報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

普通員工個人述職報告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的大力支持與幫助下,，在綜合部全體同志的共同努力下，綜合部不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，緊緊圍繞年初制定的各項工作任務(wù)，積極發(fā)揮其參謀,、協(xié)調(diào),、督查、服務(wù)等職能作用,，較好地完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

（一）提升隊伍素質(zhì)，強(qiáng)化人力資源管理

1,、優(yōu)化組織架構(gòu),。為了提升公司專業(yè)化運營水平，培育持續(xù)發(fā)展的能力,，增強(qiáng)核心競爭力,，以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向，按照科學(xué)的組織機(jī)構(gòu)設(shè)計原則,，梳理現(xiàn)有組織架構(gòu)、各部門職責(zé)和分工界面,，解決組織架構(gòu)現(xiàn)有問題,，確保組織架構(gòu)充分支撐主要業(yè)務(wù)和支持性職能的運作。

2,、加強(qiáng)職位管理,。梳理現(xiàn)有職位分工和職責(zé),，構(gòu)建統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)的職位體系和職位庫,。

3,、優(yōu)化績效管理體系。制定《20xx年經(jīng)營績效考核辦法》和《績效管理辦法》,，加強(qiáng)了干部管理和“督辦事項”的考核力度,，明確了績效考核管理機(jī)構(gòu)、考核方法和績效工資核算辦法,，規(guī)范了績效管理工作,。對公司業(yè)務(wù)管理人員采取“量化績效”，充分提高員工主動性,、激發(fā)員工活力,，力求業(yè)績和員工收入雙提升，企業(yè)和個人雙贏,。

4,、強(qiáng)化干部管理工作，將日常干部管理及干部履職情況納入績效考核,，提升干部管理水平,。根據(jù)上級要求，對三級以上管理人員分別進(jìn)行年度,、半年度考核評估,，加強(qiáng)對干部評估的科學(xué)性、公平性,；持續(xù)提升干部管理水平,，加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，力爭打造高水準(zhǔn),、高素質(zhì)的管理隊伍,。

5、加大培訓(xùn)力度,。20xx年培訓(xùn)工作以送培,、視頻培訓(xùn)、外購培訓(xùn),、內(nèi)部培訓(xùn)為主,，根據(jù)相關(guān)單位和廠家邀請參加各類技術(shù)、服務(wù),、管理等培訓(xùn),。全年共送培60人次。外購培訓(xùn)3期共450人次參培，視頻培訓(xùn)40場次共150人次參加,。參加班組長遠(yuǎn)程培訓(xùn)3人,，內(nèi)部內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)4期，共750人次參培,。

6,、大力推廣崗位競聘。對8個崗位進(jìn)行競聘,，秉承公開透明,，公正公平的原則，通過筆試,、面試有9人進(jìn)入新的工作崗位,。

7、嚴(yán)格考勤管理,。每天按時對各部門進(jìn)行考勤點名,，每月對各部門上報的考勤匯總，審核,。做各類假臺帳,，發(fā)現(xiàn)考勤異常現(xiàn)象及時通報部門,，杜絕隨意請假現(xiàn)象,。

8、認(rèn)真做好信息收集工作,。核對全體員工基本信息,、驗證學(xué)歷。通過此次核對,，修正,、更新、完善了員工個人基本信息,，使人事信息庫更加準(zhǔn)確,、完整。

（二）突出質(zhì)量和效率,，做好行政管理工作

1,、嚴(yán)把文字關(guān)。從文件的起草,、審核,、審批、印制,、傳閱,、報送到歸檔,，全程均以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)把程序關(guān),、格式關(guān)、文字關(guān),，使公司發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,、文體規(guī)范、符合標(biāo)準(zhǔn),，確保了辦文質(zhì)量,。

2、加強(qiáng)會議統(tǒng)籌管理,。及時了解會議安排,，及時溝通信息，統(tǒng)籌安排會議,。根據(jù)會議安排部署的重要工作,，及時加入督辦事項，有效提升會議效果和工作效率,。

3,、加大督辦力度。實行分級督辦制度,，緊急事項日日督辦,，每周兩次常規(guī)督辦，每月對比分析督辦情況,，有效提高了公司的工作效率,。

4、嚴(yán)控法律風(fēng)險,。嚴(yán)格管控合同審批流程,、審批權(quán)限、合作方資質(zhì)等方面,，及時杜絕合同漏洞,，防范法律風(fēng)險。加大對采購,、營銷,、倉儲、財務(wù)管理等模塊的監(jiān)督檢查力度,，穿越各項管理制度和業(yè)務(wù)流程,，檢查控制的有效性，提升經(jīng)營管理的合規(guī)性,。

（三）認(rèn)真搞好后勤服務(wù),，努力做到保障有力

1,、加強(qiáng)車輛管理。按照車輛管理辦法,，加強(qiáng)車輛運行過程中的保險費,、維修費、停車費的單車審核,，尤其是單車燃油費公里數(shù)的核算審核,，有效節(jié)約成本支出，確保公司利益和各項工作順利開展,。

2,、加強(qiáng)固定資產(chǎn)實物管理。做好固定資產(chǎn)盤點工作,，認(rèn)真梳理各部門固定資產(chǎn),、低值易耗，回收閑置資產(chǎn)統(tǒng)一分配管理,，報廢資產(chǎn)統(tǒng)一移交總部,。

3、加強(qiáng)辦公用品,、話費管理,。嚴(yán)格核查辦公用品和辦公低耗申請，分門別類建立辦公用品臺賬,，把好申購和領(lǐng)用關(guān),，杜絕超標(biāo)。按照《話費管理辦法》核發(fā)員工話費補(bǔ)貼,；按照辦公需求,，及時調(diào)整oa系統(tǒng)權(quán)限和辦公電話。

4,、做好物業(yè),、后勤服務(wù)工作，針對員工工作區(qū)域,、更衣室和休息區(qū)域進(jìn)行了整體裝修和維護(hù),，并在休息區(qū)配備了冰箱、咖啡機(jī),、微波爐,、電視機(jī)、掛燙機(jī)等設(shè)備,，為員工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和休息場所,。

5、嚴(yán)抓安全生產(chǎn),。推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化建設(shè),，做好三級安全教育培訓(xùn),，實現(xiàn)安全隱患層層排查，認(rèn)真落實區(qū)公司各項維穩(wěn)部署,，有效保障了公司安全生產(chǎn)無事故,。

（四）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好形象

1,、認(rèn)真落實教育實踐活動,。結(jié)合實際制定深入開展教育實踐活動實施方案，學(xué)習(xí)群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)讀本,。召開全體黨員動員大會和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效率，廉潔健康促發(fā)展”主題的專題支部生活會,，結(jié)合“啄木鳥行動”,，深入落實實踐活動。

2,、推進(jìn)廉潔文件建設(shè),。分解領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,，擺放反腐倡廉宣傳海報,、展架，開辟廉潔文化宣傳欄,，發(fā)送反腐倡廉信息,，觀看廉政影片，發(fā)放廉潔教育書籍,，參觀反腐倡廉教育基地,，在分公司內(nèi)部建立起清正、廉潔的價值觀,。

3,、營造積極向上的企業(yè)氛圍。開展企業(yè)文化全員宣貫活動,、“求創(chuàng)新,、促發(fā)展”的百日勞動競賽和“眾人拾柴火焰高”全員營銷活動，啟動公司“員工關(guān)愛互助金”,，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍,。

按照公司整體工作部署和要求，圍繞綜合部工作重點,，認(rèn)真制定部門和每個崗位的年度,、季度和月度工作計劃，把全年工作任務(wù)合理分解到每個月和每個崗位,。明確各崗位常規(guī)工作,、重點工作,，明確工作職責(zé)、內(nèi)容和要求,，明確工作時限和進(jìn)程,，做到保證重點工作、規(guī)范常規(guī)工作,，做到有條理地辦理綜合部比較繁雜的工作,。同時也以此作為部門績效考核的主要依據(jù)，做好績效管理基礎(chǔ)工作,。

在日常工作中,，主動與員工溝通思想，協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作,，發(fā)揮綜合部團(tuán)隊成員的工作積極性,，鼓勵員工提高自我管理能力和綜合業(yè)務(wù)能力，提高工作效率,，抓好對工作的指導(dǎo),、督促和落實，發(fā)現(xiàn)和解決工作中的困難和問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗和不足,。

在工作、生活中,，我自覺約束自己,，從點滴、細(xì)小之處,，嚴(yán)格要求自己,，牢記“兩個務(wù)必”，風(fēng)清氣正,，扎實工作,。堅持堂堂正正做人，公道正派做事,，廉潔自律生活,，盡心盡力工作，以身作則,，言行一致,。

回顧一年來的工作，雖然盡心盡責(zé)地做了一些工作,，但工作中還是存在一些問題,。主要表現(xiàn)在：第一，服務(wù)質(zhì)量還不夠高,，辦文,、辦事,、辦會工作中有時還不夠細(xì)致周到，在綜合協(xié)調(diào)方面做的也不是十分到位,；第二,，公司經(jīng)營壓力較大,，頭緒繁多,，而且許多新業(yè)務(wù)正在不斷拓展，對綜合管理部的要求越來越高,，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第三，工作創(chuàng)新能力還需加強(qiáng),，不少工作都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求去開展,，主動創(chuàng)新的還比較少；第四,，刻苦鉆研、精益求精的意識還需要不斷的培養(yǎng),。

多年來辦公室工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機(jī)性,、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就必須樹立五個意識：一是責(zé)任意識,。高質(zhì)量的工作來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，責(zé)任意識不強(qiáng)，工作就會出現(xiàn)漏洞,，任務(wù)就不可能完成好,。二是要有超前意識，要充分發(fā)揮主觀能動性,，把工作想在前,，干在前，做在前,，在被動中爭取主動,，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)、部門搞好服務(wù),。三是進(jìn)取意識,。做辦公室工作就是要增強(qiáng)工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創(chuàng)優(yōu),，爭創(chuàng)一流,。四是效率意識,。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，提高效率,，就是要準(zhǔn)確,、迅速、公正,、合理地完成每項任務(wù),，養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風(fēng),。五是全局意識,。辦公室工作必有通盤運籌，把握大局,，始終站在全局的高度謀大事,，想長遠(yuǎn)，堅持在大局下開展工作,，統(tǒng)一調(diào)動力量,，集中優(yōu)勢資源，才能促進(jìn)整體工作目標(biāo)的完成,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

普通員工個人述職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

本人從20xx年xx月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至x月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個月了,，在此期間,，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作,，五勤即眼勤,、耳勤、腦勤,、手勤,、腿勤;三個月以來，我不斷的學(xué)習(xí),，以彌補(bǔ)自身的不足之處,，力爭做到更好，下面,，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報,，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：

人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位,，需要不斷的更新知識和提升素質(zhì),，更要有善于協(xié)調(diào)的能力，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起,，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí),、模擬，漸漸地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評;在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會很多,，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺,，收獲頗多,，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力上都有了很大的進(jìn)步。

自從x月份正式入職以來,，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務(wù),，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務(wù)有些艱巨,，但是我們并沒有氣餒,，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波,，為在人才市場爭取到的新進(jìn)員工做好適合的工作安排,，以及溝通他們的思想，同時,，新進(jìn)員工的廠規(guī)廠紀(jì)及安全生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進(jìn)行當(dāng)中,，雖說初涉人事招聘與管理,，我自身還有很多工作中的不足,，但我為此盡心、盡力,、流了汗,，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率,。

在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時,，我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當(dāng)中,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價,，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內(nèi)的工作也能積極對待,，努力做到最好;在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠對待，學(xué)習(xí)同事的長處，精益求精,。

總之,，總結(jié)三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中,，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了很多,，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí),，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我中肯的評價與鼓勵,，我將繼續(xù)為公司奉獻(xiàn)我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量!

述職人：

時間：

普通員工個人述職報告篇三

時間過得很快,，自己已從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻嗣瘛そ處熞呀?jīng)一年了,，這一年來遇見了一群可愛的對知識充滿渴望的學(xué)生，遇見了一群務(wù)實勤奮的優(yōu)秀同事與領(lǐng)導(dǎo),，與學(xué)生相處提高了我對教師職責(zé)更深刻的認(rèn)知,，與同事相處讓我有了學(xué)習(xí)之源吸收同事長處的同時不斷改正了自己的很多不足，為了接下來的學(xué)年度再接再厲,，將教學(xué)質(zhì)量更上一層樓,，現(xiàn)將剛剛過去的一年度的工作做一下總結(jié)還有對自己的要求做一下報告：

為人師表，第一要義是立德,，自己有崇高的道德品質(zhì)才能給學(xué)生樹立正確的人生觀價值觀,，作為教師的我一年來，深刻認(rèn)知德的重要性,，每日三省吾身,，省什么？省自己一天中的言語與行為是否符合為人師表需要遵從的道德規(guī)范,，“德高為師,，身正為范”，每一天都告誡自己愛崗敬業(yè),，堅持社會主義核心價值觀,，衣著得體，語言規(guī)范,，舉止文明,，嚴(yán)于律己。

對待學(xué)生用心,，一年級的學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣尚未養(yǎng)成,，容易犯錯，身為教師的我深刻理解每個學(xué)生的心里狀態(tài)與學(xué)習(xí)習(xí)慣,，以愛心寬慰學(xué)生的不足,，以關(guān)心幫助學(xué)生度過不適應(yīng)期，以耐心教導(dǎo)學(xué)生幫助他們一步步提高。

教學(xué)工作中勤勞認(rèn)真,，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，認(rèn)真批改每一頁作業(yè)，每一道學(xué)生的錯題,，教書育人工作繁重,，需要勤勞以對，在一年來的工作中,，作為新教師,，很多方面的工作也是第一次面對，自己從來都是用心付出,，將事情做到,，吃苦在先，才能育好人,。工作時間外經(jīng)常與家長保持密切的溝通,，了解學(xué)生在家的情況，敦促家長與教師配合努力將孩子的`教育工作做到,。

工作計劃，教學(xué)內(nèi)容的深淺快慢一切事實求實,，務(wù)實對待學(xué)生整體情況與個別情況,，對具體的問題分析從實出發(fā)，不搞形式主義活動,，不做形式主義教學(xué),，不盲目追求班級成績忽視學(xué)習(xí)習(xí)慣與學(xué)習(xí)方式的培養(yǎng)，與同事與領(lǐng)導(dǎo)交流探討問題一切從實出發(fā),，每一次的溝通交流都能讓自己真正得到能力或者認(rèn)知上的提高,。

剛剛對一年來思想與工作的做了總結(jié),，我也對自己的未來工作提了新的要求：

（1）下來的工作中會不斷鉆研與嘗試更好更合適的教學(xué)方式,，幫助學(xué)生更好的掌握知識點,。

（2）接下來的一年里會更加注重綜合素質(zhì)的提高，積極參加比賽培訓(xùn)與活動,，認(rèn)真對待每一次可以發(fā)現(xiàn)自己問題的機(jī)會,，提高自己充實自己。

（3）堅守教師道德品質(zhì)與為人師表職責(zé)，保持自己的求知熱情,。

普通員工個人述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時間就這樣很快的過去了,，還記得我大學(xué)剛畢業(yè)時來到公司后,，怯怯的應(yīng)對公司的同事，而轉(zhuǎn)眼間我和同事都彼此熟悉了,，半年的時間也就這樣的過去了,。在過去的半年公司工作中，我作為一名公司新人,，很快的熟悉了公司給我的工作,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚。

一年的時間很快過去了,，在一年里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的`對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，到達(dá)預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，透過報紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,；遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。

我是六月份來到公司工作，擔(dān)任公司行政秘書,，協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了公司的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作潛力，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

3,、做好了各類信件的收發(fā)工作，底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了報刊雜志的收訂工作,。為了不耽誤公司,、大家的工作，不怕辛苦每一天按時取信取報,，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人。

4,、認(rèn)真,、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作,。

5,、協(xié)助好辦公室主任做好公司的財務(wù)工作。財務(wù)工作是公司的＇一項重要工作,，需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各類財務(wù)制度,，理清思路，分類整理好各類帳務(wù),，并認(rèn)真登記,，年底以前完成了公司辦公用品、出差,、接待,、會議、教材,、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作,。公司的財務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

6,、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,，不濫用公章，不做違法的事情,。為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作,。

在公司的半年工資中,，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫忙,，這是我十分感謝他們的地方，在他們的幫忙下,，我快速的適應(yīng)了公司的工作,，我為此感到十分的感激。

在將來迎來的一年中,，我會繼續(xù)努力,，將我的工作潛力提高到一個新的檔次，不辜負(fù)大家對我的期望,，我會盡我所能的工作,，幫忙公司實現(xiàn)發(fā)展，相信公司的明天會更好,！

述職人：xxx

x月x日

普通員工個人述職報告篇五

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),，我重點講述以下負(fù)責(zé)門診工作應(yīng)該作以下幾點：

團(tuán)結(jié)才有力量，團(tuán)結(jié)才能勝利,。在實際工作中,，本人能與院委會一班人，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)集體團(tuán)結(jié)一致干工作,，齊心合力圖發(fā)展,，在與廣大干部員工相處中，以誠待人,，以誠辦事,，以誠感人，精誠所至,，處處和諧,。

在處理上下級關(guān)系上，能夠換位思考,，體諒上級領(lǐng)導(dǎo)的難處,，體恤下屬員工的苦處，千方百計地支持上級領(lǐng)導(dǎo)的工作,，千辛萬苦地支持所屬部門的工作,，使他們保持高昂的工作熱情，旺盛的工作斗志,，使大家在精誠團(tuán)結(jié),，和衷共濟(jì)，同心同德的氛圍下,，發(fā)揮出更大的能力,，為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

在甘當(dāng)配角,，愿作綠葉的工作方法下,，自己一定能與院領(lǐng)導(dǎo)集體的關(guān)系處理得比較融洽,，使大家心往一處想，勁往一處使,，使大家能夠作滿負(fù)荷工作,，為工作廢寢忘食,，不講報酬,，不講條件，不怕苦,，不怕累,，心甘情愿地為醫(yī)院發(fā)展出力流汗。

黨和國家號召建立學(xué)習(xí)型政黨,，學(xué)習(xí)型國家,，就是要通過學(xué)習(xí)而知不足，通過學(xué)習(xí)而求進(jìn)步,，作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，要把學(xué)習(xí)放在首位，在持續(xù)不斷終身學(xué)習(xí)中增長知識,，增加才干,，更好地為人民服務(wù)。全面系統(tǒng)地掌握科學(xué)發(fā)展觀理論的精髓,，認(rèn)真研究如何在實際工作中,，運用科學(xué)發(fā)展觀，使理論與實踐結(jié)合起來,，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實踐,，使思想政治覺悟的不斷提高有利于更好地干好本職工作。

本人奉行“做老實人,，辦老實事的左右銘,，干工作必須實實在在，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，不喜歡花架子,，不崇尚空談，不愿搞務(wù)虛主義和華而不實的東西,，一步一個腳印的走,，腳踏實地走，把工作做到實處,，一絲不茍,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一件件實實在在的事做出來,，集合到一起,，就成了工作成績,，就成為一個階段的工作，從而做到上不愧對黨和組織的信任,，下不愧對群眾和患者的信賴,，自己無愧于良心和信念”。

我始終認(rèn)為鐵飯碗真正含義,，不是總在一個地方有飯吃,，而是一輩子到哪兒都有飯吃。遇事找借口寸步難行,，找方法前途無量,，每個人忘記該忘記的，接受不能改變的好好工作,。

要想辦好中醫(yī)院必須清楚,。中國當(dāng)前進(jìn)入了“服務(wù)差異”時代。服務(wù)不僅能產(chǎn)生價值,，且是無形的高附加值?，F(xiàn)在醫(yī)院已普遍重視，但與患者的期望相距甚遠(yuǎn),。

醫(yī)院是特殊的服務(wù)行業(yè),，病人交錢不容易，要選擇醫(yī)院,，選擇醫(yī)生,，選擇藥品，選擇是否住院等,。醫(yī)院要讓病人交的錢不冤,，就更不容易。要提供優(yōu)質(zhì),、高效,、方便、快捷,、低廉的服務(wù),。倡導(dǎo)文明向上的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)——優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù),、優(yōu)質(zhì)的治療服務(wù),、優(yōu)質(zhì)的態(tài)度服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的心理服務(wù),?！耙磺袨椴∪酥耄氩∪怂聪耄圆∪说男枨鬄橐讶?，以病人的評價為標(biāo)準(zhǔn)”,，“病人利益第一，病人永遠(yuǎn)是對的'”等,，這樣才能羸得患者的信任和支持,。

高效——不是簡單的縮短時間、提高效率，而是取得高效益，包括診斷明確、檢查仔細(xì),、治療有效,、出院滿意?；颊哌x擇了醫(yī)院,，如果醫(yī)院忽略了患者在最短時間內(nèi)用最少的錢治好病的要求,，最終將被患者無情地忽略。

廉價——這是患者在渴望治好病的同時，希望付出最小費用的普遍心理。病人是希望錢越少越好，而醫(yī)院的最終目的是為病人治好病.醫(yī)生用的療效,，最短的時間，最少的收費為病人治好病,，是醫(yī)院的本事,，也是醫(yī)院生存的立足點。

普通員工個人述職報告篇六

企業(yè)1轉(zhuǎn)眼間,，一年的時間又飛逝而過,，充滿希望的xxxx年就要到來了。走過xxxx,，再回首，思考亦多,，感慨亦多,，收獲亦多,?！懊Σ⑹斋@著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼。

工作以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開的,，在今后的工作中我會繼續(xù)努力,，再接再厲,，嚴(yán)格要求自己,，不斷求實創(chuàng)新，不斷磨煉自己,，盡我所能把工作做好,，爭取取得更大的成績。

在工作中,，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)于律己，較好的完成各項工作任務(wù);能夠遵守紀(jì)律,，團(tuán)結(jié)同事,，務(wù)真求實，樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,。在完成本職工作的同時,，對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時完成,，給予幫助,。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,，與同事相互溝通、相互交流,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，扎實工作，積極進(jìn)取,，努力提高自身水平,，履行好崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，有時對人處事的態(tài)度口氣不好,，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，向其他同事學(xué)習(xí),，努力把工作做得更好,。

近年來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,，本人能夠積極響應(yīng)公司的各項規(guī)章制度,，以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時做好本人的各項本職工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作,。

在企業(yè)不斷改革的推動下，我認(rèn)識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),，更新理念,，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以適應(yīng)新的形勢的需要,。發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好，樹立科室的良好形象,。

新的一年里我要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步,，取長補(bǔ)短,，爭取獲得更好的工作成績。

最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,，也希望我們公司能夠做大做強(qiáng),，獨樹一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹!

企業(yè)2時光流逝,，歲月如流,，辭舊年，迎新春,，一轉(zhuǎn)眼,，我到公司上班已一年了，回首在公司工作的這一年里,，讓我學(xué)到了,，為人處事，團(tuán)結(jié)集體,，人性交往,，等等。雖自知我不是干的最好的一個,。但是捫心自問我也盡了最大的努力,，有不盡人意之處，還望各領(lǐng)導(dǎo)見諒,。

在這新年來臨之際,，回想自己所走過的路，所經(jīng)歷的事，沒有太多的感慨,，沒有太多的驚喜,，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài),。在這幾個月多的'時間里,，有失敗，也有成功,，遺憾的是,；沒接到什么定單，欣慰的是,；自身業(yè)務(wù)知識和能力有了提高,。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有那么好的,，有經(jīng)驗的上級給我們指導(dǎo),，帶著我們前進(jìn)；他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益,，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎(chǔ),。

xxx年這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,。公司在每一名員工的努力下,，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象,，能夠在日益激烈的市場競爭中,，占有一席之地。我們外銷部會本著“求質(zhì)量,，以人文本,，謀發(fā)展，持續(xù)改進(jìn),，拓市場,，誠實守信，為顧客,，服務(wù)無限”的宗旨來做好每一個合同,，沒有最好，只有更好,，相信志河玻璃有限公司會在我們?nèi)w員工的不懈努力之下迎接更加輝煌燦爛的明天,。

普通員工個人述職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

對過去這段日子的工作,，自己也是要去做個總結(jié)，這期間也是自己做出了一些改變和嘗試的時候,，同時也是讓自己更加的了解單位,，理解自己的崗位工作，并且在上半年里面,，單位也是有了新的轉(zhuǎn)變,，讓我們能更從容的去面對外部的挑戰(zhàn)，去更團(tuán)結(jié)做好工作,，從而讓我們有更大的收獲。

這半年的時間,，其實自己也是感觸挺深的,，有了很多改變，為了工作,，也是為了能更好的去適應(yīng)單位的改變,，最終也是讓自己有了進(jìn)步，提升了很多,，而這些前期是外力的一個逼迫,，可以說自己的努力其實并不是那么的主動，我也是清楚自己的一個情況,，想要自己去改變,，還是需要有一些督促，不過這段日子也是讓我知道,，如果不變,，那么就會被淘汰掉，自己也是漸漸的變的更加主動了,，也是清楚自己的一個情況,。去做嘗試，單位也是為了應(yīng)對疫情,，做了很多的嘗試,，只是為了更好的生存下去，也是看到很多的公司破產(chǎn),，或者自己熟悉的朋友沒有了工作,，這些情況的發(fā)生，更是對自己有了深刻的`影響,，所以過完疫情嚴(yán)峻的那個階段之后,，我們單位復(fù)工，自己也是不再那么被動的改變,，反而也是積極的去學(xué)習(xí),，去提升自己,，更好的適應(yīng)單位的工作。

崗位上的時候,，改變了工作的方式,，但是本質(zhì)卻是沒有變的，都是為了做好工作,，去讓單位更好的生存下去,，而自己也是經(jīng)過努力，一些新的方式,，方法能運用到工作里頭,，積極配合同事一起去完成工作的任務(wù)。特別是自己也是希望單位更好,，也是不想丟了這份好的工作,，畢竟自己也是在這干了挺多年的。付出的努力也是值得了,，自己的工作效率也是想不到還有一個提升,，同時也是看到自己之前其實也是有些混日子，還是要多去思考,，去考慮工作方面的事情,，同時自己也是感觸到，自己的進(jìn)步對于工作也是有影響,，同事們也是比之前更加的團(tuán)結(jié),，面對危機(jī)，我們也是從容的去處理好,，爭取讓單位走的更遠(yuǎn),，而自己也是工作的經(jīng)驗得到更多積累。

下半年也是走過了一段時間了,，對于未來,，其實自己也是有想法的，還是要多思考,，多去進(jìn)步才行,，自己也是會在以后把工作做得更好，而自身尚有缺陷的地方也是要去改進(jìn)讓自己能更出色,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

x月x日

普通員工個人述職報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人自進(jìn)入xx公司以來,，經(jīng)過近x年時間的了解，已全面地了解xx公司的具體生產(chǎn)狀況及運作,，來到xx廠,，因為廠情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變,，有效管理量化考核方法在xx推行要有一段時間過渡,。如何引導(dǎo),，是一個技巧問題，弄不好會適得其反,，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，并給予機(jī)會讓我擔(dān)負(fù)工序主管這一重?fù)?dān)，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗,，所以我會用良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力，一定會在xx公司做出成績,。以下是我這一年的述職報告,。

人員狀態(tài)良好，但沖勁不足,，對公司缺乏歸屬感,。基層管理員渴望認(rèn)知新鮮事物,，但浮于表面。職責(zé)不清,，不勇于承擔(dān)責(zé)任,，本職工作未做好。機(jī)械設(shè)備良好,，主力做單雙面板不成問題,。生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套，人員的流失就會失去技術(shù)力量,。環(huán)境管理,、設(shè)計不到位，當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時,，環(huán)境因素影響凸顯,。

首要為安全生產(chǎn)，要加強(qiáng)巡拉及有力督促各當(dāng)班領(lǐng)班,、組長搞好安全防護(hù)措施確保安全生產(chǎn),；看緊出數(shù)與貨期，按公司月目標(biāo)計劃推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期,，以達(dá)到每天出數(shù)的達(dá)成率準(zhǔn)時交貨率,；將各異常情況進(jìn)行科學(xué)的.、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查與采集,，并用xx的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管,；注重個人形象，以自身為榜樣,，嚴(yán)格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,，且員工紀(jì)律長期嚴(yán)抓不懈,。

以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了xx生產(chǎn)部這一團(tuán)隊，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用,，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團(tuán)隊內(nèi)的上傳下達(dá)、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機(jī)制;通過學(xué)習(xí),，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,，并能推動銀碳、綠油,、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善,；與其它部門已建立良好的溝通，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決,；通過不斷巡拉,，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況，使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài),。

經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長,、領(lǐng)班加強(qiáng)車間的活動，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,，維持了廠房所應(yīng)有的新形象,；在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班,，并有力推動改善,；剛?cè)肼殨r發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范，在我強(qiáng)烈的反映和制訂了詳細(xì)規(guī)范下,，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè),。主導(dǎo)成立xx小組，每兩周進(jìn)行檢討,、以使擦花的報廢得到很大程度的改善,。

巡拉不力!銀碳打磨機(jī)水管異常，末能及時通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作,，有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任,；協(xié)調(diào)能力和推動能力有待提高，對部分工序達(dá)成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒有達(dá)標(biāo)有一定責(zé)任,。

以后工作的初步計劃：應(yīng)生產(chǎn)形勢要求,，下月對生產(chǎn)部所有組長進(jìn)行一次培訓(xùn)，目前培訓(xùn)教材我已初步完成,，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,，我會盡的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作；工作中努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)制程技術(shù),；繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報經(jīng)理,，如可采用,，將盡力度協(xié)助實施與跟進(jìn)；主導(dǎo)推行成立xx改善小組,，監(jiān)督各工序的xx板操作規(guī)范的方法,，提升員工品質(zhì)意識。

配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計劃,，力爭在本年度將雙面板報廢降到x%以下,，全力跟進(jìn)綠油因滲油、移位,、擦花,，銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質(zhì)改善。全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達(dá)到公司所制定的各項指標(biāo),。讓xx廠在安靜與詳和中迎來新的一頁,，并祝愿xx廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

普通員工個人述職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年個人述職又是一年歲尾年初,，時光如白駒過隙，新的一年即將開始,。在即將過去的一年中,，我做為懷來支公司的一名老組訓(xùn)堅持立足本職工作崗位，恪盡職守,，盡職盡責(zé)，任勞任怨,，全力為公司全年任務(wù)指標(biāo)的完成及團(tuán)隊建設(shè)的長久發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力?，F(xiàn)將本年度工作做如下報告，匯報給各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁：

教育培訓(xùn)是壽險營銷夯實基礎(chǔ)的一項基本工作,，也是組訓(xùn)工作是一項基本工作,，只有搞好各階段的培訓(xùn)，才能更好的增加新人留存率,，穩(wěn)定老人的從業(yè)信心,，增加團(tuán)隊的凝聚力和競爭力。在公司經(jīng)理室的指導(dǎo)下,，20xx年我們共舉辦新人培訓(xùn)x期,，培訓(xùn)新人約xx余人次，在歷次的新人培訓(xùn)中不論新人的數(shù)量多少,，我都本著只要新人進(jìn)入我們的職場就讓新人感受到溫暖,、關(guān)心和愛護(hù)，認(rèn)真做好每一堂課,，雖然每次新人班中我主講的課程都是一樣的,，但每次培訓(xùn)前一天,，我都會認(rèn)真的溫習(xí)和修改課件，每次都有改進(jìn),，力爭做到盡善盡美,；20xx年銜接培訓(xùn)共舉辦x期，每季度x期,。銜接培訓(xùn)是提升業(yè)務(wù)員技能調(diào)整業(yè)務(wù)員心態(tài)的重要手段之一,，在每次銜接培訓(xùn)前期，我都會認(rèn)真了解,、分析業(yè)務(wù)員需求,，有針對性的進(jìn)行銜接培訓(xùn)的課程安排，每次的銜接培訓(xùn)都取得了較好的效果,，業(yè)務(wù)員反應(yīng)良好,，說銜接培訓(xùn)幫她們解決了一些切實的問題。尤其是新人的銜接培訓(xùn),，確確實實的幫助新人提升了展業(yè)技能,，提高了新人的在這個行業(yè)的留存率。培訓(xùn)工作不容忽視,，每一次的培訓(xùn)內(nèi)容我都盡量做到實用有效,，讓業(yè)務(wù)人員愛上培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而提升業(yè)績指標(biāo)及個人收入是我的培訓(xùn)宗旨,。在后半年我還肩負(fù)起了培養(yǎng)新組訓(xùn)的重責(zé),，我們每個月都要進(jìn)行一次組訓(xùn)的學(xué)習(xí)。包括做為在臺上的儀容儀表,、精神面貌,；做為主講需要進(jìn)行的授眾分析、專題內(nèi)容以及職場營銷的'課程傳承等,。希望通過不間斷的學(xué)習(xí),，讓我們教學(xué)相長、共同進(jìn)步,。

產(chǎn)說會在20xx年我公司的期交業(yè)務(wù)指標(biāo)完成中,，可以說是起到了功不可沒的重要作用。尤其是在一季度開門紅的業(yè)務(wù)競賽中,，讓我公司的業(yè)績一直引領(lǐng)張家口全轄的最前沿,。而產(chǎn)說會整體的組織、策劃,、運作和實施離不開公司經(jīng)理室的正確指導(dǎo)及組訓(xùn)室所有成員的共同努力,。我在產(chǎn)說會中不僅擔(dān)任主持工作，更是產(chǎn)說會整體運作的實施者。產(chǎn)說會的整體運作從會前晨會的宣導(dǎo)預(yù)熱,，到業(yè)務(wù)員進(jìn)行客戶邀約的準(zhǔn)備,，每一場產(chǎn)說會的所有資料、課件及相關(guān)文字起草,，我都在每一次會前重新進(jìn)行檢查修正,；產(chǎn)說會的會標(biāo)、現(xiàn)場布置,、流程,、甚至是每一個上場音樂、主講人的胸花等等,，事無巨細(xì)都凝聚著我的努力與付出,。

xx行業(yè)就是一個不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的行業(yè),。做為一個合格的組訓(xùn),，必須擁有能夠通過團(tuán)隊現(xiàn)狀進(jìn)行分析而后進(jìn)行有針對性的相關(guān)培訓(xùn)的能力。而培訓(xùn)能力的體現(xiàn),，在現(xiàn)階段就是根據(jù)業(yè)務(wù)員的實際情況,，開發(fā)不同形式的課程（包括講授、示范,、演練,、觀察及督導(dǎo)），并將課程轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)員的生產(chǎn)力,。通過x年組訓(xùn)職涯的工作鍛煉,，我的相關(guān)能力也得到了強(qiáng)力的提升。在20xx年一系列的培訓(xùn)中,，我可以做到根據(jù)業(yè)務(wù)員職級的不同,，進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。包括相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的計劃及培訓(xùn)課件的制作,；在進(jìn)行后半年的職場營銷中更是不斷進(jìn)行課件的整改和研發(fā)，力爭做到市場針對性強(qiáng),、市場競爭力強(qiáng),。組訓(xùn)、主管易講易學(xué),，并且在組訓(xùn)及主管中進(jìn)行推廣,。

要使一個團(tuán)隊保持良性發(fā)展，永續(xù)經(jīng)營,，必須要有明確詳細(xì)的業(yè)務(wù)推動計劃和團(tuán)隊激勵方案以及績效分析,。“有樹有鳥棲，有人有業(yè)績”團(tuán)隊發(fā)展以人為本,，增員工作尤為重要,，但在增員的同時，團(tuán)隊要勇于割舍一些低產(chǎn)能和無業(yè)績?nèi)藛T,，只有這樣,，才能使團(tuán)隊整體素質(zhì)提升，產(chǎn)能提高,。這是是我的個人認(rèn)識,，并且不斷的在把我的這種認(rèn)識傳播到業(yè)務(wù)員及主管的心中。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，我公司20xx年進(jìn)行了清虛工作,，同時加強(qiáng)增員宣導(dǎo)以及增員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到月月有新人培訓(xùn),。通過進(jìn)行有效的績效分析,，積極提供建設(shè)性的業(yè)務(wù)推動方案。

以上這些是我20xx年的工作報告,，除此之外,，還能及時完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，在每次公司制定任務(wù)時都不落人后,，能夠積極完成公司下達(dá)的任務(wù),。在組訓(xùn)室也時時刻刻以一名老兵的姿態(tài)為新組訓(xùn)做好榜樣，盡己所能幫助新人迅速成長,。還有關(guān)于xx的表報,，及新基本法的貫徹和實施等等，組訓(xùn)的工作有很多,，將瑣碎的工作做細(xì)致也是我的必須,。每天都面對不同的人，不同的事,。讓業(yè)務(wù)員每天擁有積極熱情的狀態(tài)是我的工作,，不論工作中，生活中有多少困難和艱辛,，我都會以飽滿的熱情面對所有的伙伴,，做好本職工作，為公司整體業(yè)績的提高貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。

在過去了的一年中,，我把公司業(yè)績的增長和伙伴收入的提升作為自己的工作目標(biāo)，而公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,，工作同仁的支持,，業(yè)務(wù)伙伴的需要，是我工作動力的源泉，在新的一年里我更要兢兢業(yè)業(yè),、百尺竿頭,、更進(jìn)一步。

此致

敬禮,！