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醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇一

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,，護(hù)理部帶領(lǐng)全院護(hù)理人員齊心協(xié)力推進(jìn)護(hù)理科研工作，20xx年在科研課題,、學(xué)術(shù)論文,、高新技術(shù)等方面取得新突破,，現(xiàn)總結(jié)如下。

1,、科研課題

(1)申報(bào)xx省科技廳課題2項(xiàng),，xx省衛(wèi)生廳縱向課題6項(xiàng)。

(2)撰寫(xiě)標(biāo)書(shū)10份,，婦產(chǎn)科及兒科各5份,。護(hù)理部資助10項(xiàng)。

(3)產(chǎn)科向潔榮獲“20xx年度中華醫(yī)學(xué)會(huì)圍產(chǎn)學(xué)分會(huì)圍產(chǎn)母嬰優(yōu)質(zhì)護(hù)理(全國(guó)僅10項(xiàng))科研基金”,。

(4)產(chǎn)科向潔的《住院保胎孕婦抑郁狀況調(diào)查》和婦科《后化療患者的團(tuán)體心理治療》榮獲“基金科研項(xiàng)目”,。

(5)國(guó)際組織課題《兒童自我報(bào)告結(jié)局測(cè)量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測(cè)評(píng)》。

2,、護(hù)理論文

發(fā)表護(hù)理論文74篇,，其中統(tǒng)計(jì)源及核心期刊63篇，3篇sci論文,。其中婦產(chǎn)科33篇(核心及統(tǒng)計(jì)源24篇);門(mén)急診及供應(yīng)室6篇(核心及統(tǒng)計(jì)源6篇);兒科19篇(核心及統(tǒng)計(jì)源19篇);護(hù)理部16篇,，發(fā)表2篇sci護(hù)理論文。

3.高新技術(shù)

申報(bào)臨床醫(yī)療新技術(shù)3項(xiàng),。其中婦產(chǎn)科2項(xiàng),，兒科1項(xiàng)。

4.專(zhuān)利申請(qǐng)

申請(qǐng)國(guó)家新型實(shí)用專(zhuān)利22項(xiàng),，獲得授權(quán)6項(xiàng),。

1、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人

新增成都護(hù)理學(xué)會(huì)常委1人,，主任,、副主任于12月成功競(jìng)選連任婦產(chǎn)科及兒科專(zhuān)委會(huì)主任委員。任中華婦幼保健協(xié)會(huì)助產(chǎn)專(zhuān)委會(huì)副主任委員,，任《中華護(hù)理教育》雜志編委,。

2、培養(yǎng)護(hù)理科研人才

為了活躍我院護(hù)理學(xué)術(shù)氛圍,，進(jìn)一步提升護(hù)理科研水平,，護(hù)理部于7月成立期刊俱樂(lè)部(journalclub)，并于7月和11月舉辦兩期活動(dòng),，為樂(lè)于從事研究的護(hù)理人員提供了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境和交流平臺(tái),。

1、完善管理機(jī)制

為了加強(qiáng)護(hù)理教學(xué)科研管理,，根據(jù)xx大學(xué)教學(xué)科研工作要求,，結(jié)合我院護(hù)理工作實(shí)際，于6月成立我院護(hù)理教學(xué)科研管理委員會(huì)，定期召開(kāi)會(huì)議討論科研工作,。本年度共受理各類(lèi)項(xiàng)目申請(qǐng)10項(xiàng),，組織開(kāi)題報(bào)告1次。

4,、健全激勵(lì)機(jī)制

為提高全院護(hù)理人員的科研積極性，護(hù)理部對(duì)各類(lèi)科研項(xiàng)目給予資助,，對(duì)發(fā)表高質(zhì)量論文的個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì),。

鼓勵(lì)學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干參加高水平學(xué)術(shù)會(huì)議，鼓勵(lì)各學(xué)科舉辦高水平的繼續(xù)教育項(xiàng)目及學(xué)術(shù)會(huì)議,。本年度申報(bào)4項(xiàng)并舉辦5項(xiàng)國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目,，培訓(xùn)學(xué)員400余人。

分別于5月和6月外派護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干參加中華護(hù)理學(xué)會(huì)婦產(chǎn)科和兒科護(hù)理學(xué)術(shù)大會(huì),，憑借《喂養(yǎng)臨床研究》參加大會(huì)論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng),，婦科就《后化療患者的團(tuán)體心理治療》一文進(jìn)行了大會(huì)發(fā)言。

外派1人赴x參加手術(shù)室學(xué)術(shù)會(huì)議,，8人到參加護(hù)理管理學(xué)術(shù)會(huì)議,、產(chǎn)時(shí)急救及助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)級(jí)兒童血液疾病學(xué)術(shù)會(huì)議，在會(huì)上對(duì)《不同年齡患兒picc測(cè)量方法的研究》進(jìn)行了大會(huì)交流,。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇二

總結(jié)年度科技創(chuàng)新,、臨床教學(xué)、學(xué)科建設(shè),、人才培養(yǎng)取得的成績(jī),。20xx年在科教興院方面我們做了以下工作：

積極鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)合臨床搞好科研工作，為臨床一線(xiàn)科研人員創(chuàng)造了寬松的科研環(huán)境,，如：皮膚科付主任xxx博士的國(guó)家自然基金資助項(xiàng)目正式啟動(dòng),。

今年我院獲xx科技成果獎(jiǎng)共9項(xiàng)，其中二等獎(jiǎng)3項(xiàng),、三等獎(jiǎng)6項(xiàng),，一項(xiàng)獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)引進(jìn)二等獎(jiǎng)；有十一項(xiàng)確立為xx市科技課題,，三個(gè)確立為市指導(dǎo)課題,；全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員發(fā)表論文216篇，其中在國(guó)家核心期刊發(fā)表39篇,。

1,、對(duì)省重點(diǎn)專(zhuān)科、xx市重點(diǎn)學(xué)科,、重點(diǎn)專(zhuān)科,，在設(shè)備購(gòu)置，人才外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)活動(dòng),、科研課題經(jīng)費(fèi)上給予大力支持,。

2、對(duì)年-年我院第二周期重點(diǎn)人才進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,，定期考核,，在第二周期的16名重點(diǎn)人才中，絕大部分能夠積極進(jìn)取,，開(kāi)展新業(yè)務(wù),，結(jié)合臨床開(kāi)展科研、積極帶教,，但也有少說(shuō)同志成績(jī)平平,，我們提出警告，并通過(guò)動(dòng)態(tài)考核的方式獎(jiǎng)優(yōu)汰劣,。

醫(yī)院教學(xué)水平直接反映一所醫(yī)院的動(dòng)態(tài)實(shí)力,，我院在臨床帶教方面：

1、注重培養(yǎng)一批中青年（45歲以下學(xué)歷層次較高）教師隊(duì)伍,。

2,、堅(jiān)持帶教骨干集中備課，發(fā)揮教學(xué)科秘書(shū)作用,。

3,、做好實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的帶教和管理,。今年共接收實(shí)習(xí)醫(yī)生158人,，護(hù)士實(shí)習(xí)193人，進(jìn)修醫(yī)生96人,，護(hù)理10人,，并評(píng)選出優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生。xxx獲xx醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀講課標(biāo)兵,。xxx獲優(yōu)秀獎(jiǎng),。2人申報(bào)兼職碩士生指導(dǎo)教師。（12名碩導(dǎo)）

4,、眼視光學(xué)專(zhuān)業(yè)是xx醫(yī)學(xué)院臨床三系,，獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)集體。

5,、獲xx醫(yī)學(xué)大學(xué)臨床實(shí)習(xí)中期檢查一等獎(jiǎng),。

完成省級(jí)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目3項(xiàng)（婦產(chǎn)科、眼底病,、耳鼻喉）800人次參加學(xué)術(shù)交流,。參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議5人次。全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議56人次，省級(jí)64人次,，外出進(jìn)修9人次,，邀請(qǐng)加拿大、德國(guó)專(zhuān)家來(lái)院講學(xué),。選派優(yōu)秀骨干到xx等進(jìn)修,、學(xué)術(shù)交流。

1,、科教科,、醫(yī)務(wù)處組織了5場(chǎng)998人次的三基本考核，劍術(shù)率98%,。夯實(shí)基本功，提高中青年醫(yī)師業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2,、健全住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作（26人），第一階段15人,，第二階段11人,，全省統(tǒng)一考試，11人獲證書(shū),。

存在不足：

1,、科研課題的檔次、質(zhì)量,，有待提高,。

2、學(xué)科特色不突出,。

3,、人才梯隊(duì)建設(shè)。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇三

醫(yī)大二院在黨委和行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在哈醫(yī)大科研處的大力支持下,，在學(xué)術(shù)帶頭人和全院職工的共同努力下，科技工作取得了顯著成績(jī),。同時(shí)注重改變管理理念,，積極開(kāi)拓創(chuàng)新，努力營(yíng)造科研氛圍,，培養(yǎng)科研梯隊(duì),，加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)，使我院科研工作即擁有了自己的特色,，又為今后工作的開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

醫(yī)院根據(jù)生物醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢(shì)，利用“大科學(xué)”的管理理念，實(shí)現(xiàn)院科技發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型,，確定了醫(yī)院科技優(yōu)勢(shì)學(xué)科和領(lǐng)域;改變?cè)械目蒲羞\(yùn)行體制,，制定或修訂一系列科研管理規(guī)定和辦法。修訂的指導(dǎo)思想就是營(yíng)造寬松的科研環(huán)境,，條例細(xì)則具有可操作性和前瞻性,，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，重點(diǎn)向科研第一線(xiàn)的人員傾斜,，管理科學(xué)化,、規(guī)范化和信息化。

1,、為了鼓勵(lì)全院科技人員深入開(kāi)展科學(xué)研究工作,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科技人員的積極性、創(chuàng)造性,，獎(jiǎng)勵(lì)在科研工作中成績(jī)突出的在院科技人員,，爭(zhēng)取高層次的科研課題，獲得高水平的科研成果,，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論著,，推動(dòng)我院科研工作向深層次發(fā)展，于2001年制定了“院科研獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定”,，2003年又進(jìn)行重新修訂,。

2、為了加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,，使科技人員了解科研發(fā)展趨勢(shì),、掌握前沿?zé)狳c(diǎn)、開(kāi)展深入研究,、提高學(xué)術(shù)水平,，進(jìn)一步規(guī)范外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議的管理，于2003年重新修訂了“外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議管理辦法”,。

3,、為了促進(jìn)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的發(fā)表，增強(qiáng)醫(yī)院的科研實(shí)力,，提高我院學(xué)術(shù)水平,，于2003年重新修訂“哈醫(yī)大二院論文管理辦法”。同時(shí)為使全院科技人員更好的了解醫(yī)學(xué)科技期刊,，同時(shí)也為更準(zhǔn)確,、全面反映我院科技人員的水平，促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展,，配合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升,、崗位考核,，編寫(xiě)“哈醫(yī)大二院論文發(fā)表核心期刊簡(jiǎn)介”，全書(shū)共分18類(lèi),，收錄436種期刊,，約15萬(wàn)字。

4,、為了提高我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì),，促進(jìn)信息交流，擴(kuò)大學(xué)術(shù)活動(dòng)的范圍,，促進(jìn)我院學(xué)術(shù)水平的提高,，于2003年制定“院學(xué)術(shù)活動(dòng)管理辦法”。

5,、為了實(shí)現(xiàn)我院“建設(shè)世界水平的醫(yī)院” 的目標(biāo),，確保“十一五”期間取得一批標(biāo)志性成果,，在“院科研基金管理辦法”基礎(chǔ)上,，于2005年特設(shè)立哈醫(yī)大二院重點(diǎn)研究計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)基金項(xiàng)目，制定了“院重點(diǎn)研究計(jì)劃基金管理辦法”,。

1、為了鼓勵(lì)青年科技人員獨(dú)立承擔(dān)科學(xué)研究工作,，培養(yǎng)他們迅速成為學(xué)術(shù)骨干,，以快速提高醫(yī)院科研水平，于1993年設(shè)立院青年啟動(dòng)科研基金,，2001年改為院科研基金,。2001-2006年共資助113項(xiàng)，資助經(jīng)費(fèi)215.1萬(wàn)元,。

2,、為了鼓勵(lì)院科研人員積極開(kāi)展科研工作，保證各級(jí)中標(biāo)課題的研究工作的順利進(jìn)行,，高質(zhì)量,、高水平的按期完成，于2001年設(shè)立了中標(biāo)課題配套經(jīng)費(fèi)制度,。2000-2005年為292項(xiàng)課題共配套科研經(jīng)費(fèi)862.45萬(wàn)元,。

3、為了鼓勵(lì)我院科技人員多出科研精品,，調(diào)整了科研獎(jiǎng)勵(lì)政策,，國(guó)家級(jí)成果由原來(lái)的8萬(wàn)元，增加到100萬(wàn)元,。極大地調(diào)動(dòng)了科技人員的積極性和創(chuàng)造性,，激發(fā)了科研熱情,。2001-2006年全院共獎(jiǎng)勵(lì)650余萬(wàn)元。

4,、吸引人才,、引進(jìn)人才，加大人才資助力度,，注重與國(guó)內(nèi)外的合作交流,，派遣在醫(yī)療、科研工作中取得突出成績(jī)的科技工作者出國(guó)學(xué)習(xí)或參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議,。激勵(lì)科技人員公平競(jìng)爭(zhēng),、刻苦學(xué)習(xí)、積極參與國(guó)際合作和新技術(shù)的開(kāi)發(fā)應(yīng)用,，為青年科技骨干脫穎而出創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),。

? ? 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室關(guān)系到學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，是科研工作的重中之重,，我院的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有自己的特色和優(yōu)勢(shì),，積極整合實(shí)驗(yàn)室資源，引進(jìn)先進(jìn)的大型儀器設(shè)備,，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室高級(jí)人才的培養(yǎng),，建立健全中心實(shí)驗(yàn)室大型設(shè)備及實(shí)驗(yàn)條件集中共用管理制度。建立院中心實(shí)驗(yàn)室,、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心,，擴(kuò)建了分子生物實(shí)驗(yàn)室、基因診斷室,，組建國(guó)家,、 省普通高校、校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室8個(gè),，并順利通過(guò)各主管部門(mén)驗(yàn)收,，達(dá)到資源共享。

我院肩負(fù)著建設(shè)國(guó)內(nèi)一流,、國(guó)際知名的集科研,、教學(xué)、臨床服務(wù)一體的教學(xué)醫(yī)院的任務(wù),，科研水平和成果產(chǎn)出是重要的指標(biāo),，這就要求我們?cè)诳蒲泄芾砩喜粩鄤?chuàng)新、勇于改革,。 在抓科研方向上：我們堅(jiān)持醫(yī)院的科研工作要圍繞研究我國(guó)衛(wèi)生領(lǐng)域重大衛(wèi)生問(wèn)題為中心,，充分發(fā)揮我院在衛(wèi)生研究領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)承擔(dān)國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目,，形成一支具有科技創(chuàng)新能力,、結(jié)構(gòu)合理的科研隊(duì)伍,。

在科技管理上：堅(jiān)持以人為本，注重實(shí)效,，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員和科研人員提前了解國(guó)家和有關(guān)部門(mén)的相關(guān)規(guī)劃和計(jì)劃,，組織項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審和驗(yàn)收等實(shí)行預(yù)答辯制度,，極大地提高了項(xiàng)目的匯報(bào)質(zhì)量;積極組織項(xiàng)目申報(bào),，申報(bào)過(guò)程中對(duì)申報(bào)書(shū)審查嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)青年醫(yī)務(wù)人員,、回國(guó)人員和有思路但又缺乏經(jīng)費(fèi)的科研人員設(shè)立“青年科研啟動(dòng)基金”,，以幫助青年科研人員開(kāi)始科研工作。對(duì)已獲資助的課題,，我院采取了進(jìn)度跟蹤,，定期檢查的措施，及時(shí)與課題負(fù)責(zé)人溝通,，以協(xié)調(diào)課題進(jìn)度,，從人力和物力上支持課題的順利進(jìn)行;對(duì)即將結(jié)題的項(xiàng)目，抓好收尾環(huán)節(jié),，保證順利完成課題的結(jié)題驗(yàn)收與成果申報(bào)工作,。在科研辦公室內(nèi)部管理方面，堅(jiān)持每周一次的交流會(huì),，使科研辦公室人員及時(shí)溝通情況,，保證管理工作的順利進(jìn)行。 管理理念的創(chuàng)新,，科研政策的優(yōu)化,，科研支撐條件的提高,，科研激勵(lì)政策的促進(jìn),，使醫(yī)院科研人員情緒高漲，科研工作迅猛發(fā)展,，取得輝煌成績(jī)?，F(xiàn)醫(yī)院建有國(guó)家新藥臨床實(shí)驗(yàn)研究中心，國(guó)家藥品臨床研究基地,，黑龍江省器官移植中心,、產(chǎn)前診斷與遺傳病診斷中心、血液凈化中心及黑龍江省風(fēng)濕病研究所,、黑龍江省心血管外科研究所,、黑龍江省普通高校藥物藥理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、麻醉基礎(chǔ)理論與應(yīng)用研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,。2001-2006年期間獲各層次資助課題768項(xiàng),，資助經(jīng)費(fèi)2921萬(wàn)元,。

其中：國(guó)家攻關(guān)、863項(xiàng)目(包括合作)8項(xiàng);國(guó)家杰出青年基金1項(xiàng);國(guó)家自然基金42項(xiàng),。獲各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)136項(xiàng),。其中國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng);部委級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)8項(xiàng);黑龍江省科技進(jìn)步獎(jiǎng)60項(xiàng);心臟移植成果獲得建院50年來(lái)第一次國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)。在各級(jí)雜志和學(xué)會(huì)上發(fā)表論文5475篇,。其中外文63篇,，中華級(jí)、國(guó)家級(jí)1607篇,， 被sci收錄51篇,。出版專(zhuān)著108部。主辦或承辦國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議29次,。邀請(qǐng)美國(guó),、加拿大、日本等國(guó)內(nèi)外著名專(zhuān)家來(lái)院講學(xué)112人次,。聘任龍江學(xué)者2人,。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇四

醫(yī)大二院在黨委和行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在哈醫(yī)大科研處的大力支持下,，在學(xué)術(shù)帶頭人和全院職工的共同努力下,，科技工作取得了顯著成績(jī)。同時(shí)注重改變管理理念,，積極開(kāi)拓創(chuàng)新,，努力營(yíng)造科研氛圍，培養(yǎng)科研梯隊(duì),，加強(qiáng)設(shè)施建設(shè),，使我院科研工作即擁有了自己的特色，又為今后工作的開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

一,、 管理制度創(chuàng)新，營(yíng)造良好科研環(huán)境

醫(yī)院根據(jù)生物醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢(shì),，利用“大科學(xué)”的管理理念,，實(shí)現(xiàn)院科技發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型，確定了醫(yī)院科技優(yōu)勢(shì)學(xué)科和領(lǐng)域;改變?cè)械目蒲羞\(yùn)行體制,，制定或修訂一系列科研管理規(guī)定和辦法,。修訂的指導(dǎo)思想就是營(yíng)造寬松的科研環(huán)境，條例細(xì)則具有可操作性和前瞻性,，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,，重點(diǎn)向科研第一線(xiàn)的人員傾斜，管理科學(xué)化,、規(guī)范化和信息化,。

1,、為了鼓勵(lì)全院科技人員深入開(kāi)展科學(xué)研究工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科技人員的積極性,、創(chuàng)造性,，獎(jiǎng)勵(lì)在科研工作中成績(jī)突出的在院科技人員，爭(zhēng)取高層次的科研課題,，獲得高水平的科研成果,，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論著，推動(dòng)我院科研工作向深層次發(fā)展,，于20xx年制定了“院科研獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定”,，20xx年又進(jìn)行重新修訂。

2,、為了加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,，使科技人員了解科研發(fā)展趨勢(shì)、掌握前沿?zé)狳c(diǎn),、開(kāi)展深入研究,、提高學(xué)術(shù)水平，進(jìn)一步規(guī)范外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議的管理,，于20xx年重新修訂了“外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議管理辦法”,。

3、為了促進(jìn)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的發(fā)表,，增強(qiáng)醫(yī)院的科研實(shí)力,，提高我院學(xué)術(shù)水平，于20xx年重新修訂“哈醫(yī)大二院論文管理辦法”,。同時(shí)為使全院科技人員更好的了解醫(yī)學(xué)科技期刊，同時(shí)也為更準(zhǔn)確,、全面反映我院科技人員的水平,，促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展，配合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升,、崗位考核,，編寫(xiě)“哈醫(yī)大二院論文發(fā)表核心期刊簡(jiǎn)介”,，全書(shū)共分18類(lèi),，收錄436種期刊，約15萬(wàn)字,。

4,、為了提高我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)信息交流,，擴(kuò)大學(xué)術(shù)活動(dòng)的范圍,，促進(jìn)我院學(xué)術(shù)水平的提高,，于2003年制定“院學(xué)術(shù)活動(dòng)管理辦法”。

5,、為了實(shí)現(xiàn)我院“建設(shè)世界水平的醫(yī)院” 的目標(biāo),，確保“十一五”期間取得一批標(biāo)志性成果,，在“院科研基金管理辦法”基礎(chǔ)上,，于20xx年特設(shè)立哈醫(yī)大二院重點(diǎn)研究計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)基金項(xiàng)目，制定了“院重點(diǎn)研究計(jì)劃基金管理辦法”,。

二,、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，建立富有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的科技隊(duì)伍

1,、為了鼓勵(lì)青年科技人員獨(dú)立承擔(dān)科學(xué)研究工作,，培養(yǎng)他們迅速成為學(xué)術(shù)骨干，以快速提高醫(yī)院科研水平,，于1993年設(shè)立院青年啟動(dòng)科研基金,，20xx年改為院科研基金。20xx-20xx年共資助113項(xiàng),，資助經(jīng)費(fèi)215.1萬(wàn)元,。

2、為了鼓勵(lì)博士畢業(yè)的年青科技人員積極回院工作,，充分發(fā)揮其科研骨干作用,，使他們?cè)诨A(chǔ)研究(基礎(chǔ)理論和應(yīng)用基礎(chǔ)理論)和應(yīng)用研究方面積極開(kāi)展創(chuàng)新研究工作，提高我院博士人員的科研水平,，于20xx年設(shè)立博士科研基金,。20xx-20xx年共資助博士來(lái)院人員122人395萬(wàn)元。現(xiàn)博士畢業(yè)人員共承擔(dān)各級(jí)科研課題83項(xiàng),，獲各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)19項(xiàng),。

3,、為了鼓勵(lì)院科研人員積極開(kāi)展科研工作,，保證各級(jí)中標(biāo)課題的研究工作的順利進(jìn)行，高質(zhì)量,、高水平的按期完成,，于20xx年設(shè)立了中標(biāo)課題配套經(jīng)費(fèi)制度,。20xx-20xx年為292項(xiàng)課題共配套科研經(jīng)費(fèi)862.45萬(wàn)元。

4,、為了鼓勵(lì)我院科技人員多出科研精品,，調(diào)整了科研獎(jiǎng)勵(lì)政策，國(guó)家級(jí)成果由原來(lái)的8萬(wàn)元，增加到100萬(wàn)元,。極大地調(diào)動(dòng)了科技人員的積極性和創(chuàng)造性,，激發(fā)了科研熱情。20xx-20xx年全院共獎(jiǎng)勵(lì)650余萬(wàn)元,。

5,、吸引人才、引進(jìn)人才,，加大人才資助力度,，注重與國(guó)內(nèi)外的合作交流，派遣在醫(yī)療,、科研工作中取得突出成績(jī)的科技工作者出國(guó)學(xué)習(xí)或參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議,。激勵(lì)科技人員公平競(jìng)爭(zhēng)、刻苦學(xué)習(xí),、積極參與國(guó)際合作和新技術(shù)的開(kāi)發(fā)應(yīng)用,，為青年科技骨干脫穎而出創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

三,、加強(qiáng)科研設(shè)施建設(shè),，為促進(jìn)科研發(fā)展奠定基礎(chǔ)

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室關(guān)系到學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，是科研工作的重中之重,，我院的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有自己的特色和優(yōu)勢(shì),，積極整合實(shí)驗(yàn)室資源，引進(jìn)先進(jìn)的大型儀器設(shè)備,，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室高級(jí)人才的培養(yǎng),，建立健全中心實(shí)驗(yàn)室大型設(shè)備及實(shí)驗(yàn)條件集中共用管理制度。建立院中心實(shí)驗(yàn)室,、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心,，擴(kuò)建了分子生物實(shí)驗(yàn)室、基因診斷室,，組建國(guó)家,、省普通高校、校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室8個(gè),，并順利通過(guò)各主管部門(mén)驗(yàn)收,，達(dá)到資源共享。

四,、制定切實(shí)可行的科研目標(biāo),，為科研工作開(kāi)展打開(kāi)新局面

我院肩負(fù)著建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的集科研,、教學(xué),、臨床服務(wù)一體的教學(xué)醫(yī)院的任務(wù)，科研水平和成果產(chǎn)出是重要的指標(biāo),，這就要求我們?cè)诳蒲泄芾砩喜粩鄤?chuàng)新,、勇于改革。

在抓科研方向上：我們堅(jiān)持醫(yī)院的科研工作要圍繞研究我國(guó)衛(wèi)生領(lǐng)域重大衛(wèi)生問(wèn)題為中心,，充分發(fā)揮我院在衛(wèi)生研究領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),，通過(guò)承擔(dān)國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目，形成一支具有科技創(chuàng)新能力,、結(jié)構(gòu)合理的科研隊(duì)伍,。

在科技管理上：堅(jiān)持以人為本，注重實(shí)效,，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員和科研人員提前了解國(guó)家和有關(guān)部門(mén)的相關(guān)規(guī)劃和計(jì)劃,，組織項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審和驗(yàn)收等實(shí)行預(yù)答辯制度,，極大地提高了項(xiàng)目的匯報(bào)質(zhì)量;積極組織項(xiàng)目申報(bào),，申報(bào)過(guò)程中對(duì)申報(bào)書(shū)審查嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)青年醫(yī)務(wù)人員,、回國(guó)人員和有思路但又缺乏經(jīng)費(fèi)的科研人員設(shè)立“青年科研啟動(dòng)基金”,，以幫助青年科研人員開(kāi)始科研工作。對(duì)已獲資助的課題,，我院采取了進(jìn)度跟蹤,，定期檢查的措施，及時(shí)與課題負(fù)責(zé)人溝通,，以協(xié)調(diào)課題進(jìn)度,，從人力和物力上支持課題的順利進(jìn)行;對(duì)即將結(jié)題的項(xiàng)目，抓好收尾環(huán)節(jié),，保證順利完成課題的結(jié)題驗(yàn)收與成果申報(bào)工作,。在科研辦公室內(nèi)部管理方面，堅(jiān)持每周一次的交流會(huì),，使科研辦公室人員及時(shí)溝通情況,，保證管理工作的順利進(jìn)行。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇五

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的`書(shū)面材料,，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎,？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院科研管理工作總結(jié),，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

20xx年科研科積極貫徹科技獎(jiǎng)勵(lì)政策,，鼓勵(lì)廣大科技人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào),。組織申報(bào)省市科技獎(jiǎng)6項(xiàng)，獲得科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng),，三等獎(jiǎng)1項(xiàng),。布置了20xx年中華醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)、20xx年度高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào),。

國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目結(jié)題項(xiàng)目成果登記1項(xiàng)。市科委基金結(jié)題項(xiàng)目成果登記9項(xiàng),。市教委基金結(jié)題項(xiàng)目后成果登記1項(xiàng),。市衛(wèi)生局項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收后成果登記4項(xiàng)。

科技成果方面全院20xx年度合計(jì)發(fā)表sci論文144篇,，中文論文255篇,，其中中華系列33篇，獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)1項(xiàng),，國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利授權(quán)3項(xiàng),。

為科技成果登記項(xiàng)目辦理天津市科技成果個(gè)人證書(shū)合計(jì)171本。

完成了全國(guó)普通高等學(xué)?？萍冀y(tǒng)計(jì)年報(bào)對(duì)20xx年度的科技人員,、研究項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi),、科研設(shè)備和實(shí)驗(yàn)室,、科技交流、技術(shù)引進(jìn),、科研成果和專(zhuān)利情況等方面的統(tǒng)計(jì)工作,。

組織各科室進(jìn)行了學(xué)術(shù)年會(huì)工作。

完成天津醫(yī)學(xué)會(huì)和其他學(xué)會(huì)各分會(huì)委員換屆推薦和會(huì)費(fèi)繳納等工作,。并對(duì)我院醫(yī)師社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體任職情況定期進(jìn)行更新,、匯總、統(tǒng)計(jì),、備份,。為醫(yī)大建校70周年及院史工作提供了數(shù)據(jù)支撐。

制定了相關(guān)科研績(jī)效評(píng)價(jià)表格,。

完成推薦各級(jí)各類(lèi)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì),，科技計(jì)劃驗(yàn)收，科技成果評(píng)價(jià)等專(zhuān)家?guī)旃ぷ鳌?/p>

完成了《市科技年鑒》我院科技工作的匯總編寫(xiě)工作,。完成了我院院史編纂中科研成果部分的匯總編輯工作,。

進(jìn)行各類(lèi)科研數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),，為全國(guó)醫(yī)院科技排名、衛(wèi)健委科技評(píng)價(jià),、大學(xué)雙一流學(xué)科建設(shè),、十四五規(guī)劃，同時(shí)為我院黨政辦,、人力資源部,，教學(xué)辦等科室提供了各類(lèi)數(shù)據(jù)表格的統(tǒng)計(jì),。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇六

在護(hù)理部總的指導(dǎo)思想引領(lǐng)下,，以消化內(nèi)科專(zhuān)科護(hù)理發(fā)展為基礎(chǔ)，崗位需求為導(dǎo)向,、崗位勝任力為核心,，突出專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵，以解決臨床護(hù)理問(wèn)題為目的,，強(qiáng)化護(hù)士分層化,、專(zhuān)科化培訓(xùn)，培養(yǎng)護(hù)理人員循證,、科研思維,，提升科室護(hù)理教學(xué)科研質(zhì)量。

二,、工作目標(biāo)

1,、完成消化科兩個(gè)區(qū)的護(hù)理教學(xué)與科研的整合工作，科學(xué)管理護(hù)士隊(duì)伍,，增強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng),，科室呈現(xiàn)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2,、進(jìn)一步落實(shí)分層培訓(xùn),，提高各能級(jí)護(hù)士崗位勝任能力，采取多元化培訓(xùn)模式,，落實(shí)規(guī)范化培訓(xùn)方案,。

3、提升科室護(hù)理人員循證實(shí)踐的能力,，培養(yǎng)評(píng)判性思維,，切實(shí)解決臨床護(hù)理問(wèn)題，強(qiáng)化護(hù)理工作的科學(xué)性,。

4,、提高團(tuán)隊(duì)合作精神，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)控,，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn),。

5,、鼓勵(lì)護(hù)士積極撰寫(xiě)論文，20_年在護(hù)理專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表論文數(shù)較前一年上升,。

三,、具體措施

1、根據(jù)消化科專(zhuān)科發(fā)展要求,，完成兩個(gè)區(qū)護(hù)理教學(xué)的整合工作,，有效利用各項(xiàng)資源，提高科內(nèi)護(hù)理教學(xué)水平,。

2,、將本專(zhuān)科總院兩個(gè)區(qū)護(hù)理人員按照各人亞專(zhuān)業(yè)情況分為6個(gè)小組，護(hù)理查房,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式由以前的一人一月負(fù)責(zé)制改為一組一月負(fù)責(zé)制,，合理安排人力資源，從而增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的深度與廣度,，提高人員的積極性,、主動(dòng)性，以及團(tuán)隊(duì)合作能力,。

3,、科室分層培訓(xùn)計(jì)劃中加入文件檢索，論文書(shū)寫(xiě),、循證護(hù)理等內(nèi)容,，對(duì)科室護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理科研及循證護(hù)理相關(guān)知識(shí)、相關(guān)技能的培訓(xùn),，培養(yǎng)護(hù)士的護(hù)理循證,，開(kāi)發(fā)研究性思維，營(yíng)造科室良好的科研學(xué)習(xí)氛圍,。

4,、豐富科內(nèi)培訓(xùn)內(nèi)容，更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),，提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平,，對(duì)于新開(kāi)展業(yè)務(wù)與技術(shù)，或遇到特殊疑難病例,，可通過(guò)請(qǐng)相關(guān)亞專(zhuān)業(yè)醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房或護(hù)理會(huì)診等形式更新知識(shí)和技能,。

5,、有針對(duì)性的選派護(hù)士參加院內(nèi)、院外各類(lèi)學(xué) 習(xí)班和繼續(xù)教育項(xiàng)目,，提高護(hù)士專(zhuān)業(yè)水平,。

6,、關(guān)于讀書(shū)報(bào)告的撰寫(xiě)。

(1)n0-n3級(jí)護(hù)士,，每季度撰寫(xiě)并上交一份危重癥(或疑難)病人護(hù)理體會(huì)和一份讀書(shū)報(bào)告,。

(2)n0-n1級(jí)護(hù)士，每年撰寫(xiě)并上交一份“護(hù)理個(gè)案報(bào)告”;n2-n3級(jí)護(hù)士,，每年撰寫(xiě)并上交一份護(hù)理綜述(或論文),。

通過(guò)整合資源，可以增加護(hù)士學(xué)習(xí)新知識(shí)及文字匯編等能力,，激勵(lì)護(hù)理人員的思考能力,，以發(fā)揮潛在創(chuàng)造力，學(xué)習(xí)以科學(xué)方法與理性態(tài)度解決問(wèn)題,，提供改善護(hù)理業(yè)務(wù)方法,，以提升護(hù)理業(yè)務(wù)品質(zhì),，增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的積極性,。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇七

本學(xué)期，我園教科研工作緊緊圍繞太倉(cāng)市新區(qū)幼教中心及婁江幼兒園園務(wù)工作思路展開(kāi),，結(jié)合市教培研中心學(xué)期教科研工作重點(diǎn),，以“聚焦質(zhì)量，追求優(yōu)質(zhì)”為學(xué)期工作總目標(biāo),，主要從創(chuàng)建工作,、日常教育教學(xué)、環(huán)境創(chuàng)設(shè),、園本研修四個(gè)方面,，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展、提高全園教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),、合力推進(jìn)我園教科研水平再上新臺(tái)階,。

1,、以備課為抓手,，改進(jìn)問(wèn)題。

（1）找準(zhǔn)問(wèn)題,。學(xué)期初,，針對(duì)備課檢查、日常調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題,，如：計(jì)劃性不強(qiáng)、班本特色不明顯,、集體教學(xué)活動(dòng)目標(biāo)定位不符合實(shí)際,、各類(lèi)游戲觀察與指導(dǎo)針對(duì)性不強(qiáng)等情況,，園部提供了一份備課提示,，詳細(xì)說(shuō)明了一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)要求,，為教師有效備課提供了改進(jìn)方向：如關(guān)注自然角常態(tài)化管理,、關(guān)注每周工作重點(diǎn)全面性,、關(guān)注角色游戲觀察要點(diǎn)等。

（2）檢查舉措,。在原有備課檢查記錄基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新推行“每月一薦”備課檢查制度,。即備課組長(zhǎng)在每月檢查中采擷個(gè)別教師的閃光點(diǎn)：有班級(jí)種植活動(dòng),、親子活動(dòng)扎實(shí)、延續(xù)指導(dǎo),；有角色游戲中詳細(xì)記錄及后續(xù)建議,；在相互評(píng)價(jià)、分享學(xué)習(xí)中不斷發(fā)揮備課實(shí)效性,，提升全體教師的教學(xué)質(zhì)量意識(shí),。

2、以課程審議為抓手,，深入貫徹,。課程審議一直以來(lái)都是提高日常保教質(zhì)量的重要前提。本學(xué)期在規(guī)范基礎(chǔ)上切實(shí)貫徹,、加強(qiáng)指導(dǎo),。首先，我們嘗試讓每位老師輪流主持,，嘗試承擔(dān)課程審議負(fù)責(zé)人,。在做好課程審議相關(guān)準(zhǔn)備和組織協(xié)調(diào)的同時(shí)，不僅增強(qiáng)了老師們的課程審議意識(shí),，而且也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,。其次，審議中更加關(guān)注課程實(shí)施的后續(xù)指導(dǎo),，針對(duì)審議中重點(diǎn),、疑惑，參與蹲點(diǎn)的行政班子通過(guò)預(yù)約課,、各種形式的調(diào)研活動(dòng)等跟進(jìn),、了解課程實(shí)施情況,，大大提高了審議的實(shí)效性。

1,、關(guān)注互動(dòng)性

（1）班級(jí)環(huán)境,。走進(jìn)婁幼的每個(gè)班級(jí)，你都會(huì)被一幕幕互動(dòng)場(chǎng)景,、一件件互動(dòng)作品所吸引：各班主題墻形式多樣有插卡式,、粘貼式、翻牌式等,，內(nèi)容寬泛：有語(yǔ)言活動(dòng)中兒歌創(chuàng)編,、音樂(lè)活動(dòng)中歌詞替換、社會(huì)活動(dòng)圖片不斷充實(shí)等,，孩子們?cè)谡f(shuō)說(shuō),、做做、比比中不斷獲得豐富經(jīng)驗(yàn),，富有創(chuàng)意的互動(dòng)主題墻飾,、各班自制的豐富區(qū)域材料、自由活動(dòng)材料,，不僅鞏固了主題內(nèi)容,，而且在豐富的互動(dòng)游戲中衍生出更多興趣點(diǎn),、從而進(jìn)一步激發(fā)幼兒的參與熱情,；各班作品陳列柜上：精巧親子作品不僅展示著孩子們的心靈手巧和奇思妙想，而且也能激發(fā)更多家長(zhǎng)參與親子制作的積極性,；關(guān)注環(huán)境互動(dòng)性成為助推幼兒全面,、和諧發(fā)展的源動(dòng)力！

（2）各活動(dòng)室,。在確保各活動(dòng)室正常開(kāi)展的基礎(chǔ)上,，本學(xué)期，我們著重于優(yōu)化各活動(dòng)室組織形式：如圖書(shū)室組織中更多凸顯自主閱讀的原則,，努力營(yíng)造更多幼兒自主選擇的空間,；科探室組織中更多關(guān)注幼兒良好科學(xué)實(shí)驗(yàn)品質(zhì)、完整表述科學(xué)發(fā)現(xiàn)習(xí)慣培養(yǎng),；建構(gòu)室組織中更多關(guān)注材料多樣性及背景環(huán)境提示的作用：各種利用廢舊輔助材料進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)建,，建構(gòu)室環(huán)境中增添了建構(gòu)步驟、背景,、輔助材料及小荷姑娘們創(chuàng)意制作的立體建構(gòu)作品,，為全體教師“如何更好地指導(dǎo)幼兒開(kāi)展日常建構(gòu)活動(dòng)？”提供了更寬廣的思路,。

2,、關(guān)注生態(tài)性,。“讓收集成為園所的一種文化,！”從發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)參與收集,、了解收集意義、到各種材料資源有效運(yùn)用,、課程資源庫(kù)初建等,，一系列舉措為構(gòu)建生態(tài)化園所奠定了基礎(chǔ)。常常能看到各種廢舊材料在老師,、孩子們巧手演繹下,，變成了一件件孩子們愛(ài)不釋手的玩具。值得一提的是,，本學(xué)期我園籌建了“婁江幼兒園兒童博物館”,，各班老師和孩子們共同收集生活中常見(jiàn)材料，引發(fā)幼兒討論,，說(shuō)說(shuō)自己的發(fā)現(xiàn),。確定收集材料后，按類(lèi)別進(jìn)行藝術(shù)化呈現(xiàn)：顏色鮮艷標(biāo)記牌,、圖加文展示讓幼兒更樂(lè)意去發(fā)現(xiàn),、交流這些“寶貝”的秘密。全園性?xún)和┪镳^的創(chuàng)設(shè)不僅使這一課程資源得到共享,，而且在創(chuàng)建兒童博物館的過(guò)程中,，孩子、家長(zhǎng),、老師的博物意識(shí),、生態(tài)意識(shí)、課程意識(shí)也明顯增強(qiáng),。

（1）創(chuàng)建專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí),。結(jié)合省優(yōu)質(zhì)園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我園實(shí)際問(wèn)題,，開(kāi)展了兩次創(chuàng)建專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)：第一次在《對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距》學(xué)習(xí)中,，我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《省優(yōu)質(zhì)園評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》中“辦園條件”的相關(guān)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，特別是對(duì)“玩具與材料投放”等重點(diǎn)內(nèi)容的細(xì)化分析,，并結(jié)合實(shí)際情況引領(lǐng)老師們尋找差距,；在“找問(wèn)題尋對(duì)策”分組研討中，不僅讓老師們對(duì)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)有了明確認(rèn)識(shí),，而且更清晰地知道進(jìn)一步調(diào)整方向,。第二次在《幼兒行為習(xí)慣》的創(chuàng)建主題學(xué)習(xí)中，系統(tǒng)討論了幼兒養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的重要性和具體實(shí)施步驟，幫助教師明確在一日環(huán)節(jié)中能夠多觀察,，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析并用智慧引領(lǐng)，找到更加適合班級(jí)常規(guī)的管理方法,，從而讓幼兒逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。

（2）角色游戲研修。本學(xué)期,，圍繞角色游戲開(kāi)展了展開(kāi)了一系列的觀摩,、指導(dǎo)活動(dòng)：如在“小游戲大體驗(yàn)”研修中，比較有經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)介紹,，為各班老師能有效開(kāi)展好角色游戲開(kāi)闊了思路,、指明了方向，起到了積極引領(lǐng)作用,，切實(shí)解決了教師們?cè)诮M織角色游戲過(guò)程中所遇到的困惑和問(wèn)題,；在《關(guān)注游戲細(xì)節(jié)》研修活動(dòng)中，大家分享游戲講評(píng)的有效策略,；在《關(guān)注游戲指導(dǎo)》研修學(xué)習(xí)中,，對(duì)于相同游戲不同指導(dǎo)特點(diǎn)，教師們有了更多思考和啟示,；另外,，在前期角色游戲系列研修后，開(kāi)展了全園性的角色游戲組織評(píng)比活動(dòng),、并成功承擔(dān)了太倉(cāng)市游戲園本研修展示與觀摩活動(dòng),，開(kāi)放性的游戲環(huán)境，豐富精美的游戲材料都給觀摩老師留下深刻印象,。

（3）“百節(jié)好課”研討,。結(jié)合中心內(nèi)“百節(jié)好課”選拔課，展開(kāi)了“好課標(biāo)準(zhǔn)大討論”及“好課觀摩回頭看”的交流研討活動(dòng),，讓每一位老師形成好課標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，不斷提升課堂教學(xué)實(shí)戰(zhàn)能力及教學(xué)研修氛圍,。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇八

科研工作就是反復(fù)的探索和解決問(wèn)題,。下面是本站的小編為大家收集整理的“醫(yī)院護(hù)理科研工作總結(jié)”，供大家參考,！希望能夠幫助到大家,！更多精彩內(nèi)容請(qǐng)持續(xù)關(guān)注本站！

醫(yī)院護(hù)理科研工作總結(jié)【一】

在我院將近兩年,，其間全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，讓患者從心底感到滿(mǎn)意。一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措。如：只要有人走進(jìn)辦公室就有一名護(hù)士起立去問(wèn)候,；從患者入院到出院健康教育個(gè)貫穿始終,，對(duì)出院病人進(jìn)行家訪(fǎng)，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等,，使病人滿(mǎn)意度始終保持在89%以上,，護(hù)理糾紛為零。護(hù)理投訴為零,，提升了護(hù)理人員的意識(shí)和溝通技巧,，并且在護(hù)理查房中也貫穿了以人性化的理念去護(hù)理病員，服務(wù)病員,，從而提升了護(hù)理服務(wù)工作,，得到了領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評(píng)。

一,、堅(jiān)持人才培訓(xùn)力度加大,，提升人員素質(zhì)。

醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才,，有了人才容易創(chuàng)新,，容易出成績(jī)，在一年中全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十次,，各科每月堅(jiān)持學(xué)習(xí)2次,；護(hù)理查房每科二次，全院大查房一次,；每月護(hù)理技術(shù)考核一次,，全部合格率100%；三基理論全院培訓(xùn)一次,，考核一次,；積極開(kāi)展科研活動(dòng)，內(nèi)科的科研論文已報(bào)送廠(chǎng)里參加創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選,，其它項(xiàng)目也初見(jiàn)成效,；繼續(xù)再教育考核每季一次，從而提高了全體護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，今年有三名護(hù)士長(zhǎng)到xx省衛(wèi)生廳參加培訓(xùn),，全體護(hù)士長(zhǎng)參加了護(hù)理部組織的院感和護(hù)理新知識(shí)、新理論的培訓(xùn),。從而提高了她們的管理意識(shí)和管理水平,，使我院的管理水平有了大的提升。

二,、堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線(xiàn),，提升護(hù)理工作質(zhì)量,。

以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認(rèn)真實(shí)施兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理,，職責(zé)明確,，分工明確，每周,、每月堅(jiān)持自查,，抽查考核，及時(shí)反饋,，及時(shí)整改,。臨床科室告知程序隨時(shí)進(jìn)行抽查，晨會(huì)還進(jìn)行了三基理論提問(wèn),，特別是護(hù)理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查,，不規(guī)范者及時(shí)反饋，使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高,。從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性護(hù)理查房,，通過(guò)制定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各科每月護(hù)理查房進(jìn)行考評(píng)，提高大家的積極性,，對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)起了積極的作用，院內(nèi)感染工作在護(hù)理檢查中也重點(diǎn)之一,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出,，及時(shí)改正，杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生,。

三,、一年中存在問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：

1.護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識(shí)欠佳,。

2.護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動(dòng)起來(lái),，經(jīng)常是被動(dòng)地去做。

3.科研工作是護(hù)理管理的薄弱項(xiàng)目,。

4.護(hù)理人員整體工作能力還有待提升,。

5.流程及問(wèn)題管理工作不到位。

總之在全年工作中,，由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護(hù)理同仁們的齊心協(xié)力,，使我院護(hù)理工作上了一個(gè)新的臺(tái)階，各方面有了一定進(jìn)步,，基本達(dá)到了原計(jì)劃的目標(biāo)。

醫(yī)院護(hù)理科研工作總結(jié)【二】

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,，護(hù)理部帶領(lǐng)全院護(hù)理人員齊心協(xié)力推進(jìn)護(hù)理科研工作,，20**年在科研課題、學(xué)術(shù)論文、高新技術(shù)等方面取得新突破,，現(xiàn)總結(jié)如下,。

一、科研工作取得的成績(jī)

1,、科研課題

（1）申報(bào)xx省科技廳課題2項(xiàng),，xx省衛(wèi)生廳縱向課題6項(xiàng)。

（2）撰寫(xiě)標(biāo)書(shū)10份,，婦產(chǎn)科及兒科各5份,。護(hù)理部資助10項(xiàng)。

（3）產(chǎn)科向潔榮獲“20xx年度中華醫(yī)學(xué)會(huì)圍產(chǎn)學(xué)分會(huì)圍產(chǎn)母嬰優(yōu)質(zhì)護(hù)理（全國(guó)僅10項(xiàng)）科研基金”,。

（4）產(chǎn)科向潔的《住院保胎孕婦抑郁狀況調(diào)查》和婦科xx的《xxxxx后化療患者的'團(tuán)體心理治療》榮獲“xxxxx基金科研項(xiàng)目”,。

（5）國(guó)際組織課題《兒童自我報(bào)告結(jié)局測(cè)量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測(cè)評(píng)》。

2,、護(hù)理論文

發(fā)表護(hù)理論文74篇,，其中統(tǒng)計(jì)源及核心期刊63篇，3篇sci論文,。其中婦產(chǎn)科33篇（核心及統(tǒng)計(jì)源24篇）,；門(mén)急診及供應(yīng)室6篇（核心及統(tǒng)計(jì)源6篇）；兒科19篇（核心及統(tǒng)計(jì)源19篇）,；護(hù)理部16篇,，發(fā)表2篇sci護(hù)理論文。

3.高新技術(shù)

申報(bào)臨床醫(yī)療新技術(shù)3項(xiàng),。其中婦產(chǎn)科2項(xiàng),，兒科1項(xiàng)。

4.專(zhuān)利申請(qǐng)

申請(qǐng)國(guó)家新型實(shí)用專(zhuān)利22項(xiàng),，獲得授權(quán)6項(xiàng),。

二、科研隊(duì)伍建設(shè)

1,、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人

新增成都護(hù)理學(xué)會(huì)常委1人（xx）,，xxx主任、xxxx副主任于12月成功競(jìng)選連任婦產(chǎn)科及兒科專(zhuān)委會(huì)主任委員,。xxx任中華婦幼保健協(xié)會(huì)助產(chǎn)專(zhuān)委會(huì)副主任委員,，xxx任《中華護(hù)理教育》雜志編委。

2,、培養(yǎng)護(hù)理科研人才

為了活躍我院護(hù)理學(xué)術(shù)氛圍,，進(jìn)一步提升護(hù)理科研水平，護(hù)理部于7月成立期刊俱樂(lè)部（journal club）,，并于7月和11月舉辦兩期活動(dòng),，為樂(lè)于從事研究的護(hù)理人員提供了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境和交流平臺(tái),。

三、規(guī)范科研管理

1,、完善管理機(jī)制

為了加強(qiáng)護(hù)理教學(xué)科研管理,，根據(jù)xx大學(xué)教學(xué)科研工作要求，結(jié)合我院護(hù)理工作實(shí)際,，于6月成立我院護(hù)理教學(xué)科研管理委員會(huì),，定期召開(kāi)會(huì)議討論科研工作。本年度共受理各類(lèi)項(xiàng)目申請(qǐng)10項(xiàng),，組織開(kāi)題報(bào)告1次,。

4、健全激勵(lì)機(jī)制

為提高全院護(hù)理人員的科研積極性,，護(hù)理部對(duì)各類(lèi)科研項(xiàng)目給予資助,，對(duì)發(fā)表高質(zhì)量論文的個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。

四,、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流

鼓勵(lì)學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干參加高水平學(xué)術(shù)會(huì)議,，鼓勵(lì)各學(xué)科舉辦高水平的繼續(xù)教育項(xiàng)目及學(xué)術(shù)會(huì)議。本年度申報(bào)4項(xiàng)并舉辦5項(xiàng)國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目,，培訓(xùn)學(xué)員400余人,。

分別于5月和6月外派護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干參加中華護(hù)理學(xué)會(huì)婦產(chǎn)科和兒科護(hù)理學(xué)術(shù)大會(huì)，xxx憑借《xxxx喂養(yǎng)臨床研究》參加大會(huì)論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng),，婦科xx就《xxxxxx后化療患者的團(tuán)體心理治療》一文進(jìn)行了大會(huì)發(fā)言,。

外派1人赴x參加手術(shù)室學(xué)術(shù)會(huì)議，8人到xx參加護(hù)理管理學(xué)術(shù)會(huì)議,、產(chǎn)時(shí)急救及助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)級(jí)兒童血液疾病學(xué)術(shù)會(huì)議,，xxx在會(huì)上對(duì)《不同年齡患兒picc測(cè)量方法的研究》進(jìn)行了大會(huì)交流。

醫(yī)院護(hù)理科研工作總結(jié)【三】

一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護(hù)士長(zhǎng)的積極努力下,，醫(yī)院護(hù)理工作較去年有了較大的改進(jìn),。

1、強(qiáng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí),，主管護(hù)師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù)，完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分,。

2,、加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核。以強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練為主今年進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測(cè)試,，兩次基本技能測(cè)試,。同時(shí)每位護(hù)理人員撰寫(xiě)了一篇本科一種疾病的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)（基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理,、健康教育）,。

3,、積極參加社會(huì)公益活動(dòng),；有多名護(hù)士參加無(wú)償獻(xiàn)血,。

4、繼續(xù)新護(hù)士的輪科工作（每科3個(gè)月）,，今年有兩名護(hù)士參加執(zhí)業(yè)注冊(cè),。

5、指定具有護(hù)師以上職稱(chēng)的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,，制定帶教計(jì)劃,，做到出科有成績(jī)，對(duì)不能完成實(shí)習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科,。

6,、全年無(wú)重大事故發(fā)生。

7,、初步實(shí)行了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制和護(hù)理工作量上報(bào)制,。

但是工作中還有很多不足；如護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)尚不規(guī)范,；健康教育還流于形式,；在論文撰寫(xiě)，護(hù)理科研方面是空白,；在服務(wù)態(tài)度和病人滿(mǎn)意度上還明顯不足,。發(fā)生2次差錯(cuò)。

我們深刻的體會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,，職業(yè)道德好，專(zhuān)業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍迫在眉捷,。

新的一年里,，我們將繼續(xù)努力，把護(hù)理工作月計(jì)劃,，周安排真正落到實(shí)處,，使護(hù)理工作有大的突破。

1,、打造醫(yī)院文化,，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，把“用心服務(wù),，創(chuàng)造感動(dòng)”服務(wù)應(yīng)用到實(shí)際工作中去,。

2、為使護(hù)理隊(duì)伍管理年輕化,、知識(shí)化,。20xx年我們將調(diào)整1～2名年輕的護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng),。

3、隨著護(hù)理技術(shù)不斷發(fā)展,，我們想選送一些護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí),。建立中醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修基地。聯(lián)系一家上級(jí)醫(yī)院,，對(duì)我院的護(hù)士長(zhǎng),、護(hù)理骨干進(jìn)行為期2～3個(gè)月的輪訓(xùn)。

4,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,，結(jié)合我院的工作實(shí)際把20xx年護(hù)理質(zhì)量檢查7項(xiàng)濃縮成20xx年的五項(xiàng)，并同時(shí)制定出急診室,、手術(shù)室專(zhuān)科檢查細(xì)則表,。每月進(jìn)行一次科室護(hù)理質(zhì)量單項(xiàng)檢查，每季度進(jìn)行一次護(hù)理質(zhì)量全面檢查,，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。

5、完善護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制度,。

6,、實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度。

7,、積極配合醫(yī)院復(fù)審工作,。

8、招聘四名護(hù)理人員,。

總之,，20xx年我們要認(rèn)真貫徹醫(yī)院管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以病人為中心,，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢(shì),，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為,，強(qiáng)化管理意識(shí),，質(zhì)量意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),，本著“質(zhì)量?jī)?yōu)先,，教育為重，管理為新,，人員為本”的理念,。以醫(yī)院管理年活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量，為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效,，便捷滿(mǎn)意”的服務(wù),。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，按照醫(yī)院年度履職考核工作的安排,，我在這里向大家匯報(bào)一年來(lái)個(gè)人的學(xué)習(xí),、思想、工作和廉潔自律情況,。

一年來(lái),，積極注重自身學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)，在思想上,、行動(dòng)上自覺(jué)與醫(yī)院保持高度一致，工作中,，加班加點(diǎn),、不計(jì)得失，始終保持了認(rèn)真負(fù)責(zé),、踏實(shí)辦事的精神狀態(tài),，使自己的政治理論素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力有了進(jìn)一步提高,，增強(qiáng)了辦公室的凝聚力,、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)工作,。為確保醫(yī)院各項(xiàng)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn),，主動(dòng)與各職能部門(mén)、臨床和醫(yī)技科室加強(qiáng)溝通聯(lián)系,，認(rèn)真梳理各種工作關(guān)系,，擺正位置，認(rèn)真思考相關(guān)問(wèn)題,，充分發(fā)揮院辦公室應(yīng)有的橋梁和紐帶作用,。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦任務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好全院工作計(jì)劃,、總結(jié)以及各種請(qǐng)示,、報(bào)告等文稿材料的起草和審核工作;認(rèn)真做好院長(zhǎng)辦公會(huì)、院務(wù)會(huì),、院領(lǐng)導(dǎo)行政查房的安排和組織服務(wù)工作;認(rèn)真安排醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)活動(dòng),，提前準(zhǔn)備有關(guān)材料;認(rèn)真落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)批示和廳辦等上級(jí)部門(mén)交辦任務(wù)，按時(shí)反饋落實(shí)情況,。

加強(qiáng)院辦公室的制度建設(shè)和內(nèi)部管理,。進(jìn)一步明確了工作人員分工，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作,，加強(qiáng)了制度建設(shè),，加強(qiáng)了對(duì)新同志的傳,、幫、帶工作,，通過(guò)加強(qiáng)日常管理,，強(qiáng)化工作落實(shí)，使院辦公室的工作進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化,。對(duì)上級(jí)發(fā)文及時(shí)呈批、及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)處理;對(duì)各科室草擬的發(fā)文認(rèn)真審核,，及時(shí)送簽;對(duì)一些內(nèi)容模糊的文稿,，主動(dòng)找有關(guān)科室商討，力爭(zhēng)做到審核的文稿及時(shí),、準(zhǔn)確;對(duì)涉密文件嚴(yán)格管理,、按時(shí)清退。通過(guò)努力,，醫(yī)院整體行文質(zhì)量有了更進(jìn)一步的提高,。

一年來(lái)，盡管工作難度大,、協(xié)調(diào)難度大,、工作壓力大，但我個(gè)人還是盡努力去平衡和協(xié)調(diào)把握好醫(yī)院各個(gè)層面的工作關(guān)系,，辦公室全體同志也較好地發(fā)揮了工作主動(dòng)性和能動(dòng)性,，大家始終做到自覺(jué)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，只要是工作需要,，大家都是加班加點(diǎn),、不計(jì)得失、愉快接受,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以實(shí)際行動(dòng)保證了醫(yī)院整體工作和辦公室工作的順利開(kāi)展，較好地完成了衛(wèi)生廳及院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。

一年來(lái),，認(rèn)真按照廉政責(zé)任制和醫(yī)院的廉政要求管好自己，做到了思想上重視,、行動(dòng)上嚴(yán)謹(jǐn),、落實(shí)上到位，遵守保密紀(jì)律,，堅(jiān)持原則,，正確行使權(quán)力，慎重對(duì)待辦公室必須的業(yè)務(wù)往來(lái)，切實(shí)做到自警,、自律,、自重。

一年來(lái),，在院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助,、支持下，我認(rèn)真履行了自己的崗位職責(zé),，努力團(tuán)結(jié)醫(yī)院各科室,、各個(gè)層面的同事，以發(fā)揮大家的整體合力,。盡管如此,，工作中也還存在著許多不足：一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的參謀取助手作用發(fā)揮不夠,，工作中解決問(wèn)題的辦法不多，還有顧此失彼的現(xiàn)象;二是由于更多時(shí)間忙于繁雜的事務(wù)性工作中,，到臨床一線(xiàn)了解實(shí)際工作情況不夠,，了解職工的思想狀況也不夠;三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項(xiàng)落實(shí)情況的監(jiān)督不夠大膽,，對(duì)有的科室反映的問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決還不夠及時(shí)有力;四是工作忙起來(lái)就性情急躁,、有時(shí)對(duì)同事開(kāi)展同志式的批評(píng)過(guò)于嚴(yán)厲,、有存在調(diào)查研究不深入就批評(píng)人的現(xiàn)象，方式方法還欠科學(xué),、容易得罪人,。

今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，保持成績(jī),，改正缺點(diǎn)，克服急躁情緒,，正視存在問(wèn)題,，進(jìn)一步提高管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力,，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

在此，衷心地感謝院辦公室全體同事的積極努力和辛勤勞動(dòng),，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各科室一年來(lái)對(duì)院辦公室工作,、對(duì)我本人工作的理解和大力支持，也誠(chéng)懇地希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對(duì)我工作中的不足之處給予批評(píng)幫助,，我將虛心吸取大家的意見(jiàn)和建議,，更加嚴(yán)格地要求自己，一如既往地努力工作,。

此致

敬禮!

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇十

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,，護(hù)理部帶領(lǐng)全院護(hù)理人員齊心協(xié)力推進(jìn)護(hù)理科研工作，20xx年在科研課題,、學(xué)術(shù)論文,、高新技術(shù)等方面取得新突破，現(xiàn)總結(jié)如下,。

1,、科研課題

（1）申報(bào)xx省科技廳課題2項(xiàng),，xx省衛(wèi)生廳縱向課題6項(xiàng)。

（2）撰寫(xiě)標(biāo)書(shū)10份,，婦產(chǎn)科及兒科各5份,。護(hù)理部資助10項(xiàng)。

（3）產(chǎn)科向潔榮獲“20xx年度中華醫(yī)學(xué)會(huì)圍產(chǎn)學(xué)分會(huì)圍產(chǎn)母嬰優(yōu)質(zhì)護(hù)理（全國(guó)僅10項(xiàng)）科研基金”,。

（4）產(chǎn)科向潔的《住院保胎孕婦抑郁狀況調(diào)查》和婦科xx的《xxxxx后化療患者的團(tuán)體心理治療》榮獲“xxxxx基金科研項(xiàng)目”,。

（5）國(guó)際組織課題《兒童自我報(bào)告結(jié)局測(cè)量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測(cè)評(píng)》。

2,、護(hù)理論文

發(fā)表護(hù)理論文74篇,，其中統(tǒng)計(jì)源及核心期刊63篇，3篇sci論文,。其中婦產(chǎn)科33篇（核心及統(tǒng)計(jì)源24篇）,；門(mén)急診及供應(yīng)室6篇（核心及統(tǒng)計(jì)源6篇）；兒科19篇（核心及統(tǒng)計(jì)源19篇）,；護(hù)理部16篇,，發(fā)表2篇sci護(hù)理論文。

3.高新技術(shù)

申報(bào)臨床醫(yī)療新技術(shù)3項(xiàng),。其中婦產(chǎn)科2項(xiàng),，兒科1項(xiàng),。

4.專(zhuān)利申請(qǐng)

申請(qǐng)國(guó)家新型實(shí)用專(zhuān)利22項(xiàng)，獲得授權(quán)6項(xiàng),。

1,、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人

新增成都護(hù)理學(xué)會(huì)常委1人（xx），xxx主任,、xxxx副主任于12月成功競(jìng)選連任婦產(chǎn)科及兒科專(zhuān)委會(huì)主任委員,。xxx任中華婦幼保健協(xié)會(huì)助產(chǎn)專(zhuān)委會(huì)副主任委員，xxx任《中華護(hù)理教育》雜志編委,。

2,、培養(yǎng)護(hù)理科研人才

為了活躍我院護(hù)理學(xué)術(shù)氛圍，進(jìn)一步提升護(hù)理科研水平,，護(hù)理部于7月成立期刊俱樂(lè)部（journalclub）,，并于7月和11月舉辦兩期活動(dòng)，為樂(lè)于從事研究的護(hù)理人員提供了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境和交流平臺(tái),。

1,、完善管理機(jī)制

為了加強(qiáng)護(hù)理教學(xué)科研管理，根據(jù)xx大學(xué)教學(xué)科研工作要求,，結(jié)合我院護(hù)理工作實(shí)際,，于6月成立我院護(hù)理教學(xué)科研管理委員會(huì)，定期召開(kāi)會(huì)議討論科研工作,。本年度共受理各類(lèi)項(xiàng)目申請(qǐng)10項(xiàng),，組織開(kāi)題報(bào)告1次。

4,、健全激勵(lì)機(jī)制

為提高全院護(hù)理人員的科研積極性，護(hù)理部對(duì)各類(lèi)科研項(xiàng)目給予資助,，對(duì)發(fā)表高質(zhì)量論文的個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì),。

鼓勵(lì)學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干參加高水平學(xué)術(shù)會(huì)議，鼓勵(lì)各學(xué)科舉辦高水平的繼續(xù)教育項(xiàng)目及學(xué)術(shù)會(huì)議,。本年度申報(bào)4項(xiàng)并舉辦5項(xiàng)國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目,，培訓(xùn)學(xué)員400余人。

分別于5月和6月外派護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干參加中華護(hù)理學(xué)會(huì)婦產(chǎn)科和兒科護(hù)理學(xué)術(shù)大會(huì),，xxx憑借《xxxx喂養(yǎng)臨床研究》參加大會(huì)論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng),，婦科xx就《xxxxxx后化療患者的團(tuán)體心理治療》一文進(jìn)行了大會(huì)發(fā)言。

外派1人赴x參加手術(shù)室學(xué)術(shù)會(huì)議,，8人到xx參加護(hù)理管理學(xué)術(shù)會(huì)議,、產(chǎn)時(shí)急救及助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)級(jí)兒童血液疾病學(xué)術(shù)會(huì)議，xxx在會(huì)上對(duì)《不同年齡患兒picc測(cè)量方法的研究》進(jìn)行了大會(huì)交流,。

【五篇】【一】在我院將近兩年,，其間全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，讓患者從心底感到滿(mǎn)意。一年中各科室都推......

以及工作計(jì)劃范文光陰的迅速,，一眨眼就過(guò)去了,，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程,，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了,。可是到底什么樣的計(jì)劃才是適合自己的呢,？下面是小編收......

有哪些總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī),、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想,，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，因此好好準(zhǔn)備一......

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇十一

醫(yī)xx院在黨委和行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在x醫(yī)大科研處的大力支持下,，在學(xué)術(shù)帶頭人和全院職工的共同努力下,，科技工作取得了顯著成績(jī)。同時(shí)注重改變管理理念,，積極開(kāi)拓創(chuàng)新,，努力營(yíng)造科研氛圍，培養(yǎng)科研梯隊(duì),，加強(qiáng)設(shè)施建設(shè),，使我院科研工作即擁有了自己的特色，又為今后工作的開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

醫(yī)院根據(jù)生物醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢(shì),，利用“大科學(xué)”的管理理念，實(shí)現(xiàn)院科技發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型,，確定了醫(yī)院科技優(yōu)勢(shì)學(xué)科和領(lǐng)域,；改變?cè)械目蒲羞\(yùn)行體制，制定或修訂一系列科研管理規(guī)定和辦法,。修訂的指導(dǎo)思想就是營(yíng)造寬松的科研環(huán)境,，條例細(xì)則具有可操作性和前瞻性，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,，重點(diǎn)向科研第一線(xiàn)的人員傾斜,，管理科學(xué)化、規(guī)范化和信息化,。

1,、為了鼓勵(lì)全院科技人員深入開(kāi)展科學(xué)研究工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科技人員的積極性,、創(chuàng)造性,，獎(jiǎng)勵(lì)在科研工作中成績(jī)突出的在院科技人員,，爭(zhēng)取高層次的科研課題，獲得高水平的科研成果,，發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論著,，推動(dòng)我院科研工作向深層次發(fā)展，于20xx年制定了“院科研獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定”,，20xx年又進(jìn)行重新修訂,。

2、為了加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,，使科技人員了解科研發(fā)展趨勢(shì),、掌握前沿?zé)狳c(diǎn)、開(kāi)展深入研究,、提高學(xué)術(shù)水平,，進(jìn)一步規(guī)范外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議的管理，于20xx年重新修訂了“外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議管理辦法”,。

3,、為了促進(jìn)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文的發(fā)表，增強(qiáng)醫(yī)院的科研實(shí)力,，提高我院學(xué)術(shù)水平,，于20xx年重新修訂“xxxx論文管理辦法”。同時(shí)為使全院科技人員更好的了解醫(yī)學(xué)科技期刊,，同時(shí)也為更準(zhǔn)確,、全面反映我院科技人員的水平，促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展,，配合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升,、崗位考核，編寫(xiě)“xxxx論文發(fā)表核心期刊簡(jiǎn)介”,，全書(shū)共分xx類(lèi),，收錄436種期刊，約15萬(wàn)字,。

4、為了提高我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì),，促進(jìn)信息交流,，擴(kuò)大學(xué)術(shù)活動(dòng)的范圍，促進(jìn)我院學(xué)術(shù)水平的提高,，于20xx年制定“院學(xué)術(shù)活動(dòng)管理辦法”,。

5、為了實(shí)現(xiàn)我院“建設(shè)世界水平的醫(yī)院”的目標(biāo),，確?！皒x”期間取得一批標(biāo)志性成果,，在“院科研基金管理辦法”基礎(chǔ)上，于20xx年特設(shè)立xxxx重點(diǎn)研究計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)基金項(xiàng)目,，制定了“院重點(diǎn)研究計(jì)劃基金管理辦法”,。

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室關(guān)系到學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，是科研工作的重中之重,，我院的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室有自己的特色和優(yōu)勢(shì),，積極整合實(shí)驗(yàn)室資源，引進(jìn)先進(jìn)的大型儀器設(shè)備,，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室高級(jí)人才的培養(yǎng),，建立健全中心實(shí)驗(yàn)室大型設(shè)備及實(shí)驗(yàn)條件集中共用管理制度。建立院中心實(shí)驗(yàn)室,、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心,，擴(kuò)建了分子生物實(shí)驗(yàn)室、基因診斷室,，組建國(guó)家,、省普通高校、校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室8個(gè),，并順利通過(guò)各主管部門(mén)驗(yàn)收,，達(dá)到資源共享。

我院肩負(fù)著建設(shè)國(guó)內(nèi)一流,、國(guó)際知名的集科研,、教學(xué)、臨床服務(wù)一體的教學(xué)醫(yī)院的任務(wù),，科研水平和成果產(chǎn)出是重要的指標(biāo),，這就要求我們?cè)诳蒲泄芾砩喜粩鄤?chuàng)新、勇于改革,。

在抓科研方向上：我們堅(jiān)持醫(yī)院的科研工作要圍繞研究我國(guó)衛(wèi)生領(lǐng)域重大衛(wèi)生問(wèn)題為中心,，充分發(fā)揮我院在衛(wèi)生研究領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)承擔(dān)國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目,，形成一支具有科技創(chuàng)新能力,、結(jié)構(gòu)合理的科研隊(duì)伍。

在科技管理上：堅(jiān)持以人為本,，注重實(shí)效,，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員和科研人員提前了解國(guó)家和有關(guān)部門(mén)的相關(guān)規(guī)劃和計(jì)劃，組織項(xiàng)目申報(bào),、評(píng)審和驗(yàn)收等實(shí)行預(yù)答辯制度,，極大地提高了項(xiàng)目的匯報(bào)質(zhì)量；積極組織項(xiàng)目申報(bào),，申報(bào)過(guò)程中對(duì)申報(bào)書(shū)審查嚴(yán)格把關(guān),。對(duì)青年醫(yī)務(wù)人員,、回國(guó)人員和有思路但又缺乏經(jīng)費(fèi)的科研人員設(shè)立“青年科研啟動(dòng)基金”，以幫助青年科研人員開(kāi)始科研工作,。對(duì)已獲資助的課題,，我院采取了進(jìn)度跟蹤，定期檢查的措施,，及時(shí)與課題負(fù)責(zé)人溝通,，以協(xié)調(diào)課題進(jìn)度，從人力和物力上支持課題的順利進(jìn)行,；對(duì)即將結(jié)題的項(xiàng)目,，抓好收尾環(huán)節(jié)，保證順利完成課題的結(jié)題驗(yàn)收與成果申報(bào)工作,。

在科研辦公室內(nèi)部管理方面,，堅(jiān)持每周一次的交流會(huì)，使科研辦公室人員及時(shí)溝通情況,，保證管理工作的順利進(jìn)行,。

醫(yī)院科研工作總結(jié)分析報(bào)告篇十二

醫(yī)院把文化建設(shè)與科研工作有機(jī)結(jié)合，以文化建設(shè)推動(dòng)科技工作,，把科技興院的理念注入到醫(yī)院文化中,，醫(yī)院愿景：完成學(xué)院型三級(jí)綜合醫(yī)院建設(shè)；發(fā)展目標(biāo)：樹(shù)名醫(yī),、創(chuàng)名科,、建名院。把科技文化理念滲透到醫(yī)院每一個(gè)人員,、每一個(gè)角落,，在全院營(yíng)造了良好的科研氛圍，激發(fā)了全體員工的科研熱情,。

20xx年底,，成立科教科，專(zhuān)人負(fù)責(zé)科研管理工作,，加大了科研工作的管理力度,，在組織上保障了全院科研工作的有序推進(jìn)。

我院承擔(dān)了xxxx大學(xué),、xx醫(yī)專(zhuān)等院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)工作,，從而提高帶教老師的學(xué)術(shù)水平。分別與xxxx大學(xué)第x附屬醫(yī)院,、市立x院、市立x院建立技術(shù)合作伙伴關(guān)系,，通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)交流,、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),、免費(fèi)培養(yǎng)技術(shù)人員等方式，帶動(dòng)我院相關(guān)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,，從而極大地推動(dòng)了學(xué)科建設(shè),，今年我院實(shí)現(xiàn)了按專(zhuān)業(yè)收治病人，提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,。

強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè),，重視人才培養(yǎng)和使用，提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì),。為及時(shí)更新知識(shí),，醫(yī)院不斷加強(qiáng)培養(yǎng)力度，對(duì)低年資醫(yī)生,，分期分批進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),，打好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)。今年除常規(guī)選派人員到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修外,，多方聯(lián)系xx醫(yī)院,，選派一名研究生進(jìn)修心血管專(zhuān)業(yè)，為學(xué)科發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。

為進(jìn)一步提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，醫(yī)院經(jīng)常聘請(qǐng)省級(jí)醫(yī)院的專(zhuān)家來(lái)院講學(xué)、會(huì)診,、手術(shù)示教,，相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員直接接受這些知名教授的指教，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力,。

各臨床科室每月進(jìn)行科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)查房,、病例討論、專(zhuān)題講座等,，大大提高了專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平,，從而提高了他們的科技創(chuàng)新能力。

為提高醫(yī)院的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,，醫(yī)院把工作重點(diǎn)放在重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)上,。經(jīng)過(guò)不懈努力，培育了以呼吸內(nèi)科,、心血管內(nèi)科,、骨外科、泌尿外科為代表,，在本地區(qū),、本行業(yè)具有較高知名度的重點(diǎn)專(zhuān)科，以此帶動(dòng)其他科室協(xié)調(diào)發(fā)展。

近年來(lái),，醫(yī)院以抓科研攻關(guān),、引進(jìn)應(yīng)用新技術(shù)、新項(xiàng)目,、先進(jìn)設(shè)備為突破口,，以此帶動(dòng)全院發(fā)展，收到了明顯效果,。骨外科在全區(qū)率先引進(jìn)關(guān)節(jié)鏡,，開(kāi)展骨關(guān)節(jié)微創(chuàng)技術(shù)。泌尿外科的膀胱鏡技術(shù),、普外科的腹腔鏡技術(shù),、影像科的64層高速螺旋ct掃描成像技術(shù)等，2均在全區(qū)處領(lǐng)先地位,。這些新技術(shù),、新項(xiàng)目的開(kāi)展利用，為拓寬我院的醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,，提高我院的科技含量和綜合實(shí)力做出了貢獻(xiàn),。

通過(guò)完善科研獎(jiǎng)勵(lì)、可持續(xù)發(fā)展機(jī)制,，科研工作碩果累累,，今年有4項(xiàng)科研項(xiàng)目立項(xiàng)，至今,，我院共有7項(xiàng)在研科研項(xiàng)目,，這極大地提高了我院科研水平和知名度。

在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到,，醫(yī)院的科研工作還存在一些不足。

1,、一部分科室對(duì)科研工作重視程度不夠,，精力投入不足。

2,、科室間整體協(xié)作意識(shí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),。

3、科研工作制度建設(shè)還需進(jìn)一步規(guī)范,。

4,、科技成果、科研論文含金量不高,，未能真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。

針對(duì)這些問(wèn)題，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⒄J(rèn)真加以改進(jìn),，在即將到來(lái)的20xx年,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，進(jìn)一步加大科研工作的投入,，著重從激勵(lì)機(jī)制及制度上下功夫，推動(dòng)我院的科技工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。