報告在傳達信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,,并采取相應(yīng)的行動,。下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
銷售個人述職報告非常實用篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)你好:“在過去的xx年里,,是我收獲頗為豐富的一年,,通過在公司里的學(xué)習(xí),實踐,。一些所見所聞,。感慨今年是我收獲最大的一年。兩個不同的公司,,有著各自的營銷特色,。不同的企業(yè)文化但它們的營銷思路基本吻合。箭牌的,,“天龍八步”固定的時間拜訪固定的客戶,。產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新。對每一個單品的要求,,是任何一個快銷品廠家不能媲美的,。也許有好多廠家學(xué)習(xí)這種箭牌的銷售模式。一直在模仿,,但從未被超過,。也是學(xué)習(xí)這兩家公司良好的管理銷售模式,使我不斷的去奮斗,,學(xué)習(xí),。
入職箭牌dsr以來,通過跟隨師哥的實戰(zhàn)訓(xùn)練,,資料的系統(tǒng)培訓(xùn),。讓我從一個對銷售一點不懂,到現(xiàn)在成為一個對箭牌銷售合格的人員,。這一切跟自己的努力,,奮進是分不開的。在下面門店的動手操練,,使自己能夠快速的把產(chǎn)品準(zhǔn)確的擺放進陳列架內(nèi),,正是因為自己刻苦的練習(xí),在辦事處組織的xx年dsr技能比賽上獲得第一名的好成績,。但我從來沒有因此放棄過學(xué)習(xí)。因為還有更多的高手在等待著你的挑戰(zhàn)。正值今年在xx市舉行箭牌dsr培訓(xùn)會議上,,有一個環(huán)節(jié)就是理貨,,擺架比賽。我覺得自己有信心,,能行,。就自告奮勇的參賽了,這次比賽是每個地區(qū)選出三名dsr參賽,,我的對手就是濰坊的dsr,,上臺比賽的時候感到有很大的壓力,圍著自己周圍有好幾十人,,很緊張,。但不辜負團隊對我的信任,我終于把對手ko了,。比賽全部結(jié)束以后,,我發(fā)現(xiàn)我的成績不是最快的,我就暗自給自己打壓,,明年如果有機會,,我一定要爭取那個最快的。臨近年底時刻,,箭牌堵主任告訴我箭牌要舉行tt補貨競賽,,我就提前給自己制定了銷售路線,也正是因為自己準(zhǔn)備充足,,團隊成員和領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵,,我順利的拿到了這次青島地區(qū)tt補貨競賽的第一名獲得了箭牌的榮譽證書,和濰百劉主任的特等獎勵,,王主管的鼓勵獎,。下面我給大家分析一下我對箭牌和濰百營銷的理解.和xx年銷售銷售的數(shù)據(jù)報告。
商店老板進貨了,,這個產(chǎn)品才能在門店里銷售,。箭牌對物料助銷品的投資也是很大的,他會研究一些放置任何單品的貨架,,就連大大泡,,真知棒這樣一個不是很起眼的產(chǎn)品,他會通過一些陳列貨架讓這些產(chǎn)品變得生動,。讓顧客產(chǎn)生好感,,增加購買欲望。對于大店,,mt門店他們更是搶占收銀臺黃金位置,。從每一個點,,到一條線,整個面都是有嚴(yán)格的要求,。它們敢于做大,,做細。
濰百6x6 基本拜訪流程,,和箭牌的”天龍八部“真是有異曲同工之妙,。濰百的(備,查,,賣,,收,翻,,寫)箭牌的(了解情況,,保養(yǎng)陳列架,整理產(chǎn)品,、補貨布市,,收款,店主教育,。張貼廣告,,拜訪卡報表填寫)??傊褪窍确?wù),,了解一些競品,產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),,然后在進行賣貨,。 其中這個賣字使我受益匪淺——當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了購買信號時… (主動出擊)結(jié)束談話!建立自信,、不要害怕向客戶提出要求,。-----一旦店主說要貨,就不要在啰嗦了,,馬上把店主要的貨物搬進來,,但千萬不要忘記你還有其他單品,如果你是聰明的人,,就一起抱進去吧,。請相信良好的客情關(guān)系是賣的基礎(chǔ),定期的拜訪是店主對你加深印象最好的方法.
銷售數(shù)據(jù):
2月份剛?cè)肼殔⒓庸九嘤?xùn)
3月份跟隨崔廣帥,,王勇學(xué)習(xí)tt銷售,,下半月自己實踐
4月份銷售34000
5月份銷售
6月份銷售38000
7月份銷售4xx
8月份銷售45000
9月份銷售50000
10月份銷售51000
11月份銷售55000
12月份銷售53000
1月份銷售68000
在xx年里我還將繼續(xù)努力,保持上進的態(tài)度,,希望今年能取得更好的成績,,為辦事處爭取更多的榮譽,。還要繼續(xù)深度分析箭牌銷售秘訣“天龍八步”的奧秘。濰百的專業(yè)化知識,。為自己能成為一個真正的業(yè)務(wù)能手做好鋪墊,。
簡單快樂,精彩生活,。
銷售個人述職報告非常實用篇二
20××年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年,、學(xué)習(xí)的一年,、是感恩的一年;首先要感謝××教誨的領(lǐng)導(dǎo),,感謝團結(jié)上進的同事幫忙鼓勵,,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,,接納我和五洲產(chǎn)品的合作者,,因為是他們的幫忙、認可,、信任,、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,更加熱愛我的工作,。
一年來,,我認真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策,用心配合銷售經(jīng)理做好本職工作,,并和其他銷售員一道努力拼搏,、用心開拓市場,較好地完成了年度銷售目標(biāo),。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精神,,按照年終述職的有關(guān)要求和資料,現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下:
1,、××市場全年任務(wù)完成狀況,。
××××年,我負責(zé)連,、徐,、宿地區(qū)的銷售工作,該地區(qū)全年銷售××萬元,,完成全年指標(biāo)1××%,,比去年同期增加了××萬元長率為××%。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長,,開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,,20××年新客戶銷售額有望有較大突破,。
2、重新捋順銷售網(wǎng)絡(luò),。
在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,,精耕細作。以各經(jīng)銷商為中心,,從一個一個市場入手,,同經(jīng)銷商編織五洲產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò),透過我們的努力,,和每個經(jīng)銷商細致溝通,,耐心做工作,明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍,,做到不重復(fù),,不惡意串貨,逐一解決售后服務(wù)等各項問題,,最后讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心,。
3、開發(fā)空白市場,。
連,、徐、宿地區(qū)三個地區(qū)20xx年底只有6家經(jīng)銷商,,能夠正常發(fā)貨的只有4家,,空白縣市過多,能正常銷售的太少,?!痢痢痢聊昴瓿跷覍瞻讌^(qū)域進行重新調(diào)研,結(jié)合區(qū)域生活用紙消費習(xí)慣,,制定了詳細的市場開發(fā)方案,,尋找適宜目標(biāo)客戶,有針對性宣傳銷售產(chǎn)品,。經(jīng)過一年的努力,,全年共開發(fā)新客戶6家,終端連鎖超市1家,。
4,、組織今年的銷售工作。
用心宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,,××區(qū)域今年銷售量比20xx年增加了800萬以上,。淡儲旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫房占滿,使其不能再儲備其他公司的產(chǎn)品,,旺季到來,,經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品,,大大提升了公司的銷量,甚至一些品種出現(xiàn)斷貨,。如果發(fā)貨及時的話,,今年銷量還能提高一塊。
5,、做好××區(qū)域各月市場銷售分析工作,,落實回款進度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各月完成狀況,對當(dāng)月的銷售工作進行總結(jié)分析并根據(jù)當(dāng)月的銷售狀況及結(jié)合全年銷售任務(wù)做好下月銷售計劃,。
6,、每月至少一次與本區(qū)域重點客戶一齊分析市場銷售過程中存在的問題,對這些問題及時給予解決,,并與客戶分析競爭對手,商討提高市場占有率的辦法,,將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),。
7、用心參與并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好一些銷售政策的和流程的制定,,并對實施狀況進行跟蹤落實,,做好內(nèi)勤工作的協(xié)助和指導(dǎo)。
一年下來,,雖然××市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進展,,但仍存在一些問題:
1、我們銷售工作做得不細,、對市場的了解分析不到位,,應(yīng)對市場的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場,。
2,、市場串貨監(jiān)管不到位。由于今年銷售政策的改變,,各家經(jīng)銷商的銷售壓力比較大,,較去年相比個別區(qū)域出現(xiàn)串貨狀況。雖然今年我們對串貨問題組織討論過,,但工作還沒有做到位,,串貨問題繼續(xù)存在,這樣對我們產(chǎn)品經(jīng)銷負面影響都很大,,對經(jīng)銷商的信心打擊比較大,。我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得也不夠全面,,有的區(qū)域能帶給信息協(xié)助防止串貨,,而有的區(qū)域搜集不到,。這說明我們業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)潛力還需更快更好的提高。
3,、××市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃不好,,二三級市場進貨渠道比較亂,市場規(guī)范不到位,,隨意銷售現(xiàn)象比較嚴(yán)重,。
結(jié)合××××年銷售工作取得的成績及存在的問題,并根據(jù)生活用紙20××年1,。5億元的銷售目標(biāo),,打算從以下幾個方面來開展20××的銷售工作:
1、加強市場推廣,、宣傳力度,。
在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上,加強市場滲透,,運用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,,確保市場的占有率;制定市場宣傳策略,,監(jiān)督廣告投放,,實施多媒體傳播計劃,制定并實施銷售活動方案,。
2,、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。
完善客戶資料的建立,、保存和分類管理,,負責(zé)客戶狀況收集、調(diào)查,,20××年消滅江蘇省空白縣市,。
3、做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),、交流工作,,進一步完善銷售管理工作。
20××年我們要對任務(wù)進行落實,,做到目標(biāo)明確,、職責(zé)到人,保證預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn),,同時會加大銷售人員的引進及整合,,對新進的人員進行全面的培訓(xùn),使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個銷售團隊中來。
4,、服從大局,,團結(jié)協(xié)作。
在日常工作中,,做好銷售經(jīng)理助理的本職工作,,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,用心為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,,互相尊重,、互相配合。同時,,勇于開展批評和自我批評,,對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正,;對自己在工作上的失誤也能努力糾正,、主動承擔(dān)職責(zé)。
20××年我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,,力爭20××年公司生活用紙銷量增長××%,,為實現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為××億元的目標(biāo)而奮斗。
銷售個人述職報告非常實用篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們:
20xx年已經(jīng)過去了大半年,算算我已經(jīng)來公司有幾個月的時間了,,真的不敢想象,,當(dāng)初我會從一個熟識的行業(yè)跨度到這個陌生的行業(yè)——陶瓷。初涉這個行業(yè),,陶瓷對于我來說,,只是一個名詞的概念,根本就沒過多的了解過,,更別提要把它銷售出去了,。但是在公司工作的這段時間里,我通過自己的努力,,也有了很大的收獲,。至少是讓我溶入了這個曾經(jīng)陌生的行業(yè),現(xiàn)在的我可以說是簡一陶瓷名副其實的銷售人員了,。我因此感到非常的榮幸和自豪,。在此,要感謝公司給我提供這樣一個展現(xiàn)自我的平臺,,我也相信我的存在不會華而不實,,在公司我會體現(xiàn)我應(yīng)有的價值,在以后的工作中能夠逐步的找到我的定位,并會全力以赴的完成我的工作,。
我是今年5月份到公司工作的,,在沒到這個工作崗位上之前,我是沒有陶瓷行業(yè)銷售經(jīng)驗的,,僅憑對銷售工作的熱情,,而缺乏陶瓷行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,為了迅速的.融入到這個行業(yè)中來,,到公司之后,,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,,一邊摸索市場,,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我就請教領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事,,這樣讓我對銷售陶瓷行業(yè)進一步的了解了,,這樣我的工作才能夠順利的進行下去了。
通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,,和跟客戶的有效溝通,這樣經(jīng)過大半年的努力,,也小有成就,,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了信息,對市場的環(huán)境也有了一個初步的掌握,,在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,。
通過這段時間的工作和學(xué)習(xí)讓我了解了銷售的技巧和自身存在的問題:
1,、了解客戶的需求,準(zhǔn)確把握客戶的需要;
2,、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題;
3,、良好的、有效的與客戶溝通;
4,、產(chǎn)品的掌握必須到位;
5,、堅持及毅力的體現(xiàn);
還有一點就是銷售人員所說的每句話必須合理、專業(yè),,這樣客戶首先相信了你這個人,,其次才會相信你所銷售的產(chǎn)品。只有做到了這些,,才會逐漸取得客戶的信任,,才會與客戶當(dāng)成共識,,才會為公司創(chuàng)造更大的價值。
為了給公司帶來更大的利益,,為了讓自己的職業(yè)生涯有個不錯的跨越,,我也總結(jié)了我現(xiàn)在自身存在的問題。
2,、溝通不夠深入,,在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反映,,在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分的了解或接受到什么程度。這點我也會加強,。
3,、工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細的計劃。在以后的工作中,,我會積極的總結(jié),,讓工作能夠順利有序的進行。
總之,,有幸成為公司的一員,,我將為做好工作積極向同事學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)請教,,改進自己在工作中的不足,,圓滿完成本職工作,熱愛自己的本職工作,,一直保持著良好的心態(tài),,只有這樣,才能更好的為客戶服務(wù),,讓公司滿意。20xx年下半年我會更加的努力完成我的工作,,不負領(lǐng)導(dǎo)眾望,,同時也希望公司的明天會越來越輝煌。
銷售個人述職報告非常實用篇四
中午好!首先,,向各位作一個自我介紹,,我叫__×,是四季餐廳的銷售經(jīng)理,,現(xiàn)在我把自己七個月來的工作情況作一下匯報,。
一、履行職責(zé)情況
1,、抓學(xué)習(xí)教育,,激勵奮發(fā)向上
從任職以后,我在四季餐廳分管內(nèi)部管理工作,了解四季餐廳員工多數(shù)來于河北,、安徽,、湖南等不同地區(qū),文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異,,業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識不高,,針對此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,,進行全面性的培訓(xùn)和現(xiàn)場督導(dǎo),。
2、糾正錯誤的管理方法,,進行理論的講解及實踐的練習(xí)操作,。從賓客一進店的規(guī)范禮貌用語、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念,、菜品搭配,,規(guī)范八大技能實踐操作程序,通過學(xué)習(xí),,使員工加強服務(wù)質(zhì)量,,提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平,當(dāng)賓客進店有迎聲,,能主動,、熱情地上前服務(wù),介紹酒店風(fēng)味菜,,當(dāng)賓客點起煙,,服務(wù)員應(yīng)及時呈上煙缸等。
3,、在四月份時,,舉行了技能實操比賽,服務(wù)員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績,。其他服務(wù)員通過活動比賽,,養(yǎng)成了一個好的習(xí)慣,不懂就問,,不懂就學(xué),,相互求教,也學(xué)到了很多知識,,精神風(fēng)貌也越來越好,,提高了工作效率,不足的是操作細節(jié)還有待改善,。
二,、抓管理建章立制
前期,,四季餐廳很多工作存在問題,主要的毛病存在于沒有規(guī)范的制度,,員工不明確制度,,一些制度沒有具體的負責(zé)人進行落實等。通過質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),,我對羅列出衛(wèi)生工作制度上墻,、音響的開關(guān)時間及負責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程、個人衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn),、收尾工作的注意事項,,每天進行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查,對員工加強工作意識,,明確工作責(zé)任有很大幫助,。后期電話費用高,配合吳經(jīng)理配置電話機盒,,規(guī)定下班時間將電話鎖上,,以及任何服務(wù)員一律不允許打市話等,杜絕了下班時間打市話的現(xiàn)象,。
三,、抓內(nèi)部客戶的溝通
真誠地與客戶溝通,聽取他們的寶貴意見,,不斷改進并協(xié)調(diào),,及時將客戶反饋的信息反饋給廚房,如,,有時客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足,,“沸騰魚”不夠香等等,通過客戶的真誠反饋,,再加上我們認真的討論,、修改,不斷地提高菜肴的質(zhì)量,,令顧客滿意,。
四、抓宴席的接待及管理宣傳工作
金秋十月是婚宴的黃金季節(jié),,制定婚宴方案,向周邊的單位發(fā)放宣傳單進行走訪工作,,目前,,我承接了10月份的五場婚宴工作,向前來的賓客介紹四季餐廳的各種優(yōu)勢,,對婚慶公司進行電話溝通,,對外宣傳酒店規(guī)模等,,計劃性地對宴席接待做好充分的準(zhǔn)備工作。
五,、深入市場調(diào)查,,密切配合銷售部,抓市場經(jīng)濟
左麟右李演唱會期間,,密切配合銷售部承接組委會場地職工餐盒飯,,創(chuàng)收了萬元的盒飯記錄。在亞洲杯期間,,多次配合出攤工作及配合內(nèi)部管理督導(dǎo),,通過亞洲杯,我感受了團隊精神,,在王菲演唱會期間 ,,多次與組委會領(lǐng)導(dǎo)溝通場地人員的用餐,協(xié)調(diào)菜式,,為酒店創(chuàng)收了萬多元的餐費,,再到十全十美演唱會,承接了自助餐280人用餐,,其中餐標(biāo)80—100元標(biāo)準(zhǔn)等,。
六、抓團隊用餐
利用每周六,、日,、周一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐,目前前來旅行團消費最多的是 旅行社,、 旅行社,、 國旅、 旅行社等,,通過接待團餐,,第一為餐廳增添了人氣,第二為廚房減少了成本費用,。并利用接待團餐的機會,,認真咨詢反饋,做好信息的反饋統(tǒng)計工作,。
1,、不斷學(xué)習(xí),提高自己,,加強銷售的業(yè)務(wù)知識及各方面的知識學(xué)習(xí),。
2、認真做好本崗位工作的同時,,不斷開發(fā)新的客戶群體,。
3,、做好內(nèi)部客戶的維護及溝通工作。
4,、有計劃性地安排好營銷工作,。
5、做好客戶統(tǒng)計資料,,不斷地加強聯(lián)系,,做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。
6,、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務(wù),。
十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!謝謝!
__×
20__年1月20日
銷售個人述職報告非常實用篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好:
轉(zhuǎn)眼間半年的時間就過去了,這天能夠站在這個講臺上參加這次就職演講,,我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事,是大家給我人生中為數(shù)不多的一次機遇!同時我想我要抓住這次機遇,,在任代法標(biāo)銷售經(jīng)理一職的半年中公司領(lǐng)導(dǎo)不斷的幫忙我也教會了我在這個崗位上就應(yīng)做的工作,,這天我鼓足勇氣站在臺上理解各位領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。
我叫xx,,今年xx歲,,20xx年10月我加入這個大家庭,從事銷售工作至今,,這天我就職演講的崗位是銷售經(jīng)理,。
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事隨著汽車產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,在國內(nèi)進口車市場近幾年也是被消費者認同的一類車系,,據(jù)官方統(tǒng)計20xx年上半年整個進口車市場的銷售共計39萬臺,,同比增長33.7%,而國產(chǎn)合資品牌上半年銷售共計932.52萬輛,,同比增長3.35%,。從數(shù)據(jù)上能夠看出進口車在國內(nèi)有著更為寬闊的市場前景,對于本品牌來講今年整個全年的銷量是去年全年銷量的.一倍,。證明在是有著較好市場基礎(chǔ)的,,但是客戶群體還是有局限性我認為只是宣傳力度不夠大。當(dāng)然廣告的投入要和銷量是成正比的,。所以要找出最有效的宣傳途徑,,這樣才能真正做到廣而告之興商家。
我認為要做好銷售經(jīng)理應(yīng)當(dāng)具備以下幾個方面,。
作為部門經(jīng)理,,要想作好本職工作,首先務(wù)必在思想上與公司持續(xù)高度的一致。我始終認為,,只有認真執(zhí)行公司章程,服從公司領(lǐng)導(dǎo),,才能排除一切干擾,,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作,。為此我認真學(xué)習(xí)公司文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,,實事求是,公平公開,。在工作中,,我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項指示、規(guī)定,。時刻不放松學(xué)習(xí),,始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。
雖然之前我沒有太多的工作經(jīng)歷,,但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下也讓我明白,,作為一名公司中層領(lǐng)導(dǎo),務(wù)必要能做到恪盡職守,,認真履行自己的職責(zé),,用心協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。認真落實公司要求,,實行公開,、管理。在工作中,,用心向領(lǐng)導(dǎo)反映員工的意見和推薦,。關(guān)心下屬。
很多銷售經(jīng)理在工作中遇到困難的時候,,不是用心地應(yīng)對,,而是會有超多的抱怨出來:什么公司的產(chǎn)品價格高了,市場容量小了,,消費者不理解了,,公司的促銷力度沒有競爭對手大了,各部門之間的工作效率緩慢了,,公司的制度與機制不貼近市場了等等,。但是孰不知,這樣的抱怨,,往往會給自己本人和下屬帶來很多負面的影響,,影響大家的工作用心性,造成工作的效率下降、人心渙散,,各項工作都無法開展,。所以說,在任何時候,,銷售經(jīng)理都不能抱怨,。要有飽滿的工作熱情和一個用心的心態(tài)來應(yīng)對工作中的困難,應(yīng)對問題,,同時要給下屬營造一個遇到問題去用心解決的工作環(huán)境,。
資源有的人說了,資源就是人,、財,、物。對的,,但是也不全對,。
其實在做區(qū)域市場時,銷售經(jīng)理所擁有的資源很多的:
高品質(zhì)的產(chǎn)品;強大的品牌號召力;比較完善的層級銷售網(wǎng)絡(luò);
專業(yè)級的經(jīng)銷商;銷售隊伍良好地執(zhí)行力;
客戶對公司及品牌的忠誠度;銷售經(jīng)理廣泛的人脈關(guān)系;
工作潛力強,,對公司忠誠度高的下屬等等,。
而把這些資源用好了,銷售經(jīng)理就如虎添翼了,,當(dāng)然在工作的時候也會事半功倍了,。
在即將進入的20xx年里我的工作計劃安排如下:
一.認真落實廠家下達的任務(wù)目標(biāo)。同時,,切實的做到任務(wù)合理分解,,車型明確細分,認真分析市場做好階段性的市場調(diào)研,,從中找到更多更有利的切入點進行有目的銷售,,有想法的銷售,不能再以守株待兔的形式進行銷售,,要有創(chuàng)新思維,,相信隨著新年的來臨,新車型的上市能夠給市場帶來更多的亮點,,和奇跡,。
二.對于自身知識的積累和員工的培訓(xùn)的工作也要重點進行,進口車銷售不同于合資品牌,,作為銷售顧問,,不但要有著較好的素質(zhì)同時,涉及的知識面也要更寬更廣,,在與客戶交流中要主動尋找話題,,所培訓(xùn)也是中重點工作之一,不但要培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,周邊產(chǎn)品也要有所了解,,個性是一些奢侈品牌也要有系統(tǒng)的培訓(xùn),,當(dāng)然培訓(xùn)的模式是以一個專業(yè)老師進行的,但是我認為應(yīng)當(dāng)打破常規(guī)分配給每一個銷售顧問,,讓每一個人都能站在講臺上總結(jié)自己所學(xué)習(xí)的知識,,這樣一來不但能夠提高個人的潛力,同時學(xué)習(xí)起來也會更有效果,。
三.個人的力量是有限的,團隊的力量是無窮盡的,,帶好團隊就是提高銷量,,在新的一年里,要真正做到大膽指揮細心管理的模式,。在構(gòu)成團隊合作精神之余,,是要發(fā)揮銷售團隊中每一個人的作用,而要使每一個銷售發(fā)揮自身價值,,首先要建立團隊文化,。對于一個銷售團隊中不同的銷售人員的不同態(tài)度,以及管理者的行事方法,,建立在一個團隊精神之上,,這一精神又影響著銷售人員的態(tài)度?!币屼N售人員有共同的奮斗目標(biāo),,銷售主管務(wù)必建立一種團隊精神,一種文化理念,,“其身正,,不令則行;其身不正,雖令則不行,?!?/p>
20xx年是不平凡的一年,透過全體銷售人員的共同努力,,銷售工作取得了全面勝利,,各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。在應(yīng)對成績歡欣鼓舞的同時,,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務(wù)的理念上,,還大有潛力可挖,。同時還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)潛力。為此,應(yīng)對20xx年,,銷售必須會充分發(fā)揮團隊合作精神,,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個主旨,,將“品牌營銷”,、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,確保公司20xx年公司各項工作的順利完成,。
銷售個人述職報告非常實用篇六
xx年是充滿夢想和激情的一年,,也是房地產(chǎn)行業(yè)不平凡的一年。
這年初春,,有幸加入到xx公司,,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,,抱以積極,、認真、學(xué)習(xí)的態(tài)度,,用心做好每一件事情,。
我于去年8月成為xx公司的一名銷售部副經(jīng)理,至今任職15個月時間,,負責(zé)金龍大廈項目的銷售工作?,F(xiàn)就任職15月來的具體情況總結(jié)如下:
從一個對本行只是一股勁的熱愛,到實戰(zhàn)工作,,我不斷追求新的目標(biāo),。剛開始公司將我安排到其他樓盤學(xué)習(xí)理日常事務(wù),但在這個過程中我仍然學(xué)到了很多東西,,且明白了要做一個有責(zé)任感的人,,做一名公司喜愛的員工。感謝那些讓我在平淡的工作日中給我快樂和鼓勵我的人,。
去年10月,,喜歡你的工作,自信地去完成它:
這個月是我們的成長期,,經(jīng)過了上二個月的轉(zhuǎn)折,,這月由公司安排,調(diào)至金龍大廈項目配合代理公司,。工作雖略顯繁忙,,但整個團隊都充滿了激情,工作也上手了,。我們從一開始的市場調(diào)查,,到項目周邊配套的了解,,再到房地產(chǎn)專業(yè)知識的培訓(xùn),以及會客制度,,項目的熟悉等等,,我們都在積極的去學(xué)習(xí),并渴求進步,,當(dāng)然這些都是為我們更好地去接待客戶,,完成銷售業(yè)績做好前期準(zhǔn)備。最好的見證還是要在日后的工作中去檢驗,,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們數(shù)次的培訓(xùn)和幫助,,使得我們接待戶客過程中也更加自信,同樣也因為喜歡這份工作,,我們將做得更自信和出色,!
去年10月,有幸參加公司組織的拓展活動,,我們共同感悟了一些心得。并將我們在拓展活動中的口號適用于現(xiàn)在的銷售工作中,,“超越自我,,勇做第一”。除了感謝,,感動以外,,我們還明白了,一個人的成績是微薄的,,團隊優(yōu)秀才是我們共同的奮斗目標(biāo),。因此在日后的銷售工作中,我們將更注重團隊的建設(shè),,心系集體,,一起建造和諧,友誼,,激情向上的優(yōu)秀團隊,。
今年7月,自覺自發(fā)的工作,,就是對能力最好的檢驗:
本月以接待客戶和熟悉項目知識為主,。對環(huán)境和項目漸漸熟悉的我們,每天都有新客戶接待,,把握并了解客戶的需求,,是這階段一直在做的開盤前的準(zhǔn)備工作。當(dāng)然也很考驗我們的銷售能力,,看能否將客戶把握住,。很多客戶都要在了解價格的基礎(chǔ)上才會考慮購買,,那么誠意金的收取就顯得尤為困難,公司在此階段制定了一些可行的優(yōu)惠政策作為說辭,,讓客戶提前以認購的方式將房源定下來,,一方面可以抓住客戶,另一方面也可以減輕銷售壓力,,做到心中有數(shù),。銷售才剛剛開始,我們準(zhǔn)備啟航,!
七月來訪客戶上百人次,,成交客戶也到不了十戶。雖然銷售率不是很高,,但人氣較好,,且每位置業(yè)顧問的態(tài)度也比較樂觀,新的銷售挑戰(zhàn)才開始,,我們需要做到完成公司下達的任務(wù)指標(biāo),,并有所超越。這些都需要我們整個團隊的配合與努力,,同樣也深信團隊的力量是可以做到的,。
8月,“剩者”為王的堅持:
今年是我從事房地產(chǎn)行業(yè)中最具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里我們都看到了房產(chǎn)市場走到了歷史的大拐點,銷售率的高位萎縮態(tài)勢進一步明顯,,同樣也意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的開始。
這個月中公司相繼有很多項目增添的工作人員,,這樣大流量的人員給以每一個身在銷售崗位上的置業(yè)顧問很大的煽動,甚至對于自己的前程也是一種思考,,每當(dāng)有新朋友問到你是做什么時,,答案得知后他們都會說到今年的買房政策時,估計不會好賣吧,!這樣的話語給以我們的失落情緒,,想必大多置業(yè)顧問都曾有過這樣的感受,同樣也曾有過掙扎,、放棄的念頭吧,。
可是,自身從小的教育經(jīng)歷中有過一句話叫做:“堅持到底就是勝利”,,平日里聽得多了,,我們都只把它當(dāng)做了一句口號,但是仔細想來其實意義非凡,。成功和失敗很可能的差別就在最后一兩步,,在面對國家政策對賣房不利的情況下,,不堅持就意味著對這份工作的放棄,如果堅持下去了,,你可能收獲的會比你想象的更多,。所謂“剩”者為王,,必定需要堅持下去,。
八月——適應(yīng)日新月異的市場,使自己變得更強:
集體獎軍是每一個渴求成功人的夢想,,對于團隊中的每一個成員,,我充分的相信他們的能力,也肯定他們的目標(biāo)會達成,。這個目標(biāo)一方面是對自己的激勵和鞭策,,另一方面是希望能通過自己的努力為公司創(chuàng)收,這是我極力渴求的,,并隨時把目標(biāo)放在心上,,目標(biāo)與行為共同起步!
銷售個人述職報告非常實用篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
20xx年9月,,我由東營xx汽車銷售服務(wù)有限公司調(diào)到xx任管理部經(jīng)理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,,管理部完成了各項工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),,為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻,。我也做了大量的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任,。下面,,我向大家簡單報告工作情況。
作為管理部經(jīng)理,,要想作好本職工作,,首先必須在思想上與集團和公司保持高度的一致。我始終認為,,只有認真執(zhí)行集團公司文件,,服從公司領(lǐng)導(dǎo),才能排除一切干擾,,戰(zhàn)勝一切困難,,干好管理工作。為此我認真學(xué)習(xí)了集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,,實事求是,,公平公開,。在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項指示,、規(guī)定,。時刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展,。
作為一名管理干部,,能做到恪盡職守,認真履行自己的職責(zé),,積極協(xié)調(diào)與集團公司及各部門的關(guān)系,,作好后勤工作,配合各部門作好工作,。去年剛到公司,,為了熟悉業(yè)務(wù),我經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法,,認真落實集團要求,實行公開,、民主管理,。在工作中,我積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意見和建議,,認真維護職工權(quán)益,,積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件,改善職工伙食,,安裝太陽能熱水器等,,將公司對職工的關(guān)心送達到每名職工心中。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,我?guī)ьI(lǐng)本部門同志,,完成了各項工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。未發(fā)生重大安全事故,。開業(yè)初期,,根據(jù)集團文件結(jié)合本公司實際情況,制定,、完善了一些公司制度,,包括伙房、宿舍,、保安,、考勤、電腦,、處罰等,,在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,,積極拓展外部關(guān)系,認真做好接待工作,。積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,,力爭做到發(fā)展要有新思路,工作要有新舉措,。春節(jié)過后,,新建了車棚,方便職工停車,,4月份,,開始籌建蔬菜大棚,現(xiàn)已開始種植,,很快就可以為集團和職工食堂提供綠色無公害蔬菜,。
我深知,一個人的力量是微不足道的,。要想在工作上取得成績,,就必須依靠全體同志,形成合力,,才能開創(chuàng)工作的新局面,。在工作上,我努力支持其他各部門的工作,,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,。互相尊重,,互相配合,。同時,勇于開展批評和自我批評,,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,,并督促改正,;對自己在工作上的失誤也能主動承擔(dān)責(zé)任,,并努力糾正。經(jīng)常和一線職工交流,,傾聽他們的心聲,,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,,這樣,,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),也取得了同志們的理解和信任,,取得了很好的效果,。
公司的各項制度在不斷完善,,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,,各種制度,、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,,職工看干部,。作為一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺,。職工不會看干部說得多么動聽,,而會看你實際做得如何。為此,,在行動上,,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到,?!眹?yán)格遵守公司內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,絕不帶頭違反,。
以上是我對來壽光工作的簡要回顧,。通過將近一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,,我認為大體上是好的,,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強,,管理力度不大,,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督,。
謝謝大家。
銷售個人述職報告非常實用篇八
又是一個嶄新的春季,,懷著欣喜,、懷著激動我踏入了業(yè)務(wù)之列。
回首過去,,那還是xx年2月13日,,我剛剛進入xx乳業(yè),被安排在百姓倉買做銷售員,,當(dāng)時的我對業(yè)務(wù)知識,、銷售技巧一竅不通,面對品類繁多的產(chǎn)品、各類產(chǎn)品的營養(yǎng)知識,、消費者的復(fù)雜問題簡直就是撲朔迷離,、一頭霧水。店里的月銷售額也只有3000元左右,,我是既著急又上火,。我的主管業(yè)務(wù)不斷地開導(dǎo)我,告訴我公司有定期的培訓(xùn),,只要你用心,,一定會好的,要相信公司,、相信領(lǐng)導(dǎo),、相信自己。我堅定了信心,,每天用心的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,、公司的培訓(xùn)課程我一堂不舍得落下、面對消費者,,我更是以我的所學(xué),、所知、所解,,一心一意,、誠懇耐心地讓客戶滿意。通過一年多的,、不斷的努力,,不斷的學(xué)習(xí),我的客戶回頭率越來越多,,店里的月均銷售額從原來的3000元上升到7000元,,最高銷量達到8000元左右時又帶了合力。銷售額達到了13000左右,。我無比興奮,,更是無比感動,感謝培訓(xùn)老師教會我那么多的知識;感謝我的經(jīng)理及各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任;感謝我的主管對我的栽培和幫助,。我的成長,、我的成績離不開這無數(shù)人的付出,謝謝,,真心的謝謝大家!
今天,,我以全新的面貌進入業(yè)務(wù)隊伍,,我知道,,我還有許多的不足和差距。我的性格有些內(nèi)向,社交能力相對要受影響,,我會努力克服自己的弱點,,多與人交往,多與人溝通,,多向領(lǐng)導(dǎo)咨詢,,多向同事學(xué)習(xí),爭取以最快的速度融入到我們的大家庭里,。
在今后的工作中,,我為自己制定了新的工作目標(biāo)和方向:
一、嚴(yán)以律己,,寬以待人,,尊敬領(lǐng)導(dǎo),和睦同事,。
二,、繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及銷售技巧,為工作做充分的準(zhǔn)備,。
三,、保證良好的心態(tài),為客戶服務(wù),。
四,、每天做好基礎(chǔ)的工作,不漏店,,不對付,。
五、保證店里的良好形象,,做好店里的銷售幫助,。
六、保證店里產(chǎn)品的新鮮度,。
七,、確保陳列店不斷品、不缺貨,。
八,、全心全意全力把工作做到最好,把銷量做到最高
銷售個人述職報告非常實用篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
這一年,,經(jīng)過培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識,經(jīng)過對各種渠道的拓展,,也有自我的'一些總結(jié),。經(jīng)過觀察和了解,體會了公司的企業(yè)文化,公司的優(yōu)勢,,以及還需要努力的地方,,一年來自我有了提升,但同時也明白還有很多的不足,。力爭在將來的工作中,,發(fā)揮自我的長處,彌補自我的短處?,F(xiàn)就此向各位領(lǐng)導(dǎo),,同仁匯報自我的工作及想法。
以前做了三年多的保健食品銷售,,但主要是會銷產(chǎn)品及保健營養(yǎng)品,,很少接觸過名貴中藥材提取物,一年來的學(xué)習(xí),,才對石斛,,天麻,杜仲,,葛根,,西洋參有了一些了解,從原材料,,石斛種植技術(shù)以及生產(chǎn)加工技術(shù)來講,,我們公司都有必須的優(yōu)勢,種植技術(shù),,生產(chǎn)加工技術(shù)都已成熟,,產(chǎn)品品質(zhì)高,功效好,,無毒負作用,,有消費者健康潛在需求,但經(jīng)過對很多實地各種渠道的拓展,,了解到目前我們公司產(chǎn)品的知名度,,美譽度還有待提高,從長遠來打算,,把產(chǎn)品做長久,,公司做長久,僅有把產(chǎn)品品牌化,,經(jīng)過各種方式提高產(chǎn)品的知名度,,培養(yǎng)消費人群,灌輸“藥食同源”,,養(yǎng)生保健的重要性,,消費者才會更容易理解公司的產(chǎn)品,,企業(yè)才會有更大的發(fā)展。所有以后的工作中,,會致力于公司產(chǎn)品的宣傳,在貼合節(jié)儉成本的情景下,,可適量做一些宣傳活動,,比如高檔小區(qū)宣傳等。
跑了很多渠道,,醫(yī)院,,商超,養(yǎng)生會所,,禮品公司,,藥店等,在以前的公司只涉及了保健品在藥店的拓展,,很少涉及醫(yī)院,,養(yǎng)生會所,禮品公司等渠道,。將近一個半月的拓展,,開闊了眼界,了解了更多的保健食品銷售渠道,,接觸了一些公司的老總,,拓展了知識面,但同時也意識到由于公司產(chǎn)品價格比一般保健食品高,,很少有廣告,,知名度還不足,所以目前在一些渠道很難有發(fā)展,,比如藥店渠道,,大多藥店的保健食品價格偏低,有廣告支持,,在沒有支持的情景下,,產(chǎn)品在藥店很難產(chǎn)生銷售,所以暫時不研究再拓展藥店,。因為大多醫(yī)院只能開處方藥,,有政策制度上的限制,所以醫(yī)院方面,,目前也很難有突破,。
養(yǎng)生會所的消費者夠買力高,適合公司產(chǎn)品的銷售,,拜訪了很多養(yǎng)生會所,,目前已和一家推拿養(yǎng)生館合作,,后期會繼續(xù)于這方面的工作。禮品公司的客戶面廣,,中高低端禮品都有市場,,需求面廣,合作方式靈活,,所以也適合公司產(chǎn)品的銷售拓展,,以后會把重點放在這一塊,工作方向?qū)扇嫱卣?,變?yōu)橹攸c拓展,。結(jié)合公司產(chǎn)品的特性,多跑一些適合公司產(chǎn)品的渠道,,爭取在這些方面有突破,,“少走彎路”。
一向認為一家公司的企業(yè)文化和管理都十分重要,,進公司以來,,早上上班很安靜,大家都在做自我的事情,,沒有聊天,,沒有閑玩,同事們都很實干,,容易相處,,氣氛很融合,但同時也感覺管理層與員工溝通太少,,期望獲得更多的溝通與批評,,以利于工作和自我缺點的改正。
因為之前從事了三年保健食品會議營銷,,也在德維康生物工程有限公司做過保健營養(yǎng)品專賣店店長和區(qū)域銷售經(jīng)理,,所在公司十分注重培訓(xùn),自我也十分注重學(xué)習(xí),,所以有必須保健食品銷售方面的積累,。在德維康上班半年沒有遲到,早退,,礦工過,,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,注意同事之間的關(guān)系,,不議論公司及同事的是非,,維護公司的形象,異常是遵守公司財務(wù)上的制度,,不貪一分不屬于自我的東西,。所關(guān)注的是自我本事上的提高,,有適宜的平臺發(fā)揮自我的長處,但同時自我也有很多不足:
1,、認為自我專業(yè)知識還不完善和精熟,,所以以后會更多的看一些關(guān)于天麻,石斛的書籍,。
2,、營銷和管理方面上的知識還遠遠不夠,所以后期會加強這方面的學(xué)習(xí),。
3,、提高自身業(yè)務(wù)水平,,熟悉各崗位的工作流程,,提高自我發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的本事,。
培養(yǎng)經(jīng)常總結(jié)的習(xí)慣,,每一天總結(jié),,沒周總結(jié),每月總結(jié),,發(fā)現(xiàn)自我的不足,,經(jīng)過改善方法提高工作效率及效績,提高談判技能,,管理本事,,專業(yè)知識,執(zhí)行力等等,,總之在以后會致力于學(xué)習(xí),,總結(jié),改善,。
1,、因為目前去拜訪客戶還沒有完善的產(chǎn)品資料,不利于工作的開展,,所以提議及時做出簡單,,一目了然的產(chǎn)品資料。
2,、各部門的溝通,,領(lǐng)導(dǎo)層與員工的溝通更多一些,這樣才能更多的了解公司,,規(guī)劃,,以及近段時間自身工作的不足等各方面信息,。
應(yīng)聘的是片區(qū)銷售經(jīng)理一職,接下來的工作中:
1,、會努力于自身素質(zhì)的提高,,專業(yè)知識的完善,營銷類管理類知識的學(xué)習(xí)等等,,有了熟悉的專業(yè)知識,,才能說服客服,學(xué)習(xí)更多的營銷管理類知識,,才能更詳細的了解企業(yè)的運作,,企業(yè)的目標(biāo),效績管理,,社會職責(zé),,首要職能等等,同時進取注重鍛煉自我的口才交際本事,、應(yīng)變本事,、協(xié)調(diào)本事、組織本事以及領(lǐng)導(dǎo)本事,,不斷在工作中學(xué)習(xí),、進取、完善自我,。
2,、很多的有針對的實地產(chǎn)品銷售拓展,暫時放棄一些可行性不大的渠道比如藥店,,重點拓展可行的渠道比如禮品公司,,采用行之可效的方法,提高銷售,。
3,、提高工作執(zhí)行力,貫徹執(zhí)行上級安排的工作,,注重實干,。
4、建立數(shù)據(jù)庫營銷,,獲得更多的優(yōu)質(zhì)客戶資源,,注重產(chǎn)品售前,售中,,售后的服務(wù),,提高服務(wù)質(zhì)量。
5,、更深入的了解公司的企業(yè)文化,,團結(jié)協(xié)作,,提高工作效率和效績,創(chuàng)立優(yōu)秀的區(qū)域銷售團隊,。
6,、更深入的了解產(chǎn)品的市場情景,僅有掌握了更為確切及時的信息,,才會把握市場,,提高銷售。
述職人:xxx
20xx年x月x日
銷售個人述職報告非常實用篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
三個多月以來,,在同事們的幫助下,,自己在電銷方面學(xué)到了很多東西,下面將以前的工作述職如下:
因為所學(xué)專業(yè)與工作不對口,,工作初期遇到一些困難,,但這不是理由,我必須要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識,,及銷售人員的相關(guān)知識,,才能在時代的不斷發(fā)展變化中,,不被淘汰,,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作需要,,唯一的方式就是加強學(xué)習(xí),。
我深知網(wǎng)絡(luò)銷售是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的工作,。作為電子商務(wù)員,,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,,做到能獨擋一面,,所有這些都是電子商務(wù)不可推卸的職責(zé)。要做一名合格的網(wǎng)絡(luò)營銷員,,首先要熟悉業(yè)務(wù)知識,,進入角色。有一定的承受壓力能力,,勤奮努力,,一步一個腳印,注意細節(jié)問題,。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,。認真對待,及時辦理,,不拖延,、不誤事,、不敷衍。
通過一段時間的工作,,我也清醒地看到自己還存在許多不足,,主要是:一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,,做好標(biāo)記,定期回訪,,以防遺忘客戶資料,。二、由于能力有限,,對一些事情的處理還不太妥當(dāng),。要加強認真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范。
總之,,在工作中,,我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲非常大,,我堅信工作只要用心努力去做,,就一定能夠做好。
回首20xx,展望20xx!祝xx在新的一年里生意興隆,,財源滾滾!也祝我自己在新的一年里業(yè)績飚升!
此致
敬禮!
述職人:xx
20xx年月xx日
銷售個人述職報告非常實用篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
通過本年度對銷售工作的進行,,我越發(fā)的感受到自己在這份工作上的成長是非常大的,所以面對自己的未來我也是下定了決心要去成長與改變,,從我對自己的工作的述職報告,,也是逐漸地對自己的人生有了較好的認識,希望能夠讓我有更好的成長,。
在一年的銷售工作中,,我盡可能地做好了銷售工作,從銷售的情況來看,,我基本上能夠達到公司的銷售目標(biāo),,但是離我個人的目標(biāo)還有較大的差距。對于我個人來說,,我還有相當(dāng)多的事項是等著去學(xué)習(xí)與成長的,,所以我更是愿意讓自己去有更棒的收獲,去在工作中不斷地學(xué)習(xí),,不斷地去成長,。
通過自己的反思,我也是知曉我在現(xiàn)在的工作上還有非常多的方面是需要去成長與奮斗,在工作中我雖然是有付出非常多的心血,,但是還是有非常多的方面是存在著問題,。尤其是對于各類化妝品我的認識還不夠,在對客人的銷售過程中沒有辦法真正的做到較好的認識與了解,,所以還需要做下決定與努力的事項是非常多的,。另外在工作的過程中我也是犯下過不少的錯誤,沒有將商品擺放整齊,,對待客人的熱情度不夠,,并且沒有真正的讓自己付出較多的心思來促成自己的成長。
已經(jīng)完成的工作已經(jīng)是給了我非常大的警醒與提示,,也是讓我明白自己需要端正自己的態(tài)度,,真正的在工作上做好自己的工作,在平時的時間上也是要努力的做好自己的工作,,讓自己在銷售的工作崗位上做好一切,。對于我個人來說,我當(dāng)然也是非常地慶幸自己能夠有這般的成長,,我相信憑借著我自己的努力是一定能夠給我更多的成長,,讓我在化妝品行業(yè)有自己的一番造就。全新的生活,,我也將以全新的自己來面對,,我相信我是一定能夠為自己創(chuàng)造出更美好的未來,而這份工作我也是能夠在其中真正的做出自己的成績,。面對接下來的生活,,我便是會加倍的讓自己去成長,,以個人之力來為自己謀得更棒的成績,。
身為銷售人員我還需要去學(xué)習(xí),去努力的方面有非常的多,,所以我必須要把握好每一個時機,,為自己的人生,為自己的未來做更多的奮斗與努力,。面對未來我更是要加倍的讓自己成長,,我確信在未來的人生中我便是會讓自己擁有更好的成績,真正的為自己謀得更好的發(fā)展,。全新的一年,,我會以更棒的自己來面對工作,為自己的發(fā)展去做更多的拼搏與奮斗,。
此致
敬禮!
述職人:xx
20xx年x月x日
銷售個人述職報告非常實用篇十二
親愛的同仁們:
大家好,!
我于20xx應(yīng)聘進入新陽光地下商場,從基層做起,著手開始基層的現(xiàn)場管理及辦公文件的整理和收發(fā)等事務(wù),,隨著工作深入擔(dān)任了運管管理部經(jīng)理的職務(wù),,20xx年隨著商場規(guī)模不斷的擴大和企業(yè)的發(fā)展,我有幸成為經(jīng)理,,我所涉及的業(yè)務(wù)工作更加廣泛,。在過去的時間里,從最開始的初來乍到到此刻的初窺門徑,,我學(xué)到了很多我所匱乏的東西,,也對這個行業(yè)有了深入的了解,在此我將對自己所做的工作進行詳細的闡述:
1,、人員管理:每一天日常的巡場,,檢查員工行為規(guī)范、員工的業(yè)務(wù)知識潛力及員工的招商工作狀況等,,及時指正員工不當(dāng)?shù)男袨?。對于不合?guī)范的經(jīng)營方式的活動展示牌及時發(fā)現(xiàn)并整改,監(jiān)督員工的出勤及在崗率,,避免漏失廳內(nèi)的管理,、銷售及招商。
2,、針對員工在工作中出現(xiàn)的共性問題,,進行整理歸納,利用每周一,、三,、五開會時間進行著重強調(diào),督促員工有則改之無則加勉,。針對處理不合理的事件在會上進行研究,,找出最佳解決方案。對于相關(guān)業(yè)務(wù)知識潛力也會抽出有效時間群眾進行培訓(xùn),,重點資料透過考試形式進行檢驗,,幫忙員工擴大知識面,提升自身的綜合素質(zhì),,成為一名優(yōu)秀的管理人員,。
3、妥善管理新進員工及離崗人員,,尤其對于提出離職人員及時了解其心理動態(tài),,在不違背原則的狀況下開導(dǎo)員工留任原崗位或調(diào)崗,盡可能減少運營管理部人員流動,,保證商場有一個和諧,、良性的發(fā)展,。對于新進員工的要求嚴(yán)格把關(guān),并協(xié)助其做好進場的相關(guān)手續(xù),,隨后進行業(yè)務(wù)知識,、規(guī)章制度、工作流程等資料的培訓(xùn)及考試,,保證新員工的各項基本工作能夠順利完成,。
4、商場的最終目的是有一個良性的發(fā)展空間,,從人員管理到店面管理最終都是為良性發(fā)展做準(zhǔn)備,,只要經(jīng)營者有利潤,才能到達最終目的,,根據(jù)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和重要節(jié)令,、在中廳有針對性的進行有獎促銷活動,以更好的提升銷售,。
5,、裝修管理:協(xié)助保衛(wèi)部、設(shè)備部與進場裝修人員進行前期溝通,,裝修時現(xiàn)場監(jiān)督,,發(fā)現(xiàn)問題立即指出,并對相關(guān)裝修要求和注意事項隨時給予提示,,盡量避免不貼合要求的狀況出現(xiàn),,要求裝修做到無異味,無噪音,,無灰塵,。審查其裝修圖紙,約定裝修日期,,核定用電流量,,審批裝修防火材料,對接相關(guān)裝修工作,,幫忙辦理裝修審批手續(xù),。
6、為打造一個和諧共建的商場,,每日從考勤經(jīng)營者的出勤率開始,規(guī)范業(yè)戶的經(jīng)營方式,,堅決杜絕遲到早退,,叫喊叫賣,懸掛自制pop,,超擺超放,,播放迪曲,辦理進退戶手續(xù),核算各種費用,,延時手續(xù),,裝修結(jié)果的驗收,投訴的處理與協(xié)調(diào),,漏水點的觀察和配合維修,,配合收取管理費用。
7,、能夠營造良好的商場購物環(huán)境是作為一名管理人員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),。未經(jīng)商場允許商販在商場內(nèi)肆意兜售商品的行為本身已經(jīng)嚴(yán)重影響商場的形象,督促管理人員對待此類事件一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,嚴(yán)肅清出場外,。同時為保證商場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,散發(fā)與商場無關(guān)的宣傳單如有發(fā)現(xiàn),,立即進行制止與清場,。
在日益激烈的競爭中,打造商場的品牌效益,,樹立良好的企業(yè)形象,,商場的企劃宣傳務(wù)必落實到位。有效的營銷不僅僅依靠新穎的創(chuàng)意,,更需要強有力地執(zhí)行與規(guī)范操作,。對商場的企劃宣傳方面主要采用媒體投放方式。媒體投放主要以配合階段的活動和節(jié)假日商場促銷為主,,以自有的電視廣告,,廣播為重點,派專人制作精良的ppt,、ps廣告等,。選取當(dāng)?shù)厮募抑攸c報紙(大眾信息、四海傳媒,、供求世界,、都市導(dǎo)航)進行活動與促銷宣傳。
商場內(nèi)外氛圍包裝,。相較于商場外部氛圍的包裝,,商場內(nèi)氛圍的營造顯得尤為重要。每逢節(jié)假日,,學(xué)生放寒暑假,,都是商場客流的高峰期,這就需要迎合當(dāng)前促銷主題,。為了更好的詮釋和演繹促銷主題,,嚴(yán)格進行對色彩,、圖案、造型和材質(zhì)方面的設(shè)計和篩選,。商場內(nèi)各個位置的裝飾改造,,廣告設(shè)計樣式及懸掛,都指派相關(guān)人員實施進行,。
亮點:
1,、培養(yǎng)專業(yè)人才,根據(jù)新進人員的特點和擁有的某種技能,,安排相應(yīng)的崗位以貼合崗位需求加以鍛煉和培養(yǎng),。同時對現(xiàn)有不同性格和潛力的員工布置任務(wù)時,分出重點和細致交待,。避免在工作中走型,,走樣。
2,、細化經(jīng)營質(zhì)保金,,不需要做到無紙化辦公,但要充分發(fā)揮現(xiàn)代實用的開發(fā)管理軟件,,將每間店鋪都量身訂制了一個進退戶質(zhì)保金的小單元,,務(wù)必錄入電腦,做到規(guī)范管理,。
3,、引導(dǎo)業(yè)戶裝修向高檔次發(fā)展,三期去年第一年開業(yè),,業(yè)戶裝修上不敢投入太多,,經(jīng)過優(yōu)勝劣汰,對新進業(yè)戶裝修時,,引導(dǎo)業(yè)戶向商場內(nèi)現(xiàn)有裝修高檔學(xué)習(xí),,只有這樣才有市場。另外,,領(lǐng)導(dǎo)給機會到其他商場學(xué)習(xí)時將自己認為裝修,、設(shè)計及貨品擺放較為精典,值得學(xué)習(xí)的店面,,用jpg的方法記錄下來,,考察后,讓業(yè)戶學(xué)習(xí)和效仿,。以此來提升商場的整體效果,。
不足:
1、跟經(jīng)營業(yè)主的溝通還有待加強,,前期主要局限于漏水點,、費用的繳納,租金的溝通,,對于人員經(jīng)營相關(guān)的溝通有所欠缺,,在溝通技巧上也表現(xiàn)不足。所以,,此刻要做的就是多于業(yè)主接觸,,,與業(yè)主建立共存體系,,加強感情聯(lián)系,,讓業(yè)主了解商場的制度與管理方法,使政策,、客訴等能更快更好得到實施和處理,。
2、提升敏銳度,,對業(yè)主和員工的不規(guī)范的經(jīng)營和不良行為和語言要有敏銳度,,將不良因素和思想消除在萌芽。
1,、把自己放在更高層次去要求自己,,努力把自己向著全面性人才的方向培養(yǎng),盡早讓自己學(xué)會獨立處理商場一切事務(wù),,為總經(jīng)理分擔(dān)些許肩上的重任,。
2、培養(yǎng)員工的匯報意識,,每項工作都要有安排,,有落實,有匯報,,隨時掌握廳內(nèi)的各項工作,,以便下一步工作的開展。
3,、向管理要效益,,透過管理提升商場的品牌,提高產(chǎn)權(quán)價值,,讓店鋪在本年度續(xù)租時,,在租金上有一個質(zhì)的提升,讓投資者擁有足夠的信心將我們商場做為長期持有股來投資,。
4,、培養(yǎng)整體觀念和合作精神,克服本位主義傾向,。增加員工之間的互諒互讓,,培養(yǎng)員工之間的友誼,,滿足員工的社會需要,使員工提高工作興趣,,改善工作態(tài)度,。
在過去的幾年時間,曾流過辛勤的汗水,,也流過激動的淚水,,正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸甜,才讓我不斷成長著,,進步著,。所以,我熱愛這份工作,,期望自己今后能快樂著工作,,同時也能在工作中找到更多的快樂!更多的自信,!更多的成功,!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
銷售個人述職報告非常實用篇十三
20__年即將過去,在今年的汽車銷售期間,,我通過努力的工作,,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結(jié),,目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好,。
我是20__年__月__日來到貴公司工作的。作為一名新員工,,我是沒有汽車銷售經(jīng)驗的,,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對本行業(yè)銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識,,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,,到公司之后,一切從零開始,,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,一邊摸索汽車市場,遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題,,我會及時請教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事,,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經(jīng)理和同事對我的幫助,!
通過不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,收取同行業(yè)之間的信息和積累汽車市場經(jīng)驗,現(xiàn)在我對汽車市場有了一個大概的了解,,逐漸的可以清晰,。流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,,對汽車市場的認識也有了一定的掌握,。
在不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,。
現(xiàn)存的缺點:
對于汽車市場的了解還是不夠深入,對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分,,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,,在與客戶的溝通過程中,缺乏經(jīng)驗,。
汽車市場分析:
我所負責(zé)的區(qū)域為寧夏,。西藏。青海,。廣西周邊,,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,,客戶對價格非常敏感,,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學(xué)習(xí)和掌握。廣西區(qū)域現(xiàn)在主要從廣東要車,,價格和天津港差不多,,而且發(fā)車和接車時間要遠比從天津短的多,所以客戶就不回從天津直接拿車,,還有最有利的是車到付款,。廣西的汽車的總經(jīng)銷商大多在南寧,一些周邊的小城市都從南寧直接定單?,F(xiàn)在廣西政府招標(biāo)要求250000以下,,排氣量在2。5以下,,這樣對于進口車來說無疑是個噩夢,。
寧夏的經(jīng)銷商多港口的價格汽車市場比較了解,幾乎都是在銀川要車,,銀川主要從天津,,蘭州要車,而且從蘭州直接就能發(fā)銀川,。
國產(chǎn)車這方面主要是a4,,a6,。幾乎是從天津港要車,但是價格沒有絕對的優(yōu)勢,。青海和西藏一般直接從天津自提,,往往有時咱的價格是有優(yōu)勢的,但是天津去西藏的運費就要8000元,,也就沒什么優(yōu)勢了,。
從20__x__年__月__日到20__年__月__日我的總銷量是3臺,越野車一臺,,轎車一臺,,跑車一臺,總利潤11500元,,凈利潤10016元,,平均每臺車?yán)麧櫴?339元。新年到了我也給自己定了新的計劃,,20__年的年銷量達到80臺,,利潤達到160000,開發(fā)新客戶10家,。我會朝著這個目標(biāo)去努力的,。我有信心!
銷售個人述職報告非常實用篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自20xx年xx月正式入職以來,,在繁忙而充實的工作中,,不知不覺迎來了20xx年。轉(zhuǎn)眼間來到xx地產(chǎn)集團這個集體已經(jīng)近一年了,,在這期間,,經(jīng)歷了我們公司銷售人員專業(yè)培訓(xùn),參加了xx項目的銷售工作,,加入到充滿熱情的銷售團隊中,,品味先進、人性化的公司文化,?;仡欉@段難忘的工作歷程,為了在新的一年當(dāng)中更好的投入到這充滿激情的工作當(dāng)中,,對過去的一年做如下述職:
首先,,作為一名20xx年入職的的公司新人,,而且對xx的房地產(chǎn)市場有著諸多的不了解,。面對新的環(huán)境、新的項目,,尤其對xx項目非常陌生,從入職至今,,一年時間里,,邊學(xué)習(xí)公司、集體以及同事們的經(jīng)驗,,邊自己摸索適合自己的銷售方案,,很多地方還存在或多或少的欠缺和不足,還需要更好的學(xué)習(xí)與自我完善,。
其次,,加入這個團結(jié)進步的集體時間尚短,很多優(yōu)秀的企業(yè)文化,,豐富的企業(yè)底蘊,,還沒有更好的理解和融通,這需要我在今后的團隊生活中,,更好的體會和把握,豐富自己的知識,,武裝自己的思想,,將這個團隊優(yōu)秀的企業(yè)文化更好的發(fā)揮和利用在今后的銷售工作當(dāng)中。
作為銷售部中的一員,,從我入職起就深深感到自己身負的重任,,作為企業(yè)的窗口、公司的形象,,自己的一舉一動,、一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,因此激勵我從始至終不斷的自我的提高,,不斷的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,不斷的克服自己的缺點發(fā)揮自己的長處。并要在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上要求自己不斷加強專業(yè)知識和武裝專業(yè)技能,,做一個專業(yè)知識過硬,、溝通協(xié)調(diào)能力強、能夠吃苦耐勞,、并具有良好團隊協(xié)作精神的優(yōu)秀銷售工作者,。
從入職到20xx年年末,我共銷售出住宅xx套,,總銷售xxxx萬元,,占總銷售套數(shù)的xx%,并取得過其中xx個月的月度銷售冠軍,。但作為具有xx年房地產(chǎn)銷售工作的老業(yè)務(wù)人員,,雖然進入公司時間較短,這樣的一組數(shù)字對于我個人而言,還是不夠滿意,,希望在20xx年度,,會有所進步,有所突破,,更好的體現(xiàn)和實現(xiàn)自我價值,。
新的環(huán)境帶來新的契機,但新的環(huán)境也帶來了自我的壓力,,經(jīng)歷短短的公司專業(yè)培訓(xùn)后,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事的細心幫助下,,我才能夠很快的熟悉我們xxxx的項目知識,,和了解xx房地產(chǎn)市場的形式。人性化的管理模式,、通暢的部門銜接,、熱情向上的團隊精神……面對這些良好的工作環(huán)境,堅定了我作為這個集體一員的信念,,給予了我做好一名作為企業(yè)窗口的銷售工作者的信心,,激發(fā)了我對于這樣一個集團、一個企業(yè),、一個集體的熱愛,。讓我在這個良好的空間中奮進,歡暢淋漓的馳騁在銷售工作的舞臺上,。
強大的企業(yè)實力,、堅實的資金基礎(chǔ)、優(yōu)秀的管理團隊,,即使作為一名普通銷售工作者的我,,也體會到無比的自信,使我在直接面對客戶群體的時候,,能夠用我的這份自信去感染客戶,,建立客戶對我們企業(yè)、我們項目的'信心,,更好的完成一個個銷售任務(wù),,更好的完成我們的銷售工作。
20xx年這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的。xx月的成功開盤,,使我們xxxx成為眾所周知的高檔項目,,也是我們樹立品牌形象的起點,。xx期的項目全部銷售,給我們xx期增加了很多信心,,xx期的成功銷售就給我們推向了又一個高峰別墅,。
在近xx個月的其它項目學(xué)習(xí)過程中,參觀了市內(nèi)的一些高檔項目,,這使我們銷售團隊都有不同程度的提高和新的認識,,不但開闊了視野,而且更多的了解到高端項目的市場需求,,和在目前的政策大環(huán)境下,,高端項目的優(yōu)勢,以及它的抗跌性和保值性,。通過這些了解,,結(jié)合xxxx高端項目產(chǎn)品越來也多的現(xiàn)狀,讓我更深刻的認識到xx土地的特殊性決定了它的不可復(fù)制性,,以及非凡的潛質(zhì),。
在20xx年我們別墅項目將實現(xiàn)現(xiàn)房實景銷售,但結(jié)合xxxx的整個市場,,壓力依然很大,。
第一,同比xxxx同檔別墅項目,,我們的價格優(yōu)勢并不明顯;
第二,建材和建料方面與其它項目相比,,也有一定的劣勢;
第三,,而且同地區(qū)的別墅項目也很多,勢必會給我們別墅項目得銷售增加一定的壓力,。
雖然壓力比較大,,但在我們這樣優(yōu)秀團隊的努力下,在新的一年中一定會有新的突破,,新的氣象,,一定能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地,。
此致
敬禮!
述職人:xxxx
20xx年xx月xx日
銷售個人述職報告非常實用篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
自從我20xx年從事銷售工作以來,,在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的關(guān)心和幫助下,,同事在自我的努力奮斗下,,共完成了xxxx萬元的銷售額,現(xiàn)將20xx年以來的銷售工作述職如下:
作為一名銷售業(yè)務(wù)員,,自己的崗位職責(zé)是:千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;努力完成銷售管理辦法中的各項要求;負責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
崗位職責(zé)是職工的工作要求,,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,,始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),,從工作中的一點一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,,幾年來,,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,,分析市場情況,、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高,。在日常的事務(wù)工作中,,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù),。
總之,通過實踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要,,是檢驗業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn),。今年由于xx系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,加之自己業(yè)務(wù)知識欠缺,、業(yè)務(wù)技能不高,、市場的瞬息萬變而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。
工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,,無論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢,,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達到的標(biāo)準(zhǔn),、要求,,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善,。
銷售是一種長期循序漸進的工作,,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對待客戶投訴,,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,,同時須慎重處理,。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,,在接到客戶投訴時,,首先應(yīng)認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提,。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),,對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能,、參數(shù)基本能做到有問能答,、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途,、安裝,。
總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),,為積極配合代理銷售,自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識及性能,、用途,,以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ),。為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,,以擴大產(chǎn)品市場占有額。
銷售管理辦法應(yīng)條款明確,、言簡意賅,,明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù),、費用,、考核、獎勵,,對模凌兩可的條款予以刪除,,年底對業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn),。應(yīng)在廠、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,,使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜,,每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價格。
應(yīng)在情況允許的前提下對業(yè)務(wù)員松散管理,,解除固定八小時工作制,,采用定期匯報總結(jié)的形式,業(yè)務(wù)員可每周到廠1-2天辦理其他事務(wù),,如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報目的地及返回時間,,在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時到廠,以便讓業(yè)務(wù)員有充足的時間進行銷售策劃,。由于區(qū)域市場萎縮,、同行競爭激烈且價格下滑,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認真考察并綜合市場行情及業(yè)務(wù)員的信息反饋,,制定出合乎廠情,、市場行情的出廠價格,以激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷售熱情,。
此致
敬禮!
述職人:xx
20xx年x月x日