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局領導班子工作總結報告篇一

一年來本人在上級黨委和中心支部的正確領導下,，牢固樹立科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導,，認真貫徹“三個代表”重要思想,，努力學習并進取落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針,、政策,，在政治上、思想一和黨堅持高度一致,。

勤奮學習，與時俱進,，始終堅持高度的職責感和強烈的事業(yè)心,，努力鉆研業(yè)務，認真履行職責,，廉潔秉公辦事,，依靠上級部門和領導的指導幫忙，在綜合科全體同志的幫忙支持下,，較好的完成了各項工作任務,，各方面都得到了鍛煉和提高。現將一年來的工作情景報告如下,，請同志們批評指正:

一,、堅持學習、努力鉆研,，不斷提高自身的綜合素質,。

加強理論學習是提高思想素質,、更新觀念、與時俱進,、提高工作本事和創(chuàng)新本事的必然要求,。本人一向比較重視理論學習，一年來能進取參加交通廳組織的干部理論培訓班及中心黨支部學習,，認真學習黨的xx大,，學習國務院《意見》和省委八屆八次全會精神,，每次學習都有新的認識和提高,。尤其是對科學發(fā)展觀,、構建和諧社會的重大意義有了更深刻的認識,。

在學習中本人也經常自我剖析,，不斷提升思想境界,，不斷完善品德修養(yǎng),，自覺將認識的提高和學習的成果融入自我的工作和生活中,，轉化為努力工作的動力,。到中心工作后,，工作職責和資料發(fā)生變化，知識結構和本事要求也要隨之轉變,，要做好綜合科的工作,，必須具備與崗位職責相適應的業(yè)務本事和政策水平。

為此本人平時注重加強業(yè)務知識,、政策法規(guī)等知識的學習,，堅持利用業(yè)余時間自學，以增加自我的知識儲備,，根據工作需要認真學習了有關全額撥款事業(yè)單位財務管理制度,、人事、辦公室,、黨建,、紀檢、教育,、群團,、安全生產等方面的知識。進取參加繼續(xù)教育,，認真學習,，不斷更新專業(yè)知識。

經過學習,，提高自身的理論水平,，并做到理論聯系實際，自覺將所學知識指導實踐,，改善工作方法,，提高工作效率,。工作中遇到問題時，能夠多思多想,，勤于總結,，能客觀的對待工作和問題，能在調查研究的基礎上,，提出自我的意見和提議,。經過努力學習和實踐積累，使自我的業(yè)務工作本事,、組織協調本事有了明顯的提高,。

二、認真履職,、開拓進取,，為做好中心的工作盡心盡力。

(一)自覺履行崗位職責,，組織和調動本科室同志做好日常工作,。科室職工之間能默契配合,，團結協作,，互幫互助，遇到問題都能進取進行溝通,，互相研討,。本人與綜合科的同志間能做到勤談心，常溝通,，進取探索政治思想工作新方式新方法,，把政治思想工作寄予平常的實踐工作中去，防微杜漸,，實時引導,，使職工思想和行動始終沿正確的軌道發(fā)展，并按上級的要求做好綜合科的各項工作,。

(二)建章立制，加強制度建設,。重視各項制度的貫徹落實,，先后建立了財務內控制度，明確財務人員的職責權限,，使財務管理規(guī)范化;建立了車輛管理制度,，使車輛管理有章可循;建立人事檔案管理辦法，規(guī)范人事檔案管理;建立ab角制,，保證工作的正常開展;建立黨費管理管理使用辦法,，規(guī)范黨費管理;建立招投標管理辦法,，提高透明度。做到用制度化規(guī)范言行,，從自身做起,。

(三)進取負責地做好辦公室日常事務工作。本人能認真負責地做好單位辦公室其他日常事務工作,。一是做好考勤,、車輛管理等事務性工作;二是組織科室人員做好安保、平安建設,、綜治等工作落實安全生產職責,，狠抓各項安全管理措施的落實，及時準確的上報報表并定期做好安全檢查,，加強監(jiān)督管理;三是嚴格辦公用品采購,，堅持貨比三家，并組織做好《福建交通》,、《建國60周年》畫冊印刷費招投標工作;四是抓財產管理,，加強固定資產日常管理，及時反映固定資產增減變化,。

年初,、年末都要對中心固定資產進行全面的盤點，保證賬賬,、賬實,、賬卡相符。做好固定資產核實工作,，避免國有資產流失,。五是做好后勤保障工作。認真落實為職工辦實事項目,，協調解決關系職工身心健康,、生產安全和切身利益的問題，協助單位領導改善了職工生產,、生活中的問題,。六是快速反映，完成了臨時工作和緊急任務,。

(四)加強財務管理,，夯實內業(yè)基礎。能按照上級的要求,，認真執(zhí)行電算化管理辦法,，嚴格格執(zhí)行國庫集中支付改革。不斷完善會計管理基礎工作，使財務管理規(guī)范化,。不私設小金庫,。

加強對資金的管理，嚴格會計核算,。按時辦理個人所得稅納稅申報,，及時交納稅款。資金使用上做到量入為出,，管好用好各類資金,。加強預算的日常管理，把好行政經費與專項經費開支審核關,，嚴格控制行政經費支出,，確保預算資金專款專用,，充分發(fā)揮資金的使用效益,。保證行政經費與專項經費不超支。及時編制預,、決算,，確保會計信息真實、可靠,。

(五)組織做好教育培訓工作,。按照年初計劃安排，于20xx年10月25日-27日協助單位領導舉辦全省交通系統新聞寫作與攝影培訓班,，培訓人員55人,，完成本年度教育培訓任務。并組織做好專業(yè)技術人的繼續(xù)教育工作,，著力培養(yǎng)和提高人員素質,。

(六)以人為本，做好人事工作,。能堅持原則,，在事業(yè)單位崗位設置中，做到以人為本,，廣泛征求全體職工的意見,，深入調研，對大家不理解的問題,，能做耐心細致的解釋,。鉆研政策法規(guī)，抓好工作落實,。同事之間互相尊重,，以誠相待，講團結,，顧全大局,，協調好科室內外的工作關系。

(七)結合日常工作,，做好黨風廉政建設,。對職工比較關注的熱點問題如大宗物品采購、崗位設置,、職稱評定,、福利發(fā)放等，均能嚴格按照有關規(guī)定辦理,，增強辦事透明度,。做好黨費收繳、使用工作,。

三,、廉潔從業(yè)、遵章守紀,，堅持良好的道德修養(yǎng),。

本人能嚴格遵守各項規(guī)章，自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定,，認真學習《中國中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,，從思想上筑起抵御腐思想侵蝕的堅固防線。工作中嚴格要求自我,，自覺起表率作用,，把握原則，嚴守組織紀律,，不利用工作上的權力謀取任何私利,，嚴格執(zhí)行物品采購和工程招投標管理規(guī)定，自覺理解職工群眾的監(jiān)督,。

同時能夠嚴格按照《黨風廉政建設職責制制》的要求,，加強綜合科的廉政教育和管理，做到堅持原則,、公道正派,，按章辦事。

四,、正視不足,、勤勉改善，明確今后努力方向,。

回顧任職一年來的工作,，雖然取得了一些成績，但這些成績的取得離不開各位領導的關心支持和幫忙指導，離不開科室同志的精誠團結和密切協作,，我只是盡了一份我應盡的職責,。與此同時，自我也感到自身還存在許多不足:

一是理論學習的系統性和深刻性不夠,，在學習中存在著淺嘗輒止,、急于先學的現象;二是在研究新情景、解決新問題,，把上級的方針政策同本職工作實際結合起來,，創(chuàng)造性的開展工作還做得不夠。針對以上不足,，本人決心在今后學習,、工作中認真加以改善。一是加強學習,，完善自我;二是宏揚正氣,，清正廉潔;三是求真務實，開拓創(chuàng)新,。

今后本人將理清思路,，總結經驗、查找差距,、揚長避短,，進取研究新情景，探索新辦法,，解決新問題,，以更加成熟的思維，更加理性的工作方法,，在領導的帶領下與同志們一齊,，完成上級下達的各項任務。

局領導班子工作總結報告篇二

一,、創(chuàng)新管理機制,，推進學校科學發(fā)展,。

1,、踐行科學發(fā)展觀，優(yōu)教強校,，科學育人,。

三月初，學校被棗莊市委確定為全市第一批學習實踐活動試點單位,，學校黨支部始終以“優(yōu)教強校,，科學育人”為活動主題,，通過專題學習、自學,、討論,、調研、談心,、撰寫心得體會、召開座談會,、組織生活會,、民主生活會等方式，使每位黨員深刻理解科學發(fā)展觀的科學內涵,、精神實質和根本要求,，達到了學習實踐活動目的，得到了上級領導的高度評價,。

2,、實施精細化管理，努力提高學校管理水平,。

九月份,，學校調整了部分領導班子，調整后的領導班子更加注重樹立民主,、科學的管理思想,，倡導“低耗時、高效率,、輕負擔,、重質量”的管理理念，采取以制度建設為杠桿,，以人格魅力去感人的“剛柔相濟”的規(guī)范化,、精細化、科學化的管理模式;管理目標分解,，管理任務層層幫包落實,，使全校形成事事有人管，工作有目標,，業(yè)績與獎懲相統一的激勵機制,。圍繞制度規(guī)范、文化引領,、注重效益,、崇尚精致的管理思路構建和諧校園。全校工作運行有序,，管理效能較高,。

3,、加強領導班子建設。

學校黨支部,、校長室非常重視學校班子隊伍的建設,，一年來始終堅持“團結、民主,、務實,、廉政、高效”的十字方針,，堅持“一把手”負總責,，班子成員各負其責的領導責任機制，發(fā)揚團結協作,、求真務實,、艱苦奮斗、迎難而上的作風,。深入開展“加強黨性修養(yǎng),、弘揚優(yōu)良作風”主題教育。班子成員秉公辦事,，以身作則,，有較高的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在管理過程中,，班子成員實行年級組,、教研組幫包責任制，組織指導教研,、教改工作,，協助校長處理該年級的具體事務。學校領導經常深入教學工作第一線,，與廣大教師一起聽課,、評課，對教師教科研工作精心指導,，充分發(fā)揮名師的引領作用,。

4、搭建平臺,，打造高素質的教師團隊,。

學校認真組織教工積極學習教育法律法規(guī)，努力實踐《公民道德建設實施綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》,。通過開展“塑陽光心態(tài),，做幸福教師”演講比賽、撰寫教育敘事等活動,，讓教師去感悟,，體驗做教師的幸福,，從而變職業(yè)倦怠為職業(yè)欣賞。為提高教師的綜合素質和專業(yè)水平,，學校制定“機制拉動,，名師帶動，梯度推動,，人格驅動,，成長感動”的教師培養(yǎng)策略，制定了《名師培養(yǎng)及名師帶動工程》,，通過“名師培養(yǎng)”和“師徒結對”雙線共進,，通過“邀請課”“展示課”“匯報課”“指導課”“觀摩課”“組內磨課”等形式，采取“請進來,，走出去”的方式，積極參加各級各類教學觀摩活動,，所需經費達12萬元,。建立《___小學青年教師成長手記》，開展“青年教師比武”和“師徒同講一節(jié)課”等活動,，評選“巾幗育人標兵”,、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀教師”,、“學科首席教師”,、“首席班主任”，有力促進了骨干教師的脫穎而出和青年教師的同步成長,。同時學校加大教師基本功的訓練,，大力推進教師三筆兩話(畫)一機的培訓，并聘請棗莊師范書法教師劉振為我?；竟o導教師,，目前已進行了兩次講座及輔導，將教師基本功訓練常態(tài)化,、制度化,、作業(yè)化。舉行教師“現場限時備課比賽”,、“說課比賽”,、“教師美文誦讀比賽”、“教師課件制作比賽”,，組織漢語拼音教學沙龍,、“復習有效性”論壇等活動，在山東省語言文字規(guī)范化學校的驗收中,，我校推廣普通話所取得的成績,，得到了省語辦研究員等專家的好評,。目前，學校涌有省,、市,、區(qū)級教學能手25人，市,、區(qū)名師培養(yǎng)對象6人,，市、區(qū)學科帶頭人7人,，市,、區(qū)課改標兵27人，市,、區(qū)骨干教師23人,，區(qū)級教學新秀9人。

5,、發(fā)揮工會職能,，實行民主管理。

進一步健全,、完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度,，充分發(fā)揮工會參政議政、民主管理,、民主監(jiān)督,、保駕護航的職能作用。十月份,，學校召開了十一屆三次教代會,，通過了___小學關于師德考核、教師綜合評價,、班級管理等方面的規(guī)章制度,。堅持以人為本，真誠相待,，依法維護教師的合法權益,。學校每出臺一項新的管理規(guī)定都要先放給老師討論，征求意見,，再由教代會討論通過,，增強教師主人翁意識。積極實行校務公開制度,，有效促進了學校的可持續(xù)發(fā)展,。

二、創(chuàng)新德育管理體制,，扎實有效地開展教育活動,。

學校推行“德育生活化,，生活規(guī)范化”的德育模式，秉承“以德治校,，以人為本”的辦學理念,，樹立“教在宏觀處，育在細微中”的教育思想,，拓寬德育渠道,，讓德育與學生無縫隙對接。

1,、強化常規(guī)管理,，促進行為養(yǎng)成。

把德育工作滲透到學生的學習與生活之中,，并延伸到家庭,、社會，定位在習慣養(yǎng)成上,，立足于抓小,、抓穩(wěn)、抓細,。繼續(xù)深化“八好”活動,，加強班級管理及評價工作,，實行“星級班級”,、“月度星”及“每周一星”評選，增強學生自信和競爭意識,。為規(guī)范學生的養(yǎng)成教育,，把素質教育落到實處，學校編印了《讓習慣托起希望——素質教育目標體系》小冊子,，根據學生的認知情況,，從“道德習慣、學習習慣,、生活習慣”三個方面分年級設立了不同的素質目標體系,，促進學生的規(guī)范養(yǎng)成。學校創(chuàng)設的“‘聞樂而動’課間操”,、“兩隊走”,、“學生自我展示日”等，強化學生的行為習慣,，體現了學校的素質教育,。另外，利用國慶節(jié)等重大節(jié)日的教育契機,，開展一系列學生喜聞樂見的活動,，加強對學生的思想教育,，引導學生牢記歷史教訓，繼承優(yōu)良傳統,，激發(fā)愛國熱情,，樹立報國之志。三月份,，學校承辦了全市關心下一代“三項教育”活動現場會,，學生的才藝展示、經典誦讀得到了市關工委主任高惠民等與會領導的高度評價,。

2,、加強班隊干部隊伍建設，提高學生的管理能力,。

堅持以少先隊為主陣地,，加強學生干部培訓和指導，并以行為規(guī)范督查為載體,，充分調動學生干部的工作積極性和主動性,，努力提高學生自我約束能力和管理能力。10月份舉行的“向祖國敬禮,，展雛鷹風采”大隊干部競選活動,，展示了學生才華，提高了學生競爭意識,，受到了家長的好評,。

3、搭建成長平臺,，張揚學生個性,。

學校以發(fā)展學生個性特長為突破口，培養(yǎng)學生良好的個性和各項特長,，成立了電腦機器人,、圍棋、書法,、乒乓球,、管樂、美術等十余類興趣小組,，組建了“‘絲雨’少兒文學社”,、“棗莊日報小記者團”、“電腦機器人制作室”,、“青少年科學工作室”,，為培養(yǎng)學生的興趣特長提供了豐富而廣闊的空間。通過組織學生進行古詩文誦讀，手抄報比賽,，課本劇展演,，小小辯論賽等各種學生喜聞樂見的學習形式，拓寬學生學習的內容,、形式和渠道,，使學生在廣闊的空間里學習、運用,，豐富了知識,，砥礪了能力。學校舉行的“書香伴我成長”國學大閱讀活動,，為學生終身發(fā)展奠定基礎;學校創(chuàng)作的學生電子檔案,，在全市中小學中起到了示范輻射作用。現在,，已有近1200名學生參加各種特長培訓,。五月份，學校代表隊在山東省“銀鷹杯”中小學電腦機器人競賽中,，獲得機器人滅火賽二等獎,、機器人足球賽三等獎。一年來,，學生在國家,、省市各級各類比賽中獲獎高達600多人次，有效地促進了學生素質的整體提高,。

4,、建立健全安全管理體系，確保學校無安全隱患,。

學校成立了安全領導小組,，制定了一系列有關安全方面的規(guī)章制度,，逐級簽訂安全目標責任書,。安裝了校園安全實時監(jiān)控系統，杜絕校園重大安全事故的發(fā)生,。六月份,，學校承辦了全市消防應急疏散演練現場會，師生的應急疏散演練得到了副市長吳承鑒,、市人大第一副主任孫景瑞等領導的高度評價,。此外，學校還加強了衛(wèi)生安全工作,，制定了應急預案,，采取有效措施，防控“手、足,、口”病及甲型h1n1流感等疫情的擴散,，確保學生健康成長。副市長趙聯冠,、市中區(qū)區(qū)長朱國偉等領導來校檢查甲型流感防控工作時,，對我校的甲型流感防控工作所取得的成效給予了充分肯定。

5,、開展“絲雨”行動,，打造學校品牌

學校圍繞“絲雨”，先后開展了“愛我校園,，情暖人間”,、“我愛社區(qū)，我愛我家”,、“保護環(huán)境,，愛我東湖”、“弘揚美德,，關愛老人”“小手拉大手”等一系列主題教育及社會實踐活動,。“絲雨”行動志愿者走進社區(qū),，潔凈樓道,，凈化小區(qū)，告別白色垃圾,，清除“牛皮癬”等公益性活動,，為社區(qū)居民營造舒適、潔凈的生活環(huán)境;走進敬老院,、走進老年公寓,，為老年人表演節(jié)目，清掃衛(wèi)生,，讓愛心滋潤到老人的心田;舉行“愛我東湖,，‘絲雨’邀您同行”公益廣告語征集，并將征集到的公益廣告語制作100塊匾牌,，安家落戶在東湖公園,，以喚起人們的文明意識，保護環(huán)境意識,。為了讓“絲雨”傳遞文明,，奉獻愛心，讓更多的人加入到保護環(huán)境,，愛我東湖的隊伍中來,。在迎祖國60華誕之際,，慶東湖開園之時，在東湖公園舉行了“‘絲雨’傳遞文明,，落地潤物無聲”的授牌儀式,，學生代表從市委宣傳部副部長、市文明辦主任于仁泉手中接過“絲雨”愛心文明匾牌,。為了幫助陷入困境家庭的孩子,，學校設立“絲雨”愛心基金，舉行“絲雨”愛心基金募捐儀式,，用募捐的“絲雨“愛心基金救助患病的小學生—徐淑儀,、李鑫垚，讓他們在“絲雨”愛心基金的滋潤下,，早日康復,，回到校園,。目前,，學校的“絲雨”行動在社會上引起強烈反響,，《棗莊電視臺》、《棗莊日報》等多家新聞媒體相繼報道,，引起了上級領導的高度關注和社會的認可,。如今，“絲雨”已經成為市區(qū)乃至全市的一個愛心,、文明品牌,。

三、加強常規(guī)管理,，凸顯科研特色,，提升辦學品位。

一年來,，學校的課程開設嚴格按照《新課程標準》及棗莊市義務教育課程安排表來設置,，實行國家、地方,、學校三級課程管理制度,，做到開齊課程、開足課時,，積極推進課程改革,，努力開發(fā)具有自身特色的校本課程,，組織英語組骨干教師編寫了一,、二年級少兒英語校本教材。在強化教學常規(guī)管理,，深化教學改革,，努力提高教學質量的同時，學校不斷創(chuàng)新教研活動模式，做到常規(guī)教研,、特色教研齊頭并進,，多項結合，初步形成了具有___特色的教學管理模式,，使學校的教學質量提高到新的起點,。學校不斷加強校園網建設，大力推行網絡教研,，并在全市率先建立了新世紀小學數學網絡教研基地,，積極開展遠程教研，有效利用網絡資源,，取得了顯著效果,。同時，以課題研究為抓手,，充分發(fā)揮科研工作在提高教學質量的先導性和基礎性作用,。一年來，學校有三項課題結題,，并獲省優(yōu)秀成果一等獎;被全國“新課程有效課堂教學行動策略研究》課題組評為突出貢獻單位;申報的教育科學“十一五”規(guī)劃20__滾動課題《以體驗激活數學教學的有效性策略研究》已被批準立項,。同時，學校充分發(fā)揮示范輻射作用,，采取“物質支援,、教師支教、學生交流”等具體的幫扶措施,，扎實開展城鄉(xiāng)交流活動,，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

四,、加強硬件建設,，夯實物質基礎。

學校投資近148萬元,，加強學校的基礎設施,、設備更新以及功能室、信息化,、網絡化建設,。增添了音樂、美術,、體育等器材;購買了微機,、圖書;所有教室配備多媒體，實現了“班班通”;全體教師人手一臺筆記本電腦,，為順利通過省級規(guī)范化學校復驗夯實了物質基礎,。

五,、加強后勤管理，為學?？焖侔l(fā)展提供保障,。

我校認真抓好財務管理工作，嚴格執(zhí)行財經制度和紀律,，明確收費標準,、收費時間和收費手續(xù)，實行收費公示制度,，規(guī)范收費行為,。充分地發(fā)揮有限經費的使用效益，保證了學校工作正常運轉,。并積極實行校務公開制度對于招生,、收費、工程招標,、財務管理等,，都以不同等形式及時公布，做到公平,、公正,、公開。

一年來,，學校獲得國家,、省、市,、區(qū)各種組織獎勵8項;獲得“全國改革開放三十年基礎教育成就30?！薄ⅰ吧綎|省依法治校示范?！?、“山東省素質教育先進單位”、“棗莊市第十屆世界華人學生作文大賽先進單位”,、“市中區(qū)目標管理考核優(yōu)秀基層單位”,、“市中區(qū)‘三項教育’活動先進單位”、“市中區(qū)平安市中建設先進單位”,、“市中區(qū)先進黨支部”,、“市中區(qū)‘天驕杯’少兒才藝大賽一等獎”、“市中區(qū)素質教育先進單位”,、“市中區(qū)政風行風建設先進單位”,、“市中區(qū)師生美文誦讀特別獎”等榮譽稱號。12月16日,，順利通過了山東省規(guī)范化學校復驗,。

各位領導,、老師們：過去的一年,，學校各方面工作盡管取得了一些成績,，但與領導的要求和廣大群眾接受優(yōu)質教育的要求還存有一定差距。在今后的工作中,，我們將不斷更新教育理念,，加強責任意識，提高創(chuàng)新水平,，推進素質教育,，推動學校科學,、民主,、和諧發(fā)展。把“___小學”這個品牌做的更響更亮!

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局領導班子工作總結報告篇三

容易的事情,，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,、不超位,，嚴格遵守職責，完成本職工作,。只有把位置任準,，把職責搞清，團結同志,、誠懇待人,，腳踏實地，忠于職守,、勤奮工作,，一步一個腳印，從小事做起,，老老實實做人,，認認真真工作，才能完成好本職工作,，進而創(chuàng)造性地開展工作,。

一、在黨務政務工作方面,，我負責起草局機關黨政工作有關文件,、會議紀要,、調研文章、工作總結,、領導講話,、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份,。安質按時地完成了各項工作,，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作,，堅持二,、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃,，認真準備好學習資料,，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集,、匯總,、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策,，服務與業(yè)務科室提供參考依據,。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉,，文字上得到提高,，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。

二,、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,，要加班加點，有時節(jié)假日,、雙休日也不能休息,，要安排客人的吃、住和行程,，同時也要回答客人提出的各種問題,，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握,。

三,、在信息管理工作中，我注意從工作實際,、從基層等各個渠道了解情況,，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳,。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享,。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統,，使無紙辦公和有紙辦公相結合,，提高了工作效率，減少費用,，加強了我局辦公自動化建設,。

四,、做好局機關印章管理工作,，捉到了各類簽章，記錄詳實,，嚴格把關,。對打印、復印文件和張數按要求審批,，減少浪費現象,。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋,。

局領導班子工作總結報告篇四

20xx年以來,，我局領導班子全體成員緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,，立足實際,，解放思想，務實苦干,，奮力拼搏,，在加快行業(yè)發(fā)展、確保糧食安全等方面進行了不懈的努力,。

下面我代表局領導班子將20xx年以來的班子自身建設,、履行崗位職責、落實黨風廉政責任制以及遵紀守法情況匯報如下,，請予評議,。

糧食購銷工作得到進一步加強。今年以來,，我局多措并舉,，糧食購銷工作得到進一步加強。一是加強糧食收購,。各委托收購企業(yè)統一思想,，高度重視，嚴格執(zhí)行國家托市收購政策,，廣泛宣傳托市收購政策,，增強了廣大農民的賣糧積極性,，各收購企業(yè)創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化服務,，實現了農民增收,、政府滿意、糧食企業(yè)增效的“三贏”目標,。在小麥收購工作中,，認真分析購銷形勢，落實保障措施,，及時指導糧食收購主體參與糧食購銷,，較順利完成收購任務。20xx年完成托市收購46987噸,，其中小麥37912噸,、稻谷9075噸；代國儲收購14320噸,，其中稻谷12320噸,，玉米20xx噸；地方儲備收入5000噸,，其中小麥3500噸,，稻谷1500噸，自營收購8385噸,，其中小麥3874噸,，稻谷37xx噸，累計各種收購74692噸,，超歷史水平,。在收購中確保不發(fā)生農民賣糧難，確保不壓級壓價,，確保不打白條,，四個輪子齊轉，實現了新的跨越,，并取得交好的經濟效益,，托市出庫順利進行，實現零糾紛,。

倉儲建設邁上新臺階,。積極推進“糧安工程”及“危倉老庫”的改造工作。根據一個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)保留一個收儲庫的原則,，積極推進我區(qū)“糧安工程”及“危倉老庫”的改造工作,，針對我區(qū)原庫、所原有倉容、倉容年代,、地理位置,，逐一確認，目前已敲定保留中心庫及收儲庫點8個,，改造后倉容18萬噸（現有倉容8.37萬噸）,。完成“危倉老庫”的申報工作，預計維修倉容3.5萬噸,，總投資額827萬元,。

經過幾年不懈的努力，至20xx年底完成新建倉容3.5萬噸,，比20xx年增加70%,，形成8.5萬噸的規(guī)模，去年底紫莊新建倉容1萬噸開工,，極大的改善了倉儲條件,，滿足了收購需求,。新添置地壟,、通風設施、裝卸設施,、檢驗熏蒸設施200余萬元,，為散裝散運創(chuàng)造了條件，減輕了勞動強度,，糧食流通現代化建設取得了新進展,。

軍糧供應服務工作進一步提高。一是強化責任意識,，加強質量管理,。在工作中，強化責任意識,，全面加強質量管理,，確保官兵吃上放心糧安全糧。認真貫徹落實局軍供糧源統籌管理辦法,，繼續(xù)作好軍糧供應工作,，全區(qū)軍糧企業(yè)納入了全區(qū)軍供糧源統一招標采購范圍。二是創(chuàng)新服務,，提升服務水平,。為部隊服務不分白天夜晚、不分寒冬酷暑,，不分路途遠近,，只要部隊一個電話，立即送貨上門，部隊走到哪里,，服務就到哪里,，并做到供應的糧食全部免費送貨上門。三是走訪慰問,，增強工作主動性,。“八一”,、春節(jié)期間主動走進軍營,，深入訓練場走訪慰問，為官兵送去慰問品,、電腦,、圖書等，平時我們采取“請進來,、走出去”的辦法,，定期、不定期深入部隊集伙單位,、召開軍供座談會,、了解糧食質量和服務情況，不斷提高服務水平,。

安全生產措施得力,。今年，局黨政領導班子高度重視安全生產工作,，按照“誰主管,，誰負責”的原則，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，建立健全各項規(guī)章制度,，按照“一崗雙責”層層落實責任制,。一是各單位高度重視安全生產和消防安全工作，認真落實“一崗雙責”制度,，局長與各單位“一把手”簽訂了安全生產工作目標管理責任書》,，嚴格落實了單位法人代表安全責任制。二是加強安全消防宣傳教育,，提高干部職工思想素質,。我們開展了安全消防宣傳教育，邀請專家系統講解“防火,、滅火,、消防器材的使用及逃生知識”,。三是在開展“安全生產月”活動中采用懸掛條幅、制作展板,、宣傳單等宣傳方式,，通過宣傳教育活動，增強了安全法律法規(guī)意識,，提高了干部職工的安全防范意識,，自覺參與安全管理工作。四是堅持檢查制度,，及時消除不安全隱患,。今年組織安全綜合檢查12次，查出各類隱患30余處,，全部整改,。在開展安全生產大檢查“百日行動” 專項行動中共查出各類隱患10處，現已整改,。通過檢查,，提前整改防范各類隱患，減少或避免各類安全事故的發(fā)生,，確保人民生命和國家財產安全,。

糧食收購市場管理力度加大。今年我局與工商局相關人員組成聯合檢查小組,，為保證夏糧收購工作的順利進行,，從6月15日起至6月24日，我們共出動檢查人員38人次,，檢查糧食收購庫點23處 ，在檢查中,，各企業(yè)都能執(zhí)行國家收購政策和收購質量標準,。做到檢斤準確、計價合理,、結算及時無誤,，交易公平合理，對3家沒有辦理《糧食收購許可證》的,，5家未建立糧食經營臺帳經營戶,。我們對其進行了批評教育，對其進行警告,，并責令其立即糾正,。使其盡快辦理手續(xù)。聯合檢查人員頂烈日,、冒酷暑,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，現場查處并責令糾正了一些違規(guī)行為，維護了糧食市場秩序,，保護了種糧農民的利益,，確保了小麥收購政策在我區(qū)順利進行。

局領導班子工作總結報告篇五

一,、強化學習,，凝聚共識，夯實共同思想基礎

(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,。

按照區(qū)委的統一安排部署,，在市委和區(qū)委黨的教育實踐活動辦、督導組的指導下,，區(qū)政協黨組和區(qū)政協辦機關黨支部高度重視和認真參加黨的群眾路線教育實踐活動,。區(qū)政協黨組和政協辦機關黨支部始終認真貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡、治治病”的總要求,，以“為民,、務實、清廉”為主題,，貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，突出作風建設，堅決反對“四風”,。在教育實踐活動的三個環(huán)節(jié)中,，嚴格按照市委和區(qū)委的安排，結合區(qū)政協實際,，認真落實“規(guī)定動作”,，做到“不走過場”，有序進行,。

第一環(huán)節(jié),，共征集到關于“四風”方面存在突出問題的意見和建議230余條;第二環(huán)節(jié)，以整風精神開展批評與自我批評,，達到了統一思想,、增進團結、“洗澡治病”,、共同提高的目的;第三環(huán)節(jié),，就區(qū)政協黨組領導班子存在的5大方面17個主要問題提出了整改措施，班子和個人的整改清單按要求進行了公示,，接受社會監(jiān)督,。

目前,，這5大方面17個主要問題都得到了整改，其中15項還要長期堅持,。其他區(qū)政協委員都在各自單位參加了黨的群眾路線教育實踐活動,。通過持續(xù)深入的學習教育，大家補了“鈣”,，充了“電”,，提了“神”，進一步提高了政治理論水平,，堅定了理想信念,，強化了宗旨觀念，增強了道路自信,、理論自信,、和制度自信;大局觀念、組織紀律觀念和法治觀念得到進一步增強,，為民務實清廉的價值觀得到進一步提升,。

(二)扎實開展政協業(yè)務知識學習。

加強學習是新世紀新階段人民政協事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略任務,。區(qū)政協通過常委會議,、主席會議、專門會議集體學習和個人自學等多種形式,，進一步強化了學習,，堅持從學習效果出發(fā)，把理論學習和時事政治學習相結合,，把學習活動和履行職能相結合,，重點學習了人民政協和統一戰(zhàn)線理論。通過學習中共中央兩個五號文件精神和人民政協章程,，深化了對中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的認識,，深感人民政協大有可為。

(三)勤于學習其他文化知識,。通過干部教育培訓網絡學習平臺，認真學習歷史文化,、經濟理論,、法律法規(guī)、現代科技等方面知識,，不斷擴大知識視野,，提高委員自身素質和履職水平。

二,、圍繞中心,，服務大局,，政治協商有序進行

(一)精心組織，認真搞好政協全體會議協商,。精心組織區(qū)政協五屆二次全體會議,，就“一府兩院”及計劃、財政,、環(huán)保等工作報告,，區(qū)政協常委會工作報告和提案工作報告進行協商。大會共收到委員提案44件,，立案39件,。委員們認真履行政治協商、民主監(jiān)督,、參政議政職能,，就旅游轉型、城市提質,、產業(yè)發(fā)展等我區(qū)經濟社會發(fā)展議題提出了許多建設性的意見和建議,。

(二)精選議題，扎實搞好政協常委會議協商,。精心組織召開4次政協常委會議,，就區(qū)政協常委會工作要點、各委室工作要點以及提案交辦情況,、專題調研課題,、遺產保護和旅游管理等重要文件和重要工作進行協商討論，有力推動各項工作開展,，促進了全區(qū)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展,。

(三)精簡高效，著力搞好政協主席會議協商,。精心組織召開12次政協主席會議,，圍繞區(qū)政協黨組及機關黨支部深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，區(qū)政協調研組兩個專題調研報告,，區(qū)政協五屆三次全體會議委員發(fā)言選題,，區(qū)政協各委室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政協聯工委,、森林公園管理處及區(qū)直政協聯絡組工作開展情況等進行協商,，為開創(chuàng)區(qū)政協工作新局面奠定了良好基礎。

三,、拓寬渠道,，注重實效，民主監(jiān)督有效推進

(一)多形式辦理委員提案,。改革提案交辦方式,，將以往區(qū)長辦公會議交辦提案改為區(qū)政府常務會議審查交辦提案方案,，區(qū)政府督查室面對面向各承辦單位交辦提案。每一件提案辦理都由分管副區(qū)長任責任領導,，協調提案的辦理回復工作,。各承辦單位也都確定一名領導專抓提案辦理工作。加大提案督辦力度,，首先是聯合區(qū)政府督查室對有兩件以上提案辦理任務的單位進行一次全面督辦,，然后與區(qū)政府督查室分別進行一次督辦。9月底,，立案的39件提案全部辦結和回復,，委員滿意率達到100%。

(二)多層面開展視察評議,。區(qū)政協五屆六次常委會期間,，專門組織區(qū)政協常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道聯工委主任,、部分委員等,，對索溪河水利景觀工程、印象武陵游客服務中心,、武陵源高爾夫球場,、巖門安置新村等重點工程項目建設情況進行視察，并現場召開評議座談會,，對各個項目建設情況分別進行評議,。

區(qū)政協五屆十五次、十六次主席會議期間,，專門組織與會人員,、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員對楊家界索道、張家界世界地質公園展覽館,、中湖鄉(xiāng)魚泉貢米基地,、檀木崗村丹桂園基地、龍尾巴村中藥材種植基地,、黃家坪村大鯢養(yǎng)殖基地,、插旗峪村光森仿生態(tài)石蛙養(yǎng)殖園、寶峰山村菜葛基地,、楊家坪村蔬菜基地,、李家崗村蔬菜基地等全區(qū)旅游企業(yè)和農業(yè)產業(yè)重點項目進行視察,，并提出意見和建議,。

此外,，區(qū)政協五屆六次、七次常委會分別對索,、天,、楊三個景區(qū)辦事處和區(qū)旅游產業(yè)公司、區(qū)旅游局所開展的遺產保護,、旅游服務與管理等工作分別進行民主評議,，并提出合理化的意見和建議。

(三)多角度反映社情民意,。發(fā)揮人民政協貼近群眾,、渠道暢通的優(yōu)勢，廣泛收集各界群眾的意見和要求,，編發(fā)社情民意10期,，反映我區(qū)旅游管理、城鎮(zhèn)建設等方面存在的突出問題,，并報送區(qū)委,、區(qū)政府相關領導和單位。致公黨工委提交的《xx大門票免票制度應該徹底改革》,、《關于加強高云大道路燈管護的建議》兩篇社情民意,，得到朱用文書記高度重視和親筆批示。

四,、關注民生,，服務發(fā)展，參政議政有聲有色

(一)積極參與中心工作,。年初以來,，區(qū)政協領導帶領區(qū)政協機關干部和全區(qū)政協委員，積極投身到全區(qū)開展的服務群眾“三三制”和服務游客“三必需”活動中去,，經常下到各自的聯系村或單位指導工作,，體察民情，排憂解難,，服務于全區(qū)經濟建設和社會發(fā)展,。在城鄉(xiāng)互助共建工作中，區(qū)政協領導和區(qū)政協機關共為聯系村雙星村爭取和投入資金約xx萬元,，用于人畜飲水,、有線電視入戶、扶貧建房,、組級公路硬化等工程建設,。

近幾年來，累計為雙星村基礎設施,、產業(yè)結構調整,、扶貧建房、精神文明建設等投入資金達xx萬元。此外,，區(qū)政協領導分別擔任了天馬路改擴建,、武陵源高爾夫球場建設、吳家峪環(huán)保停車場建設等重點工程項目的負責人,，親臨工程建設現場研究項目建設過程中存在的困難和問題,，積極幫助協調解決。

全區(qū)五個民主黨派支部(支社)運用政協平臺,，充分發(fā)揮參政黨作用,。他們突出各自黨派特色，圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展熱點難點問題廣泛開展調研視察和社會服務活動,。農工民主黨武陵源支委調研組撰寫的《實施插分公路改建,，助推協合科學發(fā)展》調查報告已經轉化成現實成果，區(qū)交通部門正在開展項目前期準備工作,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政協聯工委,、森林公園管理處及區(qū)直政協聯絡組積極組織和引導廣大委員，始終堅持以經濟建設為中心,，按照促進發(fā)展有新思路,、履行職能有新作為的要求，注重與黨委,、政府同拍,、同步、同心,，不斷增強發(fā)展意識,，提高發(fā)展水平，在各自工作崗位上積極奉獻自己的聰明才智,。

森林公園管理處政協聯絡組3次組織委員進村入戶開展“兩聯兩幫”活動,，為群眾排憂解難;中湖鄉(xiāng)政協聯工委組織委員分別對魚泉峪村的水碾房、寶月村郭家峪的新農村示范點,、夜火村的獼猴桃基地等幾個投資項目進行督查;索溪峪鎮(zhèn)政協聯工委組織委員積極參與控違拆違和重點工程建設;軍地坪街道政協聯工委組織委員針對城區(qū)慶典充氣拱門林立問題開展深入調研,，提出合理化建議，使城區(qū)慶典充氣拱門林立現象初步得到遏制;鄧道理委員長期孜孜不倦開展武陵源旅游宣傳工作,，《湖南工人報》對其先進事跡進行了宣傳報道,。

(二)扎實開展調研活動。年初,，區(qū)政協成立了兩個專題調研組,，分別安排一位副主席牽頭負責，對全區(qū)干部群眾普遍關注的城鄉(xiāng)互助共建工作開展情況和生態(tài)旅游農業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施情況進行專題調研,，撰寫了《關于對城鄉(xiāng)互助共建工作的調查與思考》,、《關于實施情況的調研報告》,，為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供了重要參考,。此外,，常委會積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政協聯工委、森林公園管理處及區(qū)直政協聯絡組,、各民主黨派支部(支社)、工商聯,，緊扣民生發(fā)展,、城鎮(zhèn)建設、旅游管理等課題開展系列專題調研活動,，為全區(qū)經濟社會發(fā)展建言獻策,。

(三)搭建合作共事平臺。常委會進一步拓寬渠道,，加強同委員和各界人士的聯系,，努力為各民主黨派、人民團體,、無黨派人士和政協委員參政議政搭建平臺,，創(chuàng)造條件;積極支持各黨派團體與專門委員會開展聯合調研，充分調動各黨派團體參政議政的積極性,。

致公黨武陵源工委借助廣泛聯系海外華人的平臺,，通過聯絡聯誼、交流考察等途徑積極開展旅游促銷,、招商引資等工作;積極開展社會公益事業(yè),，為貧困地區(qū)和貧困家庭扶貧幫困、捐資助學,，全年共計捐款14萬多元,。民盟武陵源支部為中湖鄉(xiāng)魚泉峪村小學送去圖書300多冊，為軍地坪街道辦事處寶峰路居委會文藝演出隊捐資添置樂器和演出服飾,。

五,、開拓創(chuàng)新，轉變作風,，自身建設不斷加強

(一)委室工作進一步創(chuàng)新,。文史委積極開展歷史人物考證工作，并撰寫相關調研論文在省政協內刊發(fā)表;對本區(qū)文物進行全面考察,，完成《武陵源文物》專著的編撰出版工作,。經科委積極參與地方債務風險情況化解、促進政府性投融資體制改革等全區(qū)重大問題的協商,。文教衛(wèi)體委經過與區(qū)政府有關部門協商,，積極組織專委會委員深入教育、衛(wèi)生、文化等部門開展走訪調研活動,，為委員撰寫提案,、參政議政搭建知情平臺。

提案委積極參與委員提案撰寫,、交辦,、督辦和回復的全過程，做到委員提案件件落地有聲,。人口環(huán)資委積極搜集和整理全區(qū)人口,、環(huán)境保護、景區(qū)資源保護專門資料,，并將其歸檔保存,。辦公室加強對區(qū)政協工作的宣傳報道，組織全區(qū)委員積極參與全省政協理論征文活動和全市政協“協商民主”專題征文活動,，為區(qū)政協工作開展營造了良好的輿論氛圍,。

(二)聯誼交流進一步加強。在湘鄂黔渝邊區(qū)縣(市,、區(qū))政協工作聯系會第30次,、第31次會議上，區(qū)政協分別提交了《搶抓機遇,，推進武陵源全面小康建設》,、《關于武陵源區(qū)積極開展武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅試點工作的調查報告》，充分發(fā)揮聯系會平臺作用,，分別就如何“加強合作,，發(fā)揮優(yōu)勢，積極探索武陵山區(qū)同步小康之路”,、“落實政策,，整體聯動，深入推進武陵山片區(qū)扶貧攻堅和區(qū)域發(fā)展”等主題進行了廣泛深入地交流和研討,。

4月,，區(qū)政協積極參與張家界市政協與上海市政協開展的聯誼交流活動，并做好相關服務工作,，最終促成了上海市政協80多名港澳籍委員在武陵源開展捐資助學活動,，為天子山鎮(zhèn)中心小學捐款90萬元，為武陵源二中捐贈電腦20臺,。此外,，區(qū)政協還與上海市崇明縣政協等省內外兄弟區(qū)縣政協分別開展了聯誼交流活動，圍繞扶貧開發(fā),、文化產業(yè)等主題進行研討和交流,。

(三)制度建設進一步完善,。認真貫徹中央“八項”規(guī)定，省,、市各項規(guī)定,，進一步完善各項政協工作制度，對調研視察,、會務會風,、接待聯誼、機關管理等方面做出了詳細規(guī)定;進一步規(guī)范辦文,、辦會,、辦事程序，使政協工作更加高效,、嚴謹、規(guī)范和有序,。

20xx年度,，xx區(qū)政協領導班子各項工作都取得了可喜的成績，但是在工作中也存在許多不足,，與新形勢,、新任務的要求還有很大差距，政治協商的運行機制需要進一步完善,，民主監(jiān)督的力度需要進一步加大,，參政議政的制度建設需要進一步加強，調研成果的轉化機制需要進一步探索,，這些都有待于在今后的工作中努力改進和完善,。

局領導班子工作總結報告篇六

20__年，在市委,、市政府和縣委的正確領導下,，我團結和帶領縣政府一班人，克服了年初罕見冰災,、“6·13”特大洪災和國際金融危機對經濟運行帶來的壓力,，較好地完成了各項目標任務。全年完成地方生產總值60.09億元,，增長13.6%;財政收入2.16億元,，增長20.1%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入10583元，增長9.6%;農民人均純收入4814元,，增長18.9%,。在全市年度考核中，我縣綜合考核名列第三;單項考核中,，重點項目建設名列第一,，招商引資工作名列第二,，為民辦實事工作被評為一類單位。現述職如下：

一,、加強學習調研,，努力提高自身綜合素質

一方面，努力學習,，全面提高政策理論水平,。每天堅持集中一定的時間，學習黨的最新理論成果,，不斷加強知識儲備,。克服工學矛盾,，參加省委黨校中青班學習,，系統學習了馬列主義經典著作、“_”重要思想,、科學發(fā)展觀,、市場經濟理論以及黨的十七大和十七屆三中全會精神，加深了對黨的路線,、方針,、政策的理解和認識。

同時,，積極參加湘潭大學博士生課程學習,，加強了對行政管理專業(yè)知識的學習和了解。另一方面,，勤于調研,，努力探索工作新思路。在認真學習的同時,，我積極開展調查研究,。在對縣域經濟發(fā)展、新型工業(yè)化等方面的情況深入調研的基礎上,，撰寫了《建設四個道縣,，發(fā)展縣域經濟》、《把握五個關鍵,，發(fā)展加工貿易》,、《大力推進新型工業(yè)化》等10余篇理論文章，被《新時期黨的建設與基層黨務工作創(chuàng)新》,、《新湘評論》,、《湖南日報》等中央、省級報刊雜志刊發(fā),。通過不斷的學習思考,，增強了政治敏銳性和工作的預見性,、創(chuàng)造性。

二,、認真履行職責,，扎實推進經濟社會發(fā)展

一是突出發(fā)展抓重點。堅持以發(fā)展為第一要務,，推動三次產業(yè)協調發(fā)展,，壯大經濟實力。抓招商,，建園區(qū),，工業(yè)經濟較快發(fā)展。全年完成工業(yè)總產值35.82億元,，增長27.4%,，其中規(guī)模工業(yè)產值19.86億元，增長20.1%,。被省政府列為全省10個承接產業(yè)轉移發(fā)展加工貿易試點縣之一,。加快園區(qū)建設。安排縣財政投入資金1億元,，完善了道縣工業(yè)園基礎設施，形成了5平方公里的開發(fā)格局,、完成了3平方公里的設施配套,。加大招商力度。全年引進項目59個,，實際到位內資13.2億元,、外資4183萬美元。

引進遠華,、金鑫,、寶鑫、展燈等8家規(guī)模冶煉企業(yè),，合同引進資金3.2億元;開工建設項目6個,，完成投資7400萬元。其中,，我引進或參與引進的有華新水泥,、中泰鼎坤·環(huán)球鞋都、永州三創(chuàng),、凱迪生物質發(fā)電等4個投資過億元的項目,，合同引進資金231.12億元，到位資金5.36億元,。抓規(guī)模,，強基礎,，農村經濟穩(wěn)步發(fā)展。完成農林牧漁業(yè)總產值34.6億元,，增長8.8%,。糧食生產實現歷史性突破。全年種植面積101.3萬畝,、總產37.6萬噸,，比上年增加9.3萬畝、增產4.3萬噸,，被列為全省糧食生產大縣,。

規(guī)模養(yǎng)殖取得新成效。發(fā)展生豬164.5萬頭,，再次躋身全國生豬調出大縣行列,。基礎設施不斷完善,。全年投入農業(yè)基礎設施建設資金34.48億元,，增長44.9%。建成通鄉(xiāng)公路46公里,、通村公路550公里,。完成了柑子園、壽雁110千伏變電站升級改造和第三期農網改造等電力建設工程,。維修大小水利工程583處,，整理土地960公頃，改造中低產田4.1萬畝,，完成煙田基本建設1.3萬畝,。促消費，活流通,，第三產業(yè)健康發(fā)展,。完成消費品零售總額14.29億元，增長23.7%,。

各類金融機構存款余額48.78億元,，增長24.61%;各項貸款余額15.14億元，增長15.66%,。交通運輸,、商貿流通、郵電通訊,、房地產業(yè)等穩(wěn)步發(fā)展,。重謀劃，勤爭取,，項目建設順利推進,。向上申報項目177個,、資金66.58億元。成功申報道縣為湖南省革命老區(qū),?！?.13”特大洪災發(fā)生后，我?guī)ьI相關人員積極到省,、市匯報災情,，爭取了一批災后重建項目。利用在省委黨校中青班學習的機會,，想方設法將一批工業(yè),、農業(yè)、基礎設施,、新農村建設項目擠進國家和省計劃“籠子”,。

二是圍繞民生克難點。認真落實惠民政策,。,，全縣發(fā)放各項惠農資金1.6億元;圓滿完成了十件實事任務，其中,，農村公路建設完成投資1.52億元;建設經濟適用房3000平方米,、廉租房2500平方米;安排村級組織運轉經費217萬元。大力強化社會保障,。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員5812人,，新增農村勞動力轉移就業(yè)培訓4810人，援助零就業(yè)家庭83戶;城,、鄉(xiāng)低保人數達到24461人，實現了動態(tài)管理下的應保盡保;妥善解決了515名“七站八所”人員養(yǎng)老保險問題,。

啟動了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,，參保46129人。新農合參合率達85.72%;住院補償率達47.7%,，居全市之首,。扎實開展救災補損。在年初的罕見冰災中,，我深入一線,，調度抗冰保電網工作;整合各類資金1391萬元，積極開展救災補損工作,。在“6·13”特大洪災中,，我堅持坐陣縣防指，調度全縣抗洪搶險;并于6月13日,，與縣委書記易光明一道,，現場指揮,、組織轉移被困群眾500余名。同時,，緊急安排縣財政投入390萬元用于災民安置;出臺政策扶持災民重建,、個體工商戶和企業(yè)恢復生產經營。

我縣的抗災救災工作,，受到國家防總和省,、市的充分肯定。全力維護社會穩(wěn)定,。突出抓好了奧運安保維穩(wěn)工作,，全縣社會治安繼續(xù)保持在全省先進縣行列，再度榮獲省“平安縣”榮譽,。高度重視群眾來信來訪,，認真開展“縣長大接訪”活動。僅7月10日,，我就接訪21批62人次,，現場解決問題10個。認真落實安全生產責任制,，全縣安全生產形勢保持穩(wěn)定,。

加快發(fā)展社會事業(yè)。加大教育投入,，化解普九債務4298萬元;建設了壽雁,、白馬渡等6所義務教育合格學校;擇優(yōu)招錄了142名新教師。開展食品藥品專項整治,，全力做好問題奶粉的清查和患病嬰幼兒的篩查,、治療工作，受到省市表彰,。加快文化事業(yè)發(fā)展,，完成了360個行政村通廣播工程。計生工作強化了基層基礎建設,，實現了“保類進位”目標,。科技創(chuàng)新能力不斷增強,，新增國家專利26件,。

三是優(yōu)化環(huán)境創(chuàng)亮點。優(yōu)化人居環(huán)境,。全年投入城建資金6.79億元,，加強了城市基礎設施配套，凸顯了一批亮點工程，增強了城市的宜居性,。拉通了道州火車站站前大道路基,，基本完成湘源大道路面硬化，東洲南路實現竣工通車;完成了愛蓮商業(yè)廣場,、松林苑住宅小區(qū)主體工程;完成了濂溪南北路,、濱河路一段休閑景觀帶美化工程;完善了瀟水公園設施配套。

同時,，加大了城市管理力度,，交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善。優(yōu)化政策環(huán)境,。對原有惠商政策進行了全面梳理,，及時出臺了《關于投資興辦工業(yè)的優(yōu)惠政策》，在企業(yè)用地,、用工,，稅費征繳等方面給予最大限度的優(yōu)惠;同時，對近六年來縣政府和政府辦出臺的規(guī)范性文件進行了清理,。優(yōu)化服務環(huán)境,。安排縣財政投入460萬元，裝修了政務服務中心辦公大樓,，將28個政府工作部門,、266項行政審批事項納入政務中心集中辦理，為企業(yè),、群眾辦事提供“一條龍”服務,。同時，開展了優(yōu)化經濟環(huán)境專項整治斗爭,，全縣經濟發(fā)展環(huán)境有了明顯改善,。

三、積極轉變作風,，樹立人民公仆良好形象

一是講團結,，注重步調一致。堅持民主集中制,，重大事項實行集體研究，充分放手放權,，讓班子成員有職有權,，大膽負責，盡可能調動大家的積極性,。作為縣委書記的助手,，我自覺維護縣委班子的權威，堅決貫徹縣委決議，政府重大問題主動向縣委匯報,，自覺向縣委書記匯報,。二是講責任，注重工作高效,。圍繞建設務實高效政府,，我在認真履行自身職責的同時，對所有班子成員實行了目標管理,，強化了工作責任,。為了增強工作實效，我加大了抓落實的力度,，對一些重點工程和項目親自協調落實資金,、親自督辦工程進度。三是講正氣,，注重廉潔自律,。嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制,。帶頭執(zhí)行領導干部個人大事報告,、收入申報、禮品登記等制度,。經常教育家屬和身邊工作人員不義之財不取,，不法之事不辦，以實際行動維護黨和政府的形象,。

一年來,，雖然圍繞自身工作職責付出了努力，取得了一些成績,，但深感與組織和同志們的期望還有較大差距,。今后我將進一步加強學習，不斷提高自己的理論水平,，政治和業(yè)務素質,，增強經濟、社會管理能力,，努力做好政府的各項工作,。

1.黨委領導班子工作總結

2.年終聚餐領導年度工作總結

3.領導個人年度總結

4.領導干部年度工作總結報告

5.領導班子工作總結報告

6.領導個人工作總結

局領導班子工作總結報告篇七

2015年，地區(qū)煤炭局在地委,、行署的正確領導下,，認真貫徹落實十八屆三中、四中全會,、第二次中央xq工作座談會,、自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴大）會議,、地委委員（擴大）會議和地區(qū)安全生產工作會議精神。以“訪,、惠,、聚”活動為實踐載體，認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,，全面落實煤炭行業(yè)安全生產目標和經濟目標工作職責,，統籌煤炭工業(yè)與相關產業(yè)的發(fā)展，統籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協調發(fā)展,，統籌煤炭經濟與區(qū)域經濟協調發(fā)展,，堅持走科技含量高、安全和效益好,、水資源利用附加值高,、資源消耗低、環(huán)境污染少,、精深加工轉化程度高,、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路，實現煤炭工業(yè)及資源轉化產業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

一,、思想政治建設方面

（一）增強全局意識，嚴守政治紀律,，確保政令暢通,。今年來，我們全面貫徹執(zhí)行地委,、行署的決策,、決議。帶頭講黨性,、重品行,、作表率。在思想上,、行動上始終和地委,、行署堅持一致，切實把黨員,、干部群眾的思想和行動統一到地委,、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現地區(qū)確定的奮斗目標和主要任務上來,，做到政令暢通,、令行禁止。

（二）堅持執(zhí)行民主集中制,，增強領導班子凝聚力。一是堅持團體領導。局領導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關制度和規(guī)定,，充分發(fā)揮班子成員團體領導作用,，大事開會碰頭，小事相互通報,，相互協調,，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度,、執(zhí)行決議,、維護紀律。二是團結協調構成合力,。局班子始終講團結,、重友誼，大事講原則,，小事講風格,，心往一處想，勁往一處使,，工作不推諉,，較好地發(fā)揮了領導班子的團體領導作用。三是堅持“團體領導,，民主集中,，個別醞釀，會議決定”的議事,、決策制度,。堅持團體領導和個人分工負責相結合的原則，自覺維護團結,，互相信任,、互相支持，主動理解監(jiān)督,。四是認真履行黨員職責,。班子成員都能夠以普通黨員的身份，進取帶頭參加組織生活會等活動,，主動聽取群眾意見,，開展批評與自我批評，最大限度的調動一切進取因素,，凝心聚力,，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。

（三）加強作風建設,，提高工作質量與效率,。堅持提高辦事效率,，強化執(zhí)行本事，進取推行“一線工作法”,，堅決治理“慵,、懶、浮,、散”現象,。一是局領導深入基層企業(yè)一線開展調研工作，人均到達90天以上,，幫忙企業(yè)基層解決棘手問題50件（次）,。二是機關辦事效率有了明顯提高，推行了周六,、周日預約服務制,，落實了首問職責制、限時辦結制,、工作失誤過錯職責追究制等制度,。三是結合煤炭行業(yè)實際，對各項管理規(guī)章制度進行了全面完善修訂,，加強了機關績效管理工作,。今年以來，局機關干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃,、拿,、卡、要”現象,，人人遵紀守法,，嚴格執(zhí)法，愛崗敬業(yè),，全局上下構成了團結,、拼搏、進取的良好氛圍,。

二,、組織領導本事建設方面

（一）堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念,。在工作中,，我們始終把解放思想放在首位，結合學習黨的十八屆三中,、四中全會,、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神,，針對國家對能源消費結構調整的新形勢,，應對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經營方式轉變?yōu)榇丝痰募s型經營方式,，煤炭市場由過去的賣方市場轉變?yōu)榇丝痰馁I方市場的現狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進”的管理理念：一是推進煤炭生產和利用方式轉變,；二是推進煤炭結構調整和轉型升級,；三是推進生態(tài)禮貌礦區(qū)建設；四是推進煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展,；五是推進煤炭行業(yè)文化建設。進一步推進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

好的效果,。

（三）加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為,。堅持依法行政,、嚴格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正,、公開,、公平，做到有法必依,，違法必糾,，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性,。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育,、培訓工作；二是進一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產違法行為裁量標準》,；三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩,，程序合法，實效性強,。確保了工作正常有序,，上情下達、部門聯絡通暢,。

（四）以人為本,，認真執(zhí)行《干部任用條例》

認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī),，嚴格選人用人標準,，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明,，有章可循,。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權,、參與權,、選擇權和監(jiān)督權,，提高了用人質量。按照地委組織部的統一安排和要求,，健全了干部經常受教育,，永保先進性長效體制，干部激勵,、關懷,、幫扶機制；構建了領導班子及領導成員聯系干部,、服務群眾的工作體系,，使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化,。

（五）重視人才工作,，進取引進和培養(yǎng)人才

今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略,，認真貫徹落實人才培養(yǎng)工作,。一是成立了人才工作領導小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃,，為引進人才工作奠定了良好基礎,；二是認真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進工作；三是充分依托河南援疆平臺，進取引進援疆干部；四是進取參與人才培訓,、教育工作,，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務本事和工作水平。五是進取開展行業(yè)特殊工種培訓工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學習培訓12人次,，煤炭行業(yè)特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平,。

三,、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

根據地區(qū)統一安排部署,，我們按照“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，以訪惠聚活動為載體，認真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學習42次,，人均撰寫學習心得體會8篇,、學習筆記4萬多字，自學時間每周均超過8小時,，開展了不一樣主題討論會3次,，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次,，觀看專題影片11部,。共下基層調研18次，發(fā)放征求意見表105份,、調查問卷78份,，召開座談會16次，應對面談話7次,，歸納整理意見和提議58條，立即整改了40條,，限期整改18條,。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條,。截止目前共解決具體問題52條,，確保了教育活動取得實效。認真開展“訪,、惠,、聚”活動。采取走訪入戶,，建立民情檔案,，敞開大門，接待來訪群眾,；開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動,，使“訪、惠,、聚”活動取得了必須成效（詳細情景見專題報告）,。

四、加強黨組織建設,，落實黨建工作目標職責制

一是定期召開了黨建工作會議,，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃,，討論重大事項,。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局2015年黨建目標管理職責書》，做到了與業(yè)務工作同部署,、同安排,、同落實,、同檢查。三是健全了黨支部工作制度,。完善了議事規(guī)則和決策機制,，召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進學習型黨組織建設,。年初制定了學習計劃,，做到了有計劃、有落實,、有記載,。局長及黨支部書記講黨課3次；組織觀看黨員教育電教片等十余部,，黨員干部參課率達98%以上,；五是進取創(chuàng)立服務型黨組織。開展了黨支部,、黨員公開承諾踐諾,、黨員亮身份、黨員示范崗活動,，與社區(qū)企業(yè)結對共建,，召開聯席會議和活動4次，整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次,，聯系困難群眾50余人次,，各類捐款達12萬余元，走訪慰問了老黨員,，加強了與群眾的聯系和服務本事,；六是嚴格按標準收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度,。經過以上工作的開展,，黨建工作取得明顯成效，在地區(qū)黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發(fā)言,。

五,、工作實績方面

（一）落實煤炭工業(yè)經濟目標職責

全面落實地區(qū)經濟工作會議精神和經濟工作目標職責。按照“穩(wěn)基礎,、擴產能,、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務,。制定了工作計劃,，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經濟目標職責書，量化了工作目標，細化了工作任務,，進取開展各項工作,，取得了必須成效。

1,、煤炭產銷情景,。截至10月底，全地區(qū)累計生產原煤2605.11萬噸（規(guī)模以上2283.61萬噸）,，同比下降1.6％,，其中，xx市1083.84萬噸,，同比增長2.75％,；巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%,；伊吾縣1138.48萬噸,，同比下降1.2%；兵團8.3萬噸,，同比下降61.65%,；原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83％,，產銷率為96.87%。原煤外調量1076.55萬噸,，同比下降7.1%,；原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%,，預計年底可完成3610萬噸,，缺口390萬噸，其中xx市1550萬噸,，缺口40萬噸,，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸,，伊吾縣1600萬噸,，缺口200萬噸，兵團10萬噸,，缺口20萬噸,。其中，地方缺口370萬噸,，兵團缺口20萬噸,。

2、重點煤礦項目建設情景。2015年,，xx地區(qū)確定的重點煤炭建設項目13個,，合計規(guī)模8740萬噸年，計劃總投資301.17億元,，已完成投資112.08億元,，完成總投資的37.21%。2015年計劃投資43.13億元,，截止目前,，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有必須差距,，原因詳見專項報告),。

3、落實規(guī)劃編制工作情景,。巴里坤西部礦區(qū),、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū),、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復,。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并經過中咨公司評審,；沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質總結報告》修編工作,。配合相關部門編制完成了《xx地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。

4,、煤炭交易平臺建設進展情景,。針對當前地區(qū)煤炭生產經營形勢，認真研究本地及周邊煤炭市場情景,，向行署提交了《關于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的提議》,。按照《提議》資料，委托西安鐵路設計院和武漢設計研究院聯合啟動了《公鐵聯運園區(qū)規(guī)劃設計》編制,，編制工作目前正常推進,。此外，全力協調推動了xq煤炭交易所啟動工作,。xq煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行,，目前，交易所運行順利,，外調原煤6.4萬噸,，緩解了煤炭產品外送運輸困難問題。

5,、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破,。已投產的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實現封閉運行,。露天煤礦進取采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術,，采取“抑塵”措施后效果明顯,，此項工作正在進取推進中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設了輸煤走廊和封閉煤倉,。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難,，采取換土、滴灌等方法,，擴大綠化面積,。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率到達20%以上。

6,、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進,。堅持標本兼治、科技興煤的原則,，按照“典型引路,、示范帶動，突出重點,、全面推進”的工作思路,，委托武漢設計研究院水利所編制完成《xx地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術工藝的示范工作,，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用,，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。

7,、煤炭基地建設工作穩(wěn)步推進,。一是進一步完善了《xx地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—2020年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》；二是配合相關部門編制完成了水,、電,、公路,、鐵路,、通訊等煤炭礦區(qū)基礎設施規(guī)劃；三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現,。在原有獲取千米以淺探求資源量2013.96億噸的基礎上,，五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達220億噸,，其中探明1000米以淺資源量115億噸,、600米以淺資源量30億噸；淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸,，600米以淺資源量43億噸,，可供露天開采資源量約30億噸,；四是部分新建項目已進入試生產，目前生產本事已達6500萬噸年以上,。分別為國網大南湖一礦1000萬噸年,、國網大南湖二礦1000萬噸年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸年,、沙墩子500萬噸年,、別斯庫都克300萬噸年、吉郎德300萬噸年,、銀鑫黑眼泉120萬噸年,、同和90萬噸年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸年露天煤礦（實際按2400萬噸年建設）等礦井均按照高產高效的現代化礦井建設標準建成投產,。

8,、行業(yè)監(jiān)管職能履行情景。一是清理和取消了煤炭生產許可證和煤炭經營資格證的有關審批權限,；二是對新建,、改擴建煤礦項目按程序進行可研、初設的評審,。完成了煤礦瓦斯等級鑒定工作,；三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監(jiān)管工作范圍,，年初與縣（市）煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護工作目標職責書,，制定印發(fā)了2015年工作方案，并要求認真貫徹落實,；四是確保了煤炭供需平衡,。按時上報相關統計報表，認真分析企業(yè)銷售現狀,，及時掌握合同履行情景,，合理組織煤礦均衡生產；五是取締無證無照非法經營行為,。年初成立了領導小組,，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點,，并有序開展了各項工作,。

（二）認真履行安全生產監(jiān)管職責

堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全生產方針,，認真履行煤礦安全監(jiān)管職責，強化安全職責,，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展,。截止目前,，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責內共發(fā)生煤礦生產安全事故1起，死亡1人,，占自治區(qū)下達的安全生產控制指標3人的33.33%,，煤礦事故得到有效控制。

1,、落實安全生產目標職責,。一是強化“黨政同責、一崗雙責,、齊抓共管”的職責意識,，層層簽訂了安全生產目標職責書；二是制定印發(fā)了《xx地區(qū)2015年煤礦安全生產工作安排》,，明確工作思路,、任務、方法和措施,；三是召開了煤礦安全生產會議,，認真安排部署安全生產工作，研究解決煤礦安全生產存在的突出問題和矛盾,。

2,、認真開展安全生產宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責意識

一是認真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作意見的實施意見》,，結合實際制定《關于進一步加強地區(qū)煤礦安全生產工作實施方案》,，并報行署印發(fā)執(zhí)行；二是認真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓,、堅守生命紅線”活動,，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片；三是開展“安全生產月”活動,，共出動宣傳人員10人次,，發(fā)放宣傳資料2000余份，發(fā)放安全生產漫畫20余本,；四是加大礦長,、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓、復訓工作,，持證率到達100%,。

3,、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作,。加強煤礦隱患排查治理，經過重點檢查,、專項檢查和定期檢查,，對重點時段,、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度,，加大隱患檢查和整改力度,。截止9月底，共出動執(zhí)法人員168人（次）,，排查治理隱患煤礦礦井58處,，排查一般隱患586條，整改率到達100%,。

4,、有序開展煤礦復產（復工）驗收。制定了《xx地區(qū)煤炭行業(yè)復產（復工）驗收工作方案》,，并將驗收與質量標準化工作相結合,，按照“誰驗收、誰簽字,、誰負責”的原則,，開展了復產（復工）驗收。全年共驗收8個礦次,，確保了煤礦安全生產整治達標工作的順利完成,。

5、認真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作,。8月16日至19日,，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對xx地區(qū)4家煤礦進行交叉執(zhí)法檢查,。8月22日至26日,，xx地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條,。

6,、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度,。9月23日至26日,，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導組對xx地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進行安全檢查，共查處各類安全生產隱患35條,，其中重大隱患6條,。對存在重大隱患的1處礦井下達了停產整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰,，并對主要負責人給予3萬元的行政處罰,。

7、加強應急救援體系建設,，提高煤礦事故災害處置本事,。一是修訂完善了《xx地區(qū)煤礦生產安全事故應急救援預案》,，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產安全事故應急演練,。二是加快了應急救援隊伍建設,，巴里坤礦區(qū)聯合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質。向行署提交了《關于聯合組建xx地區(qū)礦山救護隊的請示》,，制定了《xx地區(qū)礦山救護隊聯合組建方案》,。已獲得地區(qū)領導批復，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設,。

六,、加強廉政建設，提高拒腐防變本事

一年來,，局班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德,，常思貪欲之害,，常還律己之心，始終堅持清正廉潔本色,，能夠堂堂正正做人,，清清白白從政。

（一）深入開展黨風廉政教育,。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,，加強對黨員干部的夢想信念、宗旨教育和黨紀法規(guī)教育,，重點抓好政治品質和道德品行教育,、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學習資料,，繼續(xù)開展“六個一”活動,，督促黨員干部牢記黨的性質和宗旨，講黨性,、重品行,、作表率。認真組織開展第16個黨風廉政教育月活動,，進取開展廉政教育專題講座,、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領導干部講黨課等活動,。班子領導經常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設職責制、遵紀守法,、廉潔自律的情景,，發(fā)現問題，及時批評,、告誡,，督促其及時糾正。一年來,，班子成員未發(fā)生利用職務之便為自我和他人謀取不當利益的現象,。

，發(fā)揮廉政風險防控機制早發(fā)現,、早預警,、早處置的綜合功效，提高黨風廉政建設和反腐倡廉工作科學化,、制度化,、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認真做好xx地區(qū)煤炭行業(yè)職務犯罪預防工作,，并召開專題座談會一次,。

（三）進一步強化黨內監(jiān)督。一是認真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》,，結合我局實際,，落實組織議事規(guī)則和決策程序，堅持以制度管人,、管事,、管權。全面推行副職領導主管人事和財務工作,、正職領導重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度,，確保權力正確規(guī)范的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉辦事的光榮傳統,，帶頭移風易俗，厲行節(jié)儉,，嚴格執(zhí)行車輛,、住房、婚慶,、通訊等方面的規(guī)定,，不搞特殊化。三是嚴格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情景及時進行了公示,，防止了用人上的不正之風,。四是班子成員堅持講黨性、講原則,，始終嚴于律己,，做勤政廉政表率。沒有理解任何單位和個人的饋贈,，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費,。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀違法現象,。

（四）加強機關效能建設,。一是緊緊圍繞《xx地區(qū)部門單位2015年度績效考評指標》中的相關要求，認真落實工作任務,，細化分工,，職責到人，每季度進行考核,；二是認真落實群眾路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序,、服務承諾、首問職責,、辦事限時,、績效考評、效能追究等規(guī)章制度,；三是加強作風建設,，結合群眾路線教育實踐活動，從思想作風,、學習作風,、工作作風、領導作風,、生活作風等方面查找存在的問題和不足,，制定了切實可行的整改措施；四是建立健全效能監(jiān)督機制,。把效能考核評價與工作目標,、黨風廉政職責制考核、干部年度考核有機結合,，作為科室工作績效和評選先進的重要依據,；五是認真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”，切實加強機關作風建設,，不斷提升機關效能建設的整體水平,。

今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯,，但距地委,、行署和上級單位的要求相比，還存在必須差距,。在今后的工作中,，我們要認真履行工作職責，開拓創(chuàng)新,，把我們的工作提高到一個新的水平,、新的臺階,。

局領導班子工作總結報告篇八

20xx年,，區(qū)教育局領導班子緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,，以辦人民滿意教育為目標,，以改革創(chuàng)新為動力，以質量提升為核心,，凝神聚力,，開拓創(chuàng)新，取得令人滿意的成績,。以總評97分,、全市第二、全省第一方陣的位次順利通過“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣（市,、區(qū)）”評估驗收,。

1.全面完成“城建重點工程”任務。xx師范大學附屬實驗學校一期工程竣工投入使用,，建筑面積達4.68萬平米,。城西和新華路幼兒園于今年暑期完工，新華路幼兒園與徐幼集團實現合作辦學,，已于9月1日開始招生,，城西幼兒園擬于寒假開學辦班?？偨ㄖ娣e13849平米的泉城小學,、幼兒園工程主體已竣工，并于11月底順利通過驗收,。完成14片中小學運動場地塑膠化建設工程,，總計12.7萬平米。

2.加快推進“為民辦實事”工程,。一年來,，全區(qū)中小學校舍建設、維修改造面積共計88631平米，累計投入約2.8億元,。其中,，包含師大附校和泉城小學建設，另外新建柳園小學教學樓5500平米,；重建塔山葛湖小學,、閆莊小學、耿集王集小學,、紫莊新吳窯小學教學樓共計8982平米,；加固維修青山泉中學、江莊中心小學,、大吳夏莊小學（已移交開發(fā)區(qū)）教學樓共計13500平米,。新建紫莊趙莊、彭莊,，江莊前馬等9所農村幼兒園,，現已投入使用。團結,、工業(yè)園中心和江莊前馬3所幼兒園創(chuàng)建為省優(yōu)質園,，大吳馬莊、潘安湖,，工業(yè)園崗子等5所幼兒園創(chuàng)建為市優(yōu)質園,。

1.加強學校教育技術裝備建設。為申報省教育現代化學校創(chuàng)建的10余所學校采購多媒體設備140余套,。投入近1000萬元為泉城中學采購教學設備,，使該校擁有當前最先進的多點觸控電子白板和云技術平臺。實施光纖提速工程,，全區(qū)中心小學及中學實現光纖100m到校,，村小及幼兒園10 m到校。

2.提升教師對現代教育技術應用水平,。通過開展培訓,、舉行現代教育技術技能競賽、評選優(yōu)秀課件,、優(yōu)秀功能室及優(yōu)秀管理員等手段提高全區(qū)教師現代教育技術應用水平,。在第十屆全國中小學校園影視節(jié)目評選中，我局選送的兩件作品《幸福像花兒一樣》和《美麗童年尋訪美好未來》分獲全國綜合類金獎及專題類銀獎,。8名師生在xx市自制教具評選中獲獎,，10名教師在xx市中學理科優(yōu)秀實驗設計和初中物理實驗技能大賽中獲獎。

1.合理調劑師資,，促進教育均衡發(fā)展,。為解決學科,、區(qū)域、學段師資不均衡的矛盾,，結合小學生源反彈的現狀,，暑期共調劑教師524人，其中調整校干12人,，分流賈汪中專教職工91人,、實驗中學教職工28人，移交開發(fā)區(qū)62人,。同時新招聘12名幼兒教師,為師大附校引進53名區(qū)外名特優(yōu)教師,，招聘8名初中教師、3名高中教師,。

2.搭建培訓平臺,，提升教師專業(yè)素質。成立教師發(fā)展中心,，搭建教師成長平臺,，全年選派骨干教師參加區(qū)級以上培訓1108人次,。選派8名校長,、教師出國培訓，分兩批組織63名中小學校干赴海門掛職鍛煉,。一年來,，有49人被評為區(qū)級第三批名師名校長，9人被評為市級名師名校長,。

1.規(guī)范課堂教學,，提高實效性。將不同學段教育教學常規(guī),、過程性考核管理常規(guī)落到實處,。對全區(qū)中小學進行4次學情調研抽測并及時反饋，組織教師到xx永威,、南通海門,、連云港等地聽課觀摩共8次，聽課1000多節(jié),，認真落實“先學后教,，當堂訓練”及“四清”教學思路。

2.科學備考,，提升中高考質量,。認真分析20xx年中高考存在問題及原因，積極探索中高考復習策略,。兩次組織高三教師參加20xx年高考論壇,，組織部分高三教師到南京,、海安學習交流，邀請市,、區(qū)級專家10人次開設專題講座,。加大中考模擬聯考力度，進行模擬仿真演練,。20xx年高考我區(qū)本科上線率22.1%,，比20xx年提高5.76%個百分點，穩(wěn)居全市第一方陣,。20xx年中考我區(qū)總均分提升14分,，提升幅度居全市第二名，低分率控制減少11個百分點,，提升幅度位居全市第二,。

3.加強課程基地建設，推進課程改革,。完善徐州七中省級綠色能源課程基地建設,，建成校園光伏電站和太陽能浴室工程。賈汪中學地理科普課程基地,、建平中學心育育心課程基地創(chuàng)建為市級課程基地,，賈汪中學地理科普課程基地還創(chuàng)建為省級培育項目。賈莊中學創(chuàng)建為省級語文課程建設項目,，玉龍灣幼兒園創(chuàng)建為市級學前教育課程示范基地,，耿集中學的外語課程建設項目順利通過省級驗收。

局領導班子工作總結報告篇九

20xx年是貫徹落實全國,、全省金財工程建設工作會議精神,，財政信息化工作加速推進的一年。在局黨組的`領導下,，局信息中心以服務財政改革發(fā)展為中心,，以財政業(yè)務系統運維保障為重點，以財政網站建設管理為窗口,，扎實工作,，務求實效，運行維護保障取得新拓展,，機房建設管理躍上新臺階,，服務財政中心邁出新步伐。財政業(yè)務系統運維保障在全省會議上作工作交流,，財政與編制政務公開在上半年全省量化考核中被評為優(yōu)秀等次,，督促和指導縣市區(qū)完成機房改擴建，撰寫的調研材料被廳領導批示,。一年來,，信息中心主要從以下幾個方面做了一些工作：

財政網站是財政部門在互聯網上發(fā)布政務信息,、提供在線服務、與公眾互動交流的重要平臺,。按照政務公開要求和責任分工,，我們加強信息上網及財政與編制政務公開網站的維護工作，對需要上網公開的財政資金分配信息在經審批后及時傳輸上網,，對財政政務信息及時更新,。克服財政政務公開軟件升級后工作量大幅增加的困難,，按照省里規(guī)定和新軟件的要求,，新上信息嚴格按規(guī)定模板填制，同時將20xx年已考核過的資金全部從舊軟件中導出,，按照省規(guī)定模板修改后重新導入新軟件上傳,。下半年局黨組明確由信息中心負責政務公開的日常工作后，信息中心認真履行職責,，加強組織協調,、督辦檢查等工作，扎實推進全市財政與編制政務公開工作的制度化,、規(guī)范化建設,，使政務公開工作在公開內容上進一步拓寬，在公開的質量上進一步提高,，在公開的社會效果和社會影響上進一步擴大,，取得了較好的工作成效,。市直上網公開資金34項,，金額14306萬元。資金到戶51128戶,，金額2992.07萬元,；資金到項目5項，金額80萬元,。網上接受群眾咨詢投訴建議81條,，其中財政31條，已回復81條,，其中財政31條，回復率為100%。網站點擊瀏覽次數21540次,。除此之外,，通過電話、信函,、qq等其他途徑接受并處理群眾咨詢,、投訴建議2條,。市水利局、市文化體育局,、市農業(yè)局,、市財政局等15個單位的部門預算按要求公開。通過逐項逐條對照檢查,，按考核總分值100分考核,，自評得分99.4分。xx縣財政局信息中心積極服務財政與編制政務公開,，網站建設管理,、查詢點建設管理、數據錄入更新等工作扎實有力,，上半年縣政務公開工作被省評為優(yōu)秀等次,，年終量化考核復核成績在縣市區(qū)名列前茅。

在精心維護財政與編制政務公開網站的同時,，我們加強了荊門財政網站,、內部辦公網站的建設及維護工作。利用財政內部網站建立《財政業(yè)務信息系統技術支持》子網頁,，設置計算機及網絡故障處理,、集中支付、資產管理等欄目,，以問答式介紹常見問題處理,；將各個業(yè)務系統的登錄窗口整合到辦公資源網站之中，統一登錄界面,；建立預算,、國庫ftp系統，拓寬文件交換途徑,。通過荊門財政簡報,、中國財經報、荊門日報,、中國荊門網站等媒體獲得稿源,，加強網站更新。初步統計,，荊門財政網站,、財政內部網站更新信息1200多條。我們還積極做好會議,、活動的攝影攝像工作,，攝影攝像68次，為網站提供了豐富的素材,。

針對預算單位反映財政軟件不穩(wěn)定,、網絡維護不及時等問題,，經過調查研究，確定了“三統”,、“三分”,、“三合”的運維模式?！叭y”即統一運維主體,，統一運維服務，統一運維管理,?！叭帧奔磳⒐芾頇嘞夼c操作權限相對分離，將運行維護責任分工,，將預算單位按財政業(yè)務口分劃由代維公司提供一體化服務,。“三合”即信息中心直接服務與專門公司代維服務相結合,，上門現場服務與網站互動服務相結合,，技術支撐服務與業(yè)務支撐服務相結合。按照這一模式,，信息中心配合科室（單位）按程序招標確定代維服務公司,，統一簽訂代維服務協議，加強對服務公司代維行為的約束,。代維費每半年結算40%,，服務質量保證金（年服務費總額的20%）與代維公司的服務質量掛鉤，年底由信息中心組織預算單位測評后按滿意率比例結算,。服務被預算單位投訴經查實的,，在服務質量保證金實行比例結算的基礎上，每次另行扣減服務保證金總額的0.5%,，扣完為止,。為幫助代維公司提高工作人員的素質，信息中心組織集中培訓,，講解軟件安裝、數據備份及常見問題的處理等,。為督促代維公司履行服務協議,，下發(fā)《關于財政業(yè)務信息系統代維服務有關事項的通知》，告知預算單位代維服務內容,、投訴舉報渠道等,，請預算單位監(jiān)督代維公司履行服務協議情況。公開服務電話,，接受預算單位咨詢和對代維公司的投訴,，做到有問必復,。自實行服務代維以來，共接受電話咨詢或通過電話解決信息網絡系統問題240多次,。

在加強對預算單位服務的同時,，信息中心加強服務器、交換機,、路由器,、防火墻、入侵檢測等設備維護,，及時處理軟件,、線路、設備等故障,，保證了網絡系統暢通,、穩(wěn)定。今年來,，共處理路由器,、交換機等大型網絡通訊故障8次。

運用信息技術貼近服務財政改革發(fā)展是信息中心的核心任務,。一年來,，信息中心加強對部門預算、集中支付,、e財指標,、資產管理等業(yè)務系統的技術支撐。配合上線部門預算系統,，安排兩個人全程參與,，從10月17日到22日，連續(xù)六天白天晚上連軸轉,，完成了包括設置錄入表,、設置表間公式、定制報表等工作,，整理出全省第一個部門預算系統安裝手冊,。對國庫集中支付、e財指標系統,，為了不影響工作時間內的正常支付業(yè)務,，經常下午下班后才進行系統升級、數據庫維護,，有時一加班就是一整夜,。對財稅庫橫向聯網系統，配合公司升級應用程序，由sysbase數據庫改為oracle數據庫,，安裝在收付系統數據庫服務器,，實現設備綜合利用。對非稅收入系統,，上半年根據科室需求接收原由科室管理的非稅收入服務器,，依托財政業(yè)務專網，將財政,、銀行間的撥號聯接改為光纖聯接,，提高了網絡線路的可靠性和安全性。下半年,，配合開展系統升級,，重建非稅收入服務器，實現銀行代收信息實時查詢,。對資產系統,，配合開展行政事業(yè)單位國有資產清查，固定安排一人負責資產清查軟件的技術保障,，參加財政部組織的資產清查軟件培訓,，部署安裝資產管理服務器。還安排人員全程參與業(yè)務科室對預算單位資產清查工作進行檢查,，一方面調查了解預算單位對財政業(yè)務軟件的掌握使用情況,，一方面為預算單位現場解決軟件操作使用問題。對工資統發(fā)系統,，運用技術手段直接對工資數據庫進行操作,，協助科室兩天完成市直統發(fā)工資的數據錄入，在規(guī)定時間內將所有應補發(fā)工資在規(guī)定時間補發(fā)到位,。今年來,，共升級收付系統1次，處理運行故障12多次,；升級e財指標系統1次,，處理運行故障5多次；升級資產系統次,，處理運行故障6次,。這些只是登記有維護記錄的部分工作量，很多沒有登記,。

作為金財工程建設的基礎,，計算機機房建設具有特殊的重要性。對機房建設管理,，局黨組十分重視。局長陳祖濤針對市客觀實際，要求市局信息中心重點在管理上下功夫,，保證機房安全穩(wěn)定運行,；縣市區(qū)先行一步，重視和加強機房建設,，為推進金財工程奠定堅實基礎,。在全市會計工作會議上，局長陳祖濤就機房建設再次作了強調,。xx區(qū)財政局先行一步,，投資30余萬元建設局域網及計算機機房，制定《xx區(qū)財政局局域網管理辦法》,、《xx區(qū)財政局機房管理制度》等,，機房建設管理規(guī)范有序。6月,，信息中心組織機房建設管理學習參觀,，在xx區(qū)財政局召開機房建設管理現場會，縣市區(qū)財政局信息中心負責人,、分管領導參會,，局領導到會講話。會后,，各地迅速行動,，機房建設管理掀開新的篇章。xx市財政局高度重視信息化工作及機房建設,，堅持高標準規(guī)劃,、高要求管理、高投入保障,，為全市機房標準化建設樹立了新的樣板,。目前，縣市區(qū)全部完成機房改擴建工作,，xx區(qū)財政局已驗收,，東寶、沙洋,、京山,、鐘祥正在試運行準備驗收。在機房建設中,，我們做到了嚴把五關,。一是嚴把工作要求關。認真落實《xx省市州縣財政局機房建設基本技術要求》,、《xx省市州縣財政局機房建設規(guī)范》,，以標準化來要求和規(guī)范機房改擴建。二是嚴把政府采購關。工程建設,、設備采購中按照政府采購程序,，通過公開競標確定供應商，未出現“暗箱操作”,。三是嚴把材料供應關,。網線、地板,、吊頂,、電源、消防報警,、網絡設備等,，全部選用具有相關合格證明的優(yōu)秀品牌和成熟產品，進場有驗收,，施工有確認,。四是嚴把工程建設關。在綜合布線,、機房裝修,、整體供配電、網絡通信,、消防報警,、防雷保護等項目建設中，從材料進場到施工,，從設備安裝到調試,，加強工程監(jiān)理，嚴把工程質量,。五是嚴把竣工驗收關,。工程竣工后，委托具有相關資質的部門進行檢測,。在此基礎上,，按照《xx省市州縣（區(qū)）財政局機房建設驗收辦法》進行驗收。

局領導班子工作總結報告篇十

機遇與挑戰(zhàn)并存的16年已經成為過去,，回顧上一年度程嶺中心小學的各項工作,，我想從以下幾個方應對大家進行匯報。

一,、重視班子建設與學校管理

1,、校級領導班子能夠把握工作大局，進取為學校年輕同志搭建平臺供給鍛煉的機會,。2016年10月份,，學校在縣教育局與鄉(xiāng)教辦的領導下,，順利開展了中層干部缺額競聘上崗工作，為學校二級機構人員植入新鮮而又充滿活力的血液,，及時在教務,、總務崗位補充了2名年輕同志,，班子配備力量得到加強,，年輕人在開展工作時有想法、有辦法,、能干事,、會做事，敢擔當,、在工作中予以重擔,。為學校領導班子提升了工作效能。

2,、重視完小校長工作崗位,。完小負責人在各小學的日常管理上是核心力量，一個好的村級小學校長其實就是一所好的村級小學,，中小班子充分研究各村小工作實際,，各小學配備了工作職責心強，具有奉獻精神和服務意識,、大局意識的同志擔任完小負責人,，保證了各校工作的正常有序開展。

3,、管理制度與時俱進,，工作方法摸索創(chuàng)新。

沒有規(guī)矩不成方圓,，學校管理需要制度,，制度面前，人人平等,。

《績效工資分配方案》《評先評優(yōu)工作方案》《后勤管理工作意見》等相關制度在廣泛征求各校教職工意見的基礎上進行改善,，由教職工代表大會經過后實施。其次,、中小與縣教育局目標管理績效考核工作步調一致,，及時出臺了《程嶺鄉(xiāng)中心小學目標管理績效考核工作實施方案》《程嶺鄉(xiāng)中心小學教學質量評估工作方案》。對照縣局標準不走樣,，但凡涉及到教師切身利益與學校發(fā)展的大事,，學校先一步做到了，制度在先,，原則在前,，謀事在先,，這樣在管理上基本做到了科學化、人性化,、民主化,。

二、重視后勤保障工作,。

俗話說得好“兵馬未動,、糧草先行”，充分說明了做好后勤保障工作的重要性,。

一年來,，中心小學在狠抓常規(guī)管理、學校安全工作的同時,，切實改善辦學條件,，既要留住教師的身，更要留住教師的心,。教育總體發(fā)展態(tài)勢較好,。

1、做好周轉房入住工作,，切實解決教師的后顧之憂,。中心小學教師周轉房建成之后立即投入使用，學?？倓仗幾龅搅斯_公平合理進行分配,，并加大了服務力度，完善解決了我鄉(xiāng)絕大部分教師的住宿問題,。

2,、進取爭取了學校綜合樓項目，綜合樓工程的新建解決了中心小學本部功能室,、教室嚴重不足的問題,。該項目一旦投入使用，中心小學的大班額問題將得到有效緩解,、功能室嚴重不足問題會徹底得到解決,，中心小學的辦學條件與水平將得到有效提升。

3,、中心園改擴建項目得以實施,。在鄉(xiāng)教辦的共同努力下，我鄉(xiāng)中心幼兒園爭取到縣教育局改擴建項目資金28萬元,，用于中心幼兒園的改造,。中心園的園內排水工程，教學辦公生活設配的添置,，園內功能室的出新等等有效實施,，大大提升了中心園的辦圓條件,。

4、村級小學維修改造工作逐步推進,。如,，彭橋小學維修改造工作的實施，該校院墻全部得以新建或加固,、加高,、解決了之前存在的院墻安全隱患與水毀損壞。原先的d級危房順利拆除,，鍋樓房重新移建,，廚房操作間重新新建，周邊雜樹全部進行清理,，學校內美化綠化得以實施，還有鑿山小學新建了200米的環(huán)形跑道,，項目正在施工中,，這樣一些項目的實施，村級小學辦學條件的改善惠及眾多師生,。

5,、學校進取爭取到“少年宮”項目資金15萬元，中心小學本部的學生與教師將能參與到各項活動中,，學生的課余活動將更加豐富多彩,。

6、及時充分研究教師的意見提議,，按規(guī)定程序及時修訂各種制度方案,，如《績效工資分配方案》等。發(fā)揮了廣大教師的工作進取性,，真真體現了多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬。按財務管理規(guī)定,，嚴格了村級小學財務管理工作,，保障了各校正常運轉，發(fā)揮了資金使用效益,，降低了資金風險,，嚴肅財經紀律。按規(guī)定辦事,，遵照規(guī)矩辦事,，始終將紀律和規(guī)矩挺在前面。在政策允許范圍內,，最大限度地提高了教職工福利,，提高了教師住房公積金基數,，確保教師“五險一金”足額到位。

7,、加大了學生營養(yǎng)改善計劃實施工作力度,，進一步規(guī)范管理，加大監(jiān)督力度,，確保了“兩個安全”,。去年初，根據營養(yǎng)餐工作實施以來的情景和出現的新情景,、新問題,，進取謀劃，做到未雨綢繆,，防范風險,，定時監(jiān)管巡查，及時糾正存在的問題,，保證了此項民生工作在我鄉(xiāng)小學的順利實施,，取得了群眾較為滿意的效果。

8,、學校工會認真做好對老年教師的關心與對困難教師的慰問工作,。工會組織了一年一度的退休退養(yǎng)老年教師的重陽節(jié)茶話會，給老年教師以組織關懷,。組織了村級小學負責人,、學校班子成員進取參加縣鄉(xiāng)組織的無償獻血活動，講求奉獻,。對困難教師,，工會工作認真摸排統計，及時配合縣總工會,、縣教育工會,、鄉(xiāng)關工委等上級部門予以送溫暖。所有這些,，雖不能從根本上解決真正的困難,，但，學校確實沒有忘記大家,。

三,、重視教育教學工作與安全工作

教育教學質量是學校生存之本。2016年度,，程嶺中心小學進取配合縣教育局目標管理績效考核工作與教育教學質量檢測工作,。可喜的是在大家的共同努力之下在縣教育局教育教學質量綜合考評中十分意外地取得了一等獎,。說實在話,，大家努力了,！說心里話，多少也存在一些機遇的成分,。這不是否定大家的工作成績,，只是期望大家更要繼續(xù)支持中心小學的工作，因為,，縣委縣政府做出這樣的決定不是一朝一夕,，所以大家在欣喜之時不要忘了“壓力山大”，關籠子與獲得獎勵的機會也同樣存在,。中心小學將在教育教學上繼續(xù)想方設法創(chuàng)造條件給予大家提升的機會與空間,。

說到學校安全工作，大家努力做了很多事,，這在平常工作中是能夠看得到的,。分管安全的胡校長想了很多點子，很多辦法,，對上級或鄉(xiāng)黨委政府的安全工作文件也好,、要求也好，都是第一時間進行傳達,，進行安排，身體力行,，絕大多數教師都意識到安全工作馬虎不得,。說到底，一年度結束,，沒有出事就是最大的安慰,，最好的成績。但這一塊還是期望大家做到：增強安全意識,，加強安全教育,、嚴格安全管理、行動迅速及時,，工作過程務必留有痕跡,。

局領導班子工作總結報告篇十一

本學期，馬寨中心校依據區(qū)教研室,、中心校整體工作思路,，結合鎮(zhèn)屬學校實際重點做了以下工作：

一、重視“學習型”隊伍建設

中心校一直比較重視“學習型”隊伍建設,。學期中仍堅持把“多彩課堂文化”理念的學習放在首位,，堅持利用網絡資源、教導主任沙龍活動,、教育博客,、中心校聆聽花開欄目專題學習（校長,、中心校人員全參與）、校長論壇,、工作例會等多種方式組織學校管理人員,、業(yè)務領導學習“多彩課堂文化”的理念及“高效課堂”相關理論知識等。豐富的學習內容,，專業(yè)的引領,，提升了鎮(zhèn)屬各校管理人員及業(yè)務領導的學習力，促進了學校教育教學管理水平,。

附：本學期教導主任論壇（月）主題主要有：《關注的力量》,、學習貫徹局《九條規(guī)定》、《高效課堂新論》,、《五步三查模式運用及導學案的編制使用等》等,。中心校聆聽花開欄目（周學習）本期主要學習的內容有：《一所小學的教育“重建”》、《做黨和人民滿意的好老師》,、《“專注”的力量》,、劉子科局長在今年的區(qū)教育教學工作會議上的《聚焦質量，求真務實,，全面提升“多彩教育”內在品質》的重要講話,、二七區(qū)出臺的《關于進一步提升中小學教學質量的九條意見》、中國教師報刊登的《高效課堂新論》,、《遼寧日報》頭版《老師,，請不要這樣講中國》、《毛杰局長在20xx年鄭州市課程與教學工作會議上的講話》,、《田局長在20xx年全市課程與教學工作會上的講話》,、竇桂梅的《聽課、評課,、寫課的專業(yè)管理（上,、下）》、《換個方向做第一》,、《辦學校與辦教育,，兩者的區(qū)別在哪里》、《網絡時代與未來課堂變革》,、《大數據告訴你,，好老師對學生的影響有多大》等。

二,、重視課堂教學改革,。

學期初能制定學校教學教科研工作計劃。繼上學年進行的“五步三查”高效課堂模式運用聽評課活動，本學期（20xx年11月）中心校又舉行了鎮(zhèn)級中,、小學,、幼兒園的語文、數學學科優(yōu)質課評比活動,。開學初（20xx年9月28日-29日）逐校調研,，重點抽查了部分年級學科課程綱要編寫、及綱要分享課教學設計,、語文,、數學學科教案、導學案,、作業(yè)情況等,。對新教師課堂教學進行跟蹤聽課，零距離指導,；學期中,，輔導站成員分散入校隨機聽課；組織小學骨干教師到馬寨一中觀摩有效使用導學案的優(yōu)秀課例,；期末（20xx年12月10日-18日）中心校輔導站又集中下校聽課,。重點查看了教師導學案使用及課堂教學流程執(zhí)行情況。每次調研都能及時總結,，及時反饋,。

從期末隨機調研情況看，導學案使用相對較好的有：水磨小學（楊曉征）,、培育（張玲玲）,、張砦（張逸瓊）、燕蓉（裴娛瑩）,。小組建設完善，小組合作學習運用較自然的有培育小學的王浩如老師,。課堂上,，教師能讓學生借助導學案展開自主、合作探究式學習,，敢于放手,，給學生以展示。馬寨一中學科教師教案能呈現學校教學流程,，大多數教師課堂教學也呈現了前期中心校倡導的的“五步三查”教學流程之模式,。整體看導學案使用情況，各校都有行動,，且有一定的效果,學科教師教學觀念有一定的轉變,。當然，從隨堂聽課我們也發(fā)現了些許問題：也有個別教師課堂上未使用導學案。部分學科教師導學案使用操作不夠自如,?；蛴械倪\用導學案較生硬，幾乎將其當成擺設,。有老師快下課,，才開始使用導學案，只是為了完成達標檢測,，其利用價值不大,。或合作探究,、與自主學習生硬割裂,。或評價不能及時跟進,，或評價不全面,。或課標細化不妥,，或忽視學生良好學習習慣的培養(yǎng)等,，或學習小組建設還不夠完善，小組合作學習流于形式（大部分學校都存在此問題）,?；虼嬖谳^突出的問題：部分教師課堂教學顯示：教、學,、評不一,。

另外，學期中,，中心校還征集了各校在“五步三查”模式運用方面的突出問題,。

從本期常規(guī)調研及集中調研中發(fā)現的一系列問題中，我們清醒地認識到：

1.導學案的使用不應只是表面形式,，更應是教師教學理念及學生學習方式的轉變,。因此，我們的學校還應加強對課標學習的再培訓,，要堅持不斷地組織豐富多樣的學科教學研討,，提升學科教師設計教學的能力。對五步三查模式的學習運用等培訓還需再重視,。要引導教師重視二次備課及課后反思等,，在自我反思中不斷成長。

2.要扎實落實“五步三查”高效課堂教學模式,，并不斷實踐,。要精心設計導學案,，真正實現“目標——教學——評價”一致性，以增強課堂教學的目標意識,，提高課堂教學的實效性,。

3.調研中我們發(fā)現比較集中的問題是小組建設，如：如何持續(xù)小組評價及評價結果如何運用,？如何加強學生自學方法的指導,，自學時間的自我約束等等，有待后期再研究,。

4.要重視學生良好學習習慣的培養(yǎng),，從每一節(jié)課做起。

三,、重視學科建設

1.重視名學科建設

繼20xx.12培育的美術學科,、水磨小學的語文學科、一中的體育學科被評為區(qū)名學科之后,，中心校繼續(xù)引領學校扎實做好學科建設工作,。本學期期末，在名學科建設方面成績較為突出,，名學科建設發(fā)展優(yōu)勢更具明顯的有：培育的美術,、體育，燕蓉希望小學,、閆家咀小學的體育學科,，水磨小學、劉胡垌小學的語文學科,，均申報了區(qū)級名學科的評選,。王莊、張砦小學雖然期初也有各自的名學科建設計劃等,，但在付諸實踐及成效方面還需多努力,。

2.重視學科教學教研。

（1）開學初舉行了《課程綱要》分享課的課堂教學展示活動,。根據各校擇優(yōu)上報的優(yōu)秀課例,，中心校進行了評比，評出語文,、數學、英語學科課程綱要分享課一等獎共12節(jié)次,。

（2）舉行了鎮(zhèn)級小學數學青年教師基本功比賽,。20xx年10月20日下午，中心校在培育小學錄播教室組織開展了小學數學青年教師基本功比賽（課標理論及教學設計的考試）,。來自全鎮(zhèn)各小學擇優(yōu)選拔的教師參加了測試,。本次活動取得一等獎的6位教師被推薦參加區(qū)級比賽。此活動為提升馬寨鎮(zhèn)小學數學青年教師的專業(yè)素養(yǎng)及基本功等奠定了基礎。

（3）在區(qū)組織的語文,、數學,、英語、音樂,、科學等學科的課堂達標評優(yōu)活動中,，中心校積極組織教師參與，王省委連偉軍,、張晨虹,、鄭麗娜、郭金峰,、馬智平,、殷笑梅、張攀等進入了區(qū)達標評優(yōu)活動的說課環(huán)節(jié),。其中,，殷笑梅老師被推薦參加市級小學英語教師技能比賽。

（4）積極組織教師參加區(qū)教研室組織的各項活動,。在小學語文,、數學、英語等學科作業(yè)設計評選活動中,，積極組織教師精心設計學科作業(yè)方案,。擇優(yōu)上交區(qū)教研室11份。其中語文學科培育小學張玲玲的《畫家鄉(xiāng)》,、張砦小學張逸瓊設計的《鳥的天堂》,、數學學科培育馬智平設計的《幾分之幾》、水磨小學王亞輝設計的《分數的認識：幾分之一》等被推薦參加市級評比,。

活動中,，我們發(fā)現參賽的青年教師頗有上進心，但是如何將新的教學理念融入到自己的教學設計中,，融入到課堂教學中,，如何真正實現“目標——教學——評價”一致性等，還有待再學習,，再探索,，也更需要我們給其提供交流展示的大舞臺。

(5)重視期末復習,。為落實“有效教學”的理念,，從而使期末復習更具有科學性、針對性,，中心校工作例會作了相關安排,，輔導站也對學校提出了相關要求,。鎮(zhèn)屬培育、張砦小學等各校相繼舉行了復習經驗交流會或復習觀摩課活動,，有一定的實效,。

3.多元評價助力學科建設。

本學期末,，中心校要求各校在中心校學期初給定的學業(yè)評價方案的基礎上,，嘗試建立全新評價體系，注重過程性評價,。期末,，各校均制定了各自學校的學科學業(yè)自評價方案。從本期末上交的自評價方案情況可看出:各校的學業(yè)評價理念正在發(fā)生著變化,，多元有趣的.評價取代了以往比較單一的評價方式,，重過程性評價成了學校的共性，評價育人的功能有所增強,。學業(yè)評價方面比較突出的有：培育小學,、張砦小學、王莊小學等學校,。為使評價更具效用,，培育小學一直在與沙盤教育創(chuàng)始者姚柯煒團隊聯手研究沙盤教育評價,，目前仍在實踐中探索著,。

存在問題：部分學校只重視區(qū)評價學科，忽視自評價學科,，特別是缺乏關注小學科的過程性評價,即時性評價缺乏記錄和積累,。部分學校從領導到教師沒有真正認識到評價本身也是一種教育,，是為了促進人的發(fā)展且極具激勵性作用的，而是把自評價當成一種負擔,，應付了事,，因此計劃不夠周全(從本期末鎮(zhèn)屬各校上交的自評價方案情況可看出)。另外,，現在部分學校所進行的自評價機制還不夠成熟,，相關學科的更有效評價仍在探索中。因此,，在評價改革方面,，我們學校還需在思想上重視，我們的領導和老師還需要明白：評價是為了診斷教師的教和學生的學,，是為了促進人的發(fā)展,，更好地改進我們后期的教學與管理！因此,，改革評價還需我們再重視,，再探索。

為引起各校重視評價改革,，在中心校20xx年最后一期校長論壇中,，專題交流了關于“學業(yè)質量評價改革”。今后,，中心校將會加大此方面的管理,，要求鎮(zhèn)屬各校不斷修正、完善和優(yōu)化學校自評價方案,，摸索出適合各自學校實際的學業(yè)評價改革方案,，最終形成各校各具特色的改革成果。

四,、重視常規(guī)管理

時刻掌握,。能認真落實局九條規(guī)定，堅持以會代訓,，堅持月總結,，月匯報制度。時刻掌控各校教學狀態(tài),。我們不僅重視校內學習交流,，也重視外出學習。特別是對英語,、音樂,、美術、體育等更具特性的學科,，中心校能夠指派專人負責,，認真落實各校教師參研情況，從而督促學科教師及時參加區(qū)教研室組織的更專業(yè)的學科業(yè)務指導,。

積極引領,。為落實好“備、教,、批,、輔、考”等常規(guī)工作,，努力提高課堂效益,，中心校不斷引領學校完善課堂理論體系，積極在小學開展課堂教學模式的探索實驗（如前述）,。鎮(zhèn)屬各校也能圍繞此重點組織校內教研活動,。從學習模式入手，在實施中研討交流,，反饋實施中的問題,，再改進,，力促“教”與“學”課堂教學方式的變革，力促課堂教學質量的提高,。

深入一線,。我們一直倡導求真務實抓教學。學期中,，中心校輔導站成員堅持深入教學第一線,，采用分散入校，隨機調研與期初,、期末集中調研相結合之方式,，查看鎮(zhèn)屬各校常規(guī)教學管理，落實各校教學及校本教研活動開展情況,，查看教師備課,、上課、作業(yè)布置及批改等,。

及時反饋,。為使教學管理常規(guī)化，中心校主要采取下校調研,、隨機查看學科教師備課,、聽課、作業(yè)批改等情況,，以及時發(fā)現問題,，現場反饋，從而促使學校及時改進教學常規(guī)管理,，促進教學質量的提高,。鎮(zhèn)屬學校則對教師日常教學同樣采取定期檢查。中心校輔導站成員能將調研中發(fā)現的問題（如備課,、上課,、作業(yè)批改等問題），及時反饋給學校,、教師,。對其有記錄，有反饋,，并將過程性評價納入對學校的教學考核,。對部分學校教學常規(guī)管理工作及個別教師課堂教學存在問題的，都能隨機給予耐心的指導和幫教,。

重視檢測,。每學期期末，中心校都能認真組織小學語文、數學,、英語學科期末檢測,，并及時做好質量分析。學期中能督促學校做好校內期中檢測等,。本學期（20xx年11月）區(qū)教研室對小學四年級語文,、數學學科進行了抽測，中心校能認真落實,，嚴密組織相關學科抽測工作。我鎮(zhèn)整體成績良好,。

數學：相對成績較好的學校有：閆家咀（-1.07）,、王莊（-2.09）、張砦（-3.58）,、其次是劉胡垌（-5.2）,、培育（-6.58）；差距較大的有燕蓉（-11.88）,、水磨（-9.41）,。

語文：成績相對較好的是培育（-12.5），較差的是劉胡垌（-23.08）,，其他學校成績均在負差15分以上,。具體：水磨（-16.75）王莊（-18.75）閆家咀（-18.83）、張砦（-16.58）燕蓉（-15.18）.抽測成績雖在三鄉(xiāng)成績中良好,，但是與原始成績相比均下降,，還需我們多努力。）

另外,，我們比較重視學科能力競賽活動,。依據中心校20xx-2015學年度上期工作計劃，馬寨鎮(zhèn)中心學校分別于20xx年11月3日,、11月17日下午兩次在培育小學舉行“馬寨鎮(zhèn)六年級學生語文學科能力競賽”活動,。競賽由中心校輔導站統一組織進行。競賽以六年級學生現有知識水平為基礎,，綜合考查學生的語用能力,。重點考查范圍為聽力、積累與運用,、理解與感悟,。參賽者是鎮(zhèn)屬各小學校內選拔、推薦的部分六年級在校生,。六年級全體語文任課教師隨參賽學生同時進場參加考試,。競賽之后，密封評卷,。綜合兩次競賽活動我們分別評出團體一二等獎,、優(yōu)秀學生,、優(yōu)秀輔導學生若干。每次活動我們都集輔導教師為一處,，共同交流輔導中的經驗,、困惑等。

五,、重視課程建設,。

鎮(zhèn)屬各校在嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足開齊國家,、地方課程的基礎上,，各校根據實際也開發(fā)了各具特色的校本課程。在20xx年1月5日——1月9日,，二七區(qū)以“共同體”為牽頭單位組織的課博會中,，中心校要求鎮(zhèn)屬各校重視此活動，并不斷督促學校能認真對待,，精心準備,，積極參與展示，參與學習觀摩（在學校教學人員緊張情況下,，各校仍先后派出教師學習觀摩共計45人次）,。中心校輔導站成員也參與了幸福路、春暉,、藝術三個共同體的學習觀摩活動,。展示活動中，鎮(zhèn)屬各校均積極參與了形式不一的展示,，展示了學校在國家課程校本化實施,、校本課程的開發(fā)與實施等方面所整理的有形成果，其中,，在“幸福路共同體”課博會中,，鎮(zhèn)屬培育小學展示了課例(校本課程《剪彩童年》——雙“喜”)、特色展板（6版）,、校本課程等,，展示的資料也較為豐富，成效突出,。閆家咀小學在隴西共同體也特別展示了自己的“定向越野”校本課程,，有教師介紹，有版面,，有學生發(fā)言,，有紙質資料展示等,也有一定的成效。

本次活動，既是展示,，但是我們收獲更多的是學習,。活動結束后,，中心校要求各校進行了及時總結與反思,，反思我們學校課程建設工作，我們思考的更多的是不足,。部分學校的校本課程開設種類還相對單一,，科目相對單調。如何根據學生意愿,，充分尊重和滿足學生的差異性特點和多樣化需求,，選擇開設校本課程？如何設置更為合理的校本課程總體框架,？如何為廣大學生提供更多的課程選擇權利，如何有序實施校本課程,？如何讓校本課程的開發(fā)更有助于學生的個性發(fā)展,？等等諸多問題，這一切都還需要我們多研究,，多實踐,，多努力！遵循學生需要,，開發(fā),、實施校本課程，努力讓校本課程走向生本課程,，還需我們再完善已有校本課程,，再持久努力！

六,、重視參賽,。

1.重視參賽，積極組織督促引領,。

20xx年鄭州市第六屆網絡作文大賽開賽以來,，馬寨中心校就積極引領學校組織學生參賽，中心校時云峰校長在暑期中,、本學期開學初的校長會議上數次進行強調,，中心校輔導站也數次利用校訊通要求學校積極組織學生參賽，在大賽中發(fā)出各自學校的聲音,，秀出孩子們的風采,。本學期開學初，中心校專期以簡報（20xx簡報第十六期（網絡作文參賽情況統計））形式通報了鎮(zhèn)屬各校參賽情況，對培育,、一中,、水磨參賽情況良好，參賽人員多,，發(fā)布參賽作品也相對多,，輔導教師能夠積極參與點評進行了通報表揚。也對各校提出了新要求,。由于重視,，本次大賽取得了一些成績：20xx年鄭州市第六屆中小學生網絡作文比賽，我鎮(zhèn)中小學生合計獲獎24人次,。其中獲一等獎4人次,，二等獎5人次，三等獎15人次,，優(yōu)秀輔導教師6人次,。（其中，培育：網絡作文大賽市一等獎3人次,，二等獎3人次,，三等獎15人次，輔導教師5人,。馬一：一等獎1人,，二等獎2人，輔導教師1）,。

2.重視活動,，為學生提供展示的平臺。

20xx年11月26日下午,，二七區(qū)馬寨鎮(zhèn)中心校特在培育小學錄播室成功舉行了中小學生“我讀書,、我快樂”學生讀書成果展示活動。本次展示活動主要分為靜態(tài)展示和動態(tài)展示兩個時段,。各校均比較重視,。活動前,，各校積極準備,，活動中充分，積極參與展示,。學期中,，中心校還舉行了鎮(zhèn)級趣味運動會比賽，20xx迎元旦美術繪畫,、書法,、手工制作比賽,、科技創(chuàng)新比賽等。系列活動,，為廣大學生搭建了展示風采的舞臺,。

七、重視教科研工作

本學年成績：科研課題獲獎：20xx年鄭州市基礎教育教學成果獎申報4項,，20xx年申報鄭州市重點課題2項,，批準2項；一般課題42項,，批準10項,。參加鄭州市兩評獲獎共14項：其中市成果重點課題成果一等獎1項。一般課題成果一等獎2項,、二等獎6項,、三等獎3項、優(yōu)秀獎2項;教育科研論文共獲獎20項：其中一等獎5項,、二等獎10項,、三等獎5項。20xx年鄭州市中小學校本教研成果申報9項,。

八,、重視宣傳交流：

大部分學校較重視利用各種媒體加強對“多彩課堂文化”建設得宣傳，能利用鄭州市教育博客,、“多彩課堂文化”博客圈、“多彩期刊”等陣地積極進行交流研討,。有多位教師的博文在“多彩課堂文化”博客圈中被推薦為精文,。鎮(zhèn)屬各校積極參與多彩投稿，精品多,。20xx年度,，我鎮(zhèn)教師在《多彩》期刊共發(fā)表文稿44篇。在鄭州市第八屆教育博客大賽中,，在中心校校長時云峰的大力倡導,，積極引領下，馬寨鎮(zhèn)中心校積極組織鎮(zhèn)屬學校廣大教師廣泛參與,，勤奮寫博,。我們的老師在忙碌的學習、工作之余,，在博園中與大家盡情分享著學習的快樂,，教育的感悟，工作中的點滴,，生活的多姿,。忙碌著,，也快樂著；付出了,，也終有收獲,。另外，我們也重視在省市級報刊,、電臺,、大河網、映象網中對學校的教育教學改革等進行宣傳,，為二七教育增姿添彩,。

九、點滴成績：

1.教師在區(qū)級以上課堂教學評比活動中獲獎情況,。共獲獎18人次,。其中省級獎1人次，市級獎5人次,，區(qū)級獎12人次,。）

張保健：農村遠程教育優(yōu)質課市一等獎,，20xx年二七區(qū)“第三屆多彩課堂文化節(jié)”活動：劉琳琳執(zhí)教的《長方形的面積》張奎執(zhí)教的《月球之謎》,、陳寧《找規(guī)律》、馬智平《三角形的內角和》均獲區(qū)二等獎,，王晶晶的研討課一等獎,；田園杯課堂教學觀摩研討課臧喜榮、李金鎖獲一等獎,，呂蘭香,、張英剛獲二等獎,20xx.

2.各學科競賽獲獎情況統計：中小學共計獲獎41人次。

20xx年鄭州市第六屆中小學生網絡作文比賽,，我鎮(zhèn)中小學生合計獲獎24人次,。其中獲一等獎4人次，二等獎5人次,，三等獎15人次,，優(yōu)秀輔導教師6人次。（其中,，培育：網絡作文大賽市一等獎3人次,，二等獎3人次，三等獎15人次,，輔導教師5人,。馬一：一等獎1人，二等獎2人,，輔導教師1）

省教育廳,、學友園教育傳媒集團,、北京華人少年兒童文化教育交流會聯合組織的“第十四屆華人少年作文比賽”，7人次獲優(yōu)秀獎,。

20xx年區(qū)“飛上藍天”折紙飛機競賽活動:獲獎我鎮(zhèn)7名學生分獲二,、三等獎。培育榮獲優(yōu)秀組織特等獎,。

積極組織參加第四屆“暑假讀一本好書”暑期讀書征文活動,，3名學生獲獎。

3.在鄭州市第八屆教育博客大賽中,，馬寨中心校榮獲本次大賽優(yōu)秀組織獎,，多位教師分獲不同獎項。中心校副校長臧喜賓喜獲管理類金獎,，鎮(zhèn)屬學校常建偉,、曹舒展、王建功均獲學習類銀獎,，張文枝獲管理類銀獎,，申朝輝等十三位老師分獲不同類別的優(yōu)秀獎，賀歡歡老師被評為博客新秀,，王建功老師被評為微達人,。

十、存在的差距和面臨的問題：

綜觀本學期以來學校的教學教研工作,，我們的教師在研讀課標,，解讀教材，研究學生,，研究課堂,，有效教學等方面做得還很不夠，有一定差距,；我們的學校在改革課堂教學，實施五步三查高效課堂,、有效落實作業(yè)建設,、進行行之有效的學業(yè)評價、真正有效實施校本課程等諸多方面,，還需要我們持久努力,。

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局領導班子工作總結報告篇十二

一,、黨務工作：

本年度,，按照xx學院要求，結合我校實際情景,，制定了我校召開民主生活會的實施方案,，進一步做好了會前的準備工作,。組織中層以上的領導干部以及全體黨員同志學習了黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,、學習中央關于嚴格黨內生活的有關規(guī)定以及黨員干部廉潔從政若干準則,。組織黨性知識理論考試。組織召開全體黨員民主生活會,。組織全體黨員填寫《xx學院第二附屬小學踐行群眾路線教育實踐活動目標任務》表,。

二、師德師風建設工作：

1,、為規(guī)范辦學行為,，制定了“關于加強師德建設、改善工作作風”以及“關于聘任行風監(jiān)督員的”有關規(guī)定,。設立行風建設監(jiān)督舉報電話,、電子郵箱，使信息渠道暢通,，主動理解社會的監(jiān)督,。

2、召開全體教師會議,，傳達教育部《關于違反職業(yè)道德的處理辦法》,、《關于禁止在學校禁煙的通知》、《關于嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》以及xx市委《關于違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”》,、《xx市委書記李xx同志黨課對教體系統的要求”》等事宜的通知精神,。進一步明確我校師德師風建設的工作要求。

3,、與全體教師簽訂了《“踐行優(yōu)良師德師風爭做人民滿意教師”活動保證書》,。

4、成立了師德師風紀檢督察工作小組,。每周根據紀檢督察資料進行抽查,，根據抽查情景制作紀檢督察簡報，及時公布通報,，起到了改善工作作風的目的,，切實加強對師德師風建設的工作機制。

三,、工會工作：

（一）做好送溫暖工程,，維護職工利益

1、對生病的教職工以及老人組織有關人員去看望,。

2,、組織對35歲以上的教職工進行健康查體，并對育齡女職工定期體檢,。

3,、組織教職工開展“愛心一日捐”活動,。

4、組織“三八”節(jié)慶?；顒?，開展了健身趣味活動比賽，度過了健康,、歡樂的時光,，感受到節(jié)日的喜悅。

5,、在重陽節(jié)期間組織退休教師召開座談會,。

6、成立了教工食堂,。

7,、針對教師反映宿舍區(qū)供暖問題，協調修繕人員進行管道改造維修,。

（二）進取推進學校民主建設,，發(fā)揮其監(jiān)督作用

1、做好校務公開,。對學校校務管理,、重要文件、重大事項,、科室工作以及校委會成員,、中層科室的周工作情景及時公示。

2,、組織中層科室考評,。每學期末組織考評小組根據各科室工作目標要求，結合平時工作實績對各科室進行考評,。做到了公平,、公正、客觀的評價原則,，根據考評情景提出提議和意見,。

3、組織師生,、家長問卷調查,。學期初組織工會委員到各級部,、科室座談了解,，征求各方面的意見，并將反映的意見組織分管同志進行答復,，并督促落實,。期末組織學生,、家長問卷調查、召開家長座談會,，及時把意見反映給學校,。

4、參與學校各項評優(yōu)評先工作,、參與學校重大項目招標,、加班以及重大項目的支出等項目的審計工作。

（三）組織文體活動,，豐富職工文化生活

組織了教職工乒乓球,、投球、跳繩以及拔河賽,。與曲師實習學生的籃球比賽,；參加了濟寧學院組織的乒乓球比賽，并取得了全體第八名的成績,。

四,、教學工作

1、每周主持召開校本教研活動,，充分利用活動時間進行教學策略的研究,；走進課堂，跟蹤教學環(huán)節(jié)的實施情景,；召開教師座談會,，反饋聽課情景，并及時提出教學改善意見,。

2,、利用學科特點加強對學生進行思想教育，激發(fā)他們的學習進取性,，與每一個學生建立平等,、和諧、融洽,、相互尊重的關系,，關心每一個學生，開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,。

五,、問題和不足

1、進一步深入群眾,，聽取工作中的意見或提議,。

2、集思廣益，豐富工會活動的形式,，多組織一些受大家歡迎的活動,。

3、工作思考還需更細致周到,，著力思考如何在凝心聚力方面發(fā)揮作用,。

六、努力方向

1,、樹立開拓創(chuàng)新精神,，保證工作中的活力，提高管理水平,。

2,、多深入基層，加強與群眾的溝通,。

局領導班子工作總結報告篇十三

一年來,，學校領導班子帶領全校師生發(fā)揚“不懈怠有韌勁勇創(chuàng)新”的學校精神，踏踏實實埋頭苦干,，緊緊圍繞“均衡,、公平、內涵,、特色,，辦人民滿意教育”的總目標，按照“確定規(guī)劃,、自主發(fā)展,、開拓創(chuàng)新，辦規(guī)范合格學?！钡囊箝_展了大量的工作,，為學校的騰飛打下了堅實的基礎。

學校新的領導班子是20xx年1月20日正式組建的,，在正式編制未下達前,，我們都是以臨時負責人的身份進入領導班子。但是我們一班人沒有因為是臨時負責而有臨時思想,，而是撲下身子,、踏踏實實地開展工作。

在班子建設上,，我們主要做了以下幾件事：1.構建“學習型班子”,。我們把加強學習作為提高班子成員自身素質的重要措施，針對形勢,、針對實際,、針對自我加強學習,，提高班子成員的政治素養(yǎng)，提高班子成員干事創(chuàng)業(yè)的能力,。特別是在學習實踐活動過程中，我們提出了三個學會(學會反思,、學會包容,、學會沉默)、三個帶頭(做奉獻的帶頭人,、做干實事的帶頭人,、做維護大局的帶頭人)。班子成員心往一處想,，勁往一處使,，使我們的班子成為一個堅強的集體。2.搞“五湖四?！?，把班子建設成為鍛煉干部的熔爐。當初,，教育局宣布我們的班子由5人組成,，我們根據學校的實際情況又吸納了兩名同志組成了7人領導班子。后來由于工作需要,，班子成員也進行了相應的調整,。但無論調整前還是調整后的同志都能夠端正認識、主動工作,，表現出良好的作風和較強的能力,。在這個過程中，雖然班子成員有著不同年齡,、不同經歷,、不同個性、不同氣質,，但是我們注重發(fā)揮每個人的特長與優(yōu)勢,，使班子成為團結、融洽,、和諧的集體,，使班子成為鍛煉干部、修養(yǎng)黨性的熔爐,?！按笫轮v原則，見素質;小事講風格,，見品質”已成為班子成員的自覺行動,。3.緊緊依靠教職員工。我們深知“水里可以沒有魚，但是魚不能沒有水”的道理,，把加強民主監(jiān)督作為加強班子建設的重要途徑,，時刻將班子置于教職工的監(jiān)督之下，虛心接受教職工的建議和批評,。我們通過多種渠道加強與教職工的溝通交流,，設立了校長聯絡員、執(zhí)行辦公會制度及職工代表談心制度,，集中教師智慧,、凝聚教師力量，使教職工中的熱點,、難點問題得以平穩(wěn),、創(chuàng)造性地解決。如中學部的《績效工資分配方案》就是在有關人員的參與下由職工代表執(zhí)筆完成并得以通過的,，此舉受到中學部教師的廣泛認可,。召開班子民主生活會，我們邀請了部分教師代表參加,。班子成員坦誠的態(tài)度贏得與會教師代表的好評,。4.打造“弱勢班子”。學校班子組建之初就確定以“弱拍起步”的工作思路,，扎扎實實地開展工作,。我們的“弱”，一是表現在對學校發(fā)展方向的冷靜思考上,，“基礎教育是使人成其為人的教育”,，因此，我們的“弱”理清了學校發(fā)展的思路;我們的“弱”,，二是表現在對待老師的充分理解和尊重上,，我們提出“領導干部只有給老師提建議的義務，沒有批評老師的權力”,，因此,，我們的“弱”營造了干群之間融洽和諧的氛圍;我們的“弱”，三是表現在對待工作的腳踏實地不張揚上,，“我們必須把基礎打牢,，學校的發(fā)展才有后勁”，因此,，我們的“弱”踏出了清晰的前行腳印;我們的“弱”,，四是表現在班子成員的低調上，“不拿制度壓人,，不用權力唬人,，處事理直氣和,，做事低調沉穩(wěn)，我們要用自己的行動贏得老師的支持”,，領導干部不但全部兼課,，有的領導干部還主動承擔了基礎較差的班級的授課任務。因此,，我們的“弱”造就了一支默默奉獻的干部隊伍,，形成了一個強有力的戰(zhàn)斗集體?？傊覀儚摹叭跖摹逼?，奏響了建設全新學校的第一樂章,，我們的“弱拍”起，也將使?jié)蠋煼短鞓蚋綄賹W校發(fā)展的交響曲更加悠揚深遠,。

經過一年的努力,，我們的干群關系和諧了，我們的學校發(fā)展了,，干部和教師兩支隊伍的素質提高了,。目前，全校上下思進步的多了,，冷眼旁觀的少了想教學的多了,，說閑話的少了;講奉獻的多了，爭名利的少了,?！耙恍囊灰庵\發(fā)展，凝心聚力抓質量”已成為附校人的共識,。

學校的'發(fā)展必須有先進的理念引領,，必須有明確的方向指引。今年初,，我們著重在“理清發(fā)展理念,，明確前進方向”上做了大量的工作。班子成員在處理常規(guī)工作的同時,，通過召集不同層次,、不同形式的征求意見會，讓群眾積極參與到學校發(fā)展方向的討論上來,。為使我們這所新起步的學校更有活力,，我們提出了“不懈怠有韌勁勇創(chuàng)新”的學校精神;針對濼口地區(qū)的歷史現狀，我們提出塑造“儒雅和諧”的校風;為鼓勵老師們教學有特色,、個人有風采,，我們提出樹立“揚你我之長,，做教改先行”的教風;為了實現學生的健康發(fā)展，我們提出了“五個充分”的學生發(fā)展目標,。目前,，以“基礎教育是使人成其為人的教育”為核心的辦學思路已經明確。為了讓老師們及家長更好地理解學校發(fā)展的指導性方略,，學校又組織部分教師對辦學思路進行了深入淺出的解讀,，編印了《基礎教育是使人成其為人的教育——辦學解讀》的小冊子。

在干群關系和諧,、一心思發(fā)展的前提下,，我們又制定了《濟南師范天橋附屬學校發(fā)展規(guī)劃》，明確提出了學校內涵提升的總體思路：一年打基礎,，兩年見成效,，三年大變樣。一年來,，我們按照這個思路做了大量基礎性工作,。我們深知群眾對優(yōu)質教育的迫切需求，我們深知教育局領導對我們寄予的厚望,，我們深知教師們對優(yōu)異成績的渴望,。為把“提高教學質量”真正落到實處，我們專門召開會議進行研究,，深入探討提升學校內涵,、提高學校教育教學質量的方法途徑，基于我校教育教學質量不高的實際提出了《教學質量保證策略研究》課題,，老師們基于教育教學過程中的經驗,、教訓和困惑又提出了幾十個子課題。我們提出的課題也許在專家的眼中不夠規(guī)范,、不夠完善,，但是它的草根性卻贏得了老師們的認可，喚起了廣大教師的研究熱情?，F在,，我校全體任課教師(共110人)全部都有研究子課題，教師們參與研究的熱情和力度都是前所未有的,。通過開展課題研究,，老師們把更多的目光轉向了課堂，把更多的精力用在教學方法的改革上,。

為了保證《教學質量保證策略研究》課題的深入扎實地開展,，我們啟動了“濟南師范天橋附屬學校名師工程”，為每一位教師搭建成長的平臺,，為優(yōu)秀教師的脫穎而出提供機會,、創(chuàng)造條件,。教師們爭相參與“名師”評選活動，表現出非常高的熱情,，展示了為學校的發(fā)展拼搏進取的高尚境界,。為了落實教育局教學工作會議的精神，我校于12月25日組織召開了教學質量表彰會,，隆重表彰了在教學中做出突出貢獻的教師,，進一步激發(fā)了老師們抓教學質量的熱情。我們積極為老師們提供外出培訓學習的機會,，鼓勵老師們積極參加市區(qū)有關教學活動,，以開闊老師們的視野和思路，僅一年的時間,，學校為此投入資金近5萬元,。今后，我們還將繼續(xù)加大教師培訓學習的力度,，為老師們提供更多的機會,。

經過一年的努力,，我校的面貌發(fā)生了顯著的變化,，取得了明顯的進步。學校獲得濟南市文明單位稱號,，小學部“循序自主作文”課題被評為天橋區(qū)十大課題,，中學部獲得區(qū)教學質量進步獎，中小學部雙雙進入區(qū)運動會團體總分前五名,。郭慶祿老師獲中央美院社會藝術水平考級軟筆書法九級證書,，牛玉霞老師的論文張桂珍老師的課件獲全國一等獎，李燕,、張燚老師的科研成果獲省級一,、二等獎，王燕紅老師獲得濟南市優(yōu)秀教師稱號,，王俊老師被評為山東省少先隊優(yōu)秀工作者,。一批年輕教師茁壯成長，陳碩寧,、米云峰,、張麗等老師的文章在《濟南教育》《山東教育》《現代教育導報》等刊物發(fā)表。小學部鄭新宇同學獲得濟南市讀書征文比賽一等獎,?！稘先請蟆贰辖逃娨暸_,、山東教育電視臺等媒體多次對我校的活動進行了報道宣傳,。

我們學校的底子薄,，辦學的基礎條件差，辦學環(huán)境與建設現代化學校的要求存在的差距比較大,。在這種情況下,，我們認真調研、統籌調度,、精打細算,、科學使用有限的資金，在資金運作和硬件投入上,，我們堅持了三個原則：堅持依據現實,、厲行節(jié)約的原則，堅持多方籌資,、先急后緩的原則,，堅持整體規(guī)劃、穩(wěn)步推進的原則,，積極為師生創(chuàng)造更加優(yōu)良的工作學習環(huán)境,。

1.辦公及生活環(huán)境逐步改善。小學部教師全部更換了辦公桌,，辦公室安裝了空調,，所有的任課教師在教育局配備了電腦后，我們又投資全部進行了聯網,，使教師們有了更加方便的備課和學習條件,。中小學合并后，由于家遠的教師較多,，原有的食堂不能滿足老師們的要求,。我們選調了勤奮負責的老師加強食堂管理并投入1萬多元資金添置了設備。雖然食堂的條件還比較簡陋,，但基本解決了老師們的午餐問題,，幫助老師們解除了一點后顧之憂。

2.學習環(huán)境明顯改善,。我校在積極爭取社區(qū)領導支持的情況下,，既解決了學校的供電問題，為教育局節(jié)約資金近30萬元,，又為學生教室安裝了空調,，徹底解決了學生冬季取暖用蜂窩爐的難題;37座教室全部安裝了大背投，基本實現了教學設備的現代化;煥然一新的操場,、水沖式廁所,、小學部嶄新的教室門窗讓我們的校園更加整潔優(yōu)美。濟南師范天橋附屬學校網站的正式開通成為學校又一道靚麗的風景,。

這些點點滴滴的變化凝聚了濟南師范天橋附屬學校人的汗水,，凝聚著領導們對我們的支持和厚愛,，凝聚著濟南師范天橋附屬學校人對美好明天的追求。

雖然只是短短的一年,，但這是濟南師范天橋附屬學校的教師們共同奮斗的300天,，這是干群關系融洽和諧的300天，這是奠基濟南師范天橋附屬學校輝煌未來的300天,。300天,，濟南師范天橋附屬學校123名干部教師的心緊緊凝聚在一起。

一年來,，我們付出了巨大的努力,，也取得了一點成績，但是我們更清醒地認識到我們存在的不足：一是教學成績偏低是我們亟待解決的課題,。教學是學校工作的中心,，是群眾最關心的熱點。目前,，我校的教學成績還不盡如人意,，但我們全校教職員工有盡快改變現狀提高成績的決心。二是基礎條件薄弱是我們最大的擔憂,。濼口片區(qū)的整體開發(fā)規(guī)劃制約了教育局和學校對硬件設施的投入,，使學校辦學條件的改善受到很大的影響。三是對家庭教育的引導是我們今后工作的重點,。我校學生的家庭教育存在明顯的缺失,，家長對孩子教育的重視程度普遍不高,，家庭教育的方法存在較大的欠缺,。我們將通過開辦家長學校、成立家長委員會等途徑加強對家長的引導,，提高學生的家教水平,。

成績遮不住我們投向更高目標的目光，不足擋不住我們邁向新征程的堅定腳步,。我們相信,，我們更加自信，有我校先進理念的引領,，有我們“不懈怠有韌勁勇創(chuàng)新”的精神動力,，有我們全體教師的奉獻拼搏，有教育局黨委的堅強領導,，濟南師范天橋附屬學校終將成為天橋教育的驕傲!

局領導班子工作總結報告篇十四

各位領導：

*中學現任領導班子自====年=月組建,，七年來，我們全面貫徹黨的教育方針,，奮力拼搏,，真抓實干,，堅持“德育為首、教學為主,、五育并舉,、面向全體”的辦學思想；以培養(yǎng)“合格加特長初中生”為目標,；以科學管理促活力,，向教研教改要質量。形成了“分級管理,、深化教改,、教師嚴謹、學生勤奮”的辦學特色,。使學校教育教學質量在短期內走出了底谷==年以來,，學校教育教學質量在全縣綜合評比中，取得兩個第一,，一個第四,，在這所全縣相對落后的山區(qū)初中，取得了比較喜人的成績,，現總結匯報如下,，請評議：

一、強化德育教育,，優(yōu)化育人環(huán)境

學校把“德育為首,、五育并舉”作為搞好教學和管理的指南，落實德育工作細則,，加強德育陣地建設,。在德育工作中，他們堅持：一條主線（鄧小平理論是德育工作的生命線）,、兩個落實（落實德育工作任務和德育工作人員崗位責任制）,、三大內容（愛國主義、社會主義,、集體主義）,、四個結合（常規(guī)教育與品德量化結合、制度約束與自我教育結合,、學校德育與家庭社會教育結合,、理論研討與社會實踐結合）、五條途徑（教書,、管理,、服務、活動、環(huán)境育人）,，德育實效突出,。近年來，學生品德良好率一直在==%以上,。

在教師隊伍建設上,，他們一貫堅持“內練素質，外樹形象”,，用鄧小平理論武裝教職工,，訂有切實可行的政治學習制度，在教師中開展“講三心”（事業(yè)心,、責任心,、愛國心）、“盡五職”（講職業(yè)道德,、守職業(yè)紀律,、精職業(yè)技能、盡職業(yè)責任,、創(chuàng)職業(yè)實績）活動,，教師素質不斷提高。在我們這個地處偏壤,，條件艱苦,，而本地師資匱乏的農村初中，要建立一支較穩(wěn)定,、高素質的教師隊伍,，尤其不容易。我們重點從四各方面努力：關心生活,，多方照顧,，以穩(wěn)定其心；崗位培訓,，組織學習,，以奮其志,；領導示范,，敬業(yè)尊師，以正其身,；繼續(xù)教育,，崗位練兵，以提高素質?，F在,，我校一支政治素質高，業(yè)務能力強的`穩(wěn)定的教師隊伍已經形成。

校園文化生活豐富多采,。每期出板報===期===面,，壁報==期，舉行體育比賽,、文藝匯演,、書畫展覽、詩歌朗誦會等活動最少一次,。校園廣播每周播音==次,。這些，活躍了校園文化生活,，陶冶了學生的情操,，發(fā)揮了“校園是精神文明建設的主陣地”作用。為學生素質的全面提高提供了廣闊的天地,。

二,、強化領導、努力改善辦學條件

名為“好班子”,。乘著“普九”,、“普實”的春分，==年來,，學校領導班子搶抓機遇,，千方百計籌措資金累計===萬余元，改善辦學條件,，先后蓋起了教學樓,，爭取配齊了六十萬元的國家二類標準實驗儀器。學校圖書室藏書達=====余冊,，添置微機辦公設施,，購置了體育器材等，辦學條件明顯改善,。與此同時,，學校領導班子親自率領師生大搞“三園四化”建設，硬化道路,、綠化校園,，使校園面貌煥然一新。

三,、強化科學管理,，增強辦學活力

為了全面落實素質教育，提高辦學效益,，近年來,，學校以管理改革為突破口,，從整章建制著手。先后制定出臺了==種制度,，=種條例規(guī)則,，==種量化考核細則，兩種獎懲辦法,，并編輯印發(fā)了《管理手冊》,，使師生工作學習生活有章可循。在貫徹實施中,，對運作執(zhí)行機構進行了大膽的改革嘗試,。形成了“分級管理，包干負責,，機構健全,、制度完備、激發(fā)活力,、運作順暢”的管理特色,。管理機制上實行校長負責制和級組包干負責制，職責明確,，上下配合,。為了落實《制度》、《細則》,，實現對教育教學的指導,，檢查、評價的動態(tài)管理,。確立了以教導處,，教研組組成的教學管理指導檢查執(zhí)行機構；政教處,、值周組組成的生活紀律衛(wèi)生指導檢查執(zhí)行機構,；總務后勤組成的后勤服務管理指導檢查執(zhí)行機構；校務會,、教代會,、學生會組成的民主監(jiān)督執(zhí)行機構。檢查考核中,，實行“量化為主,、類比定性”的辦法。使學校管理走上科學化軌道,，啟動了學?；盍Γ岣吡宿k學效益,。

四、立足常規(guī)，狠抓課堂,，強化教改,，提高質量

我們始終把教學質量的提高作為自身生存和發(fā)展的生命線，立足教學常規(guī)管理,，狠抓課堂教學效率,，強化教法教改研究，減輕學生課業(yè)負擔,，努力實施素質教育,，全面提高教學質量。

學校緊緊圍繞課堂教學這個重中之重,，抓住備課,、授課、輔導,、作業(yè),、批改、測試,、練習指導等主要環(huán)節(jié),，向==分鐘要質量，加強學的管理,，注重學法指導,。學校成立教研中心，組織教師學習觀摩實施“目標教學法”,、“張思忠外語教學法”,。組織跟蹤聽課，說課,，評課,。

鼓勵探索適合學校實際的教學方法，總結確認適合我校實際的教法特色,。目前,，我們已確認張萬同志物理教學中的“分類指導，分層訓練法”在理科教學中推廣應用,；白同志英語教學中的“分組異步學習法”在高年級英語教學中推廣應用,；李同志的“作文興趣培養(yǎng)法”在作文教學中推廣應用。本學期,，語文教研組的《講練結合作文教學法》,、理科組的《目標教學的創(chuàng)新于發(fā)展》等教改實驗課題已經醞釀成熟，并申請立項,。這些適合我校實際的教法的研究應用,，大大提高了課堂教學效益,。近三年來，學校物理,、數學,、語文、英語等學科畢業(yè)會考成績一直名列全縣前列,。

由于教研教改促使課堂教學效率的大幅度提高,，減輕學生負擔，全面落實素質教育有了保證,。近年來,，我校注重開辟第二課堂，組織學生參加社會實踐,，實施德,、智、體,、美,、勞并重。

局領導班子工作總結報告篇十五

五年來,，我鄉(xiāng)在縣委,、縣政府的正確領導下，全體班子成員團結一致,，積極貫徹“三個代表”重要思想和深入學習實踐科學發(fā)展觀,，圍繞縣委、縣政府“對接長珠閩,、呼應大贛州,、進行新長征、建設強于都”的發(fā)展戰(zhàn)略,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作，各項工作都取得了可喜的成績,，主要表現在：

一,、黨的建設進一步加強

一是加強鄉(xiāng)村干部的教育管理。通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀,、爭先創(chuàng)優(yōu)及“三送”活動,，干部的理論水平與為民服務能力進一步提高。二是加強干部的管理考核,。通過競爭上崗,、末位淘汰制，干部的工作積極性進一步激發(fā),。三是認真做好黨員的發(fā)展培養(yǎng)工作,，五年來全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員154名,，35歲以下的占60%，女性占10%,，黨員結構進一步優(yōu)化,。四是在肉牛專業(yè)合作社,、果業(yè)協會中組建黨支部,，兩新組織的黨建工作得到加強,；五是切實做好干部的考察,、調整補充工作,。及時調整軟弱渙散的村級班子,，黨的建設得到進一步加強,；五是加強人才培養(yǎng),，提高鄉(xiāng)土人才在經濟建設中輻射作用,。積極引導應屆大學畢業(yè)生、退役軍人,、返鄉(xiāng)農民工開展自主創(chuàng)業(yè),，服務xxxx經濟，并把創(chuàng)業(yè)隊伍中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員,、村組干部,，使其更好地發(fā)揮帶頭致富和帶領致富的表率作用。

二,、新農村建設扎實推進

1,、突出工作重點，改善基礎設施,。重點抓了以“三清六改”為主要內容的村莊整治工作,。五年來，共完成40個建設點的'村莊整治任務,，拆除空心房4萬余平方米,，改水986戶，改廁964戶,，硬化通組路18000余米,，全鄉(xiāng)面貌煥然一新，人居環(huán)境得到極大改善,。圩鎮(zhèn)整治力度明顯加大,。近年來，通過和諧拆遷抓整治,、規(guī)行劃市抓規(guī)范,、加快建設抓改造、長效機制抓管理,，全面啟動圩鎮(zhèn)整治并取得明顯成效：硬化街道15000平方米,，新建排水溝余米,；安裝路燈39盞；投資30余萬元新建了垃圾焚燒處理中心,，農村垃圾逐步向無害化處理方向邁進,；通過規(guī)行劃市，市場秩序得到規(guī)范,；組建了專業(yè)圩鎮(zhèn)管理隊伍,，結束了無序管理的歷史。另外,，結合移民新村安置點的建設,，拓寬了圩鎮(zhèn)框架，圩鎮(zhèn)品位得到提高,。xxxx年順利通過市級圩鎮(zhèn)的檢查驗收,。

2、大力支持產業(yè)發(fā)展,，穩(wěn)步推進基地建設,。五年來，著重打造產業(yè)鄉(xiāng)品牌,，做強三大產業(yè)：一是毛竹深加工產業(yè),。近幾年，利用xxxx三萬多畝毛竹林基地的資源優(yōu)勢,，大力招商引資,，引進外來資金，先后辦起了4家竹木加工廠,，年產值達到200多萬元,。二是林果業(yè)。截止xxxx年,，全鄉(xiāng)進行毛竹林低改2萬余畝,，發(fā)展桉樹林8000余畝、高產油茶林2000余畝,，開發(fā)加工橙800余畝,，通過果業(yè)協會的引導，臍橙專業(yè)戶發(fā)展到80多戶,，經營臍橙3000多畝,，年產臍橙100多萬斤，產值達200多萬元,。三是養(yǎng)殖業(yè),。xxxx年2月，引導創(chuàng)辦了于都縣生態(tài)源肉牛專業(yè)合作社，輻射帶動了全鄉(xiāng)的養(yǎng)殖業(yè)生產,。xxxx年全鄉(xiāng)50頭以上生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶12戶,，飼養(yǎng)生豬3000余頭，肉牛養(yǎng)殖達到1600頭,。三大產業(yè)的發(fā)展,，為全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展起到了強有力的推動作用。

三,、招商招工成效明顯

幾年來,，堅持以招商引資促進我鄉(xiāng)的經濟發(fā)展。-引進4位外商創(chuàng)辦了4個竹木制品加工廠,。引進兩個投資項目,，引資2000萬元,，獲得招商引資工作第一名,。xxxx年引資1200萬元，圓滿完成招商任務,。

在企業(yè)招工上,，充分利用春節(jié)有利時機，強化干部招工責任,，歷年招工任務均圓滿完成,，xxxx年度獲企業(yè)招工工作第二名，xxxx年度招工工作居全縣第四位,。

四,、計劃生育扎實有效

全面落實計劃生育責任制，強化鄉(xiāng)村干部工作職責,，嚴格考核機制,。新建了計生服務所，配齊各項計生設備,，改善了計生辦公條件,，提高了服務能力；配齊配強村計生專干和中心戶長,、組服務員,；加強了流動人口管理，轉變了計劃生育管理方式,，優(yōu)質服務明顯提高,，優(yōu)惠政策得到進一步落實；嚴格遵守“鄉(xiāng)收縣管”規(guī)定,，加強了社會撫養(yǎng)費的征收管理,。通過落實責任、強化管理等一系列措施,，我鄉(xiāng)的計生工作躍上了一個新的水平,，全鄉(xiāng)人口出生率控制在13.56‰以內,，人口自然增長率控制在7.58‰以內，出生政策符合率達85%,，順利通過了市,、縣檢查驗收。xxxx年由三類管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)上升為二類管理鄉(xiāng)鎮(zhèn),，同時獲縣計劃生育工作進步獎,。

五、和諧平安創(chuàng)建有力

完善了和諧平安創(chuàng)建的硬件設施建設,，健全了鄉(xiāng)村綜合治理網絡,。建立了一支由護林聯防隊員和圩管隊員組成的治安巡防中隊，做到資源整合,，一隊多用,。開展了綜治特派員進村入戶做群眾貼心人活動。綜治特派員與群眾開展交民友,、親民心,、解民憂、幫民富活動,。開展了以初中,、中心小學和圩鎮(zhèn)為中心的周邊環(huán)境專項整治工作，集中開展了對黃,、賭,、毒的打擊和斗爭，凈化了社會環(huán)境,。開展了排查一次,，走訪一次、宣傳一次,，提醒一次,，引導一次的“五個一”活動，眾安全感得到有力提升,。五年來,，共調處化解矛盾糾紛和信訪案件109起，并及時報結,，報結率達100%,。xxxx、連續(xù)兩年被評為“零上訪”鄉(xiāng)鎮(zhèn),，xxxx年被縣委推薦為全市信訪工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

六、社會事業(yè)全面進步

新型農村合作醫(yī)療參合率達96%以上，xxxx年新型農村社會養(yǎng)老保險參保率70.49%,，新農合,、新農保惠澤廣泛,。

基礎設施建設日新月異,，農村生產生活條件得到改善。爭資爭項,，增加對農村公益事業(yè)投入：一是公路建設不斷加強,。前，xxxx的基礎設施建設非常落后,，交通條件非常差（全鄉(xiāng)僅簸箕村有一條水泥公路）,，嚴重影響人們的生活和經濟的發(fā)展。為改變這種落后的交通現狀,，鄉(xiāng)黨委,、政府積極向上級爭資立項，動員社會各界的力量,，陸續(xù)修通了鵝婆至上坪,，xxxx至新陂的幾條干線，隨后,，通村公路也抓緊建設，到xxxx年,，全鄉(xiāng)13個村實現了村村通水泥路,，全鄉(xiāng)水泥公路里程達到77公里，交通條件從根本上得到改善,。二是農田水利建設不斷加強,。修建水渠3900米、水陂3座,；完成坳下,、田心等6條總長2600多米水毀河堤的重建、加固,；完成高石茅坑等三座水庫的除險加固,；完成坳下村彎里組的人畜安全飲水工程和圩鎮(zhèn)飲水工程。

移民扶貧不斷推進,。將移民扶貧與新農村建設,、圩鎮(zhèn)建設相結合，五年來新建集中移民安置點4個,，集中安置邊遠山區(qū)移民89戶492人,，為移民戶爭取補助資金172.2萬元。20被縣評為移民集中安置工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

文化,、教育,、衛(wèi)生等事業(yè)不斷發(fā)展。投資36萬元新建了鄉(xiāng)綜合文化站,，新修了《xxxx鄉(xiāng)志》,，推動了文化建設；加大了對教育,、衛(wèi)生事業(yè)的投入,，xxxx初中新建了教師公寓，中心小學完善了排水設施,，新建了學生宿舍,，極大地改善了辦學條件和校園環(huán)境；衛(wèi)生院通過改建,，添置醫(yī)療設備,，醫(yī)療條件得到改善；深入開展光明.微笑工程,；認真實施“一大四小”造林綠化工程,，2009年被評為“一大四小”通道綠化先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

七,、政府建設得到加強

以學習實踐科學發(fā)展觀,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三送”活動為契機,，大力推進依法行政,，嚴格按照法定權限和程序行使職權，履行職責,。加大了政府信息公開力度,，健全了行政執(zhí)法責任制，評議考核制度和執(zhí)法過錯追究制,，深入開展了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機關效能監(jiān)察工作,，認真調查處理各類投訴，切實糾正部門和行業(yè)不正之風,，繼續(xù)加強了黨風廉政建設,，政府部門的工作作風得到改進，行政行為得到了規(guī)范,，辦事效率和服務質量得到了提高,。政府會議室的建設與機關大院的美化綠化，改善了機關干部的工作和生活環(huán)境,。

整個十一五期間,，經過全體班子成員的共同努力和全鄉(xiāng)干部的辛勤工作,，我鄉(xiāng)的各項工作和社會事業(yè)都有長足的發(fā)展和全面的進步，人民生活水平顯著提高,。但是與上級和人民群眾的要求仍然存在一些差距,，仍需努力加以改進。同時,，班子成員也存在急需改進的地方,，主要表現在：一是班子爭先進位意識有待加強；二是對干部的教育和培養(yǎng)有待加強,。今后,，我們將以科學發(fā)展觀統領全局，對照縣委,、縣政府“對接長珠閩,、呼應大贛州、進行新長征,、建設強于都”的發(fā)展戰(zhàn)略,，團結一致，奮勇拼搏,，努力實現xxxx經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展,。

局領導班子工作總結報告篇十六

xx年是我校更名為xx學院第xx屬小學，歸屬學院黨委領導的第一年,，也是我校圓滿完成第一個三年發(fā)展規(guī)劃任務,，謀劃第二個三年發(fā)展規(guī)劃的開啟之年。一年來,，我校全面貫徹黨的教育方針,，在學院黨委的領導下，按照科學發(fā)展觀的總體要求,，緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃工作目標，以提高課堂教學質量和班級管理水平為重點落實內容,，全面提高教育教學質量,，全力打造具有鮮明儒家文化教育特色的品牌小學。現就學校一年來的重點工作情況,、取得主要成績以及下步工作初步打算匯報如下：

1,、學校領導班子建設得到加強

建設一支思想過硬、團結務實,、能干事,、干好事的領導班子，直接影響著學校發(fā)展的方向,、速度和未來,。對此,，學院領導非常關心。在學院組織部的直接領導下,，經過考察,、評議，在廣泛征求意見的基礎上推選陳皓,、高喆兩名同志任副校長,，成立了新的學校領導班子。新領導班子深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，始終把學校發(fā)展作為第一要務,，著力提高領導科學發(fā)展的能力，秉承老班子的優(yōu)良作風,，工作積極主動,、任勞任怨，工作踏實,，工作成效突出,，圓滿出色地完成各項工作任務，推進學校又好又快發(fā)展,。

2,、中層管理隊伍建設取得新進展

今年暑期，經學院組織部批準,，在自愿申請基礎上,，經過民主評議、學?？己?，完成了新一輪中層干部聘任工作。新的中層管理隊伍,，是在過去三年磨合的基礎上進一步優(yōu)化組合,，有些崗位進行了調整，有些崗位也吸收了部分年輕成員,。調整后各崗位工作人員很快進入角色,，積極開展工作，用他們實際工作成效證實,，這次中層調整是成功的,，廣大教師和學校領導是滿意的。對學校中層管理,，本年度進一步加強,，改進目標管理中的過程管理，要求各科室不定期匯報,、交流工作,，“工作簡報”應用于過程管理是我們今年管理的一大亮點,。我們還改進了中層科室考評方案，實行“群眾投票,、領導打分,、實績考察”的方式，實行全面客觀的評價,，有效的調動了大家的工作積極性,，提高了管理效率。

3,、成功召開工會一屆三次會議,，規(guī)劃學校第二個三年發(fā)展目標，完善學校制度建設

xx年暑期,，我校隆重召開工會一屆三次會議,，在熱烈、祥和,、民主的氣氛中,，教師代表積極為學校發(fā)展獻言獻策，共同謀劃學校發(fā)展,，共商學校發(fā)展大計,。會上通過了《第二個三年發(fā)展規(guī)劃》《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度?！兜诙€三年發(fā)展規(guī)劃》為學校今后發(fā)展明確了目標,，讓我們在新的起點上又開始了新的征程?！秾W校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規(guī)章制度,，是我校制度建設再上新臺階的.標志，是我們多年經驗的提升,。

4,、圓滿完成了“學習實踐科學發(fā)展觀”活動

按照xx學院黨委的統一安排和部署，xx年3月至7月,，學校深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,。為開展好學習實踐活動，確保學校實現跨越式發(fā)展,，學校專門成立了學習實踐活動工作領導小組，召開了全體黨員會議,，認真制定了《xx學院第xx屬小學關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》,。整個活動緊緊圍繞“如何全面實施以校為本的新基礎教育改革”，“如何深入探索儒家優(yōu)秀傳統文化與現代小學教育完美結合的特色發(fā)展之路”開展,。經過全體黨員的共同努力,，圓滿地完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的上級“規(guī)定動作”,，并在活動內容、活動形式和活動實效上有所創(chuàng)新,，有力地促進了學校各項工作全面,、協調、可持續(xù)發(fā)展,。

5,、重點做好甲流防控，建設學校安全工作長效機制

今年,，面對甲型流感不斷蔓延,，威脅師生健康和生命安全的不利局面，全校師生一起行動,，思想上高度重視,，行動上絕不松懈，健全防控機構,，制定防控方案,，明確責任，落實措施,，制定《xx學院第xx屬小學甲型h1n1流感的防控預案》,，加大力度開展防控知識宣傳，建立家校防控機制,，堅持做好晨午檢和跟蹤調查,，消毒，通風,、零報告等一系列具體措施,。在全校上下的共同努力下，有效控制了疫情,，保證了教育教學工作的正常進行,。

6、加強班級管理,，強化習慣養(yǎng)成教育,，樹立良好的校風、班風,、學風

本年度,，為深化學校發(fā)展，學校調整了工作思路,，把工作的著力點落腳到“班級”和“課堂”,。學校提出“德育以孔子仁愛思想為核心，以爭做少年君子活動為抓手”,，重點落實在班級管理,。為加強班級管理,，學校組成以校長、分管校長,、級部主任,、班主任為主的德育隊伍；實行班主任交流月例會制度,，總結推廣班級管理經驗,，改進教育方法；抓好執(zhí)勤隊伍建設,，加強執(zhí)勤總結,、反饋、表彰,；開展“校園志愿者”活動,、“零廢紙活動”、“特色班隊建設活動”,、“班級文化建設活動”等,；充分利用校園之星評比、流動紅旗評比,，進一步強化,、規(guī)范班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動,，班級主題班隊會給教育一片新天地,，給學生一個大舞臺，班主任老師的精心籌劃,、良苦用心,，孩子們的真誠執(zhí)著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象,。

7,、開展豐富多彩的校園活動

充分利用重大節(jié)日、紀念日,，開展豐富多彩的校園系列活動,。本學年開展了春、秋季運動會,、校園吉尼斯比賽,、舉辦了首屆水果節(jié)、開展了讀書月活動,、第三屆全校學生才藝大賽,，舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年“紅色故事演講比賽”等，成功改選了少先大隊委,，加強了學生干部的管理。

組織開展了教工乒乓球比賽,、羽毛球比賽,、籃球比賽等多種多樣的文體活動等；召開了“三八婦女節(jié)”慶祝及表彰大會,；重陽節(jié)慰問退休教職工,、組織外出活動，教師節(jié)慶?；顒拥?。

8、增進學校,、家庭,、社會聯系，構建聯動新模式

xx年上半年家長委員會成功進行了第二次改選,，下半年又分級部適時召開形式不同的家長會,。組織有經驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告，幫助家長提高家庭教育質量,，增進家校溝通交流合作,，共同促進學生成長。同時,，外聘了xx市公安局,、司法局、駐區(qū)部隊,、地稅局等多家單位領導擔任我校校外輔導員,，開展活動，增進交流,，服務學校,。

9、實施“決勝課堂”戰(zhàn)略,，加強校本教研,，提升科研水平，鍛煉教師隊伍

加強課堂教學常規(guī)管理,，嚴格備課,、上課、作業(yè)布置與批改,、考試等教學環(huán)節(jié)的管理,，根據各班級課堂教學的實際情況，加強重點學科、薄弱學科,、重點年級,、班級的質量監(jiān)控與跟蹤管理，組織全體教師上好常規(guī)課,、通評課,，期末分項測評、業(yè)務檢查,、家長,、學生問卷調查穩(wěn)步實施。本學年中,，學科領導,、教研組長、骨干教師經常性進行跟班聽課,，進行教學調研和指導,，并專門召開了一年級和畢業(yè)班教師會議、教學研討會議,。

繼續(xù)深化校本教研活動,。“說,、上,、評”教研活動卓有成效地開展；“精品備課夾”工程提升了教研水平,；常規(guī)課堂教學的督査工作,，促成學生良好學習習慣的養(yǎng)成；教學經驗交流會和班主任管理經驗交流會,，讓經驗實現共享,；觀摩課、評優(yōu)課,、示范課等教學比賽和教學展示,，讓課堂展示了風采。

繼續(xù)深化國家級課題《傳統文化與語文教學》,、省級課題《走近孔子》,、《我的月亮》等品牌課題的管理。本年度《在校園文化建設中,，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)實驗》等五項xx市級課題順利結題,；《傳統文化與語文教學》的結題申報工作也已完成。

持續(xù)開展青年骨干教師培養(yǎng)對象工程,。一是有計劃地組織教師外出學習培訓,。xx年中，我校派出大批學科教師參加各種教研活動。參加了xx全國兩岸三地“同課異構”教學研討會,、南京“現代與經典”全國小學語文,、數學、學校管理研討會,、《傳統文化與語文教學》課題研討會等,。二是鼓勵部分教師報名參加了xx市繼續(xù)教育網上培訓，組織全體教師參加了xx市教育知識競賽等,。三是評選部分教師參加第一批電教骨干教師培訓等措施。加大了教師培訓力度,，促進了教師的專業(yè)成長,。

10、實施開放辦學,，積極開展教育教學及管理交流,。

李校長到香港參加孔教學院儒學研討活動；xx老師到香港支教,；我校與xx師范附屬小學,、xxxx職小開展了三地的教學聯誼活動；和xx市書院街小學和田家炳小學的“同課異構”教學觀摩活動,。

我校傳統文化教育工作和建設先進經驗贏得了多方關注,，xx年來到我校指導參觀交流的領導和同行絡繹不絕。我們迎接了美國,、加拿大,、臺北市、香港教育參訪團參觀訪問,；接待了上海盧灣區(qū),、xx一中分校、梁山泗水等縣教育局三十多個參觀考察團,。

我們還邀請山師xx教授,、xx教授、曲師xx教授探討學校發(fā)展思路,。邀請xx教育編輯部xx教授來我校指導傳統文化建設工作,。聘請ldc項目發(fā)起人康長運博士為我校顧問。

11,、加強幼兒園管理,，深化幼兒教育科研工作。

在做好幼兒園常規(guī)工作的基礎上,，精心創(chuàng)設的環(huán)境,，體現教育性、藝術性；充分發(fā)揮青年幼兒教師的優(yōu)勢,，針對幼兒的良好習慣養(yǎng)成,、自理能力培養(yǎng)、學習興趣的激發(fā)等方面,，設計長遠研究課題,。針對幼兒特點，注意動靜結合,、室內外結合,、知識性與趣味性結合，設計科學合理的幼兒系列游戲活動,，通過不同層次的游戲活動,，促進幼兒富有個性的發(fā)展。

12,、其他幾項工作

加強檔案和人事管理,，建立起全體教師成長檔案袋，做好各項證件及各級業(yè)績榮譽統計和管理工作,。加強財務管理,，全面改進后勤服務工作。加強對外宣傳,，更新網站,，充分利用校報、網站,、媒體,，加大教育宣傳力度。開始籌建數字化校園建設,，逐步實施無紙化辦公,；開通了xx市教育局公文傳輸系統，到現在為止已經初步實現應用辦公現代化,。學校一方面努力開源節(jié)流,，一年來多方籌措資金，努力為學校進一步發(fā)展爭取更多的教育投入,，改善辦學條件,。

1、“名師”工程建設初見成效,。xx校長被評為xx省齊魯名校長工程建設人選,、xx市十佳校長，xx被評為xx市特級教師,，并被選派到香港支教,；xx被推選為齊魯名師講堂成員,；有xx等十幾位教師分別獲得xx、xx優(yōu)師和十佳,、優(yōu)秀輔導員等榮譽稱號,。一年來，教師共發(fā)表文章40余篇,，參編著作5部,，國家級、省市級獲獎論文30余篇,。獲得省級,、xx、xx三級優(yōu)質課15人次,。

2,、一批“名學生”嶄露頭角。本年度評選表彰了我校首屆十佳金星少年,、十佳校園志愿者、十佳才藝之星,、十佳優(yōu)秀少先隊員,；有20名同學分獲xx市三好學生、優(yōu)秀學生干部,、“十佳”少先隊員和xx學院“十佳學子”榮譽稱號,。14名學生獲《xx青少年》明星小作家、小記者等榮譽,。

3,、辦學水平和教育教學質量不斷提高，

xx年,，我校獲得省規(guī)范化學校,、省教學示范校和省少先隊規(guī)范化學校等省級綜合榮譽；還榮獲了xx市素質教育示范校,、xx教科研先進單位,，xx市優(yōu)秀傳統文化教育示范校、體衛(wèi)藝先進單位,、辦學水平優(yōu)秀學校,，xx市雛鷹大隊；xx市幼兒園示范學校,；xx,、xx市紅旗大隊，xx市中華古詩文經典誦讀優(yōu)秀學校等,。

主要經驗是：

1,、學校發(fā)展必須要依托地域優(yōu)勢,，根植儒家文化傳統，走特色發(fā)展之路,，在校園文化建設方面我們著力打造以儒家文化為主的傳統文化品牌,。

2、緊密依靠上級領導,，積極爭取領導的關心和支持,。

3、領導班子一定要團結,、要做事,，目標要明，思路要清,，做事要實,。教師隊伍建設是關鍵，相信老師,、激勵老師,、加大教師培養(yǎng)力度。

1,、改革任務需要進一步落實,。我們提出的或者試行的一些項目應該說是有前瞻性的，但任務還有認識不到位,、落實不具體,、效果不明顯等問題。

2,、當前,，困擾學校發(fā)展的瓶頸是教師問題、規(guī)模問題,。一是教師數量需要增加,，我校辦學規(guī)模需要更多的師資力量。二是教師業(yè)務水平還需進一步提高,。

3,、改善辦學條件，爭取更多資金,。東開校門,，南擴校園的工作存在很大資金困難；教科研等還需加大資金投入,。

總之,，在即將過去的一年中我校領導班子與全體教職員工同心同德，攜手并肩,，務本求實謀發(fā)展,，真抓實干促質量,。第xx小正以嶄新的面貌，昂揚的斗志,，迎接新的挑戰(zhàn),！

謝謝大家！

局領導班子工作總結報告篇十七

我館于5月初通過招標采購了圖書0冊,，電子圖書20000冊,，會議音響，電子圖書軟件平臺等,，逐步實現數字圖書館資源的建設,。

二、積極開展各類活動,、發(fā)揮社會職能

利用圖書館的教育職能,，為廣大讀者開展教育活動，充分發(fā)揮圖書館的資源優(yōu)勢,。1,、5月13日，為隆重慶祝中華人民共和國成立70周年,，進一步拓展全民閱讀的深度和廣度,，引導全社會多讀書、讀好書,，加強公共文化服務體系建設，著力提高全縣思想道德素質和科學文化素質,，縣圖書館在中共縣委宣傳部和文化體育和旅游局領導的大力支持下,，以“我和我的祖國”為主題，組織開展“書香,，全民閱讀”圖書捐贈活動,，本活動以“愛心接力”“舊書互換”“以書會友”“讓好書流動”等形式向廣大讀者展示讀書的.魅力。此次捐贈的圖書共5280冊,。主要范圍為,，中外名著、科技圖書,、兒童故事書,、少兒科普書籍、童話等,，除此之外我們還收到中共縣委宣傳部鄭剛部長以及縣文聯主席韓玲女士的自己撰寫書籍,。2、為更好的服務于人民群眾,，我館不斷加強免費開放宣傳工作,。我館開展的一系列活動,，充分體現了我館走聯系群眾、服務讀者,、弘揚文明的路線,，極大地受到了群眾的熱烈歡迎及社會各界的關注。

三,、20xx年下半年工作計劃

1,、抓緊設備的安裝工作，讓新館早日投入使用,。

2,、深入開展地方文獻征集工作，進一步充實館藏地方文獻,。

3,、積極開展各種圖書閱讀宣傳等活動，不斷擴大服務范圍,，吸引更多的讀者走進圖書館,，為實現全民閱讀打好基礎。4,、開展好暑期文化系列活動,，不斷豐富少年兒童的暑期文化生活，引領更多人享受閱讀的快樂,。

局領導班子工作總結報告篇十八

在“質量立教,，文化強校，整體提升,，特色發(fā)展”十六字方針的指導下,，我們嚴格按照區(qū)教育局年度工作計劃和相關會議精神落實相關工作，認真貫徹《初中教學工作基本規(guī)程》和《教師教學工作評價方案》,，堅持以教學為中心,，努力做好教學常規(guī)管理工作，現將工作匯報如下：

安全工作責任重于泰山,。為此我校提出：以父母之心關注學生安全的理念,，細化各種措施，強化各種管理,，做到了安全工作的無縫隙覆蓋,。

1、突出安全教育

安全工作警鐘長鳴,。我們不但在班子會上,，教師會上，班主任會上經常強調安全工作,，同時我們還利用升旗儀式時間,，班會時間進行專題安全教育,。學校政教處，團委也利用黑板報,，手抄報,，知識競賽，學校廣播站等形式宣傳安全知識,，普及防范技能,。

“1530”安全工作手冊的使用使班主任安全工作更具針對性，及時的提醒和教育極大的減少了學生安全事故的發(fā)生,。該手冊的使用做到了局里提出的：安全工作沒有成績,，但是安全工作一定留下痕跡的要求。

本年度,，我們利用臨港交警中隊駐地的優(yōu)勢,，先后邀請交警做了“文明出行——交通安全知識專題講座”和針對校車的“關注生命，文明出行”交通知識培訓,，在師生中引起了強烈的反響,，增強了師生的交通安全意識，減少了交通事故的發(fā)生,。

節(jié)假日我們還利用《致家長一封信》的形式,，提醒家長關注學生各類安全，切實保障學生健康成長,，這一做法得到了社會的認可,。

2、重視人防工作

人防也即我們所說的管理,，只要管理到位就會減少很多安全事故,。

學校實行領導干部帶班，相關教師值班的上下學值班制度,。每天一名領導干部，兩名教師,，兩名保安上下學時門口值班,，一方面疏導相關交通，維持門口秩序,，一方面處理各類突發(fā)事件,，保證了校門口安全。

宿舍實行專門物業(yè)公司管理,，學校和級部領導值班制度,。每天兩名男老師兩名女教師會同物業(yè)兩男兩女宿舍管理員值班，保證了宿舍秩序和安全,。

晚自習實行學校主要領導帶班,，級部人員值班制度,。值班人員從管理打水處安全，到查看晚自習秩序,，課間秩序,，再到上下樓梯安全都有明確的分工，確保了學生安全,。

3,、落實技防措施

為了更好的做好學生的安全工作，我校對東西教學樓,，校園主要場所安裝了58個監(jiān)控攝像頭,，極大地改善了我校的技防條件。上一周,，我校又申請安全專用資金,，準備在學生餐廳，宿舍,，圖書樓,，以及校園其他監(jiān)控盲區(qū)安裝攝像頭44個。相信這一工程的落實會對食堂衛(wèi)生和加工工作,，學生宿舍管理工作帶來極大便利,。

1、學習《評價方案》

本學年,，教育局,、教研室對《教師教學評價》分學科作了修訂，該評價方案更具針對性和指導性,。為了讓老師們能正確領略新評價方案的精神,，開學前一周我們利用校本培訓的時間，對新《評價方案》進行了集中印發(fā),，集中學習,，并分學科組進行了研討，為開學后貫徹落實《評價方案》奠定了基礎,。

2,、成立更具專業(yè)素養(yǎng)的教師教學評價委員會

隨著教師教學評價工作的逐步深入，根據新修訂的《評價方案》和我校的實際情況,，本學期我們對教學評價委員會成員進行了重新的選拔,。在分年級成立教學工作評價委員會的基礎上，我們減少了學校行政干部在教師教學評價委員會中的比例,，大量吸收具有專業(yè)素養(yǎng)的學科骨干,，學科帶頭人，市區(qū)骨干教師進入評價委員會，使我們的評價委員會更具專業(yè)性,，評價結果更具說服力和公信力,。

3、從“問題”入手

在上學年xx區(qū)初中教學評價工作會上,，教研室對各校教學領域中存在的問題進行了客觀的評價,，我們學校雖有一定進步，但整體成績還相對落后,。本學期,，我們從教學領域中得分最低，存在問題最多的作業(yè)入手,，教導處,、年級組和學科組三級聯動，在學生作業(yè)的布置質量,，學生作業(yè)的分層布置,，學生作業(yè)的批閱，學生探究性作業(yè)的嘗試等方面加大了管理和檢查力度,，通過檢查,，雖還存在很多問題，但是較前有很大改觀,。學校進步從改變學校管理中的問題入手,，教學進步從改變五大領域中的問題入手，只要堅持從“問題”入手,，解決的問題越多,，學校和教學進步就越大，王局的這一觀點深深地印在我們的心中,。

4,、課堂教學評價“評、比”結合

1,、徹底整治頭發(fā),，校服

學生管理是學校管理永恒的主題。我們將下大力氣徹底整治部分學生不穿校服,，部分學生長發(fā),，怪發(fā)，染發(fā)等不良現象,。通過專項治理這一表象，影響學生本質,，較好的學生把精力轉移到學業(yè)上來,，把心思集中在學習上。同時學校加強了學生用品的集中整治，凡是不允許的,，不符合規(guī)定的該沒收的沒收,，該退回家長的.退回，還學校一個更加清新的面貌,，讓學生健康,、快樂的成長。

2,、加強住宿和晚自習管理

學生住宿和晚自習對學校很重要,。一是安全工作責任大，二是學習效率要保障好,。為此,，我們利用物防、技防,，人防三結合體系加強安全管理,，做到學生管理無縫隙覆蓋，同時加強值班管理,，提高學生自習的質量和休息質量,，為學校總體成績的取得奠定了基礎,。

3,、加強學生日常管理

在原有基礎上，政教處探索更加有效的管理模式,，初步確立了學生會自主管理的模式,。學生會干部經過班級推薦，級部審核,，公開競爭演說等形式產生,，具有很高的積極性，很強的公信力,。學生會干部參與日常衛(wèi)生,、紀律、上操,、晚自習走讀生檢查等工作,，每兩周在升旗儀式上總結各部工作開展情況，提出全校學生努力方向,，起到了較好的效果,，同時這種形式更好的鍛煉了我們的孩子，培養(yǎng)了他們的責任意識,。

“三評一競”即優(yōu)秀班主任評比,，優(yōu)秀辦公室評比，優(yōu)秀年級組評比和班主任競聘上崗。通過本活動的開展,，學校教師的工作熱情被激發(fā)出來,，各項管理工作相對到位，在學校初步形成比學趕幫超的良好局面,。

1,、進行校級優(yōu)秀班主任評比，激發(fā)班主任工作積極性和熱情,，管理好學校最基本的單位班級,。

2、進行優(yōu)秀辦公室評比,，從紀律,，衛(wèi)生，出勤,，財務管理,，電腦運用，集體活動參加等方面入手,，形成辦公室人員的凝聚力和合力,，共同倡導積極文明的辦公新秩序。

3,、進行優(yōu)秀級部評比,，從教學評價方案的落實，學生發(fā)型,，服飾,，衛(wèi)生，大課間秩序,，宿舍秩序,，餐廳秩序，財務財產維護等方面入手,，讓級部管理者和級部教師之間展開競爭,，為學校和級部管理者提供一個管理抓手和努力方向。

4,、班主任競聘上崗,，在我們學校已堅持了兩個學年，每年8月份,，全校教師通過自愿報名,，學校審查，統一考試,，支部考核等程序,，選拔出愿意奉獻班主任事業(yè),，責任心強的班主任。這些班主任主觀能動性強,，有個人的管理經驗和見解，有工作的積極性和熱情,，在班級管理中發(fā)揮了非常好的作用,，為我校最基本的單位班級走向規(guī)范奠定了良好的基礎。

1,、校本課程開設

繼續(xù)堅持和完善《稼軒長短句選鑒》,，安排專職師資力量進行教學，讓學生在背誦稼軒詩詞過程中,，了解辛棄疾,，了解辛詞，了解那段歷史,，形成以“善”為核心的稼軒文化特色,。

我們結合學校實際和學校文化打造的進程，開發(fā)并上了寫字課,，由硬筆書法開始,，逐步過渡到軟筆書法，從背辛詞過渡到寫辛詞,，從辛棄疾能武的一面,，關注能文的一面，全面打造稼軒文化特色,。

2,、重視實驗操作曉事須躬行，實踐出真知,。

為了增強學生的實踐操作能力,，本學期我們學校克服重重困難,，力促各項分組實驗和演示實驗的落實,。學校新購買了部分常用儀器和常用藥品，調整了功能是管理人員,，增強了實驗準備能力,，為一線教師盡可能多的節(jié)省實驗準備時間。一些非常規(guī)實驗用品例如鴿子,，鯽魚,，豬蹄，雞蛋,，白糖,，洗衣粉等我們及時購買,，保證了實驗的順利進行。

3,、嘗試社團活動

在創(chuàng)新工作會匯報會上,，王局長提倡學校搞好社團活動，恰逢我們xx教育辦也要求實施社團活動,，豐富學生生活,。我校在原有藝術社團的基礎上，成立了以學習研究,，書法,，體育相關方面社團，并制定了相應的計劃和落實方案,，旨在通過社團活動豐富學生生活,，激發(fā)學生對學校生活的熱愛。

1,、繼續(xù)加強了黨風廉政建設,，發(fā)揮黨員干部的先鋒帶頭作用；繼續(xù)探索基層支部建設,，加強基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。加強入黨積極分子的培養(yǎng)和考驗，將成熟的同志吸收到組織中來,。本學年經過組織考驗,，全體黨員無記名投票，趙慧玲通知被納新為中共預備黨員,，秦天藝同志正式轉為中共黨員,，為我校黨組織增添了新生力量。

2,、充分發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢,，積極解決廣大教職工的訴求；充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督和保障作用,，使學校工作在有效監(jiān)督下健康,，科學發(fā)展。積極聽取廣大教職工的意見和建議,，關注教職工的關切,。積極進行困難教職工和弱勢教職工的救助，讓教職工感受學校的溫暖,。工會按計劃組織教職工拔河比賽,，跳大神比賽等活動，在愉悅教職工身心的同時,，促進教師健康,，增強級部凝聚力,。

3、團隊工作事關對學生的思想教育和初步世界觀,、人生觀的形成,，因此，團委以活動為載體,，以重要節(jié)日為節(jié)點開展及時的教育,，讓學生感覺到團組織的關心和愛護。同時,，團委做好了新團員的納新工作，引導團員積極向組織靠攏,，樹立初步的人生觀,。

4、后勤工作是學校工作的重要組成部分,，是學校教育教學工作的保障,。后勤人員樹立“服務”的思想，為學生,，為老師做好切實的服務工作,，為前勤創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時做好財務財產的清查,、管理,、登記入冊工作，切實實行規(guī)范化管理,，杜絕學校公共財產,，資源的浪費和流失。

5,、藝術教育工作是對學生美育教育的重要途徑,，學校在少年宮的統一安排下，結合教育辦工作計劃和學校具體實際開展各項工作,。合唱比賽獲得xx區(qū)第二名的好成績,，古箏社團榮獲xx區(qū)二等獎。在少年宮藝術教育視導中,，我校教師的工作,，我校社團活動得到了較高的評價。

6,、省規(guī)復評工作

這是本學期的一項重要工作,，我們成立專門的工作小組，對學校的財務,、財產,，設施,、設備進行細致的檢查，清理,，做到現有的用好,，管好。同時集中人力對學校的各類檔案進行集中整理,，歸檔,。另外，對學校所缺的設施設備,，我們一方面積極爭取資金進行必要的購置,，一方面爭取上級主管部門的資助。現在,，我們的綜合體育館集籃球,、乒乓球、羽毛球設施于一體,，完全能承擔相應的比賽和訓練,。在省規(guī)預評中得到市局領導的肯定。雖然省規(guī)復評我們沒有被抽到,，但是我們的各項措施和管理的確上了一個臺階,。

1、資金問題仍然是困擾學校發(fā)展的大問題?，F在學校仍欠外債1000余萬元,，因為街鎮(zhèn)調整等原因，還款日期很難確定,，導致債權人情緒激動,，影響學校正常教學秩序。同時學校公用經費用來還債,，導致學校的正常辦公,，設施物品采購困難，影響學校教學,。

2,、師資緊缺是學校發(fā)展隱患。近年來,，教師身體發(fā)病率呈年輕化趨勢,，導致很多年富力強的老師因身體原因而無法工作。新分配來的老師因兩地分居,，結婚生子等問題工作極不穩(wěn)定,，再加上很多農村優(yōu)秀教師“入城”，是學校教師捉襟見肘,。

3,、生源流失也是學校面臨的重要問題,。