報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,，包括學術研究、商業(yè)管理,、政府機構等,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

員工個人工作述職報告篇一

一學年來，本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針,，面向全體學生,，教書育人，為人師表,，確立“以學生為主體”,，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展,，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,，培養(yǎng)學生德、智,、體,、美、勞全面發(fā)展,，工作責任心強,，服從領導的分工積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n,、上課,、聽課、評課,，及時批改作業(yè),、講評作業(yè)，做好課后輔導工作,，廣泛獲取各種知識,，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生,，尊重學生,，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得,，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務,。為了總結得失,，以利今后進一步改進和提高，現將近一年工作作個小結:

認真學習黨的教育方針政策,，遵守國家的法律法規(guī),，關心國家大事，熱愛忠誠黨的教育事業(yè),，愛校如家,，切實樹立校興我榮,，校衰我恥的思想，想為學校所想,，急為學校所急,。

本年度，我主要負責五年級的數學課,?；仡櫰饋恚饕髁艘韵鹿ぷ?在教學工作上,，根據學校的工作目標和教材的內容,，了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,，制定了切實可行的學期工作計劃,，為整個學期的數學教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展,。

在教學的過程中,，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責,。因此,，在教學之前，貫徹的精神,，認真細致地研究教材,，研究學生掌握知識的.方法。通過鉆研教學大綱和教材,，不斷探索,，嘗試各種教學的方法，積極進行教學改革,。積極參加中心校,、學校組織的教研活動，通過繼續(xù)教育,，網上聽課等學習活動,，吸取相關的教學經驗，提高自身的教學水平,。

針對學生作業(yè)情況不佳問題,，我除了努力提高課堂教學質量，還采取了各種有效措施,。首先從字跡上嚴格要求,，讓他們明白寫一筆好字可以終生受用，要從小練起,，不要怕耽誤時間,，用王羲之練字的故事鼓舞他們,。這樣一來，作業(yè)質量提高了一大塊,。而后，針對某些學生尤其是作業(yè)質量難以提高的學困生,，我堅持每次作業(yè)都寫評語,，如:“你愿意把字寫好嗎?”“你進步了!”等等，雖不經意,，但效果確是驚人的,，再交上來的作業(yè)大多都是一筆一畫寫出來的，這個意外給了我啟示,，于是決定繼續(xù)沿用,，無論工作量再大我都堅持寫評語。

針對學生不懂得改正作業(yè)中的錯題,，我要求學生寫完每一次數學作業(yè)后進行自查,，從字跡、正確率,、作業(yè)態(tài)度等方面給自己評定等級,，目的是培養(yǎng)學生良好的學習習慣，這項舉措收效良好,，作業(yè)質量又得以提高,。通過一番對作業(yè)評價改革的實踐，讓我品嘗到了成功的喜悅,，體驗到教師創(chuàng)造性勞動所帶來的豐碩成果,。

科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務水平,、擴大知識面,，因為學生形成良好的學習習慣以后，他的發(fā)散思維得到了開發(fā),，提的問題自然就多了,，面也廣了，所以不管工作有多忙,，堅持反復鉆研教材,，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務能力,。我想,，作為教師，知識面越廣,，自己的感覺也好,，學生對你的感覺也好,。

在x年度x縣第xx屆中小學生電腦制作活動大賽中，我所輔導的x同學在小學組的繪畫比賽中獲三等獎,。我所帶的五(x)班數學進步巨大,，在中心校舉辦的質量檢測中獲得第一名,。當然在教學工作中,，自身尚有不足之處，還需繼續(xù)努力提高自身的能力,。教育是一項高難度的工作,，要做好它,，十分不易。但我相信,，只要樂崗敬業(yè),，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉,?！芭踔活w心來，不帶半根草去”,，陶行知先生的真知灼言,，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任,，也深感一位人民教師的光榮,，成績屬于過去，未來才屬于自己,，作為一個青年教師,，我知道我的工作才剛剛開始，黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定,，我惟有勇于進取,，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績,。

員工個人工作述職報告篇二

尊敬的各位領導：

大家好,！

我于20xx年xx月參加工作，至今已4月有余,。在局領導的正確領導和親切關心下,，在同志們的熱情幫助和支持下，嚴格要求自己,，不斷增強責任意識,、大局意識、時效意識,，較為圓滿地完成了各項工作任務?，F匯報近期的工作,、學習情況。

只有具備良好的業(yè)務素質,，才可以很好的勝任本職工作,。作為一名工作上的新兵，面對各種不同特點的,，我在局領導的正確領導,、科室領導的精心指導及同事們的幫助下，刻苦鉆研,、認真學習，虛心向老同志請教,，較好的完成了各項工作任務,。

3月底至6月新進單位，領導安排在大辦公室工作,，在領導和同事的幫助下適應了新環(huán)境,。向領導和同事學習做好統(tǒng)計工作的方式方法。完成了信息3篇,，效能和“三送〞匯報2篇,。

6月份分工后負責規(guī)下企業(yè)、統(tǒng)計自動化,、網站建設,、金統(tǒng)工程、公共機構能耗,、協(xié)助黃股長做好固定資金投資與房地產建筑業(yè),，上報了5、6月的公共機構能耗報表,，向xxxxxx學習了網站建設與上傳,，向xxxxxx學習了規(guī)下企業(yè)報表的上報，協(xié)助xxxxxx做好固定資產投資,。

在工作上,，參加了全縣辦公系統(tǒng)業(yè)務培訓學習了攝影技術、辦文辦會,、信息的撰寫,。參加了全縣機關事業(yè)單位新選招調工作人員培訓班，系統(tǒng)學習了機關工作中日常工作處理和應具備的思想道德修養(yǎng),，參加了公共機構能耗新軟件的學習使用,。報名參加了統(tǒng)計從業(yè)資格考試，初級統(tǒng)計師考試,。在思想上向黨組織遞交了入黨申請書,，積極向黨靠攏,。

上半年的工作即將結束，回憶過去既是為了尋找差距,，也是為了取長補短,，改良工作。雖然努力地在干好工作,，但由于經驗欠缺,，水平所限，在工作中還有一些做的`不好或者不到位的地方：

一是由于剛參加工作,，說話做事不夠嚴謹,、不夠細致，今后自己要努力改正,，也請領導及同志們及時地給予批評指正,。

二是剛剛接觸統(tǒng)計工作，在工作方法,、業(yè)務知識方面還有差距,，工作中有疏忽、缺乏工作思路,、顧及不到的地方,，今后努力改良提高。在今后的工作中,，我將再接再厲,，以做好本職工作為出發(fā)點，以統(tǒng)計事業(yè)的開展為己任,，改正工作中的缺乏,，進一步加強學習，加強溝通交流,，顧全大局,，樹立新形象，取得新進步,。

員工個人工作述職報告篇三

20xx年即將過去,，回顧一年來的'工作，即有成績也有不足,，現對自已一年的工作做個總結,。一年來，本人在公司領導的正確領導下,，在各位同事的熱情幫助和大力支持下,，立足本職工作，努力學習，勤奮工作,，誠懇待人,，團結協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,，不斷提高服務質量和工作效率,，較好的完成了全年的各項工作任務。

（一）通過一年來的`工作,，我認為作為一名司機,，首先要做到“五勤”—即眼勤、耳勤,、腦勤,、手勤、腿勤,，勤檢查車輛,，防隱患于未然，做到聽從指揮調動,，按規(guī)定時間返回單位,。

（二）認真學習專業(yè)技術,，尊敬領導,，團結同志，做好服務,，認真完成領導交給的各項任務,。

（三）在職業(yè)道德方面，我認為應做到：安全行車,，不開情緒車,，不開故障車，不開英雄車,，決不酒后駕駛,。

第二，有些工作還不夠過細,，有待于加強,；

在新的一年里，在領導的正確領導下,，我決心認真提高專業(yè)技術水平,。做到：

（一）繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車,，不開情緒車,，不開故障車，不酒后駕車,，不讓車輛帶病上路,，做到勤檢查,，勤修理。

（二）做到能自己修理的不進汽修廠,，勤檢查,，決不讓小毛病變成大故障，做到防隱患于未然,。

（三）遵循節(jié)約型社會的戰(zhàn)略決策,，節(jié)省每一滴汽油，節(jié)省每一分修理維護費用,。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),，20xx年，隨著社會保障工作的發(fā)展,，可以預料今后我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識更高更廣,。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能,，為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績,。

員工個人工作述職報告篇四

尊敬的領導：

您好!

時光如流星劃過,，瞬間即逝。進入公司工作已經四個月了,，記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的,，那時對本工作的工作流程不熟，業(yè)務不精,，環(huán)境也很生疏,，但經過這幾個月的鍛煉、,，并在領導和同事們的悉心指導和幫忙下,，使我取得了很多進展。

這份工作雖然技術性不高,，但需要勤勞細心,，每一天的工作都有很多新問題發(fā)生，需不斷學習,，并在第一時間去解決問題,，這就需要向有經驗的同事虛心學習，總結經驗來不斷提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)技能。還要借助有關書籍不斷給自己“充電”,，以增加庫管員管理方面的知識,，并在日常生活中認真貫徹落實以備后用。現將我入職以來的工作做如下總結：

一,、主要工作總結

1,、明確目標，理清思路,，干好本職,。

作為一個倉庫管理員的工作能夠用收、管,、發(fā)三個字來概括,。這三個字看似簡單，但是要真正做到位,，做齊全,。做完善。就需每個倉管員在工作當中必須要持續(xù)清晰的頭腦,，認真,，仔細的核實每張單據上的資料，以及根據單據準確核對,，做到單據與實物一一對應,。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平，每一天對我們進行倉庫技能培訓,。為了我們能更快,，更好的做好本區(qū)域的工作,，每次都是親自帶領以身作則,，現場指導，隨時讓我們對所有實物進行整理清點,，所有物資按要求分區(qū)放置,，歸類擺放，尤其注重發(fā)貨過程中的相關問題,，為了讓我們能快速準確無誤的找到實物,，以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查,，有據可依,。隨時要求我們進行安全庫存盤查，為了做到時刻對貨物心中有數,，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數,，以及支數，并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作,，準確無誤的把數據記在腦海里以方便工作,。

2、遵循原則,，堅持先裝后卸,，先進先出原則。

這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中,，也是我們每個人務必遵循的原則,。當然為了工作需要有時也能夠靈活應運，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完,，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨,。

3、恪盡職守,，堅持高標準,，提高服務質量。

裝卸貨時,，我們務必核對各鋼廠的單據,，并核實單據上每項資料與所發(fā)實物一一對應，公司公章與經辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作,。再裝卸貨前,，務必對貨物所放地點、型號,、數量明確,。以便派吊車時有明確目標，裝卸貨時才會井然有序,，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況,，以便客戶心中有數。裝卸貨完畢,，檢查單據上的裝卸手續(xù)是否齊全,，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,，滿意而歸,。

二、經驗教訓

1,、要對每一天的工作進行歸納總結,。

這一點很重要，記得剛來的時候我很迷茫,，對每一天的工作感覺很混亂,，于是主管推薦我每一天寫日記,，把每一天的工作流程和不足做個總結，這方法真的幫了我很多忙,，是我在以后的工作中受益匪淺,。

在繁忙的工作中，不僅僅要有忘我精神,，還要回過頭隨時做好歸納總結,。對已做過的工作進行回顧，精心核對每一個細節(jié),，對工作經驗進行總結分析,，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率,，使工作程序化,、系統(tǒng)化，條理化,，流水化,。從而使百尺竿頭，更進一步,，到達新層次,，進入新境界，開創(chuàng)新篇章,。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步,。

2、學會多聽,，多問,、多學、多想,、多溝通,，學會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭里,，要想時刻過的開心快樂,，就務必建立好一個良好和諧的人際關系,。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環(huán)節(jié),。遇事不公能夠換位思考一下，以便到達相互理解融洽相處,，最終到達心靈與效益的共贏,。

3、加強安全意識,，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔,，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。

庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況,，注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放,。隨時做好人身與財產安全的檢查工作,，確保在安全的環(huán)境中工作，在工作中注意安全,，安全不保何談效益,。

4、工作中還有很多缺陷,，性格優(yōu)柔寡斷,，缺乏果斷性，不夠細心,，缺乏警惕性,。

由于粗心犯了很多失誤，比如開門不拿鑰匙,，鎖門不關窗,。自己拿不中的事情沒能及時向領導請教，失誤層出,。專業(yè)知識欠缺,，綜合潛力不強。今后我將竭力學習并改正,，努力打造完美的自己,。

三、明年主要工作計劃

1,、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度,，并繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇,、認認真真,、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作,，正視自己的工作,，勇于擔當，無論工作是繁忙還是清閑,，都要適時提醒自己不忘本職工作的職責,。平時團結同事，維護公司利益,。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應對工作,。

2,、繼續(xù)學習完善自我。學習專業(yè)知識,，不僅僅要向有經驗同事請教,，還要透過書本知識，掌握更豐富的理論知識,，并用運與實踐,。打破單一的學習方法，向著多元化綜合化的高素質人才能發(fā)展,，以適應社會的現代化需求,。

總之，回顧過去,，是為了更好地應對未來,。在這段時間的庫管員工作中，我得到不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,。對過去的不足,，我將會不懈努力爭取做到更好，我會用行動來證明,。為適應企業(yè)的發(fā)展,，努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務水平，認真學習公司的各項管理制度,，以用心的態(tài)度做好領導交給的每一項工作,，是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

述職人：___

20__年_月_日

2021員工個人工作述職報告2

員工個人工作述職報告篇五

尊敬的領導和同事們：

大家好！

在公司領導的正確引導下,，以及同事們的團結合作和幫助下,，我成功地完成了各項工作任務，并在業(yè)務素質和思想政治方面有了更進一步的提高?，F在,，我想向大家匯報一下我在過去一年中的工作表現和成績，以及存在的不足,。

在過去的一年中,，我認真遵守勞動紀律，按時出勤,，充分利用工作時間,。我堅守崗位，保證工作能按時完成,。我熱愛工作,，具有強烈的責任感和事業(yè)心。我的工作態(tài)度端正,，認真負責地對待每一項工作,。

我的工作崗位是視頻維護。我主要負責統(tǒng)攝像頭的維修,，以及地鐵車載攝像頭的例行維護和保養(yǎng)等工作,。

為了實現“把工作做得更好”的目標，我在工作中發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實實地干好本職工作,，并圓滿地完成了半年來的各項任務：

1、維修情況：從去年10月開始,，維修工作正式上線,。我加緊對已有故障設備和陸續(xù)損壞設備的維修工作，確保對故障設備的及時更換以及新產品的生產,。

2,、夜檢情況：為了保證的順利進行，我們投入了更大的人力物力積極配合業(yè)主的工作,，對每條線路加強了維護,，基本做到有故障在24小時內基本排除。現在已經圓滿閉幕,，但我們并不能放松工作態(tài)度,，保證設備質量，讓業(yè)主滿意,。

總結一年來的工作,，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的.進步,，但是還存在著以下不足：

一是有時工作敏感性還不是很強,。對領導交辦的事不夠敏感，上報情況不夠及時,。

二是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。還不能主動、提前的謀思路,、想辦法,。

明年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足,，拓寬思路,，求真務實，全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作能力,。根據公司領導的年度工作要求，明確內容,、時限和需要達到的目標,，把各項工作有機地結合起來,，理清工作思路，提高辦事效率,，增強工作實效,。

二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴謹細致,、積極進取的工作作風。

此致

敬禮,！

述職人：

員工個人工作述職報告篇六

在當下社會,，報告有著舉足輕重的地位，報告成為了一種新興產業(yè),。報告的形式多樣化,，那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編收集整理的駕駛員工作個人述職報告,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

20__年即將過去,，回顧一年來的'工作,，即有成績也有不足，現對自已一年的工作做個總結,。一年來,，本人在公司領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下,，立足本職工作,，努力學習，勤奮工作,，誠懇待人,，團結協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,，不斷提高服務質量和工作效率,，較好的完成了全年的各項工作任務。

一,、主要工作

（一）通過一年來的工作,，我認為作為一名司機，首先要做到“五勤”—即眼勤、耳勤,、腦勤,、手勤、腿勤,，勤檢查車輛,，防隱患于未然,，做到聽從指揮調動,，按規(guī)定時間返回單位。

（二）認真學習專業(yè)技術,，尊敬領導,，團結同志，做好服務,，認真完成領導交給的各項任務,。

（三）在職業(yè)道德方面，我認為應做到：安全行車,，不開情緒車,，不開故障車，不開英雄車,，決不酒后駕駛。

二,、存在的問題

本人能愛崗敬業(yè),，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：

第一,，作為一名司機,，服務效率有待進一步提高,；

第二,，有些工作還不夠過細，有待于加強,；

三,、今后努力方向

在新的一年里，在領導的正確領導下,，我決心認真提高專業(yè)技術水平,。做到：

（一）繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車,，不開情緒車,，不開故障車，不酒后駕車,，不讓車輛帶病上路,，做到勤檢查，勤修理,。

（二）做到能自己修理的不進汽修廠,，勤檢查，決不讓小毛病變成大故障,，做到防隱患于未然,。

（三）遵循節(jié)約型社會的戰(zhàn)略決策，節(jié)省每一滴汽油,，節(jié)省每一分修理維護費用,。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，20__年,，隨著社會保障工作的發(fā)展,，可以預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能，為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力,，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績,。

一年來，本人在局領導的正確領導下,，在各位同事的熱情幫助和大力支持下,，立足本職工作，努力學習,，勤奮工作,，誠懇待人,，團結協(xié)作,，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。

1,、努力學習,，不斷提高自身素質

根據安排，我先后認真學習了有關法律法規(guī)及駕駛方面的知識,，特別是結合今年的整頓機關作風活動,，進一步學習了馬列主義、毛澤東思想,、和“”重要思想,，從而使自身素質有所提高，達到了“學以立德,，學以增智,，學以致用”的目的,。

2,、鉆研業(yè)務，安全行駛

我積極參加了安全培訓12期,，并認真學習和鉆研駕駛專業(yè)知識,，不斷提高駕駛技能。在工作中,，我牢固樹立“行車萬里,，安全第一”的目標，對車輛及時檢查,、維修,，確保安全出車，文明駕車,。

3,、嚴格自律，努力搞好服務

我嚴格按照各項規(guī)章制度,，堅守工作崗位,，不遲到，不早退,，不誤事,，不無故缺勤，做到隨叫隨到,，服務調度,，聽從指揮，自覺維護單位和個人形象,。

4,、愛護車輛，勤儉節(jié)約

我經常保持車輛的完好與整潔，認真堅持“三檢”,、“一?！敝贫龋ψ龅搅恕叭濉?、“四不漏” ,。努力達到勵行節(jié)約的目的。

總之,，一年來,，通過認真學習，我安全駕駛并取得了一定成效,。但是與領導與同志們的要求相比,，還存在一定的差距，因此我要在今后的工作中加以改進,，揚長避短,，爭取在新的一年里更上一個新的臺階。

在一年的駕駛工作中,，我嚴格遵守道路安全相關法規(guī)和有關章程,，并在工作中不但學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能,，在駕駛實踐中逐漸樹立起嚴守規(guī)章,、安全第一的觀念，認真完成公司交派的各項工作,，一年來從未出現過重大安全職責事故,。回顧一年的工作,，我主要作了以下幾個方面：

一,、工作情景

（一）認真做好給客戶的車輛服務工作。為了更好的為客戶服務,，我在較短的時間內熟悉了客戶的工作,、生活習慣等，并按照新的要求,，積極調整自我的服務方式,，做到了隨時用車、隨時出車,，沒有發(fā)生各種由于出車不及時而耽誤客戶工作的事情,。同時，我把為客戶服務和為單位服務緊密結合起來,。

（二）認真做好車輛的保養(yǎng)和維護工作,。一年的駕駛員經歷使我認識到,，做好車輛保養(yǎng)和日常維護，是安全駕駛的保證,。為此,，我堅持把功夫下在平時，在沒有出車任務時,，及時對車輛進行保養(yǎng)和維護,。這樣，一方面,，使車輛在平時始終堅持干凈清潔,，給客戶以舒適的感覺；另一方面,，經過對車輛的保養(yǎng),，及時發(fā)現存在的毛病，小問題自我動手,，大毛病立即向客戶匯報后修理解決,，做到了有病不出車，出車保安全,。

（三）是積極做到外出期間為客戶的服務工作,。客戶外出期間的服務工作,，很大程度上就由司機來承擔。一年來,，在隨客戶外出過程中的食宿,、對外聯(lián)絡等，我都不推委,，認真去做,，沒有發(fā)生任何讓客戶不滿意的事情。

（四）是積極做好單位值班工作,。根據辦公室的安排,，我在自我的值班期間，不隨意外出,，不濫交朋友,，如果有出車任務就立即出車，如果沒有出車任務,，也在值班室值班,，沒有發(fā)生因為各種原因而影響值班出車的情景。

（五）愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,。加強業(yè)務學習,，不斷提高業(yè)務本事，做到干一行愛一行,。認真學習業(yè)務知識,。我在本崗位上，按照單位要求準時安全地完成各項出車任務,，努力做好自我的本職工作,。作為一名__員工除保證了用車外，還要積極參加各項義務勞動,。在日常的行車,、保養(yǎng)方面要為節(jié)能降耗做積極工作。要自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，在工作中要做到任勞任怨,，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到，認真完成各項任務,。嚴格遵守出車制度,，按時出車，認真保養(yǎng)車輛,，使車輛性能堅持狀態(tài),，熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參加安全學習,。聽從交通警察指揮,，不酒后開車，禮貌駕駛,、禮讓三先,，確保安全行車無事故。

二,、業(yè)務方面

在工作中,，始終堅持學習駕駛技術和車輛維修、維護以及現代化汽車管理方面的知識,，多年如一日,，不斷學習和充電，克服了自我文化基礎差的弱點,，靠著自我的鉆研精神,，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題，節(jié)省了開支,，保證了行車的安全,。

我熱愛汽車駕駛工作，愛護車輛,，工作一向勤勤懇懇,，任勞任怨,，遵章守紀，具有強烈的工作職責感,、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,。

總之，一年來,，我能在思想上,、行動上與公司堅持一致，團結同志,，寬以待人,，認認真真學習，踏踏實實工作,，使所從事的工作一年一個臺階,，不斷向前發(fā)展，取得了必須的成績,。但我深知,，取得的一點成績，是在公司的正確客戶下,，在老同志的精心指導下,，在同志們的幫忙下取得的，我只是做了我應當做的事,。在今后的工作中,，我將進一步加大工作力度，改善工作方法,，更加努力地做好工作,。

在一年的駕駛工作中，我嚴格遵守道路安全相關法規(guī)和有關章程,，并在工作中不但學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能,，在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章,、安全第一”的觀念，認真完成公司交派的各項工作,，一年來從未出現過重大安全責任事故,。回顧一年的工作,，我主要做以下總結：

一,、工作情況一年來，我緊緊圍繞安全行車,、服務至上,，重點做了以下工作

1,、真做好給領導的車輛服務工作

為了更好的為領導服務，我在較短的時間內熟悉了領導的工作,、生活習慣等,，并按照新的要求，積極調整自己的服務方式,，做到了隨時用車,、隨時出車，沒有發(fā)生各種由于出車不及時而耽誤領導工作的事情,。同時,，我把為領導服務和為單位服務緊密結合起來。

2,、真做好車輛的保養(yǎng)和維護工作

一年的駕駛員經歷使我認識到,，做好車輛保養(yǎng)和日常維護，是安全駕駛的保證,。為此,，我堅持把功夫下在平時，在沒有出車任務時,，及時對車輛進行保養(yǎng)和維護,。這樣，一方面,，使車輛在平時始終保持干凈清潔,，給領導以舒適的感覺；另一方面,，通過對車輛的保養(yǎng),，及時發(fā)現存在的毛病，小問題自己動手,，大毛病立即向領導匯報后修理解決,，做到了“有病不出車，出車保安全”,。

3,、積極做到外出期間為領導的服務工作

領導外出期間的服務工作，很大程度上就由司機來承擔,。一年來,，在隨領導外出過程中的食宿、對外聯(lián)絡等,，我都不推委,，認真去做，沒有發(fā)生任何讓領導不滿意的事情,。

4,、積極做好單位值班工作

根據辦公室的安排,，我在自己的值班期間，不隨意外出,，不濫交朋友,，如果有出車任務就立即出車，如果沒有出車任務,，也在值班室值班,，沒有發(fā)生因為各種原因而影響值班出車的情況。

5,、崗敬業(yè),，樂于奉獻

加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力,，做到干一行愛一行,。認真學習業(yè)務知識。我在本崗位上,，按照單位要求準時安全地完成各項出車任務,，努力做好自己的本職工作。作為一名__員工除保證了公務用車外,，還要積極參加各項義務勞動,。在日常的行車、保養(yǎng)方面要為節(jié)能降耗做積極工作,。要自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到,，認真完成各項任務,。嚴格遵守出車制度，按時出車,，認真保養(yǎng)車輛,，使車輛性能保持最佳狀態(tài)，熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,，積極參加安全學習,。聽從交通警察指揮，不酒后開車,，文明駕駛、禮讓三先,，確保安全行車無事故,。

二、業(yè)務方面在工作中,，始終堅持學習駕駛技術和車輛維修,、維護以及現代化汽車管理方面的知識,，多年如一日，不斷學習和充電,，克服了自己文化基礎差的弱點,，靠著自己的鉆研精神，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,，節(jié)省了開支,，保證了行車的安全。

我熱愛汽車駕駛工作,，愛護車輛,，工作一直勤勤懇懇，任勞任怨,，遵章守紀,，具有強烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,。

總之,，多年來，我能在思想上,、行動上與公司保持一致,，團結同志，寬以待人,，認認真真學習,，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階,，不斷向前發(fā)展,，取得了一定的成績。但我深知,，取得的一點成績,，是在公司的正確領導下，在老同志的精心指導下,，在同志們的幫助下取得的,，我只是做了我應該做的事。在今后的工作中,，我將進一步加大工作力度,，改進工作方法，更加努力地做好工作,。

各位領導,、各位同仁：

20__年在局黨組和科室的正確領導下，結合崗位實際，樹立為領導服務,、為機關服務,，為煙草事業(yè)發(fā)展服務的思想，較好地完成了組織交給自己的各項工作,。下面我就個人一年來的工作情況向大家做以匯報,，不足之處敬請大家批評指正。

一,、立足本職干好工作

回顧20__年的工作,，自已能夠勤奮學習，努力工作,，認真完成各項工作任務,，積極參加局機關組織的各項政治活動，努力學習,，不斷提高政治素質,。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達一響,，集中思想,，車輪一轉，注意安全,，車行萬里路,，開好每一步，十分把握七分開,，留下三分防意外,。

平時總有一種責任感和安全感，在工作中始終保持一個清醒的頭腦,，雖然駕駛員的工作很單調,，但是它確實能讓人有一種自豪感，這種工作要求有很強的責任心,。駕車中來不得半點馬虎,，集中精力，按章操作,，十次事故九次快,。思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間,，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞，行車時處處想到安全,。

工作中做好服務,，重點突出為機關服務,，以服務為本，決不讓人等車,。做到車在哪里人就要在哪里，行車中做到安全第一,，中速行駛不開英雄車,、不酒后駕車、疲勞駕車,、賭氣駕車,，不搶超、搶會,，集中思想行駛不閑談,。按章駕駛，做到禮讓三先,，牢記自已的責任,，樹立安全第一的思想，精心操作,，謹慎駕駛,，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車,。行車中做到遇有情況不明,，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道,，險道和繁華路段時,，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全,。

愛護車輛,，勤儉節(jié)約。在20__年的車輛維修方面,，自己做到了先請示后修理,，先報告再執(zhí)行，做到維修和配件講質量,、比價格,，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修,，能自己修理的決不到修理廠去修理,，勤儉節(jié)約降低企業(yè)費用，保證完成出車任務,，全年安全行駛4萬多公里,。

平時能夠保持車輛整潔,，衛(wèi)生、干凈,，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感,，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事,，搞好服務,，隨叫隨到，不分時間,、地點和休息日,，因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行,，對外樹立我們三門峽煙草企業(yè)的形象,，文明做人，老實辦事,，優(yōu)質服務,，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作,。

二,、加強團結服從管理

在做好本職工作的同時，我積極參加局機關組織的各種政治活動和公益性活動,。自己做為一名駕駛員,，工作比較有特殊性，經常出車在外,，局機關組織的集體活動有時不能及時參加,。所以，在今后的工作中,，要積極參加機關組織的各項集體活動,。工作中要加強團結，服從管理,，樂于助人,，平時要能夠團結同志，互相幫助,，善待他人,，熱心幫助他人解決困難。求真務實,、埋頭苦干,、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益,。要緊跟形勢,，按照市局20__年的工作方針及指導思想,，并肩作戰(zhàn)，齊心協(xié)力完成好今年市局提出的三個“力”字,，即盈利能力,、競爭實力和發(fā)展?jié)摿Γ∈亟洕б?、求真務實,、長遠發(fā)展“三個理念”。

大力弘揚以人為本的原則,，認清形勢，開拓進取,，加強學習,，實事求是。要有一種良好的敬業(yè)精神,，把企業(yè)的發(fā)展要視自己的生命一樣在前進,，要求真務實，埋頭苦干,，不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度,，從我做起，不圖名不圖利,，始終保持和企業(yè)的發(fā)展一致,，企業(yè)沒有發(fā)展我們的員工就沒有前途。要不斷加強學習,，努力提高自己的文化素質,，多看書多學習，通過學習不斷提高思想覺悟,，勤奮工作,，熱情服務，步調一致,，力爭圓滿完成各項工作任務,。

回想20__年的工作情況，找差距,、比貢獻,，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好,，服務質量還不是很高,，思想認識還有待進一步提高。再有就是自己平時個性比較強,，說話有時不太注意措辭,，容易發(fā)脾氣,，可能會給同志們帶來了一些情感方面的傷害，敬請大家諒解,?？傊谶@新的一年里,，我要不斷加強學習,，提高自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀,，克服困難,，力爭上游，改正缺點,，搞好服務,，加強團結，遵守紀律,，按時上下班,，不早退、不遲到,，誠心實意接受批評,。工作中要和科室全體同志搞好團結，協(xié)調工作,，強化安全意識和服務意識,，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè),，一絲不茍,。新的一年工作要有新的起點，要高標準,、嚴要求,，看好自己的家門，做好自己的事,，為煙草事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力,，為三門峽兩煙振興加油出力，搞好本職工作,，要盡職盡責完成各項工作任務,，爭取做一名稱職合格的好職工。

以上是我對20__年工作的述職,，匯報中如果有不當的地方,，敬請各位領導、各位同仁批評指正,。

員工個人工作述職報告篇七

隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,，提升的不止一點點,，越來越多人會去使用報告，那么我們應當如何寫一份好的報告呢,？下面是小編收集整理的2023員工個人工作述職報告,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

尊敬的領導：

今年,，本人在公司領導班子中任副經理，主管市場開發(fā)工作,，分管部門及單位為市場開發(fā)部,，辦事處、__公司?，F將本人今年的工作情況作如下匯報,，請批評指正。

一,、分管工作情況

一年來本人能夠積極貫徹落實公司班子的整體工作思路，努力履行崗位職責,，結合公司班子的總體部署在分管范圍內積極主動地開展各項工作,。面對國家宏觀調控所導致的國內__建設市場大幅萎縮所導致的充滿風險和惡性競爭的國內外嚴峻的市場環(huán)境，始終保持清醒的頭腦和高度的警惕,。

在公司班子確定的市場開發(fā)戰(zhàn)略下,，按照“穩(wěn)健開發(fā)、規(guī)避風險”的市場策略,，積極跟蹤研究市場變化,，堅持以穩(wěn)健平和的心態(tài)參與市場競爭與合作，努力規(guī)避因盲目投標所帶來的合同風險,。積極拓展__市場,，同時積極探索多種“揚長避短、合作雙贏”的合作模式,，為公司的生存發(fā)展拓展空間,。經過公司上下的共同努力，市場開發(fā)工作取得了較大的突破,。

二,、落實一崗雙責情況

一年來本人能夠積極參加各項學習活動，不斷提高自己的思想認識和理論水平,。一年來本人在具體工作生活中能夠自覺貫徹落實有關廉潔自律的具體要求,，加強理論學習，提高自身修養(yǎng);嚴守規(guī)章制度,。在管好自己的同時也管好了家人,，一年來本人沒有發(fā)生違法亂紀等現象的發(fā)生,。

一年來本人能夠嚴格遵守上級及公司的各項工作程序和規(guī)章制度，抓好主管單位部門的制度建設和廉政教育工作,。按期認真地完成了規(guī)定的各項工作,，對于今年新組建的單位和部門，在組建初期即要求主要領導根據工作性質和所處環(huán)境的不同特點,，及時按照公司有關規(guī)定和廉潔風險點建章立制,，加強防范。一年來本人分管范圍內無群眾反映突出的不正之風問題,，所主管的單位和人員亦無違紀現象的發(fā)生,。

三、存在的不足及努力方向

理論學習尚顯不足;開拓創(chuàng)新精神仍顯不夠,。本人今后將努力加強學習,，注重實踐，進一步提高自己的理論水平和實際工作能力,。為公司的科學發(fā)展作出自己的貢獻,。

述職人：__

20__年__月__日

各位領導、同志們：

一,、在職責追求上,，做到“頂天立地”

所謂“頂天立地”，就是頂起頭上的藍天,，守住腳下的陣地,。我們組織部門的主要職責，一是抓黨委,，二是抓基層,。黨委是部隊的領導核心，我們的行話稱之為“天”;基層是部隊的基礎,，我們的行話稱之為“地”,。這里的“頂天立地”，就是上對黨委負責,，下為基層服務,。既要看“天氣”，又要接“地氣”,。我作為組織部門的領導,，深知崗位重要，責任重大,，從不敢有半點的懈怠和馬虎,。

在“頂天”方面，對黨委的重大決策、重大活動,、重大事項,、重要會議，都是高度重視,，精心組織,，確保萬無一失。我回想了一下,，凡是涉及黨委建設的事,，凡是首長交待的問題，只要是經我處理的,，沒有出過一次紕漏,，沒有給黨委和首長的工作帶來任何麻煩和被動。與此相應的是,，部黨委,、部首長面臨的一些棘手問題、敏感問題,，通過我們協(xié)調得到圓滿解決,。這是一個鮮為人知的事例：我們這個新組建的總部二級部現在運轉情況良好，可謂一片歌舞升平,。但開局時的艱難境況,，大概很少有人知道，既是知道的也早已淡忘了,。我作為堅定按首長意圖辦，千方百計克服困難,，為推動兩部順利合并而甘做無名英雄的當事者,，忍辱負重，蒼天可見,。當時的情況是何等敏感和復雜呵!現在只能用一句古詩來形容首長的心境：“疾風知勁草,，板蕩見忠臣”。如何按軍委決策及時召開組建大會,，誰來牽頭協(xié)調組織,，首長把這一重任壓在我身上。當時,，我十分清楚這里面的難處所在,，風險所在。但為了整編這個大局,，為了協(xié)助首長在困境中開展工作,，我率全處的同志迎難而上，委曲求全,，周到細致地做好各項基礎性工作,，兩部終于在軍委規(guī)定的時間內順利合編,。這對我們部的建設發(fā)揮何等重要的作用，我相信首長心中是有數的,。如果不是述職需要,，我是不會重復昨天故事的。因為我一直欣賞《詠梅》詞中的不朽名句：“俏也不爭春,，只把春來報,。待到山花爛漫時，她在叢中笑,?！?/p>

在“立地”方面，我們充分發(fā)揮職能部門作用,，千方百計為基層排憂解難,。我每年都為直屬單位基層干部培訓、黨支部書記培訓等作講課輔導,。先后推出了一大批基層建設的先進典型,。去年為解決我部基層存在的基礎設施薄弱的問題，我們積極向上級反映,，做了大量艱苦細致的協(xié)調工作,，終于爭取到了2000多萬元的經費，集中投到基層部隊,，解決了一些長期困擾基層的難題,，深受官兵的歡迎。常言講,，這獎那獎不如群眾夸獎,，這杯那杯不如群眾口碑。聽到基層官兵稱我?guī)ьI的處是“基層干部之家,，黨員之家,，青年之家”的話，我心里熱乎乎的,。

二,、在精神狀態(tài)上，伴隨“昏天黑地”

我們組織處工作的突出特點是,，綜合性強,、涉及面廣、工作量大,、時間要求急,，標準要求高，沒有吃苦耐勞、加班加點,、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,，是很難完成的。上周這件事對我們處講是家常便飯：2月6日下午,，我們奉命起草部首長2月10日向軍委首長的匯報材料,，中間只有三天多的時間，我們處的幾名同志通宵達旦地干,，都顯得時間不夠用,。執(zhí)筆的同志接連近60個小時沒有合眼，眼睛紅紅的,，眼圈黑黑的,，腦袋懵懵的，身子飄飄的,，兩腿軟軟的,。這就是我所謂的“昏天黑地”，也是我們的工作姿態(tài)和精神狀態(tài),。

我當組織處長這些年,，可以說年年任務都很重，一年更比一年重,。我和處理的同志常年處于超負荷工作狀態(tài),，“搭上了星期天,，犧牲了節(jié)假日,，疏遠了老婆孩,，親近了方便面,。”我遇到的連續(xù)加班經歷常人是難以想象的,。在一個月的時間里,，先后有8個晝夜24小時都爬格子,，平均三天就是一個通宵,。人是有生理極限的，這樣經常透支體力,、透支精力,，最終必然要在身體上反映出來。剛當處長時才過40歲,，精力充沛,，加班加點累了，稍加休息就緩過勁來,，現在已開始向50歲逼近,，體質明顯感覺不行了。若是連續(xù)加班多了，馬上就出現心動過速的癥狀,。我口袋的復方丹參滴丸和速效救心丸是從來不敢缺少的,。

說實話，我們也不是不懂,，也非常想讓工作環(huán)境變得輕松起來,，有時候累得疲憊不堪，真想躺下睡他三天三夜,，但責任在身,，身不由己。我心中清楚,，只要在組織部門工作,，經常伴隨的只能是“昏天黑地”!

三、在工作標準上,，著眼“感天動地”

寫材料,、抓典型，是我們組織部門的家常便飯,。我所謂的“感天動地”主要是對此而言的,。我對自己定的標準是，材料寫出來后要讓人感到敬佩,，典型抓出來后要讓人感動得流淚,。

在寫材料方面，我撰寫的情況報告,，有的受到軍委首長肯定,，有的被上級機關作為范文。前幾年我寫的材料主要是在總部軍內簡報和雜志上刊用,。從去年開始,，中央機關一些刊物把我定為特約撰稿人。去年中宣部《黨建》雜志3,、4期上發(fā)表的了我撰寫的題為《強化責任意識,，發(fā)揮模范作用》的黨課，今年《黨建》雜志第1期又發(fā)表了我撰寫的《在社會主義新農村建設中大顯身手》的黨課,，中央辦公廳主辦的《秘書工作》雜志,，去年特約我撰寫了五篇文章在重要欄目配按語刊發(fā)，春節(jié)前又約我寫了兩篇文章,，擬在第3,、4期上刊發(fā)。

在抓典型方面,，這幾年主抓了郁建興,、錢立志等個人和單位,，他們都經中央軍委批準，榮立了一等功,。特別是“和平衛(wèi)士”郁建興這個典型,，較好地達到了“感天動地”的效果。

四,、在領導成效上,，著眼“歡天喜地”

領導就是服務。作為一個處的負責人,，僅指揮和帶領屬下完成工作任務是不夠的,，更要履行好服務的職責，讓部屬體會到關懷和溫暖,，歡天喜地干工作,。我覺得，“只想馬兒跑,，不給馬兒草”的領導,，無論從哪個角度看，都不是好領導,。領導為下屬服務,，體現在對他們切身利益的關心上。按照馬克思主義的觀點,，人的一切奮斗,，無不與自己的切身利益有關。做領導的,，自己要正確對待名利得失,，但要為下屬爭取應得的利益，該立功時就立功,，該提升時就提升,。這既是職責所在，又是對下屬的關愛,。如果該立功時你不能讓他立功,，該提升時你不能讓他提升，既是工作失職,，也是工作無能,。所以，我經常對下屬講,，你們全力以赴把公事辦好，我全力以赴把你們的私事辦好,。這一點我說到做到,。在立功方面,，以春節(jié)前王干事走上大禮堂的領獎臺為標志，我們處里的7名干事都是“有功”之人了,，有的還是二等功,。在職務方面，由于比例限制,，近幾年部機關按時晉升都比較困難,，我們處卻有兩名同志提前晉提升了職務。

當然,，這不能算我的功勞,，首先是他們干得好，素質高,，更重要的是政治部領導和部首長對他們的關懷,。但我還是盡到了服務的責任。軍隊有個俚語：“要想干得好,，班長勤匯報,，班長不匯報，連長咋知道?”他們立功也好,、評先也好,、提職也好，我作為處長盡到了匯報的責任,、爭取的責任,。在這一點上，可以說我所在處是歡天喜地的,?！?/p>

尊敬的領導、同志們,，多年的履職實踐使我深深感到,，組織處長使命光榮，責任重大,。自己的經歷,、閱歷、能力與崗位職責要求相比,，還有很大的差距,。一是對信息化條件下組織工作的特點和規(guī)律研究的還不深透，特別是在“三個服務”方面差距還比較大,，服務質量有待于進一步提高;二是考慮問題還有不周全的地方,，處事方法還有欠靈活的地方。具體表現是,，思考問題過于理想化,，處理問題過于剛性化,，這樣難免引起一些不必要的誤解和誤會。三是我這個人優(yōu)點是實在,，缺點是“太實在”,，尤其是我這個人性格太過耿直，說話直來直去,，不懂得妥協(xié),、退讓和變通，人格就像玻璃做的,，雖然透明,，但又脆又硬，容不得積壓,，又不愿意蛻變成橡皮人格,，因此，在執(zhí)著的時候,，肯定無意中傷過人,，得罪過人，有時也深感自責,。在這里向當事人表示深深歉意,，敬請諒解。我決心以這次述職為新的起點,，把好的東西發(fā)揚下去,，把不足的東西克服掉，再展新的姿態(tài),、再創(chuàng)新的成績,，屆時再向領導和同志們匯報。

我的述職報告完了,，不當之處,，敬請批評指正!

述職人：__

__年x月__日

尊敬的領導：

不知不覺間來公司已整整x年了，在領導和周圍同事的幫助下,，我漸漸熟悉了公司,，漸漸進入自己的角色，開始了自己熱愛的人力資源職業(yè)新的生涯,。

一,、社保公積金方面

由于以前沒怎么接觸過社保公積金，剛開始干起來的確有些吃力,，從開始不懂什么叫公積金約定提取,、普通提取，到現在不僅熟悉掌握,，而且成功為公司x名員工辦理了購房公積金的提取,。期間,，也總結了不同情況住房公積金的提取應該注意哪些事項，怎樣才能順利提取公積金等,。人力工作繁瑣，社保公積金模塊更是瑣碎,，它不僅需要你認真仔細,，更需要你有強烈的責任心和很強的服務意識，要定期的為公司員工繳納各種保險和公積金,，因為這些都是跟員工切身利益相關的,。

同時，也要時刻關注國家在這方面的政策，并不定時地對這些政策的更改更新采取相關措施,。例如,，公積金基數的調整,，外部農村勞動力生育險的繳納等等,。近期，已成功查閱了公司員工保險繳納情況,，并打算為新轉正的員工及時把各種保險給補繳上,。

二,、新員工招聘與選拔方面

對于人力的招聘這個模塊自己應該還是比較熟悉比較擅長的,，做起來入手也很快,，因為畢竟以前是做這個模塊工作的,。但同時，同以前招聘工作又有些不同,，在以前,，無論是去學校招聘還是應聘者主動找上門應聘,，單位都處于上風,，不怕招不到合適的員工。

但現在情況卻大大不同,，現在的單位不再是簡單的生產型企業(yè),，招聘不再那么簡單粗放式，而且一個國際化的大都市,，招聘方式變了,，簡單的粗放式逐漸由__招聘所取代,，同時,，應聘者選擇的機會更多，所以人員流動也更大,。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰(zhàn)，怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰(zhàn),。

人力的工作不僅僅是這x方面的工作，還有績效考核,、人員培訓,、薪酬福利等方面的工作很多內容都是需要人事人員來做的。對于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己今后開展的工作也會朝那些方面發(fā)展,，因為發(fā)現,，公司這x方面做的不是很完善，所以也需要自己不斷努力,，在自己盡快熟悉公司各個方面后,，盡快把其他幾個方面完善起來，爭取把人力各個方面工作做好,。

三,、今后工作規(guī)劃

建立健全的培訓體系并形成制度包括對新員工的入職教育培訓、部門級培訓,，專業(yè)培訓,；對于老員工的培訓有不定期的銷售技巧培訓，職業(yè)生涯培訓等,。同時,，從公司內部選拔培訓師，選拔一批內部優(yōu)秀人員作為公司講師,，來為公司員工培訓,。這些東西一旦建立起來，形成公司的規(guī)章制度長期實行下去,。

知道公司銷售助理是分為x個等級,，建立等級工資制，但是感覺這有些單一,，不足以全方位考核員工,，等級工資制對員工的激勵不夠，我想在征得領導同意的情況下,，建立另一種績效考核制度,，由每個部門的主管來考核自己的員工，根據手下員工的多少來進行比例的劃分,，讓主管根據員工每個月的表現分別評等級,。以此類推，相應主管由部門經理進行考核,。這樣能激勵表現更突出的員工,，同時也鞭策那些工作起色不大之人。

服務好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求,，為員工謀利,，為企業(yè)分憂，也將是我們人力工作的方向,，平衡好企業(yè)與員工之間的關系是對人力工作的挑戰(zhàn),。公司的發(fā)展壯大得益于主生產銷售部門的不斷進步,，同時，職能管理部門也相應應該得到重視和提高,，因為,，光有生產和銷售，沒有足夠的管理能力,，公司只能永遠停留在局限水平,。希望人事部門得到領導的重視，來大力推行各項管理職能,。我將不遺余力地為之而努力和奮斗,。

此致

敬禮！

述職人：__

20__年x月x日

尊敬的領導：

你好!

回顧過去的一年,，在化驗室同事的大力幫助與支持下,，利用自己所掌握的知識，鉆研業(yè)務,，高標準嚴要求自己,，在自己的崗位上，盡職盡責,，較好地完成了本職工作?，F將本人本年度的工作從以下幾個方面做一述職。

一,、重新學習,不斷完善自我

自20__的鐘聲敲響的那一瞬起,，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，客戶在產品指標上的各項要求與我們化驗室人員的現有知識的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了!為能保質保量地完成工作任務,，我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習,，加深認識,。使之更加系統(tǒng)化,，從而融會貫通，使化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點,。有了新起點,，下一步就是怎樣在實踐中具體發(fā)輝作用，在崗位人員嚴重吃緊,，工作量與日俱增的前提下,，要想不被壓跨，唯一的解決辦法只有兩個,，一是加強崗位練兵,，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率,，一是加強內部各人員間的團結合作,，互相緊密配合,，充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現實,，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經驗進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化，條理化,，流水化!

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”機遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作,，才使我獲得如此驕人的成績,。但這些成績的取得與公司和化驗室的領導、老師及同志們的培養(yǎng),、支持和鼓勵是分不開的,，在此向你們表示衷心的感謝!

金無足赤，人無完人,。在肯定成績的同時,，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于我所學專業(yè)與所從事行業(yè)的不同,在產品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了,不過我有信心，并相信勤能補拙,，憑著我的年輕,，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,，把工作做得更好,。

二、加強安全教育,，提高安全意識

常言道：安全高于生命,，責任重于泰山?；炇业拇笮头治鰞x器,，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理,，氧氣,、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定,。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度,熟悉事故處理方法,。

三,、擺正位置，做好配角,、當好參謀

首先對本室里的工作,，要盡職盡責，向領導提供合理建議和主張,，幫助領導正確作出決策,。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識,，當好參謀和助手,，使做出的決策符合大多數人的意愿。當領導外出時,，自己要堅守崗位,，妥善處理內部事務工作，能獨擋一面,，順利解決各類問題,。總而言之,，要做到盡職不越權,，幫忙不添亂，補臺不拆臺,。

四,、團結同志，虛心學習,，協(xié)作發(fā)展

社會在進步,，科技在發(fā)展。由于我具有一定計算機先進理論,，可以利用計算機進行技術資料的搜索和同行業(yè)之間的技術交流,。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年,，又到了今天,，當新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時,，我只想說,，來吧，我已從工作中長大!

述職人：__

20__年x月x日

一年即將過去,，在這一年中我分管的工作還是財務工作,、人事勞資工作，在這一年中有關業(yè)務方面的文件出臺了很多,，因此,，就需要不斷改進工作方法和業(yè)務水平,。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新,、自加壓力,、爭創(chuàng)一流”精神，認真學在第十六次黨代會的報告精神,，深刻領會“高舉偉大旗幟,，全面貫徹‘’重要思想，繼往開來,，與時俱進,，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化,，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新面而奮斗”的真正含義,。回顧一年的無論是在業(yè)務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足,，下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以匯報：

第一項工作財務工作：

今年財務工作與往年銜接工作有所不同,，由于去年我人員分流的人事制度改革，核定預算工作直到今年7月份完成,，還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行辦法,，這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題，好在我委人員少沒有住院人員,，醫(yī)療保險交繳工作順利完成,。下面從四個方面總結一下全年財務工作。

1,、建立人員數據庫工作,。

財政為控制財政支出，推進會計電算化進程,，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),，建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資,、離退休人員數據處理,、減人下冊數據上報和信息收集工作，已完成兩上兩下,，目前,，只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。

2,、銀行帳戶重新審批工作,。

為清理多余帳戶避免設立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預算內和預算外資金,，我財政根據《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求,，進行銀行帳戶的審批,，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記,，這幾項工作已經完成,，在銀行保留了財政要求應該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報,、漏報,、瞞報銀行帳戶，不擅自開設,、變更,、撤消帳戶。

3,、預算單位清產核資工作,。

清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務,。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”,，以免國有資產的流失，全面清查各類財產和債務,，并核實人員狀況,、收入渠道、支出結構等情況進行自查,，按規(guī)定沒有清查出任何問題,，為深化財務預算制度改革和加強我委財產監(jiān)管工作奠定基礎。

4,、財務年終決算工作,。

每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務年終決算以后,，都對增收節(jié)支,、帳務處理積累一些經驗，同時又發(fā)現存在許多不足,。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,，自行設計的科目明細分析報表給我對財務分析幫助很大，對控制預算開支起到了重要作用,。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,，明細科目還不健全，明年一定注意這個問題,。

第二項工作人事勞資工作：

今年的人事工作較去年輕松一些,，主要是工作人員信息采集工作這項工作,，現已完成建立數據庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎,。搞好本委工作人員年終考核總結上報,，同時做好工資微調事宜。

搞好勞資工作,，積極配合勞動做好勞動用工合同簽定工作,，并參加了勞動保障資格培訓，并撰寫了《在wto視角的中國社會保險》培訓論文,，年底及時將用工情況進行年檢,。

另外，在完成本職工作以外,，積極主動完成領導交辦的一些零星事務,。

以上是我全年的工作總結，仔細想想,，還有許多工作沒有到位的地方,，比如，計算機應用還沒有在業(yè)務工作充分體現,，今后我要在這方面多學習,，提高微機操作水平。努力學習業(yè)務知識,，提高自身素質,，為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市，而努力工作,。

員工個人工作述職報告篇八

時間象奔騰澎湃的急湍,，回顧堅強地走過的這段時間，會被自己感動,，因為取得的成績實則來之不易,，想必我們需要寫好述職報告了。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧,！下面是小編收集整理的員工的個人工作述職報告,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

尊敬的領導：

不知不覺間來公司已整整x年了,，在領導和周圍同事的幫助下，我漸漸熟悉了公司,，漸漸進入自己的角色,，開始了自己熱愛的人力資源職業(yè)新的生涯。

一,、社保公積金方面

由于以前沒怎么接觸過社保公積金,，剛開始干起來的確有些吃力，從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取,，到現在不僅熟悉掌握,，而且成功為公司x名員工辦理了購房公積金的提取。期間,，也總結了不同情況住房公積金的提取應該注意哪些事項,，怎樣才能順利提取公積金等。人力工作繁瑣,，社保公積金模塊更是瑣碎,，它不僅需要你認真仔細，更需要你有強烈的責任心和很強的服務意識,，要定期的為公司員工繳納各種保險和公積金,，因為這些都是跟員工切身利益相關的。

同時,，也要時刻關注國家在這方面的政策,，并不定時地對這些政策的更改更新采取相關措施。例如,，公積金基數的調整,，外部農村勞動力生育險的繳納等等。近期,，已成功查閱了公司員工保險繳納情況,，并打算為新轉正的員工及時把各種保險給補繳上。

二,、新員工招聘與選拔方面

對于人力的招聘這個模塊自己應該還是比較熟悉比較擅長的,，做起來入手也很快，因為畢竟以前是做這個模塊工作的,。但同時,，同以前招聘工作又有些不同，在以前,，無論是去學校招聘還是應聘者主動找上門應聘,，單位都處于上風，不怕招不到合適的員工,。

但現在情況卻大大不同,，現在的單位不再是簡單的生產型企業(yè)，招聘不再那么簡單粗放式,，而且一個國際化的大都市,，招聘方式變了，簡單的粗放式逐漸由__招聘所取代,，同時,，應聘者選擇的機會更多,，所以人員流動也更大。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰(zhàn),，怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰(zhàn),。

人力的工作不僅僅是這x方面的工作，還有績效考核,、人員培訓,、薪酬福利等方面的工作很多內容都是需要人事人員來做的,。對于以上那些方面也是自己今后想努力的方向,，自己今后開展的工作也會朝那些方面發(fā)展，因為發(fā)現,，公司這x方面做的不是很完善,，所以也需要自己不斷努力，在自己盡快熟悉公司各個方面后,，盡快把其他幾個方面完善起來,，爭取把人力各個方面工作做好。

三,、今后工作規(guī)劃

建立健全的培訓體系并形成制度包括對新員工的入職教育培訓,、部門級培訓，專業(yè)培訓,；對于老員工的培訓有不定期的銷售技巧培訓,，職業(yè)生涯培訓等。同時,，從公司內部選拔培訓師,，選拔一批內部優(yōu)秀人員作為公司講師，來為公司員工培訓,。這些東西一旦建立起來,，形成公司的規(guī)章制度長期實行下去。

知道公司銷售助理是分為x個等級,，建立等級工資制,，但是感覺這有些單一，不足以全方位考核員工,，等級工資制對員工的激勵不夠,，我想在征得領導同意的情況下，建立另一種績效考核制度,，由每個部門的主管來考核自己的員工,，根據手下員工的多少來進行比例的劃分，讓主管根據員工每個月的表現分別評等級,。以此類推,，相應主管由部門經理進行考核。這樣能激勵表現更突出的員工，同時也鞭策那些工作起色不大之人,。

服務好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求,，為員工謀利，為企業(yè)分憂,，也將是我們人力工作的方向,，平衡好企業(yè)與員工之間的關系是對人力工作的挑戰(zhàn)。公司的發(fā)展壯大得益于主生產銷售部門的不斷進步,，同時,，職能管理部門也相應應該得到重視和提高，因為,，光有生產和銷售,，沒有足夠的管理能力，公司只能永遠停留在局限水平,。希望人事部門得到領導的重視,，來大力推行各項管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗,。

此致

敬禮,！

述職人：__

20__年x月x日

尊敬的領導：

你好!

回顧過去的一年，在化驗室同事的大力幫助與支持下,，利用自己所掌握的知識,，鉆研業(yè)務，高標準嚴要求自己,，在自己的崗位上,，盡職盡責，較好地完成了本職工作?，F將本人本年度的工作從以下幾個方面做一述職,。

一、重新學習,不斷完善自我

自20__的鐘聲敲響的那一瞬起,，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來,，客戶在產品指標上的各項要求與我們化驗室人員的現有知識的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了!為能保質保量地完成工作任務，我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習,，加深認識,。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通,，使化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點,。有了新起點，下一步就是怎樣在實踐中具體發(fā)輝作用,，在崗位人員嚴重吃緊,，工作量與日俱增的前提下,，要想不被壓跨，唯一的解決辦法只有兩個,，一是加強崗位練兵,，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度，從而提高工作效率,，一是加強內部各人員間的團結合作,，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力,。在日常的工作中我們必須要面對現實,，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經驗進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化,，條理化，流水化!

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”機遇永遠屬于那些有所準備的人,。正是因為這半年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績,。但這些成績的取得與公司和化驗室的領導,、老師及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的,，在此向你們表示衷心的感謝!

金無足赤,，人無完人。在肯定成績的同時,，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于我所學專業(yè)與所從事行業(yè)的不同,在產品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了,不過我有信心,，并相信勤能補拙，憑著我的年輕,，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,，在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好,。

二,、加強安全教育，提高安全意識

常言道：安全高于生命,，責任重于泰山,?；炇业拇笮头治鰞x器，有一部分需要用到高壓鋼瓶,，要作好高壓鋼瓶的管理,，氧氣、氮氣,、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定,。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度,熟悉事故處理方法。

三,、擺正位置,，做好配角、當好參謀

首先對本室里的工作,，要盡職盡責,，向領導提供合理建議和主張，幫助領導正確作出決策,。其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手,，使做出的決策符合大多數人的意愿,。當領導外出時，自己要堅守崗位,，妥善處理內部事務工作,，能獨擋一面，順利解決各類問題,?？偠灾龅奖M職不越權,，幫忙不添亂,，補臺不拆臺。

四,、團結同志,，虛心學習，協(xié)作發(fā)展

社會在進步,，科技在發(fā)展,。由于我具有一定計算機先進理論，可以利用計算機進行技術資料的搜索和同行業(yè)之間的技術交流,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年，又到了今天,，當新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時,，我只想說,，來吧，我已從工作中長大!

述職人：__

20__年x月x日

一,、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有：計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業(yè)相關的業(yè)務,。今年主要目標：家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占,。針對家庭用戶加大宣傳力度,，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷,。建立完善的銷售檔案,，定期進行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場,，爭取獲得更大的利潤,。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時,、售后服務一定要好,，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇,。

二,、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要來源：電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制,。20__年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站,，所以說今年主要目標是客戶服務部的統(tǒng)一化、規(guī)范化,、標準化,，實現自給自足，為來年服務市場打下堅實的基礎,。能夠完成的利潤指標,，利潤萬元。

三,、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源：計算機網絡工程;無線網絡工程,。由于本地網絡實施基本建成，無線網絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,，便于計算機網絡工程的順利開展,，還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點，便于開展相應的業(yè)務工作,。今年主要目標也是利潤的增長點——無線網,，和一部分的上網費預計利潤在萬元;單機多用戶系統(tǒng)、集團電話,、售飯系統(tǒng)這部分的利潤萬元;多功能電子教室,、多媒體會議室萬元;其余網絡工程部分萬元;新業(yè)務部分萬元;電腦部分萬元,，人員工資—萬元，能夠完成的利潤指標,，利潤萬元,。在追求利潤完成的同時必須保證工程質量，建立完善的工程驗收制度,，由客戶服務部監(jiān)督,、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質量,，從而更好的樹立公司形象,。

四、創(chuàng)造學習的機會

不斷為員工提供或創(chuàng)造學習和培訓的機會,，內部互相學習,，互相提高，努力把公司建成平谷地區(qū)計算機的機構,。職工培訓工作是人力資源開發(fā),、干部隊伍建設與企業(yè)文化建設的重要內容，通過培訓,，可以統(tǒng)一目標,、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調,，提高企業(yè)的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學習風氣,，不懂得要問,，不會的要學。

今后怎么辦,，我想,，絕不能辜負信息中心的各位領導和波暢達名職工對自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點：

1,、放下包袱,，拋開手腳大干，力爭當一名合格的副經理其工作職責就是開拓市場和公司的業(yè)務,，在工作之中一定要嚴格要求自己,、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大局,，把公司的利益看得高于一切,。絕不干有損于波暢達形象的事情。

2,、努力學習,，提高素質,，提高工作能力，和業(yè)務水平,，為把建成在平谷地區(qū)規(guī)模,、品種、有性的it企業(yè)而努力,。以上是我的述職報告,，我會努力配合各個部門制定的利潤指標，請各位領導和在座的每位員工進行監(jiān)督,。

1,、愛崗敬業(yè)、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè),、堅持原則，在工作中,，自己快速適應安排的工作崗位,，并認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守,，盡職盡責的工作。

工作上踏實肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能,。盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務,。

2、加強政治業(yè)務學習,，努力提高自身素質

加強政治業(yè)務學習,，我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重,，責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置,。認真學習單位全體會議貫徹內容，自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大提高。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約、勤儉辦事,。

3,、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接,，及時登時現金及銀行等明細賬,，保證賬實、賬賬,、賬表相符,。并認真學習辦公室報銷單據的相關會計制度，為領導審批把好第一關,，對不合理的票據一律不予報銷,，發(fā)現問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證,，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,。

4,、重視日常財務收支管理工作

重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理,，對一切開支嚴格按財務制度辦理,，并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況，在經費相當吃緊的形勢下,，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益,，達到節(jié)支的目的,。

5、加強配套費核算的管理工作

套費核算的管理,，認真的審核配套費的撥款進度,，及時發(fā)現申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算，更好的為領導決策提供相關數據和依據,。

6,、做好年度預算及年終決算工作

預算及年結合我局的部門財政預算，根據我局的發(fā)展實際需要,，本著“以收定支,，量入為出，保證重點,，兼顧一般”的原則,，完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際,，利于操作,，確保了我局各項工作的順利完成。

本年的年終決算主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新賬,，編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作,。年終決算的數據是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價,，我們需要總結出管理中的經驗，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平，也為領導的決算提供依據,。

7,、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證,、會計賬簿,、會計報表、配套費結報單費等分別進行了檔案打印,、歸類,、裝訂，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入,。

8,、及時進行固定資產的報廢清理工作

根據關于固定資產清查的相關規(guī)定和使用年限，對局已經申請報廢的各項固定資產及時進行卡片的報廢處理,，并進行賬務及固定資產明細賬的登記工作，確保國有資產的安全完整和有次使用,。

9,、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現的新情況、新問題和財政的新要求，對下一步“公務卡的使用和結報”制度作出了的規(guī)定,，使我局的財務管理工作更加規(guī)范化,、制度化、科學化,。

10,、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理

根據市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知，取消我局工會的手工賬,，建立電子賬,，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務及時的進行電子賬務處理。

11,、積極配合其他部門的相關工作

為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關于對我局配套費進行清理的需要,。積極的跟國庫支付局領導聯(lián)系，將我局管理的200多個配套項目,，在最短的時間內將各項資料打印出來并準備好,，為清理小組的工作開展作好基礎準備工作。

總結這近一年來的工作,，首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助,，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進步,。我知道在一些方面還存在關不足,，工作中還有待改進。

在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作,，發(fā)揮自己的特長,，不斷的鞭策自己，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度,，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

一,、履行職責情況,。

根據董事會年初提出的規(guī)劃，公司管理目標定位為建設生產準備年,。經過全體同事的共同努力,，在產品結構調整、建章立制,、工程建設管理,、生產管理、經營管理等方面取得了一定的成績,。

1.認清形勢,、理清思路,，積極探索，建立了健康的'公司發(fā)展機制,。 在企業(yè)建立,、完善的過程中，對企業(yè)未來的發(fā)展道路和方向,，進行了分析和思考,。成為一個高水準、特色化,、科技型的風電配套設備生產制造企業(yè),，是公司的目標。

2.建立健全內部管理制度,。

為適應公司發(fā)展的需要,，公司設立了相對合理的組織結構，建立了有效的管理體制,，先后擬定并頒行關于生產管理控制,、日常行政及目標責任管理等制度和辦法共三十余項，逐步納入規(guī)范化,、標準化和制度化的管理軌道,。建立了企業(yè)法人治理結構。并在企業(yè)運營的過程中,，進一步的調整和完善,。

通過不定期組織召開總經理辦公會議及定期每周二組織召開總經理例會，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制,，充分發(fā)揚民主決策,。體現了公司和諧團結和群策群力的工作作風。

為提高企業(yè)形象,、增強市場競爭實力,。在軟件上：企業(yè)通過統(tǒng)一服裝，塑造良好的辦公環(huán)境,，加強區(qū)域衛(wèi)生等日常管理,。在硬件上，通過對廠區(qū)合理規(guī)劃,，劃分生產,、辦公、生活區(qū)域,，各區(qū)域相對獨立,，形成一個現代化企業(yè)面貌。

3. 建立生產管理,、質保體系,。

對于生產及質量管理,，我們從管理五要素：人,、機,、料、法,、環(huán)出發(fā),，通過不斷的完善生產各要素，逐步形成生產能力,。

在包頭地區(qū)技術工人,、專業(yè)技術人員緊缺的情況下。通過前期招聘時技術人員的儲備,，引進了不少年輕有干勁的技術人員,。經過多方考察，公司引進了三個勞務分包隊伍,，從生產管理模式上我們也因地制宜作了調整,，采用生產任務承包的方式，通過優(yōu)勝劣汰,，培養(yǎng)技術過關的隊伍,。

4.積極拓展市場，打造優(yōu)質服務平臺,。

對于市場開發(fā),，我們從來不等不靠，從未因公司處于生產準備年而放松對市場的重視,。我們積極與客戶取得聯(lián)系,，協(xié)助馬教授進行技術講座，向客戶作詳細介紹和推廣工作,，使客戶對我們的新型反向平衡法蘭產品由不了解到熟悉,、到信任，進而采用我們的產品,。

5.改善外部經營環(huán)境,，營造良好的經營氛圍。

公司面臨著巨大挑戰(zhàn),。除了通過企業(yè)內部加強管理以外,，力求取得當地政府部門的支持，從可持續(xù)經營發(fā)展的角度,，也是我們努力的重點,。通過與財稅等各相關政府主管部門的聯(lián)絡溝通，打造良好的人際關系,，順利解決遼寧調兵山風電塔筒項目稅務問題,。為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境,。

6.人力資源狀況

公司擁有同事79人（臨時工8人），其中40%以上具有大專以上學歷,，中,、高級技術人員占12.17%。為26%的同事交納三險（高管,、未轉正人員,、退休返聘人員未參保）。公司本著“選賢任能,、惟才是用”的人才觀,，努力塑造一支素質一流、穩(wěn)固高效的團隊,。

目前公司組織架構,、生產、經營,、質保體系已經建立,，具備了批量生產能力。

二,、工作中存在的問題,。

雖然取得了一些成績，但是也清醒地認識到工作中還存在著很多問題,，這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服,，具體有以下幾個方面：

1.公司的思想和認識在同事內部還沒有真正統(tǒng)一起來，觀念沒有真正轉變過來,。同事的責任心和主觀能動性不夠強,。下一步著重解決企業(yè)團隊精神和思想作風建設，創(chuàng)建一個健康,、和諧,、團結向上、有所作為的企業(yè)團隊,。

2.基礎管理工作起點不高,，這方面要建立健全三級文件，把基礎管理定在較高的基準之上,，做到與現代企業(yè)形象同步,。

3.優(yōu)秀的管理、技術人才比較匱乏,，這是當前公司面臨的,、也是亟待解決的一個重大問題，要拓寬思路,，做到能者上,，無作為者下,。

4.在市場開拓方面，目前還只能依賴金風科技,。這方面,，還要拓寬思路、注重技巧和辦法,，利用一切有利于市場開拓的資源和條件,，突破瓶頸。

5.在融資方面,，由于沒有靈活運用企業(yè)的資源，到目前為止,，只能依賴大股東的借款,。融資工作得不到落實，不能建立企業(yè)信用等級,，無法享受政府貼息的優(yōu)惠政策,，給公司帶來了經濟上的損失。

三,、下一年的工作初步打算,。

新的一年又將是一個充滿挑戰(zhàn)的一年，前進的路上依然是困難重重,，

但我有信心在董事會的領導下,，組成一個有凝聚力的團隊，一起勇挑重擔,，帶領公司同事渡過難關,，走向輝煌。

1. 調整公司的領導班子和管理人員,，做到知人善用,，發(fā)揮每一個人的特長，組建一支高效的管理隊伍,。實行目標責任管理,，裁短管理鏈條，縮減管理層次,，降低管理成本,，提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn),。

2. 加強市場開拓的力度,。__年作為市場開拓年，力爭全面把新型反向平衡法蘭產品推向市場,，利用網絡,、雜志,、展覽等各種媒體媒介，宣傳我們的新產品和企業(yè),，提高企業(yè)的知名度,。與潛在的客戶進行接洽，使他們了解我們的產品,，接納我們的產品,。

3. 加大獎懲力度，在公司內部形成一個激勵的機制,，在外部營造一個良好的產品銷售環(huán)境,。

企業(yè)應該適應市場和社會環(huán)境的變化，不突破,，企業(yè)難以發(fā)展,。作為個人，也應該繼續(xù)提升各方面素質,，加強技術學習,，提高思想覺悟、工作能力和管理水平,，與公司領導班子一起帶領全體同事解決目前存在的包括生產管理,、經營開發(fā)在內的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展,。

我有信心同公司全體同事一道,，以更高的目標，更嚴格的要求,，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,，求真務實、開拓創(chuàng)新,，為公司奪取新的成績,，為投資者創(chuàng)造滿意的經濟效益和社會效益！

最后,，謹借此機會,，對董事長及各位股東、監(jiān)事,、董事的關心與支持,，表示衷心的感謝，并期待諸位今后繼續(xù)給予支持,。

員工個人工作述職報告篇九

一學年來,，本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生,，教書育人,，為人師表，確立“以學生為主體”,，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,，培養(yǎng)學生德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展，工作責任心強,，服從領導的分工積極做好本職工作,，認真?zhèn)湔n、上課,、聽課、評課,，及時批改作業(yè),、講評作業(yè)，做好課后輔導工作,，廣泛獲取各種知識,，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生,，尊重學生,，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得,，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務,。為了總結得失,，以利今后進一步改進和提高，現將近一年工作作個小結:

一,、思想方面

認真學習黨的教育方針政策,，遵守國家的法律法規(guī)，關心國家大事,，熱愛忠誠黨的教育事業(yè),，愛校如家，切實樹立校興我榮,，校衰我恥的思想,，想為學校所想,，急為學校所急。

二,、教學工作方面

本年度,，我主要負責五年級的數學課?；仡櫰饋?，主要作了以下工作:在教學工作上，根據學校的工作目標和教材的內容,，了解學生的實際情況通過鉆研教材,、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃,，為整個學期的數學教學工作定下目標和方向,，保證了整個教學工作的順利開展。

在教學的過程中,，學生是主體,，讓學生學好知識是老師的職責。因此,，在教學之前,，貫徹九年義務教育數學教學大綱的精神，認真細致地研究教材,，研究學生掌握知識的方法,。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索,，嘗試各種教學的方法,，積極進行教學改革。積極參加中心校,、學校組織的教研活動,，通過繼續(xù)教育，網上聽課等學習活動,，吸取相關的教學經驗,，提高自身的教學水平。

針對學生作業(yè)情況不佳問題,，我除了努力提高課堂教學質量,，還采取了各種有效措施。首先從字跡上嚴格要求,，讓他們明白寫一筆好字可以終生受用,，要從小練起，不要怕耽誤時間，用王羲之練字的故事鼓舞他們,。這樣一來,，作業(yè)質量提高了一大塊。而后,，針對某些學生尤其是作業(yè)質量難以提高的學困生,，我堅持每次作業(yè)都寫評語，如:“你愿意把字寫好嗎?”“你進步了!”等等,，雖不經意,，但效果確是驚人的，再交上來的作業(yè)大多都是一筆一畫寫出來的,，這個意外給了我啟示,，于是決定繼續(xù)沿用，無論工作量再大我都堅持寫評語,。

針對學生不懂得改正作業(yè)中的錯題,，我要求學生寫完每一次數學作業(yè)后進行自查，從字跡,、正確率,、作業(yè)態(tài)度等方面給自己評定等級，目的是培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，這項舉措收效良好,，作業(yè)質量又得以提高。通過一番對作業(yè)評價改革的實踐,，讓我品嘗到了成功的喜悅，體驗到教師創(chuàng)造性勞動所帶來的豐碩成果,。

科學施教同時要求教師不斷地完善自身,、提高業(yè)務水平、擴大知識面,，因為學生形成良好的學習習慣以后,，他的發(fā)散思維得到了開發(fā)，提的問題自然就多了,，面也廣了,，所以不管工作有多忙，堅持反復鉆研教材,，大量閱讀參考書,，以提高自己的業(yè)務能力。我想,，作為教師,，知識面越廣，自己的感覺也好，學生對你的感覺也好,。

三,、其他方面

在x年度x縣第四屆中小學生電腦制作活動大賽中，我所輔導的x同學在小學組的繪畫比賽中獲三等獎,。我所帶的五(x)班數學進步巨大,，在中心校舉辦的質量檢測中獲得第一名。當然在教學工作中,，自身尚有不足之處,，還需繼續(xù)努力提高自身的能力。教育是一項高難度的工作,，要做好它,，十分不易。但我相信,，只要樂崗敬業(yè),，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉,?！芭踔活w心來，不帶半根草去”,，陶行知先生的真知灼言,，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任,，也深感一位人民教師的光榮,，成績屬于過去，未來才屬于自己,，作為一個青年教師,，我知道我的工作才剛剛開始，黨在新時期下的素質教育的方針政策己經確定,，我惟有勇于進取,，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績,。

員工個人的工作述職報告3

轉眼間我已經來到龍威有四個月的時間了,，四個月里，我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能,，這些東西對我來說都是彌足珍貴的,。

由于工作時間短，對很多會計工作熟練度不夠,，所以并無多少固定性的工作,，大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,，現將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。

一,、本職工作完成情況

1,、與審計部、企管科相關人員一同,，多次參與建筑公司,、食品廠、鈣廠,、阻燃劑等的廢品處理工作,。

2、與審計部,、人力資源部,、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區(qū),、六工區(qū),、項目等進行對二茬鹽的密度、高度,、長度,、寬度進行測量。

3,、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,，記錄發(fā)票號、單位,、金額,、日期。

4,、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠,、二廠、三廠和新建灘,、宏宇等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作，并順利完成,。

5,、到供應部門參與鋼材等的招標工作，了解了招標的具體流程,，并收取押金,。

6、在李靜的幫助下,，大體掌握了總部憑證的錄入,、當期匯兌損益的結轉,、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作,，對賬務處理有了初步的了解,。

7、協(xié)助其他會計人員復印所需要的發(fā)票,、生產材料匯總表,、不同年度審計報告、公司制度章程,、進出口單據,、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料,。

8,、協(xié)助其他會計人員粘貼相關憑證附件，與其他會計人員一同完成龍威總部8,、9,、10月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作,。

9,、在王杰的幫助下，學會記食品廠,、冷藏廠的明細賬,。

10、與王文超一同完成龍威總部20__年9月份,、10月份附件章的蓋章工作,。

11、在崔海民的幫助下,，學會開壽光宏宇化工有限公司內部轉賬單的一部分工作,，在胡艷玲的幫助下，學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證,、科目匯總表的登記等工作,。

12、按照財務部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作,。

13,、參加上海國家會計學院的高級管理培訓項目，主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識,，通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向,，開闊了自己的視野，受益匪淺,。

14,、學會發(fā)票的認證,。

二、工作中的主要成績

認真完成上級領導安排的各項工作,，并未出現大的會計失誤,，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習，自己的業(yè)務能力有了很大的提高,，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都盡量做到細心認真,。

三,、工作中的不足與問題

1、在參加工作的這段時間里,，我發(fā)現無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,，這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質，而有些時候,，我恰恰在這一方面表現出了些許不足,，比如在憑證的錄入過程中出現的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,，今后一定要做到檢查多次，不放過任何一個細節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的,，之前自己做的太過馬虎,，沒有做到整齊、美觀與方便,，需要不斷改進,。

2、由于參加工作的時間比較短,，對公司的財務工作流程還未滲透了解,，很多單據的填寫，傳遞的流程等不是很清楚,，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作,，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程，在以后的工作中,，應該多學多觀察,，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作,，爭取盡自己的一份力，為公司多做貢獻,。

四,、下一步工作計劃

盡職盡責的完成自己的本職工作,，及時完成領導分配的任務，不拖沓,，做到當日的工作當日完成,。不斷向財務部門的領導和前輩多多學習，接觸不曾接觸過的工作,，解決之前搞不清楚的地方,，徹底把問題弄明白，不能得過且過,，這不僅是對自己負責,、對大家負責也是對公司負責。

不斷更正,，在大家的幫助下共同前進和進步,，更上一層樓，我也希望盡自己的綿薄之力,，為公司創(chuàng)造更好的經濟效益,。

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員工個人工作述職報告篇十

尊敬的領導：

回顧一年來的工作，真是千頭萬緒,，感慨萬千,。通過所內全體職工的奮力拼搏，較好的完成了上級公司下達的各項技經指標,，具體匯報如下：

一,、狠抓安全生產工作

安全生產是電力企業(yè)的永恒主題，更是經濟效益的重要保證,，本所始終把安全工作放在重之又重的位置,，從抓員工安全教育入手，培訓員工操作技能,，落實安全責任制,，加大考核力度。從而大大夯實了安全生產基礎,，穩(wěn)定了安全生產局面,，一年來未發(fā)生安全事故，供電可靠率,，電壓合格率均達公司要求,，我們的具體做法是：

1、定期對工器具進行了測試及外表檢查,，始終使用合格工器具,。

2、有計劃制定,、落實安全兩措,。

3,、在所內有計劃開展技能知識學習。

4,、開展身邊無事故無違章活動,。

5、按照公司工作布置,，定期開展安全大檢查,，對查出問題能處理的及時處理，不能處理的上報公司,。

二,、注重服務承諾，提高服務質量

堅持人民電業(yè)為人民的宗旨,，本著優(yōu)質,、方便、高效,、規(guī)范,、真誠的服務方針，不斷提高服務質量,，增強服務意識,，規(guī)范服務內容，堅持為民辦實事的精神,，開展了一系列重要舉措,。

1、一如既往的堅持所長接待日,、所長走訪活動,，并在營業(yè)窗口設立了客戶意見箱，這樣確保了能在第一時間了解自身存在的問題及客戶的需要,，做到了企業(yè)與客戶面對面的交談,，心與心的溝通。

2,、我所有計劃定期對員工進行服務理念教育,，及待客的熱情，舉止的文明,，儀態(tài)的端莊,，著裝的整潔等立方面的培訓。積極組織我所人員開展 一月一查活動,，同時向辦理新增電力客戶和保修用戶發(fā)放滿意度調查表,，通過統(tǒng)計滿意率為100%，全年來未發(fā)生投訴事件。

4,、定期走訪特殊服務對象,，全年累計共走訪_戶。

5,、出色的完成了各次接待任務及中考期間的保電任務。

經過全員共同努,，本所服務意識,，服務內容，服務質量,，都己上了一個新臺階,，樹立了良好的社會形象，受到了社會各界的好評,。

存在問題：

1,、優(yōu)質服務仍有不足之處，主要表現在電費催交,。

2,、個別臺區(qū)線損不穩(wěn)定，有時會出現反彈現象,。

明年主要任務目標：

狠抓安全管理,，確保全年目標的順利實現。

認真貫徹落實肅北電力局的安全生產違章行為的處罰規(guī)定和國家電網公司工作規(guī)定,。20__年全年安全生產的工作重點,，主要是石包城水峽口電站線路運行及維護工作，由于農村的超高樹枝已嚴重影響到電網的正常運行,，我所把工作重心移到電網的運行維護上來,，保人身、保設備安全是我所在安全生產中的重點工作目標,。

電力營銷工作穩(wěn)步推進：

1,、加強電網的維護運行管理，著力降低線損,，增加企業(yè)效益,，在農村地區(qū)要降損增效，一是必須要抓電網運行,、維護,，防止電能的偷漏問題，及時消除事故,、隱患及缺陷,。二是加強線損分析，定期召開線損分析會，查找線損偏高的原因,，及時解決問題,，同時加強考核，與運行維護人員的獎金工資掛勾,，增強他們的工作責任性,。最終達到降損增效的目的。

2,、繼續(xù)加快農村電力營銷市場的開拓工作,，在提高服務質量的同時，提高產品質量,，售后服務工作,。堅持24小時守候服務，在廣大農村電力客戶心中樹立較好的供電企業(yè)形象,，為客戶提供優(yōu)質,、高效、快捷,、方便的品牌服務,。

3、加強電費回收,，維護企業(yè)利益,，營銷與財務集成后，特別是牧農戶預繳電費的意識沒有真正建立,，加上我所的優(yōu)質服務工作不到位,，電費回收工作難度增加，要如期完成電費回收,，必須與各類用戶協(xié)調爭取他們的理解,、支持，才能按期完成,。但我們相信只要有上級公司領導的關心,、支持和我所全體職工的共同努力，電費回收一定能不折不扣的完成,。

以上是我所一年各項工作開展的基本情況,，及明年工作的重要工作任務目標，相信在公司正確領導下及全所員工的共同努力下,，定能夠讓本所的各項工作穩(wěn)定開展,，穩(wěn)步上升。

述職人：___

20__年_月_日

2021員工個人工作述職報告5

尊敬的領導：

一,、重新學習,不斷完善自我

學習,，加深認識。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通,，使化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點,。有了新起點，下一步就是怎樣在實踐中具體發(fā)輝作用,，在崗位人員嚴重吃緊,，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨,，唯一的解決辦法只有兩個,，一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,，從而提高工作效率，一是加強內部各人員間的團結合作,，互相緊密配合,，充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現實,，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經驗進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,，系統(tǒng)化，條理化,，流水化!

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來?！睓C遇永遠屬于那些有所準備的人,。正是因為這半年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績,。但這些成績的取得與公司和化驗室的領導,、老師及同志們的培養(yǎng)、支持和鼓勵是分不開的,，在此向你們表示衷心的感謝!

金無足赤,，人無完人。在肯定成績的同時,，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由于我所學專業(yè)與所從事行業(yè)的不同,在產品性能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了,不過我有信心,，并相信勤能補拙，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,，在今后工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,，把工作做得更好。

二,、加強安全教育,，提高安全意識

常言道：安全高于生命，責任重于泰山,?；炇业拇笮头治鰞x器，有一部分需要用到高壓鋼瓶,，要作好高壓鋼瓶的管理,，氧氣、氮氣,、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定,。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度,熟悉事故處理方法。

三,、擺正位置,，做好配角、當好參謀

首先對本室里的工作,，要盡職盡責,，向領導提供合理建議和主張，幫助領導正確作出決策,。其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手,，使做出的決策符合大多數人的意愿,。當領導外出時，自己要堅守崗位,，妥善處理內部事務工作,，能獨擋一面，順利解決各類問題,?？偠灾龅奖M職不越權,，幫忙不添亂,，補臺不拆臺。

四,、團結同志,，虛心學習,，協(xié)作發(fā)展

社會在進步，科技在發(fā)展,。由于我具有一定計算機先進理論,，可以利用計算機進行技術資料的搜索和同行業(yè)之間的技術交流。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又到了今天，當新的工作新的挑戰(zhàn)來到我面前時,，我只想說,，來吧，我已從工作中長大!

述職人：___

20__年_月_日

員工個人工作述職報告篇十一

在學習,、工作生活中,，我們都不可避免地要接觸到報告，很多的情況,，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素,。我們應當如何寫報告呢？下面是小編收集整理的員工個人轉正工作述職報告,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

如果不是人力資源部通知本人可以提交轉正申請了,，本人還未察覺我在公司已經試用了三個月時間了，在這三個月的試用期過程中,，本人絲毫沒有察覺到時間的流逝,，像是與工作融成了一個整體。做著自己喜歡做的事情,，并且能夠轉正為正式員工,，這是本人的榮幸，為將這份榮幸繼續(xù)延續(xù)下去,，現將這三個月工作總結如下：

一,、全面了解公司所有的運營業(yè)務以及項目

在本人入職貴公司，進行試用的第一個月里,，本人就通過自己的觀察以及對各位公司前輩的溝通咨詢,，全面了解了公司現階段正在運營的各個業(yè)務以及各個項目。本人通過對自己在公司的工作做了全面的規(guī)劃以及計劃,，這使得本人在試用期內就已經有了足夠明確的方向,，這樣工作起來目標也就更加清晰和明確，減少自己不必要的迷茫時期,。

二,、努力讓自己融入公司這些業(yè)務與項目中

在有了第一個月對公司的全面了解后,，第二個試用月的工作也就不用像過去那般時刻問著“我有哪些事情可以幫忙做一做”，只要見到需要幫助的業(yè)務和項目缺少人手,，而本人又正好閑著時,，本人都會積極主動地融入進去，這樣既能夠得到各位領導與同事的認可,，又可以不斷地鍛煉本人的各項工作能力,，使本人能夠在這些工作中不斷完善自己，提升自己,，進而通過自己的努力轉正成為公司的一名正式員工,。當然，在這項工作中,，也需要有眼力勁,，不能在有些業(yè)務或者項目中不需要人手時，強行加入,，那樣造成的后果,，還不如被動等待工作。

三,、積極探索與發(fā)現公司未來可行的好項目

本人的工作在一定程度上來說,，也就是要不斷地挖掘未來可行的好項目，只要帶著這一目標不斷地學習,，踏踏實實地做好自己的本職工作,，基本上也就能夠保證手里有項目可做，工作中有項目可跟,。本人在這三個月的試用期里,，通過自己的觀察和努力，發(fā)現了三個被領導們一致夸獎的好項目,，我想,，也正是這三個未來可行的好項目讓本人有了能夠轉正的關鍵吧！本人現在已經在領導的幫助下,，開始這三個項目的執(zhí)行工作了,，相信這個三個項目一定會成為本人轉正之后的開門紅，讓本人成為領導們心中認可的一名好員工,。

向職場精英轉變并在自己所處的崗位上取得小成績,。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是恒大集團寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為恒大集團做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正,；這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

經過這五個月的時間,，我已從整體上把握特渠部的運作流程?？梢宰约邯氉蕴幚韱栴},。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。本人在工作過程中,，現將有關半年度個人工作情況作如下總結：

一、半年度工作情況：

1,、熟悉了解公司各項規(guī)章制度我在20__年6月初進入公司,，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,，我為能進入公司這個團隊感到自豪,，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己,，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,，更快更好地完成工作任務,。

2、熟悉特渠性質及業(yè)務內容作為銷售人員,，特別是快消行業(yè)的業(yè)務代表,，熟悉和了解客戶及經分銷商對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作,，我常溝通聯(lián)系自己所在區(qū)域的分銷商,，拜訪區(qū)域內的重要客戶，已初步建立起良好的客情,。

二,、存在的不足以及改進措施

1、缺乏溝通,，不能充分利用資源在工作的過程中,，由于對其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中,，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的業(yè)務水平,。

時間如流水一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲,。作為一名應屆畢業(yè)生,，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。我會好好的去珍惜，好好的去把握,。

帶著對社會的憧憬,，對工作的向往，我走進了三鼎織帶集團,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，讓我感受到了三鼎文化的獨特，體會到了三鼎人的執(zhí)著和堅定,。在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為三鼎的一份子而驚喜萬分,。經過這段時間的磨合，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài),，慢慢的融入到了這個大家庭之中。下面我就對近來的工作,、學習等方面進行總結匯報：

在7月中旬,，我開始了在三鼎織帶集團的職業(yè)生涯，雖然自己是學習計算機網絡專業(yè)的,，但是也深知要把所學理論和實踐很好的結合是需要更多的努力才行的;而信息管理這份工作更是需要結合多方的知識,，才能很好的處理現實工作中的問題。不過還好在李處長的帶領下以及同事的指導幫助下,，開始慢慢地投入到三鼎集團的信息化建設和維護當中去,。首先從各個系統(tǒng)工作的理論入手，如加密系統(tǒng)：其主要作用就是對公司的重要文件進行加密防止外泄,，工作中主要就是對系統(tǒng)客戶端根據不同的需要進行不同的策略下發(fā);門禁系統(tǒng)：顧名思義其作用就是對員工上下班通過門崗的時間進行統(tǒng)計,，系統(tǒng)的信息轉換體現在服務端;還有oa系統(tǒng)、報警系統(tǒng),、交換機和路由器的設置等進行深入的了解,，俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”,。經過自己的努力我已經掌握了部分系統(tǒng)及其維護工作,，并輔助二廠信息員在監(jiān)控設備安裝和線路的修整工作;隨著erp工作在公司的開展，很慶幸自己能趕上這個機遇,，我也開始新知識的學習,，主動去了解erp中的各個模塊的，希望能為以后在erp的建設與維護工作方面做好鋪墊,。

三個月的學習成長過程中,，也發(fā)現自己身上有很多不足的地方：工作主動性還不夠，經常是問題找到自己,，才會去解決,，自己主動去發(fā)現主動檢查問題方面還有待加強,，很多工作要自己積極主動的去完成,，而不是等領導吩咐下來才會去做，以后要用百分百的熱情與努力投入到三鼎集團的信息化建設與維護工作中,。工作的其他方面,，我要向領導及部門同事多學習先進的工作方法，實用的工作經驗,，全面的工作技能,，爭取早日把集團所有的信息化系統(tǒng)都掌握理解透徹,。

入職以來，我深刻地感受到部門的團結和上勁的精神,，在李處長的帶領下大家都能以飽滿的熱情和嚴謹的態(tài)度去面對工作;處長在本部門實行區(qū)域責任制,，把不同的工作，不同的區(qū)域責任到個人,，即提高了大家的工作效率,，又很好的利用了資源;同時也突顯了信息處作為一個服務部門在集團的重要性，其目的也就是為了促使集團工作效率的提高,。這些也為我進一步融入這個組織提供了很好的平臺,。同時我也要學會進一步與人溝通，不單在技術方面的提高,，還要進一步提高自己為人處事的能力,，能夠進一步加強自己的職業(yè)素養(yǎng)，為三鼎集團的蓬勃發(fā)展與建設貢獻出一份微薄力量,。 在勞動紀律方面,，能夠嚴格的要求自己，無論在早會,、考勤,，還是工作服裝的統(tǒng)一，我都積極的跟隨公司的步伐前進,，古話說的好無規(guī)矩不成方圓,，這些是企業(yè)發(fā)展的基礎，也是把自由人培養(yǎng)成為職業(yè)人的必經之路,。楊總也經常告誡我們總裁辦要事事做表率,，起模范帶頭作用，為人處事都要得體,，因為別人都在看著我們,。在有些方面我做的還遠不夠好，以后我要努力的去克服自己的在這方面的缺點,。

最后,，我要再次感謝公司給我這個寶貴的工作機會，讓我成為三鼎這個優(yōu)秀集團中的一員,，感謝部門領導及同事對我的教導與幫助,，今后我會繼續(xù)努力學習，認真工作,，嚴格要求自己,，使自己不斷的提高進步，不辜負領導的厚望，發(fā)揮自己的長處,，彌補自己的不足,，在本職崗位上更好的體現自己的價值，也為公司創(chuàng)造更多的財富,。

我于__年1月24號進入公司技術部,，在技術部擔任程序員一職，程序員轉正申請書,。在這兩個月的工作時間里,，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規(guī)章制度,，努力完成和完善分配給我的任務,，參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫。因為自己在經驗上的不足,，所以,，我覺得自己比較適合從最基本的開始做起。綜合看來自己還有以下的不足：

1,、沒有項目經驗,，沒有經歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。我希望同時也相信自己在這次的看守所項目中可以學到不少經驗,。

2,、溝通能力欠缺，沒有及時有效的和領導交流,。這個可能和我的性格有點關系,，我也希望能夠有所改變。

3,、發(fā)現問題的能力不夠,，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發(fā)現問題的能力,。今后,，我會多注意這方面的訓練。在公司工作的這段時間里,，我得到很多同事的幫助,，特別是__在生活上對我照料有加，兩位經理也經常的與我交流,，有不懂的地方可以向同事請教,，同事們也都非常樂意為我解答。這些使得我在技術上進步不少,，而各位同事的熱情和幫助,，使得我很快就適應了公__年7月11日我有幸進入我司，成為研發(fā)部的一名員工,，擔任軟件工程師一職,。初到公司我被分配到廢票的crm研發(fā)小組，現根據公司需要被調到51gds研發(fā)小組,，對51gds項目進行研發(fā)和維護,。

三個月的試用期工作時間里，我遵守我司的各項規(guī)章制度,，嚴格律己,，努力完成工作中分配給我的各項任務。工作中,，我不斷的總結,、學習、積累工作經驗,，積極參與團隊協(xié)作,。力求盡快掌握、熟悉我司的業(yè)務流程,。以提高個人的工作能力,。盡快融入我司這個大家庭中，為我司的發(fā)展貢獻自己的力量,。當然,，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。經過緊張而又充實的試用期后，在同事的幫助和個人的努力下,，我不但對我司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了深刻的領悟,，也對我司的業(yè)務流程有了足夠的了解，能夠獨立對日常業(yè)務進行一般處理,。在以后的工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聯(lián)拓天際的一份子,，不辜負領導對我的期望,。 公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。司的生活,。我是11年畢業(yè)的學生，在此之前我在__科技有限公司做程序員,，雖然這是我進的第二家公司,，但相對來說，我進入社會的時間還是比較少,，我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面,。在從學生向員工的轉換中，還沒有完全熟悉自己的角色,。所以在工作或者生活中,，難免會犯一些錯誤，不過前事之鑒,，后事之師,。這些錯誤會讓我更加成熟，在考慮問題方面也更加全面,。

在公司的規(guī)章制度中,，試用人員在試用期3個月中，如果表現良好,，可以申請?zhí)崆稗D正,，因此我特向公司提出轉正申請，希望公司能根據我的表現,，工作態(tài)度以及工作能力,，給出合格評價，使我可以提前轉正成為公司正式員工,。在公司的這段時間里,，我也考慮了很多的，考慮了自己的將來,，以及現在,，從而對我的人生觀有了新的啟發(fā)，也對這個世界和這個社會有了新的認識,。在未來的一年里,，我希望能通過自己的努力為公司和社會創(chuàng)造財富。同時提高自己的技術水平以及實現自己的個人價值,。我相信“心有多大,，夢想就有多大”。

20__年12月12日通過面試,，我來到__公司工作,，對一個月來的工作總結如下：

一,、對公司的認識

在工作初期，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況,；對公司的業(yè)務模式,、組織架構、地域分布有了初步的了解,；閱讀了公司管理制度。對公司的發(fā)展前景充滿信心,，愿意與公司共同成長,。

二、對工作的了解

1,、信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標,。

2、it基礎建設薄弱,。設備相應的資產信息,、應用權限、輔助安全,、擴展應用等方面管理松散,，缺乏整套切實可行的運維機制。

3,、網絡不足以支撐目前公司應用規(guī)模,，表現在：網絡結構無規(guī)劃、帶寬不足,、網絡管理設備性能太低,，這些因素導致公司網絡不穩(wěn)定，無法支撐發(fā)布it應用服務,。

4,、oa系統(tǒng)推進方面，對于目前oa系統(tǒng)在測試準備階段深切體會到一些問題：

首先,，從整體看這套oa不符合目前公司的管理結構,。即：我公司所選這款oa系統(tǒng)適合中小企業(yè)，不適合我們目前的集團管理架構,。在日后我們oa應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題,。

其次，oa的模塊選擇不合理,。對一般oa非常有用的模塊沒有購買,，如：日程提醒、數字簽名,、移動應用,。對我們目前現狀沒必要的模塊又買了,，如：郵件模塊、辦公用品管理,。

再次,，金蝶oa系統(tǒng)功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流oa較少,；協(xié)同審批流程設定麻煩,；新聞中心版面僵硬，不可修改,；知識中心版面缺乏人性化,；通訊錄功能非常薄弱。

最后,，系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面,。系統(tǒng)實施零散，缺乏整體規(guī)劃,。如：系統(tǒng)基礎設備架設不安全,；數據備份不合理；系統(tǒng)基礎數據有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定,；乙方顧問更換平凡,、對接人多。

三,、工作推進

通過對公司的了解,，利用現有資源，以現在已明了的任務為首要（oa系統(tǒng)推行到全公司）,，結合公司信息化長遠發(fā)展,，逐步從架構開始完善信息化工作，計劃工作如下：

1,、首先將oa系統(tǒng)在集團總部推行起來,。

2、下一步整改機房,，使機房相對安全,、整潔。

3,、深入了解整個集團各公司的網絡使用狀況,，對網絡全面規(guī)劃改造，為日后公司更多的it應用做準備,。

4,、建立升級和建立基礎的信息共享溝通，即：升級郵箱,、建立整個集團可應用的即時通訊系統(tǒng),、簡單文件共享,。

5、擬建初步的信息化管理辦法,。

6,、oa系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來。

自20__年的x月以來,，我作為一名試用期員工來到了__公司的__崗位,。工作期間，我認真學習,，積極的提升自我,，學習了工作的基本要求并加強了自身的業(yè)務能力。

回想在實習期間,，在工作上,，我受到了部門領導以及前輩和同事們許多的幫助和鼓勵,。盡管在一開始的工作的上算不得順利,。但因為有大家的支持，我也才能在工作上堅持了下來,。

如今,，經歷了三個月的學習和鍛煉,，我對于基本的工作已經您能良好的掌握,，如今試用期結束在即,，在正式轉正之前,，我在此對三個月來自己的情況和發(fā)展做如下總結：

一,、思想的轉變

在這三個月的思想轉變上,，也可以說是我融入這份工作的過程,。起初,，作為一名剛剛面試成功的新人,，對于__公司以及自己負責的__崗位,，我心中只有期待以及迷茫。我對__工作之前并沒有經驗,，甚至都不知道向著哪個方向去前進,。這也是為什么在最初的工作中我做的一直很死板的原因，因為我根本沒找到方向,，只能跟著領導一步一個指示的走,。

但在慢慢了解了之后，我開始認識了工作,，也了解了公司的目標，了解了我們部門的計劃和方向,！這些認識,，讓我在思想上有了自己的計劃和意識,，能在工作中考慮并判斷自己的處理是否合理。在后來,，隨著工作的熟悉,，我越發(fā)的能去思考，去調整,，讓自己從思想上要求自己,，約束自己，以便能更好的完成工作,。

二,、學習及提升

這次的試用期工作,，也同樣算是對我的一次漫長的培訓和鍛煉,。在試用期的工作上，我從領導的培訓和教導的中,，認真嚴謹的學習了關于__崗位的基本要求和工作方式，讓我掌握了工作的基礎能力,。此外,，通過領導的講解和幫助，我加深了自己對__工作和公司的了解,。這的不僅讓我對自己現在的工作有了了解，對于今后,，已經未來的發(fā)展目標,，也有了一定的認識和計劃。

在工作中,，我積極處理自己的工作任務,，嚴格按照領導的要求和指揮去完成工作，并在實際的任務中鍛煉并不斷的反思自己,。如今,，基本的工作任務我已經完全掌握了，并在試用期的時間里取得了較好的成績和收獲,。

如今,，我即將成為正式的__員工，今后在工作中的難度和要求想必也會繼續(xù)提高。但是,，在今后的工作中我也會以更加積極,、嚴格、熱情的態(tài)度,，去努力的強化自己,，讓自己變得更加出色，為公司做出更多優(yōu)秀的貢獻,！

工作以來,，我本著對職業(yè)負責、對學生負責,、勤勤懇懇地工作著?，F將一學年度的工作總結如下：

一、政治思想方面：

俗話說：“活到老,，學到老”,，本人一直在各方面嚴格要求己，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。勇于剖析自己，正視自己,，提高自身素質,。認真學習新的教育理論,，及時更新教育理念,。積極參加中心培訓，并做了大量的政治筆記與理論學習,。我們必須具有先進的教育觀念,，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,，還注意從書本中汲取營養(yǎng),。

二、在個人業(yè)務方面：

在這一年中,，嚴格要求自己,，遵守單位各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽;工作上,，盡職盡責,，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外,，對中心的日常工作也有了一個全面的認識,。網絡管理員主要有三項主要工作內容：第一，計算機及其網絡維護管理工作;第二,，__網的撰稿及編輯工作;第三,，對中心工作人員進行網絡培訓工作,。

在工作中，為把校外教育網絡建設得更快更好,，以跟上時代發(fā)展和學校各項工作的進度,，對自己做出了以下具體要求：一要提高對校外教育網絡工作重要性的認識;二要科學建設網絡，充分利用好網絡資源,，發(fā)揮好網絡的各項功能;三要強化管理,，確保網絡安全運行;四要落實責任制;五要加強網絡工作人員隊伍建設。

本年度我中心組織學員參加“網上祭掃先烈”活動;開展的“愛家鄉(xiāng),，愛高陵”系列活動(涇渭分明健步行和慶“六一”家鄉(xiāng)文化之旅活動);參加陜西省舉辦的青少年足球夏令營活動;制作新年祝福視頻參與校外同仁聯(lián)歡會,。這些活動的精彩瞬間都被及時的發(fā)到“兩網”上，同全國校外同仁分享精彩活動,。參加20x全國“優(yōu)秀網絡社區(qū)”評選活動,，我中心獲“優(yōu)秀網絡社區(qū)”的光榮稱號。

三,、工作考勤方面：

我熱愛自己的工作,，積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在做好各項校外教育工作的同時,，嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度,。不論是分到哪一項工作，我都配合同事盡自己的努力把工作做好,。

我和同事之間,，有三個共同：

1、共同感受：感受學習的過程;感受朋友間的情誼,，感受生活的美好,。

2、共同分享：分享學習的快樂,，分享友情的快樂,，分享成功的喜悅。

3,、共同成長：不停的學習新的知識,，更新觀念，和時代同步和學生共同成長,。

這一年,，我成長了，我收獲了,，存在的缺點也是不少的,，有以下幾個方面，還需今后努力改正：

一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想,。

二是工作雖然很努力,，可是個人能力還有待提高。

今后,，我一定在中心領導及全體同志們的幫助下,，加強學習，提高工作能力,，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

員工個人工作述職報告篇十二

結束了四年豐富多彩的大學生活,，我憧憬著自己能夠進入一個在社會上有地位、受人尊重,、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作,。經過努力，終于圓了自己的夢我獲得了xx電網公司賜予的這一就業(yè)機會,。在激情似火的七月我懷者激動無比的心情進入了夢寐以求的xx電網公司,，榮幸成為xx供電局的一名新員工。

七月初到局里報道后我們首先加入了xx電網公司在貴陽xx開辦的20xx年新員工培訓班,。這是我們大學畢業(yè)參加工作的一個重要轉折點亦是一個新的起點,，在短暫的十天時間內我們進行了軍事訓練、電網專業(yè)知識學習以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展,。軍訓不僅能培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神,，而且還能磨練人的堅強意志。

xx十天的培訓結束,，我們緊接著又加入到都勻電網開辦的20xx年新員工生產技能培訓班進行了為期一個月的深入學習,。通過20多天的學習培訓，使我對都勻電網有了一個更為清晰的認識,。同時也對高電壓設備的基礎知識,、油務技術監(jiān)督的分類任務,、電氣試驗在電力生產中的應用,、繼電保護的基礎知識、變電運行,、電氣接線及運行方式,、變電站的相關知識、安規(guī),、事故及異常情況用語,、操作術語、調度自動化系統(tǒng)功能,、電力營銷系統(tǒng)的相關知識,、電力線載波、光纖通信技術和信息自動化、計量管理所的結構及職能權限,、電測量指示儀表的基礎知識,、線路管理及輸電線路的基本知識、調度管理的相關知識等有了一定程度的了解,。這次學習將對我們今后的工作有著不容忽視的作用,。

近兩個月的培訓結束了，我分配到馬場坪供電所見習上班,，從事收費工作,。剛接觸收費難免有些棘手的以前不曾碰到的問題，當我耐心向所里面的同事請教時,，他們總是非常熱情,，不厭其煩的給我講解，每次看到的都是他們熱心的.笑容,，一股暖流從心間流過,，我知道也堅信這股暖流是不會干涸的。所里面的每一名同事都極好相處,，樂于助人,，我想這也許和xx人在外界的良好口碑是分不開的吧。

上班到現在已經兩個星期,，恰逢收費高峰期,，每天前來繳納電費和辦理業(yè)務的客戶還是比較多，有的時候從早上開門幾乎可以說是忙到下午六點過下班,，實話說累肯定是有一點,，但更多的感覺是充實和快樂。我實習的崗位屬于服務性窗口,，不論是現在還是今后我每天都會以一個良好的精神面貌和熱情的態(tài)度去為任何一名客戶服務,，要做到服務永無止境!

員工個人工作述職報告篇十三

收銀員是和錢有關的工作，不允許出現任何失誤,，需要處理各種情況的數據,，需要細心地有條不紊地理賬，這都要求我必須用嚴謹的態(tài)度來對待,。 那收銀員工作個人述職報告呢?下面是小編為您精心整理的一些關于收銀員工作個人述職報告的文章,，歡迎參考和借鑒,希望對您有所幫助。

尊敬的領導 您好!

對于這份工作,，我能認認真真,，踏踏實實的做好本職工作。雖然我只充當一個普通的主角,，這個主角不單單是收錢這么簡單,，其中還有很多復雜的程序,。在工作期間我吸取了不少的經驗，增添了不少見識,。

可是作為收銀員必需要具備一顆進取,、熱情、主動,、周到的心態(tài)去服務每一位顧客,。在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事，可是我都必須克服,，不能帶有負面的情緒,，因為這樣不僅僅會影響自我的心境也會影響到對顧客的態(tài)度。

每一天都會遇到不一樣的客人,，不一樣的客人有不一樣的脾氣,，針對不一樣的顧客我們應供給不一樣的服務，因為這一行業(yè)不變的宗旨是：“顧客至上”,。應對顧客,，臉上始終要面帶微笑，供給禮貌的服務,，要讓顧客體會到親切感,，即使在服務工作中遇到一些不愉快的事情，如果我們仍然以笑臉相迎,，那么再無理的客人也沒有理由發(fā)脾氣,，所謂“相逢一笑，百事消”,，這樣一來顧客開心自我也舒心,。

雖然這只是簡簡單單的一個收銀員，在別人看來是那么微不足道,，可是從中卻教會人很多道理,，提高我們自身的素質。不斷地學習,，不斷地提高自我的道德修養(yǎng),，不斷提高自我的服務技巧?！皟H有學習才能不斷磨礪一個人的品行,，提高道德修養(yǎng)，提高服務技巧,。哪怕是普通的一個收銀員，只要不斷的向前走,，才能走我們自我想要的一片天!相信我,，我能夠把它做的更好,，多謝領導的賞識，我熱愛這份工作,，我要把它做得最好!

我是今年四月份到單位工作的,，在領導和同事們的大力幫忙下，我順利地經過了試用期,，個人的業(yè)務基礎水平也有了很大的提高,，較好地完成了一名收銀員的工作任務，得到了領導肯定和同事們的好評,。

一,、好的方面

1、不斷加強自身學習,，業(yè)務水平大大提高,。

洗車行的設施、管理和工作都體現了星級的水準,，自我以前也有從事收銀工作的經歷,，但到了新的工作崗位上卻出現了一些不適應。在業(yè)務主管和同事們的大力幫忙下,，我認真地學習,，勤奮地工作，有不懂不會的地方就進取虛心的向工作經驗豐富,、業(yè)務水平高的老同事請教,，在經過自我的不斷努力下，很快就勝任本職,，完成任務較好,。

2、愛崗敬業(yè),，個人本事素質得到不斷加強,。

來到洗車行工作以后，自我對那里的環(huán)境和工作資料都十分的喜歡,。單位平時注重對員工全面素質的培養(yǎng),，在學習了禮儀常識、管理課程,、安全常識,、日常行為道德規(guī)范等課程后，我們的本事素質得到了不斷的提升,，團隊精神和團體榮譽感大大加強,。

3、嚴于律己,，遵守單位的規(guī)章制度,。

在平時的工作中,，我能夠按照洗車行的管理規(guī)定嚴格要求自我，做到不遲到,，不早退,。做為收銀員，我能夠嚴格落實財經制度,，按照職責權限收帳出單,，從沒有發(fā)生侵占單位利益和謀求私利的情景，確保經過自我手的每一分錢都是清清楚楚,、明明白白,。

4、尊重領導,，團結同事,，服從管理，樂于助人,。

作為一名員工,，我能夠自覺服從上級領導和管理，主動配合好工作,，遇事常請示匯報,。平時生活中，關心照顧身邊的同事,，進取幫忙需要幫忙的人,。不傳播小道消息，不背后議論他人,，不拉幫結派,，不做不利于團結的事。

5,、注重言行,，樹立禮貌、健康,、良好的員工形象,。

在每次上班中，我都十分注重自我的儀容和舉止,。因為,，作為收銀員也是展示洗車行管理和形象的一道窗口。在每一次替客人結帳時,，我都堅持微笑,，認真對待，耐心的解答客人的疑問,，為客人做最滿意的服務,。

二,、存在問題

1,、自身的學習抓得還不緊,。在平時生活中，還不能抽空加強文化知識的學習,，充實提升自我,，所讀的書也多半是一些娛樂和消遣的雜志。

2,、工作的主動性,、團結協(xié)作意識還有待加強。

工作中對上級安排或者本職范圍內的事情都能盡心盡力去做好,，但在協(xié)助他人完成工作和參加單位的一些培訓時還表現得不夠進取,。

3、下步打算

(1)努力鉆研本職業(yè)務,，提升職務技能,。

不能滿足當前的業(yè)務水平，還要虛心的向業(yè)務精湛的老同事學習,，不斷提升服務品質,，提高工作效率，到達零失誤,、零差錯,。

(2)踏實努力，為單位建設發(fā)展繼續(xù)貢獻力量,。

在單位工作的這一年是我學到知識,、增長本領的一年，也是我成長提高,、開心歡樂的一年,，我要繼續(xù)堅持優(yōu)點，克服不足,，為單位的建設發(fā)展貢獻自我的一份力量,。

此致

敬禮!

述職人：_____

20___年_月___日

尊敬的領導： 您好!

__年，我部門認真貫徹落實上級領導的指示精神和具體要求,，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神,、強化隊伍建設、抓好市場營銷,、確保安全質量,、開源節(jié)流、增收節(jié)支,、大膽的開拓從而取得了良好成績,。

作為剛踏入社會的我,，深知自我要學的東西有很多很多，而對即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生和神秘,，在這種矛盾心理的促使下,，我滿懷著信心和期待去迎接它。

在工作中,，雖然我只是充當一名普通而重要的收銀員的主角,。在這段時間的工作中，我發(fā)現要能自如的做好一項工作,，無論工作是繁重,、繁忙還是清閑，要用進取的態(tài)度去完成我們的每一份工作,，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,，因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,，而是要堅持好的心態(tài)面隊每一天,。因為歡樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。

一,、__公司經營概況

二,、__工作總結

(1)安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店經過制定“安全第一,、質量為主”等項安全預案,，做到了日常的防火、防盜等“六防”,，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故,。在酒店總經理的關心指導下，店級領導每一天召開部門經理反饋會,，通報情景提出要求,。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏,，嚴密防控,。在相關部門的配合下，群防群控,，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定,。

(3)員工是酒店的主導。1,、為全面了解掌握我酒店的市場態(tài)勢,，組織多次營銷會議，結合目前客戶來酒店的消費情景，進行調查,，分析客戶的消費檔次,，建立abc客戶，做到全程跟蹤服務注意服務形象和儀表,，熱情周到,，限度的滿足客戶的要求。我們在管理費上嚴格控制,。行政人員多是身兼數職,。在業(yè)務招待費上,，本著花小錢,、辦大事、辦好事,、辦實事的原則,。采取一切措施避免不必要的開支。

2,、在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員,，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑,、謙恭的神態(tài),，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響,，所謂人以群分,，禮儀文化不僅僅使飯店人素質提高，也在有益地影響著客人,，提升著整個社會的素質與涵養(yǎng),。

3、應當改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度,。人是管理中的主體,，這是所有的管理者都小、應當把握住的,。管理中的上下級關系只是一種勞動的分工,，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關系;相反，現代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務,，管理者僅有做好對下級的服務,，幫忙下級在工作中作出優(yōu)異的成績，管理者自我才會擁有管理的業(yè)績,。

三,、歸納

酒店缺少一種能夠凝聚人心的精神性的酒店文化。一個民族有它自我的民族文化，一個酒店同樣也需要有它自我的酒店文化,。酒店文化的建設不是可有可無的,，而是酒店生存發(fā)展所必需的。當酒店面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時,，又需要酒店中所有的人能夠群策群力,，團結一致，共度難關,。

__即將成為過去,，而過去的成功與失敗都已成為過去式，我們都不應當以他們來炫耀或為此而悲傷,，而應當調整好自我的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn),，面隊即將來臨的難題。人生中有許多要學的知識,，我們此刻學到的還遠遠不足,，那么就更應當準備好下一階段的實習，有目標的出發(fā),，努力的付出就會有收獲,，撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘,，那樣我們才會有大豐收,。

以上是為我此次工作的一些感受和想法，作為一種感受,，它可能有很多的主觀的痕跡,，可是僅有員工才能真正體會到這種感受，所以,，期望管理者在做出決策前,，除了站在酒店的利益研究的同時能多為員工研究，僅有這樣的決策才能得到更多員工的支持,。最終,，感激酒店能供給這樣的工作機會，感激領導的幫忙,，在此祝愿酒店能夠越辦越好,，一年比一年賺的多。臨汾雖然有很多強勢的酒店,，可是除了我們沒有能夠超越他們,。

此致

敬禮!

述職人：_____

20___年_月___日

尊敬的領導： 您好!

時光飛逝，轉眼在收銀崗位里的我已有三年,。在那里,，我有過歡喜，有過悲傷，但更多是收獲,，成了我成長路上的一筆財富,。在此，我感激領導給了我這個平臺,，讓我得到很好的鍛煉,。給了我施展才華的舞臺。我將珍惜我的選取——做一名合格的收銀員,。

記得曾聽說過這樣一句話：“越是艱苦的地方,，越能鍛煉人的意志，越能使人感到充實,?！眮淼叫率兰o工作之后更能感到這句話的好處。每一天基本上在同一個收銀臺工作幾個小時,，應對的是數不清的顧客,，其中的艱辛是不言而喻的。但我并沒有所以而放下過,，個性是在我們豐都店，門口個性冷,，此刻是冬天,，我們所受的冷更是能夠想象得到的。每次個性上2號臺的員工,，手,、腳全部都凍腫了，夏天太陽直射著我們,，但我并沒有所以而放下過堅持,。“顧客就是上帝”的宗旨,，在收銀員這平凡的崗位上,，肩上的擔子卻不輕：每一天重復著相同的工作，還要對顧客解釋他們所有的疑問,，并且不管顧客說了多么刻薄的話,，都務必學會忍耐，把所有的委屈壓在心底,。

在過去的工作中,，我們總會遇到一些問題，比如商品標價與電腦不符時,，我們應及時通知值班長進行核實,，并要請顧客耐心等待，還有就是必須要運用微笑服務，當你對顧客微笑時,，不管顧客對我們有多么不滿,，此時他的情緒必須會隨之晴朗。微笑是最迷人的表情,，一個微笑不費分文卻給予甚多,，懂得對生活微笑的人，將會擁有美麗的人生,，當你微笑時世界也在對你微笑,。再就是要講究語言藝術：“溫語慰心三冬暖，惡語傷人七月寒,?！辈灰c顧客發(fā)生爭執(zhí)，不侮辱,、挖苦,、諷刺顧客。

作為一名收銀員,，我深深明白我們就是新世紀的窗口,。在工作中嚴格遵守收銀員操作規(guī)范的同時，應有飽滿的熱情,，用會心的微笑接待身邊每一位顧客,，應對日益競爭的這天，怎樣才能留住顧客,，贏得顧客滿意?我們取勝的籌碼就是帶給優(yōu)質的服務,。在以后的工作里嗎，僅有努力學習,，提高自身素質,，提升服務技巧，讓顧客高興而來,，滿意而歸,。

以上就是我在工作中所感觸最深的，期望自我以后能夠在工作中努力做到這些,。我相信,，只要我們所有的員工齊心協(xié)力，新世紀明天會更加輝煌!

此致

敬禮!

述職人：_____

20___年_月___日

尊敬的領導： 您好!

我是一名入職不久的新員工,，雖說是新員工,，但在公司已經有將近二個多月的工作時間了，商場收銀員工作總結,。轉瞬之間已經過去了好長時間,，在這二個月的時間里,，我有過歡喜，也有過失落,。自我不但學得了很多專業(yè)知識,，同時也學會了人與人之間的交往，這對自我來說是十分寶貴的,。同時也是自我取得的巨大提高,。

也許世紀百悅的工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情,。收銀員只負責收銀,，其他員工各司其職，不會有什么難的,。我以前也是這么認為的,，可是此刻看來，等我自我成為商場員工的時候,，我才感覺到其中很多的困難,，并沒有想象中那么簡單，那么容易,，我想說,，其實做什么工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡單易做的,，僅有努力才能夠做好!

經過近二個月的工作和學習,，商場的工作我也能夠應付自如了，或許說這些話有些自滿,，但當有狀況發(fā)生時，公司的同事都會向我伸出援助之手,。這使我心中不經萬分感動,。在這二個月的時間里，自我一向堅持著對工作的熱情,，心態(tài)也是以平和為主,。我深深的明白，作為一名世紀百悅的工作人員,，堅決不能夠把個人的情緒帶到工作中來,。顧客永遠是對的，不能與顧客發(fā)生任何的不愉快,，所以我們要以會心的微笑去接待每一位顧客,，縱然顧客有時會無理取鬧，但我們也要做到沉著冷靜,，堅持好自我的心態(tài),，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾,。

雖然自我做收銀工作的時間不是太長，自身的專業(yè)素質和業(yè)務水平還有待提高,，可是自我覺得只要用心去做,，努力去學習，就能夠克服任何困難,。我們要樹立良好的形象,，因為我們不僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象,。在工作期間我們要進取的向老員工請教和學習,，能夠踏實認真的做好這份屬于我們自我的工作。這是公司的需要更是自我工作的需要,。針對自我在工作中遇到的問題,，探討自我的心得和體會，也算是對自我的一個工作總結吧,。

在這段工作期間內,，自我感覺到還有很大的不足，對于自我的業(yè)務水平和技能還有待提高,，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自我的工作,，使我們的工作效率有所提高。當然自我覺得對顧客的服務才是最重要的,，作為服務行業(yè)的一員,，我們能做的就是服務顧客，讓顧客滿意而歸,。這就要求我們自身具備良好的個人素質,，做到熱情耐心的接待好每一位顧客，不要在工作中將自我的小情緒帶進來,，更不能在工作時間內聊天,、嬉戲，這樣會讓自我在工作中出現許多不必要的麻煩,，為了防止自我與顧客之間產生矛盾,，我們必須要堅持好自我的心態(tài)。

在工作之余,，自我還應當多學習關于自我工作方面的專業(yè)知識,，自我僅有不斷的學習，不斷的提高,，不斷的提高,，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們?yōu)樽晕宜龅臏蕚?，僅有做好這些,，有足夠的資本,，才能在這份崗位中脫穎而出，要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成績,，這并不是一件易事,。

時光飛逝，雖然自我在這份崗位中工作了短短二個多月的時間,，但給自我的的感受卻很深,，無論是在自我做人方面，還是在自我的工作當中都給了自我很大的幫忙,，在今后的工作當中自我應當多學習多提高,，做好做精自我的工作。為了完美的明天,，我們努力吧,。

此致

敬禮!

述職人：_____

20___年_月___日

尊敬的領導： 您好!

時光飛逝，一年的時光即將走過,，在過去的一年里有喜有憂,，也從各位同事那里學到了許多寶貴經驗，現針對自我在過去的一年工作中,，所遇到的問題談談自我的心得和體會,，為過去的一年工作畫上句號。

作為與現金直接打交道的收銀員,，我認為務必遵守賣場的收銀紀律,。收銀員在營業(yè)時不可隨意將自我私人現金拿出來，以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象,。收銀員在進行收銀作業(yè)時,，不可擅離收銀臺，以免造成錢幣損失,，或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨,。收銀員不可為自我的親朋好友隨意結算收款，以免引起不必要的誤會,。收銀員要熟悉賣場上的商品，尤其是特價商品,，以及有關的經營狀況,，以便顧客提問時隨時作出正確的解答。

即使短暫離開收銀臺時,，也要先將自我所收營業(yè)款點清,，將離開收銀臺的原因和回來的時光告知臨近的收銀員或同班同事。離開收銀臺前,，如還有顧客等侯結算,，不可立即離開,，應以禮貌的態(tài)度請顧客到其他的收銀臺結賬或為等侯的顧客結賬后方可離開。

作為賣場的一線,，很清楚在工作時務必持續(xù)冷靜,。顧客永遠是對的，這是我們服務行業(yè)的宗旨,，所以我們務必始終面帶微笑接待每一位顧客,。縱然有個別的顧客會有些無理取鬧,，我們也務必沉著冷靜,，持續(xù)好自我的心態(tài)，避免與顧客發(fā)生沖突,。我們務必要做的也是要做的是幫顧客解決問題,，而不是給賣場帶來新的問題。

雖然做收銀的時光不是太長,，也很清楚自身的專業(yè)素質和業(yè)務水平還有待提高,，但我也明白，只要用心去做,、去學,，就能克服困難。只要不計較回報的付出,，就會有所收,、有所獲。我們作為賣場的前臺,，要樹立良好形象,，因為做為直接與顧客接觸的一線，我們所代表的不僅僅是自我,，同時我們也代表著公司的形象,，顧客會從我們的言行舉止，對賣場窺一斑而見全貌,。

在工作期間我要用心的向老員工請教和學習,，能夠踏實認真的做好這份工作，這不僅僅是我目前的工作態(tài)度,，也是對未來工作的承諾,。

在工作之余，自我還就應學習關于商品和財會方面的專業(yè)知識,，我們僅有不斷的學習,，不斷的提高，不斷的提高,，才能立足于如今競爭激烈的社會中,，這也是我們?yōu)樽晕宜龅臏蕚?，僅有做好這些、有足夠的資本,，才能夠在未來的工作里游刃有余,。這也是我目前的目標，我會繼續(xù)努力,，將自我的工作做得更加出色,，讓身為領導的各位明白，我所說的不是一句空話,，我會努力,。

此致

敬禮!

述職人：_____

20___年_月___日

員工個人工作述職報告篇十四

尊敬的各位領導、同仁：

大家好!

20____年已經過去,，回顧近一年來的工作,，感觸良多，收獲不小,。近一年來,，在財務部和公司的正確領導下，各部門的全力支持下,，財務全體成員的鼎力相助下,，嚴格自律，規(guī)范管理,，踏實工作,，熱情服務，履職盡責,，任勞任怨,，較為圓滿完成各項任務，實現了既定目標,，到達了預期效果,，鍛煉了自我，提高了財務管理水平,。當然,，在取得必須成績的同時也存在些許不足，在此,，對大家給予我的關愛和幫忙表示衷心的感激!下頭就我近一年的工作情景向各位領導和同仁作簡要匯報：

一,、主要工作

由于工作需要，我于20____年__月份被財務部委派到公司,，在此期間，本人將工作重點放在財務服務,、規(guī)范上,，我感到僅有搞好服務才能做好工作,，僅有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后,，以優(yōu)質服務為先導,，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作,，著眼推進重點工作,。取得了必須進展，收到了必須成效,，做了很多事務性的工作,。

工作方面：踏實工作，履行職責,，認真執(zhí)行《會計法》,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金,。在各類年中審計,、年終預審及財政稅務檢查中，進取配合相關人員工作,。按公司要求對公司收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，提出相應的對策等,。

學習方面：虛心請教，不斷提高,，完善各項財務基礎制度,，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平,，提升思想境界,，剖析自我，查找不足,，擺正自身位置,，尋求良好的工作方式，提高工作效率,，探尋人性化管理,，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作,。在工作中學習,，在總結中提高，在培養(yǎng)全面素質上下功夫,，注重細節(jié),，養(yǎng)成良好習慣，做好工作,。

思想方面：進取上進,，團結協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作進取性,，不斷提高團隊整體素質,，營造和諧氛圍，樹立開拓創(chuàng)新,、務實高效的形象,。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流,、互幫互助,、互相補臺，打造和諧高效工作團隊,，到達在工作中相互認同,、相互理解、相互支持,、共同提高,。

二、存在不足

1,、自身學習抓的不緊,，組織理論學習不經常，學得不深不透,，忙于事務,，創(chuàng)新不足;

2、疲于應付日常事務,，前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3、財務分析,、預測水平有待提高,，財務信息的決策本事有待增強;

4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象,，以后有待加以克服,。

三,、下步工作思路

20____年我國的社會經濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化，將蘊藏著巨大的機遇,，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn),。新年意味著新起點、新氣象,，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵,，與時俱進,，繼續(xù)搞好優(yōu)質服務，努力堅持規(guī)范,，著力推進創(chuàng)新,，進取探索解決新形勢下財務工作面臨的新情景新問題，理好財,、服好務,、辦好事。進取主動出謀劃策,，精打細算,，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益,、確保財務優(yōu)化管理,。把公司財務做精做細，搞好成本歸集,。拓展財務管理與服務職能,，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值,，充分發(fā)揮支撐服務職能,，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險,，最大限度降低成本,，促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與職責,，不斷鞭策自我,，加強學習，以適應時代與企業(yè)的發(fā)展,，和大家共同提高,，與公司共同成長。

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日