隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸俏医o大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。
學(xué)校教師聘用合同篇一
乙方：
甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條合同期限
1,。合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2,。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3。本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權(quán)利
(小學(xué),、初中,、高中一對一)按約定取得50元、60元,、80元人民幣/次課的授課報(bào)酬;(小學(xué),、初中小班教學(xué))按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報(bào)酬,。
周一到周五的托管班工資方案：以月為單位,，每月基本工資300元，另外每位同學(xué)60元(第一個月每位老師限帶10人,，從第二個月起按個人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))
注明：
1,、每次課兩個小時,。
2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者,，每次課的課時費(fèi)增加2元(一對一學(xué)生增加5元)初中生達(dá)到a線者每次課增加3元課時費(fèi),，個別學(xué)生另作要求。
3,、托管班的學(xué)生下個月續(xù)費(fèi)者獎勵5元/每人,，流失一個罰款20元。
4,、工作滿一年者每個月基本工資增加一百,。
5、小班學(xué)生以六個為基準(zhǔn),，學(xué)生每多出一個人,，每次課的課時費(fèi)增加5元。特別情況另行通知,，達(dá)到雙方意見統(tǒng)一,。
6、學(xué)生試課成功,，在交費(fèi)的第一時間將獎勵該老師50元/人,。
第三條乙方的義務(wù)
1。為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗,、認(rèn)真上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整,，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。
2,。甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。
3,。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。
第四條甲方的權(quán)利
1,。要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時完成授課,，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等,。
2,。組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。
3,。有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方,。
第五條甲方的義務(wù)
1。按時支付授課報(bào)酬。
2,。向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。
3,。為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條本合同的變更,、終止和解除
1,。本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。
2。確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
3。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
4。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
5。有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,。
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的;
甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償,。
6,。有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時間,，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作,、等安排,，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方,。
第七條其它事項(xiàng)
1,。若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,，經(jīng)證實(shí),，乙方給予甲方500元課時費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時費(fèi)中扣除。
2,。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。
3,。本合同一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
4,。本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________
簽約時間：________________簽約時間：________________
學(xué)校教師聘用合同篇二
編號：
甲方：
法定代表人：
身份證號碼：
電話：
電子信箱：
乙方(輔導(dǎo)教師)：
出生年月：_________
學(xué)歷：_________
職務(wù)：_________
任職時間：_________
身份證號碼：_________
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，特簽以下合同：
第一條工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作,。如果職務(wù)變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù),。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。
第二條聘期
本中心首次聘期為_________天,，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同,。聘任期限另行商定,。
第三條工作目標(biāo)
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
1,、教學(xué)任務(wù)
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),，樹立中心形象,。
第五條職業(yè)道德
2、乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè),，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生,，關(guān)心集體,，自覺維護(hù)中心聲譽(yù)。
3,、乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職、離職,，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè),。
第六條工資待遇
在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。工資=基本工資700.00元+獎金100.00—400.00元不等,。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量,、招生表現(xiàn),、學(xué)生評議、家長評價以及中心負(fù)責(zé)人評議等,。
第七條成果獎勵
1,、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，給予一次性獎勵,，并頒發(fā)榮譽(yù)證書,。
2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,，甲方應(yīng)積極給予鼓勵或資助,。
第八條中心對合同的解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),，考核不合格或有違法違紀(jì)行為,，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議,。
2,、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以解除聘用合同：
(1)不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo),，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(2)不服從中心工作安排的;
(3)嚴(yán)重失職，對中心利益造成重大損害的;
(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,，在中心及社會上造成惡劣影響的;
(5)年度考核不合格的;
(6)被依法行政拘留,、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;
第九條受聘方對合同的解除
1、下列情形之一者,，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同,。
(1)聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報(bào)酬;
(2)經(jīng)聘用單位同意,，受聘人員升學(xué),、應(yīng)征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作,。
2,、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前一個月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方審核同意后,，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。
第十條合同解除的處理
1,、任何一方解除合同須以書面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。
2,、甲乙雙方合同解除后,，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),。
3,、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,，致使合同無法正常履行的事由,，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。
第十一條違約責(zé)任
1,、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。任何一方如違約,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金,。
2,、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用,。
第十二條合同的終止
如一方提出終止協(xié)議,，則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后,，方可終止協(xié)議,。
第十三條合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時,，甲,、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,，征得對方同意后,，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出5天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分,。未經(jīng)雙方簽署書面文件,，任何一方無權(quán)變更本合同，否則,，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,，由責(zé)任方承擔(dān)。
第十四條合同的效力
1,、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效,。
2、本協(xié)議一式2份,，甲方,、乙方各1份,，具有同等法律效力。
3,、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章/簽字)：_________乙方(蓋章/簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
學(xué)校教師聘用合同篇三
聘任方：________學(xué)校(簡稱甲方)
受聘方：____________(簡稱乙方)
受聘崗位：____________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同,。
第一條聘期
本崗位首次聘期為________年，即自________年________月________日至________年________月________日,。
第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
一,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：教書育人
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士,、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級訪問學(xué)者：
2.科研任務(wù)：_______
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_____________________
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_______
第三條權(quán)利和義務(wù)
一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理,。
2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。
3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),，向乙方支付相應(yīng)的工資,、報(bào)酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件,。
4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利,。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.獲得相應(yīng)的工資,、報(bào)酬及福利待遇,。
2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴,。
3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.履行本崗位職責(zé),，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理,。
第四條考核與續(xù)聘
1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?？己藭r,，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，填寫相關(guān)考核表,。
2.對考核不合格者,，甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者,，甲,、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同,。
第五條合同的變更,、解除和終止
1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,，終止本合同,。
2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期,，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4.乙方未經(jīng)甲方同意,，有三個月以上時間不在甲方工作時,，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任,。
5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由,，需要變更或解除合同的,，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
6.本合同聘期到期時,，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,，則本合同自動中止。
第六條違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,，按未履行的聘期時間計(jì)算，每少________年，應(yīng)支付的違約金為_________元,。
2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。
第七條附則
1.本合同一式三份,，甲方,、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,，自甲乙雙方簽章,、簽字之日起生效。
2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先協(xié)商解決,，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理,。
3.本合同中未盡事項(xiàng),，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽字)：_____________________
_________________年____________月____________日
學(xué)校教師聘用合同篇四
甲方：
乙方：身份證號：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限
1,。合同期限：自4月19日至1月15日止,，合同期滿聘用關(guān)系終止。
2,。聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
第二條乙方的權(quán)利
1,。按約定取得3000元人民幣/月薪資報(bào)酬，工作時間按26天/月按計(jì)算,。
2,。要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3,。要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。
第三條乙方的義務(wù)
1,。為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,，布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,，內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
2,。解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難,，不得推卸責(zé)任。
3,。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，具體請參考照《教員日常行為守則》。
第四條甲方的權(quán)利
1,。要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時完成授課,，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序和安全。
2,。組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整,。
3,。有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容及上課時間進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方,。
第五條甲方的義務(wù)
1。甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報(bào)酬,。
2,。向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料,。
3。為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。
第六條本合同的變更,、終止和解除
1。本合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。
2,。確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
3。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
4。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
5。有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;
(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),，轉(zhuǎn)賣的;
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
(5)乙方因個人身體原因,，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當(dāng)責(zé)任,。
除以上原因外,，甲方提前解除合同的，視違反合同條約,，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金,。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償。
6,。有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時間,，應(yīng)提前15天通知甲方。
7,。違反合同的責(zé)任
(1)由當(dāng)事人一方的過錯,，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況,，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。
(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行,、部分履行合同的理由,，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
(3)當(dāng)事人一方違反合同時,，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元,。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
第七條其它事項(xiàng)
1,。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2,。本合同一式兩份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)____________
代表：(簽字)____________簽約時間：________________
學(xué)校教師聘用合同篇五
甲方： 乙方：
身份證號碼： 身份證號碼：
地址： 地址：
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：
一,、聘用職位及期限職位：教師期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日
二,、工作報(bào)酬
1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬,。
2,、工資為 元月，試用1個星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資) ,，遵守考勤制度,，合同簽訂之日起到下個月的當(dāng)日為一個月。
3,、上班時間為：早上7:00-18:00(夏至)早上7:30-17:00(冬至)
4,、請假一天扣除當(dāng)天工資(每月不得超過三天),。遲到、早退,、外出一次(15分鐘以內(nèi)),，扣工資5元。遲到,、早退,、外出20分鐘以上扣10元(超過一個小時視為曠工)。班內(nèi)如有事故發(fā)生,，按事故輕重情節(jié)處理,。
5、工作期間甲方供乙方中餐,，不提供住宿,。
6、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù),。
三,、教師職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，結(jié)合本班實(shí)際,，制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動計(jì)劃,，并認(rèn)真執(zhí)行,，定期向園長做工作匯報(bào);
2、服從園長及教研組長的安排,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，積極主動，與各班教師團(tuán)結(jié)合作,，確實(shí)做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心;隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒____日生活,，做到動靜交替，手腦并用,，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;
5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長;
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,，落實(shí)與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,。使“優(yōu)質(zhì)教育,、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);
7,、堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
8,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極創(chuàng)編教材，制作教具,，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;
四,、教師要求教師必須持有身份證、健康證,、教師上崗資格證,、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件,、教師資格證原件以便備案,。
五、其他
1,、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,，意見不能達(dá)成一致時，可協(xié)商解決或者通過法院起訴,。
3,、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份,，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;
甲 方： 乙 方：
________年____月____日________年____月____日
學(xué)校教師聘用合同篇六
聘任方：_________(簡稱甲方)
受聘方：_________(簡稱乙方)
第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作,。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,，保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第二條聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期,。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘,。聘期期滿,，本合同自動終止。
第三條乙方的義務(wù)
1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);
2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：
(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等;
_________,。
第四條崗位待遇
在乙方完成第三條義務(wù),、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元,。
具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除,，按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第六條附則
1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定;
2.本合同如有未盡事項(xiàng),，甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;
3.本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，人事處備案一份,，三份具有同等法律效力。本合同于甲,、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
學(xué)校教師聘用合同篇七
甲方(用人單位)名稱：____________________學(xué)校
地址：____________ ________
性質(zhì)：____________民辦學(xué)校
主要負(fù)責(zé)人：____________________
乙方(受聘者)姓名：____________
性別：____________
出生年月：____________
家庭住址：____________
居民身份證號碼：____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、合同期限
第一條 自 年 ________月 ________日起至 年 ________月 ________日止,。其中實(shí)習(xí)期限 年 ________月 ________日起至 年 ________月 ________日,，實(shí)習(xí)期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗,。
二,、工作崗位
第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事
崗位工作,。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),，可以變更乙方的工作崗位,。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時按質(zhì)按量地完成教育教學(xué)工作任務(wù),。
三,、工作要求：____________
第四條 合同期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,，維護(hù)甲方形象,，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé),。
第五條 乙方對外代表學(xué)校進(jìn)行的民事活動,，必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方x，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)行的民事活動,，其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),。
第六條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度，服從學(xué)校的獎勵和處罰方案,。
第七條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中,，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故,，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。
第八條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生,。
第九條 乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),，全面落實(shí)教書育人工作，努力提高學(xué)生的文化成績,、思想道德水平和綜合素質(zhì),。
第十條 乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動、教師培訓(xùn)活動和師生公益活動,。
第十一條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,，接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學(xué)校安排的工作,。
第十二條 乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究,，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平,，以成為"學(xué)者型,、科研型、創(chuàng)新型"名師為目標(biāo),。
第十三條 乙方在聘用期間,，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧,，形成嚴(yán)謹(jǐn),，團(tuán)結(jié)、合作,、進(jìn)取,、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：____________
第十四條 乙方義務(wù)：____________
1,、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù);
2、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;
3,、愛崗敬業(yè),、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過硬,、效果優(yōu)良,，實(shí)績達(dá)到崗位目標(biāo)的要求;
4、盡職盡責(zé),，教育學(xué)生,，培養(yǎng)學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，不體罰學(xué)生;
5,、遵守學(xué)校務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律,，服從分配,，聽從安排，及時完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);
6,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，與人為善,，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，維護(hù)學(xué)校團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;
7,、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，及時提出建設(shè)性的意見和建議;
8,、遵紀(jì)守法，開展健康有益的娛樂活動,，不賭博，不打牌,，不違法亂紀(jì),。
9、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,，寒暑假要開展招生工作,。
第十五條 乙方權(quán)利：____________
1,、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進(jìn)法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利,。
2,、乙方依法享有婚假,、喪假,，公休日和國家法定的節(jié)假日(學(xué)校有重大事件除外),。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級指示執(zhí)行(即帶薪休假),。
五,、勞動報(bào)酬：____________
第十六條 乙方實(shí)習(xí)期間工資為 元/月,，不享受津貼和獎勵工資。
實(shí)習(xí)期滿正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制,，按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)工資,、課時津貼、班主任津貼,、教學(xué)獎,、月勤獎。
1,、月總工資為 元左右(寒暑假除外),。
2、寒暑假生活補(bǔ)貼：____________寒暑假 元,。
3,、每月15日發(fā)放上月工資。
4,、每月按兩大周發(fā)放課時津貼，每學(xué)期開學(xué)和結(jié)束時不足月按實(shí)際課時發(fā)放津貼,。
六、勞保福利和待遇：____________
第十七條 春節(jié),、教師節(jié),、中秋節(jié),、端午節(jié)享受學(xué)校福利,，
第十八條 教師子女就讀本校,，在合同期間，只收取基本費(fèi)用,，在校住宿或就餐按半價收取,。
第十九條 經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，各種會議,，各種學(xué)術(shù)活動,，期間的工資，培訓(xùn)費(fèi),、差旅費(fèi)的報(bào)銷按國家有關(guān)政策和縣教育局的規(guī)定及學(xué)校相關(guān)制度處理,。
第二十條 女教師產(chǎn)假結(jié)束后仍到學(xué)校來工作的，可享受600元的產(chǎn)假補(bǔ)貼,。
七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂：____________
第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第二十三條 乙方有下列情形之一的,，甲方x以解除勞動合同。
1,、乙方在工作期內(nèi),，被證明不符合錄用條件和要求的;
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;
4,、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé),，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;
5、與其他單位建立勞動關(guān)系,，或從事第二職業(yè),，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出,，沒有改正的;
6,、被依法追究刑事責(zé)任的;
7、乙方違反計(jì)劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰,，致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行的;
第二十四條 有下列情形之一的,，甲方x以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,。
1,、乙方患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能繼續(xù)從事原工作,。
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同不能履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
3,、乙方不能勝任本工作,，甲方在對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的;
第二十五條 乙方遇有本合同"乙方權(quán)利和義務(wù)"條款中所述各項(xiàng)權(quán)利甲方不能落實(shí),，且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決,，乙方有權(quán)提出解除勞動合同。
第二十六條 本合同期滿時,，合同終止,。
第二十七條 勞動合同期滿或解除后，有下列情形之一,，甲方不再與乙方續(xù)訂合同：____________
1,、乙方在聘用期內(nèi)，在學(xué)校目標(biāo)管理考核評價中,，沒有達(dá)到學(xué)校的要求和標(biāo)準(zhǔn)，被證明不勝任教育教學(xué)工作的;
2,、符合本合同第二十三條第2,、3、4,、5、6,、7款情形的,。
九、違約責(zé)任：____________
第二十八條 本合同在雙方約定時,，因甲方違反約定,，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
第二十九條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失,，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行,。
十、特別約定：____________
第三十條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：____________
1,、自解聘之日起,，學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等,。
2,、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán)，財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān),。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任區(qū),，則甲方在履行連帶責(zé)任后,，有權(quán)向乙方依法追償。
3,、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生人身傷害的,，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。
4,、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密,，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔(dān),。
第三十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴,。
第三十二條 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決,。
第三十三條 本合同一式兩份,，甲、乙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效,。
甲方(蓋章) ：_________乙方(簽字蓋章)：_________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________(簽字)
______年 ________月 ________日
學(xué)校教師聘用合同篇八
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議,。
第一條甲方提供場地與品牌資源,，并負(fù)責(zé)整體運(yùn)營及市場招生管理工作。
第二條乙方的任務(wù)：乙方負(fù)責(zé)的相關(guān)教學(xué)工作,。
課程名稱：
教學(xué)時間：由甲方統(tǒng)籌安排
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和--藝術(shù)學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;
3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據(jù)考核,、考查情況對乙方實(shí)施相關(guān)獎勵;
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀教師,，給予相應(yīng)獎勵,。
6.按照本協(xié)議及--藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，給予乙方從事教學(xué)工作應(yīng)得的課酬及獎金,。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.認(rèn)真如實(shí)填寫教師信息表;
2.嚴(yán)格按照課程教學(xué)計(jì)劃教學(xué)大綱授課,。授課一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交中心教務(wù)處審查，合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)督查,，并及時參加中心組織的教研活動，參加中心組織的相關(guān)會議;
4.在乙方工作期間,，須遵守國家政策,、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在甲方進(jìn)行招生過程中，乙方有義務(wù)配合甲方招生;
6.在合作期內(nèi)，必須服從統(tǒng)一管理,，不得擅自解除合作協(xié)議;
7.根據(jù)本協(xié)議及--藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的課酬及獎勵,。
第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式：
1.課時費(fèi)的支付：每次課程為180分鐘，90分鐘休息一次,，每月按課時計(jì)算：8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超過16人每多1人加5元/人次;8人以下按照學(xué)生實(shí)際人數(shù)五五分配(注：安排免費(fèi)體驗(yàn)試課的學(xué)生則不算人數(shù),。)
2.課時費(fèi)支付時間：每月15日支付上月課酬。
3.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,，合格后甲方在學(xué)期末可視情況給予乙方獎勵,。
第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi),，乙方若確有實(shí)際困難,，不能履行協(xié)議，須提前一個月通知甲方,。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議所教全年課時數(shù)相應(yīng)全額酬金的違約金,。
第七條在合作期間,，乙方不得在甲方周邊2公里以內(nèi)進(jìn)行相同教學(xué)活動，并且不得將甲方的生源直接或者間接轉(zhuǎn)入其他同行機(jī)構(gòu)或個人,，否則甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,，并要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關(guān)部門提起申訴。
第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字,、蓋章后生效,。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份,，一份交教務(wù)處備案。
第九條未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成，交有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________
甲方代表(簽字)：_____________身份證號碼：_________________
__________年____月____日_________年____月___日
學(xué)校教師聘用合同篇九
甲方：____________________(以下簡稱甲方)
乙方：____________(以下簡稱乙方)
為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方在平等自愿的原則下,，經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本合同。
一,、聘用崗位
乙方自愿來民辦學(xué)校任教,，并同意按學(xué)校要求，擔(dān)任_________________崗位工作;
二、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期________年,，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,。
三、工作崗位職責(zé)要求
乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的管理制度，完成受聘崗位規(guī)定的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù),。同時享有參與學(xué)校民主管理的權(quán)利。
學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎勵和處分,。
四,、工作崗位紀(jì)律
1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,，遵守社會公德,。
2、除政策因素外,，乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得回到原單位或其它單位工作,。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的，必須先經(jīng)甲方同意,，并與甲方解除聘用合同,，甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。
3,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎懲分明,。
五,、工資待遇
1、乙方被聘用后,，按縣委,、政府的政策，由甲方或財(cái)政發(fā)放與現(xiàn)有身份同等的財(cái)政工資和津補(bǔ)貼,，各種政策性保險及住房公積金按原渠道不變,。
2、乙方在桂冠學(xué)校任教期間"在教師資格認(rèn)定,、業(yè)務(wù)進(jìn)修,、職稱評定、表彰獎勵、科研立項(xiàng),、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學(xué)校教師同等對待,，統(tǒng)一管理"。
3,、甲方積極為乙方爭取政策,，提高福利待遇，并配合乙方搞好教師資格認(rèn)定,、業(yè)務(wù)進(jìn)修,、職稱評定、表彰獎勵,、科研立項(xiàng),、職業(yè)技能鑒定等相關(guān)工作。
六,、合同變更和終止條件
1,、聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按原簽訂程序變更合同,。
2、聘用合同期滿,，因政策性原因?qū)е潞贤瑹o法履行,，或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。
3,、乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：
(1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
(2)一學(xué)期考核不合格的,。
(3)一個教學(xué)年度內(nèi)不能完成合同約定的工作任務(wù)的,。
(4)嚴(yán)重失職、瀆職或違法違紀(jì)的,。
(5)未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),，或雖經(jīng)批準(zhǔn),，但規(guī)定的學(xué)習(xí)期滿后延期不歸的。
(6)擅自離崗的,。
4,、合同終止后，甲方把工作關(guān)系退回縣教育局，乙方按照"從哪里來,，回哪里去"的原則回原學(xué)?；蛲壨悓W(xué)校工作。
七,、違約責(zé)任
1,、乙方如無正當(dāng)理由違約，給甲方造成損失的,，乙方的年度考評直接定為"不合格",，且停發(fā)乙方全部工資。
2,、甲方無正當(dāng)理由解除聘用合同的,，也要給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。聘期結(jié)束后,，根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續(xù)聘,。
八、其它事項(xiàng)
本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,。未盡事宜,，雙方平等協(xié)商解決。
甲方(簽章)：____________ 乙方(簽章)：____________
法人代表：____________
簽訂合同日期：____________ 年 ________月 ________日
學(xué)校教師聘用合同篇十
甲方：
地址：
性質(zhì)：
主要負(fù)責(zé)人：
乙方(受聘者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
余江安仁學(xué)校 余江縣潢溪鎮(zhèn)梁上燕 民辦學(xué)校 邵采紅 甲方(用人單位)名稱：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限
第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止。其中實(shí)習(xí)期限 年 月 日起至 年 月 日,，實(shí)習(xí)期滿后甲方組織考核,，合格后正式上崗。
二,、工作崗位
第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位工作,。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),，可以變更乙方的工作崗位,。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時按質(zhì)按量地完成教育教學(xué)工作任務(wù),。
三,、工作要求：
第四條 合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,，維護(hù)甲方形象，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé),。
第五條 乙方對外代表學(xué)校進(jìn)行的民事活動,，必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方可，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)行的民事活動,，其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),。
第六條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度，服從學(xué)校的獎勵和處罰方案,。
第七條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中,，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故,，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任,。
第八條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生,。
第九條 乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),，全面落實(shí)教書育人工作，努力提高學(xué)生的文化成績,、思想道德水平和綜合素質(zhì),。
第十條 乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動、教師培訓(xùn)活動和師生公益活動,。
第十一條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,，接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學(xué)校安排的工作,。
第十二條 乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究,，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平,，以成為“學(xué)者型,、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo),。
第十三條 乙方在聘用期間,，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧,，形成嚴(yán)謹(jǐn),，團(tuán)結(jié)、合作,、進(jìn)取,、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第十四條 乙方義務(wù)：
1,、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù);
2、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;
3,、愛崗敬業(yè),、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過硬,、效果優(yōu)良,，實(shí)績達(dá)到崗位目標(biāo)的要求;
4、盡職盡責(zé),，教育學(xué)生,，培養(yǎng)學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，不體罰學(xué)生;
5,、遵守學(xué)校務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律,，服從分配,，聽從安排，及時完成學(xué)校布臵的各項(xiàng)任務(wù);
6,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，與人為善，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),，維護(hù)學(xué)校團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;
7,、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,，及時提出建設(shè)性的意見和建議;
8、遵紀(jì)守法,，開展健康有益的娛樂活動,，不賭博,，不打牌，不違法亂紀(jì),。
9,、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，寒暑假要開展招生工作,。
第十五條 乙方權(quán)利：
1,、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進(jìn)法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利,。
2,、乙方依法享有婚假、喪假,，公休日和國家法定的節(jié)假日(學(xué)校有重大事件除外),。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級指示執(zhí)行(即帶薪休假)。
五,、勞動報(bào)酬：
第十六條 乙方實(shí)習(xí)期間工資為 元/月,，不享受津貼和獎勵工資。 實(shí)習(xí)期滿正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制,，按月發(fā)放,。分為基礎(chǔ)工資、課時津貼,、班主任津貼,、教學(xué)獎、月勤獎,。
1,、月總工資為 元左右(寒暑假除外)。
2,、寒暑假生活補(bǔ)貼：寒暑假 元,。
3、每月15日發(fā)放上月工資,。
4,、每月按兩大周發(fā)放課時津貼，每學(xué)期開學(xué)和結(jié)束時不足月按實(shí)際課時發(fā)放津貼,。
六,、勞保福利和待遇：
第十七條 春節(jié)、教師節(jié),、中秋節(jié),、端午節(jié)享受學(xué)校福利，
第十八條 教師子女就讀本校,，在合同期間,，只收取基本費(fèi)用,，在校住宿或就餐按半價收取。
第十九條 經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，各種會議,，各種學(xué)術(shù)活動，期間的工資,，培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)的報(bào)銷按國家有關(guān)政策和縣教育局的規(guī)定及學(xué)校相關(guān)制度處理,。
第二十條 女教師產(chǎn)假結(jié)束后仍到學(xué)校來工作的,，可享受600元的產(chǎn)假補(bǔ)貼。
七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂：
第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,。
1,、乙方在工作期內(nèi),，被證明不符合錄用條件和要求的;
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;
4,、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé),，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;
5,、與其他單位建立勞動關(guān)系,，或從事第二職業(yè),，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出,，沒有改正的;
6,、被依法追究刑事責(zé)任的;
7、乙方違反計(jì)劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰,，致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行的; 第二十四條 有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,。
1,、乙方患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能繼續(xù)從事原工作,。
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同不能履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
3,、乙方不能勝任本工作,，甲方在對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后,，乙方仍不能勝任工作的;
第二十五條 乙方遇有本合同“乙方權(quán)利和義務(wù)”條款中所述各項(xiàng)權(quán)利甲方不能落實(shí),，且經(jīng)乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權(quán)提出解除勞動合同,。
第二十六條 本合同期滿時,，合同終止。
第二十七條 勞動合同期滿或解除后,，有下列情形之一,，甲方不再與乙方續(xù)
訂合同：
1、乙方在聘用期內(nèi),，在學(xué)校目標(biāo)管理考核評價中,，沒有達(dá)到學(xué)校的要求和標(biāo)準(zhǔn)，被證明不勝任教育教學(xué)工作的;
2,、符合本合同第二十三條第2,、3、4,、5,、6、7款情形的。
九,、違約責(zé)任：
第二十八條 本合同在雙方約定時,，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
第二十九條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。沒有規(guī)定的,，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
十,、特別約定：
第三十條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：
1,、自解聘之日起，學(xué)校停發(fā)工資和各類津貼,、獎勵等。
2,、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán),，財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任區(qū),，則甲方在履行連帶責(zé)任后,，有權(quán)向乙方依法追償。
3,、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生人身傷害的,，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。
4,、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密,，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔(dān),。 第三十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴,。
第三十二條 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決,。
第三十三條 本合同一式兩份,，甲、乙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效,。
(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。)
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：(簽字)
年月日：
學(xué)校教師聘用合同篇十一
甲方：____________(聘用單位)乙方：____________(受聘人)
名稱：____________姓名：____________
單位地址：____________身份證地址：____________
法定代表人：____________身份證號：____________
教師資格種類：____________
學(xué)歷：____________
聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
一,、聘用崗位
第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為,。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資,。
二,、合同期限
第三條合同期限為以下第種：
1、固定期限合同,，正式聘用期不得低于________年,，但乙方提出簽訂期限低于________年期限合同的除外。
合同期限一_______年以上不滿________年的,，試用期不得超過________月;________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過________月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。
甲方聘用乙方的合同期限：____________自________年________月________日起,，至________年________月________日止，包含試用期為個________月,，自________年________月________日起,，至________年________月________日止。
2,、無固定期限合同,，自________年________月________日起。
3,、完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：____________,。
三、權(quán)利和義務(wù)
第四條甲方的權(quán)利：
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動;
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品,、發(fā)明,、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條甲方的義務(wù)：
(一)遵守法律,、法規(guī);
(二)貫徹國家的教育方針,，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(三)維護(hù)受教育者,、教師及其他職工的合法權(quán)益;
(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報(bào)酬,，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù),。
第六條乙方的權(quán)利：
(一)按時獲得勞動報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
(二)對學(xué)校教育教學(xué),、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理;
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動,，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;
(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;
(七)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。
第七條乙方的義務(wù)：
(一)遵守憲法,、法律和職業(yè)道德，為人師表;
(二)嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;
(三)貫徹國家的教育方針,，遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，履行崗位職責(zé)，做好本職工作,，完成工作任務(wù);
(四)對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義,、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德,、文化,、科學(xué)技術(shù)教育，組織,、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;
(五)關(guān)心,、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德,、智力,、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;
(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;
(七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;
(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動,，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;
(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù),。
四、工資和社會保險
第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按________月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為人民幣元/________月;正式聘用期工資為人民幣元/________月。每________月________日(每________月________日之前)為(當(dāng)或上)________月工資的發(fā)放________日,，不得拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作________日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個________月的工資,。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),，乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資,。
第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險,。其中上繳社會保險費(fèi)中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳,。
第十二條乙方應(yīng)交納的個人所得稅,，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假,、女工保護(hù)待遇,、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇,、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條合同期內(nèi)包含寒暑假的，甲方應(yīng)按本合同第九條的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付寒暑假的工資,。
五,、合同的變更、解除及終止
第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;
(二)乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者，其在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的,，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;
(三)乙方因公負(fù)傷,、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更或解除,。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為,，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)的;
(五)故意不履行崗位職責(zé),，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;
(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;
(七)連續(xù)曠工超過________個工作日或者_(dá)___________年內(nèi)累計(jì)曠工超過________個工作日的,。
第十八條有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
(三)因公負(fù)傷,、致殘而喪失勞動能力的。
第二十條有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的,，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,。
第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門,，教育行政主管部門可將該事實(shí)記錄在案。
六,、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十三條因下列情形之一,，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二)甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;
(五)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;
(六)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;
(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，本合同期滿終止的;
(十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;
(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形,。
第二十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。
第二十六條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議,，約定服務(wù)期,。
乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金,。違約金的計(jì)算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬,。
七,、爭議處理
第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟,。
八、附則
第二十八條本合同與今后國家,、省,、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家,、省、市,、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家,、省,、市、區(qū)沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定,。
第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：____________乙方(簽字)：____________
法定代表人(簽字)：____________
________年________月________日________年________月________日
學(xué)校教師聘用合同篇十二
甲方(用人單位)名稱：____________
地址：____________
主要負(fù)責(zé)人：____________
乙方(受聘者)姓名：____________
性別：____________
出生________年________月：____________
家庭住址：____________
居民身份證號碼：____________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、合同期限
第一條自________年________月________日起至________年________月________日止,。其中實(shí)習(xí)期限________年________月________日起至________年________月________日，實(shí)習(xí)期滿后甲方組織考核,，合格后正式上崗,。
二、工作崗位
第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事語言表演全職教師
崗位工作,。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),，可以變更乙方的工作崗位,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時按質(zhì)按量地完成教育教學(xué)工作任務(wù),。
三,、工作要求：
第四條合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,，維護(hù)甲方形象,，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé),。
第五條乙方對外代表學(xué)校進(jìn)行的民事活動，必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方x,，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進(jìn)行的民事活動,，其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),。
第六條乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度，服從學(xué)校的獎勵和處罰方案,。
第七條乙方實(shí)施教育教學(xué)過程中,，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故,，乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任,。
第八條乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生,。
第九條乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),，全面落實(shí)教書育人工作，努力提高學(xué)生的文化成績,、思想道德水平和綜合素質(zhì),。
第十條乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動、教師培訓(xùn)活動和師生公益活動,。
第十一條乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,，接受各級主管的領(lǐng)導(dǎo)，不得任意推拒學(xué)校安排的工作,。
第十二條乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究,，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平,，以成為“學(xué)者型,、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標(biāo),。
第十三條乙方在聘用期間,，應(yīng)團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧,，形成嚴(yán)謹(jǐn),，團(tuán)結(jié)、合作,、進(jìn)取,、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。
四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第十四條乙方義務(wù)：
1,、態(tài)度端正，與同事溝通親切,，服從上級管理,。
2,、遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;
3、愛崗敬業(yè),、務(wù)實(shí)求新,、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良,，實(shí)績達(dá)到崗位目標(biāo)的要求;
4,、盡職盡責(zé)，教育學(xué)生,，培養(yǎng)學(xué)生,，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不體罰學(xué)生;
甲方：________________________
乙方：________________________
________年________月________日
學(xué)校教師聘用合同篇十三
根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng),，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本協(xié)議,。
第一條工作崗位
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后,，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。
2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進(jìn)修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月,。
第二條聘期
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日,。
聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議,。聘任期限另行商定。
第三條工作目標(biāo)
1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。
2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
1.教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者）：
（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上。
（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,，實(shí)驗(yàn)方法變革等）,。
2.爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
（1）乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目,；或至少主持1項(xiàng)省部級以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）,。
（2）乙方對主持的科研項(xiàng)目,，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學(xué)）,；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3、0以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學(xué)）,。
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第五條禁止兼職
乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請,，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè),。
第六條教師道德
1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè),，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體,，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),。3.乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職,、離職,，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。
第七條科研條件
1.乙方有權(quán)要求甲方支持,，配合履行職位職責(zé),，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件,。
2.甲方必須為乙方申請項(xiàng)目提供必要的條件，從人力,、物力和時間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利：
（1）實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________,。
（2）科研配套經(jīng)費(fèi)：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________,。
（4）辦公條件：_________,。
（5）生活條件：_________。
（6）招生條件（包括指導(dǎo)博士,，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,，高級訪問學(xué)者等）：_________。
第八條作品署名
乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),，科研等成果均屬職務(wù)成果,，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎勵,，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）,。
第九條監(jiān)督與備案
1.甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督,，包括定期和不定期檢查。
2.乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表,，,，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,，并參加必要的教研活動,。
3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查,，合格后備查,。
第十條考核
1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù),。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。
2.對考核不合格者,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。
3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核,，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級,，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否,。
4.考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本協(xié)議,。
5.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正,，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度,。乙方對考核結(jié)果不滿時,，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
第十一條工資和福利
1.在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。
2.除前款工資性勞動報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）,。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時變化。
3.乙方有權(quán)享受國家法律,，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括保險，醫(yī)療等費(fèi)用,。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便,。
4.甲方不提供住房,。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行,。
5.公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。
若出現(xiàn)被甲方解聘者,，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
第十二條成果獎勵
1.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
2.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎勵或資助,。3.乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個月的學(xué)術(shù)假,，職從事學(xué)術(shù)研究工作,；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,，基本教學(xué)工作量要求減半,；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個月向所在院系提出申請,。
4.乙方如主持重大科研項(xiàng)目,，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任在課題進(jìn)行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間,，乙方教學(xué)工作量免于考核。
第十三條校方對協(xié)議的解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),，考核不合格或有違法違紀(jì)行為,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議,，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。
2.聘用協(xié)議期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：
（1）不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的,；
（2）不服從聘用單位工作安排的,；
（3）嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的,；
（4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端,，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,，在校內(nèi)及社會上造成惡劣影響的；
（5）年度考核不合格的,；
（6）被依法行政拘留,、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的,；
（7）患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的,；
（8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的,；
（9）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié),；
（10）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,，超過三個月,，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。
第十四條受聘方對協(xié)議的解除
1.下列情形之一者,，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議,。
（1）聘用單位不能履行聘用協(xié)議，未按協(xié)議約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報(bào)酬,；
（2）經(jīng)聘用單位同意,，受聘人員升學(xué),、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作,。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意,，報(bào)請教育部審核后,，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。
第十五條協(xié)議解除的處理
1.任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方,，并以協(xié)商為前提。
2.甲乙雙方協(xié)議解除后,，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。
3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,、無法防范,，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的,，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定善處理,。
第十六條違約責(zé)任
1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。任何一方如違約,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金,；違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的,，按未履行的聘期時間計(jì)算，每少一年,，應(yīng)支付的違約金為_________元,。
2.若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用,。
第十七條乙方的申訴
乙方可就職務(wù)聘任,，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴,；申訴和投訴必需以書面形式提出,，且必須充分說明理由。第十八條保密
乙方保證對在討論,、簽訂,、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營活動,、財(cái)務(wù)信息,、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密,。未經(jīng)甲方同意,，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律,、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外,。保密期限為_________年。
第十九條通知
1.根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等,，必須用書面形式,，可采用_________（書信、傳真,、電報(bào),、當(dāng)面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的,，方可采取公告送達(dá)的方式,。
2.各方通訊地址如下：_________。
3.一方變更通知或通訊地址,，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi),，以書面形式通知對方；否則,，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任,。
第二十條協(xié)議的終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前_________天以書面形式通知對方,。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后,，方可終止協(xié)議。
第二十一條協(xié)議的變更
本協(xié)議履行期間,，發(fā)生特殊情況時,，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的,，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后,，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議,，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分,。未經(jīng)雙方簽署書面文件,，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,，由責(zé)任方承擔(dān),。
第二十二條協(xié)議的轉(zhuǎn)讓
除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù),，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓,，未經(jīng)另一方書面明確同意,，均屬無效。
第二十三條爭議的處理
1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋,。
2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解,；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決
（1）提交_________仲裁委員會仲裁,；
（2）依法向人民法院起訴。
第二十四條不可抗力
1.如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù),，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止,。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當(dāng)證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料,。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方,，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發(fā)生時,，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議,。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力,，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時延遲協(xié)議的履行,，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任,。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,，不能免除責(zé)任。4.本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服,，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件,。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi),、火災(zāi)、旱災(zāi),、臺風(fēng),、地震,，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）,、*,、罷工,，政府行為或法律規(guī)定等,。
第二十七條協(xié)議的效力
1.本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。
2.本協(xié)議一式_________份,，甲方、乙方各_________份,，具有同等法律效力,。
3.本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,，與本協(xié)議具有同等的法律效力,。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點(diǎn)：___________________
_________年_______月_______日
乙方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點(diǎn)：___________________
_________年_______月_______日
學(xué)校教師聘用合同篇十四
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一.甲方聘請乙方為 ,。甲方對乙方的工作要求和安排具體如下：
1.乙方按甲方的教學(xué)要求進(jìn)行授課，保證教學(xué)質(zhì)量和續(xù)班率,并按照我校
2.在學(xué)校招生期間和乙方課時量不夠的情況下做好甲方安排的其它工作(教研,、咨詢,、培訓(xùn)、宣傳,、值班等),。
二.甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和教學(xué)支持。乙方有義務(wù)參加學(xué)校組織的一些重大活動和重要會議并具有敬業(yè)愛崗,，樂于奉獻(xiàn)的精神.
三.乙方享有的薪金待遇標(biāo)準(zhǔn)為：實(shí)習(xí)期基本月薪 元, 每月基本授課工作量為 學(xué)時,，超出課時學(xué)校將按專職教師課時補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。轉(zhuǎn)正后基本月薪 元,，每月基本授課工作量為 學(xué)時,，超出課時學(xué)校將按專職教師課時補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。
四.甲方在乙方所代班級出現(xiàn)重大問題時(家長學(xué)生意見較大)或不服從甲方領(lǐng)導(dǎo);不遵守甲方管理制度的,，甲方有權(quán)隨時解聘乙方,。
五.本合同期間,，甲方將從乙方每月工資中扣除10%的金額作為其履約保證金，此保證金累計(jì)扣滿20xx元后,，不再扣除,。在乙方履行合同期滿后，甲方將全額退還保證金,，否則保證金不予退還;乙方如有特殊原因需要辭職,，須提前兩個月寫出書面申請，經(jīng)甲方簽字同意并妥善交接工作后,，方可離職,，由于違約給學(xué)校造成一定的影響，因此甲方仍要對乙方每班處以0—500元罰款,，罰款從工資中扣除,，履約保證金不再退還。如乙方未能按甲方規(guī)定正常交接工作,，中途擅自終止工作,，視其為違約，甲方將給予乙方3000元的違約金處罰,，其中一部分違約金將從工資,、教材押金和履約保證金中扣除。
六.本合同期間,，不允許乙方在外兼職或在外開辦同甲方類似的培訓(xùn)學(xué)校,。違反此條規(guī)定者，甲方有權(quán)解聘乙方,，并處以乙方500—1000元罰款,。
七.本合同期間，如遇不可抗力事件發(fā)生,，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任,。
八.本合同期間，乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。
九.本合同期間雙方如有未盡事宜,，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商未果仲裁解決,。
十.本合同有效期從20 年 月 日至20 年 月 日,，其中前三個月為實(shí)習(xí)期。
十一.此合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方: 簽字 (蓋章) 乙方: 簽字 (蓋章)
委托代理人: 代表人:
簽訂日期： 簽訂日期：
學(xué)校教師聘用合同篇十五
____________年___________月___________日_____________制定
簽訂地點(diǎn)__________
甲方：____________
地址：____________
電話：____________
郵箱：____________
乙方：____________
地址：____________
電話：____________
郵箱：____________
根據(jù)《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。
一,、聘用崗位
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力，聘乙方的工作崗位為________________,。
2,、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但不能調(diào)低乙方的基本工資,。
二、合同期限
合同期限為以下第_______種：
1,、固定期限合同，正式聘用期不得低于__________年,，但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外,。合同期限________年以上不滿_______年的，試用期不得超過_______月;________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過_______月,。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。甲方聘用乙方的合同期限：自__________年_________月______日起,，至__________年_________月______日止,，包含試用期為________個月，自__________年_________月______日起,，至__________年_________月______日止,。
2、無固定期限合同,，自__________年_________月______日起,。
3、完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：_____________________________________________,。
三,、工作條件與勞動保護(hù)
1、甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排。
2,、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。
3,、乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算,、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。
4,、甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi),。
四,、工作報(bào)酬、保險與福利待遇
1,、甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。
2、甲方于每下個月______日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為_________,。除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資,。
3,、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費(fèi)用。
五,、工作紀(jì)律,、獎勵與懲處
1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。
2、甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核,。乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究,、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè),、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,，甲方予以表彰,、獎勵。乙方違反勞動紀(jì)律,，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，扣發(fā)工資、直至解除本合同,。
六,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
3,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的;
(4)被撤銷教師資格的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
4、下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前________日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。
5,、甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育,、勞動行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同。
6,、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知甲方。
7,、有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由,、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
8,、本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
七,、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向___________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
八、合同文本
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有相同的法律效力,。
甲方(簽章)：____________
日期：__________________
乙方(簽章)：____________
日期：__________________
