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項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)由組成篇一
2,、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),,確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
3,、完善公司采購(gòu)制度,,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;
4,、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,、管理及考核;
5、制訂部門(mén)的短,、中,、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門(mén)預(yù)算;
6,、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),,并組織考核;
7、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作,。
項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)由組成篇二
每個(gè)崗位有每個(gè)崗位的職責(zé),,以下由小編為大家提供的“項(xiàng)目安全員
崗位職責(zé)
說(shuō)明書(shū)”,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到大家。1,、執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)方面的方針政策、法規(guī)和上級(jí)的指示;
2,、參與技術(shù)人員制定單項(xiàng)工程安全技術(shù)措施,,協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)檢查安全制度的落實(shí);
4、指導(dǎo)隊(duì),、班組安全員的業(yè)務(wù)工作,,協(xié)助基層搞好安全生產(chǎn);
5、隨時(shí)掌握施工生產(chǎn)安全動(dòng)態(tài),,在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上及時(shí)進(jìn)行通報(bào)并部署下周安全工作;
6,、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)大型設(shè)備及物資運(yùn)輸安全,負(fù)責(zé)工傷事故處理和上報(bào);
7,、負(fù)責(zé)勞保用品安全標(biāo)準(zhǔn)檢查與監(jiān)督和保健費(fèi)的審批發(fā)放;
8,、做好安全工作的原始記錄,按時(shí)上報(bào)有關(guān)資料和報(bào)表,,并及時(shí)向上一級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)工作,。
一、管理
國(guó)家的安全管理工作體制是“國(guó)家監(jiān)督,、行業(yè)管理,、企業(yè)負(fù)責(zé)、群眾監(jiān)督”,,這樣的體制賦予施工項(xiàng)目安全員的職能就是“管理企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)工作”,,概括為“管理”二字,。
這種管理,一方面是對(duì)安全管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理,,一方面是對(duì)其他部門(mén)安全生產(chǎn)工作的管理,。
安全管理工作是企業(yè)管理的一個(gè)方面,也要在企業(yè)的運(yùn)作體制下進(jìn)行,。也就是說(shuō),,企業(yè)的運(yùn)作體制是安全管理工作存在的基礎(chǔ),安全管理工作不能超出企業(yè)管理的體制之外,。這就需要施工項(xiàng)目安全員按照企業(yè)內(nèi)部工作流程,、工作習(xí)慣進(jìn)行日常工作的開(kāi)展。
同時(shí),,安全管理工作與其他方面的管理工作相比又有自己的特點(diǎn),。這就需要安全管理人員建立起一套符合企業(yè)體制,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的工作機(jī)制,。如:成立安全管理工作小組,、制定各種安全管理制度、落實(shí)各種管理制度的工作程序等等,。
二,、指導(dǎo)
安全管理崗位的設(shè)立,目的之一就是要落實(shí)各種安全生產(chǎn)制度,、安全生產(chǎn)指令,、安全生產(chǎn)措施。如何把這些工作從領(lǐng)導(dǎo)層貫徹到各個(gè)職能部門(mén),、落實(shí)到各個(gè)分包隊(duì)伍,,是安全員面臨的問(wèn)題。這就需要安全員進(jìn)行各種管理要求的宣貫,,使各個(gè)層面都能夠了解安全各自的安全工作任務(wù),,知道怎么去開(kāi)展這些任務(wù)。歸納起來(lái)就是“指導(dǎo)”二字,。
這種職能在當(dāng)前的分包施工體制下,、在分包隊(duì)伍多是由技能相對(duì)較差的農(nóng)民工構(gòu)成的現(xiàn)實(shí)條件下,顯得尤為突出,。
三,、服務(wù)
安全管理工作是建立在生產(chǎn)工作之上的,沒(méi)有“生產(chǎn)活動(dòng)”就沒(méi)有“安全生產(chǎn)”的要求,。所以可以說(shuō),,企業(yè)安全管理工作是從企業(yè)生產(chǎn)管理工作中衍生出來(lái)的。這就要求安全管理人員形成一種服務(wù)于生產(chǎn)的意識(shí),,并在行動(dòng)中體現(xiàn)出這種意識(shí),。深入基層及時(shí)了解,、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中威脅人身、設(shè)備安全的問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)為基層服務(wù),。
四,、監(jiān)督
監(jiān)督是安全生產(chǎn)管理工作職能的一個(gè)重要組成部分,也是閉環(huán)式管理工作的一個(gè)重要步驟,,屬于項(xiàng)目?jī)?nèi)部監(jiān)督管理,。其主要內(nèi)容是進(jìn)行安全管理工作執(zhí)行情況的監(jiān)督,監(jiān)督關(guān)安全工作的方針,、政策,、規(guī)定、規(guī)程的執(zhí)行情況,。
這里需要明確的是,,安全管理工作由安全員具體操作執(zhí)行,安全員的監(jiān)督職能若是自己監(jiān)督自己就是不合理的,。其實(shí),,項(xiàng)目經(jīng)理是施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,安全員是代表項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行安全管理工作的,,安全員的監(jiān)督工作是代表項(xiàng)目經(jīng)理而執(zhí)行的,。
項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)由組成篇三
一、軟件公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1,、計(jì)劃:
a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量,、項(xiàng)目時(shí)間,、項(xiàng)目成本的確認(rèn),
b)項(xiàng)目過(guò)程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,。
c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量,、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮,,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。
d)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可,。
2、組織:
a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源,。
b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色,,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
c)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃,。(必要時(shí)可按配置管理要求寫(xiě)項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》)
d)安排組內(nèi)需求分析師,、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流,。
e)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系,、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系,。
g)安排客戶培訓(xùn)工作。
3,、領(lǐng)導(dǎo):
a)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致,。
b)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開(kāi)發(fā)環(huán)境及氛圍,在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響,。
c)提升項(xiàng)目組士氣,,加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。
d)合理安排項(xiàng)目組各成員的'工作,,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度,。
e)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。
f)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等,。
g)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問(wèn)題,。
h)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4,、控制
a)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo),。
b)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段,跟蹤,、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的難題,,
d)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。
e)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度,,即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況,,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動(dòng),,以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,。
項(xiàng)目經(jīng)理是在整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中項(xiàng)目組內(nèi)對(duì)所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。
二,、項(xiàng)目經(jīng)理崗位
一項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
1,、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。
2,、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成,,使客戶滿意。
3,、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃,、組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。
4,、嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范,、對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范。
5,、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào),。
6,、制定工作計(jì)劃,、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃,、工作分解結(jié)構(gòu),、成本計(jì)劃等,,同時(shí)報(bào)上級(jí)組長(zhǎng),,并報(bào)公司審批,。。
7,、定期向公司組長(zhǎng)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,,一般為一周一次。
8,、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排,、督查。
9,、定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議,,在可能的情況下邀請(qǐng)客戶、上級(jí)組長(zhǎng)參加,。
10,、項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,,整理各種相關(guān)文件。
二項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限
項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力可變范圍很大,,至少應(yīng)該包括:財(cái)務(wù)控制權(quán);資源協(xié)調(diào)權(quán)利;對(duì)責(zé)任的描述能夠被理解和認(rèn)同,。
三項(xiàng)目經(jīng)理的基本要求
良好的職業(yè)道德;知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項(xiàng)目經(jīng)理的基本素質(zhì);較強(qiáng)的技術(shù)背景.
另外還包括:成熟的人格;講求實(shí)際;和高層主管有良好的關(guān)系;在幾個(gè)不同的部門(mén)工作過(guò);把完成任務(wù)放在第一位。
四項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的能力
項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)由組成篇四
國(guó)家的安全管理工作體制是“國(guó)家監(jiān)督,、行業(yè)管理,、企業(yè)負(fù)責(zé)、群眾監(jiān)督”,,這樣的體制賦予施工項(xiàng)目安全員的職能就是“管理企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)工作”,,概括為“管理”二字。
這種管理,一方面是對(duì)安全管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理,,一方面是對(duì)其他部門(mén)安全生產(chǎn)工作的管理,。
安全管理工作是企業(yè)管理的一個(gè)方面,也要在企業(yè)的運(yùn)作體制下進(jìn)行,。也就是說(shuō),,企業(yè)的運(yùn)作體制是安全管理工作存在的基礎(chǔ),安全管理工作不能超出企業(yè)管理的體制之外,。這就需要施工項(xiàng)目安全員按照企業(yè)內(nèi)部工作流程,、工作習(xí)慣進(jìn)行日常工作的開(kāi)展。
同時(shí),,安全管理工作與其他方面的管理工作相比又有自己的特點(diǎn),。這就需要安全管理人員建立起一套符合企業(yè)體制,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的工作機(jī)制,。如:成立安全管理工作小組,、制定各種安全管理制度、落實(shí)各種管理制度的工作程序等等,。
二,、指導(dǎo)
安全管理崗位的設(shè)立,目的之一就是要落實(shí)各種安全生產(chǎn)制度,、安全生產(chǎn)指令,、安全生產(chǎn)措施。如何把這些工作從領(lǐng)導(dǎo)層貫徹到各個(gè)職能部門(mén),、落實(shí)到各個(gè)分包隊(duì)伍,,是安全員面臨的問(wèn)題。這就需要安全員進(jìn)行各種管理要求的宣貫,,使各個(gè)層面都能夠了解安全各自的安全工作任務(wù),,知道怎么去開(kāi)展這些任務(wù)。歸納起來(lái)就是“指導(dǎo)”二字,。
這種職能在當(dāng)前的分包施工體制下,、在分包隊(duì)伍多是由技能相對(duì)較差的農(nóng)民工構(gòu)成的現(xiàn)實(shí)條件下,顯得尤為突出,。
三,、服務(wù)
安全管理工作是建立在生產(chǎn)工作之上的,沒(méi)有“生產(chǎn)活動(dòng)”就沒(méi)有“安全生產(chǎn)”的要求,。所以可以說(shuō),,企業(yè)安全管理工作是從企業(yè)生產(chǎn)管理工作中衍生出來(lái)的。這就要求安全管理人員形成一種服務(wù)于生產(chǎn)的意識(shí),,并在行動(dòng)中體現(xiàn)出這種意識(shí),。深入基層及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中威脅人身、設(shè)備安全的問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)為基層服務(wù),。
四,、監(jiān)督
監(jiān)督是安全生產(chǎn)管理工作職能的一個(gè)重要組成部分,也是閉環(huán)式管理工作的一個(gè)重要步驟,,屬于項(xiàng)目?jī)?nèi)部監(jiān)督管理,。其主要內(nèi)容是進(jìn)行安全管理工作執(zhí)行情況的監(jiān)督,監(jiān)督關(guān)安全工作的方針,、政策,、規(guī)定、規(guī)程的執(zhí)行情況,。
這里需要明確的是,,安全管理工作由安全員具體操作執(zhí)行,安全員的監(jiān)督職能若是自己監(jiān)督自己就是不合理的,。其實(shí),,項(xiàng)目經(jīng)理是施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,安全員是代表項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行安全管理工作的,,安全員的監(jiān)督工作是代表項(xiàng)目經(jīng)理而執(zhí)行的,。
項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)由組成篇五
項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
2,、直接匯報(bào)上級(jí)為公司工程部經(jīng)理或主管副總,;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督,、執(zhí)行,、落實(shí)、完善公司項(xiàng)目管理規(guī)章制度,; 4,、前期準(zhǔn)備階段:
i、組織項(xiàng)目開(kāi)工前的施工圖紙會(huì)審,;
j,、審核施工組織設(shè)計(jì)、場(chǎng)區(qū)平面布置圖,、專(zhuān)項(xiàng)方案,、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則; 5,、工程施工階段:
a、主持項(xiàng)目部日常工作例會(huì),,并監(jiān)督會(huì)議內(nèi)容的落實(shí),;
n、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目地基驗(yàn)槽、基礎(chǔ)驗(yàn)收,、中間驗(yàn)收,、消防驗(yàn)收、節(jié)能驗(yàn)收,、人防驗(yàn)收,、竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)驗(yàn)收及檢查工作; o,、按照公司要求及時(shí)編制上報(bào)各種報(bào)表,; p、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù),; 6,、后期移交階段:
a、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收后工程實(shí)體,、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續(xù)的辦理,;
c、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部工程師進(jìn)行工程管理總結(jié),,提煉工程管理,、施工、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,并向工程部反饋,。
二、工作權(quán)限
1,、權(quán)限內(nèi)的變更審批權(quán),; 2、權(quán)限內(nèi)的簽證審批權(quán),;
3,、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專(zhuān)業(yè)分包單位考查,、資格預(yù)審,、選定的建議權(quán);
4,、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理合同,、施工總承包合同、分包合同,、采購(gòu)合同的合同評(píng)審權(quán),;
5、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款支付的審批權(quán),;
6,、在與人力資源部門(mén)協(xié)商的基礎(chǔ)上,,有對(duì)項(xiàng)目部人員的選聘權(quán)、考核權(quán),、辭退建議權(quán),;
7、對(duì)項(xiàng)目部員工升職,、加薪的建議權(quán),。
工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
本職:負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度,、質(zhì)量,、成本、安全進(jìn)行控制,。職責(zé)與任務(wù):
職責(zé)一
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開(kāi)工前得到手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作,。
工作任務(wù):參與綜合計(jì)劃部組織的項(xiàng)目可行性研究,參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證,、單體初步設(shè)計(jì),、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)簽;參與施工圖會(huì)審,;負(fù)責(zé)組織工程的報(bào)建工作,、組織有關(guān)人員辦理開(kāi)工證;根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì)要求,,配置部門(mén)內(nèi)部資源,。
職責(zé)二
職責(zé)表述:組織或參與總包、分包,、監(jiān)理單位的招投標(biāo),。
工作任務(wù):組織初步篩選投標(biāo)單位;協(xié)助對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件,、標(biāo)底的審核,;協(xié)助通過(guò)招投標(biāo)程序確定投標(biāo)單位。
職責(zé)三
職責(zé)表述:對(duì)所有工程建設(shè)進(jìn)度,、質(zhì)量,、成本、安全負(fù)責(zé),。
工作任務(wù):指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施,,監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量;協(xié)調(diào)施工單位,、監(jiān)理單位,、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系,,審查施工組織方案,;協(xié)調(diào)工程部與其他部門(mén)工作關(guān)系,;協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題;負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目提供服務(wù)和控制,,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督;負(fù)責(zé)組織對(duì)施工安全進(jìn)行管理,,對(duì)工程成本進(jìn)行控制,;組織相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收工程項(xiàng)目,與物業(yè)公司進(jìn)行交接,。
職責(zé)四
職責(zé)表述:預(yù)算管理工作,。
工作任務(wù):組織擬定并完成公司工程預(yù)算管理辦法;負(fù)責(zé)組織編制并審核工程項(xiàng)目預(yù)算以及材料,、設(shè)備采購(gòu)的預(yù)算,。
職責(zé)五
職責(zé)表述:主持對(duì)項(xiàng)目組的考核和評(píng)價(jià)。
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的日常管理,。
工作任務(wù):負(fù)責(zé)分解部門(mén)的工作計(jì)劃,,負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的人員工作安排,保證工作流程順暢,;負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的人員的績(jī)效考核,、技能培訓(xùn)等工作。
工程部經(jīng)理崗位職責(zé)2006年3月8日 11:7:35 物業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)資料中心
工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
1,、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)日常工作,;
4、負(fù)責(zé)組織勘測(cè)地質(zhì)報(bào)告,,施工圖的內(nèi)部審核,,參加各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案會(huì)議;
9,、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目分階段的進(jìn)度計(jì)劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度管理職責(zé),;
13、負(fù)責(zé)工程成本預(yù)算及審核工程款,;
17,、負(fù)責(zé)簽發(fā)工程部上報(bào)公司的各種文件、報(bào)表,、通知和內(nèi)部管理規(guī)定,;
18、負(fù)責(zé)每月定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排,;每月25日前完成本月部門(mén)工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃,。
工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(二)中國(guó)食通賓館酒店網(wǎng)
職責(zé)四
職責(zé)表述:預(yù)算管理工作。
工作任務(wù):組織擬定并完成公司工程預(yù)算管理辦法,;負(fù)責(zé)組織編制并審核工程項(xiàng)目預(yù)算以及材料,、設(shè)備采購(gòu)的預(yù)算,。
職責(zé)五
職責(zé)表述:主持對(duì)項(xiàng)目組的考核和評(píng)價(jià)。
工作任務(wù):制定對(duì)項(xiàng)目組的實(shí)施考核的指標(biāo)體系,;組織相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目組進(jìn)行打分測(cè)評(píng),;綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目組的工作績(jī)效;組織項(xiàng)目建設(shè)的總結(jié),。
職責(zé)六
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的日常管理,。
工程部經(jīng)理崗位職責(zé)eg
一、崗位名稱:工程部經(jīng)理
二,、直接上級(jí):總經(jīng)理
三,、直接下級(jí):運(yùn)行經(jīng)理、維修經(jīng)理,、音響工程師,、文員、倉(cāng)管員
四,、崗位職責(zé):
1,、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個(gè)工程部的員工,。 2,、制定本部門(mén)的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,,并能有效地保障酒店設(shè)備,、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好,。3,、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備,、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃,、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,,始終處于正常,、完好狀態(tài)。
4,、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí),、基本素質(zhì)的培訓(xùn),。
5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,、控制所有水,、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,,保證酒店最大限度的節(jié)能,、節(jié)支。
6,、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。
7,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境,。
8,、主持部門(mén)工作例會(huì),協(xié)調(diào)班組工作,。
工程部經(jīng)理崗位職責(zé)eg
9,、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收,。 10、配合安消部搞好消防,、安全工作,。
11、考核運(yùn)行經(jīng)理及維修經(jīng)理對(duì)其工作做出指導(dǎo)和評(píng)估,。 12,、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。
13,、隨時(shí)接受并組織完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng),。
五、任職條件:
1,、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,,不謀私利,。
2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),、熟悉電子通訊設(shè)備,、計(jì)算機(jī)、暖通,、空調(diào),、給排水設(shè)備,、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建,、環(huán)境保護(hù),、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī),。
3,、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間,、部門(mén)之間的關(guān)系,,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
4,、具有工科專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷,獲工程師以上技術(shù)職稱,,具有從事機(jī)電設(shè)備管理8年以上經(jīng)歷,,有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書(shū)閱讀有關(guān)專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn),。
5,、身體健康,精力充沛,。
運(yùn)行經(jīng)理崗位職責(zé)eg 一,、崗位名稱:運(yùn)行經(jīng)理
二、直接上級(jí):工程部經(jīng)理
三,、直接下級(jí):運(yùn)行領(lǐng)班,、強(qiáng)弱電領(lǐng)班
四、崗位職責(zé):
1,、接受工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),,協(xié)助工程部經(jīng)理管理整個(gè)工程部的員工。 2,、協(xié)助工程部經(jīng)理制定本部門(mén)的月度,、年度預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好,。
3,、協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能酒店意識(shí),,基本素質(zhì)的培訓(xùn),。
4、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能,、節(jié)支,。 5、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制,。
6,、協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關(guān)系的協(xié)調(diào),以獲得良好的外部環(huán)境,。 7,、協(xié)助主持部門(mén)工作例會(huì),協(xié)調(diào)班組工作,。
8,、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度,。 9,、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作,。
五、任職條件:
運(yùn)行經(jīng)理崗位職責(zé)eg
1,、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,,秉公辦事,不謀私利,。 2,、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。
3,、能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí),,能組織和指揮工程部各 項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
4,、具有大專(zhuān)學(xué)歷,具有從事機(jī)電設(shè)備工程5年以上經(jīng)歷,。 5,、身體健康,精力充沛,。
維修經(jīng)理崗位職責(zé)eg
一,、崗位名稱:維修經(jīng)理
二、直接上級(jí):工程部經(jīng)理
三,、直接下級(jí):維修領(lǐng)班四,、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公共區(qū)域、客房,、餐廳的裝飾,、裝潢、廚房,、pa設(shè)備,、等設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃,并保證這些計(jì)劃的實(shí)施,。
2,、掌握酒店設(shè)備的正常運(yùn)行和日常維修,接受并組織實(shí)施工程部經(jīng)理主管的運(yùn)行調(diào)度令和日常維修工作令,,檢查維修質(zhì)量,,保證滿足對(duì)客服務(wù)要求。 3,、根據(jù)工程部經(jīng)理的要求,,監(jiān)督外單位承擔(dān)大修、技術(shù)改造和工程項(xiàng)目,,并組織人員密切配合,,保證工程符合規(guī)定的要求。
4,、協(xié)助工程部經(jīng)理制定設(shè)備維修,、技術(shù)改造和設(shè)備更新等計(jì)劃的執(zhí)行中如發(fā)生問(wèn)題及時(shí)向工程部經(jīng)理匯報(bào)。
5,、搞好班組管理,,采取改進(jìn)措施,提高工作效率,,控制維修成本,。 6、制定本班組的備品,、備件計(jì)劃,,上報(bào)部門(mén)經(jīng)理。
7,、按照預(yù)防性維保計(jì)劃對(duì)各大機(jī)房,、公共區(qū)域、餐廳,、客房機(jī)電設(shè)備進(jìn)行巡查,,對(duì)查出的問(wèn)題要及時(shí)發(fā)出維修通知,以保證這些區(qū)域的設(shè)備設(shè)施處于完好的狀況,。
8,、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施下屬員工的培訓(xùn)計(jì)劃,,著重加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、技術(shù)水平,、一專(zhuān)多能等方面的培訓(xùn),。
9、對(duì)各維修工的工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,編報(bào)每天的工作日?qǐng)?bào)表,。
維修經(jīng)理崗位職責(zé)eg
10、完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng),。
五,、任職條件:
1、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,且對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,具有較強(qiáng)的分析能力和動(dòng)手能力,。
2,、具有機(jī)電、裝修,、裝潢等方面的知識(shí),,特別要了解家具、墻紙,、地毯,、燈具等材料的工藝特點(diǎn)和有關(guān)材料的規(guī)格、性能,、質(zhì)量和市場(chǎng)行情。
3,、能協(xié)調(diào)人員關(guān)系,,合理調(diào)配人力,具有一定的組織管理能力,。
成都地鐵7號(hào)線5標(biāo)
項(xiàng)目部管理崗位職責(zé)
中鐵九局集團(tuán)有限公司
成都地鐵7號(hào)線5標(biāo)項(xiàng)目部 2013年
目錄
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 85
黨支部書(shū)記崗位職責(zé)......86 總工程師崗位職責(zé) 87
安全工程師崗位職責(zé)......88
常務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)......89
商務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)......90
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)......9
1工程管理部管理職責(zé)......9
2工程管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé).9
3工程調(diào)度崗位職責(zé) 94
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)主管崗位職責(zé)..96
管理工程師崗位職責(zé)......98(外業(yè)結(jié)構(gòu),、施工測(cè)量、技術(shù)交底).98 84
項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制訂項(xiàng)目部管理方針目標(biāo),,確定施工部署及總體施工方案,。
2.確定項(xiàng)目部組織管理機(jī)構(gòu),建立項(xiàng)目部管理領(lǐng)導(dǎo)班子,,配備各級(jí)管理人員
并明確其崗位職責(zé),,全面主持項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)工作。
3.執(zhí)行國(guó)家,、行業(yè)及集團(tuán),、公司有關(guān)建筑施工的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和要求,,組織制訂 項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度和管理辦法。
4.主持項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,,對(duì)項(xiàng)目部管理的重大問(wèn)題進(jìn)行決策,,主要包括:
(1)工程總承包的實(shí)施;
(2)合格分包商和供應(yīng)商的選擇,;
(3)項(xiàng)目部管理人員的人事任免,;
(4)各種資源的開(kāi)發(fā)利用和調(diào)配;
(5)總體工程進(jìn)度計(jì)劃的安排,;
(6)合同簽訂及變更,。
5.做好與工程相關(guān)聯(lián)各方的組織協(xié)調(diào)工作,主要包括:
(1)處理好與工程所在地政府有關(guān)部門(mén)的關(guān)系,;
(2)做好與業(yè)主方有關(guān)人員的聯(lián)絡(luò)溝通,;
(3)接受和服從監(jiān)理方的監(jiān)督檢查。
6.建立責(zé),、權(quán),、利相結(jié)合的成本管理體系,對(duì)成本進(jìn)行全面控制,,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目
部的成本管理目標(biāo),。
7.熟悉掌握工程項(xiàng)目的性質(zhì)、特點(diǎn),、難點(diǎn)和工程概況,,審批所有分項(xiàng)、分部
工程的施工技術(shù)方案并督促落實(shí)執(zhí)行,。
8.定期組織項(xiàng)目部的安全質(zhì)量生產(chǎn)檢查,,主持召開(kāi)施工生產(chǎn)會(huì)議,解決施工
生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,。
9.履行項(xiàng)目經(jīng)理部安全,、消防第一責(zé)任人的所有職責(zé)。 10.對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的管理人員按崗位職責(zé)實(shí)施考核管理,。
1.執(zhí)行國(guó)家,、行業(yè)有關(guān)建筑施工的方針政策、法律法規(guī)和集團(tuán),、公司,、項(xiàng)目
部的各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹落實(shí)本項(xiàng)目部的管理方針和目標(biāo),。
2.建立以黨支部為首的各項(xiàng)施工生產(chǎn)監(jiān)督保證體系,,對(duì)項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作進(jìn)
行監(jiān)督檢查。
3.參與項(xiàng)目部重大問(wèn)題的策劃與決策,,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況,。 4.對(duì)黨員干部和職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)和遵章守紀(jì)教育,,發(fā)揮黨員在施工生產(chǎn)中的先鋒模范帶頭作用。
5.組織開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),,總結(jié),、宣傳、推廣施工生產(chǎn)中的先進(jìn)
典型和經(jīng)驗(yàn),,對(duì)成績(jī)突出者提出表彰獎(jiǎng)勵(lì)建議,。
6.對(duì)本項(xiàng)目部的施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)
糾正解決,,對(duì)各種違法違紀(jì)行為提出批評(píng)教育和處理意見(jiàn),。
7.做好本項(xiàng)目部職工的思想政治工作和后勤保障工作,促進(jìn)項(xiàng)目部的施工生
產(chǎn)順利進(jìn)行,。
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家,、行業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,遵守集團(tuán),、公司的經(jīng)營(yíng)管
理程序與各項(xiàng)規(guī)章制度,,制訂和審批項(xiàng)目部的技術(shù)管理系統(tǒng)文件和制度。
2.對(duì)施工組織設(shè)計(jì)的編制負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,主持編制大型建設(shè)項(xiàng)目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜,、施工難度大的特殊工程的施工組織設(shè)計(jì)。
3.審批分包單位上報(bào)的單位工程施工組織設(shè)計(jì),、施工方案以及有關(guān)的技術(shù)
文件和技術(shù)報(bào)告,;審批各專(zhuān)業(yè)編制的專(zhuān)項(xiàng)施工方案,并監(jiān)督檢查施工方案的落實(shí)執(zhí)行情況,。
4.組織有關(guān)部門(mén)按規(guī)定編制危險(xiǎn)性較大的分項(xiàng)分部工程安全專(zhuān)項(xiàng)施工方
案,;負(fù)責(zé)組織專(zhuān)家對(duì)超過(guò)一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分項(xiàng)分部工程安全專(zhuān)項(xiàng)施工方案進(jìn)行評(píng)審論證,,并監(jiān)督其貫徹落實(shí)實(shí)施,。
5.在滿足合同要求的前提下,組織施工方案的優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)技術(shù)對(duì)比分析,,滿足保證工程質(zhì)量和降低施工成本的要求。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的安全質(zhì)量和技術(shù)管理,,確保項(xiàng)目部安全質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),; 對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng)按程序進(jìn)行追溯,分清責(zé)任,,采取有效的改進(jìn)措施,。
7.主持施工會(huì)議,研究和處理施工中的重大技術(shù)問(wèn)題和安全操作問(wèn)題,,負(fù)
責(zé)處理一般質(zhì)量安全事故,,提出技術(shù)鑒定和處理方案,。
8.組織指導(dǎo)施工過(guò)程中的技術(shù)管理和技術(shù)資料的完善與歸檔工作,參與指
導(dǎo)建立與完善項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量安全管理數(shù)據(jù)庫(kù),。
9.負(fù)責(zé)組織科技攻關(guān)和新技術(shù),、新工藝、新設(shè)備,、新材料的推廣應(yīng)用,,積
極推進(jìn)技術(shù)更新和技術(shù)開(kāi)發(fā)工作。
10.定期對(duì)工程技術(shù)人員和技術(shù)工人進(jìn)行培訓(xùn)考核,,不斷提高其專(zhuān)業(yè)能力和
管理水平,,使之滿足項(xiàng)目部施工發(fā)展的要求。
項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)由組成篇六
職責(zé)一
職責(zé)二
職責(zé)三
職責(zé)四
職責(zé)八
職責(zé)九
職責(zé)十
的管理能力知識(shí)和技能
服務(wù)器,、存儲(chǔ)設(shè)備,、路由、三層交換機(jī),、
ups的配置及應(yīng)用
能力要求
責(zé)任心
前瞻性
計(jì)劃能力4級(jí)
領(lǐng)導(dǎo)能力3級(jí)
應(yīng)變能力2級(jí)
安全意識(shí)3級(jí)
保密意識(shí)2級(jí)
服務(wù)精神3級(jí)
其他使用工具/設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境
工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,,偶爾加班備注:
文檔為doc格式
項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)由組成篇七
為切實(shí)抓好我村殘疾人康復(fù)工作,使有康復(fù)需求的殘疾人就近,、就地得到康復(fù)服務(wù),,現(xiàn)將今年殘疾人康復(fù)工作計(jì)劃安排如下:
以xxx理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,著眼于殘疾人的康復(fù)需求,,全面提高殘疾人康復(fù)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)面,確保20xx年殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建全市殘疾人社區(qū)康復(fù)示范村工作,,完善以“政府主導(dǎo)、部門(mén)配合,、社會(huì)參與,、資源整合、協(xié)同推進(jìn)”的殘疾人康復(fù)工作機(jī)制,,豐富服務(wù)內(nèi)容,,提高康復(fù)服務(wù)質(zhì)量和水平,不斷擴(kuò)大殘疾人康復(fù)受益面,。到20xx年九月底,,全面實(shí)現(xiàn)全省康復(fù)示范村創(chuàng)建目標(biāo)。
(二)開(kāi)展殘疾人康復(fù)需求調(diào)查,,建立康復(fù)檔案,,開(kāi)展殘疾人康復(fù)服務(wù)??祻?fù)協(xié)調(diào)員,、康復(fù)員要入戶進(jìn)行殘疾篩查,、摸清底數(shù)、登記造冊(cè),,進(jìn)行功能評(píng)定并制定康復(fù)訓(xùn)練方案(殘疾人康復(fù)需求篩查不低于轄區(qū)人口總數(shù)的2%);為殘疾人建立康復(fù)服務(wù)檔案(建檔率不低于85%),,根據(jù)殘疾人的康復(fù)需求,開(kāi)展康復(fù)服務(wù),,做好工作記錄,,動(dòng)態(tài)掌握康復(fù)需求與服務(wù)情況。
(三)做好殘疾人康復(fù)管理人員和康復(fù)技術(shù)人員的培訓(xùn),。根據(jù)康復(fù)辦公室制定培訓(xùn)內(nèi)容,,對(duì)基層康復(fù)管理人員每年應(yīng)接受不少于40學(xué)時(shí)的培訓(xùn);對(duì)康復(fù)技術(shù)人員、康復(fù)指導(dǎo)員每年不少于70學(xué)時(shí)的培訓(xùn);對(duì)康復(fù)員每年不少于50學(xué)時(shí)的培訓(xùn),,考核合格后方能上崗,。
(四)康復(fù)服務(wù)質(zhì)量控制。對(duì)各類(lèi)殘疾人進(jìn)行早期篩查,、診斷并提供康復(fù)服務(wù);白內(nèi)障致盲患者手術(shù)率達(dá)90%;低視力者助視驗(yàn)配率達(dá)到30%;盲人定向行走訓(xùn)練率達(dá)80%;協(xié)助聾兒家長(zhǎng)進(jìn)行聽(tīng)力語(yǔ)言康復(fù)訓(xùn)練,,聾兒康復(fù)訓(xùn)練率達(dá)到70%;智力殘疾兒童訓(xùn)練率達(dá)到80%;成人智力殘疾人康復(fù)訓(xùn)練率達(dá)到50%;肢體殘疾人康復(fù)訓(xùn)練率80%;需裝配假肢的肢體殘疾人假肢裝配率達(dá)到80%;精神病患者服藥率達(dá)到90%,監(jiān)護(hù)率達(dá)到90%;病情穩(wěn)定的精神病患者參與社會(huì)率達(dá)到50%;孤獨(dú)癥兒童康復(fù)訓(xùn)練率達(dá)到90%;殘疾人基本輔助器具配置達(dá)到90%;為殘疾人及親友舉辦知識(shí)講座,,開(kāi)展康復(fù)咨詢活動(dòng),,發(fā)放普及讀物,傳授殘疾預(yù)防和康復(fù)訓(xùn)練方法,,殘疾人及親友知識(shí)知曉率不低于90%;對(duì)社區(qū)不能提供康復(fù)服務(wù)的殘疾人轉(zhuǎn)介到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或?qū)iT(mén)康復(fù)機(jī)構(gòu),,根據(jù)殘疾人在功能訓(xùn)練、無(wú)障礙環(huán)境改造及參與社會(huì)生活等方面的需求,,聯(lián)系有關(guān)部門(mén)和單位,,提供有效的轉(zhuǎn)介服務(wù);殘疾人及親屬對(duì)康復(fù)服務(wù)滿意率不低于80%。
(五)加大宣傳力度,,提高康復(fù)意識(shí),。充分利用電視臺(tái)、今日寧國(guó)報(bào)社,、發(fā)放宣傳資料,、張貼公開(kāi)欄等多種形式廣泛宣傳殘疾人社區(qū)康復(fù)的重要性;深入基層、深入殘疾人宣傳康復(fù)知識(shí),,傳授訓(xùn)練方法;動(dòng)員社會(huì)力量,,整合社會(huì)資源,使殘疾人社區(qū)康復(fù)工作得到社會(huì)的廣泛參與,。
(六)落實(shí)康復(fù)經(jīng)費(fèi),。按照轄區(qū)人口人均元標(biāo)準(zhǔn)安排社區(qū)康復(fù)工作經(jīng)費(fèi),,并全部用于社區(qū)康復(fù)相關(guān)工作,。
(七)制定各項(xiàng)康復(fù)救助政策,。制定優(yōu)惠政策,保障農(nóng)村殘疾人參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療,,扶助貧困殘疾人得到康復(fù)服務(wù),,并將殘疾人社區(qū)康復(fù)納入全市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,。
項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)由組成篇八
項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)商管理項(xiàng)目全周期運(yùn)作,。 2.對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé)。
3.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),,領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目進(jìn)行策劃,,制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
4.負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同,,對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度,、安全文明施工狀況予以控制,。
5.主持召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì),對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織,、指揮,、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。
6.以企業(yè)法人委托人身份處理與工程項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系及簽署有關(guān)合同等其他管理職權(quán),,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),。
經(jīng)管員職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工調(diào)度管理工作,檢查組織落實(shí)情況,,及時(shí)掌握工程進(jìn)度,,物資、機(jī)械,、運(yùn)輸,、勞動(dòng)力情況及存在問(wèn)題及時(shí)處理解決。
2.認(rèn)真參加并執(zhí)行項(xiàng)目部生產(chǎn)計(jì)劃的編制和安排,。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部采購(gòu)管理,,資金管理,票據(jù)審核報(bào)銷(xiāo)整理,。4.監(jiān)督工程原材料質(zhì)量和價(jià)格的把控,,控制在費(fèi)用計(jì)劃內(nèi)。5.負(fù)責(zé)對(duì)工人進(jìn)行技能、安全,、質(zhì)量的教育和培訓(xùn),。6.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部各項(xiàng)目運(yùn)行成本的實(shí)際成本統(tǒng)計(jì)。
技術(shù)員
1.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目指導(dǎo)性施工組織設(shè)計(jì),,施工方案和施工質(zhì)量,、安全措施及要求,了解施工及履約中的主要問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施,。
2.負(fù)責(zé)管理施工文件及工程變更設(shè)計(jì)處理工作,,督促、檢查,、指導(dǎo)有關(guān)人員及時(shí)編制竣工文件,,組織編寫(xiě)各項(xiàng)工程總結(jié),負(fù)責(zé)科技檔案的積累整理,、歸檔工作,。
3.參加質(zhì)量事故調(diào)查和分析,制定有關(guān)糾正和預(yù)防措施并跟蹤實(shí)施驗(yàn)證,。
4.負(fù)責(zé)施工質(zhì)量數(shù)據(jù)記錄的收集,、整理、標(biāo)識(shí),、歸檔,、保管和移交工作。
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)日常收發(fā)報(bào)表的統(tǒng)計(jì),,明確每天實(shí)際施工進(jìn)度,。 6負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)化工料施工段塞及配比的調(diào)整計(jì)劃。
設(shè)備維護(hù)管理師:
1.參與施工調(diào)查,,編制工程機(jī)械化施工方案,,并根據(jù)施工組織設(shè)計(jì),編制機(jī)械配備,、使用計(jì)劃,。 2.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的選型、安裝,、調(diào)試和使用的全過(guò)程管理,,確保機(jī)械設(shè)備處于良好技術(shù)狀態(tài)。
3.掌握項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備的數(shù)量,、質(zhì)量,、性能、用途及生產(chǎn)能力,。解決機(jī)械設(shè)備的管,、用、養(yǎng)、修中的技術(shù)問(wèn)題,。4.組織對(duì)各種機(jī)械事故的調(diào)查,、分析和處理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際使用情況,,輔助改善優(yōu)化施工工藝流程。
6.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作人員設(shè)備的正確使用操作,,日常簡(jiǎn)單保養(yǎng)的指導(dǎo)培訓(xùn),。
班長(zhǎng)
1.交接班時(shí)提前到達(dá)工作崗位,認(rèn)真查驗(yàn)運(yùn)行記錄,,做好交接班手續(xù),。
2.每日檢查施工記錄與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,及時(shí)匯報(bào)解決,。
3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行施工場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)全班所屬人員的考勤記錄工作,。
4.工作時(shí)要定時(shí)巡視檢查所屬工作區(qū)域,、電氣線路,高壓管線,,水管線及設(shè)備運(yùn)行情況,,發(fā)現(xiàn)隱情,及時(shí)組織人員排除。 5.項(xiàng)目部各班長(zhǎng)要針對(duì)其崗位的特殊性,,嚴(yán)格檢查全班人員執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程,,以及執(zhí)行各項(xiàng)制度的情況,做好相應(yīng)的工作,。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù),,遇突發(fā)情況及時(shí)反饋并組織處理。
操作工
1.操作工必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,,執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn),,規(guī)章制度,進(jìn)行有效的安全生產(chǎn),,防止事故發(fā)生,,確保安全文明生產(chǎn)。
2.嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律,,作業(yè)指導(dǎo)書(shū)要求進(jìn)行操作,,對(duì)本工序的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3.參加項(xiàng)目部組織的質(zhì)量,,安全,,環(huán)保,專(zhuān)業(yè)技術(shù)的技能培訓(xùn),熟悉本崗位工藝和操作規(guī)程要求,。
4.按時(shí)出勤,,做好交接工作。按時(shí),,按質(zhì),,按量全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
5.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)各種設(shè)備,,設(shè)施,,工器具的日常維護(hù)管理。,,6.做好現(xiàn)場(chǎng)施工衛(wèi)生,,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)原料,工具的規(guī)范擺放,。