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學(xué)校臨時(shí)教師聘用合同書(shū)篇一

乙方： ? ??

根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究,，決定聘用臨時(shí)代課教師,，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，明確工作責(zé)任,，增強(qiáng)各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心,，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，簽定本合同,。

第一條 合同期限

(一)試用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

(二)聘用合同期滿(mǎn),，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同,。

第二條 工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng),、能力,聘乙方的工作崗位為 ,。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能,、勤,、績(jī)的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但需征得乙方的同意,。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理;

3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

5.從事科學(xué)研究,、學(xué)術(shù)交流,，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);

6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī),。

(二)乙方的義務(wù)

1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表;

2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;

3.貫徹國(guó)家的教育方針,，遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé),，做好本職工作;

4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義,、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德,、文化,、科學(xué)技術(shù)教育，組織,、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);

5.關(guān)心,、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德,、智力,、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平;

第四條 工作報(bào)酬,、福利

甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為_(kāi)_________元/月(人民幣大寫(xiě)：_________________元整),。不得隨意拖欠工資,。

第五條 合同的解除和違約責(zé)任

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

1.有違反法律的行為,，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

3.故意不履行崗位職責(zé),，不完成分配的任務(wù),，給學(xué)校工作造成損失的;

4.體罰學(xué)生,，經(jīng)教育不改的;

5.品行不良，侮辱學(xué)生,，影響惡劣的,。

本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,。。

甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________

__________年 ________月 ________日

學(xué)校臨時(shí)教師聘用合同書(shū)篇二

________________聘請(qǐng)______________籍___________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_(kāi)________________,。雙方本著友好合作精神,，自愿簽定本合同保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)，外教教師聘用合同范本標(biāo)準(zhǔn)版,。

一,、合同期自_________年___月____日起至_________年_______月______日止。

二,、受聘方的工作任務(wù)(另附件)：

三,、受聘方的月薪為人民幣_(tái)_______________元，其中_______%可按月兌換外匯,。

四,、聘方的義務(wù)：

1、向受聘方介紹中國(guó)的有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定,。

2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評(píng)估,。

3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。

4,、配備合作共事人員,。

5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬,。

五,、受聘方的義務(wù)：

1、遵守中國(guó)的法律,、法規(guī),，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

2,、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評(píng)估,。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù),。

3,、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量,。

4,、尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng),。

5,、尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

六,、合同的變更,、解除和終止：

1、雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同,。

2,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更,、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。

3,、聘方在下述條件下,，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的,；

(2)根據(jù)醫(yī)生的診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的,。

4,、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同：

(1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件,；

(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬,。

七、違約金：

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，即違反合同時(shí),，應(yīng)向另一方支付500~20xx美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理,；受聘方若無(wú)故解除合同,，除離華費(fèi)用自理外,，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金,。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后,，離華的費(fèi)用聘方負(fù)擔(dān),；聘方若無(wú)故解除合同，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金,。

八、本合同附件為合同不可分割的一部分,，與合同具有同等效力,。

九、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿(mǎn)即自行失效,。當(dāng)事人一方要求簽定新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同,。

受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理,。

十,、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商,、調(diào)解無(wú)效,，可向國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局設(shè)立的外國(guó)文教專(zhuān)家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

本合同于年月日在(地點(diǎn))簽定,，一式兩份,，每份都用中文和文寫(xiě)成，兩種文本同等作準(zhǔn),。

學(xué)校臨時(shí)教師聘用合同書(shū)篇三

聘用單位：(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受聘人員： (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 身份證號(hào)碼： ,，家庭住址 甲方因工作需要，聘用乙方為 部 科教師,。經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

一、合同期限：聘期為 年,，從20 年 月 日起至20 年 月 日止,。聘用期滿(mǎn)，如乙方要續(xù)簽合同,，必須提前三個(gè)月提出申請(qǐng)并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同,，必須提前三個(gè)月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。

二,、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：

1,、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù),。

3、若因?qū)W校工作需要,，甲方可以調(diào)換乙方崗位,，乙方必須無(wú)條件服從。如不服從可以申請(qǐng)辭職并按違約處理,。

4,、因行業(yè)特殊，受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同,。

三,、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放,。寒暑假工資為月工資1000元(實(shí)習(xí)生除外),。

工資構(gòu)成：基本工資(元/月)+課時(shí)津貼+績(jī)效工資+其它津貼,。 說(shuō)明：基本工資含五險(xiǎn)一金。

四,、有下列情況之一的,，甲方可以解除合同：

1、乙方在聘用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;

2,、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、乙方不能勝任本職工作的;

4,、因招錄被錄用為國(guó)家干部的,。

五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù),，乙方有權(quán)利解除合同,。

六、雙方簽訂合同時(shí),，乙方必須交納誠(chéng)信保證金20xx元,，其款項(xiàng)在工資中分期扣除。同時(shí)必須上交畢業(yè)證書(shū),、教師資格證,、職稱(chēng)證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū),、身份證原件復(fù)印件各一份,。合同期滿(mǎn)誠(chéng)信保證金退還乙方。

七,、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約,。如遇特殊情況,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。乙方如果違約，誠(chéng)信保證金,、所有獎(jiǎng)金學(xué)?？哿簦缫蚩陀^原因要離校,，能提前三個(gè)月提出辭職且能在本校完成勞動(dòng)合同一年以上的,，誠(chéng)信保證金和其他獎(jiǎng)金按完成合同時(shí)間比例退還乙方。

1,、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職,，扣一個(gè)月工資,。

2、乙方失職造成安全事故,，要賠償損失,。

八、合同期滿(mǎn),，本合同終止,。

九、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自訂立之日起生效。

十,、本合同自20xx年8月1日起執(zhí)行,。

十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

年 月 日

學(xué)校臨時(shí)教師聘用合同書(shū)篇四

甲方(聘用單位)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

甲方地址：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方(受聘人)：身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話(huà)：

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行,。

第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱(chēng)、能力,，聘乙方的工作崗位為 ,。

第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第四條 乙方工作量為每周5個(gè)工作日,。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

一、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

二,、工作報(bào)酬及福利待遇

第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資及獎(jiǎng)金組成,，基本工資為 元/月,，績(jī)效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬。

第七條 乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,，節(jié)假日工資全額發(fā)放,。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿(mǎn)二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助,。寒暑假的生活補(bǔ)助金 元/月,。合同期限屆滿(mǎn)后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助,。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條 對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第九條 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;

第十條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

第十三條 合同期滿(mǎn)后,，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條 遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

第十五條 服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

五,、勞動(dòng)合同的履行,、變更、解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十六條 甲方因辦學(xué)模式、形式,、結(jié)構(gòu),、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以變更或解除本合同,，甲方應(yīng)以書(shū)面通知提前30天通知乙方,。

第十七條 因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,，乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

第十八條 甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)合同,，否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金,。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng),。

第十九條 合同期滿(mǎn)前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿(mǎn)時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作,，乙方方能離校,。

第二十條 甲方有下列情形之一的，乙方隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

3,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

第二十一條 乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同:

1,、有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;

2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4,、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

5、故意不履行崗位職責(zé),，給幼兒園工作造成重大損害的,。

6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為，合同解除;

7,、乙方不服從甲方工作安排,。

六,、其它事宜：

第二十二條 甲方若對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后,，乙方應(yīng)保證在甲方勞動(dòng)工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂，但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn),。若乙方違反本條款,，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失,。

第二十三條 乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,，乙方承擔(dān)70%。

第二十四條 乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān)。

第二十五條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職,，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

第二十六條 合同如有未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。 第二十七條 本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

甲 方(蓋章)

法定代表人：___________(簽字蓋章)

______年___月___日 ______

乙 方 姓 名： 年___月___日

學(xué)校臨時(shí)教師聘用合同書(shū)篇五

甲方：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

甲方地址：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方(受聘人)：身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話(huà)：

第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行,。

第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱(chēng)、能力,，聘乙方的工作崗位為 ,。

第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

第四條 乙方工作量為每周5個(gè)工作日,。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

一、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

二,、工作報(bào)酬及福利待遇

第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月,。正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資及獎(jiǎng)金組成,，基本工資為 元/月，績(jī)效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬,。

第七條 乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資,。乙方在甲方處工作滿(mǎn)二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助,。寒暑假的生活補(bǔ)助金 元/月。合同期限屆滿(mǎn)后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助,。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條 對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第九條 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

第十條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

第十三條 合同期滿(mǎn)后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán),。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條 遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

第十五條 服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

五,、勞動(dòng)合同的履行,、變更、解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十六條 甲方因辦學(xué)模式,、形式、結(jié)構(gòu),、規(guī)模等情況發(fā)生變化,，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同,，甲方應(yīng)以書(shū)面通知提前30天通知乙方,。

第十七條 因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,，乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

第十八條 甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)合同,，否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金,。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng),。

第十九條 合同期滿(mǎn)前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿(mǎn)時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作,，乙方方能離校,。

第二十條 甲方有下列情形之一的，乙方隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

3,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

第二十一條 乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同:

1,、有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;

2,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4,、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

5,、故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的,。

6,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為，合同解除;

7,、乙方不服從甲方工作安排,。

六、其它事宜：

第二十二條 甲方若對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)合格后,，乙方應(yīng)保證在甲方勞動(dòng)工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,，但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn),。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外,，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失,。

第二十三條 乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%,。

第二十四條 乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān),。

第二十五條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職,，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

第二十六條 合同如有未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。 第二十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

甲 方(蓋章)

法定代表人：___________(簽字蓋章)

______年___月___日 ______

乙 方 姓 名： 年___月___日

學(xué)校臨時(shí)教師聘用合同書(shū)篇六

甲方：________________________(學(xué)校名稱(chēng))

法人代表姓名：____________

乙方：______________________(合同教師姓名)

身份證號(hào)碼：_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及現(xiàn)行法律、法規(guī)政策的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本聘用合同以便共同遵守。

第一章聘用崗位,、聘用合同期限

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、專(zhuān)業(yè)等,聘用乙方為編外合同教師(英語(yǔ))。

合同履行期間,，甲方有權(quán)根據(jù)自己的工作需要及乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,，同時(shí)乙方的工資等待遇也可做相應(yīng)調(diào)整，乙方同意并服從甲方的工作安排及待遇調(diào)整,，否則甲方有權(quán)單方解除本合同,，乙方無(wú)權(quán)獲得相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二條本合同期限自________年________月________日至________年________月________日止,。試用期一個(gè)月

本合同期滿(mǎn)終止后,，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同,。續(xù)訂的聘用合同期限,、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。

第二章受聘人員的權(quán)利與義務(wù)

第三條受聘人員的權(quán)利

(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇,。

(二)享有與編內(nèi)聘用教師同等的評(píng)優(yōu)評(píng)先,、進(jìn)修培訓(xùn)的權(quán)利。

(三)對(duì)學(xué)校教育教學(xué),、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,。

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn),。

(五)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第四條受聘人員的義務(wù)

(一)遵守憲法,、法律和職業(yè)道德，為人師表,。

(二)貫徹國(guó)家的教育方針,，遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé),，做好本職工作,，完成工作任務(wù)。

(三)乙方對(duì)其輔導(dǎo)的學(xué)生應(yīng)盡到嚴(yán)格管理的義務(wù),，對(duì)學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)及時(shí)制止;如因乙方未盡管理義務(wù),，導(dǎo)致學(xué)生在校期間傷亡的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(四)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益,。

(五)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

第三章聘用單位的權(quán)利和義務(wù)

第五條聘用單位的權(quán)利

(一)甲方有權(quán)要求乙方服從甲方正常的教學(xué)制度安排,，完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)并保證教學(xué)安全;獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的教學(xué)服務(wù),。

(二)甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;乙方違反甲方依法制定的校規(guī),、校紀(jì),，甲方可按規(guī)定予以處理。

(三)甲方有權(quán)視乙方的教學(xué)能力根據(jù)本合同第一條的約定調(diào)整乙方工作崗位,。

(四)甲方享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品,、發(fā)明、專(zhuān)利,、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán),。

(五)乙方涉嫌違法犯罪被采取強(qiáng)制措施或被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)辦理涉及社會(huì)保險(xiǎn)賬戶(hù)暫停結(jié)算,、封存手續(xù)。

(六)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第六條聘用單位的義務(wù)

(一)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位和工作需求,，為乙方提供必需的教學(xué)條件,。

(二)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù),。

第四章工資和社會(huì)保險(xiǎn)

第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣_(tái)_______元/月;正式聘用期工資為人民幣_(tái)_______元/________月,。每月_________日為上個(gè)月工資的發(fā)放日,，不得拖欠工資。每年發(fā)放_(tái)__________月,。合同期滿(mǎn)不續(xù)聘的,，甲方應(yīng)在合同期滿(mǎn)的三個(gè)工作日以?xún)?nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。其他獎(jiǎng)金,、津貼按甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第五章合同的變更、解除及終止

第九條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除合同,，且無(wú)須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(一)有違法的行為,，被采取強(qiáng)制措施或被追究刑事責(zé)任的,。

(二)年度或聘期考核不合格或被證明不符合聘用條件的,。

(三)違反教師法、學(xué)校規(guī)章制度或工作紀(jì)律達(dá)到解聘條件的,。

(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的,。

(五)在工作中嚴(yán)重失職或故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的,。

(六)體罰學(xué)生,，侮辱學(xué)生的。

(七)連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的,。

(八)其他嚴(yán)重失職行為,。

第十條有下列情形之一的，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方,，且無(wú)須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的。

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不能勝任的,。

(三)甲方超編,、撤并等客觀原因裁減人員的。

(四)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十一條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方不得解聘,。

(一)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的,。

(二)法律,、法規(guī)規(guī)定甲方不得解聘的其他情形。

第十二條有下列情形之一的,，乙方可提前________日通知甲方解除合同,，但在甲方?jīng)]找到合適人員接替到乙方前,，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同，做好本職工作。

(一)在試用期內(nèi)的,。

(二)報(bào)考國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位被錄用或報(bào)考普通高等院校被錄取。

(三)依法服兵役的。

第十三條乙方在合同期內(nèi)擅自離職的,，甲方可要求乙方支付違約金人民幣1萬(wàn)元，并將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門(mén),。

第十四條因下列情形之一,，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算________月,。

(一)甲方未依法為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的,。

(二)甲方非因法定或約定的情形向乙方提出解除合同,。第十五條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)由責(zé)任方按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

第十六條當(dāng)本合同提前解除或期滿(mǎn)終止時(shí),，乙方必須根據(jù)甲方要求：

(一)及時(shí)向甲方辦理工作移交手續(xù);

(二)及時(shí)向甲方交還其所保管的甲方全部財(cái)產(chǎn)。

第十七條雙方約定的其他事項(xiàng)：

1養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)自行負(fù)責(zé).

2代課工資每年發(fā)放_(tái)_______月

第六章?tīng)?zhēng)議處理

第十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可向教育行政主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的,，可以按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第七章附則

第十九條本合同未盡事宜,，由甲乙雙方商定。

第二十條本合同自雙方簽字或蓋章并報(bào)經(jīng)教育行政主管部門(mén)備案之日起生效,。

第八章特別條款

第二十一條乙方確認(rèn)：在簽訂本合同之前,，乙方已詳細(xì)閱讀并充分知悉本合同內(nèi)容，自愿按本合同內(nèi)容簽訂,。

本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，一份教育主管部門(mén)留存,。

甲方(單位蓋章)：____________乙方(簽章)：____________

法定代表人：____________(簽章)公民身份號(hào)碼：____________

簽訂日期：____________簽訂日期：____________

學(xué)校臨時(shí)教師聘用合同書(shū)篇七

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

用人單位住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性 別：

出生年月：

戶(hù)籍類(lèi)型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè))：

家庭住址：

現(xiàn)居住地址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)政策,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

1、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、乙方根據(jù)甲方要求從事 (崗位或工種)工作,，工作地點(diǎn)在樂(lè)山市 ,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則,，協(xié)商變動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成甲方規(guī)定的任務(wù),。

4、甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制,，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。

5、實(shí)行月工資制,，確定乙方每月工資為 元,。

6、甲方依法為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

7,、乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

8,、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),，甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)政策法規(guī)解除勞動(dòng)合同。

9、《勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn),，本合同即行終止。

10,、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

11,、本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行,、變更、解除,、終止的規(guī)定,，否則，違約方應(yīng)當(dāng)向另一方承擔(dān)法律責(zé)任,。

12,、雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方可以依法通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。

13,、其他

(1)雙方簽訂的以下 協(xié)議作為本合同附件一：

1,、保密協(xié)議;

2、培訓(xùn)協(xié)議;

3,、崗位協(xié)議書(shū);

4,、 協(xié)議。

(2)甲方以下 規(guī)章制度作為本合同

附件二：

1,、 ;

2、 ;

3,、 ,。

(3)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容為： 。

14,、本合同未盡事宜,，由雙方另行協(xié)商或者按有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行,。

15,、本合同一式三份，甲乙雙方及區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局各執(zhí)一份,。本合同附件與合同具有同等效力,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人

或委托代理人：

簽訂日期：20xx年9月1日

學(xué)校臨時(shí)教師聘用合同書(shū)篇八

甲方：_________________乙方：_________________

一,、自20年月日起至20年月日，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程任課教師,。

二,、甲方職責(zé)1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù),。2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金,。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后,，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題,、批改作業(yè),、評(píng)卷報(bào)酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同,。4.甲方因故需停課,，至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資,。

三、乙方工作職責(zé)1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件,。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的任職資格,，在受聘前必須參加甲方組織的試講。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),，如認(rèn)真?zhèn)湔n,、講課，批改作業(yè),、閱評(píng)試卷等,。3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次,。4.乙方在甲方工作期間,，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到,、早退或中途離開(kāi)課堂,，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元,。5.乙方因故不能按時(shí)上課,，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí),。乙方不得擅自調(diào)課,、停課，否則,，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元,。6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

四,、有下列情況之一者,，甲方有權(quán)與乙方解除合同：_________________1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，在師生中造成不良影響,。3.教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

甲方教務(wù)處(簽章)乙方(簽章)

聯(lián)系電話(huà)：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________

________年____月____日 ________年____月____日

學(xué)校臨時(shí)教師聘用合同書(shū)篇九

勞動(dòng)合同欄目為您提供《三年教師聘用合同》最新范文,，僅供大家參考!

聘用企業(yè)：_________

受聘人：_________

依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策,、法規(guī)，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會(huì)研究決定,，在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制,。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則,，簽訂此任用協(xié)議書(shū)并一同履行如下條款,。

一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_(kāi)________學(xué)校教師,，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作,，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止,。

二、在聘用協(xié)議期內(nèi),，受聘人員享受公辦教師一切待遇,，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇,。

三、聘用期內(nèi),，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責(zé)履行義務(wù),，完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘,，否則視為自行終止協(xié)議,。聘用協(xié)議期滿(mǎn)，根據(jù)檢測(cè)情況和被聘教師個(gè)人意愿,，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議,，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。

五,、聘用協(xié)議期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議,。

1,、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

2,、不服從聘用企業(yè)工作部署的;

3,、嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的;

4,、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端,，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,，在校內(nèi)及社會(huì)上影響很壞者;

5、年度檢測(cè)不通過(guò)的;

6,、被依法行政拘留,、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7、患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)仍不能從事原工作,，又不服從另行部署適當(dāng)工作的;

8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的;

9,、fl功習(xí)練者,。

六、下列情形之一者,，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議,。

1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;

2,、經(jīng)聘用企業(yè)同意,，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍,、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作,。

七,、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定,，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按現(xiàn)實(shí)損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償,。

八,、此協(xié)議一式四份，聘用企業(yè),、受聘人,、縣教育局、縣人事局各留存一份,。

九,、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局,、縣人事局審批后生效,。

聘用企業(yè)(簽章)：_________受聘人員(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學(xué)校臨時(shí)教師聘用合同書(shū)篇十

學(xué)校代理教師聘用合同

甲方(學(xué)校)：_________________

法定住址：_________________

法定代表人：_________________

職務(wù)：_________________

委托代理人：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

通訊地址：_________________

郵政編碼：_________________

聯(lián)系人：_________________

電話(huà)：_________________

傳真：_________________

帳號(hào)：_________________

電子信箱：_________________

上級(jí)主管部門(mén)：_________________

乙方(教師)：_________________

出生年月：_________________

最后學(xué)歷：_________________

最后學(xué)位：_________________

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________________

任職時(shí)間：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_(kāi)____________教師事項(xiàng),，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同,，

教師聘用協(xié)議書(shū),。

第一條工作崗位

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在_____________職位工作,。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位,。變動(dòng)之后,，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2,、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_____________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_____________個(gè)月,。

第二條聘期

本崗位首次聘期為_(kāi)____________年,，即自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。

聘任期滿(mǎn)后,，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定,。

第三條工作目標(biāo)

1、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。

2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________________

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：_________________

1,、教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級(jí)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者)：_________________

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_____________學(xué)時(shí)以上,。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫(xiě),，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等),，

學(xué)校臨時(shí)教師聘用合同書(shū)篇十一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、 勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，合同期自________年____月____日起至________年____月

第二條 本合同試用期自________年____月____日起至________年____月日,。

第三條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系,。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事保安崗位工作,，乙方的工作地點(diǎn)為甲方在上海的服務(wù)的,。

第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的工作態(tài)度,、工作能力等,，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等,。

第六條 在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿(mǎn)后,，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同,。

三,、 工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí),、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班。

第八條 因駐點(diǎn)工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,，以保證乙方合法權(quán)益。

第九條 乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)安排或者報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),，否則不視為加班。

四,、 勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平。

第十一條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元,，試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的.薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十二條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十三條 甲方于每月____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿(mǎn),。

第十四條 乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起____日內(nèi) 向甲方書(shū)面提出,，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議,。

五、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十五條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定,。

六,、 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防 護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。

第十七 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

第十八條 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七,、 勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

第十九條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。

第二十條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時(shí),，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。

第二十一條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：

1. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,，包括但不限于：離職證明,、身份證明、戶(hù)籍證明,、學(xué)歷證明,、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷,、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十四條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十五條 有下列情形之一,，本合同自行終止：

1. 合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2. 甲方與派駐的、乙方所在的公司合作關(guān)系終止;

3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條 本合同期滿(mǎn)前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù),。

八,、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十七條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失 的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償,。

第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;

4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

九、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十條 在簽訂本合同之時(shí),，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失,、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等),。

第三十一 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。

十,、 其他規(guī)定

第三十二條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊(cè),、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,，對(duì)乙方有約束力,。

第三十三條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方,，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達(dá)。

第三十四條 本合同未盡事宜,，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第三十五條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī)。

第三十六條 本合同自 ________年____月____日之日起生效,。

第三十七條 本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方： 甲方代表人(委托人)： 地址：乙 方：________ 性別：_____ 身份證號(hào)碼：________________ 通訊地址：

學(xué)校臨時(shí)教師聘用合同書(shū)篇十二

甲方：

乙方：

經(jīng)某某中學(xué)董事會(huì)決定,，甲方擬聘用乙方為中學(xué)臨時(shí)代課教師，聘用期限年從年月日到年月日,。有關(guān)事宜協(xié)議如下：

一,、崗位任務(wù)、職責(zé),、紀(jì)律要求

乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成受聘崗位年度基本教育教學(xué)及科研任務(wù),。

二,、權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方為乙方提供工作的基本條件;

2,、甲方按月發(fā)放乙方與其學(xué)歷,、職稱(chēng)相對(duì)應(yīng)的工資(本科每月900元，專(zhuān)科每月800元),。

3,、根據(jù)乙方的工作實(shí)效，甲方有權(quán)對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整;

4,、甲,、乙雙方有解聘或辭職的權(quán)利。

三,、協(xié)議的解除：

1,、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：

(1)違紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī),，受到黨政處分或刑事處理的;

(2)嚴(yán)重違背師德規(guī)范,，造成一定負(fù)面影響的;

(3)嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(4)因不能勝任所在的工作崗位,，而又不愿意接受甲方崗位調(diào)整的,。

2、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用協(xié)議,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日，書(shū)面通知乙方本人：

(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位,，經(jīng)甲方兩次調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的,。

(2)乙方患病或者非因工傷的，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。

3,、有下列情形之一的,乙方可以解除協(xié)議,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日，書(shū)面通知甲方：

(1)甲方不能按時(shí)發(fā)放乙方協(xié)議上規(guī)定的工資;

(2)乙方報(bào)考當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)公務(wù)員被公開(kāi)錄用的;

(3)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的;

4,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除;

5,、聘用期滿(mǎn)本協(xié)議自行解除,。

6、此協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，另一份交有關(guān)行政部門(mén)存檔;

甲方：中學(xué)(蓋章)乙方(簽字)：