學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,，了解自己的優(yōu)點和不足,，從而不斷提升自己,。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

干部心得體會篇一

作為一名單位干部,，參見干部班是必不可少的一部分。當我在班里學(xué)習(xí)交流的時候,，我深刻地認識到了班級的重要性,，尤其是對于干部來說，更是至關(guān)重要的,。下面,，我將就我在干部班中的體驗和感受，談一談我的心得體會,。

第一段：班級帶給我集體力量

班級是一個由共同目標和共同理念匯聚而成的集體,。在干部班里,，我發(fā)現(xiàn)，在這個小小的集體里,，大家都渴望著成為更好的干部,，也渴望著發(fā)揮自己的最大潛力。這樣的氛圍讓我倍感珍惜,，感受到集體力量的重要性,。在干部班里，大家通過學(xué)習(xí),、“三同步”教育等方式建立了起良好的人際關(guān)系,，同時也更加深入了解自己。

第二段：班級注重知識,、技能與道德素質(zhì)均衡

班級對于干部成長的幫助,，不僅僅在于培養(yǎng)我們的技能。在干部班中,，老師們注重培養(yǎng)我們在知識,、技能和道德素質(zhì)三個層面上的平衡。例如,，在一次溝通訓(xùn)練課上,，老師們并沒有只強調(diào)我們的溝通技巧，更注重我們的道德素質(zhì)和人格修養(yǎng),。這種綜合性的培養(yǎng)讓我感受到，一個干部的成長離不開三個方面的平衡,，而班級就是提供這種平衡的場所,。

第三段：班級給予我們支持和鼓勵

在干部班里，大家都有不同的需求和遇到不同的問題,，但都可以在班級里找到支持和幫助,。班級自然而然形成了一個微小的社會，讓我們可以彼此交流,、互相鼓勵,。這種支持和鼓勵，讓我從失落的低谷中快速爬起來,，迎接新的挑戰(zhàn),。班級的凝聚力和支持力讓我深深感到團隊力量的強大。

第四段：班級推動我們成長與進步

在干部班里,，學(xué)習(xí)不再是孤立的,，我們相互促進，互相討論,，不斷推動彼此成長,。班級讓我們有了目標,、有了動力、有了方向,，繼而提高了我們在工作中的綜合素質(zhì),。班級讓我們成為了一支有活力、有思想,、有能力的團隊,，共同推動著單位的發(fā)展。

第五段：班級讓我感受到團隊合作的重要性

干部班讓我理解了一個道理：任何人都需要自己獨立成長,，但是在團隊合作中,，個人的成長才能在更大的范圍內(nèi)得到體現(xiàn)。在一次班級組織的實踐活動中,，我們需要團隊配合才能完成任務(wù),，這個過程讓我更加深刻的認識到在實踐中，團隊合作是極為重要的,。這個過程,，讓我從單打獨斗的狀態(tài)中走出來，開始學(xué)會與他人合作,。

結(jié)尾：通過干部班的學(xué)習(xí)和體驗,，我更加理解了班級的重要性。從班級中我學(xué)到了許多實踐經(jīng)驗和應(yīng)對困境的策略,。干部班對我的成長有著極為重要的意義,。基于此,，我會堅定不移地持續(xù)在班級中學(xué)習(xí),、交流，與同學(xué)共同學(xué)習(xí),、進步,。

干部心得體會篇二

今年3月初,《秘書工作》雜志第二期刊發(fā)了《實干才能夢想成真》紀實專稿,全面回顧了上世紀90年代在擔任期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”的實踐歷程,生動再現(xiàn)了xx市傳承堅守“馬上就辦”取得的豐富成果,深刻揭示了在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的新的歷史時期,大力弘揚“馬上就辦”的重大意義。對xx市廣大干部群眾來說,我們要帶著特殊感情學(xué)習(xí)“馬上就辦”重要論述,帶著特殊責任領(lǐng)會“馬上就辦”精神實質(zhì),。通過學(xué)習(xí),我感到“馬上就辦”的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),主要體現(xiàn)在五個方面,。

一、首先,“馬上就辦,、真抓實干”是一種工作作風,。

“馬上就辦”強調(diào)要提高辦事效率、講求工作實效,少講空話,、狠抓落實,。其次,“馬上就辦、真抓實干”是一種精神狀態(tài),。要求增強“等不起,、坐不住,、慢不得”的緊迫感和責任感,保持迎難而上、敢于擔當?shù)摹熬?、氣,、神?體現(xiàn)了一種責任心、事業(yè)心和工作激情,。最后,“馬上就辦,、真抓實干”是一種執(zhí)政理念。民有所呼,、我有所應(yīng),讓人民滿意,是“馬上就辦,、真抓實干”最高的價值取向。

二,、“馬上就辦”體現(xiàn)了為民情懷,。

為人民造福,為群眾謀利,是我們黨的宗旨要求,也是黨員干部的根本職責?！榜R上就辦”源于黨的群眾路線,是“人民至上”執(zhí)政理念的具體體現(xiàn);讓人民滿意也是“馬上就辦”最高的價值取向,。同志指出,“馬上就辦”的出發(fā)點是為“人民”而辦、辦“人民”的事,要自覺堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,這是黨性的核心和最高準則,只有為民辦事,才能贏得人民的擁護,。

三,、“馬上就辦”體現(xiàn)了辦就辦成、滴水穿石的實干精神,。

成功來自實干,平庸緣于空談,。“馬上就辦”就是要求干工作,、謀發(fā)展,既要講效率更要講科學(xué),既要惠眼下更要利長遠,一項一項地抓,一件一件地干,以鍥而不舍的韌勁,、水滴石穿的精神推動各項目標任務(wù)落實。同志指出,我們需要的是立足于實際的具備長遠目標的胸懷,而不是漫無目的,、實用主義的“近視眼”;需要的是一步一個腳印的實干精神,而不需要新官上任只燒三把火的短期心理;需要的是韌勁,而不需要“三天打魚,、兩天曬網(wǎng)”的散漫意識,。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要常懷“功成不必在我”的境界,發(fā)揚“咬定青山不放松”的勁頭,拿出“人一之,我十之”的實干精神,經(jīng)得起考驗,、挨得了磨礪、受得住挫折,瞄準方向,久久為功,腳踏實地,弘揚釘釘子精神,一茬接著一茬干,真正把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,。

四,、“馬上就辦”體現(xiàn)了迎難而上、敢于擔當?shù)恼斡職狻?/p>

攻堅克難,、盡責擔當,關(guān)乎一個人的人格,更反映一名黨員干部的責任和境界,。“馬上就辦”更要敢啃硬骨頭,、敢于涉險灘,、敢于打破藩籬,。指出,當遇到困難時,不能老強調(diào)條件太差、優(yōu)惠太少,、歷史包袱太重等,要少一分“等,、靠、要”思想,多一分“闖,、冒,、試”勁頭,敢于勇挑重擔、迎難而上,大膽開拓,、敢為天下先,。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要把敢擔當、善擔當作為始終不變的做人本色,強化“知其難為而為之”的責任意識,敢于沖破條條框框,勇于突破慣性思維,做到正視問題不回避,、承擔責任不推諉,、直面矛盾不上交,努力扛起事業(yè)發(fā)展“千鈞擔”,擔當解決問題“主攻手”。

五,、“馬上就辦,、真抓實干”精神是進取與擔當?shù)捏w現(xiàn)。

在全面深化改革的時代背景下,需要在破解難題,、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風要求,。換句話說,沒有進取與擔當?shù)木?就不可能做到“馬上就辦、真抓實干”,。

干部心得體會篇三

在一個集體中,，組干部的作用不言而喻——他們是組織者、協(xié)調(diào)者,、溝通者和引領(lǐng)者,。一個組織中的組干部，可以說是一個精細化的組織機構(gòu)中無比重要的角色之一,。從我的親身經(jīng)歷和對組干部的觀察中,，我對“心得體會組干部”主題有了更深刻的理解和領(lǐng)悟。

第二段：成為組干部的意義

成為組干部的意義,，不僅在于可以擁有一個職務(wù),，更重要的是通過了解和掌握集體、組織的運轉(zhuǎn)規(guī)律,，同時也從中汲取經(jīng)驗,，提升自身能力水平。在這個過程中,，我們可以不斷錘煉自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,，學(xué)會處理復(fù)雜問題，并通過不斷反思和總結(jié)來完善自己的管理方式，建立更好的溝通和協(xié)調(diào)機制,。這些經(jīng)歷不僅可以幫助我們成長,，同時也會增強我們向往團隊合作的信念，增加團隊凝聚力和向心力,。

第三段：組干部存在的問題及建議

在我所在的一些組織中,，組干部所面臨的問題還是比較普遍的。例如,，有些干部治事不公,，有關(guān)部門的工作分配不合理化等等。針對這些問題,，我們需要從多方面入手,，從根源上解決問題。

其一,，我們需要從聘任入手,，選舉出真正有能力、有愛心的人選出來擔任干部角色,。如果這個條件得不到保障,，職務(wù)太低或職務(wù)太高都會導(dǎo)致干部的管理空心化，這樣不僅會浪費人事資源,，也會使得集體,、組織效率變得更差。其二,，我們需要完善干部管理機制,，給予干部相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們樹立責任感和使命感,。同時,，也需要調(diào)整分工，按照具體情況分工合理,，減少虛職,，真實反應(yīng)的是干部所擁有的管理和工作能力，這樣不僅可以推動組織的成長,，還可以讓干部的全面發(fā)展,。

第四段：作為組干部的體會

作為一個組干部，我認為我的工作只是團隊工作的一部分,，我必須把自己看作團隊服務(wù)的一員,，把我們的團隊利益放在第一位,，才能更好的保證服務(wù)質(zhì)量,。我們必須在熟與生之間進行平衡，在規(guī)范與人性之間進行平衡，在管理和服務(wù)之間進行平衡,，在技術(shù)和藝術(shù)之間進行平衡,。只有做好了這些方面的平衡，才能順利成為一名組干部,。

第五段：結(jié)語

全部塵世間存在組織和人與人合作的場所,，當我們面對各類情況，無論是好或壞,，是有機會進步或者有任何問題,，我們都沒有理由停在原地。但是如何去做,，怎樣更好的去做,，對組織的發(fā)展和個人的成長都是至關(guān)重要的，尤其是對于組織內(nèi)的干部和領(lǐng)導(dǎo),。只有通過各種渠道的學(xué)習(xí)和交流,，我們才能夠把握好新的理念和方法，不斷提高我們的工作能力,，更好的提高我們的組織工作效率,，實行以人為本的原則，提升組織的凝聚力和向心力,。

干部心得體會篇四

做官先做人,，做人先立德。對黨員干部而言,，應(yīng)做怎樣的人,，立怎樣的德?關(guān)于“做人要實”的重要講話給出了答案：“做人要實，就要對黨,、對組織,、對人民、對同志忠誠老實,，做老實人,、說老實話、干老實事,，襟懷坦白,，公道正派”。

從“辦事不吭聲”的老實人張思德,，到“生也沙丘,，死也沙丘”的縣委書記的好榜樣焦裕祿……一個“實”字，始終是共產(chǎn)黨人安身立命,、建功立業(yè)的不變底色,。黨員干部只有政治上忠誠老實，做人上老老實實，工作上求真務(wù)實,，才能不負組織重托,，以實績立身，靠人格服眾,。在我們黨內(nèi),，老實做人的黨員干部越多，黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力就越強,，黨和人民的事業(yè)就越生機勃勃,、興旺發(fā)達。

做人要實首先要做到對黨,、對組織,、對人民、對同志忠誠老實,。黨章明確規(guī)定,，共產(chǎn)黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”,，這不僅是對每個黨員提出的政治規(guī)矩,，更是黨員干部必須遵循的黨性原則。忠誠老實,，要求黨員干部必須忠于黨,，忠于祖國，忠于人民,，在政治,、思想、行動上同黨中央保持高度一致;要言必信,、行必果,，以行動表明態(tài)度、用實踐兌現(xiàn)承諾,。絕不能對黨陽奉陰違,，做當面一套背后一套的“兩面人”。

做人要實就是要“做老實人,、說老實話,、干老實事”。需要區(qū)分的是,，領(lǐng)導(dǎo)干部要做的是“老實人”而非“老好人”,。老實人講真理，老好人講面子;老實人堅持實事求是,，老好人信奉實用主義;老實人積極進取,、奮發(fā)有為,，老好人庸庸無能、碌碌無為;老實人在堅持原則的基礎(chǔ)上加強團結(jié),，老好人搞無原則的一團和氣。

做人要實還要求黨員干部襟懷坦白,，公道正派,。“圣人無常心,，以百姓心為心”,。襟懷坦白就要堅持以黨和人民的事業(yè)為重，不搞“小山頭”,、“團團伙伙”,，始終在大局觀下干事創(chuàng)業(yè);就要虛懷若谷，有容人容事的氣度和從善如流的品格,，善于團結(jié)同志共同干事創(chuàng)業(yè),。公道正派就是要在原則與感情發(fā)生沖突時，處理問題出自公心,，以應(yīng)有的人格魅力樹立良好形象;對錯誤言行和歪風邪氣,，不騎墻、不回避,，敢講真話,，始終保持一身正氣。

黨員干部隊伍中,，絕大多數(shù)人是按照“做老實人,、說老實話、干老實事”的要求去做的,。也正因如此,，黨和人民的事業(yè)才能不斷取得一個又一個偉大勝利。但也須看到,，現(xiàn)實生活中確實有一些黨員和干部背離了做人要實的要求,，不講黨性、不重品行,，撈資本,、做虛功、拉關(guān)系,、搞奉迎,。這類黨員干部需要對照做人要實的要求認真整改。

需要注意的是,，目前一些地方和部門在干部提拔和考核領(lǐng)域,，“會做的不如會說的”,、“老實人吃虧”等現(xiàn)象依然存在，必須予以堅決反對和糾正,。各級黨組織要注重選拔忠誠老實,、默默奉獻,、不事張揚的干部，把重用老實人作為干部選拔工作的重要理念來倡導(dǎo)、重要導(dǎo)向來落實,，推動全黨全社會營造當老實人,、講老實話,、做老實事的良好氛圍,，形成風清氣正的政治生態(tài)。

讓我們在以同志為的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，用各項工作實實在在的新進展,、新成效，完成好“三嚴三實”專題教育,，向黨和人民交出作風建設(shè)新的合格答卷,，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標,、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大貢獻,。

干部心得體會篇五

段落1：引言（150字）

作為一位系部干部，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,。擔任這樣的角色,，不僅僅是為了管理和組織，更是為了提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和責任感,。在過去的時間里,，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也因此成長和進步,。在這篇文章中,，我將與大家分享我作為系部干部的心得體會。

段落2：學(xué)會管理與協(xié)調(diào)（250字）

作為一位系部干部,，我學(xué)會了管理和協(xié)調(diào)各種資源,。管理團隊不僅需要掌握組織能力，還要注重強調(diào)溝通和合作的重要性,。為了有效地組織各種活動和任務(wù),，我學(xué)會了制定明確的計劃和目標，并與團隊成員進行充分的信息交流,。同時,，我也注重發(fā)掘和發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，最大限度地調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造力,。通過團隊合作,，我們完成了許多令人自豪的成就,。

段落3：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力（250字）

擔任系部干部的角色，讓我深刻認識到領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的品質(zhì)和能力,。首先,，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見。作為干部,，我要成為團隊成員的榜樣,，因此要善于傾聽不同聲音，理解各方的需求和想法,，并及時作出明智的決策,。另外,，我也學(xué)會了承擔責任并面對挑戰(zhàn),。在面對困難時，我要保持樂觀的態(tài)度,，勇于面對并找到解決問題的方法,。通過不斷的實踐和反思，我不斷培養(yǎng)和提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,。

段落4：學(xué)會靈活應(yīng)對（250字）

在擔任系部干部的過程中,，我經(jīng)常面臨各種變化和挑戰(zhàn)。有時候,，我需要根據(jù)情況作出迅速的調(diào)整和決策,。因此，我學(xué)會了靈活應(yīng)對各種情況,。這包括了對抗壓力的能力以及改變計劃的靈活性,。我明白，不同的團隊成員有不同的需求和興趣,，因此我要善于發(fā)現(xiàn)和利用每個人的特長,，使團隊工作更加順利和高效。通過與團隊成員的良好溝通和合作,，我能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),。

段落5：回顧與展望（300字）

回顧過去的時間，我以干部身份的經(jīng)歷讓我收獲頗豐,。我學(xué)會了團隊合作,、領(lǐng)導(dǎo)能力以及靈活應(yīng)對各種問題的能力。我所取得的經(jīng)驗將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生積極影響,。作為一名準備步入職場的大學(xué)生,，這些寶貴的經(jīng)驗將成為我邁向職業(yè)道路的基石。我將一直堅持不懈地學(xué)習(xí)和成長,，不斷完善自己作為一名領(lǐng)導(dǎo)者的能力和素質(zhì),。我相信,，通過不斷努力和付出，我能夠在將來的職業(yè)生涯中取得更大的成功和成就,。

總結(jié)（100字）

作為系部干部的心得體會,，我深刻認識到領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性，并學(xué)會了有效地管理和協(xié)調(diào)團隊資源,。我還學(xué)會了靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化,。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)不斷進步和完善自己的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),，為團隊和組織做出更大的貢獻,。

干部心得體會篇六

作為班級的領(lǐng)導(dǎo)，擔任班干部的工作是一項很重要的責任,，也是一項充滿挑戰(zhàn)的工作,。在這個過程中，我體會到了許多成長和收獲,，下面將分享一些班干部心得體會,。

第二段：責任感

擔任班干部，首先要具備的是責任感,。班級的一切事務(wù)都需要我們來關(guān)注和處理,，包括宣傳、組織活動,、班級衛(wèi)生等,。每一個小小的決定都可能會影響到班級的大局。因此,，我們必須時刻保持警覺,，時刻保持高度的責任感。只有這樣,，我們才能夠全心全意為同學(xué)們服務(wù),，為班級做出更多的貢獻。

第三段：溝通能力

班級里的每一個人都是不同的,，他們來自不同的背景,，有著不同的想法和觀點。作為班干部,，我們需要擁有良好的溝通能力,，以便更好地了解他們的需求和幫助他們解決問題。同時,，我們也需要敏銳地感知同學(xué)們的情緒和需求,，通過適當?shù)臏贤芰Γ屗麄兏玫刈叱隼Ь?，為班級做出更多的貢獻,。

第四段：領(lǐng)導(dǎo)能力

擔任班干部,，也需要有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。我們要做到有條不紊地指導(dǎo)同學(xué)們,，讓他們能夠遵循規(guī)則和制度,，積極參加各項班級活動，并且保持良好的紀律,。我們需要教育同學(xué)們有道德底線和良好的品德,，讓他們明白在班級中的責任和義務(wù)，在發(fā)揮自己的優(yōu)勢的同時,，為班級做出更多的貢獻,。

第五段：感想

在擔任班干部的這段時間里，讓我體會了很多東西,。我明白了作為同學(xué)們的領(lǐng)袖和顧問,，我們要有很高的責任感和良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。同學(xué)們需要我們的幫助和指導(dǎo),，我們需要敏銳地察覺到這一點,，并在班級管理上給予他們更多的幫助和指引,。雖然班干部的工作很忙,，但我認為這也是一段難得的經(jīng)歷，我將它看作是我成長和提高自我的機會,。

干部心得體會篇七

干部腐敗的問題一直以來都是社會不斷關(guān)注的焦點,。干部腐敗不僅損害了人民群眾的利益，也破壞了社會的正常秩序,。作為一名公民,，我們應(yīng)該思考干部腐敗的原因和危害，以及如何有效解決這一問題,。以下是我對干部腐敗的一些心得體會,。

首先，干部腐敗的根源在于權(quán)力過分集中,。權(quán)力對人的誘惑很大,，一旦權(quán)力集中在個人手中，容易導(dǎo)致濫用職權(quán),、貪污腐敗,。因此，我們應(yīng)該通過加強制度建設(shè),、理順權(quán)力關(guān)系,，從制度上解決權(quán)力過分集中的問題。同時,，應(yīng)該加強監(jiān)督機制,，確保權(quán)力的公正行使,。

其次，干部腐敗的問題也與個人的道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)有關(guān),。一些干部貪圖私利,、唯利是圖，缺乏公正和廉潔的意識,。因此,，我們要加強道德教育，培養(yǎng)干部正確的價值觀和職業(yè)道德,。只有樹立正確的人生觀,、價值觀，才能有效預(yù)防和遏制干部腐敗現(xiàn)象,。

第三,，干部腐敗的原因之一是監(jiān)督不力。監(jiān)督是防止腐敗的有效手段,，但目前一些監(jiān)督機構(gòu)在執(zhí)行職責時存在問題,，導(dǎo)致干部腐敗行為沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和打擊。因此,，我們需要加強對監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督,，推動監(jiān)督體系的完善。此外,，要建立健全舉報和懲治機制,，讓人民群眾能夠便捷地舉報腐敗行為，并確保舉報者的權(quán)益得到保障,。

第四,，干部腐敗的解決需要全社會的共同參與。政府應(yīng)該加強宣傳教育,，提高人民群眾對干部腐敗的了解程度,，增強抵制腐敗的意識和能力。同時,，媒體要發(fā)揮監(jiān)督作用,，對干部腐敗進行曝光，引導(dǎo)公眾輿論壓力,，形成全社會抵制腐敗的合力,。

最后，干部腐敗的根治還需要依靠制度建設(shè),。我們要堅持依法治國的方針,，加強法治建設(shè)，健全法律法規(guī)，完善干部選拔任用制度和財務(wù)管理制度,，建立健全懲治腐敗的法律機制,。只有通過制度約束，才能從根本上減少干部腐敗的發(fā)生,。

總之,，干部腐敗問題是一個長期而復(fù)雜的工程，需要全社會的共同努力來解決,。通過加強制度建設(shè),、加強監(jiān)督、加強教育和加強法治,，我們可以逐步解決干部腐敗的問題,，實現(xiàn)國家的長治久安。與此同時,，每個公民也應(yīng)該從自身做起,，提高自身的道德修養(yǎng)，與干部腐敗問題保持一定的距離,。只有這樣,，才能為國家的繁榮和人民群眾的福祉貢獻自己的力量。

干部心得體會篇八

決工作和生活中的實際問題,。在村兩委會的指導(dǎo)和幫助下,，在基層農(nóng)村這個平臺上得到了多方面的鍛煉，受益非淺,。駐村一年來,，我基本熟悉了所駐村的情況,。對我個人而言,，也受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗,，積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法,，也增強了把握全局工作的能力。

駐村后,，我正確認識自己的定位,，不以機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)。的身份自居,，把自己作為一名普通的村干部,，帶著感情融入基層，盡快進入角色,，投入工作,，通過學(xué)習(xí)和工作迅速轉(zhuǎn)換角色，充分地適應(yīng)環(huán)境。農(nóng)村是個大舞臺,，是一個沒有圍墻的大學(xué),。駐村后，我始終把加強學(xué)習(xí)作為第一位任務(wù),，端正態(tài)度,，自我加壓，主動“向村級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”,，誠懇“向村里同事學(xué)”,，虛心“向農(nóng)民群眾學(xué)”，系統(tǒng)“向文件書本學(xué)”,。通過學(xué)習(xí),，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識,，理清了工作思路,，增強了自身素質(zhì)，也為做好農(nóng)村工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

下基層鍛煉,，最重要的就是要認真積累基層工作積累經(jīng)驗。經(jīng)驗,。做好農(nóng)村工作很難,，矛盾和原因多而復(fù)雜。我從初就一直在機關(guān)事業(yè)單位工作,，可以說根本沒有什么基層工作的經(jīng)驗,，處理復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的能力要比基層干部弱得多,。于是我始終堅持全過程參與,。努力學(xué)習(xí)村干部是怎樣駕馭復(fù)雜局面，是怎樣處理具體問題的,，是怎樣推進農(nóng)村的各項工作的,。我堅持參加村里召開的會議或組織的活動，積極參與和協(xié)助村干部處理村務(wù),、協(xié)助該村排查調(diào)處矛盾糾紛,、關(guān)注弱勢群體和困難群眾等問題。充分發(fā)揮自身特長和部門優(yōu)勢,，滿腔熱情地辦好事,、干實事、解難事,，受到村干部和村民的認可,。我深刻體會到做好農(nóng)村基層工作,，必須與村民群眾融為一體，并從他們的切身利益出發(fā),，才能求得理解和支持,。只有扎根群眾，才能了解群眾,，只有深入群眾,，才能服務(wù)群眾，只有勤于實踐,，才能盡快成長,。我還堅持填寫《駐村日志》，記載自己所見所聞,、所思所想,，對所學(xué)的東西及時進行整理和理性思考，把所學(xué)的知識,、所總結(jié)的經(jīng)驗融入自己的血液,，變成自己的思想，力求轉(zhuǎn)化為推動今后工作的動力,。

結(jié)合五新村年初制定的工作計劃,，村工努力工作。作重點是創(chuàng)建全面小康示范村,，為此我在做好本職工作的同時積極向村兩委會同志請教,，并對我村創(chuàng)建全面小康示范村提出了自己的想法，還配合大學(xué)生村官起草了工作日程安排表,，年內(nèi)要建造村辦公大樓和便民服務(wù)中心,，完成村辦公大樓周圍公園和景觀帶的建設(shè)；做好2個自然村的“白化,、硬化,、亮化、綠化,、美化”改造工作,。我們?yōu)榇司慕M織實施，確保村里重點工作順利完成,。五新村作為吳興區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保試點村，我在認真學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相關(guān)政策文件的基礎(chǔ)上,，協(xié)助村干部起草工作計劃表等前期準備工作,，在實施過程中，配合村干部做好了居民養(yǎng)老保險材料的收集,、審核,、登記、審批、發(fā)放和錄入電腦等工作,，符合參保人員299人,，已完成294人的參保工作，參保率99%,；還做好了農(nóng)村人口就業(yè)情況普查工作,，已完成309戶的錄入工作。同時,，五新村根據(jù)區(qū),、鎮(zhèn)兩級黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合村黨組織的具體情況,，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。引導(dǎo)黨員爭當“五個帶頭”(帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績,、帶頭服務(wù)群眾,、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣),。

駐村以來,，我嚴格遵守區(qū)委組織部關(guān)于年輕干部嚴守紀律。駐村鍛煉的紀律要求,，始終注重保持和維護自身良好形象,，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，讓老百姓從駐村干部身上看到我們黨為民,、務(wù)實,、清廉的良好形象。雖然這一年多以來的駐村工作取得了一定成績,，但是也存在著一些不足,。主要表現(xiàn)在：

一是工作局面有待進一步打開。由于我從參加工作以來都是在機關(guān)工作,，因此基層工作經(jīng)驗明顯缺乏,。駐村后，對農(nóng)村工作還是習(xí)慣性地按上級部門的指示和領(lǐng)導(dǎo)的安排進行,，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠,，工作局面有待進一步打開。

二是解決實際問題的能力有待進一步提高,。能力有待進一步提高,。在解決農(nóng)村的實際問題上辦法不多，有時力不從心,，與村民對我們駐村干部的希望值還有一定的差距,，今后我將不斷學(xué)習(xí),，努力改進?；仡櫼荒甓鄟淼鸟v村工作,，農(nóng)村的工作是繁重的，也是瑣碎的,，我們的工作任重而道遠,。在我們的身上肩負的不僅是一種工作職責，也是組織和廣大村民對我們的信任和期待,。同時,，農(nóng)村工作也為我提供了很好的機遇，使我能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,，在鍛煉中成長,、在成長中成熟。如果說在到農(nóng)村任職之前,，我對農(nóng)村工作還不十分了解,，那么，這兩個月多來,，我親身經(jīng)歷了,，體驗了，我對農(nóng)業(yè),、農(nóng)村工作開始有所了解,，對農(nóng)民的感情變得更親近了。來到農(nóng)村基層工作,，選擇的就是在廣闊農(nóng)村學(xué)習(xí)鍛煉,；我們付出了自己的青春和汗水，得到的是組織和村民們的肯定,，這是人生寶貴的經(jīng)驗積累,，我愿繼續(xù)努力。

干部心得體會篇九

中共中央,、于近日在全國組織工作會議上發(fā)表重要講話,，指出：好干部要做到信念堅定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實,、敢于擔當、清正廉潔這五個標準,。隨后,，全國上下掀起了學(xué)習(xí)討論爭做“五好干部”的熱潮，我鄉(xiāng)進行了認真組織,，積極討論學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)討論活動,，使我感受頗深,，進一步體會到了習(xí)提出的這一重要論述是給我們?nèi)h干部描摹出了好干部的“時代肖像”，賦予了好干部新的時代內(nèi)涵,，是新時期我們?nèi)h干部的實踐準則和努力方向,。

所謂好干部，就是在日常工作中扎扎實實做事,、全心全意為民,、清清白白為官的干部。如何爭做新時代的好干部呢?本人認為：要常懷“五心”走好群眾路線,，達到上述五個標準,，方可成為基層好干部。

常懷忠誠之心,，做信念堅定好干部,。作為一名基層干部要確保政治上的堅定、道德上的堅守,、信念上的堅持,，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,。要時時刻刻不斷增強自身的危機意識和憂患意識,，常修為政之德、常思貪欲之害,、常懷律己之心,，以先鋒模范的姿態(tài)投身到全面建成小康社會的大潮中。要切實樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀、權(quán)力觀,，以對黨的忠誠之心摒棄一切不正之風,，以對黨的熱愛之情抗擊一切敵對勢力，“常懷憂黨之心,、各盡興黨之責”,，豎起堅定的黨性旗幟!要自覺加強黨性教育和政治思想教育，主動用中國特色社會主義理論來武裝自己,、升華自己,，切實增強理想信念的堅定性、自覺性和主動性,。要始終把共產(chǎn)主義的堅定信念作為一種信仰追求,，把對黨的忠誠擺在第一位,，把黨的利益放在第一位，對黨的事業(yè)高度負責,，圍繞中心,、服務(wù)大局，時刻與黨中央在思想上,、政治上,、行動上保持高度一致，模范執(zhí)行黨的決策決議,。

常懷感恩之心,，做為民服務(wù)好干部。古人云：“食君之祿,，擔君之憂”,，國家的財政取之于民，公職人員的工資也來自納稅人,，所以理應(yīng)樹立“食民之祿,，擔民之憂”的意識，視群眾為衣食父母,，時時處處以群眾利益為先,。而不應(yīng)該以官自居，對待群眾擺姿態(tài),、打官腔,，甚至看不起群眾，要作親民愛民的表率,。要始終把群眾放在最高位置,，始終把群眾利益裝在心里，時刻為人民群眾最現(xiàn)實,、最關(guān)心,、最直接的問題著想，把為人民群眾謀利益和全心全意為人民服務(wù)作為自己唯一的追求,。

常懷平淡之心,，做勤政務(wù)實好干部。作為一名基層干部要樹立“事雖小只要利民就大,、權(quán)雖輕只要為民就重”的理念,。要堅持系統(tǒng)認真習(xí)群眾路線，通過學(xué)習(xí)讓群眾路線教育的精髓在黨員干部的思想行動,、意識形態(tài)等方面樹立服務(wù)于民的理念,，不求巨臂擎天的聞達，卻也有蔭庇一方的坦蕩。要愛崗敬業(yè),、銳意進取,，始終保持昂揚向上的精神風貌，把工作作為實現(xiàn)自身價值的最佳途徑,。要堅持立足本職,、愛崗敬業(yè),，大力提倡“工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化”的理念，不斷提高知識文化水平和業(yè)務(wù)工作能力,，坐下來力戒浮躁,，鉆進去力戒膚淺，跳出來力戒應(yīng)付,。努力把嚴謹,、細致、踏實,、勤懇的愛崗敬業(yè)理念,，貫穿于日常工作和生活的每個環(huán)節(jié)，力求把每一件看似平常的小事做細做實做好,。

常懷責任之心,，做敢于擔當好干部?！皣遗d亡,，匹夫有責”，作為一名直接落實,、貫徹黨和國家政策方針的基層干部,，更應(yīng)該牢記責任，不忘使命,。要牢記黨的宗旨,，堅持全心全意為人民服務(wù)的理念。做好本職工作,，為人民群眾多辦實事,、多辦好事不僅是我們工作中的職責，更是每個基層黨員干部應(yīng)盡的義務(wù),。同時要不斷學(xué)習(xí)理論知識,，用最先進的理論武裝自己，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,、先進做法,，不斷提高解決矛盾的能力，依法辦事,、依法行政的能力,，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟工作的能力,，用責任之心不斷為群眾服務(wù)。要在關(guān)鍵時刻,，勇挑重擔作表率,，要敢于豁得出來、沖得上去,。

常懷敬畏之心,，做清正廉潔好干部。作為一名基層干部要勤勤懇懇做事,，清清白白為官,。政府的權(quán)力來源于群眾，也應(yīng)該接受群眾的監(jiān)督,。公職人員應(yīng)該樹立正確的“權(quán)力觀”,，求真務(wù)實，用好人民賦予的權(quán)力為人民辦實事,。同時,，恪守道德底線，淡泊名利,，不謀私,、不腐敗，兢兢業(yè)業(yè),，“勿以小善而不為,，勿以小惡而為之”，做清正廉潔的表率,。要嚴守黨風廉政紀律,，自筑“防火墻”，自設(shè)“高壓線”,，在任何情況下都能抵得住誘惑,、耐得住清貧，做到不該拿的不拿,，不該吃的不吃,，不該去的地方不去，弘揚清風正氣,，堅守清廉本色,。

基層干部只有常懷“五心”，嚴格用上述五個標準嚴于律己,、善待群眾,、恪盡職守，方為人民的“好干部”!全黨干部要以過硬的能力、優(yōu)良的作風和高尚的品格來爭當人民的“好干部”,，共同譜寫“中國夢”新篇章!

干部心得體會篇十

3月15日上午,，第十二屆全國人民代表大會第三次會議在代表們?nèi)缋椎恼坡曋新湎箩∧弧Ｔ?0天半的時間里,，近3000名全國人大代表圍繞“四個全面”重大戰(zhàn)略布局,，認真履行職責，謀劃未來發(fā)展,，在中華民族走向偉大復(fù)興的道路上邁出堅實步伐,。

四個全面，是指全面建成小康社會,、全面深化改革,、全面推進依法治國、全面從嚴治黨,。“四個全面”的提出,，讓我們“心潮澎湃”,，祖國的強大、中國夢的實現(xiàn),，需要我們每個人的努力,。就像一架馬車，要想能夠馳騁在美麗的田野,，離不開馬和車的共同努力,。無論是哪一個環(huán)節(jié)壞掉，都會影響這架中國馬車的馳騁,。

“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)要實心實意,，不能夾帶私心雜念，否則,，私心加上有權(quán),，必然等于風險?！睆膰乐吸h不僅是人民群眾的呼聲,，也是黨員干部所擁護的。從嚴治黨,，就像治病,，對于比較嚴重的疾病，必須要先治外傷,。但是,，要想去病根，就必須要細心調(diào)理。從嚴治黨必須要嚴懲,，強有力的反腐就是在治外傷,。其實，不論是外傷,，還是內(nèi)傷都不能諱疾忌醫(yī),。有病得治，必須“馬上就辦”,，不能拖延時間,，否則病入膏肓，醫(yī)治起來就很困難,。

“馬上就辦”是在福州工作期間提倡過的一種工作精神,。“馬上就辦”,，是提倡一種精神,，對工作聞風而動，雷厲風行,，有緊迫感,、責任感，有工作熱情,、工作效率,。“馬上就辦”,，就是從點滴做起,，重落實;從效率抓起，拼速度,。

實現(xiàn)全面從嚴治黨,，就要“馬上就辦”。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象,，就要迅速調(diào)查處,，不能給留下“卷土重來”的機會。對于包庇的官員,，更應(yīng)該嚴懲,。“嚴”出廉,，只有嚴格才會讓黨員干部廉潔,。從嚴治黨、馬上就辦,，是為人服務(wù)最高宗旨和對黨負責的高度體現(xiàn),?！榜R上就辦”，看似簡單的四個字,，能夠做好卻不是一件簡單的事情,。

一方面，從嚴治黨離不開黨員干部,。黨員干部要時刻牢記黨規(guī)黨紀,，不該做的絕對不能做，要時刻把組織放在心里,，把人民利益放在第一位,。做任何事情之前，都應(yīng)該想想是不是對得起黨和人民的重托,?！爱敼俨粸槊褡鲋鳎蝗缁丶屹u紅薯”,，從嚴治黨就要對自己從嚴,，發(fā)現(xiàn)問題就要“馬上就辦”，不能養(yǎng)成推三阻四的壞習(xí)慣,。

另一方面,，從嚴治黨也離不開群眾的監(jiān)督。黨員干部的黨性是不是強,，在與群眾打交道時將會體現(xiàn)出來。換句話說,，黨員干部一言一行群眾都看在眼里,。群眾對黨員干部違紀也要“馬上就辦”。發(fā)現(xiàn)黨員出現(xiàn)問題要及時糾正,，及時向有關(guān)部門反映,。對與有損群眾利益的人和事，群眾要敢于站出來揭發(fā),。

“馬上就辦”體現(xiàn)的是中國共產(chǎn)黨人始終具有的對于國家,、民族和人民的強烈歷史使命感和責任感，始終具有的與時俱進,、永立時代潮頭的緊迫感和時代感,，始終具有的求真務(wù)實、高度認真的科學(xué)態(tài)度和鮮明實踐品格,，事關(guān)端正黨風,，事關(guān)黨和國家事業(yè)的長遠健康發(fā)展。全面實現(xiàn)從嚴治黨,，離不開這種”“馬上就辦”精神,。一個普通的“馬上就辦”,，發(fā)揮著極其不普通的作用。

干部心得體會篇十一

干部抄是對干部個人思想,、工作作風和領(lǐng)導(dǎo)能力的一次系統(tǒng)檢驗,，也是一次重要的自我反省和自我完善的機會。經(jīng)過這次抄過程,，我深感到干部抄對我的日常工作和個人成長產(chǎn)生了積極的影響,。在整個抄的過程中，我有很多的收獲和體會,。

第二段：認識到自己的不足

通過干部抄,，我深刻認識到自己在工作中的不足之處。首先,，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的一些問題,，比如說思想不冷靜，急躁沖動,，缺乏耐心等,。這些缺點容易對工作產(chǎn)生負面影響，使得事情不能妥善處理,。其次,，在團隊協(xié)作方面，我對于如何與他人合作缺乏一定的經(jīng)驗和技巧,，容易出現(xiàn)溝通不暢,、合作不夠密切等問題。通過這次抄個體會,，我意識到了這些問題的存在,，并且努力去改進和提高自己。

第三段：改正自身的不足

在意識到自己的不足之后,，我采取了一些行動來改正并提高自己,。首先，我通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識和主動查找資料來提高自己的工作能力,，不斷加強自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。同時，我也加強了自己與他人的溝通和合作能力,，注重傾聽他人的意見和建議,，善于化解矛盾和處理團隊內(nèi)部的問題。此外,，我還加強了自身的心理調(diào)適和情緒管理能力,，通過運動、讀書等方式來放松自己,，保持良好的心態(tài),。

第四段：取得的成效

通過一段時間的努力,，我逐漸意識到自己的不足得到了一定程度的改善和進步。首先,，在工作中,，我更加冷靜和成熟，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，以便更好地帶動團隊的工作,。其次，在團隊協(xié)作方面,，我更加注重溝通,，注重與他人的配合，使得工作效率和團隊凝聚力得到了提升,。此外,，我也更加注意調(diào)整自己的心態(tài)，保持積極向上的心情,，以更好地應(yīng)對工作中的壓力和挑戰(zhàn),。

第五段：對干部抄的體會和展望

通過干部抄的過程，我深感到自己的不足之處和提升空間,。同時,，我也清楚認識到干部抄不是一次終點，而是一次重要的起點,。我將繼續(xù)保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作熱情,，不斷完善自己，提高自己的能力和素質(zhì),，為更好地服務(wù)于人民事業(yè),、推動工作發(fā)展做出自己的貢獻。

總結(jié)：干部抄是一次對干部個人能力和作風的重要檢驗,，也是一次個人成長和進步的機遇。通過這次抄的過程,，我深刻認識到自己的不足,，積極采取措施改進自己，并取得了一定的成效,。我將繼續(xù)努力,，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，增加工作能力,，不斷提高自己,，為更好地服務(wù)人民、推動事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻,。

干部心得體會篇十二

駐村工作近半年來,，在組長的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,，駐村工作取得了一定的成效，自己也在一定程度上得到了提高與改變了認識,，現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：

一,、 駐村首先是駐，只有靜下心駐下來,，才能有時間去深入調(diào)查研究,，了解村情民意，摸清村里貧困的原因,，從而制定對策,，幫助解決問題。自治區(qū),、地委,、縣 委、縣政府要求住在村里,，工作在村,，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的,，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題,，扎扎實實為群眾解疑難，辦 實事,，引導(dǎo),、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌,。要做好這些,，只靠駐下來是不行的，很大程度上還要靠跑出去,。例如,，呈報項目，請技術(shù)人員指導(dǎo)工作 等,，都需要跑出去才能辦得到,，有時跑一次兩次不行，還需要跑三次四次,。有時雖徒勞無功,，但是，本人以為,這樣的跑是必要的,，不去跑一跑,，有些事就沒法 辦成，駐村工作就要打折扣,。因此,，該跑的時候,，也要舍得花時間、花力氣去跑,。

二,、克服困難，深入群眾,，在工作生活上迅速進入角色,，取得群眾信任

1、克服困難,，融入駐村工作組,。駐村工作后才真正感受到縣城與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的差距和環(huán)境的截然不同，為盡快融入工作組,，融入基層工作,，進入新角色，我在較短的時間里,，迅速克服交通不便,、飲食習(xí)慣不方便等問題。

2,、調(diào)查研究,，提出規(guī)劃。駐村工作后,，我們工作組多次召開村兩委會,，積極走訪村里的老黨員、村民代表,、困難戶,、生產(chǎn)大戶。調(diào)查了解村里的農(nóng)牧業(yè)發(fā)展情況,、農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)情況與村勞動力情況等內(nèi)容,。理清工作思路，擬定出村發(fā)展規(guī)劃,，提交村兩委討論,。

3、真情投入,，取得群眾信任。贏得民心,，是駐村工作的首要條件,。只有實實在在為農(nóng)牧民辦實事，解難題,，全心全意幫助他們,，真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任,。

三、加強基層組織建設(shè),，增強黨支部凝聚力,、戰(zhàn)斗力

1、 搞好團結(jié)是加強基層組織建設(shè)的保證,，也是做好駐村工作的必要條件,。從整個行政村的利益出發(fā)，不計較個人,、自然村得失,，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣 大村民的希望,。不僅如此我還組織帶領(lǐng)村兩委成員,，到其他發(fā)展較好的,、戰(zhàn)斗力較強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村調(diào)研,，使他們更為深刻的感受到：社會、經(jīng)濟發(fā)展較好的村莊,，都與村 兩委團結(jié),，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的,，團結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路,。

2、民主決策,，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。過去的bb村,， 村務(wù)絕大部分都由村支書一人說了算，既無法充分聽取群眾的聲音,，做到集思廣益,，而且容易引發(fā)矛盾,。徹底改變原有的決策方式是當務(wù)之急,，經(jīng)過村委會的討論， 決定今后的村務(wù)研究由村書記牽頭組織，全體村委參加,，各抒已見，當意見出現(xiàn)分歧,，無法統(tǒng)一時,，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。在今年的特大暴雨時,， 黨組織表現(xiàn)出了巨大的核心力,。bb遭受幾十年以來罕見的特大暴雨襲擊，經(jīng)濟損失達十萬,，bb村所屬四個自然村均受到不同程度的損失,，其中以馬子坑自然村損 失最慘重，占全村經(jīng)濟損失的60%,。

當時村民的屋子多數(shù)土磚結(jié)構(gòu),，經(jīng)受不了長時間的雨水浸泡，多戶村民的房屋出現(xiàn)倒塌,幸好組織得力,，在馬子坑上游的小水 庫快要決堤時,市委領(lǐng)導(dǎo),學(xué)領(lǐng)導(dǎo),aa鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo),村委干部決定新開鑿泄洪口,才保住了小水庫,拯救了馬子坑全部民房,。此次瀑雨，村民的有序疏散,，排險隊 的快速組成,，都與村兩委團結(jié)，黨支部的凝聚力,、戰(zhàn)斗力是分不開的,，在積極組織村民生產(chǎn)自救的同時，我們還發(fā)放了二仟余元慰問金,。當錢送到受災(zāi)村民手上時,， 很多村民都熱淚盈眶，齊聲說感謝政府感謝村委,。當考驗來臨的時候,，村兩委以自己的實際行動贏得了群眾的信任，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，將為民辦實 事落實到了實處,。

3、加強村基層黨組織建設(shè),，積極培養(yǎng)骨干人才,。加強村基層黨組織建設(shè)，是對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要保證,，也是做好三農(nóng)工 作的治本之策,。在駐村任職期間，我們堅持兩手抓，一方面有針對性地發(fā)展入黨積極分子,，把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)入黨，努力改善黨員學(xué)歷,、年齡結(jié)構(gòu);另一方面努力 把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手,，也把致富能手培養(yǎng)成黨員、村組干部,，推動自然村的經(jīng)濟發(fā)展,。在這半年來我們召開了三次黨員大會，發(fā)展了二名積極分子,。在注重培 訓(xùn)想干事,、能干事、干實事的青年農(nóng)民的同時,，對于村組干部,，考慮到他們在農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的第一線，工作條件艱苦,，我們給予他們充分的信任,、理解和支持，進一 步調(diào)動他們工作主動性,、積極性和創(chuàng)造性,。

四、全體總動員,，狠抓實干,，實實在在為村民辦實事

農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的,，情感真摯,，心眼不多。為他們辦實事,、急事,、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點,。為此,，我根據(jù)bb村的實際，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，逐步解決群眾最迫切的各別村小組村道硬化,、水毀路橋修復(fù)、看病,、兒童就學(xué)等實際問題,。

能把道路硬化,我們村委組織村民把原有的道路加寬平整,把有限的資金用在修小橋這樣的刀刃上。

2、重視教育,，積極開展助學(xué)活動減免了bb來市一中讀書部分貧困學(xué)生學(xué)雜費4人次,。

3、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐,。改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況,確保森林植被免遭破壞,扶持bb村建設(shè)沼氣池15個,。

4、扶持受災(zāi)房屋倒塌重建,，同時,，我們在春節(jié)前為當?shù)氐睦щy家庭、貧困黨員開展送溫暖活動,，慰問了6人次,，所有這些好事實事，使bb村的一些問題有了初步的解決,。

五,、 極力出謀劃策發(fā)展村集體收入。千方百計尋找適合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的好路子,。在調(diào)查研究,、分析論證的基礎(chǔ)上、積極幫扶村發(fā)展經(jīng)濟項目,，壯大集體經(jīng)濟實力,。我們大 力地向村民宣傳要求他們擴大黃煙種植面積，使今年煙葉生產(chǎn)面積達到近900畝,，占可耕地面積的一半強,。對幾個發(fā)展集體經(jīng)濟的項目作了深入的調(diào)查討論：

二是引寶江水庫之水，大大改善當?shù)剞r(nóng)業(yè)灌溉狀況,，同時也使bb這個丘陵山地到處形成山塘發(fā)展?jié)O業(yè),。

農(nóng) 村工作，看似單純,，實際復(fù)雜,。駐村最忌用強迫命令、包辦代替的工作方式去開展某項工作,，即使是這項工作對群眾有益,。如幫助調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)時，我們應(yīng)更多 地和群眾座談商量,，一起尋求調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的良策,，要遵從市場規(guī)律，因地制宜,，不要強迫命令,，包辦代替,。針對群眾安于現(xiàn)狀不愿調(diào)的心理，我們要結(jié)合省,、 市,、鎮(zhèn)實際，講調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的必要性,調(diào)動群眾搞調(diào)整的積極性,。針對農(nóng)村剩余勞動力的不斷增加,，我們要引導(dǎo)村民摸索農(nóng)村勞動力就業(yè)的新出路，要引導(dǎo)他們參 加萬名農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程,，提高他們的勞動素質(zhì)和就業(yè)競爭力。實踐證明,，命令包辦,，效果極差;引導(dǎo)啟發(fā),，群眾在自愿基礎(chǔ)上去調(diào)整,，既有積極性，又有好辦法,。 向群眾學(xué)習(xí),，向基層干部學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，是市委對我們駐村指導(dǎo)員的要求,。

半年來,，我切實加強學(xué)習(xí)，的確有了很多收獲,。從群眾和基層干部身上,，從工作實踐 當中，我學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,，任勞任怨的工作態(tài)度,，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭,，實事求是的工作作風等等,。毋庸置疑，農(nóng)民和農(nóng)村中還 有很多需要教育提高的地方,，這方面可以說任重道遠,。我在向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)的同時，還依靠鎮(zhèn)黨委,、政府采取措施開展多種形式的活動,，教育農(nóng)民及村干部提高理論 素養(yǎng)，掌握種植養(yǎng)殖的技術(shù),，改變落后的生活習(xí)慣,，把文明之風吹向農(nóng)村,，把文明的種子播向大地。應(yīng)該說,，我在向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)中得到提高,，而農(nóng)民群眾也從教育 活動中受到教益，基本上達到了雙贏的效果,。在駐村期間,，我校領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我許多鼓勵和幫助，他們經(jīng)常過來指導(dǎo)我的工作,，使得我的工作能夠充滿信 心,，同時他們能及時地解決我在工作和生活中的要求和困難，使我的工作能順利開展,。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是一項系統(tǒng)而又復(fù)雜的艱巨工程,，這項工程從表面看主要 是受制于經(jīng)濟的發(fā)展，但更主要的是受制于農(nóng)村各種人才的缺乏,。教育必須為培養(yǎng)農(nóng)村的建設(shè)人才擔任更多的責任,。

干部心得體會篇十三

干部腐敗是一個長期存在的問題，對于干部腐敗的認識與體會凝結(jié)著社會各界對于公正廉潔的追求,。筆者通過對干部腐敗的觀察與思考,，總結(jié)出了一些體會。首先,，干部腐敗的根源主要是個人貪欲和權(quán)力濫用,。其次，干部腐敗所帶來的深遠影響造成了社會的不公平和不穩(wěn)定,。然后,，打擊干部腐敗需要全社會的參與與努力。最后,，要想從根本上遏制干部腐敗,，就需要加強制度建設(shè)和監(jiān)督體系的完善。

首先,，干部腐敗的根源主要是個人貪欲和權(quán)力濫用,。干部身居高位，擁有一定的權(quán)力和資源,，一些干部由于貪欲的驅(qū)使,，濫用職權(quán)，利用職位之便謀取私利,。他們通過權(quán)力尋租,、受賄腐化等手段來獲取不義之財。這種貪欲與權(quán)力濫用是腐敗的源頭,，必須警惕和抵制,。

其次,，干部腐敗所帶來的深遠影響造成了社會的不公平和不穩(wěn)定。干部腐敗無論是在財富分配上還是在公共資源分配上,，都造成了一種不公平現(xiàn)象,。那些擁有權(quán)力的干部可以隨意侵占公共財產(chǎn)，獲取不義之財,，這使得社會資源的分配非常不平衡,。同時，干部腐敗也會引發(fā)社會的不穩(wěn)定,，損害了人民群眾的利益,，不公平的社會環(huán)境也會造成社會秩序的混亂。

然后,，打擊干部腐敗需要全社會的參與與努力,。反腐敗是全社會的共同責任，政府應(yīng)加強監(jiān)管力度,，建立健全的制度和法規(guī)，提高治理水平,。同時,，人民群眾也要積極參與到反腐敗的行動中，通過監(jiān)督,、舉報等方式來揭露腐敗問題,，共同形成打擊腐敗的合力。

最后,，要想從根本上遏制干部腐敗,，就需要加強制度建設(shè)和監(jiān)督體系的完善。只有建立科學(xué)合理的制度和監(jiān)督體系,，才能有效遏制干部腐敗的發(fā)生,。需要建立起行之有效的腐敗預(yù)防機制，包括完善干部選拔任用制度,，加強對干部權(quán)力的監(jiān)督與制約,。同時，要強化法制建設(shè),，加大對腐敗行為的打擊力度,，讓違法行為不得善終。

總之,，干部腐敗是一個嚴重的社會問題,，對于干部腐敗的認識與體會是我們推進反腐敗斗爭的重要基礎(chǔ)。要從根源上解決干部腐敗問題,，我們應(yīng)認識到干部腐敗的根源在于個人貪欲和權(quán)力濫用,，深刻認識到干部腐敗給社會帶來的不公平和不穩(wěn)定,。打擊干部腐敗需要全社會的參與，必須建立起完善的制度和監(jiān)督體系,，才能從根本上遏制干部腐敗的發(fā)生,。加強制度建設(shè)和監(jiān)督體系的完善，為有效打擊干部腐敗提供了有力保障,，也為實現(xiàn)公正廉潔的社會環(huán)境打下了堅實的基礎(chǔ),。

干部心得體會篇十四

近年來，干部走心在黨的建設(shè)和國家治理現(xiàn)代化過程中變得越發(fā)重要,。作為一名基層干部,，我也有機會參與到干部走心的實踐中。通過一段時間的實踐與思考,，我深感干部走心工作是一項重要且細致的工作,，需要我們時刻保持敏銳的洞察力、高尚的情操和靈活的工作方法,。在這一過程中,，我體會到了一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，下面我將結(jié)合自己的體會,，談?wù)劯刹孔咝牡闹匾?、要點和效果。

首先,，干部走心的重要性不可忽視,。干部走心是一種服務(wù)意識的體現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)者將自己融入到被服務(wù)者中去的過程,。只有體驗被服務(wù)者的感受,，了解他們的需求，才能更好地為他們提供服務(wù),。干部走心不僅僅是一種工作方法,，更是一種價值觀念的體現(xiàn)。在公共行政領(lǐng)域,，干部走心有助于提升政府效能,，增強人民群眾的滿意度，促進社會和諧,。在企事業(yè)單位,，干部走心有助于提高員工的工作滿意度，增強員工的歸屬感和凝聚力,。以干部走心為核心的管理模式,，能夠推動組織的發(fā)展和進步。

其次,，干部走心的要點需要注意,。干部走心需要具備敏銳的洞察力,，時刻保持對被服務(wù)者的關(guān)注和理解。只有了解他們的需求和心理,，才能更好地進行工作安排和決策,。要做到干部走心，還需要保持高尚的情操,，充分尊重被服務(wù)者的權(quán)益和人格尊嚴,，不論是不是自己的下屬，都要對待他們平等,、公正,。此外，靈活的工作方法也是干部走心的要點之一,。在具體工作中,，我們需要根據(jù)被服務(wù)者的不同需求和情況，采取不同的工作方式和方法,，實現(xiàn)最大的利益最大的效率,。

最后，干部走心的效果是顯著的,。通過干部走心,，可以有效提高工作效率和質(zhì)量。干部走心能夠增強單位內(nèi)部的凝聚力和向心力,，形成一個和諧的工作氛圍，進而激發(fā)員工的工作熱情和積極性,。同時,，干部走心也能夠增強組織對外的公信力和形象。當被服務(wù)者感受到干部的關(guān)心和尊重時,，他們將更加樂于接受和支持干部的工作,。只有通過干部走心，我們才能夠真正實現(xiàn)服務(wù)人民,、服務(wù)企業(yè)的目標,，取得積極的社會效果。

從個人角度來看,，干部走心對我們每個干部來說都是一種發(fā)展的機會,。通過干部走心，我們可以不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，增強自己的管理能力和執(zhí)行力,。同時，也需要我們時刻保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度,，不斷吸收新知識和經(jīng)驗,，加強與被服務(wù)者的溝通和交流,，以促進共同進步。

總而言之,，干部走心是一項重要且細致的工作,，要想做好這項工作，需要我們時刻保持敏銳的洞察力,、高尚的情操和靈活的工作方法,。干部走心對于提升政府效能、增強人民滿意度和促進社會和諧至關(guān)重要,。通過干部走心,，我們可以實現(xiàn)良好的工作效果，提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。讓我們共同努力,，不斷發(fā)展和完善干部走心，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻,。

干部心得體會篇十五

作為我國黨和國家工作的中堅力量,，老干部是建設(shè)我國現(xiàn)代化事業(yè)的重要組成部分。他們在歷經(jīng)風雨的歲月中積累了豐富的政治,、經(jīng)濟和文化經(jīng)驗,，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了重要貢獻。同時,，老干部還是傳承和弘揚我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和思想的重要陣地,。因此，學(xué)習(xí)老干部的經(jīng)驗和理念,，對于我們深入了解社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和我國傳統(tǒng)文化,，進一步提高自己的政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，具有十分重要的意義,。

第二段：學(xué)習(xí)老干部的經(jīng)驗和理念

學(xué)習(xí)老干部的經(jīng)驗和理念,，需要我們注重細節(jié)，深入了解他們的工作方法和精神面貌,。在日常生活中,，我們應(yīng)該注意掌握老干部的做事方式，包括工作中的細節(jié)處理和問題解決能力,。同時,，我們也應(yīng)該學(xué)會用大局思維看待問題，拓展眼界,，加強思考和分析能力,，提高獨立解決問題的能力。

第三段：加強老干部的敬意和愛戴

老干部作為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，他們的經(jīng)驗,、智慧和工作成果都是不可磨滅的,。我們應(yīng)該積極地加強對老干部的敬意和愛戴。通過與他們的交流和互動,，了解他們的成就和思想,，以此汲取經(jīng)驗，加強自己的學(xué)習(xí)能力和實踐操作能力,。同時,，也要讓他們感受到自己的價值和作用，讓他們在生活中得到充分的關(guān)愛和尊重,。

第四段：傳承和弘揚我國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和思想

在學(xué)習(xí)老干部的經(jīng)驗和理念中,，我們也應(yīng)該關(guān)注我們國家的傳統(tǒng)文化和思想。作為我們民族文化的重要組成部分,，傳統(tǒng)文化和思想對于我們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷娑加兄种匾闹笇?dǎo)意義,。因此，我們要通過學(xué)習(xí)老干部的工作成果和思想成果,，深入了解我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和思想,，將其發(fā)揚光大，傳承下去,，為我國的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量,。

第五段：最后總結(jié)

總的來說，學(xué)習(xí)老干部的經(jīng)驗和理念很有必要,，因為這些經(jīng)驗和理念是我們賴以生存和發(fā)展的重要基石,。通過與老干部的互動、交流和學(xué)習(xí),，我們可以更好地了解我國傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代化建設(shè)的成果,，提高自己的實踐操作能力和創(chuàng)新精神，帶領(lǐng)我們走上一條堅實,、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路,。讓我們一起努力,，傳承我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和思想，推動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)邁上新臺階,！

干部心得體會篇十六

學(xué)習(xí)警示錄的心得體會

桂林市樟木小學(xué)：蔣小鳳

近日,，學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了《警示錄》。這些國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員,，懂業(yè)務(wù),，會管理，都曾為企業(yè)的發(fā)展做出過貢獻。他們的成長也都經(jīng)黨組織教育培養(yǎng)多年,，本應(yīng)用黨和組織賦予的權(quán)力,，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上為國家盡責、為企業(yè)盡力,，為職工造福,。可他們,，由于一時的私欲走上貪腐的岐途,，給企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展帶來了巨大的經(jīng)濟損失和嚴重的不良社會影響，讓人扼腕嘆息,。具體體會有如下幾點：

一,、加強理想信念教育，增強政治信仰,，牢筑防腐大堤

這些問題領(lǐng)導(dǎo)長期在思想上忽視,，行動上弱化企業(yè)黨建和思想政治教育。平時放松了自身的學(xué)習(xí),，淡化了黨性修養(yǎng)和鍛煉,，喪失了自己應(yīng)該堅持的立場和原則。面對金錢與物質(zhì)的誘惑,，價值取向發(fā)生了扭曲,，喪失自律意識，把手中的權(quán)力私有化,、商品化,，當作謀取金錢、財物,，撈取個人好處的資源和工具,。這些案例中普遍反映企業(yè)的黨組織沒能起到加強干部隊伍的政治理論學(xué)習(xí)、思想教育及反腐倡廉教育,，使一批批干部長期忽視學(xué)習(xí),，放松了世界觀的改造，理想信念被動搖,。由于他們喪失了理想信念,，迷失了政治方向，最終導(dǎo)致經(jīng)濟上貪婪,、生活上腐化,、行為上放縱，墜入腐敗的泥潭,。我們要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍加強思想教育，增強政治信仰,，堅定共產(chǎn)主義理想信念是任何企業(yè)在任何時候都不能放松和動搖,。在思想上牢固筑起拒腐防變的大堤，在行動上堅持廉潔從業(yè)的職業(yè)情操,，惟其如此,，才能上對得起組織的培養(yǎng)，下不辜負職工群眾的期望,，也才能善始善終,，走好自己的人生之路。

二,、完善制度建設(shè),，健全監(jiān)管機制，讓權(quán)力行使在陽光下

這些案例都存在制度建設(shè)不完善,，監(jiān)督機制不健全,、體制漏洞沒人管等問題。這些教訓(xùn)都教育我們,，要懲治和預(yù)防腐敗必須要完善現(xiàn)代企業(yè)制度,，健全企業(yè)監(jiān)督機制，加強企業(yè)監(jiān)督管理,，確保權(quán)力在陽光下運行,。在完善制度，落實監(jiān)督時要對上能約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),，對下能管住基層干部和廣大黨員,，只有這樣我們的企業(yè)才可能有可持續(xù)發(fā)展，只有這樣才能真正預(yù)防和保護我們企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部與廣大黨員及群眾的根本利益,。讓制度約束領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力,，有益于社會進步、企業(yè)發(fā)展和個人成長,；無監(jiān)督而濫用權(quán)力,，必將給社會和企業(yè)帶來危害，個人也終將誤入歧途,。要防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,，就要加強對權(quán)力運行的監(jiān)督。否則,，制度就形同虛設(shè),，監(jiān)督就有名無實,，腐敗分子就會心存僥幸,，蠶食國有資產(chǎn)，危害國計民生。九江化纖張?zhí)幕褪且驗楸O(jiān)督機制缺失,，使其對收受賄賂一直心存僥幸,，在退休之后本可以在家含飴弄孫盡享天倫之樂，最后東窗事發(fā),，晚節(jié)不保,，鐺鋃入獄。

三,、

《警示錄》收錄的案子有很多是一挖就是一窩,，一抓就是一片，省建材集團案就是個典型的例子,。由于省建材集團主要領(lǐng)導(dǎo)大肆非法收受他人錢物,，伙同他人貪污公款，使下面的中層領(lǐng)導(dǎo)干部也跟著大肆撈錢,。因集團領(lǐng)導(dǎo)自身違法違紀,，怕自己后院起火，對群眾反映的其他干部問題是能繞就繞,，能擱就擱,，不愿深挖細糾，怕承擔責任,，怕冒風險,，結(jié)果該案共36人涉案，9人觸犯刑律,，17人受黨紀政紀處分,，使得該集團案成一個典型的腐敗窩案，這也正是百姓常說上梁不正下梁歪,。有的是個別領(lǐng)導(dǎo)干部個人私欲膨脹,，法紀觀念淡薄，在缺泛有效制衡,，權(quán)利失去監(jiān)督時走上犯罪的道路,。有的倚仗自己對企業(yè)貢獻大，與民企老總一夜暴富相比心理不平衡而走上犯罪道路,。

這些林林總總,，都警示我們，在領(lǐng)導(dǎo)干部的選用上,，不僅要注重其專業(yè)才華,，還要考察其人格品行。選拔的干部必須是政治堅定,、業(yè)績突出,、作風正派,、廉潔奉公、群眾擁護的干部,。有德無才辦不好事,，有才無德可能辦壞事，光有專業(yè)才華,，缺少品行的人不能選入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中來,。對那些整天投領(lǐng)導(dǎo)所好，對領(lǐng)導(dǎo)與同志不用心只用腦,，交流時不坦誠只技巧的同志也不應(yīng)選入我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中來,。對那些有德有才，做人用心多于用腦,，只會坦誠不講技巧的同志應(yīng)大量吸收到組織中與干部隊伍中來,，只有這樣的領(lǐng)導(dǎo)班子與干部隊伍才會對企業(yè)的發(fā)展傾注心血，我們的國有企業(yè)才會有長足的發(fā)展,，我們企業(yè)的廣大職工才會真正幸福,。

四、大力弘揚井岡山精神,，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風

觀看腐敗案警示錄心得體會

民政局 史春雷 6月16日,，區(qū)紀委組織觀看了遼寧省原人大副主任宋勇、北京市原副市長劉志華腐敗案的警示教育片,，受益菲淺,，感慨良多。他們都曾是黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部,，也曾經(jīng)是一個好學(xué)肯干,、積極向上的優(yōu)秀干部，也做出過貢獻,。但是,，隨著地位逐步的升遷，權(quán)利的逐步擴大,，逐漸淡漠了自己手中的權(quán)利是人民賦予的,，在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢的誘惑下,，開始放松自己,，人生觀、價值觀和地位觀發(fā)生扭曲,，步入了罪惡的深淵,，走上嚴重違紀違法、腐敗墮落的犯罪道路上,，不僅嚴重破壞了黨紀黨風,，損壞了黨的形象,，而且使人民群眾的利益遭受了嚴重的損害。通過這次警示教育活動,，主要心得體會如下：

一、加強自身的學(xué)習(xí)教育,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀 律支持、文化知識的學(xué)習(xí),，努力拓寬自已的知識面,，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高自己的能力和水平,。要不斷加強對共產(chǎn)主義理想,、社會主義信念及其對社會主義建設(shè)規(guī)律的學(xué)習(xí)和認識，在思想上樹立堅不可摧的精神支柱,，要以黨的宗旨為根本準則,，在為人民服務(wù)、為黨的事業(yè)奮斗的過程中,，實現(xiàn)自身的人生價值,。

二、加強對權(quán)利運行的監(jiān)督,，樹立正確的權(quán)力觀

宋勇,、劉志華典型案件，嚴重違法違紀,，與他們本人不注重學(xué)習(xí),，放松世界觀的改造，濫用手中權(quán)力,，不接受監(jiān)督有直接關(guān)系,。權(quán)力是把雙刃劍，如果用在為民執(zhí)法,、公正執(zhí)法上,，就會充分發(fā)揮劍的威力，使犯罪分子在劍光下膽戰(zhàn)心驚,；如果用在為個人謀私利上,，不但損毀了劍的威力，還會使其成為自傷,、自殘,，甚至自殺的工具。作為權(quán)力的行使者之所以被外人所看中,，他們看中的是你手中的權(quán)力,，如果不謹慎用權(quán),，甚至進行權(quán)錢交易、權(quán)色交易,，自己的欲望是得到了一時的滿足,，但隨著欲望的升級，最終成為欲望的奴隸,，欲罷不能,，而將自己推到懸崖邊，成為權(quán)力的犧牲品,。因此,，嚴格執(zhí)行《廉政準則》八個禁止52個“不準”的規(guī)定要求，進一步增強自我接受監(jiān)督的意識,。

三,、勤奮做事，廉潔做人,，永葆公仆本色 2

通過此次觀看的警示教育,，使我深刻領(lǐng)會到立黨為公,執(zhí)政為民的重要性，做為一名共產(chǎn)黨員要時刻將自己的工作實踐,，跟人民群眾的具體利益聯(lián)系在一起,，做事謙虛謹慎、嚴于律己,、廉潔奉公,，要為民做好實事，做本分事,，要在錯綜復(fù)雜的社會中找準自己的人生價值航標,，千萬不能背離了為民辦事的航線，否則悔之晚矣,。在市場經(jīng)濟的形勢下,，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,，堅定自己的信念,，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公,、執(zhí)政為民,，提高自我約束能力，提高自我警省能力,，堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑,，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān),、人情關(guān),，經(jīng)受住各種考驗,，抵御住各種誘惑，才能立于不敗之地,。嚴格踐行“三個代表”的要求,，落實科學(xué)發(fā)展觀，牢記全心全意為人民服的宗旨,，站穩(wěn)黨和人民的立場,，做到眼光遠大，心胸開闊,，自覺奉獻，才能永葆人民公仆的本色,，拒腐蝕永不沾,。