在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

掛職工作報(bào)告篇一

據(jù)自治區(qū)黨委組織部的安排,，從20xx年8月至12月，我們--掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學(xué)習(xí),，分別擔(dān)任**省各市,、區(qū)區(qū)委或開(kāi)發(fā)區(qū)主任等職,。

幾個(gè)月來(lái),，在**省委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們掛職工作組的全體同志按照“三個(gè)代表”的要求,，虛心學(xué)習(xí)，安心工作,，立足于在掛職實(shí)踐中學(xué)習(xí)鍛煉,，不斷提高，注意學(xué)習(xí)東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,，積極做好各項(xiàng)工作,，順利完成了掛職學(xué)習(xí)任務(wù)。現(xiàn)將幾個(gè)月來(lái)的掛職鍛煉工作總結(jié)如下：

一,、虛心學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求

地處我國(guó)東南沿海,，與中國(guó)臺(tái)灣隔海相望。**省是我國(guó)東南沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),，能夠到發(fā)達(dá)的省市掛職，對(duì)我們來(lái)說(shuō),，無(wú)疑是一次難得的鍛煉的機(jī)會(huì),。**省在十幾年以前與我們--處在同一個(gè)起跑線上，近年來(lái),，**省全面推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)步伐,，經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;現(xiàn)在它的經(jīng)濟(jì)總量、財(cái)政收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分別是--的2-3倍,。通過(guò)一段時(shí)間的掛職學(xué)習(xí),，我們感受最強(qiáng)烈的是人家那種發(fā)展上的大手筆，思路上的大氣魄,，上下一心的大氛圍：在發(fā)展的思路上,，他們順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，做到與時(shí)俱進(jìn),，不斷調(diào)整,，又能夠做到看準(zhǔn)了的就抓住不放，堅(jiān)定不移地抓下去;在發(fā)展的氛圍上,，全省上下心齊氣正,，不爭(zhēng)論，只發(fā)展，你追我趕較著勁干,。在四個(gè)月的時(shí)間里,，我們放下架子，撲下身子,，甘當(dāng)小學(xué)生，通過(guò)與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo),、干部群眾的深入接觸,，不僅學(xué)到了他們的好思路、學(xué)方法,，更主要的是學(xué)到了他們超前的思維理念,，受益匪淺。

二,、遵紀(jì)守法,，廉潔自律

掛職期間，我們積極參加當(dāng)前開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中央三部委關(guān)于掛職鍛煉的紀(jì)律要求,，自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)--掛職干部的良好形象。堅(jiān)持做到“慎權(quán),、慎言,、慎友、慎獨(dú),、慎行,、慎微、慎欲”,，嚴(yán)格按照“八不準(zhǔn)”要求,，始終堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)就餐，就餐交費(fèi),，不用公款參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng),，反對(duì)用公款大吃大喝;嚴(yán)格執(zhí)行電話費(fèi)個(gè)人規(guī)定限額、超額自付和嚴(yán)禁公車私用等規(guī)定等等,。做到自重,、自警、自省,、自勵(lì),，切實(shí)做到堂堂正正做人，清清白白為政,，扎扎實(shí)實(shí)干事,，勤勤懇懇為民。

三、廣交朋友,，增進(jìn)友誼

本著“掛一次職,，交一片朋友，促進(jìn)雙贏發(fā)展”的思想,，我們掛職工作組主動(dòng)與所在地的領(lǐng)導(dǎo)交流,、匯報(bào)，跟相關(guān)單位工作人員相互學(xué)習(xí),，建立良好的工作關(guān)系,，通過(guò)掛職的橋梁作用，推動(dòng)--與相互交流與合作,。掛職期間,，我們組織舉行了“9。8”廈門洽談會(huì)和福州聯(lián)誼會(huì),，邀請(qǐng)工商,、企業(yè)老板參加。通過(guò)開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng),，促進(jìn)了桂閩兩地的經(jīng)貿(mào)合作與交流,，如在廣西玉林舉行“玉博會(huì)”期間，從玉林來(lái)的--組織了一個(gè)經(jīng)貿(mào)考察團(tuán)到玉林觀摩,、考察,，一些客商還與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門簽訂了合作意向，在當(dāng)?shù)匾鸷艽蠓错憽?/p>

四,、用心感受,，深入體會(huì)

掛職鍛煉期間，我們掛職工作組的全體同志通過(guò)學(xué),、聽(tīng),、看、干,，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野,，豐富了工作經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了才干,，尤其是解放了思想,，更新了觀念，學(xué)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件中發(fā)展經(jīng)濟(jì)的新思路,、新辦法,，對(duì)我們今后的工作有很大啟發(fā)。一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部,、促進(jìn)發(fā)展的有效途徑,。實(shí)踐證明,，從經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)選派干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉學(xué)習(xí)，是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力水平,、帶動(dòng)落后地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑。通過(guò)掛職鍛煉,，我們進(jìn)一步開(kāi)闊了眼界,，開(kāi)啟了思路，有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué),，為今后的工作提供了寶貴的,、可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)。二是掛職鍛煉,，能夠正確認(rèn)識(shí)差距，堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心,。通過(guò)一年的掛職鍛煉,，我們認(rèn)為--與差距主要有兩個(gè)方面：一方面是思想上的差距。這些年來(lái)經(jīng)濟(jì)之所以發(fā)展速度快,，靠的是對(duì)外開(kāi)放,，而對(duì)外開(kāi)放最關(guān)鍵的動(dòng)力源泉就是他們思想解放，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng),。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,，必須樹(shù)立大解放、大開(kāi)放觀念,，這一點(diǎn)已成為當(dāng)?shù)馗骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí),。另一方面是招商引資上的差距。把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重來(lái)抓,，全省上下緊緊圍繞招商引資,，千方百計(jì)抓招商引資。相比之下,，比--在招商引資上的氛圍更濃,、決心更足,、措施更硬,、力度更大、辦法更多,、效果更好。對(duì)此,，我們?cè)谒枷肷嫌|動(dòng)很大、感受頗深,，同時(shí)，也堅(jiān)定了加快開(kāi)放,、積極招商引資的信心和決心。三是立足優(yōu)勢(shì),，抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)來(lái)講,，關(guān)鍵是要立足自身優(yōu)勢(shì),，只有突出抓好招商引資和項(xiàng)目建設(shè),，只有我們大上,、快上項(xiàng)目,，我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨躍式發(fā)展,。

總之,，通過(guò)四個(gè)月的掛職鍛煉，我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放,，觀念得到了更新，同時(shí)開(kāi)闊了視野,，豐富了經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)了才干,，各方面素質(zhì)明顯提高,，收益頗深,。在下步的工作中，我們一定要把掛職期間學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn),、好做法用到工作中去,，干好本職工作;同時(shí)我們還要繼續(xù)加強(qiáng)與方面的聯(lián)系,，盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系，充分發(fā)揮橋梁作用,，為促進(jìn)兩地經(jīng)貿(mào)合作,，為實(shí)現(xiàn)--經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

掛職工作報(bào)告篇二

2016年初,，我被組織上選派到哈爾濱市委辦公廳秘書(shū)一處掛職任。一年來(lái),，在上級(jí)組織部門,、業(yè)務(wù)部門和辦公廳的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心支持下,，我珍惜機(jī)遇,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，積極思考，深入調(diào)研,，扎實(shí)工作,，較好的完成了任務(wù),，達(dá)到了掛職學(xué)習(xí)鍛煉的預(yù)期目的,，現(xiàn)將學(xué)習(xí)和工作情況向組織作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

辦公廳對(duì)我掛職鍛煉學(xué)習(xí)非常重視,，對(duì)我的工作,、學(xué)習(xí)作了詳細(xì)的安排,，對(duì)我的生活給予了無(wú)微不至的關(guān)懷和照顧,，為我順利完成掛職鍛煉學(xué)習(xí)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(一)珍惜機(jī)遇,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，全力提高政策和理論水平

掛職以來(lái),，我嚴(yán)格按照掛職干部的紀(jì)律要求，始終把經(jīng)受鍛煉,、虛心學(xué)習(xí)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，注重在領(lǐng)導(dǎo)方法,，工作思路,，推進(jìn)措施,，管理手段,，勤政廉政等方面加以學(xué)習(xí),，通過(guò)多看,、多聽(tīng),、多問(wèn)、多記,、多跑、多查,、多想等方法,，提高了思辯能力和用理論認(rèn)識(shí)解決問(wèn)題的能力,。我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的“十八大”和省,、市委全會(huì)精神以及管理,、文化等方面知識(shí),，增加了知識(shí)儲(chǔ)備,，有效提高了政策理論水平。

(二)不斷實(shí)踐,，積極進(jìn)取,，全力提升領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)水平

掛職鍛煉以來(lái)，我時(shí)刻以提高自身能力水平為第一責(zé)任,，積極擺正位,，找準(zhǔn)定位,，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新,，做到了進(jìn)入角色快、接觸實(shí)際多,、工作效果好,，提升了自身宏觀駕馭能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,。我不斷解放思想,，主動(dòng)融入大機(jī)關(guān)的工作氛圍;勇于創(chuàng)新工作方式方法,，全力變阻力為動(dòng)力,，變不利為有利，努力贏得工作的主動(dòng)權(quán),。

(三)擺正位置,，精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，全力維護(hù)辦公廳發(fā)展大局

我堅(jiān)持以鍛煉學(xué)習(xí),促進(jìn)辦公廳和諧發(fā)展為目的,，堅(jiān)決服從辦公廳的領(lǐng)導(dǎo),，力爭(zhēng)在掛職中學(xué)會(huì)更多知識(shí),，將自己定位為：努力學(xué)習(xí),，當(dāng)好助手，找準(zhǔn)位,，扮好角色,，做到幫忙不添亂,，既不越位,，又不缺位,，注重維護(hù)pincai辦公廳的團(tuán)結(jié),，尊重他人意見(jiàn)，努力擺正位,，注意發(fā)揮參謀助手作用,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),，并經(jīng)常向辦公廳主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想,、請(qǐng)示工作,，爭(zhēng)取工作上的支持,，工作中堅(jiān)持不推諉,、不回避矛盾,，更不制造矛盾，積極發(fā)表建設(shè)性意見(jiàn),，堅(jiān)持以大局為重,，與大家多溝通、多協(xié)調(diào),，講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格,、重配合,、求和諧,，做到步調(diào)一致,，不搞雜音,，努力推進(jìn)工作落實(shí)。

(四)勤政廉政,，遵章守紀(jì)，全力樹(shù)立良好作風(fēng)與形象

掛職以來(lái),，我不斷深入學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,，自覺(jué)抵制不正之風(fēng),，重事業(yè),、淡名利,、講真話,、辦實(shí)事、求實(shí)效,。

在工作中堅(jiān)持以身作則，主動(dòng)克服生活和工作上的困難,，堅(jiān)持不搞特殊化，從不向辦公廳提不合理的要求,，不給辦公廳增加負(fù)擔(dān)，做到了工作,、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，生活上低標(biāo)準(zhǔn)、艱苦樸素,，樹(shù)立了清正、務(wù)實(shí),、廉潔的良好形象，受到了組織和辦公廳廣大干部職工的一致好評(píng),。

掛職的一年，使我經(jīng)歷了一次人生當(dāng)中難得的歷煉,，豐富了閱歷，開(kāi)闊了眼界,，增強(qiáng)了才干，經(jīng)受了考驗(yàn),，收獲很大。

(一)了解了辦公廳的基本情況,。

對(duì)于基層工作者來(lái)說(shuō)，如此直接地接觸大機(jī)關(guān)工作,，零距離地感受正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí)、高效的工作氛圍,，絕對(duì)是一次難得的機(jī)會(huì)。目前,，我對(duì)于辦公廳的工作流程、環(huán)節(jié),，工作原則、要求等已經(jīng)全部掌握,，這些都成為完善本單位管理模式，提升工作效率的有效借鑒,。

(二)切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。

到辦公廳工作一年來(lái),，我一方面感受到了辦公廳和諧的發(fā)展氛圍;另一方面感受到了辦公廳工作的高效率,、快節(jié)奏,，決策的民主,、科學(xué),、規(guī)范,。一年來(lái)，在辦公廳緊張,、和諧、高效的大環(huán)境感召下,，面對(duì)工作性質(zhì)、工作職責(zé)和工作環(huán)境等方面的變化,，我按照自己工作職責(zé)的要求，堅(jiān)持辦公廳和賓縣“兩邊跑”,，將掛職工作和單位本職工作都擔(dān)負(fù)起來(lái)，實(shí)現(xiàn)了兩邊好,，各項(xiàng)工作都得到了明顯提升。

(三)認(rèn)真尋找與本單位的差距根結(jié),。

我堅(jiān)持把自己當(dāng)作一個(gè)小學(xué)生，一個(gè)初學(xué)者,，用心去體驗(yàn)工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，不斷地收獲知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。在辦公廳的每一天，我都在思考,，如何提升組織工作的標(biāo)準(zhǔn)，如何打造一流的干部隊(duì)伍,，如何更好地發(fā)揮組織工作在促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用等問(wèn)題,。通過(guò)此次掛職,，我將用在辦公廳的所學(xué),、所得來(lái)充實(shí)和完善自己，并努力尋找與本單位的差距根結(jié),，在以后的工作逐漸加以解決。

通過(guò)掛職學(xué)習(xí)鍛煉,，我對(duì)自己的工作進(jìn)行了深刻地思考，感到還有很多方面需要加強(qiáng)和提高,。

(一)深刻體會(huì)到用心才是做好工作的根本保障。

一年來(lái),，大機(jī)關(guān)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)學(xué)的工作作風(fēng)深深地影響了我，讓我感受到工作中必須全身心投入,，每一刻都要保持清醒的頭腦，認(rèn)真處理每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié),，盡可能避免工作失誤。目前,，我已經(jīng)形成了這種工作態(tài)度，這對(duì)于我以后的工作和生活都會(huì)有巨大的幫助,。

(二)深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)才是工作進(jìn)步的動(dòng)力和源泉。

這次掛職學(xué)習(xí),，讓我接觸到了許多新鮮事物，看到了真正意義上的黨政機(jī)關(guān),，學(xué)到了大量的實(shí)用工作技能，使自己的工作經(jīng)歷變得更加充實(shí),，讓我充分認(rèn)識(shí)到在復(fù)雜的和諧發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)中,，政府工作面臨許多挑戰(zhàn),，光靠翻“老皇歷”,，光憑經(jīng)驗(yàn)來(lái)辦事是萬(wàn)萬(wàn)行不通的，必須“活到老,，學(xué)到老”，自覺(jué)地把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,，一種精神追求,，一種人生樂(lè)趣。

(三)深刻體會(huì)到掛職是提升能力的有效途徑,。

掛職工作期間，接觸面更加廣了,，與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流的機(jī)會(huì)更加多了，自然學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)就多了,。面對(duì)工作中的前輩,，學(xué)習(xí)他們的工作方式和處事方式,，切實(shí)受益匪淺,。一年來(lái),，感覺(jué)自己的綜合素質(zhì)得到了明顯提升，工作能力得到了明顯增強(qiáng),。

總之,，經(jīng)過(guò)一年的掛職鍛煉,，我在工作中得到了實(shí)踐,，在實(shí)踐中得到了學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中得到了提高,，使我體會(huì)很深，受益匪淺,。通過(guò)掛職鍛煉，我既提升了能力,，又認(rèn)識(shí)到了差距和不足，也更加明確今后工作的努力方向,。在下步的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)鍛煉,，學(xué)到更多的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,，充分運(yùn)用到工作中去。同時(shí),，我還要繼續(xù)加強(qiáng)與辦公廳各方面的聯(lián)系，盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系,，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進(jìn)兩個(gè)單位的深度融合,，實(shí)現(xiàn)賓縣組織工作跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

掛職工作報(bào)告篇三

掛職鍛煉是公務(wù)員機(jī)關(guān)對(duì)所屬公務(wù)員實(shí)行的一種有計(jì)劃的管理活動(dòng)。下面是本站小編給大家?guī)?lái)的單位掛職鍛煉

工作報(bào)告

據(jù)自治區(qū)黨委組織部的安排，從20xx年8月至12月,，我們--掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學(xué)習(xí)，分別擔(dān)任**省各市,、區(qū)區(qū)委或開(kāi)發(fā)區(qū)主任等職。

幾個(gè)月來(lái),，在**省委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們掛職工作組的全體同志按照“三個(gè)代表”的要求，虛心學(xué)習(xí),，安心工作，立足于在掛職實(shí)踐中學(xué)習(xí)鍛煉,，不斷提高,，注意學(xué)習(xí)東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,，積極做好各項(xiàng)工作，順利完成了掛職學(xué)習(xí)任務(wù)?，F(xiàn)將幾個(gè)月來(lái)的掛職鍛煉工作總結(jié)如下：

一、虛心學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求

地處我國(guó)東南沿海，與中國(guó)臺(tái)灣隔海相望,。**省是我國(guó)東南沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，能夠到發(fā)達(dá)的省市掛職,，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一次難得的鍛煉的機(jī)會(huì),。**省在十幾年以前與我們--處在同一個(gè)起跑線上,，近年來(lái),，**省全面推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)步伐,，經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;現(xiàn)在它的經(jīng)濟(jì)總量、財(cái)政收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分別是--的2-3倍,。通過(guò)一段時(shí)間的掛職學(xué)習(xí)，我們感受最強(qiáng)烈的是人家那種發(fā)展上的大手筆,，思路上的大氣魄,，上下一心的大氛圍：在發(fā)展的思路上,，他們順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，做到與時(shí)俱進(jìn),，不斷調(diào)整，又能夠做到看準(zhǔn)了的就抓住不放,，堅(jiān)定不移地抓下去;在發(fā)展的氛圍上，全省上下心齊氣正,，不爭(zhēng)論，只發(fā)展,，你追我趕較著勁干。在四個(gè)月的時(shí)間里,，我們放下架子，撲下身子,，甘當(dāng)小學(xué)生，通過(guò)與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo),、干部群眾的深入接觸，不僅學(xué)到了他們的好思路,、學(xué)方法，更主要的是學(xué)到了他們超前的思維理念,，受益匪淺。

二,、遵紀(jì)守法，廉潔自律

掛職期間,，我們積極參加當(dāng)前開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

三,、廣交朋友，增進(jìn)友誼

本著“掛一次職,，交一片朋友，促進(jìn)雙贏發(fā)展”的思想,，我們掛職工作組主動(dòng)與所在地的領(lǐng)導(dǎo)交流、匯報(bào),，跟相關(guān)單位工作人員相互學(xué)習(xí)，建立良好的工作關(guān)系,，通過(guò)掛職的橋梁作用，推動(dòng)--與相互交流與合作,。掛職期間，我們組織舉行了“9,。8”廈門洽談會(huì)和福州聯(lián)誼會(huì)，邀請(qǐng)工商,、企業(yè)老板參加。通過(guò)開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng),，促進(jìn)了桂閩兩地的經(jīng)貿(mào)合作與交流,，如在廣西玉林舉行“玉博會(huì)”期間,，從玉林來(lái)的--組織了一個(gè)經(jīng)貿(mào)考察團(tuán)到玉林觀摩,、考察，一些客商還與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門簽訂了合作意向,，在當(dāng)?shù)匾鸷艽蠓错憽?/p>

四、用心感受,，深入體會(huì)

掛職鍛煉期間,，我們掛職工作組的全體同志通過(guò)學(xué),、聽(tīng),、看,、干,，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，豐富了工作經(jīng)驗(yàn),，增長(zhǎng)了才干，尤其是解放了思想,，更新了觀念，學(xué)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件中發(fā)展經(jīng)濟(jì)的新思路、新辦法,，對(duì)我們今后的工作有很大啟發(fā),。一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部,、促進(jìn)發(fā)展的有效途徑。實(shí)踐證明,，從經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)選派干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉學(xué)習(xí)，是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力水平、帶動(dòng)落后地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑,。通過(guò)掛職鍛煉，我們進(jìn)一步開(kāi)闊了眼界,，開(kāi)啟了思路，有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué),，為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗(yàn),。二是掛職鍛煉，能夠正確認(rèn)識(shí)差距,，堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心。通過(guò)一年的掛職鍛煉,，我們認(rèn)為--與差距主要有兩個(gè)方面：一方面是思想上的差距。這些年來(lái)經(jīng)濟(jì)之所以發(fā)展速度快,，靠的是對(duì)外開(kāi)放，而對(duì)外開(kāi)放最關(guān)鍵的動(dòng)力源泉就是他們思想解放,，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,，必須樹(shù)立大解放、大開(kāi)放觀念,，這一點(diǎn)已成為當(dāng)?shù)馗骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí),。另一方面是招商引資上的差距,。把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重來(lái)抓，全省上下緊緊圍繞招商引資,，千方百計(jì)抓招商引資。相比之下,，比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足,、措施更硬、力度更大,、辦法更多、效果更好,。對(duì)此，我們?cè)谒枷肷嫌|動(dòng)很大,、感受頗深，同時(shí),，也堅(jiān)定了加快開(kāi)放、積極招商引資的信心和決心,。三是立足優(yōu)勢(shì)，抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)來(lái)講，關(guān)鍵是要立足自身優(yōu)勢(shì),，只有突出抓好招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，只有我們大上,、快上項(xiàng)目，我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨躍式發(fā)展,。

總之,，通過(guò)四個(gè)月的掛職鍛煉,，我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放，觀念得到了更新,，同時(shí)開(kāi)闊了視野,，豐富了經(jīng)驗(yàn),，增長(zhǎng)了才干,，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深,。在下步的工作中，我們一定要把掛職期間學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn),、好做法用到工作中去，干好本職工作;同時(shí)我們還要繼續(xù)加強(qiáng)與方面的聯(lián)系,，盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系，充分發(fā)揮橋梁作用,，為促進(jìn)兩地經(jīng)貿(mào)合作，為實(shí)現(xiàn)--經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

20xx年掛職鍛煉工作總結(jié)根據(jù)組織安排,，我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉，任區(qū)長(zhǎng)助理,。半年來(lái)，在中共廣州市委組織部,、東山區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，自己始終珍惜機(jī)遇,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極調(diào)研,，主動(dòng)參與，深入思考,，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，在思想政治素質(zhì),、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高,。簡(jiǎn)而言之,，就是感受很深,，收益良多。

一,、東山區(qū)的基本情況

東山區(qū)是廣州市轄10個(gè)行政區(qū)之一,，地處廣州中部，白云山之南,，珠江之北，全區(qū)面積17平方公里,，常住人口60萬(wàn)，轄10條行政街,。東山區(qū)歷來(lái)就是廣州市重要的商貿(mào)經(jīng)濟(jì)、文化,、教育中心區(qū)，其歷史悠久,，文化蘊(yùn)含豐富;鐘靈毓秀，人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美,，風(fēng)物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越，黨政軍首腦機(jī)關(guān)多;市場(chǎng)活躍,，經(jīng)濟(jì)繁榮;社會(huì)昌盛，文明日進(jìn),，是廣州人向往的居住樂(lè)園和商家投資置業(yè)的熱土。

東山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路是：以增強(qiáng)城區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為核心,，以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動(dòng)力，以信息化為導(dǎo)向,，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，加強(qiáng)城區(qū)管理和社區(qū)建設(shè),，努力創(chuàng)造文明法治的城區(qū)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展,，把東山區(qū)建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人居條件優(yōu)良,、綜合服務(wù)優(yōu)質(zhì),、文化教育優(yōu)越,、居民素質(zhì)優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。

近年來(lái),，東山區(qū)委、區(qū)政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾圍繞中心工作,，團(tuán)結(jié)拼搏、勵(lì)精圖治,、銳意進(jìn)取,、開(kāi)拓創(chuàng)新,，開(kāi)創(chuàng)了改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的新局面,，推動(dòng)了東山區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速,、健康發(fā)展。

(一)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力邁上了新的臺(tái)階,。

20xx年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值289。8億元,，同比增長(zhǎng)10。61%,，在全市各區(qū)、縣級(jí)市中列第5位;財(cái)政一般預(yù)算收入7,。88億元，同比增長(zhǎng)12,。2%，在全市中列第4位;國(guó)地稅總收入130,。4億元，同比增長(zhǎng)51,。6%,，其中國(guó)稅收入46,。3億元,，同比增長(zhǎng)38。1%,，地稅收入84。1億元,，同比增長(zhǎng)60。3%;地稅收入額占全市地稅總收入的31%,。上述三項(xiàng)指標(biāo)均居全市首位。東山區(qū)人均繳稅1,。46萬(wàn)元,，比廣州市人均高出近一倍,，是名副其實(shí)的“稅收大區(qū)”。東山區(qū)稅收主要來(lái)源于五個(gè)方面：大集團(tuán),、大酒店、大超市,、大專業(yè)市場(chǎng)、高新技術(shù)企業(yè),。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基本到位，實(shí)施“優(yōu)二進(jìn)三”戰(zhàn)略,，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。目前,，東山區(qū)第三產(chǎn)業(yè)占gdp的比重達(dá)94。4%，確立了在全區(qū)產(chǎn)業(yè)中的主體地位,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整任務(wù)基本完成。積極推進(jìn)國(guó)有(集體)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,，目前，95家街道企業(yè)已全部完成轉(zhuǎn)制,，348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉(zhuǎn)制，第二產(chǎn)業(yè)占gdp比重不斷降低,，目前為5。6%,。

商貿(mào)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。形成了以海印,、環(huán)市東,、英雄廣場(chǎng)及農(nóng)林下路——龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局,，百貨零售,、餐飲等傳統(tǒng)的商貿(mào)服務(wù)業(yè)以及金融、保險(xiǎn),、代理、咨詢等新興服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,。20xx年，全區(qū)社會(huì)消費(fèi)品零售總額166,。1億元，同比增長(zhǎng)8,。2%。

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,。確立了發(fā)展信息服務(wù)業(yè)的新思路,，建立了以信息服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的黃花崗信息園,，中國(guó)網(wǎng)通等一批it行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園,，目前進(jìn)園企業(yè)總數(shù)達(dá)565家,，20xx年技工貿(mào)總收入43,。95億元,，實(shí)現(xiàn)利稅3,。69億元,。

非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。到今年6月,，全區(qū)民營(yíng)企業(yè)有1,。7萬(wàn)家,，占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的90%，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值40億元,，同比增長(zhǎng)18%，占全區(qū)總量的三分之一;營(yíng)業(yè)額140億元,，同比增長(zhǎng)20%，占全區(qū)總量的三分之一,。

(二)城區(qū)建設(shè)和管理成效顯著,。

全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標(biāo)任務(wù),。拓寬了大沙頭三馬路等路段,，重新鋪設(shè)、改造人行道80多公里,，對(duì)“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實(shí)施了“穿衣戴帽”工程，進(jìn)行全面翻新;進(jìn)行了東山湖水質(zhì)凈化工程,，建成魯迅紀(jì)念園、海印游園等一批綠化廣場(chǎng)和社區(qū)小公園,，目前全區(qū)綠化覆蓋面積500。4萬(wàn)平方米,，綠化覆蓋率29。1%,。大力清拆“兩違”建設(shè),，全面拆除校園圍墻占道商鋪，撤銷占道經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),，實(shí)行市場(chǎng)入室，實(shí)現(xiàn)還路于民,。實(shí)施了住宅小區(qū)5年整治計(jì)劃，通過(guò)整治建設(shè)31個(gè)示范小區(qū),，帶動(dòng)了一大批居民住宅區(qū)的環(huán)境改造、綠化,、美化和物業(yè)管理工作，有效地改善了居民生活環(huán)境,，讓廣大群眾親身感受和分享“小變”,、“中變”的豐碩成果,，東山區(qū)被評(píng)為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進(jìn)單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū),。

(三)社區(qū)建設(shè)和勞動(dòng)社會(huì)保障工作扎實(shí)有效。

社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)不斷完善,，已有6條街道建成了1000平方米的標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)服務(wù)中心，其余街道和區(qū)級(jí)社區(qū)服務(wù)中心,，將于年內(nèi)建成使用。投入2500萬(wàn)元,，實(shí)施了社區(qū)老年福利“星光計(jì)劃”，已建成31個(gè)項(xiàng)目,，在建26個(gè)項(xiàng)目，建成了被評(píng)為省二級(jí)福利院的區(qū)福利院,。社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，構(gòu)建起社區(qū)教育,、勞動(dòng)和社會(huì)保障、醫(yī)療保健,、家政服務(wù)、外來(lái)人員管理,、義工管理等10個(gè)便民服務(wù)系列,。開(kāi)辦了10所社區(qū)

學(xué)期工作總結(jié)

加大了扶助困難群眾工作力度，先后出臺(tái)了居民最低生活保險(xiǎn)慈善醫(yī)療救助,、實(shí)物救濟(jì)、特困生助學(xué),、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施,，有效地解決了困難群眾的生活困難問(wèn)題。大力加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)工作,，近三年區(qū)財(cái)政共安排1000萬(wàn)元專款,，為失業(yè)人員提供一次性全免費(fèi)轉(zhuǎn)崗就業(yè)培訓(xùn)，僅今年1一9月,，培訓(xùn)失業(yè)人員達(dá)10651人次，同比增長(zhǎng)108%,，占應(yīng)該培訓(xùn)失業(yè)人員總數(shù)的75%。加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè),，完善再就業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),。投資2600萬(wàn)元,，建成面積4600平方米,，集就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn),、社會(huì)保險(xiǎn)于一體的區(qū)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心大樓，在各街道社區(qū)服務(wù)中心設(shè)置了勞動(dòng)和社會(huì)保障中心,。20xx年以來(lái)，全區(qū)就業(yè)率均達(dá)65%以上,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在3。5%以下,，保持了平穩(wěn)的就業(yè)局勢(shì)和社會(huì)穩(wěn)定。

(四)精神文明建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展,。

以創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)為目標(biāo)，推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展,。從20xx年起，投入8,。5億元，啟動(dòng)了教育綜合改造,、信息化、英語(yǔ)教學(xué),、人才、創(chuàng)新五大工程,。目前全區(qū)增加優(yōu)質(zhì)高中學(xué)位2842個(gè),，優(yōu)質(zhì)初中學(xué)位2150個(gè);建成了區(qū)教育信息中心,、42個(gè)校園網(wǎng),、310多套多媒體教學(xué)平臺(tái),、77間多媒體電腦室、37間多媒體電教室,、72所學(xué)校實(shí)現(xiàn)了“校校通”，為省市一級(jí)學(xué)校一線教師配備了手提電腦,。與廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)合作加強(qiáng)英語(yǔ)教學(xué)，引入56名外籍教師從事英語(yǔ)教學(xué),，并選派一批英語(yǔ)骨干到廣東外貿(mào)大學(xué)進(jìn)修培訓(xùn)。在全區(qū)小學(xué)一年級(jí)正式開(kāi)設(shè)了英語(yǔ)課程,。今年6月，通過(guò)了創(chuàng)建廣東省教育強(qiáng)區(qū)的驗(yàn)收評(píng)估,，7月省政府正式發(fā)文授予東山區(qū)“廣東省教育強(qiáng)區(qū)”榮譽(yù)稱號(hào)?？平膛d區(qū)取得新進(jìn)展，被評(píng)為全國(guó)科技工作先進(jìn)區(qū),。文化、衛(wèi)生,、體育、計(jì)生等各項(xiàng)工作也取得新的成效,，被評(píng)為全國(guó)“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”先進(jìn)區(qū)、廣東省文化先進(jìn)區(qū),。

二,、珍惜機(jī)遇,，鍛煉提高

組織西部地區(qū)和其他少數(shù)民族地區(qū)干部到經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉,，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍,，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體體現(xiàn);是實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,，加快西部地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大舉措;是促進(jìn)民族地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展,，鞏固民族團(tuán)結(jié)，實(shí)現(xiàn)民族地區(qū)發(fā)展和振興,、共同富裕的需要,。我能夠從祖國(guó)的大西南來(lái)到國(guó)家歷史文化名城,，改革開(kāi)放的前沿陣地掛職鍛煉半年，能夠從繁忙的工作一線脫身出來(lái)到廣州工作,、學(xué)習(xí)半年，這個(gè)機(jī)遇是非常難得的,。因此，我時(shí)時(shí)提醒自己,，一定要珍惜機(jī)遇，抓住機(jī)遇,，用好機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉,，切莫辜負(fù)了組織的期望,。

到東山區(qū)后,，根據(jù)東山區(qū)地處廣州市中心，商貿(mào)發(fā)達(dá),，經(jīng)濟(jì)構(gòu)成以第三產(chǎn)業(yè)為主的實(shí)際,，明確了自己在掛職學(xué)習(xí)期以了解東山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路及其措施,、東山區(qū)人民政府工作運(yùn)行機(jī)制為重點(diǎn)，拓寬視野,，深化認(rèn)識(shí)，提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力為目標(biāo),，并制訂了具體的學(xué)習(xí)

工作計(jì)劃

圍繞實(shí)現(xiàn)掛職學(xué)習(xí)的工作目標(biāo),，自己較快地適應(yīng)了三個(gè)轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變,，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變。甘當(dāng)小學(xué)生,，謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問(wèn),，始終擺正自己的位置——學(xué)習(xí)鍛煉，努力克服工作,、生活中的困難和問(wèn)題，安心,、靜心,、專心工作學(xué)習(xí),。認(rèn)真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》,，做到工作、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，生活上低標(biāo)準(zhǔn),、艱苦樸素。正確處理學(xué)習(xí)鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關(guān)系,，把主要精力放在學(xué)習(xí)鍛煉上。自覺(jué)做到慎獨(dú),、慎欲,，經(jīng)受了考驗(yàn)，用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了自己的形象,。

半年來(lái)，主要做了以下工作：

1,、刻苦學(xué)習(xí)。掛職學(xué)習(xí)的第一階段,，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，查閱了《廣東年鑒》,、《廣州年鑒》、《廣州五十年》,、《廣州改革開(kāi)放十五年》、《東山年鑒》,、《東山區(qū)志》，近幾年?yáng)|山區(qū)委,、區(qū)政府的工作報(bào)告,，調(diào)研報(bào)告,，統(tǒng)計(jì)資料等材料,，并做好摘記。通過(guò)學(xué)習(xí),，逐漸了解了廣州市，特別是東山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本情況,。參加區(qū)有關(guān)部門舉辦的專題講座,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了在黨的十六次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告和5月31日在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修班結(jié)業(yè)典禮上發(fā)表的重要講話,，在中共廣東省第九次代表大會(huì)上的報(bào)告等,。同時(shí),，還認(rèn)真看閱了有關(guān)經(jīng)濟(jì),、嶺南文化等方面的專著，力求兼收并蓄,，不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

2,、深入調(diào)研。積極跟隨區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)或自己走出機(jī)關(guān)到一線去調(diào)查研究,，一是在東山區(qū)內(nèi)調(diào)研，先后到了東山區(qū)所轄的10條街道,，就社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),，小區(qū)整治,，物業(yè)管理，維護(hù)穩(wěn)定等調(diào)查研究,，了解情況;還到了區(qū)經(jīng)貿(mào)局、工商聯(lián),、民政局,、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等單位座談，了解其工作情況,。二是跨區(qū)調(diào)研，先后到了貴州赴穗掛職鍛煉干部所在區(qū)考察學(xué)習(xí),，參觀考察了去埔(白云)工業(yè)園區(qū)、黃埔科技創(chuàng)業(yè)園區(qū),，廣州本田汽車有限公司、七喜電腦有限公司,，珠江鋼鐵有限公司;黃埔區(qū)大力加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，招商引資工作成效顯著,，天河區(qū)的電子政務(wù)，芳村區(qū)的專業(yè)市場(chǎng)建設(shè),，老城區(qū)的精品市場(chǎng)、特色商業(yè)街等,，都給我留下了深刻的印象。三是利用雙休日調(diào)研,，先后到了深圳、東莞,、珠海,、中山,、順德等地考察學(xué)習(xí)，親身感受到了珠三角的經(jīng)濟(jì)活力與蓬勃生機(jī),。

3、參加會(huì)議,，觀摹學(xué)習(xí)。主要參加了區(qū)政府常務(wù)會(huì)議,，區(qū)長(zhǎng)或分管副區(qū)長(zhǎng)專題會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議等,，了解了區(qū)政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào),、督促檢查等機(jī)制，感受了區(qū)政府決策的民主,、科學(xué)、規(guī)范,，工作的高效率、快節(jié)奏,。

4、加強(qiáng)聯(lián)誼,，擴(kuò)大宣傳。利用一切機(jī)會(huì),、場(chǎng)合，向新朋老友介紹貴州近年來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的成就,，貴州的優(yōu)勢(shì)資源,，風(fēng)土人情等，加深其對(duì)貴州的了解,，結(jié)識(shí)了一批朋友。

5,、履行職責(zé)，帶好隊(duì)伍,。這次貴州共派出八位同志到廣州市掛職學(xué)習(xí)，自己作為組長(zhǎng),，能認(rèn)真履行職責(zé)，帶好隊(duì)伍,，互相幫助，共同提高,。一是要求大家自覺(jué)用《掛職鍛煉干部手冊(cè)》規(guī)范自己言行，做到自重,、自省、自警,、自勵(lì)、自律,，用自己實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好本人,、派出單位和貴州的形象;二是定期集中學(xué)習(xí)，交流工作學(xué)習(xí)中的體會(huì)與感受,，做到每月一次;三是經(jīng)常向廣州市委組織部干部一處,、貴州省委組織部調(diào)配處、貴州省人民政府駐穗辦事處匯報(bào)工作，主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo),，做好上傳下達(dá)工作，共編發(fā)《貴州省赴穗掛職干部工作簡(jiǎn)報(bào)》9期,。

三、體會(huì)與收獲

半年的工作,、生活實(shí)踐，給自己提供了一個(gè)體驗(yàn)廣州,、感受廣州的機(jī)遇,。半年來(lái)，自己既感受到了廣州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展迅猛的活力,，也感受到了廣州經(jīng)過(guò)“小變”、“中變”后的繁華與美麗;既感受到了廣州市各級(jí)干部解放思想,、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,、精明務(wù)實(shí)的精神，更體驗(yàn)到了嶺南文化的海洋性與開(kāi)放性,、兼容性與多元性,、創(chuàng)新性與靈活性等特性。

感受之余,，更多的是思考，作為夜郎故地上的貴州人,，我經(jīng)常把貴州與廣州(廣東)、天柱縣與東山區(qū)進(jìn)行比較分析,，試圖找出其中的異同。通過(guò)比較分析,，我認(rèn)為：貴州盡管經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展較為滯后,，與廣州的差距很大,，但貴州具有得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢(shì),，只要我們緊緊抓住國(guó)家實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)的歷史機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想,，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新，勵(lì)精圖治,，艱苦奮斗，貴州就一定能夠發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì),，不斷縮小與經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。當(dāng)前,，在貴州的各級(jí)干部中，必須進(jìn)一步強(qiáng)化以下幾種意識(shí)：

一是開(kāi)放意識(shí),。要進(jìn)一步解放思想，更新觀念,，必須摒棄閉關(guān)自守、夜郎自大,，牢固樹(shù)立開(kāi)放意識(shí)，進(jìn)一步對(duì)外,、對(duì)內(nèi)開(kāi)放，實(shí)行全方位,、多層次的開(kāi)放與合作;要加大貴州的外宣力度，提高貴州知名度，讓貴州走向世界,，讓世界了解貴州;要緊緊抓住西部大開(kāi)發(fā)的歷史機(jī)遇，實(shí)行走出去與引進(jìn)來(lái)相結(jié)合,，加大招商引資力度,，借助外力促進(jìn)貴州加快發(fā)展,。

二是發(fā)展意識(shí)。發(fā)展是硬道理,，發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。在貴州這樣的欠發(fā)達(dá)地區(qū),，必須突出發(fā)展這個(gè)主題，樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí),，要一門心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展,，解決一切與發(fā)展不相適應(yīng)的傳統(tǒng)觀念，擺脫一切不利于發(fā)展的思想障礙,，革除一切影響發(fā)展的條條框框，用發(fā)展的眼光,、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題,。實(shí)踐已經(jīng)證明：大發(fā)展小困難,，小發(fā)展大困難,，不發(fā)展難上難,。

三是服務(wù)意識(shí)。這既是貫徹落實(shí)“全心全意為人民服務(wù)”根本宗旨的內(nèi)在要求,，也是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn),，更是轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍作風(fēng),、機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系,、建立廉潔高效政府的必然要求。

四是環(huán)境意識(shí),。在社會(huì)主義市場(chǎng)體制順利推進(jìn),、加入wto、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更為激烈的今天,，環(huán)境建設(shè)的作用日益凸現(xiàn)。廣州市提出要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，不斷增強(qiáng)軟環(huán)境。作為經(jīng)濟(jì)落后的貴州,，環(huán)境建設(shè)的任務(wù)更加繁重。要在努力改善硬環(huán)境的同時(shí),，下大氣力加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步營(yíng)造有利于改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人文環(huán)境,。努力培養(yǎng)有利于加快發(fā)展、朝氣蓬勃,、奮發(fā)圖強(qiáng)的“精、氣,、神”,。要強(qiáng)化誠(chéng)信教育,，養(yǎng)成規(guī)則意識(shí);培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，養(yǎng)成合作精神;培育正確的財(cái)富觀,，形成健康和諧、各得其所,、各安其位的社會(huì)風(fēng)尚;培養(yǎng)公共道德，養(yǎng)成環(huán)境意識(shí);培養(yǎng)尊重多元文化的寬容精神,。

總之，通過(guò)半年的掛職學(xué)習(xí),，經(jīng)過(guò)半年的耳聞目睹，自己既感受到了貴州與廣州,、天柱與東山的差距，也看到了希望,，更體會(huì)到了責(zé)任感、使命感與緊迫感,，堅(jiān)定了加快貴州建設(shè)，實(shí)現(xiàn)富民興黔的信心,、決心;經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)鍛煉，自己進(jìn)一步解放了思想,、更新了觀念、啟迪了思維,、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野,、豐富了知識(shí)，對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行態(tài)勢(shì),、發(fā)展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)了自己的大局意識(shí)、改革開(kāi)放意識(shí),、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí),、環(huán)境意識(shí);提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線,、基本方針、基本綱領(lǐng)的堅(jiān)定性,、自覺(jué)性，思想政治素質(zhì),、實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高,。

黨的xx大描繪了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖,，吹響了新世紀(jì)進(jìn)軍的號(hào)角,。本世紀(jì)的頭二十年,，是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期;也是貴州發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期;更是我們年輕干部施展才干,，報(bào)效黨和人民的大好時(shí)機(jī)。我將倍加珍惜人生中這難得的機(jī)遇,，充分運(yùn)用在廣州掛職鍛煉學(xué)到的先進(jìn)的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，在組織安排的崗位上,，努力工作，勇于創(chuàng)新,，在實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)和富民興黔偉業(yè)中建功立業(yè),，發(fā)出自己的光和熱,。

掛職鍛煉隨著7月7日歡迎會(huì)的舉行而啟動(dòng)，根據(jù)組織安排,，我在浦東新區(qū)社會(huì)發(fā)展局教育處進(jìn)行了為期一個(gè)半月的掛職鍛煉。掛職學(xué)習(xí)期間,，得益于教育處老師們的熱情幫助和指導(dǎo),，直接感受和體驗(yàn)了教育處領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的敬業(yè)精神和良好作風(fēng)，同時(shí)也有幸參與了一些具體的工作,，各方面都得到了一定的鍛煉,。

這次實(shí)習(xí)很好地豐富了我的人生閱歷,，同時(shí)自己也能夠珍惜機(jī)會(huì)、認(rèn)真學(xué)習(xí),、靜心觀察、積極參與,，無(wú)論在政治素質(zhì)、思維方式,，還是在知識(shí)積累、能力提高等方面都有了不少收獲,。更為難得的是，在這短暫的一個(gè)半月中,，我和教育處的老師們結(jié)下了深厚的情誼，并在他們的身上看到了勤勤懇懇,、一心為民的工作作風(fēng),，感受到了他們忘我工作,、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神面貌，也從他們那里學(xué)到了許多在學(xué)校里,、在書(shū)本上學(xué)不到的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法,，受益匪淺,。

一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提升

初到教育處，我感到了很大壓力,，一方面是由于我所學(xué)的藥學(xué)專業(yè)和教育處的工作內(nèi)容相距甚遠(yuǎn)，另一方面是來(lái)自對(duì)機(jī)關(guān)工作的陌生感,。然而，教育處老師們的理解與支持使我很快重拾了信心,，我決心從小事做起,、從頭學(xué)起,，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間里適應(yīng)教育處的工作。

1,、通過(guò)各種載體了解和學(xué)習(xí)各種文件精神,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家重大方針政策，特別是有關(guān)教育的相關(guān)文件,。同時(shí)在教育處老師的推薦下，我利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真閱讀了《呂型偉教育文集》,，受到了很多啟發(fā),。

2、向教育處的全體成員學(xué)習(xí),。在教育處工作，有很多東西是以前所不曾遇到的,，與大家共事，對(duì)轉(zhuǎn)變我的思維方式和提高我的工作能力非常有效,，特別是給了我很多指導(dǎo)、關(guān)心和幫助的導(dǎo)師沈主任,，他的領(lǐng)導(dǎo)才能、思維方式,、敬業(yè)精神和事業(yè)心、責(zé)任感都給了我強(qiáng)有力的感染和指引,。

3、學(xué)習(xí)局內(nèi)文件和資料,。掛職鍛煉期間，我有機(jī)會(huì)接觸到了有關(guān)教育工作方面的文件和資料,，閱讀局里、處里近階段形成的政策性文件,，了解了文件、政策出臺(tái)的程序,、依據(jù)等，使自己對(duì)教育政策的理解和把握有了全新的提高,，增加了感性和理性認(rèn)識(shí),。

4、參與調(diào)研活動(dòng),，完成調(diào)研報(bào)告。通過(guò)各種渠道的學(xué)習(xí),，我對(duì)教育處的工作有了初步的認(rèn)識(shí)，接下來(lái)的“成功教育的‘鯰魚(yú)效應(yīng)’”的調(diào)研活動(dòng)更使我有機(jī)會(huì)將理論認(rèn)識(shí)付諸于具體實(shí)踐中去,。從調(diào)研方案的確定，到調(diào)研活動(dòng)的具體實(shí)施,，再到調(diào)研報(bào)告的最終完成，每一個(gè)細(xì)節(jié)都傾注了我的汗水,，也飽含著教育處老師們的關(guān)懷與幫助,。

二、在工作中不斷歷練,，不斷收獲

2、在重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的同時(shí),，也要不斷地提高個(gè)人的辦事能力。獨(dú)當(dāng)一面是教育處每個(gè)同志的優(yōu)秀品質(zhì),，在人員缺少、工作繁重的背景下,，他們的辦事能力給了我非常深刻的印象,，也讓我堅(jiān)定了面對(duì)復(fù)雜工作和局面的信心。

3,、不厭其煩,、耐心與誠(chéng)心。教育處來(lái)電來(lái)訪,、咨詢工作的特別多,，電話鈴聲總是響個(gè)不停,，開(kāi)始時(shí)我有些焦躁，可教育處的老師們對(duì)每個(gè)電話,、每個(gè)問(wèn)詢都耐心的傾聽(tīng),、耐心的解答。這種對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),、熱情誠(chéng)懇的態(tài)度一定會(huì)深深影響著我以后的學(xué)習(xí)和工作。

4,、認(rèn)真仔細(xì)、不隨意,、不粗心。每一頁(yè)文字,、每一句措辭、每一項(xiàng)數(shù)據(jù),、每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)都要認(rèn)真審核，這是我從沈主任身上看到的又一優(yōu)秀品質(zhì),。這一個(gè)半月來(lái)經(jīng)手的很多方案、計(jì)劃,、材料都是經(jīng)歷了多次的修改和提煉，有些甚至是達(dá)到了兩位數(shù)的改動(dòng),，每一次文稿的嚴(yán)格校對(duì)都讓我重新認(rèn)識(shí)了“認(rèn)真”,、“仔細(xì)”這兩個(gè)詞的含義,，告訴我在今后的學(xué)習(xí)和工作中也要時(shí)時(shí)記住這一點(diǎn)。

5,、勤于思索，積極思辨,。教育是一個(gè)永恒的話題，辦公室里幾乎每天都會(huì)對(duì)各種教育現(xiàn)象,、教育思路等進(jìn)行積極而又有益的探討，每個(gè)人智慧的火花就在不經(jīng)意間迸了出來(lái),。這樣一種對(duì)教育的深入思考和探討，也教會(huì)了我勤于思索和積極思辨的好習(xí)慣,，我想這種習(xí)慣一定會(huì)對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作給予有益的幫助。

6,、遵守紀(jì)律,，嚴(yán)以律己。實(shí)習(xí)期間,，遵守

規(guī)章制度

三,、一個(gè)半月的收獲

籠統(tǒng)地講，一個(gè)半月的掛職工作首先讓我學(xué)習(xí)和了解到了社發(fā)局,、教育處的管理體制、工作規(guī)程,，有助于我對(duì)機(jī)關(guān)工作的深入認(rèn)識(shí);其次是提升了我的管理和服務(wù)的意識(shí)和理念,，明確了身為人民公仆的的責(zé)任;第三是拓寬了知識(shí)面，掛職鍛煉中涉及了很多方面的工作,，有助于開(kāi)拓自己的視野，提高了自己面對(duì)校園之外的社會(huì)交往的能力;第四是進(jìn)一步提升了研究意識(shí),，使我認(rèn)識(shí)到教育管理是一門藝術(shù)，需要自己不斷地去研究和創(chuàng)新;第五是有助于提高自己的統(tǒng)籌決策和系統(tǒng)辦事的能力,，有助于提升自己的工作效率;第六是有效地幫助我更全面地了解浦東教育的發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)，對(duì)浦東的未來(lái)充滿信心,，也明確了自己的奮斗目標(biāo)。

四,、掛職鍛煉體會(huì)

1、角色轉(zhuǎn)變是做好掛職鍛煉工作的前提,。掛職意味著職位的轉(zhuǎn)換和環(huán)境的變化。一是工作角色的轉(zhuǎn)變,，讓我逐漸提升了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;二是工作思路的轉(zhuǎn)變,。同事們工作時(shí)的井然有序、精力集中和良好作風(fēng)不時(shí)影響著我,，讓我能夠及時(shí)調(diào)整思路，找準(zhǔn)坐標(biāo);在與領(lǐng)導(dǎo)的接觸中,，他們卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,、高超的工作藝術(shù)和處事謀略，對(duì)我的工作思路更是給予了很大的啟發(fā);三是思考方式的轉(zhuǎn)變,。同事們靈活的思維方式，有序的工作節(jié)奏,，和諧的人文環(huán)境,，敏捷的洞察能力,，真的讓我有一種見(jiàn)賢思齊的感覺(jué)。通過(guò)與他們的接觸與共事,，更加激發(fā)了我做好掛職工作的信心和熱情。

2,、傾心溶入是搞好掛職鍛煉的關(guān)鍵。在日常工作中,，我漸漸認(rèn)識(shí)到,，單有認(rèn)真工作的事業(yè)心遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，只有把自己的全部精力和身心自覺(jué)地溶入新的環(huán)境,，溶入新的集體，溶于新的崗位,，才能真正投入新的工作，徹底消除局外人思想,，增強(qiáng)工作主動(dòng)性、自覺(jué)性和能動(dòng)性,。唯有這樣想和這樣做,，才能在掛職中較好地完成工作任務(wù),，才能在工作中學(xué)有長(zhǎng)進(jìn)。

3,、勤奮工作是搞好掛職鍛煉工作的保證。工作態(tài)度決定著工作效率,。或許有些人認(rèn)為,，掛職鍛煉只是掛掛而已，只做些邊邊落落的工作,，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的工作可做，所以沒(méi)有必要那么認(rèn)真投入,。有句話說(shuō)得好“于細(xì)微處見(jiàn)精神”，對(duì)于一直成長(zhǎng)在校園中的我們,，能夠有機(jī)會(huì)深入接觸社會(huì)，特別是到政府機(jī)關(guān)掛職鍛煉,，是非常難得的，只有勤奮工作才能有所收益,，只有務(wù)求實(shí)效才能有所作為，只有崇尚實(shí)干才能有所建樹(shù),。

4、善于取長(zhǎng)補(bǔ)短是搞好掛職鍛煉的根本,。掛職的目的在于通過(guò)鍛煉提高決策和應(yīng)變的能力，提高思辨和領(lǐng)導(dǎo)的才能,。因此勤于學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)、樂(lè)于學(xué)習(xí),、巧于學(xué)習(xí),，學(xué)別人之長(zhǎng),，補(bǔ)一己之短是我掛職期間注意力集中所在,。能夠在實(shí)習(xí)的過(guò)程中不斷豐富自己的閱歷,，充實(shí)知識(shí)、開(kāi)闊視野,，提高自己的各方面能力才是最終目的,。

掛職工作報(bào)告篇四

根據(jù)縣委組織部安排,，我作為首批赴掛職干部于2月21日至4月10日，在省海門市海門鎮(zhèn)東洲街道辦事處進(jìn)行了為期近兩個(gè)月的掛職鍛煉,。在這段時(shí)間里，我抱著努力學(xué)習(xí),，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問(wèn)題能力的態(tài)度,，始終珍惜機(jī)遇，自覺(jué)學(xué)習(xí),，刻苦鍛煉，進(jìn)一步磨煉了自己的意志,，增長(zhǎng)了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我主要進(jìn)行了工作交流,、思想交流,、感情交流。工作交流是為了促進(jìn)工作,，學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，增長(zhǎng)自身經(jīng)驗(yàn),。思想交流是為了學(xué)習(xí)先進(jìn)精神，堅(jiān)定發(fā)展信念,。感情交流是為了交朋識(shí)友,，多獲得信息。歸納起來(lái),，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

第一，嚴(yán)格自律,，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ),。到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無(wú)比的喜悅,，感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但由于語(yǔ)言的關(guān)系,，我很難聽(tīng)懂別人的講話，他們知道我聽(tīng)不懂方言,，就主動(dòng)說(shuō)普通話,，我也學(xué)著學(xué)習(xí)他們的方言,，主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境,。自覺(jué)以學(xué)員的身份認(rèn)真做好工作，渡過(guò)了一個(gè)思想適應(yīng)期,。在海門這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中,，我真切的體會(huì)到奮斗、努力的目標(biāo)是更好地工作,。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷,。掛職不是鍍金,，不是享受,，而是學(xué)習(xí),，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象,，更是組織的形象,。掛職期間,，我嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班,。上班時(shí),，認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,。堅(jiān)持多聽(tīng)、多看,、多學(xué)、多記,、多想，做到邊學(xué)習(xí),、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)周圍同志,，一切服從當(dāng)?shù)亟M織部和街道辦的安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開(kāi)展工作,，自覺(jué)參加掛職街道辦的各種集體活動(dòng)，從未提過(guò)不合理要求,。

第二，勤于學(xué)習(xí),，深入思考,，是做好掛職工作的基本要求,。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn),，需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,。初到海門，工作環(huán)境,、工作對(duì)象都發(fā)生了極大變化，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，除自覺(jué)參加有關(guān)會(huì)議，查閱資料,、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊外，我堅(jiān)持深入部門,、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況,，學(xué)習(xí)他們的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取人所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短,，堅(jiān)持與領(lǐng)導(dǎo)同事們交流思想，聽(tīng)取,、學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，在交談中汲取營(yíng)養(yǎng),，在交流中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高個(gè)人工作能力,。

第三,，鍛煉自我,，推介昭蘇,，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間,，我加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗刹康慕涣鳎撔淖鏊麄兊男W(xué)生,，誠(chéng)心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼,。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境,、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策，使他們更多地了解昭蘇,。在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)待工作的那種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和和善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨乐溃谒麄兩砩衔铱吹搅俗约旱娜秉c(diǎn)和不足,，從他們那里，我更加堅(jiān)定了努力提升自己能力的決心,。同時(shí)在和街道辦的同事們朝夕相處中,，我也學(xué)到了為人處世,、對(duì)待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開(kāi)闊了眼界,，增長(zhǎng)了才干，磨練了意志,。在今后的工作和生活中,，我將以此為契機(jī)為起點(diǎn)，努力工作,、奮發(fā)向上,、自強(qiáng)不息,，為喀夏加爾鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

近兩個(gè)月的掛職鍛煉,，通過(guò)學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì),，我感到收獲很大，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足,，增加了工作壓力和動(dòng)力,。感受之余，更多的是思考,。本人認(rèn)為：昭蘇的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雖然相對(duì)滯后,，但我們具有得天獨(dú)厚的地理?xiàng)l件,、資源優(yōu)勢(shì)，只要我們緊抓機(jī)遇,，進(jìn)一步解放思想,，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展,，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。

掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷,，掛職鍛煉開(kāi)闊了視野、拓寬了思維空間,、增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展意識(shí)。

第一,，新挑戰(zhàn)。

在熟悉新的工作環(huán)境的同時(shí),，角色定位是關(guān)鍵。一定要擺正位置,。雖是掛職，不能失職,；雖不參與分工，但不能當(dāng)看客,，千萬(wàn)不能有臨時(shí)觀點(diǎn)，得過(guò)且過(guò),，把掛職當(dāng)度假。要全身心投入,，發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，用心觀察,，認(rèn)真思考,，仔細(xì)研究。在平時(shí)工作中,，我自覺(jué)服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；直接或間接學(xué)習(xí)同事的工作方法,，既不能把自己當(dāng)作掛職單位的客人，又不能作為主人,；團(tuán)結(jié)同事,，不亂發(fā)表個(gè)人意見(jiàn),。在這次掛職中使我的領(lǐng)導(dǎo)水平有了新的提高,。

第二,，新機(jī)遇,。

一定要珍惜機(jī)遇?，F(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)干部需要有駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理,，懂得如何謀劃發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)服務(wù),。我們從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地市體驗(yàn)，組織選擇了我們,，這個(gè)機(jī)遇是非常難得的,。一個(gè)干部的領(lǐng)導(dǎo)才能,、經(jīng)濟(jì)工作能力，需要在具體工作的實(shí)踐中形成,。因此,，我非常珍惜此次機(jī)會(huì),，抓住機(jī)遇,，用好機(jī)遇,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，刻苦鍛煉,。努力提高自己的素質(zhì)。

第三,，新認(rèn)識(shí)。

海門干部具有普遍的敬業(yè)精神,，崇尚實(shí)干,，遵守出勤制度,，很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象,。當(dāng)然他們工資,、福利高,，有車補(bǔ),，人人幾乎都有私家車,，但這不是關(guān)鍵,。主要是他們體現(xiàn)出來(lái)的服務(wù)精神,。在正常的辦公中,，無(wú)論是對(duì)象是誰(shuí),，決不會(huì)出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,，首先茶一杯，笑顏相迎,，能辦理的現(xiàn)場(chǎng)辦理，不能辦理的告訴原因,。所以在掛職中，我有了新認(rèn)識(shí),，就是要少講空話，不講條件,，多做貢獻(xiàn)，人在哪里,，心就在哪里,，全心全意為人民服務(wù),，率先垂范,，撲下身子抓落實(shí),，如此才能贏得信任，得到尊重,，干成事情,。

總之,，掛職鍛煉了我,，積累了經(jīng)驗(yàn)，我回到原崗位將不斷研究,、探索、實(shí)踐,、總結(jié),，求真務(wù)實(shí),，盡心盡職為喀夏加爾鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

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掛職工作報(bào)告篇五

信訪辦接待室是省人大機(jī)關(guān)和社會(huì)群眾接觸交流的窗口,，安排機(jī)關(guān)干部到信訪辦接待室學(xué)習(xí)，對(duì)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，促進(jìn)干部成長(zhǎng)進(jìn)步，意義重大,，影響深遠(yuǎn)。對(duì)于我這個(gè)剛從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)來(lái)到人大機(jī)關(guān)的干部來(lái)說(shuō),，這是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，為此自己抱著誠(chéng)懇的態(tài)度,，珍惜在信訪辦工作的每一個(gè)日子，潛心工作，虛心學(xué)習(xí),。

首先，注意通過(guò)書(shū)本學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《信訪工作條例》和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，掌握了信訪接待的基本原則,、方法和要領(lǐng),，為開(kāi)展接訪工作奠定了一定的理論基礎(chǔ),。其次,，注意向領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的接訪方法,、分析判斷問(wèn)題的思路和處理問(wèn)題的技巧，在學(xué)習(xí)借鑒中不斷提高自己的能力素質(zhì),。第三,，注意在工作實(shí)踐中學(xué),。及時(shí)對(duì)自己參與的接訪案例進(jìn)行分析總結(jié)，歸納分類,，認(rèn)真梳理不同類別案例的基本法理、司法程序和轉(zhuǎn)辦渠道,，為盡快提高自己的接訪質(zhì)量起到了較好的促進(jìn)作用。第四,，積極參加接訪工作,。三個(gè)月來(lái),，共參加聯(lián)合接訪66件，自己?jiǎn)为?dú)接訪4件，參與接待集體訪8批369人次,。注意傾聽(tīng)群眾訴說(shuō)和反映,，認(rèn)真分析解決問(wèn)題的思路方法，妥善處理上訪群眾的過(guò)激情緒,，沒(méi)有發(fā)生與上訪群眾之間的糾紛，較好地完成了工作任務(wù),。但是,，也沒(méi)有真正為群眾解決過(guò)哪怕是一個(gè)問(wèn)題,，這是我三個(gè)月來(lái)工作的最大遺憾,，也是自己能力素質(zhì)的最大短板,。

三個(gè)月來(lái),，在信訪辦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，同時(shí)通過(guò)自身的不懈努力,，不僅收獲了知識(shí)，也收獲了友誼,，在此，請(qǐng)?jiān)试S我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表達(dá)真誠(chéng)的謝意,。

一是掌握了信訪工作方法和相關(guān)的法律知識(shí)。從對(duì)信訪工作完全陌生到能夠獨(dú)立接訪,，完全得益于這三個(gè)月的點(diǎn)滴積累和耳濡目染，得益于各位老師們的言傳身教和悉心指導(dǎo),。特別是所學(xué)到的法律知識(shí),，不僅有益于工作，更增強(qiáng)了自己的法律意識(shí),。

二是增進(jìn)了對(duì)信訪工作的理解。在這三個(gè)月中,，接觸了大量的來(lái)訪群眾，部分群眾確實(shí)是飽含疾苦而訴說(shuō)無(wú)門,，冤屈纏身而解決無(wú)路的社會(huì)弱勢(shì)，也有一些是遇事偏激,，無(wú)理取鬧的人，情緒失控,、行為過(guò)激在這些人身上都是正常反映。來(lái)上訪的有年老體衰的老人,，有三五成群、幾十成百的集體來(lái)訪,，秩序混亂，不聽(tīng)招呼,，局面十分復(fù)雜。接訪的同志要時(shí)刻面對(duì)他們的質(zhì)問(wèn),、謾罵、吵鬧甚至人身攻擊或以死相脅,，承受的工作壓力是超乎想象的。但接訪的同志沒(méi)有一句怨言,，長(zhǎng)年累月、默默無(wú)聞地堅(jiān)守在崗位上,，對(duì)工作的敬業(yè)精神不僅令我敬佩,，更是我學(xué)習(xí)的榜樣。

三是收獲了與信訪辦同志的友誼,。在信訪辦接待室工作期間，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,，不僅給我們準(zhǔn)備了大量的相關(guān)資料，專門組織會(huì)議給我們傳授心得,，還注意在具體工作中教方法，使我們能在最短的時(shí)間里承擔(dān)起工作任務(wù),。信訪辦積極營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，大家相互關(guān)心,，相互幫助，盡心工作,，始終充滿了愉悅和快樂(lè)。現(xiàn)在雖然要回原單位了,，但心和大家會(huì)永遠(yuǎn)在一起。

三個(gè)月的時(shí)間雖然很短,，但感觸很多，在此梳理了幾點(diǎn)思考體會(huì),，或許有失偏頗,，還望領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

一是要切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)好,、掌握好、貫徹落實(shí)好,。三個(gè)月來(lái)，接觸了大量上訪群眾,，真切了解了基層群眾還有許多困難和問(wèn)題需要去解決，社會(huì)矛盾還大量存在,。這里有社會(huì)改革轉(zhuǎn)型時(shí)期法制不夠健全,、社會(huì)利益分配不均等特殊原因,，也有政府工作人員素質(zhì)不高、依法行政意識(shí)不強(qiáng)等原因。因此,，黨中央提出貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的的號(hào)召,，是時(shí)代的要求,，是當(dāng)前社會(huì)建設(shè)的需要,。作為國(guó)家公務(wù)人員，必須把科學(xué)發(fā)展觀作為自己的基本行為準(zhǔn)則,，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)好,，掌握基本內(nèi)涵,，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，始終把以人為本的執(zhí)政理念貫穿于一切行政工作中,，最大限度地預(yù)防和減少社會(huì)矛盾，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾的切身利益,。

二是要亟待提高國(guó)家公務(wù)人員的綜合素質(zhì)。預(yù)防和減少社會(huì)矛盾,，是國(guó)家公務(wù)人員的使命所在，責(zé)任所系,。針對(duì)當(dāng)前社會(huì)矛盾突出的實(shí)際，要亟待提高國(guó)家公務(wù)人員的政治素質(zhì),，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)思想，全面落實(shí)執(zhí)政為民理念,，切實(shí)做到情為民所系,，權(quán)為民所用,，利為民所謀;要亟待提高依法行政的意識(shí)和水平,，熟悉掌握行政法律法規(guī)，堅(jiān)持依法辦事,，秉公執(zhí)政，妥善解決人民群眾的困難和問(wèn)題;要進(jìn)一步建立健全責(zé)任追究體制,，對(duì)那些知法犯法、違法行政,、侵犯人民群眾利益的人員進(jìn)行嚴(yán)肅懲處，聲張正義,，弘揚(yáng)正氣,。信訪接待室處于人大機(jī)關(guān)的窗口位置,，和社會(huì)最底層的人員接觸,，面對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體，真正了解社會(huì)信息,，知曉人民疾苦，反映人民訴求,，建議對(duì)于人大機(jī)關(guān)干部到信訪接待室鍛煉的做法，要作為干部培養(yǎng)的必要途徑,，長(zhǎng)期堅(jiān)持,。

三是要加大對(duì)信訪接待干部的關(guān)心支持力度,。信訪接待干部看到的是群眾的痛苦，聽(tīng)到的是群眾的哭訴,，協(xié)調(diào)的是多方的關(guān)系,，處理的是最棘手的問(wèn)題,，工作壓力大，受苦受累多,。建議機(jī)關(guān)對(duì)信訪接待干部要在工作上進(jìn)一步支持，生活上進(jìn)一步關(guān)心,，成長(zhǎng)進(jìn)步上多關(guān)注，搞好減壓釋負(fù)工作,，為他們艱苦工作不斷提供動(dòng)力和支持,。

掛職工作報(bào)告篇六

全市村干部異地掛職鍛煉工作啟動(dòng)以來(lái)，洛江區(qū)著力從組織領(lǐng)導(dǎo),、崗前培訓(xùn)、落實(shí)職責(zé),、監(jiān)督管理、激勵(lì)保障等五方面入手,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村干部異地掛職工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，推動(dòng)異地掛職工作落到實(shí)處,、取得實(shí)效。

一,、主要做法

1.組織領(lǐng)導(dǎo)到位。區(qū)委對(duì)村干部異地掛職鍛煉工作高度重視,。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)提出了“好事盡可能做好”,、“選好對(duì)象、年輕一些,、好一點(diǎn)”的要求,。區(qū)委組織部及時(shí)制定下發(fā)《關(guān)于做好選派村干部異地掛職工作的通知》等3份文件，對(duì)異地掛職工作進(jìn)行具體安排和宣傳動(dòng)員,。采取基層黨組織和村干部自薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出意見(jiàn),、組織部部務(wù)會(huì)研究的程序，從全區(qū)86個(gè)村(社)中確定5個(gè)基地村,、9名掛職鍛煉村干部，為確保村干部異地掛職工作見(jiàn)成效奠定了基礎(chǔ),。按照“村掛村、社區(qū)掛社區(qū),，就近掛職，村情相近,、產(chǎn)業(yè)相近”的原則，在征求掛職干部的意見(jiàn)后,，由組織部統(tǒng)籌考慮,，確定了村干部異地掛職具體安排方案,。

2.崗前培訓(xùn)到位。及時(shí)召開(kāi)全區(qū)村干部異地掛職鍛煉工作動(dòng)員部署會(huì)暨學(xué)習(xí)運(yùn)用“168”基層黨建工作機(jī)制專題培訓(xùn)會(huì),，由區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)異地掛職工作進(jìn)行動(dòng)員和部署，并對(duì)農(nóng)村“168”,、社區(qū)“135”基層黨建工作機(jī)制進(jìn)行詳細(xì)解讀，提高異地掛職村干部的思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)能力水平,。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組織帶領(lǐng)掛職干部到基地村報(bào)到，詳細(xì)介紹基地村基本情況和工作中的經(jīng)驗(yàn)做法,，引導(dǎo)掛職村干部盡快熟悉情況、進(jìn)入角色。

3.落實(shí)職責(zé)到位,。組織開(kāi)展“八個(gè)一”活動(dòng)，要求村干部掛職期間,，要開(kāi)展一次調(diào)研,，走訪一批黨員群眾,，提出一條建設(shè)性意見(jiàn)，參與謀劃一項(xiàng)重要工作,，學(xué)習(xí)一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，謀劃一條促進(jìn)派出村發(fā)展的好思路,，記好一本掛職日記，撰寫一篇體會(huì)文章,，做到真心取經(jīng)不鍍金、全心掛職不掛名,，實(shí)現(xiàn)掛有所得,、掛有所獲。羅溪鎮(zhèn)洪四村黨支部書(shū)記黃進(jìn)升掛職任泉州市美麗鄉(xiāng)村示范村--馬甲鎮(zhèn)梅嶺村黨支部副書(shū)記后,，甘當(dāng)學(xué)生，經(jīng)常與該村黨支部書(shū)記深入項(xiàng)目建設(shè)一線調(diào)研,，探索尋求適合本村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的新路子。洛江區(qū)馬甲鎮(zhèn)爐田村黨支部書(shū)記王再福到基地村掛職的第二天,，就深入困難黨員家中訪談，了解其生產(chǎn)生活中的困難和問(wèn)題,，并自己出錢給予慰問(wèn)。截止目前,，全區(qū)9名掛職干部已走訪黨員群眾368人次、參與謀劃村級(jí)事務(wù)46項(xiàng),、提出意見(jiàn)建議75條,、寫好掛職日記1萬(wàn)多字,、撰寫心得體會(huì)9篇,，組織基地村與派出村開(kāi)展互動(dòng)交流18次,。

4.監(jiān)督管理到位。制定出臺(tái)《洛江區(qū)異地掛職鍛煉村干部管理辦法》,，從選派、教育管理,、考核獎(jiǎng)懲等5個(gè)方面作出15條具體規(guī)定，促進(jìn)異地掛職村干部管理工作的制度化,、規(guī)范化,。健全三級(jí)聯(lián)合管理制度,，明確區(qū)委組織部負(fù)責(zé)對(duì)異地掛職村干部的宏觀管理、綜合協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，接收地鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對(duì)異地掛職村干部的教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督,、組織考核，派出地鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)聯(lián)系服務(wù),，基地村負(fù)責(zé)異地掛職村干部的`日常管理。建立掛職村干部信息臺(tái)帳,，對(duì)其工作情況進(jìn)行了解和登記。馬甲鎮(zhèn)永安村黨支部書(shū)記杜振忠到羅溪鎮(zhèn)前溪村掛職后,，精心制定個(gè)人掛職工作計(jì)劃,，羅列出32項(xiàng)工作安排,，確保掛有所得，并帶領(lǐng)本村班子成員到掛職村學(xué)習(xí)取經(jīng),。4月下旬，區(qū)委組織部集中時(shí)間深入各基地村了解異地掛職工作開(kāi)展情況和村干部工作,、學(xué)習(xí)、生活情況,，肯定成績(jī),、指出不足。推行“3+1”聯(lián)合幫帶制度,，明確每名掛職干部由1名派出地鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、1名接收地鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo),，1名基地村干部聯(lián)系服務(wù)，定期與掛職村干部保持聯(lián)系,，了解掌握思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)給與工作指導(dǎo),，增強(qiáng)掛職村干部的歸屬感。

5.激勵(lì)保障到位,。一是落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇，堅(jiān)持把村干部異地掛職工作納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算,，每個(gè)基地村給予補(bǔ)助2000元，每名掛職鍛煉村干部給予一次性補(bǔ)助差旅費(fèi)1000元,。二是落實(shí)政治待遇，明確對(duì)掛職工作考評(píng)優(yōu)秀的村干部,，優(yōu)先納入優(yōu)秀村(社)黨組織帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃,，優(yōu)先推薦區(qū)級(jí)及以上“兩代表一委員”和區(qū)級(jí)及以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。考評(píng)較差的,，當(dāng)年度不得參與評(píng)先評(píng)優(yōu)。三是注重輿論宣傳引導(dǎo),，聯(lián)合區(qū)委報(bào)道組于5月7日深入2個(gè)基地村采訪異地掛職工作，并利用洛江新聞網(wǎng),、洛江黨建網(wǎng)等媒體宣傳村干部異地掛職工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法,，營(yíng)造濃厚工作氛圍,。

二、初步成效

通過(guò)掛職鍛煉,，掛職干部的發(fā)展意識(shí)明顯增強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)更加豐富,，視野思路更加開(kāi)闊。主要體現(xiàn)在三個(gè)方面,。

掛職工作報(bào)告篇七

到深圳參加特區(qū)成立30周年紀(jì)念大會(huì),，聽(tīng)取四名代表發(fā)言,，當(dāng)時(shí)民間誰(shuí)也不知道這四名代表是誰(shuí)。在紀(jì)念大會(huì)上,，優(yōu)秀建設(shè)者代表、比亞迪公司董事長(zhǎng)王傳福講述了憑著借來(lái)的250萬(wàn)元,，一直和深圳風(fēng)雨兼程，最終解決了電動(dòng)汽車最核心的電池技術(shù),，在世界上形成了領(lǐng)先優(yōu)勢(shì);國(guó)有企業(yè)代表、招商局集團(tuán)董事長(zhǎng)傅育寧回憶炸響了蛇口開(kāi)發(fā)建設(shè)第一炮,，喊響了“時(shí)間就是金錢，效率就是生命”的

口號(hào)

深圳的同志們向我介紹,，深圳已經(jīng)崛起為繼上海、北京之后躋身三甲的全國(guó)現(xiàn)代化大都市,，2019年，深圳市本地生產(chǎn)總值達(dá)到人民幣8201.23億元,，比1979年增長(zhǎng)979倍。寶安區(qū)gdp達(dá)2207億元,，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已經(jīng)達(dá)到國(guó)內(nèi)大中城市發(fā)展水平。我們不敢比,，但我一直在思考其中的奧妙，在看到深圳評(píng)選特區(qū)30年30人中,，有一多半是企業(yè)家時(shí)，我明白了：企業(yè)家在深圳得到了充分的尊重是奧妙所在!深圳為了支持企業(yè)家成長(zhǎng)壯大,，每年拿出上百億,，寶安區(qū)拿出20億鼓勵(lì)企業(yè)轉(zhuǎn)型,，強(qiáng)力推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，促進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。近幾年來(lái),，有的企業(yè)得到了500 0萬(wàn)元至8000萬(wàn)元的最高獎(jiǎng)勵(lì)。正是在“企業(yè)家老大”理念的指導(dǎo)下,，深圳先后走出了招商銀行、平安保險(xiǎn),、萬(wàn)科,、華為,、中興通訊、騰訊,、比亞迪等一大批中國(guó)企業(yè)中的領(lǐng)軍者，在各個(gè)領(lǐng)域都形成了強(qiáng)勢(shì)企業(yè),，從而創(chuàng)造了深圳奇跡。

解放思想是深圳發(fā)展不竭的動(dòng)力,，飽含激情是深圳屢創(chuàng)發(fā)展奇跡的源泉。近年來(lái),，深圳在勇敢地自我解剖,，并指出現(xiàn)行發(fā)展模式下存在著土地,、人口、資源,、環(huán)境的“四個(gè)難以為繼”的問(wèn)題，提出從速度深圳向效益深圳的升級(jí)轉(zhuǎn)型,。廣東省委常委、深圳市書(shū)記王榮剛一上任就指出“守?cái)傋記](méi)有前途,，逆水行舟,、不進(jìn)則退”,，時(shí)不我待,、要“想干,、敢干、快干”!在特區(qū)成立30周年紀(jì)念大會(huì)上,，他又提出在新起點(diǎn)上再造一個(gè)激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的“火紅年代”,，讓我們耳目一新!我聽(tīng)后的體會(huì)是重在解決干部的精神狀態(tài)問(wèn)題，核心是重塑開(kāi)拓創(chuàng)新精神!看到深圳人爭(zhēng)做“改革創(chuàng)新的闖將”,，感到熱血沸騰，豪氣滿懷,，每一天都是新的,。

深圳改革開(kāi)放30年的崛起,，開(kāi)創(chuàng)了城市化、工業(yè)化,、現(xiàn)代化的奇跡，成就了中國(guó)改革開(kāi)放的“窗口”,，向世界展示了“深圳速度”，但也出現(xiàn)了勞資糾紛,、治安等問(wèn)題,。出了問(wèn)題怎么辦?市委市政府用“想干,、敢干、快干”的精神積極化解,。“敢”字當(dāng)頭,，“闖”字為先，“創(chuàng)”字為本,。面對(duì)“打一輩子工都落不了戶口”的問(wèn)題，深圳延續(xù)“時(shí)間就是金錢”的理念,，勇敢地利用戶籍政策這一平臺(tái),，大膽采取積分入戶的辦法,，鼓勵(lì)青壯年、高學(xué)歷,、高技能、高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)成功人士加入深圳籍,，為深圳市儲(chǔ)備了大量的人力資源和智力要素。近年來(lái),，“富士康”的事件震動(dòng)了全國(guó)，區(qū)委,、區(qū)政府先后派出數(shù)千人次的工作組,，深入企業(yè),，乘風(fēng)破浪解難事，不遺余力辦實(shí)事,，令企業(yè)干部職工非常感動(dòng)。同時(shí),，下發(fā)《加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系》等文件，用超強(qiáng)政治敏銳性,，超高的政治智慧，將其擴(kuò)大到平安建設(shè),、社會(huì)建設(shè)和和諧家園建設(shè),，果敢睿智的解決了發(fā)展中出現(xiàn)的新問(wèn)題,。

掛職工作報(bào)告篇八

時(shí)近深秋，我懷著激動(dòng)又復(fù)雜的心情開(kāi)始了掛職學(xué)習(xí)之履,，帶著家鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的囑托,、學(xué)校師生的厚望到沿海發(fā)達(dá)城市取經(jīng)。不知不覺(jué),，我們?yōu)槠趦蓚€(gè)月的校長(zhǎng)掛職培訓(xùn)在既緊張又愉悅中悄然結(jié)束。

這次培訓(xùn),，貴州省共50名中小學(xué)校長(zhǎng)赴寧波市五個(gè)縣市，和學(xué)校師生學(xué)習(xí),、生活在一起，深入實(shí)際,，了解,、體驗(yàn),、學(xué)習(xí)了他們先進(jìn)的教育理念及科學(xué)的學(xué)校管理。我分到象山縣丹城四小,，通過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習(xí)，感觸很深,，收獲頗豐，特總結(jié)如下：

一,、人性化的管理模式。

在丹城四小,，首先讓我感觸到的是學(xué)校行政運(yùn)行嚴(yán)然有序,，雖然校長(zhǎng)一度外出學(xué)習(xí),，但教學(xué)工作嚴(yán)謹(jǐn)活潑,，學(xué)生在張揚(yáng)個(gè)性發(fā)展中愉快地學(xué)習(xí)。學(xué)校有一套科學(xué)合理而又十分精細(xì)的管理制度,，內(nèi)容詳實(shí)，覆蓋學(xué)校的方方面面,，而這些制度的建立卻始終遵循“無(wú)情的制度，有情的管理”這一理念,，即“以人為本”的人性化管理。學(xué)校這樣的管理制度它并不是校長(zhǎng)一個(gè)人想當(dāng)然和“說(shuō)了算”，也不是生搬硬取現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)和模式,，而是基于有利于學(xué)生個(gè)性發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際去擬定,。蔣校長(zhǎng)說(shuō)：“制定校方、教師,、學(xué)生都認(rèn)同的學(xué)校管理制度，要基于民主,，基于實(shí)效，基于可行,，需要討論,、實(shí)踐、再討論,、再實(shí)踐、反復(fù)溝通,，求同存異，讓絕大多數(shù)教師認(rèn)同并形成共識(shí),，最后達(dá)到認(rèn)可并自覺(jué)遵守和執(zhí)行，從而使學(xué)校管理走向科學(xué)化,、規(guī)范化、程序化”。

二,、鮮明的辦學(xué)理念。

學(xué)校以“堅(jiān)持一個(gè)中心”——營(yíng)造高品質(zhì)的學(xué)習(xí)生態(tài),，構(gòu)建學(xué)習(xí)型的和美校園;“深化兩項(xiàng)特色”——課程超市、和美德育;“實(shí)施三大工程”——輕負(fù)高效工程,、環(huán)境和美工程、文化精彩工程;“打造四個(gè)校園”——環(huán)保低碳的綠色校園,、高效有序的效益校園,、芝馥蘭馨的書(shū)香校園,、快速共享的數(shù)字校園”為載體，努力實(shí)現(xiàn)“學(xué)校管理精細(xì)化,、育人載體多元化、教改科研常規(guī)化,、課堂教學(xué)高效化、教師發(fā)展專業(yè)化,、師德建設(shè)常態(tài)化、學(xué)生成長(zhǎng)多樣化,、學(xué)校文化豐富化,、辦學(xué)行為規(guī)范化,、辦學(xué)效果明顯化”的總體要求，打造具有區(qū)域特色的和美學(xué)校,。以走班選課為特征的“課程超市”已成為象山教育的一張名片，學(xué)校已于被評(píng)為象山縣特色學(xué)校,。

三、清晰的辦學(xué)思路

兩個(gè)月來(lái),，有幸結(jié)識(shí)了學(xué)校各層面的領(lǐng)導(dǎo)班子,，在交流、交談中,，深切體會(huì)到這是一個(gè)德才兼?zhèn)涞慕M合。學(xué)校認(rèn)真制定了《2014-2016三年發(fā)展規(guī)劃》并組織有效實(shí)施,，班子成員具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，處處以身作則,。丹四小《工作意見(jiàn)》中特別強(qiáng)調(diào)了“學(xué)校班子不光是單純的行政管理者，更要做指導(dǎo)者,、示范者,，要帶頭示范，要經(jīng)常自我反省,，要心胸開(kāi)闊……”,。

四,、獨(dú)具特色的課堂構(gòu)建和校本研修

說(shuō)實(shí)話，在我們地區(qū)學(xué)校,，尤其是在農(nóng)村中小學(xué)，因受硬件設(shè)施,、教學(xué)設(shè)備、教師專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,，骨干教師、學(xué)科帶頭人奇缺等因素的影響,，學(xué)校的教研活動(dòng)基本處于應(yīng)付檢查的狀態(tài),。

這次學(xué)習(xí),，除深入了解學(xué)校的管理經(jīng)驗(yàn)外，另一個(gè)重要目的就是探尋和感受他們獨(dú)具特色的課堂構(gòu)建及教研活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和模式,。印象最深的莫過(guò)于具有校本特色的“課程超市，精品課堂”。幾年來(lái),，丹城四小堅(jiān)持以此為特色不動(dòng)搖，克服高原現(xiàn)象,，努力做強(qiáng)做大。他們細(xì)化管理細(xì)則,，關(guān)注訓(xùn)練過(guò)程,，強(qiáng)化訓(xùn)練結(jié)果,。結(jié)合課程內(nèi)容，積極打造學(xué)生期盼的校園品牌節(jié)目：課程超市節(jié),、臨溪讀書(shū)節(jié)、達(dá)人體育節(jié),、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié),、英語(yǔ)節(jié)等;完善并落實(shí)實(shí)施多元激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制體系的策略，使該評(píng)價(jià)體系得到教師,、家長(zhǎng),、學(xué)生的認(rèn)同;制定較為成熟的校本課程綱要,，并整理成冊(cè);確定學(xué)科延伸類校本課程在各年級(jí)的系統(tǒng)性和層次性。對(duì)于他們的做法,，我們目前望塵莫及：一是他們?cè)谠O(shè)備投入這一塊我們暫時(shí)是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，如教研環(huán)境最優(yōu)化——他們實(shí)現(xiàn)了多媒體教學(xué)設(shè)備班班通,，建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的體育場(chǎng)館，配套高規(guī)格的微格教室,，用于授課、學(xué)習(xí),、交流,、資源共享之需;二是學(xué)校聘請(qǐng)有關(guān)教育專家、學(xué)者,、名家到學(xué)校舉辦專題講座,，還得到很多有一技之長(zhǎng)的學(xué)生家長(zhǎng)義務(wù)輔助教學(xué)等,，我們的條件難以達(dá)到這一步,。但我們能學(xué)的,，能做的，就是他們的理念,。為了培養(yǎng)學(xué)生的全面素養(yǎng)，我們可以思考和努力的就是我們?cè)鯓泳湍壳暗膸熧Y,，使學(xué)生盡可能的全面發(fā)展，因地制宜,，因師制宜,，也是一條出路,。

丹城四小在教研工作中突出以校本培訓(xùn)為主,，并強(qiáng)調(diào)“學(xué)校管理精細(xì)化、育人載體多元化,、教改科研常規(guī)化、課堂教學(xué)高效化,、教師發(fā)展專業(yè)化、師德建設(shè)常態(tài)化,、學(xué)生成長(zhǎng)多樣化、學(xué)校文化豐富化,、辦學(xué)行為規(guī)范化,、辦學(xué)效果明顯化”的總體要求，憑借教研組推進(jìn)全員教研,。以聯(lián)動(dòng)教研組建設(shè)為載體推進(jìn)校本研修，優(yōu)化每周活動(dòng),，積極實(shí)施“三七兩壇”制度：主要實(shí)施“備課—議課—上課—評(píng)課—總結(jié)—再上課—再提煉”的七步教研流程,，著力打磨每一節(jié)課,，每一單元課，提高常規(guī)課質(zhì)量;在研課上采用一人同課多輪,、多人同課循環(huán)、多人同課異構(gòu),、多人沙龍研課、成果鑒定評(píng)課,、一人反思觀課,、多人共享觀課等七種方式;在校本研修的形式上采用課題式教研,、反芻式教研、跨學(xué)科教研,、聯(lián)姻式教研、網(wǎng)絡(luò)式教研,、競(jìng)賽式教研、跟進(jìn)式教研等七種,。同時(shí)結(jié)合網(wǎng)絡(luò)論壇和臨溪論壇拓寬討論的深度和廣度。45周歲以下教師的每學(xué)年進(jìn)行一次會(huì)教制度,，深化教育開(kāi)放日和推行隨堂聽(tīng)課制度,，重視加強(qiáng)教學(xué)骨干培養(yǎng),。加強(qiáng)精品課管理，提升精品課質(zhì)量,。扎實(shí)的舉措,，推動(dòng)著教師的專業(yè)成長(zhǎng),，不愧是一步一個(gè)腳印。

五,、實(shí)用的校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

現(xiàn)在內(nèi)地很多學(xué)校都建有自己的校園網(wǎng),，但內(nèi)容單一，實(shí)用性不高,，有的是空趕時(shí)髦,，是要當(dāng)作自己學(xué)校已上了一個(gè)檔次的標(biāo)志,，有顯擺之嫌。而丹城四小校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基本原則就是突出其實(shí)用性,。

(一)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的目的極為明確：為教師服務(wù)，給教師提供運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),，開(kāi)展教學(xué)的條件;為學(xué)生服務(wù)，給學(xué)生提供運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)環(huán)境;為學(xué)校管理服務(wù),，給學(xué)校提供實(shí)現(xiàn)民主化,，現(xiàn)代化管理的條件,。

(二)突出網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的便捷性,。針對(duì)校園網(wǎng)絡(luò)用戶是學(xué)校師生，因此,，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)就相對(duì)簡(jiǎn)單、穩(wěn)定,。如頁(yè)面主題明確,，便于查找,，操作簡(jiǎn)單,，易于掌握,，同時(shí)盡可能配備一些自動(dòng)恢復(fù)軟件或返回程序，避免操作失誤,，便于頁(yè)面切換。

(三)頁(yè)面建設(shè)的合理性,。充分考慮到師生需要,，頁(yè)面建成為學(xué)校簡(jiǎn)介,、教學(xué)科研、學(xué)習(xí)園地,、班級(jí)首頁(yè)、德育園地,、校園之星等欄目。開(kāi)避了互動(dòng)欄目,，設(shè)計(jì)了校園論壇,、班主任信箱,、校長(zhǎng)信箱等，為廣大師生提供了交流的平臺(tái),。

六、教育教學(xué)督導(dǎo)活動(dòng)的高度重視,。

短短兩個(gè)月，在蔣校長(zhǎng)的的精心安排下,，參觀了兩個(gè)獨(dú)具辦學(xué)特色的學(xué)校：一個(gè)是離海港最近的石浦鎮(zhèn)延昌小學(xué)(漁文化);另一個(gè)是山上竹子最多的西周鎮(zhèn)下沈小學(xué)(竹文化)。歷經(jīng)了兩次教育督導(dǎo)活動(dòng)：第一次是到離城較近的黃避岙小學(xué)聽(tīng)教師們的公開(kāi)課教學(xué)時(shí)遇到的;第二次是到較為邊遠(yuǎn)的曉塘鄉(xiāng)中心小學(xué)參觀學(xué)校的教育教學(xué)管理碰到的,，這兩次考察都“巧遇”了縣督導(dǎo)組對(duì)該校的一月一次的常規(guī)督導(dǎo),，充分說(shuō)明了政府對(duì)教學(xué)督導(dǎo)的重視程度,。

七,、整體規(guī)范布局合理的校園建設(shè)

這次培訓(xùn)中,，我們十個(gè)校長(zhǎng)分赴象山丹城中學(xué)、丹城實(shí)驗(yàn)小學(xué),、二小、三小,、四小、五小,、文峰學(xué)校等不同學(xué)校,，除在自己所在學(xué)校掛職體驗(yàn)外,，我都抽出時(shí)間到其余學(xué)校走一走，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),。例如丹城五小給人感覺(jué)這個(gè)校園是一氣呵成的，從校園建筑的格局上來(lái)看,，教學(xué)區(qū)、生活區(qū),、活動(dòng)區(qū)、服務(wù)區(qū),、辦公區(qū)等，布局合理,，設(shè)計(jì)科學(xué)，就連建筑的外墻色調(diào)也保持一致,。在交談中證實(shí)了我的感覺(jué)：政府在投入一所學(xué)校建設(shè)的時(shí)候就先調(diào)研了這所學(xué)校所履蓋的學(xué)生數(shù),，之后確定建多大的教學(xué)樓、多大的實(shí)驗(yàn)樓,、多大的宿舍,、多大的食堂、多大的活動(dòng)場(chǎng),、綠化帶在哪兒、教師車停哪里,、學(xué)生自行車擺哪里,、征地多少等,。然后就一氣呵成，完善了學(xué)校設(shè)備設(shè)施,。走進(jìn)一個(gè)學(xué)校，像走進(jìn)一座軍營(yíng),，整齊規(guī)范，又像走進(jìn)一個(gè)公園,，美麗和諧,。