時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧。通過制定計劃,，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù),，并設(shè)定合理的限制,。這樣，我們就能夠提高工作效率,。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

離退休工作總結(jié)及計劃篇一

作為一名從1992年就于公司參加工作,，從就開始接觸離退休管理工作,，從正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作多的助理政工師,、中共黨員,，我深知，要做好一項工作,，并且持續(xù)地,、更好地做下去，必須對這項工作的認(rèn)識與實踐上升到理論高度,。只有這樣,，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好,，并且不斷做的更好,，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐,、探索和思考中摸索和沉淀出來的,。

所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,。我深信,，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是,，兩者是密不可分,、互相促進(jìn)的。而如果只說理論,，則流于空泛和“假大空”的路線,，不夠?qū)嵤虑笫牵蝗绻徽f具體工作,，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣,，既不能突出重點、容易把握,，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間,。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的,，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚長避短，能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容,。對于總結(jié)的內(nèi)容,，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實際工作內(nèi)容為例證,。下面就是具體內(nèi)容：

一,、我對做好離退休管理工作重要性的認(rèn)識

我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況,，在離退休管理工作上也同樣如此,。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經(jīng)濟(jì)中走過來的老企業(yè),；離退休管理工作上的特定狀況,，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位,，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn),，是有功人員。

退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因,，這種認(rèn)識也敦促著我對各項工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致,，以盡全力保障公司的和諧運作與發(fā)展。

二,、我對如何做好離退休管理工作的實踐與思考

首先是要有對這份工作的熱愛,，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。我早在19因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作,。在那時,，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作,，還為切實解決部分離退休職工的生活困難,，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登,，我個人也從起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”,。

再加上20正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整,。我想如果沒有對這份工作的熱愛,，以及一份踏實和負(fù)責(zé)的態(tài)度,，是不可能做這么久的,。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工,，在工作上不夠積極,，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。因此,，對這份工作的熱愛,，以及在認(rèn)真實踐和踏實負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的,。而之所以說出這些,，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性,，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助,。因此，我義不容辭,，絕不給自己任何借口,，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們,，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命,。

第二是加強離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人,，在長期的工作體驗中,，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作,，因為這份工作的政策性與操作性都很強,。也正因為如此,，我意識到加強對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點,，就要把實際工作中的各項具體工作,，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程,，時時進(jìn)行考慮和推敲,。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性,，并做到防患于未然,。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂,。比如我在實際工作中,，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí),、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解,，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活,。

第三是對離退休員工提供更多,、更真誠的關(guān)心。對此,，我在力所能及的條件下,，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間,，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況,，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項目、場所和設(shè)施,，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動,，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實,。在這一點上,，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作,，并且卓有成效,。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進(jìn)行清潔和開放,，以保證離退休職工有活動和聚集的場所,，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng),，以保證這個場所能夠長期運行,，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障,。活動室的桌椅還曾出現(xiàn)過不夠用的狀況,，我也通過一些辦法有效解決了這個問題,，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大,，更加熱鬧,，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候,，氣溫偏高和偏低,，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情,，我也通過一些舉措解決了這些問題,，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境,，使他們能夠更好的活動和生活,。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力,，成果是有效的,，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評,。

第四是將各項離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真,、積極和快速的進(jìn)行落實，以及積極開展和加強對他們的慰問工作,。很多離退休職工的生活,，因為各種原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等,，而出現(xiàn)困難,，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障,。這是離退休管理中的一項重要工作,，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決,。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工,，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費進(jìn)行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作,，幫他們解決了一些困難,。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下,，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天,，到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費,。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難,，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工,，因為這關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司,，能否從心底里接受公司這個群體,，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的,。我在這方面也做了很多工作,，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同,。比如,，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作,，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問,。這些工作都取得了良好的效果。除此之外,，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去,，和他們溝通，與他們聊天,，了解他們的精神狀況,，并根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作,，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門,，為他們提供一定的補助,，切實的幫助他們解決生活的困難。

第五是做好信訪及接待工作,，積極聽取離退休職工們的意見,，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題,。離退休職工是老年人,，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的.困難,。而我個人的力量是有限的,，在每天的日常工作中，因為很多事情的拖累,，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助,。對此,，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路,，開辟專門的此項工作場所,，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題,。這一方面的工作是需要的,，也是有效的，在未來的工作中,，我會進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強化,。

第六是通過各項措施，對離退休員工的個人素質(zhì)進(jìn)行提高,。因為離退休員工的個人問題,，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的,，只靠公司與我的工作,，很難完全、及時而有效的解決,，更不可能從根本上得到解決,。而要更好、更徹底的解決這個問題,，只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成,。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員,。就算有的不是,，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的,。這就為通過培訓(xùn),、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障,。通過這些舉措,，也能使離退休員工更好的認(rèn)識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感,，從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中,。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效,，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量,。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo),，在此項工作的實施中,，要注意方式方法,，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達(dá)成,，并且次數(shù)要合適,，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點的實施目前我做的還比較少,，但認(rèn)為是一個行之有效的方法,，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶嵺`，算是未來開展工作的一個打算和規(guī)劃,。

三,、我在離退休管理工作中存在的不足

根據(jù)我個人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的,、不可避免且難以解決的困難,，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強的政策性又有著很大的牽扯面,，以及所管理的對象,，又有著特定的特點和特殊的情況等。概括起來,，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

第一是離退休人員多是老人,，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發(fā)病量,，都處于遞增的勢態(tài)中,，為管理工作的困難建立了很強的基礎(chǔ)。

第二是離退休人員的數(shù)量,，不可避免的處于每年都在增加的狀況中,，人多了，資源卻是有限的,，于是為離退休工作增加了很多的工作量,，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。

三是使活動場所狀況也越來越緊張,，因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降,，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足,，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題,。

四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力,，以及他們個人的意愿下,，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制,。

五是離退休職工因為年齡問題和身體問題,，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難,。

六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題,，他們個人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題,，比如子女的就業(yè)和住房問題等,，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難,。

七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費劃撥,，在離退休人員和經(jīng)費需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費出現(xiàn)越來越緊張的局面,。

對于這些問題的解決,，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn),，都是上述方法和要點在實施和落實上不夠得力和徹底,，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。

有些問題和困難的出現(xiàn),，則屬于發(fā)展問題,，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面,，積極的進(jìn)行改革和完善,。除此之外，有些方面,，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的,。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚,，然后及時準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,。

離退休工作總結(jié)及計劃篇二

20xx年我們xxx局現(xiàn)有離退休人員311人。其中離休干部12人,，退休人員296人,，退職3人。分布在局機(jī)關(guān),、12個分局和3個局屬二級單位。2008年局黨委克服重重困難,，通過多方籌措,，共發(fā)放離退休人員工資5273203、20元，醫(yī)藥費用1111224,、39元,，確保了“兩費”的按時足額發(fā)放。

在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廳老干處的具體指導(dǎo)下,在局屬各部門,、各單位的大力支持下,一年來,我們局離退休管理科借學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的強勁東風(fēng),，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅持從我局離退休管理工作線長,、面廣,、管理干部少和老干部及離退休人員正處高齡化狀態(tài)的實際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感,，充分在政治上尊重,、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員,，較好的推動了離退休管理工作的開展,，使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學(xué),、老有所樂,、老有所為的工作得到了有力的落實，為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應(yīng)做的一些工作?，F(xiàn)將一年來離退休管理工作情況匯報如下：

在妥善處理好年度離退休管理科日常工作的同時,，一年來我們重點抓了以下幾個方面的工作。

一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排,，針對春季雪災(zāi)的實際,，我們重點加強了對離退休老同志及有關(guān)遺屬的春節(jié)慰問工作，(得到了廳老干處的關(guān)心和支持)并積極與局屬各單位黨組織一道攜手,，把廳領(lǐng)導(dǎo)和局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動開展的有聲有色,，讓離退休老同志們在局各級黨組織的關(guān)懷下度過了一個祥和的春節(jié)，確保了安寧穩(wěn)定的大局,。重陽前夕我局向德明局長又親自帶隊組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)人到局沙辦等分局看望和慰問了離退休老同志,。

二是廳直系統(tǒng)老干部工作會議結(jié)束后，我們及時擬定傳達(dá)提綱,，提出貫徹落實廳直系統(tǒng)老干部工作會議的意見,，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通過局域網(wǎng)的便利,，在漢江網(wǎng)站上發(fā)了《廳直系統(tǒng)老干部工作座談會會議精神傳達(dá)提綱》,，傳達(dá)到局屬各單位，并加大了對分局離退休工作的督促檢查力度,。

三是按照廳老干部門的有關(guān)工作要求,，我們通過會議、電話、網(wǎng)絡(luò),、走訪等多種形式,，對本局以及局屬各單位的退休干部服務(wù)管理工作情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，經(jīng)過這次調(diào)查,，使我們更進(jìn)一步的了解到我局退休干部,、職工對我們服務(wù)管理工作的需求和我們工作的不足，為我們今后更有針對性的開展工作提供了可靠依據(jù),。

四是在局黨委局和屬各單位黨組織的高度重視下,，各單位都能嚴(yán)格按照離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費問題的落實上均能顧全大局,，克服困難,，確保到位，收效甚好,。

五是加強了落實離退休老干部和老同志們的政治待遇工作,，及時督導(dǎo)局屬各單位組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)精神，并以座談會等多種形式,，向離退休老同志通報本單位的發(fā)展動態(tài),，并鼓勵離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。我們還組織局機(jī)關(guān)的離退休老同志們學(xué)習(xí)和討論了向局長的行政工作報告,，向他們通報了職代會的有關(guān)情況,。

六是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動，今年,，我們在局工會的大力支持下成功的舉辦了漢江局迎奧運老年健身運動會,，組織離退休老同志參加了廳舉辦的第二屆“康樂杯”老年門球賽，還多次組織在潛各單位的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽,、門球賽和釣魚比賽活動,，并取得較好成績。此外,，局黨委為進(jìn)一步改善離退休老同志們的戶外活動環(huán)境,，撥專款修繕了局老干門球場等戶外活動設(shè)施,，健身場所面貌一新,。

志的增多，我們加強了住院離退休老同志的慰問看望工作和協(xié)調(diào)工作,。在分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，局工會、局人勞科,、局辦公室,、局計財科,、局后勤服務(wù)中心,、局沙洋辦事處通力合作,，工作力度大大加強。

九是為確保穩(wěn)定大局,，對離退休人員的信訪工作較往年比力度也進(jìn)一步加強,。

一是加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定理論學(xué)習(xí)計劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,，不斷提高工作人員理論修養(yǎng)和工作水平,。

二是針對離退休管理工作的特殊性，我們要進(jìn)一步堅定信念,、增強黨性,、提高素質(zhì)，克服困難,，更好地發(fā)揮老干黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,，用誠摯的服務(wù)把黨的溫暖送到老同志的手中。

三是搞好“六項服務(wù)”,。即：

(1)思想理論服務(wù),。進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，切切實實做好老干部思想政治工作,，使每一位老干部的思想跟上"與時俱進(jìn)"健康發(fā)展的步伐,。充分發(fā)揮老干部活動中心的陣地作用，為老同志提高思想理論水平創(chuàng)造條件,，搞好服務(wù),。

(2)政策法律服務(wù)。為局黨委當(dāng)好參謀,，出好主意,，推動老干部政策落實。通過咨詢,、走訪等形式,，盡力使老干部了解、熟悉,、掌握有關(guān)政策,。要有針對性的為老干部增強法律意識、維護(hù)自身合法權(quán)益搞好宣傳,，穿針引線,，鋪路搭橋，直接或間接地搞好服務(wù),。

(3)醫(yī)療保健服務(wù),。要保證老干部因病施治,、醫(yī)藥費及時報銷。要利用漢江局域網(wǎng)的優(yōu)勢,，在網(wǎng)上開展醫(yī)療保健知識講座,，引導(dǎo)廣大老干部養(yǎng)成良好的生活方式;要組織老干部參與全民健身活動，提高健康水平,。

(4)特殊困難服務(wù),。為了解決一些老干部的特殊困難，老干部工作人員要有盡兒女之情的高尚情操和服務(wù)精神,，加強與老干部的聯(lián)系,，協(xié)調(diào)各涉老部門，動員各方面力量,，為特困老干部獻(xiàn)愛心,、送溫暖。

(5)精神生活服務(wù),。要關(guān)心老干部的政治生活,，積極組織老干部參與重大政治活動。要依靠老干部活動中心等活動陣地,，個人工作總結(jié)認(rèn)真組織開展文體聯(lián)歡,、體育表演、參觀旅游等活動,，千方百計豐富他們的文體生活,，使其老有所樂。

(6)發(fā)揮作用服務(wù),。要為老干部發(fā)揮作用提供信息,，開辟渠道，廣泛協(xié)調(diào),，創(chuàng)造各種有利條件,。要通過加強組織引導(dǎo)，推廣典型經(jīng)驗,，制定激勵措施,，調(diào)動老干部發(fā)揮作用的積極性。為建設(shè)和諧漢江做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

離退休工作總結(jié)及計劃篇三

公司離退休辦公室20xx年工作總結(jié)20xx年,，在集團(tuán)公司黨、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各有關(guān)單位,、部門的大力支持下,，積極做好離退休職工的管理和服務(wù)工作，為集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、安定團(tuán)結(jié),、精神文明建設(shè),、構(gòu)建和諧社會做出了積極的貢獻(xiàn)。主要工作有以下幾點：

一,、離退休職工的基本情況

目前,，全公司有離退休職工1442人。其中：離退休干部22人,；退休職工1420人（淮南143人）,；享受建國前待遇的18人,；軍轉(zhuǎn)干部23人,；縣處級以上干部53人；黨員298人,；專業(yè)技術(shù)人員120人,，其中高級職稱的37人，中級職稱的85人,。同時還代管病保職工15人,，撫恤職工遺屬221人/196戶。

做好離退休職工的管理和服務(wù)工作不僅僅是維護(hù)社會穩(wěn)定,，加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)也是“三個代表”的重要體現(xiàn),。為了體現(xiàn)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視，我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實國家的各項有關(guān)離退休職工方面的方針,、政策的前提下,，著重從加強思想教育，正確引導(dǎo)入手,，不斷提高工作人員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì),，讓他們不斷的適應(yīng)新形勢，解決新矛盾,，正視新問題,，樹立新觀念。不斷適應(yīng)離退休管理和服務(wù)工作的需要,。

二,、加強黨組織建設(shè)，搞好黨組織的換屆工作

今年是集團(tuán)公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年,，深化改革,、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、延深產(chǎn)業(yè)鏈任務(wù)繁重,，離退休黨組織必須保持昂揚向上的精神狀態(tài),，與時俱進(jìn)，有所作為,。因此,，加強離退休黨的基層組織建設(shè),，充分發(fā)揮政治核心作用，提高基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，開創(chuàng)黨建工作的新局面意義重大。

建立健全離退休黨的基層組織體系,。本著有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,，有利于社會穩(wěn)定、有利于加強對離退休黨員教育管理的原則,，[找文章還是到第1,，更多原創(chuàng)！]堅持因地制宜,，積極探索離退休黨的基層組織設(shè)置和發(fā)揮作用的有效途徑,，做到哪里有矛盾、哪里有問題,，黨的思想工作就開展到哪里,，離退休黨組織和黨員作用就發(fā)揮到哪里。

按照集團(tuán)公司黨委要求,，今年從年初開始,，就積極地進(jìn)行了各支部的換屆工作。在此基礎(chǔ)上,，12月1日召開了離退休黨員代表大會,，進(jìn)行了離退休黨總支的換屆工作。在此工作中,，黨總支進(jìn)行了積極籌備,，精心組織、周密安排,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，精心部署、安排,，使黨總支換屆工作順利完成,。

三、關(guān)心困難職工生活,，了解掌握思想動態(tài)

今年以來,，我們加大了對困難退休職工和死亡遺屬走訪慰問的力度。對家庭困難,，當(dāng)年得重病,，困難遺屬、軍轉(zhuǎn)干,、勞模工程技術(shù)人員都進(jìn)行了分類排查,，登記造冊,、建檔立案，今年的摸底情況已報公司工會,。一年來,，我們在節(jié)日期間走訪慰問家庭困難，生病住院的離退休職工,、家屬共165人,，發(fā)放慰問金1萬元。

在處理離退休職工的后事過程中,，我們都是在第一時間到病故職工家中,，分工明確、處理得當(dāng),，業(yè)務(wù)民俗熟悉,。我們在政策規(guī)定的前提下，堅持以人為本,，帶著深厚的感情進(jìn)行處理。體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對老同志的關(guān)心,，得到了廣大職工群眾的好評,。

為了掌握離退休職工的思想動態(tài)，我們利用各種形式進(jìn)行了解他們的思想情況,。今年,，我們召開了各種座談會，黨總支擴(kuò)大會議,，我們都主動請公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加會議，及時了解了他們的思想動態(tài)和意見要求,。對有代表性的意見和要求,，以書面的形式上報到公司。遇到重大問題直接向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,。公司領(lǐng)導(dǎo)對重大問題親自出面做工作,，[本文作者申明:僅提供給第1！]及時化解了矛盾,，防止了集體越級上訪事件的發(fā)生,。

四、全心全意地為離退休職工服務(wù),，做好日常管理業(yè)務(wù)工作

退休職工的管理和服務(wù)工作,，面對的是每個退休職工，處理不好就會發(fā)生矛盾,。我們本著以人為本,，高度負(fù)責(zé)的精神堅持該辦的事及時辦,，不拖拉不推委。今年,，我們在涉及職工福利方面的好事,，堅持好事辦好，好事快辦的原則,，大力宣傳收到了較好社會效果,。

在今年退休教師移交地方的摸底工作中，我們先后向退休教師員工發(fā)出了電話,、書面,、公告等形式的通知多次，有的退休教師因家庭住址搬遷,，電話更改等原因聯(lián)系不上,，我們想辦法與本人聯(lián)系，最終把75名退休教師的三證收集齊全,，并登記,、造冊、建檔后上報公司,，先后三次張榜公布,，使移交工作順利完成。

五,、開展離退休職工的文化娛樂活動,，豐富退休職工的文化生活

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我們在春節(jié)“五一”,、“八一”,、中秋、國慶,、重陽節(jié)期間,，開展了一系列的文化體育活動。在活動中,，我們采取了以文體活動團(tuán)體為主的組織管理辦法,，如腰鼓隊、舞蹈隊,、健美僺隊,、門球隊，使他們形成自我組織,，自我管理,，自我排練，相互督促，共同提高的文體活動模式,。在此基礎(chǔ)上,，我們在重大節(jié)日從各團(tuán)體中選出具有代表性、內(nèi)容豐富,、形式活潑的節(jié)目組織他們參加演出,，不但活躍了他們的文化娛樂生活，而且也激勵了他們平日積極排練的熱情,。

特別是公司老年門球隊,，今年又榮獲了省老年門球比賽的第二名，市第三名的好成績,。

離退休工作總結(jié)及計劃篇四

×××公司2007年離退休管理工作在××集團(tuán)公司的關(guān)心指導(dǎo)下,，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以《××系統(tǒng)2007年離退休工作要點》為工作指南,，結(jié)合本單位實際,，認(rèn)真貫徹落實各項工作。把“讓老同志滿意,，讓黨組織放心”作為衡量離退休工作的標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真落實老干部工作的各項政策，堅持“想老干部所想,，急老干部所急”的原則,，為×××公司離退休人員做了大量的工作，現(xiàn)匯報如下：

創(chuàng)優(yōu)”的職業(yè)道德,。努力形成“風(fēng)正、氣順,、心齊,、勁足”的工作氛圍，樹立離退休工作部門可信,、可靠,、可敬、可親的新形象,。

二,、貫徹落實黨和國家方針政策，落實好離退休人員各項政治,、生活待遇

（一）認(rèn)真落實政治待遇

1,、及時通報部門工作情況以及主要工作計劃和安排，聽取老干部的意見和建議,；

3,、正常開展黨支部的組織生活，堅持做到每季度一次的組織活動；

諉,。如離休老干部反映有相關(guān)文件規(guī)定,，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部，現(xiàn)享受縣處級及以下醫(yī)療單項待遇的可提高到副司（局）級醫(yī)療待遇,，我們積極與地方省老干局,、省醫(yī)保中心聯(lián)系、協(xié)調(diào),，為3名離休老干部申辦了副司（局）級醫(yī)療待遇,。

（二）認(rèn)真落實生活待遇

1、在落實生活待遇工作中,，把落實老干部“兩費”保障機(jī)制作為落實老干部生活待遇的重要工作,。離休人員從2005年實行津補貼以來，相關(guān)政策規(guī)定津補貼部分由企業(yè)自行解決,，×××公司現(xiàn)有離休干部37名,，全年津補貼及特需費、公用經(jīng)費等各項費用企業(yè)需承擔(dān)137萬元,。1998年以前退休的人員企業(yè)還存在養(yǎng)老金補差的部分,，全年共計142萬元，×××公司在資金困難的情況下,，積極籌集資金,，并按時足額發(fā)放，保障了離退休人員的補充養(yǎng)老金的發(fā)放,。醫(yī)療費保障方面,，離休干部參加省級醫(yī)療統(tǒng)籌，單位按每人3萬元/年上繳,，醫(yī)療費（門診,、住院）均實行實報實銷，從根本上解除了離休人員的后顧之憂,。同時,，每月為離休干部報銷門診醫(yī)療費，對行動不便的離休干部,，經(jīng)辦人員親自到家收取單據(jù)為其報銷,；對于退休的老干部，單位除參加地方醫(yī)療保險統(tǒng)籌外,，×××公司工會還通過省總工會為退休老干部購買了職工醫(yī)療互助,，作為醫(yī)療保險的補充，為退休老干部解決了自付醫(yī)療費用過高的問題,。

2,、建立走訪慰問幫扶制度,。根據(jù)離退休人員的實際情況，制定切實可行的服務(wù)和管理辦法,。對行動不便,、身患重病、身邊無人照顧的離退休老干部,，定期派人走訪,，了解他們的身體狀況和生活狀況；對年齡大,、身體條件差,、家庭生活有特殊困難的，我們都給予更多的關(guān)心,、照顧及幫扶慰問,，利用節(jié)假日對他們進(jìn)行探望、談心等,，了解他們的生活,、健康狀況，做到心中有數(shù),，使他們時時感受到組織上的關(guān)懷,。

3、做好老干部醫(yī)療保健工作,，定期組織體檢,。為離退休人員每兩年進(jìn)行一次免費體檢，今年有1248名離退休人員在ht職工醫(yī)院參加體檢,，并為他們建立了個人健康檔案,，做到有病早治，無病早防,。

4,、做好敬老節(jié)、春節(jié)慰問工作,。每逢春節(jié)、國慶節(jié),、敬老節(jié)等節(jié)日,，對離退休老干部進(jìn)行走訪慰問、發(fā)放慰問金,，幫助他們解決日常生活中的實際困難,。

5、開展豐富多彩有利于身心健康的文化娛樂活動,，增強他們的體質(zhì),，陶冶情操。今年敬老節(jié)期間，舉辦了大型撲克,、象棋比賽活動,，歷時半個多月，有350多名離退休人員參加了比賽,。離退休人員舞蹈隊參加×××公司舉辦的慶國慶文藝匯演,，并取得了二等獎的好成績。這些活動極大地豐富了離退休人員的業(yè)余生活,，陶冶了情操,，受到了離退休人員的普遍歡迎。

三,、加強離退休干部黨支部建設(shè),，充分發(fā)揮離退休黨員的先進(jìn)模范作用

1、在離退休干部黨支部組建中,，推選模范作用好,、奉獻(xiàn)意識強的老黨員擔(dān)任支部書記，發(fā)揮了黨支部在老黨員中的政治核心作用,。目前全公司共有離休黨支部3個,，退休黨支部5個。

2,、公司定期或不定期地組織老干部黨員活動,；進(jìn)一步完善黨支部政治學(xué)習(xí)、黨費收繳等工作制度,，使黨支部工作有章可循,；積極開展思想政治學(xué)習(xí)、組織生活,，協(xié)助黨支部做好黨員思想工作,，促進(jìn)老干部整體思想與時俱進(jìn)。

3,、×××公司于12月17日召開第二屆黨代會,，與第一次黨代會歷時12年之久，這是×××公司黨組織生活中的一件大事,。為了充分發(fā)揮離退休黨員的作用,，有5名離退休黨員經(jīng)過支部選舉，作為離退休黨員代表參加×××公司第二屆黨代會,，有4名離退休黨員作為列席人員參加會議,。與在職黨員一起參與黨委工作報告、紀(jì)委工作報告的審議,，選舉第二屆黨委委員和紀(jì)委委員,。

四,、加強老年活動中心的建設(shè),，豐富離退休人員的精神文化生活

室,，每周三,、五免費開放舞廳，法定節(jié)假日還增加開放場次,。公司的中心花園也成了離退休人員晚上活動場所,，公司特意為他們安裝了燈光及電控設(shè)備，不僅豐富了老干部的文化生活,，還促進(jìn)了老干部間的溝通交流,。使老干部在晚年能夠充分享受生活，享受人生,，享受幸福,。

五、加強離退休工作部門自身建設(shè),，提高離退休工作人員隊伍的政策水平和業(yè)務(wù)能力,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍。

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展老干部工作政策業(yè)務(wù)知識競賽活動的通知》（老字[2007]8號）文件精神,，×××公司與黨建讀物出版社聯(lián)系,，征訂了《老干部工作政策業(yè)務(wù)知識問答》知識讀本，并下發(fā)至本部人力資源管理人員和各下屬單位離退休管理部門,，要求組織各管理部門工作人員認(rèn)真開展《老干部工作政策業(yè)務(wù)知識知識問答》的學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)熟悉政策要求、提高政策水平,、提高政策運用能力,。

為了檢驗學(xué)習(xí)情況，×××公司人力資源部組織開展了知識問答考試,，考題主要以《知識問答》為依據(jù),，結(jié)合自身工作實際，對如何更好的做好離退休干部管理工作及存在的問題提出自己的建議,。要求各單位主管領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)、工作人員均參加考試,，參加知識問答考試人員共計21人,。通過學(xué)習(xí)和考試，使我公司離退休干部管理部門工作人員對政策理解能力得以提高,，對自己工作中的好的經(jīng)驗及存在的問題得以梳理，并提出切實可行的解決辦法及建議,，將學(xué)習(xí)的成果應(yīng)用到為離退休干部的管理服務(wù)中,，提高了離退休干部管理政策水平,，為下一步做好離退休干部工作打下良好的基礎(chǔ)。

六,、加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,，促進(jìn)信息化管理。

×××公司利用集團(tuán)公司《人力資源信息系統(tǒng)》,，建立離退休人員基本信息,、困難離退休人員信息，及時準(zhǔn)確的掌握離退休人員家庭,、配偶基本情況,，實現(xiàn)離退休工作的信息化管理。為提高信息統(tǒng)計分析提供了有力保障,。

在以后的工作中,，我們將進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，樹立部門良好形象,。以離退休人員為本,，服務(wù)為先，求真務(wù)實,，銳意創(chuàng)新,，用心用情用力做好離退休工作。把落實老干部的政治生活待遇作為工作的切入點,，努力在抓好各項工作的落實上下功夫,、見成效，真正做到政治上尊重,、思想上關(guān)心,、生活上照顧，讓老同志感受到組織的關(guān)懷,，為老同志提供全方位,、多層次的服務(wù)體系，真正為老同志解除后顧之憂,，為離退休工作做出新的貢獻(xiàn),。

二〇〇七年十二月二十日

離退休工作總結(jié)及計劃篇五

根據(jù)《xxxxxx區(qū)委老干部局關(guān)于報送20xx年度離退休干部工作情況的通知》要求，結(jié)合xxxxxxx辦公室,、xxxxx公室《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部工作實施辦法的通知》（x號）文件精神,，在xx、xxx的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在xx老干部局的具體指導(dǎo)下,，以“讓黨組織放心，讓老干部滿意”為工作理念,，以實現(xiàn)“老有所養(yǎng),、老有所醫(yī),、老有所敬、老有所學(xué),、老有所樂,、老有所為”為目標(biāo)，不斷豐富老干部精神文化生活,，充分發(fā)揮老干部作用,，圓滿完成了年度老干部工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一,、基本情況

離退休黨支部共xx人,，由原xx局、原xx局,、原xx局離退休人員組成,，共有黨員x6人，其中書記1人,、支委2人,。全年我x退休黨支部重點圍繞離退休干部思想政治建設(shè)、黨組織建設(shè),、離退休干部服務(wù)管理三個方面開展工作,，先后完成了《離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)調(diào)查問卷》填寫,，開展了xx十三屆三次全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹,，參加了離退休老干部代表宣講省委xx全會、xx三次全會,、xx全會精神學(xué)習(xí),，參加了全區(qū)離退休黨支部書記培訓(xùn)班等重要工作。

二,、保持政治立場堅定

xx離退休黨支部全體黨員堅決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位,，堅定維護(hù)以為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，深刻理解,、準(zhǔn)確把握習(xí)總書記對成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念城市的深切囑托，堅定推動黨中央大政方針和決策部署在成都落地落實,。

三,、學(xué)無止境思想常新

全年召開支委會4次，退休支組織部開展活動4次,，組織了黨的十九大精神,、來川重要講話、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，組織全體黨員開展了重溫

入黨誓詞

四、服務(wù)管理方面

一是及時為退休黨支部發(fā)放活動經(jīng)費,，全年為離退休支部發(fā)放活動經(jīng)費x元,，發(fā)放支部委員工作經(jīng)費x元。

二是為確保老干部安全,，人人簽訂參加黨組織活動安全

承諾書

三是定期對退休老同志組織全面體檢,。

四是加強溝通交流為老同志排憂解難，每年節(jié)假日組織對5名老干部進(jìn)行走訪看望,平時不定期對生病住院老同志進(jìn)行慰問,。

近年來,，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)離退休干部黨支部在鎮(zhèn)黨委、縣委老干部局堅強領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下,，認(rèn)真按照黨委,、老干部局工作部署，積極組織廣大黨員干部發(fā)揮余熱,，增添正能量,，為改革發(fā)展、扶貧攻堅,、促進(jìn)和諧穩(wěn)定起了積極作用,，曾被評為鎮(zhèn)、縣,、市“五個好”黨支部,，20xx年獲得全縣黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)先進(jìn)單位。現(xiàn)將20xx年的主要

工作總結(jié)

一,、基本情況

炎劉鎮(zhèn)機(jī)關(guān)離退休干部黨支部現(xiàn)有黨員71名,，占離退休人員的93%,，這一支部有六個特點：1.職級高：科級以上黨員35人；2.結(jié)構(gòu)廣：分別來自軍轉(zhuǎn)干,、教改政,、財政所和農(nóng)業(yè)六站共計42人；3.居住散：外居杭州,、廣東,、合肥、六安,、鳳臺,、壽縣計41人；4.年齡大：70-79周歲有31人,，80-89周歲有8人,，90周歲以上有1人；5.患病多：腫瘤病7人,，心臟病上支架5人,，二型糖尿病2人，三級高血壓11人,；6.空巢多：單居,、空巢計10人，現(xiàn)有老干部遺孀20人,。

二,、主要工作

一年來，注重抓了以下六個方面的工作,。

（一）注重抓班子建設(shè)

一是組織機(jī)構(gòu)落實,，20xx年完成支部換屆，支委由11人減為7人,；年齡由82歲降為75歲,。

二是工作人員落實，設(shè)支部書記1人,、副書記2人,、委員4人，分工組織,、宣傳,、紀(jì)檢、會計,；堅持上班簽到制,，5名支委兼任5個黨小組長，引領(lǐng)、監(jiān)督全體黨員共同學(xué)習(xí),、提高過組織生活,、發(fā)揮余熱的作用。

三是工作補助落實,，鎮(zhèn)黨委每年發(fā)給支部書記,、副書記和委員4800元、2400元的補貼,，以鼓勵老同志抓好支部建設(shè),、做好老干部工作、服務(wù)于黨和政府中心,、大局，再接再厲,。

（二）注重抓陣地建設(shè)

20xx年黨委將原鎮(zhèn)政府二樓全面改建成老干部黨支部辦公場所：黨員活動室,、檔案室、會議室,、辦公室和老干部活動中心,、老年大學(xué)，并為支部送上黨旗,、黨徽,、桌椅、文件柜等,；黨委每年全額返還支部上繳黨費,，去年又爭取市委組織部從補繳黨費中獎勵20xx元，基本上解決了辦公場所,、經(jīng)費緊張的問題,。

（三）注重抓政治學(xué)習(xí)

其一、建立學(xué)習(xí)制度,。每月的“三個六”（6日,、16日、26日）為黨員學(xué)習(xí)日,，開展“

兩學(xué)一做

其二、黨委為支部征訂《中國老年》《安徽老年報》《開心老年》《文摘周刊》《黨課》《江淮》和《農(nóng)村黨建》等，供老干部學(xué)習(xí),。

其三,、嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，同時采取靈活的,、有效的,、多形式的學(xué)習(xí)方法，使黨員干部參學(xué)率達(dá)到80%以上,。二年來,，有黨支部命題，黨員干部共作《十九大報告》,、《新黨章》100多份,，撰寫學(xué)習(xí)心得80多篇，建言獻(xiàn)策60多條,，12位黨員干部邊讀邊抄《十九大報告》,、《新黨章》、每人抄寫6萬多字,，撰寫論文6篇,、獲市三等獎7篇。

其四,、領(lǐng)導(dǎo)深入老年支部上黨課,、搞調(diào)研，20xx年“7.1”副縣長,、炎劉鎮(zhèn)黨委書記曹永軍到支部為全體黨員上黨課1次,，兩年來，鎮(zhèn)長丁家全,、副書記王虎也為黨支部上黨課3次,。9月28日上午，縣委組織部副部長,、縣老干部局局長王安實,、錢軍一行共五位領(lǐng)導(dǎo)來炎劉鎮(zhèn)機(jī)關(guān)老年黨支部調(diào)研，首先查看檔案,、資料,、硬件配備、軟件建設(shè),；然后召開四個會議（支委會,、支部大會、小組會,、座談會）,，縣領(lǐng)導(dǎo)全程參與,，縣電視臺工作人員參與活動，農(nóng)組辦張昌和陪同調(diào)研,，調(diào)研組對炎劉鎮(zhèn)機(jī)關(guān)老年黨支部的工作給予肯定,。最后王安實局長作了重要講話..廣大黨員很受教育、很受鼓舞,，表示要永遠(yuǎn)聽黨話,、跟黨走，堅持做到“兩個維護(hù)”,，為建設(shè)美好家鄉(xiāng)發(fā)揮余熱,。

(四)注重抓活動開展

一是堅持每年組織一次老干部體檢，與在職人員同時間,、同醫(yī)院,、同項目、同費用標(biāo)準(zhǔn),。

二是加大硬件建設(shè)力度,，建立圖書室、棋牌室,，訂閱各種刊物，為提高老同志的學(xué)習(xí)興趣,，在支部開展讀報剪貼活動,，主要內(nèi)容：政治理論、衛(wèi)生保健,、用藥知識,、生活常識四大部分，60頁,，220多條“報刊選編”,，每年一期，50本,，發(fā)老干部閱讀,，很受歡迎。

三是積極開展各項有益活動,，如太極拳,、下象棋、打撲克,、玩麻將,，每年進(jìn)行一次比賽，有的年老退休黨員干部還到廣場跳舞,，玩劍,。今年重陽節(jié)組織黨員干部到小甸集特支紀(jì)念館等地學(xué)習(xí),、參觀，重溫入黨誓詞,，加強黨性修養(yǎng),，接受革命傳統(tǒng)教育。有益活動豐富了老干部的文化生活,，彰顯了老同志積極向上,、追求健康的理念。

（五）注重抓激勵關(guān)懷

多舉措開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷,、關(guān)愛老干部和困難老黨員,，讓他們深感黨和政府的溫暖。一是走訪慰問：20xx年春節(jié)黨委向80名老干部發(fā)慰問金500元/人,向13名困難老黨員每人發(fā)慰問費400元/人,”7.1”向12名生病,、住院老同志發(fā)慰問金300元/人,，今年中秋節(jié)向74名離退休人員發(fā)5000元/人的生活補貼，敬老月期間,，黨支部利用黨費返還慰問合肥住院的原炎劉區(qū)聯(lián)絡(luò)組長賈同漢及人武部長沈多成,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記吳先福、政協(xié)賈紹國,、人武部長王邦華,、黃未甲；同時慰問老干部遺孀邢友蘭,、龍長蘭,、崔士華等同志，黨支部還與10位80周歲以上老黨員共宴“敬老月”,，頒發(fā)長壽匾,。三是獎勵優(yōu)秀、先進(jìn)黨員干部,，對積極做好各項測試題,，圓滿完成手抄《兩本書》，按時上報撰寫論文,，有理有據(jù)建言獻(xiàn)策和幫困濟(jì)貧獻(xiàn)愛心的黨員干部分別給予精神,、物品和會議表彰。近幾年曾被評為鎮(zhèn),、縣,、市“五好”黨支部、獲得鎮(zhèn),、市3000元獎金,，20xx年在黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)中，全縣兩個兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標(biāo)準(zhǔn)化示范單位,，炎劉榜上有名,。

（六）注重抓服務(wù)受理

習(xí)總書記指出：“要用心用情做好老干部工作”,。近幾年，我們一直堅持為老同志開展“六代理服務(wù)”即代理申辦救助報告,、代理填報就診,、購藥定點醫(yī)院、代理到家核對養(yǎng)老金簽字手續(xù),、代理訂刊送報,、代理申報“慢病材料”、代理辦老年人優(yōu)待證書,、為行動不方便的老黨員到戶代收黨費,，積極引領(lǐng)老同志投身到脫貧攻堅、新農(nóng)村建設(shè),，黨的中心發(fā)余熱,、做貢獻(xiàn)。

一是自主捐資助困,，兩年來,，老干部、老黨員捐款6000多元,，捐衣240多件為,，為200多貧困老人投保“銀齡安康”和救助特困戶等,。

二是參與黨委中心工作,，20xx年6月黨委訪問一名支部負(fù)責(zé)人為炎劉街道兩委換屆觀察員歷時一個多月。

三是參與園區(qū)建設(shè),，黨委曾組織幾次老干部到園區(qū)調(diào)研，為園區(qū)建設(shè)和農(nóng)村“三大革命”建言獻(xiàn)策60多條,，調(diào)處糾紛20多起,。

三、今后意見

我們的工作雖然取得一些成就,，但與黨委,、縣委老干部局的要求還有差距、參與中心,，發(fā)揮余熱還不力,，服務(wù)好老干部，為老同志辦實事,、做好事,、解難題還不多，開展各項學(xué)教活動,，堅持“三會一課”制度還不到位,。今后我們要以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，不忘初心、牢記使命,，扎實工作,，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)離退休黨支部工作再上新臺階，為建設(shè)美好家鄉(xiāng)炎劉作出新貢獻(xiàn),。

離退休工作總結(jié)及計劃篇六

我們充分認(rèn)識到做好離退休員工信訪工作的重要性,，對老同志的來信、來訪認(rèn)真對待,，共接待來信9封,、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難,，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任,，干群關(guān)系非常融洽。

（二）實現(xiàn)了兩個“100%”和一個“零”

兩個“100%”即離退休員工養(yǎng)老金,、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時準(zhǔn)確率100%,；熱心為離退休員工辦實事、解難事,，服務(wù)滿意率100%,。一個“零”即離退休員工隊伍穩(wěn)定,零上訪。我們堅持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊伍建設(shè)作為根本任務(wù),，增強離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的自覺性和堅定性,。按照上級各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實際情況,，認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí),，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項會議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次,，尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí),，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度,，在離退休員工中形成了一種自覺學(xué)習(xí)的氛圍,。

工作做得更好、更扎實,，為實現(xiàn)我廠321管理升級和123發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn),。

（二）工作目標(biāo)

1、確保實現(xiàn)離退休員工隊伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定,。 2,、健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。

3,、積極發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動性,。

（三）

離退休工作總結(jié)及計劃篇七

按照_

2,、認(rèn)真抓好離退休干部黨支部建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用,。一是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，按照新時期黨中央對基層組織建設(shè)的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實際情況,，發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況，進(jìn)一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設(shè);二是要加強機(jī)關(guān)離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè),，本著有利于加強教育管理,，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點,，推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化,。

3、要認(rèn)真貫徹黨中央,、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針政策,。積極配合和檢查督促有關(guān)部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機(jī)關(guān)離退休人員享有老有所養(yǎng),、老有所教,、老有所學(xué)，安度晚年,。

4、加強對機(jī)關(guān)離退休干部的管理和服務(wù),，做好上傳下達(dá)工作,，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真辦理老干部的來信來訪工作,，為老干部解決實際困難問題,。要做好老干部的走訪慰問工作，對機(jī)關(guān)離退休干部的困難,，因病住院等及時上門走訪慰問,，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問離退休老領(lǐng)導(dǎo),。

5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，端正服務(wù)態(tài)度,，提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量，熱情地,、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事,。

20_

7,、爭取城區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持,，撥給各項活動經(jīng)費,，走出去向外地先進(jìn)單位考察、學(xué)習(xí),，不斷提高干部的業(yè)務(wù)管理水平,。組織機(jī)關(guān)離退休人員在各個重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”,、“七一”,、國慶、敬老節(jié),、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動,。使機(jī)關(guān)離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學(xué),，還要老有所樂,。

8、在完成本部門各項工作任務(wù)同時,，努力完成上級和城區(qū)交給的各項中心工作任務(wù),。

按照_

2,、認(rèn)真抓好離退休干部黨支部建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮離退休干部黨支部作用,。一是要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，按照新時期黨中央對基層組織建設(shè)的總體要求，并根據(jù)離退休干部黨員的實際情況,，發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。要針對離退休干部黨員的特點和實際情況，進(jìn)一步加強對離退休干部黨員黨支部的建設(shè);二是要加強機(jī)關(guān)離退休干部黨支部的組織建設(shè)和制度建設(shè),，本著有利于加強教育管理,，有利于參加組織活動和發(fā)揮作用的原則，以方便離退休干部黨員參加組織活動為立足點,，推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的制度化和規(guī)范化,。

3、要認(rèn)真貫徹黨中央,、國務(wù)院有關(guān)離退休干部工作的方針政策,。積極配合和檢查督促有關(guān)部門落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，使機(jī)關(guān)離退休人員享有老有所養(yǎng),、老有所教,、老有所學(xué)，安度晚年,。

4,、加強對機(jī)關(guān)離退休干部的管理和服務(wù)，做好上傳下達(dá)工作,，積極開展調(diào)查研究,，認(rèn)真辦理老干部的來信來訪工作，為老干部解決實際困難問題,。要做好老干部的走訪慰問工作,，對機(jī)關(guān)離退休干部的困難，因病住院等及時上門走訪慰問,，在重要節(jié)日(春節(jié))要走訪探望慰問離退休老領(lǐng)導(dǎo),。

5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，端正服務(wù)態(tài)度,，提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量，熱情地,、扎扎實實地為老干部辦實事辦好事,。

20_

7,、爭取城區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持,，撥給各項活動經(jīng)費,，走出去向外地先進(jìn)單位考察、學(xué)習(xí),，不斷提高干部的業(yè)務(wù)管理水平,。組織機(jī)關(guān)離退休人員在各個重要節(jié)日如“三八”婦女節(jié)、“五一”,、“七一”,、國慶、敬老節(jié),、春節(jié)等節(jié)日各開展一次文娛體育健身活動,。使機(jī)關(guān)離退休人員不但老有所養(yǎng)、老有所學(xué),，還要老有所樂,。

8、在完成本部門各項工作任務(wù)同時,，努力完成上級和城區(qū)交給的各項中心工作任務(wù),。

離退休工作總結(jié)及計劃篇八

一年來離退休工作處在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的大力支持下,，按照“三個代表”重要思想的要求,，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本,，以實現(xiàn)“六個老有”為目標(biāo),，“一切為了老同志、一切依靠老同志,、一切服務(wù)老同志”為宗旨,，圍繞學(xué)校的中心工作，不斷探索新形勢下離退休人員管理與服務(wù)的新思路,，圓滿完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)和離退休工作處制定的各項工作計劃?，F(xiàn)就主要工作總結(jié)如下：

一、抓好學(xué)習(xí)教育,，從政治上關(guān)心離退休人員

1.抓重點,，推動學(xué)習(xí)教育活動深入開展。一是抓好十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹。為每位離退休人員購買了《十七大報告》,，為每位黨員購買了《新黨章》,，為每個校區(qū)老同志閱覽室購買了《學(xué)習(xí)十七大精神輔導(dǎo)材料》，舉辦了學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神培訓(xùn)班,，推動了學(xué)習(xí)十七大精神的活動深入開展,。二是結(jié)合離退休工作實際學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會關(guān)于構(gòu)建和諧社會的精神，開展了“創(chuàng)建和諧老年之家”活動,。三是黨總支和各黨支部在認(rèn)真評議的基礎(chǔ)上以票決制推選出優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,。

2.抓關(guān)鍵，深化“我為評建做貢獻(xiàn)”主題教育,。一是進(jìn)一步營造了評建工作的氛圍,。在各校區(qū)活動中心開辦了評建工作宣傳專欄，懸掛了評建宣傳標(biāo)語,，組織老同志們學(xué)習(xí)有關(guān)評建工作的知識,，參與學(xué)校組織的評建知識競賽。二是以多種形式向離退休人員通報學(xué)校建設(shè)發(fā)展情況,。如3月份黨總支向副縣級以上干部,、退休教授、老年組織負(fù)責(zé)人,、活動骨干等通報了學(xué)校2006年改革發(fā)展及評建工作等重大情況,；10月份組織了200多位離退休人員在離退休工作人員的引導(dǎo)和講解下，興致勃勃地參觀了新校區(qū)建設(shè)和部分實驗室及學(xué)生公寓,，聽取了院長關(guān)于學(xué)校改革建設(shè)發(fā)展及迎評工作的情況通報,。三是引導(dǎo)離退休人員以實際行動支持學(xué)校建設(shè)。如學(xué)校組織個人委托貸款,，黨總支和各黨支部進(jìn)行多次動員,，調(diào)動離退休人員個人委托貸款的積極性，離退休人員兩期出資200多萬元,。在年底的扶貧捐款活動中離退休人員也非常積極,，自覺捐款1180元。

3.抓熱點,，做好離退休人員的思想工作,。一是黨總支和黨支部就建華校區(qū)建變電站和老同志室外活動場地建設(shè)、理工學(xué)院與中原校區(qū)活動中心調(diào)換房屋,、盛豐校區(qū)活動中心建設(shè)方案等事宜,，多次到現(xiàn)場協(xié)調(diào)關(guān)系，理順情緒,，化解矛盾,，促進(jìn)校園和諧,。二是一方面積極向?qū)W校反映老同志關(guān)于增加生活補貼的訴求，另一方面積極引導(dǎo)老同志正確認(rèn)識和處理共享和共建的關(guān)系,。

1 校區(qū)工作人員跟蹤服務(wù),。四是對錯過集中體檢的人員，離退休工作處打電話進(jìn)行預(yù)約,，安排補檢。由于全員體檢,，安排周密,，服務(wù)細(xì)致，老同志們對這次體檢工作反映較好,。

2.抓好常規(guī)服務(wù),，體現(xiàn)學(xué)校關(guān)懷。一是積極配合有關(guān)部門做好各項政策性補貼的發(fā)放工作,。給每位離休干部發(fā)了450元的健康療養(yǎng)費,、150元的取暖補貼和100元的降溫補貼，給副縣級以上干部發(fā)了降溫費和電話費,。二是及時為離退休人員辦理各種優(yōu)待證,。今年為40位老同志辦理了《湖北省老年優(yōu)待證》；為5位退休縣級干部辦理了《襄樊市老干部優(yōu)待證》,。三是及時探視住院的離退休人員和慰問去世人員的家屬,。全年探望住院老同志41人；慰問9位去世人員的家屬,，并協(xié)助他們處理喪葬事宜和辦理撫恤金等,。

3.拓寬服務(wù)領(lǐng)域，多為老人辦實事,。一是進(jìn)一步完善了離休干部的祝壽活動,。在離休干部生日之際，為他們送上一個蛋糕,，獻(xiàn)上一束鮮花,，帶去學(xué)校給他們的關(guān)懷與祝福。二是上門為離休干部辦理醫(yī)藥費用報銷手續(xù),。三是經(jīng)常為老同志代查個人醫(yī)保和工資等信息,。四是對各校區(qū)高齡獨居老人安排專人關(guān)照。

三,、抓好文體活動,，豐富老同志的精神文化生活

1.抓好場地設(shè)施建設(shè)，改善活動條件,。如對隆中校區(qū)活動中心,、門球場及中原校區(qū)的門球場進(jìn)行了大修,；在各校區(qū)活動中心安裝了室外健身器材。

2.抓好活動團(tuán)隊建設(shè),，確?；顒咏?jīng)常化,。每個校區(qū)活動中心的書畫協(xié)會,、門球隊、文藝隊等10多個活動小團(tuán)隊,，立足校區(qū)開展經(jīng)常性的文體活動,，進(jìn)一步豐富了“天天有活動，月月有比賽”的活動特色,。

3.抓好大型活動,，推動老年活動的開展。今年推廣普及健身雙球活動,，帶動了老同志的健身鍛煉,，并在學(xué)校秋季運動會開幕式上，70多人進(jìn)行了健身雙球團(tuán)體表演,，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生們的稱贊,。今年門球活動成績比較突出，我校被評為全市門球活動的先進(jìn)集體,建華校區(qū)門球隊參加市教育系統(tǒng)門球賽取得第一名,，陳師曾同志被評為優(yōu)秀教練員,。全年組織包括離休干部參觀了余家湖火電廠、舉辦書畫展,、棋牌麻將門球等比賽交流等大型活動22余次,。對每次外出活動，我們都事前做好活動計劃,，制定應(yīng)急預(yù)案,，工作人員分工合作，確?；顒影踩?。

4.抓好保健活動，促進(jìn)老同志身體健康,。如利用老年大學(xué)課堂舉辦了“312”經(jīng)絡(luò)鍛煉健身培訓(xùn)班3次,、足部保健培訓(xùn)班2次、顏面望診保健培訓(xùn)班1次,，收到較好效果,。

四、抓好作用發(fā)揮,，體現(xiàn)老年人價值

1.依靠離退休人員的專業(yè)優(yōu)勢,，發(fā)揮他們在

教學(xué)

2.依靠離退休人員的政治優(yōu)勢,，發(fā)揮他們在管理和育人中的作用。一是參與

2 學(xué)校民主管理和咨詢,。如8位老同志列席教代會,，參與重大決策論證。再如老專家參與學(xué)校定位和學(xué)校特色的論證,，原四校老領(lǐng)導(dǎo)代表參與校史編纂咨詢會,，提供有關(guān)材料。二是參與關(guān)工委活動,。如老領(lǐng)導(dǎo)參與組織“中華魂”主題教育,，取得較好成績，謝謙同學(xué)獲全市演講比賽一等獎,；王君道,、魏妮同學(xué)分別獲全市征文比賽二等獎和優(yōu)秀獎；我校關(guān)工委獲得優(yōu)秀組織獎,。再如建華校區(qū)老年黨支部,、老協(xié)與數(shù)個單位的關(guān)工小組合作在8月份舉辦少兒才藝展示活動，吸引了40多名小朋友參加,，受到了大家好評,。

3.依靠離退休人員的組織優(yōu)勢，發(fā)揮老年協(xié)會在自我管理,、自我教育和自我服務(wù)中的作用,。今年先后有四所兄弟院校來我校學(xué)習(xí)老年協(xié)會“三自”經(jīng)驗。

五,、抓好二級管理,，進(jìn)一步營造尊老敬老助老氛圍

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，離退休工作兩級管理不斷深化,。如今年的春節(jié)慰問,，各二級單位對所屬離退休老同志逐家逐戶地進(jìn)行了走訪慰問并發(fā)放了慰問品,，加強了二級單位與離退休人員的聯(lián)系，促進(jìn)了二級管理的深化,。又如今年重陽節(jié)期間,，學(xué)校下文提出敬老要求，政法系,、數(shù)學(xué)系,、中文系、學(xué)工處,、教務(wù)處等單位和部門積極行動,，以召開座談會、走訪慰問等形式開展了敬老活動,。再如離退休人員原工作單位協(xié)助去世人員家屬處理后事,，今年已變成了自覺的行為。

六,、抓好隊伍建設(shè),，不斷提高素質(zhì) 做好離退休工作，不但需要工作人員具有熱情和較強的服務(wù)意識,，同時需要掌握離退休工作政策和老年心理學(xué),、老年保健等知識。為了不斷提高工作人員素質(zhì), 我們一方面堅持工作人員每周的培訓(xùn)和交流,，另一方面安排工作人員參加了省市老干部門組織的培訓(xùn),。

七、存在的問題和不足

一是宣傳工作需要進(jìn)一步加強,。由于缺編和學(xué)校抽用工作人員,，老同志的風(fēng)采和各單位尊老敬老的做法和經(jīng)驗未能及時宣傳報道。二是離退休工作兩級管理進(jìn)展不夠平衡,，少數(shù)單位尊老敬老意識和措施與學(xué)校的要求還有一定差距,。

離退休工作處黨總支 離 退 休 工 作 處

2007年12月24日

離退休工作總結(jié)及計劃篇九

一、_年工作總結(jié)

離退休工作處是學(xué)校主管離退休工作的職能部門?，F(xiàn)有離退休人員750人,。一年來，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞中心,，服務(wù)大局，認(rèn)真貫徹落實黨和政府的有關(guān)政策,，老干部的政治待遇和生活待遇得到較好的落實,。不斷強化服務(wù)意識，開展全方位的管理和服務(wù)工作,，開展豐富多彩和有益于老同志身心健康的文化體育活動,，并積極發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢和在學(xué)校發(fā)展建設(shè)中的重要作用,，為老廣大老干部的晚年能夠老有所養(yǎng)、老有所醫(yī),、老有所教,、老有所學(xué)、老有所樂,、老有所為創(chuàng)造良好條件,。一年來的主要工作是：

1、認(rèn)真貫徹落實中央1 0號文件精神,、全面落實離退休干部的政治待遇和生活待遇,。逢重大節(jié)日優(yōu)先安排對老干部、老領(lǐng)導(dǎo)的走訪慰問;學(xué)校開展活動時,，我們主動邀請他們參加,。定期舉辦校情通報會。為了滿足老同志的學(xué)習(xí)需要,，今年為離退休老同志訂購書報雜志支出20萬元,，確保每位老同志手中都有學(xué)習(xí)資料。一年來,，堅持離休干部醫(yī)療費報銷制度,，離休干部“兩費”(離休費,、醫(yī)藥費)不拖不欠,。今年離休干部醫(yī)藥費報銷120多萬元。通過摸底調(diào)查,，我們對因癱瘓等原因生活長期不能自理的5名離休干部及時提高護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn),。并為生活上有特殊困難的老干部申報了遼寧省特殊困難幫扶資金。為離休人員發(fā)放健康療養(yǎng)費萬元,。今年支出3萬元組織離休干部和校級老領(lǐng)導(dǎo)到沈陽醫(yī)大進(jìn)行健康檢查,。為了讓離退休人員共享學(xué)校改革發(fā)展成果，促進(jìn)和諧穩(wěn)定的校園建設(shè),，凡在職職工享有的福利,，我們也同步向領(lǐng)導(dǎo)請示報告，使離退休人員享受同等標(biāo)準(zhǔn)的福利待遇,。一年來累計發(fā)放福利費(錢,、物)60余萬元。

2,、積極推進(jìn)離退休干部各項服務(wù)工作,，做到感情、認(rèn)識,、工作三個到位,。隨著我校離退休人員“三高期”的到來,，個性化服務(wù)的任務(wù)越來越重。一年來,，我們在做好共性服務(wù)的同時,，加強個性化服務(wù)工作，堅持走訪慰問制度,。做到“四必訪”,，即重大節(jié)日必訪，生病住院必訪,，長期生病臥床在家的必訪,、家中有重大變故必訪。通過走訪慰問,，送去黨組織的關(guān)懷,，送去學(xué)校的溫暖，給老同志以精神安慰,。一年來,，共走訪慰問80余人。對老同志去世,，做好臨終關(guān)懷送別服務(wù),，一旦得知某老同志去世，工作人員能在第一時間趕到家里,，撫慰家屬,，幫助料理后事，每個葬禮我都親自到殯儀館參加,，為老同志送上最后一程,。一年來，共處理喪事23起,。雖然離退休工作不是中心,、也不是大局，但影響中心,，牽動大局,。一年來，我們堅持圍繞中心,，服務(wù)大局,，高度重視離退休隊伍的穩(wěn)定工作，認(rèn)真做好來信來訪,，滿腔熱情地接待每一個來訪的老同志,，認(rèn)真傾聽他們反映的意見和建議，對個別易發(fā)脾氣的老同志，做到不急不躁,，和風(fēng)細(xì)雨地進(jìn)行說服引導(dǎo)工作,，引導(dǎo)老同志以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，使不少老同志帶著怒氣來,，伴著微笑走,，維護(hù)了學(xué)校的和諧穩(wěn)定。同時也敦促協(xié)調(diào)有關(guān)部門認(rèn)真解決好老同志的合理要求,，維護(hù)老同志的合法權(quán)益,。一年來，接待來信來訪45人次,。對老同志反映的問題,，基本做到件件有著落，事事有回音,。目前,，全校離退休信訪量呈逐年下降趨勢，一年來離退休中未發(fā)生過越級上訪事件,。今年我們還派專人對部分長期居住在外省的離退休人員進(jìn)行了走訪慰問,，使這些老同志很受感動。

4,、重視離退休活動陣地建設(shè),。近年來，隨著老同志年齡的增大,，活動內(nèi)容逐漸由動項轉(zhuǎn)為靜項,，由室外轉(zhuǎn)為室內(nèi)，老同志對活動室的依賴越來越強,。為了滿足老同志的活動要求,，一年來,，我們十分重視活動室的建設(shè),。_年在活動經(jīng)費十分有限的情況下投資2萬多元進(jìn)行活動室房屋改造和設(shè)備添置(新購一架臺球案、6臺人體秤,、一副乒乓球臺),。為了加強活動室的管理，確?；顒邮业挠行蜻\行,，每個活動室都配備了專職管理人員，并有計劃地開展了臺球,、麻將,、象棋、撲克、釣魚等比賽活動,。目前,，分布在校內(nèi)外共有6個活動室，總面積1200多平方米,，基本上滿足了廣大離退休人員學(xué)習(xí)和娛樂活動的需要,。

5、積極推進(jìn)黨支部的“兩項”建設(shè),。從離退休黨員分布的實際出發(fā),，本著有利于離退休黨員參加活動和發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化黨支部設(shè)置,，將原有的11個黨支部調(diào)整為18個黨支部,，黨員依據(jù)居住區(qū)域重新編入新的黨支部。按照身體好,、有熱心,、有威信的原則選配了黨支部書記，采取以會代訓(xùn)方式對支部書記進(jìn)行培訓(xùn)和工作指導(dǎo),，并對工作突出的黨支部書記進(jìn)行了表彰獎勵,。加強黨費收繳工作，及時接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,。目前,，離退休黨委364名黨員，每個黨員都明確編入一個黨支部,。離退休黨支部在推動發(fā)展,、服務(wù)群眾、凝聚人心,、促進(jìn)和諧中不斷發(fā)揮著更大的作用,。今年，離退休黨委以“學(xué)黨史,，讀紅書,，永葆_員本色”主題活動為載體，認(rèn)真落實學(xué)校黨委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見》和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動決定,，并拿出近2萬元補貼每個黨員購買學(xué)習(xí)用書,。

6、積極參與學(xué)校60年校慶活動,。發(fā)動老同志撰寫回憶文章,，參加校友聯(lián)誼、師生聯(lián)誼活動,。為了評選60年校慶“堅守獎”和“突出貢獻(xiàn)獎”,，我們組織人力查閱了770卷離退休人員人事檔案,，從中確認(rèn)出248名“堅守獎”和13名“突出貢獻(xiàn)獎”人選。在慶典活動中我們還圓滿完成了學(xué)校交給的接待任務(wù),。

存在的問題和不足：一年來我們雖然傾注了一定的感情,，努力做了一些的工作，但由于離退休工作頭緒多,，涉及面廣,，繁雜瑣碎，加之人數(shù)多,、經(jīng)費少,、工作人員不足，因而工作還有不細(xì),、不到位的地方,，離退休工作距學(xué)校黨委和行政的要求，距老同志的要求還有不小的差距,。今后還有許多工作要做,。在新的一年里，全處同志決心共同努力,，腳踏實地,，克服困難，積極推動離退休工作健康發(fā)展,。

二,、_年工作要點

_年離退休工作的總體要求是：按照黨的_大提出的全面做好離退休干部工作的要求，繼續(xù)落實離退休干部政治,、生活待遇,，進(jìn)一步發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢,。緊緊圍繞學(xué)校工作大局,，堅持以人為本，改進(jìn)工作方法,，創(chuàng)新工作理念,，積極研究探索新形勢下離退休干部服務(wù)管理的有效途徑，讓老同志更好地享受學(xué)校發(fā)展成果,，為保穩(wěn)定,、促和諧做出積極貢獻(xiàn),。重點抓好以下幾項工作：

1,、繼續(xù)貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》[中組部〔_〕10號]文件精神和國家相關(guān)政策，把_政治上尊重,、思想上關(guān)心,、生活上照顧老干部的要求落到實處，落實好老干部政治待遇、生活待遇,。堅持和完善各項制度,。落實離退休干部聽報告、參加重要會議和重大活動,、向離退休干部通報情況,、走訪慰問離退休干部等制度，使離退休干部及時了解黨的路線方針政策,、國際國內(nèi)形勢以及本地本學(xué)校的重要情況,。懷著做好事、辦實事,、解難事的情感,，以解決好離退休老同志最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題為重點,，確保離退休費按時足額發(fā)放;確保各項福利待遇的落實;確保離休干部醫(yī)療上享受相應(yīng)的待遇。

2,、繼續(xù)推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè),。建立和完善老干部工作人員與離退休干部黨支部聯(lián)系制度，及時了解離退休黨員的思想,、生活狀況,，協(xié)調(diào)解決他們的實際困難，積極為離退休干部黨支部組織學(xué)習(xí),、開展活動提供幫助,，創(chuàng)造條件。加強和改進(jìn)離退休干部黨員的教育管理,，加強黨費收繳工作,。

3、重視和豐富離退休人員思想政治工作內(nèi)容,，增強離退休人員思想政治工作的針對性和感染力,。特別是抓住慶祝中國_建黨90周年的有利時機(jī)，搞好系列活動,，把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作,，教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史,、永葆革命本色,。以正面教育、自我教育為主,。要積極熱情地接待來信來訪老同志,，對離退休同志共同關(guān)心的熱點問題,，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合,，增強針對性和實效性,。要開展符合離退休人員實際的教育活動。組織好政治理論學(xué)習(xí),，適時組織專題輔導(dǎo)報告,，提高學(xué)習(xí)效果，不斷引導(dǎo)離退休老同志做到政治堅定,，思想常新,，理想永存。

4,、積極主動為老同志實現(xiàn)老有所為的人生理想創(chuàng)造條件,，搭建平臺。我校離退休隊伍人才濟(jì)濟(jì),，把老同志發(fā)揮余熱,、甘愿奉獻(xiàn)的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好,。利用我校離退休干部學(xué)歷高,，知識淵博的優(yōu)勢，鼓勵和支持離退休老同志在科研領(lǐng)域,、教學(xué)實踐,、技術(shù)創(chuàng)新、科技咨詢服務(wù),、關(guān)心下一代工作,、創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體、辦學(xué)培訓(xùn)和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用,，使老同志余熱生輝,。要及時宣傳報道老干部發(fā)揮作用的感人事跡和無私奉獻(xiàn)精神，發(fā)揮好先進(jìn)典型的引導(dǎo)和示范作用,，努力為老干部發(fā)揮作用營造良好氛圍,。

5、繼續(xù)加強離退休活動室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。隨著時代的發(fā)展,，老干部活動室已成為老干部晚年精神寄托的家園和發(fā)揮多功能的陣地，老干部們依戀它,，離不開它,，已成為廣大老同志鍛煉身體、娛樂活動,、學(xué)習(xí)知識,、交流思想,、服務(wù)社會的理想場所,。因此,，要從實際出發(fā)，把老干部活動中心建成更加多功能,、更具實用性的活動場所,。堅持“教、學(xué),、樂,、為”相統(tǒng)一的原則，把政治性,、思想性和科學(xué)性,、知識性、趣味性有機(jī)結(jié)合起來,。從有益于離退休干部身心健康出發(fā),，因地制宜，開展適合老同志特點的小型多樣,、簡便易學(xué),、參與面廣的文體活動。要注重老同志活動興趣小組建設(shè),。圍繞重大節(jié)日和重要紀(jì)念日開展好專題活動,，豐富老同志的文體活動內(nèi)容。

6,、繼續(xù)加強離退休工作隊伍自身建設(shè),。離退休工作是一門政治性、政策性,、實踐性很強的應(yīng)用性科學(xué),。要按照政治素質(zhì)好、工作能力強,、作風(fēng)過得硬,、對老干部有感情的要求，抓好思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè),。提高老干部工作人員的思想政治素質(zhì),，提高政策運用能力、服務(wù)管理能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、調(diào)查研究能力和改革創(chuàng)新能力。要加強作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè),，教育黨員干部“講黨性,、重品行,、作表率”，樹立和展示新時期老干部工作部門的良好形象,。引導(dǎo)教育工作人員要有忍辱負(fù)重的心理承受能力,，守得住清貧，耐得住寂寞,，樹立全局意識,，從影響中心，牽動大局的高度認(rèn)識離退休工作的重要性,。要關(guān)心老干部工作人員的工作,、學(xué)習(xí)、生活,，為他們的成長進(jìn)步創(chuàng)造條件,。

離退休工作總結(jié)及計劃篇十

20xx年上半年，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的大力指導(dǎo)下,，我局全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中,、五中全會精神,，認(rèn)真落實全國、全省老干部局長會議部署和市委老干部局要求,，緊緊圍繞全縣工作大局,，以開展“兩學(xué)一做”活動為契機(jī)，主動轉(zhuǎn)變作風(fēng),、改進(jìn)服務(wù),，著力貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部工作的意見》文件精神，著力加強離退休干部“兩項建設(shè)”,，著力落實離退休干部“兩項待遇”,，著力改進(jìn)離退休干部服務(wù)管理，著力抓好老干部部門自身建設(shè),，不斷提高老干部工作科學(xué)化水平,，進(jìn)一步凝聚和發(fā)揮老干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的正能量，為全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。

一是高度重視,。把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部工作的意見》(中辦發(fā)〔20pc〕3號)作為當(dāng)前的首要任務(wù),。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)。印發(fā)《意見》學(xué)習(xí)宣傳資料，通過集中學(xué)習(xí),、務(wù)虛研討,、專題培訓(xùn)等方式原原本本學(xué)習(xí)《意見》和《中組部負(fù)責(zé)人答記者問》。每月20日利用老干部例會集中組織學(xué)習(xí),；5月下旬舉辦專題培訓(xùn)班,，組織老干部工作人員、老干部聯(lián)絡(luò)員和老干部黨支部書記深入學(xué)習(xí)研討,。三是大力宣傳,。按照中組部和省局市局統(tǒng)一部署,，利用局門戶網(wǎng)站,、政務(wù)微博、微信平臺等做好《意見》的宣傳,、解讀和評論,，擴(kuò)大影響力。四是嚴(yán)抓落實,。仔細(xì)研讀和領(lǐng)會省委辦公廳,、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部工作的實施意見》的通知,，結(jié)合實際制定我縣的實施細(xì)則和配套措施,。目前已經(jīng)擬定初稿,。五是加強調(diào)研,。積極開展調(diào)研活動,，及時總結(jié)推廣落實文件精神的好經(jīng)驗好做法,。

(一)認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,。落實全面從嚴(yán)治黨要求,，按照中央和省,、市,、縣委統(tǒng)一部署，通過采取專題學(xué)習(xí)會,、培訓(xùn)班,、座談會、研討會,、講黨課,、組織宣講、送學(xué)上門等多種形式,，組織廣大離退休干部和老干部工作人員開展“學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動,。5月下旬召開動員部署會后,，共召開專題學(xué)習(xí)會和培訓(xùn)班6次，座談會和研討會2次,，講黨課2次,，參加的老干部200余人次,；為老干部送學(xué)上門30余人次。同時深入基層老干部黨支部調(diào)研指導(dǎo)活動開展,，對老干部黨支部書記進(jìn)行專題培訓(xùn),，確保老干部黨員全覆蓋。通過一系列形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動,，真正把廣大離退休干部和全體老干部工作人員的思想和行動統(tǒng)一到了中央精神上來,，統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,。

(二)著力加強離退休干部思想政治建設(shè),。

1、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛老干部,。春節(jié)期間,，賈書記、朱縣長等縣領(lǐng)導(dǎo)拜訪和看望了縣處級老領(lǐng)導(dǎo)和郭樹余等離休干部,，通過他們向全縣老干部表示親切問候,；6月16日，省委老干部局副局長陳明一行來我縣“三解三促”開展工作調(diào)研,，并看望慰問了離休干部胡天民,、常子齡。

2,、政治學(xué)習(xí)制度化,。堅持每月20日定期在縣老干部活動中心組織政治學(xué)習(xí)、傳達(dá)文件和會議精神,。堅持多年為每位老干部征訂了《銀潮》雜志,，為老干部閱覽室訂閱了30多種黨報黨刊、生活雜志,。

3,、活動引導(dǎo)常態(tài)化。進(jìn)一步落實老干部閱讀文件,、參加重要會議和重大活動,、通報情況、參觀學(xué)習(xí)等制度,。上半年以來,，召開情況通報會1次，老干部座談會2次,，參加全縣重點工程觀摩1次,。

4、開展好紀(jì)念活動。積極組織老干部開展系列活動紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年,、長征勝利80周年,。4月份開始籌備和舉辦老干部文藝演出，認(rèn)真準(zhǔn)備了優(yōu)秀節(jié)目《十送紅軍》參加5月上旬的全市文藝匯演,；聯(lián)合縣關(guān)工委組織老同志圍繞“建黨95周年,、長征勝利80周年”主題開展義務(wù)宣講活動；7月1日,，舉辦紀(jì)念建黨95周年老干部文藝演出,；7月初舉辦老干部書畫展。高作鎮(zhèn)老干部黨支部書記張長義同志被評為我縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵,。

(三)著力抓好離退休干部黨組織建設(shè),。

1、按照《意見》(中辦發(fā)[20pc]3號)要求,，積極籌備建立離退休干部黨委(工委),，努力推動離退休干部黨組織工作經(jīng)費機(jī)制保障機(jī)制建設(shè),。已于5月份提出申請,。

2、按照省市要求,，重點做好省級“一方隸屬,、多重管理”社區(qū)離退休干部黨建試點工作。7月中旬召開專題會議研究和總結(jié)“一方隸屬,、多重管理”社區(qū)離退休干部黨建工作,。

3、按照有利于教育管理,、有利于發(fā)揮作用,、有利于參加活動的原則，積極探索在離退休干部集中居住地,、活動學(xué)習(xí)場所,，興趣愛好小組建立基層黨組織或臨時黨組織，進(jìn)一步加強以離退休干部為主體的涉老社團(tuán)黨組織建設(shè),。目前,，全縣已組建了39個老干部黨支部，基本實現(xiàn)了老干部黨員全覆蓋,。

一是鞏固“三個機(jī)制”成果,，進(jìn)一步加強制度建設(shè)特別是離休干部醫(yī)療保障方面的制度規(guī)定，協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，認(rèn)真做好有關(guān)離休干部分類,、核查工作，及時提供撥付依據(jù)，確保離休干部生活補貼補發(fā)按時到位,，保證離休干部醫(yī)藥費按政策及時報銷,。二是為2名無工作單位、無固定收入的離休干部遺屬辦理了基本醫(yī)療保險,，到目前為止,，辦理和退休城鎮(zhèn)職工同等待遇醫(yī)保的企業(yè)和自收自支事業(yè)(破產(chǎn)和改制)單位離休干部遺屬有57名。三是春節(jié)前夕,，縣主要領(lǐng)導(dǎo)看望慰問了縣處級老領(lǐng)導(dǎo)和郭樹余等離休干部,，局領(lǐng)導(dǎo)看望慰問了生病住院離休干部、異地安置在我縣的離休干部姚洽川和張成業(yè),、局離休干部郭卜善和王文益,，向老干部表達(dá)了無限關(guān)懷；6月底又隨市局走訪慰問了異地居住離休干部昌學(xué)文,。四是6月初,，在縣中醫(yī)院為全縣離休和處級退休干部進(jìn)行了為期5天的年度健康體檢，更新了健康檔案,。五是經(jīng)常利用老干部例會為老同志舉辦科學(xué)養(yǎng)生保健知識講座,。六是進(jìn)一步健全“四就近”服務(wù)平臺推動利用社區(qū)資源服務(wù)離退休干部工作，更好滿足離退休干部養(yǎng)老服務(wù)需求,，實現(xiàn)老干部服務(wù)管理的全覆蓋,。七是通過集中例會、上門拜訪,、辦公電話等方式向老同志進(jìn)行政策說明,、答疑解惑。半年來共走訪慰問老干部150人次,，探望生病住院老干部70人次,，上門幫助有困難老干部10人次，電話接訪老干部10人次,，家庭出現(xiàn)重大變故時及時關(guān)心看望30人次,。

(一)加強老干部活動中心建設(shè)，滿足老干部精神文化需要,。我縣老干部活動中心由于原有的活動場地嚴(yán)重不足,，制約了老干部活動的開展。為了給老干部提供好的活動場所,，縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)高度重視新老干部活動中心的建設(shè),，于20xx年正式啟動，經(jīng)過兩年時間的建設(shè),，目前,，主體工程,、裝修工程、附屬工程(包括綠化)已全面完工,，于20xx年7月正式投入使用,。新老干部活動中心是集學(xué)習(xí)、娛樂,、健身,、休閑于一體的園林式活動場所，功能齊全,、內(nèi)容豐富,，基本滿足廣大離退休干部的精神文化需求。6月16日省委老干部局副局長陳明一行參觀了新活動中心,。

(二)組織老干部開展文體活動,，豐富老干部精神文化生活。以老干部活動中心,、老年大學(xué),、老年書畫協(xié)會、老體協(xié)為平臺,，開展形式多樣的活動,。一是元旦春節(jié)期間，聯(lián)合縣老年書畫協(xié)會開展了義務(wù)送春聯(lián)活動,。這次送春聯(lián)活動從1月26日起,，到2月3日結(jié)束，老干部書法家們將在老干部局門前,、康馨花園西門、沙集鎮(zhèn)東風(fēng)村等地開展送春聯(lián)活動,。通過免費送春聯(lián),，把溫暖送給群眾。二是縣老年書畫協(xié)會于4月初組團(tuán),，由陳會蘭主席帶隊赴徐州呂梁山采風(fēng)寫生,。提高老干部國畫愛好者的觀察力、記憶力,、思維力和創(chuàng)造力,，為創(chuàng)作提供了事物依據(jù)和靈感。三是為了紀(jì)念長征勝利80周年,，謳歌長征精神,，6月20日，在老干部例會上組織離休干部收看了電影《我的長征》,。四是縣老年書畫協(xié)會于6月22日組織老干部書畫愛好者赴徐州市老干部活動中心參加慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十五周年書畫作品展首展活動,。五是為紀(jì)念建黨95周年,，7月1日，在新活動中心舉辦慶“七一”老年書畫展,。此次書畫展共展出書畫作品80余幅,。當(dāng)天還舉辦了文藝演出演，展示了老年大學(xué)藝術(shù)團(tuán)豐碩的教學(xué)成果,，體現(xiàn)了老同志們愛黨愛國的崇高情懷,。

積極營造增添正能量深厚氛圍，完善創(chuàng)新增添正能量平臺載體,，重視發(fā)揮老同志的獨特優(yōu)勢,，按照自覺自愿、量力而行的原則,，鼓勵引導(dǎo)廣大老同志發(fā)揮自身特點優(yōu)勢,，發(fā)揮余熱、作出貢獻(xiàn),。一是召開專題學(xué)習(xí)會,、座談會深入學(xué)習(xí)全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神和中組部兩個《宣傳提綱》,，廣泛開展討論,，抓好學(xué)習(xí)調(diào)研，進(jìn)一步理清正能量活動的開展思路,。同時大力宣傳“雙先”特別是我縣“雙先”事跡,，弘揚“雙先”的優(yōu)良作風(fēng)和奉獻(xiàn)精神。二是組織老干部開展書畫攝影展,、養(yǎng)生講座等活動和參加情況通報會,、座談會、讀報會等繼續(xù)深入開展“展示陽光心態(tài),、體驗美好生活,、暢談發(fā)展變化”主題活動。三是我縣39個離退休干部黨支部在每月的“基層黨組織統(tǒng)一活動日”當(dāng)天積極組織離退休老黨員開展政治學(xué)習(xí),、民主議事,、義務(wù)宣講、志愿服務(wù)等活動,。四是抓住返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年逐年增多的新形勢,，探索結(jié)對幫扶的新模式，深化拓展銀發(fā)人才服務(wù)蘇北活動,，進(jìn)一步匯聚銀發(fā)人才,、牽手結(jié)對共建，取得成效,。五是鼓勵老同志關(guān)注“共產(chǎn)黨員”微信,、易信公眾號,，在國內(nèi)主要媒體網(wǎng)站傳播正能量。六是聯(lián)合老年大學(xué)進(jìn)社區(qū),、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)廣場、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行專題文藝匯演,，半年來共演出30余次,。

(一)強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)能力,。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，不斷增強老干部工作人員的大局意識、政治意識和看齊意識,。繼續(xù)深入開展百姓辦事“零障礙”工程,，在履職盡職中強化擔(dān)當(dāng)意識。落實政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,，組織老干部工作人員外出學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，加強理論學(xué)習(xí)和實踐能力,，進(jìn)一步提升老干部工作人員的專業(yè)思維,、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,，整體提高服務(wù)老干部素質(zhì)能力,，培養(yǎng)務(wù)實作風(fēng)，以老干部作風(fēng)做好老干部工作,。

(二)加強宣傳調(diào)研,，營造工作氛圍。半年來,，結(jié)合我縣老干部工作實際,，及時召開調(diào)研專題會議，認(rèn)真組織開展“加強離退休干部教育引導(dǎo)工作”,、“發(fā)揮離退休干部的獨特優(yōu)勢”、“做好離退休干部服務(wù)保障工作”,、“完善離退休干部工作制度機(jī)制”,、“社區(qū)離退休干部黨建工作”等課題的調(diào)查研究。積極運用網(wǎng)站,、微博,、微信等新平臺新媒體，重點圍繞中辦發(fā)〔20pc〕3號文件,、全國和全省離退休干部及老干部工作“雙先”表彰大會等開展宣傳活動,。同時,，認(rèn)真做好信息報送工作，半年共上報信息30多條,，《銀潮》刊發(fā)1篇,。

(三)積極投身基層，努力幫扶群眾,。一是重要節(jié)日慰問群眾,。春節(jié)前，高作鎮(zhèn)姚繩村“第一書記”,、局長姚明彬同志帶領(lǐng)局黨員干部和駐村干部走訪慰問了14戶困難家庭,，給他們送去了節(jié)日的慰問和米、面,、油等慰問品,。二是幫助完善服務(wù)中心。1月7日,，高作鎮(zhèn)姚繩村“第一書記”,、局長姚明彬同志帶領(lǐng)局班子成員和駐村干部到村里三解三促，為村里送去兩臺空調(diào)(包括一臺柜式,、一臺掛式)和兩臺臺式電腦,，價值合計約2萬元，幫助進(jìn)一步完善村級便民服務(wù)中心設(shè)施建設(shè),，更好地為村民群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù),。三是開展文化幫扶工作。5月20日,，局長姚明彬同志,、三閘村“第一書記”秦敬臻同志以及局黨員干部來到慶安鎮(zhèn)三閘村開展三解三促開展文化幫扶工作，為村里送去四個書架,、五百冊圖書,、兩臺聯(lián)想一體機(jī)電腦、兩臺電腦桌,。四是三夏期間幫扶慰問,。6月8日，局長姚明彬同志,、“第一書記”秦敬臻同志和局班子成員,、黨員干部一起深入到慶安鎮(zhèn)三閘村的田間地頭和農(nóng)戶家中，了解全村的生產(chǎn)發(fā)展情況和安全穩(wěn)定情況,、宣傳相關(guān)政策,，并為15戶困難群眾送去慰問品和幫扶金，價值6000余元,。

身心的把這份責(zé)任擔(dān)起,，好既能幫助老同事們,，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。

第二是加強離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性,。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人,，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作,，還是一份管理工作,，因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此,，我意識到加強對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的,。而要做到這點，就要把實際工作中的各項具體工作,，包括未來規(guī)劃,，都要加入自己的議事日程，時時進(jìn)行考慮和推敲,。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時有效的解決,，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然,。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生,，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中,，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo),，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解,，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧,，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。

第三是對離退休員工提供更多,、更真誠的關(guān)心,。對此，我在力所能及的條件下,，考慮到他們兒女多不在身邊,，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況,，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項目,、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動,，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實,。在這一點上,，基于諸多考慮,，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效,。比如對我們公司已有的離退休職工活動室,，按時進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所,，并使這個場所健康舒適,。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運行,，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障,。活動室的桌椅還曾出現(xiàn)過不夠用的狀況,，我也通過一些辦法有效解決了這個問題,，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大,，更加熱鬧,，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候,，氣溫偏高和偏低,，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情,，我也通過一些舉措解決了這些問題,，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境,，使他們能夠更好的活動和生活,。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力,，成果是有效的,，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評。

第四是將各項離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真,、積極和快速的進(jìn)行落實,，以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活,，因為各種原因,，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難,，極大的影響到了他們的生活,，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況,，自然要盡力為其解決,。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難,，我就為他們做了將醫(yī)藥費進(jìn)行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作,，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體,，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下,，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費,。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的,，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工,，因為這關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖,，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體,，這個大家庭,，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作,，確保這方面的工作能夠得到公司,、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如,，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問,。這些工作都取得了良好的效果,。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去,，和他們溝通,，與他們聊天，了解他們的精神狀況,，并根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰,、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。對于一些生活困難的離退休職工,，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補助,，切實的幫助他們解決生活的困難,。

第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助,，以及時的幫助他們解決問題,。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題,，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個人的力量是有限的,，在每天的'日常工作中,，因為很多事情的拖累，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助,。對此,，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路,，開辟專門的此項工作場所,，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題,。這一方面的工作是需要的,，也是有效的，在未來的工作中,，我會進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強化,。

第六是通過各項措施，對離退休員工的個人素質(zhì)進(jìn)行提高,。因為離退休員工的個人問題,，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的,，只靠公司與我的工作,，很難完全、及時而有效的解決,，更不可能從根本上得到解決,。而要更好、更徹底的解決這個問題,，只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成,。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員,。就算有的不是,，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn),、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施,，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識到離退休管理工作的重要性,，在他們心中建立起一份責(zé)任感,，從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易,，也更加有效,，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人,，很多還是老領(lǐng)導(dǎo),，在此項工作的實施中，要注意方式方法,，要具有親和力,，主要以潛移默化的方式來達(dá)成，并且次數(shù)要合適,，以防止他們出現(xiàn)反感心理,。這一點的實施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個行之有效的方法,，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶嵺`,，算是未來開展工作的一個打算和規(guī)劃。

根據(jù)我個人的觀察和總結(jié),，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的,、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的,，諸如離退休工作既有著很強的政策性又有著很大的牽扯面,，以及所管理的對象，又有著特定的特點和特殊的情況等,。概括起來,，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期,，不論是年齡還是發(fā)病量,，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強的基礎(chǔ),。第二是離退休人員的數(shù)量,，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了,，資源卻是有限的,，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患,。三是使活動場所狀況也越來越緊張,，因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降,，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足,，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題,。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力,，以及他們個人的意愿下,，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn),，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制,。五是離退休職工因為年齡問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差,，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題,，他們個人的問題之外,，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等,，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素,，為工作的開展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費劃撥,，在離退休人員和經(jīng)費需求量逐年增加的情況下,，經(jīng)費出現(xiàn)越來越緊張的局面。

對于這些問題的解決,，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點上下功夫,，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點在實施和落實上不夠得力和徹底,，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方,。有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題,，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的,，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進(jìn)行改革和完善,。除此之外,，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的,。在這些方面,，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚，然后及時準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,。

離退休工作總結(jié)及計劃篇十一

截止20xx年9月30日,，xxx公司共有退休職工93人,，其中34人，59人?，F(xiàn)有11名退休人員返聘在公司各個崗位,。由于我公司目前退休人員數(shù)量相對較少，因此沒有專門的退管部門,，退休人員管理工作由人力資源部兼管,。退休人員曾經(jīng)為公司的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，因此我公司一向重視退休人員的管理工作?，F(xiàn)簡單總結(jié)如下：

一,、建立退休人員數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)人員信息變動情況及時更新,；完善各類基礎(chǔ)臺賬,，按規(guī)定填報各類統(tǒng)計報表。

二,、負(fù)責(zé)退休人員的日常管理,，宣傳貫徹與退休人員有關(guān)的政策和文件。

三,、負(fù)責(zé)收取退休人員大額醫(yī)療保險個人承擔(dān)部分,，辦理退休人員的醫(yī)療保險參保及繳費，辦理異地醫(yī)療及特病申報等工作,。

四,、負(fù)責(zé)退休人員養(yǎng)老保險有關(guān)信息的變更。

五,、負(fù)責(zé)退休人員檔案的管理和查詢,。

六、負(fù)責(zé)中秋期間退休人員慰問品或慰問金的發(fā)放,。

七,、負(fù)責(zé)退休人員生病期間的探望和慰問。

八,、根據(jù)公司的安排,，組織退休人員參加一些活動，如座談會及其他一些有益于老年人身心健康的活動,。

九,、負(fù)責(zé)接待退休人員的來信、來訪,，耐心做好解釋工作和安撫工作,，調(diào)解糾紛。對退休人員的合理訴求積極尋求各種途徑解決,。

由于人力資源部工作任務(wù)繁重,，對退休人員的管理還存在不完善的地方,，今后我們將多動腦筋，進(jìn)一步提高管理和服務(wù)水平,，爭取將退管工作做的更好,。

離退休工作總結(jié)及計劃篇十二

根據(jù)這項政策，我們應(yīng)該實行離退休干部的政治生活待遇,。我局嚴(yán)格按照離退休干部政策要求,，認(rèn)真落實離退休干部待遇。

嚴(yán)格落實離退休干部生活條件,。訂閱退休干部家庭和黨報黨刊,，豐富了退休干部的日常生活。在重大節(jié)慶活動中,，局黨組成員組團(tuán)看望離休干部,，向老干部贈送節(jié)材，把黨的溫暖和節(jié)日的問候送到離休干部心中,。局領(lǐng)導(dǎo)積極關(guān)心老同志的健康和生活情況,，積極幫助老同志解決困難，看望生病住院的離退休干部,。在離退休干部生病期間，局領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院慰問,。

(1)組織學(xué)習(xí)方面,，定期組織離退休干部學(xué)習(xí)黨員，組織離退休干部學(xué)習(xí)3月份召開的中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神,，加強離退休干部的政治學(xué)習(xí),。3月，選舉產(chǎn)生了區(qū)民政局離退休干部支部領(lǐng)導(dǎo)小組,，選舉離退休干部呂少陵同志為支部書記,；我局離退休黨員信息錄入“燈塔黨建”黨務(wù)管理系統(tǒng)，加強對老干部工作的日常管理,。

(2)在離退休干部活動方面,，4月份我單位組織離退休干部到局會議室參加茶話會，老干部們交流了學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗,，受到了老干部的好評,。

(3)黨性體檢方面，在建黨98周年之際,，我單位組織離退休干部6月份到北海銀行紀(jì)念館進(jìn)行黨性體檢,。通過回顧宣誓加入共產(chǎn)黨，回答問題和自我檢查,，我們進(jìn)一步回顧了黨的精神,，啟發(fā)自己的光榮事跡的老一輩共產(chǎn)黨,，繼續(xù)前進(jìn)，堅持黨的目的,，努力成為一個合格的黨員強調(diào)政治,、信仰、規(guī)則,、紀(jì)律,、道德、行為準(zhǔn)則,，奉獻(xiàn)精神和成就,。在生活方面，要做好離退休干部的工作,，多與老同志接觸,、交流、溝通,，與老同志建立感情和親情,，讓老同志理解和支持他們的工作。

一是精心組織老同志努力學(xué)習(xí),，了解和領(lǐng)會習(xí)近平系列講話精神,。結(jié)合黨的課堂形式和組織生活，組織全體黨員帶頭學(xué)習(xí),。對于老干部老黨員,，要把學(xué)習(xí)資料和重要文件精神送到門口，讓老同志及時了解黨的方針政策,，自覺把學(xué)習(xí)精神貫徹到實際行動中去,。

第二，既要關(guān)心老同志的物質(zhì)生活,，又要豐富老同志的精神生活,。開展敬老、愛老,、幫老系列活動,，舉辦座談會、茶話會,、友誼活動,、集體慶生等適合老同志身體狀況的活動，關(guān)心老同志的精神需求,，有針對性地為老同志提供精神慰藉,。要把思想政治工作同解決實際問題結(jié)合起來，根據(jù)國家對老同志有關(guān)費用的調(diào)整及時改進(jìn),。

第三,，加強科研工作,，提高科研隊伍的工作水平。在2019年下半年,，我們將繼續(xù)加強政治理論的學(xué)習(xí),，加強研究和實現(xiàn)精神的19世紀(jì)的中國共產(chǎn)黨全國代表大會，進(jìn)一步加強工作作風(fēng)建設(shè),，注重研究,，并進(jìn)一步提高工作滿意度研究的基礎(chǔ)上，以實踐活動為強大動力,，以促進(jìn)工作,，進(jìn)一步加強人民群眾的概念，并進(jìn)一步提高老同志工作水平和工作效率,，進(jìn)一步創(chuàng)新我們的工作方法,。