合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

學校的聘用合同需要教育局蓋章嗎篇一

甲方:

乙方:

為了依法維護雙方權益,，經雙方商議，特訂立此協(xié)議書,，具體事宜如下：

一,、聘方(甲方)：

被聘方(乙方)：

二、聘用期限：自xx年xx月xx至xx年xx月xx日

三,、聘請待遇：

1.每月 元,，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。

2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).

四,、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職，不能勝任,，不服從學校安排,，與同事、不能和學生和睦相處,，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

2.押金：乙方一個月工資

3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習,、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任,。

4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責任。

5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金,。

7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金,、工資,、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理,。

8.本協(xié)議自xx年xx月xx日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方:

乙方:

日期：

學校的聘用合同需要教育局蓋章嗎篇二

聘用單位（甲方）：

法定代表人：

地址：

受聘人員（乙方）：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

地址：

一是企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資,。

二是如果未簽訂勞動合同期限超出________年,，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,，無法解除勞動合同、幼兒園因工作需要,，聘用_______為本園幼兒教師,，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),、政策規(guī)定，雙方經平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一,、合同期限聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日,。風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內,，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1,、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,，試用期不得超過一個月,；

3、勞動合同期限________年以上的,，試用期不得超過六個月,。

違反以上規(guī)定進行約定的`，若被員工投訴,，會被勞動行政部門責令改正,；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金,。

二、聘用雙方應履行如下義務

1,、聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定,，按時足額繳納社會保險費,。風險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務,。因此,，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為,，否則,，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價,。

2,、受聘人員的義務職責：

（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度,。

（2）學習業(yè)務,，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務,。

3,、聘用單位的義務職責：

（1）組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動,。

（2）保證受聘人員享受有同類人員同等的工資,、福利、學習,、民主管理,、政治榮譽等權利。

三,、受聘人員勞動報酬聘用期間月工資__________元,。

四,、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內,，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。

2,、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的,。

3、受聘人員不能勝任本職工作的,。

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務。

5,、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止,。

五,、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意,，違約一方應給對方賠償損失,。如有爭議，由勞動部門仲裁,。

六,、合同期滿，本合同終止,。

七,、本合同一式兩份。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護。

受聘人員（簽章）：簽訂日期：________年____月____日

學校的聘用合同需要教育局蓋章嗎篇三

高等學校崗位設置與聘用管理工作是高等學校人事制度改革的重要內容,。那么學校聘用

合同

聘用方：(以下簡稱甲方)法定代表人(或委托人)：

受聘方： 身份證號碼： (以下簡稱乙方) 居住地址： 郵政編碼：

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號)及《上海水產大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),，甲,、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立聘用合同如下,。

一、聘用合同期限

(一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為前 個月,。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。

(二)合同到期自然終止,，試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的,，甲方即可解除聘用合同。

(三)合同期滿,，如甲方仍需聘用乙方,，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同,。

二,、甲,、乙雙方權利與義務

(一)甲方聘用乙方在 (部門) 崗位工作,。在聘用期中,，甲方可根據(jù)工作需要調整乙方工作部門或崗位,。

(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關規(guī)定,，對乙方工作提出要求,，按國家、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資,、福利等待遇,，負責對乙方的教育、管理和培養(yǎng),。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務,。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理,、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時,，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》(作為本合同附件)中甲,、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行

崗位職責

規(guī)章制度

三,、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行,。 乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,，視作提出解除聘用合同。

乙方提出解聘,，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復，未予答復的,，視作同意解除聘用合同,。

聘用合同終止或解除，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交,、財物歸還等離校手續(xù),，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開。

甲,、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協(xié)商確定是否續(xù)訂,，若一方不同意續(xù)訂，乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方,。

四,、甲、乙雙方約定事項

1,、配偶屬隨遷進校的,，如主引進人( )解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止,。

2,、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果,，甲方有權隨時解除乙方聘用合同,。

3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的,，未經甲方同意要求轉崗的,，甲方有權解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員,，未經同意,，三年內不得報考博士研究生。

4,、乙方被聘在教師崗位工作的,，應在聘用一年內取得相應的高等學校《教師資格證書》,，否則甲方有權解除乙方聘用合同,。

五、其他事項

(一)服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行,。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協(xié)議執(zhí)行(有關協(xié)議作為合同附件),。 違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費,、房改待遇,、資助留學訪問費,、科研啟動費,、安家費、最低服務期違約金(按少服務一月支付 元計算)及其他特殊待遇等總額,。違約金遞減方式按甲,、乙雙方簽訂的有關協(xié)議約定執(zhí)行，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算,。

(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經濟損失的,，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行,。

(四)本合同未盡事宜,，按《實施辦法》的規(guī)定處理，本合同的內容如與國家,、上海市有關規(guī)定不一致時,，以國家、上海市有關規(guī)定為準。

(五)本合同一式四份,，經政府有關部門登記后,，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份,，壹份留有關登記部門備案,。

甲方(法定代表人或委托人)(簽章) 乙方(簽章)

年 月 年 月 日 日

學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,，是提高教學質量.創(chuàng)建名牌學校的關鍵,。為了依法維護雙方權益，經雙方商議,，特訂立此

協(xié)議書

一、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：

被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————

二,、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日

三,、聘請待遇：

1.每月---元，假期不付,，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。

2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學校安排，與同事,、不能和學生和睦相處,，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

2.押金：乙方一個月工資

3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學習、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責任,。

5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無效.

7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金,、工資、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理,。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：乙方：

年月日

為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任保安人員,。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行,。

甲方(聘用單位)：馬蹄鎮(zhèn)八一小學(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：王世軍 男 56歲(以下簡稱乙方)

第一條 聘用期限自20xx年3月1日至20xx年8月31日止，合同期滿后,，即聘用合同終止,。

第二條 工作職責和工資待遇

1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：

(1)負責學校治安巡邏與防范,，保障學校師生人身安全和財產安全;

(2)對外來人員,、車輛進行嚴格并詳細登記備案;

(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳;

(4)協(xié)助學校制定應對各類突發(fā)事件的預案;

(6)完成學校交給的其它工作,。

2,、甲方為乙方提供的工資待遇：學校護校人員工資3-7月為150元/人.月，8月為200元/人,。

第三條 甲方的權利和義務

1,、甲方應為乙方提供必要的工作條件;

2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;

3,、甲方有權對乙方進行管理,、監(jiān)督和考核,，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育,，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。

第四條 乙方的權利和義務

1,、乙方在執(zhí)行勤務時,，必須服從領導;

第五條 合同的解除和終止

1、乙方有下列情形之一的,，甲方可單方解除合同予以開除,，并不給予經濟補償;

(1)在試用期間(一個月)被證明不符合聘用條件的;

(2)乙方因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;

(3)違反工作紀律經教育不改的;

(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;

(5)身體素質差,，不能勝任護校工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;

(6)嚴重失職,、瀆職,、徇私舞弊及其他違法行為的;

(7)國家法律、法規(guī),、政策另有規(guī)定的,，依照其規(guī)定。

2,、甲方有下列情形之一的,，乙方可單方解除合同：

(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;

(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;

六、本合同一式二份,，甲方簽字蓋章,、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年月日：

學校的聘用合同需要教育局蓋章嗎篇四

所教學科______，現(xiàn)住址________________聯(lián)系方式__________,。

雙方協(xié)議履行職責

一,、所聘教師按____規(guī)定，按時完成學生授課任務,，讓學生和家長滿意,。學校每月定期支付事前約定的工資。

二,、教師承擔提高學生成績的職責,，要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上，適當拓寬學生的知識面,。由于不同的學生,，考試題型靈活掌握，不拘泥,，目的就是見實效,。

三、龍xx育學校為老師建業(yè)績檔案,，著眼長遠,，互利互贏，人性化管理,。使教師的付出得到物質和精神的回報,，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來,。

四,、聘任教師要摸透所教學生的特點,，搞好因材施教。聘任教師務必要有大局觀念,。決不允許在龍xx出名后私拉學生到其他地方,，假如有被發(fā)現(xiàn)，除追繳扣除應得薪酬外,，出現(xiàn)其他社會上的不良后果xx概不負責,。龍x相信，每名教師都有高尚的師德,，都是為人師表的榜樣,。

協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份,，雙方留存,，防微杜漸。

________年____月____日 ________年____月____日

學校的聘用合同需要教育局蓋章嗎篇五

聘用單位（甲方）：

受聘人員（乙方）：

姓名：

性別：

出生年月：

身份證號碼：

住址： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》和省教育廳甘教師3號文件規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為三年,，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,。

（一）甲方聘用乙方在積石山縣教育部門從事中小學教育教學崗位的工作。

（二）乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的工作質量標準。

（三）在聘期內,，甲方可以根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位,。

（一）甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度,，做到職權清晰,、責任明確、考核嚴格,、獎懲分明,。

（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,，服從甲方的領導和管理,。

（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,，甲方有權進行批評教育,，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

本合同一式二份,，甲,、乙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

日期：

學校的聘用合同需要教育局蓋章嗎篇六

聘用方：(以下簡稱甲方)

受聘方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20xx] 4號)及《上海水產大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),，甲,、乙雙方在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，訂立聘用合同如下。

一,、聘用合同期限

(一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為前 個月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限,。

(二)合同到期自然終止,，試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同,。

(三)合同期滿,，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下,，可以根據(jù)《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同,。

二,、甲、乙雙方權利與義務

(一)甲方聘用乙方在 (部門) 崗位工作,。在聘用期中,，甲方可根據(jù)工作需要調整乙方工作部門或崗位,。

(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關規(guī)定，對乙方工作提出要求,，按國家,、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資,、福利等待遇，負責對乙方的教育,、管理和培養(yǎng)。當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務,。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理,、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時,，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》(作為本合同附件)中甲,、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行崗位職責,，完成所承擔的工作任務,，實現(xiàn)聘期工作目標，接受甲方的考核及管理;遵守國家,、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理,，維護甲方的合法權益,，如違法、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理,。

三,、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行,。 乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,，視作提出解除聘用合同。

乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復,，未予答復的，視作同意解除聘用合同,。聘用合同終止或解除,，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù),，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開,。甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協(xié)商確定是否續(xù)訂,，若一方不同意續(xù)訂,，乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方,。

四,、甲、乙雙方約定事項

1,、配偶屬隨遷進校的,，如主引進人( )解聘、辭聘或終止聘用合同,，隨遷進校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止,。

2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷,、學位證明或剽竊他人學術成果,，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。

3,、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的,，未經甲方同意要求轉崗的，甲方有權解除乙方聘用合同,。被聘為上述崗位的人員,，未經同意，三年內不得報考博士研究生,。

4,、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用一年內取得相應的高等學?！督處熧Y格證書》,，否則甲方有權解除乙方聘用合同。

五,、其他事項

(一)服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行,。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協(xié)議執(zhí)行(有關協(xié)議作為合同附件)。 違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費,、房改待遇,、資助留學訪問費、科研啟動費,、安家費,、最低服務期違約金(按少服務一月支付 元計算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲,、乙雙方簽訂的有關協(xié)議約定執(zhí)行,，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。

(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經濟損失的,，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行。

(四)本合同未盡事宜,，按《實施辦法》的規(guī)定處理,，本合同的內容如與國家、上海市有關規(guī)定不一致時,，以國家,、上海市有關規(guī)定為準。

(五)本合同一式四份,，經政府有關部門登記后,，甲方(校人事部門及乙方工作部門)、乙方各執(zhí)壹份,，壹份留有關登記部門備案,。

學校的聘用合同需要教育局蓋章嗎篇七

乙方：

根據(jù)學校聘用炊事員辦法的有關規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上訂立使用合同。

第一條使用合同期限

本使用合同期限自20xx年2月27日至20xx年2月27日

第二條使用崗位及其職責要求

（一）,、甲方根據(jù)學校需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為我校炊事員，在使用期內,，甲方也可以根據(jù)學校需要,，征得乙方同意，解除勞動關系,。

（二）,、乙方必須熱愛本職工作，按規(guī)定就餐時間提前到校清理,、打掃伙房衛(wèi)生,，并對餐具進行定期消毒,，要保證伙房內干凈衛(wèi)生。

（三）,、熱愛學生,，不訓斥學生，否則,，造成不良影響者責任自負,。

（四）、乙方要嚴格按學校要求做飯,，未經管理員同意,，不得隨意改變。要努力提高烹調技術,，做到色香味俱全,，保證營養(yǎng)的質量。

（五）,、乙方要嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,，蔬菜先洗后切，做到無沙,、無塵,、無雜質,，食具餐具消毒,，熟食加蓋，生熟分開,，嚴防食物中毒,，并根據(jù)用餐人數(shù)，提前分餐,。要保證在校學生的開水供應,。

（六）、乙方要注意個人衛(wèi)生,，做飯時要穿著干凈,、整齊，身著工作服,，上廁所或干臟活后要用肥皂洗手,。

（七）、乙方要服從學校領導和管理員的安排,，做到隨叫隨到,。未經管理員同意，不得自行購買餐具,、調味品和蔬菜,、面粉,。要履行節(jié)約意識，避免飯菜,、水電以及煤的浪費,，要根據(jù)就餐人數(shù)適量做飯，嚴禁無人開燈,、無用生火,、開換氣扇。

（八）,、乙方要嚴格執(zhí)行學校的作息制度,，按時將飯菜備好，確保按時吃飯,。

（九）,、乙方必須身體健康，無任何傳染病和重大疾病,。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾?。ㄈ绺哐獕骸⑿呐K病等）要如實向學校申報,，知情不報或者故意隱瞞不報的,，后果自負。

（十）,、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,，安全用電、用煤,、用火,，保護好自己。在上班期間發(fā)生的急性病和其他由自身原因造成的意外,，學校不負任何責任,。

（十一）、乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具,、灶具的義務,，對由乙方本人因疏忽大意，未及時鎖門,、滅火,、斷電、斷水所引起的盜竊,、失火等損失,，由乙方根據(jù)實際損失賠償。

（十二）,、乙方因病請假必須自找工作人員,，費用自理,。

（十三）、負責加工食品,、燒水,、做早餐、午餐,、晚餐,、如遇雙休日學生補課或外來客伙也要做飯，特別是要隨時給上級檢查人員做飯,。如遇特殊情況管理員安排的必須按時做飯,。

（十四）、自辦健康證,，費用學校支付,。

（十五）、炊事員與師生之間和睦相處,。

（十六）,、炊事員不準在校停放車輛，存放貴重物品,，丟失后果自負,，注意自身安全，自己出現(xiàn)不安全事故自己負責,，學校不負責任何責任,。出現(xiàn)疾病，乙方馬上自行離?；丶?，甲方只支付本月工資。

第三條,、工作報酬

（一）、甲方根據(jù)乙方職責及完成工作任務的情況,，每月工資只付20xx元,，在沒有任何其他費用。

（二）,、乙方若出現(xiàn)生飯,、因飯菜清洗不凈或操作不規(guī)范引起的食物中毒、嚴重延誤開飯時間（半個小時）,，或服不從管理或在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,，一次扣除當天日工資。

（三）確實因某種特殊原因不能做飯,，工資按天計算,，每天付67元,。（也就是做幾天飯，算幾天）

第四條使用合同的終止與解除

（一）,、使用期間乙方違反學校規(guī)定,，本合同自行終止。

（二）,、使用期間,，如乙方違反合同，或嚴重失職,，造成安全事故,，甲方有權在使用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方,。所造成的損失由乙方負責,。

（三）、乙方如因病或因事完成工作任務有困難時,，甲方解除本合同,。

第七條雙方約定的其它事項

本合同有效期為一年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員,，合同即行終止,。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同,。

（一）,、炊事員要堅持住校，協(xié)同值周人員看管雙休日和節(jié)假日學校門戶,。雙修日,、假期看門生活自理，同樣發(fā)給每月工資,。

（二）,、炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學校,，學校收回本月工資,，自行離開，一切后果自負,，學校不負任何責任,。

（三）、炊事員如不想做飯,，要提前一月向學校管理員打招呼,，待人員叫好后方可離校,。如不提前打招呼，隨即離崗,，欠余工資一概不發(fā),。十四、炊事員有權拒絕或使用管理員購買的不合格食品,。堅決不允許炊事員買食品等東西,，如發(fā)現(xiàn)責任一切自負，并賠上學校的一切損失,。

第八條附則

（一）,、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同,。

（二）,、本合同共3頁、一式二份,，甲,、乙雙方各持一份。

（三）,、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：蘭香小學負責人：

乙方：

20xx年xx月xx日

學校的聘用合同需要教育局蓋章嗎篇八

學校在聘用教師或其他人員時,，會不會寫聘用合同呢?你知道學校聘用合同的模板是什么嗎?以下是關于學校聘用合同模板,，歡迎閱讀!

聘用方：(以下簡稱甲方)

法定代表人(或委托人)：

受聘方： 身份證號碼： (以下簡稱乙方)

居住地址： 郵政編碼：

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[xx] 4號)及《上海水產大學試行人員聘用制度實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，甲,、乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立聘用合同如下,。

一、聘用合同期限

(一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為前 個月,。

初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務期限。

(二)合同到期自然終止,，試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同,。

(三)合同期滿,，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下,，可以根據(jù)《實施辦法》的有關規(guī)定續(xù)簽聘用合同,。

二,、甲、乙雙方權利與義務

(一)甲方聘用乙方在 (部門) 崗位工作,。

在聘用期中,，甲方可根據(jù)工作需要調整乙方工作部門或崗位。

(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關規(guī)定,，對乙方工作提出要求,，按國家、地方及學校的有關規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資,、福利等待遇,，負責對乙方的教育、管理和培養(yǎng),。

當事人依照協(xié)議享有權利及承擔義務,。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利,。

實現(xiàn)聘期工作目標,，接受甲方的考核及管理;遵守國家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德,，服從甲方管理，維護甲方的合法權益,，如違法,、違紀由甲方按相關的規(guī)定進行處理。

三,、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條,、第八條的相關規(guī)定執(zhí)行。

乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,，視作提出解除聘用合同,。

乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答復,，未予答復的，視作同意解除聘用合同,。

聘用合同終止或解除,，乙方應按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù),，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開,。

甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協(xié)商確定是否續(xù)訂，若一方不同意續(xù)訂,，乙方應按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方,。

四、甲,、乙雙方約定事項

1,、配偶屬隨遷進校的，如主引進人( )解聘,、辭聘或終止聘用合同,，隨遷進校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止。

2,、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學歷,、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同,。

3,、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的，未經甲方同意要求轉崗的,，甲方有權解除乙方聘用合同,。

被聘為上述崗位的人員，未經同意,，三年內不得報考博士研究生,。

4、乙方被聘在教師崗位工作的,，應在聘用一年內取得相應的高等學?！督處熧Y格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同,。

五,、其他事項

(一)服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。

乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協(xié)議執(zhí)行(有關協(xié)議作為合同附件),。

違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費,、培訓進修費、房改待遇,、資助留學訪問費,、科研啟動費、安家費,、最低服務期違約金(按少服務一月支付 元計算)及其他特殊待遇等總額,。

違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協(xié)議約定執(zhí)行,，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算,。

(二)任何一方因違反本合同條款給對方造成經濟損失的,，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規(guī)定執(zhí)行,。

(四)本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規(guī)定處理,，本合同的內容如與國家,、上海市有關規(guī)定不一致時，以國家,、上海市有關規(guī)定為準,。

(五)本合同一式四份，經政府有關部門登記后,，甲方(校人事部門及乙方工作部門),、乙方各執(zhí)壹份，壹份留有關登記部門備案,。

甲方(法定代表人或委托人)(簽章) 乙方(簽章)

年 月 日 年 月 日

甲方：____________

乙方：____________

甲方因學校管理的需要,，聘請乙方的律師為常年法律顧問。

經雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議,，共同遵守執(zhí)行。

第一條乙方委派律師_______擔任甲方的常年法律顧問,，為甲方提供法律幫助,，依法維護甲方的合法權益。

聘期為____年,。

第二條法律顧問工作范圍：

(一)為甲方提供法律咨詢,，必要時提供法律意見;

(二)參與甲方的重要會議，為學校的重大決策提出建議;

(三)接受甲方的委托,，參與重大民事法律活動;

(四)接受甲方的委托,，擔任代理人，參加訴訟,、非訴訟,、調解、仲裁活動;

(五)每年對師生進行____次法律培訓和法制教育;

(六)接受甲方的.委托,，辦理其他法律事務,。

第三條律師的工作時間、地點及工作方式：

第四條甲方向乙方每年繳納聘請律師費元,。

參加訴訟,、非訴訟、調解,、仲裁及項目談判等,，收費按有關規(guī)定另行議定。

第五條律師受甲方委托外出，差旅費由甲方支付,。

第六條甲方應向律師提供與業(yè)務有關的情況,、資料和必要的工作條件，以保證其能夠正常地履行職責,。

第七條本合同自雙方簽之日起生效,。

第八條本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

甲方：________(公章)乙方：_______(公章)

法定代表人：__(簽)法定代表人：_(簽)

簽約時間：________年________月_____________日

附：

1.關于“法律顧問的工作范圍”，示范文本中只明確了一般的職責,，各學校在簽訂合同時,，可以結合學校的實際情況作更詳盡更明確的約定。

但所有的約定的內容,，都不得違背《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國律師法》及其他相關法律的規(guī)定。

2.關于律師的工作時間,、地點及工作方式,，雙方可以在合同中作出約定，也可以在合同簽仃以后根據(jù)需要和甲方的提議,，隨時聯(lián)系約定,。

一般地說，律師在學校擔任法律顧問只能是兼職的,，他不可能像學校的教職員工一樣,，每天按時在辦公室八小時上班。

因此工作時間,、地點只能是一個概括的約定,，工作方式也只能是比較靈活的，具體怎么做,，雙方要從實際出發(fā)進行協(xié)商,。

但不管怎么約定，法律顧問履行職責不得打折扣,，甲方的合法權益必須得到維護,。

學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,，是提高教學質量.創(chuàng)建名牌學校的關鍵,。

為了依法維護雙方權益，經雙方商議,，特訂立此協(xié)議書,，具體事宜如下：

一,、聘方(甲方)：xx幼兒園法人代表：

被聘方(乙方)：籍貫——————————姓名：——————

二、聘用期限：自————年--月——日至————年——月——日

三,、聘請待遇：

1.每月---元,，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。

2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).

四,、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范,。

因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學校安排,，與同事,、不能和學生和睦相處,，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

2.押金：乙方一個月工資

3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學習,、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任,。

4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任,。

5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金,、工資、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理,。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

年月日

學校的聘用合同需要教育局蓋章嗎篇九

學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,，是提高教學質量．創(chuàng)建名牌學校的關鍵,。為了依法維護雙方權益,，經雙方商議，特訂立此協(xié)議書,，具體事宜如下：

一,、聘方（甲方）：xx幼兒園法人代表：

被聘方（乙方）：籍貫——————————姓名：——————

二、聘用期限：自————年－－月——日至————年——月——日

三,、聘請待遇：

１．每月－－－元,，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。

２．獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)．

四,、其它事宜：

２．押金：乙方一個月工資

３．乙方在聘期內未經學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習,、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任,。

４乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責任。

５．乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,，次協(xié)議自解聘之日起無效．

６．甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金,。

７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金,、工資、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理,。

８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

學校的聘用合同需要教育局蓋章嗎篇十

甲方（聘用單位）：乙方（受聘人員）： 法定代表人：居民身份證號碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作,。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定,，經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，特簽訂本合同,。

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學校安全保衛(wèi)制度,。

2,、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責,。堅持預防為主的方針,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中,。對于影響學校正常教學秩序的行為及時制止，禁止影響學校正常教學秩序的行為發(fā)生,。

3,、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,，負責校內師生人身財產安全,，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場,，維護好現(xiàn)場秩序,。

4、保安人員實行值班制度,，值班時間為上午8點至學生晚就寢熄燈,，并作好值班記錄。地點在校保安值班室,。按規(guī)著裝（裝備），衣領,、扣子,、徽章、腰帶,、帽子,、領帶等均需整齊。

5,、保安人員必須對校內進行巡查,，巡查時間重點為學生下課休息時間，對學生當中出現(xiàn)的不安全隱患進行排查,，杜絕吵鬧,、打架斗毆等違紀現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)生違紀現(xiàn)象及時制止并通知政教處,。

6,、保安人員維持好學生就餐時的紀律。

7,、保安人員要本著對學校安全負責的精神,，按學校規(guī)定，上課或課間休息時間,，無特殊情況,，不得讓學生隨便進出學校。若學生請假提前離校的,，必須持有班主任的請假單,。否則一律不得放行,，杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻,、教育,，并立即報告。

8,、保安人員對學生騎摩托車和騎自行車帶人進出校園的,，應及時加以制止，勸其立即糾正或通過政教處要求學生限時糾正,。

9,、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,，按要求填寫好登記表方可進入校內,。學校保衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗,，嚴禁易燃易爆,、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園,。

10,、保安人員有權禁止商販在校門口擺攤設點，禁止任何外來車輛進入校內,。確實因工作或其它需要,，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后,，方可進校,。

11. 態(tài)度和藹、語言謙虛,，不急不躁,，認真細致；不得冷淡,、刁難,、取笑，不得與學生打鬧,。對方態(tài)度不好,，一定要耐心解釋。

12,、妥善保管好頭盔,、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌,、叉等安保器械,。

13,、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

14,、保安人員應在校長,、政教主任的領導下，嚴格執(zhí)行好以上制度,。如因工作失職,，造成學校財產損失或人員傷亡，需承擔相應責任,。

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣,、拖欠工資,。每月工資標準為人民幣20xx元整。暑假兩個月不支付工資,。

1,、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

2,、工作失職造成守護目標損失,。

3、工作散漫,、不負責且屢教不改。

4,、當班期間擅自離崗,。

5、邀約他人在保安室酗酒,、打牌,。

6、出現(xiàn)違法犯罪行為,。

甲方（公章） ：乙方（簽字）：

法人代表人（簽字）：

年月日 年月日

學校的聘用合同需要教育局蓋章嗎篇十一

聘用單位：

受聘人：

民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行,。

第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為,。

第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位,，但不能調低乙方的基本工資,。

第三條合同期限為以下第種：

1,、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年,，但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外,。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月,；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。

甲方聘用乙方的合同期限：自___年___月___日起,，至___年___月___日止，包含試用期為個月,，自___年___月___日起,，至___年___月___日止。

2,、無固定期限合同,，自___年___月___日起。

3,、完成一定工作任務合同：完成任務的標志是：,。

第四條甲方的權利：

（一）按照章程自主管理；

（二）組織實施教育教學活動,；

（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務,；

（四）根據(jù)有關規(guī)定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲,；

（六）聘任教師及其他職工,；

（七）法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利,。

第五條甲方的義務：

（一）遵守法律、法規(guī),；

（二）貫徹國家的教育方針,，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量,；

（三）維護受教育者,、教師及其他職工的合法權益；

（五）法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。

第六條乙方的權利：

（一）按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；

或者其他形式,，參與學校的民主管理,；

（三）參加進修或者其他方式的培訓；

（四）進行教育教學活動,，開展教育教學改革和實驗,；

（五）從事科學研究、學術交流,，參加專業(yè)的學術團體,，在學術活動中發(fā)表意見；

（六）指導學生的學習和發(fā)展,，評定學生的品行和學業(yè)成績,；

（七）法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利,。

第七條乙方的義務：

（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德,，為人師表,；

（二）嚴格遵守國家計劃生育政策；

（九）依法應履行的其他義務,。

第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月,；正式聘用期工資為人民幣元/月,。每月日（每月15日之前）為（當或上）月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的,，甲方應在合同期滿的三個工作日以內發(fā)放聘期最后一個月的工資。

第九條甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結構,，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度,、方式和標準執(zhí)行,。

第十條在合同期內經甲乙雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工資,。

第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險,。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳,。

第十二條乙方應交納的個人所得稅,，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇,、因工負傷,、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條合同期內包含寒暑假的,，甲方應按本合同第九條的標準向乙方支付寒暑假的工資。

第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,，但下列情況除外：

（三）乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的,，合同的終止按照國家有關工傷保險的.規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同經甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除,。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時解除合同：

（一）有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的,；

（二）在試用期內被證明不符合聘用條件的,；

（三）違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的,；

（五）故意不履行崗位職責,，給學校（幼兒園）工作造成損失的；

（六）體罰學生,，侮辱學生的,；

（七）連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。

第十八條有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的,；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的,。

第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方不得解聘：

（一）患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的；

（二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期,、產假及哺乳期內的,；

（三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的,。

第二十條有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除合同：

（一）在試用期內的,；

（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的,。

第二十一條甲方在試用期內解除合同的,，應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

第二十二條乙方在合同期未滿,，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，甲方應將有關情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案,。

第二十三條因下列情形之一,，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：

（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,；

（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的,；

（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權益的；

（七）甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的,；

（八）依本合同第十八條規(guī)定解除合同的,；

（十一）法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形,。

第二十四條經濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關法律規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的,，甲方依照規(guī)定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金,。

第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的,，可以與乙方訂立協(xié)議,，約定服務期。

乙方違反服務期約定的,，按照約定向甲方支付違約金,。違約金的計算方法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方約定服務期的,，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人應平等協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

第二十八條本合同與今后國家,、省,、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的,，按國家,、省、市,、區(qū)規(guī)定執(zhí)行,；國家、省,、市,、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定,。

第二十九條本聘用合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

___年___月___日

學校的聘用合同需要教育局蓋章嗎篇十二

甲 方：

法人代表：

地 址：

乙 方：

居民身份證號碼：

住 址 ：

聯(lián)系方式：

畢業(yè)學校：專 業(yè)學歷學位

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學,，經過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師,。聘期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：

1,、受聘教師應自覺遵守學校規(guī)章制度,，認真履行職責，接受學校管理,。

2,、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的,，實行月薪制,，工資隔月發(fā)放，基本工資：

本科學歷670元/月,，?？茖W歷600元/月，另外,，健康保險,，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相 關社會保險（無論本科還是?？疲┕灿?70元/月,，與工資一同發(fā)放,。

班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計,。其中班主任津貼和課時工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放,。

3、學校實行月假制度,，寒暑假學校只給予300元/月的生活費,，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待,。

4,、若工作嚴重失職或不能勝任，學?？捎杼崆稗o退,。

5、受聘教師簽訂協(xié)議時,，必須預交800—1000元履約金,，在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時,，查驗身份證,、畢業(yè)證、教師資格證,、普通話合格證,、英語考試等級證等，并且留存其復印件,；若提出辭職,，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個月工資,。

6,、此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份,。

甲方:

乙方:

日期：

學校的聘用合同需要教育局蓋章嗎篇十三

甲方：乙方：

地址：地址：

電話：電話：

郵箱：郵箱：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行,。

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷,、職稱,、能力,，聘乙方的工作崗位為________________。

2,、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位,，但不能調低乙方的基本工資,。

合同期限為以下第_______種：

1、固定期限合同,，正式聘用期不得低于_______年,，但乙方提出簽訂期限低于_______年期限合同的除外。合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月,；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月,。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。甲方聘用乙方的合同期限：自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,，包含試用期為________個月,，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。

2,、無固定期限合同，自_________年_________月_________日起,。

3,、完成一定工作任務合同：完成任務的標志是：_________________________________。

1,、甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制,。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

2、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,，建立健全有關教學管理制度,，確保乙方教學工作的正常安全進行。

3,、乙方在業(yè)務培訓,、職務聘任、教齡和工齡計算,、表彰獎勵,、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利,。

4、甲方安排乙方加班補課,，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費,。

1、甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則,。

2,、甲方于每下個月________日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為_________,。除試用期外,，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

3,、甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用,。

1、乙方應當認真履行法定義務,，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度,；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產,；按甲方的要求完成教育教學任務,。

2、甲方負責對乙方的工作進行考核,。乙方在教育教學,、培養(yǎng)人才、科學研究,、教學改革,、學校建設、社會服務,、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的,，甲方予以表彰、獎勵,。乙方違反勞動紀律,，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生,，經教育仍不改正的,；品行不良、侮辱學生影響惡劣的,；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同,。

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關內容。

2,、經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

3,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（4）被撤銷教師資格的,；

（5）被依法追究刑事責任的,。

4、下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應提前_______日以書面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

5、甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間,，經向學校工會或者全體教職員工說明情況,，并向教育、勞動行政部門報告后,，可以解除本合同,。

6、乙方解除本合同,，應當提前________日以書面形式通知甲方,。

7、有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）試用期內,，在不影響甲方正常教學工作前提下；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

8,、本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向上級行政主管部門申請調解；調解不成,，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起__________日內向________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經雙方簽字蓋章后生效,，具有相同的法律效力。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

學校的聘用合同需要教育局蓋章嗎篇十四

甲方：

乙方：

根據(jù)學校工作的實際需要,，經學校研究,，決定聘請門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方,。

為明確雙方的`權利義務關系,，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心,，本著雙方自愿,，簽字有效的原則，簽訂如下合同,。

一,、門衛(wèi)責任人必須身體健康，具有一定文化程度者,。

二,、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元（人民幣大寫玖佰圓整），每年計發(fā)十二個月,，此工資報酬包含養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、工傷保險等費用,，甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。

三,、乙方的責任如下：

1,、按學校作息時間和要求，按時開關學校大,、小門,。

2、學校大門正常情況下處于關閉狀態(tài),，除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外,，其他任何情況下不得開放大門，認真做好工作時段校內的保衛(wèi)工作，特別是午間和晚學后的安保,。

3,、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出校園,。

4,、負責檢查外來人員和車輛，并按學校制定的登記表逐項做好登記,，按時匯總交教導處查閱,。

5、負責校內的門衛(wèi)值班工作,，做好門口周圍 10米左右的保潔工作,，保持學校大門口隨時都是干凈的。

6,、按時收發(fā)學校報刊,、雜志。

7,、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見,。

五,、本合同自20xx年3月至20xx年4月，試用期一個月,。

六,、合同到期，根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則,，可以續(xù)簽合同,。合同不再續(xù)簽時，自動解除勞動關系,。

甲方代表簽字（蓋章）：

乙方代表簽字：

20xx年 月 日