比賽二等獎,。

初踏競聘平臺，我對教學(xué)管理有著如下初步的認識與思考：我認為,，教學(xué)管理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證,，是學(xué)校培養(yǎng)“勤于思考，敏于學(xué)習(xí)，勇于實踐,，善于

總結(jié)

如果有幸加入學(xué)校教學(xué)管理的團隊，我將做以下兩點嘗試：

一,、重視學(xué)習(xí)適應(yīng)角色 1,、立足本位，豐富教管學(xué)識,。如果我能有幸踏上教學(xué)管理的崗位,，我將樹立以人為本，以教師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念,，向骨干教師學(xué)習(xí)專業(yè)理論,，向部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,，進一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)管理水平,，思考可行可檢的工作策略,，做好教導(dǎo)主任的助手，深入了解每一位教師的優(yōu)點和長處,，發(fā)揮團隊的合力,。

2、著眼群體,，促進自我發(fā)展,。新課改下的教師需要新的觀念、新的教學(xué)理念,、新的教育理論來武裝自己,，因此倡導(dǎo)自我發(fā)展，讓教師做好終身學(xué)習(xí)的主人是教學(xué)管理中不可忽視的一項常規(guī)工作,。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng),，普及教科研方法，使教師能善用理論去研究理論,，善用理論去拓展實踐;教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,，前者通過對于學(xué)科總體目標(biāo)和具體目標(biāo)的規(guī)劃，體現(xiàn)了學(xué)科課程的價值追求和課程理念,。后者通過細致入微,、淺顯易懂的語言描述，將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語言和學(xué)科目標(biāo)以形象,、具體的方式加以表達,，更有利于教師對于課堂教學(xué)的把握;教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強自我反思、學(xué)習(xí)和改進,。在課堂教學(xué)“實戰(zhàn)”中，每一位教師都能從中積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗,，生成在書本上無法找到的教學(xué)智慧,，這些東西都是教師專業(yè)發(fā)展、教學(xué)能力提升的關(guān)鍵性因素,，都需要教師個體細細體驗,、默默領(lǐng)會的，是別人難以教會的,，屬于教師個體性知識,、實踐性知識的范疇。

開示范課,，在個體與團隊的互動中提升教師有效教學(xué)和因材施教的能力,，改變教師以主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學(xué)方式,，促進教師專業(yè)化發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)媒體的作用亦不可忽視,，既能豐富教學(xué)手段,、活躍課堂氛圍、增強教學(xué)實效性,，又可提高教師有效應(yīng)用信息的能力與增強教師獲得有效專業(yè)支持的機會,。面對“家校互動”平臺的潛在優(yōu)勢,，組織有能力的教師制作個人教學(xué)網(wǎng)頁,，展示自己的科研成果，獲取他人的評價和建議,，增進與學(xué)生,、家長、教師的溝通與交流,。

2,、以創(chuàng)新引領(lǐng)變革促進校本研修。校本研修無疑是學(xué)校教學(xué)管理中最有效的一個方法,。通過教師群體圍繞課堂教學(xué)不斷改進實踐與探索,，將來源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學(xué)主戰(zhàn)場中。就我?；凇白晕曳此?、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)”的校本研修模式而言，雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺,，但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師,，因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上，老師們更多地把眼光投向到以備課組,、教研組為單位的集體申報項目上,，以期達到教學(xué)研究的合力。所以我認為我校的校本研修更應(yīng)該傾向同伴互助,，因為同伴之間的互助,，對于教學(xué)管理而言，是最為實用的方法,，它不拘形式,，又能兼顧教師本身的自尊心及自信心，重要的是激發(fā)教師的研究積極性,，張揚和發(fā)揮教師的主體意識,，建立在此基礎(chǔ)上的“專業(yè)引領(lǐng)”則會投射出更奪目的`光芒。與此同時,，我們還可以進一步深化與兄弟學(xué)校的教育教學(xué)交流活動,，用心做好每一次教研,，精心策劃、全員參與,、全程管理,，提升自己努力成為優(yōu)質(zhì)教育“點”的同時盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用。

以上就是我對于學(xué)校教學(xué)管理的思考,，由于經(jīng)驗尚淺,，還有許多不足之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo)斧正,。

參與的過程本身是一種積累,，它使我對于教學(xué)管理的認識從無到有、由淺入深;參與的過程是一種延伸,，讓我轉(zhuǎn)變思考的角度,，拓展教研、管理的能力;參與的過程也是一種推動,，激勵著我新的目標(biāo)邁進,。如果今天我能成功的應(yīng)聘，我會努力;如果我沒有成功,。

請允許我援引諾貝爾醫(yī)學(xué)獎獲得者班廷的一句話——“人生的快樂不在于占有什么,，而在于追求什么的過程中”，因此我仍舊會繼續(xù)努力,，不斷完善自己,，不會停下自己進步的腳步。因為只有懂得享受過程,、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺,。

五分鐘競聘演講稿范文 5 首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。

舉行處室負責(zé)人競聘演說會,，這在規(guī)劃院的歷是第一次,。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息,，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本,、積極探索、與時俱進,、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時,，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊”,、“得力助手”與“咨詢機構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心。真是這種精神,、這種決心,、這種信心,，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機和活力。

進院__年來,，我頭一次站在臺上,，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又好奇的目光,，我的心緒難以平靜,。今天，對于像我一樣上臺演說的 14 位同仁來說,，不僅是一次展示自我,、認識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí)交流,、接受評判的機會,。

今天我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認識到,，要成為一名合格的辦公室主任不容易,，他不僅是一位部門的負責(zé)人，同時又是一個單位的管家;不僅要有實干精神,，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力,。雖然在這一崗位上工作已有些年頭,，積累了一些經(jīng)驗，做了一些工作,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距,。

隨著__年即將過去，我的一年聘期也將屆滿,?；仡欉^去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我與辦公室全體人員一起,，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文秘,、財務(wù),、人事、黨務(wù),、行政后勤等日常的各項事務(wù)工作,，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,，認真進行調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)出注意,、想辦法、制規(guī)定,，搞好協(xié)調(diào),，推進工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,，認真履行了院賦予辦公室的工作職責(zé),。

今年，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，與其它處室一起,，發(fā)動全院職工，采取有力的預(yù)防措施,，積極克服“非典”帶來的不利影響,，保證了院各項工作的順利開展，院黨組織也因此獲得了省級機關(guān)預(yù)防“非典”先進基層黨組織,。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到,，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解,、幫助和支持,。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意,。

假如本次競聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù),，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當(dāng)好“參謀員”,。辦公室作為聯(lián)系上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全院的中心工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”,。

二是立足本職,，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù)。因此,，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體職工,，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關(guān)心大家的需求，多干實實在在的事情,，為大家當(dāng)好“管家”,，做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系,，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處于我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會注重團結(jié)，顧全大局,，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，以確保我院工作的正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理,，當(dāng)好“管理員”,。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,，雜而有序,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平,，完善各項規(guī)章制度,，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新,，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極_和創(chuàng)造_,，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”,、“服務(wù)員”,、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任,，還必須具備無私奉獻,、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛,、老實的馬,、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣，燃燒自己,，照亮別人;像竹子一樣,，掏空自己，甘為人梯,。要成為一名合格的辦公室主任,，還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考,，除了提高政治理論水平以外,，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,，以豐富內(nèi)涵,，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點,，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,，因為我知道，我的能力和水平有限,。但是我想表達一個愿望,，“給我一個舞臺，讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任;給我一次機會,，還你一個滿意,。” 我深切地感受到,，個人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起,，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上,，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻智慧和能力,。在我進規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程,，從計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的變遷,，尤其是咨詢業(yè)務(wù)從單一的項目評估向各個不同領(lǐng)域的拓展。現(xiàn)在,，院又要在各項工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進,，這一切必將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情，同時也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任,。

“長風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟滄海”,。我深信,，規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天,，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天。

我的發(fā)言到此,，謝謝大家,。

五分鐘競聘演講稿范文 5 篇

五分鐘演講稿

五分鐘英語演講稿

英語課堂五分鐘演講稿

勵志演講稿五分鐘

愛崗敬業(yè)演講稿五分鐘

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上午好：

我非常有幸地走上這三尺演講臺,，與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力,，闡述觀點，競聘演講稿范文,。首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,，我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時，分到博樂市地稅局工作,，時任市局管理科科長,，一九九六年擔(dān)任紀(jì)檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作,，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長,，負責(zé)征管科工作，二oo一年任州局業(yè)務(wù)科科長,，負責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今,。幾年來，無論是稅政管理,、征收管理,、稅務(wù)稽查，還是紀(jì)檢糾風(fēng),，無論是在市局,，還是在州局，本人都能嚴(yán)格要求自己,，認真履行職責(zé),，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，秉公執(zhí)法,，嚴(yán)格律己,，熱情服務(wù)于納稅人。

地稅分設(shè)以來,，本人多次被為市地稅局先進工作者,，博樂市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為十佳執(zhí)法員,，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,，所主持的各項工作均名列全疆前列,，多次受區(qū)局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力,、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢,。年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙,。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時,，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路,。

本人參加工作以來,，從事財會工作19年，從事稅收工作13年,，在稅務(wù)工作期間,，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉,，本人在市局工作時主要負責(zé)集體財務(wù)管理,、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,，使市局的稅收征管更趨完善,，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法,，競聘演講稿《競聘演講稿范文》,。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)學(xué)習(xí),，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓(xùn)學(xué)習(xí),，主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,。因此,，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富,，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),，業(yè)務(wù)水平較高,，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練,，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途,，輕車熟路。

稅收工作是一項執(zhí)法行為,，稅收工作直接面對的是納稅人,，隨著經(jīng)濟的發(fā)展,，公民法律意識的提高,，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象,、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門的形象,，越來越受到整個社會的關(guān)注,，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬,。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口，自己要對自己所承擔(dān)的那份形象負責(zé),。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項規(guī)定,，廉潔奉公，秉公執(zhí)法,。對待納稅人熱情細致,、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點,。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo)，并且會嚴(yán)格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，使整個科室成員都成為德能雙過硬,，適應(yīng)形勢，符合時代發(fā)展的新時期稅務(wù)人,。本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員,，從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),，無論在任何時刻,，任何工作崗位上,，也無論此次競聘的.結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè),。

五分鐘的競聘演講稿篇大家好,。我叫趙海華，來自通州分公司,。下面自我介紹一下,。

7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后,，通過六年艱苦自學(xué),，先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)專科,、本科學(xué)歷,。12月，通過全國大學(xué)英語四級考試,，并取得證書,。2月，被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù),。4月,，通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，并取得證書,。

7月畢業(yè)后,，我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年,，在阜草支局從事機務(wù)員工作,。10月，因工作需要,，被調(diào)入公司機關(guān),，負責(zé)秘書、人事,、勞資,、安全生產(chǎn)以及機關(guān)辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間,，在縣分公司,、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下,，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話,、公司工作報告、通信信息編發(fā),、會議記錄等公文工作,；圓滿完成了縣公司機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作,；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo),、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作、組織會議,、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作,。

工作期間,，堅持學(xué)以致用，及時將工作,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗撰寫成xx和大家交流探討,。底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，促進企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎,。11月,，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實際,，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實思考》一文，被作為頭版xx刊登在河北通信人力資源雜志上,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗,。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗,、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。

我如果競聘成功的話,，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：第一,、大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),、團結(jié)協(xié)作,、同舟共濟”的企業(yè)精神，苦練基本功,，努力成為本職工作的行家里手,；另一方面，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，緊密團結(jié)同事,，協(xié)調(diào)聯(lián)動,，攜手共進，努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面,。

第二,、創(chuàng)新思維，努力做好工作,。省公司形勢教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,，敗在管理，關(guān)鍵在人,。通過近兩年的人力資源體制改革,，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效,。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距,。因此，提高盛市,、縣三級公司管理水平,，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一,。與此同時,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強化,、負強化理論,，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè),。

第三,、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞動爭議,。以“尊重勞動,，尊重知識，尊重人才,，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,，充分應(yīng)用需要層次論、公平理論,、期望理論,、保姜—激勵等激勵理論，在激發(fā)員工工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性的同時，最大程度預(yù)防和減少勞動爭議，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境,。

請各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的,。

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

你們好!我叫__，今天,，我參與競聘的崗位是營業(yè)部會計主管,，意向是檢查輔導(dǎo)工作，參加工作以來,，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,，身上感到從沒有過的壓力，但面對這么多評委和這么多真誠的目光,，我也體味到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本,、與時俱進、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,，也感到了__行明天無限的生機與活力,。

我20__年畢業(yè)于___，后來參加___本科自學(xué)并順利畢業(yè),，20__年考取經(jīng)濟師資格,。參加工作以來，先后從事過儲蓄,、事后監(jiān)督,、銀行卡、出納和會計等工作,，并多次被評為工作先進個人,，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。

目前,，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,，物竟天擇,，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,，準(zhǔn)備揚帆起航,，所以，我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響,。

營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強、責(zé)任心強,、原則性強的“三強”崗位,，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線，無論是從事事后監(jiān)督,、銀行卡,、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務(wù),，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作,，使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能,。

市場競爭，時不我待,，百舸爭流,。讓我們攜起手來，共同為__工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天,。

我的演講到此結(jié)束。謝謝大家!

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇十五

大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次競選上崗的機會,。

這次競選上崗是管理的需要,，是新形勢的需要，是選賢任能的舉動,。我參加競選的目的是想通過競選來挑戰(zhàn)自我,，超越自我，追求進步,，主動給自己更大的壓力,，并積極化壓力為動力，勇挑更重的擔(dān)子,，負更大的責(zé)任,，為的發(fā)展做更大的貢獻。

今天我競選的崗位是秘書組長一職,，我認為自己主要有以下幾點優(yōu)勢：

一,、較熟悉文秘工作。一年來,，自己一直在文秘崗位工作,，并且系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公文寫作、文秘業(yè)務(wù)知識,，更為重要的是,，在日常的寫作實踐中，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大量指導(dǎo)和幫助，從而使自己的業(yè)務(wù)水平提高較快,，從采寫信息到編輯簡報,，從寫一般通知到寫工作總結(jié)，幾乎涉及到的所有公文文種和日常的事務(wù)文書,，我都得到了具體實踐和很好的鍛煉,。可以說,，我對文秘工作業(yè)務(wù)還是比較熟悉的,。

二、有好的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神,。工作中,，我嚴(yán)格要求自己，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字工作或其它工作,，我總是以認真負責(zé),、一絲不茍的態(tài)度認真對待，并且講究方式方法,，提前準(zhǔn)備,，以最少的勞動量達到最大最好的效果。文秘工作加班加點趕稿子,，也是常有的事,，對于這一點，我看作是一種鍛煉,、挑戰(zhàn)自我的機會,，今天要交的稿子，絕不拖到明天,，而且要力爭提前,、及時為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的文稿，這也是我工作中最大的成就感,。

三,、勤思善學(xué)，知識結(jié)構(gòu)合理,。公文寫作要求的學(xué)識既要博,，也要專，所以要做好文秘工作,，除要掌握公文寫作知識外,，對本單位的業(yè)務(wù)工作也要有一定的了解,。我除學(xué)習(xí)公文寫作知識外,，還特別注意學(xué)習(xí)等業(yè)務(wù)知識，對國家時事、市場經(jīng)濟,、科技發(fā)展等也有一定的了解和掌握,。

四、能夠熟練地操作計算機,。從辦公軟件地應(yīng)用,，到硬件地維護維修，從上網(wǎng)查找資料,、發(fā)送郵件,，到組織網(wǎng)絡(luò)會議等，計算機各方面的應(yīng)用,，我都能嫻熟操作,。這也大大提高了我的工作效率。

以上是我競選文秘組長的幾點優(yōu)勢,，如果有幸競選成功,，我將按照以下思路開展工作：

首先，提高個人思想修養(yǎng)和學(xué)識儲備,。古人說：“志高者意必遠,。”寫作者樹立了正確,、遠大的理想,，寫作時才能正確地“言志”，做到文意深遠,。鑒于此,，我要進一步強化自己的思想境界修養(yǎng)，增進自己多方面的文化科學(xué)知識素養(yǎng),，使自己樹立正確的世界觀,、政治觀、道德觀,、藝術(shù)觀,、美學(xué)觀、歷史觀,、倫理觀,、文化觀，做到對各方面知識融會貫通,、運用自如,。

第二，總結(jié)文秘工作的基本規(guī)律,，建立健全工作制度,，進一步規(guī)范文秘工作,，確保文字材料不出現(xiàn)任何差錯，使文秘工作水平上臺階,。

第三,，平時注意收集和整理糧庫正在開展的工作、采取的措施以及發(fā)展?fàn)顩r,、行風(fēng)正氣等各方面信息,。這對做好文秘工作也至關(guān)重要。

第四,，和同事建立默契的工作關(guān)系,，做到互幫、互助,、共同進步,。

第五，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，俗話說得好,，說得好不如做得好,，實踐出真知，學(xué)習(xí)長才干!無論這次競選成功與否,，我都真誠地感謝大家對我的鼓勵、支持和幫助,，并服從安排,，忠于職守，不斷進取,，努力在今后的工作中做得更好,。

競聘演講稿三到五分鐘一線員工篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好,，我叫___,，__歲，本科學(xué)歷,，職稱會計師,。___年參加工作，___年進入___銀行___分行工作先后從事儲蓄,、會計,、信貸工作，并先后擔(dān)任___分理處主任,，___辦事處存匯科副科長,，零售業(yè)務(wù)部副主任,，主任。我競聘的是業(yè)務(wù)發(fā)展部主任,。

在我參加工作的十八個年頭當(dāng)中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業(yè)、開拓進取,、認真負責(zé)的工作態(tài)度和作風(fēng),。自從__年支行開始把消費信貸確定為___支行的工作重點，我作為零售業(yè)務(wù)部的付主任,，義不容辭的承擔(dān)了開拓消費信貸業(yè)務(wù)的重任,，當(dāng)時我們?nèi)藛T少、沒場所,、沒資金,，沒經(jīng)驗，在這樣白手起家的條件下,，我們硬是從其他行里搶來了業(yè)務(wù),，占領(lǐng)了一定市場，走在了其他支行的前列,，并且收息率連續(xù)三年達到了100%,，在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為___支行持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展做出了自己的貢獻,。

多年的工作經(jīng)歷以及消費信貸從0到億元大關(guān)的突破,，為我從事業(yè)務(wù)發(fā)展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經(jīng)驗。如果我當(dāng)選業(yè)務(wù)發(fā)展部主任,，我的工作思路是：抓住源頭,、努力開拓、深化管理,、加強服務(wù),。

一份自信，一個目標(biāo),，嚴(yán)謹?shù)淖黠L(fēng),，踏實的態(tài)度，開拓的精神,，我想在分支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的努力下，只要我們勤勞的工作,、艱辛的付出,，一定能實現(xiàn)我們的宏偉目標(biāo)，業(yè)務(wù)發(fā)展部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)也一定能在___分行排名前列,，為___支行的跨越式發(fā)展做出自己新的貢獻,。

謝謝大家!