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競(jìng)聘演講稿三到五分鐘一線員工篇一
學(xué)校,。
領(lǐng)導(dǎo),。
：
早上好!今天，我懷揣著一份激動(dòng),、一份自信,，走上了競(jìng)聘的平臺(tái)，競(jìng)聘學(xué)校的教學(xué)管理崗位,。
本人20xx年畢業(yè)于師范大學(xué)生物技術(shù)系本科,，現(xiàn)正積極報(bào)考師范大學(xué)教育碩士學(xué)位。在學(xué)校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動(dòng)大軍”,，哪里需要我,，我就往哪里沖。從教七年來,，我曾任教過數(shù)學(xué),、科學(xué)、生命科學(xué),、心理等多門學(xué)科,，擔(dān)任過班主任、心理輔導(dǎo)教師,、政工教導(dǎo)員,、代理大隊(duì)輔導(dǎo)員等職務(wù)。無論處于哪個(gè)崗位,，從事哪份工作,，不求聞達(dá)于人，只求每天能盡職盡責(zé)的做些實(shí)實(shí)在在的事,，用真情和愛心對(duì)待每一位同事,。
自20xx年參加工作以來，在學(xué)校,。
領(lǐng)導(dǎo),。
的關(guān)心培養(yǎng)和教研員的悉心指導(dǎo)下，已逐步成長(zhǎng)為一名具有師德水平，具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和實(shí)踐能力的教育工作者,。近三年來由于學(xué)校的栽培和自身的努力,，獲得了教育系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號(hào)，榮獲生物學(xué)科評(píng)優(yōu)大賽二等獎(jiǎng),，參與了某市生命科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀內(nèi)容的'編寫工作，撰寫的論文也分獲全國(guó),、市級(jí)比賽二等獎(jiǎng),。
請(qǐng)?jiān)试S我援引諾貝爾醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲得者班廷的一句話——“人生的快樂不在于占有什么，而在于追求什么的過程中”,，因此我仍舊會(huì)繼續(xù)努力,，不斷完善自己，不會(huì)停下自己進(jìn)步的腳步,。因?yàn)橹挥卸孟硎苓^程,、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺(tái)。
競(jìng)聘演講稿三到五分鐘一線員工篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
踏著春天的腳步,，我們__國(guó)際大酒店又迎來了充滿希望的一年,，我作為__國(guó)際大酒店的員工，我也一步一步地成長(zhǎng)起來了,。我叫張?jiān)略?，現(xiàn)年22歲，現(xiàn)在擔(dān)任是__國(guó)際大酒店客房部領(lǐng)班一職,，我競(jìng)聘的職位是__國(guó)際大酒店客房部樓層主管一職,。
今天我競(jìng)聘的是__國(guó)際大酒店客房部樓層主管一職，首先,，我先向大家介紹一下我的基本情況,。
一、我的個(gè)人情況,。
我畢業(yè)于華南理工大學(xué)學(xué)校工商企業(yè)管理專業(yè),，今年22歲，我自從__年12月31日進(jìn)入__國(guó)際大酒店客房部以來,，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí),，使我對(duì)酒店有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高,。
二,、個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)及自我特點(diǎn)陳述。
（一）個(gè)人特點(diǎn),。
概括個(gè)日特點(diǎn)可分為以下六個(gè)方面,。
1、個(gè)人頭腦比較靈活，能夠根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的對(duì)策,。
2,、具有一定的理論基礎(chǔ)，可以使個(gè)人對(duì)問題的看法站在比較高的層次,。
3,、善于學(xué)習(xí)，思考,，分析,。
4、善于做計(jì)劃,，規(guī)劃,。
5、知識(shí)儲(chǔ)備比較全面,。
6,、執(zhí)行里比較強(qiáng)。
（二）個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)陳述,。
1,、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。始終做到胸懷坦蕩,，公道正派，善解人意,，與人為善,，不搞小動(dòng)作。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，修練培養(yǎng)而來的，所以,，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功諉過,，假公濟(jì)私,，與人爭(zhēng)名利,。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉,。
2,、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識(shí)大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng),；做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,，恰到好處,。
3、熱愛工作,，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法,，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在酒店行業(yè)工作的四年時(shí)間里,，能做到理論聯(lián)系實(shí)際,，熟悉了酒店的工作流程及營(yíng)運(yùn)模式。
4,、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),。我思想比較活躍，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí)、愛思考,、愛出新點(diǎn)子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作,。
5、管理理經(jīng)驗(yàn),，從事過一員工,，一線管理工作,，具有一定的管理實(shí)踐能力。
6,、敢于破舊立新,，推行改革。
三：對(duì)客房部工作的認(rèn)識(shí)及主張：
就現(xiàn)代酒店客房的各項(xiàng)工作,，我想從以下兩個(gè)方面談?wù)勎易约旱南敕ā?/p>
1,、部門管理工作的開展。
部門管理工作：
1,、一個(gè)部門就一個(gè)團(tuán)隊(duì),，無論大小。團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都肯定具有相同企業(yè)使命的,。所以對(duì)于不滿沒一個(gè)人首先都要有明確的定位,。可以通過給團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人設(shè)計(jì)個(gè)日職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，并告之團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo),。讓團(tuán)對(duì)中每一給人都明白個(gè)人利益和整體團(tuán)隊(duì)利益乃至整個(gè)酒店利益緊密掛鉤。一榮具榮,，一辱具辱,。通過一段時(shí)間，對(duì)于部門人員整頓,。我認(rèn)為每一個(gè)員工都應(yīng)該有的基本素質(zhì)就是：
熱愛本職工,，敬重本職工作,，有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威,，具有團(tuán)隊(duì)精神,。
通過一段時(shí)間，穩(wěn)中求進(jìn)對(duì)客房不進(jìn)行刷選,，對(duì)與沒有從業(yè)基本素質(zhì)的人員,，不適合崗位崗位工作進(jìn)行淘汰，同時(shí)引進(jìn)新的人員,，最終達(dá)到客房部全員職業(yè)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)一致,。從而做的管理上的如臂使指。
2,、在原有工作細(xì)節(jié)基礎(chǔ)上,，構(gòu)件新的管理機(jī)制。
客房不工作需要個(gè)性張揚(yáng),，但個(gè)性張揚(yáng)的太多,，有失去了團(tuán)隊(duì)精神。只有在完善管理機(jī)制的基礎(chǔ)下去個(gè)性張揚(yáng),，才企業(yè)及團(tuán)對(duì)有益無害的。新的管理機(jī)制應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面：
1)績(jī)效考核,，分配機(jī)制,。
2)科學(xué)規(guī)范的工作流程。
3)部門的獎(jiǎng)懲機(jī)制,。
4)明晰的崗位工作內(nèi)容與職責(zé),。
3、時(shí)刻注意管理彈性,。
一文一武,。有張有弛。時(shí)刻注意管理彈性,，在不違反公司原則的情況下盡可能多為員工考慮些問題,，這樣一方面容易獲得員工的真心認(rèn)同，便于明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,。另一方面便于真正了解員工，充分發(fā)揮員工的才華,。
四、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導(dǎo),、檢查，保證客房接待的正常,、順利進(jìn)行，直接對(duì)客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),。
（2）掌握所屬員工的思想和工作情況,，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的作用。善于說服動(dòng)員,，作耐心細(xì)致的思想工作,。
（3）根據(jù)具體的接待任務(wù)，組織,、調(diào)配人力,。對(duì)vlp接待，協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求,。
（4）每天巡視客房布置,、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平,。
（5）匯總核實(shí)客房狀況,，及時(shí)向前臺(tái)提供準(zhǔn)確的客房狀況報(bào)表。
（6）對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),，保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好,，物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)保修,。提出設(shè)備更新,、布置更新計(jì)劃。掌握號(hào)各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況,。
（7）主動(dòng)接觸客人及陪同人員,，了解客人特點(diǎn)和要求。
（8）對(duì)班組處理不了的客人要求或疑難問題,，主動(dòng)幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò),。
（9）對(duì)所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn),。
（10）經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表,、禮貌服務(wù)情況。
（11）負(fù)責(zé)所屬各班組的日常行政管理工作,。對(duì)員工的工作態(tài)度,、勞動(dòng)紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評(píng)。
（12）執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務(wù),。
（13）負(fù)責(zé)客房的固定資產(chǎn)管理,，對(duì)固定資產(chǎn)定期進(jìn)行核對(duì)檢查，做到賬物相符,。
（14）好客房一次性日用品的領(lǐng)取及發(fā)放,，保證客人使用,。
（15）計(jì)劃安排房間的計(jì)劃衛(wèi)生，每月末向部門報(bào)本班組織實(shí)施情況,。
（16）負(fù)責(zé)客房會(huì)議室的使用,、安排及內(nèi)部結(jié)算。
（17）保管好客人遺留的物品,。
（18）負(fù)責(zé)傳達(dá)計(jì)劃衛(wèi)生并對(duì)計(jì)劃衛(wèi)生的落實(shí)檢查,。
（19）負(fù)責(zé)檢查所管區(qū)域的消防安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。并向上級(jí)匯報(bào),，做好記錄。
（20）檢查員工的儀容儀表,，根據(jù)客房出租情況布置領(lǐng)班,，員工當(dāng)天的工作。
（21）執(zhí)行客房部經(jīng)理交代的其他工作,。
五,、競(jìng)聘成功后的工作設(shè)想。
首先,，作為客房部主管必須了解經(jīng)理的主要工作思路和目標(biāo),，我理想概括為20個(gè)字，即“搞好服務(wù),、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象，開拓發(fā)展,，自強(qiáng)不息”。
2,、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下,，使工作事事有人管,，件件能落實(shí)，做到規(guī)范有序,，有章可循,。
3、建立和完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,。尺有所長(zhǎng),、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(zhǎng),，從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性,。
4,、擺正位置，做好配角,、當(dāng)好參謀,。首先對(duì)部門里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供經(jīng)理參考,，向經(jīng)理提供各種建議和主張,，幫助經(jīng)理順利作出決策；其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當(dāng)好經(jīng)理的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。
5,、讓每個(gè)員工樹立維護(hù)消費(fèi)者合法消費(fèi)利益的思想，同時(shí),，把服務(wù)儀表,、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律,、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容,，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想,。
6,、做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核.
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),，誠懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,！如果公司委以我客房不主管的重任，我將不辜負(fù)大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作,，協(xié)助經(jīng)理使酒店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破，上升到一個(gè)新的臺(tái)階,。
競(jìng)聘演講稿三到五分鐘一線員工篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
踏著春天的腳步,，我們xx國(guó)際大酒店又迎來了充滿希望的一年，我作為xx國(guó)際大酒店的員工，我也一步一步地成長(zhǎng)起來了,。我叫張?jiān)略?，現(xiàn)年22歲，現(xiàn)在擔(dān)任是xx國(guó)際大酒店客房部領(lǐng)班一職,，我競(jìng)聘的職位是xx國(guó)際大酒店客房部樓層主管一職,。
今天我競(jìng)聘的是xx國(guó)際大酒店客房部樓層主管一職，首先,，我先向大家介紹一下我的基本情況,。
我畢業(yè)于華南理工大學(xué)學(xué)校工商企業(yè)管理專業(yè)，今年22歲,，我自從xx年12月31日進(jìn)入xx國(guó)際大酒店客房部以來,，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí)，使我對(duì)酒店有了深入的了解,，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高,。
（一）個(gè)人特點(diǎn)
概括個(gè)日特點(diǎn)可分為以下六個(gè)方面。
1,、個(gè)人頭腦比較靈活,，能夠根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的對(duì)策。
2,、具有一定的理論基礎(chǔ),，可以使個(gè)人對(duì)問題的看法站在比較高的層次。
3,、善于學(xué)習(xí),，思考，分析,。
4,、善于做計(jì)劃，規(guī)劃,。
5,、知識(shí)儲(chǔ)備比較全面。
6,、執(zhí)行里比較強(qiáng)。
（二）個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)陳述
1,、具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩,，公道正派,，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作,。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培養(yǎng)而來的,，所以,，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé),。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事，自己首先做到,。從不攬功諉過,，假公濟(jì)私，與人爭(zhēng)名利,。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉。
2,、具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體,，顧大局,，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。具有團(tuán)結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。
3,、熱愛工作,，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,，努力尋求解決辦法,，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在酒店行業(yè)工作的四年時(shí)間里,，能做到理論聯(lián)系實(shí)際,，熟悉了酒店的工作流程及營(yíng)運(yùn)模式。
4,、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),。我思想比較活躍，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí),、愛思考、愛出新點(diǎn)子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作,。
5、管理理經(jīng)驗(yàn),，從事過一員工,，一線管理工作，具有一定的管理實(shí)踐能力,。
6,、敢于破舊立新，推行改革
就現(xiàn)代酒店客房的各項(xiàng)工作,，我想從以下兩個(gè)方面談?wù)勎易约旱南敕?/p>
1,、部門管理工作的開展。
部門管理工作：
1,、一個(gè)部門就一個(gè)團(tuán)隊(duì),，無論大小。團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都肯定具有相同企業(yè)使命的,。所以對(duì)于不滿沒一個(gè)人首先都要有明確的定位,。可以通過給團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人設(shè)計(jì)個(gè)日職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，并告之團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo),。讓團(tuán)對(duì)中每一給人都明白個(gè)人利益和整體團(tuán)隊(duì)利益乃至整個(gè)酒店利益緊密掛鉤。一榮具榮,，一辱具辱,。通過一段時(shí)間，對(duì)于部門人員整頓,。我認(rèn)為每一個(gè)員工都應(yīng)該有的基本素質(zhì)就是：
熱愛本職工,，敬重本職工作，有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威,，具有團(tuán)隊(duì)精神。
通過一段時(shí)間,，穩(wěn)中求進(jìn)對(duì)客房不進(jìn)行刷選,，對(duì)與沒有從業(yè)基本素質(zhì)的人員，不適合崗位崗位工作進(jìn)行淘汰,，同時(shí)引進(jìn)新的人員,，最終達(dá)到客房部全員職業(yè)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)一致。從而做的管理上的如臂使指,。
2,、在原有工作細(xì)節(jié)基礎(chǔ)上，構(gòu)件新的管理機(jī)制
客房不工作需要個(gè)性張揚(yáng),，但個(gè)性張揚(yáng)的太多,，有失去了團(tuán)隊(duì)精神。只有在完善管理機(jī)制的基礎(chǔ)下去個(gè)性張揚(yáng),，才企業(yè)及團(tuán)對(duì)有益無害的,。新的管理機(jī)制應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面：
1)績(jī)效考核，分配機(jī)制
2)科學(xué)規(guī)范的工作流程
3)部門的獎(jiǎng)懲機(jī)制
4)明晰的崗位工作內(nèi)容與職責(zé),。
3,、時(shí)刻注意管理彈性
一文一武。有張有弛,。時(shí)刻注意管理彈性,，在不違反公司原則的情況下盡可能多為員工考慮些問題，這樣一方面容易獲得員工的真心認(rèn)同,，便于明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。另一方面便于真正了解員工,，充分發(fā)揮員工的才華,。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導(dǎo)、檢查,，保證客房接待的正常,、順利進(jìn)行,，直接對(duì)客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),。
（2）掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的作用,。善于說服動(dòng)員,，作耐心細(xì)致的思想工作,。
（3）根據(jù)具體的接待任務(wù)，組織,、調(diào)配人力,。對(duì)vlp接待，協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求,。
（4）每天巡視客房布置,、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平,。
（5）匯總核實(shí)客房狀況,，及時(shí)向前臺(tái)提供準(zhǔn)確的客房狀況報(bào)表。
（6）對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),，保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好,，物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)保修,。提出設(shè)備更新,、布置更新計(jì)劃。掌握號(hào)各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況,。
（7）主動(dòng)接觸客人及陪同人員,，了解客人特點(diǎn)和要求。
（8）對(duì)班組處理不了的客人要求或疑難問題,，主動(dòng)幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò),。
（9）對(duì)所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn),。
（10）經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表,、禮貌服務(wù)情況。
（11）負(fù)責(zé)所屬各班組的日常行政管理工作,。對(duì)員工的工作態(tài)度,、勞動(dòng)紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評(píng)。
（12）執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務(wù),。
（13）負(fù)責(zé)客房的固定資產(chǎn)管理,，對(duì)固定資產(chǎn)定期進(jìn)行核對(duì)檢查，做到賬物相符,。
（14）好客房一次性日用品的領(lǐng)取及發(fā)放,，保證客人使用。
（15）計(jì)劃安排房間的計(jì)劃衛(wèi)生,，每月末向部門報(bào)本班組織實(shí)施情況
（16）負(fù)責(zé)客房會(huì)議室的使用,、安排及內(nèi)部結(jié)算。
（17）保管好客人遺留的物品,。
（18）負(fù)責(zé)傳達(dá)計(jì)劃衛(wèi)生并對(duì)計(jì)劃衛(wèi)生的落實(shí)檢查,。
（19）負(fù)責(zé)檢查所管區(qū)域的消防安全工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。并向上級(jí)匯報(bào),，做好記錄,。
（20）檢查員工的儀容儀表，根據(jù)客房出租情況布置領(lǐng)班,，員工當(dāng)天的工作。
（21）執(zhí)行客房部經(jīng)理交代的其他工作,。
首先,，作為客房部主管必須了解經(jīng)理的主要工作思路和目標(biāo)，我理想概括為20個(gè)字,，即“搞好服務(wù),、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象,，開拓發(fā)展,，自強(qiáng)不息”。
2,、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下,，使工作事事有人管,，件件能落實(shí)，做到規(guī)范有序,，有章可循,。
3、建立和完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,。尺有所長(zhǎng),、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(zhǎng),，從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性,。
4、擺正位置,，做好配角,、當(dāng)好參謀。首先對(duì)部門里的全面工作要盡其所有,，收集各種信息供經(jīng)理參考,，向經(jīng)理提供各種建議和主張，幫助經(jīng)理順利作出決策,；其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當(dāng)好經(jīng)理的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。
5,、讓每個(gè)員工樹立維護(hù)消費(fèi)者合法消費(fèi)利益的思想，同時(shí),，把服務(wù)儀表,、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律,、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容,，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想,。
6,、做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核.
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),，誠懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,！如果公司委以我客房不主管的重任，我將不辜負(fù)大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作,，協(xié)助經(jīng)理使酒店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破，上升到一個(gè)新的臺(tái)階,。
競(jìng)聘演講稿三到五分鐘一線員工篇四
尊敬的各位評(píng)委老師,，大家好，各位老師辛苦了：
很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)聘活動(dòng),，我來自_______,。我參加競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)是：擁有全國(guó)統(tǒng)招全脫產(chǎn)碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí),。大學(xué)英語六級(jí),，心理素質(zhì)良好。94年參加工作以來,，一直在教學(xué)一線進(jìn)行醫(yī)學(xué)專業(yè)課的教學(xué)工作,，同時(shí)從事行政科室的行政事務(wù)性工作，具有專業(yè)和行政工作兩方面的工作經(jīng)驗(yàn),。在工作中,，團(tuán)結(jié)同志,，條.清晰，認(rèn)真負(fù)責(zé),，注重實(shí)效,。
07年研究生畢業(yè)以來，一直非常的憧憬和渴望有機(jī)會(huì)施展自己的才干,，踏踏實(shí)實(shí)做些事情,。父親曾經(jīng)用古人的詩詞來激勵(lì)和教育我：“生當(dāng)做人杰，死亦為鬼雄”,。我也時(shí)常這樣告誡自己：“天行健,，君子當(dāng)自強(qiáng)不息”。如果這次競(jìng)聘成功,，我將為祖國(guó)的醫(yī)政事業(yè)奉獻(xiàn)我畢生的心血和精力。把祖國(guó)的醫(yī)政事業(yè)作為我畢生的追求,。
衛(wèi)生部長(zhǎng)陳竺曾經(jīng)說過：醫(yī)政事業(yè)是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的基礎(chǔ),，是醫(yī)藥衛(wèi)生改革的重要條件，關(guān)系到老百姓看病就醫(yī)的問題,。醫(yī)政工作包括醫(yī)院管理,，護(hù)士管理，血液管理和醫(yī)療糾紛等,。在醫(yī)政業(yè)務(wù)方面我將做到：
1,、加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，減少醫(yī)療事故,。
2、加強(qiáng)護(hù).工作管理,，減少醫(yī)院感染,。
3、做好血液制品管理,，保障臨床用血安全,。
4、做好防盲,、治盲,，搞好醫(yī)療康復(fù)工作。
今年是新醫(yī)改方案出臺(tái)的一年,，新醫(yī)改直接關(guān)系到老百姓看病就醫(yī)的問題,，體現(xiàn)了黨以人為本的執(zhí)政理念。醫(yī)政工作面臨許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。有一首歌是這樣唱道：“老百姓是天,，老百姓是地”,。非常的渴望能夠參與這項(xiàng)偉大的改革之中。
我的演講完畢,謝謝!
競(jìng)聘演講稿三到五分鐘一線員工篇五
尊敬的_總,、_總,、部長(zhǎng)、各位同仁：
大家晚上好!
首先,，非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷自已”,、“自賣自夸”的機(jī)會(huì)。我要競(jìng)聘的崗位是經(jīng)營(yíng)部總經(jīng)濟(jì)師,。
我叫王筱存,，今年47歲。大專文化程度,，中共黨員,，工程師職稱。1980年參加工作以來,，先后任技術(shù)員,、助理工程師、工程師;在行政職務(wù)上擔(dān)任過隊(duì)長(zhǎng),、付科長(zhǎng),、付部長(zhǎng);從段隊(duì)到項(xiàng)目部、從稽查部到工程部;從一線到機(jī)關(guān),。
經(jīng)營(yíng)部是公司的龍頭部門,、總經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)營(yíng)部的把關(guān)位置，我認(rèn)為本人適合擔(dān)任總經(jīng)濟(jì)師這一職務(wù),，理由有四：
首先,，本人有16年從事概預(yù)算工作的經(jīng)歷，對(duì)概預(yù)算及投標(biāo)報(bào)價(jià)工作有一定的經(jīng)驗(yàn),，對(duì)施工工藝,、生產(chǎn)流程、概預(yù)算理論認(rèn)識(shí)較深,，并且在全國(guó)首次實(shí)行注冊(cè)造價(jià)工程師時(shí)就獲得了注冊(cè)造價(jià)工程師任職資格,。長(zhǎng)期的工作實(shí)踐，培養(yǎng)鍛煉了我踏實(shí)的工作作風(fēng),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、較為扎實(shí)的概預(yù)理論知識(shí)和敬業(yè)愛崗的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
其次,，本人已有6年的行政領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)驗(yàn),，有8年的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)驗(yàn)，無論在什么崗位，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)愛,，都能干一行,、愛一行、鉆一行,、適應(yīng)一行,。尤其是在在擔(dān)任預(yù)算科科長(zhǎng)期間，本人對(duì)自己要求更加嚴(yán)格,，在全力做好本職工作的同時(shí),，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好管理,，并使自己在政治思想,、工作能力、協(xié)調(diào)管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高,。
第三,，我有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng),。多年來,，本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的提高，能吃苦耐勞,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積極開動(dòng)腦筋,，富有成效地開展工作,，能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，尤其對(duì)概預(yù)算工作能深入進(jìn)去,，有一種不達(dá)目標(biāo)不罷休的鉆勁。此外,，能夠正確看待工作中的一些名利得失,，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務(wù)意識(shí),。我想,，正因?yàn)橛辛诉@種良好的工作作風(fēng)，本人相信,，在今后的工作中能解決困難,，提高自己，把工作抓好,。
第四,，本人能擺正位置，端正態(tài)度，不為名所累,、不為利所困,，攪事不越權(quán)、細(xì)致不拖拉,、果斷不蠻干,。對(duì)上能尊敬部長(zhǎng)及公司分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員擰成一股繩,，集中力量做好本質(zhì)工作,。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,?！睓C(jī)遇永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的人。正是有了幾年如一日的辛勤工作,，才使我有信心來競(jìng)聘這一崗位,。
金無足赤，人無完人,。在肯定優(yōu)勢(shì)的同時(shí),，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處：由于這幾年我一直在驗(yàn)工計(jì)量、調(diào)概索賠,、責(zé)任成本這方面做主管工作的時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn),，在做投標(biāo)報(bào)價(jià)的主管工作少一點(diǎn)，或者說在這一崗位上還是一名新人,。不過我有信心,，并相信勤能補(bǔ)拙，憑著我的悟性和執(zhí)著,，憑著我對(duì)新事物的接受能力和敏捷的思維,，在今后工作中，在同志們的幫助和關(guān)懷下我會(huì)克服不足,，把工作做得更好,。
假如我能在此次競(jìng)爭(zhēng)中能實(shí)現(xiàn)這一崗位，我一定不負(fù)眾望,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,，努力學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取,、解放思想,、大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞公司營(yíng)銷工作中心,，不斷提高營(yíng)銷質(zhì)量和報(bào)價(jià)水平,，為營(yíng)銷工作的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。
因此我打算從以下幾個(gè)方面來開展工作：
一、全力發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干作用,，完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù),。為適應(yīng)形勢(shì)的需要，我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，虛心向老營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。
二,、深入調(diào)查研究,，積累報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)分析開標(biāo)紀(jì)錄,，把握不同地區(qū),、不同行業(yè)營(yíng)銷信息和降造區(qū)間，為領(lǐng)導(dǎo)決策投標(biāo)提供第一手資料,。作為一名業(yè)務(wù)把關(guān)人員,，首先要是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己艱苦細(xì)致的工作,，為報(bào)價(jià)同仁作出示范,。
三、協(xié)助部長(zhǎng),、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓報(bào)價(jià)工作,。報(bào)價(jià)工作隨機(jī)性大，要求高,，來不得半點(diǎn)虛偽和大意,，因此，要樹立大局觀念,、全局觀念,，各地區(qū)不同和有所差別的觀念,，樹立榮辱與共思想,，誠心誠意協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理，做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),，相互配合好,，形成工作的合力。對(duì)自己分管工作要積極動(dòng)腦筋,，想辦法,，尤其是在營(yíng)銷工作中報(bào)價(jià)往往起決定作用時(shí)，報(bào)價(jià)工作變得越來越重要,，因此,，要變壓力為動(dòng)力,，變被動(dòng)為主動(dòng)，報(bào)好價(jià),、報(bào)準(zhǔn)價(jià),，力爭(zhēng)多中標(biāo)中好標(biāo)，為公司的發(fā)展作的貢獻(xiàn),。
四,、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高兩個(gè)素質(zhì),。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn),，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志,，并善于發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),，看到自己的短處，克服自身工作和個(gè)性中的不足,，使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色,，適應(yīng)崗位的要求，為營(yíng)銷工作盡自己一份微薄之力,。
五,、組織業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷領(lǐng)會(huì)新工藝,、新材料,、新政策、新辦法,，規(guī)范工作程序,、完善配套措施，使自己分管的業(yè)務(wù)人員不斷提高和更新業(yè)務(wù)知識(shí),，爭(zhēng)取人人都能拿得起,，放得下，力爭(zhēng)做一事像一事,，投一標(biāo)成一標(biāo),。
最后，這次競(jìng)爭(zhēng)無論結(jié)果如何,，我都會(huì)正確對(duì)待,，接受組織的考驗(yàn)，勝不驕,、敗不餒,。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,，再憑自己的努力,，一定能勝任這一崗位,。
我的演講完了。謝謝大家!
競(jìng)聘演講稿三到五分鐘一線員工篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：
大家上午好!
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)!也為我們創(chuàng)造了一次挑戰(zhàn)自我,，展示自我，檢驗(yàn),、學(xué)習(xí),、提高的機(jī)會(huì)。
下面請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)單的自我介紹,，我叫__,，于19__年畢業(yè)于__醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)，畢業(yè)后曾在__醫(yī)院內(nèi)科,、骨科,、眼科等臨床一線科室從事護(hù)理工作，工作過程中,，我注重學(xué)習(xí),，追求進(jìn)步，不斷提升和完善自己,。
今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：
1,、14年護(hù)理工作的歷練,，不同科室的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),，收獲了大量的醫(yī)療知識(shí),，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，并多次在我院舉辦的各項(xiàng)比賽中取得優(yōu)異的成績(jī),。
2,、3年助理護(hù)士長(zhǎng)崗位的鍛煉，讓我在護(hù)理管理崗位不斷成熟,。提高了我的護(hù)理管理工作能力,、心理承受能力和高效、有序處理問題的能力,。
3,、在標(biāo)準(zhǔn)化病房在我病區(qū)開展試點(diǎn),、深入實(shí)踐的過程中,，積累了豐富的護(hù)理服務(wù)理念和科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。使我明白只有轉(zhuǎn)變管理意識(shí)才能提高護(hù)理質(zhì)量,。
護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該是一個(gè)好助手,，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，如果競(jìng)聘成功,，我將擺正位置,，當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。以“護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護(hù)理人員爭(zhēng)創(chuàng)全院模范護(hù)理科室,。
上述是我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)后粗略的工作設(shè)想,，而具體的證明將在未來的每一個(gè)日子展開，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會(huì),。謝謝!
競(jìng)聘演講稿三到五分鐘一線員工篇七
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，上午好：
我非常有幸地走上這三尺演講臺(tái),，與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華,，證明能力，闡述觀點(diǎn),，競(jìng)聘演講稿范文,。首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí),，分到博樂市地稅局工作,，時(shí)任市局管理科科長(zhǎng)，一九九六年擔(dān)任紀(jì)檢員一職,，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作,，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長(zhǎng)，負(fù)責(zé)征管科工作,，二oo一年任州局業(yè)務(wù)科科長(zhǎng),，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來,，無論是稅政管理,、征收管理、稅務(wù)稽查,，還是紀(jì)檢糾風(fēng),，無論是在市局，還是在州局,，本人都能嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，秉公執(zhí)法,，嚴(yán)格律己,，熱情服務(wù)于納稅人。
地稅分設(shè)以來,，本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者,，博樂市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評(píng)為十佳執(zhí)法員,，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,，所主持的各項(xiàng)工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報(bào)嘉獎(jiǎng),。
本人這次參加競(jìng)聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長(zhǎng),，讓本人填報(bào)這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好,。在談本人競(jìng)聘稅政法規(guī)科科長(zhǎng)職務(wù)的優(yōu)勢(shì)和工作思路之前,，本人想先談?wù)劯?jìng)聘這一職務(wù)的劣勢(shì)。年齡相對(duì)較大是本人參加此次競(jìng)聘的主要劣勢(shì),，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙,。在看到區(qū)局機(jī)構(gòu)改革和人員分流的文件時(shí)，本人也想過不參加競(jìng)聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng),。接下來我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃?jìng)聘的優(yōu)勢(shì)和今后的工作思路,。
本人參加工作以來，從事財(cái)會(huì)工作19年,，從事稅收工作13年,，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,，可以說對(duì)這方面的工作非常熟悉,，本人在市局工作時(shí)主要負(fù)責(zé)集體財(cái)務(wù)管理、營(yíng)業(yè)稅,、企業(yè)所得稅,、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法》,、《博樂市地稅局關(guān)于加強(qiáng)客貨運(yùn)輸市場(chǎng)稅收征管辦法》等規(guī)定,，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅,、個(gè)人所得稅等考核管理辦法,，競(jìng)聘演講稿《競(jìng)聘演講稿范文》。從97年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來,，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)學(xué)習(xí),，1995年本人主講了對(duì)黨政機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主講了對(duì)水利系統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。因此,，本人盡管年齡相對(duì)較大,，但經(jīng)驗(yàn)豐富,，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),，業(yè)務(wù)水平較高，對(duì)稅政法規(guī)科各項(xiàng)職能設(shè)置,，非常熟悉并且熟練,，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識(shí)途，輕車熟路,。
稅收工作是一項(xiàng)執(zhí)法行為,，稅收工作直接面對(duì)的是納稅人，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，公民法律意識(shí)的提高,，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象,、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,，直接反映了稅務(wù)部門的形象，越來越受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注,，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個(gè)窗口,，自己要對(duì)自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定,，廉潔奉公,，秉公執(zhí)法。對(duì)待納稅人熱情細(xì)致,、耐心周到,，始終堅(jiān)持善待納稅人就是善待自已的觀點(diǎn)。如果此次本人競(jìng)聘稅政法規(guī)科科長(zhǎng)成功,，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo),，并且會(huì)嚴(yán)格要求本科室人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個(gè)科室成員都成為德能雙過硬,，適應(yīng)形勢(shì),，符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。本人是一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,，從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起,，就將這顆滾燙的赤誠之心獻(xiàn)給黨的事業(yè)，無論在任何時(shí)刻，任何工作崗位上,，也無論此次競(jìng)聘的.結(jié)果如何,，本人一顆赤誠之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的稅收事業(yè)。
五分鐘的競(jìng)聘演講稿篇大家好,。我叫趙海華,，來自通州分公司。下面自我介紹一下,。
7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè),。爾后，通過六年艱苦自學(xué),，先后獲得全國(guó)高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)?？啤⒈究茖W(xué)歷,。12月,，通過全國(guó)大學(xué)英語四級(jí)考試，并取得證書,。2月,，被廊坊通信初級(jí)工程專業(yè)評(píng)審委員會(huì)授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。4月,，通過國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,，并取得證書。
7月畢業(yè)后,，我被分配新約縣電信局參加工作,。剛開始3年，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作,。10月,，因工作需要，被調(diào)入公司機(jī)關(guān),，負(fù)責(zé)秘書,、人事、勞資,、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作,。三年管理工作期間，在縣分公司,、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在各位同事的鼎力支持下，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話,、公司工作報(bào)告,、通信信息編發(fā)、會(huì)議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo),、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析ppt制作,、組織會(huì)議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作,。
工作期間,，堅(jiān)持學(xué)以致用,，及時(shí)將工作,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成xx和大家交流探討。底,，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì)授予優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。11月,，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后,，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文,，被作為頭版xx刊登在河北通信人力資源雜志上,。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,，我的競(jìng)聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗,。我競(jìng)聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢(shì)是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平,。
我如果競(jìng)聘成功的話,，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：第一、大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé),、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神,，苦練基本功,，努力成為本職工作的行家里手；另一方面,，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，緊密團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，攜手共進(jìn),，努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。
第二、創(chuàng)新思維,，努力做好工作。省公司形勢(shì)教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng),，敗在管理,，關(guān)鍵在人,。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高,，改革取得了顯著成效,。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距,。因此,，提高盛市、縣三級(jí)公司管理水平,，特別是提高縣級(jí)公司的管理水平,，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時(shí),，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,，充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論,，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。
第三,、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則,，最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議。以“尊重勞動(dòng),，尊重知識(shí),，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,，充分應(yīng)用需要層次論,、公平理論、期望理論,、保姜—激勵(lì)等激勵(lì)理論,，在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性的同時(shí),，最大程度預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議,，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。
請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委投出您手中寶貴的一票,，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。
競(jìng)聘演講稿三到五分鐘一線員工篇八
尊敬的老師：
大家好,。我叫小華,，來自通州分公司。下面自我介紹一下,。
7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè),。爾后，通過六年艱苦自學(xué),，先后獲得全國(guó)高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)?？啤⒈究茖W(xué)歷,。12月,，通過全國(guó)大學(xué)英語四級(jí)考試,，并取得證書,。2月，被廊坊通信初級(jí)工程專業(yè)評(píng)審委員會(huì)授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù),。4月,，通過國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，并取得證書,。
7月畢業(yè)后,，我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年,，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作,。10月，因工作需要,，被調(diào)入公司機(jī)關(guān),，負(fù)責(zé)秘書,、人事,、勞資,、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作,。三年管理工作期間，在縣分公司,、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下,，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報(bào)告,、通信信息編發(fā),、會(huì)議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo),、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析ppt制作、組織會(huì)議,、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。
工作期間,，堅(jiān)持學(xué)以致用,，及時(shí)將工作,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成xx和大家交流探討,。底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì)授予優(yōu)秀論文獎(jiǎng),。11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后,，結(jié)合工作實(shí)際,，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文，被作為頭版xx刊登在河北通信人力資源雜志上,。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,，我的競(jìng)聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗,。我競(jìng)聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢(shì)是我有較豐富的'人力資源管理經(jīng)驗(yàn),、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平,。
我如果競(jìng)聘成功的話，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：
第一,、大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神,，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手,；另一方面,，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，緊密團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，攜手共進(jìn),，努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。
第二,、創(chuàng)新思維,，努力做好工作。省公司形勢(shì)教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng),，敗在管理,，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,，公司管理水平明顯提高,，改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距,。因此,，提高盛市、縣三級(jí)公司管理水平,，特別是提高縣級(jí)公司的管理水平,，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時(shí),，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,，充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論,，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。
第三,、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則,，最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議。以“尊重勞動(dòng),，尊重知識(shí),，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,，充分應(yīng)用需要層次論,、公平理論、期望理論,、保姜—激勵(lì)等激勵(lì)理論,，在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性的同時(shí),，最大程度預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議,，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。
請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委投出您手中寶貴的一票,，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。
競(jìng)聘演講稿三到五分鐘一線員工篇九
各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)審員,，大家好!
我是____，中共黨員,，我此次競(jìng)聘的崗位是___支行行長(zhǎng)一職,。
首先，我闡述一下對(duì)分支機(jī)構(gòu)改革的認(rèn)識(shí)：銀行網(wǎng)點(diǎn)扁平化改革是當(dāng)前金融機(jī)構(gòu)改革的大趨勢(shì),，已被多家國(guó)際國(guó)內(nèi)銀行實(shí)施,，并且被證明是行之有效的出色管理體系。我行分支機(jī)構(gòu)扁平化改革,，是實(shí)現(xiàn)我行中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,，最終實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo)成為一家“好銀行”的必經(jīng)過程。此次分支機(jī)構(gòu)扁平化改革是一個(gè)觸及資源配置,、人員調(diào)整,、業(yè)務(wù)對(duì)接、管理分工,、內(nèi)控完善和職工培訓(xùn)等多個(gè)環(huán)節(jié)的組織改革過程,。扁平化之后能夠?qū)崿F(xiàn)總行——管轄行——經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，3層集約化管理模式,，大大縮短了管理半徑,，能夠提高規(guī)模效益，顯著提高機(jī)構(gòu)運(yùn)行效能和風(fēng)險(xiǎn)掌控潛力,，大大降低網(wǎng)點(diǎn)非經(jīng)營(yíng)壓力,，充分釋放基層網(wǎng)點(diǎn)人力資源，使網(wǎng)點(diǎn)從經(jīng)營(yíng)管理雙層職能,，轉(zhuǎn)變成____，能夠激發(fā)出網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)活力,，增強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷的主觀能動(dòng)性,。
其次，我認(rèn)為競(jìng)聘____支行行長(zhǎng)有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：一是我從___年加入___行以來,，有著___年銀行從業(yè)和___年的管理工作經(jīng)驗(yàn),，尤其是_____年到___支行任副行長(zhǎng)這__年，與眾多客戶建立了良好的關(guān)系,，擁有必須的客戶資源,，具備強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí),。
二是，能夠堅(jiān)持按規(guī)矩辦事,，依法合規(guī)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),。熟悉本行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有較高的金融業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能,，在業(yè)務(wù)開拓中,，始終牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。
三是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),，工作中善于團(tuán)結(jié)同志，從理解人,、關(guān)愛人,、包容人的角度出發(fā)，與同事協(xié)作共事,，努力為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍,，增強(qiáng)工作團(tuán)隊(duì)的凝聚力，激發(fā)工作熱情和動(dòng)力,。
我的陳述完畢,，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
競(jìng)聘演講稿三到五分鐘一線員工篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好,！
辦公室工作承擔(dān)著、人事,、宣傳報(bào)道,、檔案管理、接待,、車輛管理等工作,，是信息傳遞、政策落實(shí),、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁,，是為公司各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù),，又要參與政務(wù),，我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理調(diào)度,，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有條。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司決策，加強(qiáng)督辦檢查,，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí),。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、科室與科室之間的'溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作、默契配合,、步調(diào)一致,、共同推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
從事辦公室工作光榮而辛苦,，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)，我將不斷地提高自身素質(zhì),，服從組織安排,，顧全大局，維護(hù)企業(yè)班子團(tuán)結(jié),，調(diào)動(dòng)辦公室工作人員的積極性,，團(tuán)結(jié)辦公室人員共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量,，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，在我演講即將結(jié)束的時(shí)候,，我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,，與大家攜手共創(chuàng)xx公司輝煌燦爛的明天,。我更想說的是如果我在競(jìng)爭(zhēng)中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作,，為公司奉獻(xiàn)自己的微薄力量,。謝謝。大家好,！
競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任我有以下優(yōu)勢(shì)：
（一）部隊(duì)生活的鍛煉和多年從事機(jī)關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí),、紀(jì)律意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng),。
（二）為人正直、誠實(shí),，能善待每一位同志,。
（三）身體素質(zhì)好，精力充沛,，能吃苦耐勞,。
（四）在農(nóng)村、部隊(duì)受過鍛煉,，又有較長(zhǎng)時(shí)間的工會(huì)工作經(jīng)歷,，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,。
如果我當(dāng)選,，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己,、帶好隊(duì)伍,、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。
謝謝,。
