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就業(yè)合同協(xié)議書篇一

1法律依據(jù)是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的,，為高校應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同,。

2內(nèi)容與目的主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學(xué)校意見;

3時(shí)效其協(xié)議約定僅指學(xué)生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同,。

4簽發(fā)部門畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽證部門是各級(jí)縣,、市人事調(diào)配部門。

就業(yè)合同協(xié)議書篇二

簽訂日期_____年______月___日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為_____期限合同,。

本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日,，其中試用期____,。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國(guó)家憲法,、法律,、法規(guī);

2、遵守甲方的規(guī)章制度;

3,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4,、忠于職守，勤奮工作;

5,、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,，每日不得超過三個(gè)小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,，平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,，工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬.

第九條在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于____元,，其中試用期間工資為__元。

第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。

第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行,。

第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇.

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效,，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。

第二十二條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

4,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;

5,、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7,、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條甲方按照第二十二條第7、8,、9款的規(guī)定解除本合同時(shí),，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除合同,。

第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8,、9款和第二十四條終止、解除本合同：

2,、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5,、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動(dòng)合同,。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十九條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),，本合同終止。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7、8,、9款,、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第三十一條有下列情形之一,，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1,、由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無效的;

3,、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4,、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

第三十二條甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1,、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

3,、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4,、解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同,，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十四條乙方有第二十二條第3,、4,、5款情形的，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權(quán)利,。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的,，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十一,、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度___________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力,。

第四十條本合同未盡事宜，按國(guó)家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)

或委托代理人或委托代理人

簽訂日期：年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)

鑒證時(shí)間：年月日

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為______期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為_____年____月_____日,，續(xù)訂合同終止日期為_____年____月_____日。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)

或委托代理人或委托代理人

_____年____月____日

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為______期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為_____年____月_____日,，續(xù)訂合同終止日期為_____年____月_____日。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)

或委托代理人或委托代理人

_____年____月____日

就業(yè)合同協(xié)議書篇三

乙方：xx學(xué)生家長(zhǎng)

一,、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理和教育,，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí),、生活條件,；

3、負(fù)責(zé)組織符合報(bào)考條件的相關(guān)專業(yè)學(xué)生參加相關(guān)的職業(yè)資格證書考試,；

4,、負(fù)責(zé)為畢業(yè)時(shí)同時(shí)獲得畢業(yè)證書及職業(yè)資格證書的學(xué)生推薦就業(yè)；

5,、負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)學(xué)生參加全國(guó)英語,、日語、韓語等級(jí)考試,；

6,、負(fù)責(zé)組織符合報(bào)考條件的學(xué)生參加全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試；

7,、負(fù)責(zé)為在參加工作一年內(nèi),，因工作單位解體而下崗的學(xué)生再次推薦就業(yè)；

8,、按照青島市教育局及物價(jià)局規(guī)定收取乙方在青島學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用,；

9、負(fù)責(zé)對(duì)參加報(bào)關(guān)員,、報(bào)檢員職業(yè)資格考試成績(jī)不及格但分?jǐn)?shù)不低于總成績(jī)50%,，且獲得畢業(yè)證書的未受過法律紀(jì)律處分（曾受處分但已經(jīng)解除者視同未受處分）的學(xué)生實(shí)施“畢業(yè)生招回制”，免學(xué)費(fèi)繼續(xù)培訓(xùn)一年,，其它有關(guān)食宿等費(fèi)用須由乙方自理,。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)：

1,、學(xué)生在校期間要努力學(xué)習(xí),，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)院的規(guī)章制度；

2,、按時(shí)交納學(xué)雜費(fèi),、住宿費(fèi)；

3,、學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加人身意外傷害保險(xiǎn),，保險(xiǎn)費(fèi)由學(xué)生自理，受益人為學(xué)生,；

4,、學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加入學(xué)體檢，體檢費(fèi)由學(xué)生自理,。

三,、乙方有下列情節(jié)之一，甲方不予推薦就業(yè)：

1,、未取得相應(yīng)中專,、?？苹虮究飘厴I(yè)證書或結(jié)業(yè)證書者；

2,、不參加本專業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書考試或考試成績(jī)不合格者,；

4、不參加全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試或考試成績(jī)不合格者,；

5,、違紀(jì)受處分，畢業(yè)時(shí)未解除者,；

6,、推薦工作后，無正當(dāng)理由不就業(yè)者,；

7,、由于學(xué)生健康原因，無法就業(yè)者,；

8,、在待推薦期間婚、育或因個(gè)人原因而無法正常從業(yè)者,；

9,、畢業(yè)時(shí)，男生身高達(dá)不到170cm,，女生身高達(dá)不到160cm或體重達(dá)不到入學(xué)面試標(biāo)準(zhǔn)者,。

四、自行就業(yè)的學(xué)生,，視同已經(jīng)推薦,。

五、若乙方患有不適合在校學(xué)習(xí)的傳染性疾?。ㄈ绨d癇,、神經(jīng)病等），面試時(shí)應(yīng)如實(shí)向甲方告知,，學(xué)院不予錄取,，甲方有權(quán)做出相應(yīng)處理，并有權(quán)不退回已經(jīng)收取的費(fèi)用,。

六,、若乙方在校學(xué)習(xí)期間退學(xué)：甲方按青島市教育局及物價(jià)局規(guī)定執(zhí)行，本協(xié)議同時(shí)作廢,。

七,、協(xié)議有效期：本協(xié)議自簽訂之日起至乙方畢業(yè)后一年內(nèi)有效。

八、本協(xié)議甲乙雙方應(yīng)共同遵守,，出現(xiàn)爭(zhēng)議協(xié)商解決,，協(xié)商不成由青島仲裁委員會(huì)仲裁。

甲方：（蓋章）

就業(yè)合同協(xié)議書篇四

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本單位同意與__專科學(xué)校建筑工程系20__屆畢業(yè)生(身份證號(hào)：__)解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議書,。即日起效,。

特此證明。

畢業(yè)生(簽名)：__

單位(蓋章)

20__年__月__日

上級(jí)人事部門(蓋章)

20__年__月__日

就業(yè)合同協(xié)議書篇五

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,，給學(xué)生提供更廣泛的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì),，根據(jù)高等院校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)及要求，甲乙雙方本著互惠互利,，共同發(fā)展的原則,，就加強(qiáng)協(xié)作、共同努力建設(shè)好校企合作實(shí)習(xí)和就業(yè)基地,，達(dá)成如下協(xié)議,，并由雙方共同遵守。

一,、合作總則

雙方經(jīng)過協(xié)商,，決定合作建立學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)基地。雙方均同意在對(duì)外發(fā)布信息中,，雙方都有權(quán)使用共建的實(shí)習(xí)基地的名稱“_______學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)基地”,。

二、權(quán)利與義務(wù)

（一）,、甲方權(quán)利與義務(wù)

1,、依據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃制定實(shí)習(xí)計(jì)劃和安排，提前落實(shí)每次實(shí)習(xí)的`時(shí)間,、內(nèi)容,、人數(shù)和要求，提前一個(gè)月與乙方商定實(shí)施計(jì)劃,，并共同實(shí)施,。

2、優(yōu)先安排乙方進(jìn)入甲方舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生供需見面會(huì)選拔優(yōu)秀人才,，并每個(gè)學(xué)年為乙方組織最少一個(gè)專場(chǎng)招聘宣講會(huì),。

3、充分做好實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)前思想教育,、安全教育和準(zhǔn)備工作,，要求學(xué)生遵守法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度，不得做損害乙方利益的事,。

4,、委派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和管理,，協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系，共同處理實(shí)習(xí)期突發(fā)事件等行政事務(wù),，做好實(shí)習(xí)期間學(xué)生的.思想教育和安全管理,。

5、實(shí)習(xí)計(jì)劃一經(jīng)確定,，甲方應(yīng)把實(shí)習(xí)大綱,、實(shí)習(xí)計(jì)劃提前送達(dá)乙方，實(shí)習(xí)計(jì)劃不得隨意變更,。

6,、嚴(yán)肅實(shí)習(xí)紀(jì)律，對(duì)不服從安排,、未完成教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)的學(xué)生,，按有關(guān)校規(guī)不予實(shí)習(xí)學(xué)分。

7,、實(shí)習(xí)生有下列情形之一者,，由甲方接回實(shí)習(xí)學(xué)生，所發(fā)生費(fèi)用由甲方實(shí)習(xí)生自負(fù)：

1）沒有通過乙方崗前培訓(xùn)考試的,；

2）在實(shí)習(xí)期間不能勝任崗位工作的（或經(jīng)調(diào)換后仍不能勝任的）,；

3）在實(shí)習(xí)期間故意違反乙方公司紀(jì)律、規(guī)定的,；

4）有其他特殊情況（如做出有損公司形象的不良行為或故意造成公司財(cái)物損失的等）,。

8、優(yōu)先為乙方提供當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生資源信息,，優(yōu)先安排乙方進(jìn)入甲方舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生供需見面會(huì)選拔優(yōu)秀人才,。

9、為參加教學(xué)輔導(dǎo)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)的乙方技術(shù)人員提供工作上和生活上的方便,，為乙方的培訓(xùn),、進(jìn)修提供便利。

（二）,、乙方權(quán)利與義務(wù)

1,、優(yōu)先安排甲方學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境,，委派優(yōu)秀員工擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)

1,、教師，妥善安排學(xué)生實(shí)習(xí)期間的食宿,，適當(dāng)補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生活費(fèi)用,，發(fā)放實(shí)習(xí)期津貼；

2、可根據(jù)內(nèi)部情況安排及調(diào)整學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位,，要求實(shí)習(xí)生在不違反法律法規(guī)和甲方校規(guī)的情況下服從乙方管理,，有權(quán)并有責(zé)任及時(shí)將學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)行為向甲方通報(bào)。

3,、對(duì)甲方頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素質(zhì),、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí),、商業(yè)保密等方面的崗前教育,，具體培訓(xùn)周期視各工作崗位需要而定。

4,、為需返校參加相關(guān)學(xué)業(yè)考試的實(shí)習(xí)生提供合理的假期方便。

5,、實(shí)習(xí)期滿后,，根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，填寫實(shí)習(xí)鑒定,，并提供給甲方,。

6、實(shí)習(xí)期滿后,，可擇優(yōu)錄用實(shí)習(xí)生為正式員工,，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，做到合理,、合法用工,。

7、乙方作為甲方的實(shí)習(xí)與就業(yè)基地,，及時(shí)向甲方提供人才需求信息,。

8、因甲方,、乙方,、學(xué)生或者其他相關(guān)當(dāng)事人的過錯(cuò)造成實(shí)習(xí)學(xué)生的人身傷害事故，根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議的約定承擔(dān)法律責(zé)任,。其中,，自殺、自殘,、自傷事故及學(xué)生有特異體質(zhì)或特異疾病沒有如實(shí)告知的,，由實(shí)習(xí)學(xué)生自行承擔(dān)全部責(zé)任。

三,、其他

1,、條件具備時(shí)，雙方共同開展訂單式培養(yǎng)、科研合作等項(xiàng)目,。在本協(xié)議基礎(chǔ)上,，雙方可就其他事項(xiàng)合作簽署合作合同。

2,、本協(xié)議有效期3年,，從簽字之日起有效。期滿后若雙方有繼續(xù)合作意向,，可協(xié)商后續(xù)簽,。

3、本協(xié)議一式肆份,，雙方各執(zhí)貳份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議中未盡事宜或因形勢(shì)變遷致使雙方對(duì)合同的內(nèi)容產(chǎn)生異議,，雙方友好協(xié)商解決,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

就業(yè)合同協(xié)議書篇六

姓名（身份證號(hào)：），系我單年月日起在我單位位于位工作人員,。該同志自（地址）的辦公地點(diǎn)連續(xù)穩(wěn)定工作至今,。如證明失實(shí)，本單位愿意承擔(dān)由此帶來的一切法律后果,。特此證明,。（此證明僅用于該工作人員購(gòu)買住房進(jìn)行限購(gòu)審查）

單位公章

____年__月__日

就業(yè)合同協(xié)議書篇七

乙方：_________?根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議書,，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

一,、協(xié)議書生效時(shí)間

第一條?本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日,。

二、工作內(nèi)容

第二條?甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),，推薦人員赴乙方工作,。

第三條?甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、_____和勞動(dòng)條件

第四條?執(zhí)行定時(shí)工作制的,，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周不超過40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,，乙方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排,。

第五條?乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間,，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條?乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條?乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條?乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。

第九條?執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元,，其中試用期間工資_________元,。

第十條?乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬,。

五,、_____福利待遇

第十二條?乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)_____的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)_____費(fèi)用。

乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》,。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條?甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條?甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條?乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

_________,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條?甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條?甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

七,、協(xié)議書的變更,、解除、終止

就業(yè)合同協(xié)議書篇八

大學(xué)生就業(yè)合同協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供大學(xué)生就業(yè)合同協(xié)議書閱讀參考,。

訂立合同書人：甲方：?

乙方：姓名?

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。?

第二條乙方的職務(wù)或工種為：?

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)?

(一)甲方公司總部;?

(二)甲方在全資公司或參股的'合資公司;?

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);?

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。?

第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。?

第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。?

第九條乙方的工作報(bào)酬：?

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等?

1.乙方每月工作考核記錄;?

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;?

3.甲方盈利狀況;?

4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。?

第十四條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月

日起生效,。?

第十五條本合同為長(zhǎng)期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。?

第十六條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

訂立合同書人???

甲方：??

簽約代表人：(簽字)??

職稱：???

乙方(姓名)：(簽字)??

身份證號(hào)碼：??

戶口所在地地址：??

聯(lián)絡(luò)方式：?

就業(yè)合同協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

為了培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì),、適應(yīng)社會(huì)需求,，根據(jù)教育部關(guān)于中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法,，充分發(fā)揮社會(huì)力量，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才,，本著資源共享,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互協(xié)作,、互惠互利等共同發(fā)展的原則,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制訂本協(xié)議,。

一,、合作原則

甲乙雙方為校企合作單位，乙方同意作為甲方的校外教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,，接受甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué),，甲方參照乙方建議修訂人才培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱。甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求,，在不影響乙方正常經(jīng)營(yíng)的前提下,，派遣專業(yè)學(xué)生到乙方開展工學(xué)結(jié)合實(shí)訓(xùn)及頂崗實(shí)習(xí)。乙方根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容和項(xiàng)目,、課題給予適當(dāng)安排及指導(dǎo),，以保證學(xué)生能順利完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。

二,、合作時(shí)間

（一）協(xié)議有效期為兩年。

（二）學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的具體時(shí)間段,、人數(shù)和批次根據(jù)甲乙雙方的實(shí)際情況另行協(xié)商確定,。

三,、雙方的權(quán)利與義務(wù)

甲乙雙方共同組成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組（組長(zhǎng)由乙方擔(dān)任）,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)和常規(guī)管理。

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.負(fù)責(zé)制定工學(xué)結(jié)合和頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,，提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生名單,，指定一名當(dāng)期實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人與乙方對(duì)接。

2.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和安全教育,，要求學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間遵守國(guó)家法律,、法規(guī)，遵守乙方的保密制度,、安全生產(chǎn)制度和其它相關(guān)規(guī)章制度,。

3.為乙方提供有關(guān)專業(yè)信息服務(wù)、進(jìn)行技術(shù)咨詢,，創(chuàng)造條件與甲方進(jìn)行技術(shù)協(xié)作,。

4.為乙方在職人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)提供幫助和便利,。

5.在乙方掛“深圳市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校校企合作單位”牌匾。

6.聘請(qǐng)乙方高級(jí)管理人員,、技術(shù)人員參與教學(xué)研究活動(dòng),，雙方共同研究、開發(fā),、建設(shè)專業(yè),、課程和教材。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.經(jīng)雙方協(xié)商在不影響正常經(jīng)營(yíng)的情況下,，接納甲方相關(guān)專業(yè)學(xué)生及教師到乙方參觀,，協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。

2．根據(jù)甲方的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)生自身?xiàng)l件,，具體做出工作安排,，將甲方學(xué)生安排到乙方設(shè)定的崗位上實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。

3.付給甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,。

4.安排高級(jí)管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員參與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)及教學(xué)研究工作及擔(dān)任兼職教師，學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,，為學(xué)生做出書面鑒定,。

5.提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生必需的技術(shù)資料和產(chǎn)品樣品，提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,，為學(xué)生的生活提供便利,。

6．保障實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的健康安全，不安排學(xué)生從事超常工作強(qiáng)度或與專業(yè)無關(guān)（除公益活動(dòng)外)的事情,；如出現(xiàn)工傷事故,，乙方按國(guó)家《勞動(dòng)保護(hù)條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、其它

1.若需對(duì)違紀(jì)學(xué)生做出終止實(shí)習(xí)的決定，乙方應(yīng)提前兩天通知甲方,，并將學(xué)生交由甲方對(duì)接人員帶回學(xué)校處理,。

2.每位學(xué)生制服及飯卡應(yīng)于期滿辦理完有關(guān)離職手續(xù)時(shí)退還，如有故意損壞,，按乙方有關(guān)規(guī)定賠償,，甲方亦有責(zé)任協(xié)助此項(xiàng)工作的順利開展。

3.學(xué)生必須自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受乙方管理人員的管理,維護(hù)乙方形象,。

4.學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間請(qǐng)假，按乙方《員工請(qǐng)假管理制度》相關(guān)條例執(zhí)行,。

五,、附則

1.任何一方如提前終止協(xié)議,，需提前60天以書面形式通知對(duì)方。

2.未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后另行補(bǔ)充,。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

就業(yè)合同協(xié)議書篇十

受聘人(乙方)：___________________________

茲有聘用單位(甲方)_________________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月,，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________月。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

1.工作崗位：_________。

2.職責(zé)范圍和要求：_________,。

3.遵守國(guó)家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七,、按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________,。

九,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

十、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份,。

就業(yè)合同協(xié)議書篇十一

甲方：

乙方：

鑒于：

甲方______是__________下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，國(guó)有控股企業(yè)集團(tuán),。

簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過友好協(xié)商，并根據(jù)誠(chéng)實(shí)信用,、等價(jià)有償?shù)脑瓌t,，達(dá)成如下用人意向協(xié)議：

一.期限

此協(xié)議于_____年____月____日開始生效，至___年___月____日為止,，期限_______年,。

二.雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)：

3.安排乙方對(duì)學(xué)員候選人進(jìn)行面試；

4.協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時(shí)間,；

5.協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗,。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：

2.乙方保證所提供的信息的信息真實(shí)性，若乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權(quán)利,，一切責(zé)任由乙方承擔(dān),。

三.招聘人數(shù)

乙方預(yù)計(jì)招聘人數(shù)____根據(jù)乙方所需的人員確定崗位_共計(jì)____人。

四.終止協(xié)議

1.履行本協(xié)議發(fā)生突發(fā)事件，致使協(xié)議失去繼續(xù)履行的條件或確無履行的必要,；

3.協(xié)議到期,，雙方最終沒有實(shí)現(xiàn)或未完成用人合作，協(xié)議自行終止,；

4.協(xié)議到期,，雙方?jīng)]有達(dá)成續(xù)簽合同的意向，協(xié)議終止,。

五.違約責(zé)任

任何一方違反本協(xié)議,，都應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

六.其他

1.甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個(gè)月內(nèi)都將視為甲方的候選人,；

2.在協(xié)議期間內(nèi)如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人,，以上條款同樣適用；

3.本協(xié)議在解釋及履行過程中的任何爭(zhēng)議均以中華人民共和國(guó)法律為唯一準(zhǔn)據(jù)法,；

5.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：

乙方：

日期：

就業(yè)合同協(xié)議書篇十二

甲方：姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

乙方：

甲乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議,。

一,、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點(diǎn)企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實(shí)訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù),。

二,、服務(wù)內(nèi)容

1、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容

本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn),，××,、××實(shí)訓(xùn)兩個(gè)階段，在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間,，參與人員必須為正規(guī)本科計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān),，應(yīng)屆或09屆學(xué)生，通過入學(xué)筆試和面試方可參加實(shí)訓(xùn),，經(jīng)過第一階段實(shí)訓(xùn)后必須達(dá)到以下要求：日語3級(jí)水平,、c/c++進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn)。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容,，仍以c/c++為主,。

2、實(shí)訓(xùn)時(shí)間

分兩個(gè)階段進(jìn)行,，總計(jì)6個(gè)月,。

第一階段（3個(gè)月）：日語培訓(xùn)三級(jí)及技術(shù)基礎(chǔ)（培訓(xùn)地點(diǎn)：××） 考核標(biāo)準(zhǔn)：日語三級(jí)相當(dāng)水平；c/c++筆試及上機(jī)測(cè)試,，難度可參考入學(xué)測(cè)試題,，測(cè)試分?jǐn)?shù)要求50分以上。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：4800元

第二階段（3個(gè)月）：日語二級(jí),，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：××××軟件公司）

押金：500元（代軟件收取,，來××實(shí)訓(xùn)前收齊；協(xié)助學(xué)員住宿安排,，住宿費(fèi),、交通費(fèi)由學(xué)生自己負(fù)擔(dān)，公司協(xié)助安排的住宿費(fèi)基本300-450元/月,，也可自行解決,。）

c. 薪資方面，就業(yè)薪資方面,，學(xué)員在與公司簽訂正式勞動(dòng)合同后,，第1-3個(gè)月工資平均值為20xx元，第4-6個(gè)月工資平均值為2300-2500元,，第6-12個(gè)月工資平均值為2500-2800元,，之后第二年，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度,。）

三,、實(shí)訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程：

1、面試合格,，進(jìn)入第一階段實(shí)訓(xùn),，簽訂《實(shí)訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》；

2,、第一階段實(shí)訓(xùn)考核合格,，參加乙方安排的軟件定制班實(shí)訓(xùn)；

3,、第二階段實(shí)訓(xùn)考核順利通過,，與軟件企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

備注：如果甲方在第一階段,、第二階段的任一次實(shí)訓(xùn)考核未通過,，乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次,。

四,、在實(shí)訓(xùn)期間，甲方是乙方的學(xué)員,，接受乙方的.管理,，與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系。

五、甲方在實(shí)訓(xùn)期間,，應(yīng)遵守實(shí)訓(xùn)公司的保密規(guī)定,，不得向任何個(gè)人、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實(shí)訓(xùn)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù),、產(chǎn)品,、作品、專有技術(shù),、商業(yè)秘密,、業(yè)務(wù)、事務(wù),、資料等,。未經(jīng)允許，甲方擅自將實(shí)訓(xùn)公司的資料和財(cái)物帶出實(shí)訓(xùn)公司視為偷竊,，甲方對(duì)此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果,。

六、甲方在實(shí)訓(xùn)期間,，須聽從實(shí)訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排,，不得利用實(shí)訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實(shí)訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作。

七,、 在實(shí)訓(xùn)期間,，甲方如損害實(shí)訓(xùn)公司財(cái)物，需照價(jià)賠償,。

八,、甲方在實(shí)訓(xùn)期間不得遲到早退、無故缺席,，甲方在實(shí)訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項(xiàng)目之一,。甲方因故不能參加實(shí)訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請(qǐng)假。沒有履行相應(yīng)的請(qǐng)假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實(shí)訓(xùn)的,，視為自行放棄實(shí)訓(xùn),。如甲方因個(gè)人原因自行放棄實(shí)訓(xùn)，本協(xié)議自行終止,，甲方的實(shí)訓(xùn)費(fèi)概不退還,，并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。

九,、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后,，必須根據(jù)聘用公司的勞動(dòng)合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。甲方和聘用公司簽訂勞動(dòng)合同之日起,，本協(xié)議自行終止,。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,，跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上,。

十,、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,，雙方各持一份,，每份具有同等的法律效力,。

甲方（簽字）： 乙方（蓋章）：

年 月 日 年 月 日